12 APPRENTISSAGE
ÊTRE APPRENTI E bac +2 à bac +5 et quel que soit le domaine de formation, l’apprentissage à l’Université, c’est possible ! Vous êtes étudiants ou futur étudiant à l’Université de Reims Champagne-Ardenne et souhaitez poursuivre vos études tout en ayant un pied dans le monde professionnel ? L’apprentissage vous concerne ! Compromis idéal entre formation théorique et pratique en entreprise, l’apprentissage à de nombreux avantages : • Se former différemment en alternant des périodes à l’université et en entreprise, • Acquérir progressivement des compétences et apprendre un métier sur le terrain, • Obtenir un diplôme tout en préparant son insertion professionnelle, • Etre salarié d’une entreprise et être rémunéré, • Etre accompagné tout au long de son parcours par un tuteur enseignant et un tuteur en entreprise.
D
QUELS PUBLICS ? • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.
commercial (fonctions publiques d’Etat, territoriale et hospitalière, ainsi que les établissements publics administratifs).
QUEL STATUT ? • Salarié de l’entreprise, soumis aux mêmes droits et obligations que les autres salariés (temps de travail, congés payés, retraite, chômage, protection sociale, règlement intérieur…)
LA FORMATION • Minimum de 400 h d’enseignement par an, avec rythme d’alternance variable
LE SUIVI ? Tuteur à l’université et maître d’apprentissage en entreprise. L’apprentissage à l’Université de Reims Champagne-Ardenne : Forte de son implantation sur 5 sites géographiques et de son maillage territorial par le biais de ses IUT (IUT Reims-Châlons-Charleville) et IUT de Troyes et de ses facultés et écoles d’ingénieur, l’Université de Reims Champagne-Ardenne propose des formations ouvertes à l’apprentissage depuis plus de 12 ans. Plus d’une quarantaine de diplômes sont ouverts à l’apprentissage et cette offre va encore se développer à la rentrée prochaine. P
QUELS EMPLOYEURS ? • Les entreprises relevant du secteur artisanal commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ; • Les employeurs du secteur public non industriel et
POURQUOI CHOISIR L’APPRENTISSAGE ? L’apprentissage, c’est apprendre un métier en alternant périodes pratiques en entreprise et périodes de formation avec, à la clé, l’obtention d’un diplôme reconnu. C’est un tremplin pour trouver un emploi !
Si vous avez entre 16 et 29 ans révolus vous pouvez suivre une formation en alternance d’une durée de 6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Pour faciliter la formation du jeune en situation de handicap, certaines règles du contrat d’apprentissage sont aménagées sur les points suivants : • la durée du contrat et le temps de travail ; • déroulement de la formation. En outre, la limite d’âge pour conclure un contrat d’apprentissage n’est pas applicable lorsque le contrat est souscrit par une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue.
UNE FORMATION EN APPRENTISSAGE POUR QUELS AVANTAGES ? L’apprentissage, c’est une porte d’entrée dans le monde du travail et l’opportunité de bénéficier de l’accompagnement et de l’expérience d’un professionnel qualifié. Cet accompagnement permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise ! Un salaire qui augmente avec l’âge et à chaque nouvelle année d’exécution du contrat Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti bénéficie d’une rémunération variant : • en fonction de son âge ; • à chaque nouvelle année d’exécution du contrat.
CFA AGRICOLE DE L’AUBE Portes Ouvertes sur les 3 sites 20 mars 2020 - 17 h/21 h 21 mars 2020 - 9 h/16 h 16 mai 2020 - 9 h/16 h
2000587605VD
20005 06 0VD
Différentes formations proposées : CAP-Bac Pro-BTS ➥ VITICULTURE à Bar-sur-Seine ➥ AMÉNAGEMENT PAYSAGER à Saint-Pouange ➥ FORÊT à Crogny Pour plus de renseignements, contacter : CFA Saint-Pouange, route de Viélaines 10120 Saint-Pouange - 03 25 41 64 00
POSSIBILITÉS D’APPRENTISSAGE SERVICE À LA PERSONNE SÉCURITÉ SANTÉ - SOCIAL RESTAURATION PETITE ENFANCE VENTE LOGISTIQUE SUPPORT À L’ACTION MANAGERIALE
3e - CAP - BAC - BTS DE de travailleur social
