ToT 2 020 ve r b e e ld e r s van ve ran d eri n g
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 5
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
Wil jij ook inclusiever werken? Doe dan mee met de TOT2020 & Lof trainingen & workshops Leiderschap & teamcoaching: • Ervaar jouw leiderschap tijdens de Lof Leadership Journey ‘Op reis door het Lof Labyrint’. • Zet je talent in de spotlight. • Maak diversiteit lonend in teams. Intervisie: • Deel je ervaring, verrijk je kennis tijdens de All Inclusive Dialoog bijeenkomsten in 2015. • Doe een tour door het Rijks met de bril op van rolmodellen en vrouwelijk leiderschap. • Organiseer een All Inclusive Dialoog in jouw organisatie en speel het Diversiteit & Dilemma’s spel. Organisatie inzicht: • Hoe speel je het spel? Herken en gebruik de niveaus van macht. • Blindspots of spot on? Hoe versterken of verzwakken de ongeschreven regels jouw organisatie? • Organiseer een Open Podium voor storytelling. Verbeeldingskracht aan ‘t werk: Ervaar de kracht van workshops & trainingen op maat: • Dames & Dilemma’s on Tour events in het teken van rolmodellen & een rolmodelverkiezing. • Serious business games zoals de All Inclusive dialoog of het 100% Inclusief spel.
Inclusiviteit werkt, ga aan de slag met verbeeldingskracht!
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 6
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
OR
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 7
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
VOER DE
T SP EE L HE SP EL
SPEEL JE MEE?
Wil jij een echte dialoog over diversiteit & dilemma’s in jouw organisatie? Met animatie, speelborden, pionnen, spelregels, uitleg-, dilemma-, en tips & tops kaarten speel je zelf met je team, of wij faciliteren. De dilemma’s kennen is één, weten hoe je ermee om kunt gaan -individueel of voor je organisatie- daar kunnen je collega’s bij helpen. Die gesprekken faciliteer je eenvoudig met het Diversiteit & Dilemma’s spel. Een krachtig middel voor veranderprogramma’s of als intervisie tool. Discussieer zuiver. Durf te excelleren. Denk divers. www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 8
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
SPEEL JE MEE?
Wil jij een echte dialoog over diversiteit & dilemma’s in jouw organisatie?
IE VAN TOT2020,
EEN PRODUCT
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 9
VERBEELDERS
SPEL® IT EN DILEMMA T HET DIVERSITE E DIALOOG, SPEEL LOF: ZET JE TALENT IN DE SPOTLIGH VOER DE ALL INCLUSIV ERKING MET RING IN SAMENW VAN VERANDE
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
Hwoeerkt
inclusiever
werken?
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 36
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
principes van
Inclusiever werken blinde vlekken benoemen verbinden op de inhoud het verschil productief maken het zwakke signaal versterken niet kloonen het andere geluid waarderen de macht van de macht zien genieten van het onbekende ge誰nspireerd door Jitske Kramer www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 37
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
VAN DISCUSSIE NAAR DIALOOG… van aannames naar onderzoeken… Van overtuigen naar ontwikkelen… Van stelling nemen naar verkennen… Van exclusie naar inclusie… Van ongelijkheid naar gelijkwaardigheid… Van vermoeiend naar inspirerend… Van vrouwenonderwerp naar businessissue… Van praten naar doen… Van stilstand naar beweging…
HOE KIJK JIJ NAAR DIVERSITEIT AAN HET WERK?
MEEER N? WETven e n! belle www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 38
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
DE SIE CUS DIS OK ZO O AT? Z
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 39
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
LABYRINTŠ
g: Trainin nde e p Verdie n naar stappeigen je e chap leiders
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 40
30-09-14 08:53
LOF LEADERSHIP JOURNEY In acht stappen maak je met jouw Lofstory een reis van drijfveren naar bronnen, van ego naar animo, van macht naar kracht. Je ontdekt hoe je jouw invloed binnen je organisatie vergroot en hoe je een rolmodel en inspiratiebron wordt voor anderen.
Verdiepende stappen naar je persoonlijke leiderschap! 1. Wat is mijn Lofstory 2. Ambities & drijfveren 3. Beeldvorming en ambitie 4. Worklife style 5. Moedige gesprekken 6. Macht en invloed 7. Profileren en beïnvloeden vanuit kracht 8. Presenteren leiderschapstijl Training 4 dagen ‘cross company’ Data: 3, 4 en 24, 25 november Locatie: Stal op de Kaag Prijs: 2.450 ex btw, kom met je collega, de 2e deelnemer voor de helft. www.lofvoortalent.nl www.TOT2020.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 41
30-09-14 08:53
IN-COMPANY TRAINING OP BASIS VAN HET LOF LABYRINT Zet je talent in de spotlight De training ‘zet je talent in de spotlight’ is er op gericht ambities te verkennen, talent zichtbaar te maken en invloed te vergroten. In 3 dagdelen maken de deelnemers hun talent zichtbaar voor elkaar maar ook voor hun leidinggevenden. Een unieke manier om (vrouwelijk) talent beter te benutten en hun carrière perspectief te laten groeien.
Ervaring Frauke Marley, Accenture ‘De workshop ‘Zet je talent in de spotlight’ deed mij realiseren dat ik vaak bewust zelf buiten de spotlight ga staan. Gewoon jezelf zijn, is in de praktijk niet altijd zo eenvoudig, net als luisteren naar je eigen drijfveren, werken vanuit je eigen motivatie. Ik heb geleerd dat het de moeite waard is om je talent in de spotlight te zetten en ook hoe ik dat het beste kan doen, op mijn eigen manier’.
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 42
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
Zet je
talent spotlight in de
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 43
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
INTERVISIE Samen kijken naar alternatieven andere perspectieven op harige monsters & ervaren wat je anders kunt doen.
E DOE EJ? ME
4 INTERVISIE BIJEENKOMSTEN: Iedereen kan meedoen tijdens de All Inclusive Dialoog bijeenkomsten in 2015. Speel samen het Diversiteit & Dilemma’s spel en ga in gesprek over jouw ervaringen, blindspots, afwegingen & keuzes. Voor wie: HR managers, (vrouwen)netwerk programmamakers, leidinggevenden Wanneer: Donderdag 5 februari 2015 Donderdag 16 april 2015 Donderdag 18 juni 2015 Donderdag 24 september 2015 Hoe laat: Inloop vanaf 15:30 uur, start 16:00 tot 19:00 uur Kosten: € 275,- per avond, € 1.000,- alle 4 voor (prijzen ex btw) Locatie: Midden van het land ook met OV bereikbaar
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 44
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
Waarom
moeiletijk
doen als h
samen
kan
VERTROUWEN EN UITDAGEN… Is de setting van een groep veilig, dan kun je van elkaar leren, durf je open te zijn en te onderzoeken. En valt ‘t proces een beetje stil, dan kunnen LOF & TOT2020 aanjagen en uitdagen. www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 45
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
Dames ON TOUR
FIX THE WOMEN FIX THE CULTURE
interventies die werken
&
DILEMMA’S
©
ROLMODELLEN TALKSHOW
maak jezelf zichtbaar
VROUWEN MET KRACHT topvrouwen voor de lens van Anette Brolenius
CIJFERS EN RUGNUMMERS de feiten in beeld
10 UITDAGENDE DILEMMA’S speed dating aan de ronde tafel
GS DA IN EENIG HT HIGHL VAN
A’S M3 M1 LE0 DI2 ARden NAou G n HT Va AC KR t DAAD Pump to l GreenCapita
SICAAL INCLUSIEF MU O INTERMEZZ
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 46
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
Dames &
DILEMMA’S IN EEN DAG nAGNouden VaV
t to’S pA MmM Pu DILE p R a ital nC NAeA Gre T DAADKRACH
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 47
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
VROUWELIJKE ROLMODELLEN DOOR DE EEUWEN HEEN Tour mee door het rijksmuseum met aansluitend een dialoog diner Vind jij inspiratie in de verhalen over Gravin Jacoba van Beieren die niet de juiste man vond, Maria van Reigersbergen die haar man, Hugo de Groot, hielp ontsnappen en over wie Vondel schreef “een vrouw, 1000 man te erg!� De verhalen van Kenau, Judith Leyster of de vrouwen uit de 17de eeuw die de lakens uitdeelden? Of verbeeld je liever aansluitend de toekomst tijdens een dialoog diner met gelijkgestemden? Doe dan mee aan deze Tour langs de vrouwen van het Rijks, onder leiding van Margreet Koeman. Er is veel gelegenheid tot netwerken en input over hoe rolmodellen in te zetten in jouw organisatie.
Voor wie: Kosten: Hoe laat: Wanneer: Locatie:
HR managers, leidinggevenden & iedereen die geinteresseerd is 275 euro exclusief btw, inclusief alles van 15:00 tot 21:00 uur in overleg bij voldoende aanmeldingen. Rijksmuseum Amsterdam & loopafstand voor het diner.
www.lofvoortalent.nl www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 48
www.TOT2020.nl www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
VROUWELIJKE ROLMODELLEN DOOR DE EEUWEN HEEN Tour mee door het rijksmuseum met aansluitend een dialoog diner
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 49
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
100% IN 13 CATEGORIEĂ‹N DIVERSITEIT & INCLUSIE
100% inclusief is gebaseerd op de de global diversity and inclusion benchmarks: standards for organizations around the world by Julie O’Mara, Alan Richter and 80 expert panelists (2014) vertaald en gepresenteerd door TOT2020 verbeelders van verandering
www.lofvoortalent.nl www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 50
100 %
1. Visie op Diversiteit en inclusie, strategie & business case 2. leiderschap & accountability 3. infrastructuur & implementatie 4. recruitment, ontwikkeling & doorstroom 5. voordelen, work-life balans & flexibiliteit 6. job design, beoordeling & beloning 7. Diversiteit en inclusie educatie & training 8. meten, beoordelen en onderzoek 9. communicatie 10. relaties met de overheid, communities en mvo 11. product en service ontwikkeling 12. marketing sales distributie en klantenservice 13. leveranciers
LUSIEF SPE L INC
www.TOT2020.nl www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
DOE DE BENCHMARK, SPEEL HET 100% INCLUSIEF SPEL:
100 %
HOE INCLUSIEF IS JOUW ORGANISATIE?
LUSIEF SPE C L IN
www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 51
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
STORYTELLING: SHE CAN’T BE WHAT SHE CAN’T SEE Verhalen verhalen verbinden, een , ze slaan verbeelden st. om ek de to brug naar e een nd ke be on Geven het euwe ij openen ni gezicht. Z de em rruim deuren, ve euwe ni n re eë blik en cr kansen.
Door de verhalen te verbeelden worden ze tastbaar en vormen ze een inspiratiebron voor medewerkers. Met elkaar zichtbaar maken hoe de toekomst kan zijn. “Weergegeven in een custom publishing editie, kaartspel of bijvoorbeeld een online magazine”
Verhalen vertellen en verbeelden is veranderen in het hier en nu. www.lofvoortalent.nl www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 52
www.TOT2020.nl www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53
OPEN PODIUM
INVESTEREN IN INVESTEREN
OPEN PODIUM
INVESTEREN IN INVESTEREN
Speciale editie van Lof - september 2014
STUDIEBOLLEN
Studentes van nu die weten wat ze willen
voor vrouwen met ambities WALL OF FAME 9 rolmodellen in de eregalerij
PROFESSOR OF THE CARIBBEAN
Dagboek van een archeoloog
AMBITIE, IK?
3 clichés de wereld uit over vrouw & carrière
E SPECIAL EDITIE
'DE LOPER LIGT UIT!'
WO HBO &015
Op zoek naar mevr. de professor & mevr. de lector
Nr 24 oktober/november 2012 € 5,50
2014-2
TALENT UIT HET HOGER ONDERWIJS
Geslaagde vrouwen
Dames DILEMMA’S
voor vrouwen met ambities 5 LOFAR! JA HIJ IS ER WEER: DE LOFLIST!
PinkCAPITAL Speciale Editie 4 maart 2013
De beste werkgevers voor werkende ouders
DIKKE BUIK?
Dan geen contract!
SKYPEN IN JE MOESTUIN
&
NEELIE KROES:
Zo werken wij in 2050
'Durf te falen!'
IN RELATIETHERAPIE
Maar hoe krijg je hém mee?
Moeders met macht
VERKIEZING
Wie wint de rolmodellen verkiezing bij Robeco?
GLAZEN PLAFOND
De weg naar de top is een labyrint
FAKE IT TILL YOU MAKE IT Vergroot je zelfvertrouwen
Exclusief: 7 topvrouwen in beeld 1 Lof
VERWACHT:
Moeders met Macht
PINK CAPTITAL
In the lead!
www.lofvoortalent.nl 28 maart &
www.TOT2020.nl
8 april
s en Dilemma’s
Dame A PROGRAMM lf
Maak jeze zichtbaar!
POWERED BY
1
Lof Robecco Talkshow.indd 1
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 53
04-03-13 09:58
30-09-14 08:53
Lof werkt samen met TOT2020 voor inclusiviteitsprogamma’s op maat. Vanuit onze gezamenlijke visie dat verbeelden de toekomst creëert, ontwikkelen we veranderprogramma’s, trainingen en workshops. Nieuwsgierig? Bel ons…
Jolanda Holwerda 06 : 33 31 40 77 Jolanda@lofmagazine.nl
Erna ter Weele 06 : 43 02 15 56 erna@TOT2020.nl
Margon van Toor 06 : 22 80 32 12 margon@TOT2020.nl www.lofvoortalent.nl
LOF Live Congres Kaartjes DEF.indd 4
www.TOT2020.nl
30-09-14 08:53