MA_DICIEMBRE 2010

LAS MEJORES

CEO

RANKING 2010 CITEM

2010 $55.00 $5.50 20-02-2011

Los inolvidables del 2000 Dilma Rousseff Qué y quiénes marcaron la década La era post - Lula

editorial Vicepresidenta Editorial

Ana Luisa Ochoa analuisa.ochoa@mundoejecutivo.com.mx Director Editorial Corporativo

Vesselin Droujelub Raynov

La CEO que

[me]

abrió camino

vraynov@mundoejecutivo.com.mx Coordinación Editorial

Jessica Pacheco jessica.pacheco@mundoejecutivo.com.mx Reportera

Mónica Vázquez Ruiz monica.vazquez@mundoejecutivo.com.mx Colaboradores

Claudia Cervantes, Erik Ochoa, Lucía Cervantes, Rocío García Gaytán, Roberto Yáñez, María Teresa Izquierdo, Jorge Sales Boyoli, Paloma López Asistente Editorial

Ma. Eugenia Mata eugenia.mata@mundoejecutivo.com.mx Director de arte

Alberto Flores

E

n los sesenta, por primera vez, una mujer se convirtió en CEO de una de las 500 mayores empresas estadounidenses: Katherine Graham, quien fungió como presidenta de “The Washington Post” durante dos décadas.

Transformó un diario que estaba en bancarrota, en un imperio mediático con la fuerza necesaria para acabar con Nixon, ex presidente de EU. Katherine, viuda a los 46 años y madre de 4 pequeños, dejó su vida de ama de casa en su mansión de Georgetown para saltar al ajetreado mundo de los medios, y rescatar la empresa que su padre había adquirido durante una subasta en los años treinta. No tardaron en divulgarse comentarios sexistas sobre su capacidad de gestión y liderazgo, incluso se pronosticaba el fin del periódico. Para la sorpresa de muchos, la firmeza de esta mujer hizo temblar a los altos escaños del poder al divulgar documentos secretos sobre la guerra de Vietnam y el escándalo de Watergate.

alberto.flores@mundoejecutivo.com.mx Coordinadora de diseño

Valeria Gil Cruz valeria.gil@mundoejecutivo.com.mx Arte / vitacolor

Leidy Lima, Jorge Juárez Valdés, Laura Coratella, Ruth Vázquez, Javier Rodríguez Arte digital

Miguel Fajardo

Hasta el final de sus días, narraba con exactitud el momento en el que los periodistas Carl Bernstein y Bob Woodward entraron a su despacho con las primeras notas que acabarían con la presidencia de Nixon. Debido a la fuerza del caso, otros medios omitieron información al respecto. Katherine, confiesa en sus memorias haberse sentido sola ante la falta de apoyo de los demás. A pesar de las amenazas por parte del Estado, nunca dimitió su decisión ni abandonó a los periodistas. Cuando Nixon abandonó del cargo, el diario fue aclamado públicamente y ganó el reconocimiento mundial. Aún se erige como una de las fuerzas dominantes del periodismo.

Editor de Foto

Juan Espejel Fotografía

Enrique Barajas, Francisco Cuevas, Felipe Guzmán Consejo editorial

María Rosas Casillas, Silvia Sánchez Alcántara, Mónica Flores, Claudia Herreramoro, Adriana Valladares, Ma. Teresa Carrillo, Maricarmen Cortés, Mariana Baños, María Dolores Colín, Adriana Rivera, Adela Giral

Hasta el dia de su muerte en 2001, Katherine fue considerada una de las mujeres más poderosas del mundo.

Mujeres como ella, aguerrida empresaria, son las que encabezan nuestro Ranking de este año. En el que lejos de derrumbar mandatos y poderes, las directivas que aparecen, han tenido que derrumbar la barrera de género en sus respectivas áreas, demostrando fortaleza más allá del sexo.

Gerente de Compras y Producción

Lourdes Elena Sánchez Fragoso elena.sanchez@mundoejecutivo.com.mx

Equipo Mujer Ejecutiva

Asistente de Producción y Tráfico

Ivonne Paola Paz Gálvez Producción y Control de Calidad

Aarón Rangel Directora Comercial

Pilar Silva Mercado pilarsilva@mundoejecutivo.com.mx Tel. 5002-9423

www.mundoejecutivo.com.mx

Director de Suscripciones

Juan José Hernández juanjose.hernandez@mundoejecutivo.com.mx Suscripciones: 5002 9443 Conmutador: 5002 9400 Asesor Legal

Jorge A. Chávez Enriquéz jorgelex@aol.com Representante en EU

Publicitas Promotion Network Charney Palacios & Co 9200 South Dadeland Blvd.

Suite 307 33156 Miami, Florida, Estados Unidos 001 (305) 6709450 María José Torres ppn-miami@publicitas.com www.mundoejecutivo.com.mx

MUJER EJECUTIVA®. Es una publicación mensual (excepto Enero) de Grupo Mundo Ejecutivo®, donde se encuentra un espacio único para la mujer que toma decisiones en el mundo de los negocios. Los expertos analizan temas empresariales, de mercados, management, marketing, tecnología, y otras áreas de interés para las mujeres emprendedoras que conquistan el mundo de los negocios como moda, belleza, nutrición, salud, pareja, familia, turismo y estilo de vida desde el punto de vista de la mujer activa. Editada y publicada por: Grupo Internacional Editorial, S.A. de C.V., fundada en 1999. Oficinas Generales: Guillermo González Camarena 1000 Piso 2, Col. Centro Ciudad Santa Fé, 01210 México, D.F. Teléfono: 5002-9500. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo número 042008-041612284000-102, de fecha 16 de abril de 2008. Certificado de Licitud de Contenido número 8734,de fecha 20 de junio del 2002. Certificado de Licitud de Título número 12074, de fecha de 20 de junio del 2002. Correspondencia de Segunda Clase. Porte pagado, permiso de publicación periódica, autorizado por SEPOMEX: PP09–0752. Se imprime en MBM Impresora, S.A. de C.V. Mirador No. 77, Col. Ampliación Tepepan, Xochimilco, C.P. 16020, México, D.F. Tel. 5555–0317. Distribuida por CITEM, Av. del Cristo 101, Col. Xocoyahualco, C.P. 54080, en Tlalnepantla, Estado de México. Grupo Internacional Editorial, S.A. de C.V. investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas relacionadas por los mismos. Los artículos firmados son responsabilidad de sus autores y no reflejan necesariamente el punto de vista de Grupo Internacional Editorial, S.A. de C.V. Editor Responsable: Ana Luisa Ochoa Millán. Se prohíbe su reproducción total o parcial ©.

Miembro del: Circulación certificada por el Instituto Verificador de Medios Registro No. 127/02

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goingn gree 10

índice

Negocios 2011

Riesgos, oportunidades y recomendaciones

6 8 12 16 20 26

Golden girl

Dilma Rousseff La era post-Lula

Lobby: Talento en el arte y en los negocios

Especial

La década sin nombre: Los eventos más relevantes

Especial

¿Qué pasa cuando gano más que él?

Dar es dar

Iniciativa Ser: Unión femenina

Columna

Diálogo entre nosotras: Mismas oportunidades para hombres y mujeres Por Rocío García Gaytán

28 30

Especial

Feng Shui: Armoniza tu oficina

Columna

Más que palabras: Haz de tu vida un proyecto Por Lucia Legorreta

33

En portada Las mejores CEO Ranking 2010

Columna 50 Conciencia femenina: Volver a empezar Por Claudia Cervantes

En ascenso 56 Mónica Bauer

Directora de Asuntos Corporativos de Grupo PepsiCo México

Columna 60 Hablemos de dinero:

¿Impuestos a las ahorradoras?

Por María Teresa Izquierdo

Columna 62 Asesoría laboral:

Las reglas de las redes sociales Por Jorge Sales

63 High Tech Especial fragancias 66 Aromas para conquistar 69 Trendy 70 Beauty Files 72 Gourmet Paulina Abascal: Dulces besos en la mesa

74 75 Especial 76 Arte RSVP

Sorpresas navideñas Eva Vale: Nada cotidiana

78 Ágil-mente la a 79 Trivias páginra neg 80

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golden girls

Por Mónica Vázquez

Dilma Rousseff

FOTO: REUTERS

La economista de 62 años de edad, sobreviviente de cáncer linfático, separada dos veces, con una hija y un nieto, es la primera presidenta electa de Brasil.

DILMA ROUSSEFF LA ERA POST-LULA

1

Hasta ahora la ministra ha negado haber participado en acciones armadas y secuestros de manera directa, aunque la prensa brasileña mantiene sus dudas.

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Heredará una de las economías más importantes del mercado emergente.

Pero con futuras amenazas por el alto gasto presupuestario, una moneda sobrevaluada y una débil infraestructura.

6 dic’10

Inició su militancia en la Organización Revolucionaria Marxista Política Operaria, conocida como Polop. Donde conoció a su ex esposo, Claudio Galeano.

Algunos de sus compañeros militantes alcanzaron el poder con Lula da Silva.

Como el ministro del Medio Ambiente, Carlos Minc, y el ex jefe de gabinete, José Dirceu.

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Devoradora de libros desde su infancia, adora los clásicos griegos y rusos. Fue educada en una escuela católica. Tomaba clases de piano, francés y soñaba con ser bailarina.

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8

9

10

Se convirtió en una de las fugitivas de Brasil más buscadas.

Acusada por subversión al gobierno militar de derecha, adoptó pseudónimos como "Wanda" y "Marina".

Rousseff recibe el crédito de la democratización de la energía de Brasil a través del programa Luz para Todos, llevando electricidad a agricultores pobres.

Hija de una maestra brasileña y de Petar Rusev, inmigrante búlgaro de origen judío y miembro activo del Movimiento Comunista.

En 1970 fue torturada durante 22 días seguidos con shocks eléctricos y golpes. Luego de ser condenada por un tribunal militar, pasó casi tres años tras las rejas.

Para Lula una parte de la vida de Dilma le recuerda a la de “Nelson Mandela".

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lobby

Ferragamo en México

Ferruccio Ferragamo visitó el país para ser el anfitrión en la apertura de su primera boutique insignia en Latinoamérica, ubicada en Masaryk.

El miembro de la dinastía también asistió a una comida organizada en su honor por Cinzano y la Cámara de Comercio Italiana. + Giulio Chiesa, Ferruccio Ferragamo, Angiolo Anichini, Diego Stecchi y Marco Cannizzo

Personal Shopper

El atuendo idóneo a tu estilo de vida y personalidad puede ser tuyo gracias a la asesoría de una Personal Shopper de El Palacio de Hierro. Este nuevo servicio está disponible en diversas sucursales del DF, Guadalajara y Monterrey. ¡Pruébalo!

Inauguración Mazda

Ejecutivos de Mazda celebraron la apertura de sus nuevas oficinas, ubicadas en Santa Fe, con la presencia de su CEO.

+ La especialista te hará un estudio completo para que

+ Jim O'Sullivan, CEO de Mazda Norteamérica, y Leopoldo

conozcas los colores, texturas y todo lo que te favorece.

Orellana, Director General de Mazda Motor de México.

Saks Polanco

Carlos Slim fue el anfitrión de la apertura de una sucursal más de Saks Fifth Avenue, en la ciudad de México.

+ Johanna Slim De Elías, Carlos Slim y Arturo Elías Ayub

Aniversario de Fundación MetLife México

+ Susan Greenwell, Eduardo Touche, Carmina Abad y Luis Banck.

8 dic’10

Durante un emotivo evento, Fundación MetLife celebró su quinto aniversario, y reconoció a las organizaciones ganadoras de la Convocatoria 2010, a las que se les otorgarán, en total, 5 millones de pesos para emprender proyectos dirigidos a mejorar la educación de niños y jóvenes, así como a fomentar hábitos de vida sana en México.

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going green

Por Jessica Pacheco [j] Essentielles, Vichy

[j] Brindis sustentable Para proteger la vida silvestre y el entorno, recientemente se plantaron alrededor de 100 mil árboles autóctonos en las instalaciones en donde el whisky Dewar´s es añejado. www.dewars.com

1

Con polifenoles de rosa, para hidratar, proteger y brindar frescura a la piel, este gel de ducha está libre de parabenos. www.vichy.com

green tips

Tu auto contaminará menos si realizas los servicios en el tiempo y forma que le corresponde.

[j] MINI Scooter E Concept Práctico y ecológico, este nuevo scooter con motor eléctrico te permitirá trasladarte sin contaminar. Su batería es recargable desde cualquier enchufe de luz, y cuenta con una amplia gama para personalizarlo. www.mini.com.mx

Acciones

2

Si estás a punto de comprar auto, elige uno que produzca menos impacto ambiental.

verdes 3

[j] Garnier limpia el ambiente

[j] Sony Ericsson Aspen

Esta marca, en alianza con Pronatura México, realizó la limpieza de uno de los últimos pulmones de la Ciudad de México, la Sierra de Guadalupe, en la cual existe un alto grado de erosión, retirando de las brechas los materiales altamente flamables como medida preventiva para evitar la propagación de incendios.

El objetivo principal será la reforestación de 10 hectáreas para 2011 en la zona.

Combustible “BIO” La gasolina ecológica tiene como base el Etanol, compuesto de naturaleza orgánica obtenido de la fermentación de los azúcares de productos vegetales.

10 dic’10

Utiliza la calefacción y aire acondicionado con moderación.

Éste es el primer equipo de la línea GreenHeart, que utiliza plásticos reciclados (botellas de agua y CD's ) en la producción de teléfonos. Idóneo para las mujeres de negocios, ya que combina la pantalla táctil con un teclado QWERTY físico, así puedes navegar en Internet o leer y editar archivos de Office. www.sonyericsson.com

Brasil es el segundo productor de bioetanol, y es considerado como la primera economía que logró su uso sustentable.

Funciona como bio-carburante en motores de gasolina, chimeneas y calderas. Se afirma que reduce las emisiones de gases efecto invernadero.

Piénsalo…

Se estima que el transporte público, de carga y particulares, genera 80% del total de los contaminantes de la atmósfera. Los contaminantes emitidos por los automóviles provocan la muerte de 250 mil europeos por año; 84 brasileños, 40 mexicanos y 22 colombianos al día (OMS 2006).

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especial

La década sin nombre

Desde el año 2000,

se ha buscado cómo nombrar estos primeros diez años del nuevo siglo, algunos le llaman "The Aughties", "Doble Ceros", "The Oh-Ohs". Para los especialistas resulta difícil envolver en una palabra los eventos que marcaron la época 12 dic’10

Por Mónica Vázquez

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a primer década del siglo 21 estuvo marcada por una serie de eventos colosales, casi bíblicos, en lo que se refiere al atentado del 9/11 y la elección del primer presidente negro de Estados Unidos; los desastres naturales alrededor del mundo, el colapso financiero mundial, el cambio climático. Lo único que esta década no ha tenido, curiosamente, es un nombre. Desde el año 2000, se ha buscado cómo nombrar a estos primeros diez años del nuevo siglo, al parecer todavía no se llega a un acuerdo. Algunos le nombran "The Aughties", "Doble Ceros", "The Oh-Ohs". Pero ninguno es concenso común, pues resulta difícil para los especialistas envolver en una palabra todos los eventos que marcaron la historia.

Para conmemorar el final de la década realizamos una lista de los eventos más importantes, muchos de ellos le dieron la vuelta al mundo y aún se sigue escribiendo de ellos por su impacto cultural, social y económico.

iPod:

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especial

Desde su lanzamiento en 2001 se han vendido 225 millones de iPods.

Lo que abarca el 74% del mercado de los reproductores de MP3.

Se considera la marca más valiosa del mundo, alcanzando la suma de 66 mil millones de dólares, superando a emblemáticas empresas como Microsoft, General Electric y Coca-Cola.

Wikipedia: Con más de 16 millones de artículos redactados por voluntarios de todo el mundo, la enciclopedia libre y políglota se encuentra entre los 10 sitios web más populares.

Descargas online: Durante 2009 en México se descargaron siete mil 523 millones de contenidos de manera ilegal. Con esto, la industria cinematográfica perdió 375.7 millones de pesos.

Youtube: Genera más de dos billones de vistas de videos por día, lo que equivale a casi el doble de audiencia en primetime de las 3 mayores cadenas televisivas de EU. juntas.

Economía virtual: 100 billones de dólares es el valor del mercado de los bienes virtuales. A pesar de que la adquisición de estas propiedades no tiene valor en el mundo offline.

El Muro EU. México:

Ley Arizona:

Para reforzar la barrera fronteriza entre los dos países se erigió el muro con más de 5 metros de altura y se calcula su extensión total abarcará una tercera parte del territorio fronterizo.

También conocida como la “Ley del odio”, ya que supone la acción más amplia y estricta contra la inmigración ilegal a EU. en las últimas décadas.

Según el economista Jim O'Neill del grupo de inversión Goldman Sachs, Brasil, Rusia, India, y China serán las cuatro economías dominantes hacia el año 2050.

9/11:

Cambio del Papa Católico:

Los atentados del 11 de septiembre del 2001 se caracterizaron por el empleo de aviones como armamento y por dar comienzo a la “Guerra contra el terrorismo”.

Tras el fallecimiento de Juan Pablo II, los cardenales que votaron en el cónclave designarion a Ratzinger, Benedicto XVI. El sexto Papa alemán desde el siglo 11.

Euro: Moneda oficial en los estados miembros de la Unión Europea. Uno de los beneficios es la reducción de los riesgos provenientes del tipo de cambio, aunque su vulnerabilidad aún no ha sido superada.

Genoma humano: Proyecto de investigación científica con el objetivo de determinar las bases químicas que componen el ADN e identificar los más de 20 mil genes que lo componen.

Fridamanía: Internet: 2 billones de usuarios a nivel mundial utilizarán Internet para el 2011. En México existen 30.6 millones de cibernautas.

La pelicula protagonizada por Salma Hayek, el recorrido de la obra de Frida Kahlo por los museos de Europa y las exhibiciones monográficas por el centenario de su nacimiento en 2007, han hecho de la pintora mexicana una marca de exportación.

13 dic’10

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Stephenie Meyer:

especial

Responsable del éxito de los vampiros “modernos”.

Business woman:

Reality shows: El fenómeno de Big Brother derivó en una guerra de realities musicales y de baile con versiones VIP que incluyen figuras del mundo del espectáculo.

Barack Obama: El primer presidente afroamericano de EU. y ganador del Premio Nobel de la Paz en el 2009.

Influenza A H1N1: La pandemia causada por una variante del virus que mantuvo bajo llave al país a finales de abril del 2009.

Toman el poder en las grandes corporaciones, entre las más influyentes se encuentra Indra Nooyi CEO de PepsiCo, María Asunción Aramburuzabala, principal accionista de Grupo Modelo y Annika Falkengren del banco sueco SEB (Skandinaviska Enskilda Banken)

Angela Merkel: La canciller alemana de derecha y científica de formación adorna su oficina particular con una imagen de la zarina alemana Catalina la Garnde. Es considerada por Forbes y The Economist, la mujer con más poder en el mundo.

Michael Jackson: La muerte del rey del pop y las especulaciones de un supuesto"homicidio accidental" por parte de su médico.

Ellen Degeneres: Actriz y humorista estadounidense abiertamente lesbiana.

Es considerada una de las mujeres más influyentes del showbizz.

Mario Vargas Llosa: Recibió el Premio Nobel de Literatura en el 2010. Tras 20 años de no recibir la lengua española dicho galardón.

Sarah Jessica Parker: Saltó a la fama al interpretar al personaje de Carrie Bradshaw en la serie Sex and the City.

El programa se caracterizó por explorar la vida de las mujeres solteras mayores de 30 años y por romper tabúes sexuales.

El conflicto de Darfur: La disputa territorial vinculada al aumento de la población y a la escasez de tierras ha derivado en la limpieza étnica de miles de personas y el desplazamiento forzoso de millones de africanos.

Oprah Winfrey:

Terrorismo: El uso sistemático del término para nombrar hechos de violencia política y crueldad se ha puesto a revisión en los principales medios de comunicación mundiales por su efecto multiplicador.

J.K. Rowling:

Pastilla de emergencia:

Con más de 400 millones de libros vendidos, la británica antes profesora de inglés, posee una fortuna de 1,000 millones de dólares.

La magnate de los medios es considerada la tercera mujer más poderosa del mundo y la mejor pagada de Hollywood. Su fortuna asciende a 2.4 billones de dólares.

En México como una opción de planificación familiar se incluyó en 2004 la píldora del día después para prevenir los embarazos no deseados.

Hillary Clinton:

La toxina "antiarrugas":

El botox se ha convertido en una de las herramientas estéticas más aclamadas del siglo, para mujeres y hombres.

14 dic’10

El PAN en el poder: En el año 2000 el PRI, único partido electo desde 1929, entrega el poder al candidato de la oposición Vicente Fox Quesada.

La actual Secretaria de Estado fue derrotada por Barack Obama en 2008 para la presidencia estadounidense. Algunos pronostican su triunfo como primer presidenta mujer del país en las siguientes elecciones del 2012.

“Giving Pledge” El proyecto encabezado por Bill y Melinda Gates junto con Warren Buffet. Consiste en que multimillonarios del mundo donen la mitad de su fortuna a causas humanitarias. La meta es reunir 600 billones de dólares

Redes Sociales en Internet:

especial

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China: Su crecimiento económico la posicionan como el actual motor que impulsa la recuperación de otras economías asiáticas y occidentales.

Sitios web gratuitos creados por jóvenes universitarios. Twitter Facebook, MySpace, Hi5.

Dubai:

Presidentas latinoamericanas por elección popular:

La riqueza y el lujo de los Emiratos Árabes en gran medida basada en la explotación del petróleo y gas natural.

Laura Chinchilla en Costa Rica, Michelle Bachelet en Chile, Cristina Fernández en Argentina.

teléfonos moviles con características similares a las de un ordenador personal.

En la Ciudad de México desde 2010, se permite la adopción a parejas homosexuales.

Narcoguerra

Carlos Slim: El hombre más rico del mundo con una fortuna valuada en 53.5 billones de dólares. Por encima de Bill Gates, cofundador de Microsoft.

Millonarias mal portadas y famosas: Lindsay Lohan, Britney Spears y Paris Hilton asiduas visitantes de los tribunales y clínicas de rehabilitación.

Bicentenario de la Independencia en la región de América Latina

Smartphones:

Derechos de los homosexuales:

Es el nombre que se ha dado al conjunto de operativos en contra del tráfico ilícito de drogas en México.

2010

Terremotos, huracanes y tsunami alrededor del mundo.

El respeto al medio ambiente con productos amigables para la naturaleza, presenta en las industrias más importantes del mundo.

Sometidos a ingeniería genética como el maíz, la cebada o la soya.

En algunas comunidades de México se han creado campañas para prohibir la siembra de estas semillas por parte de empresas transnacionales.

Boom biotecnológico: Este campo de desarrollo exponencial, ha llamado la atención de inversionistas en busca de soluciones en el sector salud, agricultura, alimentos y genética.

Caída del mercado: La crisis económica mundial que comenzó en el año 2008, originada en los Estados Unidos.

Inteligencia Artificial: Máquinas "pensantes" capaces de realizar cálculos y tomar decisiones por sí solas.

El fenómeno Inditex: Con siete cadenas de moda y casi 2000 tiendas en todo el mundo, crece a un ritmo de más del 20% anual y abre alrededor de 300 nuevas tiendas al año.

En el año 2000, Inditex vendió 90 millones de prendas.

Tendencia verde:

Alimentos transgénicos:

Michelle Obama: La única primera dama afroamericana de EU. Su influencia en la moda supera la de todas sus predecesoras. Las marcas que viste han aumentado su valor en Bolsa 2.3%.

15 dic’10

[me]

especial

¿Qué pasa cuando

GANO MÁS que él?

Día a día las mujeres

siguen conquistando espacios importantes en el mundo laboral, lo que les ha permitido mejorar sus ingresos. Este es un hecho digno de aplaudirse; sin embargo, en ocasiones se convierte en un problema de pareja Por Nancy Orduña

L

Los mejores salarios, generalmente, son destinados a los hombres, por ello cuando una mujer logra percibir un ingreso mayor al de su pareja puede resultar extraño y difícil de asimilar.

Aquellos hombres que ganan menos son estigmatizados y se convierten en blanco fácil de burlas y comentarios poco alentadores por parte de amigos y familiares, es por eso que cuando se encuentran en esta situación prefieren ocultarla y no saben cómo enfrentar la situación.

16 dic’10

especial Este tipo de reacciones obedece a una sociedad acostumbrada al patriarcado, donde el hombre siempre ha sido el proveedor, pero los tiempos cambian, y hoy en días las mujeres aportan parte de sus ingresos para los gastos del hogar.

En una encuesta realizada a 4 mil 800 empresas en nuestro país, 57% afirmó que las mujeres representan menos del 40% de la plantilla; sólo 47% cuentan con políticas de equidad de género, y en más de la mitad de ellas menos del 20% de las posiciones gerenciales son ocupadas por mujeres (Manpower, 2010).

Por su parte, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) señala que mientras 5.2% de los trabajadores varones llega a puestos directivos, apenas 3.9 % de las mujeres lo logra.

Pero aunque las cifras están en contra, muchas mujeres han librado los obstáculos necesarios para posicionarse en un puesto gerencial o directivo que se traduce en un buen sueldo.

‣ ¿CÓMO REACCIONAN ELLOS? Las reacciones de los hombres dependerán de su personalidad, podrá haber algunos que se sientan orgullosos de su pareja, pero desafortunadamente la mayoría se siente menospreciado.

Algunos se alegrarán de los triunfos de su cónyuge y vivirán la experiencia de forma positiva, sin que esto afecte su autoestima ni su relación. Este tipo de hombres valora los beneficios que una situación así aporta a la familia, y no miden su valía personal ni profesional por los ingresos que perciben.

“Hay hombres muy seguros que saben entender que las mujeres no necesitan estar con ellos por lo que les dan sino por lo que son”, explica la psicóloga Gabriela Torres, directora del Centro de Educación Emocional VivirLibre.org.

Sin embargo, otros se muestran a disgusto con la situación, ya que preferirían ser ellos los que obtuviesen mayores ingresos o, en caso extremo, consideran que su hombría está en peligro y no aceptan la modificación de roles.

En otros casos ellos no son capaces de expresarse con claridad, pero suele haber cambios en su conducta: se enfadan cuando ella llega tarde del trabajo, exigen más en las labores de la casa, piensan que sus hijos están mal atendidos, se sienten irritados y pueden sentir envidia.

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INFIDELIDAD, PROBLEMA LATENTE Un estudio realizado en Estados Unidos reveló que los hombres que ganan menos que sus parejas mujeres son más propensos a engañarlas, lo cual podría ser la vía que encuentran, especialmente si son latinoamericanos, de restablecer una identidad de género que sienten amenazada.

"Ganar menos que la mujer puede amenazar la identidad de género de los hombres, al poner en tela de juicio la noción tradicional del hombre como sostén de la familia", indicó Christin Munsch, candidata a doctorado en sociología de la universidad de Cornell y autora del estudio.

"Esta relación puede ser particularmente fuerte en ciertos subgrupos para los que la masculinidad tiene tradicionalmente gran valor, como los hombres latinoamericanos", agregó.

Por otra parte, el mismo estudio mostró que los hombres cuyas parejas son más dependientes de ellos, son también más proclives a ser infieles, lo que se torna en una situación compleja para las mujeres.

EN EL CASO DE ELLAS… Cuando la mujer se convierte en el sostén económico de la familia, será más propensa a engañar a su pareja; mientras que si ella depende de su marido, es menos probable que le sea infiel.

En general, las mujeres son la mitad de propensas a engañar a sus parejas, cualesquiera que sean las circunstancias, según el estudio: 6.7% de los hombres en Estados Unidos fueron infieles a sus mujeres en un período de seis años, contra 3.3% de las mujeres.

"La feminidad de las mujeres no está definida por su estatus económico, y tampoco se define por sus conquistas sexuales. Por tanto, la dependencia económica no es una amenaza a la feminidad", señaló Munsch.

El estudio indica que "a mayor educación, menos probabilidad de que él o ella sean infieles". Munsch analizó datos de mil 24 hombres y mil 559 mujeres casados o concubinos desde hace al menos un año.

17 dic’10

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especial “Les falta hablar y decir lo que sienten, no son capaces de decir ‘estoy resentido porque no me necesitas’, es difícil que un hombre reconozca que están con él sólo por lo que es”, añade la especialista.

Suele suceder que algunos hombres no saben cómo reaccionar, se sienten desubicados ya que están acostumbrados a desenvolverse en una sociedad que aún no ha dejado de lado el machismo.

¿QUÉ OPINAN ELLOS Y ELLAS? Silvia Téllez, Ejecutiva bancaria: Creo que no hay problema si las dos son personas abiertas e inteligentes, sobre todo, si el hombre no es acomplejado.

Gonzalo Rodríguez, Ingeniero Industrial: Mi esposa gana más que yo. Al principio me incomodaba un poco; una, por los comentarios de la familia que me acusaban de ‘mantenido’, y por otra parte afectaba mi ego, pero lo superamos juntos y ya no me molesta Miriam Arcos, Gerente de Recursos Humanos: Esto es justamente lo que me está pasando y me está llevando al divorcio. Duele mucho porque mis prioridades son mi marido y mis hijos, pero él antepone su hombría a nuestros intereses familiares.

Hemos sorteado infinidad de crisis, pero en esta ocasión se nos fue de las manos.

En fin, si él no me acepta así, no me queda más que dejarlo libre.

Alejandro Rojas, Contador Público: El hecho de que la mujer gane más que el hombre no debe ser causa de problemas o disgustos en la pareja, considero que sólo tienen que platicarlo, después de todo nadie planea que las cosas se den así.

Marcos García, Ingeniero en Sistemas:

Mi esposa ganaba menos que yo, después ganaba lo mismo, y ahora sus ingresos son mayores. Me da mucho gusto ver su crecimiento profesional, sobre todo por el ejemplo que nos da en casa.

18 dic’10

“No me importa para nada que ella gane más dinero que yo”, dijo su esposo una mañana, mientras se preparaba para pasear a 15 perros. “No podría estar más orgulloso de lo que ella ha hecho en el mundo de los negocios”.

‣ ¿QUÉ HACER Y QUÉ NO HACER?

Es importante ver el otro lado de la moneda, algunas mujeres llegan a sentirse “superiores” al hombre en términos eco‣ EJEMPLO A SEGUIR nómicos, y hacen comentarios hirientes El cambio de roles es un fenómeno que en contra de su pareja. Esta actitud no es se está presentando a nivel mundial, un válida en una relación, ya que lo que se estudio del Centro de Investigación Pew, busca es el equilibrio entre ambas partes. realizado en Estados Unidos este año, De acuerdo con los expertos, para manseñaló un incremento en las mujeres de tener la armonía hay que dejar de lado el entre 30 y 34 años que ganan más dinero tema material y concentrarse en el lado que sus esposos. emocional. A decir de la psicóloga GabrieLeah MacIsaac-Ruff es vicepresiden- la Torres, la mejor forma de que el varón ta tecnológica en una compañía de Wall no se sienta amenazado y poco valorado, Street, su sueldo es mucho mayor que el es haciéndolo sentir seguro, reconocer sus de su esposo Doug, quien se dedica a pa- logros y su apoyo, además “hay que hacer que el hombre comprenda que estás con sear perros.

Para esta mujer, el imaginar una vida él porque es una persona valiosa, no porcon un hombre que se sentara a su lado que lo necesitas para que te mantenga”.

Para lograrlo, es indispensable tener con una laptop para estar pendiente de los negocios de la empresa, le parece una mucha comunicación, hablar acerca del idea terrible, piensa que sería una rela- tema e identificar dónde está el probleción fría: “lo último que quiero es irme a ma, así podrás buscar la solución. Ten en casa con un banquero inversionista”, es cuenta que el diálogo debe ser construcpor ello que la actividad que desempeña tivo, evita los comentarios sarcásticos o fuera de tono, porque entonces la plática su esposo le parece bastante atractiva.

Se topan con decenas de diferencias podría tornarse en una fuerte discusión.

No debes olvidar que para un hombre en el ámbito laboral pero comparten el gusto por la ópera y el teatro, y ella valora escuchar a su pareja decir “no te necesiel trabajo de su esposo. Cuando asisten a to” lo hace sentir amenazado, por ello es eventos corporativos, a Leah no le aver- imprescindible recordar siempre el motigüenza que la gente le pregunte sobre la vo por el cuál decidieron estar juntos, es profesión de su pareja, al contrario, ya que decir, no dejar de lado los sentimientos y a casi todos les llama mucho la atención anteponer los intereses materiales. su profesión de pasear perros.

[me]

dar es dar

Iniciativa Ser

Unión femenina “Una de cada ocho mujeres contraerá cáncer en el transcurso de su vida.

Yo fui una de ellas” Carolina Sintes, directora de Marketing para Sony Pictures Television Ad Sales en América Latina y fundadora de Iniciativa Ser.

Por Jessica Pacheco Foto: Juan Espejel

C

arolina Sintes era una ejecutiva exitosa que comenzaba una carrera ascendente en Sony Pictures Television... hasta que recibió una noticia durante una convención de trabajo, celebrada en Venezuela, que cambió su vida.

Ese día le confirmaron que sufría cáncer de mama. Tomó fuerza y decidió que su vida continuría a pesar de ello: “en vez de quedarme en mi cuarto lamentándome, salí a distraerme un poco. No solamente se había regado la noticia entre las 300 personas que estaban en la convención, sino que recibí 300 abrazos de apoyo, amor y esperanza”.

20 dic’10

dar es dar Esa entereza fue la que la llevó a fundar una institución de ayuda para quienes padecen cáncer de seno: Iniciativa Ser, un organismo altruista que a tres años de su creación cuenta con una comunidad en internet que mantiene 2 millones de visitantes únicos, 7 millones de hits, 850 testimonios de pacientes y 4,700 personas registradas; todas ellas pacientes, sobrevivientes o grupos de apoyo directamente relacionados con el cáncer.

Además, encabeza campañas de recaudación en alianza con marcas como Carolina Herrera y Motorola, fondos que son canalizados a través de la American Cancer Society a diversas instituciones en México y América Latina.

+¿Cómo viviste el proceso de tu enfermedad?

Yo me sometí a una mastectomía radical bilateral y a quimioterapia, durante todo ese tiempo quise ser fuerte, no quería sentir lástima de mí misma. Mi oncólogo, a quien le debo la vida, me recomendó que fuera con un psicólogo, para mí hubiera sido una pérdida de tiempo, pero cuando finalmente llegué y el psicólogo me pregunto “¿cómo te sientes?”, me dediqué a llorar, tenía tanto acumulado dentro de mí que ni siquiera me había dado cuenta de qué estaba sucediendo. En la segunda consulta me habló de mi grupo de apoyo, de todas las personas que estaban a mi alrededor y sufrían por mí, ellos también necesitarían ayuda. Cuando le pregunté a mi esposo qué sentía –porque siempre hablábamos de lo que yo sentía, no de lo que él estaba pasando–, me respondió: “Todos los días espero a que te vayas a trabajar para encerrarme en el baño a llorar porque tengo un miedo terrible de que te mueras”.

no han tenido esa oportunidad. Entonces, comencé a buscar qué había afuera, me encontré miles de páginas de Internet, la gran mayoría de ellas hablaba de la parte científica-médica, que es muy importante, pero casi ninguna hablaba sobre la belleza, autoestima y la vanidad de la mujer. Yo fui muy fuerte hasta que se me cayó el pelo, en ese momento fue cuando realmente me sentí enferma, porque me veía en el espejo, fue cuando le toqué la puerta a la American Cancer Society en Latinoamérica, les conté mi historia y el plan que tenía, me abrieron sus puertas, me dijeron que utilizara la página que ellos tenían.

+¿Es parte de los programas de responsabilidad social de Sony Pictures Television?

Soy afortunada al trabajar en una compañía que es muy responsable socialmente,

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lleza, nutrición, moda, es una comunidad donde se unen muchas personas que están pasando por lo mismo, ellas o sus familiares. También tiene una campaña de televisión, productos de edición limitada para recaudación de fondos, como los que ha hecho la señora Herrera. Adicionalmente comenzamos a hacer cambios en la programación de los canales de televisión de Sony Pictures; así que en su primer año, Iniciativa Ser tocó a una de cada tres mujeres que están pasando por cáncer de seno en Latinoamérica.

Le he dicho a nuestros patrocinadores que se unan a esta causa, que les ayuda a posicionarse como marca responsable y nos ayuda a recaudar fondos para fundaciones como Cim*ab. Son los ingredientes perfectos para transmitir el mensaje.

Todos los canales han abierto las puer-

“Si yo pongo un granito, fundación Cim*ab otro y Carolina Herrera otro, haremos un castillo, y no necesariamente de arena, sino de cemento que no lo va a poder derrotar ni el cáncer más fuerte” Carolina Sintes

desde cuidar el ambiente hasta los niños con necesidades especiales, pero hacía falta un proyecto que Sony pudiera crear en Latinoamérica, y llegó en el momento perfecto. Yo estaba terminando mi quimioterapia cuando me preguntaron ¿qué podría ser? Y surgió Iniciativa Ser.

+En 3 años de vida, ¿cuál ha sido el objeti-

+¿Cómo entregan esos fondos que recaudan?

La American Cancer Society Latinoamérica nos ha ayudado muchísimo. Nosotros somos una compañía de entretenimiento y no queremos ser algo diferente

FOTOS CORTESÍA: CAROLINA HERRERA

vo principal de este proyecto?

Es una campaña de prevención, una página web informativa que tiene tips de be-

tas: History Chanel, AXN, Sony, que les llegan a 32 millones de hogares en Latinoamérica, y si se unen patrocinadores como Carolina Herrera y Motorola se hace una cadena mucho más grande.

+¿De ahí nace la idea de Iniciativa Ser? Cuando las mujeres de mi trabajo me preguntaban cómo me había descubierto el cáncer, les respondía que gracias a un autoexamen, el 99% de ellas ni siquiera sabía qué era eso. Si esas mujeres que tienen un nivel de educación lo suficientemente alto, no saben algo tan sencillo, qué puedo esperar de las mujeres de Latinoamérica que

+ En la fundación Cim*ab, fueron recibidas por una de sus fundadoras, Bertha Aguilar (de pie).

+

Tres Carolinas en una misma lucha. Carolina Herrera hija, Carolina Herrera y Carolina Sintes.

21 dic’10

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dar es dar

a lo que ya somos, zapatero a tus zapatos, no somos expertos, por ello la American Cancer Society nos han guiado y ayudado a encontrar las asociaciones que están legalmente establecidas.

que tomes el tratamiento sola. La alianza que tienes con otras mujeres, aunque yo la tuve, en la mayoría de los casos no es tan fuerte como la hay en Cim*ab, por ejemplo.

+Ya que mencionas a Carolina Herrera,

+¿Tu formación como mercadólo-

¿cómo se da la alianza entre ella y la iniciativa?

Nosotros ya teníamos una relación establecida con ella porque había sido patrocinadora de muchos programas, y nos pareció que podía llevar Iniciativa Ser a otro nivel, y lo hizo al 100%. Su reacción fue inmediata, ella respondió “sí, qué quieres que yo haga y lo hago”, me pidió una lista y prácticamente escribí mi carta a Santa Claus. A las 2 semanas dijo que haría todo.

Imagínate saber que una mujer súper ocupada, elegante e inspiracional, quisiera involucrarse. Como personalidad ha dado su imagen para ser fuente de inspiración para muchas mujeres, y como diseñadora ha creado productos para conseguir fondos; ella hace algo que no tiene precio: enviar el mensaje de la actitud positiva.

ga ha ayudado para que Iniciativa Ser tenga este crecimiento tan importante?

Han influido dos factores: mi formación profesional, porque he tenido la oportunidad de trabajar en marketing toda mi vida, entonces sé cuáles son las estrategias que pueden funcionar; por otro lado trabajo en la parte comercial, entonces sé cómo meter orgánicamente una marca sin que se vea que está siendo solamente comercial. Lo que estamos haciendo es que las marcas se enamoren de Iniciativa Ser. La página web está creada para que varias firmas la puedan patrocinar de acuerdo a su área, como nutrición, belleza, moda, para darles oportunidad de que sean dueñas de estas secciones y que ayuden a la comunidad.

+Ambas Carolinas están de visita en Méxi-

+¿Existen riesgos de una sobre exposición

co para ser parte de varios proyectos, ¿por qué eligieron este país?

México es un mercado sumamente importante porque aquí está una de nuestras oficinas, tenemos el acceso y control a mucha información, y creemos que como país tiene mucha fuerza, lo que pase aquí, probablemente se expanda en la región. Ya estuvimos en Brasil hace un par de semanas, la idea es elegir dos países anualmente y hacer este tipo de esfuerzos grandes.

de productos en color rosa?

Es depende de cómo des el mensaje. Puedo tener toda mi casa de rosado, pero si no es un mensaje que alivia, de positivismo y dirigido, no será efectivo; de pronto sí hay saturación del rosa, pero el mundo ha cambiado tanto que es una maravilla que esté pasando, porque antes no escuchabas de una marca queriéndose involucrar con estas cosas; además, a la marca le cuesta dinero hacer una variación de su producto y es un dinero que lo están poniendo en pro de una causa, están concientizando a la gente, están recordando que hay un mal y que hay que hacer algo al respecto.

+Entre las actividades se encuentra una cena de recaudación de fondos para la fundación Cim*ab...

Sony Pictures quiere lanzar esta campaña de responsabilidad social y la tiene que hacer por medio de diferentes entidades, en este caso Cim*ab porque es una fundación sólida, que no va a malversar los fondos sino que realmente los usará en algo puntual, sabemos que son personas serias y tienen poder de convocatoria, de conocimiento, así como alianzas con el Instituto Nacional de Cancerología.

+¿Cómo viven las mujeres de EU. y de México la enfermedad?, ¿existe diferencia?

En México se unen más, en EU. hay mucha más tecnología y más cosas que hacen 22 dic’10

ACÉRCATE A INICIATIVA SER

*A través de la página web:

www.iniciativaser.com *Carolina Herrera han creado una fragancia y un bolso que serán vendidos en México, España, Estados Unidos y diversos países de América Latina, lo recaudado será donado a la American Cancer Society.

CAROLINA HERRERA, Una mujer comprometida La diseñadora venezolana no dudo en colaborar con esta causa, ya que “como mujer, hija y madre es nuestra obligación transmitir la cultura de prevención contra el cáncer de seno. Iniciativa Ser, más allá de ayudar con fondos, hace algo que no tiene precio: lanzar un mensaje positivo e informar a todas las mujeres que sufren la enfermedad y a sus familiares”.

Durante la presentación de este proyecto en México, a la cual acudió en compañía de su hija Carolina, aseguró estar encantada de que ambas estén colaborando con esta causa.

“Debemos dar gracias a Dios de tener a Carolina (Sintes) aquí, que ha sido el motor de esta maravilla de obra, no solamente en México, porque como sabemos muy bien, el cáncer de seno no discrimina, en casi todos los lugares hay alguien que lo ha sufrido”. ¿Cuál es tu objetivo al apoyar Inicitiva Ser? Todas estamos tratando de estar juntas, en esta enfermedad se necesitan muchas sonrisas. El cáncer es tan horrible, está en todo el mundo, y cuando me vino la oportunidad pensé que lo que yo podía hacer era sólo una arenita, porque se necesita trabajar mucho, pero yo quería hacerlo personalmente porque en mi familia ha habido mucho cáncer. Quería saber a dónde me dirigía, y me encantó lo que me ofrecían con Iniciativa Ser. ¿Carolina Sintes habla del mensaje de positivismo que empuñas?

Lo más importante es la ayuda médica, pero también hay que ayudar al espíritu porque somos mujeres, somos vanidosas, queremos vernos bien y ese es mi plan, pero ayudarlas a que se sientan mejor física e interiormente. A que tengan cultura de la prevención, que no tengan miedo de hacerse una mamografía, ya que si lo detectan a tiempo siempre hay solución. Si luchamos juntos en un solo mensaje, de Iniciativa Ser, haremos más ruido y las mujeres se van a enterar de que hay que prevenir, y que si se les cae el pelo hay solución, hay pelucas fantásticas que se ven mejor que el pelo.

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diálogo entre nosotras

Por Rocio García Gaytán*

Mismas oportunidades para hombres y mujeres El Modelo de Equidad de Género (MEG)

representa escuchar las voces de las mujeres, incluirnos en la esfera de toma de decisiones, así como promover los espacios de diálogo y generar acciones que permitan una mayor productividad con base en la igualdad de género

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n esta ocasión les platicaré sobre el Modelo de Equidad de Género (MEG), que desde 2003 hemos impulsado en el Instituto Nacional de las Mujeres, y que nos ha llenado de grandes satisfacciones, sobre todo, al ver que cada vez más empresas y organismos están interesados en obtener nuestra certificación.

Para este año, 255 nuevas organizaciones se sumaron al MEG, entre ellas nueve hoteles de la cadena Presidente, 25 oficinas de Johnson Controls, 57 organizaciones de la Benemérita Universidad de Puebla, más de 60 Institutos Tecnológicos y 25 secretarías estatales, entre otras.

Esto es de gran relevancia porque demuestra el compromiso que existe para trabajar por la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, mediante la incorporación de la perspectiva de género a su gestión institucional.

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Esto significa escuchar las voces de las mujeres, incluirnos en la esfera de toma de decisiones, así como promover los espacios de diálogo y generar acciones que permitan una mayor productividad con base en la igualdad de género.

Es por ello que el MEG, al ser una forma de trabajar por la igualdad, ha sido bien recibido, especialmente en el ámbito empresarial, así como en la administración pública estatal.

Es importante señalar que estamos en una transición, en la que el MEG constituye un primer paso para la transformación de procesos institucionales. En un mediano plazo, sus avances se incluirán en el Programa de Cultura Institucional.

Debido a la creciente demanda de certificaciones, el INMUJERES está trabajando en una norma técnica de competencia, con el objeto de que las auditorías para la implementación de este Modelo cuenten con criterios mínimos estandarizados en igualdad de oportunidades.

Con el aprendizaje y experiencia de siete años de trabajo, hemos identificado áreas de mejora y nos encontramos en elaboración de la nueva versión de este instrumento, que incluirá aspectos para prevenir y erradicar cualquier forma de violencia de género en las organizaciones, así como acciones para eliminar el hostigamiento laboral.

El MEG ha logrado posicionarse como un referente a nivel internacional, por lo cual actualmente estamos trabajando en la elaboración de los estándares

para un sello internacional de equidad de género en el que participan países latinoamericanos.

La razón de ser del MEG es transformar la gestión y visión organizacional para adaptarlas a una nueva dinámica social que estamos generando, donde prevalezca el respeto a los derechos humanos de las mujeres y se revalore nuestro trabajo en lo productivo y lo reproductivo.

Con el apoyo de todas y todos ustedes hemos logrado traspasar fronteras con el MEG, el desafío ahora es hacer que esta herramienta sea cada vez más eficiente atendiendo las necesidades de mujeres y hombres. Éste es el valor agregado de los sistemas de calidad, estar en constante búsqueda del mejoramiento. *Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).

Email: presidencia@inmujeres.com

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especial

Feng Shui

Armoniza tu oficina

‣LA MAGIA DEL FENG SHUI

“El Feng Shui no hace milagros, el que hace la magia es el ser humano”, agrega Koppel.

“Es una disciplina que trabaja a través del inconsciente del ser humano, como cualquier terapia. Sólo que en el Feng Shui el trabajo es de afuera hacia adentro. En el momento en que te alineas a lo que te rodea, tu inconsciente capta un mensaje y cambias tu actitud. De ahí que sea mágico”.

El Feng Shui es una forma de interpretar los espacios que habitamos con el fin de nivelar la energía y aprovecharla al máximo.

Para lograrlo, utiliza colores, formas, figuras y texturas. “Al analizar una oficina, se toma podemos la fecha de nacimiento de los habitantes y se realiza una carta astral. Se observan las intervenir la energía que nos rodea, formas de la construcción, se personalizan y ponerla a trabajar a nuestro favor los espacios y se detectan los puntos que podrían estar generando un mensaje poco positivo para los ocupantes”, agrega Mónica, “se estudia la interacción del cielo, el Por Mónica Vázquez hombre y de la tierra como conjunto. Pues xiste mucha especulación si uno se encuentra desbalanceado, repersobre el tema del Feng Shui. cute en las demás partes”.

Algunos lo estudian como ciencia milenaria, mientras ‣PRINCIPIO BÁSICO otras personas lo conside- Parte del concepto de “El Bagua”, fundaran superstición. La prime- mentado en la dualidad del universo, el ra pregunta que los consultores reciben yin-yang. El Feng Shui estudia cómo incuando se les solicita un estudio es, teractúan los polos energéticos opuestos ¿cómo activo el “rincón del dinero”? El con la idea de llegar a un equilibrio. El principal error es asociar el término a la yin-yang es la fuente de “los 5 elementos” abundancia, colocar plantas en las esqui- que forman la naturaleza (agua, madera, nas, figuras y hacer rituales sin conocer fuego, tierra y metal), y de “los 8 trigrasus principios. mas” (agua, fuego, cielo, tierra, viento, En China se considera una ciencia que trueno, montaña y el lagho) que son las estudia a los astros, al sol y el comporta- fuerzas naturales; combinadas entre sí, miento de la naturaleza, a partir de esto se forman los “64 hexagramas del chi”. Se buscan las formas adecuadas en el paisa- entiende por “chi”, la energía vital, el soje. Así se decide cómo y dónde erigir una plo de vida. La finalidad del Feng Shui es construcción. Sin embargo, el Feng Shui armonizar la energía vital que circula por “en occidente se ha prestado a malas in- los “64 hexagramas”. Todo esto se asocia terpretaciones y se le da un matiz comer- con el clima, las estaciones del año y dicial”, comenta Mónica Koppel, experta en recciones cardinales. El resultado es “El el tema, “la gente quiere dejar sus casas Bagua” de un espacio. y oficinas como restaurantes chinos. Se A través del estudio de “El Bagua” podetiende a creer que los objetos tienen el mos intervenir la energía que nos rodea poder de favorecer una situación, pero no y ponerla a trabajar a nuestro favor. Se es así. Existen figuras y símbolos que se puede aplicar de manera general en una asocian con situaciones de poder y dinero, construcción completa, también se puede pero se deben colocar de la forma correc- ir reduciendo a los distintos espacios que ta y sin caer en el abuso, pues el principio tiene la construcción. Es lo que se llama básico es balancear la energía”.

“El micro-Bagua” y “El macro-Bagua”.

Realizando pequeñas modificaciones

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especial

Espejo También se puede colocar un portarretrato plateado que sea reflejante, así ves lo que pasa a tus espaldas.

Fuentes Representa el elemento agua. Integra la energía de comunicación y de la abundancia.

Para el 2011 su posición ideal será el noroeste.

Jardín Zen Elemento tierra. Energía de estabilidad.

Sirve para canalizar el estrés.

Ventanas Para simular una ventana se pueden poner cuadros o pegar paisajes y fotografías. Lo que te da un espacio más allá de un simple muro.

Puedes pegar imágenes de tus metas.

Plantas En oficinas con espacios agresivos es bueno tener plantas. Si se marchitan, se deben reemplazar hasta que se limpie la energía y la planta viva más. Nivelan la energía de los aparatos eléctricos.

Las computadoras Deben colocarse de tal forma que tú no le des la espalda al acceso de energía en tu espacio (puerta).

La Silla Detras de tu espalda debes tener algo sólido, una pared. Si no la tienes, tu silla debe tener un respaldo alto. Para que una persona concrete las cosas que está buscando necesita algo que proteja su espalda.

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Tazón con dulces Para contrarrestar la agresión en la oficina.

Peceras Los chinos lo consideran protectores de energías negativas. No importa que sea de agua salada. Los peces son abundancia.

Color rojo Se asocia con el elemento fuego, que genera vida y dinamismo. Puede traer cambios si tu situación está muy estancada y pasiva. El rojo te va a provocar una motivación.

Papeles apilados: El desorden es el primer enemigo de un ser humano. Se refleja en tu actitud. Un espacio con papeles apilados está saturado y la energía no fluye libremente. Esto te lleva a tomar decisiones erróneas.

LA ESCUELA MODERNA & TRADICIONAL CHINA La principal diferencia radica en “El Bagua”. La escuela fundada en los años setenta en California, propone un “Bagua de posiciones” que trabaja con aspectos aspiracionales. Cada espacio se divide en nueve áreas que se asocian con trabajo, conocimiento, amor, benefactores, familia, hijos, fama, salud y espiritualidad.

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más que palabras

Por Lucía Legorreta*

Haz de tu vida un proyecto Ahora que está por terminar un año

más de nuestra vida, e inicia el 2011, te invito a preguntarte qué tanto de lo que hiciste durante estos meses, lo decidiste tú, las circunstancias u otras personas

“

Hoy el día me vivió, yo no lo viví”, me comenta una amiga al terminar el día. Con esto yo me pregunto: ¿Cuántos días nos viven?, nos levantamos, trabajamos, vamos y venimos, pasan las horas y cuando menos nos damos cuenta, el día ha terminado. El asunto es que no sólo se va el día, también las semanas y los años.

Es momento de hacer un alto en el camino, y revisar cómo va tu vida, ya que lo que “tú no hagas por ti, nadie más lo hará”. ¿Qué hemos hecho o dejado de hacer?: I. Físicamente (el cuerpo): +Deporte + o actividad realizado +Cuidados + de tu salud: visitas y revisiones médicas

+Nutrición: + cómo te alimentas +Adicciones + que te dañan: tabaco, alcohol, medicamentos en exceso +Tiempo + que dedicas a tu cuerpo: ¿poco o demasiado?

II. Intelectualmente (la mente): +Lecturas: + qué tanto y qué es lo que lees +Estudios: + actualizaciones +Actividades + extras que te ayuden a superarte +Tiempo + libre: a qué lo dedicas, qué tanto lo planeas III. Psicológicamente (forma de ser): Con el temperamento nacemos, el carácter es ese temperamento educado: +¿Qué + tanto domina tu temperamento? +¿Sabes + cuál es tu principal defecto?: soberbia, egoísmo, crítica, vanidad, impulsividad, sentimentalismo o algún otro +¿Tratas + de mejorar y superar este defecto en las acciones de cada día?

IV. Espiritualmente (tu alma y corazón) +Somos + seres humanos formados por cuerpo y espíritu, por lo que no podemos descuidar esta parte. +Al + igual que cuidamos el cuerpo, debemos cultivar la espiritualidad y dedicarle tiempo al crecimiento interior.

Para que esta reflexión no sólo quede en buenos propósitos debemos determinar acciones en los diversos campos de nuestra vida que sean concretas, realistas, medibles, graduales y positivas.

Si es posible escríbelas con fecha del día de hoy para que en unos meses puedas revisarlas y evaluar si quien decide y mejora tu vida eres tú o las circunstancias. Sin duda, “superarse no es ser mejor que los demás, sino ser mejor tu misma”. También es im-

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portante identificar en qué puedo mejorar con mi esposo o novio, con mis hijos, en mi familia, con mis amigos, en mi trabajo, con los demás y/o conmigo misma en los rubros mencionados.

Y es que como humanos buscamos la felicidad. Constantemente nos preguntamos qué es y dónde se encuentra, por lo que comparto contigo varias reflexiones que nos muestran que la felicidad no es una meta o un fin, sino que la vivimos en los pequeños detalles del día a día: +“La + felicidad generalmente no se logra con grandes golpes de suerte, que pueden ocurrir pocas veces, sino con pequeñas cosas que ocurren todos los días” (Benjamín Franklin) +“La + felicidad es interior, no exterior, por lo tanto no depende de lo que tenemos, sino de lo que somos” (Henry Van Dyke, escritor) +“Felicidad + no es hacer lo que uno quiere, sino querer lo que uno hace” (Jean Paul Sastre, filósofo y escritor francés) Si la felicidad está en los detalles, es entonces primordial identificar cómo vivimos en este momento.

Sobre esto ¿qué harías si te dijeran que vas a morir en unas horas? Así se lo preguntaron a Santo Domingo Sabio, y tranquilamente contestó: “seguiría haciendo lo que estoy haciendo”.

Para llegar a contestar de esta forma, debes estar convencida que tu vida “tiene un sentido”, que lleva una dirección y que de hoy en adelante los días no te vivirán, sino que serás tú quien “los viva” intensamente.

Y tú, ¿qué opinas? *Presidenta Nacional CEFIM, Centro de estudios y formación integral de la mujer Conductora del programa de radio “Día a día”, 1030 AM; 10:00-11:30 a.m. cervantes.lucia@gmail.com

Ranking 20 CEO 2010

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Las

CEO

más exitosas del 2010 Por Raúl Olmedo / Ilustración Javier Rodriguez

L

a inmediatez y el tomar decisiones acertivas en momentos de crisis son factores que brindan reconocimiento y valor a las dirigentes de los grandes corporativos, pero también los resultados a largo plazo. El valor que su empresa obtenga durante su mandato, es lo que perpetuará su ejecución como CEO. Para alcanzar esta meta hace falta mucho más que una formación académica que las respalde. En el caso de México, las mujeres tienen que abrirse brecha en áreas que tradicionalmente habían sido lideradas por hombres: industria automotriz, biotecnología o sector financiero, por mencionar algunos, en un país en el que la igualdad de género en la alta dirección empresarial aún está a medio camino.

De acuerdo con el reporte del Foro Económico Mundial, la brecha de género en México es mayor que en el pasado. Esto es un indicador que debe preocupar a la sociedad en general al hacer evidente las rupturas del tejido social más allá de una cuestión de género.

A nivel mundial tampoco es tarea fácil, sólo basta conocer los rankings internacionales para darse cuenta que las mujeres escalan peldaños entre un mundo empresarial masculino. Margaret C. Whitman CEO de eBay, es la única mujer considerada entre el top 10 de Harvard Business Review, publicado en enero del 2010.

Por ello hacemos un reconocimiento a las trayectorias de las directivas que no contemplan los obstáculos al momento de elevar la rentabilidad de su empresa.

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Ranking 20 CEO 2010

1

María del Rocío Cárdenas Zubieta

Cargo: Directora General Empresa: P.M.I. Comercio Internacional

Estudios: Ingeniera Química por la Universidad Autónoma Metropolitana.

Experiencia Profesional: Estuvo al frente de la presidencia de PMI Holdings North America Inc.; se hizo cargo de la inteligencia de mercado de crudo en el mercado norteamericano. Ingresó a PEMEX en 1993, en 2005 se desempeñaba como directora Comercial de Refinados de la misma.

Logros: Ha realizado las actividades comerciales internacionales para maximizar la rentabilidad de Pemex.

Información adicional: Nacida en el Distrito Federal tiene como meta maximizar el valor de las exportaciones petroleras y garantizar el suministro de productos a México, generando posiciones estratégicas de mercado.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 30,220.00 Utilidad Neta: n.d.

Utilidad Operación: n.d.

Activo Total: 900 Posición en Ranking 1000: 4

2

Grace Lieblein

Cargo: Directora General Empresa: General Motors

Estudios: Ingeniería Industrial en el Instituto General Motors y Maestría en Gerencia de Materiales y Logística por la Universidad Estatal de Michigan.

Experiencia Profesional: Se incorporó a la empresa cuando todavía era estudiante en Los Angeles, California. En 1990 fue trasladada a Michigan donde ocupó diferentes cargos en Buick, Oldsmobile, Chevrolet en Warren.

Logros: Continúa elevando la participación de mercado de la compañía por arriba del 20%.

Información adicional: Grace siempre ha tenido que luchar contracorriente, fue una de las pocas mujeres que estudiaban en la Universidad de Kettering, ahora sigue en un grupo selecto de pocas mujeres ocupando la posición más alta en nuestro país. Aunado a ser la única en el sector automotriz.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 9,117.67 Utilidad Neta: n.d.

Utilidad Operación: n.d.

Activo Total: 4,959.53 Posición en Ranking 1000: 17

34 dic’10

3

Ranking 20 CEO 2010

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María Asunción Aramburuzabala

Cargo: Vicepresidenta del Consejo de Grupo Modelo Nacionalidad: Mexicana Empresa: Grupo Modelo

Experiencia Profesional: De 2001 a la fecha se encuentra como Directora general de Tresalia Capital. Sin embargo, podemos observar una gran experiencia en el sector financiero, debido a que de 1987 a 1994 trabajó en InverMéxico.

Logros: Una mujer que ha trascendido la historia empresarial en nuestro país, se ha convertido en icono de la mujer empresaria. Consejero Propietario de América Móvil, Empresas ICA, Aeroméxico y Banamex.

Información adicional: María Asunción es nieta de Don Félix Aramburuzabala, fundador en 1955 de la cervecera Grupo Modelo, junto con su amigo y socio Don Pablo Diez. Actualmente participa en los Consejos de Administración de Grupo Financiero Banamex, Tory Burch y Aeroméxico.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 6,278.00 Utilidad Neta: 662 Utilidad Operación: 1,420.20 Activo Total: 9,001.00 Posición en Ranking 1000: 27

4

Paula Santilli

Cargo: Presidenta Ejecutiva Empresa: PepsiCo de México

Experiencia Profesional: Entre 1992 y 2001 se desempeñó como Directora Comercial de Quaker Oats Argentina. Ha tenido puestos gerenciales en Kellogg´s, Campbell Soup y Swift.

Logros: Recientemente logró la distribución exclusiva de las bebidas de Pepsi en el nuevo estadio Omnilife de las Chivas Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 3,052.49 Utilidad Neta: n.d.

Utilidad Operación: n.d.

Activo Total: n.d.

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Ranking 20 CEO 2010

5

Carmina Abad Sánchez

Cargo: Directora General Empresa: MetLife México

Estudios: Ingeniera Química por la Universidad Autónoma Metropolitana.

Experiencia Profesional: Inició su carrera profesional en 1986 como Gerente de Sistemas de Protección Técnica- Agente de Seguros. En 1987 fue Líder de Proyecto en Seguros La Comercial y durante 1988 impartió diversas materias en la Universidad Anáhuac. Fue Directora de Negocios Institucionales en Metlife México, sin embargo, regresó en 2002 para participar en la fusión de la empresa con la Aseguradora Hidalgo, posteriormente fue nombrada Vicepresidenta de Negocios con el Gobierno.

Logros: Consolidación de MetLife México como líder del mercado asegurador mexicano, con el 16.71% total de mercado, incluye los ramos de vida, GMM, autos y daños, aunque MetLife sólo participa en los dos primeros. Resultados al primer trimestre de 2010.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 2,635.71 Utilidad Neta: n.d.

Utilidad Operación: 286.14 Activo Total: 6,255.04 Posición en Ranking 1000: 75

6

Nicole Reich de Polignac

Cargo: Presidenta General Empresa: GF Scotiabank Inverlat

Estudios: Maestría en Administración de Empresas en el ITAM, es graduada del programa gerencial de la Escuela de Negocios Kellog en Northwestern University.

Experiencia Profesional: Su trayectoria laboral ha sido completamente en el sector bancario, comenzó su brillante carrera en Citigroup Internacional, donde permaneció por más de 13 años, culminando con el puesto de Directora Regional para América Latina de Ford Motor Company cargo que ocupaba desde 1999.

Logros: Desde que se hizo cargo de la administración ha duplicado la captación de clientes, así como logró la apertura de más de 370 nuevas sucursales de su banco, y generó más del 10% de las utilidades globales de este banco canadiense.

Información adicional: Antes de ser nombrada como Presidenta tenía a su cargo la presidencia y dirección general de Grupo Financiero Scotiabank Inverlat en nuestro país.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 1,951 Utilidad Neta: 228.4 Utilidad Operación: 108 Activo Total: 12,000 Posición en Ranking 1000: 100 36 dic’10

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Ranking 20 CEO 2010

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Angélica Fuentes Téllez

Cargo: Presidenta Ejecutiva Empresa: Grupo Omnilife

Estudios: Finanzas en la Universidad de El Paso, Texas.

Experiencia Profesional: Presidenta del Corporativo Grupo Imperial, una de las empresas de energía más grandes en México, en donde continúa siendo accionista y miembro del Consejo. En aquel tiempo fue también Presidenta de la Asociación Mexicana de Gas Natural, convirtiéndose en líder clave para promover las reformas que el país necesitaba urgentemente en este sector crítico.

Logros: Construcción del Estadio Omnilife de las Chivas. Dedica una enorme parte de su tiempo y esfuerzo a varias iniciativas de responsabilidad social como Educare, Fundación Ponte Viva, que están dedicadas a proteger a mujeres de Ciudad Juárez; Plan Estratégico de Juárez, que busca mejorar la imagen, condiciones culturales, sociales y económicas de la ciudad, y en Fundación Comunitaria Frontera Norte.

Información adicional: Es originaria de Ciudad Juárez, Chihuahua.

En Chihuahua participa como miembro fundador de la Fundación Comunitaria Frontera Norte, así como de la Comisión de Empresarios Líderes de la COPARMEX.

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Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 1,150.64 Utilidad Neta: n.d.

Utilidad Operación: n.d.

Activo Total: n.d.

Posición en Ranking 1000: 158

Cynthia H. Grossman

Cargo: Presidenta del Consejo de Administración de Grupo Continental Empresa: Grupo Continental

Estudios: Administración de Negocios en la Southern Methodist University en Dallas, Texas.

Experiencia Profesional: Desde el 2000 es Presidenta de Grupo Continental, ingresó a la compañía en 1977.

Logros: Ya cumplió 10 años como Presidenta del Consejo de Administración de la embotelladora, y 27 años dentro del Consejo.

Información adicional: Fue propietaria del Banco Intercontinental en San Antonio, Texas. Las embotelladoras que actualmente administra, abarcan el 15% del territorio nacional.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 944.62 Utilidad Neta: 132.54 Utilidad Operación: 168.8 Activo Total: 823.08 Posición en Ranking 1000: 189

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[me]

Ranking 20 CEO 2010

9

Louise K. Goeser

Cargo: Directora General Mesoamérica Empresa: Siemens Power Generation

Estudios: Matemáticas en la Universidad Estatal de Pennsylvania y obtuvo su MBA en la Universidad de Pittsburgh.

Experiencia Profesional: En 1974 entra como becaria a la Westinghouse Electric, ya para 1991 funge como Sinodal y Juez del National Institute of Standards and Technology. Se desempeñó como vicepresidente de Calidad Global de Ford Motor Company, cargo que ocupaba desde 1999.

Logros: A lo largo de su carrera ha logrado atraer inversiones por más de 5 millones de dólares y tener en su cartera de clientes a grandes grupos, tales como Modelo y Carso.

Información adicional: El inicio del segundo semestre de operaciones de Siemens en México estuvo acompañado de la llegada de Louise Goeser, para encabezar la firma alemana, y sus tres sectores de negocio : Industria, Energía y Salud, así como las actividades de las 13 plantas en México y sus siete filiales en Centroamérica.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 736 Utilidad Neta: n.d.

Utilidad Operación: n.d.

Activo Total: n.d.

Posición en Ranking 1000: 222

10

Mónica Flores Barragán

Cargo: Directora General para México y Centroamérica Empresa: Manpower

Estudios: Actuaria egresada de la UNAM con un master en Dirección de Empresas en el IPADE. Experiencia Profesional: Ha tenido diversos puestos gerenciales dentro de la empresa, de los cuales destaca Directora Comercial.

Logros: Lidera la empresa más importante de Recursos Humanos en nuestro país, al ocupar el 41% del mercado. Bajo su mando, los ingresos han aumentado 5%, mientras que la Utilidad de Operación creció 6%.

Información adicional: Mujer que está enfocada a los resultados, sabe que en la actualidad las empresas valoran a sus empleados en relación a la competitividad y productividad que generan para la organización.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 325.47 Utilidad Neta: n.d.

Utilidad Operación: n.d.

Activo Total: n.d.

Posición en Ranking 1000: 405

38 dic’10

[me]

Ranking 20 CEO 2010

11

Blanca Treviño de Vega

Cargo: Presidenta y Directora General Empresa: Softtek.

Estudios: Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

Experiencia Profesional: Analista de Grupo Alfa, cuenta con gran experiencia profesional dentro de la empresa de tecnología Softtek.

Logros: Fundadora de la empresa de tecnología nacional más importante, que desde su inicio se planteó como empresa trasnacional, pues si bien es cierto, su primer logro fue el mercado interno, su visión fue la internacionalización.

Información adicional: Bajo su liderazgo, Softtek se ha convertido en el proveedor de servicios de TI más grande en América Latina, y ha sido reconocida por analistas de la industria como uno de los mejores proveedores extranjeros de servicios de TI para plantear una seria competencia para el mercado de los E.U. Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 220.33 Utilidad Neta: n.d.

Utilidad Operación: n.d.

Activo Total: n.d.

Posición en Ranking 1000: 507

12

Cintia Angulo Leseigneur Cargo: Presidenta General Empresa: Alstom

Estudios: Licenciada en Ciencias Políticas y Administración Pública por la UNAM. Es graduada de la Escuela Nacional de Administración de la Sorbona de París, donde obtuvo un Doctorado.

Experiencia Profesional: Ocupó varios cargos dentro de la empresa de electricidad francesa Electricité de France (EDF) y fue Vicepresidenta de Regulación de la Asociación Mexicana de Energía.

Logros: Trabajó en EDF (Électricité de France) en donde ganó todas las licitaciones en que participó, realiza actividades de filantropía en comunidades muy marginadas de México.

Información adicional: Para mantener a la empresa como una de las mejores de México, aplica los valores que le enseñó su madre: esfuerzo, sacrificio y disciplina. Su principal batalla es empatar los conceptos de la misma a la realidad empresarial.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 161.42 Utilidad Neta: n.d.

Utilidad Operación: n.d.

Activo Total: n.d.

Posición en Ranking 1000: 576

40 dic’10

13

Ranking 20 CEO 2010

[me]

Griselda Hernández

Cargo: Gerente de Operaciones Zona Norte de América Latina Empresa: UPS México

Estudios: Ingeniería Industrial, Universidad Panamericana.

Experiencia Profesional: Desde 1991 ingresó a la compañía de logística, en el cargo de supervisora de Ingeniería Industrial, para el 2006 ya ocupaba la máxima posición en la empresa.

Logros: En su administración, UPS ha obtenido crecimientos considerables en nuestro país y ha logrado cubrir todo el territorio nacional. Actualmente es Gerente de Operaciones de México, Centroamérica y El Caribe.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 119.51 Utilidad Neta: n.d.

Utilidad Operación: n.d.

Activo Total: n.d.

Posición en Ranking 1000: 641

14

Sandra Sosa Nasta

Cargo: Presidenta del Consejo de Administración Empresa: Afore Inbursa

Estudios: Contaduría y Finanzas de la UDLA. Experiencia Profesional: En 1996 entra al Grupo Financiero Inbursa, en un año asciende a Gerente Comercial, de ahí el resto es historia.

Logros: Dentro de su mandato encabezó la creación de productos con los que la empresa obtuvo ganancias para seguir con crecimientos sostenibles a pesar de la crisis, de igual forma impulsó la apertura de 150 sucursales.

Información adicional: Ganó el certamen Señorita México, ahí fue su primer acercamiento con Inbursa, pues eran los patrocinadores oficiales.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 81.03 Utilidad Neta: 9.74 Utilidad Operación: 11.59 Activo Total: 97.96 Posición en Ranking 1000: 756

41 oct’10 dic’10

[me]

Ranking 20 CEO 2010

15

María Luisa Fernández Díaz

Cargo: Directora General Empresa: Afore Banorte Generali

Estudios: Estudió Ingeniería en Cibernética y cuenta con una MBA en el IPADE 1995-1997.

Logros: El principal objetivo de la empresa es mantener la cartera de clientes, actualmente llega a 3 millones 912 mil 457, y más de 72 mil millones de pesos en activos administrados.

Información adicional: El camino hacía las sociedades de inversión se le presentó en el tercer semestre de su carrera. Desde entonces, su desarrollo profesional se ha enfocado a esta área, experiencia que la llevó, hace dos años, a formar parte del grupo.

Información financiera de la empresa en millones de dólares 2009: Ingresos totales: 74.79 Utilidad Neta: 13.93 Utilidad Operación: 20.64 Activo Total: 91.74 Posición en Ranking 1000: 784

16

Linda Shore

Cargo: Directora General Empresa: Shore Consulting Group

Estudios: Licenciatura en Louisiana State University, MBA en la Universidad de San Francisco, California.

Experiencia Profesional: Contaba con una gran experiencia profesional, en múltiples puestos, tanto en empresas nacionales e internacionales, antes de entrar a Shore Consulting Group.

Logros: Ha consolidado a la empresa como una de las más importantes a nivel nacional y cuenta con un crecimiento internacional, en el marco de los 50 años del grupo.

Información adicional: Linda ha manejado con éxito industrias de productos de consumo, venta al menudeo, juguetes, editorial, aviación, entretenimiento, logística, cosméticos, productos químicos, publicidad, petroquímica, comercio electrónico, equipo de oficina, consultoría, software, hardware, telecomunicaciones, financiero, servicios y productos farmacéuticos.

Tiene un profundo conocimiento del mercado mexicano.

42 dic’10

[me]

Ranking 20 CEO 2010

17

Sandra Sánchez y Oldenhage

Cargo: Directora General Empresa: Amgen México

Estudios: AMBA por el ITESM. Experiencia Profesional: Desde Octubre de 2009 a la fecha, encabeza la empresa en nuestro país. Su trayectoria se remonta a 16 años de carrera en empresas químico-farmaceúticas como Pfizer, en donde ocupó varios puestos, entre los que destacan Directora Regional de América Latina.

De igual forma en Merck Sharp & Dohme, entre otras.

Logros: Cuenta con gran experiencia nacional e internacional en Marketing y desarrollo de negocios. Ha impulsado mercados importantes como Canadá y América Latina.

Información adicional: La ejecutiva comparte el enfoque innovador de la empresa, por lo que ha recibido el Premio Galien, a la mejor Biofarmacéutica en Investigación y desarrollo por Nplate, y desde el año pasado ha recibido múltiples premios en varios países, incluido Francia, Holanda y Estados Unidos.

18

Lizbeth Hasfield Arista

Cargo: Vicepresidenta de Mastercard Latinoamérica Empresa: Mastercard Worlwide México

Estudios: Ing. en Sisitemas por la Universidad de las Américas de Puebla.

Experiencia Profesional: Se mantuvo como una de las mejores ejecutivas en Bancomer, y cuenta con más de nueve años de experiencia como Directora General.

Logros: Desde su llegada, han tenido una gran cantidad de nuevos productos que refuerzan el compromiso de la marca con sus clientes. Sólo hay que recordar que bajo su mandato, el volumen bruto en dólares generado por transacciones de Mastercard representó 64% del total del volumen generado en México.

Información adicional: Mujer que sabe trabajar en equipo, no le tiene miedo a los retos, pues Lizbeth ha estado en Mastercard en una de las crisis más notables en el mundo, aún así la empresa sigue creciendo.

44 dic’10

[me]

Ranking 20 CEO 2010

19

Shopie Díaz

Cargo: Directora General Empresa: Cartier México

Experiencia Profesional: Cuenta con una trayectoria de 12 años.

En octubre de 2003 llegó a México para ocupar la Dirección de Marketing y Comunicación, en enero de 2010 tomó el puesto de Dirección de Retail.

Logros: Cuenta con algunos meses como Directora General de la marca, sin embargo, ha tenido logros importantes como la implementación de nuevas estrategias comerciales, logrando incrementar el presupuesto de comunicación.

20

María Rosa Casillas González

Cargo: Directora General Empresa: Lexmark México

Estudios: Ingeniería Industrial en la Universidad de Guadalajara.

Maestría en Manufacturing Systems del Instituto Tecnológico de Monterrey.

Experiencia Profesional: Cuenta con más de 20 años de experiencia en la Industria de Tecnología. Ocupó varias posiciones dentro de IBM, cabe mencionar que Lexmark era una filial de IBM, el último cargo en la compañía fue Mid–Market GB LA Executive.

Logros: Es la primera mujer nombrada como Directora General en América Latina por la compañía de tecnología.

46 dic’10

[me]

Ranking 20 CEO 2010

Ranking Rank Rank Nombre Mujeres 1000

Empresa

Cargo

Var. % Var. % Utilidad Activo Activo Pasivo Ingresos Ingresos Utilidad Utilidad Utilidad Operación Operación Total 2008- Total Neta Neta 2009 20082009 2009 2008 2009 2009 2008 2009 2009

Var. % Pasivo 20082009

-18.06

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

900

n.d.

n.d.

n.d.

Directora General

9,117.67

-16.34

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

4959.5

6.38

4054.27

6.96

María Asunción Aramburuzabala Grupo Modelo

Vicepresidenta del Consejo de Grupo Modelo

6,278

14.79

654

662

1718.73

1420.2

9001

17.35

1956.23

6.68

63

Paula Santilli

Pepsico de México

Presidenta de Pepsico de México

3,052.49

-16.44

n.d.

n.d.

n.d.

n.d

n.d.

n.d.

5,426.10

n.d

5

75

Carmina María Abad Sánchez

MetLife México

Directora General

2,635.71

22.38

n.d.

n.d.

340.02

286.14

6255.04 22.96

5046.38

21.99

6

100

Nicole Reich de Polignac

GF Scotiabank Inverlat

Presidenta General

1,951.29

-14.89

276.41

228.4

130.83

108.1

12009.86 6.41

n.d.

n.d.

7

158

Angélica Fuentes Téllez

Grupo Omnilife

Presidenta Ejecutiva de Grupo Omnilife

1,150.64

-13.7

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

181.04

n.d.

8

189

Cynthia Helene Grossman

Grupo Continental

Presidenta del Consejo de Administración

944.62

-16.77

160.4

132.54

204.29

168.8

823.08

5.98

103.86

-31.09

9

188

Louise K. Goeser

Siemens Power Generation

Directora General de Siemens

736.16

0.53

n.d.

n.d.

37.08

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

10

Mónica Flores Barragán

Manpower México

Directora general para México y Centroamérica 325.47

-15.88

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

11

Blanca Treviño de Vega

Softtek

Presidenta y Directora General de Softtek.

220.33

-14.35

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

1921.02

n.d.

Cintia Angulo Leseigneur

Alstom

Presidenta General de Alstom

161.42

-14.5

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

1510.55

n.d.

13

Griselda Hernández

UPS México

Directora General

119.55

-0.38

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

60

n.d.

n.d.

n.d.

14

Sandra Sosa Nasta

Afore Inbursa

Presidenta del Consejo de Administración

81.03

-17.35

11.78

9.74

14.03

11.59

97.96

6

21.31

386.56

15

María Luisa Fernández Díaz

Afore Banorte Generali.

Directora General

74.79

-13.15

16.86

13.93

24.97

20.64

94.74

5.69

158.38

1217

16

Linda Shore

Shore Consulting Group

Directora General

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

17

Sandra Sánchez y Oldenhage

Amgen México

Directora general

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

18

Lizbeth Hasfield Arista

Mastercard Worlwide México Vicepresidenta de Mastercard Latinoamérica

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

19

Shopie Díaz

Cartier México

Directora General

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

20

María Rosa Casillas González

Lexmark México

Directora General

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

n.d.

1

4

Ma. del Rocio Cárdenas Zubieta

P.M.I. Comercio Internacional Directora General de P.M.I. Comercio Internacional 30,220

2

17

Grace Lieblein

General Motors de México

3

27

4

12

576

47 oct’10 dic’10

[me]

conciencia femenina

Por Claudia Cervantes*

Volver a empezar ¿Qué harías si por azares del destino perdieras todo lo que tienes y tuvieras que comenzar desde cero?

S

e termina el 2010 y arrancamos con el 2011, dejamos atrás las celebraciones del Bicentenario de la Independencia de México y nos encaminamos a un año de especulaciones rumbo a un nuevo sexenio. Estos y otros acontecimientos son el contexto que socialmente nos afecta de manera indirecta, pero hay hechos que dependen de las decisiones que tomamos conscientemente, los que nos hacen reaccionar ante situaciones adversas de la vida.

Resulta que no estamos solos en este mundo, aunque a veces así nos sintamos.

Tenemos familiares, amigos y conocidos, independientemente de alguna mascota que nos haga compañía. Le damos valor a las cosas materiales que nos han costado trabajo ganar, depositamos afecto a obsequios de quienes queremos y cuidamos lo que necesita mantenimiento para prolongar su vida, desde ropa, coches o computadoras hasta plantas.

50 dic’10

¿Qué tanto nos conservamos a nosotros mismos y restauramos lo que nos deteriora? Estas reflexiones son importantes porque si un día cualquiera despertaras sin salud, tu vida cambiaría radicalmente; sin la persona que amas, te deprimirías; sin empleo, necesitarías ingresos para sostener un estilo de vida al que estas acostumbrado; sin casa, ¿a dónde te irías?

Cada etapa de la vida nos exige prepararnos más para evolucionar a otra, pero a veces somos irresponsables o ignoramos que no existe quien tenga la obligación de resolver nuestros problemas, aquellas cosas que dejamos de hacer por divertirnos sin compromiso, cuando perdemos el piso o nos olvidamos del porvenir. Tanto derroche en el presente puede llevarnos a la perdición cuando se convierte en costumbre excesiva de nuestros placeres y no hacemos algo para contrarrestar el egreso continuo. ¿Cómo alimentar el alma en balance con el bolsillo? Pensar que el dinero compra la felicidad es una falacia, ayuda como medio

a pagar necesidades o lujos que compartidos nos alegran la existencia pero ni el hombre más rico del mundo puede asegurar su tiempo de vida, ni garantizar la honestidad de sus amigos. Tampoco la persona más pobre del universo es necesariamente infeliz si sabe sembrar la tierra y no ambiciona lo que otros tienen, sino goza la calidad de tiempo con quienes comparte amorosamente la tierra, el agua, el fuego y el aire que respira.

Hoy valora lo que tienes y agradécete a ti mismo por ser una persona de bien, piensa que si el día de mañana lo perdieras todo, serías capaz de reconstruir tu vida por el buen camino.

Imagina que amaneces con sólo tu piel sobre los huesos, ¿te atemoriza la idea de no saber cómo volver a empezar? Piensa varias veces ¿en qué basas tu felicidad y lo que ésta significa para las personas que dependen de ti o de quienes todavía dependes? Esta supuesta realidad, ¿los separaría o los uniría más?

Vivimos en un mundo que nos exige tener y nos distrae del ser, es importante que bendigamos el trabajo y que la actividad sea nuestro sustento, preferentemente vocacional, en lugar de una imposición que resignados hagamos por no atrevernos a explorar libremente otras opciones, aceptando las consecuencias de nuestros actos.

Cuida lo que ahora tienes para compartir, si lo perdieras el día de mañana, replantéate si volverías a recorrer el mismo camino o te darías la oportunidad de comenzar algo nuevo desde cero.

*laverdadcomocamino@gmail.com

especial

[me]

Negocios 2011: No actúe ante las noticias del momento, sino ante tendencias claras. Seguramente la incertidumbre y el nerviosismo seguirán, pero el mejor antídoto con

Se mu estim em ndia a q pu l e ue jad n e est o p l or e a or de ño las n d cer eco e 4. rará no 8% mí , pr con u as em incip n cre erg alm cim en tes ente iento

riesgos, oportunidades y recomendaciones

el que cuenta es la información y el análisis Por Félix Carrillo Hernández Director de Consultoría CoSphere Consulting Group felix.carrillo@cospherecg.com

53 dic’10

[me]

especial

C

omo es costumbre, al acer- ido teniendo algunos ajustes a la baja, se carse un fin de año comen- estima que este año cerrará con un crezamos de manera personal cimiento mundial en el orden de 4.8%3, con las reflexiones de lo que principalmente empujado por las econohemos vivido en el pasado mías emergentes.

Ante este panorama, ¿qué expectativas reciente, así como de lo que hay para el 2011? Analicemos para México planeamos para el futuro inmediato.

En el ámbito de los negocios no tendría por las áreas de riesgo y oportunidades en el qué ser diferente esta costumbre, en parti- ámbito de los negocios. cular si consideramos lo complejo que ha sido el pasado reciente en el ámbito económico y de negocios.

Si revisamos el pasado reciente, tuvimos tres años con diversas complejidades y problemáticas. Durante el 2008 comenzó la desaceleración económica que llegó a su peor punto en el 2009, lo que provocó que la economía cayera 1.9% a nivel mundial1 y que se agregaran 60 millones de personas a la línea de pobreza en el mismo periodo2.

Sin duda, la peor crisis desde la gran recesión de la década de los 30, del siglo pasado.

Para México, esta caída económica significó una reducción de 6.5% del PIB. ‣RIESGOS A pesar de que el PIB frenó su caída y Hay tres grandes riesgos para el entorno comenzó a recuperarse desde el segundo nacional de los negocios: semestre del 2009, los efectos en diversas variables se mantuvieron durante el 2010, RIESGO 1: lo que ha hecho que el año esté lleno de so- MERCADO INTERNO DÉBIL bresaltos, dudas y nerviosismo.

La generación de empleos ha sido insuPor una parte, surgió el temor sobre ficiente respecto a la velocidad de crecila incapacidad de algunos países de po- miento de la población. Esto ha generado der cubrir sus deudas, principalmente que tengamos4: en Europa, lo que llevó a una serie de a) 2.5 millones de desempleados. decisiones poco populares y que podían b) 4 millones de mexicanos con ocupacomprometer ciertas condiciones para la ción, pero que tienen necesidad y disrecuperación económica, como fueron el ponibilidad de ofrecer más horas de congelamiento de sueldos en el gobierno, trabajo (subocupación). el aumento de la edad para jubilarse, y el c) Casi 13 millones trabajando en el secrecorte del gasto público. tor informal, con todas las consecuenPor otra parte, ha habido una recuperacias que esto implica en la economía ción muy lenta del consumo, tanto por una nacional. lenta recuperación del empleo, como por d) Un menor nivel de ingresos que hace 2 una actitud muy conservadora del consuaños (la población ocupada que percimidor respecto al gasto. be menos de 2 salarios mínimos pasó Estos factores hicieron que durante del 42% al 46% en los últimos 2 años gran parte del año se tuviera el temor de y medio). una doble caída económica, escenario Esto se traduce en que el mercado interque afortunadamente cada vez es menos no de consumo siga débil, además de geprobable ante los resultados de la econo- nerar diversos riesgos sociales (el famoso mía mundial. Aunque los pronósticos han “bono demográfico”, con el potencial que 1 Dato del Banco Mundial 2 Conferencia del Presidente del Banco Mundial, México, Julio 2010 3 Perspectivas de la Economía Mundial, Fondo Monetario Internacional, Octubre 2010 4 Cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, Septiembre 2010 5 Declaración del presidente de CONCAMIN, Salomón Presburguer, 28 de Septiembre 2010

54 dic’10

ofrecía, ahora comienza a ser un riesgo importante al tener una gran cantidad de jóvenes sin oportunidades laborales).

RIESGO 2: COSTOS DE LA INSEGURIDAD El clima de inseguridad y violencia se ha traducido en costos para el desarrollo de las actividades económicas del país. CONCAMIN (Confederación de Cámaras Industriales) estimó que la inseguridad tiene un costo de 770 dólares por habitante5, lo que se traduce en el ¡7% del PIB! Este gasto considera rubros como la contratación de seguridad, tanto pública como privada; el pago de seguros contra la inseguridad y el robo en centros productivos y a transporte.

RIESGO 3: PÉRDIDA DE ATRACCIÓN PARA INVERSIONISTAS México ha perdido posiciones en temas de prosperidad y competitividad. En el Reporte de Competitividad Global, mencionado en el punto anterior, México perdió 6 lugares en el último año (y ha perdido 14 en los últimos 5 años). Por otra parte, en el Índice de prosperidad del Instituto Legatum del Reino Unido, México perdió 10 posiciones.

Estos resultados reducen la capacidad de México de atraer y retener capital y talento, con lo que se compromete las probabilidades de crecimiento atractivo en el mediano y largo plazo.

especial

[me]

los temores de una doble recesión y permitirán recuperar el nivel de actividad económica que se tenía en el 2008.

‣¿DÓNDE ESTÁ LA FORTUNA?

‣OPORTUNIDADES Veamos ahora la otra cara de la moneda para complementar el panorama mostrado hasta el momento:

OPORTUNIDAD 1: ESTABILIDAD MACROECONÓMICA Dentro de toda la volatilidad económica reciente, México ha logrado mantener un ambiente macroeconómico estable, sobre todo, empujado por el manejo de sus finanzas públicas. Así como menciono la pérdida de posiciones en los resultados generales de evaluaciones globales, ambas reconocen en esta materia buenos resultados de México.

En el Reporte del Foro Económico Mundial, México se ubica en el lugar 23 de 139 países. En el Índice de Prosperidad, ocupa el lugar 31 de 110. Sin duda, es una fortaleza competitiva del país.

OPORTUNIDAD 2: PERSPECTIVAS DE CRECIMIENTO EN EL CORTO PLAZO Este es un tema con diversos claroscuros. Si bien, los pronósticos del PIB para Estados Unidos han sufrido diversos ajustes a la baja a lo largo del año, de forma reciente las cifras de crecimiento de Estados Unidos han alcanzado los pronósticos, y tienen una perspectiva de crecimiento de 2.6% para el 20106.

En el caso de México, estas proyecciones han ido a la alza para el 2010, con un pronóstico de cierre del año entre 4.8%7 y 5%8, y aunque el 2011 se proyecta con una reducción en el crecimiento (entre el 3.5% y el 3.9%), son cifras que sin duda alejan

Sin duda, el 2011 todavía será un año con grandes retos por vencer, por lo que es fundamental mantenerse con un claro monitoreo sobre las condiciones de su entorno. No actúe ante las noticias del momento, sino ante tendencias claras. Seguramente la incertidumbre y el nerviosismo seguirán, pero el mejor antídoto con el que cuenta es la información y el análisis.

Por otra parte, tenga un claro foco estratégico en sus acciones. Tener claro el destino que busca para su organización le permitirá aprovechar adecuadamente las oportunidades, y atender oportunamente las amenazas que identifique al analizar su entorno.

“No hay viento favorable para el que no sabe dónde va”, decía Séneca. Por lo tanto, fije claramente su rumbo y aproveche las condiciones del clima; esto le permitirá llegar a puerto seguro en el próximo año.

“México ha logrado mantener un ambiente macroeconómico estable, sobre todo, empujado por el manejo de sus finanzas públicas”

6 Perspectivas de la Economía Mundial, Fondo Monetario Internacional, Octubre 2010 7 Encuesta de especialistas en economía del sector privado, BANXICO, Octubre 2010 8 Perspectivas de la Economía Mundial, Fondo Monetario Internacional, Octubre 2010

55 nov’10 dic’10

FOTO: JUAN ESPEJEL

en ascenso

Mónica Bauer

Directora de Asuntos Corporativos de Grupo PepsiCo México

La recompensa de comprometerse Por Jessica Pacheco

E

gresada del ITAM de la carrera de Relaciones Internacionales, Mónica Bauer, Directora de Asuntos Corporativos de Grupo PepsiCo México inició su carrera muy cerca de la filantropía, en Casa de la Amistad para Niños con Cáncer. Ahí desarrolló estrategias de la mano de grandes empresas que apoyaban la causa. Una de ellas, la que marcaría su destino profesional: Grupo PepsiCo.

“De estar en el tercer sector, estuve al frente de una fundación corporativa, ya que fui invitada a ser parte de Fundación Sabritas”, asegura Bauer, y recuerda que su primer gran reto fue “un programa de lealtad; un proyecto para crear un modelo efectivo y un vínculo, crear cultura en más de 23 mil colaboradores, de los cuales un alto porcentaje se encuentra en las calles, cerca de la sociedad”.

Otro de los elementos clave que la han

[me]

llevado a una carrera en ascenso es la filosofía que su empresa profesa: “Desempeño Consentido”, la cual busca que la estrategia de negocio sea orientada al desempeño, a generar un valor con sentido social, ambiental y económico.

“Somos más de 65 mil colaboradores en México, (de marcas como Quaker, Sabritas, Gamesa, Pepsi, Gatorade y Sonric's), tenemos un plan de carrera en el que tú tienes dibujado en un mapa a dónde quieres llegar y qué experiencias críticas debes tener, habilidades funcionales, de negocio, etcétera.

Eso es clave para poder crecer, claro, se va alimentando y nutriendo, pero plantearte una meta es fundamental. Conocer qué tienes, qué sabes, evaluar tus fortalezas y debilidades, porque no saber a dónde vas es un gran desmotivante”, comenta.

Como directora ejecutiva de Fundación Sabritas tuvo la oportunidad de hacer un MBA en España, “esto me complementó la parte de negocio, regresé con más responsabilidad en el área de asuntos corporativos de Sabritas”, dice Mónica. Tiempo después estaba en Gamesa, Quaker, Pepsi y Gatored, áreas donde se encontró con negocios muy grandes que requirieron de ciertas habilidades para sortear sus objetivos.

“Capacidad analítica y crítica son indispensables en este ámbito, pues te ayudan a hacer un back y ver todos los elementos que debes considerar para hacer un análisis mucho más amplio. Otro punto muy importante es tener una capacidad estratégica, saber cómo encontrar todos los factores que están en el entorno y unirlos”.

Esto la llevó a ser directora del área que da servicio a todas las unidades de negocio de Grupo PepsiCo en México: Comunicación Institucional con asuntos de Gobierno, Relaciones Publicas, Fundación Sabritas y PR Marketing, por supuesto, bajo los parámetros establecidos por Indra Nooyi, CEO de esta empresa.

“Desempeño Consentido es el mantra de Indra, ella estableció que esa iba a ser la ventaja competitiva. Cuando estás en un área como en la que yo estaba, la agenda crece, y sí, ha habido una muy buena recepción, pero además de la filosofía de la CEO, influye cómo cada líder local la puede implementar”, concluye Mónica Bauer, quien dice que en su trabajo puede saciar su pasión por ayudar y construir por México, así como estar en una empresa en la que tiene grandes oportunidades de carrera. “Todos los días nos divertimos y aprendemos”.

57 dic’10

multisistemas

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GMSI SEGURIDAD PRIVADA

Por Alejandro Desfassiaux Presiedente de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial

El 90% de las empresas públicas y privadas que tienen problemas estructurales que afectan su productividad, presentan un problema común: sus gerentes no saben delegar de manera eficiente

Delegar sin riesgos

E

l desconocimiento sobre cómo delegar es más acentuado en los ejecutivos latinos respecto a los europeos, asiáticos y anglosajones deacuerdo a Accenture, consultora internacional de Recursos Humanos.

Así, es común escuchar: “Por más que me esfuerzo, nunca puedo ver vacío mi escritorio”, “desde hace un tiempo tengo que asistir a muchas juntas y reuniones”, “cuando veo mi escritorio, encuentro que está tan lleno de papeles que no sé por dónde comenzar”. Ante la cuestión de delegar, los pretextos más comunes son: “me va a tomar más tiempo explicarlo a otro que hacerlo yo mismo” o “es que no tengo gente que pueda hacerlo”.

La reticencia a delegar es parte de crecer. Sin embargo, implica: 1. Elegir a la persona idónea tanto por formación profesional como por experiencia y competencias personales.

2. Tener objetivos claros. ¿Para qué se va a delegar?

3. Determinar principales guías de acción y limitaciones en costos, tiempo y recursos en general.

4. Otorgar la autoridad a la persona delegada para que cumpla con sus objetivos.

5. Establecer la forma y regularidad de los reportes de avance.

Algunos consejos prácticos para delegar con eficacia son: 1. Conocer a todos los colaboradores: desde el plano personal hasta el profesional. Determinar sus capacidades, detectar sus necesidades, saber acerca de su vida fuera del trabajo. Esto generará el clima de confianza que se requiere para la delegación.

2. Identificar periódicamente las actividades que podría delegar para dedicar más tiempo a la planificación e innovación. Es decir, tareas estratégicas sobre las labores del “día a día”.

3. Probar a su gente con desafíos pequeños al principio, y poco a poco más grandes en dificultad y responsabilidad.

4. Auto-evaluación. No olvidar reconocer sus aciertos y corregir errores.

5. Apoyo. Tratar de estar disponible cada que su delegado lo requiera.

6. Confiar. Evitar el excesivo control. Evitar ver "por encima del hombro" o espiar lo que hace la persona a la que le delegó actividades.

El último punto tiene que ver con la confianza plena en el personal, por lo que es conveniente contratar a una empresa de seguridad privada que periódicamente evalúe la confiabilidad del personal. Esto es un proceso complejo en el que intervienen pruebas de personalidad, test psicológicos, pruebas grafológicas, investigaciones socio-económicos y demás.

Un error común es asumir que las personas son inmutables. Cada persona se enfrenta a diferentes cambios en su estilo de vida y marco psicosocial y económico que pueden incidir en el grado de confiabilidad que presenta a una organización. Si necesita delegar, y esto es crucial, debe tenerse un soporte profesional para ello: que los profesionales en seguridad determinen que la información y conocimientos que comparta con otros no tienen riesgo.

Centro Nacional de Atención a clientes DF/AM 8000 26 66 Interior 01800 800 61 56 cnac@multisitemas.com.mx www.multisistemas.com

59 dic’10

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Hablemos de dinero Se vale envidiar los incentivos fiscales para el ahorro en otros países

¿Impuestos a las ahorradoras?

Con exención total de impuestos premian en Francia a los ahorradores, mientras que en México amenaza el cobro a rendimientos de pólizas a partir del 2012 Por María Teresa Izquierdo*

E

DE CADA 100 PERSONAS NACIDAS HACE 65 AÑOS, 24 YA FALLECIERON, 26 DEPENDEN DE TERCEROS, 48 VIVEN EN POBREZA EXTREMA, Y APENAS 2 SON ECONÓMICAMENTE SOLVENTES 60 dic’10

n México se acusa de malinchista a la persona que prefiere lo hecho en otros países.

La referencia proviene de la relación entre el conquistador español Hernán Cortés y una hermosa mujer conocida como la Malinche.

En materia de finanzas existen situaciones que justifican una actitud “malinchista”, porque en otros países existen beneficios que los mexicanos no tenemos y que verdaderamente necesitamos.

En Francia, por ejemplo, el sistema fiscal genera verdaderos incentivos para las personas que ahorran para su jubilación. Es un premio a la constancia que permite a los ahorradores evitar el pago total de impuestos y disponer de una mayor cantidad de dinero para enfrentar una vejez más larga, y en muchos casos onerosa por gastos en atención médica y asistencia personal.

hablemos de dinero

Y no son plazos inalcanzables, sino que una persona que deja su capital alrededor de una década en un instrumento de inversión especializado para alcanzar una cifra, obtiene el beneficio de la exención total de impuestos.

Si nos atenemos a lo que dicen los expertos, cualquier persona debe empezar a constituir reservas para su jubilación desde que recibe su primer salario.

Y si bien no existe una cantidad específica, porque cada caso es diferente, también los especialistas concuerdan en que entre 5 y 10% del ingreso es lo adecuado para conseguir una suma suficiente para los gastos de la vejez.

Ello significa que si empiezo a trabajar apenas alcanzo la mayoría de edad y termino a los 65 años, durante 47 años habré ahorrado para la jubilación entre 5% y 10% del ingreso, más los intereses, porque se trata de conseguir rendimientos, capital que se reinvierte y se suma progresivamente.

‣¿QUÉ PASA EN MÉXICO? Bueno, que por más que se insista en que a los mexicanos nos amenaza una jubilación larga y precaria, no se emiten esos estímulos que en verdad consiguen que las personas ahorren para su retiro.

Así, los empresarios del sector asegurador han presentado en repetidas ocasiones a la autoridad estudios que demuestran que la deducibilidad de seguros de vida no ocasiona un elevado costo a las finanzas públicas.

En cambio, el ahorro de largo plazo que generan las reservas que las aseguradoras constituyen por esas pólizas, tienen un impacto favorable en la economía e incluso en la recaudación, con el respaldo a proyectos de larga maduración.

Y hay más. Durante el 2011, los empresarios del sector asegurador se empeñarán en convencer al Gobierno, a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, de revertir la decisión de cobrar impuestos a los rendimientos de las inversiones que se hacen en pólizas.

Se trata de cobrar 0.6%, mediante retención a los inversionistas, lo que significa que las aseguradoras tendrían que descontar a sus clientes ese porcentaje y entregarlo al Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Xavier de Bellefon, presidente ejecutivo

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ARTÍCULO 218 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA. Permite a las personas físicas deducir las aportaciones a cuentas especiales para ahorro hasta por 152,000 pesos al año.

El beneficio está condicionado a una permanencia de cinco años del ahorro.

La aportación se puede realizar antes de presentar la declaración anual en abril.

ARTÍCULO 176 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA. Permite deducir de impuestos las aportaciones a un plan personal de retiro hasta un límite de cinco salarios mínimos generales elevados al año.

Contiene un beneficio de diferimiento, que permite prorratear lo que se considera ingreso acumulable, cuando se excede la cantidad que se puede retirar exenta de impuestos.

de AXA México, expone que en Francia, de donde es originario, así como la compañía que dirige en México, el vehículo más popular de ahorro es el seguro de vida. En cambio, reconoce que en México persiste el desconocimiento por los seguros como canal eficiente de inversión.

Así, la mayoría de las personas relaciona a los seguros con protección, con la obtención de una indemnización en caso de muerte, principalmente. Pero no sólo eso, sino que a su juicio, en México las personas no ahorran de manera eficiente porque no conocen los instrumentos que permiten ganar rendimientos por encima de la inflación.

Considera que el cobro de impuestos a los ahorradores es un desacierto y sólo generará desaliento entre quien se empeña en prever riesgos, como una etapa de retiro más prolongada y costosa.

Nada más recordar las cifras del Consejo Nacional de Población (CONAPO), que permiten advertir que la esperanza de vida aumentó a 80 años para las personas que a la fecha cumplen 65 años. Ello significa que después de la jubilación habrá que disponer de recursos suficientes para 15 años más, que se antoja debieran ser cómodos, placenteros, o por lo menos parecidos a la etapa productiva.

Pero la realidad apabullante, conforme a un estudio de Seguros Monterrey New York Life, es que de cada 100 personas nacidas hace 65 años, 24 ya fallecieron, 26 dependen de terceros, 48 viven en pobreza extrema y apenas 2 son económicamente solventes.

‣SOÑAR EN DÓLARES A su vez Héctor Rode Haza, director ejecutivo de Axa refiere que en general a los habitantes del planeta no les agrada el largo plazo, pero afirma que cuando se ofrecen incentivos es más probable que las personas se decidan a conformar reservas.

Axa emitió un nuevo producto de inversión en dólares asociado a un seguro.

Rode Haza afirma que muchos pensamos en dólares y hay hasta quien construye sus sueños en esa moneda. El experto dice que en estudios previos a la construcción de su producto, detectaron que las personas no saben que es fácil invertir y obtener beneficios, lo consideran complicado, difícil, inaccesible.

Por lo pronto habrá que ser realista, dejar de envidiar a los ciudadanos de otros países y aprovechar los beneficios fiscales vigentes en México, que los hay para el ahorro para la jubilación, y aprovechar los ingresos excedentes de la temporada, como aguinaldos, bonos, fondos de ahorro, para empezar ese fondo para el retiro cuya conformación se ha pospuesto.

No hay que perder la esperanza de que algún día se emitan incentivos fiscales más flexibles, como los que gozan los franceses, mientras se acumula lo necesario para la jubilación.

Si requiere más información consulte la página www.banxico.org.

Tere_left@yahoo.com Periodista especializada en finanzas personales y previsión.

Email:tere_left@yahoo.com 61 dic’10

[me]

asesoría laboral

Facebook, LinkedIn, Twitter

Las redes sociales y las relaciones laborales Por Jorge Sales Socio fundador del Bufete Sales Boyoli. jsales@salesboyoli.com

L

as Redes Sociales de Internet (RSI) hoy se utilizan principalmente para establecer contactos directos con amigos y compañeros, generar contactos, crear y difundir contenidos.

Esta modalidad de mantener contacto a bajo costo y alta velocidad a través de conversaciones virtuales, ha crecido en forma significativa: al mes de diciembre de 2009 sus usuarios pasaban un promedio mensual de 5.5 horas en redes sociales, 82% más del tiempo que destinaban en el año 20081. En términos generales existen tres tipos de redes sociales: las de amistad y esparcimiento (Hi5, Facebook, Twitter), las de información y entretenimiento (YouTube) y las de relaciones profesionales o de negocios (LinkedIn y Paxo).

Según estudios de la firma de tercerización Manpower2 publicados en el año 2009, 73% de los profesionistas pertenece a una red social, y 63% de ellos buscan empleos también a través de este medio. ¿Cómo llevar este mundo virtual a las relaciones laborales? A continuación algunos datos relevantes:

‣ HERRAMIENTA DE OFERTA, ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO Las RSI pueden constituir junto con algunos portales de Internet (como el de la Junta de Conciliación y Arbitraje) una referencia gratuita respecto al prestigio profesional de un candidato a contratar, y una forma de atraer talento de distintas ramas de la industria o servicios. En las Redes Sociales, con las reservas del caso,

62 dic’10

Al igual que el correo electrónico y “chats”, el abuso de las RSI puede constituir causal de despido justificado sin responsabilidad para el patrón

resultará de ayuda conocer la percepción de otros profesionistas respecto del candidato y en los portales de los “tribunales” laborales para saber si la persona tiene o no entablada una demanda. No debe ni puede ser el único recurso para reclutamiento o selección pero puede ser útil.

‣ POLÍTICAS DE USO Y RESPONSABILIDADES Al igual que el correo electrónico y los “chats”, el abuso de las RSI puede constituir, debidamente documentado, causal de despido justificado sin responsabilidad para el patrón. Sin embargo, los empleadores tampoco pueden ignorar la utilidad de estas tecnologías en áreas como Mercadotecnia, Comunicación Interna y Administración del Conocimiento.

De hecho, las Redes Sociales Profesionales (RSP) pueden convertirse en herramientas de negocios que ayudan a los empresarios y directivos a localizar contactos adecuados y aumentar oportunidades de negocio y gestión de carrera.

Lo anterior sugiere la necesidad de elaborar y suscribir políticas que vinculen al empleado con la identidad utilizada en estas redes, los equipos de cómputo y las maneras en que deben ser utilizadas durante las jornadas laborales.

‣ RECURSOS HUMANOS ONLINE La Ley Federal del Trabajo y los criterios jurisprudenciales emitidos por la Suprema Corte de Justicia de la Nación y los Tribunales Colegiados de Circuito en materia laboral, no abordan todavía de

manera expresa el tema de los medios electrónicos en las relaciones de trabajo.

Así, actos jurídico laborales como las renuncias, los despidos y contrataciones por Internet o medios electrónicos (incluidas las Redes Sociales) constituyen sólo indicios o presunciones pero no una renuncia, un despido o una contratación formalmente hablando. Por lo anterior es altamente recomendable certificar a través de algún fedatario público los contenidos siempre cambiantes, pero útiles, que aparezcan en los medios electrónicos y conservarlos como una presunción de utilidad.

‣ LA LEY FACEBOOK EN ALEMANIA Sin embargo, habrá que seguir con cuidado estas sugerencias y cómo van siendo reguladas o limitadas en cada país: el Gobierno Alemán se encuentra en el proceso de aprobación de una legislación que prohíbe a los empleadores obtener información sobre orientación sexual, convicciones políticas, creencias religiosas o costumbres y tomar decisiones laborales (contratación, despidos etc.) con información obtenida en estas redes.

Al parecer, la conocida Ley Facebook no abarca redes sociales que por su naturaleza son de negocio o promoción de empleo sino que se limita al famoso Facebook. ¿Qué está haciendo usted, su negocio, empleador o asesor legal en materia de Capital Humano y Redes Sociales?

1Según datos publicados por la firma AC Nielsen.

2“Aprovechando el poder de las redes sociales en las empresas”

high-tech

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Por Mónica Vazquez

PIXMA iP100 de Canon ‣‣Impresora fotográfica portátil. ‣‣Velocidad de 20 ppm en negro y

14 ppm en color. ‣‣Fotos sin bordes 4" x 6" en 50

segundos. ‣‣Conexión nalámbrica Bluetooth ‣‣Batería recargable y complemento

LK-62. ‣‣Precio aprox:

5 mil pesos

VAIO Serie EA37 ‣‣Pantalla de 14" multi-touch ‣‣Procesador Core i5-430M 2.26GHz ‣‣Intel Wireless Display para televisión ‣‣Disco Duro de 500GB ‣‣Memoria RAM de 4GB. ‣‣Precio aprox: 16,500 pesos

Samsung Galaxy S ‣‣Android 2.1 ‣‣Pantalla de 4” multi-touch ‣‣Resolución de 5 mega pixeles ‣‣GPS y WiFi ‣‣Memoria de 16GB o de 8GB ‣‣*Precio sujeto a plan tarifario

Techno Style

Ventiladores Dyson

Android Software que actúa como conexión entre los aparatos telefónicos y el usuario. Este sistema operativo (SO) orientado a dispositivos móviles es propiedad de la empresa Google Inc. desde el año 2005, por 50 millones de dólares.

Se perfila como el software con mayor potencial en el mercado. Android se puede instalar en teléfonos móviles de diferentes compañias, lo cual aumenta su rentabilidad frente a la competencia de telefonía móvil.

Android es uno de los 4 sistemas operativos más importantes del mundo, junto con el software de Blackberry, iPhone y Symbian.

‣‣Sin aspas ni rejillas ‣‣Tecnología Air

Multiplier para multiplicar 15 veces el aire ‣‣Canal aerodinámico ‣‣Motor digital para optimizar consumo ‣‣Precio aprox: 300 450 dólares

Shield Eclipse ‣‣Especial para iPhone 4 ‣‣Cubierta de policarbonato ‣‣Antideslizante ‣‣Resistente a impactos y golpes. ‣‣Precio aprox: 450 pesos

63 dic’10

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especial fragancias

Aromas para conquistar Por Jessica Pacheco

También conocido como el sentido de la memoria, el

olfato juega un papel importante en nuestro banco de recuerdos. ¿Cuántas veces un aroma no te ha transportado a una situación determinada, o te ha hecho recordar a alguien especial?... quizá tu fragancia aún esté presente en alguien que ni te imaginas 66 dic’10

E

l olfato se considera un sentido primitivo, sumamente complejo y fundamental, según estudios científicos, los aromas que se perciben a través de nuestras fosas nasales influyen al momento de elegir a nuestra pareja, los alimentos que nos gustan, e, incluso, el estado de ánimo en el que nos encontramos. ¿Por qué? La nariz es capaz de detectar más de 10 mil olores distintos, para lo cual requiere de cerca de 400 genes funcionales, una suma superior a lo necesario para cualquier otra función del organismo. Los receptores de las células nerviosas de la nariz tienen aproximadamente 20 tipos distintos, responsables de percibir un grupo determinado de moléculas de olor.

Al detectar un aroma, estos receptores se activan y envían impulsos nerviosos al cerebro.

Eso no es todo. Ivanka Savic, del Instituto Karolinska, de Estocolmo, Suecia, realizó estudios en los que confirmó que las conocidas y codiciadas feromonas juegan un papel crucial en la sexualidad humana. Por su parte, el neurólogo y psiquiatra Alan Hirsch, especialista en desórdenes del olfato y el gusto, y director de la Fundación para el Tratamiento e Investigación del Olfato y el Gusto (Smell & Taste Treatment and Research Foundation), ha desarrollado investigaciones que determinaron cómo mejorar ciertos olores y sabores puede impactar en los patrones alimenticios, el estado de ánimo, la percepción, entre otros.

Difícilmente necesitaríamos más razones para desear que el aroma que nosotras desprendemos sea especial. Atractivo, seductor, tierno, fresco... eso dependerá de la huella que quieras dejar en los que te rodean, y el momento que deseas vivir.

especial fragancias

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J'adore Christian Dior Frutal-Floral

Al elegir una fragancia, puedes desarrollar una personalidad aromática, según las investigaciones del Dr. Smell. ¿Cómo deseas sentirte?

Notas: Bergamota, melón, fresia, violeta, cedro, sándalo.

PERSONALIDAD Reservada

AROMA Florales

DESCRIPCIÓN

Líder

Frutales

Ambiciosa, perseverante, líder natural, persistente y dominante.

Romántica

Herbales y especiados

Conservadora, amigable, fiel. Evitan el conflicto. Suelen ser las mejores amigas y compañeras de trabajo.

Confiable

Pino

Jazmín/Lavanda Rebelde, fuerte, eficiente. Individualista.

Perfeccionista

Naturaleza

Idealista, organizada y productiva. Confiable y competitiva. Disfruta las cosas buenas de la vida.

Festiva

Talco de bebé

Mentalidad abierta, impulsiva, arriesgada, alegre. Se aburren con la rutina.

Idylle Guerlain Floral Notas: Lirio del valle, lilas, fresia, peonía, jazmín.

Café

“La Edición del Joyero” con motivo estilizado en oro amarillo de 18 quilates.

Notas: Salvia verde, jazmín, almendra, maderas preciosas.

Gucci Guilty Floral Notas: Lila, geranio, melocotón y patchoulí.

Eau du Soir, Sisley Floral-Frutal

Mujeres amigables, sumisas, inocentes, comprensivas, indecisas. Se involucran demasiado en sus relaciones.

Rebelde

Vital

Jasmin Noir Bvlgari Floral-Amaderada

Introvertida, intuitiva, intelectual, cautelosa.

Pueden ser muy dependientes.

Vigorosa, positiva, llena de energía. Viven el momento y tienden a prometer más de lo que pueden cumplir.

Attimo Ferragamo Floral-Madera verde Notas: Flor de loto, pera , gardenia, peonía, cedro

Mandarina, toronja, clavel, lirio del valle, patchoulí, ámbar.

Guess Seductive Floral-Oriental Notas: Bergamota, grosella negra, flor de naranjo, jazmín, vainilla.

Pleasures Bloom Estée Lauder Floral-Frutal Notas: Toronja, frambuesa, lichi, flor de violeta, peonía.

67 dic’10

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especial fragancias

Agatha Ruiz de la Prada Imagina Notas: Mandarina verde, cassis, magolia, ciclamen, pétalos de rosa, jazmín, vetiver, sándalo.

Fragancias con “diseño” Ellos tienen un célebre nombre en el mundo de la moda, y crean para mujeres que poseen gran personalidad, por ello, decidieron cerrar el círculo del estilo con fragancias que reflejan el espíritu de sus tendencias.

Donna Karan Be Delicious

Narciso Rodríguez Essence

Notas: Manzana americana, rosa, pomelo verde, magnolia, maderas, ámbar.

FOTO CORTESÍA: IMA GE.N

ET

Notas: Rosa, iris, almizcle, ámbar.

Rosa Tous Tous Touch Notas: Jazmín de Sambac, flor de tiaré, flor de la vainilla, frambuesa, almendra.

El portal www.smellandtaste.org, del doctor Alan Hirsch (Dr. Smell), menciona cuáles aromas pueden influir en la líbido de un hombre. La prueba medía el aumento del flujo sanguíneo en el órgano sexual masculino tras percibir el estímulo.

Roberto Verino Mellow Notas: Pera, melocotón, rosa, jazmín, madera de sándalo.

Kenzo FlowerbyKenzo La Cologne.

Notas: Bergamota, hoja de naranjo amargo y flor de azahar.

Lavanda y pay de calabaza 40% Naranja 20% Donas y licorice negra 31.5% Licorice negra 18% También realizó un estudio para la firma Axe, en la que determinó cuáles aromas preferían las mujeres norteamericanas: 1. Vainilla 2. Café 3. Lavanda 4. Aire Fresco/Lluvia

68 dic’10

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trendy

beauty files

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Por Roberto Yáñez

De celebración El invierno tiene la particularidad de que puedes jugar más con tu vestuario. Prenda sobre prenda, te vistes de texturas que contrastan y enriquecen tu coordinación. Pero también el fin de año invita a la elegancia. 〕 Mirada trendy Los lentes de sol en diseños femeninos retoman la influencia de décadas pasadas.

Exprésate con un modelo en acetato facetado oversize con el estampado de la firma en las varillas. De Burberry.

〕 Texturas

en juego

En este mes, suma diferentes tramas a tu outfit. Puedes optar por un corte masculino pero con texturas que lo hacen ideal para ti. Se vale llevar metalizados, tejidos gruesos, mascadas y sobre todo, un abrigo en piel. Es de Salvatore Ferragamo.

〕 Ad hoc 〕 Adición pura ¿Te agradan los collares o pendientes? Para no saturar tu vestuario, puedes llevar uno que no tenga un diseño grandilocuente. Como un detalle trendy, porta uno como éste. De Louis Vuitton.

El calzado tipo botín y con agujetas regresa para la mujer. Acorde al outfit, llévalo en el color base. El café lo verás en todo tipo de zapatos. Checa el detalle del tacón. Es de Salvatore Ferragamo.

〕 Detalle de estilo Cuando eliges vestirte con un look con influencia masculina, los accesorios deben seguir la línea de él. La sugerencia es un anillo de Bvlgari.

〕 A toda hora La época imperial renace con todo su esplendor a través de este reloj de perfil escultural. Para seguir con la versatilidad de tu atuendo invernal, llévalo contigo. En oro rosa, el Imperiale es de Chopard.

〕 Lo clásico Con un bolso tipo maletín no estarás fuera de la jugada de la moda. Selecciónalo en piel a dos tonos y te dará un toque de versatilidad muy práctico para el día. Es de Loewe.

69 dic’10

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beauty files

Por Roberto Yáñez

Hermosa misión Luce un rostro perfecto durante las fiestas de fin de año. Para celebrar en grande, lo mejor es verte hermosa. Adiciona tonalidades a tu make up y mejora tu rutina de belleza con productos clave. Sorprende a todos con una piel que ilumine tu cara al desear felicidad a los demás +] Efecto tensor

Y ESÍA VICH FOTO CORT

+] Mientras descansas

+] Efecto láser Con la estética que caracteriza al diseñador Thierry Mugler llega Womanity, el vínculo aromático que irradia notas como el higo, caviar, madera y hoja de higuera. ¡Tremendamente adictivo! Sin duda lo usarás.

Permite que tu piel se renueve cuando duermes.

Youth Surge Night Age Decelerating Night Moisturizer de Clinique retarda las señales visibles de envejecimiento y extiende la longevidad natural de las células.

Es ideal para tener un rostro más joven.

+] Sin edad

+] Mayor limpieza +] Piel suave Consiente tu piel con crema para el cuerpo y obtén una humectación intensa.

La mezcla especial de aceite de arándano, crema de cacao y karité, hará que notes lo suave y tersa que queda.

Es Cranberry Joy Body Butter de The Body Shop.

70 dic’10

Un auténtico estímulo tonificante y refrescante llega en esta temporada para que luzcas un rostro deslumbrante. Con efecto inmediato, tu piel queda lisa y tensa. Tu cara estará remodelada y más definida con Success Future MasqueBille Sculpteur Lift Fermeté de Guerlain.

¿Quieres una piel sin error? Elimina las impurezas en tu rostro con el Gel Nettoyant Eclat du Jour de Clarins. Te garantiza pureza total, frescor y resplandor.

¿Más de cincuenta años? No tienes que perder tu belleza. Con Age Perfect Jalea Real de L´Oréal Paris combate los efectos del paso del tiempo. Logra una piel más firma, hidratada, densa y nutrida.

beauty files

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+] Ojos perfectos +] Aroma pasional BOSS Orange Sunset conjuga esencias frutales y florales en su propuesta para este fin de año.

La vainilla da un toque especialmente sensual al nardo, flores naranjas y al sándalo. ¿Quieres vivir un atardecer de película? Hazla tuya.

+] Solución global ¿Presenta tu rostro pérdida de firmeza y elasticidad? Para reestructurar el óvalo de tu cara, deja que Sisleÿa Serum Global Fermeté recupere el volumen de juventud en tu piel. Notarás el efecto antiedad de esta fórmula de Sisley.

Delinear, estructurar, subrayar o sombrear. ¿Qué matiz le quieres dar a tu mirada? Vístela con Dessin Du RegardCrayon Yeux Haute Tenue de YSL. Los lápices couture que te permitirán crear el look que deseas en ella.

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Olvídate del aspecto acolchado y mira cómo los contornos se reducen.

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+] Máxima duración Luce unas pestañas espectaculares, con mayor grosor, definidas y sin que pierdan su encanto durante el día. La mascara Mega Plump de Wet n Wild te da el efecto que estás buscando.

+] Defensa solar Aumenta la defensa natural de tu piel contra el daño solar y repara los efectos adversos existentes en ella. Con Active Radiance Serum de Murad mejorarás el brillo, el tono y la claridad natural de tu rostro.

+] A la cabeza

Muy encantador

Aún en tiempo de frío, ten un cabello a prueba de las agresiones de los rayos UV, del agua y del sol. Fortalécelo con Aqua Seal de Kérastase, que lo deja suave, brillante y fácil de peinar.

Un aroma delicado siempre es un excelente obsequio, más si tienes el gel de baño con la misma esencia. Selecciona DKNY Be Delicious Fresh Blossom, te cautivarán sus notas de rosas, jazmín y pomelo.

+] Ultra glam +] Look actual Que tu make up de otoñoinvierno tenga la intensidad en sus tonos para crear un efecto de misterio, glamour y sofisticación.

Laura Mercier tiene para ti su colección Mystique.

Conócela y ponte a la moda.

La obra "The Bug that Bugs No One" de Charley Harper muestra la pasión del artista por las catarinas, que, asegura, atraen la buena suerte.

Inicia con esa energía el año y apodérate de esta edición especial The RéVive Limited Edition ARTBAG, con los básicos para verte espectacular.

71 dic’10

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gourmet

Paulina Abascal Dulces besos en la mesa

Una de las chefs pasteleras más reconocidas del país inicia una nueva etapa al ofrecer un espacio en el que se pueden adquirir las creaciones que han estado en el gusto de los mexicanos durante más de una década

Por Jessica Pacheco

M

ientras atiende una llamada, Paulina Abascal nos recibe en su recién abierta boutique gourmet “Dulces Besos”. Ella misma aconseja a los clientes, supervisa las labores de su equipo y hasta se da tiempo para revisar que la presentación del lugar sea idónea.

Estas actividades las intercala con la grabación de su programa gastronómico en el canal El Gourmet.com, múltiples conferencias y recorridos por el país en los diversos foros de cocina. A pesar del éxito conseguido en su carrera, siempre busca la forma de crecer, y el tener un sitio con su marca fue uno de los sueños que ha cumplido.

“Me urgía tener un espacio donde pudiera tener mis cosas, mis muebles, donde pudiera estar con mis amigas, contestar mis correos y hacer todas mis locuras”, comenta la chef, quien tras estudiar la licenciatura en Hotelería, viajó a Francia, Bélgica y España para perfeccionar las técnicas de chocolatería, pastelería y azúcar.

72 dic’10

ENDULZA TU NAVIDAD

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gourmet La chef comparte dos recetas que las harán quedar como expertas Hace seis meses esa idea tomó forma dentro de una plaza ubicada en la Colonia Palo Solo. Inicialmente era sólo un taller cerrado donde creaba pasteles, macarrones, cupcakes y galletas que sirve en diferentes eventos, la boda de María Elena Torruco y Carlos Slim Domit el más reciente.

“Como locatarios necesitábamos poner una fachada, coloqué mi nombre y mi marca, por lo que la gente venía y tocaba para que le vendiera pasteles, así que decidimos incluir una mini tienda donde pueden venir y tomarse un café conmigo para planear su mesa de postres, pastel de boda o probar lo que les voy a servir”.

La experiencia de encabezar el área de pastelería de Trico durante 12 años, le dio las tablas necesarias para manejar de forma correcta su propio negocio. “Soy muy buena en la parte creativa, pero en la administrativa me ayudan, aunque como mujer ejecutiva tienes que estar involucrada en los números, trato de llevar controles. En la otra empresa aprendí de estados financieros, inventarios, compras y RH”.

Un factor importante de su éxito es aparecer en la pantalla de televisión, con cinco años al aire ha captado a cientos de seguidores de sus recetas. “La tele me ha ayudado mucho, porque mi programa lo ven abogados, doctores, arqueólogos, no es sólo para los que estudian cocina, los entretiene y los relaja. Esto me obliga a seguir estudiando, a ser mucho más responsable”.

Por lo pronto, ya trabaja en sus próximos proyectos: una línea de pastelería congelada, juegos didácticos de gastronomía infantil, el libro “Dulces besos”, y hasta un restaurante con toda su línea.

Bellotas de chocolate (10 porciones)

Ingredientes: +4 (120 g) claras +½ taza (100 g) de azúcar + de taza (100 g) de azúcar glass +4 cucharadas (20 g) de cocoa

Fruit cake (12 porciones)

Ingredientes: + ½ taza (100 g) de mantequilla + de taza (140 g) de azúcar mascabado + 2 (100 g) huevos + ¼ de taza (70 g) de jalea de chabacano +¾ de taza (190 g) de pulpa de chabacano +2 cucharadas (30 ml) de licor de naranja al coñac +1 cucharada (5 g) de ralladura de naranja +1 ½ tazas (190 g) de harina +½ cucharadita (3 g) de sal +¼ de cucharadita (1 g) de nuez moscada molida +½ cucharadita (1 g) de clavo de olor molido +½ cucharadita (2 g) de polvo para hornear +½ taza (60 g) de ciruelas pasa picadas +½ taza (60 g) de dátiles picados +1 taza (130 g) de pasas +1 taza (130 g) de fruta cristalizada (cereza, acitrón, naranja, limón, higo) picada finamente

+½ taza (60 g) de nuez picada

Decoración +½ taza (150 g) de jalea de chabacano +4 tazas (500 g) de frutas secas (dátil, manzana, pera, naranja, cerezas, nuez, arándano, pasa, etcétera)

Material específico 2 moldes de 15 cm de diámetro engrasados y enharinados

Procedimiento: Fruit cake

PAULINA EN CORTO

Paulina es imagen de Splenda y vocera de productos Nestlé Professional ++ Desde 2006 cuenta con un programa en el canal El Gourmet.com ++ Sus libros son “Larousse de los postres: con el toque mexicano de Paulina Abascal”, “Postres de Ensueño”, “Postres 100% México” y la participación en “Top Chefs de México” ++

Dulces Besos se encuentra en Bosque de Minas 3, Local 7A, Colonia Palo Solo.

Tel. 5290.2787

1. Acremar la mantequilla con el azúcar, agregar los huevos gradualmente.

2. Añadir la jalea, la pulpa de chabacano, el licor de naranja al coñac y la ralladura.

3. Cernir la harina con sal, las especias y el polvo para hornear.

4. Combinar en un tazón todas las frutas secas, las cristalizadas y la nuez, añadirles 3 cucharadas de la mezcla de harina y trabajar con las manos para cubrirlas.

5. Envolver la base de mantequilla con la harina cernida, añadir las frutas secas y dividir entre los moldes.

6. Hornear a 180 ºC durante 45 minutos o hasta que esté cocido.

Montaje y decoración 1. Barnizar el fruit cake con la jalea de chabacano.

2. Decorar con las frutas secas.

Crema al praliné +1 taza (240 ml) de crema para batir +4 cucharadas (40 g) de azúcar glass +1 cucharada (15 ml) de extracto de vainilla +¼ de taza (79 g) de praliné de avellana o almendra Mousse de chocolate pastelero +¾ de taza (120 g) de chocolate obscuro +1 ¼ tazas (300 ml) de crema para batir +3 cucharadas (30 g) de azúcar glass Decoración +1 ½ tazas (150 g) de almendras con cáscara fileteadas

+Hilos de chocolate Procedimiento: Merengue de chocolate 1. Batir las claras con el azúcar a punto de turrón.

2. Cernir el azúcar glass y la cocoa, envolverlos con las claras.

3. Con una duya de punta lisa, o una cuchara, formar 12 gotas de cada tamaño: 8, 5 y 3 cm de largo.

4. Hornear a 120 ºC hasta que el merengue se sienta seco.

Crema al praliné 1. Batir la crema con azúcar glass y el extracto de vainilla a punto de picos firmes.

2. Envolver con el praliné

Mousse de chocolate pastelero 1. Fundir el chocolate y dejarlo entibiar.

2. Batir la crema con el azúcar glass a punto de picos firmes y envolver con el chocolate.

3. Refrigerarlo hasta que esté firme.

Montaje y decoración 1. Ponerle a las bases grandes crema al praliné, acomodarles encima las bases medianas, más crema, las pequeñas y la crema restante.

Refrigerar unos minutos.

2. Cubrir todo con la mousse de chocolate, dándole forma ovalada.

Decorar con las almendras.

3. Servir con los hilos de chocolate.

73 dic’10

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rsvp

Por Erik Ochoa y Brenda Vega

Mesas

de ensueño

1

Recomendación Pedro Domecq 1948 / México

El bonito

Mezcal

y sazón Los Danzantes

En el corazón de una de las zonas más tradicionales y hermosas de la Ciudad de México, Coyoacán, Los Danzantes ofrece recetas de increíble confección hechas con ingredientes tradicionales, pero con nuevas formas y combinaciones. Sus delicias incluyen un rico mezcal de la casa, que sin duda alguna será el mejor acompañante para un fondue de huitlacoche o un delicioso pan hecho en casa.

Algunas sugrencias: la entrada de hoja santa con quesos oaxaca y de cabra a la plancha en salsa de tomate y chile chipotle; los exquisitos ravioles rellenos de quelites y requesón con salsa de chile guajillo, el corazón de filete en chichilo negro, el mole amarillo o las enchiladas de pato en pipián rojo. De postre prueba la tarta Tatin con helado de vainilla o los alcatraces con nieves de frutas artesanales, marídalo con el “Danzante”, un coctel con frappé de sabor (mango, fresa o tamarindo). ‣‣ Abierto de lunes a domingo ‣‣Desayunos, comidas y cenas ‣‣Área para fumar ‣‣Plaza Jardín Centenario 12, Coyoacán ‣‣Tel. 5554.2896 ‣‣Ticket promedio: $250 a $350 ‣‣Informal

de Polanco La Gloutonnerie En el nombre lleva la penitencia este restaurante localizado en la avenida Campos Elíseos, en uno de sus tramos más tranquilos y residenciales. Sus orígenes se remontan a la tienda delicatessen del mismo nombre que se ubica muy cerca del restaurante. La decoración refleja un trabajo esmerado por crear un espacio con una personalidad elegante y acogedora, con una cava bella y unos privados íntimos y de buen gusto. El secreto mejor guardado es la terraza, sin duda una de las vistas más plácidas del Polanco de antaño, el de las grandes y arboladas residencias. La especialidad es la cocina francesa tradicional “restaurada”: recetas antiguas preparadas con propuesta de los chefs, platillos clásicos con buen cuidado en la selección de la materia prima: los espárragos con morillas, los mejillones a la marinera, el cordero lechal, el cerdo corobuta, la escalopa de foie. No deje de probar la tradicional Soupe à l’oignon de cebolla amarilla, acentuada con un toque de queso comté y el Prime Rib. ‣‣Abierto de lunes a sábado comidas y cenas ‣‣Campos Elíseos #116, Bosques de Chapultepec ‣‣Reservaciones: 5250.3550 / 55 ‣‣Ticket promedio: $350 a $500 ‣‣Informal ‣‣Valet Parking

Gran vino tinto de guarda, elaborado en el Valle de Guadalupe en Ensenada, Baja California. Cosecha limitada y botellas numeradas para un vino artesanal. Nebbiolo, Syrah y Cabernet Sauvignon.

Maridaje: Carnes rojas asadas, quesos tipo camembert o cremosos, y postres a base de chocolate amargo. Se recomienda decantar una hora antes del servicio.

Temperatura : 18°C

Terrazas Reserva Torrontes / Argentina Gran frescura aromática, complejidad y elegancia.

La Cosecha 2009 se destaca por su carácter y personalidad.

Torrontés 100%.

Maridaje: Pescados, mariscos, terrinas y patés. Quesos con notas picantes.

Temperatura: 8 y 12°C

TH Undurraga / Chile Fragancia de pomelos maduros, duraznos blancos, hinojo y hojas de grosella negra. Fresco, concentrado y equilibrado Sauvignon Blanc.

Maridaje: Mariscos, pescados, pastas con frutos del mar, queso de cabra.

Temperatura: 8 y 10°C

+ Contacto: erik.ochoa@gmail.com

74 dic’10

ágil- mente

Navidad de lujo Elige el regalo ideal para deslumbrar durante la época decembrina

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Bvlgari Aretes de esmeralda y diamantes de la colección Précieuse Couleur.

Hennessy Paradis Horus Edición especial del cognac, en un decanter diseñado por Ferruccio Laviani.

Roger&Gallet Utiliza estos jabones para aromatizar tu armario o para darte una ducha placentera.

Montblanc Anillos de la colección La Dame Blanche Etoile, en oro de 18k.

TIFFANY Broche Oso Polar en diamantes y oro blanco.

BoConcept Kipling Los destellos de este monedero le dan un aire festivo.

Los candelabros "Muñecas Japonesas" son hechos a mano, lo que hace de ellos piezas únicas.

Frette Olvídate del frío en tus manos con unos cómodos guantes de mink.

Lacoste GOA El logotipo y los colores de este reloj te harán recordar a tu playera polo favorita.

Benefit All You Need Is Gloss, un trío de lip gloss con los tonos de temporada.

75 dic’10

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arte

Eva Vale Una mujer nada cotidiana

Por Mónica Vázquez

El objetivo de la artista es invitar

a la gente a vivir el arte sin necesidad de prejuicios teóricos

76 dic’10

L

a experimentación y la búsqueda de materiales y soportes poco convencionales, que van desde la madera y las placas de aluminio hasta el acrílico, cemento y servilleta, así como sus grandes formatos han permitido a Eva Vale desarrollar una línea propia y reconocible a simple vista. Parte esencial de su obra son las mujeres que conforman sus piezas, "pues ellas son un vehículo para explorar los procesos mentales que nos atormentan a todos día a día en la intimidad". Actualmente vive y trabaja en la Ciudad de México, cuenta con mas de 15 exposiciones colectivas y 8 exposiciones individuales de las cuales destacan: Bebés Gangsters, Punch Girls y Señorita Banana.n: “Bebés Gangsters”, “Punch Girls” y “Señorita Banana”.

arte +Tus trazos se asemejan a los figurines del diseño de moda, ¿de dónde proviene esta influencia?

Desde pequeña el mundo del fashion me atrapó y en la actualidad mi biblioteca visual siguen siendo las revistas de moda.

Cuando estudiaba artes plásticas esto era tema de debate. Es válido que la gente critique una obra en términos de composición, pero no los temas que a la artista le interesan. Yo podría hacer una teoría del espacio con palabras complejas para justificar mi obra, pero no es mi objetivo. Lo que me interesa es hablar de la vida cotidiana.

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daño. Mi obra gira alrededor de todos estos procesos mentales negativos y de la capacidad que poseemos para revertirlos.

+¿Siempre exploras momentos de crisis?

Las series las planeo en base a lo que me conflictúa. Toda mi obra tiene que ver con que yo sea mejor persona y cómo lograrlo. Encuentro soluciones propias y se las muestro a los demás. Tal vez de esta forma otras personas puedan sentir alivio cuando saben que alguien vive o siente lo mismo.

+ "Patio", de la serie "Construcción de segundos".

Placa de aluminio grabada y pintura automotriz, 180x120 cm.

+Expones en estacionamientos, sitios de +¿Por qué motivos asumes esta postura?

Así como existe una parte glamourosa en el arte, existe otra que tiene que ver con conceptos estructurados. Si no eres un teórico puro y no tienes toda la cultura que se requiere, no entiendes las obras. Antes de estudiar la carrera me intimidaba pararme frente a una pieza y no entender porqué las personas se conmocionaban por algo que yo no entendía. Me explicaban, pero con palabras muy complicadas. Entiendo porqué las cosas operan de esta forma. Se necesita un lenguaje complejo para intentar describir o hablar de un lugar tan complejo como el arte. Pero a la par de piezas conceptuales tienen que existir piezas de fácil acceso. La belleza del arte consiste en la libertad.

construcción, en el Bosque de Chapultepec, ¿cómo selecciones las locaciones?

Lo que busco es hacer mío un lugar de tránsito, lugares comunes. Espacios que no tienen significado personal hasta después de exponer en ellos. Solamente duran un día, pues es mi manera de generar complicidad.

Se podrían quedar un mes, pero mi objetivo es crear una experiencia, introducir al espectador a todo un mundo. Mis exposiciones son statements que confrontan los problemas sociales que vivimos.

+¿Cómo se da tu relación con las marcas

comerciales?

Las marcas tienen un gran altavoz. Además han sido muy respetuosas con la obra, nunca han impuesto el contenido, tampoco realizan modificaciones. El acercamiento a +¿Qué buscas transmitir en tus piezas? las marcas es de mi parte. A veces ellas me Creo que si vas a una feria y encuentras buscan, pero los valores que manejan deuna pieza que te llama, no necesariamente ben de ser acordes a los míos. En realidad, tienes que relacionarla con alguna teoría de hacemos una alianza, las marcas tienen un filósofos franceses post-estructuralistas. A altavoz y me lo prestan. A lo mejor soy muy mí me interesa llegar a todo la gente que no "naive". Para algunos es un forma de prosestá involucrada en el circuito artístico. Con titución, pues el arte se piensa más puro y esto busco invitar a más personas a que espiritual, pero vivimos en un mundo de vivan la experiencia sin prejuicios teóricos. consumo y de mercadotecnia. Nos guste o En el arte contemporáneo, no compras una no nos guste. pieza por ser de determinado artista, sino porque esa pieza es un pedacito de ti. +¿Cuánto tiempo te toma realizar una obra? +¿En qué te basas al momento de crear?

Hay ocasiones en que me pierdo pintando Tiene que ver con lo que vivo a diario. y no distingo horarios. De repente me doy Exploro el imaginario emocional de las cuenta que ya es otro día. Por el momento personas, en particular, los procesos estoy realizando “Bitácora por correo”. Es mentales que emergen cuando estamos una obra que consiste en automandarme solos. En esos momentos de soledad te- durante un año cartas con ideas que surnemos una gran capacidad mental para gen en la vida cotidiana. Al final serán 365 destruirnos. En ocasiones pareciera que obras y se realizará una exposición. Las cargamos con todo un repertorio de imá- ventas de esta obra las donaré a una fungenes y frases que las podemos activar dación que cuida a niños con Sida. Para en cualquier momento para hacernos ellos el tiempo es una continua lucha.

+ #6 de la serie "Pink is my new obsession".

Pluma de gel sobre servilleta, 15x30 cm.

+ "Sala de espera", de la serie "Construcción de segundos". Placa de aluminio grabada y pintura automotriz, 180x120 cm.

77 dic’10

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ágil- mente

Por Mónica Vázquez

Yo no vengo a decir un discurso

supérate Clases particulares de Chino Mandarín

Gabriel García Márquez

¿A dónde váis Monsiváis?, guía del DF de Carlos Monsiváis

José Saramago, en sus palabras Edición de Fernando Gómez Aguilera El escritor portugués no vivió "encerrado en una torre de marfil" sino pendiente de los problemas del mundo. A medio año de su muerte se recopilan sus declaraciones en la prensa internacional en los últimos 30 años.

Ed. Alfaguara

Institución: Nikao México: Escuela de Idioma ‣‣ Duración: 28 horas ‣‣ Inicio: 20 de noviembre ‣‣ Modalidad: Presencial ‣‣ Costo: 2,700 pesos ‣‣ Contacto: 5025.0222 www.nihao.com.mx ‣‣

El escritor considera los discursos "como el más terrorífico de los compromisos humanos". Aún así, esta obra reúne 22 interlocuciones que “Gabo” se atrevió o fue forzado a dar frente a un auditorio.

Desde su primer discurso a los 17 años que conservaba un profesor de la Universidad de Yale, hasta la presentación que dio al recibir el Nobel.

Ed. Mondadori

Editora Déborah Holtz Esta guía reune los mejores relatos y frases del autor sobre la Ciudad de México.

En los que Monsiváis no se limita a describir lugares, sino que explora el alma, la mirada y la vida cotidiana de sus habitantes.

Ed. Trilce/Grijalbo

La multitud errante Laura Restrepo Lejos de ser un escrito político, es una novela corta que explora las fibras más profundas de la violencia colombiana. Cada personaje es el retrato de una búsqueda, la búsqueda del destino, del pasado, de la tierra o del amor.

Ed. Alfaguara

El camino iluminado del Dharma Yoga con Sri Dharma Mittra Institución: Darma Yoga, Playa del Carmen ‣‣ Duración: 5 días ‣‣ Inicio: 6 de diciembre ‣‣ Modalidad: Presencial ‣‣ Costo: 495 dólares ‣‣ Contacto: info@otam-yogashala. com www.dharmayogacen ter.com ‣‣

Cursos de Inglés TE AMO... pero soy feliz sin ti Jaime Jaramillo El autor propone una serie de herramientas sencillas y eficientes que ayudan a recuperar la consciencia y a evitar dos grandes enemigos para el amor verdadero: los apegos y el miedo.

Ed. Diana

78 dic’10

1810/2010 Relatos de la Independencia de México Harry Möller Durante más de 45 años, Möller recorrió el país rastreando sus infinitas facetas, lo que le valió dos veces el Premio Nacional de Periodismo. Esta serie de 7 capítulos reúne años de investigación del autor (q.e.p.d.).

Ed. Grupo dos artes

Institución: British Council ‣‣ Duración: 8 semanas ‣‣ Inicio: 10 de enero ‣‣ Modalidad: Presencial ‣‣ Costo: 7,150 pesos ‣‣ Contacto: 5263.1900 www.britishcouncil.org ‣‣

agenda

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trivias Participa en las trivias de Mujer Ejecutiva mandando un mail a trivias@mundoejecutivo.com.mx Si eres la primera persona en enviar la respuesta correcta, ganarás alguno de estos regalos cortesía de Mujer Ejecutiva y las firmas.

Solo podrá recoger el premio la persona que envió el mail. La entrega se hará únicamente en las instalaciones del Grupo Mundo Ejecutivo: Guillermo González Camarena No. 1000, Segundo Piso, Col. Centro Ciudad Santa Fe. De 10:00 a 16:00 hrs de lunes a viernes.

Reloj Tissot modelo DESIRE

NESCAFÉ Dolce Gusto

El reloj Tissot de la serie T-Classic combina elegancia clásica con la precisión y la artesanía que se puede esperar de los expertos. Cuenta con indicador de fecha, pulsera de acero inoxidable laminado y bisel chapados en oro.

Para ser la propietaria del modelo DESIRE, contesta las siguientes preguntas: 1. ¿De dónde es originaria la marca Tissot?

2. Nombra algún embajador de la marca.

Las respuestas las puedes encontrar en la página oficial: www.tissot.ch

La nueva PICCOLO de NESCAFÉ Dolce Gusto es el mejor regalo para esta Navidad. ¡Pequeña pero poderosa! Con 15 bares de presión y regulación exacta de temperatura para un resultado de la más alta calidad.

En colores que complementan tu estilo de vida: Rojo, Blanco y Titanio.

Contesta las siguientes preguntas y sé la ganadora de esta cafetera: 1. Además de PICCOLO, NESCAFÉ Dolce Gusto lanzó este año 2 modelos de máquinas más, ¿Cuál es el nombre de cada una?

2. NESCAFÉ Dolce Gusto cuenta con divertidos sabores para cada gusto, ¿cuáles son?

3. Además de café, NESCAFÉ Dolce Gusto te ofrece tres bebidas, ¿cuáles son?

DERMA

Derma obsequia 5 tratamientos faciales de “Hidratación Profunda”. Este Facial ha sido diseñado para humectar, reparar y proteger la piel de los daños causados por el medio ambiente. También fomenta la renovación celular incrementando la tolerancia a irritaciones de la piel. Nutre y reafirma con antioxidantes para devolver la vitalidad y luminosidad al rostro.

La mecánica es la siguiente: 1. Menciona tres sucursales de Derma en México.

2. Menciona tres tratamientos de belleza que puedes encontrar en Derma.

3. Dinos cuál es tu producto favorito de Derma.

L´BEL

La marca experta en tratamientos de belleza para hombres y mujeres te regala un kit de cuidado facial que incluye un tratamiento minimizador de poros con acción térmica, protector facial FPS 50, Èmouv: Eau de toilette y un labial líquido volumen ultra sensual.

Contesta las siguientes preguntas: ¿Cuáles son las dos ramas en que se especializa L´BEL para hombre?

Menciona el nombre de tres fragancias de L´BEL para mujer.

79 dic’10

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la página negra

Por Jessica Pacheco [ * ] Burberry Brit Limited Edition 2010 Con acentos de manzana, canela y mandarina.

»Champion

[ * ] Le Soin Noir de Givenchy

Watch

Su concentrado Vital Negro Algas Sap recrea los canales que conectan las células, restaurando la piel.

Con sus diversas carátulas y correas de colores puedes crear cerca de 600 combinaciones, según tu outfit.

[ * ] Manthra, Jaime Ibiza El bolso Nidra con formas orgánicas y detalles metálicos es el mix perfecto para este invierno.

[ * ] Tanya Moss

La colección de cinturones de esta diseñadora incluye hebillas en metal con baño de plata y de oro, correas en piel genuina y el símbolo que la caracteriza: la mariposa.

[ * ] Codigo Juventud Concentrado Revitalizador [ * ] Tweezerman

Las pinzas de depilar que han cautivado a las celebridades hollywoodenses ya están disponibles en México. Busca las ediciones limitadas y te encantarán.

[ * ] Magic Bracelet Swarovski

Sus colgantes le dan el toque divertido.

80 dic’10

L'Oréal presenta una fórmula para ayudar a la recuperación de la piel, eliminar signos de fatiga, líneas de expresión y tez opaca, que aparecen después de los 30 años.

[ * ] Caran d’Ache

Varius Opposite Ébano & Acero, pluma fuente con punta de oro de 18K,con baño de rodio.