VISAVIS Arbeitswelten 10/2008 - Special Orgatec

www.visavis.de • Ausgabe 10 / 2008

arbeitswelten

freiraum schaffen – für mehr kreativität Natürlich oder künstlich? Licht ist nicht gleich Licht.

So werden Körper und Geist nachhaltig geschont.

Open Space – Der Trend zu offenen Bürolandschaften.

EDITORIAL

Kraftpakete liefern Spitzenkaffee

Ob im Büro, im Autohaus oder im Friseursalon: Überall da, wo täglich rund 30 Tassen Kaffee oder Espresso getrunken werden, sind die beiden Kaffeeautomaten Impressa XF50 und XF70 genau richtig. Die Jura Gastro Vertriebs-GmbH, Grainau, rundet damit ihre Impressa-Linie im unteren Leistungsbereich ab.

Auf der Basis der Impressa F50, die bereits von der Stiftung Warentest zum Testsieger gekürt wurde und die für Espressogeschmack und Crema die Note „sehr gut“ erhielt, erfüllt die Impressa XF50 nun auch im Büro höchste Genussansprüche. Wie die Impressa XF70 glänzt sie durch stilvolles Design und die einfache Handhabung. Das Rotary-Switch-System erlaubt einfaches Navigieren durchs Programm.

Dank ihrer kompakten Abmessungen (32,5 x 37,5 x 47 cm) finden die Geräte überall problemlos Platz. Das integrierte Connector-System erlaubt neben der Verwendung einer Dampfdüse die Verwendung einer Wasserdüse und ermöglicht es so, auch den Durst auf Tee auf hohem Niveau zu stillen. Die Geräte sind mit dem „Intelligent Pre Brew Aroma“-System und einem sechsstufigen Kegelmahlwerk ausgestattet, schaffen zwei Tassen in einem Brühvorgang und verfügen darüber hinaus über einen höhenverstellbaren Kaffeeauslauf. Die XF50 kann optional mit dem Profi Auto-Cappuccino ausgestattet werden, bei der XF70 gibt es den Milchschaum auf Knopfdruck inklusive. Informationen unter: www.juragastroworld.de

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Entdeckung der Hauptperson Wachstum und Wohlstand einer Volks- gleich in den letzten 20 Jahren zurückgefalwirtschaft, schrieb die Bundesanstalt für len ist. Wenn das Büro der „Treibstoff“ der Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, hängen neuen Arbeitswelt ist, stimmt womöglich nicht mehr von einer altbewährten stan- etwas nicht mit und in den Schalt- und dardisierten Produktionstechnologie, son- Denkzentralen? Ein wichtiger Aspekt der dern von der Fähigkeit zur Innovation ab. Unternehmenskultur ist die Gestaltung der Ohne Kreativität und Innovation sei kein Büros. In den vergangenen zwei JahrzehnBlumentopf mehr in eiten wurde sie maßgener sich immer schneller blich unter den Aspekten wandelnden Arbeitswelt der Ergonomie und Gezu gewinnen. Und in diesundheit gesehen. Wenn ser Wissens- und Dienstdie Leitmesse für Obleistungsökonomie zähjekt- und Büroeinrichlen nur „Köpfchen“ und tungen vom 21. bis 25.

Unternehmen, die sich Oktober in Köln unter immer wieder neu aufdem diesjährigen Motto stellen – was allerdings „Er folgs fak tor Bü ro“ nicht ohne Folgen für die ihre Pforten für FachpubArbeitnehmer bleibt. Die likum und Besucher öffkreativen, innovativen net, zeichnet sich ein PaKöpfchen leiden auch radigmenwechsel ab, der unter dem Wandel: unter schon seit langem spür„Interieur und Mitarbeiter Erkrankungen des Musbar ist. Ergonomie und müssen mitspielen.“ kel- und Skelettsystems, Prävention bleiben zwar weil sie zu viel sitzen, wichtige Erfolgsparameoder immer häufiger an psychischen Pro- ter bei der Planung und Einrichtung von blemen, weil die gestiegenen Anforderun- Büros, aber während sich die Rolle der Mögen ihnen zusetzen. Die Revolution entlässt bel nicht grundsätzlich verändert, wird die ihre Kranken. Innovativ zu sein allein ist ganzheitliche Gestaltung, die neben der Einkeine hinreichende Bedingung für den Un- richtung auch die Aspekte Licht, Boden, ternehmenserfolg. „Innovativ“ waren auch Akustik und Medientechnik berücksichtigt, gewisse Finanzprodukte, deren Auswirkun- zur eigentlichen Herausforderung. Wenn die gen wir derzeit zu spüren bekommen. Grenzen zwischen dem Reich der Freiheit Wachstum und Wohlstand hängen ebenso und dem Reich der Notwendigkeit vervon den Produktivitätsfortschritten, die schwimmen, dann muss sich diese Entnicht innovativ sein müssen, aber zu In- wicklung auch im Design der Büros widernovationen beitragen können, aber vor spiegeln. „Soft factors“, weiche Werte geallem von der Motivation der Mitarbeiter winnen an Bedeutung, Lebensqualität zieht ab. Einfacher gesagt: von einer mitarbeiter- in den Büroalltag ein: „Feel at home at the orientierten Unternehmenskultur. Wer sich office“, textete schon vor anderthalb Jahrgut behandelt fühlt, zeigt mehr Engage- zehnten ein Hersteller. Die Kunst besteht ment und eine größere Leistungsbereit- also heute wohl darin – auch und gerade schaft – klare Pluspunkte im globalen Wett- angesichts des demografischen Wandels –, bewerb. Wichtigste Aspekte einer solchen ein kreatives wie kommunikatives, flexiKultur sind die Schaffung von Teamgeist bles wie funktionales, stimulierendes wie und flachen Hierarchien sowie die Wert- repräsentatives Arbeitsumfeld zu schaffen, schätzung der Mitarbeiter und die Ange- das sich neuen Aufgabenstellungen anpasst bote, sich mit einem Unternehmen zu iden- und sich zugleich rechnen lässt. Wie das tifizieren. Das alles ist seit langem bekannt. Büro dann auch immer heißt, Ultima OfUnd doch glaubt das Deutsche Institut für fice, Kombibüro oder Open Spaces, – Wirtschaft, dass Deutschland beim Produk- Hauptsache, das Interieur und die Mitartivitätswachstum im internationalen Ver- beiter spielen mit.

Ulrich Texter VISAVIS ARBEITSWELTEN

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MAGAZIN

Der Arbeitsplatz der Zukunft

Firmenverzeichnis Carpet Concept

Nowy Styl GmbH

Halle10.2, Stand P010, N011

Halle 07.1, Stand B011

Deutsches Netzwerk Büro

serien Raumleuchten GmbH

Halle 10.2, Stand 060

Seite 08

Holzmedia GmbH

SSI Schäfer

Halle 10.2, Stand R050 Q051

Halle 06.1, Stand B020

Jura Gastro Vertriebs GmbH

Steelcase Werndl AG

Seite 02

Seite 03

Kinnarps Büromöbel GmbH

Vitra GmbH

Auf Partnerständen vertreten

Halle 09.1, Stand A060 B061

IMPRESSUM Verlagsanschrift: Auguststraße 19-29, 53229 Bonn; Tel.: 02 28/ 3 07 940, Fax: 02 28/ 3 07 94-10, Vanity: 07000 / visavis, E-Mail: visavis@visavis.de, www.visavis. de; Chefredaktion: Wolfgang Haselbauer Schlussredaktion: Oliver Hammel; Redaktion: Bernhard Haselbauer, Jens Kutschick, Ellen Drechsler, Laura Mendelssohn, Jennifer Walther, Cornelia Hornschild, Martina Sauer, Peter Hanser (Saarbrücken), Martina Bartlett-Mattis (Nürnberg), Ina Schmidt (London), Chantal Sénéchal (Frankreich) Verlag: VISAVIS Verlags GmbH; Layout: Andreas Schnittker, Marcel Rohland, Michael Döhring; Bildmaterial teilweise entnommen von: www.estol.de, www.photocase.com Druck: Weiss-Druck GmbH & Co. KG, Industriestraße 7, 52156 Monschau; Geschäftsführer: Bernhard Haselbauer. Verbreitete Auflage: 135.000 Exemplare. 130.000 Exemplare liegen der FINANCIAL TIMES DEUTSCHLAND bei. ISSN: 0942-8615; Konzeption und Marketing: newpublic communication KG, Bonn; www.newpublic.org

Wie sieht das Büro von morgen aus? Google ist dafür bekannt, das Kind im Mitarbeiter zu wecken, um Kreativität zu fördern. Der Visionator auf der Orgatec hilft, der Version vom Büro für morgen auf die Spur zu kommen. Der für Ultima Office 2008 konzipierte Online-Test kann live auf der Messe oder auch bequem vom Computer zu Hause durchgeführt werden. Welches Büro erträumt sich die Mehrheit der Orgatec-Besucher? Unterscheidet sich das europäische vom asiatischen Büro? Bevorzugen Selbstständige eine andere Ausstattung des Büros von morgen als Angestellte? Fragen, auf die der Online-Test Antworten findet. Aus den Antworten aller

Teilnehmer lassen sich kollektive Bürovisionen ablesen. Im Messeforum „Ultima Office – The Dialogue“ diskutieren Experten und Branchenvertreter die Visionen, die anschließend von Künstlern zum Leben erweckt werden sollen.

Wohlbefinden durch Bewegung im Büro Der Mensch und seine Bedürfnisse sollen im Mittelpunkt stehen – auch im Büro. Daher hat der weltweit führende Hersteller von Büroeinrichtungen die Walkstation entwickelt, einen Computerarbeitsplatz, der zugleich Laufband ist.

Die Walkstation kombiniert einen höhenverstellbaren Arbeitsplatz mit Monitor-Halterung und ein Laufband – der Nutzer kann bei der Arbeit stehen, sitzen oder aber langsam laufen. Die Spitzengeschwindigkeit beträgt etwa 3,2 km/h, langsam genug, um während des Gehens noch arbeiten zu können. Ein Display an der Schreibtischplatte zählt mit, wie weit man schon gelaufen ist, und zeigt an, wie viele Kalorien man dabei verbraucht hat.

Als erstes Produkt aus der FitWork-Reihe entstand die Walkstation von Steelcase in Zusammenarbeit mit Dr. James Levine, Forscher an der berühmten Mayo-Klinik in Rochester, Minnesota, in der sich schon zahlreiche Prominente wie John F. Kennedy oder Ernest Hemingway behandeln ließen. Die Serie wurde von Steelcase entworfen, um in den Arbeitsalltag

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von Büroangestellten gesündere Verhaltensweisen zu integrieren. „Die Walkstation soll nicht das Fitnessstudio ersetzen“, betont Levine. Ziel sei es, die Menschen auch am Arbeitsplatz in Bewegung zu bringen, um gesundheitliche Vorteile durch leichte Bewegung auszuschöpfen. Bei einer Geschwindigkeit von nur 1,6 km pro Stunde verbrenne der Körper bereits 100 Kilokalorien zusätzlich, unterstreicht Levine.

Auch Henning Figge, Sprecher des Vorstands der Steelcase Werndl AG, ist der Meinung: „Die Walkstation bietet ihren Nutzern die Möglichkeit, einen aktiveren und gesünderen Lebensstil zu führen, ohne dafür den Arbeitsplatz verlassen zu müssen.“ Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.steelcase.com

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Impulsgeber für Innovationen Das viertgrößte Messegelände der Welt: Die Koelnmesse GmbH punktet mit der Orgatec Office & Object 2008 und präsentiert innovative Konzepte rund um den „Erfolgsfaktor Büro“.

Welche Impulse gehen in diesem Jahr von der Orgatec aus?

In einer Arbeitswelt, in der das Wissen und die Menschen im Mittelpunkt stehen, rücken auch die Möglichkeiten der Kommunikation immer stärker in den Vordergrund. Folglich geht der Trend zu offenen Bürolandschaften und Open Spaces, was gleichzeitig auch der Flächeneffizienz zuträglich ist. Entsprechend werden Möbel benötigt, die große Räume effektiv strukturieren und gliedern können. Auch die Themen Ökologie und Energieeffizienz rücken bei der Büro- und Objektgestaltung vermehrt in den Vordergrund. Last but not least sind auch im Technikbereich Innovationen zu erwarten, die sich in die Raumstrukturen einfügen und gleichzeitig die Kommunikation erleichtern. Die diesjährige Orgatec soll verdeutlichen, dass hierbei das effektive Zusammenspiel aller relevanten Bereiche von der Einrichtung und dem Licht über den Bo4

den, die Akustik bis hin zur Medientechnik unabdingbar ist und steht daher unter dem Motto „Erfolgsfaktor Büro“. Wesentliche Impulse für die gesamte Branche erwarten wir zudem vom „Ultima Office“, der weltweit größten Marktforschung zum Büro der Zukunft, die wir bereits im Vorfeld im Internet gestartet haben und auf der Orgatec fortführen werden.

Inwieweit sind Unternehmen Ihrer Ansicht nach heute schon dafür sensibilisiert, dass ein ansprechend und effizient gestaltetes Büro die Motivation und die Kreativität der Mitarbeiter beflügelt?

Die Anbieter haben dies eindeutig bereits erkannt. Das Thema wird sich auf der Orgatec überall widerspiegeln – ob an den Ständen der Aussteller oder im Kommunikationsprogramm. Dass auch die Unternehmen zunehmend dafür sensibilisiert werden, zeigen nicht nur die Bürolösungen, die im Rahmen des Best Office Award

auf der Orgatec ausgezeichnet werden, sondern auch zahlreiche Best-Practice-Beispiele wie das neue Microsoft Office in Köln oder das Lufthansa Aviation Center, die im Rahmen des Messeforums „Ultima Office Dialogues“ vorgestellt werden.

Wie stellen Sie sich Ihr Büro der Zukunft vor?

In meinem Büro der Zukunft spielt speziell die Medientechnik eine große Rolle. Ich stelle mir vor, dass ich mit unseren Mitarbeitern und Kunden in aller Welt live per Videokonferenz kommunizieren kann, während ich hier im Büro in Köln bin.

Das Büro bleibt trotz aller Mobilität und Flexibilität der zentrale Anlaufpunkt, in dem unsere Mitarbeiter zusammenkommen, sich austauschen und neue Ideen entwickeln.

Hierfür sind jedoch Lösungen vonnöten, die sich den individuellen Bedürfnissen anpassen. Der Mensch braucht ein Umfeld, das bestmöglich seinen persönlichen Anforderungen entspricht.

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INTERVIEW Über die Trends der Orgatec sowie die Zukunftskonzepte der Koelnmesse GmbH sprach VISAVIS-Redakteur Bernhard Haselbauer (re.) mit Geschäftsführer Oliver P. Kuhrt.

IDEENSCHMIEDE „Messegesellschaften müssen stets nah am Markt bleiben“, erläutert Oliver P. Kuhrt. Die Koelnmesse sieht er vor allem als Dienstleister der Wirtschaft und als Ideenschmiede für neue Themen und Trends.

Mit welchen Konzepten treiben Sie die Internationalisierung Ihrer Messen – beispielsweise der Orgatec – voran?

Wir arbeiten in verschiedenen Kernkompetenzfeldern, der Bereich Möbel ist dabei natürlich ein sehr wichtiger. Wir verstehen uns als Dienstleister für Industrie und Handel. Wenn sich für diese neue Zielmärkte auftun, sind wir selbstverständlich zur Stelle. Für die Orgatec sehen wir zurzeit zwei Perspektiven, die eine ist Osteuropa mit dem Schwerpunkt Moskau, bei der anderen handelt es sich um den Nahen und Mittleren Osten.

Gibt es einen konkreten Zeithorizont?

Nicht jeder Aussteller ist in Bezug auf das Ausland bereits messefähig bzw. benötigt hier in Teilbereichen die Hilfeleistung der Messegesellschaft. Zunächst brauchen wir die Rückmeldung der Industrie und werden die diesjährige Orgatec nutzen, hier Zielwerte abzufragen. Wir gehen jedoch davon aus, dass eine Expansion der Messe in den nächsten 18 Monaten möglich ist.

Die Koelnmesse verfügt über das viertgrößte Messegelände der Welt. Mit welchen Konzepten wollen Sie auch zukünftig im internationalen Vergleich punkten und neue Märkte erschließen?

Der Konkurrenzkampf wird immer härter, da die Globalisierung des Messemarktes in den vergangenen Jahren massiv zugenommen hat und selbst kleine Messegesellschaften außerhalb des Binnenmarktes aktiv werden. Wichtig ist, dass wir als Messegesellschaft auch in noch unerschlossenen Märkten rechtzeitig präsent sind. Daher haben wir in den letzten Jahren elf Tochtergesellschaften im Ausland gegründet, die unsere Interessen in den ZielregioVISAVIS ARBEITSWELTEN

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nen vertreten. So wollen wir zum einen unsere bestehenden Messen internationalisieren, zum anderen eigene Veranstaltungen im Ausland installieren. Wir organisieren derzeit bereits rund 30 Veranstaltungen im Ausland, die sich thematisch über unser gesamtes Kompetenzspektrum von Ernährung bis Gesundheit erstrecken. Wir haben im Haus den Bereich Unternehmensentwicklung, der kontinuierlich den Markt in Bezug auf neue Zielmärkte und neue messefähige Ideen analysiert. Das ist das Kerngeschäft der Messegesellschaften: nah am Markt bleiben. Dies gilt auch für die Entwicklung neuer Themen und Veranstaltungen.

In welche Zielmärkte lohnt es sich Ihrer Ansicht nach zu investieren?

Wir müssen heute die Kraft und die Ausdauer haben, dort zu investieren, wo der Markt noch nicht boomt. Ich denke da beispielsweise an die Gemeinschaft Unabhän-

giger Staaten oder auch an Südamerika.

In Indien haben wir dies bereits mit Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft Anfang dieses Jahres getan.

Wie wird sich die internationale Messewirtschaft in den kommenden Jahren entwickeln?

Durch die Globalisierung des Messemarktes kommt es meines Erachtens immer stärker zu einer Entwicklung weg von der Weltleitmesse hin zu kontinentalen Leitmessen. Wichtig dabei bleibt, dass man als Messeveranstalter die eigenen Themen rechtzeitig und prominent in die jeweiligen Zielmärkte transportiert, um damit die Veranstaltungen im Heimatmarkt zu stärken.

Denn da weltweit nationale und internationale Messeveranstalter auf den Markt drängen, werden wir uns in den kommenden Jahren auf einen stärker werdenden Wettbewerb einstellen müssen. Weitere Informationen unter: www.orgatec.de 5

REPORT

Arbeitswelt = Lebenswelt Der Mensch im Mittelpunkt Desksharing, Roomware oder Denkerzellen – allein in den vergangenen Jahren haben veränderte Arbeitsanforderungen und technologische Entwicklungen Bürokonzepte komplett verändert.

So sehr sogar, dass sich ein Besucher der Westdeutschen Büroausstellung, so hieß die Orgatec 1953, heute vermutlich wie ein Alien vorkommen würde, beamte man ihn per Zeitmaschine auf die aktuelle Messe.

as flexible Büro war das Schlagwort der letzten Jahre. Doch in einer Zeit, in der ständig restrukturiert wird und in der „Wissen ein Teil unserer Wertschöpfung und zentrale Ressource für jede Produktion ist“, so der nordrhein-westfälische Ministerpräsident Jürgen Rüttgers, reichen Rollen allein unter den Möbeln nicht mehr aus, um Flexibilität zu demonstrieren. Es braucht viel mehr. Nur Unternehmen, denen es gelingt, die klügsten Köpfe anzuziehen und auch zu halten, werden erfolgreich sein. Kreativität, Schnelligkeit und vor allem Kommunikation entscheiden über Vorsprung oder Misserfolg. Um am Markt bestehen zu können, müssen Firmen noch stärker als bisher auf Arbeitswelten setzen, die einen Austausch und rasche Arbeitsprozes-

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se begünstigen. Aber auch ein gewisser Wohlfühlfaktor, beispielsweise eine größtmögliche Berücksichtigung der Individualität, ist inzwischen ebenfalls zum wichtigen Element geworden. Nur wer gerne am Arbeitsplatz verweilt, ist entsprechend motiviert und leistungsstark. Nicht zu vernachlässigen ist auch der demografische Faktor. Arbeitgebern muss daran gelegen sein, dass ihre Mitarbeiter so lange wie möglich gesund und produktiv bleiben.

Immer mehr Firmen sind bereit, in die Arbeitsplatzausstattung ihrer Mitarbeiter zu investieren. Eine Umfrage des Verbandes Büro-, Sitz- und Objektmöbel e.V. unter 800 Firmen ergab, dass über 57 Prozent mehr als 1500 Euro für die Ausstattung eines durchschnittlichen Arbeitsplatzes ausgeben. „Erfolgsfaktor Büro“ lautet da-

her das Motto der Orgatec 2008. Um das zu erreichen, ist jedoch „das Zusammenspiel aller Bereiche – Einrichtung, Licht, Boden, Akustik und Medientechnik nötig“, sagt Oliver P. Kuhrt, Geschäftsführer der Koelnmesse GmbH. Vor allem bezüglich dieser fünf Schwerpunkte will die Orgatec 2008 Impulse für die Branche geben.

Mies van der Rohe verglich einmal die Büros des frühen 20. Jahrhunderts mit Maschinen. Ein viel ansprechenderes Bild der Arbeitswelten des beginnenden 21.

Jahrhunderts zeichnet Oliver P. Kuhrt: „Der Trend geht zu offenen Bürolandschaften mit Kombibüros und Open Spaces, was gleichzeitig auch der Flächeneffizienz zuträglich ist.“ Anders ließen sich Projektarbeit und intensive Kommunikation unter den Mitarbeitern gar nicht umVISAVIS ARBEITSWELTEN

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setzen. Doch mit den Großraumbüros der 70er- und 80er-Jahre, in denen die Leute Arbeitsbienen gleich in wabenartigen Cubicles eingepfercht vor sich hinvegetierten, haben die Office Landscapes von heute nichts mehr gemein. Diesen schönen Begriff hat übrigens der amerikanische Designguru George Nelson in weiser Voraussicht bereits vor Jahrzehnten geprägt. Eine Idee, wie es dort aussieht, vermittelt Dieter Boch, Geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung GmbH, iafob Deutschland: „Die Mitarbeiter werden sich wieder auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren, während externe Serviceanbieter Tätigkeiten wie Getränke servieren oder die Recherche von Informationen übernehmen werden.“ Heute VISAVIS ARBEITSWELTEN

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gibt sich kaum mehr ein Mitarbeiter mit dem Kaffee von früher zufrieden, der stundenlang auf Warmhalteplatten erhitzt wurde. Ein vorzüglicher Espresso oder Latte macchiato, wie ihn beispielsweise die Maschinen des renommierten Schweizer Kaffeevollautomatenherstellers Jura liefern, wird heute ebenso am Arbeitsplatz erwartet wie ein PC der neuesten Generation.

Auf den ersten Blick scheinen die Kosten für derartige Dienstleistungen enorm, doch die Rechnung geht zugunsten des Unternehmenserfolgs auf, denn wer so umsorgt wird, fühlt sich geschätzt und arbeitet effizienter. Diese Serviceaktivitäten werden es übrigens auch erleichtern, sich vom persönlichen Schreibtisch, bislang immer eine Art Trutzburg im oft so rauen Joballtag, zu verabschieden. Desksharing, nach

Schätzungen von Fachleuten erst in zehn Prozent aller Unternehmen verwirklicht, wird nämlich allein schon aufgrund der hohen Mietkosten in den Ballungsgebieten immer beliebter. Außerdem trainiert es nochmals die Flexibilität, denn wer öfter neben anderen Kollegen sitzt, kann sich quer durchs Unternehmen vernetzen. Als „Brutstätte für den Austausch“ betrachtet denn auch der Volkswirt Manfred Gerz vom Deutschen Netzwerkbüro den Arbeitsraum der Gegenwart. Dementsprechend wird die Tendenz zu Kaffeezonen, Meetingpoints und Spaßinseln mit Dartboard und Tischkicker zunehmen. Festeinbauten gehören der Vergangenheit an, verschiebbare Wände markieren heute Teamgrenzen und Territorien. Für Nähe zur Natur sorgen vertikale Flächen, die mit leben7

REPORT

Der intelligente Lichteinsatz Jean-Marc da Costa, einer der beiden Geschäftsführer des Unternehmens serien.lighting, spricht mit VISAVIS über die aktuellen Trends und Entwicklungen bei Beleuchtungskonzepten.

Ist die Arbeitsplatz-Tischleuchte das Meisterstück eines Leuchtendesigners?

Dieser Leuchtentypus ist eine große Herausforderung für einen Designer, denn eine gute Tischleuchte muss sowohl in ihrer Handhabung, als auch in der Lichtfunktion optimal gestaltet sein. Und das erfordert gestalterische Fähigkeiten, aber auch eine hohe Engineering-Kompetenz.

Allerdings bin ich der Ansicht, dass die Arbeitsplatz-Tischleuchte in der typischen Bürowelt eine immer geringere Rolle spielt. Der Trend geht hin zur mobilen Office-Stehleuchte.

TENDENZ „Die Entwicklung geht hin zu größeren Fenstern“, betont da Costa.

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Ist die Unterscheidung von dekorativem und technischem Licht noch aktuell?

Ja! Es ist jedoch ein ganz klarer Trend der Annäherung zu erkennen.

Welche Bedeutung haben neue Leuchtmittel für die Arbeitsplatzgestaltung?

Prinzipiell ist die Leuchtstoffröhre „das“ Leuchtmittel der Bürowelt. In den letzten 25 Jahren wurde deren Technologie stets weiterentwickelt, und so entstand eine Vielzahl von Varianten. Der Leuchtmitteltypus ist bei höherer Lichtausbeute und längerer Lebensdauer immer kleiner geworden.

Wie hat sich die Beleuchtung von Arbeitsplätzen gewandelt?

Aktuelle Beleuchtungskonzepte gehen dahin, nicht mehr den gesamten Raum in eine Grundhelligkeit zu tauchen, sondern es wird gerichtet und somit auch effizienter illuminiert. Auch kann der einzelne Nutzer heutzutage mit Leuchten und Steuerungssystemen die jeweilige Beleuchtungsintensität wählen.

Sind die Vorschriften zur Arbeitsplatzbeleuchtung eigentlich nützlich?

Bisher waren sie eher hinderlich. Inzwischen wurden die Vorschriften durch eine Europäische Norm (EN) ersetzt. Die bis dahin gültige Norm war bereits rund 40 Jahre alt, ihre letzte Aktualisierung fand 1990 statt. Man kann sich leicht vorstellen, welch große Lücke zwischen dem

Stand der Beleuchtungstechnik und den überholten Normen bis vor Kurzem bestand. Dies führte dazu, dass die Normen von vielen Planern und Elektrotechnikern oftmals missbraucht wurden. Es ging dem Planer darum, vorgeschriebene Lichtwerte zu erreichen und den Normen zu entsprechen, und nicht so sehr darum, ein aus lichttechnischer Sicht gutes und sinnvolles Ergebnis zu erzielen. Die nun gültige neue Norm EN 12464 verlangt deutlich mehr Fachwissen und ist somit ein gewisser Garant für bessere Planungsergebnisse.

Liegt die Zukunft im Mischen von natürlichem und künstlichem Licht?

Ja, und diese Tendenz zeichnet sich bereits ab: In der zeitgenössischen Architektur geht die Entwicklung hin zu mehr und größeren Fenstern, denn Tageslicht wird nun einmal als angenehmer empfunden als Kunstlicht.

Auf der anderen Seite kommen wir um den Einsatz von Kunstlicht aufgrund immer flexibler und länger werdenden Arbeitszeiten nicht herum. Wir brauchen also beide Arten von Licht, und für beide Bereiche sind Weiterentwicklungen zu erwarten.

Es wird auch über den intelligenten Einsatz von Tageslicht nachgedacht. So können schon spezielle Fenster helfen, das Licht von draußen gezielt und blendfrei in den Raum zu lenken und gleichmäßig zu verteilen. Infos unter: www.serien.com

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AUßERGEWÖHNLICH Die flexiblen Systemmöbel der Nowy Styl Group lassen sich gemäß den Bedürfnissen ihrer Benutzer weiterentwickeln.

den Pflanzen bestückt sind. Diese grünen Wände der Firma art aqua GmbH sind nicht nur hübsch anzusehen, sie erhöhen auch den dringend benötigten Grad an Sauerstoff und Luftfeuchtigkeit dort, wo viele zusammenarbeiten. Der Weg zum „atmenden Büro“ ist geebnet.

Mit dem Konzept Net ´n` Nest – das quasi den Nestbau in der Denkerzelle möglich machte – war der Schweizer Möbelhersteller Vitra 2002 seiner Zeit weit voraus. In Birsfelden hatte man erkannt, dass hochleistungsfähige Wissensarbeiter flexible Strukturen benötigen, um kreativ zu sein, sich gelegentlich aber auch einmal zurückziehen möchten. Zugleich sorgt ein Ambiente, das an zu Hause erinnert, für Behaglichkeit. Anfangs wurden die Vordenker mit ihrer ganzheitlichen Idee belächelt, „doch heute ist die Anpassung zwischen Arbeits- und Wohnmöbeln bereits in vollem Gange“, meint Psychologe Boch. Mittlerweile greifen auch Traditionsunternehmen wie der Schweizer Großbäcker Hug auf die einst so unkonventionelle VitraIdee zurück. Noch einen Schritt weiter in Richtung Flexibilität geht Vitra derzeit mit dem neuen Net ´n` Baustein „Playns“ der französischen Designerbrüder Bouroullec: Im Handumdrehen hochgefahren, wird der Einzelarbeitsplatz, an den sich an einer Leiste gleich mehrere Monitore einklinken lassen, zum Besprechungstisch für viele. Ein Schweizer Taschenmesser dagegen mit seinen unendlichen Möglichkeiten inspirierte die Designer der Nowy Styl Group zum modularen Büromöbelsystem SQart. Genauso wie das Multifunktionswerkzeug lässt sich auch SQart zu beliebig vielen Tischformationen umbauen.

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Neben Flexibilität und Originalität spielt bei der Einrichtung auch die Ergonomie eine große Rolle. Jeder weiß, dass die demografische Entwicklung hierzulande zu einem Fachkräftemangel führen wird. Dadurch wird das Potenzial älterer Arbeitnehmer endlich wieder höher eingeschätzt, aber wir werden vermutlich auch alle länger arbeiten müssen.

Doch der Mensch ist nicht zum Sitzen geboren. Das beweist eine Studie der Barmer Ersatzkasse. Muskel-und SkelettSchädigungen sind nach wie vor der Hauptgrund für Kurzzeiterkrankungen, die den größten Teil der Fehlzeiten unter Deutschlands Angestellten ausmachen. Anscheinend haben die Firmen jedoch erkannt,

dass auch sie einen Beitrag leisten müssen. Nach der Umfrage des Verbandes Büro-, Sitz- und Objektmöbel e.V. achtet man heute auch in Unternehmen beim Büromöbelkauf vor allem auf Qualität und Ergonomie. Erst an dritter Stelle kommt der Preis. 80 Prozent der befragten 800 Firmen bezeichneten sogar die Prophylaxe gegen körperliche Beschwerden der Mitarbeiter beim Einkauf als wichtiges Ziel. „Dynamischer sitzen“ heißt dann auch einer der Schwerpunkte der Orgatec. Die Annahme, dass der Rücken ständig entlastet und gestützt werden muss, ist längst überholt. Besser ist es, dem Becken und den an der Sitzhaltung beteiligten Muskeln so viel Bewegungsfreiheit wie mög-

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REPORT

Optimales System für jeden Raum Die private Wirtschaftsschule im bayrischen Weilheim wurde mit Unterrichtsmöbeln der Firma SSI Schäfer ausgestattet.

SSI Schäfer hatte den Architektenwettbewerb für dieses Projekt gewonnen und wurde deshalb von Anfang an in die Planung des neuen Schulgebäudes einbezogen. Schließlich erfordert der neue handlungsorientierte Clusterunterricht nicht nur entsprechende Räumlichkeiten, sondern auch genau darauf abgestimmte Möbel für die Schulleitung, das Lehrerkollegium und die Schüler. Von zwölf Firmen, die im Rahmen der Ausschreibung angesprochen wurden, haben nur drei ein entsprechendes Angebot abgegeben. „Den Zuschlag erhielt letztlich SSI Schäfer, weil wir einen Partner suchten, der nicht nur in der Lage war, alle Einrichtungen als Generalunternehmer aus einer Hand zu liefern, sondern auch nach unseren Vorgaben neue Möbel zu entwickeln und herzustellen“, erläutert Schulleiter Dr. Henry Immler.

Die Büros der 30 Lehrer sind jetzt mit Möbeln der Serien Combitec und Tetris sowie Sitzmöbeln ausgestattet, die über einheitliche Geometrien verfügen und auf einen reibungslosen Arbeitsfluss zugeschnitten sind. Komfortabel lassen sich die Arbeitsplatten der Schreibtische in ihrer Höhe verstellen und somit individuell an die Körperergonomie anpassen. „Damit verfügt die Oberlandschule über ein multifunktionales System, das für jeden Raum die optimale Lösung bietet“, unterstreicht Bernd Vitt, Projektleiter SSI Schäfer. Als moderne und funktionale Systeme erfüllen die stabil konstruierten Möbel die Vorschriften des EU-Arbeitsschutzes und der Bildschirmarbeitsplatzrichtlinie. Zudem verbindet das mo-

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dulare Schranksystem Tetris die Vorteile eines stabilen Stahlkorpus mit den Vorzügen einer Holzdekor-Front.

Auch bei künftigen Änderungen der Arbeitsabläufe bieten die Systeme durch die untereinander austauschbaren Elemente wie Fußgestelle und Tischplatten hohe Flexibilität. Standardtische, FreiformTische, Höheneinstellbarkeit von 680 bis 820 mm sowie eine Vielzahl von Verkettungselementen, Ansatzplatten und Ansatztischen sowie verschiedene untereinander austauschbare Seitenwangenformen und Fußgestelle bilden die Basiselemente für das System. Ferner lieferte SSI Schäfer Einrichtungen für die Hausverwaltung sowie Lager- und Bibliotheksregale und Wertschließfächer zur Unterbringung privater Gegenstände der Schüler.

Eine besondere Herausforderung war jedoch die Neukonzeption und Entwick-

lung der Möbel für die Clusterräume. Nach den Vorgaben der Oberlandschule und des Architekten wurde von SSI Schäfer auf der Basis der Serie Combitec ein neuer Tisch entwickelt, an dem jeweils vier Schüler an einem EDV-Arbeitsplatz mit einem eigenen Notebook arbeiten können. Jeder Arbeitsplatz verfügt über eine separate Stromversorgung. „Nach mehreren Gesprächen im Herbst 2007 wurden zunächst Freigabezeichnungen der neuen Tische erstellt. Anschließend wurde eine Bemusterung vor Ort vorgenommen, um die Ergebnisse zu prüfen und nach Freigabe im Januar 2008 zu liefern“, erläutert Vitt. Das Projekt zeigt, dass durch die frühzeitige Zusammenarbeit aller Projektteilnehmer eine optimale Lösung gefunden wurde, die alle Anforderungen an einen modernen Schulbetrieb erfüllt. www.ssi-schaefer.de

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GUTE MISCHUNG Die Zukunft der Bürobeleuchtung integriert natürliches wie künstliches Licht gleichermaßen. Die innovativen Beleuchtungskonzepte von serien.lighting erhöhen das Arbeitsklima und den Wohlfühlfaktor im Büro.

lich zu geben. Diese Möglichkeit bietet längst nicht mehr nur der lustige Sitzball, der in den 90er-Jahren in die Büros einzog. Beispielsweise hat der schwedische Möbelhersteller Kinnarps eine Technik entwickelt, bei der sich Rückenlehne und Sitzfläche unabhängig voneinander bewegen lassen. Wer so sitzt, soll leistungsfähiger und weniger von gesundheitlichen Problemen geplagt sein. Dennoch kommt die Optik nicht zu kurz, denn dank einer neuen Synchron-Mechanik sind auch beim Drehstuhl ergonomische Sitzdynamik und schickes Aussehen vereinbar.

18 Millionen Büroarbeiter verbringen hierzulande den Großteil des Tages auf sitzende Weise. Und für Sport bleibt in einem Leben voller Termine und Verpflichtungen oft viel zu wenig Zeit. Der durchschnittliche deutsche Erwachsene legt, laut Bloch, heute täglich lediglich 300 Meter zurück. Auf lange Sicht wären also Möbel, die die Bewegung fördern, oder Trainingsmöglichkeiten direkt im Büro wünschenswert. In diesem Bereich geht die Daimler AG im Rahmen des Projekts „Move Europe“ mit guten Beispiel voran.

Ein Jahr lang können Mitarbeiter aus dem gewerblichen Bereich direkt am Arbeitsplatz an einer mobilen Krafttrainingstation ihre Rückenmuskeln stärken.

Früher in den Einzelbüros war es einfach. Türe zu und schon war die Welt ausgeschlossen. Office Landscapes dagegen, in denen Team- und Projektarbeit dominieren, erfordern indessen spezielle akustische Anpassungen. Denn nach wie vor gehören Lärm und Geräuschentwicklungen, auf die der Einzelne keinen Einfluss hat, zu den schlimmsten Störfaktoren VISAVIS ARBEITSWELTEN

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im Büro – mit entsprechenden Folgekosten. Heute geht es jedoch weniger darum, den Schall zu dämpfen, als die Sprachverständlichkeit des Büronachbarn, der im selben Team sitzt, zu reduzieren.

Dabei helfen Barrieren, die den Schall in eine Wandecke ableiten.

Oder Möbel, die ihn absorbieren: Schreibtische, Schränke und Caddys mit perforierten Oberflächen.

So gehörte die Wormser Firma Schärf zu den ersten Produzenten, die erkannten, dass Möbel ein geradezu ideales Mittel sind, um die Raumakustik zu beeinflussen, und daher ist das Unternehmen heute der Marktführer in diesem Bereich. Im Zuge der Individualisierung helfen auch bewegliche Deckensegel dabei, das ganz persönliche Klangmilieu zu schaffen. Ganz neu auf dem Markt sind derzeit auch Breitbandabsorber in Form von Wandbildern, deren Motive beliebig und günstig austauschbar sind. „Je nach Dicke des Füllmaterials oder der Größe der Perforierung können verschiedene Frequenzen abgedeckt werden“, erklärt Rudolf Schricker, Professor an der Hochschule Coburg und Präsident des Bundes Deutscher Innenarchitekten, BDIA. „Licht ist Energie und ebenso Information – Inhalt, Form und Struktur. Es bildet das Potenzial für alles.“ Dieses schöne Zitat stammt von dem US-Physiker David Bohm, der Begründer der Bohmschen Mechanik, einer Alternative zur Quantenmechanik, war. Ohne richtiges Licht ist keine konzentrierte Arbeit möglich. Darüber hi-

naus vermag es noch viel mehr: Es regt an.

Gott sei Dank sind jene Zeiten, in denen alle gleichermaßen von denselben Neonröhren geblendet wurden, endgültig vorbei. Heute wird mit Deckenflutern, Schreibtisch- und Stehlampen gearbeitet. Die Möglichkeiten, die Beleuchtungsexperten aktuell bieten, passen sich den jeweiligen Bedürfnissen auf optimale Weise an.

Allein schon indem Lampen Tageslicht simulieren, schaffen sie einen Wohlfühlfaktor für die meisten Menschen. Der ständige Wechsel zwischen Einzel- und Teamarbeit verlangt auch von Leuchten leichte Handhabung. So lässt sich der Sockel der Stehleuchte Slice, der zugleich auch alle Betriebsgeräte beherbergt, bequem um alle Tischbeine schieben. Zu11

REPORT DIE GRÜNE WAND Durch die Produktion von Sauerstoff sorgt die „Grüne Wand“ der art aqua GmbH für ein gesundes Raumklima und bringt so ein Stück Natur ins Büro.

sätzlich lässt sich der extrem flache Leuchtenkopf, der dennoch viel Licht gibt, horizontal um 180 Grad schwenken. Und es gibt die Lampe der Rodgauer Serien-Raumleuchten GmbH mit Anwesenheitssensorik zu kaufen, denn in Zeiten, in denen Strompreise geradezu explodieren, „ist auch die Energieeffizienz im Büro ein Muss“, so Oliver P. Kuhrt. Dazu passt, dass zu den aktuellen Stars in der Lichtwelt LEDLeuchten gehören. „Sie verbrauchen nur einen Bruchteil dessen, was andere Ener12

giemittel fressen und sind dazu höchst langlebig. Im Durchschnitt kann von sieben bis acht Jahren ausgegangen werden“, unterstreicht Innenarchitekturprofessor Rudolf Schricker. Schön ist aber auch, dass der Büroarbeiter heute dank Steuerungssystemen – entweder per Telefon oder PC – nicht nur Herr über sein eigenes Licht geworden ist, sondern auch über Akustik, Klimaanlage, Heizung und Jalousien – zugunsten der Produktivität, denn je größer der Grad an individueller Selbstbestim-

mung ist, desto besser fühlt man sich. Und welchen positiven Einfluss das auf die Leistung hat, ist ja bekannt.

Büroböden sind leider vielfach noch Stiefkinder. Unscheinbar wie Mauerblümchen fristen sie oft in Teppichform ein klägliches Dasein. Natürlich müssen sie in erster Linie förderlich für das Raumklima und pflegeleicht sein sowie zum Schallschutz beitragen. Dabei eignen sie sich jedoch auch ideal als gestaltendes Element im Raum, als Übermittler des Corporate Designs eines Unternehmens.

Dass Langeweile und Norm am Boden keineswegs sein müssen, beweist „Ply“, ein Webteppichmodell des Produzenten Carpet Concept aus Bielefeld. Da sorgt der Wechsel doppelt verwobener Schlingen für kunstvolle Muster. Und weil Qualität eben verpflichtet, bietet das Unternehmen eine Nachliefergarantie von fünfzehn Jahren an. Abgenutzt muss heute wirklich kein Boden mehr aussehen.

Teppichfliesen, die sich einzeln schnell austauschen lassen, indem man sie wie ein Klebeband vom Untergrund abzieht, sorgen für ewige Frische. „Kommunikation ist heute die zentrale Arbeit“, stellt Büroexperte Manfred Gerz fest. Der Austausch unter den Mitarbeitern vor Ort, aber auch zwischen Kollegen aus der ganzen Welt hat Priorität.

Dementsprechend nehmen Besprechungsräume in den Firmen immer mehr Raum ein: von ganz klein bis riesig groß. Aber auch ihr Inneres wird sich komplett verändern. „Flexible Wand- und Deckengestaltungsmöglichkeiten, die man hin- und herschieben kann, lassen eine individuelle Akustik zu“, beobachtet BDIA-PräsiVISAVIS ARBEITSWELTEN

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ÜBER DIE AUTORIN Juliane Lutz ist Redakteurin bei der „Berner Zeitung“ und schreibt als Autorin für „Focus Money“, das „Handelsblatt“ und die „Süddeutsche Zeitung“.

dent Schricker. Modulare höhenverstellbare Tischmöbel werden Standard. So lassen sich die Besprechungstische von SSI Schäfer aus Neunkirchen dank ihrer höchst unterschiedlichen Formen an jede Raumsituation anpassen. Eintönigkeit in der Optik kommt dank verschiedener Designs in Tischmittelstücken und Farbakzenten an den Fußgestellen nicht auf. Ist das noch

ein Möbelstück oder schon ein Gerät?

Diese Frage stellt man sich bereits jetzt.

Der Trend geht zur Roomware, zum interaktiven Mobiliar. Das fängt bei den Lichtmodulen der Burgstettener Firma Holzmedia an, in die die neueste Medientechnik integriert ist und mit der sich beispielsweise mit Leichtigkeit bei Videokonferenzen Teilnehmer in Szene setzen

lassen. Und endet momentan noch bei den interaktiven Besprechungstischen der Berliner Architektur- und Designmodellbauschmiede Werk5 und der foresee GmbH, einem Unternehmen des Büro- und Objektmöbelherstellers Wilkhahn. Auf einer

Die Kombination machts Mit Funktionalität und einem originellen wie klaren Outfit wird die Nowy Styl Group den Bedürfnissen des gegenwärtigen und des zukünftigen Büros gerecht.

Die Nowy Styl Group, Europas größter Hersteller von Büromöbeln, stellt auf der Orgatec 2008 unter ihrer Premium-Marke BN Office Solution ein absolutes Highlight vor: Die brandneue Büromöbelserie SQart ist ein modulares Büromöbelsystem, welches unter paneuropäischen Gesichtspunkten entwickelt wurde und effektiv und flexibel den verschiedensten Ansprüchen in der Objekteinrichtung gerecht wird. Das System ermöglicht die Konfiguration einer beliebigen Anzahl von Arbeitsplätzen durch Addition und Austausch der einzelnen Elemente. SQart ist ein ausgezeichnetes, funktionelles Möbelsystem in originellem und klarem Outfit, geschaffen als die Antwort auf die Bedürfnisse des gegenwärtigen und zukünftigen Büros. Das innovative Einrichtungswerkzeug eignet sich nicht nur für Innenarchitekten und Händler, sondern ermög-

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licht auch den Endkunden die flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes.

Neben klassischen Vier-Bein-Tischen in Stahl- und Holzausführung werden auf über 800 Quadratmeter Standfläche unter anderem diverse C-Fuß-Varianten, manuell und elektromotorisch höheneinstellbare Modelle, Ausführungen mit Kufengestell und eine sehr hochwertige Ausführung mit Wangen präsentiert.

Für dieses außergewöhnlich flexible Systemmöbel, das von einem Team um den Designer Andreas Krob entwickelt wurde, stand das typische Schweizer Militärtaschenmesser Pate, das genau wie SQart verschiedenste Funktionen und Kombinationsmöglichkeiten sinnvoll in sich vereint.

Neben dem System SQuart erhalten die Besucher der diesjährigen Orgatec die Gelegenheit, sich auch von weiteren attraktiven

Produktneuheiten der Marken Nowy Styl Büromöbel und BN Office Solution aus den Bereichen Sitzmöbel, Lounge- und Systemmöbel überzeugen zu lassen.

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REPORT

WOHLFÜHLFAKTOR Zum Angebot der Baumhaus GmbH zählen Innenraumbegrünungen. Diese steigern die Arbeitsmotivation der Mitarbeiter und senken deren Krankheitsanfälligkeit.

interaktiven Multi-Touch-Tischoberfläche können mehrere Benutzer gleichzeitig mit der Hand Daten austauschen oder Filme und Bilder bewegen. Der gute alte Beamer wird vermutlich bald im Museum landen, da er zu laut, zu heiß und zu energieraubend ist. Seine Nachfolger werden Flatscreens auf Rollen sein, die Bild und Ton in exzellenter Qualität wiedergeben. Gerade in Sachen Ton werden Meetings nie wieder zur Belastungsprobe für das Gehör. Dafür sorgen so genannte Flächenlautsprecher, die hinter Türen oder Wandverkleidungen eingebaut werden. „Man sieht sie nicht mehr, sondern hört nur noch 14

in exzellenter Qualität, gerade so als würde man einem Sprecher gegenübersitzen“, erläutert BDIA-Präsident Schricker.

Das Büro der nahen Zukunft wird eine optimierte Form der gegenwärtigen Arbeitswelten sein. Ergonomische Standards beim Mobiliar werden flächendeckend Einzug halten, denn die Gesundheit der Mitarbeiter wurde als Wettbewerbsvorteil erkannt. Es bleibt zu hoffen, dass Kosten in Milliardenhöhe, die bislang durch Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Muskel-SkelettErkrankungen entstanden, künftig drastisch abnehmen. Die technologische Entwicklung beschleunigt weiterhin Arbeits-

prozesse und treibt die globale Vernetzung voran. Nach Meinung von Jörg Kelter vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation wird allerdings künftig die Devise lauten: „Technik muss für Menschen entwickelt werden.“ Somit ist mit einer größeren Benutzerfreundlichkeit zu rechnen. Dank interaktiver Besprechungsdesks und Schreibtischen, an denen mehrere Monitore Ausdrucke überflüssig machen, rückt das papierlose Büro und somit mehr Nachhaltigkeit im Job in Reichweite. Mini-Notebooks und Multimedia-Handys erlauben, dass Arbeit verstärkt überall dort möglich ist, wo man sich gerade befindet. Dennoch werden die mobilen Kommunikationsmittel das Büro nicht überflüssig machen. Zum einen, weil auch in nächster Zeit „nur dort die Möglichkeit zur Nutzung einer umfassenden Infrastruktur gegeben ist. Zum anderen, weil im Büro der notwendige direkte und wertvolle Austausch mit den Kollegen stattfindet“, so Kelter. Deshalb zeichnen sich seiner Meinung nach zukunftssichere Büros durch eine hohe Begegnungsqualität aus und bieten unterschiedliche Möglichkeiten für zufällige und gezielte Interaktion. In ansprechender Umgebung natürlich, denn nach der Umfrage des Verbandes Büro-, Sitzund Objektmöbel e.V. setzen bereits jetzt knapp 40 Prozent der Unternehmen auf eine attraktive Arbeitsplatzgestaltung als Mittel um Talente anzuziehen. Mit der Aussicht, dass in Zukunft externe Dienstleister Mitarbeiter von Nebensächlichkeiten entlasten und ihnen die Arbeit so angenehm wie möglich machen werden, brechen rosige Zeiten an.

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Die neue Lebendigkeit des Sitzens Der Arbeitsplatz von morgen muss flexible, ansprechend gestaltete und vor allem ergonomisch korrekte Lösungen bieten – der Büromöbelhersteller Kinnarps setzt heute mit dem Free-Float-Prinzip neue Maßstäbe.

Mehr als vier Millionen Menschen in Deutschland arbeiten an ergonomisch nicht optimalen Arbeitsplätzen. Millionen Fehltage jährlich sind die Folge. „Der Mensch will sich bewegen – auch wenn er vorwiegend sitzende Tätigkeiten ausübt“, erklärt der Bewegungswissenschaftler Dr. Dieter Breithecker, Leiter der Bundesarbeitsgemeinschaft für Haltungs- und Bewegungsförderung e.V. „Denn Bewegung ist der Schlüssel zu mehr Wohlbefinden sowie zur Gesundheit – und damit auch zu höherer Leistungsfähigkeit und Produktivität.“ Lebendiges Sitzen fördert die Durchblutung, entlastet den Rücken und erhält die geistige Frische. „Viele Bürodrehstühle verhindern allerdings diese Bewegung“, so Dr. Breithecker. „Denn die Voraussetzung für lebendiges Sitzen ist eine Sitzfläche, die sich unabhängig von der Rückenlehne nach vorne und hinten bewegen lässt. Noch immer dominiert in unseren Büros die hintere Sitzhaltung an einer lendenlordosengestützten Synchronmechanik. Diese basiert auf der Annahme, der Rücken müsse permanent gestützt und entlastet werden. Aber das reicht nach den neuesten Erkenntnissen nicht aus. Besser ist es, dem Becken VISAVIS ARBEITSWELTEN

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und damit den an der Sitzhaltung beteiligten Organen mehr Bewegungsfreiheit zu geben.“ Deshalb hat Kinnarps mit Free Float eine innovative Mechanik für Bürodrehstühle entwickelt, bei der sich Sitzfläche und Rückenlehne unabhängig voneinander bewegen lassen. Durch diese Freischaltung des Beckens werden die Rückenmuskulatur ebenso wie die Blutzirkulation und die Sensomotorik gefördert. Die Folgen sind weniger gesundheitliche Beschwerden und eine deutlich höhere Leistungsfähigkeit bei der Arbeit.

Aber der Arbeitsplatz besteht nicht allein aus Bürodrehstühlen. Lösungen von Kinnarps berücksichtigen deshalb grundsätzlich den individuellen Menschen in seinem konkreten Arbeitsumfeld. Dazu gehört dann nicht nur die normale Büroeinrichtung wie Stühle, Tische, Staumöbel, Trennwände oder Accessoires. Auch das Licht, die Akustik, die Farben sowie die gesamte Raumplanung werden in das Blickfeld mit einbezogen.

Die ganzheitliche Betrachtung umfasst bei Kinnarps auch das Thema Gesundheit. Hier fungiert das Familienunternehmen als „Impulsgeber“ bei der Entwicklung oder beim Ausbau des betriebli-

chen Gesundheitsmanagements. Das reicht von der systemergonomischen Analyse des einzelnen Arbeitsplatzes bis hin zur Prävention beruflich bedingter Erkrankungen.

Informationen unter: www.kinnarps.de

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Ihr Begleiter für die Orgatec

21.-25. Oktober 2008 in Köln

Sonderschauen · Special Events

Ausstellung · Exhibition Award „Best Office 2008“

1 Licht · Lighting 2 Boden · Fl ooring 3 Akustik · Acoustics · 10.1

Ausstellung · Exhibition Deutscher Innenarchitekturpreis German Interior Design Prize

4 Medientechnik · AV technology · 10.1 5 Mobile Working Spaces

Eingang Süd Entrance South 2 5

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CC Ost CC East

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Eingang Ost Entrance East

2 Licht · Lighting 3 Boden · Fl ooring

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Architekten-Lounge

2 „My Ultima Office“ Videobox

4 Akustik · Acoustics

3 Ultima Office „Dialogue“

5 Medientechnik · AV technology

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www.orgatec.de

2 CC Nord CC North

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Eingang Nord Entrance North

Hot-Spots 1 Einrichtung · Furnishing

2

„Ultima Office“ Infocounter

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