Holistický management
Holistický management v praxi: Přemýšlejte v širších souvislostech a nechte lidi dělat to, v čem jsou dobří Holistický přístup je pojem užívaný především v medicíně, který chápe zdraví člověka jako komplexní systém různých složek lidského zdraví, které se navzájem ovlivňují. Filosofii holistického přístupu je však možné aplikovat i na jiné sféry života, toho byznysového nevyjímaje. Jak tedy pomocí holistického přístupu zlepšit „zdraví“ organizace? Holistická matematika aneb jed- firmě na vysoké úrovni, neznamena a jedna nemusí být dvě ná to, že jejich vzájemné působení funguje dobře a posouvá firmu kuUž Aristoteles prohlásil, že „celek předu. Ale jak z toho ven? je víc než jen souhrn svých částí“. Navzdory matematické nespráv- Pravidlo č. 1 – Přemýšlejte v širnosti má tento přístup v sobě kus ších souvislostech pravdy. Vychází totiž z tzv. principu emergence, kdy se „fenomény Možná už jste slyšeli úsloví „pro popsané na úrovni základních jed- detail mu uniká celek“. Toto je v notek systému kvalitativně liší od podstatě základní pravidlo holifenoménů vzniklých vzájemnou in- stického přístupu. Organizace je terakcí v rámci systému“1. Přesto- složitý subjekt složený z více částí že jsou tedy jednotlivé procesy ve a k vyřešení problémů pak čas-
36 BYZMAG
