OVEREENKOMST
VRIJWILLIGERSWERK
de vrijwilliger moet enkel geïnformeerd worden - een vrijwilligersovereenkomst is wel sterk aangeraden
VERENIGINGSWERK
(sinds 1 januari 2022)
arbeidsovereenkomst verenigingswerk
STUDENTENARBEID ZELFSTANDIGEN WERKNEMER
schriftelijke arbeidsovereenkomst max. 600 uren per kalenderjaar
STATUUT vrijwilliger: onbezoldigd en onverplicht karakter werknemer arbeider of bediende
VERGOEDING onbezoldigd, maar terugbetaling kosten is mogelijk via reëel of forfaitair systeem
RSZ
BELASTINGEN terugbetaling kosten is vrijgesteld van belastingen
• maximaal € 7.170 (voor 2023) bruto per jaar
• minimaal uurloon
• 10% belastingen voor de verenigingswerker via een fiche 281.27
• Dimona-aangifte wel verplicht
loon (minimum is het sectorbarema of het algemeen minimumloon)
solidariteitsbijdragen:
• werknemer: 2,71%
• werkgever: 5,42% totaal: 8,13%
aangifte in de personenbelasting via fiscale fiche 281.10
geen bedrijfvoorheffing als:
aanneming- of dienstenovereenkomst
1. als zelfstandige in hoofd- of bijberoep
arbeidsovereenkomst (voltijds of deeltijds)
2. extern medewerker zonder statuut arbeider of bediende
1. via factuur
2. vergoeding oon (minimum is het sectorbarema of het algemeen minimumloon)
via RSVZ, bedrag afhankelijk van verschillende factoren
1. aangifte als zelfstandige (beroepsinkomen), fiscale fiche 281.50 (vanaf € 250/ jaar)
2. aangifte in de personenbelasting (in principe diverse inkomsten), fiscale fiche 281.50 (vanaf € 250)
• werknemer: 13,07%
• werkgever: 35% vermindering mogelijk voor eerste aanwervingen
aangifte in de personenbelasting via fiscale fiche 281.10
BEDRIJFSVOORHEFFING niet van toepassing niet van toepassing, mits respecteren maximale vergoeding
FUNCTIE(S) BINNEN DE ORGANISATIE?
niet voor bestuurszaken (= winstuitkering) opgelet bij uitkeringsgerechtigden (ziekte, werkloosheid, SWT...). Zij moeten toestemming vragen.
WELKE ORGANISATIE
KAN HIER GEBRUIK VAN MAKEN?
enkel feitelijke verenigingen, private of publieke rechtspersonen zonder winstoogmerk mogen vrijwilligers inschakelen
taken uit officiële lijst
alle organisaties die erkend zijn door de bevoegde overheid of aangesloten zijn bij een erkende koepelorganisatie en als doel hebben om sportiniatie of sportactiviteiten te verstrekken
• schriftelijke overeenkomst
• max. 600 arbeidsuren
• betaling solidariteitsbijdrage niet van toepassing
afhankelijk van het belastbaar loon en de gezinslast
onbepaald, rekening houdende met de algemene beperkingen voor jobstudenten geen beperkingen geen beperkingen
VERPLICHTE VERZEKERINGEN burgerrechtelijke aansprakelijkheid arbeidsongevallenverzekering arbeidsongevallenverzekering
de zelfstandige staat zelf in voor het afsluiten van de noodzakelijke verzekeringen arbeidsongevallenverzekering