Check Check Lehre! 2022/23

VieleTipps

Check Lehre Vielfältige Möglichkeiten in und nach der Lehre

Das Magazin der Wirtschaftskammer Vorarlberg zur Lehre für Jugendliche

FÜR JUGENDLICHE

Wie bewerbe ich mich auf meine WunschLehrstelle?

Editorial Hi,

Du erlebst gerade einen Übergang zu einem neuen Lebensabschnitt…

…und dabei kommst du an einen Punkt, an dem eine wichtige Entscheidung zu treffen ist: Es stellt sich die große Frage, wie es bei dir in Sachen Ausbildung und Beruf wei tergeht. Eine weitere schulische Laufbahn einschlagen? Mit einer Lehre den Einstieg ins Berufsleben machen? Dabei hast du eine enorme Auswahl, denn die Möglichkei ten sind in Vorarlberg vielfältig: In über 200 attraktiven Lehrberufen kannst du direkt ins Berufsleben eintauchen.

Aber wie sieht es mit Karrierechancen, Weiterbildung und vor allem der Zukunfts sicherheit in deinem Traumberuf aus? Über vieles kannst du mit deinen Freunden, Mit schüler:innen und Lehrer:innen aber auch deinen Eltern sprechen. Wir möchten dir mit diesem Heft noch eine weitere Mög lichkeit geben, dich in aller Ruhe mit deinen Fragen auseinanderzusetzen.

In Check Check Lehre! findest du span nende Tipps, Geschichten, Einblicke in den Lehrlingsalltag und Informationen, die dich Schritt für Schritt von der Orientierungs phase über die Berufswahl bis hin zur Karriere nach der erfolgreichen Lehrab schlussprüfung begleiten.

Nutze diese Informationen, Tipps und auch die spannenden Geschichten, damit du deine Wahl bestens informiert treffen kannst!

Wir wünschen dir viel Spaß beim Lesen und Erfolg und Freude auf deinem Weg in deine Zukunft!

Dein Redaktionsteam

damit bist du immer richtig unterwegs

Checkitout

Die HOFER Lehre: Der richtige Weg für DEINE Karriere

Mit der HOFER Lehre legst du den Grundstein für deine Kar riere: Vom ersten Tag an wirst du als vollwertiges Teammit glied angesehen, wächst schrittweise in deine Aufgaben rein

und sammelst erste Führungserfahrung. Als HOFER Lehrling genießt du nicht nur die Top Ausbildung eines ausgezeich neten Lehrbetriebs, sondern auch zukunftssichere Karrie remöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und coole Events. Übrigens hast du bei HOFER auch finanziell die Nase vorn: Du verdienst während deiner dreijährigen Ausbildung in Summe über 15.834 Euro mehr als im Kollektivvertrag vorgesehen. Abgerundet wird das Angebot durch € 1.000,HOFER REISEN Gutscheine und € 1.500,- Führerscheinzu schuss bei ausgezeichnetem Lehrabschluss.

Vom Lehrling zur Filialleiterin:

Die HOFER Lehre als Karrieresprungbrett

So wie Raphaela leiten viele ehemalige HOFER Lehrlinge heute ihre eigene Filiale: „Nach erfolgreichem Abschluss meiner Lehre zur Einzelhandelskauffrau bei HOFER übernahm ich nach kur zer Zeit die Filialleitungs-Stellvertretung. Schon bald danach wurde ich zur Filialleiterin befördert. Auf meinem gesamten HOFER Karriereweg wurde ich vom Unternehmen unterstützt und habe alles erreicht, was ich erreichen wollte.“

HOFER

Bezahlte Anzeige

Neugierig geworden? Klick dich unter karriere.hofer.at rein, check die offenen Lehrstellen in deiner Nähe aus und bewirb dich online.

Vom Lehrling zur Filialleiterin: Raphaela Kaufmann hat ihren persönlichen Karriereweg mit einer HOFER Lehre begonnen.

Foto:

In diesem Magazin findest du grundle-gende Informationen, damit du dir einmöglichst klares Bild von der Lehre, auch„duale Ausbildung“ genannt, machenkannst: Du erfährst, was eine Lehre ei-gentlich ist und was es mit der Bezeich-nung „dual“ auf sich hat. Dazu haben wirnoch einige gute Gründe für die Lehreaufgezählt. Schau rein!

Was ist eine Lehre eigentlich?

Duale

die praktische Ausbildung am Puls der Zeit Ausbildung

Weiter die Schulbank drücken? Direkt ins Berufsleben starten? Welcher Lehrberuf könnte zu mir passen? Wie sieht es mit meinen Zukunfts- und Karrierechancen aus? Klar, deine Ausbildung soll zukunftssicher sein, vielfältige Karrie re- und Aufstiegschancen bieten und vor allem: Spaß machen. Wähle auf jeden Fall eine Ausbildung, in der DU mit DEINEN Interessen, Fähigkeiten und Talenten bestens aufgehoben bist. Du willst Fahrzeugtechnikerin oder Kosmetiker werden? Mach es! Erfolg und Karriere kommen dann sowieso von selbst!

Unschlagbare Kombi: Berufsschule und Lehrbetrieb

DeineEntscheidung

Unschlagbare Kombi: Berufsschule + Lehrbetrieb

Der Weg dorthin führt über die Lehre, die auch als „Duale Ausbildung“ bezeichnet wird. Warum? Weil sie an zwei Lernorten stattfindet: Im Lehrbetrieb und in der Berufsschu le. Die Praxis für deinen Traumberuf lernst du hauptsächlich im Ausbildungsbetrieb. Ergänzt wird das Ganze durch die Be rufsschule – auf welche du gehen wirst, ist je nach Lehrberuf unterschiedlich – auch ob du ein- bis zweimal in der Woche dort bist oder der Unterricht geblockt erfolgt.

Am Puls der ZeitDieser Mix aus Praxis und Theorie bietet unzähligeMöglichkeiten. Die Ausbildung ist sehr praxisnah und immer am Puls der Zeit: Die über 200 Lehrberufe in Vorarlberg werden laufend erneuert. Dabei entstehen sogar neue Berufsfelder, in denen moderneTechnologien und Methoden fix im Ausbildungsplanvorgesehen sind.

• Die Lehre ist eine traditionsreiche Ausbildung, die prakti sches und theoretisches Wissen einzigartig miteinander verbindet.

• In Vorarlberg kann man rund 200 Lehrberufe erlernen – bei so vielen Möglichkeiten gibt es für jede:n eine Ausbildung, die den Talenten und Interessen entspricht. Eine Übersicht zu den Lehrberufen in Vorarlberg gibt es auf den Seiten 72-73.

• Die ausbildenden Unternehmen stehen täglich im Wett bewerb, um erfolgreich zu sein. Dadurch ist auch die Lehrausbildung stets am Puls der Zeit.

• Durch die Zusammenarbeit mit den Arbeitskolleg:innen und den Kontakt zu Kund:innen wird die soziale Kompe tenz von Anfang an gefördert.

• Durch ein eigenes Einkommen sind Jugendliche unabhängiger.

• Zahlreiche zertifizierte „Ausgezeichnete Lehrbetriebe“ in Vorarlberg engagieren sich besonders in der Lehrlingsausbildung.

• Mit einer erfolgreich absolvierten Lehre stehen dir als gefragte Nachwuchsfachkraft viele Karriereund Entwicklungschancen offen.

Wirtschaftskammer Vorarlberg

Karriere mit Lehre Berufsorientierung… das kann man nicht auf die leichte Schulter neh men. Du musst Wünsche und Mög lichkeiten abstecken, deine Fähig keiten und Potenziale entdecken. Und dann sind sehr wichtige Ent scheidungen zu treffen. Mit einem interessanten Mix aus Praxis, Fach wissen und anderen Skills bietet die Lehre alles, was du für eine erfolg reiche Karriere brauchst. Ich wünsche mir, dass du eine gute Wahl für deine berufliche Zukunft triffst und viel Spannendes und Neues mitneh men kannst. Bei mehr als 200 verschiedenen Lehrberufen und den sehr engagierten Lehrbetrieben im Land ist die Auswahl jedenfalls hervorra gend. Nütze das Magazin, informiere dich, frag nach, probiere dich aus und starte mit voller Energie, Tatendrang und Motivation in deine Karriere!

Gute Gründe, viele Möglichkeiten Wir bemühen uns sehr darum, dir und deinen Weggefährt:innen die Ausbildungschancen im Land bestmöglich näherzubringen. Zahlreiche In itiativen, ein Lehrlingsnetzwerk, die Ausbildungs botschafter, Berufsmessen, virtuelle Betriebs besichtigungen oder eben das Magazin, dass du gerade in Händen hältst: Das alles soll dir die At traktivität und die vielen Vorteile der Lehre auf zeigen – sieh dir allein die fünf Gründe auf der rechten S eite an, die sprechen für sich. Die Fülle an Lehrberufen über alle Branchen hinweg ist beeindruckend. Deshalb bin ich mir ganz sicher, dass für dein Talent auch der ideale Beruf dabei ist.

Gründe, 5Lehrefürdie

Spannender Arbeitsalltag

Theorie und Praxis wechseln sich ab, dir wird also in der Lehre nie langweilig. Das theoretische Wissen kann im Lehrbetrieb gleich in der Praxis umgesetzt werden.

Vollwertige Berufsausbildung

Du lernst deinen Beruf von Anfang an und wirst Schritt für Schritt zum Profi auf deinem Gebiet. Nach der Lehre ergeben sich attraktive berufliche Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Erstes eigenes Geld

Deinen eigenen Lohn gibt es von Beginn an. Damit kannst du dir nicht nur selbst Wünsche erfüllen, sondern bist überhaupt viel selbstständiger.

Arbeiten im Team

In deiner Lehrausbildung arbeiten verschiedene Menschen mit dir zusammen – Arbeitskolleg:innen, Ausbilder:innen und Lehrer:innen. Dabei erfährst du nicht nur, was Teamwork wirklich bedeutet, sondern hast auch immer Ansprechpartner:innen und bist nie allein!

Viele Möglichkeiten

Die Lehre bietet viele Perspektiven. Du kannst den Meister oder die Matura machen, irgendwann auch selbst Lehrlinge ausbilden, im Ausland arbeiten oder ein Studium beginnen. Die Lehre war für viele auch schon der Schritt in die Selbstständigkeit.

Du bist die Zukunft.

Lehre bei Doppelmayr

Bei Doppelmayr geht es hoch hinaus – eine Karriere beim Weltmarktführer im Seilbahnbau wartet auf dich.

Melde dich jetzt für die berufspraktischen Tage an! doppelmayr.com/lehre

Begeisterung für Seilbahnen

Die Wahl eines passenden Lehrbetriebs ist für junge Leu te eine wichtige Entscheidung. Bei 28 Jungs und Mädchen fiel diese auf Doppelmayr.

Am 1. September 2022 haben sie ihre Karriere in der Welt der Seilbahnen gestartet. „Unsere gut ausgebildeten Fachkräfte und Experten schaffen mit Seilbahnen nach haltige Mobilitätslösungen auf der ganzen Welt. Die Lehre ist dafür ein wichtiger Baustein“, so Gerhard Gassner, Ge schäftsführer der Doppelmayr Seilbahnen GmbH bei der Begrüßung.

Karriere mit Lehre

So wie sie haben es auch zahlreiche langjährige Mitarbei terinnen und Mitarbeiter bei Doppelmayr gemacht. Zwei davon waren heuer bei der Begrüßung der neuen Gene ration dabei. Martin Sandholzer ist einer von ihnen. Er hat vor 25 Jahren seine Lehre als Maschinenschlosser ange fangen und 2001 abgeschlossen. Sein Berufsweg führte ihn dann im zweiten Bildungsweg in die Betriebswirtschaft mit einem berufsbegleitenden Studium an der FH Dorn

birn. Heute leitet er die Personalabteilung bei Doppelmayr. Auch Karl-Heinz Zündel, der seit vielen Jahren die Berei che Fertigung und Logistik erfolgreich leitet, ist ehemaliger Doppelmayr-Lehrling. Er feiert heuer sein 45-jähriges Fir menjubiläum und blickt noch gerne an seine Anfänge zurück.

Du interessierst dich für eine Lehre bei Doppelmayr? Dann nutz‘ deine Chance, bei den Berufsprakti schen Tagen einen Blick hinter die Kulissen zu werfen.

Alle Infos findest du auf der Lehrlingswebseite: doppelmayr.com/lehre/

Foto: Studio Fasching

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be a fruit hero!

Als eines der führenden Unternehmen der europäischen Getränkeindustrie bieten wir Dir in einem dynamischen Arbeitsumfeld vielseitige Ausbildungsmöglichkeiten für Deine sichere Zukunft!

Dich interessieren Naturwissenschaften, Technik und Lebensmitteln? Dann haben wir die passenden Jobs für dich.

ElektrotEchniker (m/w)

Ausbildungszeit: 3,5 Jahre

Brau- und Getränketechniker (m/w)

Ausbildungszeit: 3 Jahre

Lebensmitteltechniker (m/w)

Ausbildungszeit: 3,5 Jahre

Labortechniker (m/w)

Ausbildungszeit: 3,5 Jahre

vielleicht hast du gemacht! bald

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Mehr Infos unter: www.pfanner.com/de/karriere

Welcher Weg ist für mich der Richtige?

Welchen beruflichen Weg schlageich ein? Das ist eine sehr schwierigeFrage. Wir können es dir nicht sagen,haben dir aber unterstützend einigeInformationen zusammengefasst, diedir Orientierung geben. Aber eines istsicher: Du machst deinen Weg!

Du bistauf

Dann schau mal, was das BIFO für dich bietet…

Ich weiß noch nicht, was ich will – gibt’s denn niemanden, der mir bei der Lehrstellensuche hilft?

Doch – dafür stehen unsere BIFO-Jugendcoaches zur Verfügung! Du triffst sie in deiner Schule oder kannst mit ihnen einen Termin im BIFO ausmachen. Die Ju gendcoaches unterstützen dich dabei, die für dich passende Lehrstelle zu finden. Gemeinsam analysiert ihr deine Stärken, Fähigkeiten und Interessen und findet unter den vielen Angeboten an Lehrstellen und Bildungs angeboten das Passende für dich. Die Jugendcoaches unterstützen dich auch beim Schreiben von Bewerbungen, beim Schnuppern und haben Tipps und Tricks für die Lehrstellensuche parat.

Du kannst jederzeit direkt mit den BIFO-Jugendcoaches Kontakt aufnehmen: Informiere dich auf www.bifo.at, melde dich telefonisch unter 05572 317170 oder schreibe einfach eine Mail an info@bifo.at.

Ich würde gerne mehr über mich herausfinden und den richtigen Beruf/ die passende Lehrstelle finden.

Da bist du bei uns genau richtig! Zusätzlich zu den kostenlosen Beratun gen können wir auch eine Potenzialanalyse oder einen Karriere-Check (speziell für Maturant:innen) machen. Dadurch findest du heraus, was in dir steckt und erkennst deine Interessen, Neigungen und Stärken. Eigens geschulte BIFO Be rater:innen informieren dich anschließend über Berufe und Ausbildungswege, welche zu dir und deinen Potenzialen passen könnten.

Die Potenzialanalyse und der Karriere-Check (inkl. ausführlichem Auswertungund Beratungsgespräch) kostet für Jugendliche bis 20 Jahre nur 69 Euro. Sämtliche weiteren Beratungen und Angebote des BIFO sind hingegen kostenlos.

Ich möchte gerne einige konkrete Infos, habe aber keine Lust einen Termin zu machen.

Kein Problem! Komm einfach ohne Termin in unserem Informationszentrum im BIFO Dornbirn vorbei. Dort bekommst du Antworten und Infomaterialien zu all deinen Fragen, kannst Ideen für deinen Berufsweg besprechen oder auch unsere PCs für berufskundliche Recherchen und Bewerbungen nutzen.

Frag uns alles zu Lohn, Lehrzeit, Abschlüssen, Bildungsmöglichkeiten und was dir sonst noch durch den Kopf geht.

Das Informationszentrum in Dornbirn ist von Montag – Donnerstag, 13:30 – 17:00 Uhr für dich geöffnet. Du findest uns im WIFI Campus in Dornbirn, in der Bahnhofstraße 24 (direkt beim Bahnhof).

Lehrstellensuche?

Alles schön und gut - Aber ich möchte Berufe aus der Nähe kennen lernen…

Das BIFO organisiert jedes Jahr im Herbst landesweit die Chancentage. Hier hast du Gelegenheit, einzelne Betriebe und deren Berufe aus der Nähe kennen zu lernen. Die aktu ellen Termine findest du unter www.chancentage.at.

Gerne helfen wir dir dabei, deine Schnuppertage zu organi sieren. Komm dazu am besten bei uns vorbei.

…nein - lieber gehe ich mit jemandem mit, den ich kenne! Zum Beispiel mit meinen Eltern…

Alles klar, dann empfehlen wir dir den „Ich geh mit“–Tag, welcher jedes Jahr Ende Juni stattfindet. An diesem Tag kannst du einen Elternteil, Bekannte oder Verwandte mit an ihren Arbeitsplatz begleiten und aus der Nähe erfahren, wie ihr Arbeitstag aussieht.

Schau doch am besten mal auf www.ichgehmit.at vorbei und erfahre mehr darüber!

DU REGIERST ÜBER DAS LAGER...

DANN STARTE DIE LEHRE ALS BETRIEBSLOGISTIKER/in

Du wolltest schon immer über dein Lager herrschen und das Chauffieren, Lagern und Verteilen von Waren machst du mit Links? Du arbeitest gerne selbständig und bist pflicht bewusst? Dann bist du in unserem motivier ten Team genau richtig.

DU REGELST IMMER DIE LAGE...

DANN STARTE DIE LEHRE ALS SPEDITIONSKAUFFRAU/MANN

Organisation liegt dir im Blut und du koordi nierst gern? Das Planen von Routen und Ter minen erledigst du im Handumdrehen? Du arbeitest gerne selbständig und bist pflicht bewusst? Dann bist du in unserem motivier ten Team genau richtig.

• Pflichtschulabschluss

• Interesse an logistischen Abläufen und Technik

• „nur Büro“ ist für dich zu langweilig –du bewegst dich lieber und packst gerne körperlich mit an

• Dich interessieren der Umgang mit Scanner und EDV-Systemen

• Du arbeitest gerne im Team, bist verlässlich und genau

Pflichtschulabschluss, Abschluss der Handelsschule oder einer weiterführenden Schule

Interesse für Geografie, Sprachen und logistische Abläufe

Neugier und Einsatzbereitschaft

Kaufmännisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit

Du bist flexibel, verlässlich, teamfähig und kommunikativ

Mach deine Lehre bei Scheffknecht Wir bieten dir

• Abwechslungsreiche, 3-jährige Ausbildung in unserem Familienbetrieb

LKW fahren fasziniert dich und auf der Stra ße fühlst du dich wohl? Die Verkehrsregeln sind dir bekannt und Güter verladen ist für dich kein Problem? Du arbeitest gerne selb ständig und bist pflichtbewusst? Dann bist du in unserem motivierten Team genau richtig.

• Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag

• Zusätzliche Belohnung für gute Leistungen

• und vieles mehr...

Seit 1972 bilden wir Lehrlinge aus. Unser 1. Lehrling ist immer noch bei uns im Be trieb, über 45 Jahre. Darauf sind wir sehr stolz. Wir sind ein Familienbetrieb in 3. Generation. Derzeit beschäftigen wir 120 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Unser Slogan „ your personal trans port service – around the world“ leben wir auch.

Das ABC der Ausbildungspflicht für Jugendliche

Ausbildungspflicht

Seit 1. Juli 2017 gilt die Ausbildungspflicht in Österreich. Darunter fallen alle Jugendlichen, die die allgemeine Schulpflicht erfüllt haben und sich dauerhaft in Österreich aufhalten.

Betreuungs- und Perspektivenplan

Ein solcher wird entwickelt, wenn du dich aktuell nicht in einer Ausbildung (Lehre oder Schule) befindest. Ziel ist immer ein passender Ausbildungsweg.

Chancen durch die Pflicht

Dadurch, dass jedem einzelnen Fall nachgegangen wird, hat jede:r Jugend liche in Österreich die Chance auf eine Qualifizierung und damit einen best möglichen Schutz vor Arbeitslosigkeit.

Dauer

Die Ausbildungspflicht gilt bis zu deinem 18. Geburtstag. Auch darüber hinaus ist es erwünscht, dass du in Ausbildung bist.

Erfüllung der Ausbildungspflicht

Die Ausbildungspflicht erfüllst du jedenfalls mit dem Besuch einer anerkannten Schule oder einer Lehre.

Fachkräftemangel

Durch den Fachkräftemangel gibt es viele Chancen eine Ausbildung zu absolvieren.

Koordinierungsstelle AusBildung bis 18 VorarlbergIn jedem Bundesland wurdeeine eingerichtet,Koordinierungsstelle finanziert Sozialministeriumservice.vom

Gesetz

Das Ausbildungspflichtgesetz (Ausbildungspflichtgesetz – APflG) ist ein Bundesgesetz, mit dem die Verpflichtung zu Bildung oder Ausbildung für Jugendliche geregelt wird. RIS - Ausbildungspflichtgesetz - Bundesrecht konsolidiert, Fassung vom 16.08.2022 (bka.gv.at)

Lehrverhältnis

Jugendliche unter 18, dürfen nur in begründeten Ausnahmefällen und in Begleitung durch das Jugendcoaching in Hilfsarbeit tätig sein.

Hilfsarbeit

Institutionen

Wer keine Lehrstelle oder keinen Ausbildungsplatz findet, kann auf eine Vielzahl an Angeboten (je nach individuellen Bedürfnissen) zurückgreifen. Durch die Unterstützung vom Jugendcoaching findest du sicher das Passende.

Jugendcoaching

Das speziell ausgebildete Team des Jugendcoachings begleitet Jugendliche beim Übergang von der Schule in den Beruf, indem sie mit den Jugendlichen die Berufsorientierung durchführen und die Jugendcoaches einen Perspektiven- und Betreuungsplan ausarbeiten. In Vorarlberg sind BIFO und „dafür“ Träger des Jugendcoachings. Es wird vom Sozialministeriumservice finanziert.

Mit einem Lehrverhältnis erfüllst du die Aus bildungspflicht zu 100 Prozent. Im Bedarfsfall kann auch eine verlängerte Lehre oder Teil qualifizierung absolviert werden.

Mitwirkung der Eltern

Wenn ein:e Jugendliche:r die Ausbil dungspflicht nicht erfüllt, sind die Eltern verpflichtet es bei der Koordinierungs stelle zu melden.

Nachfragen

Bei der Koordinierungsstelle ist eine Serviceline eingerichtet, die täglich von 9 bis 16 Uhr (Freitag 9 bis 12 Uhr) besetzt ist. Wenn du Fragen hast oder Hilfe brauchst, ruf doch einfach an! Gratis aus ganz Österreich: 0800 700 118 oder direkt: 0664/88931268

rganisatorisches

Durch einen statistischen Abgleich bei der Statistik Austria wird festgestellt, welche Jugendlichen aktuell weder eine Schule be suchen, noch einer Ausbildung nachgehen. Diese werden von der Koordinierungsstelle kontaktiert.

Planlos

Falls du noch völlig planlos bist, wie es für dich weitergehen könnte, melde dich doch einfach beim Jugendcoaching. Dort bekommst du die nötige Unterstützung, um für dich persönlich den richtigen Ausbildungsweg zu entwickeln. (In Vorarlberg BIFO und „dafür“)

Qualifizierung

Die Ausbildungspflicht hat das Ziel, dass möglichst alle Jugendlichen eine über den Pflichtschulabschluss hinausgehende Ausbildung machen und somit gut qualifiziert in die Zukunft starten können.

Ruhen der Ausbildungspflicht

Das Ausbildungspflichtgesetz kann in bestimmten Ausnahmefäl len ruhen. Zum Beispiel wenn du Kinderbetreuungsgeld beziehst, an einem freiwilligen Sozialjahr teilnimmst oder krank bist.

Soziale Medien

Schau doch mal rein und folge uns auf TikTok, Insta oder Snap chat! Vielleicht hast du Boee und Markus ja schon mal in einem Video gesehen.

Teilqualifizierung

Für Jugendliche, die aus verschiedensten Gründen eine reguläre Lehre nicht schaffen, kann die Teilqualifizierung (TQ) eine geeigne te Möglichkeit sein. Auch mit einer Teilqualifizierung wird die Aus bildungspflicht erfüllt.

Unqualifizierte Beschäftigung Jugendlicher

Ist nur in Ausnahmefällen und Begleitung durch das Jugendcoa ching möglich. Ferienjobs oder Jobs neben dem Schulbesuch sind natürlich nach wie vor möglich.

Verlängerbare Lehre

Wenn es dir zu viel wird in der regulären Zeit eine Leh re zu absolvieren, gibt es die Möglichkeit die Lehrzeit zu verlängern.

Wartefrist

Wenn du bereits eine Zusage für einen Ausbildungs platz hast, aber noch auf den möglichen Start warten musst, verletzt du die Ausbildungspflicht nicht.

X

Ist der einzige Anfangsbuchstabe, für den es laut Be rufsinformationscomputer (BIC.at) in Österreich keine Berufsbezeichnung gibt. Das zeigt, wie viele Möglich keiten es zur Erfüllung der Ausbildungspflicht gibt.

Youtuber:innen

Youtuber:innen, TikToker:innen, etc unter 18 erfüllen in der Regel die Ausbildungspflicht nicht. Auch sie werden von der KOST kontaktiert und nach Mög lichkeit zu einer schulischen oder beruflichen Quali fikation beraten.

Zusammenarbeit

Viele Institutionen arbeiten in Vorarlberg gut zusammen, damit alle Jugendlichen die passenden Möglichkeiten bekommen.

Wie soll man als 14-jährige*r bereits wissen, was man „ein ganzes Leben lang“ beruflich machen möchte? Eine Heraus forderung, die sich sowohl Teenies als auch ihren Eltern stellt.

Wirklich hilfreich sind in diesem Dilemma Arbeitgeber, die viele Möglichkeiten zur Talententfaltung bieten und Ju gendlichen dabei helfen, für später alle Türen offenzuhal ten. Ganz unter dem Motto: Mehr erleben, mehr Wissen tanken, mehr Chancen für die Zukunft genießen.

Unter dem Motto „Ghörig guate Chancen“ ermöglicht das Feldkirchner Unternehmen Pümpel jungen Lehrlingen, durch verschiedene Stationen im Betrieb zu rotieren. Da bei stehen spannende Einblicke in die verschiedenen Ar beitsbereiche des Baustoffhandels auf dem Programm: Wer seine Fühler beispielsweise Richtung Kundenberatung ausstreckt, wird Interessantes aus der Verkaufspsycholo gie lernen und Hüslebauer von Anfang an auf ihrer Reise zum eigenen Haus begleiten. Direkt auf der Baustelle kann man als Projektleiter*in hingegen koordinieren und mit erleben, wie raumhohe Fensterelemente millimetergenau

eingesetzt werden. Präzision und Fingerspitzengefühl sind in beiden Bereichen gefragt. Und das ist noch nicht alles: Durch die Rotation bekommen Lehrlinge ein holistisches Bild der Arbeit im Baustoffgroßhandel vermittelt und kön nen gleichzeitig am Ende selbst entscheiden, welcher Be reich ihnen am besten gefällt.

So beginnt Weiterbildung schon während der Lehre und kann zusätzlich mit einer Matura ergänzt werden. In jedem Fall bringt eine Lehre bei Pümpel praxiserprobte, kluge Köpfe mit Zukunft hervor. So muss Karriere!

Ich m öchte eine Sch ul e besuchen!

SCHON GE CHEC KT?

Ich k enne meine Fähigk ei ten hie r bl ick e ich v oll durch!

Ein e Le hr e ist ge nau da s Ri c ht i ge fü r mich!

Ich kenne da s Ange b ot an Schu le n und Lehrberufen.

Wow, es w ar toll!

Auf die The or ie fol gt die P raxis! Ic h w ar schon schnuppern.

Puh, es hat mir nicht gefallen …

Oh je, nicht aufgeben! Es warten noch etliche Lehrstellen/Schulen auf dich! Beim BIFO berät man dich gerne!

Es i st Zeit he rauszufinden, w as in di r steckt und welche Berufe zu dir passen!

Die Uhr tickt , ich muss mich jetzt entscheiden!

SC HULE

Mach dich schlau darüber, welche Noten du für die Aufnahme benötigst. Entsprechen diese den Anforderungen?

LEH RE Erstelle deine persönl ic hen B ew erb ung sunt e rlagen. Di e Lehrstelle wa rt et auf d ic h!

Entwickle

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Son st entw ickle einen Pla n B mit ein e r/ m Berater/ i n v om BIFO.

Melde dich doch gle ich be im BIFO un d vereinbare einen Termin!

Wenn du j etzt startest, da nn ha st du noch genug Zeit dich mit deinen Stärken/Fähigkeiten auseinanderzusetzen. F inde deinen Tra umber uf! Starte das Abenteuer Berufsorien t ie rung mit einem Termin beim BIFO!

Hast du sc hon mit de in er Fami lie bzw. de in en Freunden über dei ne Möglichkeiten gesprochen?

Dann bi st du schon mitten in der Ber ufsorientierung . Beim Beratungstermin im BIFO bekommst du we itere s pa nne nd e Info s zu B ildung und Beruf.

Im bekommst du wertvolle Tipps!

Berufsor ientierung, Einzelbe ratung, Potenzialanalyse

hairstylist

Mit der Lehre

bestens gerüstet.

Ein Unternehmen von

AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT

Bei Gassner Stahlbau hat deine Ausbildung höchsten Stellenwert. In einer praxisorientierten Ausbildung lernst du, was die besten Stützen und Fahrbetriebsmittel für Seilbahnen kennzeichnet. Was zählt, sind Einsatz und Teamwork. Du bist engagiert und willst in deinem Berufsleben etwas erreichen? Wir bieten dir eine interessante und fundierte Ausbildung.

Metalltechniker/In –Maschinenbautechnik

Konstruktionsteile nach Plan herstellen & montieren Metalltechniker/In –Schweißtechnik

Messen, Anreißen, Sägen, Biegen, Richten oder Schmieden Prozesstechniker/In Arbeitsablauf von Werkzeugen, Maschinen & Anlagen planen

Weitere Infos findest du unter: www.gassnerstahlbau.at

Bewirb dich jetzt! Per E-Mail an ausbildung@gassnerstahlbau.at oder telefonisch unter +43 552 62212 DW 428. Gassner Stahlbau GmbH, Bremschlstraße 42, 6706 Bürs

Isabell ist Maschinenbautechnikerin im 3. Lehrjahr. Mit ihrem Abschluss sichert sie sich beste Chancen am Arbeitsmarkt.

Über 1.800 Unternehmen bilden derzeit in Vorarlberg rund 7.000 Lehrlinge in mehr als 200 Lehrberufen aus. Erfahre mehr und informiere dich unter: www.vorarlberg.at/lehre

Entgeltliche Einschaltung des Landes Vorarlberg Foto: Frederick Sams

Schnuppern

Das sogenannte Schnuppern ist eine Chance, verschiedene Lehrberufe ken nenzulernen, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln – und deinen Traumberuf!

Im Prozess der Berufsorientierung ist die Schnupperlehre ein wichtiger Bau stein, der dir die Chance bietet, verschiedene Berufe kennenzulernen. Im Idealfall findest du dabei deinen Traumberuf. Auch für Jugendliche, die eine weiterführende Schule besuchen möchten, ist das ein interessantes An gebot, um erste Einblicke in die Arbeits welt zu gewinnen und unterschiedliche Berufsbilder hautnah zu erleben.

Vorteile einer Schnupperlehre:

• Im Rahmen einer Schnupperlehre bekommst du einen direkten Einblick in einen Lehrberuf.

• D u lernst verschiedene Tätigkeiten und Aufgaben in bestimmten Berufen kennen.

• D u bist selbst aktiv und darfst einfache Aufgaben im Betrieb übernehmen.

• Im besten Fall entdeckst du deinen Traum beruf in einem tollen Unternehmen.

Tipps für deine Schnupperlehre:

• Eine Schnupperlehre kann eine wichtige Hilfe sein, wenn du dir noch nicht sicher bist, wel chen Beruf du erlernen möchtest.

• Informiere dich vor Ort und stelle viele Fra gen – das hilft dir später bei der Auswahl deines Berufs.

Tipps

• Nutze die Schnupperlehre, um deine persön lichen Berufsvorstellungen mit der berufli chen Realität vor Ort abzugleichen.

• Für Unternehmen ist die Schnupperlehre eine Hilfe, Bewerber:innen besser kennenzulernen und geeignete Lehrlinge zu finden – nutze die Chance und knüpfe erste Kontakte.

• Zeig was du kannst – für ein künftiges Be werbungsgespräch ist es von Vorteil, wenn du schon bei der Schnupperlehre Interesse zeigst.

Als Schulveranstaltung bzw. schulbezogene Veranstaltung (Berufspraktische Tage):

für Schüler:innen im 8., 9., 10. Schuljahr

alle Schüler:innen einer Klasse dürfen gleichzeitig schnuppern

die Schüler:innen müssen die Betriebe, die sie kennenlernen möchten, selbst finden

Ansprechpartner:innen sind die Lehrpersonen

• Nach der Schnupperlehre kann man sich ein schriftliches Feedback geben lassen, das bei künftigen Bewerbungen hilfreich sein kann.

Als individuelle Berufsorientierungwährend der Schulzeit:

• für alle Schüler:innen der 8. Schulstufe all-gemeinbildender sowie berufsbildender,mittlerer und höherer Schulen

individuell für einzelne Schüler:innen möglich

bis zu fünf Tage unterrichtsfrei

der Klassenvorstand erteilt die Erlaubnis

die Initiative geht von den Eltern aus

zu

Meiner Meinung nach ist das Schnuppern in ver schiedenen Berufen sehr wichtig, um sich ein bes seres vom zukünftigen Wunschjob zu verschaffen. Über Informationen und Gespräche alleine kann man sich keinen guten Einblick verschaffen. Mitt lerweile gibt es eine sehr große Auswahl an Ausbil dungsmöglichkeiten, was die Berufswahl nicht einfa cher macht. Man merkt dann, was einem eigentlich so gar nicht gefällt, aber auch, wo die Stärken und Interessen liegen. Wenn man beim Schnuppern schon Interesse und Einsatz zeigt, kann das einen großen Vorteil bei der späteren Lehrstellensuche haben. Nutzt Gespräche mit Lehrlingen und Aus bildnern und verschafft euch viele Eindrücke!

JULIA LAMPRECHT

Schnuppertage sind für junge, interessierte Men schen eine ideale Gelegenheit sich zu orientieren, Neues kennenzulernen und mehr als nur einen flüchtigen Blick in die vielfältige und zugleich sehr unterschiedliche Arbeitswelt verschiedenster Lehrbetriebe und Berufsgruppen zu werfen. Ich kann deshalb nur allen Jugendlichen raten, diese tolle Gelegenheit wahrzunehmen.

Sie geben uns Unternehmen aber auch die Chan ce, uns dem potenziellen Nachwuchs zu präsen tieren und die Jugendlichen für uns zu gewinnen. So sind sie zweifellos ein sehr hilfreiches Instru ment auf dem nicht immer einfachen Weg zur passenden Berufswahl, wie auch für die Suche nach geeigneten und interessierten Lehrlingen.

AlsindividuelleBerufsorientierung

außerhalb der Schulzeit

für alle Schüler:innen ab der 8. Schulstufe

an bis zu 15 Tagen in den Ferien möglich

Schüler:innen sind über die Schule unfallversichert

die Eltern müssen zustimmen

im Betrieb muss es eine geeignete Aufsichtsperson geben

WENDELIN EBERLE

Schnuppertage geben einenbesseren Einblick in denzukünftigen Wunschjob.

Schnuppertage -ideale Gelegenheitsich zu präsentieren

zum Schnuppern von Rede-Coach Heidi WinsauerTipps

Wer Mitarbeitende für seinen Betrieb sucht, hält Ausschau nach Menschen, die interessiert und selbständig sind. Deshalb ist es wichtig, dass du

• vor der ersten Kontaktaufnahme auf die Website des Unternehmens gehst und die Informationen liest.

• dich persönlich (telefonisch) vorstellst und einen Termin vereinbarst.

• am Schnuppertag möglichst viele Fragen stellst, dir die Antworten merkst und das Geschehen rundherum aufmerksam beobachtest.

Merke dir folgende Regel: Der erste Eindruck zählt und der letzte Ein druck bleibt. Menschen nehmen einander mit allen Sinnen wahr und ma chen sich damit ein Bild über den Charakter des anderen. Das bedeutet für den Schnuppertag:

• Sehsinn:

Erscheine zum Schnuppertag mit frisch gewaschenen Haaren, ge pflegten Fingernägeln, sauberen Schuhen und ordentlicher Bekleidung.

• Geruchssinn:

Verwende ein starkes Deo, damit du den ganzen Tag gut riechst. Falls du rauchst, nimm ein Pfefferminzbonbon mit und ein Erfrischungstuch für die Hände. In vielen Betrieben werden Nichtraucher bevorzugt.

• Hörsinn:

Sprich deutlich und höre aufmerksam zu. Grüße die anderen Men schen im Betrieb, auch wenn du diese nicht kennst. Die Worte „Bitte“ und „Danke“ kommen immer gut an.

• Geschmackssinn:

Falls es ein gemeinsames Mittagessen gibt, erinnere dich an die „guten Tischmanieren“. Die Art, wie und auch was jemand isst, sagt viel über die Persönlichkeit aus.

• Tastsinn:

Vermeide es, die Hände im Hosensack zu haben. Das wirkt passiv und faul. Vermeide es aber auch, das Handy in der Hand zu haben. Schalte es am besten ganz aus, damit du garantiert aufmerksam bist.

HEIDI WINSAUER

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Dank unserer Virtual Reality Videos kannst du dich jederzeit an die Arbeits plätze von Lehrlingen in ganz Öster reich „beamen“.

Das Projekt „Virtuelle Betriebsbesich tigungen“ der Wirtschaftskammer Österreich macht es möglich: Über 40 Lehrlinge in verschiedensten Berufen wurden mit 360 Grad und in 3D an ihren Arbeitsplätzen gefilmt. Dadurch kannst du etwa dem Dachdecker, Fahrrad-Mechatroniker, Stahlbau- und Elektrotechniker oder der Floristin, Me dienfachfrau, Hochbauerin oder Kunst stofftechnikerin über die Schulter schau en.

Die Clips können eine große Hilfe für dich sein, bevor es ans „echte“ Schnup pern geht: So erfährst du viele Details aus erster Hand, du siehst vor Ort was und wo gearbeitet wird und kannst noch besser entscheiden, welcher Beruf zu dir passt oder eben überhaupt nicht das Richtige für dich ist.

Beim BIFO

Virtuelles

Schnuppern!

So funktioniert´s:

1. Du surfst mit deinem Mobiltelefon, Tablet oder auf deinem Laptop auf www.berufe-vr.at oder scanst den QR-Code auf dieser Seite ein.

2. Dort kannst du mit der Maus, dem Finger oder einfach durch Bewegung von Handy oder Tablet navigieren und dich durch die verschiedenen Berufsgruppen bewegen. Such dir den Beruf oder Lehrling, den du besuchen willst oder starte die Tour einfach auf „gut Glück“ und lass dich überraschen.

3. Noch besser: Du benutzt dein Handy mit einem VR-Head set! Aktiviere auf der Website den VR-Modus, kippe dein Telefon in den Quermodus und lege es ins Headset rein. Dann kannst du wie mit einer VR-Brille navigieren und mit deinen Augen den Cursor steuern.

4. Wenn du das VR-Erlebnis noch realistischer haben willst, kannst du jederzeit einen Berufs-Beratungstermin mit dem BIFO vereinbaren (www.bifo.at): Dort sind die vir tuellen Berufsbesichtigungen mit richtigen VR-Brillen im Einsatz. Brille aufsetzen, Tour starten und du befindest dich tatsächlich beim Arbeitsplatz der verschiedenen Lehrlinge.

5. Diese Brille ist auch auf den regionalen Lehrlingsmessen in ganz Vorarlberg im Einsatz. Mehr Infos dazu be kommst du auf www.lehre-vorarlberg.at

Code einscannen und los geht’s mit dem virtuellen Schnuppern: Vom Mechatroniker bis zur Ma lerin gibt es über 40 VR-Videos zu entdecken.

kannst du jederzeit eine Berufsberatung mit einer echten VR-Brille vereinbaren und virtuell Schnuppern gehen.

Im richtigen Modus wird dein Handy mit einem VRHeadset zur echten VR-Brille.

Wusstest Du, dass wir

Bring mehr Farbe indeine Lehrzeit

...mit der aha Lehrlingscard!

Die aha Lehrlingscard ist die Jugendkarte für Vorarlbergs Lehrlinge – sie begleitet dich durch deine Lehrzeit und bie tet dir zahlreiche Vorteile. Außerdem ist sie in Vorarlberg ein offiziell anerkannter Altersnachweis.

Was kann die aha Lehrlingscard?

Die aha Lehrlingscard bringt dir, so wie die klassische aha card, viele Vorteile:

• Du hast deinen offiziellen Altersnachweis immer dabei.

• Du hast Zutritt zu speziellen Lehrlingsevents.

• Du bekommst Ermäßigungen bei vielen Partner:innen (bis zu deinem 21. Geburtstag).

• Du hast Zugang zu aha plus www.aha.or.at/plus (bis zu deinem 25. Geburtstag). Hier kannst du für dein freiwilliges Engagement Punkte sammeln und diese gegen Rewards eintauschen.

Wenn du gern im Schnee unterwegs bist, kannst du jetzt mit der aha card monstermäßig sparen. Du bekommst ermäßig te Saisonkarten für Ski Arlberg, Montafon Brandnertal Card,Sonnenkopf, 3TälerPass und Ländle-Card. Einfach Gutschein run terladen, ausfüllen und zusammen mit der aha card die ermäßigte Saisonkarte holen. Alle Infos gibt es unter www.aha.or.at/winteraktion. Hier findest du auch Infos zu weiteren winterfesten aha card Rabatte oder Vergünstigungen wie Prozente auf sportliche Outdoor-outfits und das Wintersortiment.

Wie bekommst du die aha Lehrlingscard?

Fülle ganz einfach die Online-Anmeldung unter www.aha.or.at/ karte-bestellen aus. Wichtig : Wenn du die Karte auswählst, klickeauf die Karte „aha Lehrlingscard“. Hast du Fragen oder Problemebei der Anmeldung, schau in die FAQ, ruf im aha an (Tel 05572-52212) oder schreib eine E-Mail an: aha@aha.or.at.

ahaaha

Melde dich jetzt an und gewinne!Alle, die sich bis 31. Oktober 2022 die ahaLehrlingscard holen, haben die Chance auftolle Gewinne. Verlost werden:

• ein Semester-Abo im Fitness-Studio vonpurfitness Vorarlberg

eine Wintersaisonkarte in der VorarlbergerRegion deiner Wahl (ausgenommen SkiArlberg)

ein ÖAMTC Driving Camp Mehrphasentraining

einen Brunch für sechs Personen von der BeGeisterei

Die Verlosung findet am 3.11.2022 statt. Teilnahmeberechtigt sind alle, die zwischen 1. September und 31. Oktober 2022 den Antrag aufeine aha Lehrlingscard vollständig abgeschlossen haben (inkl. Upload ihres Porträtfotos undihres amtlichen Lichtbildausweises).

Alle Infos findest du unter: www.aha.or.at/aha-lehrlingscard.

Viel Glück!

aha aha

Noch auf der Suche nach einer Lehrstelle? Wichtige Infos zu deiner Lehrstellensuche, deinen Rechten und Pflichten als Lehrling, möglichen Förderungen sowie deiner Ausund Weiterbildung findest du unter: www.aha.or.at/lehre.

Traust

zu, mit den Besten zu arbeiten?

Mein Leben als Lehrling

In deinem neuen Alltag als Lehrlingwird ordentlich was los sein. Unteranderem geben dir unsere Ausbil-dungsbotschafter Einblicke in ihreTagesabläufe, damit du dir selbstein Bild machen kannst.

06:00 Uhr: Aufstehen – der Tag beginnt früh ... 06:15 Uhr: … mit einem Frühstück!

Uhr: Da wir eine eigene Landwirtschaft zu Hause haben, müssen die Tiere gefüt tert und gepflegt werden, anschließend wird ausgemistet.

Uhr: Mit dem Auto geht’s auf den Kristberg zur Arbeit.

Uhr: Start vom Arbeitstag: Frühstücksservice in unserem Panoramagasthof

Uhr: Bei schönem Wetter beginne ich, die Terrasse herzurichten. Dank unserer Lage samt Ausblick ist die natürlich sehr beliebt. 10:00 Uhr: Abbau vom Frühstücksservice 10:15 Uhr: Lokal abstauben, saugen und putzen

Uhr: Mittagessen mit meinen Kolleginnen und Kollegen

5 Uhr: Das Mittagsservice beginnt: Tische herrichten, Gäste betreuen, Gerichte servieren – da vergeht die Zeit wie im Flug.

Uhr: Im Lokal und auf der Terrasse decken wir für unsere Hausgäste auf.

Uhr: Mein Arbeitstag geht zu Ende …

Uhr: … und mit dem Auto geht es wieder nach Hause.

Uhr: Wie schon frühmorgens helfe ich auf unserem Hof mit. Wieder müssen die Tiere gefüttert und gepflegt werden. Ausmisten gehört natürlich auch dazu.

Uhr: Gemeinsames Abendessen mit der Familie und anschließend Spazieren mit dem Hund.

Uhr: Endlich freie Zeit mit Freunden:innen und Familie.

20 Jahre alt, Gastronomie fachfrau (Köchin und Service fachfrau) im Panoramagast hof Kristberg im Montafon. Davor hat Marianne die Haus wirtschaftsfachschule in Ho henems besucht. Dadurch verkürzte sich die Lehrzeit von vier auf drei Jahre.

MarianneBurtscher

Wir sind die GASCHT und bei uns zählst du!

Du liebst den Kontakt mit Menschen, Abwechslung, Viel seitigkeit und Austausch? Dann ist eine Ausbildung mit der GASCHT – der Gastgeberschule für Tourismusberufegenau richtig für dich.

Stell dir vor, du lernst die nächsten Jahre, was gut schmeckt und Spaß macht, erfährst viel über unser Land und die Her kunft von Produkten, erlebst unvergessliche Exkursionen und bekommst Jobchancen ohne Ende. Wir hätten da was für dich: Die „Gastgeberschule für Tourismusberufe“ – GASCHT – eine der modernsten Tourismusausbildungen Österreichs. In der vierjährigen Ausbildung (ab dem 9. Schuljahr), werden Schule und Lehre ideal verknüpft.

mit Praktika, Betriebswechsel und Auslandspraktikum ver schiedene Betriebe. Module zur Persönlichkeitsbildung runden unsere Ausbildung mit Pfiff ab: Theater- und Schauspiel, Food fotografie, Naturvielfalt und mehr. Du kannst auch an tollen Projekten wie unserem GASCHT Musikvideo oder im SocialMedia-Team mitwirken.

Individuell und höchst professionell Unterrichtet wird an drei Schulstandorten – in Bezau, Bludenz und Hohenems – in den Bereichen Küche & Ku linarik, Service & Gastgeberkompetenz, Rezeption & Ho telmanagement. Am Ende der Schulzeit winken unseren GASCHT-Absolvent:innen der Hotelfachschul- und Lehr abschluss sowie zusätzliche Zertifikate in unterschiedlichen Bereichen. Nach kurzem Aufbau kann auf Wunsch auch die Berufsreifeprüfung abgelegt werden. Bei uns heißt es vom 1. bis zum letzten Schultag: du bist mehr - und mit dem GASCHT-Abschluss bist du gefragt wie nie.

Bist du bereit ein Teil von uns zu werden?

Ganz schön viele Chancen Tourismus ist so viel mehr als kochen und servieren – und die se Vielfalt ist bereits in unserem Lehrplan berücksichtigt. Er ist enorm abwechslungsreich und bereitet für eine Tätigkeit für das Gastgeben auf Augenhöhe vor. Neben der Top-Ausbildung im Unterricht wirfst du einen Blick hinter die Kulissen und be suchst Weingüter, Sennereien, Event- und Landwirtschaftsbe triebe, Brauereien, Lebensmittelhersteller etc. Dabei holst du dir in entsprechenden Modulen Zertifikate wie Käse-, Bier- und Weinsommelier/e, Destinationsbotschafter:in, Naturexpert:in und Chocolatier:e. In unterschiedlichen GASCHT-Qualitätsbe trieben erhältst du die Praxis mit abwechslungsreichem Input. Dabei bist du nicht nur in einem Unternehmen, sondern erlebst

Die GASCHT Factbox

• Triale Ausbildung im Tourismus auf Vorarlberger Art

• Abschlüsse: Lehrabschluss, Hotelfachschulabschluss, Zertifikate; Berufsreifeprüfung

• Ausbildungsbereiche: Küche & Kulinarik, Service & Gastgeberkompetenz, Rezeption & Hotelmanagement

• Zusammenarbeit mit Top-Ausbildungsbetrieben im ganzen Land

• Mehr erfahren unter www.gascht.at

Foto:

Studios

Foto: Markus Gmeiner

Sei dabei, wenn es um die Zukunft geht!

Sicher hast du auch schon mal einen Kunststoff-Becher mit dem Bild deines Lieblingsstars oder -vereins in der Hand ge halten. Falls es dich interessieren würde, selbst solche Becher herzustellen und dabei auch noch etwas für die Umwelt zu tun, dann ist eine Lehre bei FRIES Kunststofftechnik in Sulz genau das richtige für dich. Aber natürlich stellen wir nicht nur Becher her, sondern viele andere praktische Dinge aus Kunststoff, wie Eimer, Kanister, Spülkörbe oder Fässer.

Kunststofftechnik, Kunststoffformgebung, Mechatronik, Logistik und Industriekauffachkraft sind dir ein Begriff? Gehört hast du sicher schon mal davon. Aber was genau damit gemeint ist, kannst du nicht sagen. Macht nichts, denn es ist ja unsere Auf gabe, dir das zu erklären und zu zeigen welche vielfältigen und abwechslungsreichen Ausbildungen dahinterstecken.

Lehrberuf Mechatronik: Von der mechanischen Fertigung, über die Elektronik bis zur Instandhaltung lernst du alles, was mit der Maschine zu tun hat. Du bist sowas wie der Arzt/Ärztin der Maschine. Ihr persönlicher Betreuer sozusagen.

Lehrberuf Industriekaufmann*frau: Wenn dich der kauf männische und betriebswirtschaftliche Bereich interes siert, ist dieser Lehrberuf der richtige für dich. Alle Möglich keiten stehen dir offen.

Lehrberuf Betriebslogistik: Hier bist du in der zentralen Umlaufstelle tätig. Die Logistik ist eine der vielseitigsten Abteilungen bei FRIES.

Top-Ausbildung mit Zukunft Egal, wofür du dich entscheidest. Bei uns bekommst du eine Top-Ausbildung mit vielen persönlichen Vorteilen und zusätzli chen Leistungen. Doch hat Kunststoff überhaupt eine Zukunft? Hör t und liest man doch täglich von Plastikmüll und alle ande ren negativen Auswirkungen. Wir sagen: Kunststoff hat Zukunft und wie! Denn die Firma FRIES beschäftigt sich bereits seit vie len Jahren mit diesem Thema und hat eigens Verfahren entwi ckelt, die Kunststoff zu einem nachhaltigen Wertstoff machen.

Lehrberuf Kunststofftechnik: Hier dreht sich alles um Maschi nen, Werkzeuge und Werkstoffe. Du lernst die verschiedenen Herstellungsformen und wirst erstaunt sein, was aus Kunst stoff alles entsteht.

Lehrberuf Kunststoffformgebung: In der Formgebung geht es vor allem um die Vorbereitung der Kunststoffmasse. Diese wird geformt, wobei Bohrer, Schleifer, Polierer oder Kleber zu deinem Handwerkszeug zählen.

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Das Erfolgsrezept liegt in der Wiederverwertung und in der Kreislaufwirtschaft. So wie der Becher, der vielleicht in deinem Zimmer steht.

Schau einfach auf www.fries-kt.com/unternehmen/karriere/lehre-bei-fries/

WIR SUCHEN DICH!

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Kunststofftechniker*in Kunststoffformgeber*in Industriekaufmann*frau

Kunststofftechniker*in Kunststoffformgeber*in Industriekaufmann*frau

Betriebslogistikkaufmann*frau Mechatroniker*in

Betriebslogistikkaufmann*frau Mechatroniker*in

MEHRWEGLÖSUNGEN

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AUS KUNSTSTOFF www.fries-kt.com

AUS KUNSTSTOFF www.fries-kt.com

Luca Durig

Luca ist im 4. Lehrjahr als Elektroinstalla tionstechniker bei Elektro Durig in Schruns.

Mach was DU willst

Träumst du davon, irgendwann einmal ein eigenes Lokal oder Hotel führen? Verbringst du deine Zeit am liebsten mit ande ren Menschen um dich? Besitzt du einen starken Teamgeist und Familiensinn?

Dann starte deine Ausbildung in einem familiengeführten Ho telbetrieb. Ein Lehrplatz in einem der Hotels von Familie Frick legt den perfekten Grundstein für eine Karriere als Gastge ber*in. Als mehrfach vom Land ausgezeichneter Lehrbetrieb bietet dir die Familie Frick eine tolle, zukunftsorientierte Aus bildung und jede Menge Vorteile. Die 4*- und 4*s-Hotels der Bregenzerwälder Familie gehören zu den bekanntesten Gesundheits- und Wellness-Betrieben in Vorarlberg. Vielleicht warst du selbst schon mal zu Gast und hast die Herzlichkeit und familiäre Atmosphäre bereits kennenge lernt. Als Lehrling bist du ein wichtiger Teil dieser großen Familie. Hier wirst du dich wohlfühlen, weil du jeden Tag deine Per sönlichkeit einbringen kannst, Verantwortung übertragen be kommst und auch lernst damit umzugehen. Der besondere Teamgeist unter den Mitarbeitern, der Respekt untereinander und die Wertschätzung jedes Einzelnen werden dir helfen, dei ne Persönlichkeit und deine Talente weiterzuentwickeln.

Johanna Hartl

Bezahlte Anzeige

„Ich bin stolz auf unsere riesige, fröhliche Familie und das Miteinander auf Augenhöhe. Unsere Mitarbeiter*innen liegen uns am Herzen und wir legen großen Wert darauf, ihre Fähigkeiten zu fördern.“

Jutta Frick, Geschäftsführerin

Lehrling Brau- & Getränketechniker

Das macht die Betriebe der Familie Frick aus:

familiärer und fröhlicher Umgang miteinander

professionelle und innovative Arbeitsweise

regionale und nachhaltige Produkte

Deine Vorteile:

kostenlose Nutzung der Fitnessgeräte & Wellnessangebote

kostenlose Verpflegung

bei Bedarf kostenlose Unterbringung

bei guter Arbeit vorzeitige, stufenweise Aufstockung des Lehrgeldes

finanzielle Belohnung bei Auszeichnungen auf Lehrlingswettbewerben

Bezahlte Anzeige

Website: www.vlmi.at Instagram & YouTube: schaffa_go Mitarbeiter*innen (gesamt): mehr als 3.000

Eine Lehrstelle, ganz nach deinem Geschmack.

In einem Unternehmen der Vorarlberger Lebensmittelindustrie

Alle Infos zu Ausbildungen, den Betrieben und Lehrberufen unter www.vlmi.at.

Jetzt gleich informieren!

Komm zu uns,

Lehrling bei

bietet eine abwechslungsreiche Lehre mit Zukunft!

dich stehen alle Karrierewege offen und du wirst während und nach deiner Lehre gefördert und gefordert.

LEHRE

Lehre

Einzelhandel

LEHRJAHR

und Durchstarten

Gemüse-Seminar

Unternehmen

LEHRJAHR Weiterkommen

Feinkost-Seminare

Perspektivengespräch

LEHRJAHR

Kassa-Seminar

Fachverkäufer-Ausbildung

Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung

Karrieregespräch

Prämie

Starte mit einer Lehre bei SCHMID Anlagenbau GmbH und lerne alles über die Welt des Sondermaschinenbaus! Denn seit über 40 Jahren ist das Familienunternehmen der Spezialist im Ländle für die Bereiche Förder- und Hebetechnik.

Wenn du Lust auf viel Abwechslung hast, dann bist du hier ge nau richtig! Denn der Sondermaschinenbau ist vielfältig: Die Maschinen und Anlagen von SCHMID werden von Kunden in unterschiedlichen Anwendungsbereichen eingesetzt – sei es bei der automatisierten Prüfung und Messung von Paletten, beim Aussortieren von gebrauchten Kleidungsstücken oder bei der richtigen Beförderung von Schokolade – die Einsatzmög lichkeiten sind endlos.

Die Qual der Wahl: Maschinenbautechnik oder Mechatronik

Derzeit bildet der Betrieb zwei Lehrberufe aus: Maschinen bautechnik und Mechatronik. Während du im Bereich Maschi nenbautechnik Metalle zu Bauteilen für Maschinen und Groß anlagen verarbeitest und diese dann zusammenbaust, dreht sich in der Mechatronik-Lehre alles um Mechanik und Elektronik

Hier werden vor allem mechatronische Systeme montiert, installiert und gewartet. Darüber hinaus trägt ein Rotationssystem dazu bei, viele unterschied liche Unternehmensberei che kennenzulernen, um dir vielfältige Kenntnisse im Umgang mit Technik mit auf den Weg zu geben.

Aber SCHMID Anlagenbau hat noch mehr Extras zu bieten: So übernimmt das Familienunternehmen die Kosten für das Busticket so wie für Schulunterlagen und diverse Schulungen, unterstützt bei der Anschaffung eines Lap tops und zahlt einen Bonus bei guten Noten aus. Damit aber noch nicht genug: Bei einem erfolgreichen Lehrabschluss zahlt dir SCHMID deinen Führerschein!

Bezahlte Anzeige

Mein erstes Geld –

selbstverdient

Karriere mit Lehre – inklusive dem ersten selbstverdienten Geld. Dennanders als Schüler:innen haben Lehrlinge Anspruch auf Lehrlingsentschädigung, das bedeutet: Sie bekommen Geld für ihre Arbeit, diegleichzeitig auch ihre Ausbildung ist. Auch wenn bei einem Lehrverhältnis die Berufsausbildung im Vordergrund steht, handelt es sichdennoch um ein Arbeitsverhältnis.

Aber wie viel verdient man nun als Lehrling? Das ist vonBeruf zu Beruf unterschiedlich. Ein paar Hintergrundinfos dazu:

- Normalerweise ist die Höhe der Lehrlingsentschädigung im jeweiligenKollektivvertrag geregelt und steigt mit jedem Lehrjahr.

AnspruchaufLehrlingsentschädigung

- Die Höhe der Lehrlingsentschädigung kann zwischen den einzelnenLehrberufen stark auseinandergehen.

- Kollektivverträge gelten immer für bestimmte Branchen. Daher kannes auch sein, dass für derselben Lehrberuf (z.B. Industriekauffrau) inverschiedenen Branchen (z.B. Bauindustrie, Bekleidungsindustrie etc.)verschieden hohe Lehrlingsentschädigungen festgesetzt sind.

- Kollektivverträge können sich auch regional bedingt voneinander unterscheiden. Das bedeutet, dass ein Lehrling im selben Beruf in Vorarlberg mehr verdient, als in Wien.

- Oft gibt es Sonderregelungen für Lehrlinge mit bereits absolvierterMatura oder für Über-18-Jährige.

InfoszumGehalt

- In fast jedem Betrieb gibt es einen Bonus, etwa für gute

In fast jedem Noten,Pünktlichkeit,AuftretenoderbesondereLeistungen.

- Auskunft über das jeweilige Gehalt nach Kollektivvertrag be-

nach dem Wunschberuf suchen und alle Infos bekommen!

Auskunft be

kommt ihr aufwww.lehre-vorarlberg.at/lehrberufe- einfach

In meinem 3. Lehrjahr verdiene ich etwa 1.450 Euro netto im Monat, so viel bleibt also nach Abzug der Steuern noch übrig. Davon gehen monatlich noch 100-150 Euro Fixkosten für Autoversicherung, Treibstoff und Handyvertrag weg. Zusätzlich kommt noch einiges an Trinkgeld von unseren Gästen dazu. Und Mittag- und Abendessen können wir in unserem Betrieb kostenlos.

Grundsätzlich bin ich ein sparsamer Mensch und lege viel auf die Seite. Trotzdem bin ich der Meinung: Man lebt nur einmal und sollte sich auch seine Träume erfüllen dürfen.

Der Verdienst war mir auf jeden Fall gar nicht so wichtig. Entscheidender war, dass mir die Arbeit Spaß macht und mir der Betrieb gefällt.

Ich weiß noch genau, von meinem ersten Gehalt habe ich meine Mutter zum Essen eingeladen. Mittlerweile bin ich im 3. Lehrjahr und verdiene 1.240 Euro im Monat, was nach Abzug der Steuern noch 1.100 Euro sind. Für meine Autoversicherung und Tank fallen monatlich etwa 200 Euro an Fixkosten weg. Dann nochmals 400 Euro, die ich anspare. Bei uns im Unternehmen gibt es noch eine jährliche Prämie für ein erfolgreiches Zeugnis.

Bei mir hat der Gehalt keine Rolle gespielt. Meiner Meinung nach ist es in der Lehre wichtiger, einen Beruf zu erlernen, der einem gefällt, als auf das Gehalt zu achten.

Mein monatliches Bruttogehalt beträgt 1.700 Euro, davon bleiben netto noch 1.400 Euro übrig. Zusätz lich bekommen wir im Betrieb jeden Monat eine Lehr lings- und Zeugnisprämie von je 100 Euro. Auch ich gebe monatlich etwa 200 Euro für Fixkosten aus und der Rest vom Gehalt geht eigentlich aufs Sparkonto. Von meinem ersten verdienten Geld habe ich mir ei gentlich gar nichts besonderes gekauft, ich wollte von Anfang an sparen. Ich habe mir dann später aber mein erstes Tattoo gegönnt.

Lisa Schnetzer, Hotel- und Gastgewerbeassistentin, Alpen Hotel Post in Au

Diana Auer, Speditionskauffrau bei Gebrüder Weiss in Lauterach

Angelina Debortoli, Drucktechnikerin bei Offsetdruckerei in Schwarzach

Lehre mit Perspektive

Verantwortung, Aufstiegschancen, Abwechslung, Sicherheit und dazu auch noch genügend Freizeit – die Ansprüche junger Menschen an ihren späteren Beruf sind hoch. Zu Recht, schließ lich geht es um ihre Zukunft. Raiffeisen hat das verstanden und bietet eine Vielfalt attraktiver Jobs.

Wenn man junge Mitarbeiter der Raiffeisenbanken BodenseeLeiblachtal, im Walgau und der Raiffeisen Landesbank Vorarl berg befragt, was sie an ihrer Arbeit schätzen, hört man viele Antworten: Das spannende Aufgabenfeld, der Umgang mit Geld und das Verstehen der Wirtschaft oder die Sicherheit des Jobs ist manchen das Wichtigste. Andere lieben den Kontakt zu Kunden, das Mit.Einander im Team und der faire und offene Umgang mit dem eigenen Vorgesetzten. Einigen ist es beson ders wichtig, in der Region etwas bewegen zu können oder ein fach bei der Nummer 1 der Branche zu arbeiten.

Jobs mit Zukunft

Der Einstieg bei Raiffeisen erfolgt oft über eine Lehre. Die klas sische Banklehre kombiniert dabei zweierlei: eine hochwertige Ausbildung und den Zugang zu einem vielfältigen Berufsfeld.

Im September starteten 3 neue Lehrlinge in der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg ihre Ausbildung zur Bankkauffrau.

Wer bei Raiffeisen arbeitet, hat längst nicht mehr nur einen Job in Aussicht. Stattdessen halten sich Bankkauffrauen und -männer alle Wege offen: vom Private-Banking-Berater bis zum Club-Betreuer, vom Backofficemitarbeiter bis zum Ver triebsstratege – bei Raiffeisen erwarten Lehrlinge eine Vielzahl unterschiedlicher Jobs.

Zuerst mal Überblick verschaffen Wer seine Lehre starten will, möchte zuerst mal einen Überblick über die Aussichten bei Raiffeisen gewinnen. Den bekommt man auf karriere-in-vorarlberg.at. Dort erfährt man jede Men ge Wissenswertes. Und die Möglichkeit zur Bewerbung sowie alle freien Lehrstellen der Raiffeisenbanken Bodensee-Leibl achtal, im Walgau sowie der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg sind auch dort zu finden.

Bezahlte Anzeige

Starte deinen persönlichen Karriereweg bei der Hypo Vorarlberg!

Zukunftsorientiert, abwechslungsreich und vor allem indi viduell – so lässt sich die Lehre bei der Hypo Vorarlberg zur Bankkauffrau beziehungsweise Bankkaufmann in wenigen Worten zusammenfassen. Mit professioneller Begleitung durch unsere Ausbilderinnen und Ausbilder wird gemeinsam mit den Lehrlingen der Grundstein für ihren persönli chen Karriereweg geschaffen.

Als größtes Einzelinstitut ist die Bank Arbeitgeber für über 800 Mitarbeitende und bietet Ausbildungsmöglichkeiten in 15 Filialen in Vorarlberg, sowie an mehreren Standorten in ganz Österreich. So haben bereits über 50 Lehrlinge ihre Bankaus bildung erfolgreich abgeschlossen und arbeiten heute in ver antwortungsvollen Positionen im Unternehmen.

„Als führende Regionalbank schafft die Hypo Vorarlberg ein familiäres und unterstützendes Umfeld, das jungen und ambitionierten Menschen vielfältige Karrierewege und Aufstiegschancen ermöglicht.“

Vielfältige Arbeitsfelder und Talente-Förderung

Neben dem Besuch der Berufsschule in Bregenz beinhaltet das Lehrprogramm eine umfangreiche praktische Ausbildung in der Bank: on the job in den Filialen und in verschiedenen Ab teilungen der Zentrale in Bregenz. Dabei steht nicht nur eine ausgezeichnete Ausbildung in Form von Fachwissen und So zialkompetenzen im Fokus – ein breitgefächertes Angebot an S eminaren und Trainings ermöglicht außerdem Entfaltungs raum für die Potentialentwicklung junger Talente. Basierend auf individuellen Interessen und Stärken stehen den Lehrlingen nach Lehrabschluss somit unterschiedliche Karrierewege bei der Hypo Vorarlberg offen.

Bezahlte Anzeige

„Auch als Quereinsteigerin hat man die Chance sich bei der Lehrausbildung zu beweisen. Wir Lehrlinge werden vom schulischen bis hin zu persönlichen Interessen unterstützt und begleitet.“

Jana Grissemann, Lehrling bei der Hypo Vorarlberg

Das Lehrprogramm startet jedes Jahr Anfang September, wobei sich die Dauer an der bereits absolvierten Ausbil dung der Bewerberinnen und Bewerber orientiert. Natür lich besteht auch die Möglichkeit die Matura während der Lehrzeit zu absolvieren.

„Besonders gefällt mir das gute Arbeitsklima und dass wir in die verschiedenen Abteilungen sowie Filialen hineinschnuppern dürfen. Das macht die Entscheidung einfacher, in welchem Aufgabengebiet man nach der abgeschlossenen Lehre tätig sein möchte.“

Leonie Matt, Lehrling bei der Hypo Vorarlberg

Einfach online bewerben!

Du interessierst dich für das Finanz- und Banken geschäft, hast Freude am Umgang mit Menschen und suchst den idealen Einstieg ins Berufsleben?

Dann bewirb dich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.hypovbg.at/karriere.

Fotos: Hypo Vorarlberg

Die Lehrausbildung bei der Hypo Vorarlberg bietet umfangreiche Einblicke in das Bankwesen.

Edith Findler, Leiterin Personalentwicklung, Hypo Vorarlberg

DEIN LEHRBERUF:

DEIN LEHRBERUF: SPENGLER/IN ALTES HANDWERK. MODERNE TECHNIK. GESTALTERISCHES KÖNNEN.

SPENGLER/IN ALTES HANDWERK. MODERNE TECHNIK. GESTALTERISCHES KÖNNEN.

Die Arbeit des Spenglers.

Die Arbeit des Spenglers.

Der Schutz der Gebäudehülle vor Niederschlag, Feuchtigkeit, Wärmeverlust oder Sturm zählt zu den primären Aufgaben des Spenglers, dem Spezialisten für Metalldächer, Metallfassaden und Flachdachabdichtungen. Die Kombination: hochwertige Materialien, moderne Fertigungstechniken und handwerkliches Geschick bieten zudem ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten.

Facts zu deiner Lehrausbildung.

DeinFacts zu deiner Lehrausbildung.

Der Schutz der Gebäudehülle vor Niederschlag, Feuchtigkeit, Wärmeverlust oder Sturm zählt zu den primären Aufgaben des Spenglers, dem Spezialisten für Metalldächer, Metallfassaden und Flachdachabdichtungen. Die Kombination: hochwertige Materialien, moderne Fertigungstechniken und handwerkliches Geschick bieten zudem ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten.

• 3 Jahre Ausbildung

3 Jahre Ausbildung

•Besuch der Berufsschule in Bregenz im Blockunterricht

der Berufsschule in Bregenz im Blockunterricht

•Möglichkeit der Doppellehre Spengler und Dachdecker (4 Jahre)

der Doppellehre Spengler und Dachdecker (4 Jahre)

• Mögliche Weiterbildung: Lehre + Matura, Berufsreifeprüfung, Meisterprüfung usw.

Mögliche Weiterbildung: Lehre + Matura, Berufsreifeprüfung, Meisterprüfung usw.

Du hast noch Fragen zum Beruf? Gerne beantwortet Dir diese Frau Stephanie Kovatsch

Du hast noch Fragen zum Beruf? Gerne beantwortet Dir diese Frau Stephanie Kovatsch von

Dein Alltag als Spenglerlehrling.

Dein Alltag als Spenglerlehrling.

•du lernst das Bearbeiten von Metallen wie: schneiden, biegen, bohren, sägen, falzen, löten oder schleifen •du lernst den Umgang mit Werkzeugen wie Scheren, Zangen, Hammer, •du lernst den Umgang mit computergesteuerten Biege- und Schneidemaschinen

•du lernst das Bearbeiten von Metallen wie: schneiden, biegen, bohren, sägen, falzen, löten oder schleifen •du lernst den Umgang mit Werkzeugen wie Scheren, Zangen, Hammer, •du lernst den Umgang mit computergesteuerten Biege- und Schneidemaschinen

•du lernst verschiedenste Abdichtungsarbeiten für Balkone, Terrassen und Flachdächer

•du lernst verschiedenste Abdichtungsarbeiten für Balkone, Terrassen und Flachdächer

•du lernst Pläne zu lesen und Skizzen zu erstellen

•du lernst Pläne zu lesen und Skizzen zu erstellen

•du lernst selbstständiges Arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

•du lernst selbstständiges Arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

•du fertigst Fassadenteile, Abdeckungen, Kaminverkleidungen oder Fensterbänke an

•du fertigst Fassadenteile, Abdeckungen, Kaminverkleidungen oder Fensterbänke an •du führst Montagearbeiten und Reparaturen durch

führst Montagearbeiten und Reparaturen durch

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„Vielleicht werden Dinge erfunden, die uns

Zukunft

Ein Blick hinter die Kulissen des DIGICAMPS in der Digitalen Lernfabrik im WIFI Dorbirn, an dem in den Sommermonaten knapp 50 Jugendliche teilgenommen haben, zeigt, dass Inhal te wie Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik nicht immer „trocken“ oder „langweilig“, sondern vor allem auch unbeschwert, lustig und actionreich vermittelt werden können. Schaut mal rein, Diego und Corina waren auf jeden Fall begeis tert und möchten wieder dabei sein!

Abläufe und Hintergründe kennenlernen, begreifen und das Wissen im Rahmen praktischer Projektarbeiten anwenden ist eines der Ziele des Sommercamps.

Kleingruppen von bis zu zwölf Personen tauchten unter Anund Begleitung von Stefan Pöll, dem Projektleiter der Digitalen Lernfabrik, in Themen wie Industrie 4.0 und Digitalisierung mit einer Vielzahl an kreativen Möglichkeiten ein. Die DIGICAMPs schickten Jugendliche wie dich auf eine spannende Reise durch die Welten von Elektrotechnik, Robotik, 3D-Druck und Automa tisierungstechnik. In sechs Lernmodulen und einer Exkursion zu Betrieben wurden theoretische Grundlagen vermittelt und das Gelernte konnte in der Digitalen Lernfabrik direkt in die Praxis umgesetzt werden.

Konzept für die Breite

„In den einzelnen Lehrmodulen – auch wenn es anfangs et was theoretisch war – war die Motivation und die Auf geschlossenheit der Teilnehmenden sehr hoch. Durch die Bank haben wir nur positive Rückmeldungen erhalten. Ich bin mir sicher, dass das Projekt auch nächstes Jahr in Fortsetzung geht und wir freuen uns sehr darüber, dass wir bereits erste Anfragen haben, wieder dabeisein zu wol len“, sagt Projektleiter Stefan.

Was war da los?

Im Rahmen der DIGICAMPs galt es etwa, bestimmte Aufgaben entlang der einzelnen Module und anhand praktischer Beispie le zu bewältigen – von der Überlegung und Konzeptionierung über das Programmieren und Konstruieren von Steuerungs technik (dazu ein Roboter aus dem 3D-Drucker, den die Teil nehmenden behalten durften) bis hin zu einem vollständig au tomatisierten Prozess einer Förderstrecke. Bei der Begleitung der jungen Talente standen Stefan Lehrlinge aus verschiede nen heimischen Unternehmen zur Verfügung, die vor Ort bei Fragen zur Verfügung standen, mithalfen und auch selbst wertvolle Eindrücke und Erfahrungen sammeln konnten.

Kleingruppen von bis zu zwölf Personen tauchten unter An- und Begleitung von Stefan Pöll, dem Projektleiter der Digitalen Lernfabrik, in Themen wie Industrie 4.0, Automatisierung oder Robotik ein.

„Ich habe teilgenommen, weil ich mir hier sehr gut Ge danken um meine berufliche Zukunft machen konnte. Es gibt weit mehr berufliche Möglichkeiten, als man sich denkt, vor allem im technischen Bereich. Wenn es noch mal ein Sommercamp geben wird, kann ich mir gut vor stellen, noch einmal mitzumachen – vielleicht sogar mit ganz neuen Inhalten.“

Corina Gorgoz, 14 Jahre, aus Feldkirch.

„Ich finde es wichtig, sich im Bereich Technik umzuschauen, denn hier bieten sich sehr viel berufliche Möglichkeiten. Und wer weiß: Vielleicht werden von jungen Leuten, die an einem Projekt wie dem DIGICAMP teilgenommen haben, später Din ge erfunden, die uns in Zukunft helfen werden. Hier geht es um viel mehr als Programmieren und Konstruieren.“

Diego Fitz, 13 Jahre, aus Koblach.

Amann Girrbach –für Macher von Morgen

Technologie ist die Leidenschaft und Zahnprothetik die Welt von Amann Girrbach. An neun Standorten mit rund 550 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt die Amann Girrbach AG innovative Geräte und Werkstoffe für die Herstellung von hochwertigem Zahnersatz. Als verlässlicher Partner führender Zahntechniker und Zahnärzte gehört das Unternehmen zu den bedeutenden Playern der Dentalbranche weltweit.

Amann Girrbach ist ein Unternehmen mit Tradition und ge sundem Fundament, das heute von starkem Wachstum und Internationalisierung geprägt ist. Als Wachstumsmotor er weist sich insbesondere der CAD/CAM-Bereich mit den welt weit erfolgreichen Produktinnovationen der Marke Ceramill. Zwei weitere wichtige Säulen durch die sich Amann Girrbach auszeichnet, sind die Herstellung qualitativ hochwertiger Ma terialien (Zirkon) und innovative Softwarelösungen.

„Mitarbeiter mit Biss“ sind bei diesem ausgezeichneten Lehrbetrieb an der richtigen Stelle: hohes Engagement, Leistung und Persönlichkeit werden hier wertgeschätzt und zwar im Sinne von Anerkennung und individueller Förde rung, aber natürlich auch monetär in Form leistungsgerech ter Entlohnung. Bei einem Lehrabschluss mit Auszeichnung übernimmt Amann Girrbach außerdem die Kosten des Füh rerscheins. Eine offene Kommunikation und ein entspanntes Miteinander prägen die Unternehmenskultur, die es erlaubt, auch einmal „Zähne zu zeigen“.

Hast du Biss?

Weitere

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MACHER

MORGEN.

erwartet

Leo Feurstein

Jessica Kristof

Tobias Heel

und Stahlbautechniker bei Doppelmayr

Einzelhandelskauffrau bei Inhaus

und

bei

Lehre bei Getzner Textil –Jetzt Teil einer Erfolgsgeschichte werden!

Getzner bietet seinen Auszubildenden alles, was einen guten Arbeitgeber ausmacht: Spannende Aufgaben und einen topmodernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in ei nem international erfolgreichen Unternehmen, der jedoch genügend Raum für Privatleben lässt.

ihrer Arbeit haben, sind das Rückgrat unseres Unterneh mens und unverzichtbar für die hohe Qualität unserer Pro dukte“, informiert Perrine Getzner, Leitung Lehrlingswesen. Viele ehemalige Auszubildende sind aktuell im Unterneh men angestellt – manche sogar als Führungskräfte!

Schnupperstellen offen – jetzt bewerben! Für den Lehrstart 2022 sucht Getzner Textil ab sofort wie der motivierte Auszubildende in den spannenden Fach bereichen Textiltechnologie, Labortechnik, Betriebslogistik, Metalltechnik, Elektrotechnik. Brandneu: Der vielfältige Lehr beruf Industriekauffrau/-mann. Interesse geweckt? Checkt jetzt den „Getzner Videobot“ bzw. die „360-Tour“ auf lehre. getzner.at und vereinbart einen Schnuppertermin!

Vor über 200 Jahren als Familienbetrieb gegründet, zählt Getzner Textil zu den bedeutendsten und modernsten Gewebeherstellern der Welt. Als Top-Arbeitgeber in der Region beschäftigt das Unternehmen am Standort Blu denz über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darun ter mehr als 50 Lehrlinge.

Vom Lehrling zum Chef? Du hast’s in der Hand! Seit mittlerweile über zwei Jahrzehnten wird Getzner Textil für das überdurchschnittliche Engagement in der Lehrlingsausbildung mit dem Gütesiegel „Ausgezeichne ter Lehrbetrieb“ prämiert. Neben der Ausbildung stehen sowohl die Förderung der Sozialkompetenz, Team- und Selbstbewusstseinsbildung, persönlichkeitsentwickelnde Maßnahmen und natürlich interne Lernhilfen im Vorder grund. „Unser Ziel ist es, unseren Fachkräften der Zukunft optimale Voraussetzungen zu bieten, um sich und ihre Fä higkeiten bestmöglich entfalten zu können. Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude an und bei

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Foto: Marcel Hagen/Studio

Foto: Frederick Sams

FRAGEN ZUR LEHRE? CHECK UNSEREN NEUEN VIDEOBOT!

Hier gibt es Antworten auf (fast) alle Fragen. Probier‘s aus!

So kommst du #weiter

Noch Chaos im Kopf?

Das löst sich ganz schnell –ein Klick auf www.wige-vorderland.at/lehre genügt! Hier finden Sie offene Lehrstellen im Vorderland auf einen Blick. Informieren Sie sich – eine Lehre im Vorderland hat einiges zu bieten!

Spitzensport

Lehrstellen

Wie finde ich eine Lehrstelle?

Du weißt jetzt, was du beruflich machenwillst–jetztgiltes,einepassende Lehrstelle zu finden. Die Auswahl aus über 200 Lehrberufen ist riesig, aber du wirst deinen passenden Traumjob finden und kannst dich dabei auf viele Informations- und Unterstützungsangebote verlassen.

Über 1.000 offene Lehrstellen und dutzende aktuel le Schnuppertermine findet man auf der interaktiven Karte von www.lehre-vorarlberg.at

Eine Lehre in Vorarlberg.

Plattform.

Alle Infos.

Über 1.000 offene Lehrstellen, dutzende Schnupper-Termine, Storys und alle relevanten Infos zu Berufen, Betrieben und Initiativen: Auf www.lehre-vorarlberg.at bekommt man alles. Praktischerweise werden hunderte offene Lehrstellen auf unserer interaktiven Vorarlberg-Karte dargestellt. So erfährt man auf Anhieb, welche Firmen in der Umgebung nach zu künftigen Fachkräften suchen. Dank Filter-Funktion werden auch zahlreiche aktuelle Schnupper-Möglichkeiten dargestellt.

LOGO KOMPAKT

Außerdem bekommen Eltern und Schüler:innen direkte Infos von aktuellen und früheren Lehrlingen. Regelmäßig kommen Jugendliche zu Wort, die über ihre Erfahrungen, Erlebnisse und ihren Karriereweg sprechen. Schule abgebrochen? Eine Lehre nach der Lehre gemacht, weil man doch etwas anderes werden wollte? Während der Lehre die Matura abgeschlos sen und gleichzeitig Geld und Erfahrung gesammelt? Hinter jedem Lehrling steckt eine spannende Geschichte, die auf die ser Plattform erzählt wird.

LEHRE

LEHRE IN VORARL BERG

In kurz-knackigen Videos stellen unsere Ausbilderbotschafter:innen sich und ihren Job vor: mit dem QR-Code kommst du direkt zu den Videos.

Virtuelle Betriebsbesichtigungen: Dank VR-Brille oder VR-Website kann man virtuell Lehrlinge in ganz Österreich an ihrem Arbeitsplatz besuchen. (s. Seite 29)

Natürlich wird auf www.lehre-vorarlberg.at auch über alle relevanten Projekte berichtet: Virtuelle Betriebsbesichtigun gen, Lehrlingsmessen, regionale Lehrlingsinitiativen, Lehrlings netzwerk, Ausbildungsbotschafter:innen – die verschiedenen Rubriken sind eine Quelle an Informationen, die für den weite ren Karriereweg entscheidend sein können.

Stichwort VR: Lehre in Vorarlberg hat den Grundstein für die virtuellen Betriebsbesichtigungen in ganz Österreich ge legt. Dank dieser App können sich interessierte Schüler:in nen direkt an den Arbeitsplatz von Lehrlingen „beamen“ und können auf diese Art eine Vorstufe des Schnupperns erleben. (siehe dazu Seite 29) Und in verschiedenen lässigen Clips stellen sich auch unsere Ausbildungsbotschafter:innen vor (=Lehrlinge, die an Schulen über sich und ihre Arbeit berichten).

Start in eine erfolgreiche Berufslaufbahn mit erstklassiger Ausbildung

Bei Rondo steht alles im Zeichen der Qualität. So bietet auch eine Lehre beim Spezialisten für Wellpappe-Rohpapiere, Wellpappe-Verpackungen und Papier-Recycling die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft. Denn eines ist sicher: umweltfreundliche und nachhaltige Verpackungen liegen voll im Trend!

Die Rondo Ganahl AG ist sich ihrer Verantwortung gegen über Umwelt und Gesellschaft bewusst. Top ausgebildete Mitarbeiter, umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Produktionsverfahren sind das Erfolgsrezept für innovative Verpackungslösungen. „Die Ausbildung der Lehrlinge ist bei uns von großer Bedeutung“, betont Silke Berthold, Leiterin der Lehrlingsausbildung bei Rondo. „Mit unseren rund 25 Lehrlingsausbildern und den modern ausgestatteten Arbeits plätzen schaffen wir die solide Basis für eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung auf hohem technischem Niveau.“

Seit Jahren zählt das Unternehmen zu den besten Ausbil dungsbetrieben Österreichs – und engagierte Lehrlinge haben ausgezeichnete Berufsmöglichkeiten. Der beste Beweis dafür

Du hast es in der Hand.

Für den Ausbildungsstart im September 2023 suchen wir noch Lehrlinge – gleich einen Schnuppertermin vereinbaren als:

• Verpackungstechniker/in

• Papiertechniker/in

• Industriekaufmann/frau

• Betriebslogistikkaufmann/frau

• IT-Systemtechniker/in

• Applikationsentwickler/in – Coding

• Metalltechniker/in

• Prozesstechniker/in

• Elektrotechniker/in

Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung. lehre-frastanz@rondo-ganahl.com

Rondo Ganahl Aktiengesellschaft Papiere – Wellpappe – Verpackungen lehre.rondo-ganahl.com

Lehre@Rondo bedeutet eine Ausbildung in einem abwechslungs reichen Betätigungsfeld mit vielseitigen Berufschancen.

sind zahlreiche Mitarbeiter, die eine Lehre bei Rondo absolviert haben und heute in Fach- und Führungsfunktionen tätig sind. Neben fachlichen Aspekten wird großer Wert auf die persön liche Weiterentwicklung der Jugendlichen gelegt. Sie werden entsprechend ihren individuellen Interessen gefördert, können ihre Talente optimal einsetzen und profitieren von vielen Sozial leistungen wie dem Gratis-Ticket Maximo, kostenlosem Mittag essen, Teilnahme an verschiedenen Sportevents u.v.m.

TAG DER AUSBILDUNG BEI RONDO –FREITAG, 18. NOVEMBER 2022, 13-17 UHR Rondo zeigt interessierten Jugendlichen und deren Eltern spannende Lehrberufe.

Weitere Informationen unter lehre.rondo-ganahl.com, auf Instagram @rondoganahl, oder direkt bei Silke Berthold silke.berthold@rondo-ganahl.com

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Entdecke deine Stärken!

Bei Hydro Nenzing tauchst du im wahrsten Sinne des Wortes in die Welt des Aluminiums ein. Du gestaltest als Teil der #nextgeneration deine Zukunft und die des Unternehmens aktiv mit.

Stärken entdecken und entfalten

Durch ein Rotationssystem wechseln die Lehrlinge regelmäßig die Abteilungen und kommen so in den Genuss einer breitgefä cherten Ausbildung. „Nicht jeder Jugendliche ist gleich. Wir gehen auf die jungen Talente ein und finden so für jede/n den richtigen Platz im Unternehmen,“ so Isabell Ganath, Lehrlingskoordinatorin.

Entwicklungsmöglichkeiten

Den jungen Talenten werden attraktive Weiterbildungsprogram me im Bereich Fachkompetenz und Soft-Skills angeboten. Fühlt sich ein Lehrling in einem Bereich besonders wohl, kann er speziell dort seine Kompetenzen erweitern. „Mir gefiel es in der Abteilung Auftragssteuerung sehr gut. Nachdem dort eine Kollegin vor dem Pensionsantritt stand, bekam ich die Möglichkeit, mich bereits im dritten Lehrjahr vollständig in dieser Abteilung einzuarbeiten, da mit ich nach Abschluss meiner Lehre die Nachfolge übernehmen konnte,“ erzählt Christina Walch, die im Frühjahr ihre Lehre als Industriekauffrau abgeschlossen hat.

Während der Ausbildung lernen die jungen Talente viele Unterneh mensbereiche kennen.

Moderne Ausbildung

Als seit Jahren „ausgezeichneter Lehrbetrieb“ ist man sich be wusst, dass der Lehrlingsnachwuchs die Basis für eine erfolg reiche Zukunft des Unternehmens ist. Umso mehr liegt es den Ausbildern in dieser sich schnell verändernden Zeit am Herzen, die Lehrlinge mit modernen und digitalen Tools vertraut zu ma chen. So ermöglicht eine digitale Ausbildungsmappe die papier lose Ausbildung bei Hydro Nenzing.

Benefits

Auf die Lehrlinge warten neben verschiedenen Events zahlreiche Sozialleistungen wie gratis Bus- und Bahnkarten, subventionier tes Mittagessen, Lernunterstützung sowie eine Lehrlingsprämie bei her vorragenden Leistungen. Zusätzlich profitieren sie von den Benefits, die allen Mitarbeitenden zur Verfügung stehen: subventionierte Angebote für Fitnessstudios, Yoga und inhouse Massage sowie Bikeleasing und Obsttage.

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Foto: Michael Gunz

Lehrberufe in Vorarlberg

PFLANZEN, TIERE, LANDWIRTSCHAFT

Feldgemüsebau

Fischereiwirtschaft

Florist:in Forstgarten

Forsttechnik

Forstwirtschaft

Garten- und Grünflächengestaltung –

Landschaftsgärtnerei

Gartenbau

Käserei-Molkereiwirtschaft

Landwirtschaft

Pferdewirtschaft

Tierärztliche Ordinationsassistenz

UMWELTSCHUTZ

Entsorgungs- und Recyclingfachmann/-frau – Abwasser

Rauchfangkehrer:in

NAHRUNGSMITTEL, HAUSWIRTSCHAFT

Bäcker:in

Brau- und Getränketechnik

Chocolatier/e

Destillateur:in Fleischverarbeitung

Konditorei Lebensmitteltechnik

Milchtechnologie

TOURISMUS

Gastronomiefachmann/-frau

Hotel- und Gastgewerbeassistent:in Hotel- und Restaurantfachmann/-frau

Hotelkaufmann/-frau

Koch/Köchin

Reisebüroassistent:in Restaurantfachmann/-frau

Systemgastronomiefachmann/-frau

BÜRO, RECHNUNGSWESEN, KAUFMÄNNISCHE GRUNDLAGEN

Bürokaufmann:frau

Finanz- und Rechnungswesenassistenz

Großhandelskaufmann/-frau

Industriekaufmann/-frau

Rechtsanwalts- und kanzleiassistent:in Steuerassistenz

Verwaltungsassistent:in

VERKAUF, WERBUNG, BANKEN

Bankkaufmann/-frau

Buch- und Medienwirtschaft –Buch- und Musikalienhandel

Drogist:in

Einkäufer:in

E-Commerce-Kaufmann/-frau

Einzelhandel – Allg. Einzelhandel

Einzelhandel – Baustoffhandel

Einzelhandel – Einrichtungsberatung

Einzelhandel – Eisen- und Hartwaren

Einzelhandel – Elektro- und Elektronikberatung

Einzelhandel – Feinkostfachhandel

Einzelhandel – Gartencenter

Einzelhandel – Kraftfahrzeuge und Ersatzteile

Einzelhandel – Lebensmittelhandel

Einzelhandel – Parfümerie

Einzelhandel – Schuhe

Einzelhandel – Sportartikel

Einzelhandel – Telekommunikation

Einzelhandel – Textilhandel

Einzelhandel – Uhren- und Juwelenberatung

Finanzdienstleistungskaufmann/-frau

Fleischverkauf

Foto- und Multimediakaufmann/-frau Sportgerätefachkraft

ORGANISATION, MANAGEMENT

Betriebsdienstleister:in

Immobilienkaufmann/-frau Bauträger

Immobilienkaufmann/-frau Makler

Immobilienkaufmann/-frau Verwalter

Personaldienstleistung

Sportadministration

Versicherungskaufmann/-frau

INFORMATIK, EDV

Applikationsentwicklung - Coding

EDV-Kaufmann/-frau

Geoinformationstechnik

Informationstechnologie –Betriebstechnik

Informationstechnologie –Systemtechnik

TRANSPORT, VERKEHR, LAGER

Betriebslogistikkaufmann/-frau

Berufskraftfahrer:in – Güterbeförderung

Mobilitätsservicekaufmann/-frau

Nah- und Distriutionslogistik

Seilbahntechnik

Speditionskaufmann/-frau Speditionslogistik

SONSTIGE DIENSTLEISTUNGEN Reinigungstechnik

HOLZ, GLAS, TON

Glasbautechnik (HM Glasbau)

Glasbautechnik (HM Glaskonstruktion)

GlasverfahrenstechnikFlachglasveredelung

Holztechnik (Modullehrberuf)

Keramiker:in - Baukeramik

Tischlerei

Tischlereitechnik – Planung

Tischlereitechnik – Produktion

Zimmerei | Zimmereitechnik

BAU

Bautechnische Assistenz

Bautechnische/r Zeichner:in

Bauwersabdichtungstechniker:in Betonbau

Betonfertigungstechnik

Bodenleger:in

Dachdecker:in

Hafner:in Hochbau

Hochbauspezialist:in - Neubau

Hochbauspezialist:in - Sanierung

Lackiertechnik

Maler:in und Beschichtungstechnik

– Funktionsbeschichtungen

Ofenbautechnik- und Verlegetechnik

Pflasterer/Pflasterin

Platten- und Fliesenleger:in Sonnenschutztechnik

Steinmetz:in Steinmetztechnik

Straßenerhaltungsfachmann/-frau

Stuckateur:in und Trockenausbauer:in

Tiefbauer:in

Tiefbauspezialist:inBaumaschinenbetrieb

Transportbetontechnik

Vermessungstechnik

Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik

TEXTIL, BEKLEIDUNG, LEDER

Bekleidungsgestaltung (Modullehrberuf)

Polsterer/Polsterin

Präperator:in

Tapezierer:in und Dekorateur:in Textilgestaltung – Stickerei Textiltechnologie

DRUCK, FOTO, PAPIER

Buchbindetechnik & Postpresstechnik

Drucktechnik – Bogenflachdruck

Drucktechnik – Digitaldruck

Drucktechnik – Rollenrotationsdruck

Druckvorstufentechnik

Papiertechnik

ELEKTRO, ELEKTRONIK, STEUERUNG, TECHNISCHE INFORMATIK

Elektronik (Modullehrberuf)

Elektrotechnik (HM Automatisierungsund Prozessleittechnik)

Elektrotechnik (HM Anlagen- und Betriebstechnik )

Elektrotechnik (HM Elektro- und Gebäudetechnik)

Fahrradmechatronik

Mechatronik (HM Automatisierungstechnik)

Mechatronik (HM Elektromaschinentechnik)

Mechatronik (HM Fertigungstechnik)

Mechatronik (HM IT-, Digitalsystemund Netzwerktechnik)

METALL

FertigungsmesstechnikProduktmessung

Gold- und Silberschmied:in und Juwelier:in

Installations- und Gebäudetechnik (Gas- und Sanitärtechnik)

Installations- und Gebäudetechnik (HM Heizungstechnik)

Installations- und Gebäudetechnik (HM Lüftungstechnik)

Kälteanlagentechnik

Karosseriebautechnik

Kraftfahrzeugtechnik (HM Motorradtechnik)

Kraftfahrzeugtechnik (HM Nutzfahrzeuge)

Kraftfahrzeugtechnik (HM PKW)

Land- und Baumaschinentechnik –Baumaschinentechnik

Land- und Baumaschinentechnik –Landmaschinentechnik

Metallbearbeitung

Metalltechnik (HM Fahrzeugtechnik)

Metalltechnik (HM Maschinenbautechnik)

Metalltechnik (HM Metall- und Blechtechnik)

Metalltechnik (HM Schmiedetechnik)

Metalltechnik (HM Schweißtechnik)

Metalltechnik (HM Stahlbautechnik)

Metalltechnik (HM Werkzeugbautechnik)

Metalltechnik (HM Zerspanungstechnik)

Oberflächentechnik – Feuerverzinkung

Oberflächentechnik – Galvanik

Oberflächentechnik – Mechanische Oberflächentechnik

Oberflächentechnik – Pulverbeschichtung

Prozesstechnik

Spengler:in

Uhrmacher:in – Zeitmesstechnik Verpackungstechnik

Werkstofftechnik (Modellehrberuf)

OPTIK

Augenoptik

KONSTRUKTION, TECHNISCHE ORGANISATION

Konstrukteur:in – Installationsund Gebäudetechnik

Konstrukteur:in – Maschinenbautechnik

Konstrukteur:in – Metallbautechnik

Konstrukteur:in – Stahlbautechnik

Konstrukteur:in – Werkzeugbautechnik

Technische/r Zeichner:in

GESUNDHEIT

Hörgeräteakustiker:in

Orthopädieschuhmacher:in

Orthopädietechnik – Prothesentechnik

Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz

Zahnärztliche Fachassistenz

Zahntechnik

CHEMIE, KUNSTSTOFFE Kunststoffformgebung Kunststofftechnik Labortechnik (HM Chemie) Reifen- und Vulkanisationstechnik Textilchemie

SCHÖNHEIT, KÖRPERPFLEGE, MASSAGE

Friseur:in Fußpfleger:in Kosmetiker:in Masseur:in

SPORT, SPIEL, FREIZEIT Fitnessbetreuung KUNST, KÜNSTLERISCHE GESTALTUNG

Beschriftungsdesign und Werbetechnik Klavierbau Orgelbau

MULTIMEDIA, DESIGN, GRAFIK

Medienfachmann/-frau –Agenturdienstleistung

Medienfachmann/-frau – Grafik, Print, Publishing und audiovisuelle Medien Medienfachmann/-frau – Webdevelopment und audiovisuelle Medien Medienfachmann/-frau –Onlinemarketing

MEDIEN, BÜHNE, LITERATUR Veranstaltungstechnik

VERWALTUNG, WIRTSCHAFT, RECHT Assistent:in in der Sicherheitsverwaltung

SPRACHEN, GEISTESWISSEN- UND GESELLSCHAFTLICHE THEMEN Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistenz

ALLE LEHRBERUFE AUF WWW.LEHRE-VORARLBERG.AT

Damit die Lehre auch in Zukunft eine tolle Ausbildung bleibt, werden die Berufsbilder und Ausbildungsinhalte regelmäßig überarbeitet. Hier stellen wir dir erneuerte und aktualisierte Lehrberufe vor:

Fahrradmechatroniker:in (3 Jahre): Dieser Lehrberuf wird in Österreich seit ein paar Jahren angeboten. Immer mehr Menschen besitzen ein E-Bike und diese wollen schließlich serviciert und repariert werden. Fahrradmechatroniker:innen reparieren und warten Fahr räder. Dabei tauschen sie abgenutzte oder beschädigte mechanische, immer öfter aber auch elektronische Einzeltei le aus, erneuern sie und überprüfen ihre Funktionstüchtig keit. Sie nehmen regelmäßig das Service an Fahrrädern vor, tauschen Bremsseile, reinigen Ketten und sorgen dafür, dass die Räder auch nach längerem Gebrauch noch verkehrs tüchtig sind. Dabei verwenden sie mechanische und elek tronische Messgeräte und hantieren mit Werkzeugen wie Schraubenziehern, Schraubenschlüssel und Zangen. Häufig sind sie in Fahrradwerkstätten und im Handel tätig, in denen sie Kund:innen auch Fahrräder verkaufen und dazu beraten.

Bahnreise- und Mobilitätskauffrau/-mann (3,5 Jahre): Bahnreise- und Mobilitätsservicekaufleute arbeiten bei verschiedenen Verkehrsunternehmen im Luft-, Bahn- und Straßenverkehr und beraten ihre Kund:innen hinsichtlich der Dienstleistungen des Betriebes. Sie planen und erstellen Angebote, kalkulieren Tickets und Preise und verkaufen die für die Kundschaft und ihre Bedürfnisse jeweils optimalen Verkehrsleistungen. Sie nehmen Reservierungen entgegen, stellen Fahrausweise aus und führen die erforderlichen administrativen Tätigkeiten durch. Beraten wird auch in Fremdsprachen, insbesondere Englisch.

Neue Schwerpunktlehrberufe

Tiefbauspezialist:in (4 Jahre):

Der Tiefbau umfasst Bauprojekte wie den Straßenbau, Brü ckenbau, Tunnelbau, Kanalbau oder den Bau von Eisenbahn strecken. Sie vermessen das Gelände, bereiten den Unter grund vor, richten die Baustellen ein und heben Gruben und Gräben aus. Sie stellen Fundamente, Wände und Mauerwerk teile her, führen sämtliche Betonierarbeiten aus und verlegen Kabel- und Rohrleitungen in der Erde. Neben den drei bereits bestehenden Schwerpunkten Verkehrswegbau, Siedlungs wasserbau und Baumaschinenbetrieb ist nun der Tunnelbau neu hinzugekommen.

Oberflächentechniker:in (3,5 Jahre):

Oberflächentechniker:innen haben die Aufgabe, metallische und nichtmetallische Oberflächen, beispielsweise aus Kunst stoff, Metall oder Glas, von Produkten zu behandeln. Das Ziel dieser Behandlung ist es die Materialeigenschaften zu ver bessern, vor Korrosion und Rost zu schützen oder auch aus Gründen der optischen Verschönerung. Bisher gab es fünf Schwerpunkte: Emailtechnik, Feuerverzinkung, Galvanik, Me chanische Oberflächentechnik, Pulverbeschichtung. Mit Dünn schicht- und Plasmatechnik kommt nun ein neuer sechster Schwerpunkt zum Berufsbild dazu.

Neue Wege in der Lehre WOW neu neu neuneuneu

Gründewarumes sichlohnt,Berufsmessen zu besuchen

1. Den Horizont erweitern Du kannst live vor Ort verschiedene Lehrbetriebe und Lehrberufe entdecken. Vielleicht lernst du so einen bisher unbekannten Lehrberuf kennen, der dir gefällt.

2. Austausch mit Lernenden Berufsmessen ermöglichen dir, dich direkt mit Lernenden auszutauschen. Nutze die Gelegenheit und frage alles was du schon immer rund um den Lehrberuf wissen wolltest.

3. Lerne die Ausbilder:innen der Lehrbetriebe kennen Grössere Unternehmen sind oftmals mit den Ausbilder:in nen vor Ort. Lerne die Ausbilder:innen kennen damit du so ontakte knüpfen kannst. Vielleicht bewirbst du dich ja bald bei diesem Lehrbetrieb.

4. Probiere Tätigkeiten verschiedener Berufe aus Immer mehr Lehrbetriebe, aber auch Verbände bieten die Möglichkeit, Aufgaben, die zum Lehrberuf gehören, vor Ort auszuprobieren. Nutze den Besuch der Berufsmesse in dei ner Region und probiere dich an alltäglichen Aufgaben des weiligen Lehrberufes.

5. Minimiere eine mögliche Fehlentscheidung Nutze die Chance des Messebesuchs, um alle Fragen zu deinen favorisierten Lehrberufen und/oder an den ge wünschten Lehrbetrieb zu stellen.

Regionale Lehrlingsinitiativen

LOBBY FÜR DEINEN

LEHRBERUF IN BREGENZ

Ansprechpartnerin: Andrea Munz www.jugend.bregenz.at/lobby

LEHRE HOFSTEIG

BAnsprechpartnerin: Simone Kitzmüller www.hofsteigkarte.at

LEHRLINGSINITIATIVE

LUSTENAU

CAnsprechpartnerin: Theresia Schelling www.lustenau.at/lehre

HOHENEMSER LEHRLINGSPROJEKT

DEMSLEHR

Ansprechpartner: Bianca Goldmann www.emslehr.at

EXTRIX LEHRE AM KUMMA

EAnsprechpartner: Manfred Böhmwalder www.extrix.at

WIGE IM VORDERLAND

FAnsprechpartner: André Kranz www.wige-vorderland.at

LEHRE IM WALGAU

GAnsprechpartnerin: Anna Fritsch www.lehre-im-walgau.at

LEHRE MONTAFON

Ansprechpartner: Christian Zver www.lehremontafon.at

PRIMA KLEINWALSERTAL

Ansprechpartner unter: www.prima.kleinwalsertal.com/de

ZUKUNFT LEHRE JETZT (LANGEN, DOREN, KRUMBACH, SULZBERG UND LATERNS)

Ansprechpartnerin: Alexandra Broger-Grießler www.zukunft-lehre.jetzt

Deine Lehrlingsinitiative im Walgau

Top ausgebildet, gut vernetzt: Mach eine #lehreimwalgau!

Der Walgau gehört zu den aufstrebenden Wirtschaftsregio nen im Land. Mehr als 70 Betriebe haben sich zusammenge schlossen, um die Lehre im Walgau noch attraktiver zu ma chen. Fast 100 Lehrberufe stehen zwischen Frastanz und Bürs zur Auswahl. Top Lehrstellen gibt es im Handel, Büro, Hand

als 50 hiesige Ausbildungsbetriebe stellen sich und ihre Lehrberufe unter dem Motto „Mitmachen und Ausprobieren“ vor – für Jugendliche und Eltern eine ausgezeichnete Gelegen heit, die Vielfalt an regionalen Ausbildungsmöglichkeiten ganz praxisnah kennen zu lernen. Auch zahlreiche Vorarlberger be rufs- und bildungsnahe Institutionen sind mit dabei, um dich bei deiner Berufswahl zu unterstützen.

werk, in Dienstleistungsbetrieben, im Baugewerbe oder in der Industrie. Über die Plattform „Lehre im Walgau“ profitieren die Lehrlinge von einem zusätzlichen Bildungsangebot mit über 50 Lehrlingskursen, welche sie besuchen können: Auf dem Pro gramm stehen Soft Skills wie etwa „Mentale Stärke“, „Eigen motiviation“ oder auch der Finanzführerschein. Zudem gibt es bei Ausbilderabenden oder sonstigen Veranstaltungen die Ge legenheit zum Austausch. Schau rein: www.lehre-im-walgau.at

Weitere Informationen findest du unter: www.lehre-im-walgau.at/veranstaltung/lehrlingsmesse-2022 Kontaktperson: Anna Fitsch (Projektkoordination), Tel.: 0664 / 1000 604, E-Mail: anna.fitsch@lehre-im-walgau.at

WIR BILDEN

WIR HELDENBILDENAUS!

Lehre bei Walser: Heute Lehrling –morgen gefragter Facharbeiter

Lehre bei Walser: Heute Lehrling –morgen gefragter Facharbeiter

Wir die Walser GmbH, mit ihrem Hauptsitz in Rank weil wurde im Jahr 1903 gegründet. Schritt für Schritt entwickelte sich aus einer kleinen Karos seriewerkstatt einer der führenden Spezialisten im Karosserie- und Fahrzeugbau. Um den spezifischen Kundenbedürfnissen bestmöglich gerecht zu wer den, sind wir in die Bereiche Fahrzeugbau, Feuer wehrtechnik, Reparaturservice und Lackiertechnik aufgeteilt. In diesen Bereichen können wir dich in insgesamt 4 Lehrberufen ausbilden. Die Lehrlings verantwortlichen bringen dir vor deinem Start per sönlich eine Karriere-Booster-Box vorbei und freuen sich schon auf den gemeinsamen Kennenlern-Tag.

Wir die Walser GmbH, mit ihrem Hauptsitz in Rank weil wurde im Jahr 1903 gegründet. Schritt für Schritt entwickelte sich aus einer kleinen Karos seriewerkstatt einer der führenden Spezialisten im Karosserie- und Fahrzeugbau. Um den spezifischen Kundenbedürfnissen bestmöglich gerecht zu wer den, sind wir in die Bereiche Fahrzeugbau, Feuer wehrtechnik, Reparaturservice und Lackiertechnik aufgeteilt. In diesen Bereichen können wir dich in insgesamt 4 Lehrberufen ausbilden. Die Lehrlings verantwortlichen bringen dir vor deinem Start per sönlich eine Karriere-Booster-Box vorbei und freuen sich schon auf den gemeinsamen Kennenlern-Tag.

Jetzt mehr erfahren unter: walser-gruppe.com/lehre-und-ausbildung

Jetzt mehr erfahren unter: walser-gruppe.com/lehre-und-ausbildung

für angehende Lehrlinge

für angehende Lehrlinge

LackiertechnikerIn

LackiertechnikerIn

KarosseriebautechnikerIn Feuerwehrfahrzeuge

KarosseriebautechnikerIn Feuerwehrfahrzeuge

Betriebslogistikkaufmann/-frau BaumaschinentechnikerIn

Betriebslogistikkaufmann/-frau BaumaschinentechnikerIn

KarosseriebautechnikerIn Fahrzeugbau

KarosseriebautechnikerIn Fahrzeugbau

Wie bewerbe ich mich für meine Wunsch-Lehrstelle?

Du hast deine Wunsch-Lehrstelle gefunden,gratuliere. Jetzt nur keine Angst – die Be-werbung ist kein Spießrutenlauf. Sei selbstdbewusst,zeig,wasdudraufhastundwarum u dich für deinen Traumberuf entschieden vollehast.AchtedabeieinfachaufeinpaarwertTippsfüreineguteBewerbung.

Nicolas Knöller

Betriebslogistikkaufmann

Michelle Waldner

Aleksandar Miletic

Hochbauer bei Tomaselli Gabriel Bau

Die richtige Berufswahl ist keine Lotterie

Kein Glücksspiel, sondern ein echter Gewinn: Die Lehre bei der illwerke vkw bietet einen guten Start ins Berufsleben. Zugegeben – in Vorarlberg haben wir die luxuriöse Situation, dass wir zahlreiche Unternehmen im Lande haben, die eine ausge zeichnete Ausbildung anbieten. Das Risiko, hier komplett daneben zu liegen, ist also schon erkennbar kleiner. Gar kein Risiko ist eine Ausbildung bei der illwerke vkw. Hier fünf wesentliche Gründe:

1. Das Unternehmen

Die illwerke vkw mit einer über 120-jährigen Geschichte agiert in einem krisensicheren Bereich, verfügt über mehrere Standorte in Vorarlberg und sichert mit seinem Engagement für Energie, Klima, Umwelt und Digitalisierung die Zukunft unseres Landes.

2. Die Infrastruktur

Topmodern, funktional, digital – diese drei Schlagworte be schreiben die Ausbildungsstandorte der illwerke vkw in Bregenz und Vandans.

3. Die Ausbildungsmöglichkeit

Sieben Lehrberufe können bei der illwerke vkw gelernt werden können. Es wird projektübergreifend gearbeitet, sodass auch der Blick über den Tellerrand hinaus jederzeit möglich ist. Der Mehrwert dieser Ausbildung zeigt sich dann im späteren Tun.

4. Die Vielfalt

Die illwerke vkw plant mit dem Lünerseewerk II den Bau von Österreichs größtem Pumpspeicherkraftwerk, baut Photovol taik- und Biomasseanlagen, bietet Ladelösungen für die Elekt romobilität, betreibt die besten Energienetze Europas und en gagiert sich im Klimaschutz. Verbunden mit einem hohen Grad an Digitalisierung bedeutet das unzählige Berufsmöglichkeiten unter einem Dach. Und das Beste: alle Möglichkeiten stehen offen, denn bei der illwerke vkw ist die Ausbildung zu einem ho hen Grad personalisiert. Die Jugendlichen gehen ihren eigenen Weg und entwickeln ihre Karriere ganz nach ihren persönlichen Interessen und Stärken.

5. Der Bonus

Der Bonus ist nicht das Gehalt, Gesundheits- und Mobilitäts projekte oder die perfekten Rahmenbedingungen. Ok, das auch, aber in erster Linie sind es die Menschen, die bei der illwerke vkw arbeiten und dafür sorgen, dass sich die Vorarlber ger:innen auf die Leistungen der illwerke vkw verlassen können.

Lehrberufe 2023 bei der illwerke vkw Elektrotechnik, Metalltechnik, Mechatronik, Applikations entwicklung – Coding, Informationstechnologie – System technik, Büro/ E-Commerce, Geoinformationstechnik lehre.illwerkevkw.at Instagram: lehre.bei.illwerke.vkw

Spürst du auch die Energie? Informiere dich jetzt über deine Ausbildung bei der illwerke vkw – Vorarlbergs größtem Energiedienstleister. lehre.illwerkevkw.at

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Schritt für Schritt zu deiner Lehrstelle!

Überprüfen & Entscheiden

Wir unterstützen dich

bei allen Fragen zum Thema Bewerbung, Schulanmeldung und Vorstellungsgespräch Geh‘ schnuppern und nutze BIFO-Angebote wie „Die Chancentage“ oder den Vorarlberger Zukunfttag „Ich geh mit“

Berufe erleben!

Vorauswahl treffen!

Wir helfen dir deine Möglichkeiten zu finden

Berufe & Ausbildungen kennenlernen!

Starte mit einer kostenlosten Beratung im BIFO!

...Mit unserer Übersicht aller Ausbildungsmöglichkeiten in Vorarlberg hast du den Durchblick.

Lerne dich selbst kennen!

Erfahre mehr über deine Stärken und Interessen (eine Potenzialanalyse im BIFO kann dabei hilfreich sein)

Teamstärke als großes Plus

Seit 70 Jahren bekommen Lehrlinge bei Huber Tricot den Platz und Freiraum, den sie für die persönliche Entwicklung brauchen.

Welche Lehrberufe können Berufseinsteiger bei Ihnen erlernen? HARTL Textilchemie, Textiltechnologie, Elektrotechnik, Informationstechnologie, Bürokaufmann/- frau, Betriebslo gistik und in der Vergangenheit Berufsfotograf und Wäsche warenerzeugung Seit bereits 25 Jahren dürfen Sie Lehr linge bei ihrem Weg der Ausbildung begleiten.

Wie geht es Ihnen in Ihrem Beruf?

HARTL Ich arbeite sehr gerne mit unseren Jugendlichen zu sammen und es ist schön, die verschiedenen Kulturen mitei nander zu vereinen. Es ist wichtig, fachliche und soziale Kom ponenten zu berücksichtigen, um die individuelle Entwicklung jedes Lehrlings fördern zu können.

Auf was legt der Lehrlingsausbilder besonderen Wert?

HARTL Auf die Einhaltung der Spielregeln und der Transparenz – daraus erwächst eine gut funktionierende Gemeinschaft. Denn Teamzusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.

Was ist die Erwartungshaltung der Jugendlichen?

HARTL Die jungen Talente möchten die Möglichkeit haben sich weiterzuentwickeln. Diese Chance bekommen sie bei

WIR LIEBEN WÄSCHE UND

DIE PERFEKTE PASSFORM!

uns durch Aus- und Weiterbildungen und Karrieremöglich keiten innerhalb der Gruppe.

Wie schaffen Sie es, dass High Potentials Ihnen die Treue halten?

HARTL Unsere Lehrlinge werden in unsere Mannschaft inte griert und können von unseren langjährigen Mitarbeiter:innen viel Neues lernen – auf beruflicher und zwischenmenschlicher Ebene. Wir geben ihnen den Platz und Freiraum, den sie für ihre persönliche Entwicklung brauchen.

Welche Bedeutung haben die Lehrlinge für den Betrieb?

HARTL Sie haben einen sehr hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Die Lehrlinge sind unsere berufliche Zukunft. Mit ihrer Fachausbildung sind sie in der Textilindustrie sehr gefragt.

Was wünschen Sie sich von Ihren künftigen Lehrlingen?

HARTL Begeisterungsfähigkeit, Durchhaltevermögen und Teamgeist.

Inwieweit werden die Eltern der Lehrlinge mit eingebunden?

HARTL Eltern können im Rahmen von Betriebsführungen und Veranstaltungen, wie etwa den „Schaffar- Tag“ oder „ich geh mit“ das Unternehmen und die Aufgaben ihrer Kin der kennenlernen.

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BE YOURSELF WITH HERON

DEINE LEHRE BEI HERON

Dein Berufsleben soll dir Freude machen, Sicherheit geben und Zukunft haben. Hast du schon eine genaue Vorstellung, oder bist du dir noch im Unklaren, was deine Berufswahl betrifft? Eine Lehre bei Heron bietet die besten Voraussetzungen, um in der Welt der Innovation und Technik ein erfolgreiches Berufsleben zu starten.

Unternehmen der Heron Innovations Factory:

www.deine-lehre-bei-heron.at

Lea Rodic

Simon Nußbaumer

Manuel Kohler

Konstrukteurin/Maschinenbauerin bei Heron

Fahrzeugbautechniker bei Otto Wohlgenannt

Rauchfangkehrer bei Richard Bilgeri

Jetzt bewerben, damit wir im Herbst gemeinsam vieles bewegen können.

Gössler

Frederick Sams

Jetzt Karriere starten bei Gebrüder Weiss!

Wer Bewegung mag, ist hier genau richtig.

Bei Gebrüder Weiss in Vorarlberg stehen die Räder niemals still. Dafür sorgen nicht nur die orangefarbenen Lkw, die hier unablässig ein- und ausfahren, sondern auch die 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, die sich täglich dafür einsetzen, dass Lieferketten funktionieren und Waren rechtzeitig an ihren Bestimmungsort gelangen. Der Faktor Mensch ist in dem Business immer noch ganz entscheidend.

Geschäftsleben eingebunden sind und nach ihrer Ausbil dung in vielen Bereichen einsetzbar sind. In Vorarlberg sind momentan 39 Jugendliche in Ausbildung, der weit über wiegende Teil der Lehrlinge wird nach ihrem Abschluss übernommen. Und das ist auch das Ziel. GW-weit machen aktuell 254 Auszubildende an 33 Standorten bei Gebrü der Weiss eine Lehrausbildung.

Gebrüder Weiss bewegt

Der Slogan „GW bewegt“ ist Programm, im täglichen Ge schäft wie in der Aus- und Weiterbildung. Wir bieten beste Karriereaussichten für alle Menschen, die Mobilität lieben. Gemeinsam etwas zu bewegen, das ist jeden Tag unser Ziel.

Natürlich ist die Digitalisierung aus der Logistik nicht mehr wegzudenken, aber engagierte Fachkräfte machen letzt lich den Unterschied, wenn es darum geht, für die Kunden die besten Lösungen zu finden und umzusetzen. Und des halb sucht das internationale Transport- und Logistikun ternehmen kontinuierlich nach engagierten Mitarbeiterin nen und Mitarbeitern.

Deine sichere Zukunft in der Welt der Logistik

Gebrüder Weiss bildet seit vielen Jahren Fachkräfte aus und investiert dabei in ein hochwertiges und fundiertes Ausbildungsprogramm. Punkten kann Gebrüder Weiss mit seinem guten Ruf als Ausbildungsbetrieb sowie als verlässlicher Arbeitgeber. Die praxisorientierte Ausbil dung hilft dabei, dass die Lehrlinge vom ersten Tag an ins

MÖCHTEST AUCH DU WAS BEWEGEN?

Erlebe selbst wie Gebrüder Weiss bewegt und starte auch du deine Karriere bei Gebrüder Weiss.

Gebrüder Weiss Vorarlberg sucht auch für das kom mende Jahr junge Talente:

- Speditionskaufleute, Betriebslogistikkaufleute, Berufskraftfahrer/-in, Applikationsentwicklung-Coding

Weitere Informationen zum Thema Ausbildung und Lehre bei Gebrüder Weiss gibt es unter www.gw-world.com/at/lehre

Bezahlte Anzeige

KÖNIG

Lehrlingstalk

Unter dem Motto „Wir reden mit unseren Fachkräften von morgen!“, haben wir Lorena (Metalltechnik) gefragt, war um sie sich für eine Lehre und gegen eine weiterführende Schule entschieden hat.

Ich wollte nicht nur Theorie lernen, sondern gleich das Gelernte mit der Praxis verbinden und ausprobieren, was nur in einer Lehre möglich ist.

Metall und der Umgang damit inte ressiert mich brennend, speziell wie es be- und verarbeitet wird. Ich habe die richtige Entscheidung getroffen.

Von Anes (Elektrotechnik) wollten wir wissen, welche Weiter entwicklungsmöglichkeiten er sich nach der Lehre erhofft.

Grundsätzlich möchte ich zuerst die Lehrabschlussprüfung im Septem ber positiv abschließen und dann ein paar Jahre Berufserfahrung sammeln. Anschließend würde ich gerne die Befähigungsprüfung für Elektrotechnik absolvieren und bei KÖNIG angestellt bleiben.

Vielfältige Möglichkeiten in und nach der Lehre

KarrieremitderLehre

Lehrabschlussprüfung, duale Aka-demie und das Modell „Lehre undMatura“. Du hast vor, nach der Lehrenoch ein Studium zu machen? OderduwagstdenSchrittindieSelbständigkeit und wirst dein eigener Chef? Die Wege in und nach der Lehre sindvielfältig!

Prüfung PrüfungDie Lehrabschluss-Die Lehrabschlussmuss das sein?

muss das sein?

Die Lehrabschlussprüfung – die LAP – ist zwar kein Muss, fürdeine Lehrausbildung aber schon das Sahnehäubchen: Diebestandene LAP macht ein gutes Bild und du beweist damit, dass du das nötige Rüstzeug für deine berufliche Zukunftbeherrschst. Mit einer „abgeschlossenen“ Lehre stehen abernicht nur deine Jobchancen gut – Sie eröffnet dir auch dieWege zur Matura, zur Fachhochschule bzw. Universität oderin die Selbstständigkeit.

Die Lehrabschlussprüfung kannst du am Ende der Lehre freiwillig ablegen. Eine bestandene LAP hat klare Vorteile:

Die Berechtigung zum Führen eines Berufstitels, wiezum Beispiel Dachdeckerin, Fahrradmechatroniker oderEventkauffrau.

• Eine höhere Entlohnung am Arbeitsmarktundlage für Weiterbildung und Berufsschutz inspäteren Jahren

Die Prüfung findet frühestens zehn Wochen vor Ende derLehrzeit statt. Die Anmeldung ist ab einem halben Jahr vorEnde der Lehrzeit möglich, das machst du ganz unkompliziertbei der Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer Vorarlberg.Wenn du alle erforderlichen Lehrjahre mit Erfolg absolvierthast, brauchst du auch vor der Abschlussprüfung keine Angstzu haben. Die Lehrabschlussprüfung selbst gliedert sich ineinen praktischen und einen theoretischen Teil und wird vonBerufsexperten abgenommen. Das Fachgespräch in einemder Vorarlberger WIFI-Standorte dauert rund 30 Minuten. Beibestandener Lehrabschlussprüfung wird gleich auch ein Prüfungszeugnis ausgestellt – deine Lehre endet damit offiziell.

Die Lehrabschlussprüfungist nicht verplichtend, aberder schriftliche Beweis dafür,dass du für deine beruflicheZukunft fit bist.

DualeAkademie-

Das neue Traineeprogramm für Maturant:innen

Die Duale Akademie ist ein innovativer Ausbildungsweg für Ma turant:innen, die nicht sofort studieren wollen, aber auch für Studierende ohne Studienabschluss oder Berufsumsteiger:in nen bietet sie neue Wege in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Die Duale Akademie ist ein innovatives Ausbildungsprogramm, welches in enger Abstimmung zwischen der Wirtschaft und Schüler:innen entwickelt wurde. Das Angebot ist in dieser Form einzigartig und richtet sich in erster Linie an Maturant:in nen, aber auch an Studierende bzw. Studienabbrecher:innen und eröffnet ihnen interessante berufliche Perspektiven!

Die Ausbildung erfolgt in Form eines betrieblichen Traineepro grammes, ergänzt durch die Vermittlung von Fachtheorie in eigenen Duale Akademie-Berufsschulklassen sowie von „Zu kunftskompetenzen“. Im Rahmen der verkürzten Ausbildungs zeit erwirbst du den entsprechenden Lehrabschluss, setzt ein „Zukunftsprojekt“ um und absolvierst ein Praktikum im Aus land. Nach einem Fachpraxisjahr hast du die Möglichkeit, den neuen Bildungsabschluss „DA Professional“ zu erwerben.

Vorteile der Dualen Akademie:

Sehr praxisbezogene Ausbildung

Verkürzte Ausbildungszeit aufgrundder Matura

Betriebliches Traineeprogramm (Vollzeit-anstellung) in TOP-Ausbildungsbetrieben

Eigene BerufsschulklassenDuale-Akademie-

Vermittlung von wichtigen „Zukunftskompetenzen“ (sozial, digital, und international)

Moderne Ausbildung in nachbefragtenBerufen: Applikationsentwicklung-Coding, Elektrotechnik, Mechatronik &Speditionskaufmann/-frau

Neuer Bildungsabschluss der Wirtschaft

Weitere und darauf aufbauendeBildungsabschlüsse sind möglich

born to build –Bist du

geboren?

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung: Gemeinsam mit deinem Team kannst du – im wahrs ten Sinne des Wortes – Großes schaffen.

Als Lehrling auf der Baustelle im Bereich Hoch- / Tiefbau oder als Stuckatuer:in / Trockenausbauer:in arbeitest du an der frischen Luft und kannst die Bauwerke, die du mit deinem Team errichtest, auch Jahre später noch bewun dern. Deine Fähigkeiten als Facharbeiter:in trainierst du bei unseren monatlichen Praxistagen in unserem Lehrbauhof.

Im Büro kannst du dich für die Lehrberufe „bautechnische:r Zeichner:in“ oder „Informationstechnologie“ ent scheiden. Als „bautechnische:r Zeichner:in“ bist du von Anfang an bei der Planung eines Projektes mit dabei. Im Lehrberuf Informationstechnologie entwickelst du dich zum absoluten IT-Profi und lernst alles rundum Themen wie Netzwerke, Software & Co.

Als spezielle Highlights abseits der Baustelle / dem Schreibtisch erlebst du bei uns spannende Lehrlingsver anstaltungen wie beispielsweise unser Lehrlingscamp.

Lehre geschafft – was nun?

Bei Rhomberg Bau stehen dir nach deiner Lehre alle Türen offen. Bring z. B. als Facharbeiter:in dein Know-how aus deiner Lehre auf der Baustelle ein. Wer weiß, vielleicht lei test du als Polier:in eines Tages deine eigene Partie? Oder du entwickelst dich zum IT-Guru?

Egal, wie du dich entscheidest: Mit einer Lehre bei Rhomberg machst du einen wichtigen Schritt in eine sichere Zukunft.

build.

Bezahlte

Ihr habt Fragen oder möchtet einenindividuellen Beratungstermin?Das sind eure Ansprechpartner: Christina Scheffknecht, christina.scheffknecht@bfi-vorarlberg.at Angelika Madlener, angelika.madlener@bfi-vorarlberg.at Margreth Amann, amann.margreth@vlbg.wifi.at Eva Hehle, hehle.eva@vlbg.wifi.atMag. Anneliese Grilz MAS, grilz.anneliese@vlbg.wifi.at

Lehre? M atura?

Ein Lehrabschluss verschafft eine ausgezeichnete Startposition als Fachkraft am Arbeitsmarkt. Die Matura verbessert die Aufstiegschancen in je dem Unternehmen enorm. Weshalb nicht beides machen? Be sucht die kommenden Info-Veranstaltungen für alle Lehrlinge, Eltern und Ausbildungsbetriebe!

Das Ausbildungsmodell Lehre und Matura ist die erste Wahl für Jugendliche, die eine praxisorientierte Ausbildung mit einer breiten Allgemeinbildung verbinden wollen. Somit ist das praktische an ei ner Berufsmatura: Du erhältst eine Fachausbildung, verdienst Geld, sammelst Berufserfahrung und hast somit perfekte Aufstiegs chancen. Und das Beste: Sie ist kostenlos!

urse werden seit letztem Jahr auch flächendeckend vom WIFI Vorarlberg und dem BFI der AK Vorarlberg angeboten. Bei den In formationsveranstaltungen erfährt man alles über Voraussetzun gen, Ablauf, Dauer und Möglichkeiten.

www.lehreundmatura.info findet man eine Übersicht der nächsten Info-Veranstaltungen, die Info-Broschüren zum Download und einen ersten Überblick auf die beiden Modelle, die zur Auswahl stehen. Denn grundsätzlich gibt es diese zwei Möglichkeiten für eine Lehre mit Matura:

Arbeitszeit-Modell: Tageskurse während der Arbeitszeit, Zustim mung des Lehrbetriebs notwendig

Freizeit-Modell: Abendkurse, keine Zustimmung des Lehrbetrie bes notwendig

urse finden in Bregenz, Dornbirn, Feldkirch und Bludenz statt. Je nach Modell, verfügbarem Platz und persönlichen Präferenzen (Arbeitsplatz, Wohnort) kannst du den Standort selbst wählen.

Arbeit, Berufsschule, Kurs-Programm: Wie kommst du mit deinen Terminen zurecht?

Tatsächlich komme ich sehr gut mit allem zurecht. Viel leicht, da ich auch wenig für die Berufsschule lernen muss. Bei richtigem Einteilen der Zeit und Lernen nach der Arbeit - oder auch in den Pausen - kann ich mich am Wochenende auch gut entspannen.

Welchen Tipp hast du für andere Lehrlinge, die gerade überlegen, eine Lehre mit Matura zu machen?

Probier‘ es aus. Wenn du das unbedingt machen möch test, bleib dran und mach‘ alles Schritt für Schritt. Du hast genug Zeit für alle Kurse. Ich hatte am Anfang je den Montag- und Donnerstag- und manchmal auch am Freitagabend einen Kurs, weil ich gleich mit zwei Fächern durchgestartet bin. Und dann hatte ich auch ab und zu ein wenig Stress. Aber es gibt verschiedene Kursmodelle, jede:r findet etwas Passendes.

Sophia Wachter (17) absolviert derzeit ihre Lehre als Betriebsdienstleisterin im Feld kircher Pflegeheim Antoniushaus der Kreuz schwestern und macht nebenbei die Matura.

DerperfekteWeg fürmich

Was war der Grund, weshalb du dich für eine Lehre mit Matura entschieden hast?

Ich habe mich für dieses Konzept entschieden, da ich gerne die Matura machen wollte, aber ich mich für kei ne Schule begeistern konnte. Also war dies der perfekte Weg für mich, eine Lehre anzufangen und zu Arbeiten und nebenbei die Matura zu machen.

Hast du bereits vor der Lehre über eine Matura nachgedacht oder kam der Entschluss dazu erst während dei ner Lehrausbildung?

Ich habe bereits vor der Lehre über die Matura nachge dacht. Aber finale Entscheidung kam dann während der Lehrausbildung.

Welches Ziel hast du, sobald du allePrüfungenbestandenhast?

Noch habe ich kein spezielles Ziel.Ich mache das erst einmal nurfür mich.

Interview mit

StephanieAllgäuer

„Die Lehre hat mir den Weg in die Selbstständigkeit ermöglicht“

Kosmetikerin Stephanie Allgäuer hat sich vor über drei Jahren selbstständig gemacht. Im Interview spricht sie über ihre Entscheidung, eine Lehre zu machen, die High lights der Ausbildungszeit und darüber wie es ist, die ei gene Chefin zu sein. Was waren die Gründe dafür, dass du dich für eineLehre entschieden hast? Wieso dieser Lehrberuf?Ich habe mich zunächst für eine weitere Schullaufbahn entschieden und bin in die HLW Marienbergin Bregenz gegangen. Nach rund zweieinhalb Jahren habe ich mich aber entschieden, dass das nichtder richtige Weg für mich ist. Ich bin dann als Au-pair nach Italien gegangen. In diesem Jahr habeich häufig meine Cousine, die in Bologna lebt undarbeitet, besucht. Sie hatte dort ein Nagelstudio und so bin mit der Kosmetikbranchein Kontakt gekommen. Wieder in Vorarlberghabe ich bei zwei Betrieben geschnuppertund der zweite Betrieb wurde dann auchmein Ausbildungsbetrieb.

Wie hast du deine Lehrzeit erlebt?

Meine Lehrzeit war eine tolle Zeit, ich hatte eine super Chefin, die uns Lehrlinge sehr unterstützt hat. Wir durften beispielsweise allein nach Wien zu Schulungen fahrendas war jedes Mal ein Abenteuer. Wenn wir uns für etwas interessiert haben, hat sie uns ermöglicht, dass wir das auch lernen konnten. Zudem durften wir sehr viel an uns gegenseitig üben und auch an Modellen und das gleich von Anfang an. So hatte ich zum Beispiel gleich in meiner ersten Woche mein erstes Modell für Maniküre im Sa lon. Dieser Sprung ins kalte Wasser hat mir sehr geholfen, auch im Hinblick auf meine Selbstständigkeit.

Wie ging es danach für dich weiter?

Ich habe meinen Lehrabschluss gemacht und im Anschluss eine Ausbildung zur Wellnessmasseurin im WIFI absolviert.

Dann bin ich auf Saison gegangen und habe in Hotels in See feld und Kitzbühel gearbeitet. Das war eine coole Zeit mit ei nem relativ guten Gehalt, aber auch mit sehr viel Arbeit. In die ser Phase hatte ich dann auch mal länger frei und konnte die

Zeit zum Reisen nutzen. Ich habe dann ein Jobangebot als Reisekosmetikerin bei der Kosmetiklinie Maria Galland be kommen. Mein Zuständigkeitsbereich ging von Vorarlberg bis Kärnten, aber auch Teile Süddeutschlands habe ich mitbetreut. Ich bin von Salon zu Salon gefahren, habe Be handlungen und die dazu passenden Produkte vorgestellt und geschult. Da sind dann schon so zwei- bis dreitausend Autokilometer in der Woche zusammengekommen. Nach circa dreieinhalb Jahren wollte ich nicht mehr aus dem Koffer leben und habe entschieden, mich selbstständig zu machen und das bin ich nun seit über drei Jahren.

Wie war dein Schritt in die Selbstständigkeit?

Ich hatte das große Glück, dass mein Vater selbst schon sehr lange selbstständig war und mich von Beginn an mit seinem Wissen und seiner Erfahrung unterstützt hat. Na türlich hatte ich am Anfang keinen Kundenstock, aber dank der Lage in der Innenstadt in Feldkirch sind viele Kund:in nen auf mich aufmerksam geworden. Das beste am die eigene Chefin sein ist, dass ich mir so den Wunsch nach einem eigenen Hund erfüllen konnte. Blue ist jeden Tag mit mir im Studio und ich habe über Mittag eine längere Pau se, die wir gemeinsam mit meiner Mitarbeiterin Sophia für einen ausgiebigen Spaziergang nutzen.

damit zu tun, dass alle unsere Kund:innen unter schiedliche Wünsche haben. Die Behandlungspalet te ist sehr umfangreich und umfasst unter anderem esichtsbehandlungen, Maniküre oder Lashlifting. Häufig behandeln wir auch Menschen mit Problem haut, aber auch Terminvereinbarung, Buchhaltung und Bestellung gehören zu den alltäglichen Aufgaben.

Welche Tipps hast du für Jugendliche bei der Berufswahl?

Wenn ich jetzt noch einmal in der Situation der Berufs wahl wäre, dann würde ich die Möglichkeit des Schnup perns viel mehr nutzen. Je mehr Berufe bzw. Betriebe man kennenlernt, umso besser kann man sich ein Bild des Lehrberufs machen und weiß, ob das wirklich das Richtige für einen ist. Wer vielleicht nicht das allerbeste Zeugnis hat, kann im persönlichen Kennenlernen punk ten und mit handwerklichem Geschick überzeugen, uch das hilft, um am Ende die Traumlehrstelle zu be kommen. Wichtig ist, dass man sich bei der Entschei dung nicht von Eltern, Freund:innen etc. zu stark beeinflussen lässt und sich für den Wunschbe ruf entscheidet, denn der eigene Beruf sollte Spaß machen.

Lehre mit Sinn in einem Team zum Wohlfühlen

Foto: Sillaber

Sprich mit deinen

So können dich deine Eltern unterstützen:

Egal um was es geht – spricht mit deinen Eltern darü ber. Sie kennen dich am besten. Das gibt dir Vertrau en, Sicherheit und Motivation. Hake nach und suche Rat, wenn du bei deinen Entscheidungen unsicher bist. Sprich Gefühle, Wünsche und Ängste einfach offen an!

Bei der Entscheidung für eine Ausbildung oder einen be stimmten Beruf könnt ihr vieles gemeinsam besprechen:

• Wo liegen eigentlich meine Stärken und Begabungen und wo könnte ich mein Potenzial noch weiterentwickeln?

• Was mache ich wirklich gerne und was wollte ich schon immer werden?

• Deine Eltern sollen wissen, dass deine Berufs- und Karrie rewünsche ernstzunehmen sind. Kein Beruf oder Karriere wunsch darf abgewertet werden!

• Eine Ausbildung ist ein zentrales Puzzlestück deiner Selbst verwirklichung – Eltern sollen voll hinter der Berufswahl ihrer Kinder stehen und sie auf allen Ebenen unterstützen.

• Deine Eltern haben selbst viele Erfahrungen gemacht: Sie ge ben dir Einblicke in Ihre Berufstätigkeit und erzählen von ihren Aufgaben – vielleicht kannst du sogar mal für einen Tag mit ihnen zur Arbeit mitkommen?

Seht euch also die vielfältigen Informationsangebote zum The ma Berufsorientierung an: Z. B. die Plattform oder die Lehrlingsinitiativen in den Vorarlberger Regionen sowie die beliebte i-Messe im Herbst. Ihr könnt gemeinsam auch andere berufstätige Erwachsene fragen, welchen Beruf sie ausüben und was das Besondere an ihrer Arbeit ist! Schöpft alle Möglichkeiten aus – es geht um deine Zukunft.

Check Lehre

Speziell für deine Eltern gibt es übrigens auch das „Check Check Lehre!-Elternma-gazin“. Das gibt ihnen die Möglichkeit, sich selbst in aller Ruhe mit dem Thema Lehre und der beruflichen Zukunft ihrer Kinderauseinanderzusetzen, denn sie sind an eurer Karriere genauso interessiert wie ihr. Die aktuelle Ausgabe gibt es online unter wkv-media.at oder kann unterlehre@wkv.at bestellt werden.

Für Eltern

Das Magazin der Wirtschaftskammer Vorarlberg zur Lehre für Eltern

GUTE GRÜNDE FÜR DIE LEHRE

DIE ROLLE DER ELTERN ERSTE EINBLICKE IN DIE ARBEITSWELT BUNTE BERUFSWELT INDIVIDUELLE BERATUNG

Eine Investition in die Zukunft

Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen. Daher ist es wichtig, mit einer qualitativ hochwertigen Lehrausbildung den Grundstein für einen erfolgreichen Karriereweg zu legen. Bei der Volksbank Vorarlberg gilt: Jede und jeder kann sich mit seinen Stärken ein bringen und das Unternehmen erfolgreich mitgestalten.

Top-ausgebildet mit Rotationsprogramm

„Learning by doing“ ist das Erfolgsrezept in der Lehrlingsaus bildung der Volksbank Vorarlberg. Als Grundlage für den Aus bildungsplan wird viel Wert darauf gelegt, herauszufinden, wo die eigenen Interessen und Fähigkeiten liegen. Gemeinsam mit den Auszubildenden wird ein individueller Rotationsplan für die Dauer der dreijährigen Ausbildung erstellt. Dadurch können die individuellen Bedürfnisse und Wünsche im Ausbildungsplan be rücksichtigt werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, in ver schiedene Berufsfelder der Bank hineinzuschnuppern und um fassende fachliche und persönliche Kompetenzen zu erwerben.

Stärken fördern

Zusätzlich zur praktischen Ausbildung bietet die Volksbank Vor arlberg ihren Auszubildenden ein vielfältiges Angebot an inter nen und externen Weiterbildungs-Workshops. Da es sich bei

der Lehre um eine duale Ausbildung handelt, gibt es einen großen Vorteil: Die Lehrlinge können Praxiserfahrung vorweisen und sind voll im Arbeits prozess integriert. Mit der hausinter nen Volksbank-Akademie verfügt die Volksbank Vorarlberg über eine aus gezeichnete österreichweite Aus bildungsplattform. Lehrlinge erhal ten so eine weitere Möglichkeit, um neben der Berufsschule ihr Wissen in ausgewählten internen Seminaren und Kursen zu vertiefen.

Patenmodell

Gerade der erste Tag am neuen Ar beitsplatz ist für jeden neuen Lehr ling eine besondere Situation. Um sich mit dem neuen Arbeitsumfeld bekannt zu machen und die „Spielre geln“ und Gepflogenheiten kennen zulernen, hat die Volksbank Vorarl berg ein Patenmodell entwickelt. Der jeweilige Pate steht für Fragen aller Art zur Verfügung und hilft dem Aus zubildenden, sich ab dem ersten Tag wohlzufühlen.

Benefits

• Zusätzliches

15. Gehalt

• Günstige Spesen und Konditionen

• Rabatte für Fitness studios, Vergünsti gungen bei Koope rationspartnern (Skinfit, Intersport, …)

• Persönlichkeitsseminare

• Hausinterne Betriebsärztin

• Mitarbeiterver anstaltungen, Betriebsabende, Weihnachtsfeier, gemeinsame Ausflüge, …

• Online Learning Plattform inkl. eLibary mit über 1.500 eBooks & Hörbücher

• Virtual Reality Coaching

• Gleitzeitsystem

• Optional: Lehre mit Matura

ist eine Marketingmitteilung und kein Angebot, keine Beratung und keine Riskioaufklärung. Werbung

In der 2.100 m² großen Lehrwerkstatt bei Meusburger hat je der Einzelne genug Raum, um seine Fähigkeiten zu entfalten und sich auch persönlich weiterzuentwickeln.

Die Ausbildung neuer Fachkräfte hat bei Meusburger seit vie len Jahren einen hohen Stellenwert und das hat einen guten Grund. Um die Kunden stets mit hochwertigen Produkten zu versorgen, setzt das Unternehmen auf eigene ExpertInnen. Diese werden in den Lehrberufen Zerspanungstechnik, Maschi nenbautechnik, Mechatronik und Elektrotechnik in der moder nen Lehrwerkstatt selbst ausgebildet. Dabei geht es nicht nur um die Vermittlung von Wissen und praktischen Fähigkeiten. Die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung sowie die Weiterent wicklung der Lehrlingsausbildung selbst haben oberste Priorität. „Wir bieten jungen motivierten Menschen Berufe mit Zukunfts perspektive, ein angenehmes Arbeitsklima und ein gutes Team. Die Qualität aber auch der Spaß bei der Arbeit stehen bei uns an erster Stelle. Genau das macht das Meuser Blut aus,“ sagt Dominik Köb, Bereichsleiter Ausbildung bei Meusburger. Die hohe Qualität der Lehrlingsarbeit wurde dem Familienbetrieb am 27. Juni 2022 zum sechsten Mal in Folge vom Land Vorarl berg durch den Titel „ausgezeichneter Lehrbetrieb“ bestätigt.

Zwei Tage in der Lehrwerkstatt

Natürlich können sich alle Interessierten für die Schnupperta ge im Herbst oder von Jänner bis März anmelden. „Bei den Schnuppertagen verbringen die zukünftigen Lehrlinge zwei Tage in der Lehrwerkstatt. Dabei erhalten sie einen Einblick in die Fachrichtungen und können Ausbilder und andere Lehrlinge kennenlernen“, so Dominik Köb.

Bezahlte

Was wär, wenn i des o künnt?

Fliegen können wir dir nicht lernen. Abheben schon. Als Lehrling beim DorfInstallateur wirst du etwas beherrschen, das immer mehr Wert bekommt: mit beiden Beinen am Boden zu bleiben und dennoch durch fachliches Wissen und besonderes Können aufzusteigen. In welche Höhe? Das liegt dann ganz an dir. »Bist du startbereit – dann schau doch vorbei« www.dorfinstallateur.at/lehre

DorfInstallateur bringt Wasser und Wärme

Zukunft im Handwerk

Bereit für deine Lehre beim Dorfinstallateur?

Für schlaue Tüftler und flinke Hände: Als Installations- und Gebäudetechniker*in beim Dorfinstallateur steht dir alles offen – schon bei der Lehre und später auch im Job. Eine Ausbildung mit viel Gestaltungsspielraum, einem sicheren Arbeitsplatz und sehr guten Verdienstmöglichkeiten wartet auf dich.

Als Installateur*in machst du viel mehr, als tropfende Was serhähne zu reparieren. Du lernst, wie man Bauwerke mit Wasser, Wärme und Luft versorgt. Außerdem wirst du zum Profi für Planung, Montage und Service von Sanitärund Heizungsanlagen ausgebildet. Du gewinnst spannende Einblicke in neue Technologien, von der künftige Generationen profitieren.

Noch mehr gute Gründe für eine Lehre beim Dorfinstallateur? Legendäre Betriebsausflüge, topmodernes Werkzeug, Zu schuss zum Mittagessen, vergünstigtes Fitnessangebot, hausinterne Grundlagenwerkstatt – du wirst in allen Be reichen unterstützt. Du interessierst dich für’s Handwerk? Dann komm zum Schnuppern.

Informier dich unter www.dorfinstallateur.at/lehre

Was erwartet dich als Lehrling beim Dorfinstallateur? Der Dorfinstallateur beschäftigt über 240 Mitarbeiterin nen und Mitarbeiter an sieben Standorten im Ländle und der Ostschweiz. Experten in den Bereichen Sanitär, Hei zung, Klima, Lüftungsanlagenbau, Regelungs- und Isolier technik sorgen für eine abwechslungsreiche Lehre. Schon während deiner vier Lehrjahre lernst du spannende Pro jekte kennen: Sammle Erfahrungen auf der Baustelle im kleinen Einfamilienhaus, aber auch in riesigen Wohnbau-, Hotel- und Industrieprojekten.

Fotos:

Studio Fasching

faigle –werde Teil der

Weltweit tätig und doch familiär: Die international agie rende faigle-Unternehmensgruppe mit vier Standorten in Europa und Asien ist Verarbeiter, Bearbeiter und Händler technischer Kunststoffe und Kunststofflösungen. Ihr Motto ist „moving forward“ – und das wird auch gelebt: Lehrlinge können etwas bewegen. Musa Alaz, Kunststofftechniker im vierten Lehrjahr und Nur Seher Yücel, Kunststofftechnikerin im dritten Lehrjahr, erzählen von ihrer Ausbildung und was faigle von anderen Unternehmen unterscheidet.

Was macht faigle als Ausbildungsbetrieb besonders? Musa wollte nie in ein Großunternehmen, ihm ist der familiä re Umgang wichtiger – den hat er bei faigle gefunden. Das begeister te auch Nur von ihrem ersten Schnuppertag an. Individuelle Förderung und Unterstützung zeichnen faigle aus. „Jeder wird so akzeptiert wie er ist. Niemand wird in eine ‚Form gepresst‘“, weiß Musa zu berichten. Er starte te seine Lehre mit 24 Jahren, was für andere Betriebe ein Problem war – nicht jedoch für faigle, wo sein Potenzial un abhängig von seinem Alter erkannt wurde.

Nur Seher Yücel macht bei faigle die Lehre zur Kunststofftechnikerin mit Matura.

Wie sieht die fachliche Betreuung bei faigle aus?

„Die Ausbilder beantworten Fragen mit viel Geduld und gehen auf uns ein. Jeder bekommt die Zeit, die er braucht“, erzählt Nur. Dass Lehrlinge eigene Ideen einbringen und Vorschläge je nach Realisierbarkeit umgesetzt werden, hebt auch Lehrlings ausbildner Mario Ebster hervor: „Vorschläge von Lehrlingen finden oft den Weg in den Arbeitsalltag, Eigeninitiative zu för dern ist eines unserer Ziele. Damit wir auch weiterhin eine gute fachliche Ausbildung gewährleisten können, wollen wir laufend Maßnahmen für die Modernisierung der Lehre setzen.“ Durch den Rotationsplan haben Lehrlinge außerdem die Möglichkeit, auch Tätigkeiten außerhalb ihres Berufsbildes kennenzulernen.

Und nach der Lehre? Sowohl Musa als auch Nur wollen nach ihrer Ausbildung weiter bei faigle bleiben. faigle zeigt schon während der Lehre Perspektiven auf: So plant Musa die WerkmeisterAusbildung und Nur will sich nach der Lehre mit Matura in Richtung Verfahrenstechnik spezialisieren. „Die Jungfach kräfte werden bei faigle auch nach ihrer Lehrzeit weiterhin unterstützt und gefördert“, so Ebster.

f.

Fotos: Angela Lamprecht

Musa Alaz startete seine Lehre zum Kunststofftechniker mit 24 Jahren.

Lehre mit Perspektive –

Sichere dir deine Karriere bei faigle!

Willkommen im Bootcamp

Impressum

Medieninhaber: Wirtschaftskammer Vorarlberg, Direktor Dr. Christoph Jenny Wichnergasse 9, 6800 Feldkirch

Redaktion: Markus Curin, Simon Groß, Philipp Hutle, Michael Moosbrugger, Nora Weiß Verlag, Gestaltung und Umsetzung: sechs8vierzig, www.sechs8vierzig.at Druck: www.druckhaus-goessler.com

Erscheinungstermin: Oktober 2022 Auflage: 6.000 Stück

Fotos: Studio Fasching, Markus Gmeiner, Marcel Hagen, Dietmar Walser, Weissengruber & Part ner Fotografie, Karin Nussbaumer, Stadtarchiv Feldkirch, MEDIArt Andreas Uher, Jens Ellensohn Fotografie, Marcel A Mayer, Eva Rauch, Fotostudio Lampelmayer, Todor Tsvetkov, Alfare Georg, Frederick Sams, Daniel Mauche, iStockphoto

WELCHES TALENT HAST DU?

Offene Lehr- und Schnupperstellen, Berufs-Infos, Interviews und Services: www.lehre-vorarlberg.at ist das große Informations-Portal zur dualen Ausbildung.

VERSCHIEDENE LEHRBERUFE

Egal, welches Talent Ihr Kind hat oder wofür es sich interessiert: Bei 200 verschiedenen Lehrberufen in Vorarlberg finden Sie gemeinsam die passende Ausbildung. Stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Kindes, auf www.lehre-vorarlberg.at

Lehre in Vorarlberg Eine gemeinsame Initiative von