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Leandro de Miranda Cesar Gerente de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente Gerdau S.A.
IPL Indicador Proativo do Líder
O PROBLEMA Líderes de pessoas com dificuldade de evoluir em maturidade de segurança; Não existência e uma forma clara e objetiva para medir a maturidade em segurança de lideres de pessoas; Não existência de um método para reconhecimento de lideres “TOP PERFORMER” em SST
IPL São indicadores que medem o esforço em segurança dos líderes, demonstrados através da execução de atividades de sua responsabilidade, em quantidade e qualidade. Exemplos são sua participação em DDS, horas de segurança, Auditoria de Padrão, etc...
CHECKLIST
RESULTADOS
RESULTADOS
Resultados TAXA DE FREQUENCIA – GERDAU BRASIL 1 0,9
0,9
0,8 0,7
0,6
0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 0 2013
2016
Reconhecimento
Reconhecimento World Steel
https://www.worldsteel.org/en/dam/jcr:e86a06d8-b3a4-4e9f-a515-380eb6f88f33/Safety+and+Health+Recognition+Programme+2015.pdf
Obrigado!!
Para entrar em contato com o Leandro de Miranda Cesar, entre em contato com a Xavier Training Solutions atravĂŠs do e-mail vc@xavierts.com informando o motivo de seu contato.
PRINCIPAIS PROJETOS
• Diagnóstico de Cultura de Segurança • IPL – Índice Proativo de Liderança • VESPA – Ver | Escutar | Sentir | Pensar | Agir Programa Avançado de Gestão de Riscos e Comportamento Seguro
• Palestras, Seminários e Workshops © 2010-2017 - Todos os direitos reservados. Não é permitida a cópia integral ou parcial sem autorização. Para solicitar mais informações ou orçamento, envie um e-mail para vc@xavierts.com. Website: www.xavierts.com.br
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Diagnóstico de Cultura de Segurança
Avaliação da efetividade das barreiras
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Diagnóstico de Cultura de Segurança Programa de Segurança de Terceiros
Plano de Inspeção Geral e Pré-uso
Regulamentações Legais de Segurança
GBS Cultura Global de Saúde e Segurança
Programa de Observação de Segurança Análise da Causa Raiz
Treinamentos em Segurança PT Permissão de Trabalho
Análise de Tarefas Críticos
Auditoria de Segurança Saúde Ocupacional
Processo de QuaseAcidentes
Liderança para A Segurança
Investigação de Acidentes e Incidentes
Programa 5S
Recusa a tarefa de risco
Observação de Tarefas Críticas
Regras Gerais e Específicas
Programas de Higiene Ocupacional Hora da Segurança
Programa de Riscos Críticos
Coordenação de Segurança
Política de Consequências
Comunicação de Incidentes Ergonomia
APR Análise Preliminar de Riscos
As vulnerabilidades são facilmente identificadas, permitindo a priorização das ações de correção ou melhoria.
Comunicação de Segurança Segurança Operacional
Gestão de Mudanças Gestão de EPI
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Diagnóstico de Cultura de Segurança
Além do resultado gráfico simplificado e do percentual de efetividade e recomendações de acordo com as Barreiras de Reason, o Diagnóstico de Cultura e Segurança da Xavier Training Solutions contempla a emissão de um relatório com “Status e Recomendações” por prática. Clique para conhecer alguns exemplos resumidos:
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IPL – ÍNDICE PROATIVO DE LIDERANÇA • Premiado globalmente em 2015 com o “Safety and Health Excellence Recognition Award 2014”, pela World Stell Association, uma das maiores e mais dinâmicas associações industriais do mundo.
• Ferramenta para apoiar o desenvolvimento do Líder como forma de melhorar sua performance no cumprimento de suas responsabilidades rotineiras em Segurança; • Fornece aos Líderes um feedback adequado para que ele próprio possa melhorar a eficácia de sua Liderança em Segurança; • Reconhece Líderes que estão apresentando uma performance diferenciada em Segurança; • Apoia o processo de coaching para desenvolver os Líderes com performance aquém do necessário e orienta seu Plano de Desenvolvimento Individual.
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Programa VESPA – A (R)Evolução dos programas de Auditoria/Observação de Segurança Comportamental
É mais barato e mais fácil de contratar do que você imagina. Solicite mais informações ou orçamento enviando um e-mail para: vc@xavierts.com 20
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Como o VESPA vai acontecer em sua empresa
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Diferenciais VESPA – Ver | Escutar | Sentir | Pensar | Agir
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Conteúdo entregue em formato eletrônico
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Manual do facilitador VESPA – para os multiplicadores e facilitadores Manual de sensibilização VESPA – para todos os funcionários Cartão de Avaliação Dinâmica de Riscos VESPA Certificado de participação VESPA Questionários de auto avaliação comportamental VESPA Matriz de responsabilidades VESPA Matriz Comportamental MIRE Cartazes VESPA Apresentações em Power Point VESPA
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Palestras, Worshops e Seminários SEGURANÇA NO TRABALHO
• Apenas mais um dia • Técnicas Avançadas de Observação / Auditoria de Segurança Comportamental • Direção Defensiva - Conduzido à distração • Orientações de Segurança - Não seja um zumbi • Percepção de Riscos - Sua vida em 15 segundos • Segurança dos trabalhadores terceirizados - Responsabilidade de todos
LIDERANÇA • A Meta • Avaliação de desempenho • Como evitar que a reunião seja uma perda de tempo • Consciência ética na tomada de decisões • Entrevistando para a indústria • Faça amigos e influencie pessoas 24
• • • • • • • • • • • • • • •
Fazendo uma apresentação de sucesso Feedback na prática Gerenciamento de conflitos Gerenciamento de crises Habilidades de comunicação - Falando e orientando com clareza Invista em você Lições do Everest - Uma escalada para o sucesso Liderando e motivando equipes de sucesso Metas pessoais - Agir ou reagir. Só depende de você. Para liderar, tem que saber delegar Pesadelos na Comunicação Reconhecendo e premiando o desempenho Respeito no local de trabalho - Respeite e seja respeitado Técnicas avançadas para solução de problemas Torre de Babel - Uma imersão no mundo da Comunicação e da Liderança.
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