Zaanbusiness 110

Veel activiteiten van 25 tot en met 29 januari 2012

LEFestival toont het lef van Zaanstad aan de regio P22 Holland Parcel Express schaft bestel­wagens op bio- of aardgas aan

>

OFFICIËLE MEDIAPARTNER VAN

>> De weg naar de hel is geplaveid met goede voornemens >> Voorbeeldproject ‘duurzaamheid’ in Achtersluispolder >> In de ICT-branche zijn de economische remmen los >> De overeenkomst tussen de crises van 1637 en 2011 >> "Het wordt tijd dat we eens anders gaan denken" >> lees verder…

JAARGANG 14 • EDITIE 110 • december 2011 • WWW.ZAANBUSINESS.NL

Pinnen is tot 30% goedkoper dan contante betalingen.* Pinnen is veel meer dan alleen een betaling. Pinnen betekent ook voordeel op het gebied van acceptatie, groei, veiligheid Ên uiteraard op kosten. Want als uw klanten pinnen, heeft u minder geld in de kassa nodig en bespaart u op het afstorten van contant geld. En door meer te laten pinnen kunt u zo tot duizenden euro’s per jaar aan kosten besparen.

Pinnen moet u wat opleveren.

Dat is het idee.

Rabobank. Een bank met ideeĂŤn.

*Bron: EIM, Toonbankbetalingsverkeer

www.rabobank.nl/pinnen

Blijf uw klanten een slag voor Met het incassosysteem en debiteurenbeheer van Schoonebeek & Partners incasseert u uw openstaande vordering snel, verantwoord en doeltreffend.

Debiteurenbeheer Juridische adviezen Op maat gesneden incassodiensten Provincialeweg 168 • Postbus 1533, 1500 AM Zaandam • (075) 631 36 62 • info@schoonebeekenpartners.nl • www.schoonebeekenpartners.nl

Pure profs versterken ons team.

Een topper!

Een kei!

VANDERLAANGROEP Assendelft is versterkt met twee nieuwe top-medewerkers. Een door de wol geverfd duo met ervaring, know-how en een tomeloos enthousiasme. We stellen ze met trots aan u voor.

Oranjeboomkade 1, Postbus 1 1566 ZG Assendelft, T 075 687 49 59

W W W.VA N D E R L A A N G R O E P. N L

Vestigingen in Zaandam, Purmerend, Noord-Scharwoude en Assendelft

Accountant Tjake Hovenkamp.

Klinkt Fries, maar werkt gewoon in de Zaanstreek. 40 Jaren jong en zéér bedreven in zijn vak. Heeft 14 boekjaren zijn kennis en kunde ingezet bij Berk Zaandam als accountant en teamleider. M 06 28268644

Register-Accountant Erik Balvert.

37 Jaar, professional pur-sang. Heeft zijn sporen ruimschoots verdiend (o.a. bij BDO) en kent het Noord-Hollandse én Zaanse bedrijfsleven tot in het detail.

Weet als relatiebeheerder exact waar het om gaat in het MKB. M 06 46074275

inhoud

coverstory 6-8 Veel activiteiten van 25 tot en met 29 januari 2012

LEFestival toont het lef van Zaanstad aan de regio Napoleon gaf 200 jaar geleden stadsrechten aan Zaandam. De gemeente Zaanstad heeft deze rechten in 1974 overgenomen en wil dit jubileum op grootse wijze vieren, ondermeer met de officiële opening van het nieuwe stadhuis op 25 januari a.s. Dat is tevens het startschot voor het Zaans LEFestival, dat van 25 tot en met 29 januari 2012 gehouden wordt. De naam Zaans LEFestival verwijst naar de kracht van de Zaanstreek. Fullservice reclamebureau 'counter creatives' is de organisator van dit festival.

Holland Parcel Express schaft bestelwagens op bio- of aardgas aan

22

Holland Parcel Express werd in 1980 opgericht als onafhankelijke koeriersservice. Sindsdien is de onderneming uitgegroeid tot één van de grootste koeriers in de regio. Directeur Tom van Nieuwenhuizen wil een ‘ecologische voetafdruk’ achterlaten.

Daarom werden er twee bestelwagens op bio- of aardgas aan­geschaft. "In de loop van volgend jaar rijden vrijwel al onze voertuigen op deze brandstof", zegt hij.

&

27 Graphit: 'Your Media Workflow Architect' In het voormalige gemeentehuis van Krommenie zetelen twee bedrijven, Graphit en Dutchsoftware.com. "Graphit levert een unieke combinatie van branchegerichte knowhow, efficiënte implementatie, perfecte ondersteuning en een breed product­ assortiment op het gebied van workflows in de grafimediaindustrie en in standaard- en maatwerkoplossingen en trainingen", zegt directeur Peter Plijnaar.

verder...

14 De laatste column van Heleen Keinemans 15 Een verborgen gebrek: wat moet ik doen?

16 Bruisende Zaken op woensdag 21 maart 2012 26 Kan kan met Kerst aan de bak 29 ZIN in lekkere oliebollen?

ACHTERGRONDEN, MEER INFORMATIE, ZAKENNIEUWS, AGENDA, HANDIGE LINKS,ONDERNEMERSTIPS, TERUGBLIKKEN? U VINDT HET ALLEMAAL OP: WWW.ZAANBUSINESS.NL

4

Zaanbusiness 110 december 2011

voorwoord

Parasiterende babyboomers Bert Bleeker Veel babyboomers sluiten 2011 af met een schaamtegevoel. Als mijn ouders nog zouden leven, zou ik hen ernstig vermanend toespreken. Hoe durfden ze mij op de wereld te zetten? Ik ben een babyboomer van het eerste uur, geboren in februari 1946.

Ik moet dus negen maanden eerder, in mei 1945, verwekt zijn. De bevrijding van de Duitsers was voor mijn vader kennelijk aanleiding om een vreugdeschot op mijn moeder af te vuren. Dat schot raakte haar zodanig, dat ze negen maanden later zwaargewond in bed lag als gevolg van de bevalling van een welgeschapen zoon. Een dominee stuurde een gelukwens.

Daaruit bleek, dat hij liever gehad gezien dat ik een meisje was. Maar helaas voor hem beschikte ik daarvoor niet over de juiste lichaamskenmerken.

Babyboomers krijgen tegenwoordig van veel zaken de schuld en zouden zich moeten schamen. Zij worden door des­ kundigen en hoogwaardigheidsbekleders regelmatig bestraffend toegesproken. Een paar voorbeelden: • Niet de babyboomers, maar hun ouders (dus ook de mijne) hebben Nederland na de Tweede Wereldoorlog opgebouwd.

Wij deden pas aan dat proces mee toen we en jaar of 17 jaar waren, zo rond 1963.

Het land was al in de vijftiger jaren op­gebloeid. Meer ondanks de baby­ boomers dus, dan dankzij hen.

• De babyboomers hebben ook veel te veel vermogen opgebouwd door de verkoop van hun huizen die ze 'voor een scheet en drie knikkers', in de zeventiger jaren van de vorige eeuw, gekocht hadden.

Volstrekt onterechte vermogensvorming dus. Hoe durfden ze zich zo schaamteloos te verrijken?

• Jarenlang spaarden babyboomers voor hun pensioen om later een appeltje voor de dorst te hebben. Dat hadden ze niet moeten doen. Pensioenfondsen belegden dat geld in (deels) malafide projecten en aandelen. Veel babyboomers kunnen nu dus fluiten naar hun pensioentje. Hadden

colofon

ze maar niet zo stom moeten zijn en aan de bel moeten trekken.

• Jongeren, dus ook kinderen van baby­ boomers, willen niet langer bijdragen aan de naderende oude dag van hun ouders. Solidariteit is vervangen door individualisme. Waarom zouden zij nog voor grijsaards moeten betalen? Laten die hun eigen broek maar ophouden!

• Babyboomers blijken ook steeds langer te leven. Ze worden te oud en maken de gezondheidszorg onbetaalbaar. Het is veel goedkoper als ze snel doodgaan, dus schrappen we voorzieningen uit de ziektekostenverzekering. Dan maken ouderen daar ook geen gebruik meer van, zeker niet als zij van een AOW'tje en een pensioentje moeten rondkomen. Onderga je een beenamputatie, bijvoorbeeld door suikerziekte? Bind dan maar een bezem­ steel onder de beenstomp.

• Babyboomers, die met pensioen gaan (in 2011 een record van 300.000), veroor­ zaken schaarste op de arbeidsmarkt.

Personeelsgebrek zal tot hogere loon­ eisen leiden en dat is weer een aanslag op 's lands exportpositie die toch al onder druk staat. De schuld van babyboomers natuurlijk.

Babyboomers hebben kennelijk op eco­nomisch gebied niets bijgedragen. Ze zijn een enorme kostenpost en tot last van iedereen. Je zou je haast schamen om vlak na te oorlog geboren te zijn. Ik durf jonge­ ren dan ook nauwelijks meer onder ogen te komen, want ik rem hun (financiële) ont­ wikkeling. Ik rij in een geblindeerde auto naar De Corner om daar nog enkele angsti­ ge, in elkaar gedoken en zich ook schamen­ de leeftijdgenoten te ontmoeten. Ik denk, dat in 2012 geraniums nog mijn enige ken­ nissen zijn. Al die eenzaamheid dank ik aan mijn ouders die ik postuum kwalijk neem, dat ze de oorlog zo vruchtbaar afgerond hebben. Ik wens alle niet-babyboomers een gezond en voorspoedig 2012 toe. Zij zijn de drijvende krachten die Nederland er weer bovenop helpen. En de babyboomers? Zij hebben er een potje van gemaakt en de ruif leeg gevreten. In het rampjaar 1946 is een groot aantal parasieten geboren. Hun ouders waren er destijds blij mee, hun kinderen naderhand een stuk minder.

Durf ik, zelf babyboomer zijnde, nutteloze leeftijd­genoten een voorspoedig 2012 toe te wensen? Ja, maar dan wel met het schaamrood op de kaken!

Uitgever en volledige productie:

Verspreiding: 10 x per jaar.

IN DE VINGERS Dorpsstraat 1068a 1566 JM Assendelft Tel 075-6428114 www.indevingers.nl

Zaanbusiness wordt gratis in controlled circulation verzonden naar bedrijven in de Zaanstreek.

Columns: De columns in Zaanbusiness zijn geschreven vanuit het perspectief van de columnist en vallen daarmee buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

©Het auteursrecht van deze uitgave wordt door de uitgever nadrukkelijk voorbehouden.

Het is verboden om zonder schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/of te publiceren. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties in deze uitgave. Druk- en zetfouten voorbehouden.

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

5

coverstory

Veel activiteiten van 25 tot en met 29 januari 2012

LEFestival toont he Zaanstad aan de re

6

Zaanbusiness 110 december 2011

et lef van egio

Zaanstad viert in 2012 een jubileum, want Napoleon gaf 200 jaar geleden stadsrechten aan Zaandam. De gemeente Zaanstad die in 1974 ontstond na een fusie van zeven Zaanse gemeenten, waaronder Zaandam, heeft deze rechten over­genomen en wil dit jubileum op grootse wijze vieren. Onderdeel daarvan is de officiële opening van het nieuwe stadhuis van Zaanstad, een gezichtsbepalend pand in het vernieuwde centrum van Zaandam. Die opening vindt plaats op 25 januari a.s. door een vooraanstaand persoon.

De opening van het nieuwe stadhuis is tevens het startschot voor het Zaans LEFestival, dat van 25 tot en met 29 januari gehouden wordt. De naam Zaans LEFestival verwijst naar de kracht van de Zaanstreek, naar het feit dat de Zaanstreek vanuit haar rijke historie ondernemend en vindingrijk is geweest en lef heeft getoond en met deze kracht ook de toekomst maakt. Met het Zaans LEFestival wordt dit allemaal extra onder de aandacht gebracht.

'Counter creatives' organiseert Full-service reclamebureau 'counter creatives', gevestigd aan de Nicolaes Maesstraat 2 in Zaandam, organiseert het LEFestival. Dennis Jak en Barry Menger, respectievelijk managing director en creative director, zijn de drijvende krachten achter het festival. Hun reclamebureau beschikt over een groot netwerk van uit­ muntende creatieven. Dennis Jak: "Voor elk project zoeken we de best passende creatieven die wij aansturen en begeleiden in de uitwerking van het concept. Een aantal van hen zit in-house, zodat we snel kunnen schakelen. We werken vooral voor bedrijven in de media-, marketing- en communicatiebranche, maar ook voor over­heden en stichtingen. Onze specia­ lisatie ligt daarbij voornamelijk bij busi­ ness-to-business. We doen de strategie, maken het concept, inclusief realisatie,

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

7

coverstory (vervolg) Enkele activiteiten

Een vast onderdeel in het LEFestival is de vertoning van een film in het nieuwe stadhuis van Zaanstad. De dagelijkse voorstellingen daarvan beginnen om 21.30 uur.

Naast allerlei verschillende activiteiten is ook elke dag een groot evenement.

Enkele andere voorbeelden daarvan zijn: • Woensdag 25 januari: Start van het LEFestival met de LEFparade (met lampionnen) • Donderdag 26 januari: ‘De stem van Noord-Holland’, waarbij talenten uit de provincie laten zien waartoe zij in staat zijn • Zaterdag 28 januari: Een ‘bandavond’, waar popmuziek ten gehore wordt gebracht • Zondag 29 januari: Slotdag met een Sunday Market

en organiseren de mediaplanning, waar­ onder ook de inkoop voor vaste relaties.

Onze aanpak is altijd gericht op resultaat.

Onze pay-off is niet voor niets: Your Ticket To Creative Result!"

Kernboodschap LEFestival Barry Menger richt zich vooral op het consumentengedeelte van het LEFestival, terwijl Dennis Jak het business-tobusinessdeel voor zijn rekening neemt.

"Wij organiseren dit festival, in samen­ werking met MI Marketing en het initiatief komt vanuit de gemeente Zaanstad en belangenorganisaties uit de regio. Wij zijn verantwoordelijk voor de mar­ keting, communicatie, sponsoring en de creatieve invulling van het event. MI Marketing doet de organi­ satie. Het basisprogramma van het LEFestival is inmiddels rond, maar er is nog ruimte voor aanhakende events en partners, hoewel wij wel behoorlijk richting afronding gaan". De kernbood­ schap van het ZAANS LEFestival 2012 is: 'De Zaanstreek biedt heel veel met haar rijke verleden en vernieuwende toekomst.

Vanuit de historie is de Zaanstreek onder­ nemend en vindingrijk geweest en heeft lef getoond. Met deze kracht maken we de toekomst'.

8

Activiteiten rondom opening stadhuis Rondom de opening treden artiesten op in lefhebbende en niet alledaagse combina­ ties. Het nieuwe stadscentrum is vijf dagen lang een zinderende en culturele beleving met optredens, exposities, labs, film en food. Op doordeweekse dagen beginnen de activiteiten om vier uur 's middags en eindigen om tien uur 's avonds. In het weekend zijn er al vanaf elf uur 's morgens activiteiten. Elke avond is er een filmvoor­ stelling in het nieuwe stadhuis. Die voor­ stellingen beginnen om 21.30 uur en er

worden films vertoond die niet in de bios­ coop te zien zijn. Barry Menger licht toe wat er zoal te beleven valt. "Op 25 januari beginnen we met de LEFparade die achter het oude gemeentehuis, op De Burcht in Zaandam, van start gaat. Groen is de kleur van de Zaanstreek en dus reiken we duizen­ den groene lampionnen uit. Daarna lopen de deelnemers aan de parade via allerlei lichtfiguren, theatermakers en indruk­

Zaanbusiness 110 december 2011

wekkend lichtobjecten en shows naar het nieuwe stadhuis. We proberen een nieuw Nederlands record te vestigen. Het huidige record staat op 2340 lampionnen in één optocht. Wij willen naar zo'n 3600. Bij het nieuwe stadhuis vinden allerlei optredens plaats tijdens 'LEF in concert', dat wordt onderbroken door de officiële en spectacu­ laire opening van het nieuwe stadhuis. Na de opening, starten ook de rondleidingen door het nieuwe stadhuis.

Sculpturen van cacaoboter De Zaanstreek is een grote verwerker van cacao en het is dan ook niet verwonderlijk dat cacao een prominente rol speelt tijdens LEFestival. Barry Menger: "Vier kunstenaars tonen enorm veel lef door van deze lastig te bewerken grondstof sculpturen te maken. Ze krijgen elk een periode toege­ wezen uit de Zaanse Canon, die hen moet inspireren tot het maken van kunstwerken die men tijdens het LEFestival kan bewon­ deren. Ze vormen tevens het decor voor bij­ voorbeeld workshops voor scholen, bedrij­ ven en de inwoners van de Zaanstreek".

Cultureel dorp naast stadhuis Op het terrein naast het nieuwe stadhuis staan LEFlabs, zeecontainers die samen een cultureel dorp vormen waar dialoog en

interactie met de bezoekers een hoofdrol speelt. Vanuit het INFOlab worden tours, met bussen van Connexxion, naar in de Zaanstreek producerende bedrijven georga­ niseerd. Daar kan men zien hoe producten als chocoladerepen, nootjes en koeken worden gemaakt. Duvel is aanwezig met een zo'n nostalgische, geribbelde Citroën bestelauto die als 'bierbus' zal fingeren.

Een opengesneden caravan dient als podi­ um voor optredens. Via BTO Zaanstad, een expert op het gebied van subsidies, worden in de Pathé-bioscoop films vertoond, waarin vijf Zaanse ondernemingen hun innovaties presenteren.

Zaanstreek prima vestigingsplaats voor ondernemingen Het LEFestival richt zich ook nadrukkelijk op het bedrijfsleven. Niet alleen het Zaanse, maar juist ook (ver) daarbuiten. Dennis Jak: "We willen met dit festival de Zaanstreek promotioneel op de kaart zetten. Wat biedt deze streek aan het bedrijfsleven? Bedrijven moeten weten dat het hier goed wonen, werken en recreëren is. Dat de stad ook aantrekkelijk is door het organiseren van evenementen die tot de verbeelding spreken. Het LEFestival is een investering in naamsbekendheid. Doelgroepen zijn bij­ voorbeeld bedrijven die overwegen om

zich hier te vestigen, maar ook project­ ontwikkelaars die de Zaanstreek kunnen ontdekken als een uitstekende vestigings­ plaats voor bedrijven en kantoren. Bij de start van het festival, op 25 januari, wordt een grote netwerkborrel georganiseerd waarvoor zo'n 600 mensen worden uitge­ nodigd. Daarna is er een groot diner in Hotel Inntel voor 200 genodigden uit de top van het bedrijfsleven en de overheid".

Sponsoring en partners De voorbereidingen van het LEFestival zijn in volle gang. Het basisprogramma wordt gefinancierd door de gemeente Zaanstad. "Maar", zegt Dennis, "we

kunnen nog wal wat sponsors gebruiken.

Vervoersmaatschappij Connexxion is hoofdsponsor. Andere belangrijk geld­ schieters of sponsors in natura zijn bier­ producent Duvel Moortgat, bioscoopcon­ cern Pathé, ABN Amro, Maza en Rijkswater­ staat (ovb), die het mogelijk maakt om de bouwplaats van de Tweede Coentunnel te bezoeken. Andere organisaties of bedrijven kunnen extra activiteiten sponsoren of zelfgefinancierde activiteiten toevoegen.

Zij krijgen een herkenbare plek in het Zaans LEFestival, zowel in de promotie als in de programmering. Ook Fluxus en het Zaantheater spelen een rol als inhou­ delijk partner".

Openingstijden LEFestival wo 25 16:00 - 22:00 do 26 16:00 - 22:00 vr 27 16:00 - 24:00 za 28 12:00 - 24:00 zo 29 12:00 - 19:00

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

9

De juiste keuze is belangrijk!

Ook voor uw drukwerk!

Witte Vlinderweg 74 - 1521PS Wormerveer

w w w. h u i g h a v e r l a g . n l

multimedia <<

Zaanbusiness op

Zaanbusiness wil de Zaanse ondernemers in contact brengen met elkaar en er voor zorgen dat de regionale economie gestimuleerd wordt!

Word lid, discussieer mee of profileer uzelf! Ga naar www.zaanbusiness.nl, klik op het logo van LinkedIn en meld u aan!

Nieuwe leden!

Arnaud Neelen Installatiemanager at Ajax Chubb Varel/ UTC Fire & Security

Stephanie van Steen at Body Control, Wellness Studio Zaandam

Current: • Installatiemanager at Ajax Chubb Varel/UTC Fire & Security Past: • Vestigingsmanager Alkmaar at Initial Varel Security BV

• Technisch Facility management, Electrical engineer at Exodus Communications Amsterdam datacentrum

• Bedrijfsbureau at IBW Installatietechnieken

• Projectleider Elektrotechniek at IBW Installatietechnieken

• Calculator - Werkvoorbereider at IBW Installatietechnieken Websites: • www.ajaxchubbvarel.nl Manouschka Sap-Faber Secretaresse at Sapmetaal B.V. Current: • Ben jij die druk bezette zakenman/ vrouw met een maatje meer en wil je graag een maatje minder? at Maatje Minder of Meer

• Owner at Maatje Minder of Meer

• Gewichtsconsulent at Maatje Minder of Meer

• Secretaresse at Sapmetaal B.V. Education: • Gerda Siemer College • MDGO-vz De Wieck

• Gerard Mavo Websites: • www.maatjeminderofmeer.nl

Current:

• Owner at Body Control, Wellness Studio Zaandam Past: • Coördinator Projectadministratie at De Principaal / Woonstichting De Key

• Manager at TRAMS Media BV

• Manager at Werkplanning BV

• Marketing & Sales Executive at ACD Chemicals BV

• Marketing Executive / Information Centre Specialist at Primark Netherlands BV Education: • Hogeschool Haarlem Websites: • www.zaandam.bodycontrol.nl

• www.wellnessstudiozaandam.nl

Al 859 leden!

Bent u de volgende?

Seniorstaff Recruitment Owner, Seniorstaff Current: • Owner at Seniorstaff Websites: • www.seniorstaff.nl

Ook mee discussiëren? Meld u vandaag nog aan!

Al meer dan 160 actieve ondernemers netwerken met de Zaanbusinessclub!

Ook lid worden? Kijk op www.zaanbusinessclub.nl en join the club!

Ontvang korte, passende berichten van Zaanbusiness.

Twitter is één van de belangrijkste manieren om up-to-date te blijven over jouw favoriete onderwerpen. Bekijk snel en over­ zichtelijk de berichtjes over de laatste zakelijke ontwikkelingen in de Zaanstreek. Sluit je daarom vandaag nog aan en volg ons op twitter.com/zaanbusiness.

Onze digitale nieuwsbrief!

Meld u vandaag nog aan op www.zaanbusiness.nl en profiteer van de volgende voordelen:

• actuele ontwikkelingen en het laatste nieuws in uw mailbox • unieke advertentie­mogelijkheden • op tijd op de hoogte van relevante ondernemers­bijeenkomsten

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

11

advies M. (Marcia) Soons accountmanager Private Banking

Rabobank Effecten Advies Desk: succesvollere service en dienstverlening De beleggingsafdeling van de Rabobank is overgegaan naar de Rabobank Effecten Advies Desk (READ).

READ verzorgt de beleggingsportefeuilles van diverse lokale banken. Momenteel zijn er in Nederland zeven READ's actief, die regionaal zijn gespreid. Tien regionale banken rondom Amsterdam werken samen met READ Amsterdam. Rabobank Zaanstreek heeft zich per 1 december 2010 aangesloten bij de READ Amsterdam. 'Bij READ zitten dé specialisten op het gebied van beleggen. De ervaringen van de adviseurs worden uitgewisseld. Gezamenlijk zorgen zij voor méér kruisbestuiving door de uitwisseling van kennis en méér continuïteit in de advisering.'

De lokale Rabobank en READ werken nauw samen. Hierdoor wordt de klant optimaal bediend. Stel, de accountmanager Private Banking van de lokale Rabobank heeft een klant die wil beleggen. Samen met de klant wordt het beleggingsdoel vastgesteld.

Denk bijvoorbeeld aan een aanvulling op het pensioeninkomen, aflossing van de hypotheek, het in stand houden van ver­ mogen na inflatie en belasting of een ander specifiek beleggingsdoel. In overleg met de accountmanager wordt de wijze van beleggen bepaald. Afhankelijk van het doel, het vermogen, het gewenste risico en de mate waarin de klant zelf actief wil beleggen, wordt een beleggingsadvies gegeven. De Rabobank heeft hier verschil­ lende producten voor. Je kunt bijvoorbeeld beleggen in Rabo Rendemix, Rabo Beheerd Beleggen, Rabo Direct Beleggen, Rabo Product Beleggen en Rabo Select Beleggen.

Alleen bij de keuze voor Rabo Select Beleggen wordt de beleggingsspecialist ingeschakeld. De beleggingsportefeuille wordt samen­gesteld in overleg met de beleggingsspecialist. Want Rabo Select Beleggen is voor klanten die in samen­ spraak met een beleggingsspecialist willen beleggen. De andere concepten worden bediend door de accountmanager Private Banking. Bij Rabo Select Beleggen stelt de beleggingsspecialist de portefeuille in

12

overleg met de klant vast. Vervolgens wordt de portefeuille met een bepaalde regelmaat geanalyseerd en indien nodig aangepast. Dit gebeurt in een persoonlijk adviesgesprek, desgewenst bij de klant thuis of op het Rabobank kantoor, of telefonisch. De klant heeft zijn account­ manager Private Banking van de Rabobank én heeft daarnaast z'n eigen beleggings­ specialist. Beiden staan dicht bij de klant; dat past helemaal in de filosofie van de Rabobank.'

Veranderingen Sinds de samenwerking met READ zijn er voor de klant een paar zaken gewijzigd.

De service en dienstverlening zijn op hetzelfde niveau gebleven en de klant blijft gedegen en onderbouwde beleg­ gings­adviezen ontvangen. De beleg­ gingsadviseur wordt uitsluitend voor beleg­gingszaken benaderd. Alle andere bank­zaken bespreekt de klant met zijn of haar accountmanager.

Brede advisering Bij Rabobank Zaanstreek gaan we voor een brede advisering. De accountmanagers Private Banking hebben een signaleer­ functie, bijvoorbeeld als er iets in het testament van een klant veranderd moet worden. We voeren veel adviesgesprekken

Zaanbusiness 110 december 2011

met onze klanten; vaak zijn hun boek­ houder of accountant bij het gesprek aanwezig. Samen kunnen we tot het beste advies voor de ondernemer komen. Naast ondernemers adviseren wij overigens ook vermogende particulieren. Wij gaan voor een langdurige relatie met onze klanten.

Als hun kinderen straks een hypotheek nodig hebben of een bedrijf starten of overnemen, hopen we dat ze ons benaderen voor advies. Onze account­ managers Private Banking komen zelf uit de Zaanstreek en kennen het werk­ gebied goed.

Meer weten?

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met een accountmanager Private Banking van Rabobank Zaanstreek via telefoon­ nummer (075) 890 30 30 of via de email privatebanking@zaanstreek.rabobank.nl.

Iedere lokale Rabobank is aange­sloten bij de Autoriteit Financiële Markten. Voor haar producten zijn bijsluiters opgesteld. Deze kunt u vinden op www.rabobank.nl of zijn op te vragen bij de Rabobank.

ICT "U kunt altijd een beroep doen op dit cluster "

>> Meer weten? www.ictzaanstreek.nl info@ictzaanstreek.nl

Ari Rafimanesh Secretaris ICT Zaanstreek

'Sinds 2008 zijn de remmen van de economische groei los, bij de ICT-branche' Succes willen graag delen… Kleinere en middelgrote ICT-bedrijven weren zich in de crisis beter dan de rest van het bedrijfsleven. Dat concludeert Het Financiële Dagblad in zijn jaarlijkse inventarisatie van snelgroeiende bedrijven (november 2011). ICT is een onmisbaar middel geworden voor bedrijven die efficiënt hun doelen willen verwezenlijken. Samenwerking met het juiste ICT-bedrijf is dan ook van groot belang. Binnen de regio Zaanstad kunnen bedrijven zich oriënteren via de branchevereniging "ICT Zaanstreek".

ICT Zaanstreek is een cluster van ICT organisaties uit de Zaanstreek en omgeving. Een speerpunt van dit cluster is het delen van kennis.

Kennis van ICT-bedrijven, die door innovatie en hard werken,

ondanks de huidige crisis, een gezonde groei meemaken. Met al die kennis helpen zij uw bedrijfsvoering beter uit te voeren. En u kunt altijd een beroep doen op dit cluster. Wij helpen u graag verder.

Kijk voor meer informatie op onze website: www.ictzaanstreek.nl.

Daarop vindt u onder andere alle leden en hun expertise.

ICT bedrijven die zich nog niet als lid hebben aangemeld, zijn van harte welkom. Door actief een steentje bij te dragen bepalen jullie mede de invulling van het ICT-cluster.

Graag tot ziens!

Meer info: www.ictzaanstreek.nl

JNet slaat de vleugels uit JNet Consultancy is lid van ICT Zaanstreek vanaf de oprichting en opereert vanuit Zaandam. JNet is de afgelopen twee jaar succesvol met het product OpenTunnel. Deze software faciliteert de bericht­uitwisseling tussen overheidsinstanties (bijvoorbeeld tussen ministeries en gemeenten).

OpenTunnel is een implementatie van de Digikoppeling standaard, ook wel de 'postbode van de overheid' genoemd. Het gaat hierbij om het transport van gegevens van personen, het aanvragen van vergun­ ningen en dergelijke. De beveiliging- en betrouwbaarheidseisen zijn dus heel hoog.

Toekomstplannen Voor de toekomst heeft JNet grote plan­ nen. Karl de Boer, directeur: "We willen ons product brederinzetbaar maken en een speler worden op de markt van message brokers ('berichtmakelaars') en business process management software. Daartoe willen we de beschikking hebben over goede technici met een wetenschappelijke achtergrond die in Nederland zeer schaars

zijn. Vandaar dat we nu ook een eigen vestiging in Minsk (Wit-Rusland) hebben.

Eén van onze medewerkers in Nederland is Wit-Russisch. Daarom durfden we dit avontuur aan. Afgezien van een bezoekje af en toe steunt de gehele bedrijfsvoering en communicatie op onze eigen servers op het internet. Denk hierbij aan videoconfe­ renties en gezamenlijk werken aan pro­ grammatuur". JNet verkoopt haar software direct, maar ook via partners zoals Pink Roccade en Logica. JNet heeft totaal zeven medewerkers en is momenteel in Nederland een virtuele organisatie. "Om de groeiende klantenkring voldoende ondersteuning te bieden, voorziet JNet het komend jaar ook uitbreiding in Nederland", vervolgt De Boer. "Dan wordt het tijd voor een echt kantoor. Bij voorkeur in de Zaanstreek, omdat daar ons hart ligt".

Karl de Boer

Voor meer informatie: www.jnc.nl en www.opentunnel.nl

>> Onze sponsors

Kijk ook eens op 13 www.zaanbusiness.nl

colum

Heleen Keinemans, zelfstandig personeels­adviseur en loopbaancoach

De laatste…

Hij komt uit Afghanistan. Tien jaar geleden is hij met zijn ouders, broer en zus gevlucht. Via Rusland is hij in Nederland terecht gekomen. Zijn ouders wonen nu in Canada. In Afghanistan heeft hij psychologie gestudeerd, maar daar heeft hij helaas in Nederland niets aan. Zijn zus woont ook in Nederland. Zij is dokter en dat is wel een beroep dat ze in Nederland kan beoefenen. Maar bij een psycholoog is dat anders. Dus moest hij op zoek naar ander werk. Hij vond alles goed, en zo kwam hij via het uitzendbureau als medewerker op een vissersboot terecht. In Urk. We lachen er samen om en hij bevestigde mijn vermoedens.

Hij werd daar niet echt geaccepteerd. Zo was hij op een zondag zijn auto aan het wassen toen hij werd aangesproken door twee keurig geklede heren die hem duidelijk maakten, dat dit toch echt niet op deze dag gedaan mocht worden.

Ik spreek hem in het kader van een reorganisatie. Helaas is recentelijk besloten om te stoppen met de werkzaamheden van zijn afdeling en hij verliest daardoor zijn baan. Het is mijn taak hem te coachen en te helpen in het proces van werk naar werk.

Natuurlijk is hij teleurgesteld, maar hij zit inmiddels al vol plannen. Gezien zijn geschiedenis is dat niet zo vreemd, hij is het gewend om naar kansen te kijken. Het is mogelijk om begeleiding te krijgen van een outplacementbureau. Daar is speciaal budget voor gereserveerd, maar dat vindt hij niet nodig, want hij heeft al verschillende ideeën. Hij denkt er over na om voor zichzelf te beginnen, maar hij realiseert zich ook heel goed dat dit best lastig is. "Wat zijn de mogelijkheden als ik eerder vertrek dan de regeling voorschrijft?", vraagt hij. Ik leg hem uit dat hij dan een aantal maanden salaris mee krijgt. Inmiddels had ik wat rekenwerk voor hem gedaan en is het hem duidelijk wat de opties zijn. Er is ook een speciaal budget voor het volgen van een opleiding en hij wil weten of hij dat ook kan gebruiken voor een opleiding in het buitenland. Natuurlijk kan dat, geen probleem.

We maken een nieuwe afspraak voor over twee weken. In dat gesprek vertelt hij me, dat hij is gebeld door zijn broer, die samen met hem uit Afghanistan is gevlucht en inmiddels een goede functie heeft bij Defensie in Engeland. Er zijn mogelijkheden om daar aan het werk te gaan. Hij kan als projectmedewerker aan de slag, maar dat zou betekenen dat hij een aantal weken achter elkaar naar Afghanistan zou moeten gaan. Dat vindt hij echt een te groot risico. Hoe leuk hij het ook vindt om weer in de buurt van zijn broer te zijn, hij heeft inmiddels een vrouw en twee kleine kinderen. Dan belt zijn broer om te vertellen dat er een andere mogelijkheid is ontstaan, op het kantoor van zijn unit in Londen.

Na een aantal gesprekken in Londen wordt hij aangenomen, verhuist hij naar Engeland en wordt hij herenigd met zijn broer.

Dit was mijn laatste column in Zaanbusiness. Bijzonder bedankt voor alle leuke reacties! En mocht u in de toekomst vragen hebben over personele zaken, u weet me te vinden.

" Heleen, ontzettend bedankt voor je columns de afgelopen twee jaar en heel veel succes met je onderneming." -Zaanbusiness

14

GRATIS OFFICE MAKE-OVER GRATIS GRATIS OFFICE OFFICE MAKE-OVER ter waarde van € 500,-- MAKE-OVER ter waarde van ter€waarde 500,-- van € 500,--

Nog nooit zijn sfeer en productiviteit zo in balans geweest...

Beleef onze zijn Nog sfeer nooit enzijn productiviteit sfeer en productiviteit 1.000 m2 vernieuwde showroom!

www.gz.nl

Nog nooit GZ Kantoorinrichters zo in balanszo geweest... in balans geweest...

Grote Tocht 98 Bel vooronze een Beleef afspraakonze voor de 1507 CE Zaandam Beleef gratis office make-over 2 2 - 635 12 31 showroom! showroom! TF 075 1.000 m vernieuwde 1.000 m vernieuwde 075 - 670 15 44

w w w .w g zw. nwl. g z . n

verzorgd door onze eigen studio.

Onderdeel Dantuma Groep

GZ Kantoorinrichters GZ Kantoorinrichters Grote Tocht 98 Grote Tocht 98 1507 CE Zaandam 1507 CE Zaandam

Bel voor eenBel afspraak voor een voor afspraak de voor de gratis officegratis make-over office make-over T 075 - 635 12 31 T 075 - 635 12 31 F 075 - 670 15 44 F 075 - 670 15 44 verzorgd door verzorgd onze eigen door onze studio. eigen studio.

Onderdeel Dantuma Groep Onderdeel Dantuma Groep

Wijncursussen Presentaties Wijn- & spijsarrangementen Relatiegeschenken Importeur van kwaliteitswijnen Verhuur van vergaderruimte Magazijn open elke zaterdag van 10 tot 17 uur Tevens verzorgen wij, in onze unieke vergaderruimte Morgenland, exclusieve vergaderarrangementen op maat.

Zie ook www.hetmorgenland.nl Maak vrijblijvend een afspraak !

advies Door: Mr. J. Jong Nagtegaal & Jong Advocaten

Een verborgen gebrek: wat moet ik doen?

Als u als koper een product koopt (bijvoorbeeld een auto of een huis) dat na de levering behept blijkt te zijn met één of meerdere gebreken, dan is het zaak om zo snel mogelijk bij de verkoper te reclameren. Doe dit ook schriftelijk, want anders loopt u het risico dat achteraf door de verkoper wordt betwist dat er (tijdig) is geklaagd, met alle gevolgen van dien. Wordt er niet of te laat geklaagd dan vervallen alle rechten van de koper.

In de wet staat een bepaling die een koper verplicht om tijdig te reageren als hij een gebrek heeft ontdekt in of aan wat hij heeft gekocht. Dit wetsartikel verplicht de koper 'binnen bekwame tijd', nadat hij de gebreken heeft ontdekt, of redelijkerwijs had behoren te ontdekken, bij de verkoper te klagen. De vraag is nu welke termijn onder 'binnen bekwame tijd' moet worden verstaan. Het wetsartikel zelf zegt er niets over. Alleen bij een consumentenkoop, dat wil zeggen een koop van een roerende zaak tussen een professionele partij als verkoper en een consument/particulier als koper, is in de wet bepaald, dat een kennisgeving over het gebrek binnen twee maanden tijdig is. Die termijn werd in de praktijk ook van toepassing geacht op transacties tussen ondernemers en bij koop en ver­ koop van onroerend goed, zoals een woon­ huis. De rechtspraktijk vulde de termijn verder in aan de hand van de omstandig­ heden van het geval, zoals de aard van het gekochte, de (bijvoorbeeld technische) deskundigheid van partijen, de onderlinge verhouding tussen de betrokkenen en de juridische kennis van partijen. Dat beteken­ de dus, dat in de ene kwestie een termijn van zes weken als 'binnen bekwame tijd'

Voor juridisch advies:

werd beschouwd en in een andere kwestie weer een termijn van drie maanden. Aan deze onduidelijkheid leek jaren geleden een einde te zijn gekomen, toen de Hoge Raad oordeelde dat onder 'binnen bekwa­ me tijd' een termijn van ongeveer twee maanden moet worden verstaan.

Naar inmiddels blijkt, is die termijn van twee maanden toch minder heilig dan eerst werd gedacht. Zo is onder meer door de Hoge Raad bepaald, dat de koper in beginsel gerechtigd is de uitslag van een technisch onderzoek af te wachten zonder de verkoper van het onderzoek en het eventuele gebrek op de hoogte te brengen ook al overschrijdt de koper daarmee de termijn van twee maanden. Uitzondering hierop is weer de situatie waarin te ver­ wachten is, dat het onderzoek langere tijd in beslag zal nemen. Zodra de koper echter bekend is met de resultaten van het onderzoek en de aanwezigheid van een gebrek, begint de klachttermijn te lopen.

De problematiek met betrekking tot de klachtplicht is overigens niet alleen van toepassing op kopers van een woonhuis, maar kan ook van belang zijn voor kopers van een apparaat (denk aan een was­

machine) of een auto. Zelfs is deze pro­ blematiek van toepassing op ondernemers onderling, in geval van zakelijke trans­ acties. Denk daarbij zelfs aan overeen­ komsten tot bedrijfsovernames in de vorm van, bijvoorbeeld, de koop van aandelen in een besloten vennootschap. Als na het herstel van het gebrek de klachten terug­ komen, moet de koper wederom, op straffe van verval van zijn rechten, binnen bekwa­ me tijd klagen over het feit dat de klachten niet zijn opgelost. Er loopt dus een nieuwe termijn.

Natuurlijk is voorkomen beter dan gene­ zen. Wij adviseren in alle gevallen, als u een (mogelijk) gebrek constateert, de verkoper hiervan per aangetekende brief op de hoogte te stellen. Wacht niet te lang zodra u het gebrek hebt ontdekt. Bent u als koper van plan een onderzoek te laten instellen, meld dit veiligheidshalve toch ook aan de verkoper. Stel de verkoper vervolgens ook op de hoogte van de uitkomst van het onderzoek. Helaas komen wij in de praktijk maar al te vaak particulieren en bedrijven tegen, die te laat of in het geheel niet heb­ ben geklaagd over de aanwezigheid van een gebrek, wat veel (financiële) ellende tot gevolg kan hebben.

Nagtegaal & Jong Advocaten, www.nagtegaaljong.nl

Dam 34, Postbus 1275, 1500 AG Zaandam Telefax (075) 635 08 18

Tel (075) 631 31 21 info@nagtegaaljong.nl

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

15

ondernemersnieuws

Bruisende Zaken @]_N[XRYR[Q [RadR_XRcR[a NN[ QR GNN[

Woensdag 21-03-2012

B Z Verkiezing Beste Bruisende Zaken netwerkevenement Z editie 16.00 – 22.00 uur

2012 in voorbereiding!

Zaanse Zakenvrouw van 2012

Verkiezing

Aanmeldingen voor de de Beste Zaanse Zaken /R`aRZaa nse GNXR[c_ \bd

De voorbereidingen voor de tweede editie van Bruisende Zaken zijn in volle gang! Vanuit de Stichting Vrouwen Netwerk Zaanstad Plus hebben bijzonder veel vrouwen zich aangemeld als vrijwilliger om dit netwerkevenement tot een groot succes te maken.

www.bruisendezaken.nl Dit sprankelende evenement vindt plaats op woensdag 21 maart 2012 in Sade Center in Zaandam. Bezoekers kunnen zich informe­ ren over Zaanse bedrijven op de informatiemarkt, deelnemen aan inspirerende workshops en genieten van hapjes en drankjes. Rode draad binnen de activiteiten van de Stichting Vrouwen Netwerk Zaanstad Plus is het thema 'verbinden'; er zal dan ook volop gele­ genheid zijn tot onderling netwerken. Uiteraard door zowel vrou­ wen als mannen die natuurlijk ook bijzonder welkom zijn.

Beste Zaanse Zakenvrouw Belangrijk onderdeel van de avond is de bekendmaking van de 'Beste Zaanse Zakenvrouw met personeel' en de 'Beste Zaanse Zakenvrouw zonder personeel' van het jaar 2012. Doel van de ver­ kiezing is om het vrouwelijke ondernemerschap in de Zaanstreek op de kaart te zetten en succesvolle zakenvrouwen te onder­ steunen bij hun werk. De titel Zaanse Zakenvrouw van het Jaar geniet inmiddels een grote bekendheid in de regio en zorgt voor

16

veel publiciteit voor de winnaar en de genomineerden.

Voorgaande winnaressen zijn enthousiast over hun uitverkiezing Carla van den Puttelaar van het vakblad Kleur & Stijl, Beste Zaanse Zakenvrouw zonder personeel, geeft aan dat haar verkiezing voel­ de als een kroon op haar werk. De verkiezing was voor haar een mooi moment om de pers te benaderen, de weg ernaar toe was leuk en het heeft haar en haar bedrijf echt op de kaart gezet.

Voor de winnares met personeel, Francis Blok van Zaanstad Schilderwerken, was het spannend om genomineerd te zijn en de publiciteit was zeer welkom. Na de prijsuitreiking viel het haar op, dat (on)bekende zakenmensen en potentiële opdrachtgevers haar opeens wisten te vinden; zeker niet onbelangrijk in deze tijd van economische teruggang. Verder geeft ze de essentie weer van een evenement als Bruisende Zaken, namelijk het besef dat we in de Zaanstreek heel goede bedrijven hebben en dat het belangrijk is, dat ze elkaar het werk blijven gunnen.

Zaanbusiness 110 december 2011

Bruisende Zaken @]_N[XRYR[Q [RadR_XRcR[a NN[ QR GNN[

Woensdag 21-03-2012 16.00 – 22.00 uur

Verkiezing Beste Zaanse Zakenvrouw van 2012

BZ Z

e verkiezing van nvrouw zijn welkom

Verkiezing

/R`aRZaa nse GNXR[c_ \bd

www.bruisendezaken.nl

Vrouwen kunnen zich t/m 5 februari 2012 aanmelden of aan­ gemeld worden. Ze worden beoordeeld door onderstaande, zeer deskun­dige, juryleden: Beste Zaanse Zakenvrouw met personeel Miranda Langedijk van Langedijk Consult (voorzitter) Armando Palermo, Accountant en MKE krediet coach Tom van Roon, Directeur zakelijke dienstverlening Rabo bank Zaanstreek Barbara Visser, Wethouder Economische Zaken Gemeente Zaanstad Beste Zaanse Zakenvrouw zonder personeel Dick van der Meulen, Directeur P&O 2 (voorzitter) Fabian Nagtzaam, Regiodirecteur MKB Noord Holland Mirjam van Dijk, Managing Director Duyvis Wiener Isabella de Jong, Directeur Kunstcentrum Zaanstad

bedrijfsbezoeken aan alle vijf de kandidaten op de beide longlisten.

Dan selecteert men de drie genomineerden in elke categorie. De jury verzamelt waar nodig aanvullende informatie, waarna men bepaald wie de winnaressen zijn. De bekendmaking hiervan vormt een belangrijk onderdeel van het bruisende netwerkevent.

Op www.bruisendezaken.nl kunt u: • kaarten bestellen voor Bruisende Zaken • uw bedrijf aanmelden als sponsor • uzelf of iemand anders aanmelden als potentiële Beste Zaanse Zakenvrouw • zich opgeven voor een stand op de informatiemarkt • alle informatie en contactgegevens vinden m.b.t. Bruisende Zaken

Na sluiting van de aanmeldingsperiode (5 februari 2012) gaat de jury aan de slag. Alle aangemelde geïnteresseerden wordt gevraagd om een vragenformulier in te vullen. Op basis van het vragenformulier kiest de jury een longlist met vijf kandidaten voor elke categorie. Vervolgens voert de jury gesprekken tijdens

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

17

colum

Ing. A.G.M. Komen Registermakelaar o.g.

Kuijs Reinder Kakes

Het wordt tijd dat we eens anders gaan denken U denkt toch niet dat de tijd van voor de crisis terug komt? Of dat bijvoorbeeld de prijzen van onroerend goed weer op hun oude niveau komen? Blijf dromen. Het is even wennen en voor je het weet, kun je zomaar met iets minder toe.

We zitten vaak vast in ingeprente denkbeelden. Jaren geleden hing ik aan een betonnen plafond een lamp op. Een stukje hout tegen het plafond en klaar. Nee hoor, je geloofde toen nog niet, dat de lijm het hout tegen het plafond zou houden. Dus ook nog maar even een schroef er doorheen. Ouderwetse denkbeelden maar ja, stel je voor dat die dure lamp naar beneden klettert.

Westzijde 414 • 1506 GM Zaandam Tel. 075 - 631 41 85 • Fax 075 - 631 91 23 E-mail: jmeijn@dewestzijdegroep.nl

www.dewestzijdegroep.nl

Soms zijn er van die berichten die je weer herinneren aan onze ouderwetse manier van denken en de kleine ruimte die er is voor nieuwe ideeën. Grote uitvindingen ontstaan vaak door fouten en hoeveel fouten moet je eigenlijk maken om verder te komen?

Let maar eens op uw eerste gedachte en wel eerlijk zijn graag.

Geen sluisdeuren meer in de schutsluizen, maar een berg met pudding. Ja hoor, laat een ander in het vervolg deze column maar schrijven want nu is het genoeg, rare gek.

Bij het ingenieursbureau van de gemeente Rotterdam hebben ze het uitgevonden. Echt waar! Weg die sluisdeuren en via groene zeep, honing, haargel en nog meer, kwam men tot een mengsel van gelatine verzwaard met bariet. Samen iets zwaarder dan water, maar niet te zwaar anders komt het schip te hoog te liggen en is kapseizen een risico. Het levert geen vervuiling op. Het voorkomt dat er zout water binnen komt. De puddingberg is lang, men vaart er tegenaan en wordt daarna met lieren door de pudding heengetrokken, langzaam omhoog of omlaag, net waar je heen moet.

Bent u al afgehaakt of gelooft u het? Wel moeten er twee sluizen zijn, één omhoog en één omlaag. Er hoeft niet meer geschut te worden en dat scheelt heel veel uren, dure uren. Er moeten nog duizend vragen beantwoord worden. Het is een resultaat van het betere fröbelwerk. Nu gaat het niet om dit idee, hoewel het heel leuk is. Het gaat om de vrijheid van denken, weg van gebaan­ de paden. 'Out-off-the-box' heet dat. En dan gaat het er natuurlijk ook om, dat u tegen een idee niet direct 'nee' zegt. Het zou zo maar eens kunnen zijn, dat uw gesprekspartner niet zo gek is als u denkt. Een open mind en goed luisteren. Wat zou het toch fijn zijn als we die gave hadden.

18

Zaanbusiness 110 december 2011

voor uw lunch en diner Meer info: www.restaurant-zin.nl of (075) 616 21 02 zuiderweg 74b, 1456 NH Wijdewormer

advies Pieter van den Berg Managing Partner Sophista B.V. Alkmaar

'Samenspreacken tusschen Waermondt ende Gaergoedt'

Het is februari 1637. Een kroegbaas uit Alkmaar biedt een partij tulpenbollen aan op de markt, die vervolgens wordt gekocht voor in totaal zo'n 102.000 gulden. Het is de top van de markt van de zogenoemde tulpenbollenmanie.

Het was de tijd, dat prijzen van de tulpen in korte tijd stegen naar recordhoogten. In nog geen half jaar tijd van 20 naar 1.200 gulden per bol. Iedereen kon rijk worden. Maar eind februari 1637 klapt de markt in elkaar. Vraaguitval treedt op. Prijzen kelderen en er ontstaat een complete financiële chaos.

Ingrijpen in de markt is noodzaak. Handelaren zoeken steun bij de overheid om in te grijpen, maar die trekt haar handen ervan af. De Staten van Holland verwijzen naar rechtbanken. Die moeten maar uitspraak doen in de vele (inmiddels juridische) geschillen.

Deze tijd van het jaar is een moment van terugblikken en vooruitkijken. De jaar­ overzichten komen weer langs op TV, radio en internet. Hoogte- en dieptepunten. Wat heeft ons dit jaar bezig gehouden? De financiële crisis zal uiteraard niet ontbreken en wat een gelijkenis met wat er zo’n kleine 400 jaar geleden ook gebeurde.

Wanneer we ons concentreren op de over­ namemarkt, begon deze de eerste maanden

van het jaar goed. Er was vertrouwen en de markt trok aan. Statistieken wezen dit ook uit. Maar, vanaf mei kwam de markt vrijwel tot stilstand. Het aantal strategische trans­ acties werd duidelijk minder door een on­zekere toekomst en het uitblijven van oplossingen vanuit de politiek. Het leidde in onze praktijk tot opdrachten in de sfeer van de zogenoemde 'fusies en ruzies'. Mede­ aandeel­houders werden uitgekocht, bedrij­ ven zochten toenadering tot elkaar en dit

leidde, daarvan afgeleid, tot verschillende financieringsvraagstukken.

Het is goed om te weten is, dat er op dit moment vele (strategische) kopers in de markt zijn. Er is voldoende vraag, maar relatief weinig aanbod van ondernemingen.

December is ook vaak een tijd van bezin­ ning op de toekomst. Plannen voor de toekomst worden dan gemaakt. Mocht u overwegen tot verkoop over te gaan, weet dan dat er voldoende geld en partijen in de markt actief zijn en de prijzen nog steeds goed zijn.

Nog even terug naar de tulpenbollen.

Men schaamde zich voor wat er gebeurd was en wilde het gezamenlijk oplossen.

Er ont­stonden discussies: de zogenoemde 'Samenspreacken tusschen Waermondt ende Gaergoed', oftewel gesprekken tussen waarheid en hebzucht. Gaat dit nu ook gebeuren?

Fijne feestdagen toegewenst!

Voor advies inzake bedrijfsoverdracht, waarderingen en financiering

Robijnstraat 20, 1812 RB Alkmaar Postbus 3026, 1801 GA Alkmaar

www.sophista.nl info@sophista.nl

Tel (072) 540 80 10 Fax (072) 540 80 20

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

19

De occasions van ProMobility.

Geselecteerd op betrouwbaarheid.

Laat u niet verblinden, maar kies de kortste weg naar een betrouwbare occasion! Ga rechtstreeks naar ProMobilty Leaseoccasions!

WAAROM? ✔ concurrerende prijzen ✔ uitstekend onderhouden door erkende (merk)dealers ✔ complete onderhouds- en schade historie ter inzage ✔ gecontroleerde en gegarandeerde kilometerstand ✔ 6 maanden BOVAG garantie ✔ inruil mogelijk.

DAAROM!!

Soldaatweg 11, Wormerveer

T. 075 642 01 00

www.bestoccasions.nl

advies Marco van der Laan AA CB RV Accountant Belastingadviseur Register Valuator

Eindejaarstips 2011

In mijn laatste artikel van dit jaar wil ik ondernemers een aantal eindejaarstips meegeven.

Hieronder vindt u aan aantal algemene tips die van toepassing kunnen zijn op uw situatie.

Zelfstandigenaftrek Vanaf 1 januari 2012 is de zelfstandigen­ aftrek gewijzigd in één vast bedrag van 7.280 euro. Het bedrag wordt niet langer aan de inflatie aangepast. Nu varieert de hoogte van de aftrek nog van 9.484 euro bij geringe winsten (gemiddelde winst van minder dan 18.000 euro) tot 4.602 euro bij hogere winsten (gemiddelde winst van meer dan 54.000 euro). Probeer voor dit jaar dus nog om de winst te optimaliseren, zodat u maximaal kunt profiteren van de zelfstandigenaftrek. Denk hierbij aan het naar voren halen van kosten of het ver­ vroegen van investeringen.

FOR Als ondernemer kunt u een deel van de winst belastingvrij reserveren voor uw oudedagsvoorziening (FOR). Als u die reser­ ve later opneemt of als u uw onderneming stopt, bent u hierover alsnog belasting verschuldigd. Voor dit jaar kunt u nog 12 procent van de winst tot een maximum van 11.882 euro aan de FOR toevoegen.

Vanaf 2012 bedraagt de maximale belas­ tingvrije dotatie nog maar 9.382 euro.

Profiteer dus dit jaar nog van de maximale FOR-dotatie. Hierdoor verlaagt u tevens de winst voor de toepassing van de zelf­ standigenaftrek.

Ondernemingsuren Werkt u minimaal 1.225 uur in uw onder­ neming en bent u voor meer dan 50 pro­ cent van uw werkzame tijd in uw onder­ neming bezig, dan komt u in aanmerking voor de ondernemersaftrek. U hebt dan recht op de zelfstandigenaftrek, even­ tueel verhoogd met een extra aftrek van 2.123 euro voor ‘starters’, speur- en ontwik­ kelingsaftrek, meewerkaftrek, starters­ aftrek bij arbeidsongeschiktheid en stakingsaftrek.

MKB-winstvrijstelling Als ondernemer kunt u uw belastingdruk verlagen door een beroep te doen op de MKB-winstvrijstelling. Deze vrijstelling geldt als u een eenmanszaak hebt, behe­ rend vennoot bent in een VOF of als maat deelneemt in een maatschap. De vrijstel­ ling bedraagt 12 procent van uw winst uit onderneming en is voor u van toepassing, ongeacht het aantal uren dat u in de onderneming werkzaam bent.

Nieuwe BV recht Het nieuwe BV recht wordt verwacht op 1 juli 2012. De oprichting van een BV wordt dan voor u gemakkelijker en goedkoper.

U bent vanaf 1 juli 2012 niet langer ver­ plicht om minimaal 18.000 euro nominaal

kapitaal te storten. De bankverklaring en accountantsverklaring bij oprichting zijn dan ook niet meer nodig.

Verlies in het jaar 2011 Dit jaar kunt u nog één maal gebruik maken van de verlengde achterwaartse verliesverrekening. Dit houdt in, dat u in de aangifte vennootschapsbelasting 2011 ervoor kunt kiezen het verlies over het jaar 2011 te verrekenen met het positieve belastbare bedrag over 2008, 2009, 2010 en 2012 tot en met 2017. Vanaf het jaar 2012 geldt weer een normale termijn voor de verliesverrekening. Dit betekent, dat u uw verlies nog maar één jaar kunt terug­ wentelen en negen jaar vooruit.

Als u naar aanleiding van bovenstaande tips nog vragen hebt of u wilt weten of u mogelijk in aanmerking komt voor een andere tip, dan kunt u altijd één van onze coaches bellen voor een vrijblijvend gesprek om te kijken welke tip voor u van toepassing kan zijn.

Voor vakkundig coachen: VANDERLAANGROEP, www.vanderlaangroep.nl

Oranjeboomkade 1, 1566 DB Assendelft Kokkel 20, 1723 HX NOORD-SCHARWOUDE

Tel (075) 687 49 59 Ronde Tocht 3, 1507 CC ZAANDAM Tel (075) 635 36 31 Tel (0226) 31 33 76 Purmersteenweg 13d, 1441 DK PURMEREND Tel (0299) 42 14 02

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

21

ondernemersnieuws Tom van Nieuwenhuizen, directeur van koeriersbedrijf Holland Parcel Express uit Zaandam, wil een 'ecologische voetafdruk' achterlaten. "Bij maatschappelijk ver­ antwoord ondernemen hoort ook, dat je milieubewust bent", zegt hij. "Om dat te onderstrepen, hebben wij twee bestel­bussen aan ons voertuigenbestand toegevoegd die op bio- of aardgas rijden.

In de loop van volgend jaar rijden vrijwel al onze voertuigen op deze brandstof.

Holland Parcel Express, kortweg HPE, werd in 1980 opgericht als onafhankelijke koe­ riersservice. Sindsdien is de onderneming uitgegroeid tot één van de grootste koe­ riers in de regio. HPE heeft een landelijke dekking en is met een netwerk van andere koeriersbedrijven in staat ook inter­ nationaal te opereren. "Binnen dat netwerk ben ik ketenregisseur", aldus Tom van Nieuwenhuizen. "In Europa werken we met agenten".

Nieuwe markten De samenstelling van de zendingen die Holland Parcel Express aflevert is de laatste jaren sterk veranderd. "Voorheen kregen wij veel opdrachten uit de grafische industrie, maar die sector heeft het laatste jaren moeilijk. De digitalisering heeft ervoor gezorgd, dat drukkerijen steeds minder werk kregen en reclamebureaus opmaak­ bestanden veel meer langs de digitale snelweg versturen", zegt Tom van Nieuwenhuizen. "Zo rond 2004 werd het zaak andere bronnen aan te boren om HPE continuïteit te geven. In 2006 zijn we met een visumafdeling gestart. Er wordt veel gereisd over de wereld en voor veel landen zijn visa nog steeds vereist. Wij halen en brengen reisdocumenten voor één vast tarief door heel Nederland. We 'ontzorgen' onze klanten, bijvoorbeeld bij aangeteken­ de post. Met deze service adverteren we op Google en dagelijks komen er nieuwe klan­ ten bij".

Veel servicevormen Ook de toename van internetaankopen brengt extra werk bij HPE. Tom van Nieuwenhuizen: "Hoewel de groei wat lijkt af te zwakken, heeft deze vorm van het doen van aankopen de laatste jaren een grote vlucht genomen. Voorheen was het

Tom van Nieuwenhuizen: "Ik wil gr

Holland Parcel Exp bestelwagens op b koerierswerk nogal business-to-business gericht, maar nu is business-to-consumers een groeimarkt". HPE heeft voor elk logis­ tiek probleem een oplossing. Het bedrijf biedt diverse koerierservices aan. "Neem de snelservice. Dan moet je denken aan zen­ dingen die nog dezelfde dag worden afge­ leverd. Daarnaast hebben we een over­ nightservice, waarbij pakketten en goede­ ren de volgende dag geleverd worden. Bij ecoservice gaat om 48-uurslevering. Dat biedt ons de mogelijkheid om zendingen te groeperen en daardoor economischer te rij­ den. We noemen dat 'one-stop-shopping'.

Verder hebben we ook mogelijkheden voor gekoeld vervoer".

Divers klantenbestand HPE werkt voor vele en zeer diverse

klanten. Tom van Nieuwenhuizen: "Wij ver­ voeren patiëntengegevens en medicijnen voor ziekenhuizen, documenten van advo­ catenkantoren, gemeenten en uitgeverijen, om maar eens wat te noemen, maar ook gereedschappen. En natuurlijk de al eerder­ genoemde reisdocumenten. We vervoeren zendingen van nul tot en met 2000 kilo­ gram en hebben daarvoor 13 voertuigen ter beschikking. Scooters en motoren, waar­ mee je in binnensteden goed uit de voeten kunt, en natuurlijk bestelwagens".

Meedenkende partners HPE werkt ook al jaren voor de Universiteit van Amsterdam. "Daar stelt men maat­ schappelijk verantwoord ondernemen erg op prijs", aldus Tom van Nieuwenhuizen.

"Ze stimuleren bedrijven, waarmee ze

Mercedesdealer Gomes leverde de bestelbussen Gomes Zaandam leverde aan Holland Parcel Express de twee bestelbussen die op aardgas rijden. Gomes is sinds 1972 dealer van Mercedes-Benz. In 1994 werd een bedrijfswagenvestiging in Zaanstad gestart. Gomes beschikt in totaal over acht vestigingen in Noord Holland. Wouter Betjes, verkoper bedrijfwagens bij Gomes Zaandam, vertelt over de levering van de twee bestelauto's aan HPE. "Tom van Nieuwenhuizen is al heel lang een relatie van

22

ons. Hij is altijd 'in' voor iets nieuws. Zo was Holland Parcel Express de eerste met een Clixtar, een chassis waar de oplegger aan vast zit. Dat vergroot het laadvermogen. Tom van Nieuwenhuizen was ook één van de eersten in de Zaanstreek die iets met 'groen vervoer' wilde doen. Zo'n twee jaar van voorbereiding heeft nu geresulteerd in de levering van twee bestelbussen die op aardgas rijden van het merk Mercedes. Een derde is in bestelling en wordt

Zaanbusiness 110 december 2011

Promobility regelde de leasecontracten en subsidies

raag CO2-negatief rijden"

press schaft bio- of aardgas aan samenwerken, om dat ook te doen en daar­ in te investeren. Die zienswijze deel ik dus, vandaar dat we nu overgegaan zijn tot het in gebruik nemen van twee bestelauto's die op aardas rijden. We leasen die wagens via Promobility in Wormerveer. Met eigenaar Dick Dekker heb ik al jaren goede contacten en hij heeft zijn uiterste best gedaan, bijvoorbeeld op het gebied van subsidies, om ons van goed materieel te voorzien tegen zeer aanvaardbare kosten. Het zijn in totaal drie bestelwagens van het merk Mercedes geworden die door dealer Gomes, uit Zaandam, zijn geleverd.

Twee rijden er nu, de derde komt in maart volgend jaar. In dit verband wil ik zeker Wouter Betjes van Gomes noemen, want ook hij heeft zich erg voor ons ingespannen".

En wat de toekomst betreft zijn er meer­ dere ontwikkelingen op het gebied van aardgas te melden bij Holland Parcel Express. "Ik ben nu bezig met een onder­ zoek om hier een eigen pompstation met bio- of aardgas te installeren. We tanken nu nog elders, maar als er volgend jaar meer voertuigen op aardgas als brandstof over­ gaan, is het rendabeler om een eigen pompinstallatie te hebben", zo besluit Tom van Nieuwenhuizen.

Holland Parcel Express (HPE) Sluispolderweg 4-D 1505 HK Zaandam T: 075 - 631 09 01 F: 075 - 670 37 81 E: info@hpe.nl W: www.hpe.nl

volgend jaar maart geleverd. De bestelwagens starten op benzine waarvoor een tank voor 15 liter aan boord is. De aardgastank heeft een capaciteit van 210 liter gecomprimeerd aardgas. Dat komt over­ een met 33 kilogram. Het verbruik is gemiddeld één kilo op tien kilometer. De actieradius bedraagt dus zo'n 330 kilometer. Ten opzichte van diesel is er een kostenbesparing van maar liefst 57 procent. De markt voor auto's die op aardgas rijden is groeiend,

De twee, op bio- of aardgas, rijdende bestel­ bussen van Holland Parcel Express zijn geleased via Promobility in Wormerveer.

Directeur Dick Dekker heeft een belangrijke rol vervuld bij het tot stand komen van het leasecontract en de subsidies die voor schone auto’s beschikbaar zijn. "Ik ken Tom van Nieuwenhuizen al heel lang en op basis van ons onderlinge vertrouwen zei hij tegen mij: "Dick regel het maar". Ik ben op zoek gegaan naar subsidies op auto’s die op schone brandstof rijden en kwam terecht bij Agentschap NL, een onderdeel van het Ministerie van Landbouw en Economische Zaken. Daar hebben ze een subsidieprogram­ ma voor duurzame mobiliteit, waaronder ook het rijden op biogas valt. De overheid stimuleert de aanschaf en het gebruik van nieuwe vervoermiddelen die op biogas rijden. Het achterliggende doel is het bewerkstelligen van een CO2-reductie en een besparing op het gebruik van fossiele brandstoffen. De regeling geldt voor onder­ nemingen, waterschappen of onderzoeks­ instellingen die tenminste drie personenof bestelauto’s voor bedrijfsmatig gebruik aanschaffen en die minimaal een jaar gebrui­ ken. Zij kunnen die subsidie dus aanvragen". Volgens Agentschap NL was er in totaal in 2011 een subsidiebudget van 2,6 miljoen euro beschikbaar dat dit jaar zeker gebruikt zal worden, gezien het grote aantal subsidieaanvragen dat ingediend is en als de aanvragen allemaal goedgekeurd wor­ den. "Normaliter zijn wij bij Promobility niet zo gek op het leasen van auto’s aan koeriersbedrijven", zegt Dick Dekker. "Maar Holland Parcel Express is een relatie van het eerste uur en daarom hebben we een uit­ zondering gemaakt. We zijn nu voor hen bezig met een derde auto op bio- of aardgas.

Ook de samenwerking met Mercedesdealer Gomes in Zaandam was uitstekend. Zij hebben de auto’s geleverd. Kortom, dit is een mooi voorbeeld van synergie tussen de leverancier, ons en de afnemer".

vooral voor transport in binnensteden. We willen bij ons bedrijf een pompstation voor al­ternatieve brandstoffen plaatsen, zodat ook hier getankt kan worden. Ik wijs nog even op de uit­stekende samenwerking met Promobility en Holland Parcel Express. Samen hebben we dit 'milieuvriendelijke' traject tot stand gebracht".

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

23

Openingstijden: dinsdag t/m zaterdag: 10.00 - 17.00 uur eerste en laatste zondag van de maand: 13.00 - 17.00 uur Tevens op afspraak

Adres: Vincent van Goghweg 40 a | b 1506 JC Zaandam T: 075-6141210 F: 075-6141211 bedrijven@kunstcentrum.nl

advertorial " Bedrijven willen investeren om hun marktpositie te bestendigen of vergroten. Dat vraagt om liquide middelen, die meestal niet op korte termijn voorhanden zijn. Dan is een aanvullende financiering nood­ zakelijk, maar banken staan niet te trappelen. Daar ligt voor ons de uitdaging. Een doortimmerd plan maken met een goede dekking en terugverdienmogelijkheden is niet altijd eenvoudig, maar wij knokken graag namens onze klanten!" Aldus Pieter van den Berg, directeur Sophista te Alkmaar.

" Deze tijd vraagt om financiering van ondernemerschap" Sophista staat ondernemers bij als het gaat om financieringsvraagstukken, bedrijfsadvies en overnames. Om te groeien, te overleven of te investeren en kansen uit te nutten. "Het lijkt of banken niets meer financieren, maar dat ligt genuanceerder", zegt Pieter van den Berg.

"Wij onderhouden nauwe contacten met hen en andere investeerders. Zo weten wij precies welke informatie noodzakelijk is om een kredietaanvraag op zijn merites te beoordelen. Wij kijken naar alle facetten van een onderneming: strategisch, juri­ disch, financieel, persoonlijk en bedrijfs­ matig. Ons advies kan (gedeeltelijke) verkoop, nieuwe samenwerkingen zoeken of afslanken betekenen. Maar het kan ook een investering in deskundigheid of materiaal zijn, of een slimme overname."

Overname of niet?

In 2010 bestond Sophista tien jaar en ter gelegenheid daarvan onderzocht zij de toekomstverwachtingen van het MKB.

57% van de Zaanse ondernemers over­ woog toen om het bedrijf (deels) te verkopen binnen vijf jaar. Hoe is dat nu?

"Halver­wege 2011 viel de markt stil door de eurocrisis, die veel onzekerheid geeft", vertelt Pieter van den Berg. "Genoeg kopers, weinig verkopers. Er zijn echter nog steeds kansen, want een overname kent vele vormen. Neem bijvoorbeeld een succes­volle samenwerking die wordt omgezet naar een fusie om, juist nu, samen sterk te staan."

Naast de ondernemers Sophista ziet 2012 met optimisme tegemoet. De eurocrisis moet – hoe dan ook – snel worden opgelost en dan ont­ staat er weer beweging in de markt. Het team is er klaar voor en bestaat inmiddels uit twaalf personen, waarvan vijf corporate finance con­sultants. We stellen ze aan u voor: Pieter van den Berg en Paul Bossers zijn beiden projectleiders. Myriam den Blanken is aankomend corporate finance

Sophista is een landelijk opererende corporate finance-organisatie.

Het team bestaat uit bedrijfs­ kundigen, registeraccountants en fiscaal juristen. Sophista adviseert en begeleidt ondernemers op het gebied van bedrijfseconomische planning, overnames, bedrijfsoverdracht, -waardering en –financiering.

Voor meer informatie: www.sophista.nl of (072) 540 80 10

consultant. André Scheirlinck is specialist in waarderingen en financieringen en Koen Brocken weet alles van fiscale vraag­ stukken. "Onze dienstverlening gaat verder dan die van een bank of accountant", aldus Pieter van den Berg. "We staan naast de ondernemers en onderhandelen altijd voor de beste deal!"

v.l.n.r. Paul Bossers, Pieter van den Berg, Koen Brocken, Myriam den Blanken en André Scheirlinck

25

colum

Merel Kan bestuurslid Nieuwe Winst

Voorkomen is beter dan genezen, dat geldt zeker voor legionella en de veteranenziekte.

Maar hoe?

Op deze vraag heeft Thijcas het antwoord…

Van Je zus moet je het hebben

De overval was zorgvuldig beraamd en van tevoren stond vast dat ik kansloos was. Mijn oudste zus Josefien was de uitvoerder, maar ik heb sterk het vermoeden dat de hele familie Kan als een goed geoliede Daltonfamilie heeft geopereerd. Ik zat midden in de verhuizing, mijn bedrijf was bezig met de overstap naar een nieuw computerprogramma en dat een zomervakantie betekent, dat je kinderen zes (?!) volle weken vrij zijn, kwam voor mij als een verrassing. Verder waren we bezig met de voorbereiding van de eerste opnamedag van 'Monumenten Spreken' en moesten we de identiteit van De Nieuwe Winst nog scherper krijgen. Ik klaag niet.

Ik schets enkel de omstandigheden. Ik was op mijn zwakst. De lucht was strakblauw, de zon scheen uitbundig en ik genoot van een spaarzaam moment op mijn nieuwe terras. Het enige plekje zonder dingen die moesten gebeuren.

Het was daar en op dat moment, dat mijn zus me besloop. Haar wapen was een bos chrysanten, haar bivakmuts was een masker van medeleven; "Jeetje, schat, wat een klus! Maar… het is het allemaal waard". Ik gaf haar een kus, legde mijn hoofd op haar schouder en liet de zon binnendringen. "Lieve Mer, voor je het weet is het kerst en zitten we hier met z'n allen bij elkaar te genieten van een heerlijk maal". Ik sloot mijn ogen en maakte de sprong naar een half jaar verder. Mijn prachtige nieuwe plekje gevuld met maretakken, hulst en zacht kaarslicht. Ik rook dennen, stoofpeertjes en kalkoen. Jezus Christus. Ja! Dat wil ik. Vrede op aarde! Mijn zus incasseerde de buit en vertrok.

Binnen één dag was de familie op de hoogte van de plek van ons kerstdiner. Eén… , ja… één enkel, op zichzelf staand moment van onachtzaamheid, heeft gezorgd voor een duvelsdrukke kerst.

'GVD!' gaat mij hier wat ver. Maar als je het goed beschouwt en als God inderdaad bestaat, dan is Hij, indirect, wel verantwoordelijk voor de situatie waarin ik nu zit. Ik bedoel…, Hij heeft mijn ouders gezegend met vijf kinderen. Met aanhang en nageslacht. En Hij heeft ervoor gezorgd, dat alles nog prima met elkaar door één deur kan. Hoewel Hij donders goed weet, dat ik mijn best heb gedaan dit te verpesten gedurende mijn leven.

Oké mensen, als u mij de komende dagen moeilijk bereikt, heb een beetje begrip. Ik doe iets voor God, Vaderland en Familie.

PS: het is makkelijker om iets voor iemand te doen via De Nieuwe Winst. Minder spanning, minder kritiek, grotere voldoening en minder wijn. Tenminste als het om de familie Kan gaat.

Proost!

26

www.denieuwewinst.nl

LEgionELLAbEHEEr i LEgionELLAprEvEntiE HAndELSondErnEMing i MuLtidiEnStEn & SErvicE

Sluispolderweg 11-A27 1505 HJ Zaandam M: (06) 21 22 44 78 E: info@thijcas.nl

www.thijcas.nl

Advertentie_Thijcas.indd 1

05-08-2011 13:34:50

advertorial

In het monumentale, voormalige gemeentehuis van Krommenie (Zuiderhoofdstraat 151), zetelen twee bedrijven, Graphit en Dutchsoftware.com, respectievelijk nationaal en internationaal opererend. IT-bedrijf Graphit is al 25 jaar toonaangevend op het gebied van workflows in de grafimedia-industrie en specialist in standaard- en maatwerkoplossingen en trainingen.

Het bedrijf biedt daartoe een breed aanbod van hard- en softwareproducten. Het tweede bedrijf, Dutchsoftware.com, is specialist in contentmanagement, waarbij allerlei documenten en gegevens verzameld en beheerd worden om die vervolgens zo efficiënt mogelijk aan een publicatieproces aan te bieden.

Graphit: 'Your Media Workflow Architect' "Graphit levert een unieke combinatie van branchegerichte knowhow, efficiënte implementatie, perfecte ondersteuning en een breed productassortiment", zegt directeur Peter Plijnaar. "Dat maakt ons tot de ideale partner achter de schermen.

Wij leveren projectmanagement, advies, op­leidingen, services en harden software en zijn tevens reseller van, onder meer, Woodwing, Adobe, Gradual en Dutchsoftware.com".

Kenniscentrum Graphit werd 25 jaar geleden opgericht als zelfstandig bedrijf binnen de Knijnen­ berg Groep, destijds ook gevestigd in Krommenie. Knijnenberg was, ondermeer, bekend als een vooraanstaande drukkerij.

"In 1991 is Graphit, via een management buy out, afgesplitst van de Knijnenberg Groep", aldus Peter Plijnaar. "Sybrand Vochteloo en ik werden DGA van Graphit".

In de loop der jaren is Graphit verder uit­ gegroeid tot specialist op het gebied van media-workflows en consultants en docenten vormen hét kenniscentrum van de media-industrie.

Consultancy en projectmanagement Graphit levert adviesdiensten, project­ leiding en implementatieservices voor de media-workflow. Het bedrijf beschikt over deskundige consultants, docenten en sys­ temengineers en verder over een callcenter voor storingen en vragen. "Onze consul­ tants geven gerichte adviezen om een grotere efficiency te bereiken in commu­ nicatie- en publishingprocessen", aldus Peter Plijnaar. "Dan moet je denken aan het opzetten, implementeren en begelei­ den van beheerdatabases voor media, redactionele workflows en aanname- en controleworkflows van advertenties.

Onze projectmanagers analyseren bedrijfs­ processen, geven advies, bouwen maat­ werkoplossingen en implementeren die.

We leren gebruikers ermee te werken en verzorgen het onderhoud van bedrijfs­ systemen. Voor al deze werkzaamheden zijn er bij ons 14 medewerkers in dienst".

Vooraanstaande klanten Het klantenbestand van Graphit bestaat, ondermeer, uit vooraanstaande uitgevers van bladen. "De namen van die uitgevers zijn vaak niet zo bekend, maar hun uit­ gaven wel", zegt Peter Plijnaar. "Als ik zeg 'Sanoma', dan zal men wellicht de schou­ ders ophalen, maar als ik een paar bladen van hen noem, zoals de Libelle en de Margriet, dan weet men meteen waar het om gaat. Tot onze klanten behoren ook de ANWB, De Telegraaf, De Pers en ook het Veronica Magazine wordt met hulp van onze systemen geproduceerd".

en het is gebaseerd op bekende concepten.

We leveren dit product vanuit de Zaan­ streek over de hele wereld, maar zijn bezig om in Japan een vestiging te openen om de Aziatische markt beter te bedienen. We zitten nu in de top-15 van de wereld, maar willen de weg omhoog inslaan, richting top-5. Via lokale agenten brengen we dit product aan de man. De klanten zijn mediabedrijven van groot tot klein". Bij Dutchsoftware.com werken zeven specia­ listen, onder wie twee in de Oekraïne.

Prima contact met Rabobank Zaanstreek Rabobank Zaanstreek is al 21 jaar huis­ bankier van Graphit. Ook de verzekeringen zijn er (deels) ondergebracht. Peter Plijnaar: "We zijn in de loop der tijd prima geholpen als financiering nodig was, maar we staan nu op eigen benen. Dit monumentale pand, bijvoorbeeld, is eigendom. Account­ manager Kees Aben kennen we goed.

Oorspronkelijk komt hij uit het com­ merciële traject en daardoor kijkt hij er toch anders tegen aan als de 'doorsnee­ bankier'. Dat vinden wij erg prettig. Op dit moment hebben we niet direct finan­ ciering nodig, maar als we verder inter­ nationaal expanderen wellicht wel. Dan komt een goed contact met een bank, in dit geval Rabobank Zaanstreek, uitstekend van pas".

Peter Plijnaar (l) en accountmanager Kees Aben (r)

Dutchsoftware.com Dutchsoftware.com levert, onder de merknaam Elvis, software voor de media en creatieve industrie. Elvis wordt wereld­ wijd gedistribueerd via een netwerk van gecertificeerde businesspartners. "Het is zeer klantvriendelijke software", zegt Peter Plijnaar. "Training is niet noodzakelijk

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

Meer weten?

Rabobank Zaanstreek, telefoon (075) 890 30 90 Graphit BV Zuiderhoofdstraat 151 1561 AK Krommenie T: 075 628 60 06 F: 075 621 85 91 E: info@graphit.nl I: www.graphit.nl

27

spijs door Steven van Goinga chef kok Restaurant Zin en Wies de With

Oud & Nieuw

Bijna is het weer zover, oliebollen, vuurwerk en champagne. Voor mij altijd weer een fijne avond. Vooral aan de oliebollen heb ik goede herinneringen.

Bij mijn ouders thuis werd er vroeg opgestaan en de keuken werd behangen met kranten. Het beslag werd gemaakt. Er moest wel voldoende zijn, dus dan maar in een emmer.

Bij de buurman vond rond die tijd hetzelfde ritueel plaats. En om ongeveer half tien ging dan de telefoon. Buurman aan de lijn. De koffie met iets lekkers stond klaar en we gingen bij buurman koffiedrinken. Intussen kon het beslag rijzen. Na de koffie ging ik met mijn moeder naar huis om oliebollen en appelflappen te bakken. Het jaar daarop was het net andersom. Dan kwam buurman bij ons koffie drinken.

Eén jaar kan ik mij nog goed herinneren.

Buurman was net thuis en de telefoon ging.

Nou moesten we toch snel even komen kijken en wat bleek? Er zat veel en veel te veel gist in het beslag, dat de emmer was uitgerezen en vrolijk over de vloer liep. We

hebben vreselijk gelachen, opgeruimd, nieuw deeg gezet en nog maar een keer koffie gedronken. Zo ging dat jaar in en jaar uit. Gewoon een leuke traditie, waar ik heel fijne herinneringen aan heb. Mijn moeder kon gelukkig een heerlijke oliebol bakken. Dit in tegenstelling tot de bollen bij kennissen. Die waren te droog, te vet of lagen als een baksteen in je maag. Deze kennissen konden beter naar de oliebollen­ kraam gaan.

Maar wat is nu een goede bol? Ik vroeg het Steven. Een oliebol moet niet vet en te groot zijn, maar vooral heerlijk smaken. Ik heb Steven gevraagd om zijn recept en dat ga ik met u delen. Wij

stonden al op 1 december oliebollen te bakken, want het is toch leuk als er ook een foto bij staat.

In het restaurant serveren wij onze olie­ bollen bij de koffie, dus in miniformaat. 't Is een aanrader, want zo kun je de hele avond een bolletje nemen en zit je niet na twee bollen propvol. Oudejaarsavond vieren wij met vele vrienden en elk gezin maakt één gerechtje. Wij blijven koken en zo wordt het, al etend, zomaar twaalf uur. De fles champagne staat klaar, dus knallen maar met die kurk. Onze kinderen zijn inmiddels pubers en vliegen dus om twaalf uur uit naar vrienden. Toch fijn dat ze tot 12 uur nog gezellig bij ons zijn.

Voor we het weten is het dus weer in een nieuw jaar en Restaurant Zin wenst iedereen een heel fijne oudejaarsavond en een goed en culinair 2012 toe.

Recept oliebollen Ingrediënten - 1 kilogram bloem - 1 liter melk - 50 gram gist

- 200 gram rozijnen - 200 gram krenten - 100 gram sukade

- 20 gram zout - 3 eieren

Bereidingswijze • De gist oplossen in lauwwarme melk.

• Bloem, melk met gist, sukade, zout en eieren met elkaar mengen.

Als laatste de krenten en rozijnen toevoegen • Laten rijzen op een warme plek, tot het volume twee tot drie zo groot is geworden • Bakken in een frituur van 180 graden C. • Bolletjes beslag maken met een kleine ijsknijper.

Eet smakelijk!

>> Restaurant Zin, puur genieten Zuiderweg 74b Wijdewormer, 075 616 21 02, www.restaurant-zin.nl

29

Leerlingen VMBO en MBO de komende maanden

Samenwerking onderwijs, ove

bedrijfsleven moeten van Acht voorbeeldproject â&#x20AC;&#x2DC;duurzaamh Het duurzaamheidsstreven van de gemeente Zaanstad krijgt steeds meer gestalte in concrete projecten. Het afgelopen jaar is op de diverse bedrijventerreinen in Zaanstad al een aantal bedrijven geselecteerd, dat samen met een 'duurzaamheidscoach' van Zaanstad concrete maatregelen wil treffen om te komen tot klimaatneutraal ondernemen.

Het Zaans Ondernemers Netwerk (ZON) is nauw betrokken bij dit project, dat onlangs een nieuwe fase inging op het industriegebied Achtersluispolder.

Alle betrokkenen nog even bij elkaar in de werkplaats van Timmerfabriek Visser.

30

ZAANS ONDERNEMERS NETWERK

n samen op pad:

erheid en tersluispolder zaamheid’ maken

Leerlingen voeren met directeur Roel Scholtens de eerste gegevens in voor de meting van het energieverbruik.

Gedeputeerde Jaap Bond: "Dit kan een prachtig voor­ beeldproject opleveren, dat ik zou kunnen blauwdrukken".

Verbruiksopname per bedrijf Leerlingen van de Zaanse VMBO scholen en het Regio College in Zaanstad zullen de komende maanden alle 200 bedrijven in de Achtersluispolder bezoeken om per bedrijf een opname te maken van het huidige energieverbruik, evenals de daarbij behorende 'CO2 footprint' per bedrijf, om vervolgens een plan van aanpak te ontwikkelen naar 'klimaatneutraal ondernemen'.

Aftrap bij Timmerfabriek Visser Woensdag 23 november werd daarvoor de officiële aftrap gegeven bij Timmerfabriek Visser aan de Noorder IJ- en Zeedijk in Zaandam, in het bijzijn van onder anderen milieugedeputeerde Jaap Bond, wethouder Robert Linnekamp van Zaanstad, ZON vice-voorzitter Roel Hart, directeur Jan Folkerts van Ballast Nedam en BIA voorzitter Sjoerd de Keizer. Het project, dat nu in de Achtersluispolder van start is gegaan, is een breed gedragen samenwerking tussen de genoemde scholen, gemeente, provincie en bedrijfsleven met het, in de Achtersluispolder gevestigde, bouwbedrijf Ballast Nedam in de voortrekkersrol. Medewerkers van Ballast Nedam zullen de leerlingen ondersteunen bij de inventarisatie van het energieverbruik. Deze fase, waarin tegelijk wordt gekeken naar energiebesparende mogelijkheden voor de individuele bedrijven, duurt tot de zomer van 2012. Vervolgens worden plannen ontwikkeld voor ieder bedrijf op zich en voor het industriegebied als geheel om zowel energieverbruik te reduceren als om energie duurzaam te produceren.

31

Vice-voorzitter Roel Hart van ZON,

Wethouder Robert Linnekamp is blij met de inzet van de scholen, "De gemeente kan het niet alleen".

"Duurzaamheid levert economisch dikke plus op" Gedeputeerde Jaap Bond toonde zich zeer ingenomen met het gezamenlijke initiatief in de Achtersluispolder. Speciaal voor deze gelegenheid had hij 'een gaatje in zijn agenda vrijgemaakt'.

"Dit gebied is door goede onderlinge samenwerking tussen ondernemers gerevitaliseerd en een aantrekkelijk bedrijven­ terrein geworden. Nu wil de Achtersluispolder voorloper zijn in CO2 neutraal functioneren. Dat is een pittige opgave, waarin jullie…", zo richtte hij zich speciaal tot de VMBO en MBO leer­ lingen, "… een heel belangrijke rol spelen". Maar volgens Bond speelt niet alleen het milieu een rol. "Het is ook economisch interessant. Interesse in en werken aan duurzaamheid levert ook economisch gezien een dikke plus op". De onderlinge samen­ werking tussen de bedrijven en het feit dat de scholen daaraan meedoen, "kan misschien wel een prachtig voorbeeldproject op­leveren, dat ik als gesprekspartner in andere projecten in de provincie kan blauwdrukken".

32

" Ik zou zelf graag meedoen aan jullie ontdekkingstocht"

"De gemeente kan het niet alleen"

Roel Hart: "Duurzaam project"

Wethouder Robert Linnekamp van Zaanstad liet natuurlijk geen ander geluid horen. Het project in de Achtersluispolder is immers het eerste, grote integrale samenwerkingsinitiatief naar een CO2 neutraal Zaanstad in 2020. "Bedrijven, ondernemers­ verenigingen als ZON en BIA, gemeente, provincie en onderwijs.

Zoveel partners die hierin nauw samenwerken. En vooral het erbij betrekken van de jeugd, zodat jongeren al vroeg bekend zijn met het begrip duurzaamheid en daaraan invulling geven.

Invulling geven aan duurzaamheid kan de gemeente immers niet alleen", aldus Linnekamp. En die 'breed gedragen samen­ werking' mag dan aantonen, dat het streven naar duurzaamheid niet 'alleen maar' overheidsstreven is. "Ik zou zelf graag meedoen aan jullie ontdekkingstocht", aldus de wethouder tot de leerlingen, die daarna direct met directeur Roel Scholtens van Timmerfabriek K. Visser & Zn achter de laptop plaatsnam voor de eerste inventarisatie.

Vice-voorzitter Roel Hart van ZON, die zich binnen deze onder­nemersvereniging actief bezighoudt met de portefeuille duurzaamheid, is vanzelfsprekend heel positief over dit breed gedragen samenwerkingsinitiatief. "De doelstelling van de gemeente om Zaanstad rond 2020 CO2 neutraal te laten zijn, ondersteunt ZON van harte. ZON is daarom zowel betrokken in de werkgroep Achtersluispolder als in het platform Duurzaam Wonen en Triple D. De laatste twee zijn eveneens dit jaar opgestarte duurzaamheidsprojecten. Maar wat nu in de Achtersluis­polder zo goed is, is dat het onderwijs hier zo breed bij betrokken is. Er zit nu echt vaart in het project, het is een belangrijk leer­element voor de leerlingen, maar ook voor de ondernemers. Omdat bedrijfsleven, overheden en ZON dit project actief ondersteunen, durf ik gerust te spreken van een duurzaam project, ik bedoel dit dan in aanpak en organisatie".

Meer weten?

www.zonvooru.nl

E-mail info@zonvooru.nl Telefoon 075-614 89 21

Adres

Kleine Tocht 7 1507 CB Zaandam

Activiteiten kalender 2012 Januari

WIE

WAT

10

BV Wormerland/ Gemeente Wormerland

Nieuwjaarsreceptie

12

Vrouwennetwerk ZaanstadPlus

Nieuwjaarsborrel

12

Westerspoor

Nieuwjaarsborrel

12

De Corner

Nieuwjaarsbijeenkomst

23

KvK

Nieuwjaarsbijeenkomst - Arbeidsmarkt en Onderwijs 16.30 uur

25

Gemeente Zaanstad

Opening gemeentehuis

25 t/m 29

Gemeente Zaanstad

LeFestival Zaandam

26

De Maatschappij

Lunchbijeenkomst met Ad van Liempt

27

Zaanbusiness

Zaanbusiness borrel

31

ZON & Gemeente Zaanstad

Regeldruk en dienstverlening - KCC bijeenkomst

Februari

WIE

WAT

9

BIA

Nieuwjaarsreceptie

14

Westerspoor

Lunchbijeenkomst Compean

24

Zaanbusiness

Zaanbusiness borrel

Maart

WIE

WAT

8

De Corner

Bijeenkomst

21

Vrouwennetwerk ZaanstadPlus

Bruisende Zaken

22

Westerspoor

Bedrijfsbezoek

22

De Maatschappij

Bedrijfsbezoek Perk Zaandam

30

Zaanbusiness

Zaanbusiness Borrel

April

WIE

WAT

17

Westerspoor

Jaarvergadering

17

Bedrijvenvereniging Wormerland

Halfjaarlijkse ALV

19

De Corner

Bijeenkomst

26

Zaanbusiness

Zaanbusiness borrel

Mei

WIE

WAT

15

ICT Zaanstreek

Themabijeenkomst

16

Westerspoor

Volleybaltoernooi

25

Zaanbusiness

Zaanbusiness borrel

29

De Saense Masters

Golfwedstrijd

Juni

WIE

WAT

7

De Corner

Bijeenkomst

13

Westerspoor

Medewerkersbijeenkomst afsluiting seizoen

29

Zaanbusiness

Zaanbusiness borrel

juli

WIE

WAT

10

ICT Zaanstreek

Themabijeenkomst

september

WIE

WAT

18

ICT Zaanstreek

Themabijeenkomst

13

De Corner

Bijeenkomst

28

Zaanbusiness

Zaanbusiness borrel

oktober

WIE

WAT

11

De Corner

Bijeenkomst

16

Bedrijvenvereniging Wormerland

Halfjaarlijkse ALV

26

Zaanbusiness

Zaanbusiness borrel

november

WIE

WAT

6

Zaanse Ondernemersdag

13

ICT Zaanstreek

Themabijeenkomst

22

De Corner

Bijeenkomst

30

Zaanbusiness

Zaanbusiness borrel

Organiseert u ook een bijeenkomst voor ondernemers? Laat het ons weten! Mail naar: info@zaanbusiness.nl

33

33

inbraakbeveiliging

Stam elektrotechniek is een traditioneel bedrijf waarbij kwaliteit en vakmanschap voorop staan. Wij hechten veel waarde aan onze relaties en samenwerking met diverse partijen. Door deze samenwerking en vakmanschap zijn wij in staat u een complete dienstverlening aan te bieden van ontwerp, advies tot realisatie!

UW PARTNER VOOR: WONINGBOUW, UTILITEIT & RENOVATIE

branDmelDinStallatieS licht-/krachtinStallatieS Data-/teleFonienetwerken toegangScontrole eib/knX/Domotica camerabeveiliging

Stam elektrotechniek b.v.

www.stamelektro.nl uw partner voor: woningbouw, utiliteit & renovatie bezoekadres: Ducaatstraat 42 1507 BW Zaandam postadres: Postbus 166 1540 AD Koog aan de Zaan t: 075-6354151 F: 075-6168443 e: info@stamelektro.nl

golf

Dé golfbaan van de Zaanstreek

Winter Business Arrangement Elke dinsdag t/m vrijdag vanaf 12.00 uur * 9 Holes Greenfee & Business Lunch Inclusief glas huiswijn en kopje koffie

€ 30,- p.p.

* Uitgezonderd teesluitingen zie website!

Tip van de pro: Bal keuze Speel zoveel mogelijk met één soort bal. Het liefst van hetzelfde merk. De meeste amateur golfers gaan de fout in bij het kiezen van harde of zachte ballen. Bij koud weer dient men niet met harde ballen te spelen maar juist met een wat zachtere. Waarom is dat?

Het clubhoofd van de ijzers en houten zijn vaak heel koud in de winter periode en als je dan met een harde bal speelt wordt de bal niet genoeg ingedrukt op het clubblad. Gevolg; de bal gaat minder ver weg. Vraag de verkoper in de shop naar het verschil in hardheid indien u dit zelf niet weet. U zult hier als golfer veel plezier van hebben. Succes! Brian Schutz Headpro Zaanse Golf Club.

Titleist nxt extreme

Titleist prov1

Voorbeeld van twee soorten ballen: De Titleist prov1 en de Titleist nxt extreme.

Deze zijn totaal verschillend van hardheid. De Titleist prov1 is veel zachter dus gebruik deze in de winter en de nxt extreme in de zomer. Uiteraard kunt u ook voor een ander merk kiezen.

Tot ziens bij de Zaanse! www.zaansegolfclub.nl golfen met ondernemers? www.zaanbusinessgolf.nl

35

Prijzen excl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage. Leaseprijs excl. BTW op basis van 60 mnd/20.000 km per jaar via Fiat Fianancial Solutions. www.fiatprofessional.nl

BEDRIJFSWAGENS VANAF HET BEGIN.

RDH RDH printmedia printmedia drukt Zaanbusiness drukt uw Zaanbusiness!!

RDH uw printmedia drukt uw Zaanbusiness! ✓ ✓

Met Met een een µ µ team team van van specialisten, specialisten,

✓ ✓

en en de de beschikking beschikking over over µ µ de de nieuwste nieuwste apparatuur, apparatuur, Met een µ team van specialisten, willen willen wij wij ook ook µ µu u van van dienst dienst zijn zijn !! en de beschikking over µ de nieuwste apparatuur,

✓

KEN

✓ ✓

WER

✓

WER

KEN

WER

S DE

LANG

S DE

LANG

ZAAN ZAAN

✓

KEN

S DE

LANG

ZAAN

‘Samen bereik je meer dan alleen.’

‘Samen bereik je Welkom bij Rabobank Zaanstreek meer dan alleen.’

EDITIE

2009

willen wij ook µ u van dienst zijn !

EDITIE

2009

MERKENPASPOORT MERKENPASPOORT

Welkom bij Rabobank Zaanstreek

‘Samen bereik je meer dan alleen.’

EDITIE

2009

Welkom bij Rabobank Zaanstreek

van start rzitter els tie weer e voo mpeti mp , nieuw gere dreen” “La Grand b:start gerter jonrzit >> lftieClu Rob La Go weer van e voo drempels meuwvan mpeti nse ss Golfco deelna Zaa usine gere >> er and, nie er...

Zaanb verd en me Gr lf Club: “La jongeren” >> lees >> Rob La >> van Go >> me Zaanseer deelna >> er... verd en me >> >> lees

MERKENPASPOORT

ss Golfco usine

Zaanb

>>

03

>>

03

>>

09 09

10 10

Leistung und Leidenschaft

>

12 12

rzitter e voo drempels ss Golfco e , nieuw usine Zaanb Grand b: “Lager geren” >> Rob La Golf Clume van jon Zaanseer deelna >> er... verd en me >> lees tie weer mpeti

>>

RENAULT F1 TEAM PILOT

14 14

Leistung und Leidenschaft van start

Leistung und Leidenschaft

>>

03

>>

Leistung und Leidenschaft

09

RENAULT F1 TEAM PILOT

10

>

36

Gem. brandstofverbruik: 7,2-7,6 l/100 km, (1 op 13,9-13,2).

CO2: 194-200 gr/km.

>

Zware woorden zo in het nieuwe jaar. Met alleen goede voornemens kom je nergens. Je moet ze ook uitvoeren om iets te bereiken. Doe je dat niet dan het resultaat desastreus zijn. Goede voornemens zijn onvermijdelijk. Probeer maar eens niet te bedenken, dat 'in het nieuwe jaar ik nu ècht beter zal structureren, stoppen met roken, starten met sporten' of vul maar in. Mijn thuisfront heeft mij inmiddels ook wat suggesties gedaan, maar daar stond verder niets verrassends tussen.

Alle gekheid op een stokje, juist in de periode die nu vlak achter ons ligt, staan we stil bij iedereen en alles wat ons lief is. Houd die bewustwording vast! Blijf u richten op de toekomst in al haar on­zekerheid en bedenk welke zekerheden u kunt inbouwen.

Analyseer de inhoud en verantwoordelijkheden van uw leven en werken en sta eens stil bij de risico's. Gun uzelf eens de tijd om na te denken over alles wat mis kan gaan. We zitten toch al massaal in een winterdip, omdat we toch nog niet sporten of alweer om­komen in de rommel. Dus dit kan er ook nog wel bij.

Al die catastrofen waar we zo bang voor zijn, moeten nu maar eens de revue passeren. Scheiding, ontwrichting, trouw is niet vanzelfsprekend en verbintenissen zijn niet eeuwigdurend. En als dan in een betere tijd gemaakte afspraken niet bekrachtigd zijn in een document, kan een slepende strijd ontstaan. Met alleen maar verliezers tot gevolg.

Dat geldt voor zowel zakelijke verbintenissen als in liefdesverhou­ dingen. Beide gaan met emotie gepaard, want het gaat allemaal over mensen, die teleurgesteld kunnen raken of tegengestelde belangen ontwikkelen. En ook al denk je dat je nooit uit elkaar zult raken, het is beter om daar bij elke verbintenis even bij stil te staan.

Ik zal u verder niet vermoeien met al die zaken waarbij vennoten rollend over straat gingen en onderwijl de zo zorgvuldig en met liefde opgebouwde zaak naar de knoppen ging. Voorbeelden van vechtscheidingen hoef ik hier ook niet te noemen, die krijgen we dagelijks via de pers voorgeschoteld. Onvoorstelbaar dat mensen hun zaken zo slecht voor elkaar hebben, denk ik dan. Zeker als die zaken zoveel invloed hebben op je dagelijkse bestaan. Op zo'n moment zie ik mijn leraar voor me, hoofdschuddend in afkeuring van mijn laks gedrag. Of dat een casus in de leerstof of mijn gebrek­ kige parate kennis op dat moment betrof, weet ik niet meer. Feit is, dat ik steeds beter ben gaan begrijpen dat er een moment moet komen, dat het verantwoordelijkheidsbesef het wint van het goede voornemen. Want er is ook nog die andere kwestie, waar we liever niet mee bezig zijn: die van onze sterfelijkheid. Onvoorspelbaar maar ook onafwendbaar, dood gaan we allemaal. Hoe moet het dan met de kinderen, met de erfenis, met de zaak? Laten we die in ontreddering achter of gaan we het nu eindelijk eens goed regelen? Dit jaar… moest die winterdip maar eens vroeg afgelopen zijn, want er is werk aan de winkel!

F I A T S C U D O . E V E N C O M F O R T A B E L A LS F U N C T I O N E E L .

Er is al een Fiat Scudo vanaf 3 16.925,- of lease 3 415,- p.mnd. .mnd.

verder everder e in dez in dez editie: editie:

De weg naar de hel is geplaveid met goede voornemens

ELKE ONDERNEMER WIL PROBLEEMLOOS STARTEN.

verder e in dez editie:

colum

Mr. R. Jacobs Vanderveen, Kurk & Jacobs Notarissen

12 Leistung und Leidenschaft

14

RDH RDH printmedia printmedia Zaanweg Zaanweg 67, 67, 1521 1521 DM DM Wormerveer Wormerveer 075 628 83 50, info@rdhprintmedia.nl 075 628 83 50, info@rdhprintmedia.nl www.rdhprintmedia.nl RDH printmedia www.rdhprintmedia.nl Zaanweg 67, 1521 DM Wormerveer 075 628 83 50, info@rdhprintmedia.nl www.rdhprintmedia.nl Leistung und Leidenschaft

RENAULT F1 TEAM PILOT

advies Paul de Metter Online Solutions Specialist Directeur Arlanet BV

De IT-Wereld Draait Door Wat bekleed ik toch een prachtig vak. Iedere dag lees je over falende IT projecten, misgelopen deadlines en toch nog een betaalde factuur. De 26 waterschappen van Nederland huren in 2007 Logica in voor een groot IT project, met opleverdatum 1 januari 2009. In 2011 wordt de stekker uit het project getrokken en 25 miljoen is overgemaakt. Ik kan nog veel leren van deze partij, want ik begrijp nog steeds niet hoe ze het voor elkaar krijgen…

Door dit soort berichten in de krant jeukt het af en toe om voor de overheid aan de slag te gaan en projecten op te leveren die wél werken. Op de ondernemersdag krijg je dan hoop, omdat de wethouder aangeeft dat we als Zaankanters solidair moeten zijn en meer in de eigen regio te besteden en te werken. Dan is het een koude douche om te zien dat de website van Zaanstad is gemaakt door een duur bedrijf uit Delft, precies het type bedrijf wat de bouw van zo’n opdracht weer bij ons zou kunnen neerleggen. Dit is echter weer in Hilversum uitbesteed en het eindresultaat is ronduit als zeer matig te bestempelen.

er de opmerking: "Maar dat is een technisch verhaal…".

Misschien dat dit de magische spreuk is om toch je factuur betaald te krijgen. Ik weet echter zeker dat de autoverkoper er niet mee weg zou komen…

Wat is jouw mening over falende IT projecten binnen de overheid? Discussier mee via de digitale column op www.zaanbusiness.nl.

De Wereld Draait Door wordt op tv ieder jaar rond deze periode weer vergezeld door de Top 2000. Leo Blokhuis fascineert de kijkers iedere keer weer met een mooi verhaal. Dit concept lijkt mij nou ook mooi om eens te doen met de 25 best falende IT projecten binnen de overheid die toch betaald zijn. Welk inspirerende verhaal zal er achter de toch door onze belastingcenten betaalde factuur zitten? Heeft dit invloed gehad op iemand zijn carière of was het zelfs reden tot promotie? Je weet het niet meer tegenwoordig, banken krijgen zelfs een bonus als ze door de staat gered worden.

Nu is deze column niet bedoeld om de vuile was buiten te zetten, maar ik begrijp het gewoon niet. Als je een auto koopt en deze blijkt niet te rijden dan breng je deze terug naar de dealer en deze moet of je geld terug geven of de auto kostenloos maken. Waarom is dit in de IT wereld dan anders?

Bij mij op kantoor hebben de programmeurs wellicht de oplossing al verklapt. Zodra het wat moeilijk werd kwam

Voor vakkundig advies:

Arlanet, www.arlanet.nl, info@arlanet.com

Oude Blaauwweg 2, 1521 RN Wormerveer Support: support@arlanet.com

Tel (075) 647 60 90 Fax (075) 647 60 99

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl

37

...voor het betere vakwerk in de regio • • • • • • •

loodgie terswerk zaamhe den plaat sen van ver warmingsinstallaties sanitaire -, gas- en waterinstallaties rioleringen en hemelwateraf vo eren ont stopp en van af vo eren dak- en zink werk zonneboilers en zonnepanelen

vestiging

Tuiniersstraat 28 1501 NK Zaandam

telefoon fax

075 617 43 50 075 670 01 06

postadres

antwoordnummer 1018 1500 VC Zaandam

internet e-mail

www.jonkerbv.nl info@jonkerbv.nl

netwerken << netwerken

Meer weten? www.de-corner.nl of info@de-corner.nl

Feestelijke nieuwjaarsbijeenkomst 12 januari 2012 Bezoek ook onze nieuwe website op www.de-corner.nl

Een Zaan conference door Bram van Oers met een komische terugblik en een vrolijk vooruitzicht!

Dit jaar geen Zaanse Kringen discussie, maar een humoristische voordracht door Bram van Oers en een walking dinner door catering Que Pasa. Daarmee start De Corner de eerste van de vier voor­ jaarsbijeenkomsten in 2012. Juist op deze nieuwjaarsbijeenkomst bieden wij u meer tijd om elkaar te ontmoeten en te netwerken.

Bram van Oers studeerde in 2000 af aan de Artez Hogeschool voor de Kunsten in Zwolle als Docent Drama. Sindsdien heeft hij in diverse theatervoorstellingen gespeeld door het hele land. Sinds vijf jaar is hij ver­ bonden aan het theatergezelschap Nochem en van Luyn. Daar maakt hij samen met een collega toneelstukken voor kinderen vanaf 8 jaar. Ze toeren hiermee langs alle theaters in het land waar ze per voorstelling 250 kinderen ontvangen. Hierbij hebben ze de Zaanstreek ook al menigmaal aan­ gedaan. Het dorpstheater in Wormer en het Zaantheater in Zaandam zijn plekken waar hij vaker gespeeld heeft.

Voor Bram van Oers, die sinds 2008 in Zaandam woont, zijn dat thuiswedstrijden.

In deze stukken, die ze zelf bedenken, schrijven

Ook geeft hij de workshop Verandering en Kansen waarin op een luchtige vrolijke manier de kijk op een komende veran­dering wordt omgevormd van angstbeeld tot uit­ daging. En de workshop Body­language waarin de deelnemers een vrolijke spiegel voorgehouden krijgen van wat ze al niet zeggen zonder het te zeggen.

Bram van Oers

en maken, speelt de humor een grote rol. De lach opent de kijker zodat de boodschap en de emotie dieper binnen­komen.

Als trainer en trainingsacteur is hij ver­ bonden aan het bureau Jobtraining en een van de werkzaamheden daar is het geven van de Humorworkshop. Een work­ shop voor bedrijven en instellingen waarin op zoek wordt gegaan naar een vrolijkere kijk op het werk, de collega's en het leven in het algemeen.

Walking dinner door catering que pasa Walking dinner

Het programma zal worden omlijst door een fantastisch ‘verplicht’ drie gangen walking dinner, verzorgd door catering Que Pasa. Voor slechts 25 euro per persoon (inclusief con­­sumpties) bent u op 12 januari graag onze gast.

1984 ‘Het'Het Zaans Netwerk door de eeuwen heen’ heen' 1984- -2010 2011 Zaans Netwerk door de eeuwen

Deze vrolijkheid is de basis van alle werk­ zaamheden van Bram van Oers. Nu duikt hij in het afgelopen jaar van de ondernemende Zaanstreek. Wat is er gebeurt en wat is er niet gebeurt. Een komische terugblik en een vrolijk vooruitzicht is het resultaat.

Het bestuur van de Zaanse Ondernemers Sociëteit De Corner wenst al haar (toekomstige)leden fijne feest­dagen en veel succes in 2012!

Volgende bijeenkomsten • donderdag 8 maart 2012 • donderdag 19 april 2012 • donderdag 7 juni 2012 Zaanbusiness 110 december 2011

39