Журнал «Зарплатомер» №4 (40) апрель 2012

Page 1


¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¶ÅÆ»ÁÒ

¾»·Ä¿¼ ÆÅÇɷ· 4VQFSKPC SV ¶Æ»¹¾ÇÈƾÆĸ¶ÃÄ ¸ ľȻȻ ¦ª ÅÄ Å»Í¶È¾ §¸¾º»È»ÁÒÇÈ¸Ä Ä Æ»¹¾ÇÈƶ̾¾ ¥ ª§ ÄÈ º»À¶·ÆÕ ¹Äº¶

·ÆǼÂÓ

§¼»·ÁÍ¿Ö

¥ºÂ·¹Â¼Ä¿¼

­»ÆûÌĸ¶ s ¹Á¶¸ÃÑ¿ Æ»º¶ÀÈÄÆ ÄÁĸ¶Ãĸ¶ £¶È¶ÁÒÕ s Î»Ê Æ»º¶ÀÈÄÆ ¥ÉÇÈÑÁÒþÀ §ÄÊÒÕ s Æ»º¶ÀÈÄÆ ­»À¶Áº¾Ã¶ ¤ÁÒ¹¶ s Æ»º¶ÀÈÄÆ ¢ÄÆĽĸ ÃÈÄà s Æ»º¶ÀÈÄÆ ÅÄ Æ¶·ÄÈ» Ç ÓÀÇÅ»Æȶ¾ ¢¶ËÄƾö À¶È»Æ¾Ã¶ s ÀÄÆÆ»ÀÈÄÆ

»Ç¼È Ǽ»·ÁÍ¿¿ ¦ÄÇÇ¾Õ ¢ÄÇÀ¸¶ ÉÁ Æɼ¾ÃþÀĸÇÀ¶Õ º ÇÈÆ È»Á»ÊÄà ʶÀÇ ÓÁ ÅÄÍȶ QS!TVQFSKPC SV ¥Ä ¸ÄÅÆÄǶ ƶ½Â»Ï»Ã¾Õ Æ»ÀÁ¶ÂÑ Ä·Æ¶Ï¶¿È»ÇÒ À §ÄÀÄÁÄ¸É ¸¹»Ã¾Ô BE!TVQFSKPC SV

¾»·É¼ÂÓ ¤¤¤ §ÉÅ»Æ ¼Ä· ¦ÄÇÇ¾Õ ¢ÄÇÀ¸¶ ÉÁ Æɼ¾ÃþÀĸÇÀ¶Õ º ÇÈÆ

¦Å»Æ¿ÈÁ· ¥Ä ¸ÄÅÆÄǶ ÅĺžÇÀ¾ ķƶ϶¿È»ÇÒ À ƶͻ¸Ä¿ À¶È»Æ¾Ã» ÅÄ È»Á»ÊÄÃÉ ºÄ· ÓÁ ÅÄÍÈ» [Q!TVQFSKPC SV ÁÒÈ»ÆöȾ¸Ã¶Õ ÅĺžÇÀ¶ Ç ÀÉÆÒ»ÆÇÀÄ¿ ºÄÇȶ¸ÀÄ¿ ¸ ÄÊ¾Ç Í»Æ»½ ¶¹»ÃÈÇÈ¸Ä ¤¤¤ ÃÈ»Æ ÅÄÍȶ ÅÄ È»Á»ÊÄÃÉ ¶ ȶÀ¼» ͻƻ½ ¤¤¤ ¹»ÃÈÇÈ¸Ä ÅĺžÇÀ¾ »Áĸ¶Õ ÅÆ»ÇǶ ÅÄ È»Á»ÊÄÃÉ

¤È Æ»º¶À̾¾ ¶ÆÅÁ¶ÈÃÑ» ¾Ãº»ÀÇÑ 4VQFSKPC 4+*

öÁ¾È¾Í»ÇÀ¾¿ Ä·½ÄÆ ÆÑÃÀ¶ ÈÆɺ¶ ¸ Çʻƻ ʾöÃÇĸ ¾ ·É˹¶ÁȻƾ¾ ¦»¹¾ÄöÁÒÃÑ» ÀÄÓÊʾ̾»ÃÈÑ

¥¸¾ÅÇÒ ¾·Ç·¸ÅÉÄÒÌ ÆÂ·É ¹ È˼Ǽ Ë¿Ä·ÄÈŹ ¿ ¸Ê̺·Âɼǿ¿

ª¾Ã¶ÃÇĸѿ º¾Æ»ÀÈÄÆ Á¶¸ÃÑ¿ ·É˹¶ÁÈ»Æ £¶Í¶ÁÒþÀ ÅÁ¶ÃÄ¸Ä ÓÀÄÃľͻÇÀÄ¹Ä ÄȺ»Á¶ ¶Â»ÇȾȻÁÒ ¹Á¶¸ÃÄ¹Ä ·É˹¶ÁȻƶ ª¾Ã¶ÃÇĸѿ ¶Ã¶Á¾È¾À ª¾Ã¶ÃÇĸѿ »ûº¼»Æ ª¾Ã¶ÃÇĸѿ ÀÄÃÈÆÄÁ»Æ §Å»Ì¾¶Á¾ÇÈ ¢§ª¤ ³ÀÄÃľÇÈ É˹¶ÁÈ»Æ É˹¶ÁÈ»Æ ÅÄ Æ¶ÇÍ»ÈÉ ½¶Æ¶·ÄÈÃÄ¿ ÅÁ¶ÈÑ É˹¶ÁÈ»Æ Ã¶ ŻƸ¾ÍÃÉÔ ºÄÀÉ»ÃÈ¶Ì¾Ô É˹¶ÁÈ»Æ ÅÄ ÉÍ»ÈÉ ¨¢¬ É˹¶ÁÈ»Æ À¶ÇÇ¾Æ ¥ÄÂÄÏþÀ ·É˹¶ÁȻƶ

¨ÅÍ¿ÅÂź¿Î¼ÈÁ¿¼ ¿Èȼ»Å¹·Ä¿Ö Äʾǻ ¸Ç»¹º¶ ËÄÆÄÎ¶Õ ÅĹĺ¶ ¦¶¸ÃÑ» ¾ ƶ½ÃÑ» ¶ÀÄ¹Ä Ì¸»È¶ ƶ·Äȶ ¦ÇÅ˼ÈÈ¿ÅÄ·ÂÓÄÒ¼ ÆÇ·¾»Ä¿Á¿

¥ÄºÅ¾ÇÃÑ» ¾Ãº»ÀÇÑ ¸ À¶È¶ÁĹ» ¥Æ»ÇǶ ¦ÄÇǾ¾ s ö Ä» ÅÄ Áɹĺ¾» ¹Äº¶ ¸ À¶È¶ÁĹ» ¦ÄÇŻͶÈÒ s ö » ÅÄÁɹĺ¾» ¹Äº¶ ¸ À¶È¶ÁĹ» ¥ÄÍȶ ¦ÄÇ Ç¾¾ s ö Ä» ÅÄÁɹĺ¾» ¹Äº¶

¤·Ï¾¿ Ⱦƶ¼ ÃÄ»ƶ ÓÀ½»ÂÅÁÕÆĸ ¤ÈŻͶȶÃÄ ¸ ȾÅĹƶʾ¾ 4DBO3VT 0: ª¾ÃÁÕú¾Õ ¬»Ã¶ Ç¸Ä·ÄºÃ¶Õ ¶È¶ ¸ÑËĺ¶ s

¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»


¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¶ÅÆ»ÁÒ

ÅÇź¿¼ »ÇʾÓÖ ¿ Áżº¿

¥É Ǽ»·ÁÍ¿¿

Приветствуем вас на страницах очередного номера журнала «Зарплатомер». Сфера финансов и бухгалтерии традиционно является одной из самых высококонкурентных, и в этом номере мы решили рассказать вам об основных трендах и изменениях, произошедших в ней за последний год. Так, по итогам зимы 2012 на одну вакансию в данной сфере, опубликованную на Superjob.ru, приходилось более 9 профильных резюме кандидатов. Самый высокий конкурс в финансовой сфере за прошедший год наблюдался осенью, а наименьший — в июле 2011 года. При этом самыми востребованными среди финансовых работников являются бухгалтеры, занимающиеся ведением всех или нескольких участков бухгалтерского учета. В первом квартале 2012 года поиску таких специалистов адресована почти треть вакансий финансовой сферы. На втором месте в рекрутинговом топе — главные бухгалтеры, работу которым предлагают 15% вакансий. Ситуация на рынке труда финансовых работников сейчас складывается в пользу работодателя: постоянный приток соискателей создает достаточную конкуренцию, чтобы оставить компаниям место для маневра, в том числе и по уровню заработных плат. В последние месяцы во всех отраслях, включая финансовую, средние зарплатные предложения остаются на постоянной отметке или растут очень незначительно. В годовой динамике прирост зарплатных предложений в сфере финансов и бухгалтерии, по нашей статистике, составил около 2,5%. В этом номере мы также продолжаем знакомить вас с нашими исследованиями на тему работы и жизни в офисе. Спор о том, какой начальник лучше — мужчина или женщина, ведется уже, как минимум, несколько десятилетий, с тех пор как представительницы прекрасного пола стали делать карьеру на равных с мужчинами. О том, зависит ли мнение человека по этому вопросу от его профессии, вы узнаете на страницах нашего журнала. Еще одно исследование, о котором мы хотим вам рассказать, было скорее ассоциативнопсихологическим экспериментом: пользователи портала Superjob.ru поделились с нами своими представлениями о том, с каким цветом ассоциируется у них слово «работа». В результате получился почти светофор: чаще всего работа ассоциируется с красным и зеленым. А вот лучшей порой для работы россияне считают весну. По их словам, совершать трудовые подвиги в это время года приятнее всего: за окном светит солнце, прибавляется энергии и работа доставляет настоящее удовольствие!

С уважением, главный редактор

Валерия Чернецова

¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»


¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¶ÅÆ»ÁÒ

«¿Ä·ÄÈŹÒÀ »¿Ç¼ÁÉÅÇ ·ÇÆ·ÉÄÒÀ »¿·Æ·¾ÅÄ

*

$ÄÄȸ»ÈÇÈ¸É»È ÄÅÁ¶È» ÈÆɺ¶ ÇŻ̾¶Á¾ÇÈĸ û ¾Â»ÔÏ¾Ë ÄÅÑȶ ƶ·ÄÈÑ ÅÄ º¶ÃÃÄ¿ ÅĽ¾Ì¾¾

**

$ÄÄȸ»ÈÇÈ¸É»È ÄÅÁ¶È» ÈÆɺ¶ ÇÅ» ̾¶Á¾ÇÈĸ Ç Â¾Ã¾ ¶ÁÒÃÑ ÄÅÑÈÄ ƶ·ÄÈÑ ÅÄ º¶ÃÃÄ¿ ÅĽ¾Ì¾¾

***

$ÄÄȸ»ÈÇÈ¸É»È ÄÅÁ¶È» ÈÆɺ¶ ÇŻ̾¶Á¾ÇÈĸ ¾Â»ÔÏ¾Ë ÄÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ ÅÄ º¶ÃÃÄ¿ ÅĽ¾Ì¾¾

*7

$ÄÄȸ»ÈÇÈ¸É»È ÄÅÁ¶È» ÈÆɺ¶ ÇŻ̾¶Á¾ÇÈĸ ÇÄ ½Ã¶Í¾È»ÁÒÃÑ ÄÅÑÈÄ ƶ·ÄÈÑ ÅÄ º¶ÃÃÄ¿ ÅĽ¾Ì¾¾ $Æ»ºÃ»ÆÑÃÄÍÃ¶Õ ½¶ÆÅÁ¶È¶

¨ÉÇſɼÂÓÈɹŠ© ¦ÇÅÃÒϼÄÄÅÈÉÓ ªÆÇ·¹Â¼Ä¿¼ ©¼Â¼ÁÅÃÃÊÄ¿Á·Í¿¿ ¦ÇÅ¿¾¹Å»ÈɹŠļ»¹¿½¿ÃÅÈÉÓÕ

ªÈÂʺ¿ # #

¦ÇÅ»·½¿

¦ÇÅ»·½¿ $

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

r

©¿Æ¿ÎÄÒÀ ËÊÄÁÍ¿ÅÄ·Â q ƶ½Æ¶·ÄÈÀ¶ ʾöÃÇĸĿ ÅÄÁ¾È¾À¾ ÀÄÂŶþ¾ ƶ½Æ¶·ÄÈÀ¶ »ÆÄÅƾÕȾ¿ ÅÄ Ä·»ÇÅ»Í»Ã¾Ô Ê¾Ã¶ÃÇĸĿ ÉÇÈĿ;¸ÄÇȾ ÀÄÂŶþ¾ q ÇÈƶȻ¹¾Í»ÇÀÄ» ÅÁ¶Ã¾Æĸ¶Ã¾» ʾöÃÇĸĿ º»ÕÈ»ÁÒÃÄÇȾ ÀÄÂŶþ¾ q ƶ½Æ¶·ÄÈÀ¶ ¾ ¸Ã»ºÆ»Ã¾» ǾÇÈ»ÂÑ ·Ôº¼»È¾Æĸ¶Ã¾Õ q ¶Ã¶Á¾½ ʾöÃÇÄ¸Ä ËĽտÇȸ»ÃÃÄ¿ º»ÕÈ»ÁÒÃÄÇȾ ÀÄÂŶþ¾ q ÉÅƶ¸Á»Ã¾» ʾöÃÇĸѾ ÅÄÈÄÀ¶Â¾ ÀÄÂŶþ¾ q ÀÄÃÈÆÄÁÒ Æ¶·ÄÈÑ ·É˹¶ÁÈ»ÆÇÀÄ¿ ÇÁɼ·Ñ ÓÀÄÃľͻÇÀÄ¹Ä ¾ ʾöÃÇÄ¸Ä¹Ä ÄȺ»Áĸ q öÁĹĸĻ ÅÁ¶Ã¾Æĸ¶Ã¾» ƶÇÍ»È ¶Ã¶Á¾½ ÄÅȾ¾½¶Ì¾Õ q ¸»º»Ã¾» Żƻ¹Ä¸ÄÆĸ Ç Ê¾Ã¶ÃÇĸѾ ¾ ÀÆ»º¾ÈÃѾ Äƹ¶Ã¾½¶Ì¾Õ¾ q ÅÄÇȶÃĸÀ¶ ÉÅƶ¸Á»ÃÍ»ÇÀÄ¹Ä Éͻȶ ÇÄÇȶ¸Á»Ã¾» ÉÅƶ¸Á»ÃÍ»ÇÀÄ¿ ÄÈÍ»ÈÃÄÇȾ q Åĺ¹ÄÈĸÀ¶ ÀÄÃÇÄÁ¾º¾Æĸ¶ÃÃÄ¿ ÄÈÍ»ÈÃÄÇȾ q ÉͶÇȾ» ¸ ÓÀÇÅ»ÆȾ½» ¾Ã¸»ÇȾ̾ÄÃÃÑË ¾ ·¾½Ã»Ç ÅÆÄ»ÀÈĸ ÀÄÂŶþ¾ q ¶Ã¶Á¾½ ¾ ÄÌ»ÃÀ¶ ʾöÃÇĸÑË Æ¾ÇÀĸ ÀÄÂŶþ¾ q ÉͶÇȾ» ¸ ¶¸ÈĶȾ½¶Ì¾¾ ƶ·ÄÈÑ Ê¾Ã¶ÃÇÄ¸Ä¹Ä ÄȺ»Á¶ ¸Ä ¸Ã»ºÆ»Ã¾¾ &31

¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»

¢ÄÇÀ¸¶ §¶ÃÀÈ ¥»È»Æ·Éƹ §¼º¿ÅÄ·ÂÓÄÒ¼ ÁÅÔËË¿Í¿¼ÄÉÒ s ÈÉÇ

мɼ Ë¿Ä·ÄÈŹźŠ»¿Ç¼ÁÉÅÇ· £¶ 4VQFSKPC SV Æ»½Ô» ÇľÇÀ¶È»Á»¿ ¾Â»ÔÏ¾Ë ¶Ã¶ÁĹ¾ÍÃÑ¿ ÄÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ


¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¶ÅÆ»ÁÒ

©Ç¼¸Å¹·Ä¿Ö ¿ ÆŽ¼Â·Ä¿Ö Á ÆÇÅ˼ÈÈ¿ÅÄ·ÂÓÄÒà ķ¹ÒÁ·Ã q ÑÇλ» ķƶ½Ä¸¶Ã¾» ʾöÃÇĸĻ ÓÀÄÃľͻÇÀÄ»

q ©¸»Æ»ÃÃÑ¿ ÅÄÁҽĸ¶È»ÁÒ ¥ .4 0GGJDF § ÇÅƶ¸ÄÍÃÄ Åƶ¸Ä¸Ñ» ǾÇÈ»ÂÑ ÄÃÇÉÁÒȶÃÈ¥ÁÔÇ ¶Æ¶ÃÈ

q öþ» »Èĺĸ ¶Ã¶Á¾½¶ ËĽտÇȸ»ÃÃÄ Ê¾Ã¶ÃÇĸĿ º»ÕÈ»ÁÒÃÄÇȾ q öþ» ·É˹¶ÁÈ»ÆÇÀÄ¹Ä ¾ öÁÄ¹Ä¸Ä¹Ä ½¶ÀÄÃĺ¶È»ÁÒÇȸ¶ q Ã¶Ã¾Õ ¾ ÅƶÀȾͻÇÀ¾» ö¸ÑÀ¾ ¸ Ä·Á¶ÇȾ ¸»º»Ã¾Õ ·É˹¶ÁÈ»ÆÇÀÄ¹Ä Ã¶ÁÄ¹Ä¸Ä¹Ä ÉÅƶ¸Á»ÃÍ»ÇÀÄ¹Ä Éͻȶ

q ¤ÅÑÈ ÅÆÄËļº»Ã¾Õ öÁĹĸÑË ¾ ¶Éº¾ÈÄÆÇÀ¾Ë ÅÆĸ»ÆÄÀ q ¤ÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ ¹Á¶¸ÃÑ ·É˹¶ÁÈ»ÆÄ ÄÈ Á»È

q ¤ÈÁ¾ÍÃÄ» ½Ã¶Ã¾» ·É˹¶ÁÈ»ÆÇÀÄ¹Ä ¾ öÁÄ¹Ä¸Ä¹Ä ½¶ÀÄÃĺ¶È»ÁÒÇȸ¶ q ¤ÈÁ¾ÍÃÑ» ½Ã¶Ã¾Õ ¾ ÅƶÀȾͻÇÀ¾» ö¸ÑÀ¾ ¸ Ä·Á¶ÇȾ ·Ôº¼»È¾Æĸ¶Ã¾Õ ÅÁ¶Ã¾Æĸ¶Ã¾Õ q ¤ÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ Ê¾Ã¶ÃÇĸÑ º¾Æ»ÀÈÄÆÄ ÆÉÀĸĺ¾È»Á»Â ʾöÃÇĸĿ ÇÁɼ·Ñ ÄÈ ¹Äº¶

q ¤ÈÁ¾ÍÃÑ» ½Ã¶Ã¾Õ ¸ Ä·Á¶ÇȾ ʾöÃÇÄ¸Ä¹Ä Â»Ã»º¼Â»Ãȶ q £¶¸ÑÀ¾ ÇÈƶȻ¹¾Í»ÇÀÄ¹Ä ÉÅƶ¸Á»Ã¾Õ q ¤ÅÑÈ Åƾ¸Á»Í»Ã¾Õ ½¶»ÂÃÑË ÇÆ»ºÇȸ ¾ ÉÅƶ¸Á»Ã¾Õ ¾Â¾ q ¤ÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ ¸ ÀÄÂŶþÕË ÄÅÆ»º»Á»ÃÃÄ¿ ÇŻ̾¶Á¾½¶Ì¾¾ ÈÄƹĸÁÕ ÇÈÆľȻÁÒÇÈ¸Ä ¾ È º

q ¤ÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ ¹Á¶¸ÃÑ ·É˹¶ÁÈ»ÆÄ ÆÉÀĸĺ¾È»Á»Â ʾöÃÇĸĿ ÇÁɼ·Ñ ʾöÃÇĸÑ º¾Æ»ÀÈÄÆÄ ÄÈ Á»È

ĽÂļÃÑ» Åļ»Á¶Ã¾Õ r ÉÇÅ»ÎÃÑ¿ ÄÅÑÈ ÅÄÇȶÃĸÀ¾ ǾÇÈ»ÂÑ ÉÅƶ¸Á»ÃÍ»ÇÀÄ¹Ä Éͻȶ r ÄÈÁ¾ÍÃÑ» ö¸ÑÀ¾ ÈƶÃÇÊÄƶ̾¾ ÄÈÍ»ÈÃÄÇȾ ¸ ÇÄÄȸ»ÈÇȸ¾¾ Ç Â»¼ºÉöÆĺÃѾ Çȶú¶Æȶ¾ ¢§ª¤ (""1

q ¤ÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ ¸ ÀÆÉÅÃÄ¿ ÀÄÂŶþ¾ ¸ ÀÄÂŶþ¾ ÇÄ ½Ã¶Í¾È»ÁÒÃÑ ʾöÃÇĸÑ ķÄÆÄÈÄ ¸ ÀÄÂŶþ¾ Ç Ê¾Á¾¶ÁÒÃÄ¿ Ç»ÈÒÔ

ĽÂļÃÑ» Åļ»Á¶Ã¾Õ r ÄÅÑÈ ÅÄÇÈÆÄ»Ã¾Õ Ê¾Ã¶ÃÇĸĿ ǾÇÈ»ÂÑ ÀÄÂŶþ¾ Ç ÃÉÁÕ r öÁ¾Í¾» Ç»ÆȾʾÀ¶Èĸ §§ $'" $1" $." ÇȻŻþ ¢

¦ÅÇÉÇ¼É ÈÅ¿ÈÁ·É¼ÂÖ Ä½Æ¶ÇÈ

¥ÄÁ

ùÁ¾¿ÇÀ¾¿ Õ½ÑÀ

ºÄ Á»È

r Á»È

r Á»È

ǸÑλ ¹Äº¶

¤·Æ¶½Ä¸¶Ã¾»

¸ÑÇλ»

ûÅÄÁÃÄ» ¸ÑÇλ»

ÂɼÇÀÄ¿ ¼»ÃÇÀ¾¿

ƶ½¹Ä¸ÄÆÃÑ¿ ¾ ǸķĺÃÑ¿ ·¶½Ä¸Ñ¿ ¾ È»ËþͻÇÀ¾¿

¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»


¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¶ÅÆ»ÁÒ

Å˿ȼ ¹È¼º»· ÌÅÇÅÏ·Ö ÆźŻ· ¸Ç» ¼» ÁÉÍλ ¸Ç»¹Ä ÆÄÇǾÕö ƶ·Äȶ»ÈÇÕ ¸»ÇÃÄ¿

Р

аботать в жару тяжело, но и мороз не слишком стимулирует на трудовые подвиги. Зато весна красна не только цветами и оживающей природой, но и повышенной работоспособностью. Об этом говорят данные опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. На вопрос «В какое время вам работать комфортнее?» ответили 3 000 россиян из всех округов страны. Лучшая пора для работы — это весна, уверенно заявили 28% респондентов. По их наблюдениям, когда оживает природа и увеличивается световой день, прибавляется и энергии для работы. Возможно, это срабатывает наша генетическая память: именно весной крестьянский труд был

наиболее напряженным — как говорится, день год кормит. «Прилив энергии после зимней спячки, морозов и холодов»; «Природа оживает, настроение отличное, хочется новых свершений»; «Люблю работать весной, потому что кругом все цветет и пахнет. Чувствую прилив новых сил»; «Летом жарко, а если нет кондиционера, то совсем некомфортно. Зимой и поздней осенью холодно, скользко, сложно добираться на работу и обратно. Комфортнее всего работать весной», — комментируют опрошенные. Среди тех, кому комфортнее работать весной, больше женщин, чем мужчин (31 против 24%). Интересно, что с возрастом процент россиян, уверенных в том, что наибольшая производительность

¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»

труда приходится на весенние месяцы, сокращается, — с 30% среди опрошенных до 34 лет и до 24% среди участников исследования в возрасте 45 лет и старше. Любителей совершать трудовые подвиги в другие времена года несколько меньше. Так, работать осенью любят 19% россиян: в осенние дни уже не жарко, но еще и не холодно, к тому же после летних отпусков многие чувствуют себя посвежевшими и отдохнувшими. Многим россиянам вспоминаются и школьные годы, когда каждый сентябрь казался началом нового жизненного этапа. «Осенью не жарко»; «С новыми силами после отдыха»; «Все отдохнули друг от друга, пришли довольные после отпуска», — объясняют респонденты. Среди тех,


¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¶ÅÆ»ÁÒ

кто предпочитает работать в воспетую Пушкиным «унылую пору», больше женщин — 21 против 17% среди мужчин. Всего на 1% отстает зима: в самое суровое время года комфортно работать 18% россиян. По их словам, зимняя погода не располагает ни к отпуску, ни к длинным прогулкам, ни к поездкам на дачу, а значит, ничто всерьез не отвлекает от работы. Снег или слякоть, оттепель или мороз — все эти природные явления только помогают менеджерам по персоналу мотивировать офисных служащих. «В нашем регионе зимы холодные, поэтому нет желания идти в отпуск или куда-то ездить. Теплый офис отлично располагает к работе»; «Люблю зиму, снег, холод»; «Зимой холодно, поэтому не хочется находиться на улице. Самое благоприятное время для работы!» — говорят участники опроса. Лето — традиционный сезон отпусков. Неудивительно, что

хорошая погода манит побледневших за зиму офисных служащих поближе к природе — на дачу, на рыбалку, на пикник или на заморский курорт. Ловить лучи солнца и купаться в водоемах в этот период гораздо приятнее, нежели запускать новые проекты и писать отчеты. Неудивительно, что комфортным для работы это время года находят только 16% наших сограждан. Среди них больше мужчин, чем женщин (19 против 13%). Что же привлекает их в летних трудовых буднях? Как оказалось, у каждого свои причины считать лето самым лучшим временем для работы. «Летом транспорт не так забит, добираться до работы проще»; «Как строитель я, конечно, предпочитаю летний период»; «Я геодезист, работаю на стройке. Попробуйте зимой на обледеневшем и засыпанном снегом перекрытии сделать разбивку, например, под несущие конструкции

здания. И вам сразу станет ясно, когда работать комфортнее»; «Когда все сотрудники уходят в отпуск, я беру на себя их дела. Я любопытна и трудолюбива!» — делятся своим опытом опрошенные нами сотрудники.

Á·Áż ¹Ç¼ÃÖ ºÅ»· ·Ã Ç·¸ÅÉ·ÉÓ ÁÅÃËÅÇÉļ¼ ¶Æ¾¶ÃÈ Äȸ»È¶

Ç»

¥ÄÁ Âɼ ¼»Ã

¾ÂÄ¿

Ȃ̀
¡»ÈÄÂ

¤Ç»ÃÒÔ

¶ÈÆɺÃÕÔÇÒ Äȸ»È¾ÈÒ

¢»ÇÈÄ ÅÆĸ»º»Ã¾Õ ÄÅÆÄǶ £¶Ç»Á»ÃÃÑË ÅÉÃÀÈĸ Æ»ÂÕ ÅÆĸ»º»Ã¾Õ ¶À¶½Í¾À ÇÇÁ»ºÉ»Â¶Õ ÇĸÄÀÉÅÃÄÇÈÒ ¦ÄÇǾ¾ ÇȶÆλ Á»È ¦¶½Â»Æ ¸Ñ·ÄÆÀ¾

¦ÄÇÇ¾Õ ¸Ç» ÄÀÆɹ¶ s Õø¶ÆÕ ¹Äº¶ »ºÄÂÄÇȾ ÓÀÄÃľͻÇÀ¾ ¶ÀȾ¸ÃÄ» öǻÁ»Ã¾» Æ»ÇÅÄú»ÃÈĸ

¦»½ÉÁÒȶÈÑ Ã¶Î»¹Ä ¾ÇÇÁ»ºÄ¸¶Ã¾Õ ÀÄ»ÃȾÆÉÔÈ ³ÁÁ¶ ¢¾Ë¶¿Áĸ¶ ¸»ºÉϾ¿ ÀÄÃÇÉÁÒȶÃÈ Æ»ÀÆÉÈ¾Ã¹Ä¸Ä¹Ä ¶¹»ÃÈÇȸ¶ 1FOOZ -BOF 1FSTPOOFM Á¾Õþ» ¸Æ»Â»Ã¾ ¹Äº¶ ö ƶ·ÄÈÄÇÅÄÇÄ·ÃÄÇÈÒ ÇÄÈÆɺþÀĸ s ÓÈÄ Ã» ·ÄÁ»» s ÄÈ Ä·Ï»¹Ä ;ÇÁ¶ Åƾ;à ÇÅÄÇÄ·ÃÑË ÅĸÁ¾ÕÈÒ Ã¶ ÈÆɺĸĿ ÅÆÄÌ»ÇÇ »½ÉÇÁĸÃÄ ÅĹĺ¶ ½¶ ÄÀÃÄ ȶÀ ¾Á¾ ¾Ã¶Í» ÇÀ¶½Ñ¸¶»ÈÇÕ Ã¶ ǶÂÄÍɸÇȸ¾¾ ƶ·ÄÈþÀĸ ¾ À¶À ÇÁ»ºÇȸ¾» ö ÅÆľ½¸Äº¾È»ÁÒÃÄÇȾ ÈÆɺ¶ £Ä ÅÆÄÊ»ÇǾÄöÁ Ȼ ¾ ÄÈÁ¾ Ͷ»ÈÇÕ ÄÈ Ã»ÅÆÄÊ»ÇǾÄöÁ¶ ÍÈÄ ¸Ç»¹º¶ ¸Ñº¶»È À¶Í»Çȸ»ÃÃÑ¿ Æ»½ÉÁÒÈ¶È s û½¶¸¾Ç¾ÂÄ ÄÈ ÅÄ¹ÄºÑ ÄÈÃÄλþ¿ Ç ·Á¾½À¾Â¾ ¶¹Æ»ÇǾ¾ ÀÄÁÁ»ÀȾ¸¶ öÇÈÆÄ»Ã¾Õ ÆÉÀĸĺÇȸ¶ ¾ È º

¤ÁÒ¹¶ ¢¾Ã¾·¶»¸¶ ÆÉÀĸĺ¾È»ÁÒ ÄȺ»Á¶ ÅÄ Åĺ·ÄÆÉ Å»ÆÇÄöÁ¶ ¹ÆÉÅÅÑ ÀÄÂŶþ¿ ¦»Á·¾ £¶ ÂÄ¿ ¸½¹ÁÕº ¸Æ»ÂÕ ¹Äº¶ û ÄÀ¶½Ñ¸¶»È ÇÉÏ»Çȸ»ÃÃÄ¹Ä ¸Á¾ÕÃ¾Õ Ã¶ ƶ·ÄÈÄÇÅÄÇÄ·ÃÄÇÈÒ ¤ÅÆ»º»ÁÕÔϾ ʶÀÈÄÆÄ ·ÑÁ¶ ¾ ÄÇȶ»ÈÇÕ ÂÄȾ¸¶Ì¾Õ ÇÄÈÆɺþÀ¶ ¥Æ¾ ¸ÑÇÄÀÄ¿ ÂÄȾ¸¶Ì¾¾ ÅĹĺ¶ ½¶ ÄÀÃÄ û ¾Â»»È ½Ã¶Í» Ã¾Õ ¾ ÂÑ ¹ÄÈÄ¸Ñ Ã»ÇÂÄÈÆÕ Ã¶ ŶÁÕÏ»» ÇÄÁÃÌ» ¾Á¾ ¼ÉÈÀÉÔ Â»È»ÁÒ Æ¶·ÄȶÈÒ ¾ ºÄ·¾¸¶ÈÒÇÕ ÉÇÅ»Ëĸ

À¶È»Æ¾Ã¶ ¤¸Í¾ÃþÀ º¾Æ»ÀÈÄÆ ÅÄ Æ¶·ÄÈ» Ç Å»ÆÇÄöÁÄ *OUFSDPNQ (MPCBM 4FSWJDFT ¦ÄÇÇ¾Õ ¾ §£ ¥Æ¾Â»Ã¾È»ÁÒÃÄ À öλ¿ ÀÄÂŶþ¾ Ȼú»ÃÌ¾Õ ÅĸÑÎ»Ã¾Õ ÅÆľ½¸Äº¾È»ÁÒÃÄÇȾ ÈÆɺ¶ ¸»ÇÃÄ¿ ÇÄËƶÃÕ»ÈÇÕ ÄºÃ¶ÀÄ Ä·ÐÕÇÃÕ»ÈÇÕ ÓÈÄ Ã» ʶÀÈÄÆÄ ǻ½ÄÃÃÄ¿ ¶ÀȾ¸ÃÄÇȾ ¶ ÇŻ̾ʾÀÄ¿ ƶ·ÄÈÑ ¤ÇÃĸÃÄ¿ ÇÊ»ÆÄ¿ º»ÕÈ»ÁÒ ÃÄÇȾ öλ¿ ÀÄÂŶþ¾ Õ¸ÁÕ»ÈÇÕ ÄÀ¶½¶Ã¾» ÉÇÁɹ ¸ Ä·Á¶ÇȾ ·É˹¶ÁÈ»ÆÇÀÄ¹Ä Éͻȶ ¾ ƶÇͻȶ ½¶Æ¶·ÄÈÃÄ¿ ÅÁ¶ÈÑ ÅÄÓÈÄÂÉ Å¾À¾ ¾ ÇŶºÑ ö¹ÆɽÀ¾ ö ÇÄÈÆɺþÀĸ Ä·ÉÇÁĸÁ»ÃÑ Å»Æ¾Äº¶Â¾ Ǻ¶Í¾ ÄÈÍ»ÈÃÄÇȾ ¾ Åĺ¹ÄÈĸÀ¾ ƶÇÍ»Èĸ ºÁÕ ÀÁ¾»ÃÈĸ §¶ÂѾ ¾ÃÈ»ÃǾ¸ÃѾ ¾ ½¶¹Æɼ»ÃÃѾ É Ã¶Ç Èƶº¾Ì¾ÄÃÃÄ Õ¸ÁÕÔÈÇÕ Å»Æ¸Ñ» »ÇÕÌÑ ¸»ÇÃÑ s ¶ÆÈ ¾ ¶ÅÆ»ÁÒ

¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»



Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.