¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¾ÔÃÒ
¡ÂÕμ¹Ò¼ Í¿ËÇÒ ¿ ÉÇ¼Ä»Ò ÇÒÄÁ· ÉÇÊ»· ¹ È˼Ǽ ¾·ÁÊÆÅÁ Õø¶ÆÒs¶ÅÆ»ÁÒ ¹Äº¶
¿Ä·Ã¿Á· ¿¾Ã¼Ä¼Ä¿Ö οÈ· ¹·Á·ÄÈ¿À À ÅÆ»ºÑºÉÏ»ÂÉ Â»ÇÕÌÉ
¶ÅÆ»ÁÒ
¶ÆÈ
Ê»¸Æ¶ÁÒ
Õø¶ÆÒ
¿Ä·Ã¿Á· ¿¾Ã¼Ä¼Ä¿Ö οÈ· Ǽ¾Õü À ÅÆ»ºÑºÉÏ»ÂÉ Â»ÇÕÌÉ
Ê»¸Æ¶ÁÒ
¶ÆÈ
¶ÅÆ»ÁÒ
Õø¶ÆÒ
q § Õø¶ÆÕ ÅÄ ¶ÅÆ»ÁÒ ¹Äº¶ ÀÄÁ¾Í»ÇÈ¸Ä ¸¶À¶ÃǾ¿ ¸ Çʻƻ ½¶ÀÉÅÄÀ ¾ Çö·¼»Ã¾Õ ÆÄÇÁÄ ¸ À¶¼ºÄ »ÇÕÌ» q ÄÁÒλ ¸Ç»¹Ä ¸¶À¶ÃǾ¿ ·ÑÁÄ Æ¶½Â»Ï»ÃÄ ¸ ¶ÅÆ»Á» ÅÁÔÇ À ÅÄÀ¶½¶È»ÁÔ ÅÆ»ºÑºÉÏ»¹Ä »ÇÕ̶ q §¶ÂÑ¿ ·ÄÁÒÎÄ¿ ÅƾÆÄÇÈ ¸¶À¶ÃǾ¿ ½¶ Õø¶ÆÒs¶ÅÆ»ÁÒ ¹Äº¶ ½¶Ê¾ÀǾÆĸ¶Ã ÅÄ È¶À¾Â öÅƶ¸Á»Ã¾Õ À¶À ¶¸ÈÄÂÄ·¾Á¾ ½¶ÅͶÇȾ §¢ ûÊÈÒ ¶ÁÀĹÄÁÒ Ã¶Å¾ÈÀ¾ q £¶¾·ÄÁÒλ» ÀÄÁ¾Í»ÇÈ¸Ä ¸¶À¶ÃǾ¿ ¶ºÆ»Çĸ¶ÃÄ ÇŻ̾¶Á¾Çȶ ƶ·ÄȶÔϾ ÇÄ ÇÁ»ºÉÔϾ¾ Èĸ¶ÆÃѾ öÅƶ¸Á»Ã¾Õ¾ r ¶¸ÈÄÂÄ·¾Á¾ ½¶ÅͶÇȾ ¸¶À¶ÃǾ¿ r Ä·ÄÆɺĸ¶Ã¾» r ÅÆĺÉÀÈÑ Å¾È¶Ã¾Õ r ÇÈÆľȻÁÒÃÄ ÄȺ»ÁÄÍÃÑ» ¶Ȼƾ¶ÁÑ r Èĸ¶ÆÑ Ã¶ÆĺÃÄ¹Ä ÅÄÈÆ»·Á»Ã¾Õ
q £¶¾·ÄÁÒξ¿ ÅƾÈÄÀ ÇľÇÀ¶È»Á»¿ ½¶Ê¾ÀǾÆĸ¶Ã ¸ ¶ÅÆ»Á» ÀĹº¶ ·ÑÁÄ Æ¶½Â»Ï»ÃÄ Ã¶ Æ»½Ô» ·ÄÁÒλ ͻ ¸ ¶ÆÈ» q £¶¾·ÄÁ»» ¶ÀȾ¸ÃÄ Ç Õø¶ÆÕ ÅÄ ¶ÅÆ»ÁÒ ¹Äº¶ ƶ½Â»Ï¶Á¾ Æ»½Ô» ÇŻ̾¶Á¾ÇÈÑ ÇÁ»ºÉÔÏ¾Ë Ã¶Åƶ¸Á»Ã¾¿ »ȶÁÁÄÅÆÄÀ¶È Ä·ÄÆɺĸ¶Ã¾» ÅÆĺÉÀÌ¾Õ Ë¾Â¾Í»ÇÀÄ¹Ä ÅÆľ½¸ÄºÇȸ¶ §¢ ûÊÈÒ È¶·¶ÍÃ¶Õ ÅÆĺÉÀÌ¾Õ ¶¸ÈÄÂÄ·¾Á¾ ½¶ÅͶÇȾ ÅÄ À¶¼ºÄÂÉ Ã¶Åƶ¸Á»Ã¾Ô q £¶¾·ÄÁÒλ» ÀÄÁ¾Í»ÇÈ¸Ä Æ»½Ô» ·ÑÁÄ Æ¶½Â»Ï»ÃÄ ÇľÇÀ¶È»ÁÕ¾ ÇŻ̾¶Á¾½¾ÆÉÔϾ¾ÇÕ Ã¶ ƶ·ÄÈ» ÇÄ ÇÁ»ºÉÔϾ¾ ¹ÆÉÅŶ¾ Èĸ¶Æĸ r ÇÈÆľȻÁÒÃÄ ÄȺ»ÁÄÍÃÑ» ¶Ȼƾ¶ÁÑ Æ»½Ô» r Ä·ÄÆɺĸ¶Ã¾» r ÅÆĺÉÀÈÑ Å¾È¶Ã¾Õ r ¶¸ÈÄÂÄ·¾Á¾ ½¶ÅͶÇȾ r §¢ ûÊÈÒ
§·ÈÆǼ»¼Â¼Ä¿¼ ÈÅÅÉÄÅÏ¼Ä¿Ö ÆǼ»ÂŽ¼Ä¿¼ ÈÆÇÅÈ ¹ ¾·¹¿È¿ÃÅÈÉ¿ ÅÉ ¾·Ç·¸ÅÉÄÅÀ Æ·ÉÒ §·¾Ã¼Ç ¾·Ç·¸ÅÉÄÅÀ Æ·ÉÒ Çʸ Ä r r r r r r r r r ¤È ¥Ä ºÄ¹Ä¸ÄÆ»ÃÃÄÇȾ
¨ÅÅÉÄÅϼĿ¼ ÆǼ»ÂŽ¼Ä¿¼ ÈÆÇÅÈ
q £¶¾·ÄÁÒξ¿ ÀÄÃÀÉÆÇ ÄÈ»Ͷ»ÈÇÕ ºÁÕ ¸¶À¶ÃǾ¿ Ä̻þ¸¶»ÂÑË Ã¶ ÉÆĸû s ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿ ÄÀÄÁÄ ÇľÇÀ¶È»Á»¿ ÅÆ»È»ÃºÉ»È Ã¶ ĺÃÄ Â»ÇÈÄ £»ÅÆÄÇÈÄ ÈÆɺÄÉÇÈÆľÈÒÇÕ ¾ ö ÅĽ¾Ì¾¾ Ç ½¶ÆÅÁ¶ÈÄ¿ ÄÈ ºÄ ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿ ÅƻȻú»ÃÈĸ ö ĺÃÉ ¸¶À¶ÃÇ¾Ô q ¥Ä½¾Ì¾¾ Ä̻þ¸¶»ÂÑ» ö ÉÆĸû ºÄ ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿ ˶ƶÀȻƾ½ÉÔÈÇÕ Ç¶ÂÄ¿ þ½ÀÄ¿ ÀÄÃÀÉÆ»Ã̾»¿ ö ĺÃÉ ¸¶À¶ÃÇ¾Ô ÅƻȻúÉÔÈ Í»Áĸ»À¶
¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»
¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¾ÔÃÒ
¿Ä·Ã¿Á· ÈÅÅÉÄÅÏ¼Ä¿Ö ÆǼ»ÂŽ¼Ä¿¼ ÈÆÇÅÈ
q ¥Ä ¾ÈŶ ͻÈÑÆ»Ë Â»ÇÕÌ»¸ ÀÄÃÀÉÆ»ÃÌ¾Õ ½¶ ƶ·Ä;» »Çȶ Çþ½¾Á¶ÇÒ q ¶ÅÆ»Á» ö ĺÃÉ ¸¶À¶ÃÇ¾Ô ÄÈÀÆÑÈÉÔ ¸ Çʻƻ ½¶ÀÉÅÄÀ ÅƾËĺ¾ÁÄÇÒ Æ»½Ô»
¶ÅÆ»ÁÒ
¶ÆÈ
Ê»¸Æ¶ÁÒ
Õø¶ÆÒ
§·ÈÆǼ»¼Â¼Ä¿¼ ¹·Á·ÄÈ¿À ¿ Ǽ¾Õü ÆÅ ÊÇŹÄÕ ¾·Ç·¸ÅÉÄÅÀ Æ·ÉÒ
¸¶À¶ÃǾ¾ Æ»½Ô»
¤È
¥Ä ºÄ¹Ä¸ÄÆ»ÃÃÄÇȾ
r
r
r
r
r
r
r
r
r
Ä
q ¶Ï» ¸Ç»¹Ä ÇľÇÀ¶È»Á¾ ÅƻȻúÉÔÈ Ã¶ ½¶Æ¶·ÄÈÃÉÔ ÅÁ¶ÈÉ ÄÈ ºÄ ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿ q ¶ÆÅÁ¶ÈÃÑ» ÅÆ»ºÁļ»Ã¾Õ Ͷϻ öËĺÕÈÇÕ ¸ º¾¶Å¶½Äû s ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿ q ÈƻȾ ¸¶À¶ÃǾ¿ ½¶Æ¶·ÄÈÃ¶Õ ÅÁ¶È¶ û ÉÀ¶½¶Ã¶ ÇÆ»º¾ ÇľÇÀ¶È»Á»¿ ÄÀÄÁÄ ¹ÄÈÄ¸Ñ Ä·Çɼº¶ÈÒ »» ÉÆĸ»ÃÒ q §Æ»ºÃ»» ½¶ÆÅÁ¶ÈÃÄ» ÅÆ»ºÁļ»Ã¾» ¾ ÇÆ»ºÃ»» ½¶ÆÅÁ¶ÈÃÄ» ļ¾º¶Ã¾» ĺ¾Ã¶ÀÄ¸Ñ ¾ ÇÄÇȶ¸ÁÕÔÈ ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿ q §¶ÂÑ» ¸ÑÇÄÀ¾» ½¶ÆÅÁ¶ÈÃÑ» ļ¾º¶Ã¾Õ º»ÂÄÃÇÈƾÆÉÔÈ ÇľÇÀ¶È»Á¾ ¾½ ¬ª¤ ¸ ÇÆ»ºÃ»Â ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿ ǶÂÑ» þ½À¾» s ÇľÇÀ¶È»Á¾ ¾½ ¥ª¤ ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿ ÈÄ ¼» ¸Æ»ÂÕ Æ¶·ÄÈĺ¶È»Á¾ ¾½ ¬ª¤ û ÇÅ»Î¶È ÅÆ»ºÁ¶¹¶ÈÒ ·ÄÁ»» ¸ÑÇÄÀ¾» ½¶ÆÅÁ¶ÈÑ s ÇÆ»ºÃ»» ÅÆ»ºÁļ»Ã¾» ÇÄÇȶ¸ÁÕ»È ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿ ÅÄÍȾ ÇÈÄÁÒÀÄ ¼» s ¸ § ª¤ ©ª¤ ¾ ª¤ ¸ ÇÆ»ºÃ»Â ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿ §¶ÂÑ» þ½À¾» ÅÆ»ºÁļ»Ã¾Õ ȶÀ¼» ½¶Ê¾ÀǾÆĸ¶ÃÑ ¸ ¥ª¤ Åƾͻ ƶ½Â»Æ ¸Ä½Ã¶¹Æ¶¼º»Ã¾Õ ÇÄÄȸ»ÈÇÈ¸É»È Ä¼¾º¶Ã¾Õ ÇľÇÀ¶È»Á»¿ ¾ ÇÄÇȶ¸ÁÕ»È ¸ ÇÆ»ºÃ»Â ÈÑÇ ÆÉ·Á»¿
§·ÈÆǼ»¼Â¼Ä¿¼ ¹·Á·ÄÈ¿À ¿ Ǽ¾Õü ÆÅ ÊÇŹÄÕ Æ¼ÇÈÅķ· ¶À¶ÃǾ¾
¦»½Ô»
§Å»Ì¾¶Á¾ÇÈÑ
¢¾ºÁ »ûº¼»ÆÑ ¨¤¥ »ûº¼»ÆÑ
q §¶ÂѾ ¸ÄÇÈÆ»·Ä¸¶ÃÃѾ Õ¸ÁÕÔÈÇÕ ÇŻ̾¶Á¾ÇÈÑ ¸¶À¶ÃǾ¿ q §Æ»º¾ ÇľÇÀ¶È»Á»¿ ȶÀ¼» ÅƻķÁ¶º¶ÔÈ ÇŻ̾¶Á¾ÇÈÑ Æ»½Ô»
§·ÈÆǼ»¼Â¼Ä¿¼ ¹·Á·ÄÈ¿À ÆŠοȼÄÄÅÈÉ¿ ƼÇÈÅķ· ÁÅÃÆ·Ä¿À
Ä Í»Á
r Í»Á
§¸Ñλ Í»Á
q ÄÁÒξÃÇÈ¸Ä ¸¶À¶ÃǾ¿ ÅÄÇÈÉŶ»È ÄÈ ÅÆÕÂÑË Æ¶·ÄÈĺ¶È»Á»¿ q ÀȾ¸Ã»» ¸Ç»¹Ä ö·¾Æ¶ÔÈ Å»ÆÇÄöÁ ¸ ÄȺ»ÁÑ ½¶ÀÉÅÄÀ ÀÄÂŶþ¾ ¶ÁÄ¹Ä ·¾½Ã»Ç¶
§·ÈÆǼ»¼Â¼Ä¿¼ ¹·Á·ÄÈ¿À ÆÅ º¼ÅºÇ·Ë¿Î¼ÈÁÅÃÊ ÆÇ¿¾Ä·ÁÊ ¬ª¤ s § ª¤ s ¥ª¤ s §ª¤ s ´ª¤ s ©ª¤ s ª¤ s § ª¤ s
q ÄÁÒλ ÅÄÁĸ¾ÃÑ ¸¶À¶ÃǾ¿ ÅÆ»ºÁ¶¹¶ÔÈ Æ¶·ÄÈÉ ¸ ¬»ÃÈƶÁÒÃÄ ÄÀÆɹ» q £¶¾Â»Ã»» ¶ÀȾ¸ÃÑ¿ ¸ ÄÈÃÄλþ¾ ö¿Â¶ ÇÄÈÆɺþÀĸ ÇÊ»ÆÑ ½¶ÀÉÅÄÀ s §»¸»ÆÄ ¶¸À¶½ÇÀ¾¿ Ê»º»Æ¶ÁÒÃÑ¿ ÄÀÆɹ ¸¶À¶ÃǾ¿
¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»
¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¾ÔÃÒ
¿Ç¼ÁÉÅÇ ÆÅ ¾·ÁÊÆÁ·Ã ¥»¼½»· ¿ ŸʹÓ
¨ÉÇſɼÂÓÄÅ ÅÉ»¼ÂÅÎÄÒ¼ ÷ɼǿ·ÂÒ
¦ÇÅÃÒϼÄÄż ŸÅÇʻŹ·Ä¿¼
«·Ç÷ͼ¹É¿Á· £¼»¿Í¿Ä·
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
r
·ÇÆ·ÉÄÒÀ »¿·Æ·¾ÅÄ
© ¦ÇÅ»ÊÁÉÒ ©¼Â¼ÁÅÃÃÊÄ¿Á·Í¿¿ Æ¿É·Ä¿Ö
*
r
$ÄÄȸ»ÈÇÈ¸É»È ÄÅÁ¶È» ÈÆɺ¶ ÇŻ̾¶Á¾ÇÈĸ û ¾Â»ÔÏ¾Ë ÄÅÑȶ ƶ·ÄÈÑ ÅÄ º¶ÃÃÄ¿ ÅĽ¾Ì¾¾
**
$ÄÄȸ»ÈÇÈ¸É»È ÄÅÁ¶È» ÈÆɺ¶ ÇÅ» ̾¶Á¾ÇÈĸ Ç Â¾Ã¾ ¶ÁÒÃÑ ÄÅÑÈÄ ƶ·ÄÈÑ ÅÄ º¶ÃÃÄ¿ ÅĽ¾Ì¾¾
***
$ÄÄȸ»ÈÇÈ¸É»È ÄÅÁ¶È» ÈÆɺ¶ ÇŻ̾¶Á¾ÇÈĸ ¾Â»ÔÏ¾Ë ÄÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ ÅÄ º¶ÃÃÄ¿ ÅĽ¾Ì¾¾
*7
$ÄÄȸ»ÈÇÈ¸É»È ÄÅÁ¶È» ÈÆɺ¶ ÇŻ̾¶Á¾ÇÈĸ ÇÄ ½Ã¶Í¾È»ÁÒÃÑ ÄÅÑÈÄ ƶ·ÄÈÑ ÅÄ º¶ÃÃÄ¿ ÅĽ¾Ì¾¾ $Æ»ºÃ»ÆÑÃÄÍÃ¶Õ ½¶ÆÅÁ¶È¶
©¿Æ¿ÎÄÒÀ ËÊÄÁÍ¿ÅÄ·Â q q q q q q q q q q q
ƶ½Æ¶·ÄÈÀ¶ ƶ½¸¾È¾» ¾ Æ»¶Á¾½¶Ì¾Õ ÅÄÁ¾È¾À¾ ÀÄÂŶþ¾ ¸ Ä·Á¶ÇȾ ½¶ÀÉÅÄÀ ÄŻƶȾ¸ÃÄ» ¾ ÇÈƶȻ¹¾Í»ÇÀÄ» ÅÁ¶Ã¾Æĸ¶Ã¾» ķл¶ ½¶ÀÉÅÄÀ ÊÄƾÆĸ¶Ã¾» ƶ½¸¾È¾» ¾ Ä·ÃĸÁ»Ã¾» ¶ÇÇÄÆȾ»ÃÈÃÄ¿ ¶ÈƾÌÑ ¶Ã¶Á¾½ º¸¾¼»Ã¾Õ Èĸ¶Æ¶ ÉÅƶ¸Á»Ã¾» ÇÀÁ¶ºÇÀ¾Â¾ ½¶Å¶Ç¶Â¾ ÀÄÃÈÆÄÁÒ Ä·Äƶ;¸¶»ÂÄÇȾ ½¶Å¶Çĸ ¸½¶¾Âĺ»¿Çȸ¾» Ç ÅÄÇȶ¸Ï¾À¶Â¾ ¸»º»Ã¾» Żƻ¹Ä¸ÄÆĸ Ç ÀÆÉÅÃѾ ÅÄÇȶ¸Ï¾À¶Â¾ ƶ½Æ¶·ÄÈÀ¶ ǾÇÈ»ÂÑ ÀÄÃÈÆÄÁÕ ¸½¶¾Âĺ»¿Çȸ¾Õ Ç ÅÄÇȶ¸Ï¾À¶Â¾ ƶ½Â»Ï»Ã¾» ½¶À¶½Ä¸ ÇÆÄÀ¾ ÄȹÆɽÀ¾ À¶Í»ÇÈ¸Ä ÅÆĺÉÀ̾¾ ¾ È º ÅƻȻý¾ÄÃÃ¶Õ Æ¶·Äȶ ·Ôº¼»È¾Æĸ¶Ã¾» Äƹ¶Ã¾½¶Ì¾Õ ¾ ÀÄÃÈÆÄÁÒ ºÄÀÉ»ÃÈÄÄ·ÄÆÄȶ ÀÄÃÈƶÀÈÑ ÅÁ¶È»¼ÃÑ» ºÄÀÉ»ÃÈÑ ÅƻȻý¾¾ ¾ È º ¶Ã¶Á¾½ ÆÑÃÀ¶ ÅÄÇȶ¸Ï¾Àĸ
¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»
¢ÄÇÀ¸¶ §¶ÃÀÈ ¥»È»Æ·Éƹ §¼º¿ÅÄ·ÂÓÄÒ¼ ÁÅÔËË¿Í¿¼ÄÉÒ s ÈÉÇ
мɼ »¿Ç¼ÁÉÅÇ· ÆÅ ¾·ÁÊÆÁ·Ã £¶ 4VQFSKPC SV Æ»½Ô» ÇľÇÀ¶È»Á»¿ ¾Â»ÔÏ¾Ë ¶Ã¶ÁĹ¾ÍÃÑ¿ ÄÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ
¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¾ÔÃÒ
©Ç¼¸Å¹·Ä¿Ö ¿ ÆŽ¼Â·Ä¿Ö Á ÆÇÅ˼ÈÈ¿ÅÄ·ÂÓÄÒà ķ¹ÒÁ·Ã q ÑÇλ» ķƶ½Ä¸¶Ã¾» q ©¸»Æ»ÃÃÑ¿ ÅÄÁҽĸ¶È»ÁÒ ¥ ¸ ÈÄ ;ÇÁ» §
q öþ» È»ËÃÄÁĹ¾¾ ÉÅƶ¸Á»Ã¾Õ ÅÆÄÌ»ÇÇÄ ½¶ÀÉÅÄÀ ¶ÇÇÄÆȾ»ÃÈÄ q öþ» ÅƾÃ̾Åĸ ¾ »ÈĺÄÁĹ¾¾ ÉÅƶ¸Á»Ã¾Õ Èĸ¶ÆÃѾ ½¶Å¶Ç¶Â¾ q öþ» ÄÇÃĸÃÑË ÅÄÇȶ¸Ï¾Àĸ ¶ÇÇÄÆȾ»Ãȶ ÉÆĸÃÕ ½¶ÀÉÅÄÍÃÑË Ì»Ã
q öþ» ÅÆÄʾÁÒÃÄ¹Ä ÆÑÃÀ¶ ËÄÆÄξ» Żƻ¹Ä¸ÄÆÃÑ» ö¸ÑÀ¾ q öþ» »¼ºÉöÆĺÃÑË Åƶ¸¾Á ÈÄƹĸÁ¾ *ODPUFSNT q öþ» ȶÂļ»ÃÃÄ¹Ä ½¶ÀÄÃĺ¶È»ÁÒÇȸ¶ q ¤ÅÑÈ Äƹ¶Ã¾½¶Ì¾¾ Æ»¹¾ÄöÁÒÃÑË ½¶ÀÉÅÄÀ q ¤ÅÑÈ ÅÁ¶Ã¾Æĸ¶Ã¾Õ ¾ ·Ôº¼»È¾Æĸ¶Ã¾Õ ½¶ÀÉÅÄÍÃÄ¿ º»ÕÈ»ÁÒÃÄÇȾ q ¤ÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ ¸ Çʻƻ ½¶ÀÉÅÄÀ ö ÆÉÀĸĺÕÏ¾Ë ºÄÁ¼ÃÄÇÈÕË ÄÈ ¹Äº¶
q ÄÈĸÃÄÇÈÒ À ÀĶú¾ÆĸÀ¶Â q ¤ÅÑÈ ÉÅƶ¸Á»Ã¾Õ ·ÄÁÒξ Èĸ¶ÆÄÅÄÈÄÀÄ q ¤ÅÑÈ ¸ÑÇÈƶ¾¸¶Ã¾Õ ºÄÁ¹ÄÇÆÄÍÃÑË ÄÈÃÄλþ¿ Ç ÅÄÇȶ¸Ï¾À¶Â¾ q ¤ÅÑÈ ¸ÑÇÈƶ¾¸¶Ã¾Õ ÅÆÕÂÄ¹Ä ¸½¶¾Âĺ»¿Çȸ¾Õ Ç ÀÆÉÅÃѾ ÅÄÇȶ¸Ï¾À¶Â¾ q ¤ÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ º¾Æ»ÀÈÄÆÄ ÅÄ ½¶ÀÉÅÀ¶Â ÄÈ ¹Äº¶ q ¤ÅÑÈ Äƹ¶Ã¾½¶Ì¾¾ ½¶ÀÉÅÄÀ ö ¸Ã»ÎÃ¾Ë ÆÑÃÀ¶Ë ¸ ÈÄ ;ÇÁ» ÅÆÕÂÄ¿ ¾ÂÅÄÆÈ
q öþ» ¶Ã¹Á¾¿ÇÀÄ¹Ä Õ½ÑÀ¶ ö ƶ½¹Ä¸ÄÆÃÄ ¾Á¾ ǸķĺÃÄ ÉÆĸû q ¤ÅÑÈ ÅÄÁÃÄ¹Ä Ä·ÃĸÁ»Ã¾Õ ¶ÇÇÄÆȾ»Ãȶ q ¤ÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ º¾Æ»ÀÈÄÆÄ ÅÄ ½¶ÀÉÅÀ¶Â ö ÅÆÄʾÁÒÃÄ ÆÑÃÀ» ÄÈ Á»È
ĽÂļÃÄ» Åļ»Á¶Ã¾» ½Ã¶Ã¾» ¸ÈÄÆÄ¹Ä ¾ÃÄÇÈƶÃÃÄ¹Ä Õ½ÑÀ¶ ö ƶ½¹Ä¸ÄÆÃÄ ¾Á¾ ǸķĺÃÄ ÉÆĸû
q ¤ÅÑÈ ÉÅƶ¸Á»Ã¾Õ ÇÁļÃÄ¿ ǾÇÈ»ÂÄ¿ ½¶ÀÉÅÄÀ q ¤ÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ ¸ ÀÆÉÅÃÄ¿ ÀÄÂŶþ¾ Ç Æ¶½¸»È¸Á»ÃÃÄ¿ ʾÁ¾¶ÁÒÃÄ¿ Ç»ÈÒÔ q ¤ÅÑÈ Æ¶·ÄÈÑ º¾Æ»ÀÈÄÆÄ ÅÄ ½¶ÀÉÅÀ¶Â ö ÅÆÄʾÁÒÃÄ ÆÑÃÀ» ÄÈ Á»È
¦ÅÇÉÇ¼É ÈÅ¿ÈÁ·É¼ÂÖ Ä½Æ¶ÇÈ
¥ÄÁ
ùÁ¾¿ÇÀ¾¿ Õ½ÑÀ
ºÄ Á»È
r Á»È
r Á»È
ǸÑλ ¹Äº¶
¤·Æ¶½Ä¸¶Ã¾»
¸ÑÇλ»
ûÅÄÁÃÄ» ¸ÑÇλ»
ÇÆ»ºÃ»» ÇŻ̾¶ÁÒÃÄ»
ÂɼÇÀÄ¿ ¼»ÃÇÀ¾¿
ƶ½¹Ä¸ÄÆÃÑ¿ ¾ ǸķĺÃÑ¿ ·¶½Ä¸Ñ¿ ¾ È»ËþͻÇÀ¾¿
¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»
¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¾ÔÃÒ
¢¼ÉÅ s ÔÉŠ÷¼ÄÓÁ·Ö ½¿¾ÄÓ ¿c ¸ÅÂÓÏÅÀ ÁÅÇÆÅÇ·É¿¹ ¦¶ÇÈ»È ÀÄÁ¾Í»ÇÈ¸Ä ÀÄÂŶþ¿ ÅÁ¶Ã¾ÆÉÔÏ¾Ë Á»ÈÄ ÀÄÁÁ»ÀȾ¸ÃÑ¿ ÄȺÑË Ã¶ ÅƾÆĺ»
Н
аступило долгожданное лето, и побледневшие за зиму офисные работники рвутся на природу — к воде, к солнцу, к летним лугам и лесам. И не только с семьей, но и с коллегами: кто-то отправляется на речную прогулку на теплоходе, кто-то арендует турбазу или пансионат, другие жарят шашлыки в ближайшем лесу… По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, с каждым годом доля компаний, организующих летние мероприятия за городом, увеличивается.
Согласно данным нашего исследования, в этом году корпоративы на природе запланировали 38% российских компаний, при этом сотрудники 29% организаций отдохнут за счет работодателя, еще 9% — за свои деньги. Это больше, чем в предыдущие годы: в 2011-м летние загородные мероприятия организовывали 36% компаний, в 2010—35%, в 2009 — лишь 27%. С чем же связан этот тренд? Здесь играют роль два фактора. Во-первых, формирование в российском бизнес-сообществе традиции летних корпоративных
выездов. Еще каких-то десять лет назад корпоративные мероприятия чаще всего ограничивались новогодним банкетом, тогда как сегодня в жизни сотрудника серьезной компании есть место и пейнтболу с коллегами, и командной рыбалке, и не слишком обременительному профессиональному тренингу в пансионате. Во-вторых, имеет значение и общее улучшение экономической ситуации. Судя по комментариям менеджеров по персоналу, летние выезды организуются по разным поводам — день рождения компании, профессиональные праздники,
¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»
¶ÆÅÁ¶ÈÄÂ»Æ ¾ÔÃÒ
день здоровья, корпоративная спартакиада и т. д. «У нас это называется Днем фирмы, и обычно мы рассматриваем два варианта: турбаза (спортивные игры, музыка) или теплоход»; «Поедем отмечать День строителя»; «В нашей организации ежегодно проводится тимбилдинг — корпоративный выезд на природу, направленный на повышение эффективности работы в команде», — рассказывают респонденты, имеющие опыт выездов с коллегами. В 4% компаний летние корпоративы решили заменить весенними. Как правило, это были так называемые маевки или субботники. «Традицией стало проведение весеннего субботника на наших загородных производственных площадках, который заканчивается ужином с шашлыками», — комментируют представители компаний, в которых в этом году уже состоялись корпоративные выезды на природу. Еще столько же компаний (4%) в этом году не планируют выездов на природу, хотя такая традиция и существует. «Обычно мы плаваем на кораблике по Москве-реке, но в этом году решили на этом сэкономить», — сообщают менеджеры по персоналу. В свою очередь в 37% компаний не существует традиции
летних поездок в кругу коллег. Представители этих организаций объясняют такое положение вещей невозможностью или нежеланием руководства тратить деньги и время на организацию подобных мероприятий. При этом некоторых респондентов отсутствие в компании летних праздников огорчает, других же, напротив, радует: «К сожалению, у нас это не принято»; «И очень хорошо, так как «играть в семью» с сотрудниками я не хочу — мне хватает общения с ними в течение рабочего дня». 17% менеджеров по персоналу пока не знают, состоится ли в их компании летний корпоратив. «Недавно работаю»; «Как директор решит…»; «Хотелось бы, конечно», — комментируют они. Интересно, что, по данным еще одного нашего исследования, именно отдых на природе россияне предпочитают всем другим формам корпоративного досуга. «Какой формат корпоративных мероприятий Вам нравится больше всего?» — об этом Исследовательский центр портала Superjob.ru спросил у 1600 экономически активных россиян разного пола и возраста. И почти каждый третий опрошенный (32%) выбрал развлечения в окружении природных красот.
В качестве аргументов приверженцы отдыха в лесу или у водоема назвали непринужденную обстановку, комфортную одежду и разнообразие занятий — в рамках такого мероприятия можно, к примеру, играть с коллегами в футбол или пляжный волейбол, купаться, участвовать в конкурсах на свежем воздухе, петь любимые песни или неспешно гулять в лесу. «На природе человек, вне зависимости от занимаемой им должности, быстро становится самим собой и получает истинное удовольствие от отдыха и общения»; «Только ради природы можно еще раз встретиться с коллективом в свободное от работы время», — комментируют респонденты. При этом с возрастом любовь россиян к отдыху на природе растет: если среди опрошенных старше 45 лет такой формат корпоратива выбирают 38%, то среди молодежи до 24 лет — лишь 27%. К тому же этот вид отдыха больше нравится мужчинам (35%), нежели женщинам (30%). На втором месте в рейтинге любимых форматов корпоративных мероприятий — сочетание фуршета и активного отдыха (например, боулинг или пейнтбол). Этот вариант выбрала четверть респондентов (25%), большинство из которых — молодежь (34%
¡·ÁÅÀ ËÅÇÃ·É ÁÅÇÆÅÇ·É¿¹ÄÒÌ Ã¼ÇÅÆÇ¿ÖÉ¿À ·Ã ÄÇ·¹¿ÉÈÖ ¸ÅÂÓϼ ¹È¼ºÅ ¶Æ¾¶ÃÈ Äȸ»È¶
Ç»
¥ÄÁ
ĽƶÇÈ Á»È
Âɼ
¼»Ã
ºÄ
r
r
¾ ÇȶÆλ
¶ÃÀ»È Ç ÀÄÃÀÉÆǶ¾ ¸ÑÇÈÉÅÁ»Ã¾»Â ¶ÆȾÇÈĸ º¾ÇÀÄÈ»ÀÄ¿
¨¾Â·¾Áº¾Ã¹
¤ÈºÑË Ã¶ ÅƾÆĺ»
ªÉÆÎ»È ¾ ¶ÀȾ¸ÃÑ¿ ÄȺÑË ·ÄÉÁ¾Ã¹ Å»¿ÃÈ·ÄÁ ¾ ºÆ
ÄÁÁ»ÀȾ¸ÃÑ¿ ÅÄËĺ ¸ À¾ÃÄ È»¶ÈÆ Ì¾ÆÀ ö ÊÉÈ·ÄÁ ¾ È º
ÆɹĿ ¸¶Æ¾¶ÃÈ
£» ÁÔ·ÁÔ ÀÄÆÅÄƶȾ¸ÃÑ» »ÆÄÅƾÕȾÕ
¶ÈÆɺÃÕÔÇÒ Äȸ»È¾ÈÒ
¢»ÇÈÄ ÅÆĸ»º»Ã¾Õ ÄÅÆÄǶ £¶Ç»Á»ÃÃÑË ÅÉÃÀÈĸ Æ»ÂÕ ÅÆĸ»º»Ã¾Õ ÇÇÁ»ºÉ»Â¶Õ ÇĸÄÀÉÅÃÄÇÈÒ ¦¶½Â»Æ ¸Ñ·ÄÆÀ¾
¦ÄÇÇ¾Õ ¸Ç» ÄÀÆɹ¶ s Â¶Õ ¹Äº¶ ÓÀÄÃľͻÇÀ¾ ¶ÀȾ¸ÃÄ» öǻÁ»Ã¾» ¦ÄÇǾ¾ ÇȶÆλ Á»È Æ»ÇÅÄú»ÃÈĸ
¦¶·Äȶ ºÄÁ¼Ã¶ ºÄÇȶ¸ÁÕÈÒ ÉºÄ¸ÄÁÒÇȸ¾»