TYÖPAIKKAVÄKIVALTA – MITÄ SE ON? Työpaikkaväkivallalla tarkoitetaan kaikkia niitä tilanteita, joissa henkilöä on uhkailtu tai pahoinpidelty hänen työhönsä liittyvissä oloissa siten, että hänen turvallisuutensa, terveytensä tai hyvinvointinsa on vaarantunut suoraan tai epäsuorasti.
24/7 työskentely altistaa uhka tilanteille, siksi jokaisen tulee tietää miten toimia, kun tilanne osuu omalle kohdalle.
6
Työpaikkaväkivaltaa esiintyy etenkin vuorovaikutustilanteissa t yöntekijöiden
sien uhka- ja väkivaltatilanteista. Noin joka neljännessä raportoidus-
ja potilaiden, muiden asiakkaiden tai
sa uhka- ja väkivaltatilanteessa syntyy
vierailijoiden välillä. Väkivaltaan sisäl
fyysisen väkivallan käyttämisen seu-
tyy sanallista, fyysistä japsyykkistä
rauksena eriasteisia vammoja työnteki-
pelottelua ja uhkailua. Vaikka väkival-
jöille. Noin puolessa väkivaltatilanteis-
lasta ei aiheutuisikaan suoranaisia fyy-
ta esiintyy yksinomaan henkistä väkival-
sisiä vammoja, seuraa siitä useimmiten
taa ilman fyysistä kontaktia. Ylivoimai-
pelkoa, ahdistusta ja stressiä. Työpaikka
sesti suurin osa tekijöistä on potilaita tai
väkivalta on tahallista ja tarkoituksel-
asiakkaita, mutta myös omaisten ja saat-
lista ja usein se liittyy tilanteisiin, joissa
tajien kanssa uhka- ja väkivaltatilanteita
työntekijä yrittää saada aikaan jonkin
esiintyy. Erityisen ongelmallisia näyttä-
muutoksen esim. asiakkaan toimin-
vät olevan päivystysvastaanotot ja -osas-
nassa tai joissa asiakas pyrkii saamaan
tot sekä psykiatrista hoitoa antavat yk-
haluamansa keinolla millä hyvänsä.
siköt, joskin työpaikkaväkivaltaa esiintyy myös muilla vuodeosastoilla, poli
Työpaikkaväkivalta Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä
klinikoilla ja leikkausosastoilla. Alueel
HUSissa uhka- ja väkivaltatilanteita on
HUS-yhtymän työolobarometrikyselys-
tilastoitu systemaattisesti vuodesta 2002
sä vuodesta 2000 alkaen. Sairaanhoito
alkaen. HUSin valmius- ja turvallisuus-
piirin keskiarvoindeksit ilmenevät vuo-
toimikunnan alainen väkivaltatyöryhmä
sittain laadittavasta uhka- ja väkivalta
laatii vuosittain raportin edellisten vuo-
tilanneraportista.
liset erot ja vaihtelu ovat suuria. Väkivallan uhkaa on seurattu myös