5 minute read

Strefa zdalnych inspiracji

Z PERSPEKTYWY ROZWOJU

STREFA ZDALNYCH

Advertisement

INSPIRACJI

STREFA ZDALNYCH INSPIRACJI TO SPOTKANIE DLA KADRY ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO POŚWIĘCONE PRACY Z GROMADĄ I DRUŻYNĄ ONLINE. SPOTKANIE ODBYŁO SIĘ 19 LISTOPADA 2020 ROKU.

cbp.zhp.pl/programy/ strefa–zdalnych–inspiracji

Q: CZYM JEST STREFA ZDALNYCH INSPIRACJI?

phm. Maja Pawińska: Strefa Zdalnych Inspiracji to ogólnozwiązkowa dyskusja o tym, jak działać zdalnie z drużyną. Jest odpowiedzią na potrzeby drużynowych i przybocznych związane z epidemią COVID-19 i koniecznością przeniesienie harcerskich działań do Internetu. Mimo że ZHP działa zdalnie od marca, wielu drużynowych nadal potrzebuje wsparcia i pomysłów na zdalne działanie z drużyną. I właśnie te inspiracje chcieliśmy im dać podczas naszego wydarzenia.

Q&A

Z PHM. MAJĄ PAWIŃSKĄ

PHM. MAJA PAWIŃSKA KOMENDANTKA 2 ANDRYCHOWSKIEGO SZCZEPU DRUŻYN WODNYCH

Dyskusja przebiegała w czterech grupach metodycznych. Moderatorami dyskusji były doświadczone osoby w danej metodyce. Dodatkowo, każdy prowadzący miał do pomocy „drużynowych z pomysłem”, czyli drużynowych, którzy wykazują się skutecznym działaniem z drużyną on-line. Wszystko po to, by każdy drużynowy czy przyboczny mógł uczestniczyć w merytorycznej dyskusji w swoim gronie. Uczestnicy mogli zainspirować się od innych drużynowych swojej metodyki. Poznali różne platformy, narzędzia i sposoby na działanie. Podzielili się pomysłami i gotowymi rozwiązaniami. Zastanawiali się m.in. jak zdalnie realizować instrumenty metodyczne, jak pracować systemem małych grup, jak działać zdalnie, ale jednak bez użycia komputera lub telefonu. Myślę, że to bardzo cenne doświadczenie, z którego każdy mógł wynieść coś dla siebie.

Q: SKĄD WZIĘŁA SIĘ TA INICJATYWA?

Epidemia COVID-19 i konieczność przeniesienia harcerskich działań do Internetu zaskoczyła nas wszystkich. Myślę, że nie pomylę się, jeśli powiem, że nikt nie był przygotowany na taki zwrot akcji i potrzebę szybkiego dostosowania się do sytuacji. W końcu naszym naturalnym miejscem działania nie jest Internet! Znam drużynowych, którzy doskonale odnaleźli się w nowej rzeczywistości. Bardzo szybko przeorganizowali swoje plany pracy i przenieśli je do zdalnych realiów. Znaleźli sposób, by być zdalnie, ale razem. Organizowali różne challenge na swoich Facebookach, spotykali się z harcerzami na Teamsach, zorganizowali Turniej Sprawności, kolonię online czy po prostu pełnili służbę.

Jednak znam też drużynowych, którzy niestety nie potrafili przekształcić swojego działania na działanie zdalne. Mam wrażenie, że nie wynika to z braku chęci, tylko z bezradności. Z nieznajomości platform, aplikacji czy narzędzi, które umożliwiają prowadzenie zbiórek online. Z braku pomysłów na kolejne zbiórki i wreszcie z braku wsparcia czy motywacji ze strony swojej komendy szczepu, namiestnika czy nawet komendy hufca.

Dlatego chcieliśmy dać drużynowym i przybocznym możliwość wymiany doświadczeń i posłuchania siebie nawzajem. By uczestnicy, którzy podjęli wyzwanie i realizują zdalny plan pracy z drużyną, mogli zainspirować tych, którzy wciąż nie mają pomysłu. Aby ci, którzy nie mają pomysłu, wyszli z tym pomysłem. Uważam, że właśnie ta żywa dyskusja i wymiana doświadczeń były siłą tego wydarzenia.

Q: W PIERWSZEJ EDYCJI (19 LISTOPADA) WZIĘŁO UDZIAŁ KILKASET OSÓB. JAK MYŚLISZ SKĄD TAK DUŻE ZAINTERESOWANIE?

Muszę przyznać, że ilość zgłoszeń na Strefę Zdalnych Inspiracji (1018) przerosła nasze oczekiwania! Bardzo szybko musieliśmy przeorganizować nasz początkowy zamysł, by móc przeprowadzić wydarzenie dla tak dużej grupy, jednocześnie zachowując jakość i wartość dyskusji.

Myślę, że tutaj warto zwrócić uwagę, że w wydarzeniu wzięli udział nie tylko drużynowi i przyboczni. Uczestnikami były także osoby, które na co dzień wspierają pracę drużyn w swoich środowiskach. To pokazuje ogromną skalę problemu, z którym przyszło nam się zmierzyć.

W tym miejscu chciałabym podziękować moderatorom, „drużynowym z pomysłem” i wszystkim, którzy zaangażowali się w tworzenie Strefy Zdalnych Inspiracji. Gdyby nie wy, zorganizowanie tak dużego spotkania nie byłoby możliwe. W bardzo krótkim czasie zrobiliście kawał dobrej, harcerskiej roboty – i za to bardzo Wam dziękuję!

Strefa Zdalnych Inspiracji była pierwszym, organizowanym przez Związek Harcerstwa Polskiego, wydarzeniem dla drużynowych i przybocznych o tym, jak działać zdalnie z drużyną. Myślę, że powodem tak dużego zainteresowania jest też to, o czym mówiłam już wcześniej – nawet we wrześniu nikt z nas nie był przygotowany na całkowite przeniesienie swojej działalności do Internetu. Każdy z nas napisał plan pracy drużyny, w którym uwzględnił biwaki, rajdy, akcje społeczne czy po prostu zbiórki w terenie. Niestety covidowa rzeczywistość zmusiła nas do przeorganizowania pracy. Niejednokrotnie na facebookowych grupach ZHP pojawiały się posty z pytaniem o pomysł na zbiórkę online, o narzędzia do pracy zdalnej. Nieliczne szczepy czy hufce przeprowadziły podobne szkolenie dla swojej kadry, jednak wciąż były środowiska, które całkowicie zaprzestały swojej działalności.

Instruktorzy potrzebowali wsparcia, narzędzi i pomysłów, dlatego chętnie odpowiedzieli na nasze zaproszenie. Dziś mam poczucie, że dobrze wsłuchaliśmy się w potrzeby drużynowych i przybocznych, co pokazuje ilość chętnych i ich aktywność podczas dyskusji.

Q: JAKIE SĄ DALSZE PLANY? CZY TO BĘDZIE W JAKIŚ SPOSÓB KONTYNUOWANE?

Wiemy, że jest jeszcze wielu drużynowych, którzy bardzo chętnie skorzystaliby z uczestnictwa w podobnym wydarzeniu. Dlatego chcemy dać im możliwość zainspirowania się tym, czym zostali zainspirowani uczestnicy Strefy Zdalnych Inspiracji.

Na Centralnym Banku Pomysłów zostanie stworzona specjalna zakładka zdalnych inspiracji, na której zamieścimy wnioski z dyskusji w czterech pionach metodycznych. Podzielimy się wypracowanymi pomysłami i inspiracjami na zdalne działanie z drużyną. Opiszemy też aplikacje i narzędzia, które mogą być pomocne przy realizowaniu planu pracy online. Dziś jeszcze nie mogę jednoznacznie powiedzieć, że będzie druga edycja naszego wydarzenia. Jesteśmy w trakcie analizowania ankiet ewaluacyjnych po spotkaniu – wyciągamy wnioski i podsumowujemy nasze wydarzenie.

Natomiast już dziś mogę zaprosić was do kolejnych spotkań cyklu Strefa | Instruktor! Na pewno będzie to możliwość do pracowania nad swoim instruktorskim warsztatem i kompetencjami do prowadzenia gromady czy drużyny.

Q: JAKIE SĄ NAJWAŻNIEJSZE WNIOSKI Z TEGO SPOTKANIA?

Trudno mi opowiedzieć o wnioskach, ponieważ jesteśmy w trakcie przeprowadzania ewaluacji Strefy Zdalnych Inspiracji. To, co mogę powiedzieć już teraz, to na pewno to, że w moim odczuciu, wydarzenie było bardzo potrzebne w Związku Harcerstwa Polskiego, o czym świadczy ilość chętnych. Odpowiedziało na potrzeby drużynowych, przybocznych i kadry wspierającej. Zainspirowało wielu uczestników do podjęcia działania. Było możliwością do wymiany bardzo cennych w obecnej sytuacji doświadczeń. Pokazało, że drużynowi czy przyboczni potrzebują ciągłego wsparcia, pomysłów, inspiracji i po prostu rozmowy o tym, co jeszcze można zrobić i jak jeszcze można działać z drużyną.

Q: CZY MOGŁABYŚ WYMIENIĆ 3 KLUCZOWE ELEMENTY DO PRACY Z DRUŻYNĄ I GROMADĄ ONLINE?

Dla mnie istotne jest przeorganizowanie swojego myślenia i planu działania tak, by dostosować go do nowych realiów. Ważna jest znajomość narzędzi, dzięki którym możemy uatrakcyjnić nasze działanie. No i najważniejsze są chęci – bez tego niewiele możemy zrobić.

This article is from: