108JOB Magazine Issue46

01 - 15

ລາຄາ: 5000 ກີ ບ

85]k 2013

lt[a[

46

Ihvpcxfvk-u[

01-07 ຕຸລາ 08-15 ຕຸລາ

dq,lqj'glu,;ylkstdyf0tsokfohvp c]t dk' rP'c8 200du[/,nh gmqkoahoF 0=h,6ogruj,g8u,3mG030 5709961

1108 SMS JOB Alert

ຊອກວຽກຜ່ານມືຖືດ້ວຍ

ry,

ON lqj'wx1108

ສະເພາະ

AT&T

Coupon Inside

%OFF

“Passion for Great Products”

46

Issue 01-15 OCT. 2013

Editor’s Note

01 - 15

ລາຄາ: 5000 ກີ ບ

85]k 2013

lt[a[

46

Ihvpcxfvk-u[

01-07 ຕຸລາ 08-15 ຕຸລາ

dq,lqj'glu,;ylkstdyf0tsokfohvp c]t dk' ON lqj'wx1108 ry,

1108 SMS JOB Alert

ຊອກວຽກຜ່ານມືຖືດ້ວຍ

ສະບາຍດີທ່ານຜູ້ອ່ານທີ່ຮັກແພງ

rP'c8 200du[/,nh gmqkoahoF 0=h,6ogruj,g8u,3mG030 5709961

ສະເພາະ

AT&T

Coupon Inside

%OFF

ຕັງ້ ແຕ່ສາ້ ງຕັງ້ ວາລະສານເມືອ ່ ຕົນ ້ ປີ 2011 ເປັນຕົນ ້ ມາເຮົາໄດ້ນາໍ ສ ະເໜີເລື່ອງລາວຂອງຜູ້ປະກອບກິດຈະການຂະໜາດ ນ້ອຍ ແລະ ໃຫຍ່ສະ ລັບການບັນດາອາຊີບທີ່ໜ້າສົນໃຈມາໄດ້ຫຼາຍພໍສົມຄວນ ແຕ່ຍັງບໍ່ຄ່ອຍ ໄດ້ໂອກາດນໍາສະເໜີຫົວຂໍ້ການປະກອບ ກິດຈະການຈາກມຸມຂອງໜ່ວຍ ງານມະຫາພາກເລີຍ. ມາໃນສະບັບນີ້ ທີມງານເຮົາໄດ້ຮັບກຽດເປັນຢ່າງ ສູ ງ ຈາກທ່ າ ນ ສົ ມ ດີ ອິ ນ ມີ ໄ ຊ ຫົ ວ ໜ້ າ ກົ ມ ສົ່ ງ ເສີ ມ ວິ ສ າຫະກິ ດ ຂະໜາດ ນ້ອຍ ແລະ ກາງ, ກະຊວງອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ການຄ້າ ໃຫ້ເຂົ້າສໍາພາດ. ຜ່ າ ນການສໍ າ ພາດ ພວກເຮົ າ ໄດ້ ຮູ້ ຈັ ກ ແນວທາງນະໂຍບາຍ ແລະ ທິ ດ ທາງການສົ່ ງ ເສີ ມ ວິ ສ າຫະກິ ດ ຂະໜາດນ້ ອ ຍ ແລະ ກາງຂອງພາກລັ ດ . ເຊິ່ງເປັນປະ ໂຫຍດຫຼາຍສໍາລັບທ່ານໃດທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນທຸລະກິດຢູ່ແລ້ວ ຫຼືວ່າ ຜູ້ທີ່ສົນໃຈຢາກເລີ່ມປະກອບກິດຈະການໃໝ່. ນອກຈາກນັ້ນ ທ່ານຫົວໜ້າກົມຍັງໄດ້ກະລຸນາປະກອບສ່ວນຂຽນ ບົ ດ ຄວາມທີ່ ບັ ນ ດາຜູ້ ປ ະກອບກິ ດ ຈະການທັ ງ ຫຼ າ ຍຄວນຕິ ດ ຕາມອ່ າ ນ ໃຫ້ໄດ້. ເພືອ ່ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັນ ທາງທີມງານເຮົາກໍໄ ່ ດ້ນາ ໍ ສະເໜີເລືອ ່ ງຂອງ ການລິເລີ່ມກິດຈະການໃໝ່ເຊັ່ນກັນ ໃນຫົວຂໍ້ “ມະນຸດເງິນເດືອນຢາກເປັນ ຜູ້ປະກອບການ“.

“Passion for Great Products”

g]njv'9kdxqd Cover Story

08

ກ�ມສ�ງ ເ�ີມວິສະຫະກິດຂະໜາດນອຍ ແ�ະ ກາງ

z6hxtdv[dko Entrepreneurship

16 ຈາກມະນຸດເ�ິນເ�ືອນ ຢາກເ�ັນຜູປະກອບການ 18 ແ�ງສະ� າງເ�ືອງທາງໃ�ແ�ຜູປະກອບກິດຈະການ B1 lk]t[ko;Pd | JOB Index

ຄວາມພິ ເ ສດຂອງຄູ ປ ອງເຮົ າ ຍັ ງ ມີ ໃ ຫ້ ທ່ າ ນຄື ເ ກົ່ າ . ທ່ າ ນໃດທີ່ ຖື ວາລະສານຢູ່ ຢ່ າ ໄດ້ ລື ມ ວ່ າ ທ່ າ ນກໍ າ ລັ ງ ມີ ຂ ອງດີ ໃ ນມື ເ ດີ້ . ຢູ່ ໜ້ າ ຫຼັ ງ ໆ ຂອງວາລະສານ ທີ ມ ງານເຮົ າ ໄດ້ ຮ່ ວ ມກັ ບ ຜູ້ ສ ະໜັ ບ ສະໜູ ນ ໃຈດີ ພ້ ອ ມ ມອບຄູປອງ (coupon) ຫຼຸດ-ແລກ-ແຈກ-ແຖມ.ຂໍໃຫ້ທ່ານອ່ານເບິ່ງດີໆ ແລ້ ວ ນໍ າ ໄປໃຊ້ ໃ ຫ້ ເ ປັ ນ ເກີ ດ ປະໂຫຍດເດີ້ . ສ່ ວ ນທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນທີ່ ເ ປັ ນ ເຈົ້າຂອງ ກິດຈະການທ່ານໃດສົນໃຈຢາກລົງໂຄສະນາແຈກ coupon ນໍາ ເຮົາກໍ່ຕິດຕໍ່ມາໄດ້ເດີ້ທີ່ 021-254709. ລົງໃຫ້ລ້າໆ.

Cover Story

;k]tlkoIhvpcxfvk-u[(108JOB) 3fpG [=]ylaf Ihvpcxfraogdqhkdi5[ 9edaf .[vto5pkfg]dmuG W$$}l,-D4;m X@$}!@}!@? leoad'ko8ah'1j6G gInvog]dmu W)_}!F 4t|qolk,clowmF[hkovko5F g,nv'9aomt[6]u

ໃນ

ແວດວົ ງ ການສຶ ກ ສາ ແລະ ກ າ ນ ປ ະ ກ ອ ບ ວິ ຊ າ ຊີ ບ ຢູ່

ບ້ າ ນເຮົ າ ໄລຍະນີ້ ຄົ ງ ຈະບໍ່ ມີ ປ ະເດັ ນ ໃດຮ້ ອ ນແຮງໄປກວ່ າ ເລື່ ອ ງຂອງຄຸ ນ ນະພາບການສຶ ກ ສາ ກັ ບ ທາງເລື ອ ກ ໃນການ ປະກອບອາຊີ ບ ຂອງໄວໜຸ່ ມ . ຄໍ າ ຖາມທີ່ ຕິ ດ ພັ ນ ກັ ນ ມາກໍ່ ຄົ ງ ຈະເປັ ນ

ot7vos^;';P'9ao 3mG X)&*{@!? @&$(W_F @&$#$_

ປະມານວ່າ: Read more P08

c2adG X)&*{@!? @&$(W_ Email: info@108job.la Website: www.108job.la ry,mujG 3I'ry, Lao UNIPRINT Press Co.,Ltd mt[PoG W_W r9 @&W&@W!W

7totIa[zyf-v[G zh6-uhoeG

cdh;;ul5d fk]klko

mujxbdlkG

s5,gra' lyoxtgluf

sq;|hk[aookmydkoG

;aootrvo lyfmy]kf

dv'xt9e[aookmydkoG cdh;;ul5d fk]klko lq,l5fw7h w-pt;q' xtlko'ko}dkog'yoG graflt\vo

Featured employer

mujxbdlkfhkovvdc[[G 7eI6h rao]ngff 9af|hk c]t vvdc[[G vko5lvo s^;'37f wvmuG

saflts;ao ik-trqo

dko8ts^kfG

c/'mv' ]af8tot f;'ok]u cdh;dk.9

lt,k-ydleraoG

cva[gxuho lts^Po7e

-jk'4jkpI6[G

r6o-a[ gm;q'lk ;y]tlad ws^l5]y;q' ;y]tlad cl'graf,tou

ໂອກາດໃນການເ

ົ ຄ ່ີ ງ ັ ງານທສ ພະນກ

ລາວຄຳທປ ່ີ ກ ຶ ສາ

ຕອ ້ ງການຮບ ັ ສະໝກ ັ ບກ ຸ ຄະລະກອນຫາ ຼ ຍຕຳແໜງ ່ . ເປດ ີ ໂອກ

ມາດບວ ່ໍ າ ່ ຈະມປ ີ ະສບ ົ ການຫຍ ືຼ ງ ັ ບທ ່ໍ ນ ັ ມປ ີ ະສບ ົ ການໃນການເຮດ ັ ຊານທາງດາ ້ ນການລງ ົ ທນ ື ມາຝກ ຶ ອມ ົ ຮມ ົ -ສດ ິ ສອນໃຫຈ ້ ນ ົ ເປນ ັ + ຜຊ ູ້ ວ ່ ຍຜຈ ູ້ ດ ັ ການ 3 ຕຳແໜງ ່

ຕຳແໜງ ່ ທ

+ ພະນກ ັ ງານໃຫຄ ້ ຳປກ ຶ ສາ 15 ຕຳແໜງ ່ + ພະນກ ັ ງານຫອ ້ ງການ 10 ຕຳແໜງ ່ + ພະນັກງານແປພາສາ 01 ຕຳແໜ່ງ ແລະອກ ີ ຫາ ຼ ຍຕຳແໜງ ່ ທລ ່ີ ຖ ໍ າ ້ ຫາ ່ ນຢູ່

ບລ ໍ ສ ິ ດ ັ ລາວຄຳ ຂອງພວກເຮາ ົ ກຳລງ ັ ຂະຫຍາຍຕວ ົ , ດງ ່ັ ນນ ້ັ ຈງ ່ຶ

ສນ ົ ໃຈຕ

Vientiane Branch1.......: 021 900223 .......- B

Savannakhet ....... .......: 041 25 26 39 ....- P

01 - 15 ຕຸລະ 2013

ຂະແ�ງອ ນໆ // Other Sectors

5

ບໍ່ຄຳ - ທອງເຊໂປນສະເຫຼີມສະຫຼອງຜົນສຳເລັດຄົບຮອບ 10 ປີ

19

ກັນ

ຍາ

20

13

ແຈ້ງຂ່າວ

ເມື່ ອ ວັ ນ ທີ 19ກັ ນ ຍາທີ່ ຜ່ າ ນມາ ທີ່ ຮ້ າ ນອາຫານ

ນປະໂຫຍດທາງອ້ອມຕື່ມອີກໃຫ້ແກ່ເສດຖະກິດລາວ

ຄົນໜຶ່ງ ທີ່ເຮັດວຽກນຳບໍລິສັດເປັນເວລາຍາວນານປະຈຸ

ຄົ ວ ລາວ ບໍ ລິ ສັ ດ MMG ລ້ າ ນຊ້ ງ ມີ ນີ ໂ ຣນສ໌ ລິ ມິ ເ ຕັ ດ

ໂດຍຜ່ານການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ການຈັດຊື້ບໍລິການ

ບັນ ທ່ານເປັນຫົວໜ້າສາຍງານດ້ານທໍລະນີສາດ. ທ່ານ

( MMG LXML Sepon )ເຊິ່ງແມ່ນບໍລິສັດຂຸດຄົ້ນ ແລະ

-ວັດສະດຸຈາກຜູສ ້ ະໜອງຄົນລາວ,ການພັດທະນາຊຸມຊົນ

ຫວນ ຄືນໃນປີ 1991 ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຂົ້າມາຮ່ວມ

ຜະລິດ ແຮ່ຄຳ - ທອງ ທີ່ເມືອງວິລະບູລີທີ່ແຂວງສະຫວັນ

ແລະ ການ ຝຶກອົບຮົມ.

ເຮັດວຽກນຳບໍລິສັດວ່າ: ການເຂົ້າເຖິງພື້ນທີ່ຂຸດຄົ້ນແຮ່

ນະເຂດໄດ້ຈັດພິທີຖະແຫຼງຂ່າວສະເຫຼີມສະຫຼອງການຜະ

ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍເພາະຫົນທາງບໍເອື້ອອຳ

ລິດແຮ່ທາດຄົບຮອບ 10 ປີ ແລະ ຄົບຮອບ 20 ປີ ຂອງການ

ທ່ານ ສະໝານ ອະເນກາ ຜູ້ອຳນວຍການ ແລະ ຜູ້

ນວຍ. ທ່ານກ່າວວ່າ: ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນສ່ວນຫຼາຍ ແມ່ນ

ເຊັນສັນຍາເຂດ ສຳປະທານການຂຸດຄົ້ນແຮ່ຂອງຕົນຢ່າງ

ຈັດການດ້ານການພົວພັນກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງບໍລິສັດ

ທຸກຍາກ ແລະ ຢູໃ່ ນໃຈກາງເມືອງມີພຽງແຕ່ເຮືອນໄມ້ມງຸ ສັງ

ພາກພູມໃຈ.

ກ່າວວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມພາກພູມໃຈຫຼາຍຕໍ່ຜົນ

ກະ ສີຫຼງັ ດຽວເທົາ່ ນັນ ້ . ແຕ່ປະຈຸບນ ັ ນີ້ ຢູໃ່ ນເມືອງມີລດ ົ ຈັກ,

ສຳເລັດຂອງບ່ໍຄຳເຊໂປນໃນໄລຍະສິບປີທີ່ຜ່ານມາ.

ຫົນທາງປູຢາງ,ເຮືອນປຸກຖາວອນທີ່ສວຍງາມ,ທຸລະກິດ

ບໍ່ ຄ ຳ-ທອງເຊໂປນໄດ້ ເ ລີ່ ມ ຜະລິ ດ ຄຳເພີ່ ອ ຂາຍ

ພວກເຮົາບໍພຽງແຕ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນເຂົ້າໃນ

ທ້ ອ ງຖິ່ ນ ,ທະນາຄານແລະໂຮງໝໍ ເ ມື ອ ງ. ການພັ ດ ທະ

ຄັ້ ງ ທຳອິ ດ ໃນປີ 2003 ແລະ ຜະລິ ດ ທອງໃນປິ 2005.

ການເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຂອງເສດຖະກິດລາວເທົ່າ

ນາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນບໍ່ຄຳ-ທອງເຊໂປນ.

ນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາບໍ່ຄຳ-ທອງເຊໂປນ ຜະລິດຄຳໄດ້ຫຼາຍ

ນັ້ນ ແຕ່ພວກເຮົາຍັງໄດ້ສ້າງມໍລະດົກທີ່ຍືນຍົງໂດຍການ

ກວ່າ 1,25 ລ້ານອອນສ ແລະ ຜະລິດທອງໄດ້ຫຼາຍ ກວ່າ

ແບ່ງປັນຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍ່ຄຳ-ທອງເຊໂປນກັບຊຸມ

550.000 ໂຕນ.

ຊົນທ້ອງຖິ່ນນຳອີກ. ບໍ່ຄຳ-ທອງເຊໂປນຊ່ວຍ ພັດທະນາ

ລາສະຫະລັດເຂົ້າໃນການພັດທະນາຊຸມຊົນ, ສຸຂະພາບ,

ມືອາຊີບດ້ານບໍ່ແຮ່ຂອງລາວຮຸ່ນຕໍ່ໄປ ແລະ ພວກເຮົາ

ການພັດທະນາທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ

ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ບັນດາມາດຕະຖານ

ມໍລະດົກວັດທະນະທຳ. ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ຍັງໄດ້ລົງທຶນ

ສປປ ລາວ ໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 1 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດ ໂດຍ

ຂອງສາກົນທາງດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ການບໍລິຫານ

ຫຼາຍກວ່າ 40 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດເຂົ້າໃນພື້ນຖານໂຄງ

ການຈ່ າ ຍອາກອນກຳໄລ, ຄ່ າ ພາສີ ຊັ ບ ພະຍາກອນ

ສິ່ງແວດລ້ອມ”

ລ່າງຢູ່ໃນເມືອງວິລະບູລີທີ່ນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຄຳ-ທອງເຊໂປນ

ຜົນຜະລິດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ສ້າງລາຍຮັບໂດຍກົງໃຫ້ແກ່

ແຮ່ທາດ ແລະ ການຈ່າຍພາສີຕ່າງໆ ພ້ອມທັງໄດ້ສ້າງ ຜົ

ສ່ວນ ທ່ານ ສົມຈັນ ແກ້ວມະນີວງົ ເຊິງ່ ແມ່ນພະນັກງານ

ບໍ່ຄຳ-ທອງເຊໂປນໄດ້ລົງທຶນຫຼາຍກວ່າ 14 ລ້ານໂດ

ລວມທັງຫົນທາງເລກທີ 28 ເອ ແລະ ຕະຂ່າຍໄຟຟ້າ.

8

Page

issue 46 01-15 October

COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko

dq,lqj'glu,

;y l kstdy f 0tsokf oh v p c]t dk'

ຜ່ານມາບົດສໍາພາດກ່ຽວກັບການປະກອບ

ນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ ແ ກ່ ວິ ສ າຫະກິ ດ ຂະ

ອາຊີບ ແລະ ການເປັນຜູ້ປະກອບກິດຈະການ

ກິດຈະການ (Entrepreneurship) ໃນວາລະ

ໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງພາຍໃນປະເທດພັດທະ

ເພື່ ອ ສ້ າ ງວຽກເຮັ ດ ງານທໍ າ ທີ ມ ງານເຮົ າ ຈຶ່ ງ

ສານ 108ອາຊີບ ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນການນໍາສະ

ນາຕົນເອງໃຫ້ແຂ່ງຂັນໄດ້ ແລະ ປະກອບສ່ວນ

ໄດ້ຂໍໃຫ້ ທ່ານ ຫົວໜ້າກົມ ສົມດີ ອິນມີໄຊ ກະລຸ

ເໜີ ເ ລື່ ອ ງ ລາວການສ້ າ ງເນື້ ອ ສ້ າ ງໂຕ ແລະ

ເຂົ້ າ ໃນຂະບວນການພັ ດ ທະນາ ຊາດບ້ າ ນ

ນາລົງເລິກໃນສ່ວນນີ້ເປັນພິເສດ.

ການບໍ ລິ ຫ ານກິ ດ ຈະການຂອງຜູ້ ປ ະກອບກິ ດ

ເມືອງ. ເຖິງວ່າເພິນ ່ ມີວຽກຫຼາຍ ແລະ ບໍຄ ່ ອ ່ ຍຫວ່າງ

ຈະການ (Entrepreneur) ເປັ ນ ຫຼັ ກ ແຕ່ ໃ ນ ສະບັບນີ້ ທີມງານເຮົາໄດ້ຮັບກຽດເປັນຢ່າງສູງ

ກສວ ມີພາລະບົດບາດ ແລະ ໂຄງການທີກ ່ າໍ

ເລີຍກໍ່ຕາມ ເພິ່ນໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທີມງານ

ເມື່ ອ ທ່ າ ນ ສົ ມ ດີ ອິ ນ ມີ ໄ ຊຫົ ວ ໜ້ າ ກົ ມ ກົ ມ ສົ່ ງ

ລັງດໍາເນີນງານຢູ່ຈໍານວນຫຼາຍເຊິ່ງໃນນັ້ນມີຈໍາ

ເຮົາຢ່າງອົບອຸ່ນ ແລະ ໄດ້ກະລຸນາໃຫ້ລາຍລະ

ເສີ ມ ວິ ສ າຫະກິ ດ ຂະໜາດນ້ ອ ຍ ແລະ ກາງ

ນວນບໍໜ ່ ອ ້ ຍແມ່ນເປັນປະໂຫຍດໂດຍກົງ ແລະ

ອຽດກັບພວກເຮົາເປັນຢ່າງດີ. ບັນດາສະມາຊີກ

(ກສວ) ເຊິ່ງເປັນຫົວໜ່ວຍມະຫາພາກໜຶ່ງທີ່ມີ

ພົວພັນກັບການປະກອບກິດຈະການ. ດັ່ງນັ້ນ,

ໃນກົມທຸກຄົນກໍ່ເປັນກັນເອງ (ຮູ້ແນວນີ້ມາແຕ່

ສ່ວນສໍາຄັນໃນການກໍານົດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິ

ເພື່ ອ ໃຫ້ ເ ປັ ນ ໄປຕາມເປົ້ າ ປະສົ ງ ຂອງວາລະ

ດົນແລ້ວທີມງານເຮົາລົມກັນ).

ບັ ດ ນະໂຍບາຍຕ່ າ ງໆເພື່ ອ ສົ່ ງ ເສີ ມ ແລະ ອໍ າ

ສານເຮົາທີ່ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບການປະກອບ

9

issue 46 01-15 October

Page

COVER STORY

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

ທ່ານ ສົມດີ ອິນມີໄຊ

ຫົວໜ້າກົມສົ່ງເສີມວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ

ຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ • ປະສານງານກັ ບ ບັ ນ ດາພາກສ່ ວ ນຕ່ າ ງໆ (ເຊັນ ່ : ກະຊວງຂະແໜງການ ອໍານາດການ

ກິ ດ ແລະ ໂຄງການຊ່ ວ ຍເຫຼື ອ ດ້ າ ນວິ ຊ າ ການ ໃນການສົ່ງເສີມວິສາຫະກິດຂະໜາດ ນ້ອຍ ແລະ ກາງ

ປົ ກ ຄອງທ້ ອ ງຖິ່ ນ ພາກສ່ ວ ນທຸ ລ ະກິ ດ ຜູ້ ໃຫ້ທຶນ ເປັນຕົ້ນ) ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດ

ວຽກງານບູລິມະສິດ

ທະສາດພັ ດ ທະນາວິ ສ າຫະກິ ດ ຂະໜາດ

ເມື່ ອ ໄດ້ ຮູ້ ເ ຖິ ງ ພາລະບົ ດ ບາດຂອງເພິ່ ນ

ນ້ອຍ ແລະ ກາງ • ສ້ າ ງຄວາມເຂັ້ ມ ແຂງໃຫ້ ອົ ງ ການຈັ ດ ຕັ້ ງ

ບັ ດ ການຕົ ວ ຈິ ງ ຄື ແ ນວໃດແດ່ ? ທ່ າ ນຫົ ວ ໜ້ າ

ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆທີໃ່ ຫ້ການຊ່ວຍເຫຼອ ື

ກົມ ສົມດີ ໄດ້ໃຫ້ລາຍລະອຽດຕື່ມວ່າ ລະຫວ່າງ

ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ

ປີ 2011-2015 ເພິ່ນຈະໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ໃຫ້ບູລິ

• ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນການຈັດຕັງ້ ປະຕິ

ເທົ່າທີ່ໄດ້ຂໍ້ມູນມາເຮົາໄດ້ຮູ້ວ່າ ກົມສົ່ງເສີມ ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ຫຼວ ື າ ່ ເອີນ ້ ກັນຫຍໍ້ໆວ່າ ກສວ ນັ້ນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ ຂຶ້ນ

• ການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມທຸລະກິດ

ງານໃນການພັ ດ ທະນາວິ ສ າຫະກິ ດ ຂະ

• ການປັບປຸງການເຂົ້າຫາແຫຼ່ງທຶນ

ໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ

• ການກໍ່ສ້າງຜູ້ປະກອບກິດຈະການໃໝ່

• ເຜີຍແຜ່ຂໍມ ້ ນ ູ ແລະ ຂ່າວສານກ່ຽວກັບວິສາ ຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ • ສະໜອງທຶ ນ ໃຫ້ ແ ກ່ ໂ ຄງການສົ່ ງ ເສີ ມ ວິ ສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງໃນຮູບ

ທະນາວິ ສ າຫະກິ ດ ຂະໜາດນ້ ອ ຍ ແລະ ກາງ

ແບບຂອງສິ ນ ເຊື່ ອ ຜ່ າ ນທະນາຄານທຸ ລ ະ

ຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 17/08/2005.

ພາລະບົດບາດ ປະຈຸບັນ ກສວ ເປັນກົມໝຶ່ງຢູ່ພາຍໃຕ້ກະ ຊວງອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ການຄ້າມີພາລະບົດ ບາດຄື: • ຄົນ ້ ຄ້ວາ ແລະ ສ້າງນະໂຍບາຍນິຕກ ິ າໍ ແຜນ ຍຸດທະສາດໄລຍະກາງໃນການສົ່ງເສີມວິ ສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ • ອອກແບບ ແລະ ສ້າງໂຄງການລະອຽດເພືອ ່ ຈັດຕັງ້ ປະຕິບດ ັ ຍຸດທະສາດພັດທະນາວິສາ

ມະສິດແກ່ 7 ຂົງເຂດຄື:

ບັດຍຸດທະສາດ ແລະ ແຜນການດໍາເນີນ

ພາຍໃຕ້ດໍາລັດວ່າດ້ວຍການສົ່ງເສີມ ແລະ ພັດ ເລກທີ 42/ນຍ ວັນທີ 20/04/2004 ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ

ແລ້ ວ ເຮົ າ ກໍ່ ຕ້ ອ ງຢາກຮູ້ ວ່ າ ເພິ່ ນ ມີ ແ ຜນປະຕິ

• ການສົ່ ງ ເສີ ມ ການຮ່ ວ ມມື ລ ະຫວ່ າ ງວິ ສ າ ຫະກິ ດ ຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ວິ ສ າຫະກິ ດ ຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ • ການສະໜອງບໍ ລິ ກ ານທີ່ ປຶ ກ ສາເພື່ ອ ພັ ດ ທະນາທຸລະກິດ

10

Page

issue 46 01-15 October

COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko

• ການສົ່ງເສີມເພື່ອເພີ່ມຜະລິດຕະພາບໃຫ້ ແກ່ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ • ການສົ່ງເສີມການເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດ

ຄານທຸລະກິດ ມູນຄ່າ 14ຕື້ກີບ • ໂຄງການຍົ ກ ລະດັ ບ ການຄຸ້ ມ ຄອງຄຸ ນ ນະ

ທຸລະກິດໃໝ່ໄດ້ ແຕ່ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາຫຼືວ່າ

ພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພໃນການຜະ

ການຊ່ວຍເຫຼືອ ຂໍແນະນໍາວ່າ ທ່ານຈົ່ງຢ່າໄດ້ລັງ

ລິດອາຫານເປັນຕົ້ນ

ເລທີ່ຈະເຂົ້າໄປໂອ້ລົມກັບພະນັກງານຂອງກົມ

ໂຄງການເດັ່ນໆທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່ ໃນແຜນງານທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນ ມີຈໍາ ນວນໜຶ່ງແມ່ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍອອກເປັນໂຄງ ການຢ່າງເປັນຮູບປະທໍາແລ້ວ ທ່ານສົມດີ ກ່າວ. ເຊັ່ນວ່າ:

ທ່ າ ນມີ ຄ ວາມຄິ ດ ດີ ໆ ທີ່ ອ າດຈະກາຍ ເປັ ນ

ສົ່ງເສີມວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ

ໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ຜູ້ປະກອບກິດ

ໄດ້ເລີຍ ທ່ານຜູ້ອ່ານ.

ຈະການໜ້າໃໝ່ຄືແນວໃດ ? ສໍາລັບຜູ້ໃດທີ່ສົນໃຈສ້າງກິດຈະການໃໝ່ ທ່ າ ນສົ ມ ດີ ກ່ າ ວວ່ າ ທາງກົ ມ ມີ ບໍ ລິ ກ ານໃຫ້ ຄໍ າ

ບາງໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງເພີ່ມຄວາມເອົາໃຈ ໃສ່

• ໂຄງການປັ ບ ປຸ ງ ການສະໜອງການບໍ ລິ

ປຶກສາເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ ແຕ່ຫາກສົນໃຈໃນດ້ານໃດ

ເຖິງວ່າທາງກົມເພິ່ນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດພາ

ການທີ່ປຶກສາໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຂະໜາດ

ດ້ າ ນໜຶ່ ງ ໃນການປະກອບກິ ດ ຈະການເປັ ນ ພິ

ລະບົ ດ ບາດຂອງເພິ່ ນ ໃນຫຼ າ ຍດ້ າ ນແລ້ ວ ແຕ່

ນ້ອຍ ແລະ ກາງ

ເສດ ເພິ່ນກໍ່ຈະແນະນໍາໃຫ້ໃຊ້ບໍລິການຈາກອົງ

ທ່ າ ນຫົ ວ ໜ້ າ ກົ ມ ສົ ມ ດີ ກໍ່ ເ ຫັ ນ ວ່ າ ຍັ ງ ມີ ຫຼ າ ຍສິ່ ງ

ການ ສູ ນ ໜ່ ວ ຍງານ ຫຼື ວ່ າ ບໍ ລິ ສັ ດ ທີ່ ປຶ ກ ສາ

ທີ່ ຫຼ າ ຍພາກສ່ ວ ນຕ້ ອ ງໄດ້ ຮ່ ວ ມກັ ນ ເອົ າ ໃຈ

ທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານສະເພາະດ້ານ ແລະ ເປັນ

ໃສ່ ປັ ບ ປຸ່ ງ ນໍ າ ກັ ນ . ເຊັ່ ນ ວ່ າ : ເພິ່ ນ ໄດ້ ກ່ າ ວເຖິ ງ

ສະມາຊິກໃນເຄືອຂ່າຍຂອງກົມ. ດັ່ງນັ້ນ ຫາກ

• ຕ້ ອ ງໄດ້ ສົ່ ງ ເສີ ມ ວັ ດ ທະນະທໍ າ ທຸ ລ ະກິ ດ

• ໂຄງການສ້ າ ງຜູ້ ປ ະກອບກິ ດ ຈະການໃໝ່ ເຊິ່ງສຸມໃສ່ຊາວໜຸ່ມ ແລະແມ່ຍິງ • ໂຄງການສະໜອງສິ ນ ເຊື່ ອ ຜ່ າ ນທະນາ

11

Page

issue 46 01-15 October

COVER STORY

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

ຂອງຜູ້ປະກອບກິດຈະການເພີ່ມຕື່ມ ເປັນ ຕົ້ນວ່າ: ¬¬ ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ສໍາຄັນກວ່າ ເງິນຄໍາ ຫຼື ວ່າ ກໍາໄລ ¬¬ ຄວາມຊື່ສັດຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດ ແລະ ລູກ ຄ້າສໍາຄັນຫຼາຍ ¬¬ ຄວນໃຫ້ ຄ ວາມສໍ າ ຄັ ນ ກັ ບ ການຮ່ ວ ມມື ກັນຫຼາຍກວ່າ ການເປັນເອກະເທດຢູ່ໃຜ ຢູ່ລາວ • ຄວນສົ່ ງ ເສີ ມ ການຮຽນຮູ້ ຊອກຮູ້ ຂອງຜູ້

ແລະ ບໍລິການຂອງຕົນເອງ

ນຮຽກຮ້ ອ ງໃຫ້ ມີ ກ ານຮ່ ວ ມມື ກັ ນ ຫຼ າ ຍຝ່ າ ຍ.

• ສົ່ ງ ເສີ ມ ໃຫ້ ມີ ກ ານຮຽນຮູ້ ພ າສາອັ ງ ກິ ດ

ເອກະຊົນ ໂດຍສະເພາະຫົວໜ່ວຍຜູໃ້ ຫ້ບລ ໍ ກ ິ ານ

ແລະ ການນໍາໃຊ້ເຄືອ ່ ງມື ICT ເຂົາ ້ ໃນການ

ທີ່ ປຶ ກສາຕ່ າ ງໆຄວນມີ ບົ ດບາດເປັນແກນກາງ

ປະກອບກິດຈະການ

ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການສະໜອງບໍລິການ

• ເພີ່ ມ ທະວີ ກ ານນໍ າ ໃຊ້ ມື ອ າຊີ ບ ແລະ ຜູ້

ດ້ານທີ່ປຶກສາ ແລະ ບໍລິການວິຊາການ. ສ່ວນ

ຊ່ ຽ ວ ຊ າ ນ ໃ ນ ກ າ ນ ບໍ ລິ ກ າ ນ ດ້ າ ນ ວິ ຊ

ສື່ມວນຊົນກໍ່ສາມາດຊ່ວຍລະດົມໃຫ້ປະຊາຊົນ

າ ກ າ ນ ເ ພື່ ອ ພັ ດ ທ ະ ນ າ ທຸ ລ ະ ກິ ດ ຂ ອ ງ

ໃຫ້ ເ ຫັ ນ ຄວາມສໍ າ ຄັ ນ ຂອງວຽກງານການຜະ

ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ

ລິດ ການປະກອບກິດຈະການ ແລະ ການເຮັດ

• ເລື່ອງໃຫຍ່ອີກເລື່ອງໜຶ່ງແມ່ນການຍົກລະ ດັບສີມືແຮງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ

ໜ້າທີ່ຫຼັກໃນການເຜີຍແຜ່ຂ່າວສານຂໍ້ມູນກ໋ຽວ ກັ ບ ນະໂຍບາຍ ແລະໂອກາດທາງທຸ ລ ະກິ ດ

ປະກອບກິດຈະການໃຫ້ຫຼາຍກວ່ານີ້. ຜູ້ປະ

ຕ່ າ ງໆໃຫ້ ພ າກສ່ ວ ນຜູ້ ປ ະກອບກິ ດ ຈະການ

ກອບກິດຈະການຄວນຕິດຕາມຂ່າວສານ

ບົ ດ ບາດຂອງພາກເອກະຊົ ນ ແລະ ສື່

ໄດ້ມີການຕື່ນຕົວ ແລະ ຍາດແຍ່ງເອົາໂອກາດ

ທາງດ້ານເສດຖະກິດ ການຄ້າທັງພາຍໃນ

ມວນຊົນເດ່ ?

ຢ່າງທ່ວງທັນ.

ແລະ ຕ່າງປະເທດເພື່ ອ ພັ ດ ທະນາສິ ນ ຄ້ າ

ແນ່ ນ ອນທີ່ ສຸ ດ ວຽກງານການສົ່ ງ ເສີ ມ ມັ

ກອງທຶນສົງ່ ເສີມ ແລະ ພັດທະນາ SME ໄດ້ຮບ ັ ການເປີດໂຕ ແລະ ເຄືອ ່ ນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການ.

ສປປ ລາວ ເຮັດບົດບາດເປັນເວທີແລກປ່ຽນບົດຮຽນຂອງບັນດາປະເທດສະມາຊິກ

ເຄື ອ ຂ່ າ ຍຜູ້ ສ ະໜອງບໍ ລິ ກ ານໃຫ້ ຄ ຳປຶ ກ ສາພັ ດ ທະນາທຸ ລ ະກິ ດ ເປັ ນ ສູ ນ ລວມໃນການໃຫ້ ຄ ຳປຶ ກ ສາ ແລະ

ບົດບາດ ຂອງກົມສົ່ງເສີມວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ໃນເວທີສາກົນ

ຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ SME ໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ.

ຂອງ ອົງການຜະລິດຕະພາຍ ແຫ່ງອາຊ APO

12

Page

issue 46 01-15 October

COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko

ນິຍາມກ່ຽວກັບວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ອີງຕາມ www.smepdo.org/info/9/?lang=la ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ຊຶ່ງຂຽນຫຍໍ້ວ່າ ”ວນກ” ແມ່ນບັນດາຫົວໜ່ວຍວິສາຫະກິດ ທີ່ເປັນເອກະລາດ ຊື່ງໄດ້ຈົດທະບຽນ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໜາຍຂອງ ສ ປ ປ ລາວ, ໂດຍຈັດແບ່ງຂະໜາດ ຕາມມາດຕະຖານເງື່ອນໄຂລຸ່ມນີ້:

ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ

ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແມ່ນບັນດາຫົວໜ່ວຍວິສາຫະກິດທີ່ມີຈຳນວນແຮງງານສະເລ່ຍແຕ່ລະປີ ບໍ່ເກີນ 19 ຄົນ ຫຼື ມີມູນຄ່າຊັບສິນທັງໝົດບໍ່ເກີນ ສອງຮ້ອຍຫ້າສີບລ້ານກີບ ຫຼື ມີຍອດລາຍຮັບທຸລະກິດຕໍ່ປີ ບໍ່ເກີນ ສີ່ຮ້ອຍລ້ານກີບ.

ຫຼື

ຫຼື

ຈຳນວນແຮງງານ

ມູນຄ່າຊັບສິນ

ຍອດລາຍຮັບທຸລະກິດຕໍ່ປີ

< 20 ຄົນ

≤ 250,000,000 ກີບ

≤ 400,000,000 ກີບ

ທຸລະກິດຂະໜາດກາງ

ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ ແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຈຳນວນແຮງງານສະເລ່ຍແຕ່ລະປີ ບໍ່ເກີນ 99 ຄົນ ຫຼື ມີມູນຄ່າຊັບສິນທັງໜົດບໍ່ເກີນ ໜຶ່ງພັນສອງຮ້ອຍລ້ານກີບ ຫຼື ມີຍອດລາຍຮັບທຸລະກິດຕໍ່ປີ ບໍ່ເກີນ ໜຶ່ງພັນລ້ານກີ

ຫຼື

ຫຼື

ຈຳນວນແຮງງານ

ມູນຄ່າຊັບສິນ

ຍອດລາຍຮັບທຸລະກິດຕໍ່ປີ

< 100 ຄົນ

≤1,200,000,000 ກີບ

≤ 1000,000,000 ກີບ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ມາດຕາ 2, ດຳລັດ 42/ນຍ ວ່າດ້ວຍການສົ່ງເສີມ ແລະ ພັດທະນາ ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ, ວັນທີ 20/4/2004

ຂໍ້ມູນເພີ່ມຕຶ່ມ ກົມສົ່ງເສີມວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ກະຊວງອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ການຄ້າ ຖ. ໜອງບອນ, ບ. ຟາຍ, ເມຶອງ ໄຊເສດຖາ, ຕູ້ໄປສະນີ 474, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ສ ປ ປ ລາວ ໂທ: +856 21 414064, +856 21 263590, ແຟັກ: +856 21 263591

01 - 15 ຕຸລະ 2013

ໂ�ງແ�ມ // Hotel

13

14

ບ ແ� & ການບໍລິການ // Mining & Professional Services

www.108job.la

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ບໍລິສ�ດ ລາວຄ�ທ ປຶກສາທາງດານການລ�ງທຶນ ມີຄວາມຕອງການຂະ� າຍບໍລີສ�ດໃ� ຈ ງມີຄວາມຕອງການເ� ອນຮວມງານ າຍຕ�ແ�ງດ� ງນ : 1.) ຜູຊວຍຜູອ�ນວຍການ 2 ຕ�ແ�ງ

3.) ຜູຊວຍຜູຈ�ດການ ຈ�ນວນ 10 ຕ�ແ�ງ

• ວຸດທິການສຶກສາຈ�ບປະລິນຍາຕີສາຂາບໍລິຫານທຸລະກິດ.

• ອາຍຸ 22-35 ປີ

• ມີປະສ�ບການຢາງໜອຍ 1 ປີ ໃ�ຕ�ແ�ງງານຈະໄ�ຮ�ບພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ.

• ຈ�ບຊ� ນສູງຂ ນໄ�ບ ຈ�ກ�ດສາຂາ .

• ສາມານ�ໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ�ດີ, ມີຄວາມຫາວຫ�ນ ແ�ະ ກະຕືລືລ� ນໃ�ໜາທ ວຽກງານ.

2.) ຜູຈ�ດການ (ຝາຍການຕະາດ) 2 ຕ�ແ�ງ 4.) ພະນ�ກງານຕະາດ 50 ຕ�ແ�ງ

+ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ • ອາຍຸ 25-35 ປີ

• ບ ຈ�ກ�ດອາຍຸ, ເ�ດ ຈ�ບຊ� ນສູງຂ ນໄ� ມີບຸກຄະລິກຂະພາບດີ ແ�ະມີຄວາມຕ� ງໃ�ເ�ັດວຽກ.

• ວຸດທິການສຶກສາຈ�ບປະລິນຍາຕີສາຂາເ�ດຖະສາດບໍລິຫານທຸລະກິດ.

• ເ�ິງວາມີວຽກປະຈ�ກ ສາມາດເ�ັດໄ� ສາມາດສາງລາຍຮ�ບໄ�ດີ.

• ສາມາດເ�ັດວຽກໃ�ຄວາມກ�ດດ�ນ ແ�ະ ຫາວຫ�ນຕ ວຽກງານ.

• ອາຍຸ 22-30 ປີ (ບ ຈ�ກ�ດເ�ດ)

 ພະນ�ກງານທຸກຄ�ນທ ໄ�ເ� າສ�ພາດແ�ນຕອງໄ�ເ� າຝຶກອ�ບຮ�ມທ�ຄວາມເ� າໃ�ກຽວກ�ບໜາວຽກ(ຕະ າດຫຸນ, ສະກຸນເ�ິນຕາງໆ) ແ�ວຈ ງຈະໄ�ຮ�ບເ� າ ເ�ັນພະນ�ກງານ ສ�ງກ�ດຢູບໍລິສ�ດ.  ມີສະຫ�ວດດີການດີ ແ�ະມີໂ�ນ�ດທຸກໆເ�ືອນ.

ສອບຖາມຂມູນເ�ມເ�ີມໂ�: ສາຂາ: 1 ຕຶກປະກ�ນໄ� ລາວ-� ຽດ

ໂ� 021 990233 – 021 990236,

ສາຂາ: 2 ບານໂ�ເ�ັງ

ສາຂາ: 3 ແ�ວງຈ�ປາສ�ກ

ໂ� 031 900014,

ສາຂາ: 4 ແ�ວງສະຫ�ນນະເ�ດ

ໂ� 021 900378 ໂ� 041 252639

01 - 15 ຕຸລະ 2013

15

ຂະແ�ງອ ນໆ // Other Sectors

Knowlage CONSULTING 089/1 Anou Village, Samsanthai Rd. Chanthabouly District, Vientiane Lao PDR Tel: 021 254349; Email: iknowlage@gmail.com

Knowlage is locally owned, rapidly growing management consulting firm. We offer various areas of consulting services, such as marketing, human resource service, change management, and due diligence to both local and international clients.

With growing demand from the clients, we are continuously seeking experienced professionals to join our practices or be introduced to one of our clients’ growing and winning team.

Candidates we are looking for included, but not limited to:

Graphic Designer:

Sales and Marketing:

Architect:

minimum requirements – bachelor degree with at least 2 years of experience in graphic design (part time or full time), good understanding of English and Lao.

minimum requirements – bachelor degree in any field with at least 2 years of experience in sales or marketing, good understanding of English and Lao.

minimum requirements – bachelor degree in architecture with at least 2 years of experience in residential design, good understanding of English would be an asset.

Web Programmer:

Admin. and Office Manager:

Civil Engineer:

minimum requirements – bachelor in IT or related fields with at least 2 years of web programming experience, knowledge of PHP and related skills in running a modern website, good understand of English is an asset.

minimum requirements – bachelor degree in any field with at least 2 years of experience in admin. or office management, good understanding of English and Lao.

minimum requirements – bachelor degree in civil engineer with at least 2 years of experience in construction site management, good understanding of English would be an asset.

Accountant: minimum requirements – bachelor degree with at least 4 years of experience, experience and knowledge of international accounting standard would be an asset, good understanding of English and Lao.

Business Analyst/Development: minimum requirements – bachelor degree in any field with at least 2 years of experience in marketing or business development, good understanding of English and Lao.

Humen Resource Manager: minimum requirements – bachelor degree in HR or related field with at least 2 years of experience in HR, good understanding of English and Lao.

Interested candidates (even with no working experience) are encouraged to apply by sending your application to Knowlage via email: iknowlage@gmail.com Only shortlisted candidates will be contacted for interview.

16

Page

issue 46 01-15 October

ENTREPRENEURSHIP g]njv’3fpG mu,[aookmydko

,to5fg'yogfnvo 1kdgxao z6 h x tdv[dko ,to5fg’yogfnvo 9kd

ມື້ ນີ້ ຂໍ ລົ ມ ເລື່ ອ ງຂອງໜຶ່ ງ ທາງເລື ອ ກທີ່ ພ ະ ນ�ກງານກິນເ�ິນເ�ືອນາຍໆຄ�ນຄ�ງຈະເ�ີຍຄິດ ຫຼື ວ່ າ ເຄີ ຍ ສົ ງ ໃສວ່ າ ຕົ ນ ເອງຈະເປັ ນ ແນວໃດ ຫາກເ�ືອກເ�ນທາງເ�ີນຄືແ�ວນ. ເ�ອງທວາ ນແ�ນການຕ�ດສິນໃ�ລາອອກຈາກການແ�ວມ າເ�ມເ�ັດທຸລະກິດຂອງຕ�ນເ�ງ. ຜານມາເ�ີຍ ໄດ້ ຍິ ນ ທັ ງ ກໍ ລ ະນີ ທີ່ ຫຼ າ ຍໆຄົ ນ ເຮັ ດ ວຽກປະຈໍ າ ກິ ນ ເງິ ນ ເດື ອ ນຢູ່ ແ ຕ່ ເ ລີ່ ມ ເບື່ ອ ວຽກກໍ່ ເ ລີ ຍ ຢາກ ເ�ມປະກອບກິດຈະການເ�ງ ືບາງຄ�ງກໄ�ຍິນ ເລື່ ອ ງລາວຂອງຄົ ນ ທີ່ ເ ຮັ ດ ທຸ ລ ະກິ ດ ສ່ ວ ນຕົ ວ ຢູ່ ແລ້ ວ ແຕ່ ໄ ປບໍ່ ລ ອດກໍ່ ເ ລີ ຍ ຢາກຊອກວຽກເຮັ ດ . ທັ ງ ສອງກໍ ລ ະນີ ຍ່ ອ ມ ເປັ ນ ທາງເລື ອ ກທີ່ ບໍ່ ມີ ຖື ກ ບໍ່ ມີ ຜິ ດ ດອກ ແຕ່ ສິ່ ງ ທີ່ ຢ າກລົ ມ ໃນຕອນນີ້ ແ ມ່ ນ ຢາກແບ່ ງ ປັ ນ ບາງຂໍ້ ຄິ ດ ກັ ບ ພະນັ ກ ງານຮັ ບ ເງິ ນ ເດື ອ ນບາງ ທ່ າ ນທີ່ ກໍ າ ລັ ງ ສົ ນ ໃຈຢາກເລິ່ ມ ປະ ກອບກິ ດ ຈະການວ່ າ ກ່ ອ ນໄປຍື່ ນ ໃບລາອອກ ການສິ່ ງ ທີ່ ທ່ າ ນຄວນພິ ຈ າລະນາໃຫ້ ດີ ຄ ວນມີ ��ງແ�.

1. ທານຕອງພອມທຈະລ�ງທຶນດວຍເ�ິນ

2. ປະເມີ ນ ທັ ກ ສະທີ່ ຕົ ນ ເອງຖະໜັ ດ

ຂອງຕ�ນເ�ງ

ແ�ະ ບຖະໜ�ດ

ມີ າຍຄ�ນອາດຈະຄິດວາໄ�ຢືມເ�ິນນ� ທະ

ເຫດຜົ ນ ຄື ວ່ າ ເວລາເລິ່ ມ ກິ ດ ຈະການໃໝ່

ນາຄານ ຫຼື ວ່ າ ພໍ່ ແ ມ່ ໝູ່ ເ ພື່ ອ ນ ແຕ່ ທ່ າ ນຄວນ

ຜູ້ ປ ະກອບກິ ດ ຈະການສ່ ວ ນໃຫຍ່ ແ ມ່ ນ ຕ້ ອ ງໄດ້

ເຂົ້ າ ໃຈວ່ າ ຫາກທ່ າ ນບໍ່ ລົ ງ ເງິ ນ ແມ້ ແ ຕ່ ກີ ບ ດຽວ

ເ�ັດເ�ງເ�ືອບທຸກໜາວຽກ ຕ� ງແ�ວຽກບໍລິຫານ

ໃນກິ ດ ຈະການທີ່ ໂ ຕທ່ າ ນເອງກໍ າ ລັ ງ ຈະເຮັ ດ

ວຽກຂາຍ ວຽກພ�ດທະນາຜະລິດຕະພ�ນ ຈ�ນໄ�

ຢ່ າ ໄດ້ ຫ ວັ ງ ໃຫ້ ໃ ຜມາອອກເງິ ນ ໃຫ້ ທ່ າ ນງ່ າ ຍໆ.

ຮອດວຽກບ�ນຊີ ວຽກອະນາໄ�ພຸນ  ລະ. ຫາກທານ

ປະເດັ ນ ມັ ນ ຢູ່ ທີ່ ວ່ າ ທ່ າ ນຄວນມີ ເ ງິ ນ ຫຼ າ ຍປານ

ບ ຢາກເ�ັດ າຍວຽກດວຍຕ�ນເ�ງ ທານອາດຈະ

ໃ�ຈ ງຕ�ດສິນໃ�ລ�ງທຶນດີ. ທານຄວນຄິດໄ�ເ� ງ

ຄວນຄິ ດ ຄື ນ ວ າ ຕ� ນ ຍ� ງ ຢາກປະກອບກິ ດ ຈະ

ລາຍຈາຍແຕ່ ລ ະເດື ອ ນຂອງທ່ າ ນມີ ເ ທົ່ າ ໃດ

ການບໍ່ . ຫາກທ່ າ ນບໍ່ ຮູ້ ບ າງຢ່ າ ງທ່ າ ນອາດຈະ

ຫຼັ ງ ຈາກນັ້ ນ ໃຫ້ ແ ບ່ ງ ເງິ ນ ທີ່ ມີ ມູ ນ ຄ່ າ ເທົ່ າ ກັ ບ

ຫາບ່ ອ ນປຶ ກ ສາໄດ້ ແຕ່ ຫ າກສິ່ ງ ທີ່ ບໍ່ ຮູ້ ຍັ ງ ຫຼ າ ຍ

ຄ່ າ ໃຊ້ ຈ່ າ ຍ 6-12ເດື ອ ນ ໃນໄລຍະທີ່ ທ່ າ ນຈະ

ຢູ ທາງທ ດີທານຈ� ງຢາຟາວບິນດຽວ ທານຄວນ

ບໍ່ ມີ ວ ຽກເຮັ ດ (ເພາະລາອອກການ ມາເຮັ ດ

ຊອກຮູຕ ມກອນ  ືວາ ຄວນມີຄູຮວມທຸລະກິດທ

ທຸ ລ ະກິ ດ ເ�ງ) ແ�ະ ກະກຽມສ າ ງກິ ດ ຈະການ

ເ�າະສ�ມກອນ.

ໃ�.  �ງຈາກກ�ນເ�ິນໃ�ຈາຍປະຈ� ເ�ືອນກອນ ນັ້ ນ ແລ້ ວ ເງິ ນ ທີ່ ຍັ ງ ເຫຼື ອ ຈຶ່ ງ ແມ່ ນ ເງິ ນ ທີ່ ທ່ າ ນ ຄວນພິຈາລະນາໄ�ລ�ງທຶນໃ�ກິດຈະການໃ�.

17

Page

October 42 01-15 August

ENTREPRENEURSHIP g]njv’3fpG mu,[aookmydko

z6hxtdv[dko

3. ຕ�ງທີມທປຶກສາ ບ ໝາຍວາ ທານຕອງຕ� ງທີມແ�ໆແ�ທານ ຕ ອ ງພໍ ຮູ ໄ � ວ າ ຍາມຕ� ນ ເ�ງມີ ບ� ນ ຫາດ າ ນໃ� ທານ ໍສາມາດປຶກສາໃ�ໄ�ແ� ເ�ງ ອາດຈະແ�ນ ໝູ່ ເ ພື່ ອ ນ ພີ່ ນ້ ອ ງ ຫຼື ວ່ າ ຄົ ນ ທີ່ ຄຸ້ ນ ເຄີ ຍ ກັ ນ ຈາກ ບອນເ�ັດວຽກເ� າ.

ການມັ ນ ມີ ຄ ວາມຕ້ ອ ງການແທ້ ບໍ່ ມັ ນ ມີ ຕ ະຫຼ າ ດ

ຫານຈ�ດການທຸລະກິດຂອງທານໄ�ຢາງເ�າະ

ບໍ່ ຫຼື ວ່ າ ຢາກເຮັ ດ ຍ້ ອ ນວ່ າ ຕົ ນ ເອງມັ ກ ເທົ່ າ ນັ້ ນ

ສົ ມ ທ່ າ ນຈະຕ້ ອ ງປະເຊີ ນ ກັ ບ ຄວາມຫຍຸ້ ງ ຍາກ

ແ�ນອນວາ ເ�ັດໃ�ສ ງທ ຕ�ນມ�ກແ�ນດີແ�ເ�ດ

ແລະ ເສຍປຽບຕໍ່ ຄູ່ ແ ຂ່ ງ ທາງທຸ ລ ະກິ ດ ຢ່ າ ງແນ່

ຜ�ນພຽງເ� ານ� ນມ�ນຍ�ງບ ພໍ.

ນອນ. ດ�ງ ນ�ນ ຈ�ງ ຢາຢານເ�ັກໂ� ແ�ໃ�ຢູກ  ບ � ມ�ນ ໃ�ໄ�.

6. ພອມທຈະເ�ັດໜາທຂາຍ ບ ວາທານຈະມ�ກ ືບ ກ ຕາມ ເ� ອທານກາວ

ທັ ງ ໝົ ດ ນັ້ ນ ຄື ຂໍ້ ຄິ ດ ເຫັ ນ ພຽງເລັ ກ ນ້ ອ ຍ

ເຂົ້ າ ສູ່ ທຸ ລ ະກິ ດ ທ່ າ ນຕ້ ອ ງພ້ ອ ມທີ່ ຈ ະຂາຍຢູ່ ສ ະ

ຈາກການຄົ້ ນ ຄວ້ າ ຂອງທີ ມ ງານເຮົ າ . ຫວັ ງ ວ່ າ

ເ�ີ ເ�າະເ� ອງຕ� ນທານອາດຈະບ ສາມາດຈາງ

ຄົ ງ ຈະເປັ ນ ປະໂຫຍດສໍ າ ລັ ບ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນແດ່

ພະນ�ກງານຂາຍໄ� ແ�ະ ອີກເ�ດຜ�ນໜ ງຄື ໃ�

ບໍ່ ຫຼ າ ຍ ກໍ່ ໜ້ ອ ຍ . ຫ າ ກ ທ່ າ ນ ມີ ຄ ວ າ ມ ຄິ ດ ທີ່

ໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນຈະບໍ່ມີໃຜເຂົ້າໃຈຜະລິດຕະພັນ

ແ�ກ ຕາງ ຢາກສະແ�ງຄວາມຄິດເ�ັນໃ�ຫ�ວ

ຂອງທານໄ�ດີເ� າກ�ບທານເ�ງ ໂ�ຍສະເ�າະ

ຂ ນ ກ ເ�ີນພ�ວພ�ນພວກເ�ົາໄ� ຊອງທາງທ ງາຍ

ໄ�.

ຫາກເ�ັນກິດຈະການປະເ�ດບໍລິການ.

ແ ລ ະ ໄ ວ ທີ່ ສຸ ດ ຄົ ງ ຈ ະ ແ ມ່ ນ ທ າ ງ ເ ຟ ສ ບຸ ກ ທີ່

5. ຕອງຮູວາລູກຄາແ�ນໃ�

7. ໝູນໃ�ເ�ັກໂ�ໂ�ຊີໃ�ເ�ັນ

4. ມີຄວາມເ�າໃ�ໃ�ທຸລະກິດທຕ�ນເ�ງ ກໍ າ ລັ ງ ຈະເຮັ ດ ກ່ ອ ນຈະເລີ່ ມ ທ່ າ ນກໍ່ ຄ ວນ ສຶກສາໃ�ຮູວ  າ ລ�ກສະນະລາຍຮ�ບ ລາຍຈາຍຂອງ ທຸລະກິດເ�ັນແ�ວໃ� ມີແ� ງວ�ດຖຸດິບຢູໃ�ຕອງ ໃ�ເ�ລາດ�ນປານໃ�ຈ ງຈະເ� ມມີລາຍຮ�ບມີກ�

www.facebook.com/108job.la

ມີ າຍຄ�ນເ� ມເ�ັດທຸລະກິດໂ�ຍບ ສ�ນໃ� ຜູທ ຈະເ�ັນລູກຄ້າປານໃ� ບ ຮູວາສ ງທ ຕ�ນເ�ງ ກໍ າ ລັ ງ ຈະຂາຍ ບໍ່ ວ່ າ ຈະເປັ ນ ສິ ນ ຄ້ າ ຫຼື ວ່ າ ບໍ ລິ

ໃນໂລກທີ່ ເ ຕັ ກ ໂນໂລຊີ ໄ ອທີ ໄ ດ້ ເ ຂົ້ າ ໄປສູ່ ທຸ ກ ແງ່ ມຸ ມ ຂອງທຸ ລ ະກິ ດ ແລະ ຊີ ວິ ດ ຄື ທຸ ກ ມື້ ນີ້ ຫາກທານບ ສາມາດໝູນໃ�ມ�ນເ� າໃ�ການບໍລິ

18

Page

issue 46 01-15 October

ENTREPRENEURSHIP ຂ່ າ ວສານທຸ ລ ະກິ ດ ເປັ ນ ສິ່ ງ ທີ່ ຈໍ າ ເປັ ນ ສໍ າ

ທຸ ກ ຄົ ນ ກໍ່ ເ ວົ້ າ ເປັ ນ ສຽງດຽວກັ ນ ວ່ າ

ສານ ແລະ ມີ ຄວາມຮັ ບ ປະກັ ນ ຄວາມຍື ນ ຍົ ງ

ລັບ ຜູ້ປະກອບກິດຈະການ ໂດຍສະເພາະແມ່ນ

ຂ່າວສານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ ແຕ່ການເຂົ້າເຖິງ

ຂອງການບໍລິການດ້ານຂ່າວສານ ພ້ອມທັງຊ່ວຍ

ຜູ້ປະກອບກິດຈະການ SME ຜູ້ໃດສາມາດເຂົ້າ

ຂ່ າ ວສານທີ່ ຖຶ ກ ຕ້ ອ ງ, ຊັ ດ ເຈນ, ເປັ ນ ປະຈຸ ບັ ນ

ສະໜັ ບ ສະໜູ ນ ສັ ງ ຄົ ມ ໃຫ້ ນິ ຍົ ມ ການບໍ ລິ ໂ ພກ

ເຖິ ງ ຂໍ້ ມູ ນ ຂ່ າ ວສານທີ່ ເ ປັ ນ ປະໂຫຍດແກ່ ກ ານ

ແລະ ສອດຄ່ ອ ງກັ ບ ຄວາມຈໍ າ ເປັ ນ ຂອງຜູ້ ບໍ ລິ

ຂ່າວສານໃຫ້ເພີ່ມຂື້ນ.

ປະກອບກິ ດ ຈະການແມ່ ນ ເປັ ນ ຜູ້ ທີ່ ຢູ່ ໃ ນທ່ າ ໄດ້

ໂພກນັ້ນຍັງເປັນປະເດັນບັນຫາທີ່ກ່ຽວພັນກັບຜູ້

ປຽບໃນ ການແຂ່ງຂັນ. ຂ່າວສານດ້ານທຸລະກິດ

ສະໜອງ ແລະ ຜູ້ບໍລິໂພກ.

ຖືວ່າເປັນສິ່ງແວດລ້ອມສໍາຄັນປະເພດໜຶ່ງຂອງ

ດ້ າ ນຜູ້ ບໍ ລິ ໂ ພກຂ່ າ ວສານກໍ່ ຈ ະຕ້ ອ ງປ່ ຽ ນ ແປງຄ່ າ ນິ ຍົ ມ ໃໝ່ ໃ ນການບໍ ລິ ໂ ພກຂ່ າ ວສານ

ດ້ານຜູ້ສະໜອງຕ້ອງມີຊັບພະຍາກອນ

ຕ້ ອ ງຖຶ ວ່ າ ຂ່ າ ວສານເປັ ນ ສິ່ ງ ທີ່ ມີ ຄຸ ນ ຄ່ າ ,ເປັ ນ

ການດໍາເນີນທຸລະກິດ. ການ ສະໜັບສະໜູນໃນ

ພຽງພໍເພື່ອສ້າງ, ສັງລວມ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ສົ່ງເສີມ

ແຫຼ່ ງ ຄວາມຮູ້ ທີ່ ປ ະເສີ ດ ສາມາດເປັ ນ ແສງສະ

ການເຂົ້ າ ເຖິ ງ ຂໍ້ ມູ ນ ຂ່ າ ວສານຈຶ່ ງ ເປັ ນ ນະໂຍບ

ການນໍາໃຊ້ຂ່າວສານ. ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ເຜີຍແຜ່

ຫວ່ າ ງເຢື ອ ງທາງໃຫ້ ແ ກ່ ກ ານປະກອບອາຊີ ບ

າຍສໍ າ ຄັ ນ ຂອງທຸ ກ ປະເທດທີ່ ໃ ຫ້ ກ ານສົ່ ງ ເສີ ມ

ຕໍສ ່ າທາລະນະ ຫຼ ື ເປົາ້ ໝາຍໃດໜືງ່ ຕ້ອງເຊືອ ່ ຖືໄດ້

ແລະ ມີ ຄ ວາມພ້ ອ ມທີ່ ຈ ະຕ້ ອ ງຈັ ດ ຊື້ , ຈັ ດ ຫາ

ວິ ສ າຫະກິ ດ ຂະໜາດນ້ ອ ຍ ແລະ ກາງ (ຫຼື ວ່ າ

ແລະ ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າຂ່າວສານນັ້ນແມ່ນ ມີປະ

ບໍ່ ໃ ຫ້ ຖຶ ວ່ າ ຂ່ າ ວສານເປັ ນ ສິ່ ງ ທີ່ ສ າມາດມາໄດ້

SME).

ໂຫຍດຢ່າງແທ້ຈິງຕໍ່ຜູ້ບໍລິໂພກ. ຖ້າເຮັດໄດ້ແນວ

ລ້າໆໃນທຸກກໍລະນີ ຫຼື ລໍຖ້າຜູ້ໃດ ຜູ້ໜຶ່ງຍິບ ຍຶ່ນ

ນັ້ນຈື່ງຈະສາມາດດືງດູດຜູ້ບໍລິໂພກມາໃຊ້ຂ່າວ

ມາໃຫ້.

cl'lts;jk'gpnv'mk' .shcdjz6hxtdv[dyf9tdko

ເລື່ອງໂດຍ: ທ່ານ ສົມດີ ອິນມີໄຊ ຫົວໜ້າກົມສົ່ງເສີມວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ

19

October 42 01-15 August

Page

ENTREPRENEURSHIP

ສໍ າ ລັ ບ ປະເທດທີ່ ມີ ຄ ວາມກ້ າ ວໜ້ າ ດ້

ໃນ ສ ປ ປ ລາວ ກໍ່ເໜືອນກັບປະເທດກໍາລັງ

ໃນເງື່ ອ ນໄຂທີ່ ກ ານເຂົ້ າ ເຖິ ງ ຂ່ າ ວສານ

ານເສດຖະກິດວາລະສານດ້ານທຸລະກິດແມ່ນມີ

ພັ ດ ທະນາຫຼ າ ຍປະເທດ ບໍ່ ແ ມ່ ນ ຂອງງ່ າ ຍທີ່

ມີ ຈໍ າ ກັ ດ ດັ່ ງ ນີ້ ຜູ້ ປ ະກອບກິ ດ ຈະການ SME

ບົດບາດ ແລະ ຄວາມ ສໍາຄັນຫຼາຍຕໍ່ການຕັດສິນ

ຈະຊອກຫາຂ່າວສານ ທີ່ເປັນໜ້າສົນໃຈ ມີການ

ສ່ ວ ນໃຫ່ ຍ ຍັ ງ ບໍ່ ທັ ນ ເຫັ ນ ຄວາມສໍ າ ຄັ ນ ຂອງ

ໃຈໃນການດໍ າ ເນີ ນ ທຸ ລ ະກິ ດ ເຊັ່ ນ : ໃນປະເທດ

ວິ ເ ຄາະວິ ໄ ຈໃຫ້ ເ ຫັ ນ ໄດ້ ໂ ອກາດດ້ າ ນທຸ ລ ະກິ ດ

ຂ່ າ ວສານ ຖຶ ວ່ າ ຂ່ າ ວສານເປັ ນ ພຽງຂ່ າ ວໃຫ້

ອັ ງ ກິ ດ 88%ຂອງຜູ້ ມີ ອໍ າ ນາດໃນການຕັ ດ ສິ ນ

ເຊັ່ ນ : ສະພາບຄວາມຕ້ ອ ງການຂອງຕະຫຼ າ ດ

ຊາບເທົ່ າ ນັ້ ນ ບໍ່ ຖື ວ່ າ ຂ່ າ ວສານສາມາດນໍ າ ໃຊ້

ໃຈໃນວິ ສ າຫະກິ ດ ຈະອາໃສສື່ ດ້ າ ນທຸ ລ ະກິ ດ

ຂອງສິນຄ້າປະເພດຕ່າງໆ, ຕະຫຼາດສິນຄ້າປະ

ເພືອ ່ ເປັນ ປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ການດໍາເນີນທຸລະກິດ

ເພື່ ອ ເປັ ນ ຂ່ າ ວສານອ້ າ ງອີ ງ ໃຫ້ ແ ກ່ ກ ານຜະລິ ດ

ເພດໃດມີການອີ່ມຕົວແລ້ວ ຫຼື ຍັງມີຄວາມຕ້ອງ

ມີເວລາກໍ່ອ່ານ ບໍ່ມີກໍ່ແລ້ວໄປ ຫຼື ບາງຄົນບໍ່ເຄີຍ

ຕະພັນ ແລະ ການບໍລິ ການທີ່ອອກໃໝ່. ປະມານ

ການສູງ, ໃຜເປັນຄູ່ແຂ່ງ ຫຼື ກໍາລັງຈະເປັນຄູ່ແຂ່ງ

ອ່ານຮອດໜັງສືພິມ ແລະ ວາລະສານຕ່າງໆ ບາງ

80% ແມ່ນອາໄສເປັນແຫຼ່ງຄວາມຮູ້ດ້ານວິທີດໍາ

ໃນທຸລະກິດນັນ ້ ໆ. ປະເພດທຸລະ ກິດທີ ່ ຂະຫຍາຍ

ຄົນກໍ່ຢ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່ໆເຊັ່ນ: ການນໍາໃຊ້

ເນີນກິດຈະການ ແລະ ເປັນແຫຼ່ງຄວາມ ຮູ້ດ້ານ

ຕົວໄວ ປະເພດ ທຸລະກິດ ທີ່ມີກໍາໄລ ສູງ, ນະໂຍ

ຄອມພິ ວ ເຕີ້ ແລະ ອິ ນ ເຕີ ເ ນັ ດ ເຊິ່ ງ ສາມາດ

ນະວັດຕະກໍາໃໝ່ໆ ທີເ່ ປັນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ການ

ບາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດຕໍ່ຂະແໜງເສດ

ສັ ງ ເກດເຫັ ນ ໄດ້ ວ່ າ ຜູ້ ປ ະກອບກິ ດ ຈະການ

ປະກອບກິດຈະການ.

ຖະກິດຕ່າງໆ.

SME ສ່ ວ ນໃຫຍ່ ຈ ະບໍ ມີ E-Mail Account ເປັນຂອງຕົນເອງ ຫຼື ມີແລ້ວກໍ່ບໍ່ຄ່ອຍນໍາໃຊ້.

lk,kf8afgvqk-yholj;o76xJv’grnjvgvqkwxgxaolj;os]5fwfh Cut these COUPON for discount upon the stated conditions

ນ"#ດ%ມສະອາດ ນ"#ດ%ມໂດ,ງດ.ງ

-10%

le]a[]6d7hkmjko.fmuj,k.-h[=]ydko s^n -nhlyo7hkm5d-toyf 0v' mk'Ihko lk,kf8afgvqk 76xJv',koegrnjvia[lj;os]5f !Wgxyg-ao

ນ"#ດ%ມ ໂດ(ງດ*ງ

ພ,ເສດ ສ"ລ*ບລ1ກຄ#າ ໜ*ງສ6 108 ອາຊ9ບ, ຊ: 10 ແກ*ດ ແຖມ 2 ແກ*ດ ທ*ນທ9 ຕ#ອງການສ1ງນ"#ດ%ມ ໂທ: 020 7788 0088; 7788 8989

lt4komuj8ah'16j[hkov5[,5'F g,nv'lu37f8t[v'F oe7vos^;';P'9ao XIjv'3[fok7e? 8yf8=jlv[4k,0=h,6owfhmug[u

020 55529180

g’njvow0dkooe.-h76xJv’ !D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfhrP’ !.[ 8=h7ah’ @D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfh8k,g’njo.00v’Ihkogmqjkoaho #D 76xJv’ouhlk,kfoe.-hrkp.og;]kmujdeoqfgmqjkoaho

Media Partner Ihvpcxfvk-u[

JOB

lk,kf8afgvqk-yholj;o76xJv’grnjvgvqkwxgxaolj;os]5fwfh Cut these COUPON for discount upon the stated conditions

DHONG DHANG

EVENT & CATERING SERVICE

ຮ"ບຈ"ດງານພ*ທ,, ງານລ.ຽງຕ1າງໆ ພ*ເສດ!!!

ຈ"ດງານລ.ຽງ 100 ທ1ານຂ6ນໄປ ເພ9ມໃຫ.ອ,ກ 20 ທ1ານ ເລ?ມມ6ນ9 ຈ@ນຮອດ 30 ກ"ນຍາ 2013 Call us:

9999 9915

Like us on facebook:

DHONGDHANG

time

24/7

ຮ"ບຈ"ດງານພ*ທ,, ງານລ.ຽງຕ1າງໆ ແລະ ຈ"ດອາຫານ ຕາມຄວາມຕ.ອງການຂອງທ1ານ

ກຽວກ�ບບໍລິສ�ດ

ບໍ ລິ ສັ ດ ເອັ ມ ເອັ ມ ຈີ ແມ່ ນ ບໍ ລິ ສັ ດ ແຮ່ ທ າດສາກົ ນ ເຊິ່ ງ ມີ ສ ຳນັ ກ ງານໃຫ່ ຍ ຕັ້ ງ ຢູ່ ເມລ໌ ເ ບີ້ ລ໌ , ປະເທດອົ ດ ສະຕາລີ . ໂຄງການຜະລິ ດ ຄຳ ແລະ ທອງຂອງພວກເຮົ າ ແມ່ ນ ຕັ້ ງ ຢູ່

ເມື ອ ງວິ ລ ະບູ ລີ , ແຂວງສະຫວັ ນ ນະເຂດ. ພວກເຮົ າ ມີ ຫຼ າ ຍຕຳແໜ່ ງ ງານ ແລະ ຫຼ າ ຍຫຼັ ກ ສູ ດ ຝຶ ກ ອົ ບ ຮົ ມ ແລະ ການພັ ດ ທະນາທັ ກ ສະ ພ້ ອ ມທັ ງ ໂອກາດໃນການພັ ດ ທະນາອາ ຊີບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານນຳອີກ. ພະນັກງານຂອງ ພວກເຮົາມີຄວາມເພີ່ງພໍໃຈໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງການ ເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ເປັນມິດ ພ້ອມກັບເງິນເດືອນທີ່ສູງ ແລະ ສະຫວັດດີການທີ່ດີນຳອີກ.

ດານສະ��ດດີການ

ນອກຈາກເງິນເດືອນພື້ນຖານແລ້ວ ບໍລິສັດພວກເຮົາຍັງມີສະຫວັດດີການອື່ນໆໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕື່ມອີກເຊັ່ນ:

• ການເຂົ້າຮ່ວມຝຶກອົບຮົມໃນສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໜ້າວຽກຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ • ປະກັນອຸປະຕິເຫດສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ (ລວມເຖິງສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງທ່ານ) • ເງິນກະຕຸກຊຸກຍູ້ໄລຍະສັ້ນ (ເງິນໂບນັດ) ຈ່າຍທຸກໆ 3 ເດືອນ • ວັນພັກປະຈຳປີສູງສຸດ 37 ມື້ ອີງໃສ່ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ (ສາມາດປ່ຽນເປັນເງິນໄດ້ ຖ້າຫາກທ່ານບໍ່ໃຊ້) • ເປັນສະມາຊິກສູນອອກກຳລັງກາຍແສງດາລາ ແລະ ບີບີ (ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ) ແລະ ໂຮງແຮມດາວສະຫວັນ (ສະຫວັນນະເຂດ) ນອກນັ້ ນ , ບໍ ລິ ສັ ດ ຂອງພວກເຮົ າ ຍັ ງ ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຮັ ບ ຜິ ດ ຊອບຄ່ າ ໃຊ້ ຈ່ າ ຍໃນການເດີ ນ ທາງໄປ-ກັ ບ ເຊໂປນໂດຍທາງຍົ ນ ແລະ ທາງລົ ດ . ພວກເຮົ າ ຍັ ງ ມີ ຫ້ ອ ງພັ ກ ອາໄສທີ່ ສ ະອາດ, ມີ ທັ ງ ອາຫານລາວ ແລະ ອາຫານຕ່ າ ງປະເທດ, ເຄື່ ອ ງແບບເຮັ ດ ວຽກ, ສູ ນ ອອກກຳລັ ງ ກາຍ, ສູ ນ ປິ່ ນ ປົ ວ ສຸ ຂ ະພາບທີ່ ທັ ນ ສະໄໝ ແລະ ມີ ສ ະ ຫວັດດີການອື່ນໆນຳອີກ. ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດພວກເຮົາເຮັດວຽກ ຕົວຈິງຢູ່ພາກສະໜາມ 28 ມື້, ພັກ 14 ມື້ ຫຼື ເຮັດວຽກ 14 ມື້, ພັກ 7 ມື້, ສ່ວນພະນັກງານທີ່ປະຈໍາຢູ່ຫ້ອງ ການວຽງຈັນແມ່ນເຮັດວຽກ 5 ມື້, ພັກ 2 ມື້.

ໂ�ກາດໃ�ການເ�ັດວຽກກ�ບບໍລິສ�ດເ�ັມເ�ັມຈີ ລານຊາງມີເ�ໂ�ນສ ລິມິເ�ັດ (ບຄ�ເ�ໂ�ນ) !D mujxbdlk/jkpdkog'yodko[ao-u • ປະຈຳຢູ່ຫ້ອງການວຽງຈັນ

@D rtoad'koln[l;o7;k,xvfwr • ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

#D crflt|k, Xs^kp8ec|j'?

&D -jk'w2]qf|ad Xs^kp8ec|j'?

• ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

$D sq;|hk75,'ko-jk'lhv,cx']qf|ad Xs^kp8ec|j'?

• ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

• ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

*D -jk'9vf}g-njv,]qf|ad Xs^kp8ec|j'?

• ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

ທ່ າ ນສາມາດຊອກຫາຂໍ້ ມູ ນ ກ່ ຽ ວກັ ບ ຕໍ າ ແໜ່ ງ ວ່ າ ງ ແລະ ສະໝັ ກ ງານກັ ບ ບໍ ລິ ສັ ດ ຂອງພວກເຮົ າ ໄດ້ ຫຼ າ ຍຊ່ ອ ງທາງເຊັ່ ນ : ເວບໄຊ໌ www.mmg.com ອີເມລ໌: LXMLSepon.careers@mmg.com ຫຼື ສອບຖາມຂໍ້ມູນເພີ່ມຕື່ມຕາມທີ່ຢູ່ລຸ່ມນີ້:

ເອັມເອັມຈີ ລຊມລ ເຊໂປນ ຕູ້ໄປສະນີ 4486, ຖະໜົນບູລິຈັນ, ບ້ານໂພນສີນວນ, ເມືອງ ສີສັດຕະນາກ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ສ.ປ.ປ. ລາວ ໂທລະສັບ: +856 21 268411 – 5 ໂທລະສານ: +856 21 268201 ມືຖື: +856 20 22213213, 22235838, 22235873

WWW.MMG.COM

Find More JOB Vacancy at:

http://careers.mmg.com/clw/en/listing/