ລາຄາ: 5000 ກີ ບ
16 - 22 ມີນາ
16 - 31
,uok 2014
lt[a[
57
Ihvpcxfvk-u[
23 - 31 ມີນາ
“Passion for Great Products”
San Jiang
Editor’s Note
57
Issue 16-31 Mar. 2014
ສະບາຍດີທານຜູອານທຮ�ກແ�ງ ສໍ າ ລັ ບ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນທີ່ ເ ປັ ນ ຂາປະຈໍ າ ທີ ມ ງານເຮົ າ ຢາກຂໍ ຂ ອບ ໃຈທຸ ກ ທ່ າ ນທີ່ ໃ ຫ້ ກ ານຕິ ດ ຕາມວາລະສານ 108ອາຊີ ບ ຂອງພວກ ເຮົ າ ຕະຫຼ ອ ດມາ ພ້ ອ ມດຽວກັ ນ ນີ້ ກໍ່ ຂໍ ຕ້ ອ ນຮັ ບ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນໜ້ າ ໃໝ່ ທີ່ ເພີ່ ມ ຂຶ້ ນ ໃນແຕ່ ລ ະສະບັ ບ . ມາວັ ນ ນີ້ ວ າລະສານ 108ອາຊີ ບ ກໍ່ ໄ ດ້ ກາວເ�າສູສະບ�ບທີ 57 ແ�ວ. ທຜານມາທາງທີມງານເ�ົາກໄ�ແ�ະນ� ປະສ�ບການການເ�ັດວຽກ, ທ�ກສະການປະກອບອາຊີບ ແ�ະ ການ ເ�ັດ ວຽກໃ�ຮູບແ�ບຕາງໆໃ�າກາຍສາຂາອາຊີບມາໂ�ຍຕະອດ. ແຕ່ ເນື່ ອ ງຈາກວ່ າ ໂລກຂອງການປະກອບອາຊີ ບ ນັ້ ນ ມັ ນ ກວ້ າ ງ ຂວາງແທ້ ໆ ເຮົ າ ຍັ ງ ມີ ເ ລື່ ອ ງລາວໃໝ່ ໆ ທີ່ ໜ້ າ ສົ ນ ໃຈ ແລະ ຍັ ງ ຄົ ງ ຄອງ ຄອຍໃຫ້ ເ ຮົ າ ໄປຄົ້ ນ ຫາມານໍ າ ສະເໜີ ໃ ຫ້ ບັ ນ ດາທ່ າ ນຢ່ າ ງບໍ່ ຢຸ ດ ຢັ້ ງ
Cover Story 06
riverorchid
Carreer Advice
ໂດຍສະເພາະແມ່ ນ ໃນຍາມທີ່ ເ ສດຖະກິ ດ ສັ ງ ຄົ ມ ພວມຂະຫຍາຍໂຕ
12 ຈັນຍາບັນ&ມາລະຍາດທີ່ສຳຄັນຂອງນັກຂາຍ
ແ�ບກ າ ວກະໂ�ດຄືທຸກວ�ນນ. ເ�ັ ນຕ�ນວ າ ອາຊີ ບໃ�ທຸ ລະກິ ດການໂ�
20 ເລືອກຢ່າງໃດດີ ບໍລິສັດນ້ອຍ ຫຼື ບໍລິສັດໃຫຍ່
ສະນາ ແລະ ທີ່ປຶກສາດ້ານການຕະຫຼ າ ດ ທີ່ ເຮົ າ ນໍ າ ສະເໜີ ໃ ນສະບັ ບນີ້ ກໍ່ ຖື ໄ ດ້ ວ່ າ ເປັ ນ ອີ ກ ສາຂາອາຊີ ບ ໜຶ່ ງ ທີ່ ຍັ ງ ມີ ຫຼ າ ຍຄົ ນ ບໍ່ ທັ ນ ເຂົ້ າ ໃຈ. ການທີ່ ໄ ດ້ ຮູ້ ຈັ ກ ອາຊີ ບ ຕ່ າ ງໆນັ້ ນ ຍິ່ ງ ຫຼ າ ຍຍິ່ ງ ເປັ ນ ການດີ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນ ເ�າະມ�ນຈະເ�ັນການຊວຍເ�ີດຫູເ�ີດຕາ ເ�ີດໂ�ກກະທ�ດໃ�ກວາງຂນ ທ�ງອາດຈະຊວຍເ�ມໂ�ກາດໃ�ທານຜູອານໄ�ພ�ບກ�ບວຽກໃ�ຝ�ນຂອງ ຕ�ນເ�ງໄ�. ດ�ງນ�ນ ທີມງານເ�ົາກຈງຍ�ງຈະເ�ັດວຽກໜ�ກຢູສະເ�ີເ�ອບ ໃ�ທານຜູອານຂອງເ�ົາຕ�ກຍຸກຕ�ກສະໄ�ເ�ັນອ�ນຂາດ. ສໍ າ ລັ ບ ຕໍ າ ແໜ່ ງ ງານວ່ າ ງ ເຮົ າ ກໍ່ ຍັ ງ ຄົ ງ ມີ ຕໍ າ ແໜ່ ງ ວຽກດີ ໆ ຈາກ
108 Tech 17 ປຽບທຽບລາຍຮັບສາມບໍລິສັດຫຍັກໄອທີ່ Apple, Google ແລະ Microsoft
Start Up Advice B1 Finding Job
ບ�ນດາບໍລິສ�ດຊ�ນນ�ມານ�ສະເ�ີເ�ນເ�ີຍ. ເ�ອເ�ັນການນ�ສະເ�ີ ບາງຕ�ແ�ງເ�ນທລ�ງຢູໜາເ�ັບໄ�ທ໌ ແ�ບໄ�ລ�ງໃ�ວາລະສານເ�ົາ ຈຶ່ ງ ໄດ້ ຄັ ດ ຈ້ ອ ນເອົ າ ບາງສ່ ວ ນມານໍ າ ສະເໜີ ໃ ນເຫຼັ້ ມ ນໍ າ ຂໍ ໃ ຫ້ ທ່ າ ນ ສ�ງເ�ດເ�ງໜາທມີກາໝາຍຂອງ 108job.la ເ�. ແ�ະ ຢາລືມວາຫາກ ທານຕອງການຄ�ນຫາວຽກແ�ບທ�ນທີ ແ�ະ ທ�ນເ�ດການຢູສ ະເ�ີ ທານກ ເ�າໄ�ກວດເ�ງໄ�ເ�ີຍຕະອດ24 ຊ�ວໂ�ງທ�ນທີ ທ www.108job.la
;k]tlkoIhvpcxfvk-u[(108JOB) 3fpG [=]ylaf Ihvpcxfraogdqhkdi5[ 9edaf .[vto5pkfg]dmuG W$$}l,-D4;m X@$}!@}!@? leoad'ko8ah'1j6G gInvog]dmu W)_}!F 4t|qolk,clowmF[hkovko5F g,nv'9aomt[6]u ot7vos^;';P'9ao 3mG X)&*{@!? @&$(W_F @&$#$_ c2adG X)&*{@!? @&$(W_ Email: info@108job.la Website: www.108job.la ry,mujG 3I'ry, Lao UNIPRINT Press Co.,Ltd mt[PoG W_W r9 @&W&@W!W
7totIa[zyf-v[G zh6-uhoeG
cdh;;ul5d fk]klko
mujxbdlkG
s5,gra' lyoxtgluf
sq;|hk[aookmydkoG
;aootrvo lyfmy]kf
dv'xt9e[aookmydkoG cdh;;ul5d fk]klko 7e76o ry,,tlvo xtlko'ko}dkog'yoG graflt\vo mujxbdlkfhkovvdc[[G 7eI6h rao]ngff 9af|hk c]t vvdc[[G vko5lvo s^;'37f wvmuG
lq,xtlq' rq'ry]k lq,l5fw7h w-pt;q'
dko8ts^kfG
f;'ok]u cdh;dk.9 xkcv,u mv'v5m5,
-jk'4jkpI6[G
;y]tlad cl'graf,tou Ihko cmoIad g;affyh' lt86fy3v
Featured employer
6
Page
issue 57 16-31 March
COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko
7
issue 57 16-31 March
Page
COVER STORY
g]njv’3fpG mu,[aookmydko
Riverorchidຜູ້ບຸກເບີກທຸລະ ກິດເອເຈນຊີໂຄສະນາ 108ອາຊີບຈຶ່ງໄດ້ລົບ
ດຳເນີ ນ ທຸ ລ ະກິ ດ ຢູ່ ລ້ ວ ນແຕ່ ມີ ແ ມ່ ນໍ້ າ ສາຍ
ໃນເມືອງໃຫຍ່ຄົງຈະສັ ງ ເກດເຫັ ນປ້ າ ຍໂຄ
ກວນຂໍຄວາມຮູ້ນໍາທ່ານນາງປັນຊະລີນິທິຈິ
ສໍ າ ຄັ ນໄຫຼ ຜ່ າ ນອັ ນ ໝາຍເຖິ ງ ຄວາມແຂງ
ສະນາ
ຂອງສິນຄ້າຊະນິດຕ່າງໆຕາມສາມ
ຣະໂຣດ(ຫຼືວ່າ ເອື້ອຍນົກ) ແຫ່ງບໍລິສັດ
ແກ່ນ. ດັ່ງນັ້ນ ຊື່ບໍລິສັດຈຶ່ງໄດ້ປ່ຽນມາເປັນ
ແຍກສີ່ແຍກຢູ່ເປັນປະຈໍາ. ໃນຖານະທີ່ເຮົາ
Riverorchid Laosເຊິ່ງຖືວ່າເປັນເອເຈນ
Riverorchid.ສ່ວນຄໍາວ່າ
ເປັນວາລະສານເລື່ອງອາຊີບແລະວຽກເຮັດ
ຊີ ໂ ຄສະນາຜູ້ ບຸ ກ ເບີ ກ ຂອງບ້ າ ນເຮົ າ ກໍ່ ວ່ າ
ເຊິ່ງແມ່ນດອກກ້ວຍ ໄມ້ນັ້ນເພິ່ນຍັງຮັກສາ
ງານທໍາເຮົາກໍ່ເລີຍ ຢາກນໍາສະເໜີທຸລະກິດ
ແມ່ນ.ໃນມື້ທີ່ອາ ກາດຮ້ອນອົບເອົ້າ ແລະ
ໄວ້ ເ ພື່ ອ ເປັ ນ ຕົ ວ ແທນໃຫ້ ແ ກ່ ຄ ວາມອ່ ອ ນ
ແລະອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໂຄສະນະ
ທ່າມກາງຕາຕະລາງວຽກທີ່ເຕັມແໜ້ນ ແຕ່
ນ້ ອ ມສວຍງາມໂດຍລວມແລ້ ວ ຄວາມ
ປະຊາສໍ າ ພັ ນ ໃນສະບັ ບ ນີ້ . ການຄິ ດ ຄົ້ ນ ຄໍ າ
ເອື້ ອ ຍນົ ກ ກໍ່ ໄ ດ້ ສ ະລະເວລາໃຫ້ ກັ ບ ພວກ
ໝາຍຂອງ
ເວົ້ າ ແລະອອກແບບປ້ າ ຍໂຄສະນາຕາມ
ເຮົາເກືອບສອງຊົ່ວໂມງເພື່ອສົນທະນາກັນ
ເຫັ ນ ເຖິ ງ ຄວາມສວຍງາມທີ່ ຢູ່ ຄ ຽງຄຸ່ ກັ ບ
ທ້ອງຖະໜົນການສ້າງຮູບເງົາໂຄສະນາທາງ
ຢ່າງເປັນກັນເອງ
ຄວາມເຂັ້ມແຂງ.
ໂທລະພາບການຈັ ດ ງານເປີ ດ ໂຕສິ ນ ຄ້ າ ຫຼື
ອີກເທື່ອໜຶ່ງມານະທີ່ນີ້).
ທ່ານຜູ້ອ່ານຈໍານວນບໍ່ໜ້ອຍທີ່ອາໄສຢູ່
ວ່າ ການຈັດກິດຈະກໍາສົ່ງເສີມການຂາຍທັງ ຫຼ າ ຍນັ້ ນ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນເຄີ ຍ ຮູ້ ຫຼື ບໍ່ ວ່ າ ນອກ ຈາກຝ່າຍການຕະຫຼາດຂອງເຈົ້າຂອງຜະລິດ ຕະພັນແລ້ວຍັງມີບໍລິສັດຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໃຫ້ ຄໍາປຶກສາແລະລົງ ມືເຮັດແທນທັງໝົດຕັ້ງແ ຕ່ອອກແບບສື່ໂຄສະນາຄັດເລືອກສື່ໂຄສະ ນາກວດສອບແລະວັ ດ ແທກຜົ ນ ຕອບຮັ ບ ຈາກການລົງໂຄສະນາ. ທຸລະກິດທີ່ໃຫ້ບໍລິ ການເຕັມຮູບແບບຄືທີ່ກ່າວມານັ້ນແມ່ນທຸ ລະກິດເອເຈນຊີໂຄສະນາ. ແລ້ວໃນເອເຈນ ຊີໂຄສະນານັ້ນມີຄົນແບບໃດແດ່ເຮັດວຽກ ຢູ່ ແ ລະມີ ຕໍ າ ແໜ່ ງ ວຽກຄື ແ ນວໃດແດ່ . ໂດຍສະເພາະນ້ ອ ງໆທີ່ ກໍ າ ລັ ງ ຈະຈົ ບ ຫຼື ວ່ າ ບັນດາມະນຸດ
ເງິນເດືອນທີ່ກໍາລັງພິຈາລະ
ນາປ່ຽນວຽກໃນອານາຄົດກໍ່ຄົງຈະຢາກຮູ້ຄື ກັນເນາະ.
ໃນສະບັບນີ້
(ທີມງານເຮົາຂໍຂອບໃຈ
ຮາກເຫງົ້າທີ່ເລີ່ມຕົ້ນຈາກ ປະເທດລາວ ເມື່ອໄດ້ມາສໍາພາດແລ້ວທີມງານເຮົາຈຶ່ງ ໄດຮູ້ ວ່ າ ຄວາມຈິ ງ ແລ້ ວ ບໍ ລິ ສັ ດ Riveror chidໃນຍຸ ກ ບຸ ກ ເບີ ກ ນັ້ ນ ເພິ່ ນ ໄດ້ ຮັ ບ ເຮັ ດ ວຽກຢູ່ ລາວເປັນຫຼັກໃນນາມຂອງບໍລິສັດ Mekong Orchid ເຊິ່ງຕໍ່ມາກໍ່ຈຶ່ງໄດ້ຂະ ຫຍາຍຂຶ້ນກາຍເປັນບໍລິສັດລະດັບພາກພື້ນ ອາຊຽນເຊິ່ ງ ປະຈຸ ບັ ນ ແມ່ ນ ມີ ພ ະນັ ກ ງານ ສອງຮ້ອຍກວ່າຄົນແລະມີບໍລິສັດໃນເຄືອຢູ່ ໃນຫ້າປະເທດຄື: ລາວ, ໄທ, ຫວຽດນາມ, ກໍາປູເຈຍ, ແລະມ້ຽນມ້າ. ສ່ວນຊື່ທີ່ປ່ຽນ ໄປນັ້ ນ ຄວາມຈິ ງ ແລ້ ວ ກໍ່ ເ ພື່ ອ ໃຫ້ ສ ະທ້ ອ ນ ເຖິ ງ ຂອບເຂດກິ ດ ຈະການທີ່ ຂ ະຫຍາຍ ອອກ. ໃນແຕ່ລະປະເທດທີ່Riverorchid
Riverorchid
Orchid
ແມ່ນສື່ໃຫ
ບໍ່ ພ ຽງເທົ່ າ ໃດນັ້ ນ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນນອຈາກ ວ່ າ ບໍ ລິ ສັ ດ ມີ ຈຸ ດ ລິ ເ ລີ່ ມ ຈາກລາວແລ້ ວ ຄວາມຈິງແລ້ວເອື້ອຍນົກເອງກໍ່ເປັນເລືອດ ເນື້ອເຊື້ອໄຂຂອງຄົນລາວເຊັ່ນກັນ. ພໍ່ຂອງ ເພິ່ ນ ເປັ ນ ຄົ ນ ລາວວ່ າ ຊັ້ ນ ແຕ່ ເ ອື້ ອ ຍນົ ກ ເອງແມ່ ນ ເກີ ດ ແລະໃຫຍ່ຢູ່ປ ະເທດໄທປະ ກອບອາຊີບເປັນນັກການຕະຫຼາດຢູ່ຫຼາຍປີ ເມື່ອມີໂອກາດໄດ້ມາທ່ຽວລາວເອື້ອຍກໍ່ຫຼົງ ໄຫຼ ໃ ນຖິ່ ນ ຖານບ້ າ ນເກີ ດ ຂອງພໍ່ ເ ຮັ ດ ໃຫ້ ເອື້ອຍນົກຕັດສິນໃຈທັນທີວ່າຢາກມາເຮັດ ວຽກຢູ່ ລ າວຢາກມາແບ່ ງ ປັ ນ ປະສົ ບ ການ ຂອງຕົນເອງພ້ອມທັງຄົ້ນຫາສິ່ງໃໝ່ໆໃນຊີ ວິ ດ ຢູ່ ລ າວ.ເມື່ ອ ເລີ່ ມ ຊອກວຽກເພິ່ ນ ກໍ່ ໄ ດ້ ພົບກັບບໍລິສັດRiverorchid.
8
Page
issue 57 16-31 March
COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko
Riverorchid ຄືເອເຈນຊີທີ່ເປັນ ຫຼາຍກວ່າເອເຈນຊີ ເອື້ອຍນົກເອງແມ່ນຈົບການສຶກສາ ແລະ ເຮັດວຽກທາງດ້ານການຕະຫຼາດຢູ່ປະເທດ ໄທມາໄດ້ຫຼາຍປີເມື່ອມາເຮັດວຽກຢູ່ເອເຈນ ຊີ ໂ ຄສະນາໃນປະເທດລາວທີ່ ວ ຽກງານ ການຕະຫຼາດຍັງເປັນສິ່ງໃໝ່ແລະຍັງບໍ່ທັນ ສັ ບ ຊ້ ອ ນຫຼ າ ຍຄວາມຮູ້ ແ ລະປະສົ ບ ການ ໃນຖານະນັກການຕະຫຼາດຂອງເອື້ອຍນົກ ຈຶ່ງເປັນປະໂຫຍດຫຼາ ຍທີ່ ສຸດຕໍ່ ກັບບໍ ລິສັດ ແລະລູກຄ້າ.ການບໍ ລິການຂອງ Riverorchid ຢູ່ລາວນັ້ນມັນບໍ່ ພຽງແຕ່ເປັນການ ໃຫ້ ຄໍ າ ປຶ ກ ສາດ້ າ ນສື່ ເ ທົ່ າ ນັ້ ນ ແຕ່ ເ ປັ ນ ການ ໃຫ້ບໍລິການຄົບວົງຈອນໃນການສື່ສານທາງ ການຕະຫຼາດໃຫ້ແກ່ລູກ ຄ້ າ ເລີ່ ມ ຈາກການ ເຂົ້ າ ໃຈບັ ນ ຫາຂອງລູ ກ ຄ້ າ ຄົ້ ນ ຄິ ດ ສະເໜີ ທາງອອກເພື່ອໃຫ້ບັນຫາທາງການຕະຫຼາດ ຂອງລູ ກ ຄ້ າ ໄດ້ ຮັ ບ ການແກ້ ໄ ຂແລະໃນທີ່ ສຸດກໍ່ຕ້ອງສົ່ງຜົນໃຫ້ຍອດຂາຍຂອງລູກຄ້າ ຢ່າງເປັນຮູບ ປະທໍາແລະຄຸ້ມຄ່າການລົງທຶນ.
9
issue 57 16-31 March
Page
COVER STORY
g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ບາງຄັ້ ງ ຫາກວ່ າ ການໃຊ້ ສື່ ທົ່ ວ ໄປບໍ່ ພ ຽງພໍ
ພື້ນອີນໂດຈີນເປັນຢ່າງດີ ດັ່ງນັ້ນຫາກວ່າຈະ
ໃນການແກ້ ໂ ຈດໃຫ້ ລູ ກ ຄ້ າ ທາງບໍ ລິ ສັ ດ ກໍ່
ມາກໍ່ ແ ມ່ ນ ມາແບບຮ່ ວ ມວຽກກັ ນ ຫຼ າ ຍ
ຕ້ອງເຮັດກິດຈະກໍາສົ່ງເສີມການຂາຍເສີມ
ກວ່າ.
ໃສ່ ດັ່ ງ ນັ້ ນ ຮູ ບ ແບບການໃຫ້ ບໍ ລິ ກ ານຂອງ Riverorchidຈຶ່ ງ ເປັ ນ ໄປໃນລັ ກ ສະນະ Integrated Marketing Communicationsຫຼືເວົ້າໄດ້ວ່າແມ່ນຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກ ສາແກ່ ລູ ກ ຄ້ າ ໃນຖານະຂອງຜູ້ ຊ່ ຽ ວຊານ ດ້ານການຕະຫຼາດ(ເຊິ່ງຖືວ່າແມ່ນເກີນກວ່າ ຄວາມ ເປັນເອ ເຈນຊີທົ່ວໆໄປ).
Loving, Knowing, Living Indochina
ສົນໃຈເຂົ້າສູ່ວົງການເອ ເຈນຊີໂຄສະນາຄວນ ກະກຽມແນວໃດ? ວຽກເອເຈນຊີ ໂ ຄສະນາຖື ໄ ດ້ ວ່ າ ເປັ ນ ຂະ ແໜງວຽກທີມ ່ ຄ ີ ວາມທ້າທາຍຫຼາຍເພາະ ວ່າມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແ ລະເອົາໃຈໃສ່ໃນລາຍລະອຽດເປັນຢ່າງຍິ່ງ. ທີ ມ ງານ108ອາຊີ ບ ກໍ່ ເ ລີ ຍ ຖາມເອື້ ອ ຍນົ ກ ວ່າສໍາລັບຜູ້ທີ່ສົນໃຈກ້າວເຂົ້າສູ່ວຽກນີ້ຕ້ອງ ມີຄວາມພ້ອມຫຼືວ່າຈົບດ້ານໃດມາຈຶ່ງເປັນ
ນີ້ ຄື ວິ ໄ ສທັ ດ ຂອງພະນັ ກ ງານ ທຸ ກຄົ ນ ໃນ Riverorchid ເຊິ່ງມີໃຈຮັກ, ມີ ຄວາມເຂົ້າໃຈ, ແລະ ຮູແທ້ ້ ສໍາລັບ ການ ສື່ ສ ານທາງການຕະຫຼ າ ດຢູ່ ໃ ນພາກພຶ້ ນ ອີ ນ ໂດຈີນຢ່າງແທ້ຈິງເພາະໃນແຕ່ລະປະເທດທີ່ ເພິ່ ນ ມີ ບໍ ລິ ກ ານຢູ່ ນັ້ ນ ເພິ່ ນ ຮັ ກ ເພິ່ ນ ຮູ້ ຈັ ກ
ການດີ . ເພິ່ ນ ກໍ່ ແ ນະນໍ າ ວ່ າ ຄວາມຈິ ງ ແລ້ ວ ນອກຈາກຕໍ າ ແໜ່ ງ ດ້ າ ນການອອກແບບ ກຣາບຟິກເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ຄວາມຮູ້ວິຊາສະ ເພາະແລ້ວໜ້າວຽກອື່ນໆກໍ່ສາມາດຮຽນຮູ້ ໄດ້.ແຕ່ຫາກຖາມວ່າຄຸນລັກສະນະທີ່ເໝາະ ສົ ມ ສໍ າ ລັ ບ ການກ້ າ ວເຂົ້ າ ສູ່ ວ ຽກໃນສາຂາ
ແລະ ເຂົ້າໃຈໃນທ້ອງຖິ່ນນັ້ນໆອີ່ຫຼີ.
ນີ້ ເ ອື້ ອ ຍນົ ກ ກໍ່ ແ ນະນໍ າ ວ່ າ :ໜຶ່ ງ ຕ້ ອ ງສົ ນ ໃຈ
ແນວໂນ້ມແລະຄູ່ແຂ່ງ
ຂວາງ, ສອງປະພຶດຕົນຄືດັ່ງຈອກນໍ້າທີ່ບໍ່ມີ
ສໍ າ ລັ ບ ທຸ ລ ະກິ ດ ເອເຈນຊີ ໂ ຄສະນາ ເອື້ອຍນົກເລົ່າວ່າຍັງມີແນວໂນ້ມຂະຫຍາຍ ຕົວຫຼາຍ. ຖາມວ່າມີຄູ່ແຂ່ງຢູ່ບໍ່? ເອື້ອຍນົກ ຄິ ດ ໜ້ ອ ຍໜຶ່ ງ ແລ້ ວ ຕອບວ່ າ ທີ່ ຈິ ງ ກໍ່ ເ ລີ່ ມ ເຫັນມີທຸລະກິດພາຍໃນລາວທີ່ໃຫ້ບໍລິການ ຄ້າຍໆກັນເພິ່ມຂຶ້ນຢູ່ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍກໍ່ເປັນທຸ ລະກິດທີ່ເຮັດພຽງບາງສ່ວນທີ່ Riverorchid ເຮັດຢູຍ ່ ງັ ບໍເ່ ຫັນບໍລສ ິ ດ ັ ໃດທີເ່ ຮັດເຕັມ ຮູບແບບຄືກັນເທື່ອ.ສ່ວນຄູ່ແຂ່ງທີ່ອາດຈະ ມາຈາກປະເທດອື່ນນັ້ນກໍ່ຍັງບໍ່ເຫັນປານໃດ ແລະ ຄວາມຈິງແລ້ວຊື່ຂອງRiverorchid ກໍ່ເປັນທີ່ຍອມຮັບແລະຮູ້ຈັກໃນຂົງເຂດພາ
ຮຽນຮູ້ ຕ ະຫຼ ອ ດເວລາມີ ຄ ວາມຮູ້ ກ ວ້ າ ງ ວັ ນ ເຕັ ມ ໝາຍຄວາມວ່ າ ຕ້ ອ ງພ້ ອ ມຮັ ບ ຟັ ງ ຄົນອື່ນຢູ່ສະເໝີ,
ບໍວ່ ່ າຈະເປັນມູມມອງ
ຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຕະຫຼອດຮອດລູກຄ້າ, ສາມຕ້ ອ ງມີ ເ ປົ້ າ ໝາຍທີ່ ຊັ ດ ເຈນໃນໜ້ າ ທີ່ ການງານຂອງຕົນເອງ.
ຂໍ້ຄິດດີດີສໍາລັບຜູ້ກຽມ ເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານ: ຕັ້ງເປົ້າໝາຍ ກ່ອນຈົບການສົນທະນາເອື້ອຍນົກໄດ້ ກ່າວສົ່ງທ້າຍໃຫ້ຂໍ້ຄິດກັບນ້ອງໆນັກສຶກສາ ທີ່ ກໍ າ ລັ ງ ຈະຈົ ບ ວ່ າ ນັ ບ ຈາກມື້ ທີ່ ຈົ ບ ຈາກ ມະຫາວິທະຍາໄລ
ຫຼືວ່າ
ວິທະຍາໄລ
10
Page
issue 57 16-31 March
COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko
11
Page
issue 57 16-31 March
COVER STORY
g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ນ້ອງໆກໍ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບຜິດຊອບຊິວິດຕົນເອງ
ຕ້ອງມີເປົ້າໝາຍສໍາລັບຕົນເອງ
ຫຼ າ ຍຂື້ ນ ໂດ ຍບໍ່ ຕ້ ອ ງເອື່ ອ ຍອີ ງ ພໍ່ ແ ມ່ ຄື
ທິ ດ ເຍື ອ ງທາງໃຫ້ ຕົ ນ ເອງມຸ່ ງ ສູ່ ຄ ວາມສໍ າ
ແຕ່ ກ່ ອ ນອີ ກ ແລ້ ວ ດັ່ ງ ນັ້ ນ ນ້ ອ ງໆທັ ງ ຫຼ າ ຍ
ເລັດ.
ຈຶ່ ງ ຄວນຕັ້ ງ ເປົ້ າ ໝາຍໃນຊິ ວິ ດ ຕົ ນ ເອງໃຫ້ ຊັດເຈນເຊັ່ນວ່າ:
ໃນເລື່ອງຂອງການເລືອ
ກວຽກເຮັ ດ ງານທໍ າ ກໍ່ ຕ້ອ ງຕັ້ ງ ເປົ້ າ ໝາຍໃນ ຊີວິດໃຫ້ດີວ່າເຮົາຕ້ອງການຢາກເປັນຫຍັງ ບາງຄັ້ ງ ກໍ່ ບໍ່ ຈໍ າ ເປັ ນ ຕ້ ອ ງເຮັ ດ ໃນສິ່ ງ ທີ່ ຕົ ນ ເອງຮຽນມາຮ້ອຍເປີເຊັນກໍ່ໄດ້.
ຫາກວ່າ
ໄດ້ ເ ຮັ ດ ວຽກອັ ນ ໃດກໍ່ ຈົ່ ງ ຕັ້ ງ ໃຈຮຽນຮູ້ ແລະ
ຕັ້ງເປົ້າໝາຍສໍາລັບວຽກງານນັ້ນໆ
ເປັ ນ ຕົ້ ນ ວ່ າ ການຕັ້ ງ ເປົ້ າ ໝາຍໄລຍະສັ້ ນ ຈັກສອງສາມປີຖາມຕົນເອງວ່າເຮົາຈະເອົາ
ເພື່ອເປັນ
ຫວັ ງ ວ່ າ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນຄົ ງ ຈະໄດ້ ປ ະໂຫຍດ ຈ າ ກ ຂໍ້ ຄິ ດ ດີ ດີ ທີ່ ແ ຂ ກ ພິ ເ ສ ດ ຂ ອ ງ ເ ຮົ າ ຝາກໄວ້ໃຫ້ເຊັ່ນເຄີຍ.
ສ່ວນທີມງານວາ
ລະສານເຮົ າ ກໍ່ ຂໍ ສ ະແດງຄວາມຂອບໃຈ ກັບເອື້ອຍນົກ ແລະທີມງານ Riverorchid ອີກເທືອໜຶ່ງທັງຂໍອວຍພອນໃຫ້ການປະຕິ ບັດພາລະກິດຢູ່ລາວຂອງເພິ່ນຈົ່ງປະສົບແຕ່ ຄວາມສໍາເລັດ.
ແທກຄວາມສໍາເລັດໃນຊ່ວງເວລາດັ່ງກ່າວ
ຂໍ້ມູນເພິ່ມຕື່ມ
ນັ້ນ�ຫາກວ່າມີເປົ້າແລ້ວການທີ່ເຮົາໄປການ
043 ຖະໜົນຫຼວງພະບາງໜ່ວຍ03 ບ້ານ
ໃນແຕ່ລະມື້ກໍ່ຈະມີ ຄວາມສຸກ ເພາະວ່າເຮົາ
ນາຄໍ າ ເມື ອ ງສີ ໂ ຄດຕະບອງນະຄອນຫຼ ວ ງ
ຕອບຕົ ນ ເອງໄດ້ ວ່ າ ສິ່ ງ ທີ່ ເ ຮົ າ ກໍ າ ລັ ງ ເຮັ ດ ຢູ່
ວຽງຈັນ ເບີໂທ+856 21 520 451-2
ສິ່ ງ ໃດເປັ ນ ເປົ້ າ ໝາຍເພື່ ອ ເປັ ນ ໄມ້ ຫຼ າ ວັ ດ
ນັ້ນມັນຄືອີກໜຶ່ງບາດກ້າວທີ່ຈະພາເຮົາໃຫ້ ໄປສູ່ເປົ້າໝາຍນັ້ນເອງ. ເອື້ ອ ຍນົ ກ ຢໍ້ າ ຕື່ ມ ວ່ າ ຄວາມຈິ ງ ແລ້ ວ ມັ ນ ກໍ່ ງ່າຍໆແນວນັ້ນລະ ຄໍາສອງຄໍາ “ເປົ້າໝາຍ”ທຸ ກຄົນຄວນມີສໍາລັບແຕ່ລະໄລຍະຂອງການ ດໍາລົງຊີວິດ. ປຽບສະເໝືອນການແຂ່ງແລ່ນ ຫາກບໍ່ຮູ້ວ່າເສັ້ນໄຊຢູ່ໃສແລ້ວເຮົາຈະແລ່ນ ໄປທາງໃດດີລະ. ເປົ້າໝາຍແຫ່ງຄວາມສໍາເ ລັດສໍາລັບແຕ່ລະຄົນອາດຈະບໍ່ຄືກັນແຕ່ວ່າ
ເວັບໄຊທ໌ http://riverorchid.com
12
Page
issue 57 16-31 March
CAREER ADVICE
ຈັນຍາບັນ& ມາລະຍາດ
g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ທີ່ສຳຄັນຂອງນັກຂາຍ ເປົ້ າ ໝາຍການຂາຍບໍ່ ໄ ດ້ ຢູ່ ທີ່ ຂາຍໄດ້ຄັ້ງດຽວແລ້ວຈົບເລີກຄົບ ເລີກຕິດຕໍກ ່ ນ ັ ອີກ ໃຜໆກໍຕ ່ ອ ້ ງການ ໃຫ້ລູກຄ້າກັບມາຊື້ຊ້ຳ ແລະ ເປັນ
Don’t (ບໍ່ຄວນເຮັດ)
1. ບໍ່ ຍ າດລູ ກ ຄ້ າ ຄົ ນ ອື່ ນ ເຊິ່ ງ ກຳລັ ງ ຕິ ດ ຕໍ່ ຊື້ ຂາຍກັນຢູ່.
ລູກຄ້າກັນໄປດົນໆ ນັກຂາຍທີ່ດີ
2. ບໍ່ຕໍານິສິນຄ້າຂອງບໍລິສັດອື່ນ ແລະ ບໍ່ຖັບ
ຕ້ອງມີຈັນຍາບັນໃນອາຊີບພ້ອມ
3. ບໍ່ ຕໍ າ ນິ ກ ານຕັ ດ ສິ ນ ໃຈຂອງຜູ້ ມຸ້ ງ ຫວັ ງ ໃນ
ລູກຄ້າຈຶ່ງຈະເຊື່ອຖື ແລະ ໝັ່ນໃຈ ທີ່ຈະໃຊ້ບໍລິການກັບເຈົ້າ.
ຖົມຄູ່ແຂ່ງ. ການເຂົ້າຊື້ສິນຄ້າກັບບໍລິສັດອື່ນ ຫຼື ພະນັກ ງານຂາຍຄົນອື່ນ. 4. ບໍ່ ເ ອີ່ ຍ ເຖິ ງ ລູ ກ ຄ້ າ ຄົ ນ ອື່ ນ ໃນລັ ກ ສະນະ ຂອງການນິນທາ. 5. ບໍ່ຕໍານິພະນັກງານຄົນກ່ອນໆ. 6. ບໍ່ສະແດງການສະໜິດສະໜົມ ແລະ ເປັນ ກັ ນ ເອງກັ ບ ຜູ້ ມຸ້ ງ ຫວັ ງ ຫຼ າ ຍເກິ ນ ໄປຈົ ນ ຄວາມເກງໃຈຫຼຸດໜ້ອຍລົງ. 7. ບໍ່ໃຊ້ຊັບເຕັກນິກຕ່າງໆທີ່ບຸກຄົນນອກວົງ ການມັກບໍ່ເຂົ້າໃຈຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາຮູ້ສຶກອຶດ ອັດ ແລະ ລຳຄານໃຈ.
Do (ຄວນເຮັດ)
1. ໃຊ້ພາສາທີ່ ຟັງເຈົ້າໃຈງ່າຍ, ມ່ວນຫູ ແລະ ເວົ້າໃນແງ່ບວກ. 2. ມີກິລິຍາວາຈາ ແລະ ທ່າທາງທີ່ໃຫ້ກຽດລູກ ຄ້າແຕ່ບໍ່ຫຼາຍເກີນໄປຈົນໜ້າກຽດ. 3. ຮ້ອງຊື່ເຂົາໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ຊັດເຈນ ແລະ ຈື່ໄດ້ ສະເໝີ. 4. ຈົງແນ່ໃຈວ່າເຈົາ້ ສາມາດຮັກສາຄຳໝັນ ້ ສັນ ຍາໄດ້ກ່ອນທີ່ຈະໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາ. 5. ມີ ຄ ວາມຊື່ ສັ ດ ສຸ ດ ຈະລິ ດ ຕໍ່ ລູ ກ ຄ້ າ ເພື່ ອ ນ ຮ່ວມອາຊີບ ແລະ ບໍລິສັດ. 6. ສະເໜີຂາຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ເພື່ອໃຫ້ ລູກຄ້າເຂົ້າໃຈລາຍລະອຽດຢ່າງຖືກຕ້ອງ. 7. ໃຫ້ ບໍ ລິ ການທີ່ ດີ ສະໝ່ ຳ ສະເໝີ ຊີ້ແຈງໃຫ້ ລູກຄ້າຮູເ້ ຖິງສິດຖິ ແລະ ສິງ່ ທີຄ ່ ວນປະຕິບດ ັ ເພື່ອຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງລູກຄ້າ 8. ໝັ່ ນ ຢ້ ຽ ມຢາມລູ ກ ຄ້ າ ທັ ງ ດ້ ວ ຍໂຕເອງ
8. ບໍໃ່ ຊ້ເລ້ລຽ່ ມທັງທາງກົງ ແລະ ທາງອ້ອມກັບ
ໂທລະສັບ ຈົດໝາຍ ບັດອວຍພອນຕ່າງໆ.
ຜູມ ້ ຸງ້ ຫວັງ ເພາະຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເກີດຄວາມ
9. ຮັກສາຄວາມລັບລູກຄ້າ ແລະ ຂອງບໍລສ ິ ດ ັ .
ບໍ່ໄວ້ວາງໃຈ.
International Career opportunity
KASIKORNBANK offers opportunities for talent people to be ASEAN professional banker. Successful candidates will be trained in Thailand with talents from other countries, and will have career opportunity to join our winning team.
If you are interested in getting extensive training overseas
Please apply NOW Page 18
16
ບແ� & ການບໍລິການ // Mining & Professional Service
www.108job.la
16 - 31 ມີນາ 2014
ໂ�ງແ�ມ // Hotel
17
International Career opportunity KASIKORNBANK offers opportunities for talent people to be ASEAN professional banker. Successful candidates will be trained in Thailand with talents from other countries, and will have career opportunity to join our winning team.
If you are interested in getting extensive training overseas, please apply NOW
Opening positions: 01. Relationship Manager (Code: KBL01)
09. IT Officer (Code: KBL09)
02. Internal Audit Manager (Code: KBL02)
10. HR Officer (Code: KBL10)
03. Branch Operation Manager (Code: KBL03)
11. Branch Service Officer (Code: KBL11)
04. Finance & Accounting Officer (Code: KBL04) 12. Branch Operation Officer (Code: KBL12) 05. Treasury Officer (Code: KBL05)
13. Assistant Relationship Manager (Code: KBL13)
06. Legal & Compliance Officer (Code: KBL06)
14. Junior Treasury Officer (Code: KBL14)
07. Credit Approval Officer (Code: KBL07)
15. Junior Legal & Compliance Officer (Code: KBL15)
08. Credit Risk & Policy Officer (Code: KBL08)
Qualifications: • Bachelor or Master degree in related areas • Minimum 3-year direct working experiences in related area (For Assistant Manager level or Junior Officer level: 1 or 2 year work experiences in related area) • Good thinking • Good command of spoken & written English (Ability to communicate in Chinese or Vietnamese or Japanese will be an advantage) • Willing to travel, willing to learn, open to changes • Energetic and have interest to explore emerging markets in AEC+ countries
How to apply: Email your full resume in English with photo and specify in the Subject line the position code (eg. KBL15, KBL01) to kblcareer@gmail.com NOW Phone Inquiry can be made to 020-55999765 Or 020-23300500
Shortlisted candidates will be invited for interview at the end of March 2014.
19
Page
issue 57 16-31 March
Start up Advice g]njv’3fpG mu,[aookmydko
SET A CLEAR Easy-To-Understand Vision
For Your Company, And Make It Be A Mission People Believe In. ຈົ່ງຕັ້ງວິໄສທັດທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ສ້າງພັນ ທະກິດທີ່ທີມງານ ແລະ ລູກຄ້າເຊື່ອໝັ້ນ.
Source: http://blog.samaltman.com/startup-advice
20
Page
issue 57 16-31 March
CAREER ADVICE g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ຄໍ າ ຖາມທີ່ ຄົ ນ ເຮັ ດ ວຽກສົ ງ ໄສກັ ນ ຫຼ າ ຍລະ ຫວ່າງການເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດນ້ອຍກັບ ບໍລິສັດ ໃຫຍ່ອນ ັ ໃດດີກວ່າກັນ ຫຼມ ື ຄ ີ າໍ ປຽບທຽບທີວ ່ າ່ ເປັນ ປາໃຫຍ່ໃນໜອງນ່ອຍກັບເປັນປານ້ອຍໃນໜອງ ໃຫຍ່ ອັ ນ ໃດດີ ກ ວ່ າ ກັ ນ . ກ່ ອ ນອື່ ນ ມາຮູ້ ຈັ ກ ກັ ບ ການແບ່ງຂະໜາດທຸລະກິດກັນເສຍກ່ອນ. ກະຊວງອຸດສະຫະກໍາໄດ້ກໍານົດກົດເກນໃນ ການຂັ ດ ອຸ ດ ສະຫະກໍ າ ເປັ ນ ອຸ ດ ສະຫະກໍ າ ຂະ ໜາດໃຫຍ່, ກາງ ຫຼື ນ້ອຍ ມັນມີຫຼາກຫຼານວິທີແຕ່ ໂດຍທົ່ ວ ໄປແມ່ ນ ຈະໃຊ້ ຈໍ າ ນວນພະນັ ກ ງານ, ຈໍ າ ນວນເງິ ນ ລົ ງ ທຶ ນ , ມູ ນ ຄ່ າ ຊັ ບ ສິ ນ , ຈໍ າ ນວນ ຍອດຂາຍ ຫຼື ລາຍໄດ້ເປັນເກນໃນການວັດແທກ ເຊັ່ນວ່າ: z zທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ບໍເ່ ກີນ 50 ຄົນ ແລະ ທຶນຈົນທະບຽນ. z zທຸລະກິດຂະໜາດກາງ ບໍ່ເກີນ 50 -200 ຄົນ ແລະ ທຶນຈົນທະບຽນ. z zທຸລະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ ມີພະນັກງານ 200 ຄົນຂຶ້ນໄປ ແລະ ທຶນຈົນທະບຽນ.
21
issue 57 16-31 March
Page
CAREER ADVICE g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ຈຸດດີ-ຈຸດອ່ອນ ຂອງບໍລິສັດຂະໜາດນ້ອຍ ຈຸດດີ. • ມີ ຫຼ າ ຍບໍ ລິ ສັ ດ ໃຫ້ ເ ລື ອ ກ ແລະ ໂອກາດໄດ້ ວຽກມີຫຼາຍ. • ມີ ໂ ອກາດໃນການຮັ ບ ຜິ ດ ຊອບວຽກທີ່ ຫຼ າ ກ ຫຼາຍ. • ມີ ໂ ອກາດສະແດງຄວາມສາມາດໃຫ້ ຜູ້ ບໍ ລິ ຫານລະດັບສູງເຫັນໄດ້ງ່າຍ. • ມີໂອກາດໃນການຕັດສິນໃຈເລື່ອງສໍາຄັນໄດ້ ຫຼາຍກວ່າ. • ຮູ້ສຶກມີສ່ວນຮ່ວມໃນອົງກອນຫຼາຍກວ່າ, ໄດ້ ຮັບຮູ້ການເຮັດວຽກຂອງທຸກຝ່າຍ ແລະ ຮູ້ສຶກ ເຖິງຄວາມສໍາເລັດຮ່ວມກັນ.
ຈຸດອ່ອນ. • ໃນບໍ ລິ ສັ ດ ຂະໜາດນ້ ອ ຍ ສາມາດເບິ່ ງ ເຫັ ນ ການເຫັ ນ ວຽກຂອງກັ ນ ໄດ້ ໝົ ດ ເມື່ ອ ໃດທີ່ ມີ ການຜິ ດ ພາດຄົ ນ ອື່ ນ ກໍ ສ າມາດເຫັ ນ ໄດ້ ເ ຊັ ນ ກັນ. • ຫາກມີ ກ ານຜິ ດ ພາດໃນອົ ງ ກອນ ຫຼື ບໍ ລິ ສັ ດ ຂາດທຶນ ທ່ານອາດຕົກໃນພາວະສ່ຽງໃນການ ວາງວຽກ. • ສະວັດດີການ ແລະ ເງິນເດືອນອາດສູ້ກັບບໍລິ ສັດໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ ເນື່ອງຈາກມີຂໍ້ຈໍາກັດເລື່ອງຄ່າ
ໃຊ້ຈ່າຍ.
ຈຸດດີ-ຈຸດອ່ອນ ຂອງບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່ ຈຸດດີ. • ມີ ຄ ວາມຕ້ ອ ງການພະນັ ກ ງານຈໍ າ ນວນຫຼ າ ຍ ແລະ ອາດຈະເປີດຮັບສະໝັກວຽກຕະຫຼອດປີ. • ມີໂອກາດເລື່ອນຕໍາແໜ່ງ ແລະ ສາມາດຍ້າຍ ພະແນກໄດ້ ໂດຍທີ່ບໍ່ຕ້ອງລາອອກ. • ບໍ ລິ ສັ ດ ມີ ຄ ວາມໝັ ນ ຄົ ງ ພໍ ທີ່ ຈ ະບໍ່ ລົ້ ນ ລະລາຍ ຫາກເກີດການຕັດສິນໃຈຜິດພາດ. • ມີຄວາມສາມາດໃນການຈ່າຍ ແລະ ໃຫ້ສະວັດ ດີການທີ່ທີແກ່ພະນັກງານ.
ຈຸດອ່ອນ. • ມີໂອກາດທີ່ຈະຖືກລືມໄດ້ງ່າຍ ແລະ ຮູ້ສຶກວ່າ ທ່ າ ນບໍ່ ເ ໝາະກັ ບ ການເຮັ ດ ວຽກໃນອົ ງ ກອນ ຂະໜາດໃຫຍ່. • ມີໂອກາດຖືກເລີກຈ້າງເນື່ອງຈາກການຫຼຸດຂະ ໜາດ ຫຼື ປ່ຽນພະນັກງານ. • ການເຮັ ດ ວຽກແມ່ ນ ຍາດໜ້ າ ທີ່ ກັ ນ ຢ່ າ ງເຫັ ນ ໄດ້ຊັດເຈນ. • ເນື່ອງຈາກວ່າມີພະນັກງານຫຼາຍ ຈຶ່ງຕ້ອງໄດ້ ມີຄວາມພະຍາຍາມສູງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຕົນເອງມີ ຈຸດເດັ່ນ ເພື່ອເພີ້ມໂອກາດໃນການເລື່ອນຕໍາ ແໜ່ງ.
ຫາກທ່ານມັກທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກຂອງ ບໍລິສັດ ມັກໃນການໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ໄດ້ພັດທະນາທັກສະຄວາມຮູ້ໃໝ່ໆ ຮວມ ທັງຮູ້ສຶກເປັນຄົນສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດ ທ່ານເໝາະ ໃນການເຮັດວຽກນໍາອົງການ ຫຼື ບໍລິສັດ ຂະໜາດ ນ້ອຍ. ຫາກທ່ານມັກບໍລິສັດທີ່ມີໂຄງສ້າງການເຮັດ ວຽກຊັດເຈນ, ມັກໃນການແຂ່ງຂັນ, ມີຄວາມໝັ່ນ ຄົ ງ , ມີ ສ ະວັ ດ ດີ ກ ານຄວບຄຸ ມ ຫຼ າ ຍ ອົ ງ ການ ຫຼື ບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່ ຈຶ່ງເປັນຄໍາຕອບທີ່ເໝາະ ສົມກັບທ່ານ.
22
Page
issue 57 16-31 March
108 Tech g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ປຽບທຽບລາຍຮັບ ສາມບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ ໄອທີ
Apple, Google
ການແຂ່ ງ ຂັ ນ ໃນໂລກຂອງໄອທີ ເຖິ ງ ວ່ າ ຈະມີ ຜູ້ ແ ຂ່ ງ ຂັ ນ ຢູ່ ຫຼ າ ຍເຈົ້ າ ແຕ່ ກໍ່ ມີ ຜູ້ ແ ຂ່ ງ ຫຼັ ກ ພຽງແຕ່ 3ເຈົ້ າ ທີ່ ເ ຮົ າ ຄຸ້ ນ ເຄີ ຍ ແລະ ຜູ ກ ພັ ນ ຫຼ າ ຍທີ່ ສຸ ດ ກໍ່ ຄື Google, Apple ແລະ Microsoft, ແຕ່ລະບໍລິສັດກໍ່ ຈະມີຜະລິດຕະພັນຫຼາຍຢ່າງທີ່ສາມາດສ້າງລາຍຮັບ ໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ, ມື້ນີ້ເຮົາຈະມາເບິ່ງວ່າ ແຕ່ລະບໍລິສັດ ມີແຫຼ່ງລາຍຮັບຫຼັກຜະລິດຕະພັນໃດແດ່.
ແລະ
Microsoft
ມາເລີ່ມຈາກບໍລິສັດ Apple ກັນເລີຍ
Apple ເປັນບໍລິສັດທີ່ເນັ້ນຜະລິດຕະພັນ Hardware ຢ່າງຈິງຈັງທີ່ສຸດ,
ແລະ ລາຍຮັ ບ ກ້ ອ ນໃຫຍ່ ທີ່ ສຸ ດ ຂອງ Apple ຄິ ດ ຫຼ າ ຍຄົ ນ ກໍ່ ຄົ ງ ຈະພໍ ເ ດົ າ ອອກວ່າ ຕ້ອງແມ່ນ iPhone ກັບ iPad ແນ່ນອນ.
issue 57 16-31 March
23
Page
108 Tech g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ມາເບິ່ງທາງ Google ກັນຕໍ່
Google ເປັນຍັກໃຫຍ່ດ້ານການບໍລິການຄົ້ນຫາ (Search Engine)
ທີຂ ່ ະຫຍາຍໄປສູຜ ່ ະລິດຕະພັນ ແລະ ບໍລກ ິ ານອືນ ່ ໆ, ສ່ວນລາຍຮັບຫຼກ ັ ຂອງ Google ແນ່ນອນວ່າຕ້ອງມາຈາກ Google website.
ມາເບິ່ງຜູ້ແຂ່ງຄັນຄົນ ສຸດທ້າຍກັນເລີຍ Microsoft
Microsoft ເຊິ່ ງ ມີ ວິ ທີ ສ້ າ ງລາຍຮັ ບ ທີ່ ແ ຕກຕ່ າ ງຈາກ Apple ແລະ
Google ເຮັ ດ ຍາກຕໍ່ ກ ານປຽບທຽບ ແຕ່ ລ າຍຮັ ບ ກ້ ອ ນໃຫຍ່ ທີ່ ສຸ ດ ຂອງບໍ ລິສັດ ມາຈາກຜະລິດຕະພັນ Software ແລະ ບໍລິການໃນອົງກອນ Enterprise ເຊິ່ ງ ສະແດງໃນສ່ ວ ນສີ ສົ ມ ໂດຍCommercial Licensing ໂດຍລວມເອົາ Windows Server, Volume Licensing Editions of Windows ແລະ Office ສຳຫຼັບອົງກອນ, ສ່ວນ Commercial Other ໝາຍເຖິງບໍລິການອື່ນໆເຊັ່ນ Window Azure ແລະ Office 365.
ໃນປີ 2014 ນີ້ ຄວາມໜ້ າ ສົ ນ ໃຈຄື ທັ ງ 3 ບໍ ລິ ສັ ດ ມີ ກ ານປ່ ຽ ນແປງຫຼ າ ຍໆຢ່ ງ າເຊັ່ ນ Microsoft ປ່ ຽ ນ CEO ແລະ ຕ້ອງການມຸ້ງສູ່ຕະຫຼາຍ Mobile ແລະ Cloud ໃນຂະນະທີ່ Apple ໄດ້ອອກມາເກີ່ນໄວ້ແລ້ວ່າ ປີນີ້ຈະມີສິນຄ້າກຸ່ມໃຫມ່ New Category ເຊິ່ງ Tim Cook ເອງຢືນຍັນວ່າຈະຕ້ອງສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ ລູກຄ້າຢ່າງແນ່ນອນ, ສ່ວນ Google ເອງໄດ້ລົງທຶນຊື້ Nest ເພື່ອລຸຍຕະຫຼາດ Hardware ຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປີ 2014 ນີ້ ໜ້າຈະເປັນປີແຫ່ງການແຂ່ງຂັນທີ່ໜ້າຈັບຕາ ແລະ ຮູບແບບສັດສ່ວນລາຍຮັບຂອງທັງ 3ບໍລິສັດຍັກ ໃຫຍ່ນີ້ປ່ຽນໄປຢ່າງແນ່ນອນ.
lk,kf8afgvqk-yholj;o76xJv’grnjvgvqkwxgxaolj;os]5fwfh Cut these COUPON for discount upon the stated conditions
25
ພະລ�ງງານ // Energy
16 - 31 ມີນາ 2014
Theun-Hinboun Power Company
Join us to help power Lao economic & social development
THPC invests in its staff. As a majority Lao-owned hydropower company, the well-being and progress of our employees is of paramount importance. In addition to a competitive salary and benefits package, THPC offers training opportunities plus excellent living conditions for staff and their families at the company site in Khammouane. Facilities include spacious housing, top-class sports facilities, a fully-equipped medical clinic and a private school.
Health Coordinator senior Officer, SED Division Re-Advertisement One Position (THPC Site Office, Khammouane Province)
The HO will work closely with the Health and Education Liaison Team Leader and relevant District Health Office (DHO) staff to efficiently and effectively continue the THPC obligations. Responsibilities • Establish and maintain an effective working relationship with Health team and the district and village level. • Responsible for the day to day follow up of funded Government health activities throughout the project area. • Coordinate with the health and Education Liaison Team Leader to ensure adequate planning related to relocation and its impact on access to health. • Coordinate with District Health Office regarding annual health survey as requested by Team Leader. • Produce yearly and monthly work plans. Qualifications • At least 3 years’ experience in health Programs in Lao PDR essential. • Experience of living and working with remote communities. • Good planning and organisational skills, with ability to supervise field-based activities. • Proven team player in recent positions. • Effective reporting and communication skills. • Written and spoken English language ability preferred but not essential. Interested candidates are invited to send a CV with covering letter by e-mail to: bandith@thpclaos.com Attn: Ms. Malavanh Vilaysom, HR Manager. Theun-Hinboun Power Company, 2nd Floor. Simuang Commercial Center, Fa Ngum Rd, Ban Phia Vat, Sisattanak District, P.O. Box 3382, Vientiane, Lao PDR Tel: 856-21-217515, Fax (856-21) 217 529.
www.thpclaos.com
Deadline: 19 March 2014. Only short-listed candidates will be contacted for interview. Applications will not be returned