FREE CAREER BUSINESS URBAN LIVING
RhlnJVflkEpv qiajdOkwgkceka
Issue 90 Monday 19 Jan. 2015
60 01 - 15
rbfltrk 2014
lt[a[
LAO-GERMAN
TECHNICAL SCHOOL
IPo;y k-u [ wfh ; PdgIa f coj o vo 3I'IPog8adoyd ]k; { g1p]t,ao
WHERE TOFINDUS Cardealer showroom
Bank
Cardealer showroom ຄຣີນິກປົວແຂວ ຖ. ດົງປາຍນາ ບ. ໂພນທັນ
ໂຮງໝໍລາວ-ຫວຽດ
ວິທະຍາໄລລັດຕະນະ ຖ. ດົງປາຍນາ ບ. ໂພນທັນ
ວິທະຍາໄລ ລາວນາໆຊາດ
ຖ. ລາວ-ໄທ ບ. ສະພານທອງກາງ
ຖ. ລາວ-ໄທ ບ. ສະພານທອງ
ວິທະຍາໄລ ລາວທ໊ອບ
ສູນປົ່ງມະຕິພະຍາດ ສາກົນ IMDC.
ໂຮງຮຽນຊັບພະວິຊາ
ໂຮງໜໍ Alliance
ຄະນະນິຕິສາດລັດຖະສາດ
ຖ. ອາຊຽນ T2 ບ. ໜອງດ້ວງເໜືອ
ຖ. ຫຼວງພະບາງ, ບ. ວັດໄຕ
ບ.ໂພນປ່າເປົ້າ
ຖ. ລາວໄທ ບ. ສະພານທອງ
ບ. ດອນນົກຄຸ້ມ
ຄະນະວິສະວະກຳສາດ
Coffee Shop
ຖ. ລາວໄທ ບ. ໂສກປ່າຫຼວງ
ໂຮງຮຽນການຊ່າງ ລາວ-ເຢຍລະມັນ
ຖ. ທ່າເດື່ອ, ບ. ວັດນາກ
ວິທະຍາໄລ ລາວ-ອາເມລິກາ
ຖ. ໄກສອນ, ບ. ໂພນເຄັງ”
CarWash
ວິທະຍາໄລສຸດສະກະ ຖ. ໄກສອນພົມວິຫານ ບ. ໂພນພະເນົາ
ປຳ້ນໍ້າມັນ ໂພນທັນ
Barber
ວິທະຍາໄລ ເສດຖາທຸລະກິດ
ຖ.ລາວໄທ, ບ.ໂພນທັນ
ປ້ຳນ້ຳມັນ Ptt
ຖ. ໄກສອນພົມວິຫານ ບ. ຈອມມະນີໃຕ
ຮ້ານ ຕັດຜົມ CHIC ບາງກອກ
ຮ້ານ ລ້າງລົດ
ຖ.ສາມແສນໄທ
ບ.ສີວິໄລ
ວິທະຍາໄລ ໄຊພັດທະນາ
ຮ້ານ ຕັດຜົມ
ຮ້ານລາງລົດ PC
ຮ້ານ ຕັດຜົມ
ຮ້ານລາງລົດ (ຊ້າງນ້ອຍ)
ບ.ໂພນຕ້ອງ
ບ.ໜອງບົວທອງ
ບ.ສາຍລົມ.
READ!!
108 MAGAZINE Online
ຕໍ່ໜ້າຄິຣນິກເວດສະພົງ ບ. ສາຍລົມ
ຖ.ອາຊຽນ, ບ.ທົ່ງຕູມ
ຖ. ດົງໂດກ, ບ. ຄຳຮຸ່ງ
ຮ້ານ ຕາເວັນແດງ
ວິທະຍາໄລ ເຄວິນ
Swedish Pizza & Baking House
ມະຫາວິທະຍາໄລ ແຫ່ງຊາດ
ຖ. ສາມແສນໄທ
ຖ. 23ສິງຫາ
ຖ.ອາຊຽນ, ບ.ຫນ້ອງດ້ວງ
ຮ້ານລາງລົດ ອິມະອິລາວ ໂອໂຕເຊິວິດ.
College
ຫໍສະໝຸດຄະນະອັກສອນ ສາດ
ຮ້ານລາງລົດ Born to Be
Issuu.com /1081009
(ຕະຫຼາດ 450ປີ)
ບຸດສະບາຄຳເສີມສວຍ ຖ.ໜອງບອນ, ບ. ນາໄຊ
ຫໍສະໝຸດຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ມວນຊົນ
ວິທະຍາໄລຄຳສະຫວາດ
ວິທະຍາໄລ ແສງສະຫວັນ
ວິທະຍາໄລປາກປາສັກ
Veintiane College
ຖ. ສຸພານຸວົງ, ບ.ສີຫອມ
ຖ. ສີຖານ, ບ. ສີຖານເໜືອ Use QR Code Scanner to read
ຫໍສະໝຸດເສດຖະສາດ ຫໍສະໝຸດສັງຄົມ ພາກວິຊາ ສັງຄົມສົງເຄາະ ແລະ ການ ພັດທະນາ
ຖ. ດົງປາຍນາ ບ.ໂພນສະຫັວນ
Free
ຫໍສະໝຸດກາງ
ໜ່ວຍງານໃຫ້ຄຳ ປຶກສາດ້ານອາຊີບ
ປ້ຳນ້ຳມັນ ໜອງດ້ວງ
Beauty Center
ຖ. ດົງໂດກ, ບ. ຄຳຮຸ່ງ
ຖ. ອາຊຽນ, ບ. ສີສະຫວາດ ຖ. 23 ສິງຫາມ ບ. ຫນອງບອນ
ສູນຝຶກອົບຮົມພາສາຈີນ ແພນດ້າ ຮຮ. ປະຖົມທົ່ງຕູມ
ວຽງຈັນ-ຮ່າໂນ້ຍ ວິຊາຊີບມິດຕະພາບ
ຖ. ຫນອງບອນ, ບ. ນາໄຊ
ວິທະຍາໄລ Comcenter ຖ. ດົງປາຍນາ ບ. ດົງປ່າລານ
Lao-singapore Business College ຖ. ໂພນສີນວນ ບ. ໂພນສີນວນ
ວິທະຍາໄລ ບຸດວີເສດ ຖ. ໂພນສີນວນ ບ. ໂພນສີນວນ
ອົງການໄອຍະການ ປະຊາຊົນສູງສຸດ
ອົງການກາແດງ ຖ.ໄຜ່ໜາມ
ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ວັດທະນະທຳ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຖ. ເສດຖາທິລາດ ບ. ສີສະເກດ
ອົງການກາແດງ ຖ.ໄຜ່ໜາມ
ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ວັດທະນະທຳ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຖ. ເສດຖາທິລາດ ບ. ສີສະເກດ
ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ຖ. ປາງຄຳ
ທະນາຄານແຫ່ງ ສປປ ລາວ Yonnet Road
ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ
ບ. ຮ່ອງຄ້າ
ຖ.ທ່າເດືອ
ພະແນກຖະແຫລງຂ່າວ ວັດທະນະທຳ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຖ. ເສດຖາທິລາດ
ຫໍສະຫມຸດແຫ່ງຊາດ ຖ. ເສດຖາທິລາດ ບ. ຊຽງຢຶນ
ສະພາການຄາ
ຖ. ໄກສອນພົມວິຫານ
ໂຮງແຮມ ຄູນໄຊ
ກະຊວງອຸດສະຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ
ຖ. ອາຊຽນ T2, ບ.ຂຸນຕາ
ບ.ໂພນໄຊ
ກະຊວງການຕ່າງ ປະເທດ
ໂຮງແຮມ ເສດຖາປາລາສ
ຖ. 23ສິງຫາ ບ. ໜອງບອນ
ຖ. ປາງຄຳ, ບ.ສີສະເກດ
ກະຊວງການເງິນ
ຖ. ປາງຄຳ, ບ. ສີສະເກດ
ຖ. 23ສິງຫາ ບ. ໜອງບອນ
ໂຮງແຮມ ວັນອິນ
ໂຮງແຮມ ແຟມີລີ
ສູນກາງຊາວຫນຸ່ມ ປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ສູນກາງຊາວຫນຸ່ມ ປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ບ.ໂພນທັນ
ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມນະ ຄອນຫລວງວຽງຈັນ ຖ. ສາຍລົມ, ບ. ສາຍລົມ
ອົງການທ່ອງທ່ຽວ ແຫ່ງຊາດ ຖ. ລ້ານຊ້າງ ບ. ຫັດສະດີ
ຖ. ປາງຄຳ, ບ.ສີສະເກດ
ໂຮງແຮມ ສະບາຍດີ@ລາວ
ຖ. ປາງຄຳ, ບ. ສີສະເກດ
ໂຮງແຮມ ກຸລາບ
ຖ. ປາງຄຳ, ບ.ສີສະເກດ
ໂຮງແຮມ ລາວ-ປາຣີດ ຖ. ສາມແສນໄທ ບ. ສີສະເກດ
ໂຮງແຮມ ວັນຊະນະ
ໂຮງແຮມ ດາວຄຳ
ຖ. ອາຊຽນ T2, ບ. ນາຄຳ
ກະຊວງໂຍທາທິການ ແລະ ຂົນສົ່ງ ຖ.ລ້ານຊ້າງ
ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ ຖ. ລ້ານຊ້າງ
ຫ້ອງການປົກຄອງ ນະຄອນຫຼວງ ຖ. ໜອງບອນ
ຫ້ອງການ smgpdo ຖ.ໜອງບອນ
ໂຮງແຮມ ອາວາລອນ
L ANDMAR K MEKONG RIVERSIDE HOTEL
ຮ້ານອາຫານເກົາຫຼີ ສຳເລັດຮູບ ແລະ ເຄືອງເກົາຫຼີແທ້ໆ ຖ. ໂພນສີນວນ ບ. ໂພນສີນວນ
Salon
ໂຮງແຮມ ແສງຕາວັນ
ຮ້ານຕັດຜົມ ນາງອຳໄພ
ໂຮງແຮມ ໂດມ້ອນ ຖ. ກຳແພງເມືອງ
ໂຮງແຮມ ລະອອງດາວ ຖ.ໂພນສີນວນ ບ.ໂພນສີນວນ
ຖ. ໂສກປ່າຫຼວງ ບ. ໂສກປ່າຫຼວງ
ຮ້ານເສີມສວຍ ປິງເລດ
ຮ້ານເສີມສວຍ ເກສອນ ຖ. ສຸພານຸວົງ ບ. ສີຖານເໜືອ
X)&*{@!? @&$(W_F@&$#$_
c2adG
Email: info@108job.la Website: www.108job.la
7totIa[zyf-v[ cdh;;ul5d fk]klko
mujxbdlkG
s5,gra' lyoxtgluf
sq;|hk[aookmydkoG
;aootrvo lyfmy]kf
ຮ້ານເສີມສວຍ ຫລອຍ ຖ. ຄູວຽງ
dv'xt9e[aookmydkoG cdh;;ul5d fk]klko
Spa
graflt\vo
mujxbdlkfhkovvdc[[G
ດາຫລາ ສະປາ ຖ. ຄູວຽງ
7eI6h rao]ngff
9af|hk c]t vvdc[[G vko5lvo s^;'37f
ແສງພະຈັນ ສະປາ ຖ. ໄກສອນ ບ. ໂພນພະເນົາ
ຖ. ໄກສອນພົມວິຫານ
ໂຮງແຮມ ສີສະຫວາດ
lurvo rq,,t;q'
wvmuG
saflts;ao ik-trqo lq,l5fw7h w-pt;q'
dko8ts^kfG
ຖ. ອາຊຽນ, ບ. ສີສະຫວາດ
f;'ok]u cdh;dk.9
Veena Steak ຖ. ໄຜ່ໜາມ
ໂຮງແຮມເຈືອງວັນນະວົງ
ຮ້ານອາຫານ ຄົວລາວ
ໂຮງແຮມນະຄອນສັກ
ຮ້ານອາຫານ ໄຊໂຍ
ໂຮງແຮມແກ້ວມີໄຊ
ຮ້ານອາຫານ ຢູລາລ້າ
ຖ. ທົ່ງສາງນາງ ບ. ທົ່ງສາງນາງ”
3mG
zh6-uhoeG
ຮ້ານເສີມສວຍ ພວງມາໄລ
“Passion for Great Products”
ໂຮງແຮມ ອ່າງຄຳ
ຖ. ສີບຸນເຮືອງ ບ. ຮອງໄກ່ແກ້ວ
W_W r9 @&W&@W!W
xtlko'ko}dkog'yoG
ໂຮງແຮມ ລ້ານຊ້າງ
ຖ. ໄກສອນພົມວິຫານ
mt[PoG
,uok7qo ltrko7e
ບ.ສີຖານ
ໂຮງແຮມ ແສງແກ້ວ
ry,mujG
ຖ.ອາຊຽນ, ບ.ສີສະຫວາດ
ບ. ອານຸ. ຖ ສຸພານຸວົງ
ໂຮງແຮມວັນ ຊະນະລີເວິຊາຍ
gIn v og]dmu W)_}!F 4t|q o lk, clowmF[hkovko5F g,nv'9aomt[6]uF ot7vos^;';P'9ao
X)&*{@!? @&$(W_
ຖ. 23ສິງຫາ ບ. ຫນອງບອນ
Restaurant
[=]ylaf Ihvpcxfraogdqhkdi5[ 9edaf
3I'ry, Lao UNIPRINT Press Co.,Ltd
ຖ.ອານຸ, ບ.ອານຸ
ບ.ໂພນທັນ
3fpG
leoad'ko8ah'1j6G
ບ. ສີຖານເໝຶອ
ໂຮງແຮມ ວັນຊະນະ.
(108 Magazine)
W$$}l,-D4;m X@$}!@}!@?
ຮ້ານ ເສີມສວຍ ນ. ຍາ
ບ .ສີຖານເໝຶອ
;k]tlkoIhvpcxf
.[vto5pkfg]dmuG
ໂຮງແຮມ ຊີເຊີນຣີເວີໄຊຍ໌
ຖ.ຟ້າງຸ່ມ, ບ.ຊຽງຍືນ
Hotel
About Us
ຖ. ໄກສອນ ບ. ໂພນສະອາດ
ຖ. ຫຼວງພະບາງ, ບ.ອາກາດ
ໂຮງແຮມ ອານຸພາລະໄດ ຖ. ແຫ່ງບຸນ, ບ. ອານຸ
ຮ້ານອາຫານ ວຽງຈັນຊີຟຸດ
ໂຮງແຮມແດນສະຫັວນ
ບ. ສີຖານເໝືອ
ຖ. ສຸພານຸວົງ, ບ. ສີຖານ
ສູນກາງສະຫະພັນ ແມຍິງລາວ
ໂຮງແຮມ ລືໄຊ
ຖ.ທ່າເດື່ອ ບ.ບຶງຂະຫຍອງ
ບ.ໂພນທັນ
Government Office
ຖ. ອາຊຽນ ບ. ຫນອງດ້ວງໃຕ້
ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ
Telecom
xkcv,u mv'v5m5,
-jk'4jkpI6[G
;y]tlad cl'graf,tou Ihko cmoIad g;affyh' lt86fy3v
ຖ. ສາມແສນໄທ, ບ. ທາດດຳ
ຖ. ສາມແສນໄທ
ຖ. ແຫ່ງບຸນ
Visit Us
108job.la 108job.la @108job
BKY-City
Beungkhayong. Tel: 020 7747 0666 020 5977 7704 Payment: Cash Rd.
BEST WESTERN HOTEL Mixai. 020 56914901 Payment: Cash Vill. Tel:
KOZEY HAPPY Vill. Anou. Tel: 021
415101 Payment: Cash
VIENG NAEMNEAUNG Vill. Bueangkhayorng.
021 353626 Payment: Cash Tel:
HAUMKIM RESTAURANT Vill. Xiengneun.
020 99585959 Payment: Cash Tel:
XAISOMBOUN RESTAURANT Vill. Xiengneun. Tel:
TONPHAI Nongbone. Tel: 021 453668 Payment: Cash Vill.
NEW WORLD SCEEN GOLF Phonsinuan. Tel: 020 55921852 Payment: Cash Vill.
TEULSARANG Phonsinuan. Tel: 020 58223002 Payment: Cash Vill.
020 59201999 Cash
Payment:
Sphanethong. 262511 Payment: Cash Vill.
Xiengneun. Tel: 020 55774433 Payment: Cash Vill.
Korean
Tel: 021
Xiengneun. Tel: 020 55682620 Payment: Cash
SAYSOMBOUN HOTEL Sailom. Tel: 021 216233 Payment: Cash Vill.
Phonxay 58345777 Payment: Cash Vill.
Chinese
Tel: 020
Xiengneun. Tel: 021 240974 Payment: Cash Vill.
Watchan. Tel: 021 254254 Payment: Cash
P.V.O VIETNAME FOOD
Rd. Nongduang Vill. Nongbone Tel: 021 263118 Payment: Cash
SABAIDEE KOREA Thadluang Vill. Thadluang Tel: 020 55110203 Payment: Cash Rd.
NUDLE TAKEAWAY Samsanthai Vill. Simeuang Tel: 020 77100700 Hour: 11:00-21:00 Payment: Cash
SINDARD KOREA
Wattay Tel: 020 55400710 Payment: Cash Vill.
021 214444 Cash
PHO P.V.O Khaoyot. 242409 Payment: Cash Tel: 021
GREEN LEAF CAFÉ Phonsinuan Phonsinuan Tel: 020 98560666 Hour: 10:00-20:00 Payment: Cash Rd.
NAEMNEAUNG PHAXAIY Vill. Phaxay. Tel:
020 55516981 Cash
Payment:
6
Hongkar 55430043 Payment: Cash Vill.
Tel: 020
LIANG XIANG Chao Anou Haysok Tel: 021 21228 Hour: 7:30 - 22:00 Payment: Cash Vill.
Vill.
Rd. Phonethun
Neua
Phonethun 9414192 Payment: Cash Tel: 030
ZINGLONG RESTAURANT Tel:
Tel: 020
KODASU Rd. Setthatilard
Xiengyeun Tel: 021 217252 Payment: Cash
Vill. Thatluang.
55389828 Payment: Cash
KINTIME COFFEE Sanjiang. Tel: 020 54537777 Payment: Cash
XIENGYIEN
SINLONG Rd. Nongbone Vill. Naxay Tel: 021 285202 Payment: Cash
Rd. Thatluang
Thatluang Tel: 030 5229456 Payment: Cash Vill.
FOUMARNLO Rd. Thatluang
Thatluang 55389828 Payment: Cash Vill.
Xieng Nyuen 030 9999299 Hour: 10:00 - 21:00 Payment: Cash, Credit Cards Vill. Tel:
021 285202 Cash
Nongduang Tel: 020 56667219 Payment: Cash Vill.
Rd. Setthatilath
American
Payment:
PHOMMAHO
Rd. Nongduang
SABAIDEE SUSI
Vill. Naxay.
A-PHONG
Tel: 020
Payment:
Vill.
Rd. Asean
AEIN Rd.
Vill. Khaoyot. Tel:
NARG KHAMKEO
Sanjiang Market Tel: 020 54537777 Payment: Cash
KOREA PEINGYARNG
SALANA HOTEL Vill.
Vill.
Tel: 021
KINTIME COFFEE
Rd.
CHALEUNXAY HOTEL
Sithane 264028 Payment: Cash Vill.
Vill.
KOREA LAO-OLA Vill.
BARNHENG
Rd. Suphanouvong
CAFE CATARINA
SOUVANHNA
VENA CAFE
TILUK CLUB
Rd. Suphanouvong
Oubmoung Tel: 020 56888124 Payment: Cash Vill.
I-VAEN Rd. Asean
Hongkaikeo. 99777651 Payment: Cash Vill.
Tel: 020
SWENSEN’S Rd. Nokeokoummane
Xieng Nyuen 254065 Payment: Cash, Credit Cards Vill.
Tel: 021
DAIRY QUEEN Rd. Luangprabang
Wattay. 513206 Payment: Cash Vill.
Tel: 021
Japanese YUME
Rd. Setthatilath
Khounta. Tel: 021 251911 Payment: Cash Vill.
FUJI TAIPAN Mixai. Tel: 021 254722 Payment: Cash Vill.
CAFE FIORE Rd. Setthatilard
Xiengyeun Tel: 020 55415177 Payment: Cash Vill.
ARTIST Vill. Haysok. Tel: 030
Payment:
5772772 Cash
BARNMAI CAFE Vill. Sisaket.. Tel: 020
Payment:
56199199 Cash
NANA XIM Vill. Watchan Payment:
Cash
JaKa<RhkalkrkawlsDbka HfhDpg 020 28811009 Italian LA TERRASSE Vill. Mixai.
Tel: 021218550 Payment:
Cash
ເປັ ນ ແນວໃດກັ ນ ແນ່ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນ
LASCALA
ຖືກເອິກຖືກໃຈຢູ່ບໍ່ບັນດາຮ້ານອາ
Vill. Bueangkhayorng. Tel: 021
Payment:
ຫານທີ່ ທີ ມ ງານເຮົ າ ສັ ນ ຫາມາ
353654 Cash
ຝາກມາຕ້ ອ ນ ຄັ ນ ຍັ ງ ບໍ່ ຖື ກ ໃຈກໍ່
LAGONDOLA
ສາມາດແນະນຳມາໄດ້ເດີ້ຢາກໃຫ້ທີມ
Vill. Watchan. Tel: 021
264057 Payment: Cash
ງານເຮົ າ ໄປສຳພາດຮ້ າ ນໃດ, ສຳລັ ບ ສະ ບັ ບ ນີ້ ຍັ ງ ຢູ່ ໃ ນແຖວສີ ຫ ອມຄື ເ ກົ່ າ , ຮ້ າ ນໝີ່ ເ ປັ ດ ເຈົ້າເກົ່າ ທ່ານເຄີຍໄປລອງຊີມກັນແລ້ວບໍ່???
RASHMI HOTEL Vill. Bueangkhayorng. Tel: 021
Payment:
315088-89 Cash
“ຮ້ານໝີ່ເປັດຂອງເອື້ອຍເປີດຂາຍ ມາຕັ້ງແຕ່ຮຸ້ນພໍ່ແມ່ ປີ 1976 ພຸ້ນ, ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນພໍ່ກັບແມ່ເປັນຄົນ ເອື້ອຍນ້ອຍເຈົ້າຂອງຮ້ານເລົ່າວ່າ:
JOMA
ຂາຍ, ຕໍ່ ມ າກໍ່ ແ ມ່ ອ້ າ ຍ ແລະ ປັ ດ ຈຸ ບັ ນ ກໍ່ ແ ມ່ ນ ເອື້ ອ ຍເອງ ແລະ ຄອບຄົ ວ ຂອງ
Vill. Nongbone. Tel: 020
Payment:
ເອື້ອຍ ເປັນຄົນຂາຍ.ເມນູອາຫານມີ... ໝີ່ເປັດ, ເຂົ້າຂາໝູ, ເຂົ້າຜັດ ແລະ ຊາລະເປົາ.
453618 Cash
ເມນູເດັດຂອງຮ້ານແມ່ນໝີ່ເປັດ ເພາະຊີ້ນເປັດຈະນຸ້ມ ແລະ ຫອມເປັນພິເສດ ແຕກຕ່ າ ງຈາກຮ້ າ ນອື່ ນ .ລູ ກ ຄ້ າ ປະຈຳ... ແມ່ ນ ຄົ ນ ລາວໄວກາງຄົ ນ ທີ່ ເ ຄີ ຍ ມາ ອຸດໜູນແຕ່ສະໄໝຮຸ້ນພໍ່ ແລະ ພະນັກງານທົ່ວໄປທີ່ຢູ່ໃກ້ຄຽງ. ວັ ດ ຖຸ ດິ ບ ໃນການປຸ ງ ແຕ່ ງ ...ອາຫານຂອງຮ້ າ ນແມ່ ນ ຊື້ ມ າຈາກຕະຫຼ າ ດ, ສົດໃໝ່ທຸກມື້ ຮັບປະກັນໃນເລື່ອງຄວາມສະອາດ. ເປີດຮ້ານຕັ້ງແຕ່ເວລາ 11 ໂມງເຊົ້າ ຫາ 12 ໂມງກາງຄືນ
PATU XAY CAFÉ
ໃຜສົ ນ ໃຈຢາກຈະໄປອຸ ດ ໜູ ນ ຮ້ າ ນຂອງເອື້ ອ ຍນ້ ອ ຍສາມາດໄປໄດ້ ທີ່ ບ້ າ ນສີ
Sibounheung Sibounheung Tel: 021 217675 Hour: 7:00-22:30 Payment: Cash, Credit Cards Rd.
Vill.
TRUE COFFEE Vill. Phonxay. Tel: 021
Payment:
265539 Cash
KAUZUNGDOR Vill. Mixai. Tel: 030
Payment:
5747773 Cash
ຫອມ, ກົງກັນຂ້າມກັບ SacomBank.
ເບີໂທ: 020 5561 6702
The Poysian House Rd. Asian
T2 020 5550 2584 020 9986 3123 Hour: 11:00-20:00 Payment: Cash Tel:
GERMAN RESTAURANT Vill. Sibounheuang. Tel: 030
Payment:
5266164 Cash
7
TRAVEL GUIDE BOOK
8
9
1A
g]d\kpglAomk’
shv’0h=,6o0kj;lkodgmflt[koc0;’ komvj’mPj; g,nv’ xkjlts’;ocs’j-kf
0;’
fkjolkdqo -kpcfo]ts;kj’xtgmf glAo-kpcfo]ts;kj’c0;’ shv’0h=,6o0kj;lkodkomvj’mPj; xkjlts’;ocs’j-kf
oE0v’
xtgmf ,Po,k
xtgmf 9uo
[+sko
ly’
[+g8o
oE0v ’
17A
c0;’s^;’oEmk
13B
17B
]v’
s^;’oEmk
xtgmf 9uo
oEshk
[+sko
w-
N
;P’r67k
W
[+g8o
+cdh;
13B
;’oEmk
E
okc]
wx [
17A
wx v5fq,
1A
S
E
wxv 5fq, w-
1A 32
N
k
W
E
okc]
S
E
01 E E
10
]
-kpcfo]ts;kj’xtgmf g7vjn’\kp glAo-kpcfo]ts;glAkjomk’ ’c0;’
mk’
]
TRAVEL GUIDE BOOK fkjolkdqo
02
B B B E
]
04
E
]
03 E E B 05
04 E
B 35
11
E E E 7 E E E E
08
7
7
08 EB B E B 12
EB B E B
R3A E 09 09 E R3
]
E E E E E E E E + + E E E
08 09 08
7
E E
R3
09 R3A BE E EE EE E E E (Fossil) E E EE E E
]
TRAVEL GUIDE BOOK 06 E E 06
ພິທີໄຂບໍລິການທະນາຄານກະສິກອນໄທຢ່າງເປັນທາງການ ໄດ້ມີຂຶ້ນໃນ ວັນທີ 15 ທັນວາ 2014 ທີ່ຜ່ານມາ ທີ່ທະນາຄານດັ່ງກ່າວ ເຊິ່ງມີສໍານັກງານຕັ້ງຢູ່ ບ້ານ ໂພສີນວນ ເມືອງສີສັດຕະນາກ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂດຍການໃຫ້ກຽດເຂົ້າ ຮ່ວມຂອງທ່ານ ສົມພາວ ໄຟສິດ ຜູ້ວ່າການທະນາຄານ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ທ່ານ ຮອງຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງປະເທດໄທ ທ່ານທູດໄທປະຈໍາລາວ ພ້ອມດ້ວຍ ຄະນະບໍລິຫານທະນາຄານກະສິກອນໄທ ສື່ມວນຊົນ ແລະ ແຂກຖຶກເຊີນຈາກ ພາກສ່ວນຕ່າງ. ທະນາຄານກະສິກອນໄທ ເປັນທະນາຄານໄທເຕັມຮູບແບບແຫ່ງທໍາອິດ ທີ່ໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນຢູ່ ສປປ ລາວ ເພິ່ນໄດ້ຕັ້ງເປົ້າເພີ່ມການຂະຫຍາຍເຄືອ ຂ່າຍທຸລະກິດທັງໃນຮູບແບບສາຂາ ແລະ ອີແບັງຄິ້ງ (E-Banking) ເພື່ອຕອບ ສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໃນກຸ່ມທຸລະກິດ ແລະ ບຸກຄົນ ໂດຍຜ່ານ ຜະລິດຕະພັນ ການບໍລິການທີ່ຄອບຄຸມ ພ້ອມທຶນຈົດທະບຽນ 300 ຕື້ກີບ. ທ່ານ ປຣີດີ ດາວສາຍ ກໍາມະການຜູ້ຈັດການທະນາຄານກະສິກອນໄທ ໄດ້ ກ່າວວ່າ: ທະນາຄານ ກະສິກອນໄທ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ດໍາເນີນທຸລະກິດໃນ ສປປ ລາວ ໂດຍມຸ່ງເນັ້ນໃຫ້ລູກຄ້າເປັນສູນກາງ ໃຫ້ບໍລິການສິນເຊື່ອ ທຸລະກິດເງິນຝາກ ທຸລະກິດນໍາເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກ ບໍລິການໂອນເງິນ ພາຍໃນ ແລະ ລະຫວ່າງປະເທດ. ບໍລິການ The WISDOM ຂອງທະນາຄານພ້ອມອໍານວຍຄວາມ ສະດວກໃຫ້ລູກຄ້າທັງສອງດ້ານຄື: ໃຫ້ບໍລິການການເງິນເໜືອລະດັບ ແລະ ສິດທິພິເສດເໜືອລະດັບ ເພື່ອຕອບສະໜອງການໃຊ້ຊີວິດປະຈໍາວັນ ຂອງ ລູກຄ້າດ້ວຍປະສົບການທາງດ້ານສູນບໍລິການ ແລະ ຕູ້ນິລະໄພມາດຕະຖານ ລະດັບໂລກ. ນອກນີ້ຍັງບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານການຄ້າ ການລົງທຶນ ໃຫ້ບໍລິການດ້ານຂໍ້ມູນເສດຖະະກິດ ອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ລະບຽບການ ລົງທຶນຢູ່ລາວ.
ເພິ່ນຍັງໄດ້ກ່າວຕື່ມວ່າ: ການເປີດໃຫ້ບໍລິການໃນ ສປປ ລາວ ຈະຊ່ວຍ ເພີ່ມໂອກາດໃນການໃຫ້ບໍລິການ ທີ່ຕອບສະໜອງ ຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກ ຄ້າ ໃນນີ້ພວກເຮົາໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍທຸລະກິດໃນປີ 2015 ເປັນຍອດສິນ ເຊື່ອປີທໍາອິດປະມານ 250 ຕື້ກີບ ພ້ອມທັງຈະຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍດ້ວຍ ການໄຂບໍລິການອີກ 1 ສາຂາຢູ່ ສປປ ລາວ ໃນປີ 2016. ວັນດຽວກັນນີ້ຢູ່ໂຮງແຮມແລນມາກ ທະນາຄານກະສິກອນໄທ ຍັງໄດ້ຈັດ ງານລ້ຽງອາຫານຄໍ່າ ເພື່ອສະຫຼອງການໄຂບໍລິການຢູ່ ສປປ ລາວ ຢ່າງເປັນ ທາງການ ພ້ອມທັງມີການສະແດງສິລະປະຕ່າງໆ. ພິເສດຍັງມີການປະມູນການ ເຊົ່າຕູ້ນິລະໄພຂອງທະນາຄານກະສິກອນໄທຕື່ມອີກ ເຊິ່ງລາຍໄດ້ ຈາກການ ປະມູນທັງໝົດໄດ້ມອບໃຫ້ແກ່ສູນບົ່ມເພາະ ແລະ ເຝິກວິຊາຊີບຜູ້ ຕິດຢາເສບຕິດ. ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມງານມີທ່ານ ດຣ. ສິນລະວົງ ຄຸດໄພທູນ ເຈົ້າຄອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ທ່ານຮອງຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງ ສປປ ລາວ ທ່ານຮອງຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງປະເທດໄທ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ ບໍລິຫານທະນາຄານກະສິກອນໄທ ແລະ ແຂກຖຶກເຊີນເຂົ້າຮ່ວມຈໍານວນຫຼາຍ.
13
COVER STORY
LAO-GERMAN
TECHNICAL SCHOOL
IPo;y k-u [ wfh ; PdgIa f coj o vo 3I'IPog8adoyd ]k; { g1p]t,ao “ຮຽນຫຍັງດີ?” “ເຮັດວຽກຫຍັງດີ?” ທ່ານເຄີຍຖາມຕົນເອງ ເຄີຍຖືກຖາມ ຫຼື ເຄີຍຕັ້ງຄໍາຖາມແນວນີ້ບໍ່?
ປັດຈຸບນ ັ ໂຮງຮຽນມີພະນັກງານ 81 ຄົນ ໃນນີມ ້ ຄ ີ ູ 67 ຄົນ, ນັກຮຽນ 1018 ຄົນ ເປັນຍິງ 61 ຄົນ ຈຳນວນ ນັກຮຽນຖ້າທຽບໃສ່ຈຳນວນຄູຖືວ່າໂຕນກັນຫຼາຍພະ ນັກງານຄູແມ່ນຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກໜັກເພື່ອຮັບປະກັນ ຄຸນນະພາບ.”
ເປີດສອນໃນສາຂາໃດແດ່? ຈຸ ດ ເດັ່ ນ ຂອງໂຮງຮຽນແມ່ ນ ເປີ ດ ສອນສະເພາະແຕ່
ຫຼ າ ຍໆທ່ າ ນອາດຈະເຄີ ຍ ຜ່ າ ນຫູ ແຕ່ ບໍ່ ແ ນ່ ໃ ຈວ່ າ ມີ
ກ່ຽວກັບໂຮງຮຽນ
ຄົ ນ ຈໍ າ ນວນຫຼ າ ຍໜ້ ອ ຍເທົ່ າ ໃດທີ່ ຕັ້ ງ ໃຈຄິ ດ ແລະ
ສະບັບນີ້ເຮົາໄດ້ຮັບກຽດຈາກ ອາຈານ ສົມລິດ ວິຣິວົງ
ສະແຫວງຫາຄຳຕອບ. ເພາະວ່າສິ່ງທີ່ປະກົດຢູ່ດຽວນີ້ຄື
ຊ່າງກົນຈັກໜັກ, ຊ່າງກົນຈັກກະສິກຳ, ຊ່າງຈອດ ແລະ
ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນເຕັກນິກ ລາວ-ເຢຍລະມັນ
ນັກຮຽນລະດັບປະລິນຍາຕີໃນບາງສາຂາລົ້ນຕະຫຼາດ
ທໍ່ນ້ຳ, ຊ່າງໄຟຟ້າ ແລະ ຊ່າງຈັກກົນໂຮງງານ. ໃນທຸກ
ເລົ່ າ ປະຫວັ ດ ຄວາມເປັ ນ ມາຂອງໂຮງຮຽນໃຫ້ ຮັ ບ ຮູ້
(ແຮງງານ) ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຮຽນຈົບວິຊາຊີບແມ່ນຂາດ
ສາຂາແມ່ນມີນກ ັ ຮຽນເຕັມຈຳນວນຮຽນ. ສາຂາທີຄ ່ ນ ົ
ວ່າ: “ໂຮງຮຽນເຕັກນິກລາວ-ເຢຍລະມັນ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ
ແຄນເກືອບວ່າທຸກສາຂາອາຊີບກໍ່ວ່າໄດ້.
ເລືອກຮຽນຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນຊ່າງລົດຍົນແຕ່ປັດຈຸບັນ
ມາຕັ້ ງ ແຕ່ ປີ 1964 ພາຍໃຕ້ ກ ານຊ່ ວ ຍເຫຼື ອ ຂອງ
ແມ່ນບໍພ ່ ຽງພໍຕໍຄ ່ ວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ
ສສ ເຢຍລະມັ ນ (ເຢຍລະມັ ນ ຕາເວັ ນ ຕົ ກ ) ຈົ ນ ມາ ຫາກທ່ານໃດທີ່ຍັງຄິດຢາກຮຽນລະດັບປະລິນຍາຕີຢູ່
ຕະຫຼ າ ດແຮງງານແມ່ ນ ມີ ຄ ວາມຕ້ ອ ງການທຸ ກ ໆສາ
ຮອດປີ 1975 ຈຶງ່ ໄດ້ຢດ ຸ ການຊ່ວຍເຫຼອ ື ນັນ ້ . ແຕ່ພມ ໍ າ
ລອງອ່ າ ນບົ ດ ສຳພາດພິ ເ ສດສະບັ ບ ນີ້ ເ ບິ່ ງ , ທີ ມ ງານ
ຂາອາຊີບ.
ຮອດປີ 1993-1999 ລັ ດ ຖະບານເຢຍລະມັ ນ ໄດ້
ວາລະສານ 108 ຄິດວ່າການຮຽນປະລິນຍາຕີນັນ ້ ຮຽນ
ກັ ບຄື ນມາຊ່ ວຍເຫຼື ອອີ ກ ຄັ້ ງໃນດ້າ ນວິ ຊາການ ແລະ
ຈົບວິຊາຊີບຫາປະສົບການກ່ອນແລ້ວຫາກຢາກຮຽນ
ຍັ ງ ໄດ້ ສື ບ ຕໍ່ ຊ່ ວ ຍເຫຼື ອ ຄັ້ ງ ໃຫຍ່ ອີ ກ ໃນປີ 2011
ແທ້ໆ ກໍ່ຈຶ່ງຮຽນຕໍ່ກໍ່ບໍ່ຫຼ້າບໍ່ສວາຍ.
ທີ່ຜ່ານມາຈົນມາຮອດປັດຈຸບັນ.
ດ້ າ ນເຕັ ກ ນິ ກ ມີ 6 ສາຂາອາຊີ ບ ຄື : ຊ່ າ ງລົ ດ ຍົ ນ ,
ສອນໃນລະດັບໃດແດ່? ພວກເຮົ າ ເປີ ດ ສອນໃນຫຼ າ ຍລະດັ ບ ເຊັ່ ນ : ເຮົ າ ເປີ ດ ສອນໃຫ້ ຜູ່ ທີ່ ຮ ຽນຈົ ບ ມໍ ຕົ້ ນ ມາຮຽນ 2 ປີ ແ ມ່ ນ ຈະ ໄດ້ຊນ ັ້ ຕົນ ້ , ແຕ່ຖາ້ ຜູທ ່ ຮ ີ່ ຽນຈົບມໍຕນ ົ້ ແລ້ວມາຮຽນ 3 ປີ
14
ແມ່ນຈະໄດ້ຊນ ັ້ ກາງ, ສຳລັບຜູທ ້ ຈ ີ່ ບ ົ ມໍປາຍມາຮຽນ 2 ປີ
ການການຮ່ວມມືຂອງໂຮງຮຽນ ແລະ ບໍລິສັດ ຈົບໄປ
ຕະຖານທີ່ຜູ້ປະກອບການທີ່ເຂົາເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຮງ
ຈະໄດ້ຊັ້ນກາງ, ເຊິ່ງເຮົາເປີດສອນຮອດລະດັບຊັ້ນສູງ.
ກໍ່ເຂົ້າເຮັດວຽກນຳບໍລິສັດເລີຍ.
ຮຽນໄດ້ເຝິກການກຽມພ້ອມໃຫ້ນັກຮຽນເພື່ອໃຫ້ມີ
ພວກເຮົາຈະບໍ່ເປີດຮັບໃຫ້ມາຮຽນຊັ້ນສູງໂດຍກົງເລີຍ
ຄວາມລຶ້ງເຄີຍໃນເວລາເຮັດວຽກຕົວຈິງ.
ຫາກໃຜມາຮຽນກໍ່ ລ້ ວ ນແລ້ ວ ແຕ່ ຕ້ ອ ງຜ່ າ ນຊັ້ ນ ກາງ
ຄ່າຮຽນທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ!!!
ກ່ອນຈຶ່ງຮຽນຕໍ່ຊັ້ນສູງ. ຫຼັກສູດນີ້ທາງກະຊວງສຶກສາ
ຄ່ າ ຮຽນປັ ດ ຈຸ ບັ ນ ນີ້ ເ ຮົ າ ຍັ ງ ເກັ ບ ຕ່ ຳ ກວ່ າ ນັ ກ ຮຽນປະ
ງົບປະມານການບໍລິຫານພຽງພໍຫຼືບໍ່?
ກໍ່ໄດ້ອະນຸມັດຮຽບຮ້ອຍແລ້ວ ເຊິ່ງບາງໂຮງຮຽນອາດ
ຖົ ມ ອີ ກ ສະເພາະຄ່ າ ຮຽນຕົ ກ ຢູ່ 1.100.000 ກີ ບ
ດຽວນີ້ ເ ຮົ າ ໂຊກດີ ທີ່ ຍັ ງ ມີ ກ ານຊ່ ວ ຍເຫຼື ອ ຈາກພາກ
ຈະເປີດຮັບຊັ້ນສູງເລີຍ ແຕ່ທາງໂຮງຮຽນເຮົາແມ່ນໄດ້
ຕໍ່ຄົນຕໍ່ປີ ສະເຫຼ່ຍເດືອນໜຶ່ງໄດ້ຈ່າຍພຽງແຕ່ໜຶ່ງແສນ
ເອກະຊົນເປັນຜູຢ ້ ູເ່ ບືອ ້ ງຫຼງັ ເຊັນ ່ : ຍານພາຫະນະ, ເຄືອ ່ ງ
ເຮັດເປັນເງື່ອນໄຂໄວ້ແບບຫຼັກສູດຕໍ່ເນື່ອງ ເພາະພວກ
ກວ່າກີບ. ແຕ່ອາດຈະມີຄ່າອຸປະກອນປ້ອງກັນຄວາມ
ຈັກ ແລະ ອຸປະກອນອື່ນໆ ຖືວ່າບັນດາການສະໜັບ
ເຮົ າ ເອົ າ ໃຈໃສ່ ຢ າກໃຫ້ ນັ ກ ຮຽນທຸ ກ ຄົ ນ ມີ ຄ ວາມຮູ້
ປອດໄພຈຳນວນໜຶ່ງເຊັ່ນ: ເກີບຫົວເຫຼັກ, ເຄື່ອງນຸ່ງ,
ສະໜູນລ້ວນແລ້ວແຕ່ຂັບເຂື່ອນການຮຽນການສອນ
ແໜ້ນ, ຮຽນຈົບໄປກໍ່ມີວຽກເຮັດເລີຍມີຫຼາຍບໍລິສັດ
ແວ່ ນ ຕາ, ໝວກ, ຖົ ງ ມື ເ ປັ ນ ຕົ້ ນ ເພື່ ອ ສວມໃສ່ ໃ ນ
ຂອງພວກເຮົາໄປໄດ້ດີ ນັກຮຽນກໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກໝັ້ນ
ຖ້າຮອງຮັບໄວ້ແລ້ວ. ສຳລັບນັກຮຽນທີ່ຮຽນນຳໂຄງ
ເວລາຮຽນ ແລະ ປະຕິບດ ັ ຕົວຈິງ ເພາະຖືວາ່ ນີເ້ ປັນມາດ
ໃຈໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ.
15
COVER STORY ການຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດເອກະຊົນເປັນ ແນວໃດ? ໂຮງຮຽນເຕັ ກ ນິ ກ ລາວ-ເຢຍລະມັ ນ ແມ່ ນ ເປັ ນ ຕົ ວ ແບບໜຶ່ ງ ຂອງການຮ່ ວ ມມື ກັ ບ ບໍ ລ ະສັ ດ ເອກະຊົ ນ . ປັ ດ ຈຸ ບັ ນ ໄດ້ ເ ຊັ ນ ສັ ນ ຍາກັ ບ ຫຼ າ ຍກວ່ າ 10 ບໍ ລິ ສັ ດ ແລະ ຍັງໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກບບໍລິສັດເອກະຊົນ ຫຼາຍເປັນອັນດັບໜຶ່ງ ເຊັ່ນ: ລົດເຝິກ, ອຸປະກອນສາ ທິດປະກອບການຮຽນຕ່າງໆ. ຕົ ວ ຢ່ າ ງການຮ່ ວ ມມື ດ້ າ ນວິ ຊ າການກັ ບ ບໍ ລິ ສັ ດ ກໍ່ ມີ ເຊັ່ ນ : ການເຊັ ນ ສັ ນ ຍາກັ ບ ບໍ ລິ ສັ ດ ພູ ເ ບຍມາຍນິ້ ງ (PHU BIA MINING) ເປີດສອນນັກຮຽນຂອງ ບໍລິສັດ ບໍລິສັດເອງກໍ່ສົ່ງອາຈານຕ່າງປະເທດມາຊ່ວຍ ສອນເຊັນ ່ ກັນ, ນັກຮຽນໃນສ່ວນນີຮ ້ ຽນເກັງ່ ຫຼາຍ ແລະ ມີຄວາມຕັງ້ ໃຈສູງ, ມີຈຳນວນປະມານ 90 ຄົນ, ໄລຍະ ການຮຽນ 5 ປີ ເມືອ ່ ຮຽນຈົບກໍສ ່ ົງ່ ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ ກັ ບ ບໍ ລິ ສັ ດ ພ້ ອມທັ ງມີ ໂ ອກາດເປັນ ຜູ້ຄຸມງານແທນ ຊ່ຽວຊານຄົນຕ່າງປະເທດ.
ນັກຮຽນຈົບໄປມີຈຳນວນເທົ່າໃດ? ສະເລ່ ຍ ແຕ່ ລ ະປີ ນັ ກ ຮຽນຈົ ບ ໄປມີ ຈ ຳນວນປະມານ 350 ຄົນຕໍ່ປີ. ນັກຮຽນຊາຍເກືອບ 95% ໃນທຸກສາ ຂາອາຊີບ ສ່ວນນັກຮຽນຍິງແມ່ນເລືອກຮຽນສາຂາ ວິຊາໄຟຟ້າ ແລະ ລົດຍົນຫຼາຍກວ່າສາຂາອື່ນ. ແຕ່ເຖິງ ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມໂຮງຮຽນກໍ່ເປີດກວ້າງຮັບນັກຮຽນຍິງ ທີ່ຈະມາຮຽນໃນທຸກສາຂາວິຊາທີ່ເປີດສອນ.
ຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຂອງຄູສອນເປັນ ແນວໃດ? ຄູອາຈານສອນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເຮົາເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ຈົບ ໃນໂຮງຮຽນນີ້ ແລ້ວສົ່ງໄປຍົກລະດັບຢູ່ສະຖາບັນພັດ ທະນາອະຊີວະສຶກສາ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຄະນະວິ ສ ະວະກຳສາດ ພາກວິ ຊ າສ້ າ ງຄູ ອ ະຊີ ວ ະ, ສ່ ວ ນຄວາມຮູ້ ຕົ ວ ຈິ ງ ຄູ ຫຼ າ ຍກວ່ າ ເຄິ່ ງ ໜຶ່ ງ ແມ່ ນ ໄດ້ ຜ່ າ ນການລົ ງ ຕົ ວ ຈິ ງ ກັ ບ ບໍ ລິ ສັ ດ ແລະ ຈະໄດ້ ໃ ບຢັ້ ງ ຢືນການເປັນຄູສອນພາກປະຕິບັດມາຕະຖານຈາກບໍ ລິ ສັ ດ ທີ່ ກ່ ຽ ວຂ້ ອ ງທັ ງ ພາຍໃນ ແລະ ຕ່ າ ງປະເທດ ຖື ໄດ້ ວ່ າ ແຮງງານຄູ ຂ ອງພວກເຮົ າ ແມ່ ນ ມີ ຄ ວາມຮູ້ ແ ໜ້ ນ ພໍ ຄ ວນ ບໍ່ ວ່ າ ຈະເປັ ນ ທາງດ້ າ ນທິ ດ ສະດີ ແລະ ການປະຕະບັດຕົວຈິງ.
16
ງານມອບຮັບໃບປະກາດເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຊີ ວິດການເຮັດວຽກ ໂຮງຮຽນເຕັກນິກລາວ-ເຢຍລະມັນມີພິທີມອບຮັບໃບ ປະກາດແຕກຕ່າງຈາກສະຖາບັນອື່ນ ເພາະມື້ຮັບໃບປະ ກາດເປັນມື້ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງນັກສຶກສາ, ນັກສຶກສາທີ່ ຮຽນດີຮຽນເກັ່ງແລະຈົບໃນມື້ນັ້ນບໍລິສັດເອກກະຊົນ ຕ່າງໆຈະມາເຊັນສັນຍາຮັບເອົາເຂົ້າເຮັດວຽກຢ່າງເປັນ ທາງການພາຍໃຕ້ການຮັບຮູ້ຂອງໂຮງຮຽນ ແລະ ສຸດ ທ້າຍຈຶ່ງມີການສະຫຼອງກັນຢ່າງຟົດຟື້ນ. ແລະ ຖ້ານັກ ຮຽນຮຸ້ນຜ່ານມາຍັງບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກກໍ່ສາມາດຕິດຕໍ່ມາ ທາງໂຮງຮຽນພ້ ອ ມທີ່ ຈ ະໃຫ້ ກ ານຊ່ ວ ຍເຫຼື ອ ຊອກ ວຽກໃຫ້ເຮັດ. ຖືວາ່ ຮັບປະກັນວຽກເຮັດໃຫ້ນກ ັ ສຶກສາ ໄດ້ເກີນ 100%.
ທ່ານ ອາຈານ ສົມລິດ ວິຣິວົງ
ຜູ້ອຳນວຍການ ໂຮງຮຽນເຕັກນິກລາວ-ເຢຍລະມັນ
ແຜນຂະຫຍາຍໂຮງຮຽນ
ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນທີ່ຄຸ້ມຄ່າກັບການອອກແຮງງານ
ປັ ດ ຈຸ ບັ ນ ໂຮງຮຽນມີ ກ ານປຸ ກ ສ້ າ ງອາຄານຮຽນເພີ່ ມ
ຂອງຕົ ນ ນັ້ ນ ບໍ່ ແ ມ່ ນ ເລື່ ອ ງຍາກອີ ກ ຕໍ່ ໄ ປ ສະນັ້ ນ ຈຶ່ ງ
ຕື່ ມ ຄື ຕຶ ກ ພະແນກໄຟຟ້ າ ຖື ວ່ າ ຕຶ ກ ໃໝ່ ນີ້ ຈ ະເປັ ນ ຕຶ
ຢາກຝາກເຖິ ງ ນັ ກ ຮຽນນັ ກ ສຶ ກ ສາ ໂດຍສະເພາະກໍ່
ກຮຽນດ້ານໄຟຟ້າທີ່ທັນສະໄໝທີ່ສຸດໃນປະເທດລາວ
ແມ່ ນ ພໍ່ ແ ມ່ ຜູ້ ປົ ກ ຄອງ ປັ ດ ຈຸ ບັ ນ ການຮຽນວິ ຊ າຊີ ບ
ດ້ວຍທຶນການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຂອງລັດຖະບານເຢຍລະ
ຫຼື ການຮຽນດ້ານເຕັກນິກມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ ການ
ມັນ ແລະ ບໍລສ ິ ດ ັ ເອກະຊົນຂອງປະເທດສະວິດສະແລນ.
ສ້ າ ງສາປະເທດຊາດໃຫ້ ມີ ຄ ວາມເຂັ້ ມ ແຂງໄດ້ ແ ມ່ ນ
ນອກຈາກນີ້ກໍ່ຍັງມີແຜນຂະຫຍາຍໂຮງຮຽນໄປໂດຍ
ຕ້ ອ ງອີ ງ ໃສ່ ໃ ນດ້ າ ນວິ ຊ າຊີ ບ ເປັ ນ ຫຼັ ກ . ຢາກໃຫ້ ທຸ ກ
ການສ້າງວິທະຍາເຂດໃໝ່ທີ່ບ້ານຊຽງດາ ເປັນແຜນທີ່
ຄົນຫັນມາໃຫ້ຄວາມສົນໃຈໃນດ້ານນີ້ເພີ່ມຕື່ມເພາະ
ຈະຂະຫຍາຍດ້ານກົນຈັກໜັກ, ກົນຈັກກະສິກຳເພີ່ມ
ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານວິຊາຊີບແມ່ນມີຫຼາຍກວ່າ
ໝົ ດ ນີ້ ກໍ່ ຂຶ້ ນ ຢູ່ ກັ ບ ວຽກເຮັ ດ ງານທຳທີ່ ເ ຮົ າ ເປັ ນ ຄົ ນ
ຕືມ ່ . ຝາກເຖິງນັກຮຽນ ແລະ ຜູປ ້ ກ ົ ຄອງ. ທ່ານ ອາຈານ
ໝູ່ ຫາກປະເທດເຮົ າ ຈະຫັ ນ ໄປເປັ ນ ອຸ ດ ສາຫະກຳກໍ່
ເລືອກ, ເລືອກຮຽນໃນສິ່ງທີ່ຕະຫຼາດແຮງງານມີຄວາມ
ສົມລິດ ວິຣວ ິ ງົ ຜູອ ້ ຳນວຍການໂຮງຮຽນເຕັກນິກລາວ-
ຕ້ອງໄດ້ພັດທະນາແຮງງານຂອງເຮົາໃຫ້ມີຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ຕ້ ອ ງການ ແລະ ມີ ຫຼ າ ກຫຼ າ ຍບໍ ລິ ສັ ດ ຖ້ າ ຮອງຮັ ບ
ເຢຍລະມັນກ່າວຕືມ ່ ອີກວ່າ: “ການຮຽນເພືອ ່ ຊີວດ ິ ທີດ ່ ,ີ
ທັງເປັນການສ້າງອາຊີບ, ມີລາຍໄດ້ດີມາສູ່ຄອບຄົວ
ແມ່ນເປັນການລົງທຶນທີ່ດີທີ່ສຸດ.”
ໄດ້ນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ຂອງຕົນຮຽນມາຢ່າງເຕັມທີ່ ແລະ
ແລະ ເປັນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກນໍາອີກ. ທັງ
ໂຮງຮຽນເຕັກນິກລາວ-ເຢຍລະມັນ ໂທ: 021 312 432
17
20
NGO Project & International Organizatione
ciaDp 19 xisdla 2015
ILEAD Project Manager: Job Description (Women are especially encouraged to apply) Position Information
WASH Project Assistant: Job Description (Women are especially encouraged to apply) Position Information
Organization
Adventist Development and Relief Agency (ADRA) Lao PDR
Organization
Adventist Development and Relief Agency (ADRA) Lao PDR
Title
Oudomxay Nutrition and WASH Advancement for Rural
Title
Oudomxay Nutrition and WASH Advancement for Rural Development (ONWARD) Project Manager
Development (ILEAD) Project Manager Supervisor/Reporting to
Program Officer/Program Director
Supervisor/Reporting to
ONWARD WASH Team Leader
Sector
Programs
Sector
Programs
Location
Houn District, Oudomxay Province (38 months)
Location
Houn District, Oudomxay Province (38 months)
Type of Employment
Regular Contract
Type of Employment
Regular Contract
Salary
Negotiable
Salary
Negotiable
38 months
Duration
36 months
Duration Purpose of Position:
Project Background:
He/she will also help provide support to ILEAD team members, and will seek creative ways to get villagers active in the project activities. He/she will also play an important role in planning village level activities and coordinating events with the ILEAD Project team.
Purpose of Position:
Manages the project activities for the ILEAD project which targets ethnic minority women in Houn District. This will cover 10 villages where ADRA is already working and will complement the existing project by empowering women and helping to give them a voice.
He/she will ensure sound development principles. He/she will adhere to the mission, values and principles of ADRA Laos as stated in the HR Handbook. He/she will uphold the policies and procedures of ADRA Laos. He/she will utilize the coordination with government partners, INGOs, NGOs and Civil society, Community members and other stakeholders.
Primary Responsibilities:
• Collaborates and coordinates effectively with ADRA Laos Program Staff • Coordinates effectively with government counterparts (District Health Office, Provincial Health Department, Namsaat) • Develops DIP (Detailed Information Plans) in line with approved project program Management Framework (logfram) • Work with Provincial and District government staff to assess the local situation and then to ensure the most appropriate ILEAD activities are being implemented in a timely and coordinated manner • Detailed Implementation Planning measures are in place at the beginning of the project using community level participatory measures • Performs a range of management functions to ensure effective implementation of project activities are being implemented in a timely and coordinated manner coordinate with NGO partners in the District to ensure there is no overlap between activities. • Detailed implementation planning measures are in place in the beginning of the project using community level participatory level participatory measures • Performs a range of management functions to ensure effective implementation of project activities: Planning, organizing, coordinating, supervising and delegating responsibility • Provides regular feed-back to project staff in an effort to build capacity and ensure proper project implementation • Prepares and submits a monthly narrative report and financial report to program director • Manages the ILEAD Team
Impact of Results:
The ILEAD project Manager will ensure that the project outcomes result in a positive impact on ADRA’s development program. The work achieved through the project will promote the image of ADRA as an effective contributor to the development in the area/region. In addition, the ILEAD Project Manager will ensure that the outcome activities in the ILEAD project are disseminated throughout Laos, and will seek ways to upscale and integrate the project outcomes in the future programming initiatives.
Competencies: Organizational Competencies • • • •
Demonstrates honesty in all undertakings & commitment to ADRA’s mission, principles and values Displays cultural, gender, religion, race, nationality and age sensitivity and adaptability Displays the highest professional and ethical standards Represents and maintains a positive organizational image of professionalism
Functional Competencies
• Shares knowledge and experience with project stakeholders (government, NGOs, village stakeholders) • Actively works towards continuing personal learning, acts on learning plan and applies newly acquired skills
Operational Effectiveness
• Has the ability to perform a broad range of activities aimed at effective and efficient functioning of the project: scheduling, planning, coordinating, reporting • Has the ability to coordinate between government counterparts and local villagers
Leadership Values
• Focuses on the results for the beneficiaries and responds positively to feedback • Demonstrates openness to change and ability to manage complex issues and changing realities • Exhibits transparency, openness, honesty and ensures participatory methods are utilized in all project undertakings
Education/Professional Requirements:
• University Degree/Diploma-preferable a Master’s degree (Development, Education or Management level degree) • Team oriented/Team player, excellent coordination and communication skills including fluency in enlist (spoken and written) and Laos native language • Computer literacy: MS Word, Excel, Power Point, Database functions
Language Requirements:
• Excellence in Lao. Good in English and write English (Khmu is preferred)
A letter of intent and CV should be sent in sealed envelope or email to HR/Administration officer at latdavanh@adralaos.org before January 30 to ADRA Laos, attention: ADRA Laos Program director, Ban Phonthan, Xaysetha District, Vientiane, Lao PDR. P.O Box 5000, Tel: 021 264611-2. Only shortlisted candidates will be notified for an applications will not returned
The ONWARD Project is a 3 year integrated Nutrition and Water, Sanitation and Hygiene (WASH) project that will be implemented in 10 villages in Houn District, Oudomxay Province. The project will cover a total population of approximately 7,500 household members (approximately 3,560 women). The ONWARD project will provide gender sensitive nutrition training and awareness, improved access to water and sanitation, health promotion and hygiene, and gender empowerment.
Under the guidance and direct supervision of the ONWARD WASH Team Leader, the ONWARD WASH Project Assistant will ensure the effective and efficient management and implementation of the Oudomxay WASH program as per the project proposal, budget and donor requirements. The ONWARD WASH Assistant will effectively implement the community level water, sanitation, hygiene and health activities. He/she will help to actively mobilize the community members, and will seek to increase the participation levels of the villagers, and will provide sanitation awareness training to villagers about the importance of building household latrines. He/she will also help provide support to the Nutrition team members, and will seek creative ways to get villagers active in the project activities. He/she will also play an important role in planning village level activities and coordinating events with the ONWARD Project team. He/she will ensure sound development principles. He/she will adhere to the mission, values and principles of ADRA Laos as stated in the HR Handbook. He/she will uphold the policies and procedures of ADRA Laos, and will ensure quality monitoring and evaluation (M&E), documentation and reporting of the WASH activities. He/she will utilize the CLTS method of village level sanitation behaviour change in coordination with government, NGO and village level stakeholders.
Primary Responsibilities:
• Collaborates and coordinates effectively with the ONWARD WASH Team Leader and the Project Management Committee • Coordinates effectively with government counterparts (District Health Office, Provincial Health Department, Namsaat) • Work with Provincial and District government staff to assess the local situation and then to ensure the most appropriate WASH activities are being implemented in a timely and coordinated manner • Provide direct support to villagers, and will increase the participation levels of villagers • Provide training and awareness raising campaigns at the village level about the importance of clean water, improved hygiene and improved access to household latrines • Detailed Implementation Planning measures are in place at the beginning of the project using community level participatory measures • Performs a range of WASH functions to ensure effective implementation of project activities: Planning, organizing, and implementing at the village level • Support the design and data collection necessary to implement the WASH activities • Prepares and submits a monthly narrative report and financial report to the WASH Team Leader • Prepares and submits a quarterly narrative report and financial report to the WASH Team Leader • Achieves the project proposal’s Goals, Objectives and Outcomes • Utilizes the CLTS method of participatory sanitation and hygiene promotion and behaviour change, and coordinates with the project stakeholders
Impact of Results:
The ONWARD WASH Assistant will ensure that the project outcomes result in a positive impact on ADRA’s development program. The work achieved through the project will promote the image of ADRA as an effective contributor to the development in the area/region. In addition, the WASH Assistant will ensure that the activities of the WASH component positively contribute to sanitation and hygiene behaviour change at the village level. Close coordination between stakeholders will ensure positive outcomes, and the utilization of participatory methods (CLTS methodology) will ensure sustainability.
Competencies:
Organizational Competencies • • • •
Demonstrates honesty in all undertakings & commitment to ADRA’s mission, principles and values Displays cultural, gender, religion, race, nationality and age sensitivity and adaptability Displays the highest professional and ethical standards Represents and maintains a positive organizational image of professionalism
Functional Competencies
• Shares knowledge and experience with project stakeholders (government, NGOs, village stakeholders) • Actively works towards continuing personal learning, acts on learning plan and applies newly acquired skills
Operational Effectiveness
• Has the ability to perform a broad range of activities aimed at effective and efficient functioning of the project: scheduling, planning, coordinating, reporting • Has the ability to coordinate between government counterparts and local villagers • Utilization of participatory development measures (CLTS)
Leadership Values
• Focuses on the results for the beneficiaries and responds positively to feedback • Demonstrates openness to change and ability to manage complex issues and changing realities • Exhibits transparency, openness, honesty and ensures participatory methods are utilized in all project undertakings
Education/Professional Requirements: • • • •
University Degree/Diploma—Health/WASH/CLTS/Engineering experience required Project Management experience a bonus Strong understanding and prior experience in health, behaviour change, WASH and gender programming Computer literacy: MS Word, Excel, Power Point, Database functions
Language Requirements:
• Excellence in Lao. Good in English and write English (Khmu is preferred) A letter of intent and CV should be sent in sealed envelope or email to HR/Administration officer at latdavanh@adralaos.org before January 30 to ADRA Laos, attention: ADRA Laos Program director, Ban Phonthan, Xaysetha District, Vientiane, Lao PDR. P.O Box 5000, Tel: 021 264611-2. Only shortlisted candidates will be notified for an applications will not returned
NGO Project & International Organizatione
ciaDp 19 xisdla 2015
ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ
A Loving Home For Every Child
ບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ SOS ລາວ ແມ່ນອົງການມະນຸດສະທຳ, ບໍ່ຫັວງຜົນກຳໄລ. ພວກເຮົາເປັນອົງການຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍຜູ້ທີ່ຂາດທີ່ເຜີ່ງພາອາໃສ ໃຫ້ໄດ້ຮັບການລ້ຽງດູ ແລະ ເຕີບໃຫ່ຍຢູ່ໃນຄອບຄົວ SOS ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຮັກ, ຄວາມເຄົາລົບ ແລະ ຄວາມປອດໄພ.
Mekong River Commission
ປະຈຸບັນພວກເຮົາຕ້ອງການເພື່ອນຮ່ວມງານໃນຕຳແໜ່ງລຸ່ມນີ້: 1.
ພະນັກບັນຊີ 01 ຕຳແໜ່ງ (Senior Financial Co-worker)
ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ: •
ວຸດທິການສືກສາປະຣິນຍາຕີ (ສາຂາບັນຊີການເງິນການທະນາຄານ)
•
ເພດຍິງ / ຊາຍ
•
ສາມາດເວົ້າແລະຂຽນພາສາອັງກິດໄດ້ດີ
•
ສາມາດນຳໃຊ້ Computer (Word/ Excel, Power point and E-mail).
•
ມີປະສົບການດ້ານບັນຊີ 3 ປີຂື້ນໄປ
•
ມີຄວາມສັດຊື່ ແລະອົດທົນ
•
ສຸຂະພາບແຂງແຮງ
•
ສາມາດເດີນທາງໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງແຂວງ
•
ມີລົດທຽວການເປັນຂອງຕົນເອງ
•
ບ່ອນປະຈຳການຫ້ອງການແຫ່ງຊາດ ນະຄອນຫຼວຽງຈັນ
2.
MRC Secretariat is now recruiting a highly qualified candidate for the position of:
GIS and Database Specialist Information and Knowledge Management Programme (IKMP), Technical Support Division (TSD) Level:
ອຳນວຍການພັດທະນາໂຄງການ 1 ຕຳແໜ່ງ (Programme Director) •
ເພດຊາຍ ອາຍຸ 39ປີ ຂື້ນໄປ (ມີຄອບຄົວ)
•
ວຸດທິການສືກສາຈົບປຣິນຍາຕີ ສາຂາເສດຖະສາດ ແລະ ບໍລິຫານ
•
ສາມາດເວົ້າ ແລະ ຂຽນພາສາອັງກິດໄດ້ດີ.
•
ສາມາດນຳໃຊ້ Computer (Word, Excel, Power point and E-mail).
•
ມີປະສົບການ 5 ປີດ້ານດ້ານພັດທະນາໂຄງການ.
•
ມີຄວາມຊື່ສັດ ແລະ ຄວາມອົດທົນ.
•
ສາມາດເດີນທາງໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງແຂວງ
•
ມີລົດທຽວການເປັນຂອງຕົນເອງ
3.
The role of MRC is to promote and coordinate sustainable management and development of water and related resources for the countries’ mutual benefit and the people’s well-being
Division/Section:
ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ:
•
21
ບ່ອນປະຈຳການຫ້ອງການແຫ່ງຊາດ ນະຄອນຫຼວຽງຈັນ ຜູ້ຊ່ວຍອຳນວຍການບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ SOS ຫຼວງພະບາງ 1 ຕຳແໜ່ງ
M-11
Work location :
MRC Secretariat in Phnom Penh, Cambodia
Contract type/ Duration:
Fixed-term Appointment / One year contract renewal
Key Responsibilities: •
Take overall and implement projects/activities of MRC Information System component of IKMP such as work plan preparation, and routine works under the component;
•
Provide technical advice in relation to data management, collection and the development of database systems including Data Quality Assurance and Quality Control to the MRC Programmes, projects and riparian relevant line agencies;
•
Undertake spatial analyses and mapping for MRC Programmes and projects, as required;
•
Maintain and update the spatial and time series databases, including links to other MRC databases;
•
Supervise quality control of spatial datasets and the generation of metadata;
•
Co-ordinate with other divisions/sections of the MRCS on data retrieval, acquisition, quality control/assessment and analysis for the purposes of enhancing GIS activities at MRCS;
•
Assist in the development and maintenance of web-based GIS applications and services, including MRC Data Portal;
•
ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ:
•
ເພດຊາຍ (ມີຄອບຄົວ)
•
ວຸດທິການສືກສາຈົບຊັ້ນສູງ/ປຣິນຍາຕີ ສາຂາສັງຄົມສົງເຄາະ / ຄູ
•
ສາມາດເວົ້າ ແລະ ຂຽນພາສາອັງກິດໄດ້ດີ.
•
ມີພື້ນຖານໃນການນຳໃຊ້ Computer (Word, Excel, Power point and E-mail).
•
ມີຄວາມມັກໃນການເຮັດວຽກດ້ານພັດທະນາເດັກນ້ອຍ.
•
Co-ordinate the processing of spatial datasets requests by other agencies;
•
ມີຄວາມຊື່ສັດ ແລະ ຄວາມອົດທົນ.
•
ເຄີຍມີປະສົບການເຮັດວຽກມາກ່ອນ 2 ປີ ດ້ານສັງຄົມສົງເຄາະ.
•
•
ບ່ອນປະຈຳການບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ SOS ຫຼວງພະບາງ.
Train riparian counterparts and MRC Programmes staff in GIS applications, including related software, through on-the-job training and technical workshops;
•
ມີບ່ອນພັກອາໃສໃຫ້ (ຖ້າເປັນຄົນທ້ອງຖີ່ນຈະພິຈາລະນາພິເສດ).
•
Perform any other relevant tasks as agreed with the direct supervisor.
4.
ສືກສາອົບຮົມເດັກ 02 ຕຳແໜ່ງ
(ສຳລັບຜູ້ສືກສາອົບຮົມແມ່ນຈະໄດ້ປະຈຳຢູ່ບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ SOS ສະຫວັນນະເຂດ) ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ: •
ເພດຊາຍ
•
ຈົບວິຊາສະເພາະຄູ / ສັງຄົມສົງເຄາະ (ລະດັບຊັ້ນສູງຫຼືປະຣີນຍາຕີ)
•
ສາມາດເວົ້າແລະຂຽນພາສາອັງກິດໄດ້ດີ
•
ສາມາດນຳໃຊ້ Computer (Word/Excel, Power point and E-mail)
•
ມີຄວາມສັດຊື່ ແລະອົດທົນ
•
ສຸຂະພາບແຂງແຮງ
•
ມີຄວາມມັກຮັກໃນວຽກດ້ານພັດທະນາເດັກເຍົາວະຊົນ
•
ມີລົດທຽວການເປັນຂອງຕົນເອງ
•
ຖ້າແມ່ນຄົນທອງຖີ່ນຈະພິຈາລະນາພິເສດ ປິດຮັບສະໝັກ 30/01/2015 ສົນໃຈຍື່ນໃບສະໝັກໄດ້ທີ່ ບ້ານຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍ SOS ລາວ
Qualifications/Requirements: •
An advanced degree in natural/physical sciences, e.g. geography or Information Technology or in any other academic field relevant to natural resources management and/or mapping and High level training in Geographic Information Systems (GIS) either as part of an advanced degree or through separate recognised training arrangements;
•
At least 7 years experience in developing spatial natural resources information systems and databases, demonstrating knowledge of natural resources classification systems and mapping, preferably in relation to the Mekong region or similar natural environments are required;
•
Full working knowledge of ArcGIS/ArcInfo software. Knowledge in Remote Sensing related software is an advantage;
•
Working knowledge of relational database systems, ArcSDE geodatabase design and management;
•
Experience in developing online map services (e.g. with ArcIMS) and GIS Applications is highly desirable;
•
Experience in drafting policies, guidelines etc for data and information management would be an advantage;
•
Experience in applying satellite remote sensing, both SAR (Synthetic Aperture Radar) and optical imageries, to GIS for natural resources mapping and inventories would be an advantage;
•
Fluency in English, both written and spoken. Working knowledge of more than one riparian language is desirable.
ຫ້ອງການແຫ່ງຊາດ ຖະໜົນ ໄກສອນພົມວິຫານ, KM 6, ຫ່ອມ 2, ບ້ານສີວິໄລ, ເມືອງ ໄຊທານີ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທ: 021 710544 ມືຖື: 020 55038299, 55504560 Email: sinnasone.nadonhai@soscvlaos.org
The Job Description and other information can be obtained from the MRC website http://www.mrcmekong. org/working-with-mrc/employment/. Qualified female candidates are encouraged to apply. Only short-listed candidates will be notified. Closing date for applications:
06 February 2015
Application procedures: Only nationals of Cambodia, Lao PDR, Thailand and Vietnam are eligible to apply. The application should include (i) a cover letter outlining clearly how the candidate meets the requirements of the position, (ii) a detailed CV, and (iii) MRC Personal History Form. The position title and section/division must be indicated in the cover letter. The application should be sent to the National Mekong Committee in the applicant’s home country: Cambodia National Mekong Committee
Lao National Mekong Committee
P.O.Box 623, 364 Monivong Blvd., Sangkat Phsar Doerm Thkouv, Khan Chamkar Mon,
Khunbulom Road, Chantabouly District, Vientiane, Lao PDR.
Phnom Penh, Cambodia
Tel. (856-21) 260 983 Fax. (856-21) 260 984
Tel. (855-23) 216 514 Fax. (855-23) 218 506
E-mail: lnmcs@monre.gov.la
E-mail:
Tel: 021 254709
Email: at108@gmail.com
cnmcs@cnmc.gov.kh or khom.sk@gmail.com
Viet Nam National Mekong Committee
Thai National Mekong Committee
23 Hang Tre, Ha Noi, Viet Nam
Department of Water Resources
Tel. (84-4) 825 4785 Fax. (84-4) 825 6929
180/3 Rama 6 Road, Soi Phibul Watana Building
E-mail: vnmc.personnel@gmail.com
Phayathai, Bangkok 10400 Thailand Tel. (66-2) 271 6165, 271 6620 Fax. (66-2) 298 6605 E-mail: tnmc@dwr.mail.go.th
22
NGO Project & International Organizatione
ciaDp 19 xisdla 2015
ອົງການອາຫານໂລກ
ອົງການອາຫານໂລກ
The United Nations World Food Programme
The United Nations World Food Programme
The UN World Food Programme is the largest humanitarian aid agency in the world. In Laos, WFP is committed to helping to reduce the vulnerability of the population and reduce food insecurity of poor families throughout the country. All WFP
The UN World Food Programme is the largest humanitarian aid agency in the world. In Laos, WFP is committed to helping to reduce the vulnerability of the population and reduce food insecurity of poor families throughout the country. All WFP
staff contributes as a team to this mission.
staff contributes as a team to this mission.
Vacancy Announcement: Training Specialist for Learning and Development (L&D) International Consultant - Locally Recruited
Vacancy Announcement: National Information Technology Assistant ICT (SC5)
Vacancy Announcement No: WFP LAO 001 Title: Training Specialist (L&D)
Date: 16 January 2015 Duty Station: Vientiane
Vacancy Announcement No: WFP LAO 002 Title: ICT Assistant
Date: 19 January 2015 Duty Station: Vientiane
Grade: Consultant Organization Unit: HR Unit
Contract Type: International Consultant- Locally recruited Deadline for application: 30 January 2015
Grade: SC 5 Organization Unit: ICT Unit
Contract Type: Service Contract (one year with renewal) Deadline for application: 30 January 2015
Minimum Requirements:
An ICT Assistant will be stationed in the Vientiane Country Office under direct supervision of ICT Officer.
Experience:
We are looking to fill a Training Specialist (L&D) as sub section in the HR unit, based in the Vientiane Country Office. He/she will work under the direct supervision of the HR Officer and will carry out the following duties and responsibilities:
Draft Terms of Reference, Statement of Work and Requirements for training programmes to be delivered, as required by the team; Liaise with and facilitate entry of training service providers into the mission as well as providing logistical and administrative support to the delivery of training within the mission; Design Training Monitoring and Evaluation Systems including drafting of policy documents for training; Oversee the delivery of in-house training to ensure the development and upgrade of relevant training materials as needed; Monitor and follow up on staff returning from external training programmes, to capture lessons learnt from the training, through receipt and analysis of training evaluation reports; Implement a system for analysing the absorption/retension of trainings received. This should include material retention (immediate, after 6 months and after 12 months) and the relevance and usage of the specific in their routine work. Oversee and ensure the timely preparation of budgetary allocations , monitor all financial aspects of training-related expenditure and ensure that training activities stay within the budget allocation; Oversee the development of systems and methods for disseminating information to mission personnel on training and staff development opportunities, including distance-learning, self- study, and other sources of learning; Manage and develop systems and coordinate responses to queries and requests; Monitor the courses from the Learning Management System and introduce important and relevant courses to the staff when necessary; Perform other task as required.
• • • • •
•
•
• • •
A minimum of a first level university degree in human resources management, public or business administration or social sciences; Certification in the delivery of training or prior participation in a training of trainer is required; At least 5 years of working experience in the area of Human resources, organizational development and/or training Sound skills in information technology commensurate with educational qualifications in the same area; Sound communication and analytical skills; Fluency in spoken and written English; Experience in international and/or multicultural working environment; Ability to work independently and also to network with staff members at all levels, in various units/sub offices in the performance of functions;
• •
Duties and Responsibilities: •
•
• • • •
•
•
•
•
Application Submission Applicants should submit a letter of interest and curriculum vitae (including at least names, contact numbers or email addresses of 3 work referees) in a sealed envelope marked "Confidential" to: The UN World Food Programme Donnokhum Village, Sisattanark District P.O. Box 3150, Vientiane, Lao PDR or email: vacancies.laos@wfp.org Please mention the vacancy announcement number and post title on the envelope. WFP is committed to gender balance in all functions and at all levels. We are committed to increasing the number of female staff in our offices. Female candidates in particular are encouraged to apply. Only short-listed candidates will be contacted for an interview. Please note that CVs and other documents submitted to WFP cannot be returned.
•
Duties and Responsibilities
• •
•
•
•
Maintain inventory of material and/or database of information, such as, computer related equipment, communications equipment, website content, training material, etc; Maintain logs or archives of information, such as computer related logs, trouble tickets, directories, website publications, registries, data warehouses, reports, etc; Assist in the deployment/dissemination of standard material, such as, computer hardware and/or software, applications, programs, directories, telephony, web content, publications, database content, training material, etc; Assist in the maintenance of systems and equipment by carrying out routine tasks, such as backing up data, monitoring network and systems, servers and peripherals, running systems diagnostics, patch management and system optimization, removing viruses and bad data, etc; Administer user access to systems and databases, monitor system and application usage; Assist in resolution of problems by monitoring inboxes and responding to queries, identifying and forwarding issues to the appropriate person; Maintain web pages, electronic documents, statistical databases; maintain Information and Knowledge Management (IKM) applications and procedures and provide support to IKM users; Assist in training and support of users of technology and systems, such as audio/videoconferences, meetings, databases, registries, networks, etc; Perform other related duties as assigned.
• • •
At least four years of progressively responsible job related experience in information technology or telecommunications or information management, such as, WAN/LAN networking, operating systems, telephone services, radio unit, web design, registry or similar. Some experience in client support, such as, a Help Desk or User Support Unit, web design team, telephone maintenance service, e-marketing group, hotline, or similar. Proficiency in computer based applications esp. Microsoft Word, Power point and Excel Excellent interpersonal skills and fluency in written and spoken English and Lao Previous work experience in a UN agency would be an advantage
Application Submission Applicants should submit a letter of interest and curriculum vitae (including at least names, contact numbers or email addresses of 3 work referees) in a sealed envelope marked "Confidential" to: The UN World Food Programme Donnokhum Village, Sisattanark District P.O. Box 3150, Vientiane, Lao PDR or email: vacancies.laos@wfp.org WFP is committed to gender balance in all functions and at all levels. We are committed to increasing the number of female staff in our offices. Female candidates in particular are encouraged to apply. Only short-listed candidates will be contacted for an interview. Please note that CVs and other documents submitted to WFP cannot be returned.
Education: Secondary school education or certification in related fields of telecommunications equipment.
VACANCY ANNOUNCEMENT CIT Lao Ltd has been involved in several projects for Government Agencies for the last 12 years. We have been able to demonstrate our capability to achieve high technology projects. In order to reinforce our team, to lead new challenging projects, our company has one open position:
¾
Maintenance Engineer at Paksong
Vacancy Announcement
Duties and Responsibilities: Domain: Aeronautical Equipment and systems (CNS-Met) ¬ ¬ ¬ ¬ ¬ ¬
Understand and follow maintenance guidelines of the company Characterize, investigate, diagnose failure on Electronic systems Write detailed reports Repair, test, manage parts and consumables Contact experts for deeper investigations Participate in Site facilities routine maintenance / shift work
Skills: ¬ ¬ ¬ ¬ ¬ ¬ ¬
IT, telecommunication, electronics, or energy knowledge Good methodology Fast learner Willing to work Strong team player Efficient English communication Personal integrity
Experience in electronic/telecom equipment maintenance
Deadline for submitting application is:
Stora Enso Lao Co., Ltd. is undertaking an agroforestry project in remote parts of the Savannakhet and Saravane provinces. We have a professional multi-sector team working closely with the villagers, well understanding that they are the corner stones of the project. We are now looking for candidates to join our team. Position: Chief Financial Officer (CFO) Duty Station: Vientiane Duration: Full Time Contract (100%) for initially one year duration Qualification: ¬ Degree in Economics, Accounting, Finance, or related field ¬ At least five years’ experience in a similar position ¬ Proficiency in the use of comprehensive accounting packages and Microsoft Office applications ¬ Experience in working with internal and external auditor ¬ Proficiency in the English language ¬ Lao language is an advantage but not a requirement Position: HR Training and Development Specialist Duty Station: Vientiane with travel to Project Area Duration: Part-time Contract (50%) for initially one year duration Qualification: ¬ Prior experience in training management position ¬ Understanding of corporate financial and organizational management ¬ Working experience in design, development and delivery of training programs ¬ Proficiency in the English language ¬ Lao language is an advantage but not a requirement For more information about the Project, please view our video on YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=Gsg6pg1Ze78
Pre-requisites: ¬
Stora Enso is the global rethinker of the paper, biomaterials, wood products and packaging industry. We always rethink the old and expand to the new to offer our customers innovative solutions based on renewable materials. Stora Enso employs some 29 000 people worldwide, and our sales in 2013 amounted to EUR 10.6 billion.
24 January 2014
Applicants should submit a CV, cover letter and proof of qualification or experience in an envelope marked with the position before the 20th January, 2015 to: Stora Enso Lao Co., Ltd., 46 Kaysone Phomvihane Avenue, Ban Phonesaat. Telephone: 021 451 841-2, or by email to: helena.axelsson@storaenso.com Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.
Professional Service
ciaDp 19 xisdla 2015
23
81
ບໍລິສ�ດ ຮອຍແ�ດພ�ນເ�າກຣຸບ ຈ�ກ�ດ (108-1009 Group Co., Ltd.) ຜູພິມຈ�
ໜາຍ ວາລະສານ ຮອຍແ�ດ ແ�ະ ຜູບໍລິຫານເ�ັບໄ�ທ 108job.la ແ�ນທີມງານ
-
ໜຸມນອຍ ຂອງລາວເ�ົາ ສາງຕ�ງຂນເ�ອສອງປີກອນເ�ອສາງສ�ນສງໃ�ໆໃ�ແ�ສ�ງ ຄ�ມ ແ�ະ ທຸລະກິດ ດວຍຄວາມຮ�ກ ແ�ະ ຄວາມມວນ. ບໍລິສ�ດກ�ລ�ງຂະ�າຍກິດຈະການ ແ�ະ ສາຍບໍລິການໃ�ໆ ດ�ງນ�ນ ຈງຕອງການ ຮ�ບສະໝ�ກເ�ອນຮວມງານໃ�ດ�ງຕໄ�ນ
ຕ�ແ�ງ: ຜູຊວຍຝາຍຂາຍ 4 ຕ�ແ�ງ
ບໍລິສ ັດ ໂກໂບນລາວ ການລ ົງທຶ ນການຄາ້ ຈາກ ໍ ັດຜດ ້ ຽວ. ເປັນບໍລິສ ັດທີ່ ໃຫຄ ້ ໍາປຶ ກສາດາ້ ນການລ ົງທຶ ນຊ-້ ຂາຍ
ວ ັດຖຸທີ່ ມຄາີ່ ໃນຕະຫຼ າດສາກ ົນເຊັີ່ ນ: ຄ ໍາແທງ ີ່ , ເງິນແທງ ີ່ , ອ ັດຕຣາແລກປຽີ່ນ ແລະ ໃຫຄ ້ ໍາປຶ ກສາດາ້ ນການລ ົງທຶ ນ ໄລຍະສນ-ໄລຍະຍາວ. ັ້
ກ ັບປະຊາຊ ົນທົີ່ ວໄປ ແລະ ທມງານພອ ້ ມທັງຊວ ີ່ ຍເຫຼ ອ ໃຫຄ ້ ໍາແນະນ ໍາລກຄາ້ ເພີ່ ອສາ້ ງ
ຄວາມສ ໍາພ ັນກ ັບລກຄາ້ ໃຫຍ ກ ັ້ ້ າວນານ ບໍລິສ ັດຂອງພວກເຮົາຍິນດມອບຄວາມເຊີ່ ອໝນໃຫ ້ ັບທາີ່ ນ ທີ່ ສ ົນໃຈມາຮວ ີ່ ມ
ງານ ບໍີ່ ວາີ່ ທາີ່ ນຈະເປັນ ນ ັກທຸລະກິດ ພະນ ັກງານບ ໍານານ ທາີ່ ນທີ່ ມວຽກຢແ ີ່ ລວ ້ ກໍີ່ ສາມາດເຮັດເປັນວຽກເພີ່ ມໄດ ້ ຫຼ
ທາ ີ່ ນທີ່ ກ ໍາລງັ ຫາວຽກທີ່ ເຮັ ດໃຫທ ້ ີ່ານມລາຍຮ ັບທີ່ ສງກໍີ່ ສາມາດເຮັ ດໄດ.້ ທາງບໍ ລິສ ັດມຄວາມຕອ ້ ງການພະນ ັກງານ
ໜາວຽກ:
ຫຼ າຍຕາແໜ ງີ່ ດງັີ່ ລຸມ ໍ ີ່ ນ:້
• ຂາຍໂ�ສະນາ ຂອງວາລະສານ ແ�ະ ອອນລາຍ • ພ�ດທະນາລູກຄາໃ� • ລາຍງານຄວາມຄືບໜາຂອງວຽກງານຂາຍ • ປະຕິບ�ດໜາວຽກສ�ງເ�ີມການຂາຍ ແ�ະ ອນໆທໄ�ຮ�ບມອບໝາຍ
ພະນ ັກງານປະຈາຫ ໍ ອ ້ ງການ: 1. ຜບ ້ ໍລິຫານທົີ່ ວໄປ
2. ຜຈ ້ ັດການຝາີ່ ຍບຸກຄ ົນ
3. ການເງິນ-ການບ ັນຊ
ພະນ ັກງານການຕະຫຼ າດ:
ຕໍ າ ແໜ່ ງ ອາດຈະຟັ ງ ແລ້ ວ ທໍ າ ມະດາ ແຕ່ ໜ້ າ ວຽກມ່ ວ ນບໍ່ ທໍ າ ມະດາ ເພາະເຮົ າ ບໍ່ ຄື ໃ ຜ ເຮົ າ ສ້ າ ງສັ ນ ແ�ະ ປະສ�ມປະສານສງເ�າໆ ສາງສ�ນສງໃ�ໆ ເ�ອແ�ໄ�ບ�ນຫາໃ�ແ�ລູກຄາ ແ�ະ ສ�ງຄ�ມ.
1. ຜຊ ້ ວ ີ່ ຍຜຈ ້ ັດການ
2. ທີ່ ປຶ ກສາດາ້ ນການລ ົງທຶນ
3.
ຜຈ ້ ັດການ ການຕະຫຼ າດ
4. ນ ັກລ ົງທຶນ.
ຄຸນນະວຸດຂອງຜສ ັ : ້ ະໝກ ້ ໄປ ແຕຕ ບໍີ່ ຈາກ ນ ໍ ັດເພດ-ໄວ ຕອ ັ້ ້ ງມຄວາມຮລ ້ ະດ ັບຊນກາງຂ ີ່ ອ ້ ງມຄວາມສາມາດດາ້ ນພາສາອ ັງກິດເປັ ນ
ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ:
• ເ�ດຍິງ ືວາ ຊາຍ • ຈົ ບ ສ າ ຂ າ ໃ ດ ກໍ່ ໄ ດ້ ຂໍ ໃ ຫ້ ມັ ກ ກ າ ນ ສື່ ສ າ ນ ແ ລ ະ ຫ າ ກ ເ ປັ ນ ນັ ກ ຮ ຽ ນ ຈົ ບ ໃ ໝ່ ຈ ະ ພິ ຈ າ ລ ະ ນ າ ຜູເ�ີຍຮວມກິດຈະກ�ເ�ັນພິເ�ດ • ເ�ນທຄວາມຕ�ງໃ�ເ�ັນ�ກ ຂໍແ�ຢາກເ�ັດວຽກ ມ�ກເ�ັດວຽກ ດຸໝ�ນ ຊອກຮູ ໃ�ພ�ດທະນາ • ສາມ�ກຄີທີມງານເ�ອນ ກາສະແ�ງອອກ ມີຄວາມຮ�ບຜິດຊອບສູງ • ໄ�ພາສາອ�ງກິດແ�ກດີ
ຫາກທານກ�ລ�ງຊອກຫາສງດີໆໃ�ຊີວິດ ຢາກສາງສ�ນບໍລິການດີໆ ຮ�ບໃ�ສ�ງຄ�ມ ສາງຄວາມພູມ ໃ�ໃ�ແ�ຕ�ນເ�ງ ແ�ະ ຢາກພ�ດທະນາຕ�ນເ�ງ ຈ�ງສະໝ�ກດວນ ເ�ີນຕິດຕໄ�ຜານທາງອີເ�ລ 1081009.la@gmail.com ກະລຸນາລະບຸຕ�ແ�ງທສ�ນໃ� ເ�າປະ�ດ � �ຂອງຕ� ນເ�ງ ສ ື ງ� CV ແ�ບມາພອມກຈະດີ
ພ້ ນຖານ, ຮ ນ ົ້ ຕໍີ່ ວຽກງານ, ຂະຫຍນ ັ ອດ ົ ທົນ, ເປັ ນຄ ົນທີ່ ມ ັກ ້ ໍາໃຊຄ ້ ອມພິ ວເຕເປັ ນຢີ່າງດ, ມ ຄວາມກະຕລລນ ຄວາມທາ້ ທາຍໃນໜາ້ ທີ່ ແລະ ຕາແໜ ງີ່ ສາມາດເຮັດວຽກຢາີ່ ງເປັນເອກະລາດ. ໍ ຜນ ົ ຕອບແທນທີ່ ທາີ່ ນຈະໄດຮ ້ ັບ: ແລ
, ມລາຍຮ ັບສງ, ມໂບນ ັດທຸກໆເດອນ ແລະ ທຸກໆທາ້ ຍປ,
ມໂອກາດໄດໄ້ ປທອ ີ່ ງທຽີ່ ວຕາີ່ ງປະເທດໂດຍບໍີ່ ມຄາີ່ ໃຊຈ ້ າີ່ ຍໃດໆ, ມໂອກາດ ໄດຮ ້ ັບ IPhone 5S, IPhone 5C, IPad Air & Notebook ຟຣ. ເອກະສານປະກອບມ:
້ ນທີ່ ຢ,ີ່ 2. ໃບຊວະປະຫ ັວດ, 3. ໃບປະກາດ, 4. ໃບຄະແນນ, 1. ໃບຢັງຢ
5. ໃບຜາີ່ ນງານ, 6. ໃບກວດສຸຂະພາບ, 7. ກອ 2ແຜນ ໍ ໋ ບປ້ ສ ໍາມະໂນຄ ົວ, 8. ຮບ 3*4 ຈານວນ ີ່ . ສ ົນໃຈສາມາດຕິດຕໍີ່ ໄດຕ ໍ ັດ: ້ າມໂມງລ ັດຖະການໄດທ ້ ີ່ ບໍລິສ ັດ ໂກໂບນລາວ ການລ ົງທຶນ ການຄາ້ ຈາກ
ທີຢູ: 089/1 ຖະໜ�ນສາມສານໄ� ບານອານຸ ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ໂ�: 021 254349, 020-22217635
ຕງຢ ັ້ ບ ີ່ າ້ ນ ນາໄຊ, ເມອງ ໄຊເສດຖາ, ແຂວງ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈ ັນ ຫຼ ທາີ່ ນສາມາດໂທຣ: ທາີ່ ນ ນາງ ແກວ ້ ມະນ ສຸກວິໄລ 020 5666 9854 E-mail: gltlao_choumphaly@yahoo.com
With over 15 years of experience in the translation business, EQHO is the one-stop solution for all of your localization requirements. From simple document translations to complex multimedia and voiceover projects, EQHO provides a full service package. Translation and editing by two separate linguists plus professional formatting, rigorous quality assurance, and a skilled project management team ensure that only the highest . quality translations are delivered
Millions of people around the world use products translated by EQHO
Specialized Subjects • Mining • Manufacturing • Software & IT
• Hydropower • Hotels & Travel • Training, HR, HSE
• Construction • Agricultural • Microfinance
Now recruiting Freelance translators !!! Language Combinations Lao <=> Vietnamese Lao <=> Korean Lao <=> Hmong Russian <=> Lao EN <=> Hmong
Lao <=>French Lao <=> Chinese Japanese <=> Korean German <=> Lao
Lao <=> Thai Lao <=> Japanese Russian <=> Japanese EN <=> Lao
All ethnic minority languages inc. Mien, Akha, Tai, Karen & Khmu
www.eqho.com
| All other Asian Languages
Recruiting: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER • Work Location: Alounmai Building, Vientiane’s Landmark Office Building, located in the heart of Vientiane | Starting date: Late-January at the earliest Key Responsibilities: • Cold calling, emailing to prospective clients, and lead generation • Managing and maintaining strong relationships of a portfolio of existing Lao clients • Client visits, Project/contract negotiations, Making presentations via web or in person • Providing regular reports and updates to management team Attributes: • Lao National preferred with strong English language skills, spoken and written • Able to have high level business conversations with our clients • Proven record in sales and/or account management would be advantageous • Willing to communicate regularly and openly with remote management team • Positive attitude, with a willingness to learn
24
Hotel & Restaurant
ciaDp 19 xisdla 2015
ຕຳແໜ່ງຫວ່າງ ບໍລິສັດ ທ່ອງທ່ຽວ ວິຊິ ເອເຊຍ (Visit Asia Travel) ຕອ້ງການພະນັກງານ ຕຳແໜ່ງ
ບໍລິຫານທົ່ວໄປ 1 ຕຳແໜ່ງ • ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຄື ບັນຊີ ແລະ ພາສາອັງກິດ ຕິດຕໍ່ :
021 218876 ຫຼື 020
Email:
22451999
somchanh@visitasiatravle.com
Tel: 021 254709
Email: at108@gmail.com
Hotel & Restaurant
ciaDp 19 xisdla 2015
Thavonsouk Resort ຕ້ອງການພະນັກງານດັ່ງລຸ່ມນີ້
ພະນັກງານເສີບ ຊາຍ/ຍິງ
25
ທາງບໍລິສັດ ກູເລີດາຊິ ມີຄວາມຕ້ອງການເພຶ່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍຕຳແຫນ່ງ ດັ່ງນີ້ 1. ຊ່າງອອກແບບຕັດຫຍິບເສື້ອຜ້າ 1 ຕຳແຫນ່ງ ຍິງ/ຊາຍ 2. ພະນັກງານເສີບ 1 ຕຳແຫນ່ງ ຍິງ/ຊາຍ ເຮັດວຽກ 10h-2h/2h30 17h-23h 3. ພະນັກງານລ້າງຖ້ວຍ 1 ຕຳແຫນ່ງ ຍິງ/ຊາຍ ເຮັດວຽກ 9h-3h 18h-23h 4. ພະນັກງານອານາໄມ 1 ຕຳແຫນ່ງ ຍິງ ສຳລັບຕຳແໜ່ງທີ 1 ແລະ 2 ແມ່ນຕ້ອງເວົ້າພາສາອັງກິດຂັ້ນພຶ້ນຖານ, ແຕ່ຖ້າ ເວົ້າພາສາຝລັ່ງໄດ້ແມ່ນຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ.
ສົນໃຈໂທ:
020 55616275, 020 77607111
ສົນໃຈສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້ທີ່ເບີ:
021 223 008 020 5666 0351
26
Trading
ບໍລິສັດ ປັນຍາ ໂພຣແກສ໌ ຂາອອກ-ຂາເຂົ້າຈຳກັດ ຕ້ອງການເພື່ອນຮວ່ມງານຫຼາຍຕຳແໜ່ງດັ່ງນີ້
ພະນັກງານຫ້ອງການ 1 ຕຳໜ່ງ •
ເພດຍິງ
•
ອາຍຸ 22 ປີຂື້ນໄປ
•
ຈົບຊັ້ນສູງຂື້ນໄປ
•
ມີມະນຸດສຳພັນດີ,ດຸໝັ່ນໃນການເຮັດວຽກ
ພະນັກງານຂາຍເຄື່ອງສຳອາງ 2 ຕຳໜ່ງ •
ເພດຍິງ
•
ອາຍຸ 22 ປີຂື້ນໄປ
•
ຈົບຊັ້ນສູງຂື້ນໄປ
•
ມີມະນຸດສຳພັນດີ,ດຸໝັ່ນໃນການເຮັດວຽກ
ຖ້າຮູ້ພາສາອັງກິດຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ, ສົນໃຈເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານ ໂທ: 021
451382, 020 55655356
ciaDp 19 xisdla 2015
Trading
ciaDp 19 xisdla 2015
Vacancy Announcement
ຊີຣີນສ ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງອັນຍະມະນີ ແລະ ຫັດຖະກຳ ກຳລັງຕຽມ ເປີດຮ້ານທີ່ 2 ທ້າຍເດືອນມັງກອນ 2015 ນີ້ ແລະ ມີຄວາມຕ້ອງ ການພະນັກງານ ທັງເຕັມເວລາ (44 ຊົ່ວໂມງ/ທິດ) ແລະ ບໍ່ເຕັມ ເວລາ ເຫມາະສົມສຳລັບຜູ້ທີ່ສົນໃຈສ້າງອາຊີບ ແລະ ກ້າວໜ້າກັບ ບໍລິສັດ ຫລື ສຳລັບເປັນວຽກເສີມ ຫລື ເປັນວຽກ ສຳລັບນັກສຶກສາ
27
This is an exciting time to join LAO FORD CITY and LAND ROVER due to our rapid expansion and successful growth; we are continuously seeking qualified and experienced candidates to work at Lao Ford City, Lao Land Rover office.
ນອກເວລາຮຽນ. ລາຍໄດ້ດີ.
ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການ: 1 ຄົນ (ເຕັມເວລາ). ເລີ່ມງານ 26 ມັງກອນ 2015. ຫນ້າທີ່: ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການກັບ ການຕິດຕາມສິນຄ້າເຂົ້າ-ອອກ ແລະ ລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ, ສື່ສານກັບລູກຄ້າ ແລະ ຜູ້ຈຳໜ່າຍສິນຄ້າ, ການ ຕະຫລາດ ແລະ ການຂາຍ, ບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງຮ້ານຂາຍ ແລະ ພະນັກງານຂາຍ, ແລະ ຊ່ວຍວຽກງານອື່ນໆ ຂອງຜູ້ຈັດການ ຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ຄຸນລັກສະນະທີ່ຕ້ອງການ: ເປັນທ່ານຍິງ, ມີປະຣິນຍາດ້ານບໍລິຫານທຸລະກິດ ຫລື ຈົບດ້ານບັນຊີ, ມີຄວາມ ສາມາດພຶື້ນຖານ ການອ່ານ ຂຽນ ແລະ ເວົ້າ ພາສາອັງກິດ, ຄ່ອງແຄ່ວກັບການໃຊ້ເຄື່ອງມືຫ້ອງການ (ຄອມ ພິວເຕີ, Excel, Words, e-mail, internet, etc), ມີມະນຸດສຳພັນທີ່ດີ, ມີຄວາມລະອຽດ, ຊື່ສັດ ແລະ ເຊື່ອ ຖືໄດ້. ຜົນປະໂຫຍດ: ເງິນເດືອນເລີ່ມ ຕົ້ນ 2.5 – 4.0 ລ້ານກີບ ຂຶ້ນກັບປະສົບການ, ຄວາມສາມາດ ດ້ານພາ ສາອັງກິດ ແລະ ການໃຊ້ເຄື່ອງມືຫ້ອງການ ແລະ ຄວາມສາມາດອື່ນໆ. ເງິນໂບນັດ ປະຈຳເດືອນ. ພັກປະຈຳປີ (vacation) 5 ມື້ ແລະ ພັກເຈັບເປັນ 5 ມື້ ຕໍ່ປີ. ຈະເລີນ ກ້າວໜ້າກັບບໍລິສັດ.
ພະນັກງານຂາຍ: 6 ຄົນ (ເຕັມເວລາ ແລະ ບໍ່ເຕັມເວລາ). ເລີ່ມງານ 26 ມັງກອນ 2015. ຫນ້າທີ່: ຊ່ວຍລູກຄ້າໃນການເລືອກສິນຄ້າ ແລະ ການຊຳລະເງິນ, ຈັດສະແດງສິນຄ້າ, ຮັກສາຄວາມງາມ ຄວາມສະອາດ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບ ຢູ່ບໍລິເວນຫ້ອງຂາຍ ແລະ ອື່ນໆ ທີ່ກ່ຽວກັບການຂາຍ. ຄຸນລັກສະນະທີ່ຕ້ອງການ: ເປັນທ່ານຍິງ, ຢ່າງຕໍ່າ ຈົບມັດຖະຍົມ, ມີມະນຸດສຳພັນທີ່ດີ, ມີຄວາມລະອຽດ, ຊື່ ສັດ ແລະ ເຊື່ອຖືໄດ້. ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ພາສາອັງກິດ ຫຼື ພາສາຈີນ ຈະພິຈາລະນາພິເສດ. ຜົນປະໂຫຍດ: ເງິນຊົ່ວ ໂມງ 9,000 ກີບ/ຊມ - 13,000 ກີບ/ຊມ ຂຶ້ນກັບປະສົບການ, ຄວາມສາມາດດ້ານພາສາ ແລະ ຄວາມສາມາດ ອື່ນໆ ທີ່ໃຊ້ໄດ້ກັບວຽກງານ ທີ່ຕ້ອງການຢູ່ຊີຣີນສ. ເງິນໂບນັດ ປະຈຳເດືອນ. ສຳລັບພະນັກງານ ເຕັມເວລາ ພັກປະຈຳປີ (vacation) 5 ມື້ ແລະ ພັກເຈັບເປັນ 5 ມື້ ຕໍ່ປີ. ທ່ານໃດສົນໃຈ ສະຫມັກໄດ້ທີ່ ຮ້ານ ຊີຣີນສ ທີ່ໂຮງແຮມ New Lao Paris Hotel ຫລື ຢູ່ຮ້ານໃຫມ່ ຢູ່ຊັ້ນ 1 ລຸ່ມບໍລິສັດ Intergro, ຟາກທາງຈາກກຳແພງດ້ານໃຕ້ສຸດຂອງວັດອົງຕື້ ຖ. ເສດຖາທິຣາດ. ໂທ: 021
255 146; 020 9996 2832; 020 9996 2834.
ບໍລິສັດ ໂປຣດັກຊັນ ການໂຄສະນາ ຮັບສະໝັກພະນັກງານ ສະຕູດີໂອ ອິກຄີວ ມີຄວາມຕ້ອງການເພື່ອນຮ່ວມງານຕາມເງື່ອນໄຂດັ່ງນີ້:
1. ພະນັກງານຝ່າຍຂາຍ (ຊາຍ-ຍິງ) 1 ຕໍາແໜ່ງ
¾ Chinese Speaking- Sales Consultants based in Lao Ford City and Lao Land
Rover y Essential: must be able to communicate in Chinese and Lao y Lead customers up to the final contract signature y Promptly assist any customer who enters the dealership showroom y Sales including inside sales, outside sales, or retail sales is required y Professional appearance and work ethic y Positive attitude with a desire to win y Outgoing personality with expertise at developing relationships (i.e., a “people person”) y Basic MS Office knowledge; computer software and internet proficiency y Excellent appearance, verbal/written communication, strong negotiation and presentation skills y Must possess the ability to ask for the sale and follow through
¾ Service Advisor based in Quick Lane, Vientiane y y y y y y y y
¾ Parts Advisors based in Quick Lane and Lao Land Rover T2, Vientiane y y y y y
Supply of spare parts from the stock house Order of spare parts Check the level of parts in the stock house Customer handling and customer service Build customer confidence in dealership and franchise
¾ HR Business Partner for Lao national only based in Vientiane y y y y y y y y
•
ລະດັບການສືກສາຕ້ອງຈົບຊັ້ນກາງຂື້ນໄປ.
•
ສາມາດໃຊ້ Word, Excel and Power Point ເປັນຢ່າງດີ.
y y
•
ມີມະນຸດສໍາພັນດີ ເວົ້າຈາສຸພາບ.
•
ມັກການບໍລິການ ແລະ ສາມາດອອກວຽກນອກໄດ້.
y
•
ມີຄວາມຮັບຜີດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າວຽກຂອງຕົນ.
•
ຖ້າເວົ້າພາສາອັງກິດໄດ້ຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ.
2. ພະນັກງານສົ່ງເອກກະສານ (ຊາຍ) 1 ຕໍາແໜ່ງ
Open job card on customer request for intervention Make the quotation for customer Follow the status of interventions Prepare the invoice Weekly invention report Contact with HED After Sales team and relate to customer Experiences in Sales and Marketing, Customer service Computer Skills: Word, Excel, Power point and other programs
y y
Acts as a single point of the contact for the employees and managers in the business unit Manages complex and difficult HR Projects cross-functionally Designs succession plans for key talents and key job positions Identify training needs for business units and individual executive coaching needs. Participate in evaluation and monitoring of success of training programs. Follow-up to ensure training objectives are met. Assist in Conduct new hire orientation Minimum 3 years of HR generalist experience in a fast paced, professional environment Working knowledge of multiple human resource disciplines including compensation practices, organizational management, diversity, performance management, and employment laws and practices Strong interpersonal and negotiation skills. Manage multiple business units in multiple locations as well as multiple conflicting priorities. Ability to understand issues domestically and internationally and communicate effectively with clients. Be flexible and available to interact with employees at all levels. Take initiative to identify and anticipate client needs and make recommendations for implementation.
¾ພະນັກງານທໍາຄວາມສະອາດລົດ ປະຈໍາຢູ່ ລາວຟອດຊິຕີ y ລ້າງລົດລູກຄ້າ ຫຼັງຈາກທ່ີສ້ອມແປງແລ້ວ
•
ມີມະນຸດສໍາພັນດີ ເວົ້າຈາສຸພາບ.
•
ມີຄວາມຮັບຜີດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າວຽກຂອງຕົນ ແລະ ຊື່ສັດຕໍ່ວຽກ.
y ທໍາຄວາມສະອາດບ່ອນປະກອບການ
•
ຕ້ອງມີລົດທ່ຽວວຽກເປັນຂອງຕົນເອງ.
y ຊ່ວຍວຽກທ່ົວໄປຢູ່ພະແນກບ ລິການຫຼັງການຂາຍ
ຕິດຕໍ່ໂທ:
y ລ້າງລົດຮັບໃຊ້ຫ້ອງການ
030 5255 283
ສົນໃຈສາມາດສອບຖາມລາຍລະອຽດ ຫຼື ສົ່ງປະຫວັດມາໄດ້ຕາມທີ່ຢູ່ຂ້າງລຸ່ມນີ້: ຖະໜົນສາມແສນໄທ, ບ້ານວັດຈັນ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
( ບໍລິສັດຕັ້ງຢູ່ຫຼັງວັດອີນແປງ ) E-Mail:
st.ikkyu.laos@gmail.com
y ຖ້າຂັບລົດເປັນ ແລະ ມີໃບຂັບຂ່ີຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ For more Information and Job details please contact to the HR department. Interested candidates should submit their CVs and a brief cover letter to the address below:
LAO FORD CITY, P.O. Box 6030 Beungkhayong Tay, Unit 18 Thadeua Rd, Sisattanak District, Vientiane, Lao PDR
Tel: (+856 21) 315 376-8 Fax: (+856 21) 315 379 Email address: hrlao@rmagroup.net *Note: Only short-listed candidates will be notified for interview, all applications will be treated as confidential
28
Mining
ciaDp 19 xisdla 2015
DISCOVER YOUR POTENTIAL. DEVELOP YOUR FUTURE. GROW WITH PHU BIA MINING. This is an exciting time to join Phu Bia Mining in a dynamic industry. Our Phu Kham Copper-Gold Operation is in its fifth year of production, our new Ban Houaxyai Gold-Silver Operation commenced production in 2012 and we have a pipeline of exploration projects in Laos. We are a growing company, committed to the future development of Lao PDR and its people. By joining the Phu Bia Mining team, you will have the opportunity to truly discover your potential and enjoy a long term, successful career. Working in a multi-cultural environment, you will be supported by experienced expatriates and Lao supervisors who will provide you with training and development and the opportunity to develop and improve your English language skills. You will be rewarded with a generous salary and benefits package, including family medical insurance and performance bonuses. As an equal opportunity employer, we offer both men and women many different career opportunities at our mine and exploration sites and in our Vientiane office. Our modern mine camps provide great Lao, Asian and Western food, sport and recreational facilities and housekeeping services. Site-based employees work a roster of 20 days on, 8 days off or 14 days on, 7 days off for shift work, while Vientiane-based employees work 5 days per week with 2 days off. Visit our website at www.panaust.com.au/current-vacancies to explore our current opportunities. We encourage you to apply online via our website, or to apply in person at our Vientiane office at 7th Floor Capital Tower (Indochina Bank Building), 23 Singha Road, Saysetha District, Vientiane. For general enquiries or assistance completing an online application, please contact our Recruitment team on 021 268 000.
www.panaust.com.au
29
Leasing & Insurance
ciaDp 19 xisdla 2015 ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ບໍລິສັດ ລ້ານຊ້າງປະກັນໄພ ມະຫາຊົນ ບໍລິສັດ ລ້ານຊ້າງປະກັນໄພ ມະຫາຊົນ (LAP) ເປັນບໍລິສັດ ປະກັນໄພທີ່ກໍາລັງມີການຈະເລີນເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ
VACANCY ANNOUNCEMENT
ແລະ ເປັນອີກໜຶ່ງບໍລິສັດທີ່ມີຊື່ສຽງດ້ານປະກັນໄພອັນດັບຕົ້ນຯໃນ ສປປ ລາວ. ປັດຈຸບັນທາງບໍລິສັດກຳລັງມີຄວາມ ຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານຫຼາຍຕໍາແໜ່ງ, ລາຍລະອຽດມີດັ່ງນີ້ 1. ພະນັກງານພະແນກ ການຂາຍ: ຈຳນວນ 03 ຕຳແໜ່ງ.
We are an established insurance company with vacancies to fulfill our expansionary program need. Candidates who are career minded in the wide ranging career in insurance may apply to fill the following positions;
a. ໜ້າວຽກຕ້ອງປະຕິບັດ: ¬ ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຂາຍປະກັນໄພຜ່ານບັນດາທະນາຄານ. ¬ ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຂາຍປະກັນໄພຜ່ານບັນດາທະນາຄານທີ່ໃຫຍ່, ມີການພົວພັນໂດຍກົງກັບບໍລິສັດ ໂດຍບໍ່ຜ່ານລະ ບົບຕົວແທນ.
b. ຂໍ້ຮຽກຮ້ອງ: ¬ ອາຍຸແຕ່ 21-35, ມີມະນຸດສໍາພັນດີ. ¬ ຈົບຊັ້ນສູງຊື້ນໄປ, ມີຄວາມວອ່ງໄວ, ອົດທົນຕໍ່ວຽກງານທີ່ມີຄວາມກົດດັນສູງ. ¬ ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການນໍາໃຊ້ຄອມພິວເຕີ້. ¬ ມີຄວາມຊໍານານໃນການນໍາໃຊ້ພາສາຫວຽດ ແລະ ພາສາອັງກິດ. ¬ ຖ້າມີຄວາມຮູ້ດ້ານການເງິນ, ມີປະສົບການໃນການຂາຍປະກັນໄພ ຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ. (ເອກະສານສະໝັກວຽກແນະນໍາລະອຽດໃນການນໍາໃຊ້ພາສາຫວຽດນາມ ແລະ ພາສາອັງກິດ)
Underwriting Executive
2.
Claim Executive
3.
Sales Executive
4.
General Administration Executive
Attractive pay packages and training program shall be offered to the successful candidates. Requirements:
2. ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງຕົວແທນ: ຈໍານວນ 03 ຕໍາແໜ່ງ a. ໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດ: ¬ ຊອກຫາຕົວແທນ, ຮັບສະໝັກຕົວແທນຂາຍປະກັນໄພໃຫ້ບໍລິສັດ. ¬ ຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນໄຫວຂາຍປະກັນໄພຂອງຕົວແທນ. ¬ ຊ່ວຍເຫຼືອຕົວແທນໃນການຂາຍປະກັນໄພ.
1.
•
Candidates should possess a Degree in Law/ Business Studies/Marketing
•
Strong personal drive and good attention to detail and good analytical skill.
•
Strong mindset in performing multitasks.
•
Strong affinity to develop customer relationship
Interested candidatesmay submit their detailed resume (with photograph) to the following address:-
b. ຂໍ້ຮຽກຮ້ອງ: ¬ ອາຍຸແຕ່ 21-35 ປີ, ມີມະນຸດສໍາພັນທີ່ດີ. ¬ ຮຽນຈົບຊັ້ນສູງຂື້ນໄປ, ຄວາມວອ່ງໄວ, ອົດທົນຕໍ່ວຽກທີ່ມີຄວາມກົດດັນສູງ.
TOKOJAYA LAO ASSURANCE CO.,LTD
¬ ມີຄວາມຊໍານານໃນການນໍາໃຊ້ຄອມພິວເຕີ້ (Word, excel…)
58/02-58/03, Manthaturath Road, Ban XiengNgeun,
¬ ຖ້າມີປະສົບການໃນຂົງເຂດບັນຊີ, ມີຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ພາສາຫວຽດນາມ ຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ.
Unit 8, Vientiene, Lao PDR
3. ເວລາຮັບແບບຟອມ: ແຕ່ວັນທີ: 13/01/2015 ຫາວັນທີ: 31/01/2015.
Tel: (856-21) 264 712 -5 Fax: (856-21) 264717
4. ຮູບແບບການຄັດເລືອກ: ຄັດເລືອກແບບຟອມສະໝັກ ແລະ ສໍາພາດ. •
Email: admin@tokoassurance-lao.com For more information, interested candidates may log on to our career page on our website at www.tokoassurance-lao.com
ສະຖານທີ່ຮັບສະໝັກ: ບໍລິສັດ ລ້ານຊ້າງປະກັນໄພ ມະຫາຊົນ (LAP), ເລກທີ: 13, ຖະໜົນອາຊຽນ, ບ້ານ ສີບຸນເຮືອງ, ເມືອງ ຈັນທະບູລີ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ເບີໂທລະສັບ: 021 265 567,
Closing Date: January
website: www. Lap@lanexang.net.
31, 2015
ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ບໍລິສັດ ທະນະຊັບລິດຊິງ ແອນ ຟາຍແນນ ຈຳກັດ ເປັນສະຖາບັນການເງິນທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານລະດັບສາກົນ ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສິນເຊື່ອຫຼາຍປະເພດ, ປະຈຸບັນນີ້ທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາໄດ້ມີການຂະ ຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາ. ສະນັ້ນ ພວກເຮົາຈຶ່ງມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຮັບສະໝັກເພື່ອນຮ່ວມງານຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຫ້າວຫັນ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການເຮັດວຽກ, ຜູ້ທີ່ພ້ອມຈະເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ກ້າວໄປກັບບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໃນອະນາຄົດ. 1.
ພະນັກງານການຕະຫຼາດ (Marketing Officer)
6.
ພະນັກງານບໍລິຫານຈັດການຖານຂໍ້ມູນ (Management Information System)
2.
ພະນັກງານສິນເຊື່ອ (Sales)
7.
ພະນັກງານຕິດຕາມໜີ້ພາຍນອກ (Field Collection)
3.
ພະນັກງານວິເຄາະສິນເຊື່ອ (Credit Analysis)
8.
ພະນັກງານກົດໝາຍ (Litigation Officer)
4.
ພະນັກງານບັນຊີ ແລະ ການເງິນ (Accounting & Finance Officer )
9.
ພະນັກງານກວດສອບພາຍໃນ (Internal Audit)
5.
ພະນັກງານບໍລິຫານຫ້ອງການ & ບໍລິຫານບຸກຄົນ (HR & Administration Officer)
10. ພະນັກງານຂັບລົດ (Driver)
¾
ຄຸນສົມບັດ ແລະ ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ:
ເອກະສານຕິດຂັດ:
•
ບໍ່ຈຳກັດເພດ
•
ສຳເນົາໃບຢັ້ງຢືນສຶກສາ 1 ສະບັບ
•
ໃບກວດສຸຂະພາບ 1 ສະບັບ
•
ນັກສືກສາຈົບໄໝ່ກໍສາມາດສະໝັກໄດ້ ແຕ່ຖ້າມີປະສົບການຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ
•
ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢູ່ 1 ສະບັບ
•
ສຳເນົາສຳມະໂນຄົວ 1 ສະບັບ
•
ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ມີຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ມີບຸກຂະລິກຂະພາບດີ, ມີມະນຸດສຳພັນດີ,
•
ສຳເນົາໃບຄະແນນ 1 ສະບັບ
•
ໃບຜ່ານງານ 1 ສະບັບ
ຫ້າວຫັນກະຕືລືລົ້ນໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ ແລະ ມີຄວາມສໍານິສໍານານໃນການນໍາໃຊ້ຄອມ
•
ໃບແຈ້ງໂທດ 1 ສະບັບ
•
ສໍາເນົາໃບຂັບຂີ່ 1 ສະບັບ
ພິວເຕີ
•
ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວ 1 ສະບັບ
•
ຮູບ 3 x 4 = 2ໃບ
ສອບຖາມໂທ: 021 720 371-2 ; 020 569 84448, Email address: souphaphone.s@thanasupleasing.com, ບ້ານຈອມມະນີໃຕ້, ຖະໜົນໄກສອນ ເມືອງໄຊເສດຖາ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
ciaDp 08 Diack 2014
30
Leasing
19
ciaDp 19 xisdla 2015
ບໍ ລິການໃໝ່ຈາກ
ວຽກຈິບຈິບ ເປັ ນບອ ່ ນຊອກຫາ
JobJibJib ື ວຽກຈິບຈິບ ແມນ ່ ອີກຊອ ່ ງທາງໜື ງທີ່ຊວ ່ ຍຫາ
ວຽກທີ່ງາ່ ຍ, ມີຄວາມຫລາກຫລາຍ,
ໃຊຄ້ າ່ ໃຊຈ້ າ່ ຍສູ ງໃນການປະກາດ
ການສູ ງ, ບໍ່ ຈາເປັ ໍ ນຕອ້ ງມີຄວາມຮູ ສ ້ ູງ
ຄ ົນເຮັ ດວຽກທີ່ບ່ໍ ຈາເປັ ໍ ນຕອ້ ງ (ໃຊຄ້ າເວົ ໍ ້າບໍ່ ເກີນ 70ຄາ) ໍ
ບໍ່ ຫຍຸງ້ ຍາກ, ບໍ່ ຈາເປັ ໍ ນຕອ້ ງມີປະສ ົບ
ຂໍ ພຽງແຕມ ັ້ ່ ີຄວາມຫາ້ ວຫ ັນ, ຕງໃຈ ໃນການເຮັ ດວຽກ ກໍ່ສາມາດຫາ ວຽກທີ່ຖກ ື ໃຈໄດທ ້ ່ ີ JobJibJib.
ວຽກ
ວຽກ ຂໍ້ມູນເພິ່ມເຕີມ ື ຕອ້ ງການປະກາດຕິດຕໍ່ໄດທ ້ ່ີ 108-1009 Group Co., Ltd. ຫອ ັ້ ທ ້ ງການຕງຢູ ່ ່ ີ 089/1 ຖະໜົນສາມແສນໄທ, ບາ້ ນ ອານຸ , ເມືອງ ຈ ັນທະບູ ລີ, ນະຄອນຫລວງວຽງຈ ັນ ໂທ: 021 254 349, 0202221 7638
WWW.FACEBOOK/Jobjibjib.la
JOBJiBJiB.LA