FREE CAREER BUSINESS URBAN LIVING
18
-1
9
ISSUE 190 MONDAY 02 DEC 2017
5FS.DS#C.;)@&*D ?
39#L=IA5D%B+</O;e-DR
www.spoon.la
*A9.VN;J*M<@/38CL%(@.P*eM8e9-DR
info@spoon.la
020 5584 6588
CATERING - EVENT - RENTAL
Events Management Service
DHONG DHANG - 9999 9915 Events Management & Catering Service
follow us at
spoon.la
READ!! 108MAGAZINE ONLINE FREE
ISSUU.COM/1081009
SPOON - COVER STORY - EVENT - CAREER ADVICE - CAREER SEMINAR ONLINE SHOP - FINANCE - HEALTH & BEUATY - CAR - IT - FIND JOB
BANK
HOSPITAL & CLINIC
TELECOM
STORE
CAFE & ESTAURANT
INSTITUTE ວິທະຍາໄລ ຄຳສະຫວາດ ວິທະຍາໄລ ປາກປາສັກ
“Passion for Great Products”
ຄລີນິກປົວແຂ້ວ ດຣ. ພອນສຸກ
ວິທະຍາໄລ ລາວນາໆຊາດ ວິທະຍາໄລ ລາວທ໊ອບ
ໂຮງໝໍລາວ-ຫວຽດ Animal doctor ຄີນິກ ດຣ.ຄຳທະວີ
COFFEE SHOP
ສູນແວ່ນຕາ ໃຕ້ຟ້າ Lao Mobile Group
BARBER ຮ້ານ ຕັດຜົມ CHIC HAIR ບາງກອກ ຮ້ານ ຕັດຜົມ ຕໍ່ໜ້າທາງອອກ ETL ບ. ຫັດສະດີ ຮ້ານ ຕັດຜົມ ຕໍ່ໜ້າຄິຣນິກເວດສະພົງ ບ. ສີສະຫວາດ
BEAUTY CENTER
Swediss Slurp ຮ້ານ Coffee Today Esspresso Coffee
Nokia THL K-PLAZA
ທະນາຄານ CIMB
ຮ້ານອາຫານ ພາເຂົ້າລາວ
ຄະນະ ວິສະວະກຳສາດ
ຮ້ານອາຫານ ຂອບໃຈເດີ້
ໂຮງຮຽນ ການຊ່າງ ລາວ-ເຢຍລະມັນ
ຮ້ານອາຫານ ຄົວລາວ
ວິທະຍາໄລ ລາວ-ອາເມລິກາ
ຮ້ານ ຖ່າຍຮູບ Wedding day
ຮ້ານອາຫານ ຂອງວິວ
ວິທະຍາໄລ ເສດຖາທຸລະກິດ
ຮ້ານອາຫານ ເສສວນ
ວິທະຍາໄລ ໄຊພັດທະນາ
ຮ້ານ ເຄືອໄໝ
COMPANY
ນິຕິພົນ
ບໍລິສັດ ມວນຊົນນິຍົມ
NGO
ອາຄານວຽງວັງ
Mekong River Commission
Alounmai Tower
Save the children
ວິທະຍາໄລ ສຸດສະກະ
ວິທະຍາໄລ ເຄວິນ
MASSAGE & SPA
ມະຫາວິທະຍາໄລ ແຫ່ງຊາດ ໜ່ວຍງານໃຫ້ຄຳ ປຶກສາດ້ານອາຊີບ
ບໍລິສັດ ກິດຕະພົງ
ບໍລິສັດ ໄຟຟ້າລາວ
ບໍລິສັດຮ່ວມທຸລະກິດ ປະກັນໄພ ລາວ-ຫວຽດ
ຄະນະ ນິຕິສາດ-ລັດຖະສາດ
ຮ້ານອາຫານ ຮຸດໂຕະ
ອົງການ ອານາໄມໂລກ
ທະນາຄານ STB
ໂຕະລາວ
ຮ້ານ ສີວິໄລ Susuki
Mistine
INSURANCE
ໂຮງຮຽນ ຊັບພະວິຊາ
Samsung ໂຊກໄຊ
ບໍລິສັດ ສະຕາ 2011
Building
ຮ້ານອາຫານ ໄຊໂຍ
ຮ້ານອາຫານ ແມ່ຄົວຕຸ້ກກີ້
ວຸດທິສັກ ຄຮີນິກ
The tree house ແອັດບອນ ກາເຟ
ວິທະຍາໄລ ລັດຕະນະ
ລີລີ້ ສະກິນແຄ ແລະ ສະປາ ໂຮງແຮມ ແສງພະຈັນ ແລະ ສະປາ
ຫໍສະໝຸດ ຄະນະ ເສດຖະສາດ ຫໍສະໝຸດ ຄະນະສັງຄົມ ພາກວິຊາສັງຄົມສົງເຄາະ ແລະ ການ ພັດທະນາ ຫໍສະໝຸດ ຄະນະອັກສອນ ສາດ
SALON
ຫໍສະໝຸດ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ມວນຊົນ
ຮ້ານເສີມສວຍ ເກສອນ
ສະຖາບັນພັດທະນາ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ລາວ-ຍີ່ປຸ່ນ
ຮ້ານເສີມສວຍ ພີ້ງເລດີ້
ວິທະຍາໄລ ແສງສະຫວັນ Veintiane College ວຽງຈັນ-ຮ່າໂ ນ້ຍ ວິຊາຊີບມິດຕະພາບ
Professional Service ວິທະຍາໄລ Comcenter ຄະນະ ເຕັກນິກການ ແພດ ມວສ ວິທະຍາໄລ ບຸດວິເສດ Lao-singapore Business College ສູນພາສາຝຣັ່ງ
CARDEALER & SHOWROOM ສູນຂາຍລົດ Nissan
ຫ້ອງການບ້ານອານຸ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ອົງການໄອຍະການ ປະຊາຊົນສູງສຸດ ກະຊວງອຸດສະຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ກະຊວງການຕ່າງ ປະເທດ
ຄຳທະວີປະດັບຍົນ 2
ກະຊວງໂຍທາທິການ ແລະ ຂົນສົ່ງ ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້
ປຳ້ນໍ້າມັນ ສີເມືອງ
ກົງສູນໄທ
ປ້ຳນ້ຳມັນ PTT
ສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າ ແຫ່ງຊາດ
ຮ້ານ ລ້າງລົດຊ້າງນ້ອຍ ປ້ຳນ້ຳມັນ ບ. ຫນອງດ້ວງ
ໂຮງແຮມ ແສງແກ້ວ
ໂຮງແຮມ ແກ້ວມີໄຊ ພັດທະຄານ ດາວຄຳ ໂຮງແຮມ ຊີເຊີນຣິເວີໄຊ
EQHO Communication Lao Co., Ltd Tel: +856 (0)21 454 529 A: Room 404, 4th Floor Kolao-Tower II (Alounmai Tower), 23 Singha Road, P.O.Box 8156, Nongbone Village, Saysettha District, Vientiane, Lao P.D.R.
The Legal Sector Master Plan (LSPM)
Lao ASEAN Leasing Co.,Ltd (LALCO) M: 030 5946484 A: Ban Phonsinouan, Saysettha Distict, Vientiane Capital, Lao PDR.
ໂຮງແຮມ ວັນຊະນະ ລີເວີຊາຍ Summer set hotel
ກ່ຽວກັບບໍລິສັດ
ຮ້ອຍແປດພັນເກົ້າກຣຸບ ຈໍາກັດ ໃບອານຸຍາດເລກທີ: 044/ສມຊ .ຖວທ (24/12/12)
Hotel & Restaurant Dansavanh Nam Ngum Resort T: 030 9615870, 030 5795316 A: South Eastern Shores of Nam Ngum Lake, Vientiane, Laos PDR
089/1,ບ້ານອານຸ, ເມືອງຈັນທະ ບູລີ, ນະຄອນຫຼວງ ວຽງຈັນ ພີມທີ:່ ໂຮງພີມ Lao UNIPRINT Press Co., Ltd.
ສະພາການຄ້າ
ໂທ: (856-21) 254709,
ທະບຽນ: 090 ພຈ 25052010
SANJIANG GRAND HOTEL
254349
ອົງການກາແດງ ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ວັດທະນະທຳ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ສູນກາງສະຫະພັນ ແມຍິງລາວ ສູນການຄ້າພັດທະນາ ສາກົນ ພະແນກຖະແຫລງຂ່າວ ວັດທະນະທຳ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຫໍສະຫມຸດແຫ່ງຊາດ
T: +(856) 21 525 999 A: Asean Rd, Ban Dongpasack, Sikottabong District, Vientiane Capital Lao PDR.
ອີເມວ: info@108job.la ເວັບໄຊສ: www.108job.la
ໂຮງແຮມ ເສດຖາປາລາສ ໂຮງແຮມ Mercure
www.jobjibjib.la www.108online.la www.spoon.la ຄະນະຮັບຜິຊອບ:
ໂຮງແຮມ ແມ່ຂອງ
ຜູ້ຊີ້ນໍາ: ແກ້ວວີສຸກ ດາລາສານ
ໂຮງແຮມ ສະບາຍດີ@ລາວ
ຫົວໜ້າບັນນາທິການ:
ທີ່ປຶກສາ: ຫຸມເພັງ ສິນປະເສີດ
ໂຮງແຮມ ດາວສະຫວັນ
ວັນນະພອນ ສິດທິລາດ
ໂຮງແຮມ ລ້ານຊ້າງ
ແກ້ວວີສຸກ ດາລາສານ
ໂຮງແຮມ ວັນຊະນະ ໂຮງແຮມ ອານຸພາລະໄດ ໂຮງແຮມ ອາວາລອນ
Landmark Mekong Riverside Hotel
ກອງປະຈໍາບັນນາທິການ: ຈູ ເຮີ່ ປະສານງານ/ການເງິນ: ເພັດສະໜອນ ທີ່ປຶກສາດ້ານອອກແບບ: ຄໍາຮູ້ ພັນລືເດດ
ໂຮງແຮມ ລ້ານຊ້າງ
ຈັດໜ້າ ແລະ ອອກແບບ:
ໂຮງແຮມ ອ່າງຄຳ
ໄອທີ:
ອານຸສອນ ຫຼວງໂຄດ
ໂຮງແຮມ ດອນຈັນພາເລດ
ຫັດສະຫວັນ ຣາຊະພົນ
ໂຮງແຮມ ກຮີນປາກ
ການຕະຫຼາດ:
ໂຮງແຮມ ລາວ-ປາຮີດ
Email:S@108job.la Tel: 021 254709
ສໍານັກງານຕັ້ງຢູ່: ເຮືອນເລັກທີ
ສະມາຄົມບົດບາດ ແມ່ຍິງລາວ
Hotel
T: +856 21 265203 - 4 A: Unit 19, Route 18, Ban Tanmixay, P.O Box 2675 xaythany District, Vientiane, Lao PDR.
ໂຮງແຮມ ແສງຕາເວັນ
ແຟັກ: (856-21) 254709
Government Office
LDC Import-Export Co.,Ltd
lqo.9xtdkf]q'37ltok
ຫ້ອງການປົກຄອງ ນະຄອນຫຼວງ ຫ້ອງການ Smepdo
ອິມະອິລາວໂອໂຕ້ເຊີວິດ
ໂຮງແຮມ ດອກຈຳປາ
ໂຮງແຮມ ສີສະຫວາດ
ອົງການທ່ອງທ່ຽວ ແຫ່ງຊາດ
ປ້ຳນ້ຳມັນ ໂພນທັນ
ໂຮງແຮມ ເຈືອງວັນນະວົງ
ສູນກາງຊາວຫນຸ່ມ ປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ
Newchipxeng
ຮ້ານ ລ້າງລົດ Born to B
ໂຮງແຮມ ວຽງຈັນ ພຣາຊ່າ
ໂຮງແຮມ ນະຄອນສັກ
ສົມສັກ-ໂອໂຕ້ຊາວ
CARWASH
ໂຮງແຮມ ຈະເລີນໄຊ
ກະຊວງການເງິນ
ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມນະ ຄອນຫລວງວຽງຈັນ
ວຽງຈັນມໍເຕີມາເກັດ
ໂຮງແຮມ ລືໄຊ
ບຸນທະວີ ສິງຫາວິໄລ ດວງນາລີ ແກ້ວກາໃຈ ທິດາວອນ ຊາວບຸດດາວົງ
ໂຮງແຮມ ລະອອງດາວ
ເມລີ້ ແກ້ວວົງສາ
ໂຮງແຮມ ລາວພຣາຊ່າ
ວິລະສັກ ແສງເພັດມະນີ
ຊ່າງຖ່າຍຮູບ: ຮ້ານ ແທນຮັກ ເວັດດີ້ງ ສະຕູດິໂອ
L ANDMAR K MEKONG RIVERSIDE HOTEL
T: +856 21 266 888 Don Chan Road, Thatkao Village, Sisattanak District, Vientiane, Lao PDR
SPOON
lqo.93x3,fIhko0v'mjko
020 28027508 Photo & Text: Spoon
Simple Dish
EAT ME CAFE
ບ້ານໂສກປ່າຫຼວງ ໜ້າໂຮງຮຽນ ຄ.ວ.ສ 020 96661441 11:00 - 19:00 ປິດທຸກໆວັນຈັນ
ປີ້ງໄກ່ ເຊໂນ ປ້ຳນ້ຳມັນ ປຕທ ນາໄຊ ຊັ້ນ 1 10:00 - 21:00 (ເປີດທຸກມື້) Facebook Fanpage : ປິ້ງໄກ່ເຊໂນ ພິເສດ : ຕຳໝາກຫຸ່ງຟຮີ
I08MAG - 6
ບ້ານດົງປ່າລານທົ່ງ ທາງໂຄ້ງໂພນສີນວນ ຕິດກັບ ເຝີນາງນ້ອຍທາງໂຄ້ງ 10:00 - 21:00 ວັນຈັນ - ວັນເສົາ ປິດທຸກວັນອາທິດ 030 9369031
VIEN TIANE
FUSHION
ປ້ຳນ້ຳມັນ ປຕທ ນາໄຊ ຊັ້ນ 2 10:30 - 23:00 (ເປີດທຸກມື້ ພັກແຕ່ມື້ເທດສະການ) ມີສະຖານທີ່ຈອດລົດແລະພາຍໃນປ້ຳນ້ຳມັນ
ບ້ານສີສັງວອນ ເມືອງໄຊເສດຖາ
020 22239822 / FreeWifi
(ຕໍ່ໜ້າຮ້ານບັນເທິງແຄັດວອກ)
Facebook Fanpage : Vientiane Fusion ພິເສດ : ຮັບຈັດງານລ້ຽງ, ງານສັ່ງສັນຕ່າງໆ
7:00 - 22:00 ວັນຈັນ-ອາທິດ(ບໍ່ມີມື້ພັກ) Freewifi ໂທ: 020 23335355
Facebook: Maison Coffee * ພິເສດ : ຮັບຈັດງານລ້ຽງພາຍໃນສະຖານທີ່
FIND and SHARE more place to eat
cotoeIhkovkskomumj kj os,ad ,k.shr;dgIqkwfhmuj 020 22217638
c]h;r;dgIqk 9toewx-y, !!!
YELLOW MELLOW ໂພນປາເປົ້າ 07:00-18:00 ຈັນ - ເສົາ 021 316 465 Facebook:
la'gdf 7;k,c-[ la'gdf 7kgo-aho
Yellow Mellow by Bankern
LUANGPRABANG
ຮ້ານອາຫານ
ຊົນເຜົາ ່
lqo.93x3,fIhko0v'mjko
020 28027508 Photo & Text: Spoon
ເຂົ້າປຽກ
ປ້າສີ
ຫຼ ວ ງພະບາງ ແຂວງໜຶ່ ງ ທີ່ ຂຶ້ ນ ຊື່ ໃ ນເລື່ ອ ງຂອງວັ ດ ທະນະທໍ າ ທີ່ ເ ພີ່ ນ ເອີ້ ນ ກັ ນ ວ່ າ
ສໍາລັບນັກກິນຜູ້ນ່າຮັກທີ່ຕິມຕາມທີມງານພວກເຮົາຕະຫຼອດມາ ພວກເຮົາເລາະ
ເມືອງລໍລະດົກໂລກ, ບໍວ ່ າ່ ຈະເປັນເລືອ ່ ງຫຍັງກໍຕ ່ າມ ຄົນຫຼວງພະບາງແມ່ນຈະພະຍາ
ຕາມຫາຮ້ານອາຫານ ເພືອ ່ ມາແນະນໍາໃຫ້ກບ ັ ບັນດາທ່ານ ບໍວ ່ າ່ ຮ້ານຈະຢູໃ່ ກ້ ຫຼື ຢູໄ່ ກ
ຍາມຮັກສາໄວ້ໃນຄວາມເປັນເອກະລັກ ເພື່ອໃຫ້ແຂກຕ່າງບ້ານຕ່າງເມືອງໄດ້ເຂົ້າ
ພວກເຮົາກໍພ ່ ະຍາຍາມຫາມາ ເພືອ ່ ຄວາມສຸກຂອງຄົນມັກກິນເຊັນ ່ ດຽວກັນກັບພວກ
ມາຢ້ຽມຊົມ, ສໍາລັບຮ້ານອາຫານກໍ່ເຊັ່ນດຽວກັນ ມື້ນີ້ພວກເຮົາຂໍແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ອ່ານ
ເຮົາ ມືນ ້ ີ້ ພວກເຮົາຂໍແນະນໍາຮ້ານເຂົາ້ ປຽກແຊບ ແຫ່ງເມືອງມໍລະດົກໂລກ ດ້ວຍປະ
ໄດ້ຮູ້ຈັກ ຮ້ານອາຫານຊົນເຜົ່າ ຮ້ານທີ່ສ້າງບັນຍາກາດໃຫ້ແຂກໄດ້ສໍາພັດກັບວັດ
ສົບການຂາຍເຂົາ້ ປຽກມາຫຼາຍກວ່າ 30ປີ ຂໍຮບ ັ ປະກັບເລືອ ່ ງລົດຊາດ. ຮ້ານເຂົາ້ ປຽກ
ທະນະທໍ າ ຢ່ າ ງແທ້ ຈິ ງ . ທ່ າ ນໃດທີ່ ໄ ດ້ ເ ຂົ້ າ ມາຮ້ າ ນ ທ່ າ ນຈະໄດ້ ສໍ າ ພັ ດ ກັ ບ ບັ ນ
ປ້າສີ ບໍ່ສະເພາະແຕ່ຄົນລາວເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີແຂກຈາກຕ່າງປະເທດຈໍານວນຫຼາຍ
ຍາກາດແບບລາວ ເນັ້ ນ ອາຫານລາວເປັ ນ ຫຼັ ກ ເພື່ ອ ໃຫ້ ຕ່ າ ງປະເທດໄດ້ ຮູ້ ຈັ ກ ອາ
ທີ່ເມືອງມາຫຼວງພະບາງຕ້ອງໄດ້ມາຊີມ, ຈຸດພິເສດຂອງຮ້ານເຂົ້າປຽກເມືອງມໍລະ
ຫານລາວຫຼາຍຂຶ້ນ ທາງຮ້ານມີເມນູ “ລາວເຊັດ” ທີ່ຄົບເຄື່ອງເລື່ອງອາຫານລາວ
ດົກໂລກ ທີ່ບໍ່ຄືບ່ອນອື່ນຄື ນອກຈາກເຂົ້າປຽກແລ້ວ ທາງຮ້ານຍັງມີເຂົ້າໂຄບ ໄວ້
ບໍ່ວ່າຈະເປັນເຂົ້າໜຽວ, ຕໍາໝາກຮຸ່ງ, ຂາໄກ່, ແກງຈືດ ເປັນຕົ້ນ
ສໍາລັບທ່ານໄດ້ໃສ່ກິນກັບເຂົ້າປຽກ, ທ່ານຍັງບໍ່ເຄີຍກິນແມ່ນບໍ່? ໄປເມືອງຫຼວງຢ່າ ລືມໄປແວ່ຮ້ານນີ້ເດີ ແລ້ວທ່ານຈະບໍ່ຜິດຫວັງແນ່ນອນ!!!
ພິເສດ: ເພື່ອໃຫ້ແຂກທີ່ມາຮ້ານໄດ້ຮູ້ຈັກວັດທະນະທໍາລາວຫຼາຍຂຶ້ນ ທາງຮ້ານໄດ້ ມີການສະແດງວັດທະນະທໍາ ເລີ່ມຕັ້ງແຕ່ 19:30 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຂໍບອກເລີຍວ່າ
ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ
ມາຮ້ານນີ້ແລ້ວທ່ານຈະບໍ່ຜິດຫວັງແນ່ນອນ.
ສະຖານທີ່: ບ້ານ ຫໍສ່ຽງ, ເມືອງ ຫຼວງພະບາງ, ແຂວງ ຫຼວງພະບາງ (ກົງກັນຂ້າມວັດຫໍສ່ຽງ ໃກ້ກັບຮ້ານ Joma)
ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ ສະຖານທີ: ບ້ານ ຈູມຄ້ອງ, ເມືອງ ຫຼວງພະບາງ, ແຂວງ ຫຼວງພະບາງ ເບີໂທຕິດຕໍ່: 071 253 489 ເປີດທຸກໆມື້ ເລີ່ມຕັ້ງແຕ່ 9 ເຊົ້າ- 9:30 ແລງ
I08MAG - 8
ກະຕ່າເຂົ້າຈີ່
LE BANNETON ເມືອງຫຼວງພະບາງ ເປັນເມືອງໜຶ່ງທີ່ນັກທ່ອງທ່ຽວຕ່າງປະເທດເຂົ້າມາທ່ຽວຊົມ ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ອີກສິ່ງໜຶ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ເວລາຕ່າງປະເທດເຂົ້າມານັ້ນຄືອາຫານ ການກິ ນ , ເມື່ ອ ເວລາມີ ຄົ ນ ຕ່ າ ງປະເທດເຂົ້ າ ມາ ຫຼ າ ຍໆຄົ ນ ອາດຈະຢາກສໍ າ ພັ ດ ກັບອາຫານຕ່າງຖິ່ນ ແຕ່ຍັງມີອີກຫຼາຍຄົນທີ່ບໍ່ມັກ ແລະ ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ ດັ່ງນັ້ນ ຈຶ່ງມີ ຮ້ານ ອາຫານສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດ. ແນ່ນອນ ຕອນເຊົ້າທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດມັກກິນ ແມ່ ນ ເຂົ້ າ ຈີ່ ແລະ ກາເຟ ສະນັ້ ນ ພວກເຮົ າ ຂໍ ແ ນະນໍ າ ຮ້ າ ນ ກະຕ່ າ ເຂົ້ າ ຈີ່ (Le Banneton) ທີເ່ ປີດບໍລກ ິ ານຕັງ້ ແຕ່ 6:30 ຕອນເຊົາ້ ຈົນເຖິງ 8:30 ຕອນແລງ. ຮ້ານທີ່ຫຼາຍໆຄົນມາຫຼວງພະບາງ ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ມາແວ່ ດ້ວຍຄຸນນະພາບການເຮັດ ເຂົ້າຈີ່ ແລະ ບັນຍາກາດຂອງຮ້ານ ທີ່ເປັນທີ່ສົນໃຈ ຖ້າທ່ານຢາກສໍາພັດກັບບັນຍາ ກາດແບບຄົນຕ່າງປະເທດ ຢ່າລືມໄປແວ່. ເມນູແນະນໍາ: ເຂົ້າຈີ່ທີ່ທາງຮ້ານເຮັດເອງ, Croissant, ກາເຟ ແລະ ຍໍາສະລັດ ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ ສະຖານທີ: ບ້ານ ຄີລີ, ເມືອງ ຫຼວງພະບາງ, ແຂວງ ຫຼວງພະບາງ ເປີດທຸກມື້ ເລີ່ມຕັ້ງແຕ່ 6:30 ຕອນເຊົ້າ ຈົນເຖິງ 8:30 ຕອນແລງ https://www.facebook.com/lebannetonluangprabang/
ແຈ່ວບອງ ກາດອກບົວຄໍາ ບົວຄໍາ ຈັນທະສັກ ສະບາຍດີ, ປະເທດລາວເຮົາ ມີຄວາມອຸດົມທາງດ້ານວັດທະນະທາຮິດຄອງປະເທດ ນີ ແລະ ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ປາສະຈາກບໍ່ໄດ້ຄື ຄວາມເປັນເອກະລັກທາງດ້ານອາຫານການ ກິນ ສະບັບນີ້ ທາງພວກເຮົາຂໍພາທ່ານຜູ້ອ່ານມາຮູ້ຈັກເມືອງມໍລະດົກໂລກໃຫ້ຫຼາຍ ຂຶ້ນ ໂດຍຜ່າຍອາຫານການກິນ. ມື້ນີ້ພວກເຮົາຂໍແນະນໍາຂອງຝາກຂຶ້ນຊື່ແຫ່ງເມືອງ ມໍລະດົກໂລກນັ້ນຄື: ແຈ່ວບອງ ກາດອກບົວຄໍາ, ຂອງຂຶ້ນຊື່ແຫ່ງເມືອງຫຼວງທີ່ໃຜ ໄດ້ມາຮອດ ຕ້ອງໄດ້ຊື້ກັບບ້ານເປັນຂອງຕ້ອງຂອງຝາກ. ແຈ່ວບອງ ກາດອກບົວຄໍາ (ບົວຄໍາ ຈັນທະສັກ) ແຈ່ວບອງທີ່ສືບທອດກັນມາລຸ້ນທີ່ 4 ດ້ວຍຄວາມໃສ່ໃຈໃນດ້ານຜະລິດຕະພັນ ແລະ ວັດທຸດບ ິ ທີສ ່ າມາດຮັກສາຄວາມ ເປັນເອກະລັກຂອງຜະລິດຕະພັນ ຈົນມີສື່ສຽງໂດ່ງດັງບໍ່ສະເພາະແຕ່ຄົນລາວ ເທົ່າ ນັ້ນ ແຕ່ຄົນລາວທີ່ຢູ່ຕ່າງປະເທດເອງກໍ່ນິຍົມເຊັ່ນດຽວກັນ, ທ່ານໃດທີ່ໄດ້ໄປຫຼວງ ພະບາງ ຕ້ອງໄປແວ່ເດີ!!! ຂອງແທ້ ຂາຍສະເພາະແຕ່ຢູ່ຫຼວງພະບາງ ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ ສະຖານທີ: ບ້ານ ປ່າຂາມ, ເມືອງ ຫຼວງພະບາງ, ແຂວງ ຫຼວງພະບາງ ເບີໂທຕິດຕໍ່: 020 55773334 ເປີດທຸກມື້ 7:00 AM – 7:00 PM
SPECIAL REPORT
jVhkXknjquglFKjVia aidD}tKd[f
ຂ້າພະເຈົ້າ ອານົງ ບຸນມະລາ (ໄກ່) ຕອນນີ້ ກ ຳລັ ງ ສຶ ກ ສາ ປະລິ ນ ຍາໂທທີ່ TopEducation Institute ໃນສາຂາ ບໍລິ ຫານທຸລະກິດລະຫວ່າງປະເທດເຊິ່ງ ຕອນນີຂ ້ າ ້ ພະເຈົາ ້ ມາຮຽນໄດ້ 10ເດືອນ ແລ້ວ
ເປັນຫຍັງຈຶ່ງເລືອກມາຮຽນທີ່ປະເທດນີ້?
ສົ ມ ຄວນ, ນອກຈາກນັ້ ນ ແມ່ ນ ດ້ າ ນວັ ດ ທະນະທຳ ແລະ
ພະຍາຍາມເວົາ້ ກັບຄົນອ້ອມຂ້າງ ເຊິງ່ ມັນໄດ້ຜນ ົ ແລະ ເຮັດ
ຂ້າພະເຈົ້າເລືອກມາຮຽນທີ່ປະເທດອົດສະຕາລີ ເພາະປະ
ຄ່າຄອງຊີບແມ່ນທີ່ສູງກວ່າລາວຫຼາຍ.
ໃຫ້ຂາ້ ພະເຈົາ້ ເວົາ້ ໄດ້, ຂຽນໄດ້ ແລະ ທີສ ່ ຳຄັນແມ່ນສືສ ່ ານ
ເທດນີ້ເປັນປະເທດທີ່ມີຊື່ສຽງທາງດ້ານການສຶກສາ ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການຮຽນ ການສອນທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ທີ່ ສ ຳຄັ ນ ແມ່ ນ ຂ້ າ ພະເຈົ້ າ ຕ້ ອ ງການຢາກຈະເປີ ດ ກວ້ າ ງ ແລະ ພັດທະນາຄວາມຮູ້ ຄວາມສາມາດທາງດ້ານພາສາ ອັງກິດຂອງຕົນເອງ. ໄດ້ຫຍັງແດ່ຈາກການມາຮຽນຕ່າງປະເທດ? ການມາຮຽນຕ່າງປະເທດສອນໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ຫຼາຍໆຢ່າງ ຄ້າຍໆກັບວ່າ "ຄົນເຮົາເມື່ອໂດດລົງກາງນໍ້າທະເລ ແລ້ວ ຖ້າເຮົາບໍລ ່ ອຍ ເຮົາກໍຈະບໍມ ່ ທ ີ າງລອດ" ເຊິງ່ ມັ ນ ສອນໃຫ້ ຂ້ າ ພະເຈົ້ າ ຮູ້ ຈັ ກ ຄວາມອົ ດ ທົ ນ ຫຼ າ ຍຂຶ້ ນ , ຮູ້ ຈັ ກ ການເອົ າ ຕົ ວ ລອດໃນຊີ ວິ ດ ປະຈຳວັ ນ , ຮຽນຮູ້ ກັ ບ ສະພາບແວດລ້ອມໃໝ່ໆ, ປັບຕົວໃຫ້ເຂົ້າກັບຜູ້ຄົນ ແລະ ໝູ່ເພື່ອນທີ່ມາຈາກຫຼາຍໆປະເທດ, ໄດ້ເກັບກ່ຽວປະສົບ ການໃໝ່ໆຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ ແນວຄິດໃໝ່ໆ ແລະ ກວ້າງໄກຂຶ້ນ ຄວາມແຕກຕ່ າ ງລະຫວ່ າ ງປະເທດນີ້ ກັ ບ ປະ ເທດລາວ? ແນ່ ນ ອນເລີ ຍ ແມ່ ນ ເລື່ ອ ງລະບົ ບ ການຮຽນການສອນ, ການຄົມມະນາຄົມສະດວກສະບາຍ ແລະ ກົດໝາຍບ້ານ ເມືອງທີ່ເຄັ່ງຄັດຫຼາຍ ເຊິ່ງມັນເຮັດໃຫ້ມີຄວາມປອດໄພພໍ
I08MAG - 10
ຄິດຮອດຫຍັງຢູ່ບ້ານທີ່ສຸດ?
ກັບຄົນອື່ນຮູ້ເລື່ອງ ໄປໃສມາໃສກໍສະດວກສະບາຍຂຶ້ນ.
ຄົນຢູ່ຕ່າງແດນແບບນີ້ ກໍຕ້ອງຄິດຮອດຄອບຄົວເປັນທີ່ໜຶ່ງ
ຄິດວ່າສິ່ງດີໆຈາກປະເທດນີ້ ທີ່ຈະນໍາກັບໄປນໍາ
ຢູ່ແລ້ວ ແລະ ກໍ່ຄິດຮອດອາຫານລາວຫຼາຍຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ
ໃຊ້ຢູ່ປະເທດລາວແມ່ນຫຍັງ?
ກິ ນ ອາຫານປະເທດໃດກໍ່ ບໍ່ ຖື ກ ປາກເທົ່ າ ອາຫານລາວເຮົ າ
ສິ່ງທີ່ຈະນໍາກັບໄປແມ່ນ ປະສົບການດີໆ ແລະ ສິ່ງທີ່ຂ້າ
ອີກແລ້ວ
ພະເຈົ້າໄດ້ສຶກສາຮໍ່າຮຽນມາ ກັບໄປໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ເກີດປະ
ເວລາຢູ່ໄກບ້ານເຫັນຂໍ້ດີຂອງລາວຄືແນວໃດ? ເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມາຢູ່ປະເທດນີ້ ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ເລີວ່າປະເທດ ລາວເຮົ າ ເປັ ນ ປະເທດທີ່ ມີ ດີ ທ າງດ້ າ ນວັ ດ ທະນະທຳ ແລະ ຮັກສາຮີດຄອງປະເພນີໄດ້ດີຫຼາຍ ບໍ່ວ່າຈະເປັນການນຸ່ງຖື, ການຮັກສາແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວຕ່າງໆ ສະຖານທີ່ຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວ ຂ້ ອ ງກັ ບ ປະຫວັ ດ ສາດ ແລະ ມັ ນ ກໍ່ ຍັ ງ ເປັ ນ ແຮງຈູ ງ ໃຈທີ່ ເຮັດໃຫ້ຄົນຕ່າງຊາດຢາກໄປທ່ອງທ່ຽວປະເທດລາວເຮົາ. ອຸ ປ ະສັ ກ ທີ່ ຫ ຍຸ້ ງ ຍາກທີ່ ສຸ ດ ຂອງການໃຊ້ ຊີ ວິ ດ ໃນ ຕ່າງແດນແມ່ນຫຍັງ? ແລະ ຜ່ານມາໄດ້ແນວໃດ? ສຳລັບຂ້າພະເຈົ້າ ສິ່ງທີ່ຍາກທີ່ສຸດຄືພາສາ ເພາະຕອນທີ່ຂ້າ ພະເຈົ້າມາທຳອິດແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ພາສາ ແລະ ອອກສຽງກໍ່ ບໍ່ ຖື ກ ເຊິ່ ງ ມັ ນ ເຮັ ດ ໃຫ້ ຍ າກຕໍ່ ກ ານໃຊ້ ຊີ ວິ ດ ໃນປະຈຳວັ ນ ເພາະສື່ ສ ານກັ ບ ຄົ ນ ອື່ ນ ບໍ່ ຮູ້ ເ ລື່ ອ ງ ເຊິ່ ງ ຂ້ າ ພະເຈົ້ າ ກໍ ພ ະຍາ ຍາມຮຽນໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ, ອ່ານຫຼາຍຂຶ້ນ, ຟັງຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ
ໂຫຍດໃຫ້ ຫຼ າ ຍທີ່ ສຸ ດ ເທົ່ າ ທີ ຂ້ າ ພະເຈົ້ າ ຈະເຮັ ດ ໄດ້ ເພື່ ອ ມັ ນ ຈະເປັ ນ ສ່ ວ ນໜຶ່ ງ ໃນການພັ ດ ທະນາປະເທດບ້ າ ນ ເມື ອ ງຂອງເຮົ າ ມັ ນ ອາດຈະເປັ ນ ສ່ ວ ນນ້ ອ ຍໆ ແຕ່ ຂ້ າ ພະເຈົ້ າ ເຊື່ ອ ວ່ າ ຖ້ າ ສິ່ ງ ນ້ ອ ຍໆສິ່ ງ ນີ້ ມ າຈາກຫຼ າ ຍໆຄົ ນ ມາລວມກັນ ມັນຈະກາຍເປັນກ້ອນກຳລັງ ທີ່ຈະສາມາດ ພັດທະນາປະເທດຂອງເຮົາໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນ. ຫຼັງຈາກຈົບກັບມາແລ້ວຄິດວ່າຈະປະກອບອາຊີບ ຫຍັງ? ຍ້ອນຫຍັງ? ຫຼງັ ຈາກທີຮ ່ ຽນຈົບແລ້ວ ຂ້າພະເຈົາ້ ຄິດວ່າຈະກັບໄປສານຕໍ່ ທຸລະກິດຂອງພໍ່ແມ່ ຢາກຈະປັບປຸງແກ້ໄຂ,ຂະຫຍາຍໃຫ້ ມັນມີປະສິດທິພາບ ແລະ ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ ແລະ ທີ່ສຳຄັນ ຂ້າພະເຈົ້າກໍຢາກຈະມີທຸລະກິດເປັນຂອງຕົນເອງ ເພາະ ຂ້າພະເຈົ້າຕັ້ງເປົ້າໄວ້ວ່າຢາກຈະເປັນນັກທຸລະກິດຍິງຄົນ ໜຶ່ງທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນອານາຄົດ ເຊິ່ງນັ້ນກໍ່ເປັນເຫດ ຜົນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເລືອກຮຽນສາຍບໍລິຫານທຸລະກິດ.
jtUlsAhkR]hdgNcdivlkrkaDpgwkfvmgHfhGatKf]AkcaP ! Xkdepfk Qidwox
1
ຊ່ວຍຕ້ານໄຂ້ຫວັດ ແລະສານເອນຕິອ ້ ອກ
ຊີເດັນທີ່ຊ່ວຍປ້ອງກັນໂລກກ່ຽວກັບຫົວໃຈ ແລະ ຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ຜິວໃສອອ່ນກວ່າໄວໄດ້ອິກ.
3
2
ປ້ອງກັນສາລະພັດໂລກ ລວມທັງ ໂລກມະເຮັງ ແລະ ໂລກຫົວໃຈລົ້ມເຫຼວ
4
rocdKtof
ອຸດົມໄປດ້ວຍວິຕາມິນທີ່ຮ່າງກາຍຕ້ອງການຫຼາຍຊະນິດ
XkddhNs
ໃຊ້ເສີມພູມຕ້ານທານໄຂ້ຫວັດ
5
6 dpcp
ເປັນໝາກໄມ້ຊະນິດໜຶ່ງທີ່ອຸດົມໄປດ້ວຍວິຕາມິນ ຊີຊ່ວຍເສີມສ້າງພູມຕ້ານທານໃຫ້ກັບຮ່າງກາຍ
Cogcf[a
ມີສ່ວນຊ່ວນໃນລະບົບການໄຫຼວຽນຂອງເລືອດ
7LdLdhRhla
ມີສານຟຣາໂວນອຍ ທີ່ຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ຮ່າງ ກາຍແຂງແຮງຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ລະບົບໝົນ ວຽນຂອງເລືອດດີຂຶ້ນ
HEALTH HEALTH &&BEAUTY BEAUTY
ເປັນຫຍັງຕ້ອງດື່ມກາເຟ "ແກ້ອາການ ຢາກນອນ"
ຄົ ນ ທົ່ ວ ໄປ ໂດຍສະເພາະຄົ ນ ເຮັ ດ ວຽກມັ ກ ຈະໃຊ້ ກ າເຟເປັ ນ ຕົ ວ ຊ່ ວ ຍໃນເວລາທີ່ ຮູ້ ສຶ ກ ຢາກນອນ ຫຼື ຕ້ ອ ງການເລັ່ ງ ເຮັ ດ ວຽກເກີ ນ ເວລາ, ແຕ່ ບ າງຄົ ນ ດື່ ມ ເພາະຕິ ດ ຕອນເຊົ້າ ແລະ ຕອນສວາຍກໍ່ຕ້ອງດື່ມ ເພາະໃນກາເຟມີສານທີ່ວ່າ "ຄາເຟອິນ"”
ຄາເຟອິນ” ມີຢູ່ໃນກາເຟ, ຊາ, ຊອ໋ກໂກແລັດ, ໂກໂກ້, ນໍ້າອັດລົມ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມຊູກໍາລັງ ລວມທັງ ເຂົ້າໝົມອົມຊອ໋ກໂກແລັດ ແລະ ເຄັກຊ໋ອກໂກແລັດ. ຄາເຟອິນ ເປັນສານກະຕຸ້ນປະສາດສ່ວນກາງ ແລະ ກົນໄກການເຜົາຜານສານອາຫານໃນຮ່າງກາຍ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຢາກນອນ, ຄວາມເມື່ອຍ ແລະ ສົ່ງຜົນກະຕຸ້ນປະສາດ ໂດຍມີການປ່ອຍໂປ ຕາຊ້ຽມ ແລະ ເຄວຊ້ຽມ ເຂົ້າສູ່ປະສາດ ເພີ່ມການຕື່ນຕົວຂອງຮ່າງກາຍ ໂດຍໃນລະບົບປະສາດ ຄາເຟອິນ ຈະໄປກະຕຸ້ນການເຮັດວຽກໃນໃນລະດັບສູງຂອງສະໝອງ ເພື່ອເພີ່ມຄວາມສົດຊື່ນ ເຮັດ ໃຫ້ກົນໄກການເຮັດວຽກຂອງສະໝອງໄວ ແລະ ມີສະມາທິຫຼາຍຂຶ້ນ ຂະໜາດຂອງ ຄາເຟອິນ ທີ່ ເລີ່ມມີປະສິດຕິພາບໃນການກະຕຸ້ນສະໝອງຄື 40 ມີລີກຣາມຂຶ້ນໄປ. ຄາເຟອິນ ໃນກາເຟຈະມີປະສິດຕິພາບໃນການຊ່ວຍຢຸດການເຮັດວຽກຂອງອາດີໂນຊິນ ເຊິ່ງເປັນ ສານເຄມີທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນສະໝອງ ເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກຢາກນອນ ແລະ ສະໝອງເຮັດວຽກໄດ້ຊ້າລົງ ຖ້າໄດ້ ນອນຜັກເຊວສະໝອງຈະເຮັດວຽກໜ້ອຍລົງ ສານເຄມີນີ້ຈະຫຼຸດລົງ ແລະເຮັດໃຫ້ເຮົາຮູ້ສຶກຕື່ນຂຶ້ນ. ຖ້າໄດ້ຮັບ ຄາເຟອິນ ໃນປະລິມານທີ່ຫຼາຍເກີນໄປຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນເສຍກັບສຸຂະພາບເຊັ່ນ: ເຮັດໃຫ້ຫົວໃຈສັ່ນ, ຫົວໃຈເຕັ້ນໄວ, ຄວາມດັນເລືອດສູງ, ເກີດອາການນອນບໍ່ຫຼັບ. ເມັດກາເຟທີ່ຂົ້ວຈົນເປັນສີເຂັ້ມຈະມີປະລິມານ ຄາເຟອິນ ໜ້ອຍກວ່າເມັດກາເຟທີ່ຂົວແບບອອ່ນ, ກາເຟພັນອາຣາບິກ້າ ແມ່ນຈະມີ ຄາເຟອິນ ໜ້ອຍກວ່າກາເຟພັນໂຣບັດຕ້າ.
I08MAG - 12
I08MAG - 12
ລວມສູດເດັດ "ໃຊ້ເງິນໃຫ້ມີການອອມເກັບສະສົມ" 1. 70-20-10 ● 70% ໃຊ້ຈ່າຍ ● 20%: 10% ສໍາລັບບັນຊີທົ່ວໄປ, 5%
10%
20%
70%
ສໍາລັບຍາມສຸກເສີນ, 5% ສໍາລັບເປົ້າໝາຍໄລຍະສັ້ນ. ● 10% ຈ່າຍໜີ້ທຸກຢ່າງ
2. ຊື້ແລ້ວເກັບສະສົມ ຊື້ສິນຄ້າເທົ່າໃດ ໃຫ້ບວກ 10% ຂອງລາຄາໄວ້ເກັບສະສົມເຊັ່ນ: ຊື້ເສື້ອ 30,000 ຕ້ອງເກັບ 3,000, ທຸກຄັ້ງທີ່ມີລາຍຮັບ ຫັກ 10% ເຂົ້າບັນຊີໂດຍອັດຕາໂນມັດ.
3. ເກັບສະສົມແບບກ້າວຂ້າມຂັ້ນ ● 3 ເດື ອ ນທໍ າ ອິ ດ ທີ່ ເ ລີ່ ມ ສະສົ ມ ຄື 80% ໃຊ້ຈ່າຍ, 10% ເກັບສະສົມ, 10% ລົງທຶນ
● 4-6 ເດືອນ 70% ໃຊ້ຈ່າຍ, 20% ເກັບສະສົມ, 10% ລົງທຶນ
● 6 ເດືອນເປັນຕົ້ນໄປ 60% ໃຊ້ຈ່າຍ, 30% ເກັບສະສົມ, 10% ລົງທຶນ.
COVER STORY
Photo: kham kham Text: Ju
ມາແລ້ວມາແລ້ວ!!! ມາຕ້ອນຮັບປີໃໝ່ກັບສະບັບພິ
ພິ ເ ສດປີ ນີ້ ເພີ່ ນ ຈັ ດ ກິ ດ ຈະກໍ າ ນີ້ ຂຶ້ ນ , ແມ່ ນ ແລ້ ວ !
ເສດຂອງພວກເຮົາ, ເດືອນທັນວາ ເດືອນແຫ່ງບຸນປະ
ສະບັບນີ້ ວາລະສານ 108 ພວກເຮົາຈະມາແນະນໍາ
ເພນີຂອງຊົນເຜົາ່ ມົງ້ , ເຊິງ່ ເປັນທີຮ ່ ູຈ ້ ກ ັ ກັນດີແມ່ນບໍ່ ແຕ່
ໃຫ້ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນໄດ້ ຮູ້ ຈັ ກ Miss Hmong Laos
ຖ້າຫາກແມ່ນໃຜທີ່ອາໄສຢູ່ກັບປະຊາຊົນຊົນເຜົ່າມົ້ງ
2016-2017, ປະຫວັດຄວາມເປັນມາວ່າແມ່ນໃຜ, ຢູ່
ແມ່ນຍິງ່ ຮູດ ້ ,ີ ເດືອນ 12 ຖືວາ່ ແມ່ນການສົງ່ ທ້າຍປີເກົາ່
ໃສ ແລະ ຕໍ່ຈາກນີ້ເ ພີ່ນຈະມີພາລະກິດຫຍັງຕໍ່ ມື້ນີ້
ຕ້ ອ ງຮັ ບ ປີ ໃ ໝ່ ຂ ອງຊົ ນ ເຜົ່ າ ມົ້ ງ ຈາກທີ່ ເ ຮັ ດ ວຽກມາ
ພວກເຮົາມາຟັງຄໍາຕອບຈາກ Miss Hmong Laos
1 ປີເຕັມໆ, ຫຼັງຈາກເກັບກ່ຽວເຂົ້ານາປີຂອງຊາວໄຮ່
2016-2017 ພ້ອມໆກັນເລີຍ.
ຊາວນາເປັ ນ ທີ່ ຮ ຽບຮ້ ອ ຍ ປະຊາຊົ ນ ຈຶ່ ງ ໄດ້ ເ ລື ອ ກ ເອົາເດືອນ 12 ຂອງທຸກໆປີ (ຂຶນ ້ ກັບຄວາມພ້ອມຂອງ
ທ່ານ ນາງ ເກົາ່ ເຊັງ ຢ່າໜໍຕູ້ ໄດ້ແນະນໍາຕົນເອງກັບທາງ
ແຕ່ລະເຂດ ຫຼື ແຂວງ ແຕ່ໂດຍສ່ວນຫຼາຍແມ່ນ ເດືອນ
ທີມງານພວກເຮົາວ່າ: ປັດຈຸບັນຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ບ້ານແສງ
12) ໃນມືແ ້ ຮມ 15 ຄໍາ່ ເປັນມືສ ້ ົງ່ ທ້າຍປີເກົາ່ , ຫຼງັ ຈາກ
ສະຫວ່າງ, ເມືອງໄຊເສດຖາ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ.
ມືສ ້ ົງ່ ທ້າຍປີເກົາ່ ແມ່ນມືປ ້ ໃີ ໝ່ ເຊິງ່ ທຸກໆຄົນຈະບໍເ່ ຮັດ
ຈົບລະດັບການສຶກສາປະລິນຍາຕີຈາກ ສປ ຈີນ, ປັດຈຸ
ເຮັດວຽກ ຖືໂອກາດນີ້ ພັກວຽກ ແລະ ພາກັນມາຫຼີ້ນ,
ບັນສັງກັດເຮັດວຽກຢູ່ ທະນາຄານອຸດສາຫະກໍາ ແລະ
ກິນ, ມ່ວນຕ້ອນຮັບປີໃໝ່ຮວ ່ ມກັນ ເຊິງ່ ໄລຍະນີທ ້ ງັ ຜູ້
ການຄ້ າ ຈີ ນ (ທະນາຄານ ICBC) ໄດ້ ຮັ ບ ຕໍ າ ແໜ່ ງ
ໃຫຍ່, ເດັກນ້ອຍ, ບ່າວສາວ ແລະ ຜູ້ເຖົ້າ ຈະພາກັນ
Miss Hmong Laos 2016-2017.
ຈັດກິດຈະກໍາຫຼີ້ນຮ່ວມກັນຢ່າງມ່ວນຊື່ນຕາມແຕ່ລະ ທີ່ທຸກຄົນຕ່າງໃຈຈົດໃຈຈໍ່ ແລະ ກຽມຕິດຕາມເປັນທີ່
ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງການຈັດງານປະກວດ Miss Hmong Laos?
ສຸດນັ້ນຄື ການປະກວດນາງສາວຊົນເຜົ່າມົ້ງ (Miss
ການຈັດງານປະກວດ Miss Hmong Laos (ນາງ
Hmong Laos) ເຊິ່ງຖືໄດ້ວ່າເປັນຈຸດເດັ່ນຂອງງານ
ສາວເຜົ່ າ ມົ້ ງ ) ແມ່ ນ ທາງຄະນະຈັ ດ ງານບຸ ນ ກິ ນ ຈຽງ
ບາງປີກໍ່ມີການຈັດປະກວດ ແຕ່ບາງປີເພີ່ນກໍ່ບໍ່ໄດ້ຈັດ.
(ບໍລິສັດ ແອວວາຍພີ ອິນເຕີ ກະສິກໍາ ແລະ ການຄ້າ
ເຂດແຂວງຢ່າງຟົດຟື້ນ. ໜຶ່ງໃນນັ້ນ ທີ່ເປັນກິດຈະກໍາ
I08MAG - 14
ຈໍາກັດ)
ບ້ າ ນ ນາສ້ ຽ ວ, ເມື ອ ງ ນາໄຊທອງ, ນະຄອນຫຼ ວ ງ ວຽງຈັນ ເຫັນວ່າ ປັດຈຸບັນນີ້ ແມ່ຍິງເຜົ່າມົ້ງພວກເຮົາ ກໍ່ມີຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ ຄວາມສາມາດຫຼາຍຢ່າງ ດັ່ງນັ້ນ ເພື່ ອເປັ ນການສົ່ ງເສີ ມ ໃຫ້ ໄວໜຸ່ມກ້າສະແດງຄວາມ ສາມາດຂອງຕົນເອງ ຈຶ່ງຕັດສິນໃຈ ຈັດງານປະກວດ ນາງສາວມົງ້ ຂຶນ ້ ,ກິດຈະກໍານີ້ ຍັງເປັນການສົງ່ ເສີມການ ຮັ ກ ສາວັ ດ ທະນະທໍ າ ແລະ ຮິ ດ ຄອງປະເພດນີ ຂອງເຜົ່ າ ມົ້ ງ ເຮົ າ , ເຜີ ຍ ແຜ່ ໃ ຫ້ ສັ ງ ຄົ ມ ໄດ້ ຮັ ບ ຮູ້ ວັ ດ ທະນະທໍາຂອງພວກເຮົາຫຼາຍຂຶ້ນ, ພ້ອມກັນນີ້ ກິດ ຈະກໍາດັ່ງກ່າວນີ້ ຍັງແມ່ນການສົ່ງເສີມໄວໜຸ່ມກໍ່ຄືແມ່ ຍິງ ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດມາຮ່ວມເຂົ້າປະກວດ ເຊຶ່ງ ເປັ ນ ສິ່ ງ ດີ ໆ ທີ່ ໄ ວໝຸ່ ມ ຈະໄດ້ ກັ ບ ໄປສຶ ກ ສາຄວາມຮູ້ ຕ່າງໆ ຈາກຜູ້ຮູ້ ເພື່ອມາຖ່າຍທອດໃຫ້ສັງຄົມໄດ້ຮັບ ຊົມ ເຊິ່ງນີ້ຖືວ່າເປັນກິດຈະກໍາດີໆໜຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ລູກ ຫຼານກັບຄືນໄປສຶກສາວັດທະນະທໍາຄືນ ເພື່ອຮັກສາ ໄວ້ ແລະ ສືບທອດລຸ້ນສູ່ລຸ້ນ.
ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົ້າປະກວດ Miss Hmong Laos 2016-2017? ການເຂົ້າມາປະກວດ Miss Hmong Laos ແມ່ນ ການສະແດງຄວາມສາມາດຂອງແມ່ຍິງມົ້ງ ຂ້າພະເຈົ້າ ເອງກໍ່ເຊັ່ນດຽວກັນ ນີ້ແມ່ນສິ່ງໜຶ່ງທີ່ທ້າທາຍສໍາລັບ ຕົນເອງຫຼາຍ, ເຫັນໄດ້ວາ່ ປັດຈຸບນ ັ ນີໄ້ ວໜຸມ ່ ສ່ວນຫຼາຍ ແມ່ ນ ລື ມ ກ່ ຽ ວກັ ບ ຮີ ດ ຄອງປະເພນີ ອັ ນ ດີ ງ າມຂອງ ເຜົ່າມົ້ງພວກເຮົາ ຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງຢາກເຂົ້າມາເປັນສ່ວນ ໜຶ່ ງ ໃນຄອບຄົ ວ ປະກວດນີ້ ເ ພື່ ອ ຢາກເປັ ນ ແບບຢ່ າ ງ ທີ່ດີ ໃຫ້ແກ່ໄວໜຸ່ມມົ້ງນີ້ແມ່ນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຂ້າ ພະເຈົ້າ.
ໃນການປະກວດຜູ້ເຂົ້າປະກວດທັງ ໝົດມີຈັກຄົນ? ຜູ້ເຂົ້າປະກວດມີທັງໝົດ 76 ຄົນ ໃນເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ທາງຄະນະກໍາມະການໄດ້ຄດ ັ ເລືອກ 20 ຄົນ ເພືອ ່ ກຽມ ການສະແດງປະກວດແຂ່ ງ ຂັ ນ ແລະ ເຄື່ ອ ນໄຫວ ກິດຈະກໍາຂອງກອງປະກວດ.
COVER STORY
Photo: kham kham Text: Ju
ເງື່ອນໄຂສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າປະກວດຕ້ອງມີ ຫຍັງແດ່?
ກ້າທີຈ ່ ະຜ່ານຜ່າອຸປະສັກ ເຮົາຈະຕ້ອງເຮັດໄດ້ແນ່ນອນ
1. ເປັນເພດຍິງສົມບູນ, ສະຖານະໂສດ
ທີສ ່ ດ ຸ ກໍສ ່ າມາດເຮັດໄດ້ຕາມຄວາມຕັງ້ ໃຈ ແລະ ປະສົບ
(ບໍ່ເຄີຍແຕ່ງງານມາກ່ອນ)
ນີ້ແມ່ນກໍາລັງໃຈທີ່ຂ້າພະເຈົ້າມີມາຕະຫຼອດ ຈົນໃນ ຜົນສໍາເລັດ ນໍາຕົນເອງກ້າວໄປອີກຂັ້ນໜຶ່ງ.
2. ອາຍຸລະຫວ່າງ 17-25 ປີ 3. ສ່ວນສູງ 155cm ຂຶ້ນໄປ
ການເຂົ້າມາປະກວດໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຍັງແດ່?
4. ລະດັບການສຶກສາ ຈົບມໍ4 ຂຶ້ນໄປ
ແນ່ນອນທີ່ສຸດ ນັ້ນຄືປະສົບການດີໆທີ່ທາງພວກເຮົາ
5. ມີບຸກຄະລິກກະພາບດີ, ສະຫຼາດ,
ທຸກຄົນໄດ້ຮັບ, ການເຂົ້າມາສູ່ການປະກວດແຂ່ງຂັນ
ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ, ມີມະນຸດສໍາພັນດີ 6. ສາມາດແນະນໍາຕົນເອງທັງພາສາມົ້ງ ແລະ ພາສາລາວໄດ້ 7. ຕ້ອງມີຄວາມສາມາດພິເສດເຊັ່ນ: ຂັບລໍາ, ຟ້ອນ, ຫຼີ້ນດົນຕີ ແລະ ອື່ນໆ
ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາໄດ້ຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່ໆພ້ອມກັບມິດຕະ ພາບດີໆ. ສິງ່ ຕ່າງໆເຫຼົາ່ ນີສ ້ ອນໃຫ້ຂາ້ ພະເຈົາ້ ຮູວ ້ າ່ ການ ທີ່ຈະມາເປັນ Miss Hmong Laos ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງ ງ່ າ ຍເລີ ຍ ນອກຈາກຄວາມຮູ້ ຄວາມສາມາດແລ້ ວ ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມອົດທົນ ແລະ ສ້າງຄຸນຄ່າໃຫ້ ຕົນເອງເໝາະສົມ ເພື່ອທີ່ຈະມາເປັນແບບຢ່າງ ແລະ
ກິດຈະກໍາຫຼັກໆທີ່ເຮັດມີຫຍັງແດ່? ທຸ ກ ຄົ ນ ທີ່ ສ ະໝັ ກ ເຂົ້ າ ມາຈະຖື ກ ຄະນະກໍ າ ມະການ
ຕົວແທນຂອງສາວມົ້່ງທັງໝົດ.
ກໍາຫຼັກໆທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ເຮັດແມ່ນ ການຊ້ອມ
ພາລະກິດຫຼັງຈາກນີ້ຕໍ່ໄປ ຈະໄດ້ເຮັດຫຍັງແດ່?
ຍ່າງ ທຸກໆທ້າຍອາທິດ ແລະ ພວກເຮົາໄດ້ຮຽນເລື່ອງ
ພາລະກິດທີ່ຈະຕ້ອງເຮັດຫຼັງຈາກນີ້ແມ່ນ ຂ້າພະເຈົ້າ
ກ່ ຽ ວກັ ບ ບຸ ກ ຄະລິ ກ ກະພາບ ກັ ບ ຄູ ສ ອນຜູ້ ມີ ປ ະສົ ບ
ຈະເລີ່ມລະດົມທຶນຈາກຜູ້ໃຫຍ່ໃຈດີ ແລະ ໝູ່ເພື່ອນ
ການຈາກທາງກອງປະກວດ ບໍວ ່ າ່ ຈະເປັນການວາງໂຕ,
ທຸກຄົນ ເພື່ອຈະເຮັດຕາມທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕັ້ງໃຈໄວ້
ການຍີມ ້ , ການເວົາ້ ຈາ ແລະ ທາງພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງ
ກ່ອນເຂົ້າປະກວດວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຢາກໄປຊ່ວຍເຫຼືອ
ໄດ້ ກ ຽມການສະແດງຄວາມສາມາດຂອງຕົ ນ ເອງ.
ເດັກນ້ອຍທີ່ຢູ່ເຂດກັນດານທາງພາກເໜືອ ທີ່ຍັງຂາດ
ນອກຈາກນັ້ ນ ພວກເຮົ າ ຍັ ງ ໄດ້ ໄ ປເຮັ ດ ກິ ດ ຈະກໍ າ ຢູ່
ເຂີນຫຼາຍຢ່າງເຊັນ ່ : ອຸປະກອນການຮຽນ, ເຄືອ ່ ງນຸງ່ ກັນ
ຟາມລ້ຽງໄກ່ ແລະ ໜອງປາ ເພື່ອຮຽນຮູ້ປະສົບການ
ໜາວ ແລະ ເຄື່ອງໃຊ້ອື່ນໆ. ພາລະກິດນີ້ ຂ້າພະເຈົ້າ
ແລະ ສ້າງສໍາພັນໄມຕີເຊິງ່ ກັນ ແລະ ກັນ. ພວກເຮົາໃຊ້
ມີຄວາມຕັງ້ ໃຈ ແລະ ຈະເຮັດໃຫ້ດທ ີ ສ ີ່ ດ ຸ ເພືອ ່ ຮ່ວມ ໃຈ
ເວລາທັ ງ ໝົ ດ ໃນການເກັ ບ ໂຕເປັ ນ ໄລຍະເວລາ 1
ຊ່ ວ ຍເຫຼື ອ ເດັ ກ ນ້ ອ ຍຜູ້ ດ້ ອ ຍໂອກາດໃຫ້ ໄ ດ້ ຮັ ບ ການ
ເດືອນ.
ຊ່ວຍເຫຼືອຈາກສັງຄົມພວກເຮົາທຸກຄົນຫວັງຢ່າງຍິ່ງ
ຄັດເລືອກ ໃຫ້ເຫຼອ ື ພຽງ 20 ນ້ອງນາງສາວ ໂດຍກິດຈະ
ວ່າ ທຸກຄົນຈະເປັນນໍາ້ ໜຶງ່ ໃຈດຽວຮ່ວມກັນກັບຂ້າພະ
ຄວາມຮູ້ສຶກຫຼັງຈາກທີ່ຮູ້ວ່າຕົນເອງ ໄດ້ຮັບລາງວັນ ແລະ ເປັນ Miss Hmong Laos 2016-2017?
ເຈົ້າໃນການລະດົມທຶນຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງນີ້.
ຕ່າງມີຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈບໍ່ແພ້ກັນ,
ໃນນາມທີ່ໄດ້ເປັນຕົວເລືອກຂອງທຸກ ຄົນໃຫ້ເປັນ Miss Hmong Laos ສິ່ງທີ່ຈະນໍາກັບໄປພັດທະນາ ແລະ ສົ່ງເສີມ Hmong ຕໍ່ໄປແມ່ນຫຍັງ?
ຕອນທີ່ຊ້ອມ ຂ້າພະເຈົ້າຍັງມີຄວາມກັງວົນວ່າຕົນເອງ
ໃນຖານະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເປັນຕົວແທນທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດ
ຈະໄດ້ ເ ຂົ້ າ ຮອບ 10 ຄົ ນ ບໍ່ ? ເພາະຂ້ າ ພະເຈົ້ າ ເຮັ ດ
ເລືອກເປັນ Miss Hmong Laos 2016-2017
ວຽກວັ ນ ຈັ ນ ຫາວັ ນ ສຸ ກ ບໍ່ ຄ່ ອ ຍມີ ເ ວລາຊ້ ອ ມຄື ໝູ່ .
ຂ້າພະເຈົ້າຢາກສົ່ງເສີມໃຫ້ໄວໜຸ່ມພວກເຮົາທຸກຄົນ
ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ເມື່ອເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ
ໃຫ້ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ເຮັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເອງໃຫ້ດີ
ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈຫຼາຍ ບໍ່ຄິດວ່າຕົນເອງຈະໄດ້ຮັບ ຕໍາແໜ່ງ ເພາະນ້ອງນາງສາວທັງ 20 ທີ່ຖືກຄັດເລືອກ
I08MAG - 16
ທີ່ສຸດ, ສໍາລັບຜູ້ທີ່ກໍາລັງສຶກສາຢູ່ກໍ່ຂໍໃຫ້ຕັ້ງໃຈສຶກສາ
ບັນພະບູລຸດພວກເຮົາທີ່ເຄີຍປະຕິບັດກັນມາ.
ຮໍ່ າ ຮຽນ ພັ ດ ທະນາຄວາມຮູ້ ຄ ວາມສາມາດຂອງຕົ ນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ ຂໍໃຫ້ຕັ້ງໃຈເຮັດວຽກ ພ້ອມພັດທະນາ
ຝາກເຖິງຜູ້ຕິດຕາມ Miss Hmong Laos
ສັງຄົມໃຫ້ກ້າວໄປໜ້າພ້ອມໆກັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ ຂ້າ
ກ່ອນອື່ນໝົດ ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງຂໍຂອບໃຈ ວາລະສານ
ພະເຈົ້າ ໃນນາມທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງໄວໜຸ່ມມົ້ງ ຢາກ
108 ທີ່ໃຫ້ໂອກາດຂ້າພະເຈົ້າ ມາເລົ່າປະສົບການດີໆ
ສົ່ງເສີມໃຫ້ໄວໜຸ່ມພວກເຮົາທຸກຄົນນອກຈາກການ
ຕະຫຼອດໄລຍະທີ່ເຄື່ອນໄຫວໃນກອງປະກວດນາງສາ
ສຶກສາຮໍ່າຮຽນແລ້ວ ກິດຈະກໍານອກຫຼັກສູດກໍ່ຂໍໃຫ້
ວເຜົ່າມົ້ງ (Miss Hmong Laos 2016-2017)
ພວກເຮົ າ ໄດ້ ສຶ ກ ສາໄປຄຽງຄູ່ ກັ ນ ບໍ່ ວ່ າ ຈະເປັ ນ ການ
ພ້ອມກັບຄວາມຕັງ້ ໃຈຫຼງັ ຈາກນີ້ ຫວັງຢ່າງຍິງ່ ວ່າ ທຸກໆ
ຫຼີ້ນກິລາ, ສິລະປະຕ່າງໆ ລວມເຖິງຮິດຄອງປະເພນີ
ທ່ານຈະຮ່ວມໃຈກັນກັບຂ້າພະເຈົ້າໃນການຊ່ວຍເຫຼືອ
ຂອງພວກເຮົາ ຂໍໃຫ້ທຸກຄົນຈົ່ງຕັ້ງໃຈເພື່ອສືບທອດ
ເດັກນ້ອຍຜູ້ດ້ອຍໂອກາດຕາມດັ່ງໃຈຫວັງ.
ເອງກຽມພ້ອມທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ສາກົນ ແລະ ສໍາລັບຄົນ
ແລະ ເຜີ ຍ ແຜ່ ວັ ດ ທະນະທໍ າ ຂອງພວກເຮົ າ ໃຫ້ ເ ປັ ນ ທີ່ຮູ້ຈັກຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ວັດທະນະທໍາອັນດີງາມຂ
ທ້າຍທີ່ສຸດນີ້ ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບໃຈຜູ້ໃຫຍ່ໃຈດີກອງ
ອງພວກເຮົາຍັງຄົງຮັກສາໄວ້ ດັ່ງຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງ
ປະກວດທຸກໆທ່ານທີ່ອຸ້ມຊູ ແລະ ສິດສອນພວກເຮົາ
COVER STORY
I08MAG - 18
Photo: kham kham Text: Ju
ໂດຍສໍາເລັດໜ້າທີ່ ແລະ ທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ແມ່ນ ຂໍຂອບໃຈ ຄອບຄົວຂອງຂ້າພະເຈົ້າເອງທີ່ໃຫ້ກໍາລັງໃຈຕະຫຼອດ ມາ, ພ້ອມກັນນັນ ້ ຂໍຂອບໃຈແຟນໆທີຕ ່ ດ ິ ຕາມ Miss Hmong Laos ພວກເຮົາ ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບ ສະໜູນຕະຫຼອດມາ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍເປັນຕົວແທນໃຫ້ ກັບພວກເຮົາທຸກຄົນອວຍພອນໃຫ້ປີໃໝ່ນີ້ໃຫ້ທຸກໆ ທ່ານ ຈົ່ງມີແຕ່ຄວາມສຸກກາຍສະບາຍໃຈ ແລະ ລໍ່າ ລວຍເງິນທອງ.
ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ ສາມາດເຂົ້ າ ໄປຕິ ດ ຕາມຊົ ມ ການແຂ່ ງ ຂັ ນ ຍ້ ອ ນຫຼັ ງ ແລະ ກິດຈະກໍາຕ່າງໆໄດ້ທີ່ Facebook: Miss Hmong Laos
CAREER ADVICE
8
ສິງທໍາລາຍແຮງຈູງໃຈ ໃນການເຮັດວຽກ
ຖ້າທ່ານຢາກໝັ້ນໃຈວ່າການເຮັດວຽກໃນອົງກອນຂອງທ່ານຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່
ເໝາະສົມກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ ຫຼື ບໍ່ ລອງມາເບິ່ງວ່າສະພາບແວດລ້ອມການ ເຮັດວຽກໃນອົງກອນຂອງທ່ານວ່າມີສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່:
1
ຄົນທີ່ມີແນວຄິດລົບ
ຖ້າທ່ານເຄີຍລອງໃຊ້ເວລາກັບຄົນທີ່ມີແນວຄິດລົບ ທ່ານຈະຮູ້ວ່າຄົນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຈະ ທໍາລາຍແຮງຈູງໃຈດີໆຂອງຄົນອື່ນໄປໝົດ ເພາະພວກເຂົາຈະປ່ອຍພະລັງທາງດ້ານລົບ ທີ່ຈະທໍາລາຍບັນຍາກາດດີໆ ແລະ ພະລັງທາງດ້ານບວກຂອງທ່ານ ຫາກວ່າບ່ອນເຮັດ ວຽກຂອງທ່ານມີຄົນແບບນີ້ຕ້ອງຫາວິທີ ທໍາລາຍແນວຄິດທີ່ບໍ່ດີ ໂດຍການຍ້າຍບຸກຄົນ ດັ່ງກ່າວໄປໄວ້ໃນຕໍາແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມ.
2 ບໍ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າໃນສາຍອາຊີບ
ເປັນທໍາມະດາທີ່ເຈົ້າຂອງບໍລິສັດທຸກຄົນຢາກຮູ້ວ່າ ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ ຮຽນຮູ້ຫຍັງແດ່ ແລະ ຮຽນຮູ້ ຫຼ າ ຍປານໃດ ແລະ ຢາກຈະກ້ າ ວໜ້ າ ແນວໃດ ຖ້ າ ຫາກພະນັ ກ ງານບໍ່ ມີ ຄ ວາມກ້ າ ວໜ້ າ ໃນ ອາຊີ ບ ກໍ່ ໝ າຍຄວາມວ່ າ ພະນັ ກ ງານແມ່ ນ ຍັ ງ ຢູ່ ບ່ ອ ນເກົ່ າ ດັ່ ງ ນັ້ ນ ການພັ ດ ທະນາສາຍງານຕ້ ອ ງ ເໝາະສົ ມ ກັ ບ ພະນັ ກ ງານແຕ່ ລ ະຄົ ນ ເພາະຈະຊ່ ວ ຍໃຫ້ ເ ຂົ າ ເຈົ້ າ ສາມາດພັ ດ ທະນາຕົ ນ ເອງ ແລະ ພວກເຂົາຈະຮູສ ້ ກ ຶ ວ່າທັງອົງກອນ ແລະ ຫົວໜ້າແມ່ນພະຍາຍາມລົງທຶນເພືອ ່ ຄວາມສໍາເລັດຂອງເຂົາເຈົາ້ .
3 ບໍ່ມີວິໄສທັດ
ການສະແດງວິໄສທັດຢ່າງຊັດເຈນ ຈະຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ອົງກອນເບິ່ງເຫັນເປົ້າໝາຍ ດຽວກັນ ຖ້າບໍ່ມີວິໄສທັດ ເຖິງຈະມີພະນັກງານເກັ່ງກໍ່ເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ປະສິດຕິ ພາບ ເພາະມັນເປັນສິ່ງທີ່ຍາກ ບໍ່ຮູ້ວ່າເປົ້າໝາຍຂອງອົງກອນແມ່ນຫຍັງ.
I08MAG - 20
4 ເລື່ອງເສຍເວລາ
ຖ້າອົງກອນເຮັດວຽກມີການປະຊຸມຕະຫຼອດ ໂດຍບໍມ ່ ເີ ຫດຜົນ ແລະ ຕ້ອງສົງ່ ອີເມວ ໄປຫາທຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ນັ້ນເປັນສິ່ງສະແດງເຖິງຄວາມຜິດພາດສິ່ງ ທີ່ຄວນຈະເປັນຄື ການເຄົາລົບເວລາເຮັດວຽກຂອງຄົນອື່ນ ໂດຍການປະຊຸມເມື່ອ ເວລາຈໍາເປັນມີຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງການຢາກໃຫ້ຮູ້ ຫຼື ຕ້ອງການຢາກໃຫ້ອອກຄວາມຄິດ ເຫັນເປັນຕົ້ນ.
5 ຂາດການສື່ສານທີ່ດີ ເມື່ອການສື່ສານບໍ່ດີ ທຸກຄົນຈະເສຍເວລາມາເດົາວ່າແມ່ນຫຍັງ ເຮັດໃຫ້ພາດສິ່ງສໍາຄັນ, ເກີດການເຮັດວຽກຊໍ້າ, ຂໍ້ມູນກອງລວມກັນ ແລະ ເກີດຂ່າວໄດ້ງ່າຍ ດັ່ງນັ້ນ ຄວນມີການ ສື່ສານທີ່ຊັດເຈນເພື່ອຈະເປັນປະໂຫຍດກັບທຸກຄົນ.
6 ການຈັດການແບບຜະເດັດການ ຖ້າຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານບໍ່ເຄີຍໄປເຖິງຜູ້ມີອໍານາດຕັດສິນໃຈ ຈະກາຍເປັນວ່າ ພະນັກ ງານບໍ່ມີສິດເວົ້າຫຍັງ ແລະ ເຮັດວຽກຕາມທີ່ຫົວໜ້າສັ່ງ, ການເຮັດວຽກແມ່ນຈະຍາກ ເພາະຜູ້ ສັ່ງບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນຈາກຜູ້ທີ່ລົງມືຕົວຈິງ ຈະເຮັດໃຫ້ປະສິດຕິພາບການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງ.
7 ບໍ່ມີການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ເມື່ອພະນັກງານເຮັດວຽກໜັກ ແຕ່ຫົວໜ້າບໍ່ໄດ້ເຫັນຄວາມສໍາຄັນ, ບໍ່ມີຄໍາຂອບໃຈ ຫຼັງຈາກນັ້ນຈະເຮັດໃຫ້ຂາດກໍາລັງໃຈ ເຖິງວ່າຈະບໍ່ແມ່ນການເຮັດວຽກເອົາໜ້າ ແຕ່ການສະແດງຄໍາຂອບໃຈເລັກໆນ້ອຍໆ ກໍ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຍາກເກີນໄປສໍາລັບຫົວໜ້າ.
8 ຜູ້ນໍາບໍ່ດີ
ຜູ້ນໍາບໍ່ດີຈະທໍາລາຍທຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນທີມ ແລະ ທັງໝົດອົງກອນ ເຖິງຈະເປັນພະນັກງານເກັ່ງທີ່ ສຸດແຕ່ກໍຍັງຕ້ອງການຜູ້ນໍາທີ່ມີປະສິດຕິພາບ ເພາະຈະສາມາດດຶງເອົາຄວາມສາມາດຂອງພະ ນັກງານແຕ່ລະຄົນອອກມາໃຊ້, ດັ່ງນັ້ນ ຂຶ້ນຢູ່ກັບວິທີການຂອງຄົນທີ່ເປັນຫົວໜ້າ, ໃນແຕ່ ລະດັບອົງກອນ ແລະ ທີມງານຄວນມີຜູ້ນໍາທີ່ເກັ່ງ ທີ່ບໍລິຫານງານຢ່າງມີວິໄສທັດເອົາໄວ້.
ທັງໝົດນີ້ແມ່ນ ການທໍາລາຍແຮງຈູງໃຈໃນການເຮັດວຽກທີ່ຢູ່ໃນອົງກອນ ລອງສໍາຫຼວດເບິ່ງ ແລ້ວປັບປຸງ ຢ່າລືມວ່າ ຄົນເກັ່ງໆ ຈະບໍ່ສາມາດທົນຢູ່ກັບອົງກອນທີ່ບໍ່ດີໄດ້ດົນ.
24 24
108job.la 108job.la
ciDpa2Dp26ມັ26ງDiກອນ Diack ack2017 2016 2016 ວັciນa ທີ
ບໍບໍລລິສິສັດັດລ້ລ້າານຊ້ ນຊ້າາງປະກັ ງປະກັນນໄພຮັ ໄພຮັບບສະໝັ ສະໝັກກພະນັ ພະນັກກງານ ງານ ບໍລ ບໍິສ ລັດ ິສັດລ້າລ້ນຊ້ ານຊ້ າງປະກັ າງປະກັ ນໄພ ນໄພມະຫາຊົ ມະຫາຊົ ນ ນສ້າສ້ງຕັ າງຕັ ້ງຂື້ງ້ນ ຂືໃນວັ ້ນໃນວັ ນທີ ນທີ : :11/10/2010 11/10/2010ບົນ ບົພື ນ້ນ ພືຖານ ້ນຖານ ການຮ່ ການຮ່ ວມມື ວມມື ລະຫວ່ ລະຫວ່ າງາງ0202ປະເທດ ປະເທດຄື:ຄື:ສປປ ສປປລາວ ລາວ(ຕາງໜ້ (ຕາງໜ້ າໂດຍທະນາຄານພັ າໂດຍທະນາຄານພັ ດທະນາລາວ ດທະນາລາວ LDB) LDB) ແລະ ແລະສສ ສສຫວຽດນາມ ຫວຽດນາມ(ຕາງໜ້ (ຕາງໜ້ າ ໂດຍບໍ າ ໂດຍບໍ ລິ ສ ລັ ິ ດ ສັ ດຫຸຫຸ ້ ນ້ສ່ ນວ ສ່ນປະກັ ວ ນປະກັ ນ ໄພ ນ ໄພໄປສະນີ ໄປສະນີສສ ສສ ຫວຽດນາມ”PTI”). ຫວຽດນາມ”PTI”).ຜ່າຜ່ນານ0505ປີໃປີນການເຄື ໃນການເຄື ່ອ່ນໄຫວທຸ ອນໄຫວທຸ ລະກິ ລະກິ ດ,ດ,LAP LAPໄດ້ໄດ້ ກກ າຍເປັ າຍເປັ ນ ນ0101 ໃນໃນ0404ບໍລ ບໍິສ ລັິດ ສປະກັ ັດປະກັ ນໄພທົ ນໄພທົ ່ວໄປທີ ່ວໄປທີ ່ໃຫ່ ່ໃຫ່ ຍທີ ຍທີ ່ ສ ຸ ່ດ ສໃນ ຸດໃນສປປ ສປປລາວ, ລາວ,ດ້ວ ດ້ຍຕາໜ່ ວຍຕາໜ່ າງການບໍ າງການບໍ ລິ ກ ລິ ກ ານານ ທີທີ ່ຄອບຄຸ ່ຄອບຄຸ ມມ ໄປທົ ໄປທົ ່ວ18ແຂວງ ່ວ18ແຂວງທົທົ ່ວປະເທດ. ່ວປະເທດ. ປະຈຸ ປະຈຸ ບັ ນ ບລ້ ັນາລ້ນຊ້ ານຊ້ າງປະກັ າງປະກັ ນໄພ ນໄພມະຫາຊົ ມະຫາຊົ ນ ນມີມີ ຄວາມຕ້ ຄວາມຕ້ ອງການຮັ ອງການຮັ ບສະໝັ ບສະໝັ ກກ ພະນັ ພະນັ ກກ ງານເພື ງານເພື ່ອ ່ອ ເຮັເຮັ ດວຽກຢູ ດວຽກຢູ ່ສໍາ່ສນັໍາກ ນັງານໃຫຍ່ ກງານໃຫຍ່ ນະຄອນຫຼ ນະຄອນຫຼ ວງວຽງຈັ ວງວຽງຈັ ນ,ນລາຍລະອຽດດັ , ລາຍລະອຽດດັ ່ງລຸ່ງ່ມ ລຸ່ມ ນີ້:ນີ້: 1.1.ຕໍຕໍ າແໜ່ າແໜ່ ງຮັ ງຮັ ບສະໝັ ບສະໝັ ກກ ພະນັ ພະນັ ກກ ງານ ງານທີທີ01: 01:ພະນັ ພະນັ ກກ ງານສັ ງານສັ ງລວມເອກະສານຈ່ ງລວມເອກະສານຈ່ າຍ າຍ ສິສິ ນນ ທົທົ ດດ ແທນປະກັ ແທນປະກັ ນນ ໄພຄົ ໄພຄົ ນນ .. ++ ຈໍາຈໍນວນ ານວນ0101ຕໍາຕໍແໜ່ າແໜ່ ງ.ງ. ++ ໜ້ໜ້ າວຽກຕ້ າວຽກຕ້ ອງປະຕິ ອງປະຕິ ບັດ ບ:ັດ: - - ເຮັເຮັ ດ ໜ້ ດ ໜ້ າ ທີາ ທີ ່ ແ ກ້ ່ ແ ກ້ ໄ ຂອຸ ໄ ຂອຸ ປ ະຕິ ປ ະຕິ ເ ຫດ ເ ຫດແລະ ແລະພິ ພິ ຈ າລະນາການຈ່ ຈ າລະນາການຈ່ າ ຍສິ າ ຍສິ ນ ທົ ນ ທົ ດ ແທນປະກັ ດ ແທນປະກັ ນ ໄພ. ນ ໄພ. - - ປະຕິ ປະຕິ ບັດ ບໜ້ ັດໜ້ າທີາທີ ່ດູແ ່ດລເບີ ູແລເບີ ່ງແຍງລູ ່ງແຍງລູ ກຄ້ ກາຄ້າແລະ ແລະວຽກອື ວຽກອື ່ນຯຕາມການຊີ ່ນຯຕາມການຊີ ້ນໍາ້ນຂອງຫົ ໍາຂອງຫົ ວໜ້ ວໜ້ າພະ າພະ ແນກ. ແນກ. ++ ຄວາມຮຽກຮ້ ຄວາມຮຽກຮ້ ອງຂອງໜ້ ອງຂອງໜ້ າວຽກ: າວຽກ:
ປະກາດຮັ ປະກາດຮັບບສະໝັ ສະໝັກກພະນັ ພະນັກກງານ ງານ ບໍລ ບໍິສ ລັດ ິສັດທະນະຊັ ທະນະຊັ ບລິ ບດ ລິຊິ ດງຊິແອນ ງ ແອນຟາຍແນນ ຟາຍແນນຈຳກັ ຈຳກັ ດ ດເປັເປັ ນສະຖາບັ ນສະຖາບັ ນການເງິ ນການເງິ ນທີ ນທີ ່ໄດ້່ໄມ ດ້ມ າດຕະຖານ າດຕະຖານ ລະດັ ລະດັ ບສາກົ ບສາກົ ນ ນໃຫ້ ໃຫ້ ບໍລ ບິກ ໍລິານ ການ ດ້າດ້ນສິ ານສິ ນເຊື ນເຊື ່ອຫຼ ່ອຫຼ າຍປະເພດ, າຍປະເພດ,ພວກເຮົ ພວກເຮົ າເປີ າເປີ ດຮັ ດບ ຮັເພື ບເພື ່ອນຮ່ ່ອນຮ່ ວມງານຜູ ວມງານຜູ ້ ້ ທີທີ ່ມ່ມ ີຄວາມຮູ ີຄວາມຮູ ້ ຄວາມສາມາດ ້ ຄວາມສາມາດຫ້ຫ້ າວຫັ າວຫັ ນ ນແລະ ແລະຕ້ອ ຕ້ງການສ້ ອງການສ້ າງາງຄວາມແຕກຕ່ ຄວາມແຕກຕ່ າງໃໜ່ າງໃໜ່ ໆໃນຊີ ໆໃນຊີ ວິດ ວ.ິດ. ຊຶ່ງຊຶມີ່ງມີ ຕໍາຕແໜ່ ໍາແໜ່ ງດັງ່ງດັນີ່ງ້;ນີ້; 1)1)ຜູຜູ ້ຈ້ຈ ັດັດ ການຝ່ ການຝ່ າຍປະຕິ າຍປະຕິ ບບ ັດັດ ການ ການ(Operation (OperationManager) Manager) ມີມີ ປ ະສົ ປ ະສົ ບ ການເຮັ ບ ການເຮັ ດ ວຽກກ່ ດ ວຽກກ່ ຽ ວກັ ຽ ວກັ ບ ການວິ ບ ການວິ ເ ຄາະສິ ເ ຄາະສິ ນ ເຊື ນ ເຊື ່ ອ່ ,ອ ,ການເຮັ ການເຮັ ດ ສັ ດ ສັ ນ ຍາ ນ ຍາແລະ ແລະລະ ລະ ບົ ບົ ບບ ເອກະສານສັ ເອກະສານສັ ນນ ຍາສິ ຍາສິ ນນ ເຊືເຊື ່ ອ່ ອ ກັກັ ບບ ທະນາຄານ, ທະນາຄານ,ສະຖາບັ ສະຖາບັ ນນ ການເງິ ການເງິ ນ ນແລະ ແລະບໍ ບໍ ລິ ລ ສິັ ສ ດັ ດ ເຊົເຊົ ່ າສິ່ ານ ສິເຊື ນເຊື ່ ອ່ມາກ່ ອມາກ່ ອ ນຢ່ ອ ນຢ່ າງໜ້ າງໜ້ ອຍ ອຍ0505ປີ .ປີ . ມີມີ ປະສົ ປ ະສົ ບການໃນການບໍ ບ ການໃນການບໍ ລິ ຫ ລິ ຫ ານທີ ານທີ ມມ ງານ.ຈົ ງານ.ຈົ ບບ ປະລິ ປະລິ ນຍາຕີ ນຍາຕີ ຂຶນ ້ ຂໄປ ຶນ ້ ໄປ(ສາຂາ (ສາຂານິຕ ນິສ ິ ຕາດ ສ ິ າດຫຼຫຼ ື ບໍື ລ ບໍຫ ີ ລຫ ີ ານານທຸທຸ ລະກິ ລະກິ ດ ດຫຼຫຼ ື ຂະແໜງອື ື ຂະແໜງອື ນ ່ ໆທີ ນ ່ ໆທີ ກ ່ ຽ່ກວຂ້ ຽ່ ວຂ້ ອງ). ອງ). 2)2) ຜູຜູ ້ຈ້ຈ ັດັດ ກາຝ່ ກາຝ່ າຍ າຍບຸບຸ ກກ ຄະລາກອນ ຄະລາກອນແລະບໍ ແລະບໍ ລລ ິຫິຫ ານ ານ(HR (HRand andAdmin AdminManager) Manager) ມີມີ ປ ະສົ ປ ະສົ ບ ການ ບ ການເຮັເຮັ ດ ວຽກຢ່ ດ ວຽກຢ່ າ ງໜ້ າ ງໜ້ ອຍ ອ ຍ0505ປີ ປີກ່ກ່ ຽ ວກັ ຽ ວກັ ບ ການບໍ ບ ການບໍ ລິ ລ ຫິ ຫ ານບຸ ານບຸ ກກ ຄະລາກອນ ຄະລາກອນ ແລະການບໍ ແລະການບໍ ລິ ຫ ລິ ຫ ານຫ້ ານຫ້ ອງການ ອງການໂດຍ ໂດຍມີມີ ທທ ັ ກັ ກ ສະໃນການ ສະໃນການສຳພາດວຽກ, ສຳພາດວຽກ,ສັ ນ ສັຍາແຮງງານ, ນ ຍາແຮງງານ,
- - ຮຽນຈົ ຮຽນຈົ ບການສຶ ບການສຶ ກສາ: ກສາ:ປະລິ ປະລິ ນຍາຕີ ນຍາຕີ ຂື້ ນ ຂໄປໃນຂະແໜງກົ ື້ນໄປໃນຂະແໜງກົ ດໝາຍແພ່ ດໝາຍແພ່ ງ,ງ,ກົກົ ດໝາຍອາຍາ ດໝາຍອາຍາ
ຄິ ຄິ ດດ ໄລ່ໄລ່ ເ ງິເນງິ ນ ເດືເດື ອອ ນ ນແລະຄ່ ແລະຄ່ າ ຕອບແທນອື າ ຕອບແທນອື ່ ນ່ ນໆ,ໆ,ການພັ ການພັ ດດ ທະນາບຸ ທະນາບຸ ກກ ຄະລາກອນ, ຄະລາກອນ,
ຫຼຫຼ ື ຂະແໜງວິ ື ຂະແໜງວິ ສະວະກໍ ສະວະກໍ າລົາດ ລົຍົ ດນ ຍົ,ນ,......ຢູ່ໃຢູນມະຫາວິ ່ໃນມະຫາວິ ທທ ະຍາໄລພາຍໃນ ະຍາໄລພາຍໃນແລະ ແລະປະເທດ ປະເທດ
ຮ່ າຮ່ງກົ າ ງກົ ດ ລະບຽບພາຍໃນ, ດ ລະບຽບພາຍໃນ,ແລະມີ ແລະມີ ຄ ວາມຮູ ຄ ວາມຮູ ້ ຄ້ວາມຊຳນານກ່ ຄ ວາມຊຳນານກ່ ຽ ວກັ ຽ ວກັ ບ ກົ ບ ກົ ດ ໝາຍແຮງງານ ດ ໝາຍແຮງງານ
ຫວຽດນາມ. ຫວຽດນາມ.
ແລະກົ ແລະກົ ດໝາຍອື ດໝາຍອື ່ນ ່ນໆ ໆທີທີ ່ກ່ກ ຽວຂ້ ່ຽວຂ້ ອງ, ອງ,ການບໍ ການບໍ ລິ ຫ ລິ ຫ ານຫ້ ານຫ້ ອງການ,ການຈັ ອງການ,ການຈັ ດຊື ດ້ ຊືແລະ ້ ແລະການບໍ ການບໍ ລິ ລິ
- - ມີມີ ອ າຍຸ ອ າຍຸ ກກ ານເຮັ ານເຮັ ດ ວຽກຢູ ດ ວຽກຢູ ່ ບໍ່ ລ ບິ ໍ ສ ລັ ິ ດ ສັກົ ດ ກົ ດ ໝາຍ ດ ໝາຍຫຼຫຼ ື ເຮັ ື ເຮັ ດ ໜ້ ດ ໜ້ າ ທີາ ທີ ່ ເ ປັ່ ເນ ປັທີ ນ ທີ ່ ປຶ່ ກ ປຶ ກ ສາຢູ ສາຢູ ່ ບໍ່ ລ ບິ ໍ ສ ລັ ິ ດ ສັຂາຍ ດ ຂາຍ ລົດ ລົດຫຼຫຼ ື ການເຄື ື ການເຄື ່ອນໄຫວຢູ ່ອນໄຫວຢູ ່ໃນຂົ ່ໃນຂົ ງເຂດທີ ງເຂດທີ ່ພົວ ່ພພັ ົວນ ພັໂດຍກົ ນໂດຍກົ ງກັງກັ ບວິ ບສ ວິະວະກໍ ສະວະກໍ າລົາດ ລົຍົ ດນ ຍົ.ນ. - - ມີມີ ອາຍຸ ອາຍຸແຕ່ ແຕ່2626” ”3232ປີ.ປີ. - - ລະດັ ລະດັ ບຄວາມຮູ ບຄວາມຮູ ້ດ້າດນຄອມພິ ້ານຄອມພິ ວເຕີ ວເຕີ ້: ມີ ້: ມີ ຄວາມຊໍ ຄວາມຊໍ ານານໃນການນໍ ານານໃນການນໍ າໃຊ້ າໃຊ້ ຄອມພິ ຄອມພິ ວເຕີ ວເຕີ ້, ນໍ ້, ານໍໃຊ້ າໃຊ້ Microsoft MicrosoftOfice Oficeຄື:ຄື:Word, Word,excel... excel... - - ມີມີ ຄວາມຮອບຄອບ, ຄວາມຮອບຄອບ,ຂະຫຍັ ຂະຫຍັ ນໝັ ນໝັ ່ນພຽນ, ່ນພຽນ,ກະຕື ກະຕື ລືລົ້ນ ືລົ້ນແລະ ແລະຄວາມອົ ຄວາມອົ ດທົ ດທົ ນສູ ນງສູ.ງ. - - ມີມີ ຄວາມສາມາດສື ຄວາມສາມາດສື ່ສານເປັ ່ສານເປັ ນພາສາຫວຽດນາມ, ນພາສາຫວຽດນາມ,ອັງອັກິງກິ ດ ດແລະ ແລະຢືນ ຢືເອກະສານໄວກໍ ນເອກະສານໄວກໍ ່ຈະ່ຈະ ພິຈ ພິາລະນາເປັ ຈາລະນາເປັ ນພິ ນເພິສດ. ເສດ. 2.2.ນະໂຍບາຍທີ ນະໂຍບາຍທີ ່ຈ່ຈ ະໄດ້ ະໄດ້ ຮຮ ັບັບ :: - - ເງິເງິ ນເດື ນເດື ອນ: ອນ:ໄດ້ໄດ້ ຮັບ ຮເງິ ັບເງິ ນເດື ນເດື ອນສູ ອນສູ ງ,ງເໝາະສົ , ເໝາະສົ ມມ ກັກັ ບລະດັ ບລະດັ ບຄວາມສາມາດ, ບຄວາມສາມາດ,ມີມີ ນະໂຍບາຍ ນະໂຍບາຍ ຂື້ ຂື ນ້ ນ ເງິເງິ ນນ ເດືເດື ອອ ນທຸ ນທຸ ກກ ປີ ປີແລະ ແລະຂື້ ຂື ນ້ ນ ເງິເງິ ນນ ເດືເດື ອອ ນແບບກະໂດດຂັ ນແບບກະໂດດຂັ ້ ນ້ ນ(ຈະໄດ້ (ຈະໄດ້ ຕົ ຕ ກົ ກ ລົ ລົ ງ ເງິ ງ ເງິ ນນ ເດືເດື ອນໃນເວລາທີ ອນໃນເວລາທີ ່ສໍາ່ສພາດວຽກ). ໍາພາດວຽກ). - - ມີມີ ນະໂຍບາຍພັ ນະໂຍບາຍພັ ກປະຈໍ ກປະຈໍ າປີາ,ປີ,ປະກັ ປະກັ ນໄພສຸ ນໄພສຸ ຂະພາບ ຂະພາບແລະນະໂຍບາຍຕ່ ແລະນະໂຍບາຍຕ່ າງຯຕາມຂໍ າງຯຕາມຂໍ ້ ກ້ ໍ ກ ານົໍາດ ນົດ ກົກົ ດໝາຍ. ດໝາຍ.
ຫານລົ ຫານລົ ດ.ດ. 3)3)ກວດສອບພາຍໃນ ກວດສອບພາຍໃນ(Internal (InternalAuditor) Auditor) ມີມີ ປະສົ ປະສົ ບການຢ່ ບການຢ່ າງໜ້ າງໜ້ ອຍ ອຍ0303ປີ.ປີມີ . ມີ ໃບປະກາດກ່ ໃບປະກາດກ່ ຽວກັ ຽວກັ ບການກວດສອບບັ ບການກວດສອບບັ ນຊີ ນຊີຖ້ຖ້ າມີາມີ ປະສົ ປະສົ ບບ ການເຮັ ການເຮັ ດວຽກກັ ດວຽກກັ ບບໍ ບລ ບໍິສ ລັດ ິສສິ ັດນ ສິເຊື ນເຊື ່ອຈະພິ ່ອຈະພິ ຈາລະນາເປັ ຈາລະນາເປັ ນພິ ນເພິສດ. ເສດ. 4)4)ພະນັ ພະນັ ກກ ງານບັ ງານບັ ນນ ຊີຊີແລະ ແລະການເງິ ການເງິ ນນ(Accounting (Accounting&&Finance FinanceOfficer). Officer). ມີມີ ປະສົ ປະສົ ບການ ບການຢ່າຢ່ງໜ້ າງໜ້ ອຍ ອຍ0202ປີ.ປີ. 5)5)ພະນັ ພະນັ ກກ ງານບໍ ງານບໍ ລລ ິຫິຫ ານເນັ ານເນັ ດດ ເວີເວີ ກກ/IT /ITNetwork NetworkAdministrator Administrator ມີມີ ປະສົ ປະສົ ບການກ່ ບການກ່ ຽວກັ ຽວກັ ບການບໍ ບການບໍ ລິຫ ລິຫ ານເນັ ານເນັ ດເວີ ດເວີ ກກແລະໂປຣແກຣມໄອທີ ແລະໂປຣແກຣມໄອທີ ຕ່າຕງ່າງໆ ໆຢ່າຢ່ງໜ້ າງໜ້ ອຍ ອຍ 0202ປີ.ປີຈົ .ບ ຈົປະລິ ບປະລິ ນຍາຕີ ນຍາຕີ ກ ່ກ ຽວກັ ່ຽວກັ ບ ບໄອທີ ໄອທີ /IT /ITຫລື ຫລືໂປຣແກຣມເມີ ໂປຣແກຣມເມີ /Programmer. /Programmer. 6)6)ພະນັ ພະນັ ກກ ງານໄອທີ ງານໄອທີ ຮຮ າດແວ/ າດແວ/ITITHardware HardwareOfficer Officer ມີມີ ປະສົ ປະສົ ບການກ່ ບການກ່ ຽວກັ ຽວກັ ບການການຕິ ບການການຕິ ດຕັ ດ້ງຕັໂປແກຣມ, ້ງໂປແກຣມ,ສ້ອ ສ້ມແປງ, ອມແປງ,ຕິດ ຕິຕັ ດ້ງຕັເນັ ້ງເນັ ດເວີ ດເວີ ກ,ກຕິ ,ດ ຕິຕັ ດ້ງຕັ້ງ ໂທລະສັ ໂທລະສັ ບ ບແລະໂປຣແກຣມໄອທີ ແລະໂປຣແກຣມໄອທີ ຕ່າຕງ່າງໆ ໆຢ່າຢ່ງໜ້ າງໜ້ ອຍ ອຍ0202ປີ.ປີ.ຈົບ ຈົປະລິ ບປະລິ ນຍາຕີ ນຍາຕີ ກ ່ກ ຽວກັ ່ຽວກັ ບບ ໄອທີ ໄອທີ /IT. /IT.
- - ໄດ້ໄດ້ ເຮັເດ ຮັວຽກໃນສະພາບແວດລ້ ດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ ອມທີ ອມທີ ່ເປັ່ເນ ປັມື ນມື ອາຊີ ອາຊີ ບ.ບ. 3.3.ກໍກໍ ານົ ານົ ດດ ເວລາຢື ເວລາຢື ນນ ແບບຟອມສະໝັ ແບບຟອມສະໝັ ກກ ວຽກ: ວຽກ:ຮອດວັ ຮອດວັ ນນ ທີທີ : 15/01/2017. : 15/01/2017. 4.4.ຮູຮູ ບບ ແບບຢື ແບບຢື ນນ ແບບຟອມສະໝັ ແບບຟອມສະໝັ ກກ ວຽກ: ວຽກ: ຂັຂັ ້ນ້ນ ຕອນທີ ຕອນທີ01: 01:ດາວໂຫຼ ດາວໂຫຼ ດແບບຟອມໄດ້ ດແບບຟອມໄດ້ ທທ ີ່ link: ີ່ link:https://goo.gl/8ZWgpO. https://goo.gl/8ZWgpO. ຂັຂັ ້ນ້ນ ຕອນທີ ຕອນທີ02: 02:ເອກະສານສະໝັ ເອກະສານສະໝັ ກກ ວຽກມີ ວຽກມີ : :ໃບປະກາສະນີ ໃບປະກາສະນີ ຍາບັ ຍາບັ ດ,ດ,ໃບຢັ ໃບຢັ ້ງຢື້ງນ ຢືຄະແນນ, ນຄະແນນ, ສໍາສໍມະໂນຄົ າມະໂນຄົ ວ,ວບັ ,ດ ບັປະຈໍ ດປະຈໍ າຕົາວ ຕົວ(ສະບັ (ສະບັ ບກ໋ ບກ໋ ອບປີ ອບປີ ້) ້)ໃບແຈ້ ໃບແຈ້ ງໂທດ ງໂທດ(ບໍ(ບໍ ່ເກີ່ເກີ ນ ນ0303ເດືເດື ອນ), ອນ),ໃບຢັ ໃບຢັ ້ງຢື້ງນ ຢືນ ກວດກາສຸ ກວດກາສຸ ຂະພາບ, ຂະພາບ,ໃບຢັ ໃບຢັ ້ງຢື້ງນ ຢືທີ ນທີ ່ຢູ່,ຢູ່,ຮູບ ຮູຕິ ບດ ຕິສີ ດສີ3x4 3x4(ຈໍ(ຈໍ ານວນ ານວນ0202ແຜ່ ແຜ່ ນ), ນ),ໃບຜ່ ໃບຜ່ ານງານ ານງານຫຼຫຼ ື ື
7)7) ຜູຜູ ້ ຊ້ ່ຊ ວ່ວ ຍຜູ ຍຜູ ້ອ້ອ ຳນວຍການ ຳນວຍການ(Executive (ExecutiveSecretary) Secretary) ມີມີ ປະສົ ປະສົ ບການຢ່ ບການຢ່ າງາ2 ງ 2ປີ ປີໃນການເປັ ໃນການເປັ ນຜູ ນ້ຊ ຜູ່ວ ້ຊຍຜູ ່ວຍຜູ ້ບ ໍລ ້ບິຫ ໍລ ິຫ ານມີ ານມີ ທທ ັກສະໃນການຈັ ັກສະໃນການຈັ ດກອງປະຊຸ ດກອງປະຊຸ ມມ ,, ການນັ ການນັ ດໝາຍ ດໝາຍແລະວຽກຫ້ ແລະວຽກຫ້ ອງການ ອງການ 8)8) ພະນັ ພະນັ ກກ ງານຂັ ງານຂັ ບບ ລົລົ ດດ /ຊ່/ຊ່ ວວ ຍວຽກຫ້ ຍວຽກຫ້ ອອ ງການ ງການ(Driver (Drivercum cumOffice OfficeAssistant). Assistant). ມີມີ ປະສົ ປະສົ ບການ ບການຢ່າຢ່ງໜ້ າງໜ້ ອຍ ອຍ0202ປີ.ປີ.ມັມັ ກກ ການໃຫ້ ການໃຫ້ ບໍ ລ ບິໍກ ລິ ກ ານ. ານ.ສາມາດເຮັ ສາມາດເຮັ ດວຽກ ດວຽກຫ້ຫ້ ອງການ ອງການ ທົທົ ່ວໄປ). ່ວໄປ).
ເອກະສານອື ເອກະສານອື ່ນ ່ນ(ຖ້(ຖ້ າມີາມີ ).).
ເອກະສານຕິ ເອກະສານຕິ ດດ ຂັຂັ ດດ ມີມີສຳເນົ ສຳເນົ າ າ01ຊຸ 01ຊຸ ດດ : ໃບຢັ : ໃບຢັ ້ງຢື້ງນ ຢືການສຶ ນການສຶ ກສາ, ກສາ,ໃບຄະແນນ,ໃບຜ່ ໃບຄະແນນ,ໃບຜ່ ານງານ, ານງານ,
ຂັ້ນ ຂັຕອນທີ ້ນຕອນທີ03: 03:ການຢື ການຢື ນເອກະສານ. ນເອກະສານ.
ໃບກວດສຸ ໃບກວດສຸ ຂ ະພາບ, ຂ ະພາບ,ຮູ ບ ຮູ ບ3x4 3x4== 2ໃບ, 2ໃບ,ໃບຢັ ໃບຢັ ້ ງ ຢື້ ງນ ຢືທີ ນ ທີ ່ ຢ່,ຢ , ບັ ດ ບັປະຈໍ ດ ປະຈໍ າ ຕົາວ ຕົ,ວ ,ສຳມະໂນຄົ ສຳມະໂນຄົ ວ ,ວ ,
- - ຢືນ ຢືເອກະສານທີ ນເອກະສານທີ ່ບ ໍລ ່ບິສ ໍລັດ ິສັດລ້າລ້ນຊ້ ານຊ້ າງປະກັ າງປະກັ ນໄພ ນໄພມະຫາຊົ ມະຫາຊົ ນ:ນສີ :ບ ສີຸນ ບເຮື ຸນເຮື ອງ,ເມື ອງ,ເມື ອງຈັ ອງຈັ ນທະບູ ນທະບູ ລີ,ລີ, ນະຄອນຫຼ ນະຄອນຫຼ ວງວຽງຈັ ວງວຽງຈັ ນ.ນ. - - ຫຼຫຼ ື ສົື ່ງສົເອກະສານຜ່ ່ງເອກະສານຜ່ ານານEmail: Email:contact@lap.com.la contact@lap.com.la ສອບຖາມຂໍ ສອບຖາມຂໍ ້ມ້ມ ູນເພີ ູນເພີ ່ມ່ມ ເຕີເຕີ ມມ ໄດ້ໄດ້ ທທ ີ່: ີ່:021-265 021-265567, 567,ນາງ ນາງພຸດ ພຸສະດາ ດສະດາຈັນ ຈັທະວົ ນທະວົ ງງ (ແຂກ) (ແຂກ)Email. Email.phutsada@lap.com.la phutsada@lap.com.laເບີເບີ ໂທ: ໂທ:020 0202875 2875553 553 (ຕາມວັ (ຕາມວັ ນນແລະ ແລະໂມງລັ ໂມງລັ ດດ ຖະການ). ຖະການ).
ໃບແຈ້ ໃບແຈ້ ງໂທດ ງໂທດແລະ ແລະສໍາສໍເນົ າເນົ າໃບຂັ າໃບຂັ ບຂີ ບ່.ຂີ່. (ສອບຖາມໂທ: (ສອບຖາມໂທ:030 030573 5738000. 8000.021 021720 720371-2. 371-2. Email Emailaddress: address:recruitment@thanasupleasing.com, recruitment@thanasupleasing.com, ບ້ບ້ ານຈອມມະນີ ານຈອມມະນີ , ຖະໜົ , ຖະໜົ ນນ ໄກສອນ ໄກສອນເມືເມື ອອ ງໄຊເສດຖາ,ນະຄອນຫຼ ງໄຊເສດຖາ,ນະຄອນຫຼ ວວ ງວຽງຈັ ງວຽງຈັ ນນ ..
108job.la 108job.la
ciaວັciDpaນDpທີ2626 aງck ack2016 2016 2DiມັDi ກອນ 2017
25 25
ບໍບໍລລິສິສັດັດ Lolco LolcoTrading Trading ຮັຮັບບສະໝັ ສະໝັກກພະນັ ພະນັກກງານທີ ງານທີ່ມ່ມີປີປະສົ ະສົບບການ ການ Lao LaoAsean AseanLeasing LeasingCompany CompanyLimited”LALCO”ເປັ Limited”LALCO”ເປັ ນ ບໍ ນລ ບໍິ ສ ລັ ດ ິ ສໃຫ້ ັ ດ ໃຫ້ ບໍ ລ ບິ ກ ໍ ລານດ້ ິ ກ ານດ້ າ ນາ ນ ສິ ນ ສິເຊື ນ ເຊື ່ ອ ລົ ່ ອດ ລົຈັ ດກ ຈັ,ກ ,ລົ ດ ລົໃຫຍ່ ດ ໃຫຍ່ ທີ່ ທ ນໍ າີ່ ນໃຊ້ ໍ າ ໃຊ້ ເ ງິເນງິທຶ ນ ທຶ ນ ຈາກຍີ ນ ຈາກຍີ ່ ປຸ່ ນ ປ,ຸ່ ນ ,ພາຍຫຼ ພາຍຫຼ ັ ງ ໄດ້ ັ ງ ໄດ້ ຮັ ບ ຮໃບອະນຸ ັ ບ ໃບອະນຸ ຍ າດສິ ຍ າດສິ ນ ເຊື ນ ເຊື ່ອ ່ອ ແລະ ແລະສັ້ າສັງຕັ ້ າ ງຕັ ້ ງ ບໍ້ ງລ ບໍິ ສ ລັ ດ ິ ສໃນເດື ັ ດ ໃນເດື ອ ນອ ນກຸ ມ ກຸພາ ມ ພາປີ ປີ2015 2015ທີ່ທີ ຜ່ າຜນມາ ່ າ ນມາພຽງແຕ່ ພຽງແຕ່1ປີ1ປີ5 5ເດືເດື ອ ນພວກເຮົ ອ ນພວກເຮົ າ ກໍາ ກໍ ຈະເລີ ຈະເລີ ນ ເຕີ ນ ເຕີ ບ ໂຕຢ່ ບ ໂຕຢ່ າ ງວ່ າ ງວ່ ອ ງໄວ, ອ ງໄວ,ພວກເຮົ ພວກເຮົ າ ມີາ ມີ ເ ປົເ້ າປົໝາຍຈະເປັ ້ າ ໝາຍຈະເປັ ນ ກຸ ນ່ ມ ກຸ່ ບໍ ມລ ບໍິ ສ ລັ ິດ ສການເງິ ັ ດ ການເງິ ນ ຄົ ນບ ຄົວົ ບງວົຈອນ ງ ຈອນ ອັ ນ ອັດັ ນບ ດັ ບ1 1ໃນລາວ. ໃນລາວ.ໃນອານາຄົ ໃນອານາຄົ ດ ກໍ ດຈ ກໍະວາງແຜນຈົ ຈ ະວາງແຜນຈົ ດ ທະບຽນ ດ ທະບຽນເຂົເຂົ ້ າ ຕະຫຼ ້ າ ຕະຫຼ າ ດຫຼ າ ດຫຼ ັ ກັ ຊັ ກບ ຊັລາວ. ບ ລາວ. ປະຈຸ ປະຈຸ ບັນບພວກເຮົ ັນພວກເຮົ າມີາພ ມີະນັ ພະນັ ກງານທັ ກງານທັ ງໝົ ງໝົ ດ ດ300 300ຄົນຄົ,ນນອກຈາກດ້ , ນອກຈາກດ້ ານການເງິ ານການເງິ ນແລ້ ນແລ້ ວ,ວກຸ, ່ມ ກຸບໍ ່ມລບໍິສລັດິສັດ ເຮົເຮົ າຍັາງຍັມີງທ ມີຸລ ທະກິ ຸລະກິ ດໂຮງແຮມ, ດໂຮງແຮມ,ອະສັ ອະສັ ງຫາລິ ງຫາລິ ມາຊັ ມາຊັ ບ ບແລະ ແລະກໍ່ສ ກໍ້າ່ສງ.້າງ.ເພືເພື ່ອຮອງ ່ອຮອງຮັບຮັການຂະຫຍາຍຕົ ບການຂະຫຍາຍຕົ ວວ ທາງທຸ ທາງທຸ ລະກິ ລະກິ ດ,ດພວກເຮົ , ພວກເຮົ າຕ້າອຕ້ງການຮັ ອງການຮັ ບສະໝັ ບສະໝັ ກພະນັ ກພະນັ ກງານທີ ກງານທີ ່ມີປ ່ມະສົ ີປະສົ ບການ. ບການ. LALCO LALCOມີ ມີ ພ ະນັ ພ ະນັ ກ ງານທີ ກ ງານທີ ່ ມ່ີ ມ ປ ະສົ ີ ປ ະສົ ບ ການຈາກປະເທດຍີ ບ ການຈາກປະເທດຍີ ່ ປຸ່ ນ ປຸເຖິ ່ ນ ເຖິ ງ ງ10ຄົ 10ຄົ ນ ນແລະ ແລະພະນັ ພະນັ ກກ ງານຄົ ງານຄົ ນລາວ ນລາວທີ່ມ ທີາກດ້ ່ມາກດ້ ວຍປະສົ ວຍປະສົ ບການພ້ ບການພ້ ອມຈະຖ່ ອມຈະຖ່ າຍທອດຄວາມຮູ າຍທອດຄວາມຮູ ້, ເຕັ ້, ເຕັ ກໂນໂລຊີ ກໂນໂລຊີ ໃຫ້ໃແ ຫ້ກ່ແພ ກ່ະນັ ພະນັ ກງານ ກງານ ຜູໜ ້ ຜູໜ ້ ຸມ ່ ນ້ ຸມ ່ ອນ້ຍຄົ ອຍຄົ ນລາວ ນລາວ100%, 100%,ພວກເຮົ ພວກເຮົ າຖືາວ ຖືາ່ ວນີາ່ ແ ້ ນີມ່ແ ້ ນ ມ່ພາລະກິ ນພາລະກິ ດຫຼ ດກ ັຫຼກ ັ ຂອງ ຂອງບໍລບໍສ ິ ລດ ັສ ິ .ດ ັ LALCO . LALCOແມ່ແມ່ ນບໍນບໍ ລິສລິັດສທີ ັດ່ສ ທີ້າ່ສງໄວໜຸ ້າງໄວໜຸ ່ມລາວທີ ່ມລາວທີ ່ມ ີຄ ່ມວາມສາມາດໃຫ້ ີຄວາມສາມາດໃຫ້ ກາຍເປັ ກາຍເປັ ນຜູນ້ບຜູໍລ້ບິຫ ໍລານໃນອານາຄົ ິຫານໃນອານາຄົ ດ.ດຫາກທ່ . ຫາກທ່ ານມີ ານມີ ສ ັກ ສກະ ັກກະ ຍະພາບບໍ ຍະພາບບໍ ພ ່ ຽງແຕ່ ພ ່ ຽງແຕ່ ເລືເອ ່ ລືນຂັ ອ ່ ນຂັ ນ ້ ເປັ ນ ້ ເປັ ນຫົ ນວ ຫົໜ້ ວໜ້ າຂະແໜງ, າຂະແໜງ, ຫົວ ຫົໜ້ ວໜ້ າພະແນກ າພະແນກ ຫຼືຫຼ ຕຳແໜ່ ື ຕຳແໜ່ ງອືງນ ່ ອືໆທີ ນ ່ ໆທີ ສ ່ ຳຄັ ສ ່ ຳຄັ ນເທົ ນເທົ າ່ ນັາ່ ນ ້ ນັ,ນ ້ , ການກ້ ການກ້ າວເປັ າວເປັ ນປະທານບໍ ນປະທານບໍ ລິສລັດິສທີ ັດ່ຢ ທີູ່ພ ຢາຍໃນກຸ ູ່ພາຍໃນກຸ ່ມ ່ມຫຼືຫຼບໍື ລບໍິສລັດິສແມ່ ັດແມ່ກໍບ ກໍໍ່ເບປັໍ່ເນປັພຽງແຕ່ ນພຽງແຕ່ ຄວາມຝັ ຄວາມຝັ ນ.ນ.
<ເງື <ເງື ່ອ່ອ ນໄຂການຮັ ນໄຂການຮັ ບບ ສະໝັ ສະໝັ ກກ >> ປະເພດວຽກ ປະເພດວຽກ
##
1 1 ຜູ້ຈ ຜູັດ້ຈການພະແນກລົ ັດການພະແນກລົ ດດ ຈັກ ຈັກ
ລາຍລະອຽດ ລາຍລະອຽດ (ໜ້(ໜ້ າວຽກ) າວຽກ) ຮັບຮັຜິບດຜິຊອບພະນັ ດຊອບພະນັ ກງານການຕະຫຼ ກງານການຕະຫຼ າດາດ ແລະ ແລະ ການທວງໜີ ການທວງໜີ ້ ້ ເງື່ອເງືນໄຂການຮັ ່ອນໄຂການຮັ ບສະໝັ ບສະໝັ ກ”ຜູ ກ”ຜູ ້ທີ່ມ ້ທີປີ່ມະສົ ີປະສົ ບການວຽກການຕະຫຼ ບການວຽກການຕະຫຼ າດດ້ າດດ້ ານານ ການເງິ ການເງິ ນ,ນສະຖາບັ , ສະຖາບັ ນການເງິ ນການເງິ ນຈຸນລຈຸະພາກ, ລະພາກ,ບໍລບໍິສລັດິສສິັດນສິເຊື ນເຊື ່ອ,່ອທະນາ , ທະນາ ຄານຕ່ ຄານຕ່ າງໆ. າງໆ. ສຳລັ ສຳລັ ບເງິບນເງິເດື ນເດື ອນຜູ ອນຜູ ້ຈັດ້ຈການທີ ັດການທີ ່ມີປ່ມະສົ ີປະສົ ບການແມ່ ບການແມ່ ນ ນ1,500$ 1,500$
2 2 ຫົວ າວຽກ) າວຽກ)ພະນັ ພະນັ ກງານການຕະຫຼ ກງານການຕະຫຼ າດາດແລະ ແລະຫົວຫົໜ້ ວໜ້ າຂະແໜງ, າຂະແໜງ,ຫົວຫົວ ຫົໜ້ ວໜ້ າຂະແໜງ/ພະແນກ າຂະແໜງ/ພະແນກ (ໜ້(ໜ້ ໃນພະແນກສິ ໃນພະແນກສິ ນເຊື ນເຊື ່ອ ່ອ SME SMEແລະ ແລະ ພ/ງຮັ ພ/ງຮັ ບຜິບດຜິຊອບ ດຊອບ ການຕະຫຼ ການຕະຫຼ າດSME າດSME
ໜ້ໜ້ າພະແນກການຕະຫຼ າພະແນກການຕະຫຼ າດດ້ າດດ້ ານການເງິ ານການເງິ ນສຳລັ ນສຳລັ ບທຸບລທຸະກິ ລະກິ ດຂະໜາດ ດຂະໜາດ ກາງ ກາງ ແລະ ແລະນ້ອນ້ຍອຍ (ເງື(ເງື ່ ອ ນໄຂການຮັ ່ ອ ນໄຂການຮັ ບ ສະໝັ ບ ສະໝັ ກ )】ຜູ ກ )】ຜູ ້ ທີ່ ມ ້ ທີ ປ ່ ມະສົ ີ ປ ະສົ ບ ການວຽກການຕະຫຼ ບ ການວຽກການຕະຫຼ າ າ ດດ້ດດ້ າ ນການເງິ າ ນການເງິ ນ ,ນສະຖາບັ , ສະຖາບັ ນ ການເງິ ນ ການເງິ ນ ຈຸນລຈຸະພາກ, ລ ະພາກ,ບໍ ລບໍິ ສລັ ດິ ສສິັ ດນສິເຊື ນ ເຊື ່ ອ ,່ ອ , ທະນາຄານ ທະນາຄານຕ່າຕ່ງໆ. າງໆ. (ຄ່(ຄ່ າຕອບແທນ) າຕອບແທນ) 1.1.ຫົວຫົໜ້ ວໜ້ າພະແນກ”ເງິ າພະແນກ”ເງິ ນເດື ນເດື ອນ1,500$”2,000$ຂຶ ອນ1,500$”2,000$ຂຶ ້ນໄປ ້ນໄປ (ລວມຄ່ (ລວມຄ່ າເດີາເດີ ນທາງ,ອີ ນທາງ,ອີ ງຕາມຄວາມສາມາດ” ງຕາມຄວາມສາມາດ” 2.2.ຫົວຫົໜ້ ວໜ້ າຂະແໜງ”ເງິ າຂະແໜງ”ເງິ ນເດື ນເດື ອນອນ 1050$ 1050$ ຂຶ້ນຂຶໄປ ້ນໄປ (ລວມຄ່ (ລວມຄ່ າເດີາເດີ ນທາງ) ນທາງ) 3.3.ຫົວຫົໜ້ ວໜ້ າທີາມ ທີໃຫຍ່ ມໃຫຍ່ ”ເງິ”ນເງິເດື ນເດື ອນອນ 750$ 750$ ຂຶ້ນຂຶໄປ ້ນໄປ (ລວມຄ່ (ລວມຄ່ າເດີາເດີ ນທາງ) ນທາງ) 4.4.ຫົວຫົໜ້ ວໜ້ າທີາມ ທີ”ເງິ ມ”ເງິ ນເດື ນເດື ອນອນ550$ 550$ຂຶ້ນຂຶໄປ ້ນໄປ(ລວມຄ່ (ລວມຄ່ າເດີາເດີ ນທາງ) ນທາງ) 5.5.ຮອງຫົ ຮອງຫົ ວໜ້ ວໜ້ າທີາມ ທີ”ເງິ ມ”ເງິ ນເດື ນເດື ອນອນ 450$ 450$ ຂຶ້ນຂຶໄປ ້ນໄປ (ລວມຄ່ (ລວມຄ່ າເດີາເດີ ນທາງ) ນທາງ) * *ມີ ລ ມີະລບົະບບົຄ່ບາຄ່ຕາອຕບອແບທ ແນ ທອີນງອີຕງາຕມາ ຜົ ມ ນຜົງນາງນາກ ນ າກນາເນຮັເດຮັວດຽວກຽ ກ ພະນັ ພະນັ ກ ງານບາງຄົ ກ ງານບາງຄົ ນ ໄດ້ ນ ໄດ້ ້ ເ ງິ ນ ້ ເ ງິຄ່ນາຄ່ຕອບແທນຫຼ າ ຕອບແທນຫຼ າ ຍກວ່ າ ຍກວ່ າ ເງິານ ເງິເດື ນ ເດື ອ ນ. ອ ນ.
ເອກະສານຕິ ເອກະສານຕິດດຂັຂັດດມີມີີ: ີ: 1.1.CV CVພາສາອັ ພາສາອັ ງກິງດ ກິດ 2.2.ໃບປະກາດ ໃບປະກາດ 3.3.ໃບຄະແນນ. ໃບຄະແນນ. 4.4.ຮູບຮູບ3x4 3x4==1ໃບ 1ໃບ 5.5.ໃບຢັ ໃບຢັ ້ງຢື້ງນຢືທີ ນ່ຢ ທີູ່ ຢູ່ 6.6.ໃບຢັ ໃບຢັ ້ງຢື້ງນຢືຮັນບຮັປະກັ ບປະກັ ນນ 7.7.ສຳເນົ ສຳເນົ າສຳມະໂນຄົ າສຳມະໂນຄົ ວວ 8.8.ໃບແຈ້ ໃບແຈ້ ງໂທດ ງໂທດ 9.9.ໃບຂັ ໃບຂັ ບຂີບ່ລຂີົດ່ລຈັົດກ ຈັກຫຼືຫຼລົື ດລົໃຫຍ່ ດໃຫຍ່ ສອບຖາມໂທ: ສອບຖາມໂທ:020 0205541 55411455 1455 E-mail: E-mail:lalco.hrd@gmail.com lalco.hrd@gmail.com ທີທີ ຢ ່ ູ:່ ຢອາຄານ ູ:່ ອາຄານ NNN NNN ຊັນ ້ ຊັ2ນ ້ 2 ບ້າບ້ນານ ໂພນສີ ໂພນສີ ນວນ, ນວນ, ເມືເມື ອງອສີງ ສສີດ ັ ສຕະນາກ, ດ ັ ຕະນາກ, ນະຄອນຫຼ ນະຄອນຫຼ ວງວຽງຈັ ວງວຽງຈັ ນນ ສປປ ສປປ ລາວ. ລາວ.
求人募集広告 求人募集広告 / Advertisement / Advertisement forfor recruitment recruitment (日本語) (日本語) 中古車もしくは中古バイクの販売経験を1年以上持つ人を募集します 中古車もしくは中古バイクの販売経験を1年以上持つ人を募集します LALCO LALCO Tradingはラオスの流通に革命を起こす会社です。 Tradingはラオスの流通に革命を起こす会社です。 募集職種は下記の通り。 募集職種は下記の通り。 ①課長 ①課長 基本給1000ドル〜 基本給1000ドル〜 ※日本語の読み書きできる人。 ※日本語の読み書きできる人。 ②係長 ②係長 基本給700ドル〜 基本給700ドル〜 ③主任 ③主任 基本給500ドル〜 基本給500ドル〜 ④一般 ④一般 基本給300ドル〜 基本給300ドル〜 書類選考後、当社より面談日時を連絡致します。 書類選考後、当社より面談日時を連絡致します。 審査書類:写真付経歴書、学業・雇用証明証 審査書類:写真付経歴書、学業・雇用証明証 希望者は書類をメールにて送付ください。 希望者は書類をメールにて送付ください。 ********************************************** ********************************************** LALCO LALCO Trading Trading Import Import and and Export Export Sole Sole Co.,Ltd Co.,Ltd NNN NNN Building, Building, Unit12, Unit12, Phonesinuan Phonesinuan Village Village Sisattanak Sisattanak District, District, Vientiane Vientiane Capital, Capital, Lao Lao PDR PDR Tel: Tel: 0305196056、0305195359 0305196056、0305195359 Email: Email: lalcotrading2016@gmail.com lalcotrading2016@gmail.com ບໍລບໍິສລັດິສັດ Lalco LalcoTrading Trading ຕ້ອຕ້ງການພະນັ ອງການພະນັ ກງານຜູ ກງານຜູ ້ທີ່ມ ້ທີປີ່ມະສົ ີປະສົ ບການໃນການຂາຍລົ ບການໃນການຂາຍລົ ດໃຫຍ່ ດໃຫຍ່ ແລະ ແລະ ລົດລົຈັດກຈັກ ມື2ມື2 ຢ່າຢ່ງນ້າງນ້ ອຍ1ປີ ອຍ1ປີ ຂື້ນຂໄປ ື້ນໄປ ເພືເພື ່ອບັ່ອນບັຈຸນເຈຸ ຂົເ້າຂົໃນ ້າໃນ ຕໍາຕໍແໜ່ າແໜ່ ງດັງ່ງດັລຸ່ງ່ມລຸນີ່ມ້:ນີ້: 1.1. ຫົວຫົໜ້ ວໜ້ າພະແນກ, າພະແນກ,ເງິນເງິເດື ນເດື ອນເລີ ອນເລີ ່ມຕົ່ມ້ນຕົ1000USD ້ນ1000USD(ຕ້(ຕ້ ອງອ່ ອງອ່ ານ,ຂຽນ ານ,ຂຽນ ພາສາຢິ ພາສາຢິ ປ່ນ ຸ ປ່ນ ຸ ຫລືຫລື ພາສາອັ ພາສາອັ ງກິງດກິໄດ້ ດໄດ້ ) ) 2.2. ຮອງຫົ ຮອງຫົ ວໜ້ ວໜ້ າພະແນກ, າພະແນກ,ເງິນເງິເດື ນເດື ອນເລີ ອນເລີ ່ມຕົ່ມ້ນຕົ້ນ 700 700 USD USD 3.3. ຜູ້ຈຜູັດ້ຈການທົ ັດການທົ ່ວໄປ, ່ວໄປ,ເງິນເງິເດື ນເດື ອນເລີ ອນເລີ ່ມຕົ່ມ້ນຕົ້ນ 500 500 USD USD 44 ພະນັ ພະນັ ກງານທົ ກງານທົ ່ວໄປອີ ່ວໄປອີ ກຫລາຍຕໍ ກຫລາຍຕໍ າແໜ່ າແໜ່ ງ, ງເງິ, ນເງິເດື ນເດື ອນເລີ ອນເລີ ່ມຕົ່ມ້ນຕົ້ນ 300 300 USD USD ເອກະສານທີ ເອກະສານທີ ່ຜ່າ່ຜນການຄັ ່ານການຄັ ດເລື ດເລື ອກແມ່ ອກແມ່ ນນ ບໍລບໍິສລັດິສຈະໂທນັ ັດຈະໂທນັ ດສໍດາສໍພາດພາຍຫລັ າພາດພາຍຫລັ ງ ງ ຜູ້ທຜູີ່ສ້ທົນີ່ສໃຈໃຫ້ ົນໃຈໃຫ້ ສົ່ງສCV ົ່ງ CVພ້ອພ້ມຮູ ອມຮູ ບຖ່ບາຖ່ຍ,າຍ, ໃບປະກາດ, ໃບປະກາດ, ໃບຄະແນນ ໃບຄະແນນ ແລະ ແລະ ໃບຜ່ ໃບຜ່ ານງານ(ຖ້ ານງານ(ຖ້ າມີາ)ມີມາທາງ ) ມາທາງ E-mail: E-mail: lalcotrading2016@gmail.com lalcotrading2016@gmail.com Tel: Tel: 0305196056、0305195359 0305196056、0305195359
26 26
108job.la 108job.la
ciທີDpa2Dp226ມັມັ26ງDiງກອນ Diack ack2017 2016 2016 ວັວັci ນນa ທີ ກອນ 2017
Administrative AdministrativeAssistant Assistant CIT CIT Lao Lao has has been been working working with with the the installation installation and and maintenance maintenance ofof high-tech high-tech equipment equipment throughout throughout Laos Laos for for more more than than 1010 years. years.
Qualifications: Qualifications: • • Good Good communication communication and and interpersonal interpersonal skills skills • • Very Very good good command command ofof the the English English Language Language • • Good Good computer computer skills, skills, including including Microsoft Microsoft Office Office (Word, (Word, Excel, Excel, etc) etc)
Duties: Duties: • • • • • • • • • • •
• • • • • • • • • • •
Assist Assist in in management management and and organization organization ofof staff staff Data Data Entry, Entry, filing filing and and copying copying Keep Keep track track ofof employees employees attendance attendance and and punctuality punctuality Keep Keep detailed detailed records records Preparing Preparing and and follow follow orders, orders, deliveries deliveries and and invoices invoices toto suppliers suppliers Prepare Prepare administrative administrative documents documents / reports / reports Type Type Official Official Letters Letters and and / or / or document document Organize Organize and and make make preparations preparations forfor events events Assist Assist staff staff with with office office tasks tasks Other Other duties duties asas assigned assigned byby supervisors supervisors Manage Manage stationary, stationary, supplies supplies and and library library
Additional Additional Details: Details: • • Full Full time, time, 5 days 5 days per per week week • • Travel Travel between between locations locations in in Vientiane Vientiane required required rd rd Deadline Deadline forfor submitting submitting applications applications is:is:January January 2323 , 2017 , 2017 Send Send Resume Resume / CV / CV to:to:cservices.laos@gmail.com cservices.laos@gmail.com
108job.la 108job.la
ciວັaວັciນDpaນທີDpທີ26226 aງງກອນ ck ack2016 2016 2Di ກອນ 2017 ມັມັDi 2017
27 27
KOWEPO KOWEPO – LAO – LAO International International Co.,Co., LtdLtd (KLIC) (KLIC) is an is an international international company company from from Korea Korea specializing specializing in in Hypro Hypro power power plant plant with with 30-year 30-year franchise franchise in in Laos. Laos. ToTo drive drive thethe power power plant plant project project in in Attapeu, Attapeu, wewe need need more more co-worker a part company. co-worker to to bebe a part in in ourour company.
NoNo
Position Position
Quantity Quantity Experience Experience(Year (Year ))
Location Location
1 1 Finance FinanceAssistant AssistantManager Manager
11
3+3+
Attapeu Attapeu
2 2 HRHRSupervisor Supervisor
11
3+3+
Attapeu Attapeu
3 3 Admin AdminOfficer Officer
22
2+2+
Attapeu Attapeu
4 4 Payroll PayrollOfficer Officer
11
2+2+
Attapeu Attapeu
5 5 Accountant AccountantOfficer Officer
11
2+2+
Attapeu Attapeu
6 6 ITITofficer officer
11
2+2+
Attapeu Attapeu
Remark: Remark: AllAllpositions positionsininwork worksite, site,Attapeu AttapeuProvince Provincewill willbebeprovided providedthetheaccommodation accommodation th Interested Interestedcandidates candidatescan canSubmit Submityour yourCover Coverletter letterand andCVCVtotoVientiane VientianeCenter Center9th9Floor, Floor, Khouvieng KhouviengRoad, Road,Sisattanak SisattanakDistrict DistrictVientiane VientianeCapital, Capital,Lao LaoP.D.R P.D.R
Tel: Tel: 020 02052277752 52277752 Email: Email: metta1988@hotmail.com metta1988@hotmail.com
28 28
108job.la 108job.la
ciທີDpa2Dp226ມັມັ26ງDiງກອນ Diack ack2017 2016 2016 ວັວັci ນນa ທີ ກອນ 2017
Food and Agriculture Organization of the United Nations
Food and Agriculture Organization of the United Nations
Vacancy Announcement No: 006/2016 (Re-advertised)
Vacancy Announcement No: 007/2016
Issued on: 21 December 2016 Deadline For Application: 01 January 2017 Position Title: Policy Advisor - Food Security and Nutrition (Lao National) Organizational Unit: FAO Representation in Lao PDR Duty Station: Duration:
Vientiane, Lao PDR 12 months with extension up to two years
Under the overall supervision of the FAO Representative in Lao PDR and the technical guidance of an International Policy Officer, the national Policy Advisor (Food Security and Nutrition) will support the Ministry of Agriculture and Forestry (MAF) in strengthening its role in the National Nutrition Committee (NNC) under the Lao PDR National Nutrition Strategy 2016-2025 and Plan of Action 2016-2020 (NNSPA). The nat ional Policy Advisor will work closely with an international Policy Officer, also to be based in MAF. The national Policy Advisor will have regular coordination meetings with the EU Delegation, with UN agencies, and with other development partners working on food security and nutrition. Key Functions/Results: • Develop and maintain close liaison with major stakeholders at national, provincial and district levels in relation to the promoting the role of the agricultural sector in nutrition, including maintaining contact with the subnational nutrition coordination mechanisms being set up by the NNC Secretariat • Conduct interviews with key stakeholders, and facilitate focus group discussions, on the role of nutrition stakeholders in the agricultural sector and the broader political economy • Develop a dialogue amongst relevant stakeholders to foster a common understanding on policy options in agriculture related to nutrition • Work directly with Government actors at national and provincial and district level to promote and provide advice on integration of nutrition within the agricultural sector plans and programmes • Provide support to MAF to develop capacities of key stakeholders to strengthen existing systems for monitoring nutrition-sensitive aspects of agriculture • Contribute to preparation of a detailed plan for policy assistance in support of ongoing policy processes through close collaboration with the relevant Government agencies : (i) at national level, in support of the formulation, review and implementation of nutri tion-sensitive agriculture policies and programmes; (ii) at province level, in order to support the implementation of the NNSPA • Lead development of Lao language user-friendly reference packages on nutrition-sensitive agriculture, policy briefs, and guidelines for planning and reporting • Conduct assessments of capacity development needs and approach for agricultural organizational and human capacities at Province level, focusing on capacity for change management in nutrition policy processes • Provide facilitation support to delivery of capacity development programmes for those organizations and staff, including the provision of practices, tools and methodologies • Promote space for civil society participation in the nutrition policy debate and coordination • Facilitate evidence-based and inclusive policy dialogue and stakeholder coordination. • Participate in multi-stakeholder forums and promote strategic partnerships with relevant stakeholders at national level. • Provide essential support in an operational sense in relation to communication across the Lao-English interface in both spoken and written contexts • Perform other related duties as requested. MINIMUM REQUIREMENTS Education: Degree in an agriculturally-related or social science discipline Experience: - At least 5 years demonstrated experience in agriculture, rural development, food security and/ or community-level nutrition - Demonstrated experience in capacity development Languages: Working knowledge (Level C) of English DESIRABLE QUALIFICATIONS AND SKILLS Knowledge of UN administrative policies and procedures
TO APPLY: Send your application to:
Or email to:
FAO Representation Office 128 Phonxay Road, Phonxay Village Saysettha District, Vientiane, Lao PDR Tel: +856-21 413205, 414503 FAO-LA-Vacancies@fao.org
This vacancy is open to male and female candidates. Applications from qualified women are encouraged. Please note that FAO staff members are international civil servants subject to the authority of the Director-General and may be assigned to any activities or office of the organization. FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT
Issued on: 21 December 2016 Deadline For Application: 10 January 2017 Position Title: National Administration and Operations Officer Organizational Unit: FAO-LAOS Duty Station: Vientiane, Lao PDR Duration: 6 months with possible extension DUTIES AND RESPONSIBILITIES Under the overall supervision of the FAO Representative Lao PDR, direct supervision of the Assistant FAO Representative – Programme, and in collaboration with Chief Technical Advisors of FAO Trust Fund Projects, the incumbent will provide operational and administrative support to the implementation, monitoring and evaluation of projects for timely delivery of outcomes and outputs. In particular s/he will perform the following tasks: a) b) c) d) e) f) g)
h) i) j)
k)
l)
Ensure smooth and timely implementation of project activities in support of the results-based work plan, through operational and administrative procedures according to FAO rules and standards; Coordinate the project operational arrangements through contractual agreements with key project partners; Arrange the operations needed for signing and executing Letters of Agreement (LoA) with relevant project partners; Maintain inter-departmental linkages with FAO units for donor liaison, Finance, Human Resources, and other units as required; Day-to-day manage the project budget, including the monitoring of cash availability, budget preparation and budget revisions to be reviewed by the Project Coordinator; Ensure the accurate recording of all data relevant for operational, financial and results-based monitoring; Ensure that relevant reports on expenditures, forecasts, progress against work plans, project closure, are prepared and submitted in accordance with FAO and GEF defined procedures and reporting formats, schedules and communications channels, as required; Execute accurate and timely actions on all operational requirements for personnel-related matters, equipment and material procurement, and field disbursements; Participate and represent the project in collaborative meetings with project partners and the Project Steering Committee, as required; Be responsible for results achieved within her/his area of work and ensure issues affecting project delivery and success are brought to the attention of higher level authorities through the BH in a timely manner, In consultation with the FAO Evaluation Office, the Lead Technical Officer, and the FAO-GEF Coordination Unit, support the organization of the mid-term and final evaluations, and provide inputs regarding project budgetary matters; Perform any other duties as required.
MINIMUM REQUIREMENTS University Degree in Economics, Business Administration, or related fields. Experience (Essential): 1.
Five years of experience in project experience in planning, project implementation and management/administration of development programmes including the preparation, monitoring and evaluation of development projects and operations procedures
2.
Knowledge of FAO’s project management systems.
Experience (Desirable): Working experience in corporate administration/management and operations IT systems. TO APPLY: Send your application to: FAO Representation Office 128 Phonxay Road, Phonxay Village Saysettha District, Vientiane, Lao PDR Tel: +856-21 413205, 414503 Or email to
FAO-LA-Vacancies@fao.org
This vacancy is open to male and female candidates. Applications from qualified women are encouraged. Please note that FAO staff members are international civil servants subject to the authority of the Director-General and may be assigned to any activities or office of the organization. FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT
108job.la 108job.la
ciວັaວັciນDpaນທີDpທີ26226 aງງກອນ ck ack2016 2016 2Di ກອນ 2017 ມັມັDi 2017
29 29
With Withover over1515years yearsofofexperience experienceininthe thetranslation translationbusiness, business, EQHO EQHOisisthe theone-stop one-stopsolution solutionfor forallallofofyour yourlocalization localizationrequirements. requirements.
1.1.Recruiting Recruitingfull fullTime TimeInInHouse HouseTranslator Translator Key Key Responsibilities: Responsibilities: • Translate, • Translate, proofread, proofread, and and perform perform other other linguistic linguistic tasks tasks from from English English into into Thai Thai language language • Ability • Ability toto translate translate English English toto Lao Lao would would bebe anan advantage advantage • Implement • Implement changes/updates changes/updates toto the the translated translated files files asas required required • Provide • Provide feedback feedback toto when when any any questionable questionable issues issues areare found found during during the the translation translation process process • Provide • Provide assistance assistance and and language language specific specific advice advice toto our our internal internal production production team team • Provide • Provide assistance assistance toto Resource Resource Management Management team team liaising liaising with with freelance freelance translators translators
Qualifications Qualifications and and Skill Skill Requirements: Requirements: • 5• years’ 5 years’ experience experience in in translating translating from from English English into into Thai Thai • Computer • Computer literate literate (MS (MS Office) Office) • Willingness • Willingness toto learn learn new new applications applications • Excellent • Excellent English English communication communication skills, skills, both both in in writing writing and and in in speaking speaking
2.2.Recruiting RecruitingJunior JuniorProject ProjectManager Manager Key Key Responsibilities: Responsibilities:
• Assist • Assist with with managing managing the the production production cycle cycle ofof translation translation projects projects • Coordinate project production with in-house staff and contracted linguists • Coordinate project production with in-house staff and contracted linguists • Perform project-related administrative tasks • Perform project-related administrative tasks
Qualifications Qualifications and and Skill Skill Requirements: Requirements: • High • High attention attention toto detail detail • High level ofof personal responsibility • High level personal responsibility • Good computer skills: Microsoft Word, Microsoft Excel, email • Good computer skills: Microsoft Word, Microsoft Excel, email • Able toto communicate effectively in in written English • Able communicate effectively written English • Good command ofof spoken English will bebe anan advantage • Good command spoken English will advantage • Recent graduate with Bachelor Degree in in any field • Recent graduate with Bachelor Degree any field • No project management experience is acceptable/ Fresh Graduate areare welcome • No project management experience is acceptable/ Fresh Graduate welcome
3.3.Recruiting Recruitingpart parttime timefreelance freelancetranslators translators • Lao<>Chinese • Lao<>Chinese • Lao<>Japanese • Lao<>Japanese • EN<>Hmong • EN<>Hmong • EN<>Lao • EN<>Lao • Lao<>French • Lao<>French • Lao<>Korean • Lao<>Korean
Millions Millionsofofpeople peoplearound aroundthe theworld world use useproducts productstranslated translatedby byEQHO EQHO 4.4.Recruiting RecruitingFull FullTime TimeResource ResourceManager Manager Key Key Responsibilities: Responsibilities:
• Process • Process new new applicants applicants forfor freelance freelance translation translation and and interpreting interpreting positions positions • Process • Process Lao Lao and and foreign foreign based based Chinese Chinese applicants applicants • Assist • Assist the the Business Business Development Development Manager Manager with with some some client client requests requests • Provide • Provide assistance assistance with with language language advice advice toto our our internal internal production production team team • Work • Work in in conjunction conjunction with with EQHO EQHO Resource Resource Management Management in in Bangkok Bangkok
Qualifications Qualifications and and Skill Skill Requirements: Requirements:
• Bachelor • Bachelor Degree Degree in in any any field field and and oror Chinese Chinese studies studies will will bebe advantageous advantageous • Computer • Computer literate literate in in MSMS Office Office applications applications • Willingness • Willingness toto learn learn new new applications applications and and skills skills • Excellent • Excellent Chinese Chinese communication communication skills, skills, both both in in writing writing (Chinese) (Chinese) and and in in speaking speaking (Mandarin) (Mandarin)
5.5.Recruiting Recruitingpart parttime timefreelance freelanceinterpreters interpreters • Lao<>EN, • Lao<>EN, Lao<>Chinese, Lao<>Chinese, Lao<>Japanese, Lao<>Japanese, Lao<>Koren Lao<>Koren • Consecutive • Consecutive and and oror Simultaneous Simultaneous interpreters interpreters required. required. • Must • Must have have previous previous experience experience interpreting interpreting forfor reputable reputable organisations organisations and and companies. companies. • Comprehensive • Comprehensive interpreting interpreting CVCV with with upup toto date date references references will will bebe required required prior prior toto interview. interview.
Recruiting Recruitingpart parttime timefreelance freelanceinterpreters interpreters
Room Roomno. no.1,1,5th 5thfloor floorofofSimuong SimuongCommercial CommercialCenter, Center,Ban BanPhiawat, Phiawat,Vientiane, Vientiane,Laos Laos www.eqho.com www.eqho.com
EQHO’s EQHO’s mission mission – to – to ensure ensure that that your your message message is is conveyed conveyed just just the the way way you you want want it,it, inin every every language, language, every every time. time. Contact Contact EQHO EQHO Laos Laos onon +856 +856 (0)30 (0)30 5656600, 5656600, oror email: email: recruitment@eqho.la recruitment@eqho.la Lao Lao | Thai | Thai | Vietnamese | Vietnamese | Chinese | Chinese | 108job.la Japanese | Japanese | Korean | Korean | Burmese | Burmese | Khmer | Khmer | All | All European European | All | All other other Asian Asian Languages Languages 108job.la
22 22
ciaciDpaDp1919diadink ank2016 2016
ສົນໃຈລົງໂຄສະນາຕິດຕໍ່ໄດ້ທີ່
021 254 349, 020 2802 7509
WWW.facbook.com/Jobjibjib.la
ສົສົນນໃຈລົ ໃຈລົງງໂຄສະນາຕິ ໂຄສະນາຕິດດຕໍ່ຕໍ່ໄໄດ້ດ້ທທີ່ ີ່
WWW.Facbook/Jobjibjib.la
021 254 349, 020 28027509