Grandes Logros

EMPRENDEDOR DALLAS BUYERS

CLUB

54 hrs. PARA

4 PASOS

EMPRESA

PARA CUMPLIR

TUS METAS: LAS EMOCIONES Y EL LÍDER DE NEGOCIOS

EMPRENDEDOR

O EMPLEADO GUÍA PARA ENFRENTAR LOS ERRORES Y SALIR

BIEN LIBRADO

CREAR UNA ¿PORQUÉ ASISTIR A UN

STARTUP WEEKEND?

GUÍA RÁPIDA: ¿CÓMO PONER TU SALÓN DE BELLEZA SHAQUILLE O’NEAL COMIENZA CAMPAÑA PARA FINANCIAR SECUELA DE SHAQ FU

CARTA EDITORIAL

EN BUSCA DE MI HÉROE Durante el proceso de crear o desarrollar un negocio me he dado cuenta que el emprendedor hace hincapié en el éxito que podría llegar si la tuviera un financiamiento que asegure la inversión, o existen emprendedores que atribuyen su futuro exitoso a la serie de estrategias y procesos que se implantarán durante el desarrollo del proyecto. Indudablemente el capital, los procesos y las estrategias pertenecen a la fórmula que les otorga la oportunidad de llegar al éxito, pero sé que existe algo más. Me gusta pensar que el éxito se trabaja día a día, pero no hay mejor manera de describir este proceso como lo describió el reciente ganador del Oscar a mejor actor Matthew McConaughey durante su discurso de aceptación del premio.

El nominado McConaughey me sorprendió con su discurso al mencionar los elementos claves que lo hacen ser una persona ganadora. Reconoció a sus competidores y equipo de trabajo denotando una gran humildad y resaltando el trabajo de equipo, así como la labor de sus contrincantes, después mencionó tres cosas necesarias en su vida, las cuales son: en quién creer, en quién inspirarse y alguien a quién perseguir. Agradecido de su fe denotó que en esta vida se debe confiar en aquello que nos impulsa a creer, en estar en la búsqueda de las oportunidades y ser agradecidos, aspectos que nos llevan a alcanzar el éxito.

El tener gente que nos inspira como su fallecido padre, al cual describe como un hombre ordinario que probablemente está en el cielo en calzoncillos y con una botella de cerveza en la mano, pero a pesar de su descripción un poco extravagante, su padre junto a su madre le enseñaron el significado de ser un verdadero hombre, que le exigía entender que al respetarse a uno mismo respetamos a los demás.

En la búsqueda de un héroe personal McConaughey menciona que cuando tenía 15 años decidió que su héroe debía ser él mismo en 10 años y cuando ese tiempo expiró le cuestionaron si había logrado ser aquel héroe y él dijo “Estoy lejos de ser el héroe, mi héroe soy yo a los 35”, es así como cada día el mismo se mira como héroe, pero proyectado a diez años, sabe que probablemente nunca lo logre alcanzar pero al menos eso le da la tercer clave para formular su éxito, el tener alguien a quién perseguir.

En esta publicación te invitamos a que averigües cuáles son tus objetivos clave para desarrolla tu idea de negocios con un enfoque personal, si en alguna de nuestras páginas aportamos un valor a tu idea de negocio o potencializamos tu emprendimiento, sólo es cuestión de que pongas manos a la obra y hagas realidad tus objetivos, te deseo un gran éxito.

NOÉ VIDAL SILVA

DIRECTOR GENERAL

INCUBAMAS

@gezher Incubamas

ÍNDICE 5

8

14 LAS EMOCIONES Y EL LÍDER DE NEGOCIOS

DALLAS BUYERS CLUB Además de recomendarte ampliamente esta película, te enseñamos 3 lecciones de negocios al estilo Dallas Buyers Club.

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EMPRENDEDOR O EMPLEADO Toma en cuenta estos factores clave antes de decidirte a comenzar tu vida como emprendedor

4 PASOS PARA CUMPLIR TUS METAS: Aplicando estos cuatro pasos estarás más cerca de cumplir todo lo que te propones.

El negocio es un reflejo del propietario o los líderes del mismo, conoce como tus emociones ‘afectan’ de manera directa en tu negocio.

21

¿Cómo enfrentas tus errores? ¿Lo has pensado alguna vez? Te damos una guía rápida y práctica para enfrentar tus errores y salir bien librado.

25

Conoce a nuestro caso de éxito del mes, Deli Balance te ofrece una opción sana y gourmet para comer.

25

54 Hrs

¿POR QUÉ ASISTIR A UN STARUP WEEKEND?

54 hrs. PARA CREAR UNA EMPRESA Enterate de todas las actividades y horarios llevados a cabo dentro de una Startup Weekend.

27

CÓMO PONER

TU SALÓN

DE BELLEZA 31

Te ‘ilustramos’ las ventajas de asistir a tan maravilloso evento.

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SHAQUILLE O’NEAL COMIENZA CAMPAÑA PARA FINANCIAR SECUELA DE SHAQ FU A través del Crowfounding el multimillonario ex-jugador de basket ball quiere financiar la segunda parte de su bodirio de videojuego: ShaqFu 36

¿Siempre soñaste con ser independiente y tener tu propio salón de belleza?

Aprende paso a paso todo lo qué necesitas saber para tener un exitoso salón de belleza.

S A L DAL ERS BUY

B U CL

LECCIONES PARA EMPRENDEDORES AL ESTILO :

'DALLAS BUYERS

CLUB'

La película cuenta la historia de un texano llamado Ron Woodrof, ningún ángel por supuesto, que se contagia de SIDA, en una época donde la enfermedad se extendió como epidemia y muchos medicamentos estaban prohibidos en Estados Unidos, Woodroof decidió explorar más alternativas y a la vez comenzar su propio negocio, como no consigue los remedios porque no están aprobados por la Food & Drug Administration se va a México donde se da cuenta que los puede conseguir, incluso como mayorista.

A través de un “club” en el que vendía una membresía para surtir medicamentos a otros enfermos de SIDA, empezó a construir una pequeña empresa es ahí como inicia un negocio ilegal, llevando estas drogas a Estados Unidos.

Aparece entonces la figura del emprendedor que busca satisfacer las necesidades de los consumidores, la de quienes practican la beneficencia privada voluntaria, los reguladores capturados por los intereses particulares. Incluso como a través del comercio el personaje, que detesta a los gays, termina acercándose a ellos y volviéndose su amigo.

Matthew McConaughey, quien ganó el Oscar al Mejor Actor Principal por su rol de este texano enfermo de SIDA en "Dallas Buyers Club", agradeció a su "héroe" personal, que resultó ser su misma persona, pero en un futuro con mayor sabiduría y experiencia. Su discurso fue espiritual y religioso.

LAS LECCIONES APRENDIDAS EN DALLAS BUYERS SON CLUB 1.-No perder de vista el objetivo: Puede que todo marche en contra pero, ¿qué tantos obstáculos puedes sortear si estás enfocado en tu objetivo? El diagnóstico médico de Woodroof sólo le brindaba 30 días de vida pero él se fijó el objetivo de sobrevivir y mediante todos sus esfuerzos logró prolongar su vida 7 años.

2.-No puedes solo: Ninguna empresa se construye con un solo hombre. El equipo es tan importante como definir tu objetivo. Para Woodroof, Rayon (Jared Leto), un drogadicto y travesti, infectado con SIDA, se convirtió en su brazo derecho. Aunque Woodroof tuvo la idea y contaba con la medicina para vender, carecía de la disposición y los contactos que Rayon tenía. Sin él probablemente no habría iniciado ningún ‘club’.

3.-Piensa fuera de la caja: En la historia, Woodroof empieza su negocio intentando vender la medicina que es ilegal en Estados Unidos, sin embargo, al no tener los permisos para vender medicamentos establece un 'club' en el que, en lugar de vender la medicina, la otorgaba a quienes pagaban una 'membresía'. Punto y aparte de lo ventajoso que esta estrategia puede parecer es un claro ejemplo de cómo pensar diferente, de manera menos lineal y fuera de lo común ayuda a encontrar formas diferentes de lograr una meta.

CURIOSS CURIO

La película pasó por varias etapas antes de ser finalmente financiado con la ayuda de Matthew McConaughey.

El primer dúo director / actor que trató de hacer la película fue Brad Pitt y Marc Forster y también Ryan Gosling y Craig Gillespie. Woody Harrelson también estuvo implicado con el proyecto hasta cierto punto.

Matthew McConaughey perdió 47 libras en asumir su papel de un paciente con SIDA. La prensa informó que su aspecto lucia “terriblemente demacrado" y "se observaban sus huesos muy pegados a su piel" El presupuesto fue tan bajo para realizar esta película que sólo $ 250 (doscientos cincuenta dólares) se asignan al departamento de maquillaje. Sorprendentemente, los artistas de la película fueron capaces de trabajar dentro de esa cifra, y el maquillaje de la película y Peluquería ganó un Oscar.

A mediados de los años 1990, Dennis Hopper se adjunta como director con Woody Harrelson como Woodroof, pero el respaldo financiero era imposible de asegurar.

Tales eran las limitaciones presupuestarias de este rodaje de 25 días. No se utilizaron configuraciones de iluminación habituales para la única cámara; que tiene una duración de hasta 15 minutos.

Se excluyeron los ensayos y, para alivio de los actores, no se requirió loop ni postproducción

'DAL BUY

No existían de personajes de Jennifer Garner y Jared Leto en la vida real.

Esta película es la vuelta a las pantallas de Jared Leto. Se basó en la experiencia con un amigo suyo, fallecido a causa de complicaciones relacionadas con el VIH. Además le preocupaba mucho que su papel no fuera un cliché y que mostrara la dignidad y valentía del personaje, un travesti en los años 80

CLU

SIDADES: SIDAD ES:

LLAS YERS

LUB'

Para interpretar a sus personajes Matthew McConaughey y Jared Leto tuvieron que someterse a drásticas pérdidas de peso, de 22 y 14 kg.

Respectivamente.

Jared Leto recibió el papel después de que fuera rechazado por Gael García Bernal.

Jared Leto tuvo que depilarse todo el cuerpo, incluyendo las cejas 3 veces, la última vez que lo hizo creyó que no le crecerían de nuevo

Tanto el director como el resto del equipo afirman que no conocieron a Jared Leto hasta que acabó el rodaje porque no salió del personaje hasta que acabó la filmación.

Leto explica que es porque le resulta muy difícil estar saliendo y entrando del estado emocional y psicológico del personaje

6

PREMIOS Nominada a 6 premios Oscar: Mejor película Mejor actor- M. McConaughey Mejor actor de reparto- Jared Leto Mejor guion original Mejor montaje Mejor maquillaje

REVISTA INCUBA EMPRENDEDOR MARZO 2014 54 hrs. PARA

4 PASOS PARA CUMPLIR

CREAR UNA

EMPRESA

TUS METAS:

¿PORQUÉ ASISTIR A UN

LAS EMOCIONES

GUÍA RÁPIDA: ¿CÓMO PONER TU SALÓN DE BELLEZA

Y EL LÍDER DE NEGOCIOS

EMPRENDEDOR

O EMPLEADO GUÍA PARA ENFRENTAR LOS ERRORES Y SALIR

BIEN LIBRADO

STARTUP WEEKEND?

SHAQUILLE O’NEAL COMIENZA CAMPAÑA PARA FINANCIAR SECUELA DE SHAQ FU

Día con día realizamos un sinfín de actividades, sin embargo, alguna de ellas, por más mínima que sea, se convierte en un factor que cuestiona nuestra integridad, nuestros valores y nuestra felicidad. ¿Por qué los números del negocio no levantan? ¿Por qué la relación con mi pareja va mal? Todas estas preguntas podrían conglomerarse en una sola: ¿Por qué no eres completamente feliz?

La felicidad, de acuerdo con estudiosos del tema, es un estado físico y mental con el que el hombre no nace, lo descubre. Para los psicólogos clínicos George Pratt y Peter Lambrou, encontrar un estado de satisfacción donde la productividad, la creatividad y la dicha sean las estrellas, puede lograrse una vez que la persona haya logrado desbloquear los centros energéticos del cuerpo que propicien el sentimiento de duda, malestar e infelicidad.

En su libro “El código de la felicidad”, los autores clasifican a este estado de duda e infelicidad como “la niebla del sufrimiento”, que no es nada más que un estado constante de pensamientos negativos hacia tu persona, los cuales provocan sentimiento de inferioridad o incertidumbre.

El doctor Pratt y su colega, ha ayudado a golfistas, jugadores profesionales y al mismo presentador, Larry King, quien prologa el libro y asegura que para él salió el sol y hoy puede mantener el control de su propia felicidad, tras una serie de eventos que se lo impedían.

Y es que todos hemos pasado por estos sentimientos en algún momento de nuestras vidas, sin embargo, encontrar una solución al problema es lo más complicado. Para Pratt y Lambrou existen cuatro pasos importantes que ayudarán a deshacerse de la “niebla del sufrimiento” y así poder encontrar el verdadero camino a la felicidad.

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Paso 1. Identifica Lo primero que hay que saber es cuáles son las cosas que te perturban, qué factores en tu vida no te permiten ser feliz. Dicen que quien identifica el problema, tiene la solución. Para ello, debes de tomar en cuenta los siguientes pasos:

a) Identifica tus “colisiones de asteroides”

Crea una lista de acontecimientos pasados que puedan tener un fuerte impacto negativo en cómo te ves a ti mismo y cómo ves al mundo.

Revisa la lista y determina qué acontecimiento es el que parece que ha tenido impacto más profundo y significativo.

b) Identifica tus creencias autolimitadoras predominantes Ahora es momento de analizar tus creencias, deja a un lado los sucesos que te han marcado y analiza cuáles han sido tus pensamientos negativos que no te ayudan a lograr tus objetivos y metas.

c) Verifica

Analiza los puntos anteriores y separa el acontecimiento más significativo de tu pasado y la creencia autolimitadora que más prevalece.

Paso 2. Borra De acuerdo con los autores, este paso te ayudará a reequilibrar tu sistema de energía corporal y te preparará para crear nuevos patrones, todo a través de ejercicios físicos que te ayudarán a encontrar la energía positiva.

a) Respira con las manos cruzadas

Siéntate con el tobillo izquierdo por encima del derecho, coloca tu mano izquierda por encima del pecho y envuélvela con la mano derecha. Toma aire por la nariz y expúlsalo por la boca, cierra los ojos y repite el ejercicio por dos minutos.

Este ejercicio te ayudará a expulsar los malos pensamientos y energías dentro de tu cuerpo, es necesario que te encuentres tranquila y lista para descubrir nuevos caminos que te llevarán a la felicidad.

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Paso 3. Remodela Es momento de liberar aquellas creencias negativas e instalar unas nuevas que te ayuden a mejorar tu autoestima y a ser consciente del problema. No se trata de evadir responsabilidades, se trata de saber dominar tu entorno y encontrar las mejores soluciones para llegar a la felicidad.

a) Elimina lo malo

Una vez que separaste los acontecimientos y las creencias que te impiden encontrar un camino positivo. Es momento de eliminarlas. Realiza una lista con ellas y tíralas a la basura. Podría sonar absurdo, pero el cerebro lo capta como un movimiento de rechazo y hace que lo tomes de manera más objetiva.

b) Pregúntate

Es momento de preguntarse qué es lo que hiciste mal para que esos pensamientos te evitaran llegar a la felicidad, verifica si había otros caminos por tomar y responde por qué no lo hiciste.

c) Proyecta tu nueva vida

Piensa en cuáles serían las decisiones correctas o las acciones que debes realizar para encontrar la felicidad.

Ve qué has hecho mal y corrígelo. Este paso te ayudará a encontrar las respuestas que has buscado. Apunta en una lista las acciones que debes realizar, los cambios que debes impulsar y las nuevas decisiones que debes tomar.

Paso 4. Anclar Es momento de creer. Si no crees que puedas lograrlo, jamás lo harás.

El anclar simboliza el aterrizar tus pensamientos, fortalece tus creencias y comienza a buscar las soluciones que te permitirá actuar de manera adecuada. De acuerdo con Pratt y Lambrou, la energía es fundamental para retomar las actitudes positivas y para abrir nuevos horizontes.

13

a forma en la que manejamos nuestras emociones como líderes y gerentes de negocios es una parte fundamental de la estructura de cualquier organización. De hecho, gran parte del liderazgo se refiere al manejo de las emociones.

LAS EMOCIONES Y EL LÍDER DE NEGOCIOS El negocio es un reflejo del propietario o los líderes del mismo, por lo que la forma en que nos mostramos en el lugar de trabajo es en gran medida el modelo a seguir para nuestros empleados. La mayoría de los empleados aprenden qué emociones mostrar al observar a otras personas en el lugar de trabajo, y la mayoría de los ojos y oídos por lo general se centran en los líderes.

Una vez trabajé en una empresa de reciente creación con un líder muy emocional y extravagante. Fue fascinante para mí que muchas de las otras 50 personas que conformaban la organización empezaron a mostrar las mismas características emocionales hasta que nos dimos cuenta que teníamos que cambiar y crear una manera diferente, más estable de hacer negocios. En última instancia, el líder tuvo que ser sustituido para que pudiéramos empezar de nuevo con un modelo más equilibrado para crear el tono emocional correcto que se busca en los entornos más profesionales.

El uso de las emociones: Un estudio en 2002 publicado en “Management Communication Quarterly” encuestó a una amplia gama de empleados, y resulto que muchos de ellos no querían que sus compañeros de trabajo mostraran cualquier tipo de emoción fuerte negativa o positiva. Este estudio demostró que la única manera de manejar las emociones negativas en el trabajo era que los empleados las enmascararan.

Según los encuestados, las emociones positivas también debían ser expresadas con moderación. De hecho, esta idea se alinea con lo que se describe a menudo como profesionalismo.

Pero las organizaciones, por naturaleza, son lugares emocionales. Los líderes inspiran a través de las emociones. Los empleados se motivan a través de la emoción. Las investigaciones demuestran que los clientes suelen comprar nuestro producto debido a una conexión emocional que establecemos con ellos.

La forma en que conscientemente utilizamos la emoción, al adoptar una actitud positiva habitual, y cómo controlamos las emociones negativas es parte de la intención de su empresa o un producto derivado de él, y ambos afectan la su cultura de empresa.

Así que, aunque las investigaciones indiquen que los empleados prefieren un ambiente silenciado y profesional, las emociones están presentes de cualquier forma, y el examinar las formas en que afectan el lugar de trabajo le ayudará a entender cómo manejarlas y también la forma de estructurar el componente emocional de su negocio.

Emociones positivas: El liderazgo inspirador y la motivación eficaz tienen un componente emocional. Queremos aprender a aprovechar nuestras energías y hablar emocionalmente, y seguramente existe el arte de encontrar la modalidad correcta de emociones que lo conecten con su audiencia. Ya sea que trate de informar al equipo que ha logrado sus metas de ventas para el mes o que quiera celebrar una victoria de servicio al cliente, la energía emocional crea entusiasmo, pero es tarea del líder entender el nivel de emociones positivas que la cultura deba disfrutar y asegurarse de que esto coincida con las expectativas de sus empleados. Parte de la formación de una cultura es crear un ambiente donde la demostración de emociones positivas este acordada y sea disfrutada al mismo nivel en toda la compañía.

El uso de las emociones: En la mayoría de las organizaciones, el tener un espíritu positivo con un sentido de calidez y estabilidad, va de la mano con establecer una cultura con bases sólidas. Generalmente el tenor emocional de una organización sana, se siente libre y honesto – un lugar donde todos nos sentimos bien, en donde sentimos que podemos ser nosotros mismos.

El otro lado: No me agrada tanto llamarles emociones negativas, pero muchos las etiquetan de esa manera. Estas emociones son parte de nuestra vida cotidiana y con seguridad también son parte de nuestro lugar de trabajo, aun cuando conscientemente decidamos silenciarlas, enmascararlas o actuar como si no existieran. Sin embargo, hay una diferencia entre lo que podríamos llamar los estados de ánimo y las emociones.

Las emociones son respuestas a hechos específicos, mientras que los estados de ánimo son emociones a largo plazo tales como la ansiedad, el resentimiento o la depresión. Los estados de ánimo afectan a nuestras respuestas emocionales y sientan las bases de su fundación.

aprendieron a manejar sus emociones mediante la observación de otras personas en el lugar de trabajo, aprendiendo lo que es y no es apropiado. Como dueños de negocios, líderes o gerentes debemos darnos cuenta de qué tan positivamente afectamos la organización a través de emociones, y luego debemos aprender a aceptar y a manejar el otro lado, el negativo, para poder modelar el comportamiento exacto que nos gustaría ver en aquellos que nos rodean.

El tono emocional de una empresa es establecido por los líderes y gerentes de la misma. Es su labor establecer el tono intencionalmente. Explore el nivel de intensidad emocional que desea canalizar en toda la organización. Sí es posible crear un lugar de trabajo donde la honestidad y la energía emocional sean aceptadas dentro de ciertos límites establecidos por normas claras.

Al igual que con muchos aspectos del liderazgo, el desarrollo de una conciencia de usted mismo y de su entorno es a menudo el primer paso. Mientras más observe cómo las emociones afectan la cultura de su empresa y al cliente, más se comenzará a dar cuenta del poder de intencionalmente modelar el tenor emocional que usted sienta sea correcto para su marca y su lugar de trabajo.

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IncubaMรกs

(461) 612 16 99 contacto@incubamas.com Incubamas

18 EMPRENDEDOR O EMPLEADO Vía Merca2.0.com

En los últimos años, en todo el mundo parece estar de moda el ser emprendedor, han surgido revistas para emprendedores, incubadoras y aceleradoras de negocios, y en general el emprender un negocio parece ser algo “cool” por sí mismo.

En mi caso, tome la decisión de ser emprendedor hace 11 años, después de 6 o 7 años de trabajar como empleado en distintas empresas, ocupando diferentes puestos, desde becario(y si me negreaban) hasta puestos directivos al final.

En aquel momento tomé la decisión de iniciar mi propia empresa, siguiendo frases que hoy me parecen un cliché como: “Quiero ser mi propio jefe” o “Ya no quiero trabajarle a alguien más”. Y efectivamente al iniciar mi empresa, yo era mi propio jefe y no le trabajaba a alguien más, pero eso es sólo es una parte de lo que significa ser emprendedor, el problema es que todo lo demás lo fui aprendiendo sobre la marcha, con nóminas y gastos por cubrir.

Hoy 11 años después, no me arrepiento en lo absoluto, pero si creo que pude haber hecho las cosas de manera distinta, de ahí que quiero compartir algunas consideraciones y experiencias para quienes están tomando esta decisión.

La nómina invertida Cuando eres empleado, sabes que cada determinado tiempo aparecerá como por arte de magia dinero en tu cuenta, y si conservas tu trabajo, en unos días tendrás otro tanto más para gastar.

Cuando eres empresario, en ocasiones la nómina es lo último en

lo que quieres pensar, ya que es probable que seas el único que no cobre en esa ocasión. En mi caso en varias ocasiones tuve que recurrir a los ahorros y préstamos para poder pagar a los demás, y por lógica a mí no me tocaba nada.

Como empresario, es muy importante el considerar el tema de las finanzas y buscar tener un respaldo económico para cuando se necesite.

Existen algunos servicios de outsourcing de nómina que ofrecen el servicio de pequeños préstamos para poder pagar al personal. Sin importar la cantidad d empleados, vale la pena considerarlo.

De especialista a todólogo Por lo general quienes piensan en emprender un negocio son especialistas en un tema en particular (diseño, programación, arquitectura, etc), y buscan crear un negocio basado en esa disciplina que dominan. Como empresario, es necesario conocer de otros temas muy distintos para poder entender el negocio y hacerlo crecer.

Temas como finanzas, contabilidad, administración, recursos humanos,

“Quiero ser mi propio jefe” o “Ya no quiero trabajarle a alguien más”. son solo algunas de las razones por las que alguién decide trabajar por cuenta propia

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¿Cómo enfrentas tus errores? ¿Lo has pensado alguna vez? Recuerdas que cuando eras niño y cometías algún error solo era cuestión de tiempo escuchar la tan temida pregunta "¿Quién fue?". Y en automático sabías que algo malo iba pasar.

Pues bien, después de varios años y bajo otras circunstancias, la situación sigue siendo es la misma. No importa si eres subordinado, responsable de un área, dueño de tu negocio o el mandamás de la compañía, nadie está exento de la equivocación. ción?

“Tanto en México como en Latinoamérica, pensar en el error siempre simboliza un castigo, ya sea con mayor o menor agresión, pero siempre hay malas consecuencias, la realidad es que el error siempre se castiga (…) es por ello que nadie está dispuesto a enfrentarlo, simplemente pre�ieres ocultarlo que responsabilizarte de las consecuencias”.

En el trabajo, la dinámica es la misma, si escuchas un ¿quién fue?, lo más seguro es que haya una plaza nueva que cubrir. ¿Cómo enfrentar un error que pueda afectar a tu empresa, inclusive la imagen y reputación? Garay nos dice cómo:

PASO 1. CONTROLA TUS EMOCIONES Dependiendo de la gravedad del error, seguro serán las emociones. De acuerdo con Ashley Cobert y su participación en el portal thedailymuse.com, existen dos posibles reacciones: a) Entras en pánico. Aquí puede suceder cualquier cosa, la adrenalina se encuentra al 100% de su capacidad, la rapidez crees que es una solución y, por desgracia, sólo empeoras las cosas. b) La extrema tranquilidad. “Tampoco se trata de actuar como George W. Bush en el ataque de las Torres Gemelas. Todos recuerdan su reacción: se puso a leer con los niños”, comenta Garay.

La mejor solución es encontrar un punto medio en nuestras emociones. Tranquilízate, respira y analiza la situación.

PASO 2. RECONOCE TU ERROR Deja a un lado el culpar a tu equipo, al colaborador o a tu colega. Si lo hiciste no hay vuelta atrás, la responsabilidad no es tuya.

Se trata de convertirnos en observadores de historias, si cometemos un error y no lo enfrentamos, lo más seguro es que no se pueda corregir, “no podemos modi�icar lo que no se puede observar.”

Puede ser que no conozcas las consecuencias, pero enfrentarlo seguro te ayudará a aprender y a perfeccionar tu error. ¡Hazlo!

PASO 3. HAZTE CARGO… ACCOUNTABILITY La fórmula es: ver el error + adueñarme de él + resolverlo = recuperar la confianza.

Puede ser que hayas olvidado los borradores de la presentación, es más, que hayas olvidado la misma presentación, sin embargo, no hay mejor solución que enfrentarlo, tienes que adueñarte de tu error.

Enfrentarlo y hacerte responsable, no sólo te ayudará a encontrar una solución mejor y pronta, también te ayudará a recuperar la confianza de tu equipo y/o de tus jefes; ellos sabrán que puedes resolver los problemas y que en una situación difícil encontrarás caminos distintos.

PASO 4. SI NO PUEDES, PIDE AYUDA ¿Te imaginas pidiendo ayuda a tu colega o a tu subordinado? Por supuesto que no. En nuestra cultura el estigma de pedir ayuda es muy grande. Seguro pensarás que pedirla es sinónimo de incapacidad, ignorancia y en casos extremos hasta de despido. Bueno, la situación puede ser diferente.

El pedir ayuda te brindará lo más valioso de enfrentar tus errores, aprender de ellos. ¿Cómo dejan las empresas de cometer grandes errores? Fácil: analizando los que ya cometieron. Anímate y acércate a quién más sepa.

PASO 5. RECUPERA LA CONFIANZA Puede ser el más complicado de estos pasos, sin embargo, no puedes dejar la situación en blanco. Dedícate a enmendar el error: asegúrate de subir a la nube la presentación, deja una copia en tu máquina de la empresa, dile a tu secretaria que imprima doble tanda de borradores y que uno los archive ella. . . hay infinidad de opciones para evitar que el mismo error te haga caer dos veces.

Se trata de prevenir para que la siguiente vez que te encuentres bajo esta situación, puedas tener soluciones positivas a la mano.

09

orma Valladares es una emprendedora caracterizada por su perseverancia y alto potencial para desarrollar y aprovechar sus conocimientos en nutrición, perfiló su proyecto de negocio al sector salud, con la finalidad de fomentar y estimular un cambio en los hábitos alimenticios, pues para ella generar una cultura del buen comer a temprana edad ayudará a disminuir los índices de sobrepeso y obesidad, enfermedades que hoy en día representan un grave problema en los niños de México.

La inquietud de Norma por mejorar las condiciones de salud en el sector infantil, fue motivo para que Deli Balance proporcionara un servicio de calidad, ofreciendo alimentos de gran contenido nutricional a domicilio, siendo preescolares y parques industriales sus clientes potenciales, pues Norma ha fijado sus intereses en ambos segmentos ya que en ellos radica la problemática que anteriormente se mencionó.

Al igual que toda empresa Deli Balance ha cruzado por diversas dificultades, sin embargo ha logrado permanecer en el mercado por su excelente servicio, pues para Norma Valladares el prepararse en IncubaMás representa una gran fortaleza para su negocio, pues con las asesorías y capacitaciones ha forjado cimientos que contribuyen para que Deli Balance tome la dirección correcta hacía su crecimiento.

“En IncubaMás me han ayudado a mejorar mi servicio, a tener mis objetivos claros, siempre están al pendiente del avance que voy teniendo o de las oportunidades que puedo tomar para que mi proyecto siga creciendo, el conocer a más emprendedores dentro de los talleres con más experiencia me motiva a buscar alternativas, lo importante es no rendirse y seguir tocando puertas”,

Deli Balance hoy en día ha visto cristalizado uno de sus principales objetivos, su primer establecimiento, el cual se encuentra ubicado en Plaza Factoría, local #30 frente al Hotel Celaya Plaza, para Norma continuar capacitándose le ha beneficiado considerablemente pues además de que contribuye a concretizar sus metas personales y laborales, le ha permitido ampliar su panorama acerca de las oportunidades de desarrollo que actualmente Deli Balance posee. ¿Qué sigue para Deli Balance? El próximo paso para esta empresa es comenzar a diversificarse, teniendo como finalidad obtener mayor presencia e impacto en el mercado celayense, pues para Norma no sólo representa un sueño realizado sino una posibilidad para orientar, fomentar e impulsar hábitos en la alimentación que coadyuven a que los índices de mortandad se reduzcan, y se tenga conciencia de la importancia de llevar una dieta balanceada y un régimen alimenticio acorde a la edad del ser humano.

54 Hrs PARA CREAR UNA EMPRESA Startup Weekend es el evento de emprendimiento más grande del mundo. Este evento se realiza en un fin de semana y reúne a diseñadores gráficos, administradores, mercadólogos, programadores y entusiastas de startups, para compartir ideas formar equipos, construir productos y lanzar startups.

Lo más valioso que puedes obtener en este evento es el ¨aprender haciendo¨. Te relacionaras con personas talentosas, puedes encontrar potenciales co-fundadores, validarás ideas y experimentarás en un ambiente emprendedor.

IN I CI O

Mapeo MVP POSIBLES CONSUMIDORES W/E ENTREGABLES

VIERNES

EN L A NO C H E

CONSTRUIR INVESTIGACIÓN DE MERCADO ACLARAR MVP

SÁBADO

VALIDACIÓN CLIENTES CONSTRUIR

SÁBADO

C E N A

LANZAMIENTO DE ESTRATEGIA ¿FANS/USUARIOS? VALIDACIÓN

DOMINGO

FINALIZA CONSTRUCCIÓN PRACTICA TU PITCH

VIERNES

L U N C H

L U N C H

PITCH

¿POR QUÉ ASISTIR A UN STARUP WEEKEND?

GENTE BUENA ONDA Conoce personas con ideas afines, locos y entusiastas del emprendimiento y de los start ups. Los particiapantes dentro de un startup weekend van desde desarrolladores web, diseñadores, mercadologos, estudiantes y colaboradores de negocios.

THE BUZZ: LA EMOCIÓN Start up weekend capta mucha atención tienes que estar ahi para poder experimentarlo, en vez de estar siguiendo el evento a través de twitter hashtags o leyendo artículos acerca de startups.

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ES DIVERTIDO:

2 3

Un fin de semana trabajando en ideas para start ups junto a personas maravillosas. Start Up weekend está diseñado para ser divertido y entretenido, así que disfrutalo.

EL APRENDIZAJE:

Te parecerá imposible todo lo que podrás aprender en un fin de semana. Podrás aplicar todo lo que aprendiste para desarrollar tu propio producto o tu plan de negocios

TE HARÁS NOTAR: Demuestra tu habilidades y tus capacidades de emprendimiento. Podrás ser reconocido por posibles inversionistas, compañías contratando empleados, o incubadoras locales

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EN LA ESCENA:

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ADMIT ONE

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GRAN VALOR: 2505

No es muy común que un evento mundial como start up weekend, suceda en tu patio trasero. No necesitas ningún vuelo o traslado. Solo asiste.

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ES LOCAL:

¿Te sientes fuera de la escena?

Conoce a los organizadores y agitadores de hacer posible las startups weekend en tu escena local de start up.

Es una tremenda oferta, Un sorprendente evento de start up te da mucha experiencia y te ayuda a generar una red de negocios que supera por mucho el bajo costo por asistir a un evento como este.

Realizado por JuiceTank© https://www.facebook.com/StartupWeekendQRO

CÓMO PONER

TU SALÓN

DE BELLEZA

¿Siempre soñaste con ser independiente y tener tu propio salón de belleza?

Pues déjame contarte que este puede ser un negocio muy rentable. Ya sea por razones de trabajo, para asistir a un evento importante, o por simple cuidado personal, las damas invierten grandes cantidades de dinero en salones de belleza que les ayuden a mantenerse bellas y presentables.

Por algo, la industria de la belleza sigue su imparable crecimiento, así que si tienes la posibilidad de ofrecer un buen catálogo de servicios estéticos de moda, entonces tienes una gran oportunidad en tus manos.

Hoy te digo cómo iniciar y dar los primeros pasos en el montaje de este negocio.

CORTE DE CABELLO EXFOLIACIONES

APLICACIÓN DE TINTES

PEINADOS MODERNOS

LIMPIEZAS FACIALES

PEDICURA / MANICURA

UÑAS ACRÍLICAS

COLOCACIÓN DE EXTENSIONES

DEPILACIÓN

Servicios básicos que ofrece un salón de belleza: La cantidad de servicios que puedes ofrecer es muy amplia. Algunos servicios requieren mayor especialización que otros así que deberás elaborar tu propio catálogo en base al personal con el que cuentas y sus conocimientos técnicos o bien invertir en su capacitación para poder ampliar dicha oferta y por tanto mejorar tus posibilidades de ingresos.

Local comercial: ubicación y decoración Ubicar tu salón de belleza en un buen punto es importante para que el mismo tenga éxito. Recuerda que tu principal mercado suelen ser las damas así que puedes considerar la posibilidad de ubicarte en zonas ejecutivas donde haya muchas oficinas para poder acceder a un mercado amplio con buen poder adquisitivo y una gran necesidad por mantener una excelente imagen personal.

Por la misma razón es conveniente que sea un lugar seguro y con parqueo para comodidad de tus futuras clientes.

Debes elegir el tamaño en metros cuadrados de tu local comercial en base a la proyección que resulte en tu plan de negocios de acuerdo a tu capacidad de inversión y presupuesto mensual para el pago de la renta del mismo.

Por otro lado, recuerda que tus clientes pasarán una o varias horas en tu salón por lo que la decoración puede hacer la diferencia. Debes enfocarte en que sea algo de muy buen gusto, pulcro, agradable y con un ambiente que invite a visitarlo y quedarse.

Mobiliario y equipo.

Lo básico que necesitarás son las estaciones de trabajo que consisten en una silla reclinable, una base iluminada y espejos. Cada una equipada con todos los utensilios de trabajo apropiados para que cada estilista pueda atender cómodamente a los clientes.

Adicionalmente deberás equipar tu salón con:

MOSTRADOR DE RECEPCIÓN SILLAS DE ESPERA CAMILLAS PARA DEPILACIÓN LAVACABEZAS SECADORES CAJA REGISTRADORA ESTANTERÍAS EXHIBIDORES PLANCHAS EQUIPO DE CÓMPUTO TELÉFONOS SISTEMA PARA RECEPCIÓN DE PAGOS CON TARJETA DE CRÉDITO.

Elige apropiadamente a tu personal.

Especialmente en este negocio, contratar a personal especializado es sumamente importante. Recuerda que tienen un trato directo con el cliente y la satisfacción final depende de la calidad de ese trato y de la correcta aplicación de los tratamientos requeridos.

En la mayoría de casos es importante de proveerles de capacitaciones constantes para que estén al día con los procedimientos actualizados y con la moda, pues en este ámbito suele haber clientes muy exigentes. Puedes apoyarte en los mismos proveedores de tus productos para poder acceder a estas capacitaciones o bien en Internet donde hay amplia información.

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El multimillonario ex-jugador de basquetbol Shaquille O’Neal anunció que quiere hacer una secuela de su 'olvidable' videojuego Shaq Fu. Y para poder realizar este sueño, busca el apoyo de sus fans a través de una campaña de crowdfunding.

En el lejano 1994, año lleno de tragedias como el suicidio de Kurt Cobain, el asesinato de Colosio o la terrible devaluación del peso mexicano, el mundo de los videojuegos vivió su propio drama: la llegada de Shaq Fu, uno de los peores juegos de la historia .

Para los que tuvimos la desgracia de jugar Shaq Fu, este título representó una experiencia completamente negativa, el juego intentaba explotar la fama de la entonces estrella de los Lakers protagonizando un juego de peleas, que en ese momento vivían su mayor auge debido al éxito de títulos como Street Fighter II. Shaq Fu era aburrido, los personajes carecían de personalidades atractivas, el control era pésimo, y la historia (que combinaba a ninjas, momias y partidos de basquetbol de caridad) era ridícula.

Tan mala fue la recepción del juego que incluso un grupo de personas se organizó hace años para destruir todas las copias existentes de Shaq Fu, con lo que buscaba hacerle un favor a la humanidad y, de paso, cuidar el nombre de O’Neal.

Sin embargo, parece que Shaquille no tiene tan malos recuerdos del juego. Y es que él espera que existan suficientes personas en el mundo que esperan una secuela de este título como para ayudarlo con el financiamiento de la segunda parte de Shaq Fu que por cierto, este 2014 cumple su 20 aniversario.

Shaq fu; considerado por muchos, el 'peor´videojuego de peleas de todos los tiempos

O’Neal anunció a través de una serie de videos y un comunicado, que necesita 450,000 dólares para el desarrollo de Shaq Fu 2, el cual llevaría el subtítulo de A legend reborn. El motivo que da el ex-basquetbolista para solicitar el dinero de sus fans es que sólo a través del crowdfunding puede ver si existe la suficiente gente que, al igual que él, quiera tener en sus manos una secuela del juego. Es por ello que Shaq lanzó una campaña de recaudación en la plataforma Indiegogo, donde ya ha logrado reunir más de 50 mil dólares con todavía 45 días por delante.

La estrella de otros bodrios, en este caso cinematográficos, como Kazaam y la malísima película de Steel, incluye varios paquetes interesantes para los que decidan aportar dinero en su proyecto: desde recibir un descuento en la compra del juego cuando éste sea lanzado, recibir un mensaje personalizado en tu celular escrito por el mismo O’Neal, hasta jugar un partido en contra de él o asistir a un programa de televisión conducido por la ex-estrella de la NBA. Para el desarrollo de Shaq Fu 2 se contrató al estudio Big Deez Productions, conformado por ex-desarrolladores de Halo, Street Fighter IV, Battlefield y Killzone. La idea es que el juego sea un beat’em up y, de cumplirse la meta, estará disponible para PC y dispositivos móviles.

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