G
r eat Place To Wor k
1 de abril de 2021
1
51
LUGAR
En cate gor ía “ Has t a 250 colaborador es ”
Apuesta por el bienestar de sus colaboradores
P
ara 3M, el recurso más valioso son sus colaboradores, por lo tanto, a decir de Wendy Benítez, gerente general de la compañía, no solo invierten en el éxito y crecimiento, sino en el bienestar de las personas. “Nuestro personal es nuestro recurso más valioso. Invertimos para poder proporcionar herramientas, oportunidades y apoyo a quienes buscan el liderazgo”, manifestó la ejecutiva. Sostuvo que 3M ha logrado fomentar una cultura organizacional sólida, bajo los más altos estándares de gestión y ambiente laboral. “Nos comprometemos con la diversidad e inclusión y con la promoción de un espíritu de colaboración amigable, que permita a todos los colaboradores -sobre todo aquellos que son considerados minorías- tener las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse en lo personal como en lo profesional”, añadió Benítez. Señaló que el reconocimiento y orgullo de sus colaboradores son los beneficios más importantes que obtienen con el primer lugar obtenido en la categoría “Hasta 250 colaboradores”. “Un personal orgulloso es un personal compro-
Para nosotros, poner en el podio a nivel nacional a la compañía como el mejor lugar para trabajar de Bolivia, no solo nos llena de emoción, sino de muchísimo orgullo, puesto que lo ganamos en un año tan complejo como el 2020. Un año donde los colaboradores, mi gran familia, se puso más que nunca la camiseta para lograr lo que se creía imposible”.
metido”, enfatizó. Benítez explicó que la compañía es parte de la medición de Great Place to Work, en Bolivia, desde el 2010. “Para poder planificar las mejores estrategias en pro de ello, es indispensable saber cómo nos encontramos, tener una evaluación y/o estudio que nos digan cómo se sienten, que perciben de nuestro clima laboral, para así poder trabajar en planes reales, basados en sus necesidades”, dijo. La gerente general dejó en claro que el vasto rango de productos 3M y ubicaciones internacionales le permiten a su equipo de trabajo una amplitud de experiencias que pocas compañías pueden ofrecer. “Nuestros colaboradores pueden reinventarse a sí mismo o su carrera profesional sin la necesidad de dejar a 3M”, concluyó Benítez.
Wendy Benítez GERENTE GENERAL
CIFRAS
2010
Desde ese año 3M forma parte de la medición que hace GPTW en Bolivia, sobre el clima laboral.
5
Dimensiones fueron evaluadas: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y camaradería.
DATOS √ La percepción de los trabajadores acerca de que 3M es un excelente lugar para trabajar fue del 100%, según las estadísticas que maneja la compañía. √ El grado de participación en la medición fue del 100%; es decir, todos los colaboradores participaron con sus opiniones y evaluaciones. √ 3M logró superar su desempeño en las cinco dimensiones que es evaluada año a año en GPTW.
3M
COMPAÑÍA. Logró fomentar una cultura organizacional sólida, bajo los más altos estándares de gestión y ambiente laboral. Busca el bienestar de su personal.
