condición física y/o mental, etc. y provocan una experiencia de las discriminaciones que tiene especificidades distintas a las de los hombres afro o de las mujeres blancas. En este sentido, se acompaña hasta la actualidad al Departamento de las Mujeres Afrodescendientes del Instituto Nacional de las Mujeres, en una línea de trabajo para el empoderamiento económico de las mujeres afrodescendientes. La Oficina Técnica de Cooperación, en 2017, en el marco del Programa Afrodescendientes de la AECID y de la línea de trabajo con afrodescendientes, focalizó el trabajo de la pasantía del Máster en Género y Desarrollo que imparte la Universidad Complutense de Madrid, en convenio con la AECID, en la construcción de líneas de trabajo en común con mujeres afrouruguayas. En ese contexto, como parte del proceso de trabajo conjunto con un grupo de 23 mujeres afrouruguayas, la Oficina Técnica de Cooperación y el Centro de Formación de la Cooperación Española, realizaron un taller para compartir con las protagonistas los principales hallazgos de la fase de entrevistas y debatir sobre nuevas formas de dialogar y el rol que puede cumplir la AECID para acompañar los procesos de las mujeres afrouruguayas. De este proceso se ha generado el documento de trabajo “Mujeres Afrouruguayas y AECID: Construyendo líneas de trabajo en común”.
COOPERACIÓN ESPAÑOLA EN EL MERCOSUR Y EL CONO SUR También en el MERCOSUR se trabajó con el enfoque de interseccionalidad y se acompañó a la Reunión de Ministras y Altas Autoridades de la Mujer del Mercosur (RMAAM) en el proceso de 14
