mten Agrarprodukten

Lieferanten faire Preise zahlen. Jeder hat sein eigenes Geschäftsmodell, entweder mit Bio, Fairtrade oder der neuen Initiative BeFrank. Wir begrüßen alle diese Initiativen, weil sie einen Beitrag zur Bewusstwerdung der Verbraucher leisten. Wir können eigentlich alle gewünschten Zertifikate vorweisen, passen aber intern alles unter dem Oberbegriff Fair Business zusammen. Dafür stehen wir gemeinsam ein! Wir beobachten auch die Entwicklung von Blockchains in der Kette sehr genau, wenngleich sie für uns kein Selbstzweck sind. Wir wollen so gut es geht für unsere Produzenten und Kunden da sein, und wenn dann mehr Transparenz nötig ist, sind wir gerne zur Mitarbeit bereit.

Der Obsthandel hat öfter mal mit Drogenfunden zu tun. Wie können Sie sich hiergegen wappnen?

Das ist wahrlich ein großer Anlass zur Sorge. Der europäische Konsum harter Drogen ist mittlerweile so hoch, dass große Anstrengungen unternommen werden, um die Ware über die europäischen Häfen einzuschleusen. Obst eignet sich dafür als Transportmittel sehr gut. Jeder konnte lesen, dass auch wir damit konfrontiert sind. Während der laufenden Untersuchungen können wir noch nichts darüber sagen. Wir tun alles in unserer Macht stehende, um Drogenlieferungen fernzuhalten, unter anderem durch eine externe Kontrolle der Partien. So versuchen wir die Sicherheit der Mitarbeiter konstant zu gewährleisten. Glücklicherweise hat GroentenFruit Huis das Problem der Drogentransporte in unserer Branche auf die Tagesordnung gesetzt. Eine Branchenorganisation könnte als Lobby vielleicht etwas Druck auf die Behörden ausüben, denn die Behörden haben den Schlüssel zu einer Lösung.

Haben Sie bei all diesen Turbulenzen nicht überlegt, das Geschäft zu verkaufen?

Nicht einen Moment lang. Ich habe als kleiner Junge mit Holzschuhen und im Overall angefangen und anschließend alle Facetten des Unternehmens durchlaufen. Mein Bruder William und ich durften auf dem Trampolin so hoch springen, wie wir wollten. Dieses Unternehmen verbindet für mich Leidenschaft, Hobby und Spitzensport im schönsten Beruf der Welt. Wissen Sie, ein Team motivierter Mitarbeiter zu führen, das gibt mir jeden Tag einen Kick. Ich bin 54 und habe noch einiges vor. Wenn man nur für Geld arbeitet, kann man sich mal umorientieren, aber wir arbeiten an der langfristigen Kontinuität des Unternehmens. Ich gönne anderen gerne die Gelegenheit, sich innerhalb des Unternehmens zu entfalten, so wie wir die Gelegenheit hatten, das Unternehmen wieder in eine neue Phase zu bringen. (IH) 