AGF-ster: Maud Schiltmans

Maud Schiltmans, Looije Groep: “Waar je struikelt, ligt je schat begraven”

Haar eerste ervaringen met groente en fruit maakte Maud Schiltmans niet echt blij. Tegenwoordig maakt ze deel uit van het directieteam van de Looije Groep en is ze een echte AGF-ster.

Maud komt niet uit het Westland maar is wel opgegroeid met de mentaliteit van hard werken en “gewoon doen.” “De AGF is mij niet, zoals ik vaak hoor, met de paplepel ingegoten. Waar ze hier als bijbaantje “Tomaaie gingen plukken”, werkte ik (ondertussen alweer meer dan 30 jaar geleden) in een supermarkt op de groenteafdeling. Ik herinner me vooral dat ik heel vroeg op moest om al die verse groente uit de vrachtwagen te laden en netjes uit te stallen. Ik ben meer een avondmens en was erg gelukkig toen ik oud genoeg was om naast studeren in de horeca te gaan werken.”

In haar jonge jaren heeft Maud van alles en nog wat aangepakt. Ze werkte op verschillende plekken in het buitenland, bij Holland Casino en bij een productiebedrijf op het mediapark, ten tijde dat Pim Fortuin (06 mei 2002) werd neergeschoten. “Ik was jong, de wereld lag aan m’n voeten en wilde het vooral leuk hebben. Al doende leert men is wat mij betreft de perfecte slogan. Leren door te doen, waarin fouten maken mag. “Waar je struikelt, ligt je schat begraven”.

Na een aantal studies startte mijn echte loopbaan in de uitzendbranche (2004), van recruiter tot large accountmanager, waar ik door te doen en het volgen van trainingen mijn management skills verder heb ontwikkeld.

Maud werd 3,5 jaar geleden aan Piet Looije voorgesteld, er was gelijk een klik en zo kwam ze in de dynamische AGF-branche terecht. “No nonsens, niet lullen maar poetsen, dat spreekt me wel aan, maar is ook een valkuil. Er moet altijd ruimte zijn voor ontwikkeling en modernisering.” De man-vrouw verhoudingen zijn anders dan die in de uitzendbranche. “In de verpakkingshal is de verdeling 50-50 en hebben we steeds meer vrouwelijke supervisors en teamleiders. In het hogere segment valt wel op dat het kader met name uit mannen bestaat. Binnen het 9-koppige managementteam en het 3-koppige directieteam ben ik de enige vrouw. Dit in tegenstelling tot de uitzendbranche, daar waren (in mijn tijd) vooral vrouwelijke managers. Ik scheer mensen niet graag over één kam, maar gemiddeld genomen denk ik dat vrouwen meer empathisch zijn en mensen beter kunnen inschatten, maar je te veel laten leiden door gevoel kan ook weer een valkuil zijn.”

De Looije Groep is hard gegroeid en bestaat ondertussen uit drie bv’s, te weten Looije Packing, Looije Verpakkingen en Cool Port Packing. Binnen de directie van de Looije Groep is Maud belast met het stimuleren van integrale samenwerking binnen de verschillende Bv’s, alsmede het ontwikkelen &, implementeren van het beleid in lijn met de algemene strategie. Daarnaast is Maud verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het management, de afdeling marketing & communicatie en het opzetten van de HR-afdeling. “In september bestaan we 20 jaar. Dat betekent 20 jaar aan ervaring. Het is nu de uitdaging om de traditionele werkwijze om te buigen naar een nieuwe skillset die nodig is op thema’s als duurzaamheid, automatisering, kwaliteitseisen, digitalisering, krapte op de arbeidsmarkt etc. Binnen dit verandertraject is het de kunst om de grote lijnen te blijven bewaken en je niet mee te laten slepen door alle dynamiek van de dagelijkse operatie.”

Personeelsbeleid wordt steeds belangrijker. “Waar we vroeger konden kiezen, merken we nu dat (goede) medewerkers lastig te vinden zijn, zowel in onze flexibele schil, als vaste kern. Daarnaast behoud je medewerkers niet meer alleen door salariëring, maar zijn aandacht, ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden belangrijker geworden.”

Overigens voelt Maud zich helemaal thuis tussen de mannen. Zoals ze zegt “ze staat haar mannetje”. Om de hectiek rondom alle werkzaamheden even los te laten zing ik in rockband The Dorst, dit is dan ook echt mijn uitlaatklep. Het is in deze branche essentieel dat je stevig in je schoenen staat. Het is een snelle markt waar je direct op moet inspelen. Maar achter die daadwerkelijke business schuilt een hele organisatie. Ik ben blij dat ik met mijn opgedane kennis & ervaring, samen met de teams, kan zorgen voor een professionaliseringsslag en het bedrijf verder kan laten groeien. Ik kijk erg uit naar ons 20-jarig bestaan en ben benieuwd hoe onze organisatie er over een jaar uitziet”, besluit Maud. (ML) 

Maud@Looijeagf.nl