ADVOCACY FOR WOMEN IN BANKING

PAZ CRIADO HEADS AN ALL-WOMEN BANKING OFFICE IN ORLANDO AND WANTS MORE REPRESENTATION IN THE INDUSTRY.

PAZ CRIADO DIRIGE UNA OFICINA BANCARIA EXCLUSIVAMENTE FEMENINA EN ORLANDO Y QUIERE MÁS REPRESENTACIÓN EN EL SECTOR, DONDE CUMPLE 17 AÑOS.

By | Por: EMILY LEOPARD-DAVIS | AL DÍA News Sta Writer

English

Paz Criado is originally from Argentina and came to the United States in 2000 along with her family. Upon settling from Miami to Orlando, she started a family and later a career.

In 2006, she began her banking career as a teller at Bank of America.

A stay-at-home mom who just wanted something to do for a couple of hours, Criado didn’t think this would turn into a career.

However, she quickly moved from assistant manager to branch manager, staying at Bank of America for a decade and becoming V.P./Business Banker by the time she le .

She was then hired at Regions Bank, working four years as the Commercial Banking Relationship Manager, tasked with helping them expand their presence in the Hispanic market in Central Florida.

Criado felt that she had an advantage in the industry because she’s bilingual.

“I think it opened doors much faster or easier… We have a very large pool of Hispanics/ Latinos here in Central Florida. So I attribute my success to that, to being able to communicate with our clients in their native language,” she said.

A Unique Opportunity

In 2020, a former colleague from Bank of America told her about a Managing Director/Senior Commercial Banker position at Fieldpoint Private.

Today, she leads an all-women o ce at the bank. It’s a dynamic in which she nds has glaring di erences from what she previously had.

Criado has found that she and her colleagues work in a more collaborative style. When she worked at a co-ed o ce, Criado noticed that the men tended to work individually.

In her role, she advises high-net-worth clients across the U.S., where she is also able to tap into her passion for relationship banking.

Relationship banking is “when banks o er many di erent products and services to meet the needs of loyal customers.”

Having everyone in one o ce helps put the client at the center of the operation.

Espa Ol

Paz Criado es originaria de Argentina y llegó a Estados Unidos en el 2000, junto con su familia. Tras establecerse de Miami a Orlando, fundó una familia y, más tarde, una carrera profesional.

En el 2006, comenzó su carrera bancaria como cajera en Bank of America.

Criado, una ama de casa que solo quería hacer algo durante un par de horas, no pensaba que esto se convertiría en una carrera. Sin embargo, pasó rápidamente de subdirectora a directora de sucursal, y, luego de una década, se convirtió en vicepresidenta/banquera de negocios en la misma empresa, justo cuando la dejó.

Después fue contratada por Regions Bank, donde trabajó cuatro años como directora de relaciones de banca comercial, con la misión de ayudarles a ampliar su presencia en el mercado hispano de Florida Central.

Criado sentía que tenía una ventaja en la industria porque es bilingüe: “Creo que me abrió las puertas mucho más rápido y fácil... Tenemos un grupo muy grande de hispanos/ latinos aquí en Florida Central, así que atribuyo mi éxito a eso, a poder comunicarme con nuestros clientes en su lengua materna”, dijo.

Una Oportunidad Nica

En el 2020, una antigua colega de Bank of America le habló de un puesto de directora gerente/banquera comercial sénior en Fieldpoint Private. Así, hoy dirige una o cina del banco integrada exclusivamente por mujeres, una dinámica bastante diferente a la que llevaba en los otros bancos.

Criado ha descubierto que ella y sus compañeras trabajan con un estilo más colaborativo. Cuando trabajaba en una o cina mixta, percibió cierta tendencia de los hombres a trabajar individualmente.

En su cargo, asesora a clientes de alto patrimonio de todo Estados Unidos, a la vez que aprovecha su pasión por la banca relacional,