Bjarnes klumme

Af Bjarne Hastrup, adm. direktør i Ældre Sagen Foto Ulrik Jantzen

Forny seniorførtidspensionen

Lad ikke solen gå ned over jeres uenighed, kunne man formane efter den politiske debat om en værdig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet for nedslidte.

Debatten er nemlig gået i to retninger: Nogle vil søge en løsning her og nu ved ikke bare at forbedre, men også at gøre den nuværende seniorførtidspensionsordning anvendelig og værdig. Andre ser problemløsningen på langt sigt og vil indføre en differentieret tilbagetrækningsordning i folkepensionen.

Vores opfordring går på at gennemføre det mulige nu og se på en pensionsreform på længere sigt. Altså en dobbeltstrategi, der kan give resultater her og nu og forhåbentlig også forbedringer senere.

Sagen er den, at alt for mange mennesker er for nedslidte til at arbejde, for raske til at få førtidspension og for unge til at gå på folkepension. Den nuværende seniorførtidspensionsordning er for restriktiv og for få kender til den.

Derfor foreslår Ældre Sagen en ny model for seniorførtidspension, der vil give langt flere mulighed for at trække sig tilbage, når de er tæt på folkepensionsalderen, men ikke længere kan arbejde.

Retten til seniorførtidspension bør være for alle, der har under halv arbejdsevne, og som har mellem fem og

ti år tilbage på arbejdsmarkedet. Ordningen skal være universel som den danske velfærdsstat jo er det. Der vil være faggrupper, der får mere gavn af ordningen end andre. Det vigtige er, at der sker en vurdering af nedslidningen. Ikke gennem kommunernes enerverende og stærkt begrænsende arbejdsprøvning og planer, men af de arbejdsmedicinske klinikkers læger, der har spidskompetencen til at vurdere nedslidningen. Samtidig skal vi holde fokus Ældre Sagen forepå forbedring af arbejdsmiljøet, så alle kan få et godt og sundt slår en ny model for arbejdsliv. En central del af det seniorførtidspension, der vil give langt flere gode arbejdsmiljø er fleksible løsninger for seniorer, så de ikke-nedslidte motiveres til at mulighed for at trække sig tilbage blive nogle ekstra år til glæde for både dem selv og dansk økonomi. BJARNE HASTRUP, I dag arbejder et betydeligt ADM. DIREKTØR I ÆLDRE SAGEN antal seniorer ud over folkepensionsalderen. Det er med til at skabe holdbarhed i dansk økonomi, forsyner landet med arbejdskraft og giver skatteindtægter til velfærdsstaten. Men alle skal vide, at hvis helbredet svigter, er der en ordentlig og brugbar seniorførtidspensionsordning, så man kan komme værdigt ud af arbejdslivet. Vi kan tillade os at kræve en hurtig løsning, for tilbagetrækningsalderen for folkepension vokser med rasende fart, så flere kommer i farezonen som nedslidte.