Nuestra Energía 6 / Houseorgan de Tecpetrol

NUESTRA ENERGÍA

PUBLICACIÓN PARA EL PERSONAL DE TECPETROL JULIO DE 2013 AÑO 04 / # 06

AGUARAGÜE

Un horizonte en común

El yacimiento cumple 20 años y los festeja junto a la extensión de la concesión con una inversión de U$S 65 millones.

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Editorial

Sumario

Trazamos caminos

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EN TECPETROL tenemos la convicción y el entusiasmo por crecer. Por eso, la primera parte del 2013 nos enfocamos en los recursos humanos. De ahí algunos cambios como el de potenciar la parte técnica de la compañía conformando dos nuevas direcciones: la de Exploración, con Carlos Macellari, y la de Desarrollo, con Daniel Valencio. En este número conoceCARLOS mos los objetivos y ORMACHEA la estrategia de la Presidente & CEO empresa con una entrevista a dos gerentes que tienen en sus manos un gran desafío. Además, viajamos al norte argentino para visitar Aguaragüe, un área que festeja los 20 años de operación que coinciden con la extensión del contrato por una década más. En la infografía conocemos de qué se trata el servicio para la integridad y confiabilidad de los ductos de Sistema 3. En Perú nos acercamos al baile tradicional de Ayacucho a través de Álvaro Cárhuaz y en Ecuador al arte que nos muestra Víctor Eulises Sarango Obaco. Nos planteamos metas claras. Para cumplirlas debemos esforzarnos, trabajar en equipo y estar integrados. Creo que esta revista suma a este fin, a Nuestra Energía.

Staff

P.20

Artista ecuatoriano.

Pinta murales en Bermejo.

P.11

P.18

Sobreprotectores.

El equipo que cuida Sistema 3.

Paisajes llanos. La Orinoquía colombiana en su esplendor.

P.14

nuestraenergia@tecpetrol.com Director Mario Galli Directora ejecutiva Rocío Leiguarda Editora Alejandra Albero Departamento de Arte Mariela Vilarin (Supervisión) Lisa Brande (Diseño) Redacción Maximiliano De Benedetto Fotografía Leo Vaca y Leo Liberman (Argentina) y Daniel Osorio (Perú) Infografía Clarisa Mateo, Leonardo César Seguinos en Facebook: facebook/tecpetrol

Experiencia salteña. Dos décadas de trabajo en Aguaragüe.

Entrevista.

Líderes que exploran y desarrollan desafíos.

Áreas operativas en América E&P G&P

Agradecemos la colaboración de Diego Paredes (Ecuador) en la producción de la sección “De cerca”.

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Pases cortos

ENCUENTRO

Perú reúne a representantes de Desarrollo Social de la OT En ésta, su octava edición, asistieron 50 personas.

La educación en el centro de las discusiones.

Entre los temas abordados destacaron los avances de la Escuela Técnica Roberto Roca (ETRR) y los primeros pilotos desarrollados en las comunidades de Veracruz (México) y Campana y San Nicolás (Argentina) del programa AfterSchool. También, se analizaron aspectos sobre el armado de las Fototecas locales y el Festival de Cine Latinoamericano (impul-

sados por la Fundación PROA), así como los datos estadísticos de las Becas al mérito que beneficiaron a 2 mil jóvenes premiados de nivel medio en siete países. Tecpetrol -como anfitrión- presentó TgP Educa y la digitalización del proceso de trabajo del Consejo Asesor de Proyectos.

En paralelo, se discutieron los objetivos estratégicos en función del presupuesto 20132014: alinear la estrategia global y maximizar esfuerzos en favor de los indicadores de gestión y el impacto en la inversión, así como incrementar los programas corporativos.

Eje de la reunión: Educación.

RICARDO MARKOUS

“Con la experiencia de TGN, TgP, Sistema 3, estamos preparados para los nuevos desafíos” El director general de Tecpetrol G&P sobre el Proyecto de Integración Energética.

Al repasar la evolución del negocio, destaca la experiencia del equipo: “desde la creación de TGN en 1992, el liderazgo de uno de los proyectos de energía más grandes de Latinoamérica (TgP) y la consolidación en México con Sistema 3 y ahora el PIEM”.

COLOMBIA

Crudo en pozo Pendare-2 El descubrimiento, realizado en los meses de marzo y abril durante las labores exploratorias del Bloque CPO-13 de la cuenca

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en los Llanos Orientales, alcanzó un caudal de crudo pesado de 500 barriles por día. El proceso de completamiento consistió en la ejecución de un empaque de grava con el objetivo de impedir la extracción de arena en el reservorio y, de esta mane-

ra, facilitar la producción del hidrocarburo. El pozo tiene una profundidad de 1.037 metros y un potencial de 800 barriles por día. ¿El próximo paso?

Comenzar la fase de producción una vez hayan sido instaladas las facilidades.

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Cifras dinámicas

Desarrollo Social Tecpetrol impulsa el Consejo Asesor de Proyectos (CAP) en Argentina y Ecuador, que brinda capacitación a los vecinos para identificar sus necesidades y formular mejoras.

Tecpetrol dice presente en la expo Petróleo y Gas

Cantidad de proyectos aprobados y en ejecución

Aguaragüe, Argentina

129 >Desde julio de 2007

1

72 Emprendimientos

0

28 Educación 15 ONGs 8 Aborígenes

HI

6 Salud El Tordillo, Argentina

64 >Desde julio de 2008 33 Educación 17 ONGs 14 Salud

Bermejo, Ecuador

5 >Desde noviembre de 2012 2 Emprendimientos

ARGENTINA

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1 Educación 2 Salud

La feria reunió a representantes de la industria de hidrocarburos e incluyó disertaciones y rondas de negocios.

Allí, Tecpetrol tuvo un stand en el que se exhibieron las técnicas de Recuperación Mejorada aplicada en los yacimientos de la cuenca del Golfo de San Jorge y la perforación horizontal multifracturada vinculada a otras áreas. Se llevó a cabo del 19 al 21 de abril en Comodoro Rivadavia y contó con la presencia de representantes de la compañía y de pymes de la industria, y estudiantes.

Durante el acto inaugural el gobernador Martín Buzzi y Débora Giorgi, ministra de Industria de la Nación, visitaron el stand de Tecpetrol. Para Buzzi “esta exposición nos encuentra fundamentalmente reconciliados con las operadoras, las prestadoras de servicio, los sindicatos. Estamos en otro clima y mirando hacia adelante”, dijo.

FINANZAS

MÉXICO

Hito en el mercado peruano

Taller de Medio Ambiente

TgP logró la mayor transacción en términos de tamaño y plazo en el mercado de bonos internacionales que alguna empresa haya realizado en Perú. La colocación, ocurrida el pasado 23 de abril, fue por un valor de US$ 850 millones y la demanda obtenida superó los US$ 3.000. Una excelente noticia sin duda, que permitirá refinanciar la deuda de la empresa de manera favorable. ¡Felicidades por este gran logro!

La Escuela Primaria Federal Constitución de la comunidad chiapaneca, Platanar (México), recibió el apoyo de Desarrollo Social para dictar un taller sobre conductas en favor del medio ambiente, así como el diseño de una campaña de limpieza en el patio de la escuela. Una noble labor realizada en el marco de la inauguración del cerco perimetral construido con el apoyo de Tecpetrol.

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Sinergia. Tecpetrol y Tenaris en la expo.

Comunidad. Comprometida con el ambiente.

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Áreas

Ubicación

E&P

AGUARAGÜE

Un norte con luz verde

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Notas relacionadas:

( 24/10/2012 Intranet: www.tecpetrol.com

Se extiende la concesión de Aguaragüe

EN PALABRAS

La operación salteña cumple 20 años y lo celebra con la extensión de la concesión del contrato y un plan de inversiones que ya está en marcha. Su gente, sus paisajes y sus suelos hacen del yacimiento un lugar único.

“En los últimos 10 años conocí a mucha gente, asistí a distintos gerentes y ese proceso me enriqueció personalmente.

El ambiente es muy agradable”.

Patricia Cullen, Asistente Gerencia

“En un inicio la necesidad de la comunidad pasaba por la autoproducción de alimento. Hoy la prioridad es perfeccionarse en sus oficios”.

Gustavo Marquiegui, Responsable DESO

“Muchos de los JPs que se formaron acá hoy ocupan posiciones clave. Mi rol fue el de contribuir a la formación de los ingresantes”.

Oscar Ola, Supervisor de Producción

Escuela. Los más expertos enseñan a los JP.

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El dicho popular sostiene que

“sucede en las mejores familias”, haciendo alusión, entre otras cosas, a que resulta inevitable comparar a los hermanos entre sí. Sin embargo, si pensáramos en Tecpetrol como en una familia y en sus operaciones como en sus hijos podríamos decir que Aguaragüe es única por donde se la mire.

Ubicada al noreste de la provincia de Salta, en la Argentina, se extiende a lo largo de 6.555 km2, 56 veces la superficie de su hermano patagónico El Tordillo. La jornada laboral comienza a las 8 de la mañana, se interrumpe entre las 12:30 y las 15:00 hs. para volver a sus casas y almorzar, y se retoma hasta las 18.30 hs. Esto se debe principalmente al clima que en verano alcanza hasta 50°C. Walter Méndez, gerente del área, describe que “Aguaragüe es un lugar un tanto particular por la cercanía del yacimiento a nuestras casas. La distancia máxima es de 15 minutos.

Estamos prácticamente en contacto continuo con nuestras familias”.

Quizás es esa cercanía lo que la hace especial. “Lo que me llamó la atención al llegar fue el modo en que se relaciona la gente, es una sociedad sencilla y comprometida con lo que hace”, opina Daniel Sauthier, gerente del área entre 2005 y 2007. “Estando allá, una lluvia fuerte tiró el puente del Río Seco. Se vio entonces la unión de la comunidad, la comprensión y la solidaridad para que la situación se encaminara”, recuerda el actual gerente de las operaciones de Ecuador.

Presente allí desde 1992, Tecpetrol actúa como operador de la UTE Aguaragüe que integra junto con YPF, Mobil Argentina, Petrobras Argentina, CGC y Ledesma. “Estoy desde el primer día, en enero de 1993, en el que iniciamos la transferencia de las operaciones que eran de YPF. Ese mes, hasta encontrar el staff básico, trabajamos de sol a sol. Fue una transición en la que me sentí “en mi salsa”, porque venía de la industria del gas y conocía el yacimiento”, recapitula Oscar Ola, supervisor de Producción.

El yacimiento emplea a 33 personas y a más de 15 empresas contratistas.

“Decimos que son nuestros socios

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estratégicos porque vamos juntos en la misma dirección”, amplía Walter Méndez. Rito González preside Servimax, una contratista que brinda servicios de mantenimiento en Aguaragüe desde sus inicios y que forma parte del programa ProPymes. “Soy un nexo con el representante técnico que tenemos en la operación. El contacto es constante y eso nos permite conocer a fondo cuál es la necesidad de Tecpetrol”, opina.

Los buenos vínculos trascienden lo laboral. Así lo describe Diana Rodríguez, a cargo de Recursos Humanos: “Tenemos una relación periódica con los municipios de General Mosconi, Tartagal y Aguaray. Estamos atentos a sus iniciativas aunque también nos acercamos con propuestas: proyectos de educación o recreación, como por el ejemplo, para el Día del Niño se organizan espectáculos para todos los municipios en forma coordinada con Cultura. También implementamos campañas de salud como la de prevención del dengue”.

Las cifras respaldan lo que Diana menciona ya que el año anterior se presentaron 53 ideas en el Consejo Asesor de Proyectos (CAP), formado por voluntarios de la comunidad: docentes, médicos, aborígenes y acompañado por Gustavo Marquiegui como responsable de Desarrollo Social de Tecpetrol. “A través del CAP la comunidad analiza sus necesidades, detecta sus prioridades y presenta sus propuestas. Queremos contribuir a una comunidad autosustentable”, amplía Gustavo.

Pero la descripción de Aguaragüe no sería justa si no se mencionan las tonalidades de su escenografía, una de las características que más la distingue: “Hacia un lado, es zona de serranías bajas cubiertas de montes y de árboles.

Para donde mires, se ve verde. Los caminos son serpenteantes y hay arroyos que bajan con agua de vertiente. Hacia el este, comienza la llanura con sembradíos. Escuchamos el trinar de los pájaros

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Naturaleza.

Las Yungas se imponen.

Camaradería. El trabajo es en equipo.

Vista aérea de Planta Aguaragüe.

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y más de una vez aparecen aves salvajes como pavas de monte y corzuelas. Incluso, en zonas más alejadas se puede llegar a ver algún puma o yaguareté. El paisaje es muy diferente al de nuestros yacimientos del sur argentino”, concluye Walter Méndez con una inevitable comparación. “A través de la ventana recibimos un regalo todos los días. Estamos bendecidos por la naturaleza”, complementa Patricia Cullen, asistente de la Gerencia.

Hablan sus protagonistas como si el lugar guardara un secreto.

Tal como Javier Corcuera escribe en su libro La selva misteriosa: “es un paisaje a descifrar”.

Presente y futuro Con cerca de 45 pozos en acción, la producción diaria alcanza los 1,8 millones de m3 diarios de gas y 265 m2 de petróleo. “Lo que tenemos allí, a diferencia del resto de los yacimientos argentinos, es el trabajo con el gas”, agrega Raúl Tuvío, gerente del área entre 2007 y 2009. Con un suelo de rocas compactas y con objetivos profundos, las perforaciones en la zona requieren hasta un año de labor. “Por eso se aplica tecnología de punta”, añade y recuerda con orgullo que en mayo de 2008 se alcanzó allí el récord mundial de perforación lateral, llegando a los 4.315 m de profundidad.

Las perspectivas son prometedoras. En octubre de 2012 el gobierno salteño extendió a Tecpetrol la concesión que vencía en 2017.

“Tendremos por 10 años más un área que es modelo de operación y escuela para nuestros profesionales”, dice Germán Crivelli, director Comercial de la compañía.

“Antes de trabajar en la renegociación de un contrato es muy importante analizar qué valor tiene para la empresa”, menciona María de las Mercedes Membrives, economista del área de Contratos, haciendo referencia a los dos años de dedicación previa que implicó el proyecto. Horacio Pizarro, gerente del sector, repasa

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Enseñar.

Oscar Ola y Lucas Vasallo.

Momento de celebrar

Aguaragüe festejó sus 20 años Verde.

Patricia Cullen destaca el paisaje.

Oficinas.

Marcelo Gonzalez y Nicolás Vergara.

Pasillos.

Mariano Romano y Laura Solbiati.

Mujeres.

Diana Rodríguez, una de las seis.

El 21 de marzo, empleados y contratistas se reunieron en Base Lomitas a conmemorar dos décadas de trabajo.

Entre los invitados estuvieron los cinco gerentes que dirigieron la operación, comenzando por Edgar Aguilera y Marco Casolari -hoy retirados- y sus sucesores, Daniel Sauthier, Raúl Tuvío y Walter Méndez, actualmente en su cargo. Con un menú típicamente salteño los comensales disfrutaron de empanadas, tamales, humita, asado criollo “a la can cana” (a la estaca) y postres regionales que incluyeron turrón salteño y colaciones. La noche contó con la participación del grupo folklórico local “Los Serenateros” que alegraron el vigésimo aniversario al ritmo de zambas y chacareras. “Aguaragüe ha sido una escuela para los profesionales que pasaron por la operación y hoy trabajan en yacimientos en Latinoamérica”, explica Rito González, presidente de la empresa contratista Servimax y asistente al evento. Y agrega: “Eso ha sido muy bueno para nosotros como compañía porque hemos compartido actividades con estos ingenieros que comenzaron su actividad acá y son profesionales importantes para Tecpetrol”. Al final del evento se entregaron reconocimientos a quienes acompañan con su esfuerzo la operación en Aguaragüe desde el primer día.

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el proceso: “En 2010 comenzamos a hablar con la Secretaría de Energía de Salta pero en el medio hubo un cambio de autoridades, y debimos empezar de cero. Se sumó además la complejidad de que la UTE está conformada por 6 socios y, fue necesario lograr acuerdos con las partes”.

Los esfuerzos valieron la pena porque la buena nueva llegó con el anuncio de un plan de inversiones que incluye la perforación de 3 pozos de desarrollo –U$S 35

millones- y uno exploratorio – U$S 30 millones-. “Nos espera un arduo trabajo, actualmente terminamos con la perforación del primero de ellos –con una profundidad de 3.960 m– y estamos en la fase de acondicionamiento para perfilar y luego hacer la terminación para dejarlo en producción próximamente”, comenta Walter Méndez. “También de desarrollo, perforaremos un pozo gasífero y otro netamente petrolífero. El exploratorio, por

Expectativas. Las inversiones ascienden a U$S 65 millones.

su parte, se realizará en la zona de Río Pescado Profundo, donde vemos un gran potencial si descubre hidrocarburos”.

“Cuando uno realiza pozos exploratorios tiene la expectativa de que esos horizontes abran nuevas posibilidades para seguir perforando –agrega Raúl Tuvío-; son las esperanzas que albergamos.

Esperamos que en Aguaragüe sean exitosos para que puedan incorporar reservas y tener mayor proyección en su producción”.

Tejiendo lazos

Respetar los orígenes En la cima de la comunidad aborigen de Peña Morada nos espera doña Francisca. Su rancho está en la selva de Yungas y tiene una galería donde las mujeres se dedican a la cestería.

Hasta 1998 los caciques fueron hombres. Ese año, los pobladores impulsaron a doña Francisca a asumir el rol de jefe de la comunidad y fue allí donde se inició el vínculo con Tecpetrol. “Desde entonces algún referente de la empresa nos visita, dialoga

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Doña Francisca.

Primera cacique mujer.

Tradiciones.

Las niñas aprenden cestería.

conmigo y vemos cómo mejorar la situación de los pobladores.

Lo primero que hicimos fue el salón de reuniones. Aprendimos también sobre metodología para armar propuestas. Logramos muchas cosas, tenemos pre-jardín y jardín y una escuela hasta sexto grado”, afirma.

“Doña Francisca se esfuerza mucho por su comunidad”, dice Gustavo Marquiegui. Forma parte de la comisión Comunidades del programa Consejo Asesor de Proyectos (CAP) donde se capacita a la gente para que identifique sus necesidades y formule proyectos que mejoren su realidad y sean sustentables en el tiempo.

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Hay equipo

MANTENIMIENTO E INTEGRIDAD

LOS CUIDADORES DE SISTEMA 3 Con casi 100 ductos –que recorren unos 1.350 kilómetros–, 46 derechos de vía, 73 puntos de medición y 122 acometidas, este equipo se encuentra muy atareado. Junto a más de 20 colaboradores contratados, brinda el servicio de aseguramiento de la integridad y confiabilidad de los ductos e instalaciones del sistema para Pemex, en el sureste de México.

El equipo se ubica frente a las oficinas de Villahermosa, México.

Palabra de equipo

FREDDY LEYVA

ARTURO RAMOS

FERNANDO RUÍZ

WILBERT GONZÁLEZ

MARCELO CAÑAVERAS

“Buscamos mejorar y hacer las cosas bien porque Tecpetrol viene para quedarse”.

“La comunicación con Pemex es clave: por permisos y trabajos de emergencias, etc”.

“Mi contribución es garantizar que los instrumentos de medición funcionen bien”.

“Protegemos al ducto de las condiciones del terreno como el agua o el ph”.

“Capacitar a los contratistas con nuestro estilo de trabajo fue un desafío”.

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InfografĂ­a

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ENTREVISTA

Perfil

Perfil

Carlos Macellari

Daniel Valencio

Lic. en geología. Univ. Nac. La Plata, Argentina

Lic. en geología

MSc y PhD, Ohio, State Univ., EE.UU.

Univ. de B uenos Aires, Argentina

Casado, 3 hijos

Casado, 2 hijos

“Ingresé para ayudar a la compañía a potenciar la exploración como forma de crecimiento” Carlos Macellari, director de Exploración

Exploración y Desarrollo: la parte técnica se potencia Recién iniciado el 2013 se reestructuró la DIED en dos direcciones ¿El objetivo? Seguir creciendo.

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Notas relacionadas:

( 07/03/2013 Intranet: www.tecpetrol.com

Se producen cambios en la estructura de la DIED

“Somos especialistas en mejorar el factor de recobro en campos maduros” Daniel Valencio, director de Desarrollo

Con una meta clara como la de

duplicar las reservas de Tecpetrol y crecer en producción, el 2013 comenzó con cambios. Estas gerencias –que estaban bajo una misma dirección– adquieren hoy una mayor autonomía y más responsabilidades, dando inicio a las direcciones de Exploración y de Desarrollo.

Con una vasta experiencia en la industria petrolera, Carlos Macellari ingresó a Tecpetrol en febrero de 2013 como director de Exploración con base en Houston, Estados Unidos. Entre sus antecedentes y logros laborales, contribuyó al desarrollo de Hocol como la compañía líder en exploración de Colombia e inició y desarrolló la dirección de Geología para Repsol YPF. ¿Cómo decide integrarse a esta empresa? “Me encargaron un desafío que es una inyección de adrenalina:

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debo conducir un cambio en el perfil de Tecpetrol y ser líderes en exploración”, expresa.

Estando en Hocol trabajé con Tecpetrol, analizando –como socios– los activos del oriente de Ecuador. “Desde ese momento tengo la percepción de una empresa altamente profesional, con gente de muy buen nivel técnico pero un tanto conservadora en cuanto al perfil de riesgo”.

Daniel Valencio, cuya trayectoria en Tecpetrol se inició en 1993 como joven profesional, tiene ahora a su cargo la dirección de Desarrollo. Durante estos 20 años fue asumiendo retos con cada posición. “Empecé trabajando en la vieja División de Exploración con proyectos en Argentina. A los pocos meses, fui trasladado a Neuquén para hacer la inmersión en las prácticas operativas de la industria”, explica.

Luego volvió al sector de Exploración y colaboró con la División Internacional en la evaluación de nuevos negocios. En 1999 desde Houston formó parte –junto con profesionales de otras empresas– de un grupo de estudios para Brasil, lo que recuerda como “una etapa formativa fundamental en su carrera”. Entre 2002 y 2006 asumió retos que implicaron trasladarse junto a su familia: la jefatura de Reservorios en El Tordillo, en el sur argentino, y la gerencia de Operaciones de Colón, en Venezuela, para finalmente regresar a la DIED. Primero pasó por la gerencia de Desarrollo y luego a la de Exploración. Hoy se hace cargo de la dirección de Desarrollo, “con una estructura mucho más grande y con una Tecpetrol distinta, más demandante, tanto por las inversiones como por los resultados”.

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preservers” que hacen al cash flow y nos permiten crecer de forma muy gradual. Por eso el objetivo es dar un salto con otros de calidad e impacto. ¿Seguirá el foco en América?

El foco va a seguir siendo Latinoamérica, pero estamos empezando a mirar África, una zona bastante virgen con una gran potencialidad. Es como estar mirando América hace 50 años.

“Líderes en exploración en Latinoamérica con un nombre a nivel mundial”, La visión de Macellari sobre Tecpetrol en 5 años ¿Qué objetivos tiene como director de Exploración de Tecpetrol?

Mi principal objetivo es ayudar a la compañía a cambiar el perfil de la toma de riesgo. ¿Cómo? A través de una gestión en la que la promesa de valor entregada al management sea confiable: conociendo el riesgo, el premio y el costo. Otra de mis metas es la de ser proactivos con la exploración. Tener claro lo que buscamos y proponer alianzas y maneras de entrar en un negocio puramente exploratorio, lo que requiere un conocimiento importante de la geología de las áreas. ¿Qué aportará a Tecpetrol?

La experiencia de haber explorado en diversas partes del mundo (Latinoamérica, África, golfo de México, offshore en Brasil, mar del Norte, Indonesia) te ayuda a entender la geología y a tener otra visión sobre las cosas. Lo primero es ver tus propias limitaciones y eso te lo da la trayectoria.

Por otro lado, me apasionan la geología y la exploración, y eso es contagioso. Espero poder transmitir y contagiar al equipo con mi pasión y mi vocación. ¿Cómo ve el portfolio de proyectos?

Tecpetrol tiene muchos proyectos de bajo riesgo e impacto.

Son los que llamo los “company

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¿Se incursionará en offshore?

Creo que en algún momento ingresaremos en ese negocio, donde está la frontera, tanto tecnológica como económica. Son pozos caros (entre US$ 200 y 300 millones).

Por eso hay que tener un perfil de riesgo adecuado y un portfolio que balancee estas inversiones.

“Formar profesionales para la próxima camada es clave ante este recambio generacional”.

Daniel Valencio analiza los desafíos de recursos humanos ¿Cuál es hoy el desafío para la dirección de Desarrollo?

Tenemos alrededor de 450 millones de barriles en reservas probadas. Producimos y vendemos cerca de 30 millones/año (serían unos 15 años más). Para mantenernos debemos reemplazar ese volumen de reservas, pero aspiramos a crecer. ¿Cómo está planeado hacerlo?

La estrategia a corto plazo consis-

te en invertir y aplicar las mejores metodologías para pasar las reservas probables (P2) y posibles (P3) a probadas (P1),optimizando además la producción de las P1.

Por otro lado estudiamos la mejor manera de elevar los factores de recobro de los activos. En zonas de baja productividad haremos, por ejemplo, pozos horizontales multifracturados para viabilizar su explotación. Asimismo, nos enfocamos en la adquisición de nuevas áreas con producción. ¿Qué áreas son target?

Entre otras cosas buscamos activos que tengan mucho oil in place, donde aplicar nuestro know how. Del petróleo presente en el subsuelo –en activos maduros– se recupera sólo entre el 10 y el 40%. Somos especialistas en mejorar este factor de recobro. ¿Qué dice sobre no convencionales?

Estamos dando los primeros pasos en Argentina: ya contamos con barriles de los shales de Vaca Muerta en Los Bastos, y próximamente lanzaremos la actividad en el bloque Fortín de Piedra. Tomaremos información útil para el futuro y testearemos la productividad de pozos no convencionales. Siempre con la idea de que el desarrollo masivo sea viable en el mediano plazo, con un contexto más favorable. ¿Cómo ve el negocio del offshore para el área de Desarrollo?

Es distinto al nuestro: antes de monetizar el primer barril de petróleo hay que cuantificar bien las reservas y para eso se necesitan fuertes inversiones upfront. ¿Cómo ve al equipo de trabajo?

Lo veo muy bien. Este desafío está en manos de las 80 personas que formamos ambas direcciones.

Debemos seguir perfeccionando el nivel técnico, nuestro mejor activo. Esto agrega valor a la compañía y a nosotros mismos. Ante este recambio generacional, es clave la formación de los profesionales que asumirán los próximos retos.

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De tal palo

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Álvaro Cárhuaz

“BAILO SAYA Y OTRAS DANZAS COSTUMBRISTAS” ÁLVARO MIKAEL CÁRHUAZ PILLACA HIJO DE VLADIMIR CÁRHUAZ E INÉS PILLACA

Vladimir, 40, trabaja en COGA en el área de Negociaciones, base Ayacucho.

A los cuatro años empezó a bailar.

BAILE Y TRADICIÓN. Álvaro Cárhuaz nació en Huamanga, Ayacucho, y con 11 años es fanático de “La Saya”, un baile típico del Altiplano peruano que rinde honor a las costumbres andinas y africanas. Lo practica desde los 4 años y no se pierde ningún festival de la Huamanguina de Oro en el que participan chicos de otras regiones.

AL RITMO DEL FOLCLORE. “Me gusta la Saya porque representa el trabajo grupal de trabajadores comandados por un caporal (capataz), acompañados por varios instrumentos, como el tambor, y la voz de un cantante y su coro. En el Día de la Familia, bailé con un traje azul lleno de ribetes brillantes y botas negras con cascabeles”.

DISCIPLINA. Su dedicación y constancia lo han hecho acreedor del título “Mejor Bailarín”. Es exigente consigo mismo: “Si bien es muy agotadora por su nivel de complejidad, la coreografía es lo que más me gusta”.

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Notas relacionadas:

Ubicación

( 4 / 04 / 2013 Intranet

Una fiesta para las etnias nativas...

NUESTROS PAISAJES

TIERRA DE LLANEROS

Un manto de bosques de galería.

También conocidos con el nombre Orinoquia, los Llanos Orientales ocupan un área extensa de Colombia. Mezclados en lomeríos y sabanas, allí conviven las comunidades campesinas e indígenas Sikuanis, Achaguas y Piapocos. Nos adentramos en “el Mar Verde”: los Llanos Orientales.

UN INMENSO manto de sabanas y bosques de galería naturales, bañado por las corrientes afluentes del río Orinoco, cubre los Llanos Orientales de Colombia. Esta región ocupa un cuarto de la extensión total del país y está delimitada por la cordillera andina (al oeste), el río Guaviare y la selva amazónica (al sur) y la frontera venezolana (al este). Su relieve es plano y su clima, principalmente húmedo.

Hablar de los Llanos es hablar de la diversidad de sus comunidades y de la ganadería, actividad que además de impulsar la economía de la zona, representa el lienzo sobre el que por siglos se ha pintado esa imagen bucólica presente en el imaginario de los colombianos y cuyos protagonistas son la sabana, el caballo, el ganado y el hombre. “El llanero es un hombre recio y guapo, acostumbrado a las soledades y un buen contador de historias.

Las mujeres son dibujadas como valientes y trabajadoras”, afirma

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Catalina Echeverri, antropóloga del sector de Desarrollo Social en Colombia. Cuenta además que para llegar a las veredas de campesinos o a los resguardos de indígenas, “hay que recorrer largos trechos en vías sin pavimentar, con tráfico de carrotanques que transportan crudo”.

La gestión social de Tecpetrol ha impulsado a las comunidades a usar conceptos como: proyecto, objetivos, problemas, trabajo en equipo y corresponsabilidad. Con el lema “ayudar a quien se ayuda”, las iniciativas que se llevan adelante son de etnoeducación, mejoramiento de la infraestructura escolar, revitalización cultural, gobernabilidad, fortalecimiento de los planes de vida, desarrollo productivo, seguridad alimentaria, banco de maquinaria, salud y acceso al agua potable.

Queremos crecer en el Mar Verde, ver progresar esta extensa planicie plena de gente buena, paisajes, historias, ríos y bosques de galería.

La diversidad de su gente y cultura.

Llanuras tropicales más ricas del mundo.

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NUESTRA ENERGÍA 19

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De cerca

LAS VOCES DEL ARTISTA

Uno de sus murales embellece el ingreso a la base de Tecpetrol en Bermejo. La naturaleza lo inspira.

Imita a cantantes populares.

En casa, junto con su esposa y sus tres hijos.

Construye ventanas, puertas y vitrinas.

Víctor Eulises Sarango Obaco FICHA PERSONAL 1. Profesión: ayudante de suelda.

2. Lugar: Bermejo, Ecuador.

3. Familia: casado con Daisy y 3 hijos: Walter (9), Dayana (7) y Emily (1).

4. Comida: los mariscos.

5. Música: cumbias y baladas del recuerdo.

6. Hobby: pinto con carboncillo, al óleo y en lienzo, y realizo murales en

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pintura acrílica y soplete.

7. Inspiración: la naturaleza y sus colores. Una vez que inicio mis trabajos no paro hasta que los termino.

8. Otras actividades: trabajo el vidrio y el aluminio. También, disfruto de cantar.

9. Artistas preferidos: como pintor, Oswaldo Guayasamín, y como músico,

Julio Jaramillo; ambos ecuatorianos.

10. Desafío reciente: estoy orgulloso de haber pintado murales en la entrada de Tecpetrol, en Bermejo. Como cantante participé en concursos organizados por emisoras radiales.

11. Cuadro: Liga Deportiva Universitaria de Quito.

12. Frase: “El que persevera alcanza”.

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Cosas nuestras

NUESTRA ENERGÍA 21

OBJETOS INFALTABLES

Bien acompañado

Es práctico, resistente y cabe en el bolsillo. El tally book acompaña al especialista de campo durante sus operaciones. Un clásico que sigue vigente.

Uso VERSÁTIL

1

A mano para hacer una anotación, sea petrolera, contable o ganadera.

Peso 100 GRAMOS

2

Cabe en el bolsillo del overall y no incomoda.

3 En la

bajada PARA REGISTRAR Medidas de longitud de los componentes de las sartas y herramientas a bajar.

6 Material PROTECTOR Elaborado con plástico para ambientes exigentes.

4 Hojas

5

Útil GLOSARIO TÉCNICO

RAYADAS Con doble margen, para anotaciones técnicas.

El término en inglés

tally book significa “libro de recuento” pero técnicos y operadores prefieren llamarlo por su nombre original. Este amigo inseparable permite hacer registros secuenciales de las medidas de longitud de los componentes de las sartas de

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Con factores de conversión y ecuaciones básicas.

Dato “Tally Book” se titula un cuadro de la pintora de cowboys Jan Mapes.

perforación y de las tuberías de revestimiento a introducir en un pozo. En Estados Unidos, los vaqueros suelen utilizarlo para hacer y dar seguimiento a sus inventarios de ganado y demás elementos del rancho. También existe un tally book con formato de hoja de cálculo de Excel

con distintas funcionalidades contables, ideal para llevar un mejor control de las finanzas de un negocio o del hogar. Su versatilidad hace que petroleros, vaqueros e incluso cualquier persona pueda tener a mano su propio tally book, un objeto que ofrece una buena compañía.

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De entrecasa

MOMENTOS Envíanos tu foto a:

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Z ¡A LO ALTO! Gloria Luu, de Houston, se fue a volar en Ícaro a la Costa Napali de Hawaii.

REINO MÁGICO 3

Mayra Gutiérrez y Gisella Vilca, de Medio Ambiente en Perú, viajaron a Disney.

ARQUITECTURA

3 Carolina Jimenez-Marcos en la sala de exposición de Citroën en Paris.

Z RELAX Oscar Orozco y su esposa Marina sí que se supieron relajar en la hostería del sur de Ecuador “Mi Compadre”.

J ADRENALINA Cada ciudad que Odín Fernández, basado en Salta, visita con su motocicleta es una aventura para contar.

Z CANYONING Franklin Garzón y sus hijos en el Río Manzanares de Colombia.

RIVALES 3

Markous y Pesavento compiten en el desafío Valle del Rio Pinto (82km).

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Z SCOUTING Tomás Daghlian de Argentina es Scout desde los siete. Hoy se dedica a formar a chicos en dicha disciplina.

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NUESTRA ENERGÍA 23

UNA RECETA DIEGO PAREDES DESARROLLO SOCIAL BERMEJO

Sopa marinera ecuatoriana INGREDIENTES (rinde 10 porciones) 2 litros de agua Frutos de mar: (1/4 kg de almejas, 1/2 kg de camarones, 1/2 kg de pescado pargo, 1/4 kg de calamares, 1/4 kg de pulpillo, 6 tenazas de cangrejo y 2 langostinos) 2 cebollas coloradas y 2 cebollas perlas (blancas) 1 pimiento 10 dientes de ajo 1 yuca y 1 plátano verde 2 cucharadas de maní 3 cucharadas de margarina 1 taza de leche Comino, pimienta, sal, achiote y 1 cucharada de perejil

La Sopa marinera es un plato típico de la región costera del Ecuador. Sin embargo, se la puede preparar en cualquier parte del país y en todo momento del año, pues sus ingredientes se los consigue con facilidad en un supermercado.

Preparación: 1. Hacer un refrito con la margarina, las cebollas, el comino, la pimienta, el tomate, el perejil, el ajo, el pimiento, el achiote y la sal.

2. Luego, añadir el agua, el plátano verde y la yuca cortados en cuadritos.

3. Una vez bien cocidos sumar los mariscos y el pescado.

4. Finalmente, licuar el maní con la leche e incorporar.

5. Cocer a fuego lento y servir caliente.

CORREO Envíanos tu carta a:

nuestraenergia@tecpetrol.com VIVENCIAS

SUEÑOS CUMPLIDOS NÉSTOR OBANDO

Tecpetrol había iniciado hacía sólo 6 meses sus ac-

tividades en el país cuando me ofrecieron la oportunidad de incorporarme. Ya en el proceso de selección me llamó la atención la política social que, más que lineamientos, refleja un sueño: “Anhelamos una sociedad democrática, ética, que respete la diversidad étnica y cultural …” Este trabajo no se puede medir en cifras, es una labor que Tecpetrol viene desarrollando de manera absolutamente responsable y, todo esto es posible, gracias a su anhelo, pero no podría darse sin el apoyo y la sensibilidad de las personas del equipo. Ellos de manera directa han contribuido a que mi experiencia en Tecpetrol sea algo digno de recordar y contar.

5 instrumentos musicales que dan ritmo a nuestras tierras: 1. Cajón, PERÚ.

2. Rondador, ECUADOR. 3. Charango, BOLIVIA. 4. Bandoneón, ARGENTINA. 5. Gaita, COLOMBIA.

FRANCISCO JAVIER ALANIS Esposo de Diana Nuño, Bloque Misión

“A Diana le han dado la oportunidad de hacer lo que le gusta” Agradece a Tecpetrol el respaldo que siente hacia su familia:

“Es una empresa con valores que ofrece estabilidad personal y profesional”.

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Equipo sobreprotector.

A cargo del cuidado de Sistema 3.

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Entrevista.

Carlos Macellari & Daniel Valencio.

18

El Mar Verde. Una

panorรกmica de los llanos colombianos.

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