DENTONS MUÑOZ La importancia de la salud y seguridad ocupacional y los beneficios de su implementación en los procesos productivos

La Salud y Seguridad Ocupacional se ha vuelto una disciplina exigible para la legislación laboral vigente, la cual ha cobrado mayor relevancia a partir de la pandemia covid-19.

La Salud y Seguridad Ocupacional se encuentra regulada y es de aplicación obligatoria a partir de la creación del Reglamento General de Salud y Seguridad Ocupacional contenido en el acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas, Acuerdo Gubernativo 33-2016; a través de dicha normativa se establecen las medidas de salud e higiene mínimas que cada centro de trabajo debe de adoptar a fin de proveer a sus trabajadores un ambiente salubre y seguro para el desempeño de la actividad productiva. Esta disciplina cobro mayor auge en la actualidad ante la emergencia sanitaria provocada por el covid-19, ya que todas las industrias sin importar su tamaño o actividad se vieron en la necesidad de adoptar e implementar medidas de prevención e higiene a fin de combatir los efectos de la pandemia y continuar con sus actividades; habiéndose notado un cambio positivo y despertando interés en sus beneficios y aplicación.

Es importante resaltar que en el logro de los objetivos de la salud y Seguridad Ocupacional, los Comités bipartitos como órgano colegiado tienen una función crucial en la prevención ya que son estos, los encargados de crear, socializar e implementar las políticas y buenas prácticas

La importancia de la salud y seguridad ocupacional y los beneficios de su implementación en los procesos productivos

Lesly Paola García Granados

Asociad

en materia de higiene y salud, participando activamente, he involucrado a patronos y trabajadores para el cumplimiento estricto de la normativa, enfatizando la protección a aquellos trabajadores que forman parte de los sectores vulnerables.

Los beneficios de la implementación de planes de salud y seguridad ocupacional, si bien es cierto se hacen más evidentes en los procesos productivos industriales, no existe ninguna industria o actividad que sea ajena a su aplicación y es por ello que se ha determinado que su aplicación es universal ya que va más allá de la salud física del trabajador o la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, ya que involucra la salud psicosocial del personal a través de la creación de un ambiente saludable de trabajo.

Por último se puede establecer que la implementación de medidas que coadyuven y mejoren las condiciones de los centros de trabajo en temas de salud y seguridad en el trabajo, traduce en la procesos productivos eficientes y seguros, pudiéndose determinar que la productividad, operación y sostenibilidad de una empresa está íntimamente ligada a la prevención de riesgos o enfermedades profesionales en el desempeño de la actividad productiva ya que una empresa que invierte y construye una cultura de prevención, gasta menor cantidad de recursos y tienen mayor oportunidad de crecimiento que aquellas que reaccionan ante la contingencia.

The importance of Occupational Health and Safety and the benefits from its implementation in production processes

Lesly Paola García Granados

Partner

Occupational Health and Safety has become an essential discipline for current labor legislation, which in turn has become more relevant due to the COVID-19 pandemic.

Occupational Health and Safety is regulated and is mandatory by the Occupational Health and Safety General Regulations contained in Governmental Decree 229-2014 and its amendments and Governmental Decree 33-2016. Through these regulations, the minimum health and safety measures that every workplace must implement to provide their employees a healthy and safe environment for the productive activity, are established.

This discipline gained momentum due to the health emergency caused by COVID-19, since all industries, regardless of their size or activity, faced the need to adopt and implement prevention and hygiene measures in order to combat the effects of the pandemic and continue with their activities, having noticed a positive change and awakening interest in its benefits and application.

It is important to emphasize that in order to meet the Occupational Health and Safety objectives, the bilateral Committees as a collegiate body, have a crucial role in prevention since they

are in charge of creating, socializing and implementing policies and good practices regarding hygiene and health. Their active participation has involved employers and workers to strictly comply with the regulations, emphasizing the protection for those workers that belong to the vulnerable sectors.

Although the benefits of the implementation of occupational health and safety plans are more evident in industrial production processes, there is no industry or activity that is alien to its application and this is why it has been determined that its application is universal since it goes beyond the physical health of the worker or the prevention of accidents and occupational diseases, since it involves the psychosocial health of workers through the creation of a healthy work environment.

Lastly, it can be established that the implementation of measures that foster and improve workplaces conditions in matters of health and safety at work translates into efficient and safe production processes, making it possible to determine that a company’s productivity, operation and sustainability are intimately linked to the prevention of risks or diseases while performing the productive activity since a company that invests in and builds a prevention culture spends fewer resources and has a greater opportunity for growth than those companies that do not react to the contingency.