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El acompañamiento es clave en el proceso de expatriación
Por Lissette Barrios de ENERGUATE
En ENERGUATE se ofrece apoyo cercano al colaborador extranjero y a su familia, lo que facilita el logro de los objetivos.
La expatriación es una práctica utilizada en las empresas debido a la necesidad de conocimiento y especialización que se requiere en un determinado sector, experiencia que en ocasiones no puede encontrarse en trabajadores locales.
Para que este proceso sea exitoso, debe acompañarse de una gestión profesional, con asesoramiento que facilite la selección, comunicación entre posible empleador y colaborador y el conocimiento de las políticas y normativas que permitan esta contratación.
En ENERGUATE se trabaja de forma que los objetivos de la empresa y del trabajador se complementen, para ello es importante proveer y explicar las políticas y prácticas que aseguren la integración y comodidad de los nuevos trabajadores.
Se debe reconocer que las propuestas económicas y profesionales deben ser atractivas para que motiven al profesional a aceptar la expatriación y, una vez concretado el tema, la organización debe dar acompañamiento migratorio.
Apoyo integral
Las empresas deben considerar que expatriar a un colaborador no consiste simplemente en trasladarlo de su país de origen a otro, pues este proceso implica un tema integral, que incluye la vida personal, cultural y familiar.
La reorganización de todo el grupo familiar implica enfrentarse a retos y miedo a lo desconocido, por lo que la organización debe acompañar en la adaptación para que el colaborador pueda acoplar la vida laboral con la personal de forma efectiva.
Dicho apoyo incluye procesos para permiso laboral, solvencia fiscal, seguridad en el país, buscar un lugar de residencia, elección de colegio para los hijos, seguro médico, vehículo y todos aquellos temas adicionales que faciliten la adecuada inserción en el país.
Al finalizar cualquier contrato laboral también se debe acompañar al colaborador con el proceso de retorno al país de origen, facilitando las gestiones migratorias, legales y fiscales de su salida y el regreso de su menaje y artículos personales.