Promoción de la Salud en el lugar de trabajo, para atraer y retener talento

Por Claudia Marcela Reyna Carvajal Lider de Compensacion & Beneficios Centroamerica & El Caribe

El año 2019 marco la vida del mundo entero, tanto social como laboral llevando a las empresas a reforzar, innovar e implementar de manera rápida acciones dirigidas hacia sus colaboradores/aliados estratégicos en el logro de la continuidad del negocio.

Recursos Humanos se ha convertido en el eje principal de las organizaciones como asesores, ejecutores y gestores de programas dirigidos a apoyar y fortalecer la oferta de valor para retener y atraer talento.

La salud es tema de importancia para todos los seres humanos y cobra más relevancia e interés luego de la pandemia.

Al hablar de salud debemos tener en cuenta que no solo nos referimos a hábitos saludables, como evitar el sedentarismo, seguir una dieta equilibrada y hacer algo de ejercicio para mantener una buena forma física, que por supuesto son esenciales para nuestro bienestar, también nos referimos a la salud mental: estado donde se unen el bienestar emocional, psicológico y social.

El estilo de vida influye en la calidad del desempeño y en la productividad laboral. Los programas dirigidos a la salud aportan numerosos beneficios para las organizaciones y los trabajadores a partes iguales. Al implementar planes para mejorar la salud y el bienestar de los colaboradores se genera mayor motivación y sentido de pertenencia.

En 3M, siempre buscando las mejores condiciones para nuestros colaboradores enfocados en su bienestar y el de su familia hemos implementado programas de flexibilidad fortaleciendo el balance vidatrabajo brindando la oportunidad bajo un ambiente de confianza y logro en común de objetivos (empresa- colaborador).

Nuestros programas de bienestar brindan la oportunidad de participar de manera activa en iniciativas y actividades dirigidas a la salud: física, emocional, social y mediante el programa de apoyo al empleado, nuestros colaboradores y su núcleo familiar cuentan con acceso 24/7 a profesionales de la salud, artículos de actualidad sobre bienestar, cursos virtuales, guía financiera y legal.

Como empresa innovadora, 3M seguirá implementando programas dirigidos a sus colaboradores considerando los diferentes cambios que impacten al ser humano, su entorno y productividad.