Transformando la seguridad en el trabajo en una prioridad humana

Por Enrique Juan José Lorenzana de magdalena

En los últimos años la seguridad en el trabajo ha tomado auge en la industria. Anteriormente se enfocaba en un requisito de cumplimiento, ahora busca priorizar el bienestar físico y la salud mental en los trabajadores.

La seguridad en el trabajo es un aspecto crucial en la agroindustria de la caña, especialmente en empresas como Magdalena. Nos enfrentamos a retos específicos y constantes en el contexto de una industria exigente para alcanzar el cumplimiento de la seguridad en cada área de la organización. Desde la la Gerencia de SSO, los desafíos actuales y futuros incluyen la necesidad de modernizar las prácticas agrícolas contemplando en esto las condiciones climáticas, proporcionar capacitación continua y gestionar adecuadamente la salud de los empleados en un entorno laboral arduo.

El mayor reto en esta industria es la mecanización del cultivo y la cosecha de caña. La introducción de maquinaria avanzada nos ha ayudado a reducir la exposición a riesgos que exponen al colaborador a consecuencias negativas hacia la salud, a mejorar la eficiencia, y también a enfrentarnos a nuevos riesgos, que pueden controlarse brindando capacitación adecuada para el manejo y mantenimiento seguro de estos equipos, y a fortalecer la supervisión de la operación.

La experiencia adquirida y las buenas prácticas implementadas en Magdalena, sostiene que todas las lesiones y enfermedades laborales son prevenibles. La organización ha adoptado diversas estrategias para mejorar la seguridad laboral; entre ellas destacan la capacitación regular de los empleados, el uso adecuado de EPP y la promoción de una cultura de seguridad en la que todos los trabajadores participan activamente en la identificación y mitigación de riesgos, valorando sus opiniones y sugerencias para la mejora continua de las prácticas de seguridad.

En resumen, la seguridad con un enfoque humano es esencial para el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad del sector. Superar los retos actuales y futuros, cerrar las brechas existentes y aplicar buenas prácticas basadas en una Vision Zero puede transformar significativamente el entorno laboral, asegurando que la seguridad sea una prioridad tangible y efectiva de todos los colaboradores.