Rinette Zorg: nieuwe dochterorganisatie van Archipel

Sinds 1 oktober jl. is de Archipelfamilie verder uitgebreid met de komst van thuiszorgorganisatie Rinette Zorg. Samen willen Archipel, Archipel Thuis en Rinette Zorg – beide volwaardige dochterorganisaties van Archipel – de zorg en ondersteuning voor thuiswonende ouderen in de regio vergroten. Femke de Jong, directeur-bestuurder van Archipel Thuis en Rinette Zorg, Eppie Fokkema, voorzitter van de raad van bestuur bij Archipel, Yvonne Adriaansen, projectleider en beleidsadviseur bij Archipel Thuis en Ariena Smulders, manager Wmo bij Rinette Zorg, vertellen enthousiast over deze bijzondere stap.

Mensen willen en blijven langer thuis wonen. Dat heeft een impact op de geboden zorg en ondersteuning: deze vinden steeds meer plaats in de thuisomgeving. Het beroep op thuiszorg wordt daardoor steeds groter. De nauwe samenwerking tussen Archipel Thuis met Rinette Zorg sluit aan bij de gezamenlijke ambitie om er nog beter te kunnen zijn voor huidige én toekomstige cliënten in de regio en bij de landelijke visie die is opgenomen in het Integraal Zorgakkoord (lees hierover meer op pagina 6). Daarnaast past het besluit bij de strategische visie van moederorganisatie Archipel waarin zij uitspreekt haar rol in wijken en buurten te willen vergroten, vertelt Eppie Fokkema, voorzitter van de raad van bestuur bij Archipel: “We willen niet alleen goede verpleeghuiszorg bieden, maar ook van meerwaarde zijn in de thuisomgeving – daar waar steeds meer mensen oud worden. De ontwikkelingen in het zorglandschap vragen meer dan ooit om er voor elkaar te zijn. Daar willen wij als Archipelfamilie bij ondersteunen.”

Femke de Jong, sinds oktober directeurbestuurder van Archipel Thuis en Rinette Zorg, voegt toe: “Archipel Thuis heeft de laatste jaren hard gewerkt aan het vormgeven van haar dienstverlening binnen de huidige structuur van volwaardige dochterorganisatie van Archipel en de vele maatschappelijke uitdagingen. Tegelijkertijd zoeken we continu naar manieren om de thuiszorg toekomstbestendig te maken. Archipel Thuis en Rinette Zorg hebben elkaar gevonden in die missie. Samen kunnen we sterker optreden en een grotere rol spelen in wijken en buurten.”

Zorg en ondersteuning in de hele keten

Rinette Zorg biedt net als Archipel Thuis thuiszorg in de regio. Maar de twee organisaties zijn ook complementair aan elkaar, vertelt Femke: “Archipel Thuis verleent naast wijkzorg ondersteuning vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz), terwijl Rinette Zorg naast wijkverpleging ook huishoudelijke verzorging en individuele begeleiding biedt vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Daarnaast organiseert Archipel laagdrempelige dagbesteding in wijkcentra voor ouderen die thuis wonen. Door onze krachten te bundelen ontstaat een complete dienstverlening voor ouderen; met zorg en ondersteuning in de hele keten: vanaf het eerste niet-pluisgevoel tot aan de intramurale verpleeghuiszorg. We hebben eerder in het proces contact met de cliënt, kunnen een beter beeld vormen van de (veranderende) situatie en zelfs preventief kijken waar zorg of ondersteuning nodig is.”

Ariena Smulders, manager Wmo bij Rinette Zorg, legt dit uit: “De huishoudelijke hulp vormt eigenlijk de basis. Deze vorm van ondersteuning wordt vaak als eerste ingeschakeld. De medewerkers zijn zo’n anderhalf uur bij een cliënt in huis en zien en horen veel. Zodoende vangen zij ook signalen op als er meer ondersteuning nodig is. Op die manier kunnen we er vanaf een zo vroeg mogelijk stadium voor cliënten zijn, snel inspelen op vragen en waar mogelijk zelfs zware zorg voorkomen.”

“Het proces verliep vanaf het begin eerlijk en transparant”

Femke de Jong, directeur-bestuurder van Archipel Thuis en Rinette Zorg

Vertrouwen en respect

De komende periode wordt hard gewerkt om het overnametraject zo goed en prettig mogelijk te laten verlopen. Yvonne Adriaansen, projectleider en beleidsadviseur bij Archipel Thuis, begeleidt het traject. “Het proces verliep vanaf het begin eerlijk en transparant. Daardoor is er veel vertrouwen en respect opgebouwd,” aldus Yvonne. “Na het officiële tekenmoment op 1 oktober is nu een kennismakingsfase aangebroken. Medewerkers maken kennis met elkaar, de organisaties en met Archipel als moederorganisatie. Leuk is dat we nu al merken dat medewerkers oprechte interesse hebben en zich tijdens bijeenkomsten ook echt openstellen voor elkaar. Vanaf januari 2023 gaan we het samenwerkingstraject verder vormgeven. In werkgroepen wordt gekeken welke verschillen en overeenkomsten er zijn en hoe we van elkaar kunnen leren op het gebied van processen en systemen. Vervolgens willen we daar structuur in aanbrengen en gaan we aan de slag met de implementatie bij beide organisaties.”

Eén gezicht

Hoe de dienstverlening er in de toekomst voor de cliënt precies uit komt te zien, wordt nog nader bepaald. “Rinette Zorg en Archipel Thuis hebben overlap in het werkgebied, maar zijn ook aanvullend daarin,” legt Ariena uit. “Voor nu blijven de zorg en ondersteuning er voor cliënten hetzelfde uitzien. In de toekomst kijken we hoe we de complete dienstverlening voor cliënten het beste kunnen vormgeven.”

Ze benadrukt veel vertrouwen te hebben in die toekomst. Ariena: “Vanaf het allereerste moment hebben we ons als Rinette Zorg heel welkom gevoeld. Natuurlijk zijn er verschillen tussen Archipel Thuis en Rinette Zorg, maar er zijn ook veel overeenkomsten, bijvoorbeeld in sfeer en opbouw. Dat biedt een goede basis. Uiteindelijk hebben we allemaal hetzelfde doel: mooie wijkgerichte zorg bieden.”

“Samen kunnen we sterker optreden en een grotere rol spelen in wijken en buurten”

Eppie: “Door samen op te trekken kunnen we veel gerichter kijken wat iemand nodig heeft en dat vervolgens integraal, vanuit één totaalconcept, aanbieden. Daarbij maakt het dus niet uit of iemand een jasje van Archipel Thuis of Rinette Zorg aanheeft. We willen ernaar toewerken dat cliënten één gezicht krijgen vanuit de Archipelfamilie. Daar gaan we komende periode samen stappen in zetten.”

Stevige gesprekspartner voor de regio

Ook de organisaties onderling hebben elkaar veel te bieden, vertelt Yvonne: “Denk bijvoorbeeld aan een groot scholingsaanbod en meer doorgroeimogelijkheden. Archipel heeft veel expertise in huis op het gebied van bijzondere aandoeningen, Rinette Zorg heeft een mooie huishoudelijke hulp-tak. Die combinatie maakt het voor medewerkers interessant om bij de Archipelfamilie te (blijven) werken.” Ariena voegt toe: “Een ander gevolg van de samenwerking is dat we een steviger gesprekpartner vormen voor gemeenten, zorgverzekeraars en het zorgkantoor, omdat we als één partij optrekken. We kunnen daardoor beter meedenken over veranderingen in de zorg en uiteindelijk dus ook meer betekenen voor thuiswonende mensen in de regio. Kortom: één plus één is hier geen twee, maar drie!” ■