AsiaX 271

15 December 2014

シンガ ポール の 無 料ビジネス 情 報 誌

271

vol.

第 1・第 3月曜発行 FREE COPY

www.asiax.biz 世 界の安 全 と 調 和の願いを 奏でる

シンガポール警 察 音 楽 隊

Special Interview

今も続く 「 夢 への挑 戦 」 柔道家 東海大学副学長・体育学部教授

山下 泰裕氏

シンガポールゴルフライフ

日本人コミュニティ ゴルフコンペレポート

今 年もいろいろありました。 イラストでふり返る2 0 1 4 年 Employer’ s Voice

シンガポールは海外人材育成のGATEWAY 大建工業株式会社 竹中 裕喜氏 日本料理〉 【グルメガイド】心串屋〈串焼き、 Singapore NEWS

表紙の人

シンガポールドルが急騰 円安で日本への旅行需要が増加

近賀 ゆかりさん

居住者の実質所得、増加率は0.4％ ＝労働力調査

Yukari KINGA

イングランド・アー セナル・レ ディース所属のプロサッカー選 手。 なでしこジャパン （サッカー女 子日本代表） としては、来年のカ ナダW杯で2連覇を目指す。 12月 に来星し子供向けのサッカー教 室などを開催。 （詳細は3ページ）

Malaysia NEWS

マレーシア航空新会社、CEOに初の外国人 与党UMNOからは批判も

住宅・事務所・店舗の賃貸・売買

Company No.200308937E MCI(P) 074/04/2014

TOP NEWS

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シンガポールドルが急騰 円安で日本への旅行需要が増加 12月上旬、シンガポール（S） ドルが域内通貨の すべてに対し値上がりした。米ドル高、原油価格の 低迷を背景に、 この傾向は続く見通しだ。 Sドルに対し円は過去25年で最低水準まで下 落。マレーシア通貨のリンギも1998年以来の安値 になった。これまであまり値下がりしなかった豪ド ルも下落した。3通貨の下落は、 これら3国への旅行 者にとってはうれしいニュースといえる。 12月8日の米ドル相場は1米ドル＝1.321Sドル （約121円） と4年来の米ドル高。米連邦準備制度 理事会（FRB）が来年、利上げに乗り出す見通しの ため、米ドルはさらに値上がりが予想される。 今年、 もっとも価値を下げたのは円で、1Sドルは

年初相場で82円だったが、8日の相場は91.96円。 クレディ・スイスの通貨ストラテジストは「日本は 景気後退に落ち込み、輸出も回復していない。日本 銀行は金融を一層緩和しており、Sドルは円に対し さらに値上がりする」 との見通しを示した。 原油、鉄鉱石など一次産品の値下がりがマレー シア、豪州経済に影響し、通貨安を招いている。 円安で日本への旅行需要が増加しており、ダイ ナスティー・トラベルでは日本ツアーの客は昨年よ り70％増えた。今年、日本を訪れるシンガポール人 は20万人超の予想だ。

ダイナスティー・ トラベル （Dynasty Travel International Pte. Ltd.） シンガポール最大の旅行会社の1つで、2014 年3月、 JTBが株式譲渡により傘下に収めた。JTB の1 0 0％子 会 社 。1 9 7 8 年 、オーストラリアや ニュージーランドに特化した旅行代理店として開業 し、2004年にペリー・ネオ氏が買収、一族経営で、 100人以上の従業員を抱える規模にまで急拡大 した。中間層・富裕層に強みを持ち、独自開発した モバイル端末による予約・決済システムで多数の 顧 客 情 報を管 理する。2 0 1 3 年の売り上げは 9,400万ドル （約77億円） 。

居住者の実質所得 増加率は0.4％＝労働力調査 人材開発省（MOM）は11月28日、労働力に関す る報告書を公表した。 フルタイムの労働者（居住者 ＝国民と永住者）の名目月収（中央値）は6月時点で 3,770Sドル（約34万2,000円） と前年同月より1.8％ 増加した。 インフレを考慮した実質では0.4％の増加 にとどまった。 昨年6月時点の名目所得は前年比6.5％、実質所 得は4％の増加で、賃上げ分の一部を政府が補助す る賃金クレジット計画が大幅増の要因と同省は説明 した。 近年は物価上昇が実質賃金の上昇を抑制して おり、名目ベースでは居住労働者の賃金の増加率 は2004～09年が年4.7％、09～14年が同5.2％

だったが、実質ではそれぞれ2.5％、1.9％と、09年以 降のインフレが高水準になっていることが分かる。 労働需給のひっ迫は相変わらずで、居住者の失業 率は2.8％と0.1ポイント低下した。女性、高齢者の労 働力復帰が加速しており、年齢25～64歳の居住者 のうち就業者の割合は79.7％と過去最高。年齢65 ～69歳の居住者の就業率は41.2％。就業最適年齢 （25～54歳）の女性の就業率も76％と最高だった。 全居住者に占める就業者の割合は67％で、3四半 期 連 続で拡 大 。女 性だ けの 統 計では、就 業 率 は 58.6％だった。労働力（219万人）に占める女性の割 合は45％になった。

人材開発省 （Ministry of Manpower/MOM） シンガポール14省のうち1つで、労働政策全般 を管轄する。 シンガポール国民の能力開発やスキ ル向上、労働環境整備のほかに、外国人労働者 の受け入れ政策や就労パスの申請受付・審査・発 給も行う。 「国際的に競争力のある労働力と労働 環境を整え、国民に対して結束力ある社会と経済 発展を実現する」 ことを使命としている。 シンガポー ルの総人口は約546万9,700人。 そのうち居住者 （レジデント） と呼ばれるのは387万700人で、 内訳 は約334万3,000人が国民、約52万7,000人が 永住者 （PR） となっている （２０１４年６月末時点） 。

マレーシア航空新会社、CEOに初の外国人 与党UMNOからは批判も マレーシア航空 （MAS） の親会社カザナ・ナショナル は12月5日、MASに代わる後継企業「マレーシア・エ アラインズ（MAB）」の最高経営責任者（CEO）にドイ ツ人のクリストフ・ミュラー氏を指名すると発表した。 同社にとって初めての外国人CEO登用となる。 ミュラー氏は2009年から、 アイルランドの国営航 空会社エア・リンガスのCEOを務めている。 航空、 ロジ スティクス、観光産業に25年以上携わっている。赤字 を計上し続けていたエア・リンガスを1年で黒字化さ せた実績がある。1月1日よりマレーシア・エアライン ズ （MAB） のCEOとして非執行役員に就任する。 またカザナ・ナショナルは、セルコム・アクシアタの シャザリ・ラムリー最高経営責任者（CEO）を非常任

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役員に任命すると発表した。 ナジブ・ラザク首相は、新たなCEOが任命されたこ とでMASを成功に導く基盤を築くことができるとコメ ント。専門技術を持った最高の人材を迎えることが 必須であるとした上で、再建に向けた大きな力にな るとの見解を示した。 一方でマレーシア人でなく外国人が登用されたこ とについて、一部から批判の声が上がっている。与 党第一党・統一マレー国民組織（UMNO）の党員か らもミュラー氏は最高の専門家であることは事実で あり、 コンサルタントとして再建に参加することがで きるが、CEOに就任する必要はないとの声が上がっ ている。 （14ページに関連記事）

カザナ・ナショナル （Khazanah Nasional） マレーシア政府傘下の投資会社で、筆頭株主 としてマレーシア航空の再建を目指している。運用 資産は1,351億リンギ （約4兆6,507億円、2013 年末実績）。マレーシア国内や周辺諸国の産業 育成・振興が主なミッションで、政府に代わって長 期的な経済利益を追求する。電力や通信、金融、 医療、交通、 レジャー、不動産、放送などの多種の 分野で、国内外50以上の大手企業への戦略的 投資を行っている。取締役会は官民の代表者で 構成され、会長はナジブ首相が務める。

お知らせ 『AsiaX』 は今号が2014年最終発行号となります。次号は2015年1月1日 （Vol.272） に発行します。今年もご愛読ありがとうございました。 よい年をお迎えください。

Singapore Topics 経 済

国 際

公務員のクリーン度 7位に後退＝腐敗認知指数

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原油値下がりで世界にデフレの懸念 シンガポールは当面回避

経 済

世界各国の汚職を監視している独トランスペアレンシー・インターナ ショナル（TI）が発表した、公共セクターのクリーン度に関する調査で、 シ ンガポールは7位と、3年間維持した5位から後退した。 調査対象は175ヵ国で、TIはエコノミスト・インテリジェンス・ユニット や香港の政治・経済リスクコンサルティング会社Percなどによる、汚職に 関する12種の調査結果をまとめ点数化した。汚職が少ないほど点数が 高く、満点は100点。 シンガポールの得点は84点で、昨年より2点低かった。1位から5位は、 デンマーク、ニュージーランド、 フィンランド、スウェーデン、 ノルウェーで 昨年と同じ。スイスがシンガポールを抜き5位タイ。8～10位は、オラン ダ、ルクセンブルク、 カナダ。 アジアから10位に入ったのはシンガポール のみで、 シンガポール以外の上位は日本の15位。 シンガポールの順位低下は、昨年後半から今年前半にかけ、高級公務 員が絡んだ複数の汚職事件の発生が影響した。

原油価格の急落と経済成長の減速でデフレーションの懸念が世界経済 に浮上しているが、 シンガポールは当面、 デフレに陥ることはなさそうだ。 シンガポールではディスインフレーション（インフレ緩和）の兆候が出 ており、 これは来年も続く見通しだ。 ディスインフレ要素として挙げられるのは、不動産市況の低迷、住宅賃 貸料の下落、昨年との比較で乗用車COE（新車購入権） の値下がりなど。 CIMBのエコノミストは「2009年の金融危機の時と異なり、今回のイン フレ緩和は総需要の落ち込みを示していない。エネルギーコストの低下 で生活は楽になったと住民は感じ、消費につながる可能性がある」 との見 解を示した。 生活実感により近いコアインフレはこの先数ヵ月、1.5～2％の水準が 続く見通しで、バークレイズのエコノミストは「需要の大幅減はない」 と した。 コンサルティング会社センテニアル・アジアのバスカラン氏は、インフ レの懸念はない以上、当局は金融を緩和せざるを得なくなると指摘する。

オクタン価92のガソリン 1リットルあたり2Sドル以下に

CDL不動産・事業信託 東京のビジネスホテルを購入

原油価格の急落を受けガソリンの店頭価格が下がっており、最安値商 品であるオクタン価92のガソリンは12月初旬に1リットルあたり2Sドル（約 181円） 以下になった。 2012年以来の安値だ。 売れ筋のオクタン価95のガソリンは全てのガソリンスタンドチェーン （シェル、シンガポール・ペトロリアム、カルテックス、エッソ）で2Sドルに なった。 ハイオクガソリン （オクタン価98） は2.12～2.18Sドル（約192円～ 198円）。シェルのVパワーは2.43Sドル（約 220円）。軽油はどのスタンドも1.45Sドル（約 131円） に設定している。 1年前との比較では20セント （約18円） 、10 月と比較して14セント （約12円）安い。 それでもブレント原油価格が現在とほぼ同 じ1バレル70米ドル （約8,300円） だった2010 年との比較では15～20％高い。

シティ・デベロップメンツ（CDL）系列のCDLホスピタリティー・トラスト （CDLHT）はホテル買収を通じ日本参入を果たす。2020年の東京オリ ンピック開催を控え、日本は外国人観光客の誘致に力を入れていること から、ホテル業は将来性が見込めると判断した。 CDLHTは、不動産投資信託のCDLホスピタリティREIT（H-REIT） と CDLホスピタリティ事業信託（HBT） で構成している。 ビジネスホテルのホテルマイステイズ浅草橋（138室）を32億円、ホ テルマイステイズ蒲田（116室）を26億円でAKH GK社から購入する契 約を交わした。 ホテル買収と並行して、HBTはホテルを運営しているAKO GK社を一般 社団法人SH42から取得する契約も交わした。AKO GKは取引成立後も ホテルの運営に当たる。 H-REITを運営するM＆C・REITマネジメントのヨー最高経営責任者 は「東京を訪れる旅客は近年、増加しており、日本政府が観光振興を打 ち出しているため、東京の接客市場は拡大が見込める」 と語った。

表紙の人 近賀 ゆかりさん Yukari KINGA なでしこジャパン（サッカー女子日本代表） アーセナル・レディース所属 12月11～13日に来星し、講演会やエク ササイズ教室、子供向けのサッカー教室など を開催。自身の子供時代は毎日、 日が暮れる までサッカーボールを蹴り続けていたという。 写真提供：アーセナル・レディース 子供たちには、 「まず一番にサッカーを楽しん で続けてほしい。楽しむことが一番大切。得意なことをどんどん伸ばして、毎日 ボールを触ってほしい」 とメッセージを送る。 神奈川県横浜市出身。2005年に女子日本代表に初召集された。主力ディ フェンスとして2011年のドイツ女子ワールドカップ （W杯） で優勝、2012年の ロンドンオリンピックでは銀メダルを獲得した。 今年は、 ロンドンを本拠地とするイングランドの名門アーセナル・レディース入 団という大きな挑戦の年だった。 「スピードやパワーがすごい。 フィジカル面の強 さを最大限生かしている印象です。 それから、 シュートの意識も高い。不利な体勢 からもとにかく打つことに驚いた」。 それまでのサイドバックから、 センターバックへ のポジション変更なども経験。6月のイングランドの大会「女子FAカップ」 では自 身も得点し、アーセナルの優勝に貢献した。 「新しい発見が盛りだくさんの 2014年でした」。初の海外生活について、 「ロンドンは 『ご飯がおいしくない』 と いう噂があって不安でしたが、実際はそんなこともなく、和食レストランも充実して 何も心配はないです。困っているのは自炊する時に薄切り肉が手に入り辛いこ とぐらいですかね」 と笑う。オフには流行のカフェでのんびりとした時間を過ごす のが楽しみだという。生活面でも充実した1年になったようだ。 女子日本代表としては、 来年6月に開幕を控えたW杯での2連覇が目標だ。今 年10月、W杯開催地で行われたカナダ代表との国際親善試合で、2戦2勝を果 たした。 「久しぶりの代表戦。すごくフレッシュな気持ちで臨みました。 また皆とやれ る楽しみがあり、 いい結果につながったことも良かった」。一方で、外国人選手の 高さの脅威や、 カウンター攻撃の際の守備、 相手の攻撃スタイルの変化にすぐ対 応できなかったことなど、 数々の問題点も感じたという。W杯に向け 「まずは個人の レベルを上げ、 代表に呼んでもらえるようにスキルを磨いていきたいですね」。

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Vol.271 Mon. 15 DECEMBER 2014

Singapore Topics

（4）

経 済

経 済

11月の購買担当者指数（PMI）は50以上を維持 実体は数字以下とエコノミスト

アジア開発銀行（ADB）はシンガポールに、 クリーンエネルギー技術の 売り手と買い手を仲介するプラットフォームを開設した。 アイピーエクス （IPEx） ・クリーンテック・アジアと呼ぶ機構で、運営には コンサルティングのDNVGLと地元企業リエクス・キャピタル・アジアの合 弁会社が運営に当たる。 この種のプラットフォームは世界初という。 IPExクリーンテック・アジアは太陽光発電、蓄電、エネルギー効率向上、 ごみ発電など先進国で入手できるクリーンエネルギー技術を選び出し、 アジアでの有効性を評価し技術の売り手と買い手を組み合わせるサービ スを提供する。域内における知的財産（IP）権利への対処については、法 律事務所のラジャ・アンド・タンが支援する。 ADBは技術の売り手として、大学研究室、多国籍企業、買い手として製 造業者、 デベロッパー、政府機関を想定している。 IPExクリーンテック・アジア事業には、ADBのほか、日本政府、米ファン ドのグローバル・エンバイロメント・ファシリティー、ベルギーの環境・エネ ルギー研究所VITOが出資した。いずれ自己資金での運営に移行する。

製造業の先行指数である11月の購買担当者指数（PMI）は51.8と、3年 半ぶりの高水準だった10月の51.9とほとんど変わらなかったが、エコノミ ストは、電子機器以外の部門の受注が改善したため実態が隠されており、 いずれアジアのほかの国同様、PMIは低迷すると見ている。 電子だけのPMIは50.6で、前月より1.9ポイント下落した。2年ぶりの大 幅下落だった。 指数をまとめているシンガポール購買・資材管理研究所（SIPMM）によ ると、電子部門では新規輸出受注高、原料価格、サプライヤー納入頻度以 外の項目はすべて10月より悪化した。CIMBのエコノミストは、 自動車から 家庭用品まで世界的な需要低迷を示していると指摘した。 PMIが高水準を維持したのは、新規受注高が53.3、新規輸出受注高が 52.2と前月より改善したことによる。対照的に、電子部門では両項目はそ れぞれ、50.4、49.1と、前月を下回った。新規輸出受注高が50以下になっ たのは22ヵ月ぶり。

社 会

社 会

博物館入場者は増加も 有料の舞台芸術は減少 文化・共同体・青年省（MCCY）は12月9日、文化統計を公表した。昨年、 公営の博物館・美術館に入場した者は320万人で、前年の280万人を上 回った。政府が同年5月、国民と永住権保持者の入場を無料にしたのが貢 献した。有料の舞台芸術の興行数、観客は減少した。 有料の舞台芸術興行は前年の3,497件に対し昨年は3,006件。有料の 観客も同様に、210万人から190万人に減少した。 2011年に開業した総合リゾート （IR） でミュージカルなど多数の舞台芸 術が行われたが、同省は目新しさが失われたのが興行数、観客数減少の 理由と説明している。 シンガポール国際芸術フェスティバルが昨年は開 催されなかったことも影響した。 遺産関連イベント、図書館主催のイベントなど、無料の芸術イベントの 参加者は1,820万人と1.7％増加した。 芸術・文化に対する政府支出は6億7,730万Sドル（約616億円） で、国 立美術館建設とビクトリア劇場・コンサートホール改修に主に充当された。 高等教育機関で芸術課程も人気で昨年は5,409人に上った。

「喜んでばかりいられない」 日本円やマレーシア・リンギ、豪ドルに対して、 シンガポール（S） ドルが最近急 騰しています。 Sドルの収入がある人にとっては、 日本やマレーシア、 オーストラリ アへ旅行する際に現地での移動や宿泊、食事、買い物などが割安になるのはや はり気分が良いでしょう。 ちょうど11月半ばからのスクール・ホリデー・シーズンに 重なったこともあって、 シンガポールから日本への旅行客も増えているようです。 シンガポールを拠点にする企業にとっても、例えば日本やマレーシア、 オース トラリアからの輸入品についてSドルを元手に決済する場合、為替差益が発生す るというメリットがあります。 しかし、 シンガポールでの事業資金が本国からの送 金で賄われているプロジェクトなどにとっては、為替差損を被って資金が目減り してしまう恐れもあります。 自分達のせいではない理由で資金繰りに悩まされる

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低炭素技術の取引仲介所 アジア開発銀行が開設

フレックス勤務制じわり浸透 47％の企業が導入 フレックス勤務制を導入している企業の割合が高まっていることが、人 材開発省（MOM）が6月から9月にかけ実施した調査からわかった。調査 に回答したのは民間企業、政府機関3,800者余りで、47％が何らかの形 のフレックス制を導入していた。 最も導入例が多かった措置は短時間勤務の許容で、36％が採用して いた。 このほかの措置には、定時より早めあるいは遅めの出勤、自宅作業 が含まれる。 管理職・役員（エグゼクティブ）は一般社員より病気休暇をとる例が多 いが、休む日数は一般社員の方が多かった。 休暇手当では管理職・役員が一般社員より恵まれている。管理職・役員 では77％、一般社員では25％が週5日勤務だった。同様に、有給休暇が 年15日以上は、管理職・役員では73％、一般社員では23％。 規定外の休暇では、当人の情状を考慮し規定外休暇を与えている企業 は89％、結婚休暇を与えている企業は71％だった。

というのは、少々理不尽な感じさえするかもしれません。 大規模な多国籍企業は、 自国の本社以外に統括拠点を複数の国に配置し、 為替 リスクにもある程度対応できます。 しかし中小企業の場合、 国外に拠点を持たない 企業も少なくありません。 日本では、 米ドルに対しても円が急激に安くなっているた め円安倒産の増加が懸念されています。 今後は為替リスクの軽減を重視した海外進 出が増加し、 その進出先としてシンガポールを選ぶケースも増えるかもしれません。 また、 シンガポール国外の人材にとっても、Sドル高によってシンガポールで働 く魅力が増すことが考えられます。 そうなると、近年厳しくなった外国人雇用に関 する規制が一層強化されることも十分あり得ます。 外国人の人材を必要とする企 業にとっては、Sドル高の影響を思わぬ形で受けることになるかもしれません。 記録的なSドルの急騰はもはや為替相場での出来事に留まらず、 これから 様々な面で影響していく可能性があります。その影響は、取引の大部分がシン ガポール国内で完結する企業や個人にさえ及ぶことになるでしょう。今はSドル 高を喜べる状況にあるとしても、為替相場の今後の行方に注視し、大きな変化 にも適切に対応できるよう用心する必要がありそうです。

（千住）

アジアエックスに掲載のシンガポールニュースは、地元紙ストレーツ・タイムズやビジネスタイムズ、およびインターネットニュース、テレビ、 ラジオ、

Singapore Topics

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金 融

債券取引プラットフォーム 来年中頃に設置 シンガポール取引所（SGX）は来年中頃をめどに、債券取引プラット フォームを開設する。 まず米ドル、ユーロ、円建てアジア債を上場し、その 後、アジア通貨建てに商品の幅を広げる。取引開始に向け、プラット フォームの運営に当たる子会社、SGXボンド・トレーディングを設けた。 ア ジア債券に特化した取引プラットフォームは世界初。 SGXのボッカー最高経営責任者（CEO）は「アジアではインフラ需要が 増え、安定的リターンを求める投資家のニーズも高まっており、アジア債 に特化した市場は発展が期待できる」 とした。 オンラインの店頭市場として機能する。 プラットフォーム、取引ソリュー ションはトレーディングスクリーンから長期にわたり提供を受ける。 SGXは確定利回りのディーラーの代表や、有力投資家32人で構成する 運営委員会を設けており、11月25日に初会合を開いた。委員会は市場の 戦略的方向や市場開発、サービスに関しSGXにアドバイスする。 スイス系UBS資産運用部門幹部のタム氏は「アジア債券の注文などが 電子取引で可能になる。極めて効率が高い」 とコメントした。

金融管理庁（MAS）年次報告 企業の負債返済能力に懸念 シンガポール金融管理庁（MAS）は11月27日、年次報告を公表した。借 入比率が高い企業、個人の返済能力に懸念を表明したが、銀行システム 全体のリスクにはならないという。 前回の金融危機以来、国内総生産（GDP）比で企業負債の比率は拡大 しており、2008年の52％に対し今年第2四半期は78％。 上場企業750社（銀行を除く）のうち、金利負担能力比率（ICR）が2以下 の企業の割合は20％弱だった。ICRは金融費用に対する営業利益の倍率 で、2以下とは、営業利益が2回分の利払い費用より少ないことを意味する。 金利が25％上昇し、企業の営業利益が25％減少したと想定した場合、 ICRが2以下の上場企業は27％になる。 MASによると、借入比率の高い企業の多くは手持ち現金が相当あり、金 利、為替相場変動に対しヘッジ手段を講じている。 しかし現金の減少、高 い金利での借り換えといった事態に備えるのが望ましいという。 家計については、今年第3四半期の負債は前年同期比5.6％の増加と、 増加率は過去5年間の平均（9.2％） を下回った。

金 融

REITの運用成績が回復 利上げ観測が影響

シンガポール取引所（SGX） で12月3日、 ソフトウェアの不具合から客の ポジションが正確に表示されなくなり、修正に手間取ったことから、取引 開始が昼過ぎの12時半になる出来事があった。 約1ヵ月前の11月5日には不安定な電圧のため3時間以上にわたり取 引ができない事故が発生しており、再度の過失にシンガポール金融管理 庁（MAS）は「許容できない過失であり、業務の徹底的な見直しをSGX取 締役会と最高経営責任者（CEO）に求めた。行政措置も辞さない」 と厳しく 叱責したことを明らかにした。 謝罪会見でSGXのボッカーCEOは「運が悪かった面もあるが、組織とし てそれを言い訳にすることはできない」 と語った。事件の責任をとるかと の記者団の質問には「より強固なSGXを構築しつつある。 それを継続する ことが私の仕事だ」 と辞任を否定した。 SGXによると、週末にかけソフトを更新したが、 クライアント口座で生成 される数字のエラーが12月2日の時点で判明した。一部の株式仲買人は SGXとして12月3日の取引開始を遅らせざるを得なったという。

不動産投資信託（REIT）の運用成績が今年は回復した。利上げが当初 予想より遅くなるとの市場心理が背景にある。 金利が上昇した場合、REITへの影響は2つの面で予想される。 まず、資 金調達コストが上昇するため、高金利での借り換えを余儀なくされる。 もう 1つは資産評価に際し、 これまでより高い割引率が適用されるため、REIT が保有する資産の価値が下がる恐れが生じる。割引率とは、資産の現在 価値を算出するための割引計算をする際に用いる率。 米連邦準備制度理事会（FRB）が金融緩和の縮小を示唆して以来、 シン ガポールのREITは対策を講じるだけの時間的余裕が十分あったため、ほ とんどの負債を低金利に固定し、 また借入期間も長くした。中期債の発行 による資金調達も行った。 OCBC銀行のアナリストによると、金利が1ポイント上昇するごとのREIT 分配金への影響は、10％以内の減少にとどめられる。 シンガポール金融管理庁（MAS） も、金利上昇局面でもREITの返済能 力は高いとの分析を示した。

知っておきたい

証券取引所でまた取引に支障 今度はソフトの不具合

海外進出 保 険 管 Q&A 理 社会

労務

社労士大槻事務所が海外進出の際の 素朴な疑問にお答えします！

「海外出向者が退職。失業給付はもらえる!?」～日本法人から給料が支給されていなくても受給可能～ 私は、2年前からシンガポールの現地法人に出向社員として勤務していますが、 そろ そろ日本に帰って親の面倒をみようと思っています。 日本で再就職が決まるまで失業 給付を受けたいのですが、私はシンガポール法人から給与を全額もらっているため か、雇用保険料は一切控除されていません。雇用保険料を払わずに失業給付をもら うことはできるのでしょうか。雇用保険には加入したままです。（在星歴2年 Ｍさん）

出向前の日本法人での勤務期間で受給要件を満たせば失業給付を受けること ができます。Mさんのように海外出向で、 日本法人から賃金の支給がなくても雇用関 係が継続すれば、 雇用保険の資格は喪失されません。退職時に失業給付を受給 するには 「退職日以前2年間に通常の賃金が支払われた期間が12ヵ月あること」 が

社労士大槻オフィスシンガポール

要件です。 そのため、 Mさんの場合は、 この2年間は日本法人から賃金が支払われて ないため、 本来失業給付を受給できません。 しかし、 海外出向は会社の業務命令で、 労働者が不利益を被るので、 例外的に、 退職日以前の4年間に日本法人から12ヵ 月、 賃金が支給されていれば受給資格を得られます。 したがって、 Mさんは海外出向 期間が2年なので、 出向前に12ヵ月以上日本法人に勤務し賃金を得ていれば、 失 業給付を受給できます。 ただし、 Mさんの出向先現地法人からの賃金支給期間が3 年を超えると、 日本法人から賃金が支払われた期間が12ヵ月未満となり失業給付を 受給できません。海外出向の場合は賃金の支払われ方等によっても、 失業給付の 金額が大きく影響されるため注意が必要です。 次回は『AsiaX』2015年3月16日号（Vol.276）に掲載。

80 Robinson Road #10-01A Singapore 068898 ご相談は、Emailにてご連絡ください。Singapore＠otuki.org （ 担当：武田 正行）

弊紙独自の取材を元に作成、編集し、発行しているものです。著作権はメディアジャパンに帰属します。

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Singapore Topics

シンガポールはインド南部のアンドラ・プラデシュ州の新首都建設にお ける基本計画作りで協力することになった。州の土地は6月、同州と新設 のテランガナ州に分割された。州都のハイデラバードは10年後にテラン ガナへの完全移譲が決まっており、 アンドラ・プラデシュとして州都を新た に建設する必要が生じている。 新州都の敷地面積は7,325平方キロで、 シンガポールの10倍。電力な ど公益サービスに必要な施設はシンガポール企業が建設する。 シンガポール国際企業庁（IE） とアンドラ・プラデシュ州インフラ公社が 12月8日、基本計画作りと開発に関する協定をハイデラバードで締結し た。 シンガポールがインドで手掛ける過去最大のインフラ事業となる。 シ ンガポール開発のノウハウの海外移転に携わるシンガポール・コーポ レーション・エンタープライズも事業に参画し、行政統治面で州の公務員 に研修を行う。 第1期工事の期間は5年で、政府庁舎、商業ビル、住宅を建設する。 日本 企業が建設事業に意欲を示している。

パナソニックのシンガポール子会社、パナソニック・アジアパシフィック はトレック2000インターナショナルの子会社、 クラウド・ストリンガーズの 株式15.34％を40万Sドル（約3,600万円） で取得する契約を交わした。 ト レック株主の東芝もクラウド・ストリンガーズの株式15.26％を39万 8,000Sドル（約3,630万円） で購入する。 トレックは持ち運び可能な親指大の記憶装置、サムドライブを開発した 企業。 クラウド・ストリンガーズはクラウド方式のデジタル市場で、SDメモ リーカードを利用し、画像、動画を高速でクラウドシステムにアップロード できる。 アップロードされた動画はオンライン操作が可能。 SDカードの商品名はフルーカードで、 トレックが国際特許を所有してい る。 クラウド・ストリンガーズは放送業者、デジタルメディア業者、広告業 者、出版社向けに、 コンテンツのホスティングと販売を行う。 パナソニックはプロ向けカメラをクラウド・ストリンガーズに融合させ る。東芝は、 コンテンツを直接、 クラウド・ストリンガーズのポータルサイト にアップロードできる機能を次世代SDカードに付加する。

Vol.271 Mon. 15 DECEMBER 2014

社 会

日系 企 業

パナソニックと東芝 トレックのクラウド子会社に出資

JAL エコノミー スーパーバリューフェア 販売中！ 今ならお得! 航空券は早めのご予約を! ただいま12月27日までのご予約・発券で お得な「JALエコノミースーパーバリュー フェア」が発売中！ ご搭乗期間2015年1月7日から2015年3月12日までのシンガポール 発JL712便、JL038便をSGD688～（空港税・燃油サーチャージ含む/変 動可能性あり）にてご利用いただけます 。 是非、お早めにJAL便をご予約ください！ （その他の便でも低価格運賃 設定がございます）。 JALのエコノミークラスはシート間隔＋10cm*の画期的な「新・間隔エ コノミー」。 ゆとりある快適なスペースのJAL SKY WIDERシートをお楽し みください。 ご予約はJALシンガポールウェブサイトwww.sg.jal.comまで。 ＊同社現行座席比。一部使用仕様の異なる座席があります。 （広告） ＊羽田便（JL036/037）は他機材での運航となり、写真のシートとは異なります。

日系 企 業

インド南部州の首都建設 基本計画作りに国際企業庁が関与

N E W S

チャンギ空港の第1ターミナル（T1）駐車場跡地で12月5日、大型の複 合商業施設「ジュエル Jewel」の起工式が行われた。 ジュエルの床面積は13万4,000平方メートルで、鉄骨とガラスを外装 に使用したドーム状の建物。3つのターミナル全てと連結するため、 ターミ ナル間の移動が容易になる。 建物中央には高さ40メートルの人工滝を配し、緑あふれる遊歩道、遊 び場も整備。隣接して飲食店を配置する。旅行客だけでなく、住民も楽し める場にする。 開発推進母体は、空港を運営するチャンギ・エアポート・グループと、 キャピタランド子会社のキャピタモールズ・アジアの合弁会社で、開業は 2018年末の予定。 総事業費は当初見積もりの14億7,000万Sドル（約1,348億円） を上回 る17億Sドル（約1,559億円）になる。設計は、マリーナ・ベイ・サンズの設 計者であるイスラエル出身のモシェ・サフディ氏のチームが担当する。

J A L

建 設

チャンギ空港の複合施設ジュエルが着工 人工滝、遊歩道なども建設

配車アプリのグラブタクシー ソフトバンクが大型出資 日本のソフトバンクは配車アプリケーションのシンガポール企業グラブ タクシーに2億5,000万米ドル （約298億円） を出資する契約を交わした。 事 業がある程度の段階に達してからの新進企業に対する出資では東南アジ アで最大規模という。 ソフトバンクはグラブタクシーの筆頭株主になる。 グラブタクシーは全地球測位システム （GPS）機能を利用して、一番近く にいるタクシーを配車できるスマートフォン、 タブレット向けサービスを 提供している。創業者はアンソニー・タン氏で、 タン一家はマレーシア上 場の日産車ディーラー、 タン・チョン・モーターを所有している。 2012年の創業で、シンガポール、マレーシア、 タイを含む東南アジア 6ヵ国17都市で展開。6万人のタクシー運転手がグラブタクシーを利用 し、配車予約を受け付けている。 グラブタクシーは、域内全体で1秒ごとに3件のアプリ利用による予約 があるとしており、1日推定25万9,000件の予約が成立している。 シンガポールでは1件につき0.3～0.6Sドル（約27円～55円） を利用料 として運転手から徴収する。

ピーク時のタクシー供用台数 来年から保有車両の85％に 陸運庁 （LTA） はピーク時に利用できるタクシー台数をさらに増やすため、 来年からタクシー供用台数 （TA：Taxi Availability） の割合を引き上げる。 来年1月1日から、 ピーク時（午前7時～11時と午後5時～11時）にタク シー会社は保有車両の85％ （現行80％） を路上に配置しなければならない。 ピーク時前後の時間帯（午前6時～7時と午後11時～12時）について、 60％のTA比率は変更しない。 1日の走行距離が250キロ以上に設定されたタクシーは、平日の場合、 タ クシー会社保有車両の85％（現行80％）にする。 しかし週末と祝日はタク シー需要が減少するため、 75％に引き下げる。 タクシーが客を乗せている距離は、全走行距離との比較で2013年が 65％で、今年は68％。空車での走行が減っていることを示している。 1～9月実績で、 ピーク時とピーク時前後のTA要件を満たしたのは、最 大手コンフォートデルグロ、 シティキャブ、およびプレミア。SMRTとトラン スキャブはピーク時前後をほぼ満たし、 ピーク時は一部を除いて基準を 満たした。 プライムは両方の基準とも満たせず、罰金を科せられた。

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（8）

Singapore Topics

社 会

自動車排ガスのユーロ6基準 2017年9月から導入へ シンガポール環境庁（NEA） は12月1日、 ガソリン車に関する欧州の新た な排気ガス基準のユーロ6を2017年9月1日に導入すると発表した。窒素 酸化物や、PM2.5など微小粒子状物質の削減が狙い。 ディーゼル車向け ユーロ6の導入時期は未定だが、業界関係者は2018年1月を予想している。 現在、 ガソリン車についてはユーロ4が、ディーゼル車にはユーロ5が 適用されている。ユーロ6は欧州連合（EU）が規定した、最も厳しい排ガス 基準で、東南アジアでの導入はシンガポールが最初になる見通しだ。 自動車メーカーがユーロ6導入に対応した車両を提供できるよう、NEA は今年初から業界との協議を重ねてきた。 日本車については日本のJPN 2009基準でユーロ6を満たしたとみなす。欧州車については、今年から 欧州で生産された車両は全て、ユーロ6を満たさなければならないため、 問題は生じない。 2006年にディーゼル車向けユーロ4が導入された際、市場で独占的立 場にあった日本のメーカーは基準を満たせる車両がなく、数千人の車両所 有者は車両の買い替えができず、 ユーロ4導入が数年遅れる結果を招いた。

「NATAS Travel Fair」3月6日から開催へ 日程前倒しについてNATASが記者会見

Vol.271 Mon. 15 DECEMBER 2014

社 会

来年3月27日から29日に予 定されていたシンガポール最 大級の旅行博「NATAS トラベ ルフェア」について、主催者の シンガ ポ ー ル 旅 行 業 協 会 （NATAS） は、開催を3月6日～8 日に前倒しすると発表した。会 場はシンガポール・エキスポ。 今 回 の「 N A T A Sトラベ ル フェア」を めぐっては 、S A ツ アーズ、チャン・ブラザーズ・トラベルなど大手を含む24社が不参加を 表明し、独自に「アウトバウンド・トラベルフェアO u t b o u n d T r a v e l Fair」を開催すると発表。NATASトラベルフェアの当初の予定と同じく3 月27日～29日にマリーナベイ・サンズで開催するとしていた。 日程の前倒しを決定したことについてNATASは12月9日、 メディア向 けに会見を開いた。NATASのデリンダ・オーリ会長は「学校の休みが始 まる前の週末であり、休暇中の旅行の予約に間に合う」など戦略的なメ リットを考慮したと述べた。 「3月上旬に開催することについて出展企業からも好感触を得ていま す。NATASトラベルフェアは元々、2月下旬から3月中旬に開催していまし た。 しかし、その時期は大手旅行会社が独自にフェアを開催するので、日 程を3月下旬に移動してきた経緯があります」。 NATASトラベルフェアの出展者数は未定だが、規模の縮小はないとい う。 また、 「今回NATASトラベルフェアに参加せず、別にフェアを行う旅行会 社もNATASの会員であり、 私たちは常にドアを開いています」 と語った。 独自開催を表明した24社は、出展料の高さ、入場が有料であること、資 金の使途の不透明さを問題にしていた。 この点についてオーリ会長はNATASに対してイメージダウンとなるよう な言動がされていることは非常に残念と話し、 「出展料は2009年以来、値 上げしていません。NATASは、会員企業の相互利益となることをめざし、 フェアを開催しています」 と強調した。 NATASは毎年3月に「NATASトラベルフェア」、8月に「NATASホリ デー」を開催。2014年にはこれら2つのフェアには合わせて11万人以上 が来場した。

電気自動車のカーシェアリング 政府が提案募集 経済開発庁（EDB） と陸運庁（LTA）が中心となって設けた省庁横断の作 業班 「エレクトロ・モービリティ・シンガポール」 は12月8日、 電気自動車の利 用をカーシェアリング方式で推進するための提案募集を開始した。 試験運用期間は最長10年で、2016年末までには最大1,000台の電気自 動車が利用される見通し。 提案書の提出期限は2015年2月27日。 提案に盛り込むことが要求されるのは、駐車スペース確保、充電施設の 増設のほか、乗った地点とは別の地点での利用終了が、住宅団地、中央商 業地区（CBD） 、中心街周辺部、工業団地、 ビジネスパークで可能なこと。電 気自動車が利用可能かの確認、予約と利用料支払い、駐車料金支払いが スマートフォンで可能なこと。 政府はこの計画を、鉄道、バスなどほかの輸送手段を補完するものと位 置付けている。 推進計画の第1期では89台の電気自動車を利用した。技術的に実行可 能だが、車両が高額であることと、充電設備の不足が指摘された。 計画で使 用する電気自動車の車両関係税 （新車購入権など） は免除の方針だ。

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Singapore Topics 社 会

外国人労働者の90％ シンガポールでの仕事と生活に満足

（9） Recommended Book

『シンガポ－ル謎解き散歩』

外国人労働者の10人に9人はシンガポールでの就労、 生活に満足してお り、 良好な賃金、 労働・生活環境、 治安の良さを理由に、 シンガポールを出稼 ぎ先として知り合いに勧めたいと思っている－人材開発省 （MOM） と移民 労働者センターは、 民間調査会社に委託実施した調査の結果を公表した。 面談方式で3月から7月にかけ、 ワークパミット （WP）の労働者3,500人 とSパス所持者500人から意見を聞いた。 シンガポールを就労場所として知り合いに推奨しない、 と回答した労 働者では、高い斡旋料、粗末な労働・生活環境を挙げた者の割合が前回 より高かった。政府は外国人労働者向け寄宿舎の建設を計画している。 問題としては法律の知識不足がある。 労災で労働不能な身体障害を負っ た場合、 補償を請求できることを知る可能性が外国人労働者は低いという。 シンガポール入国前に労働者が雇用者から受け取る基本給、職務の 内容を記した内定通知（IPA）について、使用言語が労働者の母国語 だったものは少なく、IPAの送付を受けなかった労働者もWP保持者で 4％いた。

12月2日、北海道旅行中のシンガポール人が乗ったバスが雪道で横滑 りして道路外へ逸脱、16人が軽傷を負った。 事故は2日正午ごろ （日本時間）、バスが占冠村付近の国道237号を登 別温泉から層雲峡温泉に向かう途中に発生。T字路にさしかかったところ で運転手はブレーキを踏んだが雪道でバスは滑り、路外に逸脱した。 バスには4歳児から68歳までの観光客16人が乗っており、事故で切り 傷などの軽傷を負った。負傷者は病院で手当 てを受け、札幌市内で静養した。 シンガポール人一行は北海道に8日間滞 在した。北海道の後に北京を訪れ、シンガ www.asiax.biz ポールに帰国した。 広告のお問合せは 北海道では今年10月にもシンガポール人 33名を乗せたバスが、 トラックと衝突する事 故を起こしている。

6748-1822

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日系 社 会

日本の交番システムを世界へ 「コミュニティ・ポリシング戦略コース」開講式 12月１日、 アマラホテルで「21世紀のた めの日本・シンガポール・パートナーシッ プ・プログラム」の「コミュニティ・ポリシン グ（CommunityPolicing）戦略コース」の開 講式が竹内春久駐シンガポール日本国特 命全権大使を招いて行われ、金髙雅仁警 察庁次長による 「シンガポールにおける交 番制度の導入及び日本の協力について」 をテーマに講演が行われた。 1994年の「日本・シンガポール・パートナーシップ・プログラム」が 1997年に再締結されて「21世紀のための日本・シンガポール・パート ナーシップ・プログラム」 となった。 コミュニティ・ポリシング戦略コースは 1995年から実施され、 日本の交番制度を学ぶ機会を海外に提供すること が目的。今回はブータン、 フィジー、 ラオス、 ミャンマー、パキスタン、 スリラ ンカ、 タイ、中部アフリカのブルンジから34名が参加した。

ISBN:9784046003577

シンガポールに在住して数年たち、遊びに来た友達 を案内できる程度には見所や歴史をおさえたつもりだっ たのですが……。政治・経済・文化、様々なトリビアが詰 まっている本書を読んでみると、 まだまだこの国を知る余 地があることを思い知りました。狭く歴史が浅いシンガ ポールですが、裏を返してみれば見所が近く、発展の足 跡が生々しく残っているということ。一読すればシンガ ポール生活の厚みが増すことは間違いありません。項 目ごとに短くまとまっているので、手が空いたときに好き なところからという楽しみ方もできます。 （シンガポール紀伊國屋書店 河合）

イベント

シンガポール人観光客16人が 北海道のバス事故で負傷

田村慶子・本田智津絵著、KADOKAWA

ガーデンズ・バイ・ザ・ベイでクリスマスイベント始まる イルミネーション「ルミナリエ」など クリスマスシーズンを盛り上げようと、 ガーデンズ・バイ・ザ・ベイでイル ミネーションなどのイベント 「クリスマス・ワンダーランド」が11月28日、始 まった。入場無料。イベントでは東南アジア初となる光の彫刻「ルミナリ エ」などがお目見えした。 11月28日夜、高さ17m、幅31mを誇るメインのイルミネーション「スパ リエラ」に一斉に光が灯ると、訪れた観光客らから歓声があがった。 さらに 場内にはシャボンで作られた人工雪のブリザードが舞い、華やかな幕開 けとなった。 会場内では「フェスティブ・マーケット」 も同時開催されている。 ヨーロッ パのクリスマスをイメージした温もりのあふれる19の店のブースが並び、 軽食やクリスマスオーナメントなどを購入できる。 ほかにも期間中は、 クワイヤやジャズなどのコンサート、子ども向けのク リスマストレインや、ペーパークラフトを作るイベントも開催される。 ガー デンズ・バイ・ザ・ベイのプログラムディレクター、オン・チュイ・レン氏は 「神戸のルミナリエは阪神大震災の犠牲者の鎮魂と復興の祈りがテーマ。 シンガポールのルミナリエは家族や友人とクリスマスのシーズンを祝福 し、 フェスティバルの雰囲気を楽しんでもらいたい」 と思いを寄せた。 また、園内にあるフラワー・ドーム（有料） でも、2015年1月6日までクリ スマスイベントを開催中で、涼しい園内で光と花々が織りなす鮮やかな 展示を楽しめる。 詳細はhttp://gardensbythebay.christmaswonderland.sg/ ・ルミナリエ 2015年1月1日まで 19：00～24：00 ・フェスティブ・マーケット 2014年12月21日まで 15：00～23：00 （飲食店は17：00～） ・スピーグルテン 2014年 12月21日まで 17：00～ 23：00 ・フラワードーム内クリスマス ディスプレイ 2015年1月6 日まで 9：00～22：00 ・クワイヤ 2014年12月21 日までの金・土・日、19：00～ 21：15 （写真提供：Christmas Wonderland @ Gardens by the Bay）

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Vol.271 Mon. 15 DECEMBER 2014

観測史上最長の日照り続き

今年1月13日から2月8日の27日間、雨が降らない日照りが続いた。国家環境庁（NEA）によると シンガポールで観測史上最長の日照りとなったという。 さらに2月17日から3月15日の間も27日 間、 日照りが続いた。

シンガポールとマレーシアがコーズウェイ通行料値上げ

8月、マレーシア当局はシンガポールからマレーシア・ジョホール州に入る乗用車の通行料を 値上げし、無料だった出国の際の料金を有料化。一方、 シンガポールもマレーシア側が課す料 金と同額にするため10月1日に通行料を引き上げた。

今年もいろいろありました。

四季がないシンガポールだからなのか、 早いもので今年ももう12月に なりました。残すところあと少しとなった2014年の出来事の中から、 編集部が独断で選んだニュースをイラストでふり返ってみました。

イラストでふり返る2014年 イラスト：広瀬 礼仁

F1シンガポールGP、 シンガポール航空がスポンサーに

フォーミュラワン （F1） シンガポール・グランプリの冠スポンサーが、昨年までのシングテルから シンガポール航空へと変わり、おなじみのサロンクバヤ姿のシンガポール・ガールがサーキッ トに花を添えた。

スポーツハブ開業、 サッカー日本代表対ブラジル代表の試合開催

スポーツ総合施設「シンガポール・スポーツハブ」が6月末に開業。開閉式ドームの新国立競技 場、 アクアティックセンター（プール）や室内競技場などを擁する。10月にはサッカー国際親善 試合日本対ブラジルが行われ、 日本は0対4で惨敗した。

MALAYSIA Topics 国 際

政 治

煽動法は廃止せず維持強化 ＝ナジブ首相 サバ州、サラワク州の自立的動きも牽制

経 済

新国家自動車政策の経過報告、来年1月に ＝通産相 EEV生産企業の詳細など ムスタパ・モハメド通産相は、今年1月に発表された新国家自動車政策 （NAP）の経過と低燃費自動車（EEV）の生産施設設立を決定した企業の 詳細を来年1月中旬にも発表すると明らかにした。マレーシア政府はEEV 生産事業のハブとなることを目指している。EEVにはハイブリッド自動車 や電気自動車、バイオディーゼルなどの代替燃料を用いた自動車が含ま れる。2018年までに3件から 4件のEEVの生産ライセンスを発行する。 マレーシア企業ゴー・オートモビル・マニュファクチャリング（GAM）が、 中国の長城汽車（GWM） と提携し、20億リンギ（約703億円）を投資して EEVを製造すると表明しており、今年4月にEEV生産ライセンスを取得し ている。 ムスタパ大臣は、中国が自動車の輸出で勢力を増しているとして、マ レーシアも輸出を増強しなければならないとの見解を示した。一方で自 動車の部品は比較的好調であると述べた。マレーシア自動車研究所 （MAI）によると、2013年は7億9,300万リンギ（約277億円）の自動車、43 億 9,000万リンギ（約1543億円）の部品を輸出した。

シンガポールにおける取締役の義務と責任

Q

新しくシンガポールに赴任してきました。 日本の本社で は課長職だったのですが、 シンガポールの子会社では 取締役に就任する予定です。 シンガポールにおいて取 締役にどのような義務や責任があるか教えて下さい。

A

日本と同様に、会社の取締役は、会社法上特別な義務や責 任を負っています。 日本の制度とも実質的には重なる部分が 多いのですが、 シンガポールで取締役が会社法上負う義務 は、 オーソドックスには次の4種類に分類することができます。 すなわち、①会社の利益のために誠実に行動すべき義務、②注意深く、 かつ、能力を発揮すべく行動する義務、③利益相反を避ける義務および ④与えられた権限を適切な目的のために行使すべき義務の4つです。 Q：どれも抽象的ですね、具体的に何に注意したらいいのでしょうか？ A：それでは、 今回は①と②について具体的に説明しましょう。 まず①の「会社の 利益のために誠実に行動すべき義務」 （会社法157 （1） ） ですが、 「会社の利 益のため」 に行動する必要があるということは、 逆にいえば、 「会社以外の利 益のため」 に行動してしまった場合には、 義務違反が生じ得るということです。 Q：というと、 自分の利益のために行動するような場合でしょうか。 A：その場合に取締役の義務に違反することは明確です。 より微妙な問題がある のは、 取締役が特定の株主の利益や、 グループ会社の利益のために行動し、 所属する会社の利益に反した場合ですが、 これらの場合にもやはり取締役の 義務違反があるものとされます。例えば、 本社やグループ会社の意向に従って、 自らが取締役を務める現地法人の利益をないがしろにする決定をしたような場 合には、 この義務に違反する可能性が生じるものといえます。 ただし、持分を

馬～星高速鉄道計画、韓国企業も関心 東方政策第2期の推進に期待＝韓国大使 マレーシアとシンガポールを結ぶ高速鉄道敷設プロジェクトに、韓国企 業も関心を寄せている。 プロジェクト総額は400億リンギ（1兆4065億円） にのぼるとみられ、 日本や中国などが獲得に意欲を見せている。 11月25日に開催されたフォーラム「東方政策の促進、マレーシア、韓国 と東南アジア諸国連合（ASEAN）の産業協力」に参加した駐マレーシア・ 韓国大使館のチョー・ブンジェ大使によると韓国から訪れた投資使節団 のメンバーが陸運委員会との間で会合を行い、高速鉄道プロジェクトに 強い関心を示した。 同大使は、来年になればプロジェクトの詳細がわかるとし、韓国企業が 入札に参加することを希望しているとコメント。韓国では20年に渡り高速 鉄道が運行されておりスピードはフランスと日本、中国に次いで世界4番 目に早い時速430キロメートルとなっていると強調した。 また、 サムスンや LG、 ヒュンダイ （現代） ロテムなどの企業が鉄道産業の専門企業であると 説明した。 プロジェクトが実現すれば、 マレーシアとシンガポール間を90分で移動 できることになる。チョー大使 は東方政策に関して、マレーシ アは東方政策第2期の推進の ため韓国と協力しており、貿易 や投資、高レベルの技術協力 などの分野でのコラボレーショ ンが 期 待できると述 べた。ま た、両国の政府による協力が欠 かせないとするナジブ・ラザク 首相の言葉を引用し、韓国のク リエイティブ経済やマレーシア の経済改革プログラム（ETP） 双方に恩恵をもたらすことにな るとコメント。昨年、マレーシア において韓国企業が行い認可 された投資額は製造業だけで 17億米ドル（約2,001億円）に のぼると明らかにした。

イスラム権威を保護し、政治、権力批判を封じ込めるために利用され ているとして批判の多い「1948年煽動法」について、ナジブ・ラザク首相 は「国家の安全保障のために維持されるべき」 との考えを表明した。 煽動法見直しを行なうとのこれまでの発言を事実上撤回したもので、 さっそく野党や人権団体などからナジブ首相への批判の声が挙がっている。 与党第一党・統一マレー国民組織（UMNO）年次総会の政策演説に 立ったナジブ首相（UMNO総裁）は、 「煽動法を維持するだけでなく、イス ラムや他の宗教の尊厳を守るために強化する」 と言明。党幹部や支持母 体の非政府組織（NGO）などとの意見交換を通じて煽動法維持の結論に 至ったと説明した。 ナジブ首相は、煽動法を検討するに当たって「公式の主教としてのイ スラムの尊厳を守るための条項がないこと、サバ州、サラワク州の分離を 求める動きを阻止するための措置をとるべきとの2点を確認した」 と言明。 煽動法維持・強化に加えて、サバ州、サラワク州の自立的な動きも法的に 牽制していく考えを明らかにした。

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法律相談

ケルビン・チア・パートナーシップ法律事務所 田村 淳也

100％保有する親子会社の関係では、 親子間の利益は一致するものといえま すので、 あまり心配はいらないでしょう。出資者が複数いる合弁会社に、 出資元 から取締役として派遣されてきているような場合には特に注意が必要です。 Q：会社に損害を与えた場合には常に義務違反となるのでしょうか。 A：いいえ。取締役が会社の利益に資すると誠実に判断した上での行動であ れば、結果的にそれが会社に損害を与えたとしても、法的な責任を問われる ものではありません。①の義務の中に「誠実に」 という文言が含まれている のは、取締役が誠実に行動すれば責任を問わない、 つまり、 取締役に対して 結果責任を問うものではない、 ということを意味します。 もちろん、 これは法的 に責任を問われない、 というだけであって、社内での評価に響くかどうかと いった広い意味での「責任」問題とはまた別の話です。 Q：それでは、②の「注意深く、 かつ、能力に基づき行動する義務」 とはどういう ことでしょうか。能力といっても得意不得意があります。 A：ここでいう能力とは、当該取締役のバックグラウンドや能力に応じて合理的 に期待される能力のことであり、 ある程度個別具体的に判断されるもので す。例えば、 これまでずっと財務・経理畑で経験を積んできた人が取締役に 就任した場合に、財務・経理についてはある程度のレベルの能力が期待さ れるとしても、法務の分野に関する能力を求めるのは酷であり、逆もまた同じ ことがいえます。 その取締役のバックグラウンドや能力に応じて、分野ごとに 求められる能力のレベルは異なってきますし、 そのレベルを超えた判断が仮 に会社に損害をもたらしたとしても、 それだけで責任を問われるということには なりません。一方で、会社に重大な問題が生じた場合に、 「自分は単なる名 目的な取締役であり、 取締役としての意思決定に実際には関わっていない」 といった言い訳は通用しない傾向があるようです。取締役である以上は、 自ら の経験や能力の範囲内で、 専門家等の意見も参考にしながら （会社法157 （c） ） 、 会社の意思決定に対する責任を果たすよう努める必要があります。

このコーナーでは、読者の皆様のお悩み・ご相談を、会計・税制、法律、医学、企業ITシステムのプロフェッショナルが無料にてお答えします。 e-mail:asiax@asiax.bizもしくはweb：www.asiax.biz/bizまでどしどしご質問をお寄せ下さい。皆様にお寄せいただきましたご質問は誌面にてQ&A形式でお答えします。 注：本記事は一般的情報の提供のみを目的として作成されており、 個別のケースについて正式な助言をするものではありません。本記事内の情報のみに依存された場合は責任を負いかねます。

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Vol.271 Mon. 15 DECEMBER 2014

フ ライ フ ル ルゴ ー ガポ ン シ

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AP I G L SIN

F L O G

日本人コミュニティ ゴルフコンペ レポート

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第44回

今年も出身県別対抗や企業別対抗、大学同窓会対抗など さまざまなゴルフコンペが開催されました。10月6日号に 続いて、コンペに参加された方に当日のレポートや来年 行われるコンペ情報を寄稿いただきました。日頃の練習の 成果を発揮するコンペが多く行われるのもシンガポールでの ゴルフライフの魅力でしょう。 まだ参加したことがない人は、 腕を磨いて来年こそ参加してみてはいかが？ 第26回 (2014)

県別対抗戦 ライスカップ

静岡県が5大会ぶり2回目の優勝 個人男子は菅野さん（バタム有志）、女子は宮本さん（神奈川県）

シンガポール日本商工会議所(JCCI) 会員懇親ゴルフ大会

キヤノンチームが優勝 11月30日、 タナメラCCで「JCCI第26回（2014年）会員懇親ゴル フ大会」が開催された。本大会は今回で26年の歴史を有する伝 統ある大会であり、会員相互の親睦を深める良い機会となって いる。 昨年よりトーナメント方式に1日で対戦する対抗戦方式に変更 され、今回は47名（2名1組、計23チームと1名）の参加者があった。 競技はステーブルフォード方式によるチームの合計得点で争わ れた。前週からほぼ毎日雨が降っていたため天候も危ぶまれた が、幸い当日は終日曇りで、格好のゴルフ日和となった。 結果はキヤノンチームが栄冠を勝ち取り、 ラウンド後の表彰・ 懇親会の場にて、佐々木シンガポール日本商工会議所会頭（写

2大会連続の降雨サスペンドとなって迎えた今年最後のライスカップ。11 月22日、インドネシア・バタム島のサウスリンクスCCで11チーム、総勢70名 が参加し、 ショットガンスタートで行われました。今回は最終的に好天に恵ま れ、3大会ぶりに全員がホールアウトできました。 結果はなつしずか （静岡県） チームが5大会振り2回目の団体優勝。 個人は男子 が菅野博之さん （バタム有志） 、 女子は宮本菜穂子さん （神奈川県） が制しました。 今回、全員がホールアウトできたことで、 第42回大会後に改正された新ハン ディキャップルールが次回第45回大会から適用されます。初心者、中級者でも 上位進出のチャンスがあります。男子MAX36、女子MAX46（初出場は男子 MAX24、女子MAX36。 以降次回出場時のNetスコアーに応じてハンデが増減） 。 次回第45回大会は2015年2月に開催予定（開催日はフェイスブックにてお 知らせします） 。 まだ参加されていない県人会の方々の参加をお待ちしており ます。有志チームの参加も可能です。ぜひ事務局までお問い合わせください。

真中央） より小西さん（写真左） と磯部さん（写真右）へ優勝トロ 団体優勝

フィーが授与された。

なつしずか（静岡県）

準優勝

ナシゴレン（バタム有志）

4位

八町米（富山県）

3位

優勝 71 点 Canon Singapore Pte Ltd 小西さん＆磯部さん

彩のかがやき（埼玉県）

準優勝 69 点 Petro-Diamond Singapore (Pte) Ltd 櫻井さん & 玉井さん

3 位 67 点 KOSHO SINGAPORE PTE. LTD. 萩野さん VLK TRADERS (S) PTE. LTD. 近藤さん

若水（神奈川県）

5位

山田錦（兵庫県）

6位 7位

きらら （北海道）

9位

こしひかり （新潟県）

BM

ちばらき有志（千葉県・茨城県）

あきろまん（広島県）

8位

（コンペティションレポート寄稿：シンガポール日本商工会議所）

あいちのかおり （愛知県）

BB

男子個人優勝

女子個人優勝

菅野博之さん（バタム有志）

宮本菜穂子さん（神奈川県）

女性参加者が大会ごとに増加 新規チームの参加を期待 昨年は第40回記念大会で終え、今年は第50回大会へ向け

だき、とても華やかな大会となりました。さらなる女性ゴル

て新しいスタートを切りました。参加人数が低迷しかけた時

ファーの参加を期待します。 また、若い世代の方も増えていま

期もありましたが、第40回記念大会以降は安定して70名の方

す。 「老若男女を問わず皆でゴルフをエンジョイする」 というラ

に参加いただいています。一方で参加チーム数は10～11にと

イスカップの主旨に近づいており、 うれしい限りです。

どまっています。既存チームはもちろん、新規チームの参加を

今後もシンガポールでのゴルフライフを楽しんでいただけ

お願いしたいと思います。今回44回大会は「ちばらき有志

る場づくりをしていきたいと思います。 フェイスブックでライス

チーム」10名の方々に初参戦していただきました。

カップの情報を発信しています。ぜひご覧ください。

大会ごとに女性の参加者が増えていることも明るい話題で す。44回大会は11名とこの数年では最多の女性に参加いた

第12回

「伝統あるシンガポール商工会議所親睦ゴルフ大会において優 勝できたことは、大変光栄に存じます。当日は風も弱く絶好のゴ ルフ日和の中、和気あいあいながら好成績を狙う各チームがポ イントを競い、各ホールで一喜一憂しながらのゲームでした」 。 （Canon Singapore Pte Ltd 小西、磯部）

Facebookページ：www.facebook.com/RiceCup

（寄稿：Rice-Cup事務局 斉藤英二 singaporericecup@gmail.com）

全日本大学ゴルフトーナメント

組み合わせ決定、12月から熱戦スタート 対戦期日 （2015年）

第12回全日本大学ゴルフトーナメントの組合せが決まりました。本大会には初出場校も含め24 校からの参加申し込みをいただきました。2014年12月から2015年9月まで、頂点をめざしての戦い

1回戦 2回戦 準々決勝 準決勝 決勝戦

が繰り広げられます。今年の第11回大会は25校が参加し、優勝は慶應義塾大学、準優勝は早稲田 大学でした。ウェブサイト上でも順次結果や対戦エピソードをアップしていきます。 こちらもご覧くだ さい。

http://www.geocities.jp/sin_zennippon_golf/tournament/t_index.html

（寄稿：主幹事校 慶應義塾大学・宮田慶幸 yosh8888@singnet.com.sg）

前回優勝

慶應

横浜国立

学習院

関西学院

筑波

大阪

2月15日 4月12日 6月7日 8月2日 9月6日

神戸

中央

東京都立

ICU

大阪外語

日本

京都

九州

東北

明治

前回ベスト4

一橋

優勝

上智

前回ベスト4

法政

東京

青山学院

同志社

北海道

早稲田

前回準優勝

（13）

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MALAYSIA Topics

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赤字を抱えるマレーシア航空（MAS）の経 営再建に向けた法案「2014年マレーシア・ エアライン・システム（運営）法」が、11月27 www.asiax.biz 日、下院議会を通過した。MASに代わる新会 社「マレーシア・エアラインズ（MAB）」の、 WEBでもCheck!

1965年会社法に基づく設立、MABがMAS や子会社（アバカス・ディストリビューショ Facebook asiax.biz ン・システムズ・マレーシア、エアロクリー Twitter AsiaXbiz ン・サービシズ、MASアワナ・サービシズな ど）の経営及び運営の権限を持つこと、社名とマレーシアのフラッグ キャリアとしての目的や他の事業を継続するなどの内容が盛り込まれ ている。またマレーシア発着便の継続的な運航など、国民や経済の利 益のため、営利事業として今後もこれまでと同様の航空サービスを提供 するとしている。 MABは実質的にMASの後継会社となり、従業員や事業を引き継ぐこ とになる。ただし、新会社であるMABは、MASの元社員への福利厚生や 現職の社員の退職計画などをこれまで通り行う責任は持たない。 また、 事業契約の条件などは再度見直し、検討を行うことになる。 MABの社員の活用や生産性向上、休暇や労働時間、勤務時間やフラ イト時間の制限、勤務シフトのスケジュールなどは適切な法律や国際的 な基準に基づいて決められる。 「2014年マレーシア・エアライン・システム（運営）法」では、不履行あ るいは重過失でない限りはいかなる裁判所や仲裁機関においても起 訴、申立ての対象になることはない。同法の有効期間は5年間あるいは MABがブルサ・マレーシア（マレーシア証券取引所）に上場されるまで のいずれか早い方となっている。 MABがMASの事業を引き継ぐことに伴い、MASの労働組合や従業員 の連合はMABと再度交渉を行うこととなる。 また、MASと他の企業、サプ ライヤーなどとの間の契約も再度見直されることとなる。 MASの従業員をMABが全て引き継ぐわけではなく、新会社はおよそ 1万4,000人の従業員を必要とすることになる。MASの社員数は現在お よそ2万人となっている。

経 済

経 済

マレーシア航空再建に向けた法案が下院通過 新会社設立や事業目的など盛り込む

「マレーシア航空の再建は順調」カザナが経過発表 第3四半期も赤字拡大

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マレーシア航空（MAS）の親会社の政府系投資会社カザナ・ナショナル は事業再建が順調に進んでいると強調している。 カザナは8月29日に12 項目からなるMAS再建計画（MRP）を発表。11月28日には、進捗状況を 発表した。 カザナによると再建は順調に進んでおり、 ガバナンスと財政の 枠組み、運営モデル、 リーダーシップ、人材、規制環境の4分野において進 歩が見られた。 これまでに、MASとカザナの間では29回に渡り協議が行 われ、事業再建についてのフィードバックや最新の状況についての報告 などが行われた。MASは減資を行う。 上場廃止は6億リンギ（約206億円）規模の事業再建計画の一環。上場 廃止後、2億リンギ（約68億円） をかけて少数株主への支払いが行われる。 また、運転資金にも充てられる。 11月27日に下院で審議が行われ、通過した再建法にその設立が盛り 込まれた事業を引き継ぐマレーシア・エアラインズ（MAB）は11月7日に 設立されており、2015年7月1日に事業を開始する見込みだ。再建を目指 す法律は12月にも、上院で審議が行われる見込みだ。 また、年内にMAB の経営陣の新たな顔ぶれが発表される。 新会社MABへの事業移行に向けてMASは社員およそ1万4,000人の 能力評価を実施している。 カザナは新会社への経営移行に伴い、従業員 との協議を行う特別委員会（ECP） を立ち上げた。12月に最初の協議を行 う予定だ。 また、MASがサプライヤーなどと締結している全ての契約、約5,000件 についても見直しが行われている。特に、 コスト削減や効率化に貢献する と思われる契約を優先的に見直すという。 MASは第3四半期（7月～9月）の決算を発表、売り上げが33億8,000 万リンギ（約1,169億円） となり、前年同期の39億リンギ（約1,349億円） から減少し、税引き前損失が5億7,200万リンギ（約197億円） となり、前 年同期の3億7,000万リンギ（約127億円）の赤字から悪化したと発表し た。MH370とMH17の事故が悪影響を及ぼし、座席稼働率も73％となり 11.5％のマイナスとなった。

再建目指すMAS、株式取引が12月15日に停止 近くブルサ上場を廃止へ マレーシア航空（MAS）の株式の取引が12月15日から停止される。親 会社カザナ・ナショナルによる民営化上場廃止に向けた減資の手続きを 行うためだ。減資手続きが終わるまでは売買が停止され、最終的にブル サ・マレーシア （マレーシア証券取引所）の上場が廃止されることとなる。 売買が行われる最後の日は12月12日となる予定。12月17日に予定さ れている減資手続きではカザナ・ナショナルなどの株主が1株27セン（約 9円）の現金を受け取ることが出来る。元金返済は12月19日から10日間 実施される予定だ。 MASの再建に関する法案が国会で成立すれば主要事業の存続や新た な経営体制での再建が本格的に行われることになる。 マレーシア労働組合会議（MTUC）はMASの再建を目指す「2014年マ レーシア・エアライン・システム（運営）法」に盛り込まれている従業員の 扱いについて、MASに代わる新たな組織「マレーシア・エアラインズ （MAB） 」は、MASの元社員への福利厚生や現職の社員の退職計画などを これまで通り行う責任は持たないとされている件を批判している。 MTUC幹部は、現在、会社と労働組合の間で締結されている労働協約 （CA）の内容も無効となり、解雇された社員への未払い分の給与の支払い なども責任が持たれなくなるとして従業員の権利が守られないと指摘し た。 また、事業の移行に伴って、6,000人の社員は解雇されることになると 警告した。

万年雪の山々が囲む 「黒い湖」～中国新疆ウイグル自治区・カラクリ湖～ エキゾチックな場所に魅了されて旅をする私が2011年10月に訪れたのは、カラクリ 湖（Lake Kalakuri）。中国、タジキスタン、アフガニスタンにまたがるパミール高原の海 抜3,600mの地点にあるこの塩水湖は、万年雪を抱く7,000m級の山々に囲まれ、太陽 が雲に隠れると暗く見えることから、タジク語で「黒い湖」と呼ばれます。私は中国新疆ウ イグル自治区ウルムチからカシュガルへ飛行機で行き、そこからバス でカラクリ湖へ向かいました。雄大な野生に冬には湖が凍る寒さ、そ して寂寥感に圧倒されつつ、厳しい自然の中で暮らす人々はとても 優しかったことが印象に残っています。 提供：メガネのオンデーズ

写真・文 アソシエイト・アートダイレクター

OWN DAYS

Plaza Singapura・313@Somerset・Bedok Mall・ NEX・One Raffles Place・Raffles City

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Ken Kohさん

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9月上旬にClarke Quay Central店がオープンしました！

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MALAYSIA Topics 経 済

上場企業の利益、第3四半期は減少 リサーチ会社の予想下回る

（15） 海外生活をサポートする総合医療センター

ジャパン グリーン クリニック

CIMBリサーチとMIDFリサーチは上場企業に関するレポートを発表。 第3四半期の上場企業の純利益が減少し、 ブルサ・マレーシア （マレーシ ア証券取引所）の代表的株価指数（FBM・KLCI）が下落するなど、 リサー チ企業2社の成長予想を下回ったことがわかった。 MIDFリサーチによると、上場企業30社の累計の純利益は第3四半期、 137億4,000万リンギ（約4,761億円） となった。前四半期比で7.4％、前 年同期比で4.5％減少した。 CIMBリサーチによると、産業別では自動車産業では18.2％、銀行と金 融産業では1.6％純利益が増加したが、電気通信産業では20.1％、石油 とガス産業では29.3％、一次産品産業では37.7％、サービス業では 58.5％減少した。 CIMBリサーチは、当初年末のKLCIは1,910ポイントとなるとの予想し ていたが、業績が芳しくなかったことから1,870ポイントに下方修正する と発表した。 またMIDFリサーチも、年末のKLCIは1,850～1,800ポイントとなると 予想。来年は1,970ポイントとなるとの見解を示した。

財政赤字、GDP比3.5％の目標達成は可能 ＝第2財相 原油下落の影響も来年は3％

格安航空のエアアジアXが2015年に 札幌とハワイ線就航を計画 長距離格安航空会社エアアジアXの創業者、 トニー・フェルナンデス 氏は、2015年に札幌とハワイ線の就航を計画していると明らかにした。 またロンドン線も再開すると述べた。英字紙の取材に対して、原油の価 格が下がっていることから、路線ネットワークの見直しを実施していると 言明。 ロンドン線の再開はもうすでに進めており、パリ線の再開について も検討を行っていると述べた。エアアジアXは過去2年間、中距離路線に 注力するためロンドン、パリ、ニュージーランド、イランなどの路線の運 行を休止していた。 トニー氏は、マレーシア航空が運賃の見直しを実施したことでエアア ジアの事業成長が低速化したとコメント。今年3月と7月に起きたマレー シア航空のMH370、17便の事故の影響で、マレーシアの経済は落ち込 み気味だったが、回復の兆しが見られると述べた。

ドクター・グリーンのワンポイント医療情報

冷え性 シンガポールは 「常夏の国」 ですが、 バスやMRTなどの乗り物、 オフィ スや商業ビル内の冷房が強く、 冷え性でお悩みの方は意外に多いの ではないでしょうか。 冷え性の人の体は、 血液を流す力が弱く、 血行不良になっています。 血液を送り出すポンプは｢心臓｣と、 第二の心臓といわれる｢足の筋肉｣ です。体の血液は、 心臓から出て足の筋肉により、 上半身に送り返され ます。 この2つのポンプが弱ってしまうと血行不良となり、 冷え性につな がります。血行不良の解消には、 ウォーキングやスクワット等の運動で 「足の筋肉」 を鍛えることが、 とても効果的です。 また、 どんなに体を 外から温めても、 体の中が冷たくては効果がありません。 体を温める効能のあるしょうが、 ねぎ、 にんにく、 ごぼう、 にんじん、 山芋、 れんこん、 豚肉、 鶏肉、 卵、 貝類、 赤身の 魚などの食品を上手に摂って、 食べ物から得るエ ネルギーで体を温めましょう。飲み物もできるだけ 体を冷やす飲み物は避け、 温める飲み物で血液 のめぐりをよくすることが大切です。例えばコーヒー よりも紅茶、 ビールよりもワインというように、 冷たい 飲み物より常温か温かい飲み物を選びましょう。 体温が1度上がると免疫力は約6倍になるとも 言われています。自己免疫力を上げて、 健康な体 作りを心がけましょう。

経 済

アハマド・フスニ第2財務相は、財政赤字を国内総生産（GDP）比3.5％ とする今年の目標を達成することができるとの見通しを表明。来年には 3％を達成することが可能との見解を明らかにした。 原油価格が下落する傾向にあり、国営石油会社ペトロリアム・ナショナ ル（ペトロナス）の石油収入が減り歳入にも影響が出ると懸念されている。 2013年の財政赤字率はGDP比3.9％だった。2020年までにバランス の取れた予算を達成することが目標とされている。 ペトロナスは先ごろ、原油価格が来年1バレル75米ドル（約9,000円） の平均を保つと仮定すると、連邦政府に支払う配当金やロイヤルティ、税 金は来年、前年比37％マイナスの430億リンギ（約1兆4902億円） となる との試算を明らかにしている。 ブレント原油価格は12月2日、1バレル72.21米ドル（約8,600円） と なった。ペトロナスは来年、石油価格が1バレル当たり70～75米ドル（約 8,400～9,000円）になると予想している。 国際通貨基金（IMF）は、マレーシアの財政赤字率は2015年にGDP比 3％となると予想している。特に政府が進めている補助金合理化や来年 4月の物品・サービス税（GST）導入などで歳入が増えるとの見込みに基 づいたものだ。

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第4四半期のマレーシア経済 売上および従業員数増加見込み 統計局は11月28日、2014年第4四半期の「ビジネス傾向統計」を発 表。第4四半期における、売り上げや従業員数はそれぞれ17.3％、12.8％ の増加が見込まれており、マレーシア経済の信頼感指数は、4.6％増加す ることが見込まれている。 統計局は、マレーシアの経済セクターにおける事業パフォーマンスを 測ることを目的として 「ビジネス傾向統計」 を発表した。 セクター別では、産業セクターでは売り上げが13.6％、従業員数が 6.4％増加することが見込まれている。建設セクターでは、売り上げが 16.2％、平均販売価格が6.9％の増加が予想されている。卸売りと小売セ クターでは、売り上げが3.1％減少し、従業員数は15.5％増加することが 見込まれている。 サービスセクターでは、売り上げと従業員数がそれぞれ 34.6％、24.8％増加すると予想されている。 一方で第3四半期におけるマレーシアの経済セクターにおける売り上 げは5.4％増加したが、従業員数は4.9％減少した。

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MALAYSIA Topics

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マレーシア外国貿易開発公社の発表（速報値）によると、2014年10月 の輸出高は650億9,000万リンギ（約2兆2,698億円）で、前年同月比で 3.1％のマイナスとなった。前年比マイナスは2013年7月以来。 輸入高は639億リンギ（約2兆2,283億円） で、前年同月比で9.1％、前 月比では15.8％のそれぞれ増加となった。貿易高は1,289億9,000万リ ンギ（約4兆4,980億円） で、前年同期比で2.6％、前月比では7.7％増加。 貿易収支は11億9,000万リンギ（約415億円）の黒字で、前年同期比で 86.3％、前月比で87.3％の大幅マイナスとなった。 10月の輸出先を国・地域別で見ると、 シンガポールがトップとなり、２ ～５位は中国、日本、米国、 タイの順。対日輸出額は66億4,000万リンギ （約2,315億円） で、前年同月比4.7％のマイナス。10月の輸入は、中国が 100億7,000万リンギ（約3,511億円）で1位、シンガポールが78億 8,000万リンギ（約2,747億円） で2位、 コスタリカが47億3,000万リンギ （約1,649億円） で3位に躍り出た。日本は46億3,000万リンギ（約1,614 億円） で4位となった。

日系 企 業

貿 易

10月の輸出、前年同期比で3.1％のマイナスに 輸入は9.1%増、対日輸出は減少

社 会

金 融

リンギが5年ぶりの水準にまで下落 農園、石油・ガス株に影響 通貨リンギが12月3日、5年ぶりの低水準まで下落した。取引開始は1 米ドル＝3.4285リンギだったが、午後5時時点で1米ドル＝3.4435リン ギとなった。 債券利回りの上昇を受けてドル高となったことに伴い、受けてリンギが 下落した。12月2日のニューヨーク外国為替市場の円相場は米経済の回 復を期待した円売りドル買いが進み、一時7年ぶりの円安水準となった。 リンギ売りを受けてブルサ・マレーシア （マレーシア証券取引所） では 農園、石油・ガス （O&G）関連株に影響が出た。 メイバンクFXリサーチは、米ドル高が進んでおりリンギ安が進んだと 指摘。 クレディ・スイスは貿易ショックによるマイナス影響に加えて国内 の投資家による資金流出によりリンギ安が進み、外貨の流入が減少する と予想した。 また、1米ドル＝3.40リンギ以上の安値となったことと、中央 銀行によるけん制が弱いことは驚きだと指摘。中銀はリンギ安により石 油収入の減少を相殺することができ、輸出競争力を高めることができる と見込んでいると分析した。

“世界の美食のスクランブル交差点” GOURMET

グルメ ガイド

すき家、 マレーシアで ハラル認証を取得 ゼンショーホールディングスは11月27日、マレーシアで展開する「す き家」の店舗において、日本の牛丼チェーンで初めてイスラム開発局 （JAKIM）からハラル認証を取得したと発表した。 ゼンショーは、マレーシアでより多くの顧客に牛丼を楽しんでもらうた め加工工場と店舗のハラル認証の取得を目指してきた。加工工場は昨 年7月にハラル認証を取得していた。ハラル認証を受けた醤油や現地食 材をブレンドし、日本の味を再現できる調味料を開発、店舗で使用する 食材は全てハラル認証を受けており、食材の配送ではアルコールとの混 載をなくすなどの対策を徹底している。 同社は、世界中の人々に安全で美味しい牛丼を提供するため、現地の 食文化に対応する商品の開発に努めて行く方針だ。

KLの道路8ヵ所を改名 ジャラン・ ドゥタなどが対象 クアラルンプール（KL）市内の8つの道路名が、11月26日付けで変更 されることになった。 アハマド・フェザル・タリブKL市長が明らかにした。 各州スルタンによる持ち回り制となっているヤン・ディ・ペルトゥアン・ア ゴン （国王） に就任したスルタンを顕彰する目的で閣議承認も受けている。 一方でジャラン・ドゥタやジャラン・イポーといった永年親しまれた幹線道 路の改称に批判的な声も上がっており、地元紙のアンケートでは「変更が 面倒」 「名前が長すぎる」 といった否定的な回答が多数を占めた。 名称変更 される道路は次の通り。 ◎ジャラン・ドゥタ→ジャラン・トゥアンク・アブドル・ ハリム◎ジャラン・イポー→ジャラン・スルタン・アズラン・シャー◎レブラ ヤ・マハメル→レブラヤ・スルタン・イスカンダル◎ジャラン・セマラック→ ジャラン・スルタン・ヤハヤ・ペトラ◎ジャラン・キドマット・ウサハ→ジャラ ン・スルタン・ハジ・アハマド・シャー◎ジャラン・キドマット・セティア及び ジャラン・イバダー→ジャラン・スルタン・ミザン・ザイナル・アビディン◎ペ ルシアラン・ドゥタ→ペルシアラン・トゥアンク・サイド・シラジュディン◎ペ ルシアラン・マハメル→ペルシアラン・トゥアンク・ジャファル

心串屋

シンガポールを満喫できる 気になるダイニングスポットを

[串焼き、日本料理]

アジアエックスがレポート！

1

心を込めて、厳選素材を備長炭で焼き上げる 多彩な串焼き49種類 食材本来のおいしさを大切にすることが和食の特長 の一つ。寿司、刺身、 そして串焼きは、素材の味を楽し む和食の代表といえるだろう。 心串屋（しんくしや） は2006年、 ビボシティに当時 シンガポールでは珍しかった串焼きをメインとする店とし てオープンした。翌2007年にはファーイースト・スクエア にも開店し、以来、本格串焼きがリーズナブルな価格で 楽しめると好評を博している。 心串屋が提供する串焼きはなんと49種類。肉、海鮮、 野菜、 とシンガポール有数の豊富なバラエティを誇る。 素材の新鮮さ、品質はいうまでもなく、店内で下ごしらえ から調理までを行い、丁寧に仕上げる。備長炭を使い、 1,200度の高温で焼き上げることで、香ばしい薫りが 食欲をそそり、外側はカリッと、内側はしっとりやわらかく、 ジューシーに仕上がる。 シンプルな串焼きのおいしさをグンと広げるのが、創 作串焼き。例えば、 ミニトマトと牛肉の組み合わせや、 エ ビにしそ、 豚肉を巻いた串焼きなど。 なるほど1串でいくつ

ビ ボ シ ティ 店

★1つ頼むともう1つのランチセットが

50％OFF

月～金曜日 店内での飲食限定。半額になるセットは 1つめの価格以下のセットから選べる。 ++

★サッポロビール生５Sドル

（中ジョッキ）

日～木曜日 午後3時～閉店まで。店内限定。

ファーイースト・スクエア店

プロモーション

もの食感と味を楽しめると実感する。意外な組み合わ せが、 フォアグラと青りんご。 こってりとしたフォアグラが 口の中でとろけ、青リンゴがサクサクとした歯応えととも に、 すっきりさわやかに締めてくれる。 同店はおいしさだけでなく、食べて体にいいものを提 供するこだわりも持つ。油を加えず、食材に含まれる油 や水分で調理する。化学調味料も使わない。海水塩を 使い、 ソースやマリネ、 カレーソルトやプラムソルトなど各 種調味料は自家製で、 自然なおいしさを引き立てる。。 素材への妥協ないこだわりは、串焼きに並ぶ看板メ ニュー、刺身を食べてもはっきりわかる。函館産ホタテは みずみずしくプリプリ、 そしてトロは口でしっとりとろけるよ うな味わいだ。 串焼きも刺身もシンプルな料理ゆえに奥深い。心串 屋という名前には、心を込めた料理を提供するというこ と、準備から調理、 サービスに至るまで、和食の伝統へ の思いが込められている。安心して利用できる、 良心的 な和食店としてすすめたい。

3

1串焼きは1本2Sドル～。 2串焼き盛り合わせ13Sドル 3プレミアム刺身盛り合わせ （並58S ドル、 大108Sドル） 4ビボシティ店は、窓からリゾートワール ド・セントーサが見える。個室もあり、 特別な日やビジネスの接待にも使える。

4

〈VivoCity店〉 1 Harbourfront Walk #02-120, VivoCity Singapore 098585 Tel:6275-8766

★アルコール飲料１for 1

日系ブランドを含むアルコール飲料を用意。 毎日午後6時以降（日曜日、祝日は除く）。店内限定。

★お子様に 「パンダ弁当セット」進呈！ ！ 土曜日 のランチ、ディナーのみ。大人2人と子ども1人 （身長90cm未満）のグループに進呈。店内飲食のみ。

※期間限定。すべてのプロモーションは祝日および祝前日は除きます。詳しくは店員にお尋ねください。 プロモーションの内容は予告なく変更される場合があります。

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〈Far East Square店〉 33 Pekin Street #01-01, Far East Square Singapore 048763 Tel:6438-8991

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S P E C I A L

Interview

（17）

今も続く 「 夢 への挑 戦 」 東京オリンピック・パラリンピック、柔道界改革、 国際交流に取り組む原動力とは 柔道家、東海大学副学長・体育学部教授

山下 泰裕 氏

1984年ロサンゼルス五輪金メダリストの柔道家で、 東海大学副学長を務める山下泰裕氏の講演会「夢へ の挑戦」 が11月29日、東海大学同窓会シンガポール支 部の招きで開かれた。講演会で幼少期の思い出から、五 輪、現在取り組む国際交流活動まで多岐にわたるエピ ソードを語った山下氏に、話を伺った。 ―講演のテーマを「夢」にされた理由は？ 子供たちが夢を持つには？という質問をよく受けるんで す。確かに、夢を持ちづらい時代になったと感じています。 でもスポーツには、 子供の夢や、 思いやり、 友情、 折れない 心を育む力があると思うんです。今の日本は勝敗を大事に しすぎます。今の若い人たちにとってスポーツは 「苦しいも の」 というイメージでしょう。 しかし、 スポーツで生まれる仲間 との絆、体を動かすこと、 これは勝ち負け以上の価値があ ります。スポーツをもっと身近にしていくこと、 これが、私が 進めていかなければならないことだと思っているんです。 ―昨年から、 日本オリンピック委員会（JOC）の理事 も務められています。1964年の東京オリンピック・パラ リンピックの思い出はありますか？ 当時、小学校1年生でした。毎日学校が終わると日が 暮れるまで外で遊んでいたのですが、期間中だけは、 テレ ビにかじりついて試合を見ていましたね。重量挙げで金メ ダル第1号になった三宅（義信）選手や、東洋の魔女と 呼ばれた女子バレーボール、 マラソンの円谷（幸吉）選 手。彼らの活躍が心に残って、子供ながらにこめかみが ジーンとした記憶が今でも残っていますね。 ―現在は、2020年に開催される東京オリンピック・ パラリンピックを作り上げる立場ですが、 どんな大会に なってほしいと思いますか？ まず１つは、世界から多数の人々を招くことになります。 日本の本当の姿を知ってもらいたい。次に、 東日本大震災 の時には世界の色々な国に心配をしてもらった。 日本が力 強く復興した姿を見せられるようにしていかないといけない と思います。 さらに、子供も大人も、心の健康は大きな課 題。 スポーツを通じて、 皆が生き生きと、 自分らしく生きる社 会を目指すこと。 そのために、 これほどのチャンスを逃す手 はないと思います。開催から10年、 30年先にこの大会が

大きな遺産になるように。 日本の若者や国民に、 夢と感動、 希望を与える大会にしていかなければいけないと思います。 ― 一方、様々な問題が噴出した全日本柔道連盟で も、改革に取り組んでおられます。 暴力、 セクハラ、補助金の不正受給。残念なことにい ろいろな問題がありました。問題が出てから、私のところ に全国の現場の指導者たちから様々な悲痛な声が届い たんです。例えば、 「 今の状況は、胸を張って 『柔道やっ てます』 なんてとても言えない状況です」 とか。当時の会 長のところに出向いて 「暴力の根絶プロジェクト」 を立ち 上げ、私をリーダーにしてくれと頼みました。 その後、暴力 は許さないという強い意志を示すため、 ポスターをあらゆ る道場に貼ったり、様々な啓発活動に取り組んだりして きました。今では、道場での暴力行為はなくなったと考え ています。その後、 もっと人づくりにシフトしようと、発足し たのが現在行っている 「MINDプロジェクト」 です。柔道 人として恥じない行動をしていこうと呼びかけています。 ―柔道界の改革は進みましたか？ 残念ながら、世の中からいじめがなくなることはあり得 ないでしょうが、 いじめにくい世界を作ることは不可能では ないと思います。 スポーツでも日常でもフェアプレーをする という意識改革に取り組まねばなりません。取り組むべき は連盟、指導者の意識改革。私にとっては （けがをしなが らも金メダルを獲得した） ロサンゼルス五輪でのチャレン ジよりも、 こちらの方がよっぽど難しい。でも、1人ではない ですから、多くの人と心を1つにして、取り組んでいきたい と思っています。組織を良くしていくためにはとにかく皆の 力を集めないといけないと思っています。 ―NPO「柔道教育ソリダリティー」の国際交流活動 について教えてください。 私が30代半ばの頃、病床にあった恩師、東海大創立 者の松前重義先生に 「日本の柔道を通して、 世界で友好 を深めてほしい」 と言われたことがありました。30代半ばの 私には、 今のような活動ができるなどとは予想もつきません でしたが、 いろいろな出会いやご縁があって、 2006年から、 東海大の私の研究室内に、 国際交流のNPO「柔道教育 ソリダリティー」 を立ち上げることになりました。活動のメイ ンはリサイクルの柔道着を発展途上国へ送ることです。国 際柔道連盟の加盟国は約200ありますが、 その3分の2 は貧しい国々です。短パンにTシャツ姿や、 1着の柔道着を 着まわしたりして柔道をしていますので、大変喜ばれます。 指導者や学生ボランティアの派遣もしていて、東南アジ アではラオスやミャンマーなどに派遣したことがあります。 ま た、 海外から指導者や選手も受け入れています。 ―イスラエルとパレスチナの柔道を通じた交流が特 に印象的です。 毎年冬の時期、両国の指導者と選手を一緒に日本へ 呼んで交流事業をしています。 イスラエルとパレスチナの 指導者が互いに 「母国に帰ったら同じ畳の上に立つとい うことはあり得ないね、 考えられないね」 と言っています。 で も子供たちが大きくなったころには両国の柔道家が同じ

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山下 泰裕（やました やすひろ） 1957年熊本県上益城郡矢部町生まれ。東海大入学後の 1977年～1985年の現役引退まで、203連勝 （7引き分けを 挟む） 、全日本柔道選手権9連覇の偉業で知られる。1984年 のロサンゼルス五輪では、 2回戦で肉離れを起こしながらも金メ ダルに輝き 「世界の山下」 と多くの賞賛を受ける。1984年国民 栄誉賞を受賞。1992年より、全日本柔道男子強化ヘッドコー チ、 男子強化部長、 強化副委員長・同連盟理事を歴任、 2003 年、 国際柔道連盟教育コーチング理事に就任。2007年、 紫綬 褒章を受章。現在は、 全日本柔道連盟副会長として 「MINDプ ロジェクト」 を展開、NPO法人「柔道教育ソリダリティー」理事 長として柔道の普及、 柔道を通じた国際交流に取り組む。

場所で柔道ができるような、 そんな未来を作りたい、 そう 願って続けています。 ―交流で、心がけておられることは？ 活動を通して、和の心、柔の心を伝えることも大切にし ています。 日本に興味や関心を持ってもらい、正しい認識 を持ってもらう。滞在を受け入れた時には、東海大日本語 学科の協力を得て選手らに日本語の指導もしています。 押しつけではなく、柔道の技やルール、 「一本」 や「有効」 などは日本語なので、皆さん人一倍興味が強いんですね。 だから、海外の人には、必ず実技指導だけではなく、講話 をします。 その中で話すことの1つは 「戦う相手は敵ではな い。相手がいるから、 自分を磨き高めることができる。敬意 と尊敬の気持ちを示すために、 お辞儀、 礼をする」 というこ と。 どんな宗教の方も、納得して礼をしていますね。 もう1 つは、 （講道館柔道の創始者） 嘉納治五郎先生の教え にある通り、 単に技を上手くかけるとか、 心身たくましくなる だけではない。磨き高めた心技体を日常生活や人生に生 かし、 より良い社会を作るのが大切だということ。強ければ いいってもんじゃない。日常生活に生かすということが大 事。 「道」 とはそういう意味ですよということを伝えます。 ―今も様々な挑戦を続けられる秘訣について教え てください。 現役選手の頃、 多くの方々から 「過去に何連勝したか」 ということを良く言ってもらいました。 でも私の関心はそこに なかったのです。 「そんなの全部過去じゃないか」 って。 それ よりもこの次の試合にどう勝つか、 理想の柔道に一歩でも 近づくことが大事、 そういう思いでやってきました。 「こんなも んじゃダメなんだ」。 そんな思いで現役時代がんばってきた 気がします。 もし現役の頃に私が立ち止まってホッと一息 ついて、 過去を振り返っていたとしたら、 ここまでの記録は 残せなかったと思います。 どこかで妥協したり、 満足したりし てしまったかもしれません。今度、私が理想という山を登る のをやめる時というのは、 この世を去る時ではないかなと思 います。 その時に人生を振り返ってみて、 「俺ってがんばっ てきたよな、 よくやってきたな」 と思える人生を送れたら最高 だよな、 と。 だから今も 「夢への挑戦」 なんです。 （取材・写真：石澤 由梨子）

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（18）

新規進出企業 レ ポ ー ト シンガポールへ進出または起業間もない 日系企業をアジアエックスがインタビュー

Case.62

NUL System Services Corporation

日本ユニシスグループが東南アジアで ICTサービスの実現可能性を調査 長田 直記さん

ビ

ジネスにおけるICT（情報通信技術） ソリュー ションを提供する企業、 日本ユニシスのグルー プ会社NUL システムサービス・コーポレーショ ンが10月、 シンガポールに駐在員事務所を設立した。 日本 ユニシスグループはすでにシンガポールをはじめ、 東南アジ アを中心に７ヵ国に拠点を置き、 システムインフラ構築、 オフ ショア開発などを手がけている。一方、今回設立したNUL システムサービス・コーポレーションはリサーチ業務に取り組 む。同社ビジネスプロデューサーの長田直記さんは、 日本ユ ニシスが日本で提供するICTを使った社会基盤サービスな どの東南アジアでの市場可能性を探ることが目的と話す。 「シンガポールを拠点に、 東南アジア各国の企業へ出向 いて調査を行います。例えば、 日本では物流業界などで導 入されている無事故プログラムDR （ドライブレコーダー） と いうサービス。携帯電話の回線を利用してドライバーの運 行情報のデータをリアルタイムに管理し、安全で環境にも 優しい運転を支援します。 このサービスを、東南アジアでも 活用できないかといった調査を行います」。

日本で導入されている技術が 別目的に応用できる可能性を探る リサーチ分野では、 東南アジアの様々な問題を解決する

ために、 日本で実績を挙げているシステムを応用できる可 能性も探る。例えば、 日本では無事故プログラムDRの技 術を、踏切の監視や河川の増水など気象を監視するシス テムへ応用しサービス展開を行っている。 これと同様のこと を考えたいという。 このほか、 日本ユニシスが新潟県の佐渡島で手掛ける 地域医療連携ネットワークも、 東南アジアでの展開の可能 性を秘める事業の１つ。病院、 薬局、 介護施設などの医療 機関が医療情報を共有することで、 患者をサポートする。 シ ンガポールは医療機関の連携ができているが、 ほかの東南 アジアの国での展開の可能性を探りたいという。 このようにひと口に東南アジアといっても国によって事 情は異なり、 各市場に合わせた事業の可能性を探りつつ、 事業展開を企画する。顧客となる企業は多業種に渡り、 各 企業においてもそれぞれ抱えている課題は変わってくる。 「当社の特長の１つは、 『マルチ』に対応できることで す。お客様の既存のシステムを目利きし、 マルチなシステ ムや製品を最適な状態にします。また、ITだけにとどまら ず、 ビジネスにおける課題を汲み取って最適なソリューショ ンを提案します。当社はお客様が持つ強みと、 当社の強み であるICTの技術力を掛け合わせることで新たな価値の 創出を目指しています」。 人と情報が集まり、 ビジネスが絶えず動いているシンガ

ポールに拠点を置きつつも、 市場の規模や成熟度から、 近 隣諸国にも注目している。 「注目している市場はベトナム、 インドネシア、 タイ、 マレー シア。 シンガポールを選んだ理由の1つは、 これらの市場に 距離的にも近く、 多くの情報が集まるためです。 これから1年、 事業の実現可能性をしっかり探っていきたいと思います」。

会社プロフィール 日本ユニシス株式会社は1958年に設立、ICTソリュー ションプロバイダーとして幅広い分野の企業にサー ビスを提供している。NULシステムサービス・コーポ レーションはグループ会社として1994年、 米国に設立。 現在の本社はカリフォルニア州シリコンバレー。ほか に日本ユニシスグループ会社にNetmarks（インドネ シア、 タイ、 シンガポール、中国、 フィリピン、マレーシ ア、 ベトナム） 、 UEL （タイ） 、 USOL （ベトナム） がある。

NUL System Services Corporation Singapore Representative Office

80 Robinson Road #10-01A Singapore 068898 Tel：6420-6918 www.nulssc.com RENTAL OFFICE

Interview with a new comer to Singapore http://www.asiax.biz/biz/advance

ビジネ ス 4 ◆

賢 者

が送る

成功 へ の 道 し るROAD べ TO SUCCESS

リーダーシップ編◆ 〈第3回〉しない勇気、すてる勇気

私は以前から、経営（仕事）や人生に対して「集中と選択」 という原理原則につい のは本能に従って「迷ったものは一度捨ててみる」。 これが一番整理されます。もし、 てお話をしていますが、この「集中と選択」を、より機能させるために必要なのが、 あとから困ったらまた拾い直せばいいだけです。 「しない勇気、すてる勇気」です。先日おもしろい話を聞きました。松井証券の松井 道夫社長がこのようにおっしゃっていたのです。 論理的なガイドラインがほしい場合は、 以下の魔法の質問をぶつけてみてください。 「経営を振り返ったとき、 『良い決断』 と 『悪い決断』にはそれぞれ共通項があった。 「それをしないと何か困る？」 良い決断に共通していたことは『しない決断・やめる決断』だった。逆に悪い決断の 「そもそもその仕事をする目的は何？」 （どの成果を出すために必要な仕事？） 共通項がみな『足す決断・加える決断だった』」 特に困らないと判断した仕事は必要ないということですし、目的のない仕事は この件に関して私の経験からお話をさせていただくと、例えば、やらなければ 余計な仕事だと割り切って一度捨ててみるといいでしょう。 ならないことが100あったとします。 「すてる決断・しない決断」をし、40をやめたと します。差し引き60になりますが、人はその空いたすき間の40に対して、必ずまた 先日私の顧問先でこの話をさせていただき、あえて利益の出ている事業を売却 何かを加えて100まで持っていこうとします。それらを繰り返していくと100の中の し、本業に特化する経営システムを確立したところ、更なる飛躍をすることができ PARTNERS 質がどんどん上がっていくことに気がつきます。 ました。

M&R

更に例を挙げてみると、洋服ダンスにある、たいして着もしない洋服などを、勇 気を持って捨てます。すると必ず空いたスペースに気に入って買った新しい洋服 が入り込んできます。それらを繰り返していくと、気付かないうちに洋服ダンスが 気に入った良く着る洋服ばかりになって質がどんどん上がっていくのです。 しかし、人間不思議なもので、 どんなに捨てる勇気を持って捨てても、やはり本 能的に大切だと思うものはそう簡単には捨てません。だからこそ、意識をしてでも どんどん捨てたり、やめたりすることによって、本当に大切な仕事、本当に大切なも のだけが残るのです。よってここに、本当に大切な物事への集中と選択が機能す ると言うことです。

ぜひ皆さんも勇気を持って今やっている仕事や物を捨ててください。きっと新し い何かが見えてきますよ。

嶋津 良智（しまづ よしのり） 一般社団法人日本リーダーズ学会代表理事、 リーダーズアカデ ミー学長。2度の株式上場を経験、 日本・シンガポールなどアジアを 中心に経営コンサルとして活動。世界14都市でチャリティービジ ネスセミナーも開催。最強の部下を育成し、 最強の組織を作ること で業績向上に寄与する独自プログラム 『上司学』 が好評を博す。 著書累計は100万部超。韓国・中国・台湾でも翻訳されている。 リーダーズアカデミーウェブサイト www.leaders.ac

何かを捨てる時はガイドラインが必要になってきます。仕事に関して一番いい

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（19）

使えるビジネスイングリッシュ

Let’s studsyEnglish Busines

ービジネス・日常会話に役立つボキャビル講座ー 《今月の単語・イディオム》

(Part of a job description) This position is responsible to the operations manager. （仕事内容の一部） この職務は、 運用管理者に対する監督責任を負います。

RESPONSIBLE FOR vs. RESPONSIBLE TO (SOMEONE)

～（人・もの）に対して責任を負うべき vs. ～（人）に対して責任のある

〈ついでに覚えよう〉

Responsible for＋ （もの） は、何かについて責任を持って引き受ける、 という意味 です。Responsible for＋ （人） は、 その人の監督・指導や世話をするのが責務である、 という意味になります。 Responsible to＋ （人） と言うと、 もし要求されたら、 その人に対して自分の決定や行 動を説明する必要がある、 という立場をさします。 As manager of this restaurant, I'm responsible for the quality of every meal we serve. レストランのマネージャーとして、私は全てのメニューの質に対して責任を負うべき立場にあります。 You’ll be responsible for making sure that we meet all applicable environmental standards and official reporting requirements. 君の仕事は、 全ての環境適用基準と公式報告義務を満たしているかどうかを確認することだ。

CEO / CFO / CTO 最高経営責任者/財務担当最高責任者/最高技術責任者 CEO （chief executive officer） とは、 企業や組織で最上位にある役員のことです。直接、 取締役会の決定に従う立場にあり、 企業・組織の日々の経営、 運営全般に関する責任を負 います。 CFO （chief financial officer） とは、 企業・組織の財務活動の責任を負う上級役員の ことです。 CTO （chief technical officer または、 chief technology officer） とは、 企業・組織の 技術計画の責任を負う上級役員という意味です。 ここでいうtechnologyとは、 ある企業で は、 研究・開発活動のことですが、 他の企業では、 その会社のITシステムをさします。

The audit section supervisor is directly responsible for a team of 15 audit specialists. 監査部のスーパーバイザーは、 15人の監査専門家達から成るチームを直接監督している。

After years of operating in the red, the company has hired a new CEO to try to make the business profitable again. 何年もの赤字経営の末、 改めて経営を軌道に乗せるためにその会社は新しい最高経営 責任者を採用した。

A CEO is ultimately responsible to the shareholders, which means that his or her decisions may not always be in the best interest of the employees. 経営責任者は株主に対して絶対なる説明責任を負っている。 ということは、 彼もしくは彼女 の下す判断は必ずしも従業員にとっての最善ではない可能性がある、 ということである。

As CFO, Mr. Anderson has come up with some brilliant strategies to reduce the company's tax burden. 財務担当最高責任者として、 アンダーソン氏は会社の税負担を削減する素晴らしい戦略 を打ち出した。

英語サイト www.berlitz.com.sg 日本語専用サイト www.singaweb.net/berlitz

シンガポール不動産「耳寄り情報」 ■外国人抑制策の影響

28,000 26,000 24,000 22,000 20,000

2012年

2013年

200

170

180

160

Aspen Height

150

Amaryllis Ville

160

140

140

Cosmopolitian

130

120 100 80

120

Parc Oasis

110

Rivergate

100 2009年

2010年 EP

2011年 Spass

2012年

2013年

Tiara

2014年

Rental Index

Valley Park

※2013年までは12月、2014年は6月の値

Watermark @ Robertson Quay

2014年

※各年10月、2014年も増加と推定される

The Sail @ Marina Bay

在留邦人数は依然として増加が続く が、飲食を中心にサービス業の進出意 欲は旺盛な反面、特に中小製造業の進 出意欲は、円安を機に、急速に鈍化しつ つあると見られている。

■平方フィート当たり住宅賃貸料推移（出典：URA） 賃貸は実需相場なので、物件にもよるが、概して頭打ち傾向が読み取れる。 （注：ただし、家具付き、家具無し、新規契約、更新契約、すべて含む『丼勘定』）

11Q2

11Q3

11Q4

12Q1

12Q2

12Q3

12Q4

13Q1

13Q2

13Q3

13Q4

14Q1

14Q2

14Q3

3.12

3.2

3.2

3.1

3.1

3.22

3.29

3.26

3.3

3.21

3.28

3.28

3.03

3.12

5.13

5.04

5.02

4.97

4.92

5.17

5.00

5.10

5.23

5.06

4.00

4.03

3.93

3.93

5.24

5.3

5.18

5.31

5.16

5.71

5.19

5.02

2.79

2.88

3.98

3.97

5.18 3.7

4.76

5.99

3.69

5.57

6.09

4.89

2.95 4.19 3.74

5.43

5.99

4

4.04

4.01

5

5.26

5.08

5.31

5.54

5.35

5.30

3.78

3.7

2.85 4.24

5.12

6.09

3.1

4.11

5.36

6.29

3.01

3.99 3.96

5.28

6.08

3.93

2.92

3.06

4.01

4.23

3.78 6.27

5.52 3.7

5.25

6.19

4.03

4.01

3.85

4

3.93

3.81 4.81

5.24

5.26

5.26

5.17

5.18

5.06

5.25

5.31

5.08

5.2

5.29

4.98

2.99

4.23 3.29

4.96

6.27

2.92

3.99 3.70

5.42

6.27

■平方フィート当たりオフィス賃貸料推移（出典：URA）

2.83

3.92 3.69 6.20

2.79 3.84 3.7

5.44

6.16

2.77

3.99 3.7

5.02

6.02

2.85

3.84 3.7

5.17

5.77

総需要増というより、むしろ、供給不安（再開発の為の取壊しなどによる）が、 賃料を押上げた。 （注：こちらも新規契約、更 平方フィート当たりオフィス賃貸料推移(出典：URA) 10.5 新契約の混ざった『丼勘定』）香港の政情不 10 9.5 安により、同地の一部欧米企業のシンガ 9 ポール移転なども予想されるが、当地オ 8.5 8 フィススペースに余力少なく、取壊し・再開 7.5 7 発認可の先送りなどもありうると予測する。 6.5 6 それにもかかわらず、オフィス賃貸料は上 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 ※2013年までは12月、2014年は9月の値 昇が続きそうだ。 中心部物件メディアン値（Sドル）

（人）

30,000

2011年

Anchorage

■在留邦人は増加が続く？

シンガポール在留邦人数推移 (出典：日本国外務省） 32,000

2010年

（千人）

外国人労働者数と住宅賃貸指数（出典：MOM/URA）

外国人長期滞在者人口の頭打ち、特 にEmployment Pass（EP）保有者数抑制 が、住宅の賃貸相場の反転抑制にもつ ながった。外国人長期滞在者人口の頭 打ちは、一部の小売業、飲食業にマイナ スの影響を与えつつある。

2009年

2014年を振り返って

文責：木村登志郎（パシフィック不動産 CEO）

都道府県人会めぐり in Singapore

シンガポール奈良県人会 設立：2014年 会員数約30名 （男女比8：2）

シンガポール奈良県人会は2014年5月頃に活動を開始し、会員数は現在約 30名まで順調に増えて来ております。参加資格など特に決まりはありません。 とに かく奈良県に縁のある方、奈良県をこよなく愛する方であればどなたでもご参加い ただけます。今のところ、2ヵ月に 1回のペースで奈良県人会会 合（飲み会） を開催、奈良ローカ ルトークに花が咲き、県人同士 の親睦を深めております。自分も 含めて、皆さん本当に奈良県が 好きなのだなと感じます。 寂しがり屋な自分としまして は、 シンガポールという異郷の地 だからこそ「 奈良県 」 というキー ワードの下に会員の皆さんと巡り

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合えたこの奇跡に感謝の念を禁じえません。奈良県に縁のある方、奈良県をこよな く愛する方はまだまだたくさんおられると思いますので、 この投稿が新たなる奇跡の きっかけとなれば嬉しいです。

代表者からのメッセージ

私は幼少の頃から 「きゃん きゃん」 とよく言っていました（「きゃん」 とは、 私の故郷の方言で「来ない」を意味します）。シンガポールに来て、ローカ ルの方々が「Can Can」 とおっしゃるのを聞く度に、奈良の故郷のことを思い 出し、不思議な縁・つながりを感じております。話がそれましたが、奈良県 人会へのご参加を心よりお待ち申し上げます。 どうぞよろしくお願い 致します。 〈会長 木下 善照〉 お問い合わせ先：シンガポール奈良県人会 会長 木下 善照 Email：zenshow@hotmail.com ウェブサイト ：https://www.facebook.com/groups/414596332015983/

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Vol.271 Mon. 15 DECEMBER 2014

求 人・求 職 情 報

（20）

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職 種 求 職 者 希望給与 経 歴

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経験必須。5年程度のマネジメ ント経験のある方

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職 種 Operation

Sales 求 職 者 日本の大学卒・ 米国で修士号取得 希望給与 S$4K 経 歴 米国で2年半、 シンガ ポールで1年間のSales経験

Manager 勤 務 地 シティ 業 種 サービス 給 与 ～S$4K 応募条件 3年以上旅行業界で の経験のある方

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JAC グループは、 39年の信頼と実績 本年も弊社JAC Recruitmentを ご利用頂き、誠にありがとうございました。 ～株式会社コーチ・エイ、株式会社インテリジェンス共催～

【JACは、10カ国25拠点にて展開中】 マレーシア、インドネシア、タイ、香港

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中国、韓国、ベトナム、インド、UK、日本 求職情報

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経理、 ファイナンス 日本人女性 S$5K 当地にて経理業務全 般・財務分析サポートに従事。 フ ルセット経理・予算および経費 管理業務経験有。英語ビジネス レベル

職 種 営業兼コンサルタント 勤 務 地 シティ 業 種 日系金融 給 与 S$4.5K～6K 応募条件 5年以上の金融機関

営業、貿易事務 30代、男性、即就労可能 S$4K前後 向上心があり、ハキハ キとした好青年。お客様との対 話を大 事にしているというモッ トーをお持ちの方

出張あり。マーケティング経験者 はアドバンテージあり

職 種 求 職 者 希望給与 経 歴

事務（パートタイム） 30代、女性、DP保持 経験に応じて 事 務 経 験が 豊 富 。 ご主人の任期はなく、今後も長く シンガポールに滞在を予定

職 種 勤 務 地 業 種 給 与 応募条件

Sales Executive イースト 日系メーカー ～S$5K 東南アジアでの経験 者。営業経験必須

営業、 マーケティング 日本人男性 S$3.7K 日本の公共機関にて 相談・調整業務に携わる。当地 日系商社にてセールスアシスタ ントに従事

営業（責任者候補） イースト 日系商社 S$5K～6K 3年以上の営業経験。 拠点運営経験・収益管理経験。 シンガポール事情に精通してい る方。英語ビジネスレベル

職 種 事務 求 職 者 30代、 女性、PR保持 希望給与 S$3.5～4K前後 経 歴 リサーチ関連に強み

職 種 営業サポート 勤 務 地 シティ 業 種 日系電子機器メーカー 給 与 S$3.5～4.5K 応募条件 営業サポート経験。電

営業、営業事務 中国人女性 S$3K 中国の日系商社セット アップスタッフとして営業事務・リ スク管理に従事。金融機関にて 営業経験有。PR申請予定。日 本語・英語ビジネスレベル

職 種 受付 勤 務 地 シティ 業 種 日系サービス 給 与 S$3K～3.5K 応募条件 窓口業務経験または

職 種 求 職 者 希望給与 経 歴

あり。英語力も高い方。勤務開 始は来年

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職 種 法人営業 勤 務 地 ノースイースト 業 種 電子部品メーカー 給 与 S$3.5K前後 応募条件 3年の法人営業経験。

職 種 求 職 者 希望給与 経 歴

職 種 求 職 者 希望給与 経 歴

子機器関連での経験のある方 はアドバンテージあり （未経験可）

JAC Recruitment

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職 種 勤 務 地 業 種 給 与 応募条件

接遇業務経験。 シンガポール在 住の方。英語コミュニケーション レベル可 EA Licence: 12C6271

8 Marina View, #11-01 Asia Square Tower 1, Singapore 018960

jac@jac-recruitment.sg EA License No.90C3026

での業務経験（ファンド組成経 験必須） 。特許知識のある方尚 可。英語ビジネスレベル

Intelligence Asia Pte. Ltd.

1 Raffles Place #10-00 One Raffles Place Tower 1 (S) 048616

☎6323-4779

職 種 求 職 者 希望給与 経 歴

☎ 6225-0900（日本語／英語）

✉ info@inteasia.com

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（21）

グッドジョブクリエーションズ http://www.goodjobcreations.com.sg/

おかげさまで パソナグループ海外進出30周年！ 本年は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。 来年も、 より一層のご支援を賜りますよう、 従業員一同 心よりお願い申し上げます。

求職情報 職 種 Admin/Sales

Coordinator 求 職 者 お問い合わせ下さい 希望給与 S$3.5K～ 経 歴 在星日系企業で営業 事務、一般事務経験豊富、 日本 語日常会話レベル

Sales お問い合わせ下さい S$3.5K～ 在星日系企業での仕 入先並びに顧客開拓経験あり、 日本語ビジネスレベル 職 種 求 職 者 希望給与 経 歴

職 種 Accounts

Executive 求 職 者 お問い合わせ下さい 希望給与 S$3K 経 歴 フルセッ トの知識有り、 PR保持者、英語・中国語堪能

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Financial Analyst セントラル Manufacturing ～S$4K 関連経験最低2年、 Excelスキルの高い方

金融 50代男性 日本人 S$10K 銀行、投資顧問会社 で25年以上の豊富な経験有。 英語ビジネスレベル

職 種 Accounting

職 種 営業 求 職 者 40代男性 日本人/

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職 種 秘書 勤 務 地 シティ 業 種 日系金融 給 与 S$5K～10K 応募条件 金融業界経験、秘書

職 種 マーケティング 求 職 者 30代前半

経験、通訳・翻訳経験必須 No.1411-15103

社にてアナリスト経験者。英語ビ ジネス、中国語会話レベル

ング、事業開発経験者。英語ビ ジネスレベル

職 種 営業マネージャー 勤 務 地 シティ 業 種 日系サービス 給 与 S$4K～7K 応募条件 運転免許必須。 コミュ

職 種 HR 求 職 者 20代後半

職 種 Customer Service 勤 務 地 ノース 業 種 メーカー 給 与 S$3K～4K 応募条件 2年以上のカスタマー

部品営業およびオフィス管理経 験。英語ビジネスレベル

ニケーション能力に長けたガッツ のある方大歓迎 No.1410-13634

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職 種 経理 求 職 者 40代女性

職 種 デリバティブ

職 種 会計・財務・監査 求 職 者 30代前半

職 種 Investment Manager 勤 務 地 シティ 業 種 金融 給 与 S$10K 応募条件 投資業界での経験3

験、知識がある方優遇

経理経験有。 フルセット経験有。 日本語可

職 種 勤 務 地 業 種 給 与 応募条件

Assistant 勤 務 地 イースト 業 種 Construction 給 与 S$3K～ 応募条件 PCスキルの高い方、 コミュニケーション上級レベルの 英語力

職 種 求 職 者 希望給与 経 歴

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シンガポール人 希望給与 S$5K 経 歴 日系会社で23年以上の

Good Job Creations Pte. Ltd.

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シンガポール人女性 希望給与 S$3.5K 経 歴 HR1年、 セールスコー

コンサルタント 勤 務 地 シティ 業 種 外資系金融 給 与 S$10K～12K 応募条件 金融業界での経験必 須。デリバティブのコンサルティン グ経験者優遇 No.1410-13113

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日本人女性 希望給与 S$5K 経 歴 大 手 外 資 系 証 券 会

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シンガポールは海外人材育成のGATEWAY 大建工業株式会社 海外営業部長 竹中 裕喜氏 業種：製造業

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私は、今年の４月にシンガポールに赴任し、約７ヵ

このシンガポールにすれば、 この国にいるだけで色ん

月のシンガポール初心者です。以前よりインドネシ

な国の人に接することができ、外国人と一緒に仕事

ア、 マレーシアへの出張にはよく出かけ、 その際に飛

をする力が自然と備わるでしょう。

行機の乗り継ぎ程度ではありますがシンガポールに も何度か立ち寄りました。 それなりの感覚はあったつ

また、当社はシンガポール国内での商売はそれほ

もりですが、暮らしてみると出張とは違い、色々と感じ

ど大きくなく、各人がASEAN各国へ日々出張に出

るところがありました。

かけています。 シンガポールでは事業の拡大の準備 のため、次の戦略立案、ペーパーワークを手掛ける

我々の会社も、昨今は海外進出の加速を1つの

のが主な業務になります。ASEAN各国へのアクセ

方針にしており、 その中での人材の育成は大きな鍵

スも非常に便利で、東京から沖縄・北海道へ出張す

となってきます。 その方針の中で、 この国は海外に出

る感覚で行けてしまいますから、 ここに事業や生活

て働くことができる人材を育成するGATEWAYとし

の本拠地を置くことが可能なのです。 シンガポール

て、最適だと感じています。

は、物価の高さを除けば、生活のストレスもほとんど

まず赴任後、 ケーブルテレビもない時期にテレビ

らしに欠かせない要素を得ることができます。 この点

をつけると、英語・中国語・マレー語・タミル語のチャ

も人材育成に非常に適した国と言えます。

ないところですから、 「 心身の休息」 という、 日々の暮

ンネルがあることに驚きました。街を歩けば、色々な 国から来た人々が行き来しており、地下鉄に乗れば

日本人が海外で事業を拡大するには、 まず外国

色々な言語が飛び交っています。国民の40％弱は

人の中にいてもストレスを感じず、 日本人とは文化も

外国生まれのようで、国として多文化主義を推進し

違い価値観も違うのだということを身に染み付け、 自

ているということだそうです。 したがって、色んな国の

身をローカル化させることが最も大切になってくるで

文化にも触れ合うことができる国です。考えてみれば

しょう。 その意味で、 シンガポールはまさに、 日系企業

当然のことですが、多民族国家を目の当たりにして、

が「海外要員」 を養成するためのGATEWAYと言え

初めて実感しました。若手社員の最初の海外勤務を

る国ではないかと実感しております。

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Vol.271 Mon. 15 DECEMBER 2014

（22）

「帝王學」の教え 新時代を創る 新時代ナビゲーター 中野 博

第9回目

和魂洋才の時代が来る！ （後編） ハーバードで教える 「3つのE」

中野 博 Hiroshi NAKANO 新 時 代ナビゲーター。3 0 冊（ 英 語 、 中 国 語 、韓 国 語 含む）の著 者＆3 社の 経 営 者 。1 9 9 1 年より 『 環境 』 を軸にし た時代を創造し、800社以上の企業を 指導。2008年より 『 帝王學 』ベースの 教 育 事 業にあたり 『日本 魂 』ベースの 『 信和義塾 』 を世界に展開中。 【中野博が実践するWEB紹介】 1：夢を叶える！株式会社ゴクー www.gocoo.info/ 2：ECOを創る！エコライフ研究所 www.ecohouse.ne.jp/ 3：日本人の世界進出を支援する！ Gocoo Inc. http://www.gocooinc.com/ 4：66万人のファンが集う！ 中野博facebookページ https://www.facebook.com/naka no.hiroshi 5：一般社団法人グリーンジャパン http://www.greenjapan.jp/

まずは、質問です！ （前回11月17日号で出した質 問です。読まれた方には、その答えとなります）。頭 の体操であり、未来を予測するトレーニングにもな りますので、考えてみましょう。 Q:ブルドーザーなどパワフルで人間以上に使い勝 手の良い産業ロボットや人間以上に高い人工知能 を搭載したコンピュータにはできないコトは何で しょうか？つまり、今後、先進国ではロボットやコン ピュータなどがどんどんあらゆる分野で活躍してい くために、ますます人間の仕事がなくなっていきま す。 このような時代には、 どのような教育が必要に なると思いますか？ 私が4年前にハーバードビジネススクールで体 験したのは、まさに、新しい時代に即した教育でし た。それは3つのMから3つのEに変化が起きてい る、だから皆さんも今から準備しておこう！とのメッ セージでした。3つのMとは、Money(金）、Market （市場）、Me（わたし）であり、 これを3つのEに変え なさい！という教えです。３つのEとはEthics（ 道 徳）、Engagement（約束）、Excellence(卓越)です。 ハーバート大学教育大学院のハワード・ガード ナー教授いわく 「私が接している若者たち、つまり 今までの時代では優秀な学生と言われていた者た ちは、金持ちになることを考えています。彼らは市 場経済を信じているが、自分のことしか考えていま せん。 しかし、今後、私たちはこの考えを変えなけれ ばなりません。それが３つのEなのです」。

『心』の教育が10年後の主要産業になる!? 帝王學の師匠はこう言います。 「20年後、いや10 数年後には、先進国における主要産業は『心（ここ ろ）』を扱うものとなります。そのためには、今まで の西洋的な教育だけではなく、東洋的教育（今では なく、100年以上前の教育の意味）、やはり、心を育 て、心を磨く教育。 この『心の教育』関連こそが、 これ からの最大の産業になります。今の日本の教育は 西洋式の頭の教育ですが、ハーバード大学など全

米のトップスクールでは、すでに、教育の方向性を 変え始めています。日本には東洋の魂と哲学に加 え、西洋の近代教育もうまく使いこなしてきた。つ まり 『和魂洋才（わこんようさい）』を使える民族で あるのに、気がついている人があまりにも少ない。 帝王學を学ぶあなた達が率先して『和魂洋才』を 使った教育をしなさい！」。 師匠が言う 「心の教育」には、東洋思想、インド哲 学、中国の哲学、神道、武士道などを採り入れた道 徳がポイントです。 日本人は飛鳥の時代から唐の国をはじめ海外に 若者を送り出して留学させ、心の教育を含め、世界 から学び、自国を発展をさせてきました。東洋の哲 学・思想を深く学んだ日本人は、聖徳太子の17条 憲法にある 「和をもって尊し」にある通り、 「和」の心 を磨き「和」を持った社会体系を目指すようにして きました。 これが長い年月をかけて、 「和魂」 となっ たのです。これに西洋的な近代学問や思想、宗教 的習慣や風習さえも取り込み、文化の中に入れる ほど器用な民族です。つまり、心のあり方としては かなり自在性が高く、技術をものにするほどの民族 なのです。だからこそ、 「心の時代」は「和魂洋才」を 持った日本人こそが世界で活躍する時代なのです。 現在、 日本では220名を超える経営者など各界の リーダーが帝王學を学んでいます。ロサンゼルスで は、帝王學を学べる「和魂」をベースにした信和義 塾を開講し、30名が学んでいます。来年の2月下旬 からシンガポールでも帝王學を学ぶ信和義塾を開 講します。 最後に、 この學問を学んだ先輩たちや師匠が連 載する信和義塾大學校の会報誌である『WAKON (和魂)』の創刊号ができましたので、 このコラムを 読んでいただいた皆さんに無料でプレゼントしま す。PDFマガジンですので、Eメールにて事務局か らお送りします。シンガポールの皆さんもお気軽に 下記より手続きをお願いします！ 『【WAKON(和魂)』創刊号の申し込みページ http://www.gocoo.info/wakon01mihon/ 【帝王學の教えFBページ】 https://www.facebook.com/teiougaku

Media Japan Pte. Ltd. 82 Genting Lane #04-04 Media Centre, Singapore 349567 Tel: +65 6748 1822

Publisher Editor in Chief Editor Designer Sales Distributor Printer

Takeshi Naito Chiharu Kuwajima Keiichi Tokisawa, Yuriko Ishizawa, Yukie Ishibashi Satsuki Sato, Emily Ng, Kanae Tsubono Kunihiro Sato, Cyril Toralde DJ Express Services NPE Print Communications Pte.Ltd.

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世 界の安全と調和の願 いを奏でる シンガポール警察音楽隊 1

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シンガポール警察音楽隊はシンガポール警察の組 織の一部として1925年に設立されました。来年で90 周年を迎える同隊は、国内で最も歴史のある楽団のひ とつとしてシンガポール国内での活動に限らず、世界 中にその活躍の場を広げています。 民族色豊かな総勢75名 発足当初は33名のマーチングバンドとして活動を開 始したシンガポール警察音楽隊は、現在は総勢75名 体制。チョア・チュー・カンにあるホーム・チーム・アカ デミーのスタジオで日々練習に励んでいます。同隊は シンガポール警察音楽隊（Singapore Police Force B a n d ）と、管 打 楽 器 演 奏 を 行う女 性 警 官 からなる Women Police Pipes & Drum（以下WPPD）、同じく管 打楽器演奏を行うグルカ兵のGrukha Contingent Pipes & Drum（以下GCPD）の3つの隊で構成されてい ます。 真っ先に目を引くのが、赤いチェックのキルト衣装 に身を包んだWPPD。英植民地時代の影響を色濃く受 け、またロンドン市警にルーツを持つシンガポール警 察ならではの出で立ちで、同音楽隊の演奏に華を添 えています。また、 グルカ兵によるGCPDはネパールに 駐屯する兵士で、1955年に結成されました。 グルカ兵 とは、1949年にインドで発足したイギリス軍傭兵で、

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一般的にはグルカ族をはじめとするネパール人兵士を 指しますが、シンガポール警察組織もグルカ兵を抱え ています。シンガポール国内でも大統領官邸イスタナ や重要な国際会議で警備にあたるつば広の帽子に精 悍な顔立ちの彼らを見かけた方もいるでしょう。20世 紀最強の軍隊と称されたグルカ兵による演奏は“力強 い”の一言で、人々を魅了して止みません。 日本の警視庁音楽隊との親交 シンガポール警察音楽隊といえば、独立記念日に繰 り広げられる演奏を思い浮かべる人も多いでしょう。 し かし、同隊は国内の様々なイベントで演奏するにとど まらず、シンガポールの特色である多民族・多文化の メンバーが集まって優れた演奏を披露するバンドとし て海外でも広く活躍しています。シンガポールは日本 の交番制度を導入していることもあり、特に日本の警 視庁とは深い繋がりがあります。 今では交番システムを導入したシンガポール警察 が非常に優れたモデルケースとなっていることを踏ま え、2011年よりASEAN諸国からの参加者を招いて、警 視庁の職員がシンガポールで講演や研修を行うまで になりました。 今年10月初旬、マリーナ地区にあるエスプラネードに

1赤いチェック柄のキルト服 に身を包み、観衆の注目を 集める女性警察官WPPD（中 央） 2エスプラネード・コン サートホールで舞台全体を 使い、壮大な演奏を披露す るシンガポール警察音楽隊 3精悍な見た目通り、力強い 演奏を繰り広げるグルカ音 楽隊員（右）4合同演奏によ り交流と理解を深め、観客の 拍手に応えるシンガポール 警察、ニューヨーク市警、警 視庁音楽隊 （写真：毎日新聞社提供）

おいて『第19回世界のお巡りさんコンサートinシンガ ポール』が開催されました。シンガポール警察音楽隊 は開催国として、日本の警視庁音楽隊、ニューヨーク市 警音楽隊と共に素晴らしい演奏を繰り広げました。シ ンガポール警察音楽隊が同イベントに参加するのは 今回で5回目。音楽を介して一緒に演奏することで友 情を築き、国際化する犯罪の捜査などで連携できる関 係作りがイベントの狙いのひとつといい、同じ舞台で の3ヵ国による合同演奏はそれを体現したものとなり ました。 シンガポール警察音楽隊長、アムーリ・ビン・アミン 警視は「このイベントは、音楽という世界の共通語を通 じて、安全と調和を拡げる土台になっている」 と警察同 士の相互信頼度が高まったことを実感したそうです。 警察というと 「厳格」で「近寄りがたい」 という印象が 先行しますが、警察音楽隊は音楽を介したコミュニ ケーションで、市民により親しみを持ってもらいながら 交流を深める大きな役割を担っているといいます。正 確で調和の取れた音楽は、地域やコミュニティ、そして 国家を守るために従事する警察が理想とする精神そ のものといえるかもしれません。

（取材：平野 かほる）

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Mon. 15 December 2014 Vol.271

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