LAPORAN AKTUALISASI
”OPTIMALISASI PENGEMBANGAN FITUR ISI DATA PASIEN BARU PADA
APLIKASI PENDAFTARAN RAWAT JALAN BAGI PASIEN BARU
DI RSUP Dr. HASAN SADIKIN BANDUNG ”
Disusun oleh : Nama : Weny Arief Setiowati
NIP : 199105222022032001
NDH : 01
Jabatan : Perekam Medis Terampil
Instansi : RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung
BAPELKES CIKARANG
KEMENTERIAN KESEHATAN RI 2022
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat ALLAH ىلاعت و هناحبسatas limpahan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Rancangan Aktualisasi NilaiNilai Dasar ASN ini tepat pada waktunya.
Laporan rancangan aktualisasi ini berisi utaian laporan rencana kegiatan yang mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Nilai-nilai dasar tersebut diimplementasikan di lingkungan RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung pada unit Instalasi Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS).
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan rancangan aktualisasi ini mendapat banyak bantuan, dan bimbingan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Asep Supriatna, SST.RMIK., selaku Kepala Instalasi Rekam Medis RSUP Dr. Hasan Sadikin sekaligus mentor yang telah memberikan arahan dan masukan yang berharga dalam penyusunan laporan rancangan aktualisasi ini.
2. Ibu Ade Ana Asmara, SST, MPH., selaku coachdan fasilitator pada agenda 1 & 4 yang telah membimbing, memfasilitasi dan memotivasi penulis.
3. Ibu Saadah Fitriany SST.,M.Keb., selaku faslitator pada agenda 2 yang telah memberikan ilmu dan pengetahuannya selama proses pembelajaran distance learning untuk kami internalisasi danaktualisasikan di Instansi kamimasing-masing
4. Ibu Dr. Rina Rostarina, MAP., selaku faslitator pada agenda 3 yang telah memberikan ilmu dan pengetahuannya selama proses pembelajaran distance learning untuk kami internalisasi danaktualisasikan di Instansi kamimasing-masing
5. Seluruh panitia penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Kementrian Kesehatan Tahun 2022 UPTD Pelatihan Dinas Kesehatan Jawa Barat
6. Seluruh rekan di Instalasi Rekam Medis RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung
7. Seluruh rekan golongan 2 angkatan 1 kelompok 3
8. Seluruh rekan Pelatihan Dasar CPNS Kementrian Kesehatan Tahun 2022
i
Penulis pun sangat mengharapkan kritik dan saran terkait laporan rancangan aktualisasi ini sehingga penulis dapat terus meningkatkan, memperbaiki rancangan aktualisasi ini yang jauh dari kata sempurna dan dapat dijadikan landasan pelaksanaan dan pelaporan aktualisasi serta habituasi nilai-nilai dasar ASN yang tentunya memberikan dampak positif bagi seluruh pihak.
Bandung, 26 Agustus 2022
ii
Weny Arief Setiowati
iii DAFTAR ISI KATA PENGANTAR i DAFTAR ISI iii DAFTAR TABEL iv DAFTAR GAMBAR v BAB I 1 1.1 Latar Belakang 1 1.2 Tujuan dan Manfaat.........................................................................................................................2 1.3 Ruang Lingkup 2 BAB II 3 2.1 Profil Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung 3 2.2 Profil Peserta 7 2.3 RoleModel 7 2.4 Nilai-nilai Dasar ASN BerAKHLAK ................................................................................................8 BAB III 10 3.1 Deskripsi Isu.......................................................................................................................................10 3.2 Penetapan Core Isu 12 3.3 Deskripsi Isu Terpilih 13 3.4 Analisis Faktor Penyebab Core Isu 14 3.5 Gagasan Kreatif Penyelesaian CoreIsue 14 3.6 Matrix Rancangan Aktualisasi CoreValuesASN 15 3.7 Rencana Jadwal Kegiatan Aktualisasi ...............................................................................15 BAB IV 16 4.1. Rekapitulasi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi 16 4.2. Matrix Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN 19 4.3. Deskripsi Capaian Aktualisasi 28 4.4. Analisis Kemanfaatan Aktualisasi 51 4.5. Rencana Tindak Lanjut 51 BAB IV 52 4.1. KESIMPULAN 52 4.2. SARAN 52 REFERENSI 53
iv DAFTAR TABEL Tabel 3.2.1. Penetapan Isu dengan Metode Penapisan Isu USG …..……………….12 Tabel 3.6.1. Tabel Jadwal Kegiatan Aktualisasi......................................................15 Tabel Rekapitulasi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi...........................................16 Tabel 4.2. Matrix Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN . ..………..19 Tabel Matrix Rekapitulasi Rencana Core Value ASN (BerAKHLAK)……….…………….27
v
Gambar 1.1 Struktur Organisasi RSHS……………………………… …..………………..5 Gambar 1.2 Struktur Organisasi Instalasi Rekam Medis........................................5 Gambar 1. Pengajuan usul gagasan………………………………......................................28 Gambar 2. Penyampaian gagasan…………………………………………………………….…………29 Gambar 3………………………………………………………………………………………………………………30 Gambar 4………………………………………………………………………………………………………………30 Gambar 5………………………………………………………………………………………………………………30 Gambar 6. Notulensi Hasil Konsultasi………………………………………………………………….33 Gambar 7 …………………………33 Gambar 8………………………………………………………………………………………………………………34 Gambar 9………………………………………………………………………………………………………………34 Gambar 10.……………………………………………………………………………………………………………35 Gambar 11.……………………………………………………………………………………………………………35 Gambar 12.……………………………………………………………………………………………………………36 Gambar 13.……………………………………………………………………………………………………………36 Gambar 14.……………………………………………………………………………………………………………37 Gambar 15.……………………………………………………………………………………………………………37 Gambar 16.……………………………………………………………………………………………………………38 Gambar 17.……………………………………………………………………………………………………………38 Gambar 18.……………………………………………………………………………………………………………39 Gambar 19. 39 Gambar 20. 40 Gambar 21.……………………………………………………………………………………………………………40 Gambar 22. 41 Gambar 23. 42 Gambar 24.……………………………………………………………………………………………………………43 Gambar 25. 44 Gambar 26. 44 Gambar 27.……………………………………………………………………………………………………………45 Gambar 28. 45 Gambar 29. 46 Gambar 30.……………………………………………………………………………………………………………46
DAFTAR GAMBAR
vi Gambar 31.……………………………………………………………………………………………………………47 Gambar 32. 47 Gambar 33.……………………………………………………………………………………………………………48 Gambar 34.……………………………………………………………………………………………………………48 Gambar 35. 49 Gambar 36.……………………………………………………………………………………………………………49 Gambar 37.……………………………………………………………………………………………………………50 Gambar 38. 50
BAB I PENDAHULUAN
1.1Latar Belakang
Berdasarkan UU No 05 Tahun 2014, Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi
Pegawai Negeri Sipil Dan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja yang bekerja pada Instansi Pemerintah. Sedangkan Pegawai ASN adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai
Pemerintah DenganPerjanjian Kerja (PPPK)yangdiangkat olehPejabatPembina Kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.
Pegawai ASN bertugas melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas dan mempererat persatuan dan kesatuan
Negara Kesatuan Republik Indonesia. Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah warga negara
Indonesia yang lolos seleksi pengadaan PNS, diangkat dan ditetapkan oleh PPK, serta telah mendapatkan persetujuan teknis dan penetapan nomor induk pegawai. Sesuai PerLAN No. 10
Tahun 2021 CPNS wajib menjalani Masa Prajabatan yang dilaksanakan selama 1 (satu) tahun terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai CPNS. Selama masa prajabatan CPNS wajib mengikuti pelatihan dasar CPNS sebanyak 1 kali. Kompetensi yang dikembangkan dalam
Pelatihan Dasar CPNS merupakan Kompetensi pembentukan karakter PNS yang profesional sesuai bidang tugas. Kompetensi ini diukur berdasarkan kemampuan menunjukkan sikap perilaku bela negara, mengaktualisasi nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatan, mengaktualisasi kedudukan dan peran PNS dalam kerangka NKRI, dan menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas.
Dalam pelaksanaan pembelajaran, peserta pelatihan dasar difasilitasi untuk melakukan proses aktualisasi substansi mata pelatihan agenda 2 dan agenda 3 di tempat kerja. Sebelum melaksanakan aktualisasi, peserta diwajibkan untuk menyusun rancangan aktualisasi yang digunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan aktualisasi nanti. Oleh karena itu, penulis menyusun rancangan aktualisasi ini yang berada di instansi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung. Penyusunan rancangan aktualisasi mengacu kepada penerapan nilai-nilai dasar PNS yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, AdaptifdanKolaboratif. Selain itu rancangan aktualisasi juga berdasarkan kepada kedudukan dan peran PNS dalam NKRI yang berkaitan dengan manajemen ASN dan Smart ASN.
RSUP Dr. Hasan Sadikin sebagai Rumah Sakit Rujukan Kelas A menjadi Rumah Sakit yang menjadi rujukan utama sehingga berpengaruh pada kunjungan pasien rawat jalan khususnya
1
pasien baru rujukan dari Faskes 2. Sebagai pelayan publik harus memberikan pelayanan prima sesuai dengan indikator pelayanan pendaftaran pasien baru di rawat jalan kurang dari 3 menit, hal ini dapat ditunjang salah satunya dengan optimalisasi pemanfaatan aplikasi reservasi online bagi pasien baru.
1.2Tujuan dan Manfaat
Tujuan dari Rancangan Aktualisasi ini yaitu dapat mengidentifikasi dan menetapkan core issue, melakukan analisis penyebab core issue, dan menentukan gagasan kreatif penyelesaian core issue beserta tahapan kegiatannya untuk mengaktualisasi nilai-nilai dasar ASN serta kedudukan dan peran ASN dalam pelaksanaan tugas dan jabatan.
Manfaat bagi penulis dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini adalah penulis menjadi lebih memahami dan menanamkan corevaluesASN dalam diri dan diimplementasikan dalam menjalankan tugas dan fungsi sebagai ASN di lingkungan kerja, serta semakin kritis dalam menilai suatu isudanberpikir inovasi dangagasan kreatif untuk meminimalisir isuyang terjadi.
1.3Ruang Lingkup
Ruang lingkup rancangan aktualisasi ini adalah:
a. InternalisasicorevaluesASNyaituBerAKHLAKdenganakronimBerorientasiPelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif
b. Waktu pelaksanaan aktualisasi mulai tanggal 6 Juli sd 16 Agustus 2022 di lingkungan Pendaftaran Pasien Baru Rawat Jalan Instalasi Rekam Medis RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung
c. Output yang diharapkan dari rancangan aktualisasi ini adalah penerapan corevalues ASN dalam kegiatan aktualisasi dan habituasi nanti.
2
BAB II
PROFIL INSTANSI DAN PESERTA
2.1 Profil Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung
RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung (RSHS) merupakan rumah sakit milik Kementerian Kesehatan, dibangun pada tahun 1920 dan diresmikan pada tanggal 15 Oktober 1923 dengan nama “Het Algemeene Bandoengsche Ziekenhuijs”. Pada tanggal 30 April 1927 namanya diubah menjadi “Het Gemeente Ziekenhuijs Juliana” dengan kapasitas 300 tempat tidur. Selama penjajahan Jepang, rumah sakit ini dijadikan Rumah Sakit Militer. Setelah Indonesia merdeka, pengelolaannya berpindah ke pemerintah daerah yang dikenal oleh masyarakat
Jawa Barat dengan nama “Rumah Sakit Ranca Badak“. Pada tahun 1954 Rumah Sakit Ranca Badak ditetapkan sebagai rumah sakit provinsi dan berada di bawah pengawasan Departemen Kesehatan.
RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung berlokasi di Jl. Pasteur No. 38 Bandung dengan luas tanah 87.2OO m2 yang mudah dijangkau dari berbagai arah. Sejalan dengan perkembangan IPTEKDOK dan tuntutan masyaralat yang semakin meningkat terhadap mutu pelayanan yang lebih baik, RSHStelah memiliki MasterPlanyangdibuat padatahun 1995. MasterPlantersebut memperhitungkan kebutuhan pelayanan medis danpendidikan untuk 25tahun ke depan, yang memuatIntegratedPhysicalBuildingandManagementConceptuntuk Model Rumah Sakit Pendidikan. Pada tahun 1956 dijadikan rumah sakit umum dengan kapasitas 600 tempat tidur bersamaan dengan didirikannya Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran. Sejak saat itu pula RSHS digunakan sebagai tempat pendidikan oleh Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran.
Selanjutnya karena kemampuannya dalam memberikan pelayanan spesielistik dan subspesialistik luas, pada taggal 18 Oktober 2004 RSHS ditetapkan oleh Departemen Kesehatan sebagai Rumah Sakit Kelas A. Tahun-tahun berikutnya adalah tahun dimana RSHS semakin berkembang. Ditengah-tengah pertumbuhannya ini RSHS ditetapkan sebagai Rumah Sakit Rujukan Nasional berdasarkan Surat Keputusan Menteri No HK.02.02/MENKES/390/2014
tentang Pedoman Penetapan RS Rujukan Nasional, mengampu tujuh RS Regional di Jawa barat dan ebberapa RS di luar provinsi Jawa Barat. Data terakhir menunjukkan, kini RSHS
memiliki 944 tempat tidur, 3000 karyawan dengan 395 dokter spesialis dan subspesialis dan enam layanan unggulan terdiri atas Pelayanan Jantung Terpadu, Pelayanan Onkologi, Pelayanan Infeksi, Bedah Minimal Invasif, Kedokteran Nuklir dan Transplantasi Ginjal.
3
a. Visi RSHS Bandung
VISI PEMERINTAH KABINET INDONESIA MAJU 2020 - 2024
Terwujudnya Indonesia Maju Yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian, Berlandaskan Gotong Royong
b. Misi RSHS Bandung
Mewujudkan Kualitas Hidup Manusa Indonesia yang Tinggi, Maju, dan Sejahtera
c. Motto RSHS Bandung
Kesehatan Anda Menjadi Prioritas Kami
d. Tata Nilai RSHS Bandung
“Pamingpin Pituin” : Kepemimpinan, Profesional, Inovatif, Tulus, Unggul, Integritas
• Kepemimpinan: Nilai yang menggambarkan kepeloporan dan menyiapkan talenta-talenta terbaik di bidangnya
• Professional: Nilai yang berorientasi pada pencapaian kinerja melalui penjalinan kemitraan
• Inovatif: Nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbaikan secara berkesinambungan
• Tulus: Keinginan untuk memberi tanpa pamrih, proaktif dan responsif
• Unggul: Keinginan untuk menjadi yang terbaik menghasilkan kualitas prima
• Integritas: Nilai yang menggambarkan kejujuran, amanah dan menjunjung etika yang tinggi dalam menjalankan tugas
4
e. Struktur organisasi Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung
Gambar 1.1 Struktur Organisasi RSHS
f. Instalasi Rekam Medis
a. Struktur Organisasi Instalasi Rekam Medis
Gambar 1.2 Struktur Organisasi Instalasi Rekam Medis
5
g. Visi dan Misi Unit Rekam Medis
a) Visi
Menjadi rekam medis berbasis teknologi di Indonesia.
b) Misi
Menyelenggarakan pengelolaan rekam medis yang bermutu dan berkualitas terintegrasi baik rawat jalan, gawat darurat, maupun rawat inap.
c) Moto
Data tepat informasi cepat, anda meminta kami memberikan.
d) Tujuan
1. Terselenggaranya pelayanan pendaftaran pasien seara cepat dan tepat guna menunjang pelayanan prima.
2. Menunjang kelancaran dalam pelayanan pasien yang dilakukan oleh tenaga kesehatan di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.
3. Mengolah data pelayanan rumah sakit menjadi informasi bermakna dan bernilai keilmuan untuk berbagai kepentingan.
4. Terjaganya keamanan dan kerahasiaan data pelayanan pasien dari pihak yang tidak berwenang sesuai dengan ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku.
h. Tugas Pokok dan Fungsi Instalansi Rekam Medis di Rumah Sakit
Tugas
Instalansi Rekam Medis mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan, evaluasi danpengembanganRekam Medis diRSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung sertamelakukan penyiapanbahanpenyusunanrencanakebutuhansumberdayadanpengelolaanrekam medis.
Fungsi
Adapun fungsi Rekam Medis sebagai berikut :
1. Membantu Direktur melalui Kepala Bidang Medik melalui bidang perencanaan, pengaturan, pelaporan dan pengawasan terhadap kelancaran Rekam Medis Rawat Jalan, Rawat Inap dan Gawat Darurat.
2. Mengkoordinir pengumpulan dan pengelolaan data yang berhubungan dengan pelayanan medis dan perawatan yang diberikan rumah sakit.
3. Mengkordinir penyelenggaraan, pengadaan, dan penyimpanan rekam medis rawat jalan, rawat inap, dan darurat. Mengkoordinir penyelenggaraan pembuatan Surat Keterangan Medis Umum, Asuransi dan surat keterangan dokter lainnya.
6
4. Melakukan koordinasi dengan unit lain di lingkungan rumah sakit dalam bidang pendidikan, penelitian yang berhubungan dengan data rekam medis sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Direktur Rumah Sakit.
5. Bertanggung jawab atas terselenggaranya pengadaan, penyediaan, dan ketertiban, serta menjaga keamanan dan kerahasiaan rekam medis.
2.2 Profil Peserta
Peserta merupakan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dari Kementerian Kesehatan. Adapun profil lengkap adalah sebagai berikut :
Nama : Weny Arief Setiowati
NIP : 199105222022032001
Pangkat/Gol
Ruang : Pengatur / IIc
Jabatan : Perekam Medis Terampil
Unit Kerja : Instalasi Rekam Medis
Instansi : Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung
Dalam pelaksanaan aktualisasi, kegiatan yang dilakukan oleh peserta latsar mengacu pada Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), inovasi, perintah dan/ atau tugas dari atasan. SKP peserta latsar dijabarkan sebagai berikut :
• Tercapainya entrydata pasien baru rawat jalan
• Tercapainya entrydata pasien lama rawat jalan
• Tercapainya verifikasi berkas persyaratan pendaftaran rawat jalan
• Tercapainya indeks Dokter berkas rekam medis pasien rawat jalan
• Tercapainya koding berkas rekam medis rawat jalan
• Tercapainya entrydata pasien untuk online APM
2.3 RoleModel
Rafi Ahmad merupakan selebritis, aktor, pembawa acara, penyanyi, pengusaha, youtuber dan produser berkebangsaan Indonesia. Rafi merupakan anak sulung yang memiliki club sepak bola RANS Cilegon FC. Rafi merupakan salah satu aktor Indonesia terkaya yang
sudah meraih berbagai penghargaan sejak tahun 2006. Rafi dikenal sebagai aktor yang
humble dan rendah hati juga ramah kepada siapa saja, dalam bergaul rafi tidak
membedakan pangkat, golongan ataupun status sosial. Seperti diketahui bersama bahwa
7
sosok rafi ahmad memiliki lingkungan atau koneksi yang sangat luas dari mulai Presiden, Pejabat Negara, Pengusaha, Selebritis sampai masyarakat biasa. Rafi selalu bisa membaca dan memanfaatkan peluang yang ada dengan terus berinovasi dengan memanfaatkan tegnologi dan media sosial sampai perusahaannya RANS dan yotubenya dapat dijadikan ladang usaha.rafi kerap kali membuat konten menarik yang bisa memotivasi para pemuda dan masyarakat untuk bisa beradaptasi dengan zaman digital dan mampu memanfaatkan digital menjadi peluang yang bernilai guna. Sosok Rafi Ahmad menurut saya bisa menjadi panutan dengan semangat jiwa mudanya yang terus berinovasi dan berkontribusi untuk Negara, mendukung dan menjalankan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Pemerintahan yang sah.
2.4 Nilai-nilai Dasar ASN BerAKHLAK
a. Berorientasi Pelayanan
Berorientasi pelayanan adalah nilai dasar ASN yang mencerminkan perilaku untuk memberikan pelayanan prima guna mencapai kepuasan masyarakat dengan memahami kebutuhan masyarakat, melayani dengan sikap ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan serta berinovasi untuk melakukan perbaikan tiada henti. Sesuai dengan fungsi ASN pelayan publik harus bisa memberikan pelayanan maksimal dengan profesional dan prima.
b. Akuntabel
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai ASN harus dapat mempertanggungjawabkan segala tindakan dan perilaku yang dilakukan, cermat, disiplin, berintegritas tinggi, efektif dan efisien dalam menggunakan barang milik negara serta tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan dalam menjalankan tugas. Kemampuan untuk menggunakan kekayaan danbarang milik negara dengan tanggung jawab, efektif dan efisien.
c. Kompeten
Setiap ASN harus profesional dalam menjalankan tugasnya, bekerja sesuai dengan kompetensi dan kewenangannya. Sebagai seorang ASN tidak boleh berpuas diri dengan kompetensi diri sehingga harus selalu berusaha untuk meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah, membantu orang lain belajar dan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik yang dapat dilakukan.
d. Harmonis
Negara Indonesia memiliki kekayaan alam, budaya, tradisi yang sangat beragam, sebagai pelayan publik perlu menerapkan nilai harmonis dalam memberikan pelayanan
8
kepada seluruh masyarakat dengan menghargai apapun latar belakang orang, saling tolong menolong serta mampu membangun lingkungan kerja yang harmonis dengan menghargai setiap perbedaan dan memiliki toleransi tinggi terhadap perbedaan yang ada
e. Loyal
Sebagai ASN perlu memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-undang Dasar tahun
1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah, menjaga nama baik sesama ASN, menjaga nama baik pimpinan, Instansi dan Negara serta harus menjaga rahasia jabatan dan rahasia negara dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
f. Adaptif
Di era digitalisasi dengandinamika perubahan dan perkembangan yang terjadi saat ini, sebagai ASN harus memiliki nilai adaptif dengan dapat menyesuaikan diri menghadapi perubahan yang terjadi di lingkungan kerja, memiliki ide/gagasan dan inovasi yang
kreatif untuk kontribusi serta bertindak proaktif guna menyikapi tantangan global yang terjadi
g. Kolaboratif
Untuk menjawab dan menghadapi tantangan global perlu adanya kolaborasi yang melibatkan lintas unit bahkan lintas Instansi guna mewujudkan Indonesia menjadi negara yang SMART Governance. Harus terbuka dalam bekerja sama, memberi kesempatan pada berbagai pihak untuk berkontribusi dan memanfaatkan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama.
9
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI
3.1 Deskripsi Isu
Dalam membuat rancangan aktualisasi,langkahutama yangharus dilakukan adalah menetapkan isu. Chase dan Jones mendeskripsikan isu sebagai sebuah masalah yang belum terpecahkan yang siap diambil keputusannya. Isu yang harus dimunculkan adalah suatu kondisi atau peristiwa didalam organisasi, yang jika dibiarkan akan mempunyai efek yang signifikan pada fungsi atau kinerja organisasi tersebut atau pada target organisasi dimasa yang akan datang. Setelah mengamati dan berdiskusi dengan teman sejawat dan mentor mengenai isu-isu yang dapat diidentifikasi dilingkungan kerja dan isu tersebut disortir maka terpilih 3 (tiga) isu yang dapat diangkat dengan gagasan penyelesaian isu sesuai dengan kewenangan tugas pokok dan fungsi penulis sebagai Perekam Medis di Pendaftaran pasien baru rawat jalan.
3 (tiga) isu yang diangkat oleh Penulis adalah:
Isu 1: Belum Optimalnya Fitur Penarikan Data Pasien Baru Pada Aplikasi
Pendaftaran Rawat Jalan Bagi Pasien Baru yang Sudah Melakukan Reservasi Online Berdasarkan pengamatan langsung ketika sedang bekerja di Pendaftaran pasien baru rawat jalan masih banyak pasien yang sudahmendaftarkan diri sebagai pasien baru melalui web reservasi.rshs.or.id namun terlewat nomor antriannya.
Dampak dari isu tersebut adalah:
1. Waktu pelayanan pendaftaran pasien menjadi lebih lama bila pasien sudah terlewat nomor antriannya karena walaupun sudah mengisi data di web namun bila antrian sudah terlewat belum difasilitasi fiturnya
2. Sedikit banyak berpengaruh pada waktu tunggu pendaftaran pasien rawat jalan dengan indikator dibawah 3 menit.
3. Kelengkapan data kurang maksimal
4. Kepuasan Masyarakat kurang
Isu 2: Petugas pendaftaran harus berbicara dengan suara keras dalam menyampaikan informasi kepada pasien/keluarga.
10
Setelah mendaftarkan pasien, Petugas harus memberikan informasi alur selanjutnya pasien harus kemana dan apa yang harus dilakukan selanjutnya oleh pasien setelah selesai dari loket pendaftaran. Jarak antara kursi petugas pendaftaran ke kursi pasien atau keluarga yang sedang mendaftar cukup berjarak dan suara di area sekitar loket pendaftaran juga sedikit banyak berpengaruh sehingga perlu pengeras suara (microphone) dua arah antara petugas pendaftaran dan pasien/keluarga. Saat ini microphone yang tersedia kurang berfungsi maksimal sehingga tidak jarang Petugas berbicara dengan suara keras agar terdengar. Dampak dari isu tersebut:
1. Adanya kesan Petugas Pendaftaran bersikap kurang ramah, judes dan marahmarah
2. Bisa terjadi salah pemahaman dari pasien/keluarga terkait informasi yang disampaikan oleh Petugas
3. Kurang optimalnya informasi yang disampaikan
4. Tenggorokan petugas pendaftaran cepat kering dan haus
Isu 3: Terhentinya bridgingantara sistem pendaftaran dengan aplikasi BPJS
Ketika mendaftarkan pasien baru JKN, pasien harus membawa beberapa persyaratan salah satunya rujukan dari Faskes 2 dan rujukan online dari BPJS. Seluruh pasien yang mendaftar dengan JKN harus dibuatkan SEP rawat jalan untuk pelayanan rawat jalan di RSHS. Saat ini ketika akan mencetak SEP, Petugas Pendaftaran harus membuka aplikasi vclaim dari BPJS kemudian memasukan nomor kartu BPJS dan mengisi data lainnya, setelah SEP rawat jalan muncul Petugas pun harus mengopy pastenomor SEP RSHS ke sistem pendaftaran RSHS. Bila sudah bridgingkembali maka waktu pelayanan pendaftaran pasien baru rawat jalan akan lebih efektif dan efisien, serta Petugas akan mengetahui tanggal masa berlaku rujukan agar pasien diingatkan untuk memperpanjang rujukan.
Dampak dari isu tersebut:
1. Waktu pelayanan pendaftaran pasien rawat jalan menjadi lebih lama
2. Adanya risiko kesalahan dalam melakukan copypastenomor SEP
3. Adanya risiko lupa untuk mengopy paste nomor SEP ke sistem pendaftran
Dari ketiga isu diatas kemudian dipilih menggunakan metode tapisan Urgency, Seriousness,Growth(USG) dengan definisi sebagai berikut:
1) Urgency(U): seberapa mendesak isu dikaitkan dengan waktu yang tersedia
11
2) Seriousness(S): apabila masalah ini tidak ditangani maka akan muncul masalah yang lain
3) Growth(G): apabila masalah ini tidak dipecahkan akan berkembang menjadi lebih buruk
Setiap aspek kemudian diberikan skala Likertantara 1 sampai dengan 5 dengan nilai 1 bermaknasangat kecil, 2 kecil, 3 sedang, 4besar, 5 sangat besar. Isudengan total nilai tertinggi akan diangkat sebagai isu terpilih dan dibuat gagasan penyelesaian isu.
3.2 Penetapan Core Isu
Tiga isu yang telah teridentifikasi dianalisa menggunakan tapisan metoda USG sebagaimana dijabarkan dalam tabel.
Tabel 3.2.1. Penetapan Isu dengan Metode Penapisan Isu USG
Ket. 1 : Sangat Kecil, 2: Kecil, 3:Sedang, 4: Besar, 5 : Sangat Besar
Berdasarkan penapisan identifikasi isu menggunakan metode USG, Belum Optimalnya
Fitur Penarikan Data Pasien Baru Pada Aplikasi Pendaftaran Rawat Jalan Bagi Pasien
Baru yang Sudah Melakukan Reservasi Online yang diangkat untuk dibuat gagasan
kegiatan untuk pemecahan isu tersebut. Dari sisi urgency isu ini mendesak untuk diselesaikan karena sedikit banyak mempengaruhi waktu tunggu pelayanan pendaftaran pasien baru rawat jalan. Dari sisi seriousnessbila isu ini tidak diselesaikan
12
No Isu Urgency Seriousnes Growth Score 1 Belum Optimalnya Fitur Penarikan Data Pasien Baru Pada Aplikasi Pendaftaran Rawat Jalan Bagi Pasien Baru yang Sudah Melakukan Reservasi Online 4 4 3 11 2 Petugas pendaftaran harus berbicara dengan suara keras dalam menyampaikan informasi kepada pasien/keluarga 4 3 3 10 3 Terhentinya bridging antara sistem pendaftaran dengan aplikasi BPJS 4 3 3 10
berpotensi mempengaruhi antrian yang lebih panjang di loket pendaftaran pasien baru rawat jalan lantai 1. Dari sisi growthbila optimalisasi ini tidak dilakukan maka dapat berpotensi semakin banyak pasien baru yang sebetulnya sudah daftar melalui web reservasi online harus mengambil lagi antrian manual untuk daftar.
3.3 Deskripsi Isu Terpilih
Pelayanan pendaftaran pasien rawat jalan dibagi menjadi pendaftaran pasien rawat jalan baru dan pendaftaran pasien rawat jalan lama yang akan kontrol ke poliklinik. Di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung, pendaftaran pasien baru dilayani di lantai 1 sedangkan untuk pasien lama mendaftar di masing-masing lantai poliklinik yang dituju danharusmelakukanreservasiterlebihdahulu,karenasaatiniuntukpasienlamasudah disediakan APM (Anjungan Pendaftaran Mandiri) disetiap lantai dengan Perekam Medis yang ditempatkan dimasing-masing lorong poliklinik untuk membantu proses pendaftaran pasien lama. RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung memfasilitasi pendaftaran pasien secara online yaitu 1. Pasien lama bisa dibantu oleh Petugas di APM melakukan reservasi untuk kunjungan berikutnya sesuai dengan arahan dari Dokter setelah selesai
menerima pelayanan dari Dokter, 2. Melalui reservasi.rshs.or.id, pada awalnya web tersebut hanya untuk pasien lama yang akan melakukan reservasi karena harus memasukan nomor rekam medis pasien namun dalam perjalanannya mengamati dan mengidentifikasi kebutuhan masyarakat sehingga dilakukan pengembangan oleh tim SIRS RSHS yang berkolaborasi dengan Instalasi Rekam Medis dan Instalasi Rawat Jalan. Pengembangan dilakukan untuk memfasilitasi reservasi bagi pasien yang baru pertama kali berkunjung ke RSHS, sehingga pasien yang baru akan pertama kali berkunjung dapat melakukan reservasi secara online dengan memasukan data-data yang disesuaikan dengan kebutuhan inputan di aplikasi pendaftaran. Aplikasi reservasi online pasien baru sudah link/bridgingdengan aplikasi yang ada di loket pendaftaran sehingga bila kita memanggil nomor antrian yang sudah melakukan reservasi, Petugas dapat memanfaatkan fitur “Isi Data Pasien Baru” untuk mengisi data-data pasien dan melengkapi dengan menanyakan langsung pada pasien/keluarga bila ada data yang terlewat belum terisi. Menurut penulis hal tersebut memiliki kontribusi dalam efisiensi waktu pelayanan pendaftaran pasien baru agar lebih cepat. Namun dalam pelaksanaanya setiap harinya selalu ada saja banyak pasien yang dipanggil nomor antriannya namun tidak ada kemudian tiba-tiba saat Petugas sedang mendaftarkan pasien lain, pasien yang sudah melakukan reservasi tersebut datang ke loket pendaftaran dan menyampaikan bahwa yang bersangkutan sudah melakukan reservasi
13
melalui web reservasi RSHS namun nomor antriannya sudah terlewat. Saat ini pasien yang terlewatnomorantriannya akandiarahkanuntuk mengambilantrianbaru dimesin antrian manual sehingga pasien harus menunggu lagi sampai antriannya dipanggil, ketika pasien tersebut dipanggil antriannya dan datang ke loket pendaftaran Petugas tidak bisa menarik data yang sudah diinput oleh pasien pada sistem reservasi online pasien baru. Hal ini dapat mempengaruhi pada waktu tunggu pelayanan pendaftaran pasien baru rawat jalan, karena yang seharusnya data dapat ditarik namun saat ini masih harus tetap input data dari awal oleh Petugas Pendaftaran.
3.4 Analisis Faktor Penyebab Core Isu
Analisis faktor-faktor yang berkontribusi menyebabkan isu tersebut adalah sebagai berikut
Pasien yang sudah reservasi online dan sudah terlewat harus ambil antrian manual
Fitur aplikasi belum tersedia
Pasien datang tidak disiplin Pengisian data pasien baru banyak
Belum Optimalnya Fitur Penarikan Data Pasien Baru Pada Aplikasi Pendaftaran Rawat Jalan Bagi Pasien Baru yang Sudah Melakukan Reservasi Online
3.5 Gagasan Kreatif Penyelesaian CoreIsue
Rancangan kegiatan pemecahan masalah yang dibuat oleh Penulis untuk mengatasi masalah tersebut adalah optimalisasi pengembangan fitur isi data pasien baru untuk pasien yang sudah melakukan reservasi online .
14
Diagram Fishbone
3.6 Matrix Rancangan Aktualisasi CoreValuesASN
3.7 Rencana Jadwal Kegiatan Aktualisasi
15
No Mata Pelatihan Kegiatan Jumlah Aktualisasi per MP Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4 Keg-5 1 Berorientasi Pelayanan 2 1 1 2 1 8 2 Akuntabel 1 1 1 2 1 7 3 Kompeten 1 1 2 2 2 9 4 Harmonis 1 1 1 1 2 7 5 Loyal 1 1 1 2 1 6 6 Adaptif 1 2 1 1 2 7 7 Kolaboratif 1 1 2 3 2 10 Jumlah Aktuialisasi per Kegiatan 8 8 9 13 11 54
Tabel 3.6.1. Tabel Jadwal Kegiatan Aktualisasi No Kegiatan Juli Agustus I II III I II III 1 Kegiatan Ke-1 2 Kegiatan Ke-2 3 Kegiatan Ke-3 4 Kegiatan Ke-4 5 Kegiatan Ke-5
BAB IV
PELAKSANAAN AKTUALISASI
4.1. Rekapitulasi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Kegiatan aktualisasi pelatihan dasar CPNS dilaksanakan mengacu pada rancangan aktualisasi yang sebelumnya telah dipresentasikan dan disetujui untuk diaktualisasikan, hal ini sebagai upaya memecahkan isu yang telah dianalisa menggunakan metode USG (urgency, seriousness,growth) pada pembahasan sebelumnya. Pelaksanaan kegiatan aktualisasi yang dilakukan mengandung nilai-nilai BerAKHLAK, kontribusi terhadap Visi dan Misi bagi Instansi dan penguatan nilai-nilai dasar organisasi dan SMARTASN.
Tabel Rekapitulasi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
1 Mengajukan usul kepada atasan
tentang gagasan
untuk mengembangkan
fitur isi data
pasien baru
1. Membuat janji bertemu dengan Kepala Instalasi
Rekam Medis sebagai mentor
2. Menghadap Ka Instalasi
Rekam Medis dan membicarakan tentang isu serta gagasan rancangan aktualisasi
3. Meminta izin Ka Instalasi Rekam Medis untuk
mengangkat isu serta gagasan yang akan diaktualisasikan
4. Menghadap Ka Sub Instalasi
Rekam Medis Rawat Jalan sebagai atasan langsung
untuk berkoordinasi tentang
rancangan aktualisasi
6 Juli sd 15 Juli 2022 Terlaksana
16
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Waktu Pelaksanaan Status Realisasi
2
1. Meminta Izin Kepala Instalasi SIRS untuk dilakukan pengembangan aplikasi pendaftaran pasien baru rawat jalan (mundur)
2. Membuat rancangan tentang gagasan pengembangan fitur dalam aplikasi pendaftaran baru rawat jalan
3. Koordinasi dan diskusi dengan Programmer Instalasi SIRS tentang rancangan pengembangan fitur pada aplikasi pendaftaran
1. Menyampaikan rancangan ke Kepala Instalasi Rekam Medis selaku Mentor
2. MenemuiProgrammeruntuk menyerahkan hasil rancangan sesuai hasil diskusi
1. Meminta izin Ka Instalasi SIRS untuk pendampingan pengembangan aplikasi
2. Mendampingi Programmer dalam mengembangkan aplikasi
3. Uji coba fitur baru pada aplikasi pendaftaran
18 Juli sd 25
Juli 2022
Terlaksana
26 Juli sd 12
Agustus 2022
Terlaksana
26 Juli sd 12
Agustus 2022
Terlaksana
17
Membuat Rancangan
3 Menyampaikan rancangan gagasan
4 Secara berkala mendampingi proses pengembangan aplikasi oleh Programmer
5 Implementasi dan Evaluasi
1. Menyampaikan fitur yang sudah dibangun kepada rekan sejawat di loket pendaftaran pasien baru rawat jalan
2. Laporan evaluasi hasil implementasi
12 Agustus sd 19 Agustus 2022
Terlaksana
18
4.2. Matrix Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN
Unit Kerja : Pendaftaran Pasien Baru Rawat Jalan (Instalasi Rekam Medis)
Identifikasi Isu :
1. Belum Optimalnya Fitur Penarikan Data Pasien Baru Pada Aplikasi Pendaftaran Rawat Jalan Bagi Pasien Baru yang
Sudah Melakukan Reservasi Online yang antriannya sudah terlewat
2. Petugas pendaftaran harus berbicara dengan suara keras dalam menyampaikan informasi kepada pasien/keluarga
3. Terhentinya bridging antara sistem pendaftaran dengan aplikasi BPJS
Isu yang Diangkat : Belum Optimalnya Pemanfaatan Aplikasi Reservasi Online Bagi Pendaftaran Pasien Baru Rawat Jalan
Gagasan Pemecahan Isu : OPTIMALISASI PENGEMBANGAN FITUR ISI DATA PASIEN BARU PADA APLIKASI PENDAFTARAN RAWAT
JALAN BAGI PASIEN BARU DI RSUP Dr. HASAN SADIKIN BANDUNG
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Keterkaitan Substansi
Mata Pelatihan Kontribusi
Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
1 Mengajukan usul
kepada atasan
tentang gagasan
untuk
mengembangkan
fitur isi data pasien
baru
Bertemu dengan Kepala
Instalasi Rekam Medis
sebagai mentor
dokumentasi
Akuntabel: adanya
bahan dan ide gagasan
yang disampaikan ke
Mentor
Terwujudnya
Indonesia Maju yang
Berdaulat, Mandiri
dan Berkepribadian
Kegiatan ini
berkaitan dengan
Nilai organisasi
yaitu profesional
Menghadap Ka Instalasi
Rekam Medis dan
membicarakan tentang
isu serta gagasan
rancangan aktualisasi
Hasil diskusi
tentang rancangan
aktualisasi
Berorientasi
Pelayanan: bersikap
ramah dan santun ketika
berdiskusi
berlandaskan Gotong
Royong
dan Inovatif dalam
mencari gagasan
dan ide untuk
mengatasi isu
19
Meminta persetujuan Ka
Instalasi Rekam Medis
untuk mengangkat isu
tersebut serta gagasan
yang akan
diaktualisasikan
Dokumen persetujuan
Kompeten dan Adaptif:
Terbuka menerima
masukan dan saran ketika
berdiskusi tentang
gagasan yang disampaikan
menyesuaikan dengan
kebutuhan dan kontribusi
Menghadap KaSub
Instalasi Rekam Medis
Rawat Jalan sebagai
atasan langsung untuk
berkoordinasi tentang
rancangan aktualisasi
Bertemu Kepala Instalasi
SIRS untuk dilakukan
pengembangan aplikasi
pendaftaran pasien baru
rawat jalan
Membuat rancangan Membuat rancangan
tentang gagasan
pengembangan fitur
dalam aplikasi
notulen Berorientasi
Pelayanan, Harmonis, Loyal, Kolaboratif:
terjalin hubungan baik
antara atasan dan staf
dalam berinovasi guna
dokumentasi
memberikan pelayanan
prima bagi masyarakat
Usulan fitur
Akuntabel, Kompeten, Loyal, Adaptif: membuat
rancangan untuk
pengembangan aplikasi
Berkontribusi untuk
mendorong masyarakat
mendaftar secara
Sesuai dengannilai
RSHS yaitu inovatif
yaitu keinginan untuk
20
2
pendaftaran pasien baru
rawat jalan
dengan sungguh-sungguh
sesuai kebutuhan, berusaha terus
meningkatkan kompetensi
untuk membuat rancangan
yang akan disampaikan ke
programer selaku
pengembang. Dalam
merancang gagasan tanpa
paksaan dan tanpa
mengharapkan pamrih
online sesuai dengan
visi Instalasi Rekam
Medis yaitu Menjadi
rekam medis
berbasis teknologi di Indonesia
menghasilkan
suatu yang baru dan senantiasa
melakukan perbaikan secara
berkesinambungan
Koordinasi dan diskusi
dengan programer
Instalasi SIRS tentang
rencana konsep
pengembangan fitur
pada aplikasi pendaftaran
Kesepakatan
penambahan fitur
Berorientasi
Pelayanan, Adaptif, kolaboratif, harmonis:
berkomunikasi dengan
baik, ramah, sopan dan
santun untuk koordinasi
guna mewujudkan satu
tujuan bersama serta
terbuka dan mau
menerima masukan dari
orang lain guna memenuhi
21
3 Menyampaikan
rancangan gagasan Menyampaikan
rancangan ke Kepala
Instalasi Rekam Medis
selaku mentor
kebutuhan masyarakat
dan tetap sesuai aturan
Menemui programer
untuk menyerahkan hasil
rancangan sesuai hasil
diskusi
Persetujuan fitur
baru Berorientasi
Pelayanan, Kompeten,
Adaptif, Kolaboratif:
memberikan rancangan
gagasan yang berorientasi
pada kepuasan
masyarakat dengan
menyesuaikan rancangan
sesuai arahan hasil diskusi,
adanya kolaborasi yang
baik antara staf dan
pimpinan
Tambahan fitur disetujui Akuntabel, Kompeten, Loyal, Harmonis,
Kolaboratif: adanya
penyampaian rancangan i
sesuai arahan dan hasil
diskusi berbagai pihak
terkait serta meminta
persetujuan atasan
Berkontribusi untuk
menunjang
tercapainya
kepuasan
masyarakat dan
tercapainya
indokator waktu
tunggu pendaftaran
pasien rawat jalan
dibawah 3 menit
Sejalan dengan
salah satu tujuan
dari Instalasi
Rekam Medis yaitu
terselenggaranya
pelayanan
pendaftaran
pasien secara
cepat dan tepat
guna menunjang
pelayanan prima
22
terlebih dahulu sebelum
aplikasi dikembangkan
dengan menjelaskan
secara detail mengenai
rancangan dan
manfaatnya
mendampingi proses
4 C Secara berkala
pengembangan
aplikasi oleh
programer
Meminta izin Ka Instalasi
SIRS untuk pendampingan
pengembangan aplikasi
Izin pendampingan
Berorientasi
Pelayanan, Kompeten,
Kolaboratif, Akuntabel:
Menghadap Ka Instalasi
SIRS untuk meminta izin
melakukan pendampingan
dengan sikap sopan dan
ramah serta menjelaskan
dengan penuh tanggung
jawab mengapa harus
dilakukan pendampingan
Terwujudnya
Indonesia Maju yang
Berdaulat, Mandiri
dan Berkepribadian
berlandaskan Gotong
Royong, sosialisasi
dengan kerja sama
kemitraan
salah satu tata nilai
RSHS PAMINGPIN
PITUIN, yaitu
Profesional dimana nilai ini berorientasi pada
pencapaian kinerja
melalui penjalinan
kemitraan
Mendampingi programer
dalam mengembangkan
aplikasi
Tersedianya fitur
baru
Berorientasi
Pelayanan, Adaptif,
Loyal, Kolaboratif:
bersikap ramah, santun
dan berkomunikasi dengan
23
baik guna menciptakan
suasana kerja yang
kondusif. Pendampingan
dilakukan setelah selesai
jam pelayanan
pendaftaran di rawat jalan
(diluar jam kerja atau
mengambil waktu
istirahat) Memanfaatkan teknologi dan peluang untuk
mengembangkan aplikasi
yang memiliki nilai
merupakan penerapan dari
SMARTASN
aplikasi pendaftaran Fitur dapat berfungsi Akuntabel, Harmonis, Kompeten, Loyal,
Uji Coba fitur baru pada
Kolaboratif:Melakukan
uji coba fitur yang telah
dikembangkan bersama
dengan programer untuk
24
5 Implementasi dan
Evaluasi
Menyampaikan fitur yang
sudah dibangun kepada
rekan sejawat di loket
pendaftaran pasien baru
rawat jalan
Rekan sejawat
mampu
menggunakan fitur
melihat apakan fitur dapat
berfungsi dengan baik dan
pemanfaatan fitur tersebut
harus userfriendly
Kompeten, Loyal, Harmonis, Adaptif,
Kolaboratif:
menyampaikan kepada
rekan sejawat dengan
penguasaan penggunaan
fitur aplikasi secara
sukarela agar penyesuaian
seluruh petugas mampu
menyesuaikan dengan
perubahan yang ada pada
aplikasi pendafataran
salah satu tata nilai
RSHS PAMINGPIN
PITUIN, yaitu
Integritas, nilai ini
menggambarkan
kejujuran, amanah
dan menjunjung
etika yang tinggi
dalam
menjalankan tugas
Laporan Evaluasi hasil
implementasi
Laporan tersedia Berorientasi
Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis,
Adaptif, Kolaboratif:
menghadap atasan
dengan sopan, ramah dan
25
santun untuk
menyampaikan hasil
implementasi dan melakukan review
bersama terhadap laporan
yang telah disusun guna
meninjau kesesuaian
laporan, lalu melakukan
perbaikan bila ada koreksi
untuk selanjutnya dapat
diimplementasikan dan habituasi di loket
pendaftaran pasien baru
rawat jalan
Matrix Rekapitulasi Pelaksanaan Aktualisasi CoreValueASN (BerAKHLAK)
26
No
Aktualisasi
MP Ke-1 Ke-2
1 Berorientasi Pelayanan 2 1 1 2 1 8 2 Akuntabel 1 1 1 2 1 7
Mata Pelatihan Kegiatan Jumlah
per
Ke-3 Ke-4 Keg-5
27 3 Kompeten 1 1 2 2 10 16 4 Harmonis 1 1 1 1 10 14 5 Loyal 1 1 1 2 1 6 6 Adaptif 1 2 1 1 2 7 7 Kolaboratif 3 2 3 5 10 23 Jumlah Aktuialisasi per Kegiatan 10 9 10 15 35 81
4.3. Deskripsi Capaian Aktualisasi
Kegiatan aktualisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung dilaksanakan pada tanggal 6 Juli 2022 sampai dengan 19 Agustus 2022. Kegiatan aktualisasi ini terdiri dari 5 kegiatan yang dilaksanakan berdasarkan rancangan aktualisasi yang telah dipresentasikan dan disetujui sesuai arahan Penguji, Mentor dan coach.5 (lima) kegiatan tersebut dapat terlaksana sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Berikut pemaparan rinci mengenai kegiatan yang telah dilaksanakan:
4.3.1. Mengajukan Usul Kepada Atasan Tentang Gagasan Untuk Mengembangkan
Fitur Isi Data Pasien Baru
Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 6 Juli sampai dengan 15 Juli 2022. Pada kegiatan ini, Penulis menyiapkan materi tentang isu dan gagasan yang akan diangkat oleh Penulis sebagai bahan yang akan diusulkan dan didiskusikan kepada Pimpinan yang merupakan Mentor. Pertama kali bertemu dengan Mentor ketika selesai pertemuan koordinasi dengan Tim Pengembangan Rekam Medis Elektronik, secara singkat dan sekilas menyampaikan tentang isu dan gambaran inti tentang gagasan yang akan diangkat kepada Mentor dan salah satu sejawat di Pendaftaran pasien baru rawat jalan.
setelah itu pada hari berikutnya menyampaikan gagasan kepada Ka Sub Instalasi
Rekam Medis Rawat Jalan melalui pesan whatsapp dan menemui langsung untuk menjelaskanlebih detail untuk meminta izin danmasukan. Dari pertemuan ini ada
masukan yang disampaikan oleh Ka Sub Instalasi Rekam Medis sebagaimana terlampir.
28
Gambar 1. Pengajuan usul gagasan
Membuat janji Kembali dengan Mentor sebagai Kepala Instalasi Rekam Medis untuk menyampaikan gagasan secara detail
setelah mendapatkan waktu untuk bertemu, lalu Penulis menghadap Mentor sesuai janji dengan membawa materi yang akan didiskusikan serta meminta persetujuan dan izin untuk mengaktualisasikan rancangan.
29
Gambar 2. Penyampaian gagasan
Gambar 3
30
Gambar 4
Dokumen Konsultasi
Gambar 5
4.3.2. Membuat Rancangan Kegiatan pembuatan rancangan fitur baru ini dilaksanakan pada tanggal 18 Juli 2022 sampai dengan 25 Juli 2022, Adapun tahapan kegiatan yang pertama dilakukan adalah menghadap Kepala Instalasi SIRS untuk dilakukan pengembangan pada aplikasi pendaftaran pasien baru rawat jalan
31
Gambar 6. Notulensi Hasil Konsultasi
Gambar 7
Setelah menghadap Kepala Instalasi SIRS, lalu membuat rancangan tentang gagasan penambahan fitur baru pada aplikasi pendaftaran pasien baru rawat jalan
Setelah design rancangan selesai dibuat, Penulis lalu berkoordinasi dengan Programmer tentang rancangan pengembangan fitur baru pada aplikasi pendaftaran. Penyampaian rancangan diawali dengan menyampaikan konsep melalui pesan whatsapp
32
Gambar 8
Gambar 9. Koordinasi denganProgrammer
4.3.3. Menyampaikan Rancangan Gagasan
Setelah design rancangan fitur disampaikan kepada Programmer dan berdisuksi sehingga didapatkan kesepakatan tampilan dan cara mengoperasikan fitur tersebut. Kegiatan ini dilaksanakan mulai tanggal 26 Juli 2022 sampai dengan 12 Agustus 2022 dengan tahap awal yang dilaksanakan yaitu menyampaikan rancangan yang sudah disesuaikan berdasarkan hasil kesepakatan kepada Kepala Instalasi Rekam Medis selaku Mentor dan meminta persetujuanProgrammer
33
Gambar 10
Gambar 11
Pada tahap keempat dalam aktualisasi ini yaitu mulai pada pengembangan aplikasi oleh Programmer, tahap ini dilaksanakan mulai tanggal 26 Juli sampai dengan 12 Agustus 2022 seiring dengan tahap kegiatan ketiga, diawali dengan permintaan izin kepada Kepala Instalasi SIRS untuk mulai dilakukan pengembangan aplikasi dan izin mendampingi Programmer
34
Gambar 12. Koordinasi denganProgrammer
4.3.4. MendampingiProgrammerDalam Pengembangan Aplikasi
Gambar 13. Menghadap Kepala Instalasi SIRS
Gambar 14. Izin Pendampingan
Setelah mendapatkan izin dari Kepala Instalasi SIRS untuk dilakukan pengembangan, lalu berkoordinasi dengan Programmer untuk dilakukan pengembangan fitur baru pada aplikasi pendaftaran, koordinasi dilakukan
melaluiwhatsapphalinidikarenakanwaktupelayananpendaftaransampaisore sehingga koordinasi melalui whatsapp agar proses pengembangan dapat dimulai sesuai jadwal aktualisasi
Gambar 15
35
Pengembangan aplikasi dengan penambahan fitur baru mulai dilakukan sehingga tersedia fitur baru sesuai konsep untuk diuji coba
Gambar 17. Uji Coba
Penjelasan tentang penambahan fitur baru pada aplikasi pendaftaran pasien baru rawat jalan:
- DTPSBRX merupakan singkatan dari Data Pasien Baru Terlewat, kolom tersebut digunakan untuk memasukan nomor antrian reservasi online yang sudah didapatkan oleh pasien Ketika melakukan reservasi online. Bila ada pasien baru akan daftar rawat jalan yang datang ke loket pendaftaran dan menyampaikan bahwa yang bersangkutan sudah melakukan reservasi
36
Gambar 16. Fitur tersedia
online namun nomor antriannya sudah terlewat karena berbagai factor missal macet, maka Petugas Pendaftaran akan melakukan verifikasi terlebih dahulu dengan menanyakan kepada pasien/keluarga bukti reservasi onlinennya. Bila pasien dapat menunjukan bukti reservasi online, Petugas akan memasukan nomor antriannya ke kolom DTPSBRX kemudian mengklik IsiDataPasBarX maka data-data yang sudah diisi oleh pasien akan muncul secara otomatis. Petugas pendaftaran hanya perlu mengisi
• Poliklinik tujuan
• Jenis kunjungan
• Cara kunjungan
• Penjamin
• Cara Bayar
• Membuat SEP
• Cetak SEP, SBPK, Karcis dan Label Identitas
- Fitur tersebut diharapkan dapat mempercepat pelayanan pendaftaran pasien baru rawat jalan di RSHS dan juga memberikan pelayanan prima bagi pasien agar yang sudah melakukan reservasi online namun antriannya terlewat tidak perlu lagi mengambil nomor antrian manual dan menunggu lagi antrian, juga pelayanan pendaftaran pasien baru yang sudah melakukan reservasi jauh lebih cepat dibandingkan dengan pasien yang dating onsitekarena pasien harus menginput data pasien dari awal.
4.3.5. Implementasi dan Evaluasi
Setelah proses pembangunan fitur baru dan dilakukan uji coba Langkah
selanjutnya adalah implementasi dan evaluasi yang dilaksanakan mulai tanggal 12 Agustus 2022 sampai dengan 19 Agustus 2022 di Bagian Pendaftaran Rawat
Jalan Pasien Baru tepatnya di Gedung Anggrek Lantai 1. Aplikasi yang sudah ditambahkan fitur baru diinstal di komputer Pendaftaran Loket 1 (tempat Penulis melaksanakan tugas sebagai Petugas Pendaftaran) untuk digunakan. Penulis menggunakan fitur baru untuk pasien baru yang sudah melakukan reservasi online dan terlewat nomor antriannya. Sebelum mengimplementasikan fitur baru, Penulis meminta izin dan menyampaikan kepada Ka Sub Instalasi Rekam Medis
Rawat Jalan bahwa pengembangan aplikasi pendaftaran dengan penambahan fitur baru sudah tersedia dan sudah diuji coba berfungsi dengan baik
37
Setelah menyampaikan dan meminta izin kepada Ka Sub Instalasi Rawat Jalan
selaku atasan langsung, Penulis menyampaikan tentang gagasan yang
diaktualisasikan kepada rekan sejawat dan melakukan pendampingan satu
persatu kepada teman sejawat yang bertugas mendaftarkan pasien baru rawat
jalan tentang cara menggunakan fitur baru tersebut sampai semua mampu
mengoperasionalkan fitur baru yang dikembangkan
38
Gambar 18. Menghadap Ka Sub Instalasi Rekam Medis Rawat Jalan
Gambar 19
39
Gambar 20. Penyampaian dan pendampingan rekan sejawat
Gambar 21. Penyampaian dan pendampingan rekan sejawat
40
Gambar 22. Penyampaian dan pendampingan rekan sejawat
Gambar 23. Penyampaian dan pendampingan rekan sejawat
41
Gambar 24. Penyampaian dan pendampingan rekan sejawat
42
Gambar 25. Penyampaian dan pendampingan rekan sejawat
Gambar 26. Penyampaian dan pendampingan rekan sejawat
Gambar
pendampingan rekan sejawat Penyampaian fitur baru kepada rekan sejawat kemudian Penulis membuat ceklis sosialisasi penggunaan fitur baru sebagai identifikasi kemampuan Petugas menggunakan fitur baru
43
27. Penyampaian dan
Gambar 28. Daftar Hadir dan Ceklist
Setelah dilakukan penyampaian dan pendampingan kepada rekan sejawat dalam menggunakan fitur baru sampai rekan sejawat mampu mengoperasionalkan fitur tersebut. Dalam tahap ini tidak ada kendala dan berjalan lancer karena sesuai harapan Penulis bahwa seluruh Petugas mampu menggunakan fitur baru yang merupakan gagasan yang dikembangkan. Kemudian masuk dalam tahap implementasi penggunaan fitur baru bagi pasien-pasien yang sudah melakukan reservasi namun antriannya sudah terlewat, dengan beberapa contoh sebagai berikut
44
Gambar 29. Implementasi
45
Gambar 30. Implementasi
Gambar 31. Implementasi
Gambar 32. Implementasi
Selama tahap kegiatan implementasi berjalan dengan lancar dan fitur baru berfungsi dengan baik, selanjutnya masuk ke tahap evaluasi dimana Penulis
melakukan evaluasi dengan du acara, yaitu:
- Membuat kuisioner dan membagikannya kepada pasien yang sudah
melakukan reservasi pasien baru sebagai bahan masukan evaluasi bagi
Penulis
- Membuat google form kemudian link dibagikan kepada rekan sejawat
Petugas Pendaftaran Pasien Baru
46
47
Gambar 33. Kuisioner Pasien
48
Gambar 34. Kuisioner Pasien
49
Gambar 35. Contoh Pasien Sedang Mengisi Kuisioner
Gambar 36. Googleform
Berdasarkan hasil evaluasi yang Penulis lakukan dengan mendapatkan masukan dari dua pihak yaitu Pasien/keluarga dan Rekan Sejawat (Petugas Pendaftaran) didapatkanhasil bahwafitur tambahan tersebut berfungsi dengan baik dan membantu proses pelayanan pendaftaran pasien baru rawat jalan di RSUP Dr. Hasan
50
Gambar 37. Jawaban dari GF yang diisi oleh Rekan Sejawat
Gambar 38. Jawaban dari GF yang diisi oleh Rekan Sejawat
Sadikin Bandung.
4.4.Analisis Kemanfaatan Aktualisasi
Pada aktualisasi ini adapun manfaat yang diperoleh diantaranya:
1. Bagi Penulis
Manfaat yang sangat terasa bagi penulis adalah penerapan nilai-nilai dasar ASN yang sangat bermanfaat dalam membentuk karakter dan perilaku yang baik bagi Penulis karena dalam melakukan aktualisasi ini Penulis menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang menjadi penting bagi ASN dalam penghayatan dan pelaksanaan menjalankan tugas dan kegiatan sehari-hari. Dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN Penulis dapat berkontribusi secara aktif di unit kerja tempat bertugas dengan menganalisis tugas pekerjaan serta mencari gagasan berupa inovasi – inovasi dalam pemecahan isu yang terjadi di lingkungan pekerjaan guna mencapai visi unit kerja maupun Instansi.
2. Bagi Unit Kerja dan Instansi
Manfaat yang diperoleh Instansi dengan adanya aktualisasi yang dilakukan oleh Penulis adalah memecahkanmasalah yangterjadidi loket pendaftaranpasien baru rawat jalan yang sudah melakukan reservasi, Petugas Pendaftaran dapat dengan mudah menarik data pasien yang sudah melakukan reservasi pada sistem pendaftaran. Data ditarik dengan bridging antara aplikasi pendaftaran dengan sistem reservasi online pasien baru sehingga dapat menunjang tercapainya maklumat pelayanan pendaftaran pasien rawat jalan kurang dari 3 (tiga) menit juga meningkatkan kepuasan masyarakat.
3. Bagi Masyarakat
Manfaat yang dapat dirasakanoleh pasien yaitu,pasien baru saat ini dapatterlebih dahulu melakukan reservasi secara mandiri sebelum kedatangan ke RSHS, sehingga pasien mendapatkan antrian dengan nomor kecil dan ketika nomor antrian pasien dipanggil waktu pelayanan pendaftaran tidak lama. Untuk yang antriannya sudah terlewat, pasien tidak perlu lagi mengambil nomor antrian manual, cukup dengan menunjukan bukti reservasi maka pelayanan tidak lama
4.5.Rencana Tindak Lanjut
Rencana tindak lanjut dari aktualisasi yang telah dilakukan oleh Penulis di bagian Pendaftaran pasien baru rawat jalan adalah kedepan harapannya dapat dilakukan pengembangan aplikasi untuk SEP (Surat Elegibilitas Pelayanan) dan SBPK (Surat Bukti Pelayanan Kesehatan) elektronik.
51
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
4.1. KESIMPULAN
Dalam pelaksanaan aktualisasi OPTIMALISASI PENGEMBANGAN FITUR ISI
DATA PASIEN BARU PADA APLIKASI PENDAFTARAN RAWAT JALAN BAGI
PASIEN BARU DI RSUP Dr. HASAN SADIKIN BANDUNG, Adapun kesimpulan yang didapat antara lain:
1. Penambahan fitur baru pada aplikasi pendaftaran pasien baru rawat jalan membantu proses pendaftaran pasien baru dengan penarikan data yang sudah diisi oleh pasien
2. Implementasi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK diterapkan dalam melaksanakan setiap tahapan aktualisasi ini
3. Dalam melaksanakan tahapan kegiatan aktualisasi tidak ditemukan hambatan maupun kendala yang berarti, hanya ada kegiatan yang dilakukan dengan komunikasi melalui pesan karena kesibukan waktu pelayanan pendaftaran
4. Guna menunjang optimalisasi pemanfaatan fitur baru serta waktu pelayanan pendaftaran pasien rawat jalan lebih cepat, maka perlu koordinasi untuk mendorong masyarakat mendaftar online terlebih dahulu.
4.2. SARAN
Laporan aktualisasi ini masih diperlukan masukan, saran dan rekomendasi juga tindak lanjut inovasi lainnya guna meningkatkan waktu tunggu pelayanan pendaftaran pasien rawat jalan baru dan meningkatkan kepuasan masyarakat.
52
REFERENSI
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Berorientasi Pelayanan.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Akuntabel. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Kompeten. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Harmonis. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Loyal. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Adaptif. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2021. Modul Kolaboratif. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
LembagaAdministrasiNegaraRepublikIndonesia.2021.ModulSMARTASN.Jakarta:Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
https://id.wikipedia.org/wiki/Raffi_Ahmad
53
LAPORAN AKTUALISASI
”Optimalisasi Pengembangan Fitur Isi Data Pasien Baru Pada
Aplikasi Pendaftaran Rawat Jalan Bagi Pasien Baru di
RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung ”
Weny Arief Setiowati-Perekam Medis Terampil
Golongan II Angkatan I Kelompok C
Latsar Upelkes Jawa Barat
Kementerian Kesehatan
2022
Identifikasi Isu
Tabel USG
penarikan data pasien baru pada aplikasi pendaftaran rawat
bagi pasien baru
1. Belum optimalnya fitur
jalan
2. Terhentinya bridging antara aplikasi pendaftaran dan sistem BPJS
keras
No Isu U S G Score 1 Belum Optimalnya Fitur Penarikan Data Pasien Baru Pada Aplikasi Pendaftaran Rawat Jalan Bagi Pasien Baru yang Sudah Melakukan Reservasi Online dengan nomor antrian sudah terlewat 4 4 3 11 2 Petugas pendaftaran harus berbicara dengan suara keras dalam menyampaikan informasi kepada pasien/keluarga 4 3 3 10 3 Terhentinya bridging antara sistem pendaftaran dengan aplikasi BPJS 4 3 3 10
3. Petugas pendaftaran harus berbicara dengan suara
dalam menyampaikan informasi kepada pasien/keluarga
DAMPAK dan GAGASAN
Dampak
1. Waktu Pelayanan
2. Antrian
3. Kualitas Kelengkapan Data
4. Kepuasan Masyarakat
Gagasan
Pengembangan aplikasi pendaftaran dengan
penambahan fitur baru untuk penarikan data pasien
baru yang sudah diisi oleh pasien/keluarga pada web
reservasi online RSHS baik yang sesuai panggilan
nomor antrian maupun yang antriannya sudah terlewat
sebagai cerminan SMART ASN
Fakta
1. Antrian pasien di lantai 1 menumpuk
2. Waktu pelayanan pendaftaran pasien
baru agak lama karena butuh input data dari awal
3. Petugas perlu menanyakan data yang
tidak ada di kartu identitas
4. Bila ada pasien yang sudah reservasi
online namun antriannya terlewat 20
nomor, harus mengambil antrian manual
2. Membuat
rancangan
3. Menyampaikan
rancangan gagasan
4. Mengimplementasikan
pembuatan fitur baru
1. Mengajukan usul kepada
atasan tentang gagasan
untuk mengembangkan
fitur isi data pasien baru
KEGIATAN
MatrixRancanganAKtualisasi
5. Sosialisasi dan Evaluasi
TAHAPAN KEGIATAN
1. Mengajukan usul kepada atasan tentang gagasan untuk mengembangkan
fitur isi data pasien baru (6 Juli sd 15 Juli 2022)
1 dan 2 Bertemu dengan
Kepala Instalasi Rekam Medis
sebagai mentor
3. Meminta persetujuan Ka
Instalasi Rekam Medis untuk mengangkat isu
serta gagasan yang akan
diaktualisasikan
4. Menghadap Ka Sub
Instalasi Rekam Medis
Rawat Jalan sebagai
atasan langsung untuk berkoordinasi tentang rancangan aktualisasi
TAHAPAN KEGIATAN
2. Membuat Rancangan (18 Juli sd 25 Juli 2022)
2. Membuat rancangan
SIRS untuk dilakukan
pengembangan aplikasi
pendaftaran pasien baru
rawat jalan (mundur)
tentang gagasan pengembangan fitur dalam
aplikasi pendaftaran baru
rawat jalan
3. Koordinasi dan diskusi dengan Programmer Instalasi SIRS tentang
konsep pengembangan
fitur pada aplikasi
pendaftaran (melalui whatsapp)
1. Bertemu Kepala Instalasi
TAHAPAN KEGIATAN
3. Menyampaikan Rancangan Gagasan (26 Juli sd 12 Agustus 2022)
4. Secara berkala mendampingi proses pengembangan aplikasi oleh Programmer(26 Juli sd 12 Agustus 2022)
1. Menyampaikan rancangan
ke Kepala Instalasi Rekam
Medis selaku Mentor
2. Menemui Programmer
untuk menyerahkan hasil
rancangan sesuai hasil diskusi
1. Meminta izin Ka Instalasi
SIRS untuk pendampingan
pengembangan aplikasi
2. Mendampingi Programmer
dalam mengembangkan aplikasi
3. Uji coba fitur baru pada aplikasi pendaftaran
TAHAPAN KEGIATAN
5. Implementasi dan Evaluasi
1. Menyampaikan fitur yang sudah dibangun kepada rekan sejawat di loket pendaftaran pasien baru rawat jalan
2. Laporan evaluasi hasil implementasi
TAHAPAN KEGIATAN
5. Implementasi dan Evaluasi (Lanjutan)
Mekanismenya dengan cara
meminta bantuan
1. Menyampaikan fitur yang
sudah dibangun kepada
rekan sejawat di loket
pendaftaran pasien baru
rawat jalan
2. Laporan evaluasi hasil implementasi
pasien/keluarga untuk mengisi
form kuisioner Ketika sedang
menunggu kelengkapan
administrasi dicetak kepada 20
pasien dengan hasil 20 pasien
smerasa waktu pelayanan
pendaftaran pasien baru yang
sudah melakukan reservasi
onlinelebih cepat
TAHAPAN KEGIATAN
5. Implementasi dan Evaluasi (Lanjutan)
1. Menyampaikan fitur yang
sudah dibangun kepada
rekan sejawat di loket
pendaftaran pasien baru
rawat jalan
2. Laporan evaluasi hasil implementasi Hasil survey kemanfaatan fitur baru dari rekan sejawat adalah 100% merasa fitur tersebut
bermanfaat dan
membantu kinerja
CAPAIAN PENYELESAIAN ISU
MANFAAT (SEBELUM DAN SESUDAH)
MATRIX REKAPITULASI MP II
No Mata Pelatihan Kegiatan Jumlah Aktualisasi per MP Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4 Keg-5 1 Berorientasi Pelayanan 2 1 1 2 1 8 2 Akuntabel 1 1 1 2 1 7 3 Kompeten 1 1 2 2 10 16 4 Harmonis 1 1 1 1 10 14 5 Loyal 1 1 1 2 1 6 6 Adaptif 1 2 1 1 2 7 7 Kolaboratif 3 2 3 5 10 23 Jumlah Aktuialisasi per Kegiatan 10 9 10 15 35 81
KESIMPULAN DAN SARAN
1. Penambahan fitur baru pada aplikasi pendaftaran pasien baru rawat jalan
membantu proses pendaftaran pasien baru dengan penarikan data yang sudah
diisi oleh pasien
2. Implementasi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK diterapkan dalam melaksanakan
setiap tahapan aktualisasi ini
3. Dalam melaksanakan tahapan kegiatan aktualisasi tidak ditemukan hambatan
maupun kendala yang berarti, hanya ada kegiatan yang dilakukan dengan
komunikasi melalui pesan karena kesibukan waktu pelayanan pendaftaran
4. Guna menunjang optimalisasi pemanfaatan fitur baru serta waktu pelayanan
pendaftaran pasien rawat jalan lebih cepat, maka perlu koordinasi untuk
mendorong masyarakat mendaftar online terlebih dahulu.
SARAN:
Laporan aktualisasi ini masih diperlukan masukan, saran dan rekomendasi juga tindak
lanjut inovasi lainnya guna meningkatkan waktu tunggu pelayanan pendaftaran pasien
rawat jalan baru dan meningkatkan kepuasan masyarakat.
RENCANA TINDAK LANJUT
Rencana tindak lanjut dari aktualisasi yang telah dilakukan
oleh Penulis di bagian Pendaftaran pasien baru rawat jalan
adalah kedepan harapannya dapat dilakukan pengembangan
aplikasi untuk SEP (Surat Elegibilitas Pelayanan) dan SBPK
(Surat Bukti Pelayanan Kesehatan) elektronik.
TERIMA KASIH
Tugas Pokok –
Perekam Medis Terampil
1. Tercapainya entry data pasien baru rawat jalan
2. Tercapainya entry data pasien lama rawat jalan
3. Tercapainya verifikasi berkas persyaratan
pendaftaran rawat jalan
4. Tercapainya indeks Dokter berkas rekam medis pasien rawat jalan
5. Tercapainya koding berkas rekam medis rawat jalan
6. Tercapainya entry data pasien untuk online APM
PENETAPAN COREISSUE
Belum optimalnya fitur penarikan data pasien baru pada
aplikasi pendaftaran rawat jalan bagi pasien baru