Natal da Vila dos Pescadores

Neste ano mais de cem crianças participaram da Festa de Natal da Vila dos Pescadores em Cubatão dia 22 de dezembro. O evento foi organizado pela coordenadora da capatazia da Z-1 no local, Santina Gonçalves Barros com ajuda de moradores. O evento foi possível graças a várias doações particulares e também doações arrecadadas pela Tetra Mais Consultoria. Papai Noel esteve presente distribuindo doces e brinquedos para a criançada.

A DP World, um dos maiores e mais modernos terminais privados multipropósito do país, celebra o aumento em 10% da participação das mulheres em sua operação em relação ao início do ano anterior, uma conquista significativa para a equidade de gênero. O terminal é um dos que mais emprega mulheres em suas atividades no Porto de Santos e contabiliza atualmente 219 mulheres.

Atualmente, 32 integrantes estão em postos de liderança como supervisoras, coordenadoras, gerentes, diretoras. Do total, no ano de 2022, 43 mulheres foram contratadas e quase 25% das integrantes receberam promoções. No mesmo período, as profissionais dedicaram mais de 4,5 mil horas em treinamento, entre eles a capacitação para as 44 operadoras de ITV (carreta) em parceria com o SENAI, o que corresponde a 38% das mulheres presentes na operação, com investimento de mais de R$ 65 mil.

A presença feminina permeia todos os departamentos da DP World. Elas realizam funções administrativas

(Financeiro, Jurídico, Comercial, Recursos Humanos, Meio Ambiente, etc) e 60% estão em funções operacionais – as quais, tradicionalmente, eram majoritariamente ocupadas por homens. Hoje, cerca de 131 vagas operacionais são preenchidas por mulheres, que se encarregam de funções como operadoras de portêiner (o maior equipamento portuário, que atinge 42 metros de altura), RTG (sigla para Rubber Tyred Gantry, guindaste responsável por empilhar contêineres), ponte rolante, empilhadeiras de pequeno e grande porte e carretas, além de líderes de armazéns, vistoriadoras, conferentes de cargas, auxiliares de operações e técnicas de segurança do trabalho. A DP World, inclusive, conta com integrantes em funções de destaque e é o único terminal portuário santista com uma operadora de portêiner e uma operadora de costado.

“Como Grupo, temos o objetivo de criar oportunidades de carreira para mulheres, bem como sermos responsáveis por gerar um impacto duradouro nas escolhas de carreiras das meninas que são parte das comunidades em que atuamos”, explica Karina de Abreu, Gerente de Pessoas. “Somos signatários dos Princípios de Empoderamento da ONU Mulheres (UNWEP) desde 2015, o que nos ajuda, constantemente, a melhorar a representatividade feminina na companhia. Em todos os nossos programas sociais, aplicamos uma lente de gênero. Isso significa que pensamos em como as mulheres e meninas são apoiadas pelos nossos projetos e como conseguimos garantir benefícios reais para esse público”, finaliza.

O tema “Empoderamento Feminino” compõe uma das três principais áreas de legado que o Grupo DP World definiu em sua estratégia de Sustentabilidade, baseado no Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 (ODS5) da Organização das Nações Unidas (ONU). O terminal conta, ainda, com iniciativas específicas para desenvolver as carreiras femininas, como o programa global #MentorHer e o Elas na Liderança.