Memoria Organizaciones UP 2011

MEMORIA

DE ORGANIZACIONES JUVENILES VINCULADAS A LA

FORMAMOS Lﾃ好ERES RESPONSABLES PARA EL MUNDO_

UP

2011

La Universidad del Pacífico forma profesionales líderes con vocación de servicio, íntegros, competentes y con una marcada preocupación por la responsabilidad social.

El objetivo principal de la UP es contribuir al desarrollo económico y al bienestar de nuestra sociedad.

Todos los que estamos incluídos en esta memoria nos hemos enriquecido con formar parte de las organizaciones a las que pertenecemos. ¿Qué motiva a un alumno de la UP a formar parte de una organización juvenil? Principalmente, marcar la diferencia.

Para quienes dicen que los alumnos de la UP no se preocupan por la realidad peruana o por aquello que sucede a nuestro alrededor, les presentamos las organizaciones creadas por iniciativas estudiantiles, que a pesar de tener diferentes enfoques, tienen en común mejorar nuestra comunidad universitaria y el país en el que vivimos.

Los testimonios y actividades realizadas que podrán apreciar en esta memoria, nos deben motivar a todos para salir de la burbuja en la que estamos. Nuestro interés es ser líderes responsables para el mundo. ¿Te nos unes?

La UP ya cambió, es hora que los alumnos también lo hagan, demos un paso hacia un cambio tangible. ¿Nos ayudas a romper el esquema?

Redacción y Fotografía Marianella Alvarez Diana Grimaldi Maria José Pinto Miguel Valdivieso Edición Gráfica: Edith Manrique Maria Ines Roca Marilia Teixeira

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Las organizaciones juveniles de la Universidad del Pacífico estamos comprometidas con la formación de líderes responsables para el mundo.

Con el apoyo: Fomento para la Participación Universitaria de la Oficina del Preboste

CONTENIDO_

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COMENTARIOS DE LOS ALUMNOS

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PRESENTACIÓN DE OTRAS ORGANIZACIONES UP

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MEMORIA DE LAS ACTIVIDADES 2011

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PRESENTACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES UP Acción Sostenible Acción Universitaria AIESEC Amigos de Pichccahuasi BOCETO Centro de Estudiantes de la Universidad del Pacífico 2011 (CEUP ‘11) Convergencia English for Latin America Ingenia UP Líderes Voluntarios (LIVO) LULAY Project Management Institute de la Universidad del Pacífico (PMI UP) Representación Estudiantil de la Universidad del Pacífico 2011 (REUP ‘11)

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COMENTARIOS DE ¿Por qué son importantes las organizaciones juveniles en la UP?

Lorena Maldonado - Acción Sostenible

@loremp

Una persona siempre puede tener una idea, pero necesita ayuda para poder llevarla a cabo. Para esto, es importante el trabajo en equipo porque enriquece nuestro crecimiento en la universidad y porque realizamos actividades que tienen impacto en la sociedad.

Código 2011111160 Carrera Administración

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Fátima de la Puente - CEUP 2012

Las organizaciones de la UP sirven para estructurar las ideas que tenemos los alumnos con la ayuda de todo el equipo que las conforman. Para que estas ideas no solo queden en palabras sino que se cumplan y con esto ampliar sus horizontes.

Las organizaciones de la UP son importantes, porque nos ayudan a incentivar el manejo de nuestras habilidades fuera del plan académico. Por otro lado, es una forma de desarrollar nuestros talentos que no podemos desarrollar mientras estudiamos.

Carrera Derecho

Carrera Economía

@fatimadIP

Ximena Gonzalez - BOCETO

Código 2010115218

Código 2008112975

Camillo Ruiz - Acción Universitaria Las organizaciones en la Universidad son importantes porque ayudan a complementar nuestra formación. No solo en la parte académica, por el mismo hecho que desarrolla tus habilidades interpersonales, sino también conocer los problemas de la sociedad y buscar soluciones.

Código 2008112398 Carrera Administración

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LOS ALUMNOS_ ¿Por qué son importantes las organizaciones juveniles en la UP?

María Alejandra Zegarra - REUP Considero que las organizaciones estudiantiles son útiles porque compartes intereses en común con personas que quieren lograr un cambio. Por otro lado, las organizaciones contribuyen con nuestro crecimiento como personas y no sólo en el ámbito profesional.

Código 2008112681 Carrera Ingeniería Empresarial

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Las organizaciones ayudan a desarrollarnos profesionalmente al realizar la planificación y los presupuestos de nuestras organizaciones. Es un trabajo sin remuneración, pues todo lo que hacemos, lo hacemos por pasión.

Formar parte de una organización es un complemento para nuestra vida universitaria. No todo se reduce al estudio. Muchas de las habilidades que obtenemos a lo largo de la carrera son gracias a que existen este tipo de espacios, con eventos culturales, sociales, deportivos, artísticos y académicos.

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Frankz Kästner – Ingenia UP/AIESEC

@aaac_89

Carrera Ingeniería Empresarial

Carrera Economía

@frvnkzzz

Alejandro Gonzáles - CEUP 2012

Código 2008115257

Código 2007113986

Código 2007111509 Carrera Administración y Contabilidad

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Miguel Valdivieso - BOCETO/CEUP 2012/ Coherencia/Acción Sostenible @miguemav

En las organizaciones ponemos en práctica modelos de gestión organizacional que no se ven en una sesión de clase. Aprendemos a trabajar en equipo y encontramos personas con nuestros mismos ideales. Personas que ya están trabajando por un Perú en donde las oportunidades sean iguales para todos.

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ACCIÓN SOSTENIBLE: jóvenes comprometidos con el desarrollo sostenible del país

Misión Somos una organización sin fines de lucro conformada por estudiantes y egresados comprometidos con mejorar la situación de nuestro entorno promoviendo un desarrollo sostenible. Buscamos crear conciencia e incentivar a nuestra comunidad a tomar acción, brindándoles la información y medios necesarios (como estudios y proyectos) para que dicho comportamiento se extienda tanto en su vida profesional como en lo personal.

“EL DESARROLLO SOSTENIBLE ES EL EQUILIBRIO ENTRE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS, SOCIALES Y

AMBIENTALES”

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Visión Desarrollar y potenciar agentes de cambio que, mediante proyectos, busquen el desarrollo sostenible de las comunidades.

fB: AccionSostenible - @accionsost - accionsostenibleperu.org

A

CCIÓN SOSTENIBLE Es una organización sin fines de lucro fundada en el 2008 por estudiantes de la Universidad del Pacífico.

Busca promover agentes de cambio para el desarrollo sostenible de nuestro país mediante la organización de eventos informativos y la implementación de proyectos de alto impacto, tanto en el sector privado como en el público.

En el 2009 ganamos el concurso de Emprendimientos Sociales de la Universidad del Pacífico por nuestro proyecto de Gestión de Residuos Sólidos, premio que obtuvimos nuevamente este 2011, por la optimización del mismo.

En el 2011 abrimos la convocatoria a diferentes universidades y reclutamos a miembros de la PUCP, la USPM y la UCAL ampliando la diversidad de la organización. Para este 2012 tenemos planeado salir a otras universidades de Lima y provincias, y al menos a una del exterior.

Somos una organización con altas expectativas de crecimiento no solo de los proyectos que ejecutamos sino también del potencial de los miembros que la conforman.

DIRECTOR GENERAL Abel Puerta Alarcón PROYECTOS Y EVENTOS Andrea Hermoza Cabanillas (D) Lin Gálvez Acuña Lorena Maldonado Prialé Fabiola Icumina Gambini Sheyla Yupanqui Ruiz Alicia Valdivia Farfán Sofía Motta Gonzales Jean Pierre Fernández Zavaleta Diego Bueno Soberón Juan Manuel Hurtado Vassallo María Claudia Salazar Briceño María Consuelo Torres Castro Vania Butrón Matta Edith Manrique Rojas Miryam Rojas Hernandez Karla Cabellos Mendo Úrsula Menéndez Uriol RELACIONES INSTITUCIONALES Milagros O’Diana Rocca (D) Gabriela García Ruiz Pierina Ríos Mendoza Giannina Sánchez Chicana Silvana Ríos Motta

MARKETING María Fernanda Pineda Iriarte Claudia Ramirez Nahui Jenny Zúñiga Lazo Renato Ramirez Gomez Diana Hurtado Aguirre Miguel Valdivieso Feijoo Pedro Omar Cuba Omar Ortega Telles Jean Villena Zavala Andrea Suarez Kohatsu GESTIÓN DE PERSONAS Jerico Fiestas Flores Atenas Bardales Abanto María Claudia Vidal Coronel Irma Tam Pinillos María Alejandra Paz Salhuana Andrea Jiménez Garay Andrea Sánchez Oyarce FINANZAS: Alexandra Málaga Mellado Stefanny Aguilar Rodriguez Manuel Morales Rodriguez Alberto Rocca Pinto Jimena Montoya Villavicencio

Miembros de la Organización

fB: AccionSostenible - @accionsost - accionsostenibleperu.org

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ACCIÓN UNIVERSITARIA:

Comprometidos con el Cambio del mundo

A

CCIóN UNIVERSITARIA ES una asociación integrada por jóvenes estudiantes y profesionales vinculados al ámbito universitario. Éste año, Acción Universitaria cumple una década fomentando diversas actividades culturales, solidarias y enriquecedoras en valores.

Hoy nos encontramos en diversos países de América en los que buscamos construir una cultura más humana, justa y reconciliada.

AU también se encuentra constituida formalmente en diversas universidades tales como la Universidad de Lima, Pontificia Universidad Católica del Perú, Cayetano Heredia, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, entre otras.

Realizamos nuestra acción partiendo de la conciencia del cambio personal y a través de diversas iniciativas y proyectos culturales y solidarios.

En la UP, Acción Universitaria ha realizado las siguientes actividades:

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FB: Accion.Universitaria.UP - accionuniversitaria.org

Miembros de la Organización

“REALIZAMOS

NUESTRA ACCIÓN PARTIENDO DE LA CONCIENCIA DEL CAMBIO PERSONAL Y A TRAVÉS DE DIVERSAS INICIATIVAS Y PROYECTOS CULTURALES

Camillo Ruiz Palacios Lorena Monzón Barnuevo Marco Mendoza Esquivel Luis Felipe Meza

Y SOLIDARIOS”

PROYECTO INTEGRAL Creemos que la solución a muchos de los problemas sociales y económicos que vive nuestra nación pasa por impulsar un desarrollo integral que tenga en cuenta los diversos ámbitos de la persona y la sociedad: espiritual, mental, y corporal; desde aspectos básicos como vivienda, salud, nutrición y educación, hasta realidades como la promoción de la cultura, la educación en valores o el fortalecimiento de la familia.

que compartimos con ellos con catequesis y juegos, una obra de teatro, panetón y leche chocolatada.

La fiesta culmina repartiendo a cada niño un regalo.

Los preparativos inician con la recolección de fondos a través de venta de bonos y una colecta pública, a la que siguen jornadas de envoltura de regalos, ensayos de teatro, entre otras.

Cada año Acción Universitaria UP atiende a cerca de 2,000 niños en estas fiestas de Navidad.

mISIONES En vacaciones de mitad de año, emprendemos la aventura de llegar a las comunidades y a los pueblos más necesitados de nuestro país.

Durante 7 días de convivencia en estas comunidades, buscamos promover la formación de valores, el trabajo comunitario, la asistencia espiritual con catequesis y el desarrollo local. nAVIDAD ES JESÚS: A través de esta campaña solidaria buscamos trasmitir el auténtico sentido de la Navidad, vivir la caridad y generar una corriente de solidaridad en nuestra sociedad. En los días cercanos al nacimiento del Niño Jesús, recolectamos víveres y regalos para entregárselos a niños de escasos recursos en unas visitas solidarias en las

COMENTARIOS

Acción Universitaria UP, aporta a este proyecto colaborando con la educación escolar y la formación en valores de los niños del asentamiento Torres Minas en Pamplona Alta (San Juan de Miraflores), así como con el desarrollo de un centro comunitario en esta zona. Nos desplazamos hasta allí, para realizar este trabajo con los niños y una vez por ciclo, organizamos para ellos una actividad recreativa y cultural que denominamos Regala Una Sonrisa. En esta actividad hemos tenido visitas al zoológico, a museos, al cine, olimpiadas deportivas, entre otras.

A través de la web o de la cuenta en Facebook, puedes enterarte de las fechas de nuestras actividades. Escríbenos si deseas participar como voluntario, o si deseas colaborar con nosotros siendo parte del equipo de ACCIÓN UNIVERSITARIA en la UP. Requisitos para inscripciones: A través de la matrícula, en la OFU, o solicitando la inscripción en el lanzamiento de cada campaña o actividad.

FB: Accion.Universitaria.UP - accionuniversitaria.org

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AIESEC:

the international platform for young people to explore and develop their

leadership potential

”AIESEC está presente en 110 países y más de 1700 universidades.”

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A

IESEC es la plataforma internacional para que los jóvenes exploren y desarrollen su potencial de liderazgo para crear un impacto positivo en la sociedad.

AIESEC involucra alrededor de 20,000 jóvenes cada año, y unos 60,000 en un período de 5 años. Cada año, nuestra plataforma les otorga 5,000 oportunidades de ejercer un puesto de liderazgo, participación en más de 350 conferencias, redes de aprendizaje (físico y virtual), y 3.500 oportunidades de aplicar a nuestro Programa Internacional de Intercambio.

Visión

Paz y Pleno Desarrollo del Potencial Humano

Impacto

Nuestra plataforma internacional permite que gente joven descubra y desarrolle su potencial para proveer liderazgo que tenga un impacto positivo en la sociedad.

FB: AIESECUniversidadPacifico - @AIESEC_CLPA - aiesec.org/peru/pacifico

PRESIDENTE LOCAL Diego Muroi Out Going Exchange Santiago Leon (VP 2011) Patricia Aranguren (VP 2012) Andrea Camargo (VP 2012) Claudia Rocha (VP 2012) Alonso Otarola Gonzalo Chavez Maria Claudia Prado Diego Prado Reyk Itakura Jose Cano Susy Ayasta David Murphy Daniel Lu Pablo Illescas Manuel Mendoza Maria Alejandra Orrego ComMunications William Marin (VP 2011) Gisele Leon Diego Door Luis Alarcon Manuel Bardales Pamela Ponce

Talent Management Claudia Santa Cruz (VP 2011) Karla Monier Nadia Cahuana Romiko De la Cruz José Luis Verástegui (VP 2012) Proyects based on Exchange Juan Carlos Romero (VP 2011) Nikoska Nicolas Fiorella Becerra Laura Rojas Elizabeth Iman Jorge Palomino Maria Alejandra Tord Ana Lucía Espinal Information Management Juan Javier Hagei (VP 2011) Carlos Cuzco (VP 2012) Frankz Kastner Grecia Alzamora Claudia Tello

Incoming Exchange Management - Technical Traininship Gabriela Marin Moron (VP 2011 - LCP 2012) Renato Pacheco (VP 2012) Veronica Mendo Julio Valdez (VP 2012) Braulio Cortavarría Chris Tupac Incoming Exchange Educational - Development Traininship Johana Seas (VP 2011) Grace Chamorro Alessandra Gonzales (VP 2012) Oscar Shimabukuro Angel Daniel Sanchez Mary vergara Luz Chozo Carolina Cervantes Kiara Carrera Finances & Legal Javier Oda (VP 2011) Tatiana Leon (VP 2012) Julio Yurivilca

Miembros de la Organización NUESTRO ALCANCE

Actualmente reunimos a más de 500 miembros de las más prestigiosas instituciones, y accedemos a oportunidades de ejercer liderazgo e intercambios en todo el mundo, las universidades vinculadas son: Universidad del Pacífico, Universidad de Lima, Universidad Ricardo Palma, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad Católica Santa María y la Universidad San Pablo de Arequipa.

“AIESEC provee a sus miembros con una experiencia de desarrollo integral que comprende oportunidades de liderazgo, intercambios internacionales y participación en un ambiente de aprendizaje global.”

Activando el Liderazgo desde 1963 Creemos que al desarrollar individuos se tiene el impacto más sostenible que podemos lograr en el mundo a nuestro alrededor. Contamos con una extensa red de antiguos miembros que se desenvuelven como líderes en distintos campos de acción.

Actividades en general AIESEC ofrece más de 470 conferencias a nivel nacional, regional y a nivel global anualmente.

La conferencia más importante de nuestra asociación es el Congreso Internacional (IC por sus siglas en inglés) donde se reúnen más de 600 jóvenes y 200 organizaciones de todo el mundo.

FB: AIESECUniversidadPacifico - @AIESEC_CLPA - aiesec.org/peru/pacifico

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Amigos de Pichccahuasi: LUCHANDO CONTRA LA POBREZA

E

sta organización comenzó a operar, aproximadamente, en la segunda mitad del año 2011 en respuesta a la problemática que estaba sufriendo un pequeño pueblo en la región Huancavelica: PICHCCAHUASI.

Nuestra motivación para trabajar por este poblado surgió a raíz de un reportaje emitido en un canal de televisión en el que mostraron las terribles y precarias condiciones con las que los pobladores de PICHCCAHUASI tenían que vivir: Temperaturas por debajo del punto de congelamiento (entre 10 a 20 grados bajo cero), pocos recursos alimenticios, una creciente problemática de exclusión, vías desconectadas, acceso limitado a servicios de salud, inexistencia de mecanismos contra congelamiento de pastizales: las personas y sus animales fallecían.

“Nuestra motivación para trabajar por este poblado surgió a raíz un reportaje emitido en un canal de televisión en el que mostraron las terribles y precarias condiciones con las que los pobladores de PICHCCAHUASI tenían que vivir”.

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FB:AMIGOS-DE-PICHCCAHUASI

Luego de ver esta preocupante situación se conversó con el Preboste, quien nos apoyó con el diseño del logo, campaña de marketing, y con una carpa para recolectar los donativos durante 5 semanas. Se recolectaron los donativos de toda la Universidad, y también se planteó la realización de eventos para llamar la atención de los estudiantes y también recolectar más donativos. Entre estos eventos destacaron “Sábado Cultural” y “La venta de dos camisetas autografiadas de Alianza Lima”. Se contó con la colaboración de organizaciones y personas externas a la Universidad como Voluntades, Patricia Arata Estudio fotográfico y compañeros de distintas Universidades.

Después de ello pasamos a la fase en donde tuvimos que entregar los donativos, que por el difícil acceso a la zona en cuestión fue sumamente complicado.

Se contrató a una empresa que se encargó de llevar los donativos, viajamos algunos integrantes para dejar lo recolectado y nos dimos con la sorpresa de que la realidad en la zona era más caótica que la presentada en el reportaje; se observó el temor de la población a nuestra ayuda por la acción de las minas que habían mandado gente, al parecer, a quemar sus viviendas. Con ello, la mina tendría acceso a esas tierras. La desconfianza reina cerca al poblado.

“Hay mucho por hacer y por eso mismo, nuestra voluntad para mejorar las cosas es fundamental.”

Esta primera visita nos sirvió para hacer un diagnóstico de las carencias de Huancavelica: poca conectividad, inexistencia de servicios básicos, sentimiento de olvido y abandono, actitud inescrupulosa de determinados empresarios, potencialidades desaprovechadas.

Hay mucho por hacer y por eso mismo, nuestra voluntad para mejorar las cosas es fundamental. Este diagnóstico puede servir para un plan a largo plazo.

Esa realidad nos obligó a actuar de alguna manera para poder ayudar a nuestros compatriotas en peligro. Tras muchos esfuerzos, se logró realizar una gran colecta de ropa con el apoyo de la Universidad del Pacífico y la gran labor de los voluntarios de la organización. El resultado fue 345 kilogramos de ropa recolectada y enviada al pueblo. Se logró lo propuesto.

Miembros de la Organización

Alonso Salazar Segura Grazzia del Cielo Guevara Cedrón Favio Sergio Leiva Cárdenas

FB:AMIGOS-DE-PICHCCAHUASI

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BOCETO: Informando para lograr una comunidad uNIVERSITARIA integrada A

sociación Civil Publicaciones REALPA, es una Asociación Civil Sin Fines de Lucro mejor conocida como BOCETO. Fue fundada en abril del 2002 por alumnos de la Universidad del Pacífico y desde su fundación ha sido administrada exclusivamente por alumnos.

Somos un medio de comunicación para los alumnos de la UP y buscamos expresar todo aquello que al alumno le pueda parecer relevante.

Buscamos contribuir a la formación de una mejor comunidad universitaria y para cumplir nuestro objetivo, publicamos cinco ediciones al año, hacemos publicaciones web y realizamos una serie de eventos independientemente y en conjunto con otras organizaciones de la UP. Cualquier alumno de universidad o instituto puede postular a la revista y si pasa el proceso de selección este es incorporado a la organización. Una vez que el alumno egresa, este se convierte en ex-bocetian@ y tratamos de mantener contacto con ellos a través de reuniones anuales.

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FB: REVISTABOCETOUP - @bocetoup - http://BOCETO.pe - contacto@boceto.pe

Director Marilia Teixeira (2011-1) Marianella Alvarez (2011-2) EDITORA DE LÍNEA Marianella Alvarez REDACCIÓN Claudia Raffo (J) Doménica Obando Martin Gallardo Diana Grimaldi Bożena Zakrzewski Diana Vasquez Natalia Corigliano FOTOGRAFÍA Ximena González (J) Maria José Pinto Mónica Medina Natalia Chavez Miguel Beltran Maria Claudia aguilar DISEÑO Marilia Teixeira (J) Francesca Lindley Edith Manrique

MARKETING Miguel Valdivieso (J) Eliana Mendoza Arantxa Mogrovejo Alejandro Contreras María Claudia Prado CARICATURISTA Fernando Olivieri EDITORA WEB Fátima del Carpio ÁREA WEB Francisco Miranda EDICIÓN DE VIDEOS Maria Inés Roca ADMINISTRACIÓN Erick Antunez (J) Raúl Alvarado RECURSOS HUMANOS Alejandra Dancuart (J) Alejandra Gutierrez Naomi Akamine PUBLICIDAD Alfredo Vivanco (J) Maria Cueva Tanny Loli

Miembros de la Organización

Tenemos un equipo de alumnos UP que nos enorgullece y que trabaja continuamente para mejorar nuestra casa de estudios. Como alumnos, queremos mostrarle al mundo el orgullo que sentimos al ser parte de la universidad en la que estamos.

Nosotros escribimos y queremos que escriban, opinen, corrijan y ayuden. En el 2012 la universidad cumple 50 años y nosotros 10 y como dirían bocetianos y ex-bocetianos: “¡AGUANTE BOCETO!”

FB: REVISTABOCETOUP - @bocetoup - http://BOCETO.pe - contacto@boceto.pe

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CEUP 2011:

UNA EXPERIENCIA UNIVERSITARIA

COMPLETA

E

l objetivo central del CEUP es brindarle a los alumnos de la UP una experiencia universitaria completa, con actividades extracurriculares a aquellas brindadas por nuestra casa de estudios.

Cabe destacar que el CEUP solo opera con y para los alumnos de la UP, es por esto que el Centro de Estudiantes es elegido democráticamente una vez al año por todos estudiantes.

Actividades realizadas Deportes - Dos Inter-argollas durante las segundas mitades de cada ciclo regular.

- Olimpiadas (Deportes diversos) en las primeras mitades de cada ciclo regular.

- Campeonatos de Verano.

Cultura - Dos semanas Universitarias incluyendo paintball, conciertos, poker, juegos diversos, búsqueda del tesoro y la gymkhana.

Finanzas -Juego de Bolsa durante la segunda mitad del segundo ciclo regular.

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FB: CEUPpaginaoficial - @ceupacifico - centroestudiantesup@gmail.com

Proyección Social - Día del Trabajador y navidad trabajadores.

- Visitas constantes a Westfalia

para

los

Marketing, Cultura y Proyección Social - La semana “Siente Perú” actividad conjunta con eventos diversos, charlas, cine, y fashion show.

Actividades

- Fiesta de Cachimbos a comienzos del primer ciclo regular - Dos fiestas de Finales – después de semana de finales de cada ciclo regular Académicos - Entrega de los exámenes finales de todos los ciclos del año.

- Charlas de Bloomberg y herramientas financieras a comienzos del segundo ciclo.

- Tono de Verano, final del ciclo de verano.

- Dos fiestas de Parciales – después de la semana de parciales de cada ciclo regular

Miembros de la Organización Pedro Rubio Carlos Chiappori Nicolas Rubio Alonso Olaechea Camila Costa Ernesto Vereau Rafael Carranza Aurelio Yrigoyen Alonso Molina Mauricio Wong Clifford Watson Oscar Romero Jorge Alfonso Ramirez Maria Jose Arredondo Andrés Pastor Patrick Loyer

Orlando de la Flor Luciana Bonifaz Adriana Bonifaz Alejandro Baca Milton Vega Lara Webb Natalia Richter Rafael Bentin Sergio Rubio Sergio Tsuchikame Sebastian Pinto Luis Luyo Paulo Yoshimoto Sergio Romero Andrea Fabbri Daniela Benzaquen

Elias Castro Daniela Salas Aranzazu Noriega Zohar Amar Maria Fernanda Zuleta Daniel Reategui Jacques Burga Alessandra Richter Sheila Ortiz Maria Pia Valcarcel Jose Antonio Espinoza Ursula Benavides Sebastian Ballon Claudia Roca Carina Raygada

FB: CEUPpaginaoficial - @ceupacifico - centroestudiantesup@gmail.com

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CONVERGENCIA: JÓVENES CONTRIBUYENDO CON EL DESARROLLO DEL PAÍS

E

l Grupo Convergencia es una asociación civil independiente e interdisciplinaria conformada por jóvenes estudiantes líderes, comprometidos con el desarrollo del país, y conscientes de que la búsqueda de propuestas innovadoras requiere de una convergencia de actores y opiniones.

MISIÓN

Desarrollar nuevos espacios de comunicación y difusión que aporten ideas críticas y soluciones innovadoras para influir en el debate nacional e incentivar el compromiso y liderazgo de los jóvenes estudiantes para contribuir con el desarrollo del país.

VISIÓN

Ser la voz de los jóvenes.

VALORES

- Compromiso con el desarrollo del país y mucha consciencia ciudadana.

- Apertura y tolerancia a las distintas posturas, ideas y opiniones.

- Independencia ideológica e institucional.

- Transparencia en los procesos, en el manejo de la información y en la toma de decisiones.

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FB: GrupoConvergencia - @GrupoCvg - http://grupoconvergencia.org

Queremos formar un movimiento integrado de jóvenes agentes de impacto en las distintas esferas sociales.

Buscamos desarrollar una plataforma que promueva la creación redes entre las organizaciones juveniles, y que estas generen incidencia en la sociedad.

PROYECTO LíderEsAcción Objetivos

Importancia En la actualidad existen numerosas organizaciones juveniles trabajando proyectos de impacto social de distinta envergadura. Sin embargo, estamos convencidos de que la sostenibilidad de estos proyectos está en la convergencia de los agentes de liderazgo que los emprenden.

Ello constituye una herramienta ineludible para enriquecer las experiencias juveniles y canalizarlas hacia un efecto de mayor alcance en nuestro país.

“Queremos formar un movimiento integrado de jóvenes agentes de impacto en las distintas esferas sociales.”

Corto Plazo: Promover en las organizaciones el descubrimiento y práctica de objetivos y actividades comunes.

Mediano Plazo: Lograr que las organizaciones aseguren una sostenibilidad en proyectos propios o conjuntos

Largo Plazo: Generar un gran movimiento integrado de jóvenes agentes de impacto que tenga incidencia en las distintas esferas sociales

¿Qué ofrecemos?

Trabajo Integrado Integración de las organizaciones juveniles. ¿Cuáles son nuestros objetivos? ¿Podemos trabajar juntos? ¿En qué medida nuestros proyectos se complementan?

Sostenibilidad - Oportunidades de capacitación para el desarrollo de habilidades al interior de las organizaciones - Asesoría de expertos en las líneas de acción de las organizaciones - Evaluación permanente de los impactos del trabajo conjunto realizado por las organizaciones como parte de la red

Miembros de la Organización Diego Alvarez José Andreé Camarena Ana Rocío Castillo Anny Castillo Fabricio Chala Carlos Córdova Nelly Herrera Xiomara Huamán Ernesto Jordán Sara Lucchetti

Carlos Macher Marco Minaya Fanny Pachecho Milagros Peirano Gonzalo Ramírez Gabriela Sotelo Carlos Poggi Diana Tarrillo Sava Torres Carlos Zapata

Incidencia: - Capacidad de incidencia en la sociedad: reuniones con principales actores de las principales líneas de acción de las organizaciones juveniles.

FB: GrupoConvergencia - @GrupoCvg - http://grupoconvergencia.org

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ENGLISH FOR LATIN AMERICA: LIDERES TRABAJANDO JUNTOS POR LATINOAMERICA

MIsión Generar valor en la educación nacional por medio de la diversidad y el intercambio cultural.

Incrementar la calidad de la enseñanza del idioma inglés, específicamente en las habilidades de comunicación, en colegios públicos del Perú.

Generar conciencia social y compromiso con la educación en el Perú en estudiantes, organizaciones y la sociedad en general.

Visión Ser reconocidos como líderes en el desarrollo y ejecución de programas de de educación intercultural. Por medio de la participación de la sociedad global para el desarrollo de agentes de cambio sensibles y comprometidos con el mundo.

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FB: EnglishFLA - efla.org.pe - carlos.carrillo@efla.org.pe

- carloscarrillocabrera@gmail.com

E

nglish for Latin America nace en octubre de 2010 como un proyecto para mejorar la calidad de la enseñanza del idioma inglés en Latinoamérica.

Carlos Carrillo, en ese entonces Vicepresidente de Relaciones Externas de AIESEC, diseña el proyecto después de analizar la realidad y problemática del inglés en los colegios públicos de la región.

La propuesta se lleva al Ministerio de Educación del Perú, donde ellos reconocen las carencias y debilidades de la currícula del idioma inglés en la educación nacional y la falta de recursos humanos capacitados para mejorar esta situación.

Posteriormente se forma una sociedad con Juan Carlos Romero, Vicepresidente de Proyectos de AIESEC 2011, para llevar a cabo el proyecto en el Colegio Mayor Presidente del Perú.

A partir de este momento, se desarrollaran importantes alianzas como con el Banco de Crédito del Perú, el cual premió al proyecto en el Concurso de Ideas Voluntarias 2011, consiguiéndose así el capital semilla para ejecutar el proyecto. Posteriormente, la Asociación Cultural Peruano Británica se comprometería con la capacitación de los voluntarios que irían a las aulas de clase. También cabe resaltar el apoyo recibido por miembros de la Universidad del Pacífico: Baltazar Caravedo, Cynthia Sanborn, Paulo Pérez y José Piedra; quienes asesoraron, capacitaron, respaldaron y apoyaron incondicionalmente la iniciativa.

Miembros de la Organización

Director Ejecutivo Carlos A. Carrillo Director de Relaciones Institucionales Juan Carlos Romero Jefa de Evaluación y Calidad Andrea Salas Jefa de Capacitación Saly Levano

Por otro lado, el reclutamiento de los voluntarios concluyó en setiembre de 2011.

Vinieron al país voluntarios de Estados Unidos, Polonia, Alemania y Nueva Zelanda.

Ellos no solo dictaron cursos de inglés, sino que también realizaron talleres en los cuales compartían su cultura y costumbres. Todo esto con el objetivo principal de desarrollar las habilidades orales de los alumnos en el idioma inglés.

Como resultado final, el programa llegó a casi 900 alumnos. Se dictaron en conjunto con los voluntarios internacionales más de 400 horas de clase, se involucraron voluntarios internacionales y voluntarios nacionales de la Universidad del Pacífico.

Desarrollo de Producto Elizabeth Iman Laura Rojas Capacitación Fiorella Becerra Relaciones Institucionales María Alejandra Tord Evaluación y Calidad Ana Lucia Espinal

FB: EnglishFLA - efla.org.pe - carlos.carrillo@efla.org.pe

- carloscarrillocabrera@gmail.com

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Ingenia UP: EL BLOG del

INGENIERO EMPRESARIAL I

ngenia UP es un blog editado y manejado por alumnos de la Universidad del Pacífico.

No se encuentra legalmente constituido, mas tiene un alcance internacional debido a que presenta visitas de todas partes del mundo pasando de países como Estados Unidos hasta Tailandia.

Fue fundado por el decano de la facultad, Óscar de Azambuja, el profesor de la facultad de Ingeniería Empresarial, Rafael Aita, y el exalumno, Franco Bringas.

Ingenia UP siempre ha tenido como objetivo mantener a toda la comunidad universitaria actualizada en los campos relacionados a tecnologías de la información, proyectos y procesos, además de ser un canal de comunicación entre la facultad y los alumnos.

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FB: Ingeniaup - @IngeniaUP - http://ingeniaup.com

Miembros de la Organización

MISIÓN “Dar a conocer el significado de la Ingeniería Empresarial bajo sus tres pilares: Procesos, Proyectos y Tecnologías de la Información.”

Frankz Kastner Piero Martínez Stephanie Luque Sofía Palomino María Claudia Aguilar Vanessa Oviedo Joel Bacal

Marissel Enríquez Gabriela García Ana Paula Franco Rafael Aita Franco Bringas Shirly Castro

FECHA DE FUNDACIÓN: 13 de Octubre del 2010

VISIÓN “Ser el blog mejor posicionado dirigido por estudiantes universitarios.”

FB: Ingeniaup - @IngeniaUP - http://ingeniaup.com

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LÍDERES VOLUNTARIOS: TAN LEJOS COMO QUIERAS LLEGAR

Mision “Ejercer un liderazgo social en la comunidad a través de programas de responsabilidad social que beneficien a los niños y adolescentes de los sectores más pobres de Lima y provincia.”

Visión “Ser una asociación integrada por jóvenes universitarios de todo el país que actúen como agentes de cambio en el área de responsabilidad social.”

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FB: lideres.voluntarios - @Lideres_LIVO

L

íderes Voluntarios (LIVO) es una asociación civil sin fines de lucro conformada por alumnos universitarios, la cual fue fundada el 19 de diciembre de 2011 por Mónica Ramal Vera (Facultad de Economía) y Agustín Molteni Wither (Facultad de Derecho).

Siendo conciente de las falencias en aspectos educativos y socio-culturales de nuestro país, LIVO tiene como objetivo elaborar programas de responsabilidad social con niños y adolescentes de los sectores más pobres de Lima, desarrollando un trabajo integral y sostenido en cuatro ejes: formación en valores, nivelación académica, educación ambiental y desarrollo físico-mental.

Cabe resaltar que esta iniciativa de responsabilidad social tiene sus inicios en el 2009 con la organización juvenil Líderes Voluntarios UP (LIVUP), que con la finalidad de crecer y lograr un impacto más significativo a los niños y adolescentes a quienes se dirige, decide constituirse como asociación civil.

“Nuestro objetivo es elaborar programas de responsabilidad social con niños y adolescentes de los sectores más pobres de Lima, desarrollando un trabajo integral y sostenido en cuatro ejes: formación en valores, nivelación académica, educación ambiental y

desarrollo físico-mental”

Miembros de la Organización Presidente Agustín Molteni Wither Vicepresidenta Mónica Ramal Vera Tesorera Mónica Vera Calderón

FB: lideres.voluntarios - @Lideres_LIVO

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LULAY: L

ulay Perú es una asociación civil sin fines de lucro formada por jóvenes que buscan generar un impacto positivo en distintas comunidades del Perú.

Asimismo, contribuye a comprometer a los jóvenes con la necesidad de trabajar por un Perú mejor en todos los niveles.

Los miembros de la directiva de Lulay son ocho. Sin embargo, parte importante de nuestra familia son los voluntarios, quienes son alumnos de la UP, otras universidades y colegios de Lima. Lulay ofrece a sus voluntarios el camino para plasmar sus ideas en proyectos, así como para proponer comunidades en dónde poder trabajar. Con el objetivo de ampliar nuestra cobertura y construir una mejor sociedad en nuestro país mediante el crecimiento de Lulay.

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fB: lulaype

JÓVENES TRABAJANDO POR UN PERÚ MEJOR

El principal objetivo de Lulay es promover el desarrollo socio-afectivo de los niños de comunidades vulnerables del país, a través de proyectos integrados de desarrollo.

Para ello, contamos con el proyecto “Hermanos Mayores” que consiste en realizar talleres y dinámicas que enriquezcan el desarrollo psicosocial e interpersonal de los beneficiarios, como también contribuir al desarrollo de su personalidad y carácter.

Como se menciona anteriormente, el proyecto realizado durante el 2011 es el llamado Proyecto de “Hermanos Mayores”, y los talleres y dinámicas que se realizaron fueron las siguientes:

Miembros de la Organización PROYECTOS Director General Jose Antonio Silva Santisteban Ximena Zevallos Juan Rafael Sun Han FINANZAS COMUNICACIONES Alessandra Garrido Manolo Zariquiey Álvaro Zapatel Juan Diego Puelles SECRETARIO Jose Luis Rolando

“Este proceso se ha elaborado con el objetivo de motivar a los niños a mejorar su autoestima.

Asimismo, se busca fomentar en ellos su desarrollo socioemocional.”

“EL PRINCIPAL OBJETIVO DE LULAY ES CREAR UN VÍNCULO SOCIO-AFECTIVO CON LOS NIÑOS DE COMUNIDADES VULNERABLES

DEL PAÍS”

Cuéntame: la importancia de comunicarse.

Gymkana: (Integración entre el equipo y la institución), se realizaron juegos de integración entre los voluntarios y los niños. Por ejemplo: 3 pies, el saco, disfraza a tu pareja, entre otros. Estos juegos permiten crear un vínculo entre los voluntarios y los niños.

Feria creativa: afianzar el vínculo voluntario – niño).

Nos conocemos: (formación de vínculo entre el voluntario y el niño), se realizaron actividades entre el voluntario y su “Hermano Menor”, tales como pintar, plantar una semilla de frejol, entre otros.

Cuentas conmigo: afianzar la confianza con las personas del entorno.

Cómo se trabaja en equipo (lograr objetivos en común) se realizaron varias actividades como la búsqueda del tesoro, además se hizo la dinámica de armar un edificio, que sea estable, bonito y alto utilizando globos. De esta manera se fomentó el trabajo en equipo y la creatividad de los niños y voluntarios.

Ponemos en escena: explicación vivencial de valores.

¿Cómo soy?: concepto)

generar

nociones

de

Auto-

¿Por qué soy importante?: afianzar el Autoestima de los niños.

Y finalizamos con el cierre de actividades con una gymkana similar a la del inicio.

Un modelo a seguir: actividades por género.

fB: lulaype

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PMI UP:

CUNA DE EMPRENDEDORES

D

urante el 2011, un grupo de estudiantes tuvieron la iniciativa de impulsar la creación de la sección estudiantil de dirección de proyectos de Project Management Institute en la Universidad del Pacifico.

La iniciativa se dio en el contexto en el cual el país se presenta como cuna de emprendedores. Sin embargo, muchas de las iniciativas no llegan a los resultados deseados debido a una mala planificación y al poco seguimiento al cumplimiento de objetivos.

“Se espera que los miembros de la sección puedan desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones”.

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FB: PMIUniversidadPacifico

El objetivo es difundir, dentro de la Universidad del Pacífico, el estándar internacional de dirección de proyectos del PMI para alcanzar los objetivos que se plantean los proyectos. A través de la realización de eventos, proyectos y asesorías.

Se espera que los miembros de la sección puedan desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones.

Actualmente, la organización cuenta con el apoyo de la Facultad de Ingeniería Empresarial, Emprende UP, la Oficina de Fomento a la Participación Universitaria y el Capitulo profesional del PMI Lima.

Adicionalmente se recibió a nombre de la sección, un reconocimiento en el “Congreso Internacional de Dirección de Proyectos - Tour Cono Sur 2011”.

Para el 2012, la sección tiene en cartera tres proyectos a la fecha, los proyectos tocan temas de investigación, emprendimiento social y difusión de la gerencia de proyectos.

VISIÓN: “Fomentar el aprendizaje y uso de los estándares reconocidos en la gestión de proyectos según la metodología del Project Management Institute dentro de la comunidad UP”.

MISIÓN: “Consolidar los conocimientos de la dirección de proyectos dentro de la comunidad universitaria a nivel nacional, promover un gran número de Certificaciones CAPM PMP e integrarnos a la asociación nacional de estudiantes de dirección de proyectos”.

Se piensa realizar seis eventos a lo largo del año entre conferencias, casos de éxito y talleres aplicativos.

“PARA EL 2012

LA SECCIÓN tiene en cartera tres proyectos a la fecha, los proyectos tocan temas de

investigación, emprendimiento social y difusión de la gerencia de proyectos”

Miembros de la Organización Presidente Jorge Palomino Vicepresidente Brenda Bejar Planeamiento Francisco Anglade (G) Mayra Medina María Fernanda Gárate Gianfranco Umeres Almaluz Condorchua Paola Martinez Operaciones Vanessa Oviedo (G) Andrea Tirado

Marco Rojas Andrea Medina Alejandra Vargas Cinthia Aragón Shallymar Hilario Ana Sofía Shinmoto Marketing Fabiola Paredes (G) Claudia Raffo Kiara Carrera RRHH Luz Chozo (G) Daniela Linares Lorena Berrospi

FB: PMIUniversidadPacifico

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REUP 2011:

REPRESENTANDO A LOS ESTUDIANTES

MISIÓN: Representar a la Comunidad Estudiantil de la Universidad del Pacífico y promover la iniciativa y la participación de esta en el gobierno de la Universidad.

VISIÓN: Lograr que la Universidad del Pacífico sea cada vez una mejor Institución Educativa a través de una efectiva representación de la Comunidad Estudiantil.

L

a Representación Estudiantil de la Universidad del Pacífico (REUP) es una organización que reúne al total de representantes estudiantiles de dicha casa de estudios.

Los orígenes de la REUP se remontan al Tercio Estudiantil, el cual se fundamentaba en la Ley Universitaria (Ley 23733) que demandaba que un tercio de los miembros de las instancias colectivas de gobierno sean estudiantes.

Posteriormente, en el año 2006, los representantes correspondientes tuvieron a bien cambiar el nombre puesto ya que durante el rectorado de Felipe Ortiz de Zevallos, en la práctica los alumnos dejaron de ser el tercio en las instituciones correspondientes salvo en la Asamblea Universitaria.

El objetivo central de la REUP es representar

30

FB: REUPtuvoz - @REUPtuvoz

activamente a los estudiantes en las diferentes instancias de la Universidad de Pacífico; tales como la Asamblea Universitaria, los Consejos de Facultad, el Consejo Académico y el Consejo Directivo de manera formal, así como en cualquier otra instancia que se considere necesaria para su bienestar del alumno.

Es grato mencionar que el año 2011 significó un punto de quiebre en la organización.

Sus miembros han buscado centrarse en dos puntos claves durante el año: su institucionalidad y su visibilidad. En el 2012, se buscará crear las bases para que estos se preserven en el largo plazo.

Miembros de la Organización Nombre Franklin Paulo Thompson Loyola Luis Antonio Hiroshi Munayco Toskano

Cargo Representante de Economía ante el Consejo de Facultad Representante de Economía ante la Asamblea Universitaria

Ronald Dominguez Calva

Representante de Ciencias Empresariales ante el Consejo de Facultad

Laura Sofía Olivera Garrido

Representante de Economía ante el Consejo de Facultad

Favio Sergio Leiva Cárdenas

Representante de Economía ante la Asamblea Universitaria/ Representante ante el Consejo Directivo

Maria Alejandra Zegarra Díaz

Representante de Economía ante el Consejo de Facultad

Lucia Fabiola Lastarria Reynoso

Representante de Ciencias Empresariales ante la Asamblea Universitaria y el Consejo de Facultad/Representante ante el Consejo Académico.

Claudia Ricardina Cieza Durand

Representante de Ciencias Empresariales ante la Asamblea Universitaria

Juan Ernesto Ayala Mezzich

Representante de Ciencias Empresariales ante el Consejo de Facultad

Beatriz Camborda Mendoza

Representante de Ciencias Empresariales ante la Asamblea Universitaria y el Consejo de Facultad

Rafael Eduardo Carranza Fano

Representante de Economía ante la Asamblea Universitaria y el Consejo de Facultad

Jonathan Jesús Rojas Jorge

Representante de Ingeniería Empresarial ante la Asamblea Universitaria

Italo Di Liberto Sernaque

Representante de Ciencias Empresariales ante la Asamblea Universitaria y el Consejo de Facultad

FB: REUPtuvoz - @REUPtuvoz

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OTRAS ORGANIZACIONES_

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ASESORÍA RELIGIOSA

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ENSEÑA PERÚ

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COHERENCIA

36 UP-MUN

SELECCIONES UP

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UN TECHO PARA MI PAÍS

ASESORÍA RELIGIOSA: FORTALECIENDO LOS

VALORES

O

frecemos distintas actividades para la formación creyente (como retiros y el programa de confirmación), para el diálogo entre la fe y la cultura (ciclos de cine, grupos de lectura, conversatorios) y experiencias de voluntariado en provincias para un encuentro responsable con la realidad del país..

Objetivos Fomentar, dentro del campus universitario, un espacio de encuentro y de diálogo personal y comunitario que trascienda los límites necesariamente impuestos por la formalidad académica.

HUMANOS

Actividades de voluntariado Círculo de lectura Ejercicios espirituales Talleres de Oración Caminata a Azpitia Cine Forum Voluntariado Magis Misión en Cangallo Navidad en el Asilo

Acompañar y apoyar, a la luz de la fe, los procesos personales y comunitarios de crecimiento y de integración de la existencia humana, sobre todo los de quienes sufren situaciones de especial carencia.

Ofrecer posibilidades de celebración litúrgica y sacramental de la fe, tanto a las diversas personas y grupos, como al conjunto de la comunidad universitaria Participar en la organización de voluntariados y otras formas de proyección y de acción social universitaria, desde la opción preferencial por los más necesitados.

FB: ASESORIARELIGIOSAUP - PASTORALUP.BLOGSPOT.COM http://UP.EDU.PE/ASESORIALEGIOSA

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PROYECTO COHERENCIA: una nueva forma de concebir la política

P

royecto Coherencia es una asociación civil formada por jóvenes de distintas universidades.

Desde el 2005, nuestro grupo plantea una nueva forma de concebir la política. En ella, los jóvenes estamos interesados en el presente y futuro del Perú, dispuestos a entender, participar y apostar, en nuestros propios términos, por el país.

COHERENCIA .PE

Miembros de la Organización Alfonso Accinelli Jonathan Aponte Jose Luis Bacigalupo Lucia Caballero José Cabezas Yuri Ferrel Cristina Gálvez Martín Gallardo Evelyn Gomez Claudia Gonzales Arturo Jara Gabriela Koc Gongora César Loredo

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Diego Morales Ricardo Pérez Maria Angelica Robles Chris Rodríguez Andrea Salas Valerie Travezán Alí Shupingahua Roberto Shupingahua Miguel Valdivieso Raul Ubaldo Luis Véliz Luigi Zanatti Enver Zelada

Es así como la política suena divertida y se hace más seria. En Coherencia buscamos constituir un espacio de formación y propuesta de ideas, convocando liderazgos universitarios preparados para servir al país.

Convencidos de que el futuro está directamente vinculado a la calidad de la democracia y la política, enfocamos nuestros proyectos y actividades en la problemática nacional. Ello nos lleva a mirar al Perú con una esperanza renovada, y sentirnos actores capaces de generar cambios.

FB: proyectocoherencia - @coherencia - http://coherencia.pe

ENSEÑA PERÚ: COMBATIENDO LA INEQUIDAD EN EDUCACIÓN

E

nseñaPeru es parte de una red de 15 organizaciones independientes a lo largo de los 5 continentes. En nuestro país, busca construir un movimiento integrado por jóvenes líderes peruanos que contribuya eficientemente a eliminar la alta inequidad y la baja calidad educativa.

Nuestro modelo propone insertar a Jóvenes Líderes, profesionales talentosos y futuros líderes del país, egresados de diferentes universidades e institutos y de diversas especialidades, ofreciéndoles un desafiante trabajo a tiempo completo por 2 años donde ejercerán su liderazgo en colegios de zonas vulnerables: enseñando a niños y jóvenes, apoyando la capacitación de docentes en cursos de sus especialidades y colaborando en la gestión de la escuela según sus campos de estudio. En la actualidad, EnseñaPerú está presente en Lima, Callao, Arequipa y Cajamarca.

EnseñaPerú dentro la Universidad del Pacifico Hasta el 2011, EnseñaPerú estaba únicamente presente en las universidades mediante Coordinadores universitarios a los cuales se les llama CUEP. Ellos se encargaban tanto de la labor de difusión y marketing, así como de ubicar a los potenciales jóvenes líderes y presentarles de forma particular el proyecto de EnseñaPerú, de forma tal que se vean motivados a postular.

Durante el último año, se realizaron diversas actividades, como charlas en el Maes Heller, o ubicando stands informativos en “la plazita” tanto durante la semana universitaria, como durante la Feria Laboral que se realiza todo los años en la UP. El reto para el presente año es continuar con estas actividades, intensificarlas e incorporar otras.

En el 2012, en la UP, se consolidará una organización estudiantil que sea un aliado de EnseñaPerú. Esta no solo continuará desarrollando las labores de un

CUEP tradicional, sino que también estará enfocada en la creación de proyectos que puedan potenciar la labor de EnseñaPerú.

Por ejemplo, a partir de este año se ofrecerá un Paraacadémico para todos los alumnos de la UP, donde podrán acercarse a la experiencia de un joven líder, asistir a las aulas donde EnseñaPerú está presente y compartir con los niños tanto afecto como acceso.

Además, quienes decidan inscribirse tendrán la oportunidad de participar de conversatorios con ex – jóvenes líderes, empresarios quienes son nuestros aliados en este proceso, y algunas de las personas encargadas de conducir EnseñaPerú.

FB: EnsenaPeru - http:// ensenaperu.org - CONTACTO: misael.alvarezp@gmail.com

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UP-MUN:

DESARROLLO

DEL

PENSAMIENTO CRÍTICO

L

a misión de UP-MUN es ser un medio que ayude a los estudiantes de la Universidad del Pacífico a estar conscientes de lo que ocurre en la comunidad internacional.

Al acercarlos al escenario mundial, UP-MUN permite que los estudiantes se percaten de la profundidad de los conflictos entre las naciones para descubrir los diversos puntos de vista y las razones particulares existentes sobre su problemática.

UP-MUN busca que cada participante encuentre un lazo entre la complejidad de los problemas de la actualidad mundial y la necesidad de la buena voluntad para resolverlos. Es decir, aporta al desarrollo de un pensamiento crítico capaz de ayudar a los participantes a adoptar decisiones negociadas.

la elección de medios y la toma de acciones conjuntas. El estándar para determinar el éxito de un modelo radica en la negociación y el consenso que se llevan a cabo y no necesariamente en el número de resoluciones emitidas.

El objetivo principal de UP-MUN es ser una herramienta de aprendizaje. Al tomar el papel de delegados, los alumnos adquieren una apreciación de la perspectiva y necesidades de los países que representan, aprenden las bondades y las debilidades de la diplomacia, ejercitan su paciencia y se hacen más hábiles para la negociación y el consenso.

La tolerancia juega un papel muy importante en el desarrollo del modelo, que ofrece un medio ideal para ejercitar los procesos democráticos en un escenario multirracial, multicultural y multilateral.

Todos los participantes de UP-MUN serán expuestos a un simulacro del proceso internacional: la definición de objetivos y fines, el consenso en

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Miembros de la Organización Cecilia O’Neill - Carlos J. Zelada - Paulo C. Pérez -

up_mun@up.edu.pe - http://blogs.up.edu.pe/upmun/

Coordinación general Coordinación académica Coordinación paraacadémica

Selecciones UP: PROMOVIENDO EL

DEPORTE

E

n la Universidad del Pacífico tenemos la dicha de recibir una formación integral.

Muchos piensan que solo recibimos una excelente educación, pero también tenemos la oportunidad de mejorar en otros aspectos como lo cultural, artístico, social y deportivo.

Es cierto, somos competitivos en lo académico, pero somos igual de competitivos en una cancha.

Contamos con selecciones de diferentes disciplinas deportivas. Estas nos permiten adquirir disciplina, responsabilidad, compromiso, compañerismo y valores. Pero sobre todo, nos permite formarnos como personas.

Los deportes forman parte de nuestro espíritu y sentimos que la UP se preocupa cada vez más por los deportistas, brindándonos facilidades para poder realizar lo que nos apasiona.

El trabajo ha sido duro ya que tenemos arduos entrenamientos semanales, pero gracias a la dedicación, en el 2011 hemos superado nuestras expectativas.

Contamos con selecciones tanto masculinas como femeninas. Tenemos: tenis de mesa, voleibol, atletismo, natación, básquet, kung fu, palestra, y futsal por solo enumerar algunas.

La mejor manera de mejorar tu equipo es mejorar tú mismo; ayúdanos a perfeccionar la UP.

¡Ponte la camiseta!

algunos logros del 2011 Selección de atletismo: 1er puesto en el Campeonato Nacional Universitario de Atletismo , categoría NOVELES (Clausura 2011) Selección de natación: CAMPEONATO NACIONAL UNIVERSITARIO DE NATACIÒN Sábado 21 y Domingo 22 de Mayo - Apertura 2011 Sub campeón con 86 puntos en la categoría NOVELES Tenis de mesa: Campeonato nacional universitario de tenis mesa 14-17 de junio 2011 – Apertura Sub campeón Voleibol femenino: LIGA UNIVERSITARIA DE VOLEIBOL DAMAS - DIVISIÓN ASCENSO Del 10 de Noviembre al 01 de Diciembre - Clausura 2011 Primer lugar

CONTACTO: LUDWING Burmester (Coordinador Deportivo) burmester_lfc@up.edu.pe

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UN TECHO PARA MI PAÍS: BUSCANDO EL DESARROLLO INCLUSIVO

U

n Techo para mi País es una institución latinoamericana liderada por jóvenes universitarios que, mediante el trabajo de voluntarios, busca comprometer a la sociedad en su conjunto con la realidad que viven miles de familias en situación de pobreza a través de la construcción de viviendas de emergencia y la ejecución de planes de desarrollo inclusivo.

El proyecto se expande por toda Latinoamérica a partir del año 2001. Se organizan en una oficina central, con conceptos básicos claros, una forma común de trabajo y un mismo espíritu. Hoy ya se está presente en 19 países. Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Honduras, Nicaragua, Paraguay, Perú, Panamá, República Dominicana, Venezuela, Uruguay y Haití se unen al trabajo de miles de voluntarios y comunidades que luchan por un continente más justo.

MODELO DE INTERVENCIÓN Etapa I: Construcción de viviendas de emergencia: Dentro del trabajo que realizamos, buscamos involucrar a la mayor cantidad de jóvenes universitarios en este reto, comprometiéndolos a trabajar en conjunto para erradicar la extrema pobreza.

Etapa II: Habilitación Social Luego de una primera etapa de creación de equipos locales y construcción de viviendas de emergencia, los vecinos de las comunidades identifican sus necesidades más sentidas y, junto a los voluntarios de UTPMP – Perú, trabajan en la implementación de iniciativas o planes, buscando desarrollar capacidades y herramientas que faciliten el desarrollo sostenible de la comunidad.

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La experiencia de construir con familias en extrema pobreza le brinda al voluntario la posibilidad de generar fuertes lazos de confianza que contribuirán a disminuir la diferencia que existe hoy en día entre los habitantes de Perú. Asimismo, los días de construcción producen en el voluntario impacto al evidenciar dificultades que atraviesa una familia en extrema pobreza a diario. Al regresar a las aulas de clase, el voluntario tendrá una perspectiva más amplia de la realidad y una visión distinta de sus propios conocimientos.

Etapa III: Comunidad Sustentable Un Techo para mi País pretende que las familias que habitan en asentamientos logren transformarse en Comunidades Sustentables, que los pobladores se sientan pertenecientes a la comunidad, que se identifiquen con ésta y trabajen juntos por el bien común.

FB: utpmpp - @UnTecho_PE - http://untechoparamipais.org/peru

ACTIVIDADES 2011_

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JUNIO-AGOSTO

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ENERO - MARZO

NOVIEMBRE

ABRIL-MAYO

SETIEMBRE

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OCTUBRE

DICIEMBRE

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ENERO - FEBRERO MARZO 2011 Recicla tu ciclo Enero del 2011 Acción Sostenible

Campaña de reciclaje realizada durante las últimas semanas de cada semestre en coordinación con la ONG Fundades y la empresa Kimberly-Clark. En el primer semestre del año 2011 recolectamos 420 kg y en el segundo semestre alcanzamos alrededor de 6 toneladas de papel.

Olimpiadas de verano Febrero del 2011 CEUP

BOCETO: Edición 32 Marzo del 2011 BOCETO, Tu Revista UP

Carnavaleada Febrero del 2011 CEUP

Tono de verano en Asia Marzo del 2011 CEUP

ABRIL - MAYO 2011

Almuerzo de Cachimbos Abril del 2011 CEUP 2011

Fiesta de Fin de Parciales

Mayo del 2011, Semana de Parciales CEUP 2011

Relanzamiento Pรกgina Web BOCETO, Tu Revista UP

Campeonato Nacional Universitario de Nataciรณn

Sรกbado 21 y Domingo 22 de Mayo - Apertura 2011 Selecciรณn de nataciรณn

ABRIL - MAYO 2011

Edición Nº 33 de la Revista BOCETO Semana Universitaria 2011-I Mayo 2011 CEUP 2011

Carlos Alcántara en la UP 25 de Mayo del 2011 Boceto, Tu revista UP

Mayo 2011 BOCETO

El Poder de Elegir Bien: Nuevas Opciones de carreras en la UP

Charlas/Stands informativos Mayo 2011 Enseña Perú

JUNIO - JULIO AGOSTO 2011

Campeonato nacional universitario de Tenis de Mesa Martes 14 - Viernes 17 de Junio del 2011 Tenis de Mesa, Selecciones UP

La selección de la universidad logró obtener el título de sub-campeón.

Edición 34 de la Revista BOCETO: Junio del 2011 BOCETO, Tu Revista UP

“Es hora de dar: Organizaciones Responsabilidad Social en la UP”

de

Happening Minutos S.O.S Transgénicos Miércoles 15 de Junio del 2011 Acción Sostenible

UP-MUN Charla Informativa Jueves 25 de Agosto del 2011 UP-MUN

Misiones 2011 Edición 35 de la Revista BOCETO: Agosto del 2011 BOCETO, Tu Revista UP “Sin Golpes Bajos”

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Julio 2011 Acción Universitaria En las vacaciones de julio, emprendemos la aventura de llegar a las comunidades y a los pueblos más necesitados de nuestro país. Durante 7 días de convivencia en estas comunidades, buscamos promover la formación de valores, el trabajo comunitario, la asistencia espiritual con catequesis y el desarrollo local.

JUNIO - JULIO AGOSTO 2011

Concursos “La Foto Chancona” y “Preguntas para Ingenieros Empresariales” Tono de Finales UP 2011-1 Julio 2011 CEUP

Programa Bibliotecas Interactivas desde Agosto del 2011 LIVO, Lideres Voluntarios

Líderes Voluntarios (LIVO) se encuentra impulsando desde agosto del 2011 el Programa Bibliotecas Interactivas.

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Agosto del 2011 Ingenia UP

El premio en cada concurso fue una entrada al tono de finales de la UP y a Mistura 2011 respectivamente.

Apoyo en el proceso de matrícula y adecuación al nuevo sistema Power Campus del 1 al 12 de Agosto del 2011 REUP

Creación de medios de comunicación masivos: Correo Institucional y cuentas en páginas sociales. del 22 al 31 de Agosto del 2011 REUP

SEPTIEMBRE 2011

Jornadas de capacitación para delegados

Reclutamiento de voluntarios

24 de Septiembre del 2011 UP-MUN

Presentación del Nuevo REUP 12 de Septiembre del 2011 REUP

Happening Energía Nuclear:

Jueves 08 de Septiembre del 2011 Acción Sostenible Con la participación de Ismael Aragón, Julia Justo y Juan Ávila.

Horario de atención de los alumnos en la oficina 12 de Septiembre - 9 de Diciembre del 2011 REUP Busca que en las principales horas del día un representante se encuentre disponible para responder preguntas y brindar ayudar a los alumnos en cualquier tema que necesiten.

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Septiembre del 2011 English for Latin American

Reunión con miembros del Centro Federado de Estudios Generales Letras de la Pontificia Universidad Católica del Perú 14 de Septiembre del 2011 REUP

Pequeño diagnóstico de los problemas que enfrentan ambos organismos, propuestas de solución, valoración de la autonomía de las instituciones. Por otra parte, se sentaron las condiciones para poder trabajar en el futuro en proyectos de ayuda social.

Conversaciones con Acción Sostenible, el CEUP y Boceto 17 de Septiembre - 9 de Diciembre del 2011 REUP Se realizaron conversaciones con estas organizaciones durante todo el ciclo con el objetivo de afianzar los vínculos y trabajar en equipo en proyectos de interés común.

CEUP-REUP-BOCETO 12 de Septiembre del 2011 REUP Estas organizaciones se encargarán en conjunto del Banco de Prácticas. Este será re lanzado en el primer ciclo regular del 2012.

OCTUBRE 2011 “Darth Vader en la UP”

Segunda Semana Universitaria

Semana Universitaria 2011 - II Ingenia UP

Octubre del 2011 CEUP

Visita sorpresiva de Darth Vader quien recorrió toda la facultad y se tomó fotos con los alumnos en la semana universitaria.

Poker Day Halloween 31 de Octubre del 2011 BOCETO, Tu Revista UP

Apoyo como miembros dentro del Comité Electoral en las elecciones del CEUP 2012 20 de Octubre - 11 de Noviembre del 2011 CEUP 2011 - REUP

Bienvenida a los miembros Octubre del 2011 PMI

El área de talento humano organizó una cálida bienvenida a los nuevos miembros para así completar el grupo de 22 personas entusiastas de transmitir los conocimientos sobre gestión de proyectos y realizar proyectos y asesorías.

Charlas en el Maes Heller y stands informativos en “la placita” Octubre del 2011 Enseña Perú

Jornadas de capacitación para delegados

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1 de Octubre del 2011 UP - MUN

OCTUBRE 2011 Conversatorio de “La ciencia detrás de Star Wars

Tono de Parciales Octubre del 2011 CEUP

Primera Semana Interuniversitaria 25 de Octubre del 2011 PMI

Evento que formó parte de la primera semana interuniversitaria de dirección de proyectos. En esta semana participaron 7 universidades de Lima que buscan difundir los conocimientos de gerencia de proyectos bajo la metodología PMI.

Octubre del 2011 Ingenia UP Una pequeña exposición acerca de lo que era realmente posible científicamente hablando y lo que no en la saga de Star Wars.

Foro de organizaciones estudiantiles de la UP 24 de Octubre del 2011 Preboste

Sirvió de plataforma para la creación de un cuerpo estudiantil más fuerte y el trabajo conjunto entre todas estas.

Biblioteca Móvil en el Hospital del Niño Octubre - Diciembre del 2011 LIVO

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NOVIEMBRE 2011

Debate

2 y 3 de Noviembre del 2011 UP-MUN

Campaña electoral y elección del CEUP 2012 Noviembre del 2011

Happening Exportaciones Sostenibles

Miércoles 16 de noviembre del 2011 Acción Sostenible

Campeonato Nacional Universitario de Atletismo Noviembre del 2011 Atletismo, Selecciones UP

La selección de la Universidad logró obtener el 1º Puesto.

Clausura 2011 Liga Universitaria de Voleibol Damas - Divisón Ascenso Del 10 de Noviembre al 01 de Diciembre Voleibol, Selecciones UP La selección de la Universidad logró obtener el 1º Puesto.

Recicla tu Ciclo 2011.2

Del 21 de Noviembre al 12 de Diciembre Acción Sostenible

DICIEMBRE 2011 Concurso: “Frases de Profesores” Semana de Finales 2011-II Ingenia UP

Consistía en twitear las frases más pintorescas de los profesores. Premio: entrada para el tono de finales UP.

Tercer Fashion Show sin fines de lucro Diciembre 2011 CEUP

Última Visita a Westfalia desde Abril del 2011 CEUP

Navidad es Jesús 2011 Diciembre 2011 Acción Universitaria

Navidad en el Asilo Diciembre del 2011 Asesoría Religiosa

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Tono de finales

Semana de Finales 2011-II CEUP

Gran Colecta de Ropa Diciembre del 2011 Amigos de Pichccahuasi

Tras muchos esfuerzos, se logró realizar una gran colecta de ropa, el resultado fue 345 kilogramos de ropa recolectada y enviada Pichccahuasi (Huancavelica).

ÂĄRefundemos la UP en sus 50 aĂąos!

Organizaciones Juveniles de la UP, dando el primer paso en el nuevo camino.