7. kongres 34. ACC

Prof. dr Milan A. Nedeljković,

radi u Klinici za kardiologiju, Univerzitetskog kliničkog centra Srbije, 22. decembra 2021. godine, na skupštini Akademije nauka i umetnosti Republike Srpske izabran je jednoglasno za inostranog člana ANURS.

Prof. dr Nedeljković je 2013. godine izabran za redovnog profesora na Medicinskom fakultetu Univerziteta u Beogradu, a u periodu 20112013. je bio predsednik Udruženja kardiologa Srbije.

Takođe, od 2013-2015. bio je predsednik radne grupe za kateterizaciju srca i invazivnu kardiologiju Udruženja kardiologa Srbije.

Naš novi inostrani član ANURS bio je osnivač i prvi predsednik 34.ogranka Američkog koledža kardiologa za Srbiju i Republiku Srpsku od 2015-2018. godine.

Profesor dr Nedeljković izabran je 2019. za redovnog člana Akademije medicinskih nauka Srpskog lekarskog društva.

Sa zadovoljstvom vas obaveštavamo da će se Sedmi kongres PRACSIS 34. ACC ogranka za Srbiju i Republiku Srpsku održati na Zlatiboru u Hotelu “Palisad”, 25-26. marta, 2022. godine. Ovo je jedinstveno zajedničko udruženje kardiologa iz Srbije i Republike Srpske, koji s jedne strane izrasta iz naših udruženja kardiologa, ali istovremeno predstavlja i posebnu organizacionu strukturu koja objedinjuje naše kardiologe, gde se kongresi naizmenično održavaju u Srbiji i Republici Srpskoj. Prošle godine smo imali vrlo uspešan kongres uživo u Trebinju i verujemo da ćemo i ove godine imati sreće sa epidemiološkom situacijom i moći da organizujemo uživo kongres na Zlatiboru.

Naučni koncept i struktura kongresa je takođe jedinstvena i čini je predstavljanje i komparativna analiza najnovijih preporuka Evropskog kardiološkog društva (ESC) i Američkog koledža kardiologa (ACC). Tako ćemo ove godine imati zadovoljstvo da predstavimo najnovije ESC i ACC/AHA preporuke sa posebnim fokusom na: 1) poređenje ESC i ACC/AHA preporuka, posebno u situacijama kada se razlikuju ili nisu baš iste, 2) interesantne prikaze slučajeva u kontekstu primenjivosti preporuka u našim sredinama i 3) šta obavezno znati i raditi ili ne raditi kada su prepopuke u pitanju. Preliminarne teme kongresa su sledeće: – Preventivna kardiologija – Valvularne mane

25-26. mart 2022, Zlatibor Povodom 7. kongresa 34. ACC ogranka za Srbiju i Republiku Srpsku

Nakon svečanog predavanja 15.3.2015. godine, San Diego, SAD, formiran je 34. ogranak Američkog koledža kardiologa za Srbiju i Republiku Srpsku, čiji je prvi guverner postao prof. dr Milan A. Nedeljković (desno), prof. dr Duško Vulić (u sredini) i prof. da Branko Beleslin (levo)

– Srčana slabost – Elektrostimuacija srca (pejsing) – Bol u grudima – Miokardna revaskularizacija – KV komplikacije i praćenje pacijenata posle pandemije COVID-19.

Vidimo se na Zlatiboru!

Pripremio prof. dr Branko Beleslin, predsedvajući (guverner), 34. ACC ogranka za Republiku Srbiju i Republiku Srpsku, u saradnji sa prethodnim osnivačima 34. ACC ogranka i guvernerima prof. dr Milanom Nedeljkovićem, inostranim članom ANURS i akademikom Duškom Vulićem.

Balkanska asocijacija medicinskih sestara

Balkanska asocijacija medicinskih sestara, BAMS, je formirana po ugledu na asocijaciju NNF. BAMS je združena organizacija za sada četiri udruženja balkanskih zemalja Bosne i Hercegovine /UMSTIB RS iz Republike Srpske i Udruženje anestetičara, i medicinskih sestara/tehničara intenzivne terapije, reanimacije, urgentne medicine i transfuzije u Bosni i Hercegovini- PULS/ i ESKULAP i Udruženje zdravstvenih radnika Loznice iz Republike Srbije, sa tendencijom na proširenje svog članstva udruženjima iz Crne Gore, Sjeverne Makedonije, Albanije, Bugarske i drugih zemalja Balkana. BAMS se bavi područjima od zajedničkog interesa u vezi sa strukom i javnom politikom. BAMS u ime svojih članova aktivno sarađuje sa svim asocijacijama širom regiona.

Fokus naše organizacije je: – razvoj kompetencija i funkcionalnog područja medicinskih sestara, – poboljšavanje i održavanje visokog kvaliteta sestrinskih usluga, – uvažavanje sestrinske profesije kroz primjenu obrazovanja usklađenog sa EU, – Koordinacija ciljeva udruženih organizacija članica u evropskim i međunarodnim forumima.

Balkansko udruženje medicinskih sestara je dobrovoljna, stručna, nevladina, neprofitna, strukovna organizacija udruženja, koja okuplja medicinske sestre na Balkanu radi ostvarivanja ciljeva u promociji medicinske struke, edukaciji medicinskih sestara.

Ciljevi udruženja su: • Organizovati i mobilizovati medicinske sestre, zaposlene u zdravstvenim ustanovama, i poticati zajedničke aktivnosti i ciljeve u unapređenju medicinske struke i primjeni nauke u području zdravstvene zaštite. • Poticati kontinuirano stručno usavršavanje, naučno istraživanje te poticati i pratiti primjenu etičkih načela u radu; • Nadzirati provedbu prihvaćenih pravnih, etičkih i moralnih normi članova; • Aktivno učestvovati na stručnim skupovima, kongresima u zemlji i inostranstvu od značaja za svoje članove i struku; • Voditi registar članova udruženja; • Osnivati radne grupe unutar udruženja koje će pripremati izvještaje i stanovišta radi stalnog ažuriranja i definisanja smjernica za izvođenje dobre kliničke prakse

BAMS je formiran u oktobru 2020. godine. Ideja o saradnji se pojavila 2018. godine. BAMS se trenutno fokusira na obuku medicinskih sestara iz osnivačkih udruženja. Medicinske sestre našeg regiona imaju trogodišnje i četvorogodišnje obrazovanje koje je neusklađeno, naša želja je da se bavimo obrazovanjem koje je usklađeno sa EU. Od osnivanja do danas održali smo nekoliko sastanaka, raspravljali o nacionalnim i međunarodnim pitanjima od značaja za članice asocijacije, BAMS je pokrovitelj stručnih skupova, kongresa, simpozijuma, seminara, radionica u organizaciji osnivača. Jedan od ciljeva Balkanske asocijacije medicinskih sestara je promijeniti i unaprijediti status sestrinske profesije u balkanskim zemljama.

Na osnovu dosadašnjih aktivnosti donesena je odluka da se 26. marta

2022. godine u Skupštini grada Beograda održi 1. konferenciju BAMS-a,

na kojoj će biti prezentovan dosadašnji rad, planovi za buduće aktivnosti. Na konferenciji će biti prisutne eminentne ličnosti sestrinske profesije zemalja regiona, predstavnici vlada država članica osnivača BAMS-a, prijatelji i poznavaoci sestrinske profesije.

BAMS je budućnost sestrinske profesije na prostorima Balkana.

Na svečanom prijemu koji je upriličio direktor JZU UKC Tuzla, prim. doc. dr. med. sc. Alen Kamerić 31.12.2021. godine dodijeljena su priznanja za izuzetno zalaganje u suzbijanju i liječenju COVID-19 infekcije. Dobitnici priznanja su posthumno prof. dr. med. sc. Sead Jamakosmanović, prof. dr. med. sc. Suvad Dedić, dr Jovan Petković, dr Izmir Sijerčić, dr Adnan Burina, te medicinske sestare Senada Hodžić i Nevzeta Okić. Priznanja su uručena porodicama pomenutih zaposlenika UKC Tuzla koji su preminuli od posljedica uzrokovanih pandemijom COVID -19. Priznanja su dodijeljena i Svjetskoj banci u Bosni i Hercegovini, Evropskoj uniji, UNDP-u, predsjedniku Skupštine TK Slađanu Iliću, premijeru TK Kadriji Hodžiću, gradonačelniku Tuzle Jasminu Imamoviću i ministru zdravstva Boži Juriću, kao zaslužnim pojedincima i institucijama za zalaganje u suzbijanju i liječenju COVID-19 infekcije.

Svečanom prijemu, pored direktora UKC Tuzla, prisustvovali su pomoćnik direktora za medicinske poslove doc. dr. med. sc. Bahrudin Hadžiefendić, pomoćnik direktora za nastavu i naučnoistraživački rad prof. dr. med. sc. Šefik Hasukić i pomoćnik direktora za sestrinstvo, magistar sestrinstva Šefik Husić.

Prema riječima direktora Univerzitetskog kliničkog centra Tuzla prim. doc. dr. med. sc. Alena Kamerića, 2021. godina je bila izuzetno teška, obilježena pandemijom COVID-19, ali se nastojalo u svakom trenutku biti na raspolaganju građanima TK, pa i šire. Gledajući globalno, svi zaposlenici UKC Tuzla dali su svoj maksimalni doprinos u liječenju oboljelih.

Za izuzetno zalaganje u suzbijanju i liječenju COVID-19 infekcije Dodijeljena priznanja

„Osam naših ljekara i dvije medicinske sestre su, nažalost, izgubili bitku u borbi protiv COVID-19 infekcije žrtvujući svoj život da bi spasili druge i dodjelom ovih priznanja mi smo željeli odati duboku zahvalnost, ali i priznanje za sav trud i sve što su pružili da bi spasili neki nepoznati život i obezbijedili mogućnost da naši pacijenti dobiju sigurnost, kvalitetnu njegu i da se na kraju i izliječe”, rekao je direktor Kamerić.

Predsjednik Skupštine TK Slađan Ilić je u ime Skupštine i svoje vlastito ime izrazio poštovanje i počast preminulim uposlenicima Univerzitetskog kliničkog centra Tuzla. „Moram reći da će Skupština TK zajedno s Vladom TK i u narednom periodu davati doprinos u razvoju Univerzitetskog kliničkog centra Tuzla kako bi unaprijedili zdravstveni sistem”, rekao je predsjednik Skupštine TK.

Direktor UKC Tuzla poželio je svim zaposlenicima UKC Tuzla i građanima Tuzlanskog kantona sretnu Novu godinu, sa željom i nadom da epidemiološka situacija u 2022. godini bude povoljnija.

Uprostorijama Klinike za dječije bolesti UKC Tuzla, u prisustvu članova Udruženja porodica i prijatelja djece oboljele od leukemije i drugih malignih bolesti „PIPOL“ 17. decembra 2021. godine obilježeno je pet godina od rekonstrukcije i adaptacije prostora u kojem se nalazi Odjeljenje za hematologiju i onkologiju.

Prema riječima prim. dr. Amile Latifagić – subspecijaliste pedijatrijske hematologije i onkologije, na ovom odjeljenju godišnje se hospitalizira oko petnaest pacijenata oboljelih od leukemije, tumora centralnog nervnog sistema i drugih maligniteta. Liječenje ovih pacijenata traje u prosjeku oko dvije godine, a proces praćenja od pet do deset godina, ovisno o stepenu i vrsti oboljenja. U proteklih pet godina na ovom odjeljenju je hospitalizirano do 100 djece koja su tokom liječenja boravila u pratnji roditelja.

“S ciljem da djeci oboljeloj i izliječenoj od raka budemo još veća podrška tokom liječenja i oporavka, Udruženje porodica i prijatelja djece oboljele i izliječene od leukemije i drugih malignih bolesti ‘PIPOL’ sredinom 2021. godine u okviru Klinike za dječije bolesti otvorilo je i društveni, edukativno-razvojni Centar za psihosocijalnu pomoć i podršku za djecu oboljelu i izliječenu od raka i članove njihovih porodica u kojem djeca mogu ponovo osjetiti djetinjstvo, čari igre, učenja i druženja sa braćom i sestrama

Odjeljenje za hematologiju i onkologiju Klinike za dječije bolesti Pet godina od rekonstrukcije i adaptacije

po bolesti”, istakla je Amra Saračević, predsjednica Udruženja.

Tokom posjete, predstavnici Udruženja “PIPOL” su donijeli tortu i voće, sredstva za održavanje higijene i poklon paketiće za mališane oboljele od raka, te cvijeće i prigodne poklone za njihove majke kao i osoblje Odjeljenja za hematologiju i onklogiju Klinike za dječije bolesti UKC Tuzla.

Klinici za radiologiju i nuklearnu medicinu UKC Tuzla Doniran mobilni RTG aparat Uokviru programa pomoći BiH u borbi protiv korona virusa kojeg provodi Razvojni program Ujedinjenih nacija (UNDP) u Bosni i Hercegovini, a koji je finansirala Svjetska banka, Klinici za radiologiju i nuklearnu medicinu UKC Tuzla doniran je mobilni RTG aparat, model MAC D. Zahvalnost na donaciji izrazili su pomoćnik direktora za medicinske poslove UKC Tuzla doc. dr. Bahrudin Hadžiefendić i načelnik Klinike za radiologiju i nuklearnu medicinu dr. Samir Cipurković. Ovo nije jedina donacija koju je Klinika za radiologiju i nuklearnu medicinu dobila u proteklih mjesec dana. Naime, klinici su u okviru istog programa, a donacijama Evropske unije i Vlade TK, donirani digitalni RTG aparat kao i dva nova ultrazvučna uređaja. U narednom periodu planirane su i donacije dva RTG aparata, te jedan 128 slajsni CT uređaj čime će Klinika za radiologiju i nuklearnu medicinu UKC Tuzla obnoviti veći dio dijagnostičke opreme.

Prelazak javnih zdravstvenih ustanova na trezorski sistem poslovanja jedna je od planiranih aktivnosti za zaustavljanje trenda povećanja ukupnih obaveza u zdravstvenom sistemu. Namjera je da sve zdravstvene ustanove u narednim godinama pređu na ovaj vid poslovanja, čime se podiže stepen odgovornosti svih u zdravstvenom sistemu Republike Srpske, za dobrobit zdravstvene zaštite stanovništva.

Od početka 2022. godine na ovaj način poslovanja je prešlo još 15 domova zdravlja u Republici Srpskoj, kao i Zavod za forenzičku psihijatriju Sokolac, dok je u prethodnom periodu u trezorski sistem poslovanja uključeno šest zdravstvenih ustanova: Zavod za stomatologiju, Zavod za sudsku medicinu i Zavod za transfuzijsku medicinu, Dom zdravlja Čelinac, Dom zdravlja Derventa i Dom zdravlja Bratunac, što se pokazalo kao uspješan model.

Ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske Alen Šeranić ističe da su dosadašnja iskustva pokazala da trezorski način poslovanja omogućava kvalitetnije i transparentnije finansijsko planiranje, upravljanje i kontrolu trošenja javnih sredstava. - Mi ćemo i ove godine napraviti projekciju, ispratiti bilanse stanja, a zatim ići sa odlukama i u koordinaciji sa načelnicima i gradonačelnicima potpisati sporazume za dalji prelazak na trezorski način poslovanja – rekao je ministar Šeranić.

Izmirenje obaveza iz prethodnog perioda jedan od najvažnijih preduslova za ulazak ovih zdravstvenih ustanova u trezorski sistem Republike Srpske, kako se budžeti opština i gradova i republički budžet ne bi dodatno opteretili i time ugrozilo njihovo funkcionisanje. Zato je Vlada Republike Srpske izdvojila oko 6,5 miliona KM za izmirenje svih dugovanja koja su imali domovi zdravlja koji su od 1. januara ove godine prešli na trezor.

Prelaskom na trezorski sistem poslovanja domovi zdravlja i druge zdravstvene ustanove u Republici Srpskoj prestaju da funkcionišu kao individualne poslovne cjeline već kao budžetski korisnici postaju dio jedinstvenog trezorskog sistema Republike Srpske koji podrazumijeva drugačije operativne procedure i prakse, naročito kada se radi o finansijskom upravljanju.

Shodno tome, jedinice lokalne samouprave, kao osnivači lokalnih domo-

Zaustavljanje trenda povećanja obaveza Trezorski sistem poslovanja

va zdravlja, dobijaju mogućnost i nadležnost neposrednog praćenja planiranja, upravljanja i kontrole finansijskog poslovanja nadležnog doma zdravlja. Lokalni trezori su odgovorni za izmirenje obaveza u skladu sa odobrenim finansijskim planom, odnosno odlukom o usvajanju budžeta opštine ili grada.

Prelaskom javnih zdravstvenih ustanova na trezorski sistem poslovanja uspostavlja se i bolja kontrola unutrašnjeg duga, jer se ograničava ranija praksa pojedinih ustanova u pogledu neizmirivanja obaveza prema Poreskoj upravi Republike Srpske.

Važan projekat za zdravstveni sistem u Trebinju Pripreme za izgradnju nove bolnice

Ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske Alen Šeranić, sa saradnicima, je boravio u radnoj posjeti Trebinju tokom koje se sastao sa gradonačelnikom Trebinja Mirkom Ćurićem i njegovim saradnicima u Gradskoj upravi. Sastanku je prisustvovao i vršilac dužnosti direktora JZU bolnica Trebinje Nedeljko Lambeta.

Razgovarano je o planovima za kapitalna ulaganja izgradnje i opremanje savremene bolnice u Trebinju, kao i daljim aktivnostima koje je potrebno preduzeti za realizaciju ovog projekta nakon što je Vlada Republike Srpske prihvatila

Ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske Alen Šeranić potpisao je 4. januara 2022. godine Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Republike Srpske sa predsjednicima Sindikata zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske Nikolom Crnčevićem i Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske Željkom Šukalom.

Ovim Posebnim kolektivnim ugovorom dodatno su unapređena prava radnika u zdravstvu u Republici Srpskoj, a ugovor je zaključen na period od tri godine.

Ministar Alen Šeranić izrazio je zadovoljstvo što je među prvim aktivnostima Ministarstva u 2022. godini upravo potpisivanje ovog kolektivnog ugovora, koji je rezultat predanog rada i saradnje svih članova Radne grupe za izradu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u javnim ustanovama u oblasti zdravstva, koju su činili predstavnici reprezentativnih sindikata u oblasti zdravstva i Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske. Posebno je, naglašava, važna činjenica da je tekst nacrta Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u javnim ustanovama u oblasti zdravstva usvojen jednoglasno.

Među novinama u Posebnom ko-

informaciju o izrađenoj Studiji ekonomske opravdanosti za izgradnju i opremanje objekta nove JZU bolnica Trebinje.

Posebno je bilo riječi o izradi sporazuma o međusobnoj saradnji između Grada Trebinje i Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske kojim će se definisati i podjela obaveza u vezi sa realizacijom ovog važnog projekta kako za lokalnu zajednicu i zdravstvenu zaštitu stanovništva u ovoj regiji, tako i za cijelu Republiku Srpsku.

Podsjećamo da je Studijom ekonomske opravdanosti navedeno da postoji opravdana potreba da se pristupi izgradnji i opremanju novog objekta JZU bolnice Trebinje, a uzevši u obzir i funkcionalne nedostatke postojećeg objekta ove bolnice.

Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske posvećeno je unapređenju zdravstvene zaštite stanovništva i teži standardizovanju usluga za sve pacijente i kroz investiranje u izgradnju, opremanje i rekonstrukciju kapaciteta zdravstvenog sistema, a prvenstveno savremenih bolnica širom Republike Srpske.

Na snazi novi posebni kolektivni ugovor za zaposlene u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Unapređenje prava radnika

lektivnom ugovoru jesu normiranje rada po pozivu, kao posebnog oblika rada u izuzetnim slučajevima koji se smatra prekovremenim radom, zatim dodavanje novih osnova za plaćeno odsustvo, značajno duža mogućnost trajanja neplaćenog odsustva nego do sada, dok trudnice počev od šestog mjeseca trudnoće i majke sa djetetom do dvije godine života ne mogu biti raspoređene na noćni rad.

Važno dodatno unapređenje prava zaposlenih postignuto je u pogledu primanja radnika, što uključuje određene izmjene u pogledu prava na naknadu troškova prevoza, kao i prava na otpremninu prilikom odlaska radnika u penziju, a uvode se i prava na naknadu za povećane troškova boravka za vrijeme rada na terenu, naknadu za medicinsku pratnju prilikom medicinskog transporta pacijenta iz ustanove u ustanovu, srazmjerno pređenoj udaljenosti, te naknadu za odvojeni život za vrijeme stručnog usavršavanja i osposobljavanja.

Takođe, novim kolektivnim ugovorom radnik ima pravo na naknadu plate za vrijeme privremene spriječenosti za rad, za prvih 30 dana u visini od 90 odsto od osnova za obračun naknade plate u preciziranim slučajevima kao što su žene za vrijeme trudnoće, u slučaju bolesti ili komplikacija u vezi sa trudnoćom i u postupku vantjelesne oplodnje, u slučaju njege oboljelog djeteta do sedam godina života, oboljeli od malignih bolesti i slično.

Posebno je određeno da je prilikom izrade akta o procjeni rizika na radnom mjestu i u radnoj sredini obavezno učešće predstavnika sindikata, a pojašnjen je i preciziran i disciplinski postupak.

Predstavnici sindikata ocijenili su da su ovi pomaci značajni za zaposlene u zdravstvu te izrazili zadovoljstvo zbog usaglašavanja i potpisivanja Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u javnim ustanovama u oblasti zdravstva.

Podsjećamo da zaposlene u zdravstvenim ustanovama Republike Srpske u ovoj godini očekuje i dodatno povećanje plata, kroz nove modele plaćanja i povećanje koeficijenata za tri odsto radnicima koji primaju plate veće od 1.000 KM, odnosno pet odsto za one sa primanjima nižim od 1.000 KM, kao i da su radnicima u zdravstvu u protekle tri godine u nekoliko navrata povećana primanja.

Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske ostaje posvećeno stalnim pomacima u pogledu unapređenja socioekonomskog položaja zaposlenih u oblasti zdravstva u Republici Srpskoj.

Odsjek za odnose s javnošću Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske