Daar waar het lijkt alsof alles tot stilstand is gekomen door de pandemie, zijn een aantal andere zaken juist in een stroomversnelling geraakt of zijn bepaalde thema’s uit het niets opgeschaald. Hieronder een greep uit enkele projecten.
PROJECT DIGITAAL LEERPLATFORM Je kon er de laatste weken niet naast kijken! Het digitale leer-
De eerste webinar van Kurt Vollmacher over ‘THV’ en de
platform van Netwerk Brandweer was alom aanwezig. Wat
tweede over ‘Brandbestrijding’ van Karel Lambert genereer-
opgestart is vanuit een bezorgdheid van het Netwerk VTO,
den beiden meer dan 800 luisteraars. Een topprestatie voor
waarvan alle VTO-coördinatoren van de zones deel uitma-
deze webinars!
ken, is een project van behoorlijk indrukwekkende omvang geworden.
OVER DE TAALGRENZEN HEEN
Van bij aanvang waren de zonecommandanten en de
Dit project startte als een initiatief van Netwerk Brandweer
VTO-coördinatoren er voorstander van om de opleidingsu-
en de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandbestrij-
ren te behouden. Opleiding en vorming zijn immers essenti-
ding en Dringende Medische Hulp (DBDMH) maar het gaat
eel om veilig te kunnen werken. Het gewoonweg afschaffen
nog verder. Ook de Waalse zones, verenigd in ‘ReZonWal’,
van opleidingsuren omdat de brandweerscholen verplicht
sluiten zich aan bij het project en zullen materiaal aanleve-
gesloten werden of omdat de veiligheid van de oefenom-
ren. De communicatiedienst van DBDMH en enkele offi-
standigheden niet op de klassieke manier gegarandeerd kon
cieren uit Brussel vertaalden de cursus THV reeds naar het
worden, is zelfs nooit ter sprake gekomen. Daarom werd en-
Frans, zodat er voor de Franstalige collega’s reeds een eerste
kele versnellingen hoger geschakeld en ingezet op digitaal
content aanwezig is.
leren voor de brandweer.
ERKENNING UREN VOORTGEZETTE OPLEIDING Op de Commissie ingesteld bij de Hoge Raad voor de opleiding van de brandweer werd onmiddellijk de vraag gesteld én goedgekeurd om de uren die de brandweer via digitale weg volgt, te laten erkennen als Voortgezette Opleiding (V.O.). Later werd dit bekrachtigd door een ministerieel besluit waarbij per maand dat de coronamaatregelen van toepassing waren, er twee uren V.O. toegekend mochten worden vanaf eind april tot nader bericht.
CURSUS + WEBINARS Om het aanbod ruim te maken en zo veel mogelijk brandweermensen aan te spreken is gekozen voor een mix van cursussen, presentaties en live opleidingen via webinar.
29
