ENCRE MAR NE
LA LETTRE D’INFORMATION DES PORTS DE CANNES, GOLFE-JUAN, NICE ET VILLEFRANCHE-DARSE
#46 Octobre 2013
UNE PUBLICATION DE LA
LE CAP
LE PHARE
Donner une chance aux jeunes Trouver son premier emploi n’est pas une chose facile. Manque d’expérience, conjoncture peu favorable… Les jeunes diplômés ou en passe de l’être sont souvent confrontés à de multiples difficultés en voulant s’insérer dans le monde professionnel. Mais celles-ci sont loin d’être insurmontables. Chaque année, les ports départementaux de Cannes, Golfe-Juan, Nice et Villefranche-Darse accueillent des étudiants en contrat saisonnier qui se voient ainsi offrir une première chance. Ces contrats représentent à la fois un accélérateur pour leur future carrière et une réelle opportunité pour nos ports. Ce sont des expériences irremplaçables pour les jeunes, des références à valoriser sur un curriculum vitae. Pour nos ports, c’est aussi l’opportunité de renforcer la qualité de service auprès des plaisanciers, de bénéficier d’un œil jeune et d’idées neuves et celle, pourquoi pas, de repérer un futur collaborateur. Les témoignages montrent l’importance de l’immersion en entreprise, qui permet aux jeunes de comprendre la réalité du monde du travail et l’acquisition de compétences professionnelles. Mais le message le plus fort est celui du partage d’expérience entre les jeunes, nos équipes et les clients des ports. Ces contrats de saisonniers ne représentent qu’un aspect de l’implication quotidienne de la CCI Nice Côte d’Azur en faveur de l’apprentissage, de la formation et de l’accès des jeunes azuréens au monde de l’entreprise. Bernard Kleynhoff Président de la CCI Nice Côte d’Azur
Les saisonniers des ports Guillaume Bergamaschi et Clara Chaix
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ILS SE PRÉNOMMENT JÉRÉMY, QUENTIN, CAROLINE, FLORIANE, GUILLAUME, CLARA… ILS SONT ÉTUDIANTS EN DROIT, EN MIAGE (MÉTHODES INFORMATIQUES APPLIQUÉES À LA GESTION DES ENTREPRISES), À L’IAE DE NICE… ILS ARRIVENT, AVEC LES BEAUX JOURS, POUR RENFORCER LES ÉQUIPES PLAISANCE DES PORTS DE CANNES, GOLFE-JUAN, NICE ET VILLEFRANCHE-DARSE POUR LES AIDER À FAIRE FACE À L’ACCROISSEMENT D’ACTIVITÉ DE L’ÉTÉ. AVEC LEUR BONNE HUMEUR, LEUR FRAÎCHEUR, ILS APPORTENT CE PETIT SUPPLÉMENT TOUJOURS TRÈS APPRÉCIÉ À LA FOIS PAR LES ÉQUIPES ET LES CLIENTS DU PORT. CE SONT LES SAISONNIERS. a plupart découvre pour la première fois la richesse du monde et des activités portuaires. Leur rôle ? Sur les quais ou dans les bureaux, la polyvalence est de mise : tâches administratives, accueil des bateaux et des plaisanciers, vérification des installations... Les journées se suivent sans se ressembler. Les quatre ports en emploient près d’une vingtaine. Ici pas de classement, la CCI leur laisse la possibilité, dans la mesure des postes disponibles, de choisir leur port d’attache. Clara, étudiante en Master 2 à l’IAE de Nice, n’a pas hésité. « J’ai décidé de postuler à Golfe-Juan en hommage à mon grand-père qui possédait un bateau au port. Floriane, étudiante en droit non plus. « C’est moi qui ai demandé à venir à Villefranche-Darse. J’aime ce port très intimiste. Je m’y suis tout de suite sentie bien. Jérémy quant à lui a préféré Nice pour son
L
« atmosphère », « ce port a une âme, il dégage quelque chose de particulier ». Si ce n’est pas « le meilleur job du monde » ça y ressemble un peu. Floriane dont c’était la première saison a découvert un univers qu’elle ne connaissait pas et qui l’a séduite. « Un univers fait de rencontres et d’échanges avec des plaisanciers venus de toutes les mers du globe mais aussi avec le personnel du port toujours disponible et amical. Chaque jour apportait son lot de plaisir, d’émotion et de découverte. Je n’ai pas eu le temps de m’ennuyer ». Son meilleur souvenir ? « j’ai proposé à un couple venu du Nord de l’Europe en voilier, deux nuits dans le port. Il n’avait pas trouvé de lieu pour les accueillir. Quel soulagement quand je leur ai annoncé que nous pourrions les recevoir ! Ces petits moments de bonheur accroissent encore le charme de notre job au grand air ». > Suite page 2