Odc enero 2018 (v1)

O r b i s C o m u n i ca Boletín interno Grupo Orbis

DESAFÍOS DE INNOVACIÓN LLEGAN A GRUPO ORBIS ENERO 2018

O r b i s C o m u n i ca Enero 2018

CONTENIDO EDITORIAL NUESTROS CLIENTES NOTICIAS Y EVENTOS NUEVAS INCORPORACIONES CONOCIENDO A APRENDIENDO DE CULTURA ORBIS

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Ed i t o r i a l Comienza un nuevo año y podemos hablar del balance del año anterior, las lecciones aprendidas, lo que hicimos bien y lo que hicimos mal.

También podríamos hablar del año que viene, los planes de desarrollo, los aspectos a mejorar, las proyecciones del Grupo Orbis, las nuevas responsabilidades y lo que esperamos de cada uno de ustedes.

El Grupo de empresas Orbis ya se encamina en su segundo lustro y muchas editoriales han pasado en los casi 50 boletines que se han emitido y si recorro el tiempo atrás y hurgo en mi memoria, más allá de los proyectos, de las responsabilidades y los planes de acción, por supuesto siempre importantes, recuerdo las anécdotas en los proyectos, los almuerzos diarios, las cenas de aniversario, las celebraciones de cumpleaños y los gratos momentos que compartimos, pues más allá de las responsabilidades empresariales, conformamos un estupendo grupo de personas en esta familia Orbis.

ENERO 2018

Es por eso que en esta editorial solo quiero saludar y enviar un abrazo a cada uno de ustedes, a sus familias y desearles el mejor de los éxitos en todos los ámbitos, además de aprovechar de compartir la siguiente enseñanza del Dalai Lama: "Solo existen dos días en el año en que no se puede hacer nada. Uno se llama ayer y otro mañana. Por lo tanto hoy es el día ideal para amar, hacer, creer y principalmente vivir".

EDISON PÉREZ Socio Director Orbis Data 2

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N u e st ro s c l i e nte s

3 O R B I S

C O M U N I C A / N O V I E M B R E

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PĂ G. 4

Noticias

ENERO 2018

Alianza forma parte del Plan Estratégico de Orbis para el 2018 El jueves 12 de diciembre, Orbis Group dio inicio al convenio como miembro Copper del Centro de Innovación Anacleto Angelini de Universidad Católica.

Esta alianza tiene como objetivo incorporar nuevas metodologías que permitan otorgar soluciones innovadoras al mercado y conocer nuevas líneas de negocios y/o tendencias de la industria. Al Kick-Off asistió gran parte del equipo directivo: Francisco Rozas (Socio Director), Pablo Huircapán (Director de Innovación), Pablo Silva (Gerente de Recursos Naturales), Rodrigo Rodríguez (Gerente de Desarrollo) y Claudia Matus (Comunicaciones). En este encuentro se presentó José Pedro Alessandri, como Key Account Manager a cargo de la membresía a la que pertenece Orbis Group y se detallaron las oportunidades y beneficios para la empresa, tales como la participación en el Programa Anual de Charlas, Seminarios y Talleres de Centro de Innovación.

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Eve nt o s

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“¿Cómo puede una organización gatillar sistemáticamente cambios en su entorno?”

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Esta y otras preguntas se respondieron el pasado 22 de diciembre, en el marco de las actividades que ofrece Centro de Innovación a las empresas asociadas. A este evento en el cual se realizó el lanzamiento del libro ”Appetite for Innovation: Ferrán Adriá y el método creativo de El Bulli“,, asistimos Pablo Silva, Leonardo Buschiazzo y quien les escribe. En el libro encontramos algunas claves para esta pregunta, fue escrito por la socióloga chilena María Pilar Opazo (Ph.D en Sociología de la Universidad de Columbia, además integra el Centro de Innovación Organizacional). Opazo compartió su experiencia en el evento, sobre las claves del éxito del reconocido ícono de la innovación gastronómica: el Chef Ferran Adrià.

Para ello se basó en el caso del connotado restaurant catalán “El Bulli” y el liderazgo del reconocido chef, comentando en su libro las mejores prácticas que facilitan y mantienen la innovación dentro y fuera de una empresa. El chef Ferrán Adriá, fue el pionero en la generación de movimiento “cocina molecular” en la industria gastronómica a nivel global.

Adrià es básicamente una persona muy curiosa y ante todo un líder en innovación, no es solo un chef, ni el Bulli es solo un restaurant, pese a que ganó la distinción gastronómica al mejor del mundo durante 4 años seguidos.

En el Bulli no solo trabajaban chefs, sino también historiadores, diseñadores, científicos, fotógrafos y sociólogos, de todo el mundo. Se dedicaban 6 meses a atender público y 12 meses a innovar. En su apogeo llegó a tener 2 millones de solicitudes de reserva por año. La clave de su éxito: se trataba de un equipo muy sistemático, metodológico pero a la vez creativo.

Sin embargo, en el peak de su fama decidió cerrar. ¿Por qué? Simple, su sistema de auditoría y seguimiento de su capacidad innovadora indicaba que ya no eran tan innovadores. Y ellos lo sentían así también, por lo que decidieron cerrar.

Esta experiencia del área gastronómica trata de la innovación y liderazgo, nos deja, entre tantos mensajes, que el ejemplo del Bulli y su proceso creativo e innovador son universales y aplican incluso a nuestro rubro, desde el método hasta la organización.

Recomiendo totalmente la lectura del libro: “Appetite for Innovation: Ferrán Adriá y el método creativo”de María Pilar Opazo.

Pablo Huircapán Director de Innovación Orbis Group

Eve nt o s

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María Pilar Opazo en la presentación del Libro “Appettite for Innovation”, en Centro de Innovación UC.

Pablo Silva, Pablo Huircapán y Leonardo Buschiazzo en Lanzamiento “Appettite for Innovation”, viernes 22 de diciembre.

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ENERO 2018

Eve nt o s

Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo - SUSESO / ISTAS21 Es un instrumento de evaluación de riesgos psicosociales, que permite identificar y medir aquellos factores derivados de la organización del trabajo que constituyen un riesgo para la salud.

Resultados para Orbis Data El comité paritario de Orbis Data realizó la encuesta durante el periodo de Noviembre, con una participación del 94% de los colaboradores (46), lo que corresponde a una muestra significativa y que auguraba tener resultados fidedignos, para cumplir el fin de esta evaluación.

Con lo anterior, nuestros resultados generales indican que Orbis Data presenta una prevalencia de riesgo psicosocial: “RIESGO BAJO”, lo que indica que NO se deberán tomar

medidas correctivas, y se deberá re-evaluar en 24 meses más.

Queremos agradecer como comité paritario a cada uno de ustedes, por la dedicación que brindaron al realizar esta encuesta.

Saludos a todos, Comité Paritario

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Nuevas

incorporaciones

CONSTANZA PIZARRO Soy Ingeniera Civil en Computación e Informática de la UDLA, desde siempre orientada a la organización y trabajo en equipo.

Me encanta compartir y aprender las personas, creo que se debe a que vengo de una familia donde somos 5 hermanos y soy la menor por varios años de diferencia. Cuando estaba en 2° medio me di cuenta hacia donde quería apuntar profesionalmente hablando, ya que mis hermanos (analistas programadores y mi cuñado), decidieron abrir un Cyber café orientado a los juegos de computador, me permitían participar del armado de los equipos y la instalación de los SO y juegos, de ahí mi gusto por los tarros y la coordinación.

Mis padres siempre me apoyan y guían, para mi son una fuente de sabiduría y experiencia, por lo que los escucho y pido su consejo ante nuevos retos.

HOBBIES Ver animé (si, monos chinos... jejeje), los Vídeo juegos, principalmente de estrategia como Age of Empires y últimamente LOL, dibujar creo que mi hermano artista me inculcó , leer, asistir a meetups orientados a las metodologías de desarrollo ágil y ésta ha sido una excelente plataforma de aprendizaje hasta el momento.

INTERESES Debo decir que son muchos, puesto que me encanta aprender por lo que siempre estoy dispuesta a oír a las personas, muy conversadora y me considero amigable.

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MOTIVACIÓN PARA ENTRAR A ORBIS Creo que es necesario emprender nuevos retos que permiten el desarrollo profesional y personal, por esto agradezco la oportunidad que Orbis me ha otorgado, ¡espero aprender un montón de cosas nuevas, profundizar y mejorar lo ya aprendido y ser un aporte para el equipo!.

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Nuevas

incorporaciones NAYI BERRÍOS

“Soy Nayi Berrios, soy venezolana y estoy viviendo en Chile desde hace 4 años.

Soy Ingeniera de Sistemas (homólogo a Ingeniero Civil Informático) y me dedico a la Gestión de Proyectos y Servicios TI”.

INTERESES Me encanta el cine, las actividades familiares, la playa, lectura romántica, conocer lugares con buena comida y me encanta el baile.

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QUE TE MOTIVÓ A INGRESAR A ORBIS Quería un cambio en la rutina laboral y precisamente una amiga me comentó que tal vez había vacantes en Orbis Data así que postulé.

Desde la entrevista me gustó mucho la empresa y el buen ambiente laboral que había, además de los buenos comentarios de mi amiga sobre la empresa Orbis. Realmente quería volver a a la Gestión de Proyectos ya que actualmente estaba como responsable de la Gestión de Servicio TI enfocada a ITIL. Y puedo decir que me ha gustado mucho el cambio!!!

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Nuevas

incorporaciones

TIRSA RIVERA Mi nombre es Tirsa Rivera Herreros, tengo 25 años y provengo de Concepción, soy Ingeniero Civil Industrial de la Universidad del Bío-Bío, me titulé recién este año y este es mi primer trabajo como profesional por lo que tengo muchas ganas de aprender.

INTERESES Soy una apasionada de la lectura en especial de la ciencia ficción y amo hacer trekking aunque no soy la mejor en ello pero me desafía personalmente, los viajes, la música y mi guitarra son otras tres cosas que disfruto mucho.

ANÉCDOTA En un viaje al extranjero de intercambio con ocho compañeros más fui la "yuyin" del grupo, me pasaron casi todas las cosas malas que podían ocurrir: el primer día perdí mi tren, mi visa era diferente a la de todos y debí validarla con varios trámites entre ellos hacerme varios exámenes médicos (sin hablar bien el idioma), mi carrera no existía en la universidad de destino en al que hice el intercambio y perdieron mi maleta en un aeropuerto.

MOTIVACIÓN PARA ENTRAR A ORBIS Me motivó a entrar a Orbis Data el desafío que significa estar constantemente aprendiendo, el poder compartir con profesionales expertos en diferentes materias y la calidez con la que fui recibida en las entrevistas que participé.

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Un

año en ORBIS Héctor Guzmán Héctor Guzmán celebra su tercer año de incorporación a Orbis Data el día 5 de enero.

Las Claudias me sugirieron que no pusiera frases clichés, pero es difícil evitarlo. El tiempo pasó volando, este mes cumplo 3 años en Orbis Data y parece que fue ayer cuando vine a mi seudo-entrevista (gracias a los que me recomendaron).

Orbis me sigue gustando; me sigue gustando que hago entre proyectos y servicios (más menos) 3 por año; que sigo aprendiendo a hacer o lograr cosas que no tenía idea cómo; que sigo aprendiendo de mis

compañeros y compañeras en cada proyecto, desayuno, happy hours, curso y reunión.

Para finalizar, sigo creyendo que Orbis posee una colección de talentos en lo profesional y en lo humano de muy buen nivel. Hoy creo que haber aceptado la invitación a participar en sus filas fue una muy buena decisión. Que el futuro nos depare muchos éxitos a todos.

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U nUa ñ oaño en ORBIS Un

año en ORBIS

Seis colaboradores de Orbis, también cumplen un aniversario durante el mes de enero. Cada uno de ellos comenta lo ha significado integrar la familia Orbis.

Vanessa Guerrero

Elías Jofré

Tulio Sambucetti

Ser parte de Orbis Data no solo me ha dado la oportunidad e crecer profesionalmente, sino también a nivel personal y familiar, permitiéndome alcanzar mis propios sueños gracias a su constante apoyo y confianza en mí.

En Orbis Data he podido compartir, crecer aportar y ser escuchado.

Calidad humana y profesional.

Grace Guerrero Crecimiento y desarrollo personal y profesional

Estoy feliz con el año que he tenido.

Sé que los próximos serán mejores

Angelo Navarro

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Una experiencia desafiante.

Diego Carreño

ENERO 2018

CONOCIENDO

A

CARLOS BELISARIO

Nací en Caracas un 29 de Enero,

poco diferente y eso enriquece nuestras

desde pequeño me gustan todo tipo de

vidas. Soy una persona sumamente

deportes, he practicado béisbol, futbol,

analítica y proyectiva, estoy obsesionado

basket y natación, aunque a medida que

con la maximización de recursos y

fui creciendo y mis responsabilidades

minimización de tiempos, lo que he

aumentaban, fui desligándome poco a

llevado a todos los ámbitos de mi vida

poco de esa vida dinámica de deportista.

que sea posible, eso mismo hizo que me

Hace 3 años conocí las carreras, las

encantara una materia en la Universidad

cuales me ha servido muchísimo para

que

distraerme y pasan un excelente rato

operaciones”, tanto así que me hice muy

conmigo mismo, lamentablemente por la

amigo de varios profesores y cuando

dinámica del día a día, he podido

tenía tiempo libre entraba a sus clases

participar en solo una carrera el último

como oyente aunque ya había aprobado

año, aunque mi proyección es retomarlas

la materia.

se

lo más pronto posible.

Llegué a Santiago el 6 de Febrero

“investigación

de

Considero que existen tres cosas maravillosas en esta vida, viajar, comer y

de este año, no había tenido el placer de

dormir.

conocer Chile, había escuchado muchos

complicado engranar las tres cosas, por

comentarios de la ciudad, unos buenos,

lo que hay que disfrutar cada una de

otros no tan buenos, pero estando aquí

ellas cuando estén presentes, ya sea

puedo dar mi opinión. Ha sido una

juntas o separadas.

estadía agradable, hay unas costumbres un poco diferentes, pero el conocer nuevas culturas, hábitos y creencias, te 13

llama

hacen ver la vida de una perspectiva un

Lamentablemente

es

ENERO 2018

CONOCIENDO

A

CARLOS BELISARIO

Hoy estoy feliz en donde me encuentro, siento que ha sido casi un

año completo de muchas experiencias y vivencias, algunas buenas, otras malas, pero la mayoría excelentes, lo que me ha llevado a un crecimiento personal abrumador. No sé qué me deparará el destino dentro de unos años, pero lo que si estoy seguro es que disfrutaré cada momento.

Hace mucho tiempo he manejado que la vida se compone de momentos “buenos” y momentos “malos”, esos momentos “malos”, siempre están presentes para enseñarnos algo y sí solamente disfrutamos los momentos buenos, nos estaríamos perdiendo de la mitad de la vida, lo que me lleva a la pregunta, ¿Estás dispuestos a eso?

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ENERO 2018

Aprendiendo de

Recursos Naturales

SOBRE EL ALZA DEL PRECIO DEL COBRE Y SU EFECTO EN LOS MERCADOS. 15

ENERO 2018

Aprendiendo de

Un nuevo año comienza, y en Recursos Naturales estamos expectantes a como se proyecta el año 2018 en cuanto a la evolución de la economía chilena se refiere, y en particular, para las industrias que dependen del mercado de los commodities.

En esta dirección podemos comentar que luego del término del súper-ciclo del Cobre, en donde el año 2011 el precio alcanzó los USD 4,6 la libra, el cobre comenzó su curva de descenso, consecuente con la ralentización de China, la crisis del euro y la lenta recuperación de Estados Unidos.

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De este modo, la última vez que el precio del Cobre alcanzaba los USD 3 la libra, fue a fines del año 2014, llegando luego a un mínimo de USD 1,95 la libra, el 15 de enero de 2016.

Ahora bien, ninguno de los analistas más optimistas proyectaron una recuperación del precio del Cobre para el año 2017 de acuerdo a como se ha dado a la fecha, en donde entre el 3 de enero y el 27 de diciembre se tuvo un incremento de un 28% de su valor, llegando a cotizarse a esta ultima fecha en USD 3,23 la libra.

Esto último proyecta un año 2018 auspicioso, en donde las inversiones mineras, entre otras, debieran lentamente comenzar a dinamizar la economía chilena. Y acá una alerta para los que están ‘vendiendo’ en la moneda americana, de mantenerse esta tendencia el precio del dólar podría bordear los $ 600 pesos a marzo del 2018.

Pablo Silva Gerente de RRNN

C u l t u ra Orbis

Cumple años

Julio Becerra 7 enero

Grupo Orbis saluda afectuosamente a sus colaboradores en el día de su Cumpleaños.

Francisco Rozas 14 enero

Jaime Gamboa 15 enero Carlos Belisario 29 enero

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C u l t u ra Orbis

Humor

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