Einblicke CLV VB by Christlicher Lehrerverein für Oberösterreich

ร sterreichische Post AG. Info Mail. Entgelt bezahlt.

16. Ausgabe/2019

Christlicher Lehrerverein Bezirk Vรถcklabruck

Einblicke

» Obfrau / Dir. an NMS Elisabeth Milacher

Liebe Kolleginnen und Kollegen! m 4. April referierte der Bundesvorsitzende der Gewerkschaft der Pflichtschullehrer CLV- Landesobmann Paul Kimberger bei der Bezirksversammlung des CLV Vöcklabruck zum Thema Time for Change? – Lehrersein zwischen pädagogischem Auftrag und unsinniger Arbeitsverdichtung im Vortragssaal der LMS Vöcklabruck. Im Rahmen der Bezirksversammlung wurden auch die Neuwahlen durchgeführt, wobei der bestehende CLV-Vorstand bestätigt wurde. Änderungen gab es lediglich im Junglehrerteam, das nun durch Hannes Grün und Thomas Titsch im Vorstand vertreten ist. Im Namen des gesamten Teams bedanke ich mich für das entgegengebrachte Vertrauen.

„Rund ums Kind“, „Neu im Lehrberuf“ (Oktober 2019) und „Arbeitnehmerveranlagung“ (Jänner 2020) werden immer gut angenommen. Zusätzlich unterstützt euch der CLV mit der KompassReihe in sämtlichen Belangen unseres verantwortungsvollen Berufes. Diese kann jederzeit im Landesbüro angefordert werden. Zur diesjährigen Generalversammlung laden wir heuer bereits am 6. November ein. „Du bist die Entscheidung für die Zukunft unserer Kinder“ ist der Titel des Hauptreferates. Die CLV-Familie freut sich auf die Begegnung mit euch.

Lehrergewerkschaft, LKUF, Disziplinarkommission auf Landesebene,…). Es ist wichtig, dass wir gut vertreten werden. Daher ersuche ich euch, von eurem Wahlrecht Gebrauch zu machen. Ich wünsche euch allen viel Kraft für das Schuljahr, schöne Momente mit den Kindern und vor allem den Mut und die Gelassenheit sich auf die Veränderungen, die der Schulalltag immer wieder aufs Neue mit sich bringt, einzulassen.

Am 27. und 28. September findet die Personalvertretungswahl statt. Die Personalvertretung vertritt alle Lehren-den gegenüber den vorgesetzten Dienstbehörden und den Schulerhaltern. Das Wahlergebnis hat auf viele Bereiche Auswirkungen (Personalvertretung,

Elisabeth Milacher

„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“ (Chinesische Weisheit)

Das CLV-Team Vöcklabruck:

Zum schon traditionellen Sommerfest durften wir im Juni in die PNMS Vöcklabruck einladen. Musikerinnen des ORG umrahmten die Veranstaltung schwungvoll und die Schulvertrauenslehrpersonen hatten die Gelegenheit, die zeitgemäß adaptierte Schule zu besichtigen. Für alle Lehrerinnen und Lehrer wurden die beliebten Tisch- und Taschenkalender ausgegeben. Dass der CLV vor allem für Service steht, zeigen wir mit unseren regelmäßigen Veranstaltungen. Die Themenabende

Geschäftsführende Obfrau:

Elisabeth Milacher

NMS Wolfsegg

Obmann:

Christian Wielander

VS Frankenburg

Obfrau-Stv.:

Iris Mitterhauser Alois Kienast

VS Timelkam PNMS der Franziskanerinnen

Kassierin:

Petra Praschesaits

VS Schwanenstadt

Kassierinstv.:

Matthias Mayrhofer

NMS St.Georgen

Schriftführerin:

Claudia Schuster

NMS Timelkam

Schriftführerinstv.:

Barbara Pattinger

VS Pöndorf

Junglehrer/innenvertretung:

Hannes Grün

NMS St. Georgen

Thomas Hauer

VS1 Attnang

Weiters gehören folgende Personen aufgrund ihrer Funktionen dem CLV-Bezirksvorstand an: Dr. Helga Kreuzhuber und Franz Spiesberger (Schulqualitätsmanager), Wolfgang Baumgartner (DA-Vorsitzender), Barbara Weber (Sektion Pensionisten), Renate Widlroither (Sektion Religion), Erika Fehringer und Martina Decker (Kassaprüfung).

I M P R E S S U M : Herausgeber: Christlicher Lehrerverein Vöcklabruck, 4902 Wolfsegg, Hauptschulstraße 7. Für den Inhalt verantwortlich: Elisabeth Milacher und Alois Kienast. Werbung, Gestaltung und Druck: Kilian-Verlag, 4840 Vöcklabruck, Tel. 0650/7811013 E-mail: kilian.verlag@aon.at

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» Vorsitzender der Personalvertretung / Wolfgang Baumgartner

Beratungssicherheit als Konstante

erade in bewegten Zeiten braucht es Konstanten. Als Personalvertreter versuche ich seit rund 20 Jahren in der Beratung Sicherheit, Professionalität und Konstanz anzubieten. Gleichzeitig sehe ich mich als Bindeglied zwischen denen, die tagtäglich im Unterricht stehen und denen, die für die pro-

fessionellen Rahmenbedingungen verantwortlich zeichnen. Dazu habe ich nicht nur unzählige persönliche Gespräche auf allen Ebenen geführt und versucht, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Dazu haben wir auch Seminare ins Leben gerufen, deren Ziel es ist, Antworten auf dringende Fragen in einer schnelllebigen Zeit zu bieten. Mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen haben in den vergangenen Monaten unsere Beratungsabende zum Thema Rechtssicherheit - eine der wichtigsten Errungenschaften unserer Demokratie - besucht. Regierungen kommen und gehen, aber Fragen und Anforderungen rund um den Lehrerberuf bleiben. Ich sehe meine Aufgabe vor allem darin, dass Lehrerinnen und Lehrer in einem rechtlich gesicherten Umfeld sich ganz ihren pädagogischen Aufgaben widmen können. Wir sind eine große Berufsgruppe, die natürlich den einen oder anderen Konflikt im Kollegenkreis, mit den

Eltern oder auch mit den Schülern ausfechten muss. Das kann oft schmerzlich sein und zu neuen AuseinanderBeratungssicherheit als Konstantesetzungen führen. Um hier ebenfalls einen professionellen Zugang zu schaffen, bieten wir im Bezirk Vöcklabruck schon bald eigene Seminare für Konfliktmanagement an. Vor allem die Nachfrage aus der Kollegenschaft hat uns motiviert, diese neue Seminarreihe ins Leben zu rufen. Ich darf euch heute schon einladen, dieses Angebot in Zukunft in Anspruch zu nehmen und will euch damit ein Werkzeug in die Hand geben, euren beruflichen Alltag professionell absolvieren zu können. Selbstverständlich stehe ich weiterhin für Einzelgespräche und umfassende Beratungen zur Verfügung. Um dieser für mich wirklich erfüllenden Aufgabe weiter nachkommen zu können, bitte ich euch um Unterstützung bei den nächsten Personalvertreterwahlen und danke für euer Vertrauen.

Rechtssicherheitstraining in der NMS Schörfling

Über 150 Lehrerinnen und Lehrer haben an dem interessanten Vortrag rund um das Thema: Rechtssicherheit teilgenommen. Dieses Referat fand bereits zum 3. Mal statt.

Recht auf Sicherheit „Die Schülerinnen und Schüler stehen im Mittelpunkt unseres pädagogischen Auftrags. Um diesen zu gewährleisten, brauchen wir Ressourcen- und Planungssicherheit.

Überfallsartige und unkoordinierte Aktionen (Erlässe, Verordnungen, Mail-Abfragen usw.) behindern unser erfolgreiches, pädagogisches Wirken. Nur durch intensive Zusammenarbeit

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mit der Personalvertretung ist sichergestellt, dass wir das Beste für unsere Kinder erreichen können.“ Wolfgang Baumgartner, ZA-Mitglied und DA-Vorsitzender Vöcklabruck

» Vorsitzender der Personalvertretung / Wolfgang Baumgartner

Titelverleihungen: nlässlich der Titelverleihung waren am 14. März 2019 einige Kolleginnen und Kollegenunserer Bildungsregion in den Steinernen Saal des Landhauses in Linz eingeladen. Im Rahmen einer würdigen Feier verlieh ihnen Landeshauptmann Mag. Thomas Stelzer im Namen des Bundespräsidenten den Titel Oberschulrat/rätin bzw. Schulrat/rätin. Wir gratulieren recht herzlich!

Ich bin dann mal weg …:

„Stützen der vergangenen Jahrzehnte“ s gab auch gegen Ende des Schuljahres 2018/19 einige Pensionierung. Stellvertretend für das verdienstvolle Wirken aller Kolleginnen und Kollegen haben wir Norbert Riedl (PZ Mondsee) und Stefan Pühringer (VS Ottnang / Thomasroith / Bruckmühl) bei der Abschiedsfeier begleiten dürfen. Auch allen Nachfolgerinnen und Nachfolgern in Verantwortung an den verschiedenen Standorten alles Gute für den neuen Abschnitt!

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» Vorsitzender der Personalvertretung / Wolfgang Baumgartner

BERATUNG UND INFORMATION DER PERSONALVERTRETUNG MI, 2. OKT. 2019

GH FEHRINGER, REGAU

RUND UMS KIND

17:00 – 18:30

MI, 9. OKT. 2019

GH FEHRINGER, REGAU

EINZELBERATUNG

15:00 – 17:00

MI, 9. OKT. 2019

GH FEHRINGER, REGAU

NEU IM LEHRBERUF

18:00 – 20:00

MI, 23. OKT. 2019

NMS UNESCO MONDSEE

EINZELBERATUNG / STÜTZ

15:00 – 16:30

MI, 15. JAN. 2020

VS FRANKENMARKT

EINZELBERATUNG

14:00 – 16:00

MI, 15. JAN. 2020

GH FEHRINGER, REGAU

RUND UMS KIND

17:00 – 18:30

IN PLANUNG:

TEILZEIT / SABBATICAL, MÄRZ 2020 PENSION FÜR PRAGM. LEHRER/INNEN, APRIL 2020 KRISEN- UND KONFLIKTMANAGEMENT, 7. MAI 2020

Möglichkeit zur Einzelberatung Anmeldung unbedingt erforderlich – pv.baumgartner@gmail.com

I N F O R M I E R E N – Z U H Ö R E N – B E R AT E N – L Ö S U N G E N F I N D E N

Jahresabschluss mit Landesobfrau Birgit Sailer - Danke an unsere Schulvertrauenslehrer/innen

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» Landesobmann / Paul Kimberger

Wir arbeiten jeden Tag an der Zukunft auch der CLV OÖ als „Der Lehrerverein“ tagtäglich auseinandersetzt. Aus diesem Verständnis heraus tun wir alles, um immer wieder eine Verbesserung der Situation aller Lehrerinnen und Lehrer an ihren Schulen zu erreichen. Auf unsere Kampagnenbestandteile („Menschlich sein“, „Rückhalt geben“, „Chancen eröffnen“ und „Du aus der Praxis weißt am besten, wovon du redest“) haben wir bereits sehr positives Feedback erhalten. Auch in der Onlinekommunikation über Facebook und Instagram gibt es dazu viel Zuspruch.

Schule und Bildung insgesamt ein viel gewichtigeres Wort mitzureden haben. Sie sind die einzigen Expertinnen und Experten, die täglich erleben, was unsere Kinder und Jugendlichen wirklich brauchen und welche Maßnahmen für eine positive Zukunftsgestaltung junger Menschen notwendig sind. Deshalb werden wir alles tun, um der Stimme der Lehrerschaft wieder jenes Gewicht zu geben, das notwendig ist, um Schule in eine wirklich positive und wertvolle Richtung weiter gestalten zu können.

Aus unserer Sicht ist es aber nicht nur wichtig, dass die Rahmenbedingungen für unseren Beruf deutlich besser werden. Wir brauchen vor allem auch mehr Sicherheit, Respekt, Wertschätzung und Unterstützung für einen der anspruchsvollsten und wichtigsten Berufe, die es gibt.

Für mich ist klar: Sie, liebe Kolleginnen und Kollegen, wissen am besten, wovon Sie reden. Machen Sie mit und unterstützen Sie uns, die Bildungspolitik von morgen gemeinsam zu gestalten!

Außerdem sind wir der festen Überzeugung, dass Lehrerinnen und Lehrer auch bei der Entwicklung und Gestaltung von

Ihr

Paul Kimberger, Landesobmann des CLV OÖ

eden Morgen, wenn die erste Stunde beginnt, stellen sich Lehrerinnen und Lehrer in ihren Klassen der Herausforderung, Zukunft zu gestalten und aus jungen Menschen glückliche, selbstbestimmte und erfolgreiche Erwachsene zu machen.

Wir als CLV OÖ versuchen, Ihnen gute Voraussetzungen zu schaffen und die Unterstützung zu geben, die es Ihnen ermöglichen soll, Ihren anspruchsvollen Beruf auch bestmöglich auszuüben. Uns ist bewusst, wie schwer es ist, täglich in allen Situationen den Schülerinnen und Schülern die Wertschätzung und Zuwendung zu geben, die sie brauchen, um sich zu wertvollen Mitgliedern unserer Gesellschaft zu entwickeln. Wir wissen aber auch, dass es sehr anspruchsvoll ist, jedem Kind, unabhängig von seinen Talenten, Anlagen und Voraussetzungen ausreichend Rückhalt zu geben. Nicht zuletzt muss es Ihnen gelingen, Ihren Schülerinnen und Schülern die Chancen zu eröffnen, die ihnen eine gute, positive Zukunft ermöglichen werden. Die CLV/FCG-Kampagne „Starke Lehrerinnen und Lehrer für eine starke Zukunft unserer Kinder!“ zeigt in der vollen Bandbreite Ihre anspruchsvolle Arbeit, mit der sich

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Öffnungszeiten: Ganzjährig von 10:00 - 16:00 Uhr Führungen nur auf Voranmeldung möglich!

» Aus der Gewerkschaft/VD Petra Praschesaits

Was hat die Personalvertretungswahl mit der Gewerkschaft zu tun?

ie Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und die Personalvertretung sind eine gut funktionierende Symbiose zur Durchsetzung der Interessen unserer Lehrerschaft. Die Personalvertretung agiert aufgrund gesetzlicher Regelungen des Personalvertretungsgesetzes (PVG), die Gewerkschaft ist als Verein organisiert und ist der einzige Verhandlungspartner mit der jeweiligen Bundesregierung. Sie verhandelt, um eine

bestehende Rechtslage zu verändern oder eine neue Rechtslage durchzusetzen. Die „Waffe“ der Gewerkschaft ist die große Anzahl an Mitgliedern, denn dadurch kann einer Forderung (z.B. bei Gehaltsverhandlungen) Nachdruck verliehen werden. Meist sind Personalvertreterinnen und Personalvertreter auch als Funktionärinnen und Funktionäre in der Gewerkschaft tätig. Das hat den großen Vorteil, dass am Ende der gesetzlichen Möglichkeiten des PVG die Gewerkschaftsebene ins Spiel kommt. So wurde beispielsweise zuletzt die sofortige Bezahlung von Mehrdienstleistungen bei voraussichtlich längerem Krankenstand durchgesetzt. Die GÖD hat im Jahr 2018 in Oberösterreich auch 29 Klagen für ihre Mitglieder eingebracht. Österreichweit wurden von 42 im Jahr 2018 beendeten Prozessen 25 erfolgreich abgeschlossen. In Summe wurden dabei € 5. 572. 049,84 erstritten. Am 27. und 28. November 2019 finden die Personalvertretungswahlen statt. Die Ergebnisse dieser PV-Wahlen werden auf die Zusammensetzung der Gremien der Lehrergewerkschaft so-

wohl auf Bezirks- und Landes- als auch auf Bundesebene umgelegt. Vor allem bei allen Bundesgesetzen im Dienstund Besoldungsrecht hat die GÖD, insbesondere bei Lehrerangele-genheiten, ein starkes Verhandlungs-mandat. Die Gewerkschaft ist ein in der Verfassung verankerter Sozialpartner und verhandelt neue gesetzliche Bestimmungen (z.B. Besoldungsreform, Gehaltsabschlüsse, Anrechnung von Kinderer-ziehungszeiten etc.) Sie erinnern sich sicher daran, als das „Neue Dienstrecht“ verhandelt wurde und die Pflichtschullehrerinnen und Pflichtschullehrer dabei sehr gut ausgestiegen sind. Danke dafür an unseren Bundesvorsitzenden Paul Kimberger. Es ist wichtig, dass Sie von Ihrem Stimmrecht Gebrauch machen, um der Personalvertretung ein starkes Mandat zu verleihen. Für die Weiterführung unserer erfolgreichen Arbeit (Karenzberatung, Pensionsberechnungen, Vorträge zu verschiedenen Themen, Schulbesuche, Beratungsnachmittage im Bezirk, ...) freuen wir uns über Ihre Stimme für unsere Wählergruppe CLV/FCG! Herzlichen Dank!

Rund um > s Kind ür unsere „werdenden Mütter“ gibt es jährlich dreimal einen Vortrag. Dort erhalten die Lehrerinnen wichtige Informationen zu Geburt, Karenz, Beschäftigungsverbot, Kinderbetreuungsgeld. Außerdem können sie sämtliche Formulare für den Dienstgeber und die Gewerkschaft gleich mitnehmen. Auch zum Thema. „Väterkarenz“ wird referiert.

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» APS Bezirk Vöcklabruck / Dr. Helga Kreuzhuber, Franz Spiesberger

Wir gestalten die Zukunft! it Schulbeginn erfolgte die Umstellung zur Bildungsregion Gmunden-Vöcklabruck. Wir freuen uns sehr, dass wir „unsere“ Schulen behalten durften und einige berufsbildende höhere und mittlere Schulen dazu bekamen. Für Vöcklabruck ist die Zusammenführung ja nichts Neues. Uns war es in den letzten Jahren ein großes Anliegen, die beiden Bildungsregionen Vöcklabruck Ost und West zusammenzuführen und vieles gemeinsam zu machen. Daher wird es uns leicht fallen auch mit dem Bezirk Gmunden zusammenzuarbeiten, um daraus die große Bildungsregion Gmunden-Vöcklabruck entstehen zu lassen. Schon jetzt denken wir über gemeinsame Dienstbesprechungen der Volksschulen und Neuen Mittelschulen bzw. der Polytechnischen Schulen in der großen Region nach und auch die Nahtstellenarbeit zu den mittleren und höheren Schulen wird uns zunehmend beschäftigen. Mit unserem Abteilungsleiter Robert Thalhammer pflegen wir eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir werden gemeinsam als Team auftreten und pädagogische Entwicklungen weiter vorantreiben. In der Umbauphase werden wir Kontinuität sicherstellen und weiterhin unsere Schulen unterstützen und begleiten. In dieser Phase wird Flexibilität und Geduld notwendig sein, weil Innovationen auch immer Unsicherheit und Widerstand erzeugen. Es ist uns daher ein großes Anliegen jetzt das Neue möglichst breit bekannt zu machen und viele zur Anwendung des Neuen zu bewegen. Wir werden den Wandel gemeinsam so gestalten, dass weiterhin unsere Schülerinnen und Schüler im Mittelpunkt stehen, dass wir auf das Lernen der Schüler achten und dass die Lehrerinnen und Lehrer und die Schulleiterinnen und Schulleiter, das tun können, wofür sie ausgebildet worden sind.

gearbeitet. Die regionale PLG-Gruppe wird uns weiterhin begleiten und die Schnittstelle zu den Schulen bleiben. Im Frühjahr 2020 können wir zum Thema: „Schulqualität entwickeln, prüfen, sichern und managen“ einen Workshop mit Professor Zehetmair anbieten, der uns bei der Schulentwicklung weiterhilft. Wir freuen uns auf interessante Workshops. Die Bilanz- und Zielvereinbarungsgespräche haben in unserer Region eine hohe Qualität und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit mit uns, den Schulqualitätsmanagern, bei. In der Bildungsregion Vöcklabruck wird mit hohem Engagement in allen Schulen gearbeitet. Das wird sich auch in der großen Bildungsregion Gmunden – Vöcklabruck nicht ändern. Mit unserer Professionalität werden wir diese Veränderung mittragen und das Beste daraus machen! Dafür bedanken wir uns bei allen Lehrerinnen und Lehrern und bei allen Schulleiterinnen und Schulleitern! Ein besonderer Dank gilt dem Dienststellenausschuss und der Gewerkschaft mit den Vorsitzenden Wolfgang Baum-

Stern & Hafferl-Bau

Die lebendige Schulentwicklung, die mit SQA begonnen worden ist, wird in unserer Region fortgesetzt. In professionellen Lerngemeinschaften an den Schulen wird gemeinsam an der Schulentwicklung

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gartner und Petra Praschesaits, die uns in dieser Umstellungsphase immer unterstützten, zum Wohle der Bildung in unserer Region! Dr. Helga Kreuzhuber und Franz Spiesberger

» APS Bezirk Gmunden / Robert Thalhammer

Liebe Leserinnen und Leser! Wie sich im Verfahren herausstellte, hatte ich mich als einziger um die Leitung der Bildungsregion GmundenVöcklabruck beworben und diese Stelle nach einem Hearing auch bekommen.

erne komme ich der Wunsch nach, mich in der CLV Zeitung des Bezirkes Vöcklabruck in meiner neuen Funktion als Leiter der Bildungsregion Gmunden-Vöcklabruck vorzustellen. Die Bildungsreform 2017 hat eine neue Struktur in der Schulaufsicht mit sich gebracht. Diese ist nun schon seit 1.1.2019 in Kraft. Es gibt seither keine Landesschulinspektor/innen und auch keine Pflichtschulinspektor/innen sondern Schulqualitätsmanager (SQM) mit je einer Abteilungsleitung in sechs Bildungsregionen Oberösterreichs. Allerdings wurden die Positionen der Abteilungsleiter vorerst provisorisch besetzt und erst am 1.9.2019 – zum Teil neu – auf die Dauer von 5 Jahren bestellt.

Zu meiner Person: Ich bin 57 Jahre alt, verheiratet und habe zwei erwachsene Kinder und seit Kurzem eine Enkeltochter. Meine Lehramtsprüfung für Mathematik, Physik und Chemie sowie Informatik legte ich an der Pädak der Diözese in Linz ab. Als Hauptschullehrer habe ich im Bezirk Braunau (HS Altheim) begonnen und wechselte nach 5 Jahren an die HS Gmunden-Stadt. Dort war ich dann auch sechs Jahre lang Direktor. Anschließend folgten 9 Jahre als BSI und 4 Jahre als PSI. Als SQM habe ich seit

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1.9.2019 nun auch die Leitung der Bildungsregion inne. Der CLV lag mir immer sehr am Herzen und ich engagierte mich in diesem Verein quasi ab Dienstantritt. So war ich im Bezirk Braunau Junglehrervertreter und in Gmunden Schriftführer und 8 Jahre geschäftsführender Obmann. Von 1999 bis 2006 vertrat ich die Lehrer-schaft als DA-Vorsitzender im Bezirk Gmunden und wechselte anschließend in die Schulaufsicht. In welcher Position ich mich auch immer befand, einen Grundsatz habe ich mir bis heute erhalten: Geht es der Lehrkraft gut und passen die Rahmenbedingungen, dann wird gute Unterrichtsarbeit geleistet. Dazu möchte ich auch weiterhin beitragen. Ihr/euer Robert Thalhammer

» Junglehrer/innen-Team

Hannes) stattete uns gleich einen Besuch ab und referierte im Rahmen der Veranstaltung „Neu im Lehrberuf“ in Regau. Gemeinsam mit dem Team des JunglehrerInnen Landesvorstandes, besuchten wir bereits vor Beginn des Schuljahres unseren Bildungsdirektor Dr. Alfred Klampfer. Dieser nahm sich lange Zeit, um mit uns über aktuelle Themen zu sprechen, wir konnten in angenehmer Atmosphäre unsere Anliegen deponieren und erfuhren aus erster Hand, warum manche Dinge etwas länger brauchen, um realisiert zu werden. An

dieser Stelle nochmals danke für das offene Gespräch und die Einladung. Falls dein Interesse nun auch geweckt wurde und du auch mal eine Tagung oder eine Veranstaltung mit jungen Kollegen/innen besuchen oder organisieren möchtest: Melde dich doch einfach bei uns! hannes.gruen@clv.at Wir verbleiben mit den besten Grüßen und wünschen noch ein schönes Schuljahr Euer CLV Junglehrer/innen-Team im Bezirk Vöcklabruck

uch heuer hat sich im Team der Junglehrer-Bezirksvertreter Vöcklabruck einiges getan. Einige KollegInnen zogen sich im Rahmen der Neukonstituierung zurück. Darum bedanke ich mich im Namen des aktuellen Jung-lehrer/innen-Teams bei Gudrun Reder, Lisa Streif und Thomas Titsch recht herzlich für ihr jahrelanges Enga-gement. Das aktive Team besteht derzeit aus David Ganzenbacher (SMS Mondsee), Hannes Grün (NMS St. Georgen/A.) und Thomas Hauer (VS 1 AttnangPuchheim). Auch im Landesvorstand der Junglehrer/innen gab es einige personelle Wechsel. Unser neuer Vorsitzender David Hiegelsberger (am Foto neben

Junglehreinnenempfang in Linz

Das Team des CLV Vöcklabruck steht für:

Wie in letzten Jahren kam es auch im vergangenen Schuljahr zu großen personellen Veränderungen. Über 70 neue Pädagoginnen und Pädagogen wurden von Landeshauptmann Mag. Thomas Stelzer in das Landhaus Linz eingeladen.

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» Personalvertretung APS OÖ / Dietmar Stütz

Deine Stimme zählt! Du bist die Entscheidung!

ekanntlich finden am 27. und 28. November 2019 Personalvertretungswahlen statt. Diese Wahlen sind eine Möglichkeit, gestaltend in das eigene Berufsleben einzugreifen.

Was gehen mich die Personalvertretungswahlen an? Die Aufgabe der Personalvertretung (PV) ist die Wahrung und Förderung der beruflichen, wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Interessen der Kollegenschaft im Rahmen des Personalvertretungsgesetzes (PVG). Die Dienststellenleiterin bzw. der Dienststellenleiter (Bezirkshaupt-frau/mann bzw. Schulqualitätsmana-ger/in, Bildungsdirektor, Leiterin der Präsidiale, Leiter des Pädagogischen Dienstes) und in Angelegenheiten der einzelnen Schulen die Schulleiter/in sind Verhandlungspartner/in der Personalvertretung. Die Personalvertretung hat dafür einzutreten, dass die zugunsten der Bediensteten geltenden Gesetze, Verordnungen, Verträge, Dienstordnungen, Erlässe und Verfügungen eingehalten bzw. durchgeführt werden. Wenn subjektiv vielleicht auch momentan keine unmittelbare Hilfestellung seitens der PV notwendig erscheint, gibt es dennoch unzählige Bereiche, in denen wir Personalvertreter in vielen Verhandlungen Übereinkünfte im dienstlichen Betrieb erzielen.

Hilfe umfasst ein ganzes „Lehrerleben“ Angefangen von der Karenzberatung für werdende Mütter über Hilfestellung bei schwierigen Arbeitsbedingungen bis hin zur Beratung in Pensionsangelegenheiten wird Unterstützung geboten. Die Begleitung umfasst ein ganzes „Lehrerleben“. Einige Punkte im Rahmen der Gesetzgebung haben einen gewissen Auslegungsspielraum. Genau in diesem Spannungsbogen liegt auch der Einsatz der Personalvertretung. Es ist ein Unterschied, ob ich einen Paragrafen unter dem Motto „Vurschrift is Vurschrift“ auslege oder ob ich mich noch „in Rufweite des Gesetzes“ und zugunsten meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen kann. Eine unserer Aufgaben ist es daher, dem Dienstgeber klarzumachen, dass die Schaffung von besseren Arbeitsbedingungen nicht nur die einzelnen Lehrerinnen und Lehrer motivieren, sondern auch, dass sich ein wertschätzendes Arbeitsklima auf den gesamten Schulbetrieb positiv auswirkt. Diese Verhandlungen werden nicht nur auf Landesebene, sondern auch auf Bundes-

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ebene geführt. Hier ist natürlich die Gewerkschaft gefordert. Durch die Umlegung der PV-Wahlergebnisse auf die Zusammensetzung der gewerkschaftlichen Gremien kommt also auch bundesweit der einzelnen Wählerstimme eine besondere Bedeutung zu. Der Dienstgeber kann nicht umhin, dass er mit einer starken Standesvertretung auf Augenhöhe verhandeln muss. Das kann nur von Vorteil für die Kolleginnen und Kollegen sein. In Oberösterreich haben wir noch die besondere Situation, dass auch die Zusammensetzung der Gremien unserer LKUF im direkten Zusammenhang mit dem Ergebnis der Personalvertretungswahl steht. Wenn Sie also wollen, dass es auch weiterhin eine starke Vertretung für starke Lehrerinnen und Lehrer gibt, ersuchen wir Sie um Ihre Stimme für CLV/FCG bei der Personalvertretungswahl 2019. Als Hilfe für die richtige Entscheidung zitiere ich Maria Ebner von Eschenbach: „Für das Können gibt es nur einen Beweis: das Tun!“

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Das Evolutionsmuseum Schmiding als Klassenzimmer ls außerschulischer Lernort bietet Ihnen das Evolutionsmuseum Schmiding viele Möglichkeiten für Ihre Schulklasse spannende Inhalte zu entdecken. Die körperliche, geistige und zukünftige Evolution des Menschen werden eindrucksvoll und verständlich vermittelt. Von Biologie über Geschichte, von Religion bis hin zur Geografie, von den Anfängen der Wissenschaft bis hin zur Robotik – die Zeitreise durch die Evolution bietet eine ideale Ergänzung zum Unterricht und macht Wissen anschaulich und auf faszinierende Weise begreifbar.

Bei Führungen können Themenschwerpunkte, je nach Bedarf und Alter der Kinder gesetzt werden. Führungen auf Anmeldung unter: office@evolutionsmuseum.at Weitere Infos unter: www.evolutionsmuseum.at Nutzen Sie die „Aktion Schule und Museum“ des Landes OÖ, um einen Teil der Fahrkosten ersetzt zu bekommen. Infos dazu unter: www.ooemuseen.at

SCHLOSSEREIMUSEUM & M U S E U M » A L T E S TA D T M A U E R « 4840 Vöcklabruck, Parkstraße 9, Tel. 0650/7811013, e-mail: kilian.verlag@aon.at Geöffnet: April – Oktober, jeden Mittwoch von 10 - 12 Uhr, oder nach telefonischer Vereinbarung

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» Schulprojekte

VS Bruckmühl

Schulanfängerfest für „Taferlklassler“

oller Freude und Eifer begrüßten die Schülerinnen und Schüler der vierten Klassen der VS Bruckmühl die Schulanfänger. Mit viel Engagement führen sie die Neuankömmlinge durch die ganze Schule, auch der Schulwart wird vorgestellt und seine Räumlichkeiten präsen-

tiert. Vom Keller bis in die obersten Stockwerke dürfen die Kinder an diesem Tag die Schule kennenlernen. Neugierig und voller Vorfreude lauschen sie den Ausführungen der „Großen“. Schließlich dürfen sie im Werkraum gemeinsam eine kleine Bastelarbeit gestalten.

VS der Franziskanerinnen Vöcklabruck

Auch die Eltern der Viertklässler leisten ihren Beitrag zum Gelingen des Festes: Sie dekorieren den Schuleingangsbereich einladend und unterstützen die Kinder durch ihre tatkräftige Mithilfe. Bericht: Schifflhuber Kerstin, BEd

Schöner Schulstart

öcklabruck startete mit wunderschönen Projekttagen auf der Postalm ins neue Schuljahr: Im herrlichen Almgebiet mit vielen Kühen und Pferden erlebten die SchülerInnen und ihre Lehrerinnen viele spannende Momente und Abenteuer.

NMS Franziskanerinnen

Graffiti Workshop und Mural Harbour Gallery der 4a und 4d ach einer geführten Tour zu den beeindruckenden Kunstwerken auf diversen Hafenanlagen konnten die Schülerinnen und Schüler mit Spraydosen ans Werk gehen und ihr eigenes Wandgemälde gestalten. Richtig coole Sachen sind dabei entstanden. Überzeugt euch selbst!

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HEUTE MACHEN WIR BLAU

Ein buntes Erlebnis mit selbstgemachten Pflanzenfarben Kreativseminare für Schüler, Lehrerinnen und Lehrer Farben wachsen im Wald und auf der Wiese. Grundsätzliches zur Herstellung von Pflanzensaftfarben Farben aus Blüten, Blättern,Rinden und Wurzeln Fingerfarben, Malkreiden, Malgeräte aus der Natur, heimische Färbepflanzen im Rahmen des UNESCO Projektes Biologische Vielfalt für nachhaltige Bildung und Entwicklung. Nähere Infos und Anmeldung: Ursula Asamer Dipl. zert. Kräuterpädagogin, Zert. Natur- und Landschaftsvermittlerin im Naturpark Attersee Traunsee ursula.asamer@primula.at

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» Schulprojekte

VS Oberhofen

VS Pöndorf

ie VS Pöndorf führte zum Schulschluss das Musical: „Der Räuber Hotzenplotz“ auf. Alle 86 Kinder der Schule waren musikalisch und darstellerisch mit Begeisterung dabei.

D ieger der Klimameilen-Kampagne 2018/19 im Bundesland OÖ. Der Gewinn war ein Ausflug zum Baumkronenweg nach Kopfing.

NMS 2 Schwanenstadt

Herzlich Willkommen ...

... das Motto der diesjährigen gemeinsamen „Eröffnungsfeier“ an der NMS 2 Schwanenstadt Gemeinsam, herzlich und im guten Miteinander auf eine mehrjährige „Bildungsreise“ mit all ihren Möglichkeiten, Chancen und Herausforderungen

Eine musikalische Reise durch die Zeit „Time 4music“ Die 4m Klasse der NMS 2 Schwanenstadt machte Station in der Steinzeit, reiste in ihrem überdimensionalen Gitarrenkoffer weiter ins Mittelalter, wo sie auf Romeo und Julia und auf Leonardo da Vinci traf, und nahm an einer altägyptischen Totenzeremonie teil. Gesamtleitung des Klassenvorstandes Herbert Edthofer

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» Schulprojekte

PTS Schwanenstadt

Der Text fehlt?????

NMS Timelkam

Live Radio macht Schule - AWARD 2019

Toller Erfolg für die 4b der NMS Timelkam Bildungslandesrätin Christine Haberlander überreichte der 4b den Siegerpokal für das beste Fotobuch des Jahres 2019

PTS Vöcklabruck

NMS Timelkam studiofotografie bei Andreas Fettinger

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Firmenbesuche und Exkursionen

ie PTS Vöcklabruck ist im Schuljahr 2019/20 auf vier Klassen angewachsen und konnte den Schülerinnen und Schülern bereits interessante Firmenbesuche und Exkursionen (Karo Metall, Energie AG, Junior Sales Champion) sowie ein Motivationstraining der Bauwirtschaft mit dem Gewinner des „Race across America“ bieten.

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Marienschwestern

Für DICH im Einsatz: Von links nach rechts: Elisabeth Milacher, Christian Wielander, Klaus Hochedlinger, Gudrun Reder, Matthias Mayrhofer, Petra Praschesaits, Nadine Krätschmer, Barbara Pattinger, Alois Kienast, Michael Löscher, Claudia Schuster, Pia Kastner, Iris Mitterhauser, Wolfgang Baumgartner, Hannes Grün, Thomas Hauer, Renate Widlroither nicht am Bild: Astrid Brandstötter, David Ganzenbacher, Judith Hufnagl, Thomas Titsch