Ecuador Pesquero enero - marzo 2024

PRESIDENTE:

Bruno Leone Pignataro

VICEPRESIDENTE:

Gian Sandro Perotti Coello

DIRECTORES PRINCIPALES:

Roberto Aguirre Román

MIguel Ángel Pérez

Carlos Cacao Meléndez

Nathalia Miranda Álvarez

Xavier Alonso Vélez

Eliseo Villar Loureiro

Raúl Paladines Bazurto

DIRECTORES ALTERNOS:

Diego Miletic Miletic

Augusto Aguirre Martínez

Jorge Luis Susá Gómez

Diego Díaz Palacios

Jaime Nebot Bohrer

Ricardo Ferber Vera

Mario De Genna Fernandez

TESORERO

Carlos Rendón Palma

ASESOR JURÍDICO

Luis Eduardo Gómez Bejarano

SECRETARIO

Carlos Gómez Hidalgo

Director:

Lcdo. Armando Anchundia Jiménez

Diseño y diagramación:

Jack Betancourt Galecio

Jesús Anchundia

Fotografía:

Yinny Mendoza - Israel Anchundia

Asesor legal:

LEGALSA

Publicidad:

Aracely Monserrate

Circulación:

Josué Anchundia

Consejo Editorial:

Ing César Rohón

Abg. Rafael Trujillo

Sr Roberto Aguirre

Sr Agustín Jiménez

CONTACTOS

Edificio gran Pasaje: Av. 9 de Octubre y Chile

Piso 8 Oficina 802

Teléfonos: 2306142 - 23084482566346 - 0999269533ecuadorpesquero@hotmail.com

EDITORIAL

Abg. Rafael Trujillo B. DIRECTOR EJECUTIVO

CÁMARA NACIONAL DE PESQUERÍA

¿Es BBNJ una amenaza para la actividad pesquera?

ace casi un año, el 19 de junio de 2023, se firmó el “Acuerdo en el marco de la Convención de las Naciones Unidas sobre el Derecho del Mar relativo a la Conservación y el Uso Sostenible de la Diversidad Biológica Marina de las Zonas situadas fuera de la Jurisdicción Nacional”, largo nombre que se abrevia como BBNJ (por sus siglas en inglés).

Básicamente este Acuerdo permite legislar para la altamar, por ejemplo, creando áreas marinas protegidas (AMP) fuera de las 200 millas, sin que vaya en detrimento de las competencias de las Organizaciones Regionales de Ordenación Pesquera (OROP).

El sector pesquero de los países latinoamericanos nos activamos, especialmente durante las últimas rondas que se llevaron a cabo desde agosto de 2019 hasta marzo de 2023. A pesar de que se lograron significativos resguardos para evitar que este acuerdo se convierta en una megaorganización que invada competencias de manejo y ordenamiento basado en ciencia de las OROP, quedaron resquicios que deben mantenernos en alerta.

Ochenta países firmaron el Acuerdo, empezando a correr el plazo de dos años para su ratificación, desde el 20 de septiembre de 2023 hasta el 20 de septiembre de 2025. Dentro de ese lapso, 60 países deben ratificarlo. Han transcurrido seis meses y apenas dos lo han hecho. Si se cumple el mínimo de 60 países dentro del plazo, el Acuerdo entraría en vigor máximo

el 20 de marzo de 2026. Posteriormente se convocaría a la primera COP en la que se empezaría a negociar el reglamento y se decidiría el país sede, para lo cual el Gobierno de Chile ya ha propuesto su candidatura. A pesar de que todo parece indicar que las propuestas para la creación de áreas marinas protegidas (AMP) no podrían concretarse antes de los próximos cuatro o cinco años, algunas ONG extremistas ya están empezando a enfilar sus cañones, proponiendo ampliar el modelo de la reserva marina de Galápagos en importantes áreas del océano Pacífico ecuatorial, donde uno de sus objetivos es eliminar la pesca industrial y reducir la pesca artesanal, sin ningún análisis científico sobre los verdaderos graves problemas que tiene hoy en día estas AMP, no provocados por la actividad pesquera. A lo interno debe haber un intenso debate sobre si el Ecuador ratifica o no el Acuerdo BBNJ, para lo cual, como de costumbre, seudoambientalistas recurrirán a toda clase de artimañas políticas para ejercer las presiones necesarias a los gobiernos de turno, y empezarán sus clásicas difamaciones contra el sector pesquero, sin reconocer los importantes avances que hoy tenemos en manejo sostenible basado en ciencia, que nos ha ganado un gran respaldo internacional.

No dan respiro. Este querido sector no cesa de enfrentar toda clase de amenazas ante enemigos gratuitos y la casi constante indiferencia de quien debería defendernos en primera línea y con fuerza: el Estado.

LA PESCA YA TIENE

“Luego de más de dos años de trabajo, la Cámara Nacional de Pesquería hizo el lanzamiento del libro HISTORIA DE LA PESCA EN EL ECUADOR”

ste libro resume la historia de una de las más importantes actividades productivas de nuestro país en el periodo comprendido entre los años 1987-2024, y su lanzamiento tuvo lugar el pasado mes de febrero en el centro de convenciones de la Universidad de Especialidades Espíritu Santo.

Está dedicado a todas las personas que han hecho posible el desarrollo de la pesquería en nuestro país. En este documento se plasma la enorme trascendencia de esta actividad como uno de los principales sectores productivos, así como también que sí es posible el progreso, la creación de nuevos empleos y la generación de riqueza para el Ecuador.

Esta ceremonia contó con la presencia de invitados especiales, entre ellos, la prefecta del Guayas, Marcela Aguiñaga; el gobernador de la provincia, coronel Alberto Molina; el viceministro de Acuacultura y Pesca, Andrés Arens; la subsecretaria de Recursos Pesqueros, Dana Zambrano; el cónsul general de los Estados Unidos, Erick Martini; el subdirector de la Dirnea, capitán Hugo Velasco; la subdirectora del IPIAP, Pilar Solís, entre otros.

Socios de la Cámara, empresarios, autoridades e invitados especiales

SU LIBRO

Justo homenaje

El directorio de la Cámara Nacional de Pesquería pensó que era justo rendir homenaje a las personas, empresas e instituciones que hicieron posible el éxito del sector.

Este libro es un merecido reconocimiento que quedará plasmado para siempre en estas páginas, a quienes están todavía entre nosotros y también para aquellos que dolorosamente ya han partido.

Esta obra, que ha sido construida en más de dos años de trabajo, servirá para las futuras generaciones. Aquí está toda esa narración contada por los protagonistas del nacimiento, del pasado y del presente del sector pesquero.

Esta obra de seguro será la fuente de inspiración y motivación para las nuevas generaciones.

No dudamos que este libro también sirva de fuente de consulta para autoridades y para miles de personas en el Ecuador y el mundo que se interesen en conocer cómo surgió uno de los sectores más importantes del país y quiénes fueron sus protagonistas.

Agustín Jiménez y Bruno Leone, representan los inicios de la pesca industrial en el Ecuador y la actualidad de la misma.

María Isabel de Lebed fue la maestra de ceremonia fueron parte del evento.

HISTORIA

LEGADO PARA NUEVAS GENERACIONES

“El libro que hoy se lanza es un documento largamente esperado, un documento que no es solamente un libro sino un reconocimiento, un legado. Un reconocimiento a quienes nos antecedieron, a los pioneros, a los empresarios valientes de hace casi un siglo que empezaron esta industria y un legado para las nuevas generaciones que nos acompañan, muchas de ellas ya muy activas en esta actividad”.

HOMBRES VALIENTES DE LA PESCA

Difícil misión la que se me encomendó al tener que referirme a tantos hombres valientes que han emprendido en las actividades pesqueras en el Ecuador. Amalgamar en un solo documento toda la historia de la comunidad de pesca es realmente muy complicado. Solamente basta decirles que orgullosamente somos parte de Ecuador y que vamos a seguir trabajando aquí en nuestra tierra y en nuestro mar, a donde Dios nos puso y vamos a hacerlo con dignidad y con la frente en alto como siempre y como deben de ser los hombres de bien y con amor a su patria”.

EJEMPLO PARA OTRAS INDUSTRIAS

Mis felicitaciones a los empresarios que con su esfuerzo durante décadas han logrado que su sector se convierta en lo que es hoy en día, un generador de bienestar para el país, un referente a nivel internacional y creo que las generaciones futuras van a poder repetir la historia y seguir cosechando éxitos en el sector pesquero.

Este ha sido un exitoso sector de hombres y mujeres pujantes que han forjado una industria madura y resiliente, cuyo esfuerzo y compromiso con el país debe ser un ejemplo para las nuevas generaciones y para otras industrias.

Andrés Arens

Rafael Trujillo Bejarano Director Ejecutivo de la Cámara Nacional de Pesquería

Luis Eduardo Gómez Asesor legal de la Cámara Nacional de Pesquería

Viceministro de Acuacultura y Pesca

Interés por conocer la Historia de la Pesca

El contenido del libro Historia de la Pesca en el Ecuador concitó el interés de los asistentes a la ceremonia de su lanzamiento. Una vez finalizado el evento, les fueron entregados ejemplares a todos los presentes quienes no dudaron en revisarlo y comentar sobre su importante contenido.

Así también, representantes de importantes medios de comunicación que cubrieron el evento, al término del mismo, abordaron al Ing. Bruno Leone, presidente de la Cámara Nacional de Pesquería, a quien le efectuaron todo tipo de preguntas respecto a la publicación y su importancia para el sector pesquero y el país.

Entre los invitados estuvieron el gobernador del Guayas, Alberto Molina; la prefecta de la provincia, Marcela Aguinaga; y, el Viceministro de Acuacultura y Pesca, Andrés Arens, quienes aparecen junto a Bruno Leone.

Los amigos de la Armada también fueron parte del evento

HISTORIA DE LA PESCA

RECONOCIMIENTOS

Durante la ceremonia, la Cámara Nacional de Pesquería hizo la entrega de reconocimientos, por su dilatada trayectoria y su significativo aporte al desarrollo de la actividad pesquera en el Ecuador, a las siguientes personalidades del sector:

Bernardo Buehs Noboa, Carlos Calero Calderón, Wolf Harten Ahlers, Agustín Jiménez Santistevan y Jorge Francisco Jurado Estrada.

De igual manera se realizó un homenaje póstumo a Lorenzo Tous y Literas, primer empresario pesquero del país.

Bernardo Buehs Noboa

Wolf Harten Ahlers

Jorge Francisco Jurado

Carlos Calero Calderón

Agustín Jiménez Santistevan

Lorenzo Tous y Literas

AGRADECIMIENTO IMPOSTERGABLE

l agradecimiento es parte fundamental de un hombre de bien, el lanzamiento de este libro la “Historia de la pesca en el Ecuador”, que es patrocinado por la Cámara Nacional de Pesquería que me honro en presidir, es la expresión del agradecimiento impostergable que el Ecuador le debe a los miles de hombres y mujeres que han hecho grande y exitosa la pesca para el desarrollo de nuestro país.

Pero especialmente es un homenaje a aquellos emblemáticos empresarios del sector pesquero que nos enseñaron el camino con su ejemplo, que nos transmitieron sus conocimientos, su perseverancia por el deber, su constancia en el trabajo, su valentía e inteligencia para administrar las buenas y las malas épocas.

Tener la mente abierta para cambiar y evolucionar, adaptándose a las distintas condiciones de mercado y a las demandas de las sociedades modernas, pero sobre todo estos dignísimos señores amaban lo que hacían y por ello daban lo mejor de sí.

Este acto, queridos amigos, es la expresión de respeto a todos quienes hicieron que Ecuador sea hoy un pequeño gran país pesquero, frase que la hemos acuñado en la Cámara y que la llevamos todos muy dentro de nuestro corazón.

Ellos nos han dejado la enorme responsabilidad de continuar su camino, mejorarlo y pasarlo a las nuevas generaciones de empresarios pesqueros para que tomen el testigo y continúen por la senda de progreso y eficiencia, superando todos los esfuerzos anteriores.

Es gratificante decirles que la idea de publicar la historia de la pesca en el Ecuador surgió en gran medida de los jóvenes empresarios que hoy están virtualmente al frente de las empresas pesqueras y que aparecen con justicia y orgullo en el libro.

Aspiro y coincido que después de muchos años estos jóvenes empresarios que tuvieron la idea de este libro pasen la posta a la nueva generación que se encargue de preservar y mejorar esta noble tradición de esfuerzo y constancia que nosotros la hemos recibido de los emblemáticos empresarios mencionados gratamente.

Era necesario que esta historia sea contada por

“Es el reconocimiento a aquellos pioneros y visionarios empresarios que fueron abriéndose paso en este duro y maravilloso mundo de la pesca sin ningún apoyo, pero como arquitectos de su propio destino. ”

sus propios protagonistas, por los que construyeron esta gran industria, por los que invirtieron en su desarrollo, porque tuvieron fe en el Ecuador y que convirtieron a la pesca en uno de los principales rubros de exportaciones primarias del país.

Tenemos un gran futuro por delante, un océano de oportunidades y casi siempre solo depende de nosotros.

Los países no son más grandes por tener más territorios, ni más recursos, ni más riquezas, los países son grandes por el corazón de su gente, por el coraje y entereza y sus virtudes, por su amor al trabajo, es por eso que este querido sector pesquero nuestro nos hace grande y nos hará más grandes aún, por personas como las que hoy homenajeamos, por los que estamos al frente y por los que seguramente tomarán la posta.

Ing. BRUNO LEONE P. Presidente de la Cámara Nacional de Pesquería

en la pesca Líderes Mujeres Mujeres

Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, fecha que se constituye en un momento de reflexión sobre la reivindicación de la lucha por la igualdad de los derechos y su aporte al desarrollo en la sociedad.

Aunque esa brecha parece ir rompiéndose, aún quedan algunos obstáculos y hasta prejuicios por derribar. Sin embargo, en Ecuador en los últimos años la inclusión de la mujer es más visible, podemos ver su participación en los diferentes ámbitos sociales, políticos, económicos, laborales, entre otros.

En nuestra revista Ecuador Pesquero queremos rendir un merecido homenaje a las mujeres que desempeñan un papel fundamental, de manera directa e indirecta, en la industria pesquera nacional. Desde empresarias hasta autoridades, pescadoras artesanales, tripulantes y colaboradoras en las distintas fases de la industria que forman hoy parte de esta importante actividad productiva de nuestro país.

Encontramos personalidades que se destacan y lideran importantes áreas de trabajo, contribuyendo de esa manera al desarrollo de este sector.

mpezó desde muy pequeña ayudando a sus padres en las labores de pesca en tierra, pero a temprana edad ya salía a pescar en su propia embarcación, aprendiendo rápidamente el oficio.

Cuando tenía 15 años fue designada reina de los pescadores artesanales en su cooperativa Punta Chopoya, en el cantón Playas, de la que luego sería su secretaria y finalmente su presidenta.

Relata que en todos lados se hablaba de que había una mujer dirigente, unos decían que no era mujer, que era hombre, decían de todo, pero no me conocían, solamente se escuchaba mi nombre que había una mujer en Playas que era dirigente de los pescadores artesanales del lugar.

Un día estábamos conversando en la playa con los pescadores, era una novedad una mujer rodeada de puros hombres, cuando llegaron de una agencia alemana llamada Konrad Adenauer buscando, a través de la Fenacopec, gente para prepararlos en temas de liderazgo.

La gente pedía que vaya yo, aún era menor de edad y tuvieron que pedirle permiso a mis padres. Fuimos seleccionadas diez personas, de las cuales quedamos cinco y ahí empieza mi historia en el liderazgo de la pesca artesanal.

Yo era rústica, como todo pescador artesanal, no sabía hablar ni caminar, era mal hablada, con mi carácter fuerte, aprendí de todo y esta gente durante tres años me dio la oportunidad de capacitarme, prácticamente me moldeó. Me capacitaron durante tres años y luego me mandaron como un apóstol más a caminar por las caletas pesqueras a organizar a la gente, a enseñarles el porqué era importante estar organizados.

En su trajinar en la Fenacopec, donde al inicio no la querían, tuvo que aceptar cargos de secretaria, asesora y encargada de la presidencia en varias ocasiones. Tuvo su primera prueba de fuego en Guayaquil, donde asistió a una marcha acompañada de un gran número de pescadores de Playas, demostrando desde ese momento su gran poder de convocatoria.

Oficialmente asumió la presidencia de la Fenacopec en el año 2009. Desde ese entonces hasta la actualidad ha tenido que enfrentar todo tipo de problemas y exigencias, tanto internas como externas de la organización. Ha liderado reuniones y protestas en demanda de atención a la pesca artesanal,

CRUZGabriela

Presidenta de la Fenacopec

habiendo conseguido muchos e importantes logros para su sector.

Mantiene una muy buena relación con el sector pesquero industrial, con el que los problemas y disputas quedaron atrás. Hoy está enfocada en resolver temas como la pesca responsable, la inseguridad y sobre todo la atención a los problemas económicos y sociales que enfrentan las comunidades pesqueras artesanales del país.

A las muchas mujeres pescadoras que conozco les digo que somos capaces de ir más allá de todas las fronteras, que no hay que tener vergüenza, que con un autoestima alta somos capaces de avanzar mucho más allá que los hombres, pero siempre haciéndolo con responsabilidad, con seriedad, y con fortaleza.

EN LA PESCA Mujeres

SORIA Mabel

Ingeniera naval

Es la primera mujer en Nirsa en el área de mantenimiento de equipos de las embarcaciones pesqueras.

acida en la provincia de Esmeraldas, estudió Ingeniería Naval en la Escuela Superior Politécnica del Litoral (Espol). Empezó a trabajar en Nirsa en el año 2016 como ingeniera naval. Desde hace dos años se desempeña como ingeniera de confiabilidad en el Departamento de Man-

tenimiento de la empresa Nirsa.

Cumple las funciones de inspecciones técnicas de vibraciones, levantamiento de rutas de inspección y análisis de resultados, emisión de alarmas para intervención de equipos críticos, instalación de equipo de torque, entre otras labores.

“Me gusta mucho lo que hago, porque está relacionado con la parte de mantenimiento de los equipos y su condición. Eso eleva la confiabilidad de la embarcación; reducimos el riesgo de que se produzca un daño durante las operaciones y al barco le toque regresar al muelle, lo que implicaría pérdidas de millones de dólares por ese tipo de problema”, dice Mabel.

Menciona que cuando estudió la carrera no se imaginó estar en la industria pesquera, se siente muy agradecida porque se le han abierto puertas, creciendo profesionalmente. “Nirsa me ha ayudado a obtener más conocimientos, especializándome en áreas específicas”, destaca.

Ingresó a la empresa por medio de unos compañeros de universidad, quienes le avisaron de una vacante que había en la empresa, por lo que decidió aplicar y fue seleccionada.

En su área de trabajo la mayoría eran hombres, fue novedad ver a una mujer trabajar en la parte operativa, ella fue la primera. “Eso me llena de satisfacción porque me impulsó a manejarme en un perfil en el que tienes que rendir lo mismo o quizás más que ellos.

Demostrar que las mujeres somos totalmente capaces y brindar oportunidades a muchas mujeres. Ahora hay más mujeres trabajando en el departamento”, manifiesta Soria.

Exhorta a las mujeres romper paradigmas, estereotipos que ha creado la sociedad. Las mujeres somos realmente capaces de hacer el mismo trabajo que han venido haciendo los hombres o que viene siendo asignado a hombres, y muchas veces lo hacemos mejor.

“Me impulsó seguir en este trabajo porque es muy dinámico, no hago lo mismo todos los días, y eso me mantiene pensando, estudiando, actualizando mis conocimientos”, concluye Mabel Soria.

ZAMBRANO Dana

Subsecretaria de Recursos Pesqueros

e profesión abogada, estudió en la Universidad de Especialidades Espíritu Santo (UEES). Posee amplia experiencia en el sector público, sus inicios fueron en la Municipalidad de Guayaquil. Durante once años se desempeñó como oficial (militar) en la Armada del Ecuador, ingresó como abogada. Estuvo involucrada en la asesoría en derecho registral marítimo.

“Siempre estuve inmersa en este mundo marítimo de la pesca, trabajé dentro de las capitanías de Manta y Guayaquil, que son las más grandes, donde ejercí como registradora de la propiedad. Me fui involucrando no solo en el mundo marítimo sino de la pesca, ya que va muy de la mano justamente en esas dos capitanías”, expresa Zambrano.

Cuenta que al inicio de sus funciones fue complicado, porque es un mundo mayoritariamente de hombres, al igual que el mundo pesquero. Además, era muy joven, tenía 22 años cuando ingresó a la Armada y no había muchas mujeres en su área.

“Somos pocas las mujeres visibles, especialmente en puestos directivos; pero con el tiempo se torna bonito, porque creo que no es una lucha de género o pugna de poder, sino de tratar de visibilizar lo que nosotras podemos aportar”, resalta Dana

Agrega: “Es gratificante ver cómo empezaba a escucharse mi voz, a ser incluida en reuniones de toma de decisiones. Empecé como asesora y luego pasé al nivel de tomar decisiones”.

Considera que la participación de la mujer en el sector aún es muy baja, especialmente en la tripulación, no existen; pero sí las hay en la siguiente fase, donde la mayoría de las evisceradoras son mujeres, en las empresas de producción y en las procesadoras hay mucha mano de obra de mujeres, donde demuestran su habilidad para evitar la merma en la visceración de la pesca.

Más bien el incremento se ha visto a nivel medio

y a nivel directivo en la toma de decisiones. “Desde esa perspectiva la forma de aportar es muy distinta a la de los hombres, aunque no de todos, porque siempre están más enfocado a los resultados, a los números, a la economía o al rendimiento. Mientras que las mujeres estamos más enfocadas a la responsabilidad social, a las personas, a los beneficiarios, porque los pescadores son personas, son quienes nos alimentan de la pesca y de todos sus derivados. Somos personas y finalmente es a eso a lo que hay que enfocar, más que como un negocio”, indica la subsecretaria.

Destaca el rol que han desempeñado las mujeres en los gremios artesanales, la mayoría son liderado por ellas. “Su fortaleza y liderazgo las ha guiado a un fin común y su voz se hace escuchar; el orden, es increíble; su perseverancia, no se cansan de tocar puertas, de estar ahí insistiendo”, afirma.

ESPARZA Betsabeth

Tripulante

Es ingeniera naval, estudió en la Escuela Politécnica del Litoral, Espol, sus inicios en el sector pesquero fueron en el año 2020 como supervisora de soldadura en la empresa Nirsa cuando empezó la primera veda pesquera de ese año.

“Fue un cargo retador, pero no imposible, tenía bajo mi responsabilidad a un grupo de personas con el rol de soldador, en el cual, planificaba los trabajos a ejecutarse día a día, siempre teniendo en cuenta la premura de la veda. Además de las actividades que salen en nuestra flota y de los barcos que siempre arriban en cada marea”, dice Betsabeth.

Una vez terminadas las dos vedas de atún, le dieron la oportunidad del cambio de área al Departamento de Ingeniería Naval, donde lleva tres años. Aquí realiza las actividades de supervisión y de mantenimiento de embarcaciones, incluyendo las condiciones de las estructuras metálica y calibración de los espesores, inspección de tanques, experimentos de inclinación y pruebas de estabilidad, entre otras.

Recientemente, Betsabeth salió a navegar en la flota pesquera de la compañía, es la primera vez que dan la oportunidad a una mujer para zarpar en una embarcación industrial, desde donde nos atendió para hacer esta entrevista.

“Es la primera vez que dan la oportunidad en la flota pesquera a una mujer”

“Siento una gran satisfacción estar a bordo del barco emblemático de nuestra flota, el barco atunero María del Mar. Soy parte de la tripulación por esta marea, tenemos doce días de faena. Estoy aprendiendo sobre su arte de pesca, el funcionamiento de los sistemas que ponen en marcha cada uno de los equipos para que todo funcione correctamente en cada lance; porque cada lance es una aventura y una adrenalina que se vive”, expresó Esparza.

Nacida en el cantón Ponce Enríquez (Azuay) comenta que desde pequeña le gustó el mar y ahora está palpando ese sueño a bordo de los buques. Manifiesta que no ha tenido inconvenientes con sus compañeros hombres, pues ella pensó encontrarse con alguna dificultad por ser mujer; la han tratado con mucho respeto, no ha sentido discriminación de género.

Betsabeth invita a más mujeres a que se animen, a que se arriesguen a trabajar en el sector pesquero, porque si una no se arriesga no va a poder tener más frutos en la vida. “Es un trabajo muy intenso, pero a la vez muy gratificante”.

SOLÍSPilar

Subdirectora Técnica del Instituto Público de Investigación de Acuacultura y Pesca (IPIAP)

studió Biología en la Facultad de Ciencias Naturales de la Universidad de Guayaquil. Una vez graduada hizo prácticas en el Instituto Nacional de Pesca (INP), hoy Instituto Público de Investigación Acuacultura y Pesca (Ipiap).

Después de las prácticas empezó a laborar en el Instituto. Ingresó en 1994, poco a poco fue ascendiendo, estuvo como jefa en algunos proyectos. Posteriormente llegó a ser coordinadora de la Unidad de Investigación. Luego subdirectora técnica de la institución. Por algunas ocasiones ha ocupado el cargo de directora del Instituto y hoy ocupa la Subdirección Técnica.

“Me he desarrollado toda la vida en el área de investigación pesquera y acuícola del Ecuador, he tenido el gusto de estar en este mundo de la pesca, es apasionante, es también una sensación de que he contribuido un poco a la sustentabilidad de los recursos y de las especies y de la biodiversidad del país”, señala la funcionaria.

Afirma que la mujer en el campo de la actividad pesquera se ha desarrollado, no solamente como una mujer pescadora o conchera, también a aquellas que se dedican a la comercialización, a las que son empresarias, dirigentes pesqueras. “Esa contribución de la mujer es muy grande”, enfatiza.

En el campo de la investigación hay muchísimas mujeres que han trabajado en pro de la investigación y continúan nuevas mujeres en esta área para proteger este hermoso mundo que es la vida marina, submarina y todo lo que implica el ecosistema marino, el ecosistema de manglar, etc.

Solís dice que no existen barreras para que la

“Yo casi tengo 30 años trabajando en esta institución y nunca he sentido que he estada relegada como mujer”.

mujer se desarrolle o destaque, es más bien el querer involucrarse. “Yo casi tengo 30 años trabajando en esta institución y nunca he sentido que he estado relegada como mujer”.

Hoy en el país tenemos más ministras, ahí está el reconocimiento de la mujer, de la capacidad que tiene la mujer para poder administrar, desarrollar, inventar y estudiar. En la política, por ejemplo, se exige que los binomios sean hombre y mujer; por lo que ya estamos en buen camino.

“No es falta de oportunidades sino de decisión. La mujer debe seguir luchando, todo es posible; lo que desea se puede. Eso es lo que vale”, aconseja Pilar Solís.

JURADO Viviana

Líder del Programa de Evaluación Poblacional del Instituto Público de Investigación de Acuacultura y Pesca (IPIAP)

s bióloga, estudió en la Facultad de Ciencias Naturales de la Universidad de Guayaquil. Ingresó en el año 2005 al entonces Instituto Nacional de Pesca (INP) para hacer sus prácticas preprofesionales como miembro de equipo del Programa de Peces Pelágicos Pequeños. Tiempo después se convirtió en la responsable de este programa.

Luego vinieron las capacitaciones al personal en temas de evaluación de dinámica poblacional. El Dr. Cristian Canales fue el instructor.

“Aprendí de él, me desarrollé y me convertí en la líder del Departamento de Evaluación de Población”, comenta la bióloga.

Menciona que al ser un sector más de hombres, al inicio fue un poco difícil; pero con cada persona que se ha topado a lo largo de su recorrido profesional siempre la han escuchado, apoyado y ha logrado sacar adelante sus ideas, tanto en la parte de investigación, como en lo personal.

Señala que actualmente existe mayor participación de las mujeres, inclusive en las gerencias de las empresas. También hay más apoyo en el manejo de las pesquerías, como por ejemplo la actual subsecretaria. Se ha venido cambiando un poco más esa característica; antes eran una o dos mujeres sentadas en una reunión en medio de subsecretarios, viceministros y ahora vemos más mujeres sentadas en la mesa.

“Como mujeres tenemos más delicadeza de manejar un poco mejor los conflictos, de poder caldear los ánimos cuando las reuniones están

“Como mujeres tenemos más delicadeza de manejar un poco mejor los conflictos, de poder caldear los ánimos cuando las reuniones están un poco subidas de tono”

un poco subidas de tono. El sector es muy caballeroso, por lo que tener a una mujer en medio eso hace que se aplaque o disminuyan sus ánimos”, refiere Viviana.

Sugiere que se pueden lograr cada una de las metas que una mujer se trace, no es un camino muy fácil; pero se puede salir adelante con apoyo porque siempre es un equipo; no es la mujer contra el hombre o el hombre contra la mujer; sino que todos debemos trabajar siempre en conjunto.

s ingeniera comercial, trabaja en el sector pesquero desde el año 1985, empezó con sus dos hermanos: Bruno y Francisco (+). Con su hermano Bruno trabaja en el sector pesquero, tienen divididas las áreas y las responsabilidades. Él se ocupa del área de los buques y de la flota; y ella maneja la planta del proceso de harina y aceite de pescado.

Su vinculación con el sector pesquero fue inesperada; cuando decidieron con sus hermanos unirse para trabajar, comenzaron con otras actividades: en el sector ganadero y el camaronero, hasta cuando acordaron comprar un barco para emprender en el sector de la pesca. Colateralmente vino la toma de decisión para crear una planta procesadora de harina.

“Alrededor del año 1991 iniciamos con la planta de harina, desde ahí estoy a cargo de este negocio, en un mundo donde básicamente son más hombres; creo que era la segunda o tercera mujer que manejaba este tipo de empresas en el sector pesquero”, afirma.

Leone comenta que por muchos años fue la única mujer en la empresa y el resto solo hombres. “Con el tiempo fui innovando y quise incorporar a mujeres; hoy cuento con dos mujeres trabajando en la planta: una es jefa de calidad e inocuidad y la otra es monitorista de calidad”.

Expresa que las mujeres y los hombres son exactamente lo mismo y podemos hacer exactamente lo mismo. Pero siempre hay un ‘toque’ de la mujer en esta actividad, en este caso el industrial, es por esa delicadeza o de un liderazgo. Desde otra perspectiva es ser un poco más cercana con la gente, darle ese espaldarazo, de suavizar un poco las relaciones entre empresario o patrono y sus empleados. “Pienso que esa es una contribución muy importante”.

“Además, la mujer con ese toque y ese sentido adicional que tenemos nos permite elegir a personas adecuadas para el puesto adecuado, y de hecho creo que hasta el día de hoy no me he equivocado en la toma de ese tipo de decisiones”, asegura Rossana.

Conoce a algunas mujeres que están en el sector pesquero, pero no es porcentualmente hablando tan significativo; por lo que espera que con el tiempo vaya aumentando en la medida que pase el cambio de generación, ejerzan puestos de liderazgo.

LEONE Rossana

Gerenta de Borsea

En el caso de la plantas enlatadoras de atún cuentan con 3.000 mujeres, entre los dos turnos y todo esto es por la habilidad, ahí no está la mano del hombre, será porque ellas tienen más rapidez, tienen más conocimiento del manejo del producto como alimento. Hay una participación importante.

La empresaria dice que no hay barreras para que una mujer se destaque. “Las barreras están en la mente, nosotros somos personas que aportamos muchísimo, tenemos una visión de pronto diferente a la del hombre, y es lo que se debe complementar para sacar una actividad productiva y rentable ciento por ciento”.

AGUIRRE Melissa

Gerente de Asuntos Corporativos en Nirsa

uenta con más de 20 años de experiencia en la industria de alimentos, desempeñando roles destacados en la empresa, en el ámbito comercial, asuntos corporativos y de responsabilidad social.

Su labor está intrínsecamente ligada a la pesca, debido a la naturaleza del negocio, dedicado a la captura y procesamiento de alimentos marinos; en términos de sostenibilidad, responsabilidad social y conservación marina.

“Trabajo en estrecha colaboración con todas las áreas de la compañía. Nos aseguramos de que todas las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) tengan un impacto positivo a lo largo de la organización. Esto incluye temas fundamentales como la equidad de género, los derechos humanos, el código de conducta, asuntos laborales, la prohibición del trabajo infantil o forzoso, la no discriminación, entre otros”, dice Aguirre.

Resalta que la contribución de la mujer en el desarrollo de la industria pesquera en nuestro país ha sido significativa. A lo largo de los años las mujeres han incrementado su participación desempeñando roles fundamentales en diversas áreas de la cadena de valor pesquera, desde la

producción y procesamiento hasta la comercialización y gestión.

Según las Naciones Unidas, está demostrado que el empoderamiento de las mujeres estimula la productividad y el crecimiento económico. Por lo que la empresa se ha alineado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible # 5 del Pacto Global, que busca la igualdad y el empoderamiento femenino. “En este sentido hemos establecido un comité de género que nos permite asegurar y trabajar a lo largo de toda la organización para fomentar un ambiente inclusivo, que promueva la igualdad de oportunidades”, indica Melissa.

Considera necesario implementar una serie de medidas que promuevan la igualdad de oportunidades y eliminen las barreras que enfrentan. El acceso igualitario a oportunidades de educación y capacitación es fundamental, lo que les permitirá desarrollar sus habilidades, mejorar su desempeño y alcanzar sus metas profesionales, menciona la ejecutiva.

Además, la importancia de apoyar el emprendimiento femenino, promover la participación de las mujeres en asociaciones y cooperativas y garantizar condiciones laborales justas y seguras.

“En Nirsa reconocemos y valoramos profundamente la invaluable contribución de las mujeres al sector pesquero. Su dedicación, habilidades y pasión son fundamentales para el desarrollo y la sostenibilidad de la industria”, afirma.

Más de dos mil mujeres forman parte de la plantilla laboral de la compañía.

“Desde mi rol en la empresa seguiré trabajando para promover la equidad de género y crear oportunidades para todas las mujeres de las comunidades donde operamos”, asegura Melissa Aguirre.

El Comité de Género creado en NIRSA, es parte del compromiso de la empresa donde se impulsa un ambiente inclusivo e igualdad de oportunidades.

EL ROL TRANSFORMADOR DE LAS MUJERES EN LA CIENCIA Y LA ECONOMÍA

EL ROL TRANSFORMADOR DE LAS MUJERES EN LA CIENCIA Y LA ECONOMÍA

Gabriela Ponce Villao & Jimmy Anastacio

a participación de las mujeres en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en Ecuador ha experimentado un cambio significativo en los últimos años, reflejando un movimiento hacia una mayor equidad de género en estos campos.

Específicamente se registró un 40 % de mujeres matriculadas en carreras científicas, sin embargo, el 30 % de las plazas de empleo en estas áreas son ocupadas por mujeres (Quito Plataforma, 2024).

Este aumento en la participación de las mujeres en STEM en Ecuador se atribuye a una serie de factores. En primer lugar los esfuerzos por parte del Gobierno y de organizaciones no gubernamentales para promover la educación en STEM entre las niñas y mujeres jóvenes han jugado un papel crucial. Programas como “Mujeres en Ciencia” y “Mujeres en Tecnología” han brindado oportunidades de mentoría, becas y capacitación especializada para fomentar el interés y la participación de las mujeres en estos campos desde una edad temprana.

Desafíos para mujeres

Sin embargo, a pesar de estos avances, persisten desafíos significativos para las mujeres en STEM en Ecuador. La brecha de género en salarios y oportunidades laborales sigue siendo un problema importante, con las mujeres enfrentando obstáculos adicionales para avanzar en sus carreras y acceder a posiciones de liderazgo en comparación con sus colegas masculinos.

Además, las barreras culturales y sociales, así como los estereotipos de género continúan limitando el pleno potencial de las mujeres en STEM (Forbes, 2023).

Participación en industria ecuatoriana

La participación de las mujeres en la industria ecuatoriana abarca una amplia gama de sectores,

desde la agricultura y la pesca hasta la manufactura y los servicios. Las empresas, por su parte, han realizado esfuerzos por promover la igualdad de género en el lugar de trabajo y por brindar oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para las mujeres en la industria.

Particularmente, en la industria atunera, las mujeres desempeñan roles esenciales en todas las etapas del proceso, desde la fase primaria del procesamiento del pescado hasta la gestión y la administración. Se calcula que entre la fase de captura y procesamiento la industria crea alrededor de 30.000 empleos directos, lo que resulta en un total de 120.000 empleos indirectos en toda la cadena de valor del atún. Además, al menos el 53 % de los empleados en las plantas procesadoras de atún son mujeres (Ministerio de Comercio Exterior, 2017).

Además de la industria atunera, las mujeres están desempeñando roles importantes en otros sectores de la economía ecuatoriana. En la agricultura, por ejemplo, las mujeres representan aproximadamente el 40 % de la fuerza

laboral (INEC, 2021), desempeñando funciones clave en la producción de cultivos, la ganadería y la agroindustria.

De acuerdo con el informe emitido por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación

y la Agricultura (FAO) en 2023, la participación de las mujeres en el sistema agroalimentario en América

Latina y Caribe constituyó el 36 % de la fuerza laboral. Esta tendencia se ve en aumento por las zonas rurales con alta tasa de emigración (FAO, 2023).

PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES Y SU RELACIÓN CON EL CRECIMIENTO ECONÓMICO

La participación activa de las mujeres en la economía ecuatoriana desempeña un papel fundamental en el crecimiento económico del país. En los últimos años se ha reconocido a nivel mundial que la inclusión plena de las mujeres en la fuerza laboral no solo es una cuestión de equidad de género, sino también una estrategia clave para impulsar el crecimiento económico.

Según investigaciones realizadas en países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y en algunos países no afiliados, el incremento de la participación femenina en el mercado laboral o la reducción de la disparidad entre hombres y mujeres en dicho ámbito conlleva un crecimiento económico más acelerado.

Asimismo, el aumento en la educación de mujeres y niñas contribuye a un mayor crecimiento económico. Se estima que aproximadamente el 50 % del crecimiento económico en países de la OCDE en los últimos 50 años se atribuye al incremento en el nivel educativo, siendo que más de la mitad de este progreso se asocia al acceso de las niñas a niveles superiores de educación y a una mayor igualdad en la duración de la formación entre hombres y mujeres (OCDE, 2012).

Entre los hallazgos del informe Women Matter de McKinsey&Company, un incremento en la

Referencias

Banco Mundial. (2023). Recuperado de https://www.bancomundial.org/ es/topic/gender/overview

Eagly, A. H., Makhijani, M. G., & Klonsky, B. G. (1992). Gender and the evaluation of leaders: A meta-analysis. Psychological bulletin, 111(1), 3. Forbes Ecuador. (2023). Mujeres en STEM: superando el sesgo de autoselección y el techo de cristal en el mercado laboral digital. Recuperado de https://www.forbes.com.ec/columnistas/mujeresstem-superando-sesgo-autoseleccion-techo-cristal-mercado-laboraldigital-n30560

Ministerio de Comercio Exterior. (2017). Informe sobre el sector atunero ecuatoriano.

Centro Internacional de Políticas para el Crecimiento Inclusivo (IPC-IG). (2018). Las mujeres en el trabajo: abordar las desigualdades. Volumen 15, Edición n.º 1. Abril 2018.

diversidad de género en el equipo de altos ejecutivos se correlacionó con un notable aumento en el rendimiento general. Por cada incremento del 10 % en la diversidad de género, se observó un impresionante aumento del 3,5 % en los beneficios antes de intereses e impuestos (McKinsey&Company, 2022).

Estos hallazgos indican que las mujeres líderes desempeñan un papel crucial y mensurable en los resultados de una organización. Además, cuando las mujeres asumen roles de liderazgo, aportan un conjunto distinto de habilidades, perspectivas y, lo que es más importante, diferencias estructurales y culturales para impulsar soluciones.

Su enfoque creativo también genera una nueva conciencia para identificar los detalles más sutiles que podrían pasar desapercibidos de otra manera (McKinsey&Company, 2017) (Eagly et al., 1992).

Proyecciones del Banco Mundial en 2023 indican que la reducción de la brecha de género en empleo podría incrementar el producto interno bruto (PIB) per cápita a largo plazo en un promedio de casi un 20 % en todos los países.

Al fomentar un entorno laboral inclusivo y promover la igualdad de género en todos los niveles de la sociedad, Ecuador puede aprovechar plenamente el potencial de sus recursos humanos y avanzar hacia un futuro más próspero y equitativo.

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). (2021). Informe sobre la contribución de las mujeres al desarrollo económico y social en Ecuador. QuitoPlataforma. (2024, febrero 11). Participación de las mujeres en la ciencia en Ecuador. Recuperado de https://www.qplatam. com/2024/02/11/participacion-de-las-mujeres-en-la-ciencia-en-ecuador/ Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Gender Equality in Education, Employment and Entrepreneurship: Final Report to the MCM 2012. http://www.oecd.org/employment/50423364. pdf. p. 17. Véase también, Klasen, S. y Lamanna, F. (2009), “The impact of gender inequality in education and employment on economic growth: New evidence for a panel of countries”, Feminist Economics, 15: 3, pp. 91-132 (según lo extraído de ONU Mujeres, El progreso de las mujeres en el mundo, capítulo 4, p.8).

CONTROL DE COMBUSTIBLE Y MONITOREO REMOTO DEL SECTOR ACUÍCOLA

arimsys es una empresa dedicada al desarrollo, fabricación y suministro de sistemas especializados, incluyendo el Control de Consumo, Nivel de Combustible (SMC) y Telemetría en general para centros de cultivo y dispositivos móviles, tanto marítimos

como terrestres. Nos destacamos por nuestra experiencia en la movilización de datos vía satélite, especialmente en el sector pesquero y acuícola. La esencia de nuestros sistemas radica en la recopilación de datos a través de equipos de telemetría y el envío de comandos o instrucciones a unidades

remotas mediante telecomando. Esta funcionalidad se basa en comunicaciones móviles vía satélite, haciendo uso de las constelaciones de satélites Inmarsat/Orcomm, e incluso redes celulares convencionales.

Hemos evolucionado nuestros sistemas, incorporando la más reciente innovación en equipos de seguridad y vigilancia a bordo, conocido como BNWAS (hombre muerto).

Además, hemos implementado un sistema de comunicación similar a WhatsApp, que permite la interconexión desde equi pos desplegados en zonas remotas a bordo de embarcaciones directa mente a los smartphones de los usuarios en las empresas. Esta versatilidad en interfaces facilita la digitalización de procesos administrativos. Como parte de nuestras innovaciones, estamos desarrollando un sistema de control y gestión .

La información generada no solo está disponible en nuestra plataforma web, sino también se integra con sistemas de Planificación de Recursos Empresariales (ERP), permitiendo un flujo de información en tiempo real para la gestión y operación de las empresas.

Nuestros sistemas encuentran aplicaciones en diversos sectores como en la pesca, acuicultura, minería, marina mercante y transporte marítimo de petróleo crudo. En estos sectores productivos monitoreamos y medimos desde generadores hasta múltiples motores principales, transmitiendo información directamente a nuestro servidor vía satélite

complemento al sistema: el Control de Despacho de Combustible SDC para pontones y/o naves surtidoras de combustible. Este complemento utiliza sensores de medición en metros cúbicos por hora y permite controlar la cantidad entregada en cada carguío. La autorización desde la base al pontón o nave se realiza directamente vía satélite desde dispositivos como PC, notebook, tablet o smartphone, conectados a Internet. Este proceso genera registros, respaldos y confirmaciones de entrega automáticamente, sin intervención del operador.

Marimsys sigue innovando en el desarrollo de soluciones para el sector acuícola.

INFORMACIÓN:

Jannet Gutiérrez Guerrero

Correo: j.gutierrezg@marimsys.com.ec

Teléfono: +593 99 535 5190

Sitio web: www.marimsys.com.ec

LOS DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA ATUNERA LOS DESAFÍOS DE LA INDUSTRIA ATUNERA

cuador Pesquero conversó con Bruno Leone Pignataro, presidente de la Cámara Nacional de Pesquería, a fin de evaluar lo que significó el 2023 y los desafíos que se le presentan al sector pesquero ecuatoriano y en especial al sector atunero para este año 2024.

Con relación al año pasado, señaló que el sector cerró sus exportaciones con una caída de un 8 % en dólares y un 11 % en volumen.

Explica que incidieron varias cosas, un factor climatológico-oceanográfico ya que tuvimos a principios de año los efectos del fenómeno de El Niño y eso nos trajo menores capturas, y después también ha habido en el mundo un efecto inflacionario porque los países desde la pandemia, tanto Estados Unidos, como Europa y otros países, imprimieron mucho dinero para poder apoyar a sus empresas, y eso generó una inflación que también afectó el hábito de consumo a nivel mundial, lo cual felizmente se está normalizando.

Agrega que, a su vez, también tenemos en Europa la competencia de los países asiáticos que tienen un mayor grado de desarrollo económico que nosotros y a veces nos desplazan de los mercados.

Desafíos para el 2024 Bruno Leone destaca que la industria pesquera tiene una agenda para este 2024, la que la están cumpliendo, y en ella constan como aspectos importantes o desafíos los siguientes temas:

El primer objetivo que tenemos es el levantamiento de la tarjeta amarilla. Si Dios lo permite ahora en el mes de marzo esperamos lograr que se la levante. Eso es un trabajo de cuatro años que hemos venido desarrollando junto con las autoridades y estamos a punto de lograrlo.

“Nosotros siempre privilegiamos el trabajo público-privado, sentarnos todos en una mesa para la consecución de un objetivo común, y creemos esa debe ser la forma como el Ecuador debe tratar todos sus grandes problemas”.

Otro desafío importante que tenemos es lograr la aprobación de la ley Idea en el Gobierno de los Estados Unidos para que nuestros productos puedan entrar libres de impuestos al mercado americano.

También nos hemos planteado como otro gran desafío la repotenciación y la modernización de nuestra flota pesquera atunera que ya es una flota que tiene muchos años. Tenemos un proyecto en la Cámara que lo estamos impulsando y estamos tratando de ver cómo logramos una línea de crédito para la repotenciación de la flota, para poder remotorizar nuestros barcos, para tener motores que consuman menos y contaminen menos.

Contrato laboral por horas

Leone también se refiere a otros temas como el de la contratación por hora, lo cual considera que sería tremendamente positivo y estimularía mucho el empleo.

“Para mí, lo hemos sostenido desde la Cámara y como dirigente gremial del comité empresarial, eso es una necesidad, mire usted que el país tiene un código laboral que data del 1948, es un código muy antiguo, la dinámica

Ing. BRUNO LEONE P. Presidente de la Cámara Nacional de Pesquería

laboral del día de hoy es totalmente diferente”, sostiene Leone.

Si en la consulta el pueblo finalmente decide cambiar el sistema laboral a un sistema por hora eso va ser algo fabuloso porque, por ejemplo, estudiantes que van a su universidad y no pueden conseguir un trabajo de una jornada completa porque les tocaría dejar la universidad, hoy día tranquilamente salen de la universidad y pueden ir a un lugar y trabajar dos o tres horas un día, dos o tres horas otro día, o pueden trabajar tres horas en un empleo y tres horas en otro.

Eso estimularía mucho el empleo, obviamente habrá que tomar mucho cuidado en precautelar que ese pago por hora contemple todas las prestaciones sociales y todo lo demás, pero eso sería un elemento que puede dinamizar de manera importante la falta de empleo en el Ecuador.

Subraya que para la pesca y acuacultura será muy bueno eso, porque son actividades estacionales, ya que a veces de acuerdo con la es-

SEGUIMOS GENERANDO EMPLEO

La pesca y acuacultura, que son actividades primas hermanas, le dieron al país en el año 2022 más de 9.300 millones de dólares en exportaciones, es decir, que el 42 % de las exportaciones no petroleras fueron de la pesca y la acuacultura, eso no es poca cosa ya que ayuda, por ejemplo, a sostener la dolarización, eso le da trabajo a más de 350.000 personas, de acuerdo con las últimas cifras del Banco Central, eso son cientos de millones de dólares en impuestos, hay una cadena de valor enorme.

Nosotros vemos, por ejemplo, que el hecho de que alguien pueda tener un empleo pleno eso es el mejor plan social que pueda haber, siempre hemos sostenido que el mejor plan social que un gobierno puede poner al servicio de su gente es aquel donde la gente tenga empleo, y eso es lo que nosotros hacemos y vamos a seguir en esa lucha siempre, destaca Bruno Leone.

tación, por ejemplo, en la pesquería de pelágicos pequeños, usted puede contratar dependiendo de la producción que esté llevando adelante.

Apoyo de gobiernos a la pesca

De alguna forma siempre hemos podido contar con el apoyo de los gobiernos de turno. Por ejemplo, cuando nos sacaron la tarjeta amarilla en el gobierno de Lenin Moreno, al principio fue un shock para nosotros, nos sentimos inclusive injustamente tratados por parte de Europa, pero inmediatamente, proactivos como somos, propusimos un esquema de trabajo, propusimos un comité de crisis que hasta el día hoy funciona y eso mereció, por ejemplo, el apoyo del Gobierno del presidente Lenin Moreno en su momento.

Recuerdo tanto que lo hablé con el vicepresidente Otto Sonnenholzner, él era parte de la mesa, y hubo un apoyo importantísimo con una asignación de recursos para poder establecer el financiamiento del programa que hoy día ha culminado con el funcionamiento de una plata-

forma electrónica modernísima que es de nivel mundial que va a permitir que los procesos de la pesca estén perfectamente monitoreados en tiempo real, que nadie los pueda alterar, que no pueda haber falsificación.

Después vino el gobierno del presidente Lasso que continuó eso y también con él pudimos interactuar y explicarle lo sensible que era para el sector pesquero, por ejemplo, el precio del combustible. El presidente Lasso nos escuchó y nos atendió y gracias a Dios nunca nos tocó el precio del combustible a la flota pesquera, eso fue un apoyo muy importante que tuvimos.

Con el presidente Noboa hasta ahora no hemos tenido la oportunidad de reunirnos, pero lo hemos hecho con su ministra de la Producción, Sonsoles García, con quien venimos trabajando.

Esa es la dinámica que nosotros siempre privilegiamos el trabajo público-privado, sentarnos todos en una mesa para la consecución de un objetivo común, y creemos esa debe ser la forma como el Ecuador debe tratar todos sus grandes problemas, concluye Leone.

FLOTA ATUNERA CONTRIBUYE A REDUCCIÓN DE EMANACIÓN DE GASES DE EFECTO INVERNADERO

Con la recolección de 173.865 kilos de redes en desuso, la flota pesquera atunera ecuatoriana que forma parte del programa de sostenibilidad pesquera NET Positiva, está contribuyendo de esta manera a una reducción de emanaciones de gases de efecto invernadero (GEI)

Un total de 173.865 kilos de redes en desuso han sido recolectadas durante los años 2022 y 2023 como parte del acuerdo “Redes de América” y el programa de sostenibilidad pesquera “NET Positiva Ecuador”, del cual son parte la Cámara Nacional de Pesquería, Tunacons, Atunec, Alpescas y Bureo.

Mayor recolección de redes

Gracias al compromiso de las empresas participantes en el año 2022 fueron recolectadas 57.522 kilogramos de mallas en desuso, mientras que en el año 2023 la cifra se duplicó con 116.343 kilos, dando un total de 173.965 kilos de redes recolectadas hasta el momento, explica Jorge Moreira, responsable del programa en Ecuador.

Las empresas participantes en este programa de sostenibilidad pesquera son: Nirsa, Servigrup, Pacifictuna, Marbelize, Tri Marine, Asiservy, Guayatuna, Manacripex, Ugavi y Eurofish.

Reducción huella de carbono

La flota pesquera atunera ecuatoriana que forma parte del programa de sostenibilidad pesquera NET Positiva con 173.865 kg de mallas donadas durante el 2022 y 2023 ha contribuido en evitar que se emane 215.592,6 kg de CO2 eq. a la atmósfera.

De esta manera se ha logrado una importante reducción de emanaciones de gases de efecto invernadero (GEI) al planeta, gracias al reciclaje de sus mallas de pesca en desuso, subraya Moreira.

Durante los años 2022 y 2023

fueron recolectados 173.865 kilos de redes en desuso.

Aporte a la conservación

Jorge Moreira explica que, de acuerdo a lo aprobado por los participantes de cada institución pesquera que está trabajando por la sostenibilidad, por cada kilogramo de red de pesca reciclada con el programa NET Positiva, se venía aportando con 0,30 centavos de dólar en fondos para desarrollar e impulsar proyectos de conservación marina y desarrollo comunitario

en localidades ecuatorianas ubicadas en zonas de influencia donde las empresas pesqueras desarrollan sus actividades.

Destaca, además que, a manera de incentivo al compromiso, NET Positiva Ecuador incrementará el precio por kilogramo de redes a 0,35 centavos para las instituciones participantes que superen las 20 toneladas de redes en desuso durante el periodo anual.

La flota pesquera atunera ecuatoriana está comprometida con una explotación y producción sostenible, base de esto son los certificados otorgados por Bureo y el Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca que han sido entregados a las instituciones miembros del programa NET Positiva, donde también se detallan valores de peso, redes, montos económicos y reducción de GEI aportados.

El ejemplo del buen accionar se sigue difundiendo y sosteniendo, y cada vez se observa más confianza, logrando que más instituciones se sumen, y las instituciones que ya forman parte estén contribuyendo más a este modelo de negocio de ga-

RECICLAJE DE MALLAS EN DESUSO

nar-ganar-ganar (pesquera-recicladora-socio ambiente), dice Moreira, quien sostiene finalmente que seguirán trabajando juntos, con transparencia y abierta comunicación por una pesca sostenible.

Aplicación

del Plan Todo en el suministro de productos químicos en empresas de alta eficiencia

Consideramos que el PLAN TODO es aplicado a diversas actividades y en este caso en el Suministro de Productos Químicos, hemos encontrado una metodología idónea que produce alta eficiencia en las empresas.

A continuación, desarrollamos los cuatro ejes del PLAN TODO

1 CONSULTORÍA

Consiste en recorrer la planta, un ejecutivo de nuestra empresa con un técnico de control de calidad o producción del cliente, e ir identificando los requerimientos de toda la planta de producción donde se incluyen superficies en contacto con el producto y no en contacto con el producto como: gavetas, pediluvios, manos del personal, etc.

2 EQUIPOS

Para que se logre el mayor rendimiento en aplicación y resultados se entregará al cliente equipos, dependiendo del volumen y tipo de químicos adquiridos, los mismos que optimizaran tanto en inversión como en resultados.

3 CAPACITACIÓN

Consideramos indispensable que el personal de planta conozca la función de cada químico, su concentración de activos en ppm (partes por millón de activo) la frecuencia en la aplicación, intervalos de limpieza, el tiempo en contacto con las superficies, la exigencia de enjuague o no, etc.

Es importante que nuestros clientes puedan conocer el costo real de los químicos que utiliza, a través del LSU (Litro de Solución de Uso) Para conocer el valor del LSU, se divide el costo de un kilo (litro), del producto para las partes de agua en dilución agregadas al producto concentrado Por ejemplo: un químico que cueste USD$4 el kilo (litro), si se diluye en 49 litros de agua, obtendremos 50 LSU, por tanto, el LSU resultará de dividir los USD$4 entre la dilución de 50 litros (49 litros de agua más 1 litro del producto concentrado). Costaría USD$0.08.

En la práctica hemos encontrado que en la bodega de los productos químicos del cliente están llenas de tanques de 200 litros, lo que nos indica que adquiere químicos muy diluidos o de uso directo, esto significa que compra agua a precio de productos químicos, por lo que siempre recomendamos el uso de productos concentrados, que se traduce en un alto ahorro para la empresa en dinero, en espacio de bodegaje y en beneficio del medio ambiente al utilizar menos plástico.

4 AUDITORÍA

De igual manera, realizamos el recorrido de la planta con un técnico de control de calidad o producción, con un ejecutivo de nuestra empresa, transcurrido un periodo de tiempo que puede ser un mes, volvemos a recorrer la planta ahora con un criterio de revisión, lo que trae consigo corregir desviaciones que pueden significar aplicación errónea o uso en exceso de químicos, cuya corrección significaría ahorro al cliente. Por último, nuestra empresa acepta auditorias en sus instalaciones, por parte de sus potenciales clientes.

Hoy día el PLAN TODO ha significado un mejoramiento en costo - resultado, que favorece a la industria, por lo que Chemlok del Ecuador se encuentra en proceso de registrar este procedimiento. Al aplicar el PLAN TODO, el cliente solo paga el valor negociado de los productos químicos mediante un Convenio acordado por escrito

Chemlok del Ecuador S.A.

PROPORCIONAMOS UN PLAN DE SUMINISTROS DE PRODUCTOS QUÍMICOS, QUE INCLUYE SIN COSTO: CONSULTORÍA, CAPACITACIÓN, EQUIPOS Y AUDITORÍA. TODO ELLO SE ESTABLECE MEDIANTE CONVENIO.

Consultoría Auditoría

IDENTIFICAMOS SUS NECESIDADES PARA BRINDARLES LA MEJOR SOLUCIÓN

PRODUCTOS QUÍMICOS A PRECIO DE MERCADO

SEGUIMIENTO Y VERIFICACIÓN CON SU PERSONAL DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS

Equipos Capacitación

SUMINISTRAMOS EQUIPOS A CONSIGNACIÓN PARA MAYOR EFICACIA EN SU EMPRESA

CAPACITAMOS SIN COSTO ALGUNO A SU PERSONAL, OTORGANDO DIPLOMAS

* Identificamos el producto que resuelve de manera más efectiva y económica sus necesidades, y determinamos el costo de Litro de Solución de uso (L.S.U), otorgando precios competitivos para calcular y controlar el gasto de nuestros clientes. Los ofrecimientos estipulados en el PLAN TODO dependerán del volumen de compra del cliente. www.chemlock.com.ec / info@chemlock.com.ec - 0983555303

TERCERA EDICIÓN DE LOS PREMIOS

or tercer año consecutivo, la Cámara Nacional de Pesquería llevó a cabo la entrega de los “Premios Vida Marina”, un evento de reconocimiento al desempeño de los pescadores y empresas participantes del Programa Pesca Responsable.

En el 2023 se contó con 31 embarcaciones que registraron 3.842 fichas de la actividad pesquera. Se han registrado lances de composición de captura y realizado prácticas de conservación a bordo, que han dado un resultado de 173 fichas con 707 registros de liberación; y, 50 fichas con

Bruno Leone interviene durante la premiación

VIDA MARINA

224 registros de avistamiento de fauna marina. Estos datos colectados son procesados para obtener diversos indicadores como: promedio de volumen de captura, estructura del peso (g) y tallas por especie, distribución de lances y presencia de juveniles, índice de pesca incidental de fauna marina, entre otros.

Como parte del programa, se capacitó en 2023 a 147 tripulantes, los cuales recibieron material ilustrativo, como guías para la apropiada identificación y manipulación para liberación de especies sensibles.

Andrés Arens, Bruno Leone, Dana Zambrano, Rafael Trujillo y Pilar Solís fueron los encargados de entregar los premios Vida Marina.

RECONOCIMIENTOS

En su tercera edición, Premios Vida Marina 2023 reconoció el trabajo realizado por las embarcaciones destacadas en sus prácticas de monitoreo participativo, de acuerdo con las siguientes categorías:

1.- Embajadores de vida marina: Embarcación con mayor puntuación por calidad y cantidad de registros

Nirsa: B/P Bamar VII - B/P Florida

2.- Compromiso con el programa pesca responsable: A base de la calidad y cantidad de registros realizados

Nirsa: B/P Florida - B/P Esmeralda I - B/P

Atlantic I - B/P Caripe - B/P Piquero - B/P MA.

Cristina

Globalpesca: B/P Alessia - B/P Valentina - B/P Pardela

Exu: B/P Santa María

Pesquera Polar: B/P POLAR I

3.- Protectores de vida marina: Mejor video y foto de técnicas de liberación de especies de megafauna

Nirsa: B/P Esmeralda I - B/P Piquero - B/P Bamar VII

4.- Exploradores de vida marina: Mayor número de viajes muestreando huevos larvas y mayor puntuación en el registro de lances

Globalpesca: B/P Alessia

Pesquera Polar: B/P Polar I - B/P Polar II,

5.- Galardón pesca responsable: Pescadores con el mejor desempeño durante las capacitaciones de 2023

Pesquera Herco: José Solórzano - Jorge González

Dimolfin: Jorge Bayona

Globalpesca: Orlando Solórzano

Nirsa: Eduardo Baque - Byron Jaramillo

Optimarine: Camilo Caiche - Juan Paladines

Empresa Pesquera Polar: Sifredo HolguínDavid Mero

DATOS SOBRE EL PROYECTO SPS-FIP

El Small Pelagics Sustainability es un proyecto de mejoramiento pesquero (FIP) que se inició en octubre de 2018, impulsado por 22 empresas en la Cámara Nacional de Pesquería de Ecuador, incluyendo a productores de harina de pescado y alimento balanceado.

El proyecto trabaja bajo el Programa de Mejoramiento Pesquero de MarinTrust, un estándar de certificación de sostenibilidad de harina y aceite de pescado, con el objetivo de integrar a todas las partes interesadas de la cadena de suministro y trabajar juntos por la sostenibilidad de la pesquería de pelágicos pequeños en Ecuador.

Jimmy Anastacio Coordinador del FIP de Pelágicos Pequeños

EL SECRETO DE FRANKLIN ORMAZA

PARA ESTAR EN SINTONÍA CON LAS CONDICIONES CLIMÁTICAS

n los últimos meses mucho se ha hablado sobre los informes y posibilidades respecto a las condiciones climáticas que se presentan y se presentarían en el país y más de uno ha fallado en su pronóstico.

Sin embargo, hay un científico que es el que siempre ha estado más cerca y ha acertado sobre las condiciones oceanográficas, meteorológicas y la presencia de lluvias y su intensidad. Se trata de Franklin Ormaza González, oceanógrafo con muchos años de experiencia y quien actualmente se desempeña como asesor científico de la Cámara Nacional de Pesquería y profesor de la Escuela Superior Politécnica del Litoral en la carrera de Ingeniería Marítima y Ciencias del Mar. Graduado en la Espol (1984) y con varios posgrados (MSc y Ph. D.).

¿Cuál es su secreto?

¿Pero cuál es el secreto o a que se debe que Franklin Ormaza sea el que siempre está más cerca de los pronósticos climáticos?, no nos lo reveló ni aseguró, pero nosotros deducimos que la clave es su estación oceanográfica-costera científica “D”, que está ubicada en una playa de la lobería, en el balneario de Salinas y que fue inaugurada el 25 de

mayo del 2019 (ver impresión del tuit).

La estación es un lugar referencial, no hay nada construido en el sitio. Además en su casa en Guayaquil han hecho igualmente una extensión de la estación: EstaciónD-ext (Foto 2) donde tienen una estación meteorológica moderna, que está conectada a internet y puede ser accedida de manera abierta.

Esta estación la tenemos junto a mi esposa, Dafne Vera, que también es oceanógrafa, y nos ha dado muy buenos resultados, me ayuda a seguir las condiciones oceanográficas, dice Ormaza y revela que ya tienen cinco años en el lugar, lo que le ha permitido tener datos estacionales que le han servido mucho para seguir al fenómeno, que lo han ayudado a ser más crítico o más analítico de lo que realmente está pasando.

Franklin Ormaza explica que en esta estación mide los parámetros básicos de meteorología: vientos, dirección, intensidad, humedad, temperatura del viento, nubosidad y radiación. En cuanto al mar, mide la temperatura del agua, salinidad, color, olas (altura aproximada y periodo), estado del mar (Beaufort escala), índices biológicos. Además de la actividad humana en la playa o la costa, o cualquier novedad (ej. anidamiento de tortugas, perros vagabundos, lobos marinos, etc.)

La biología nos dice mucho, una de las cosas por la cual yo

Franklin Ormaza visita cada 15 días su estación “D”, en la península, donde recoge todo tipo de muestras que le permiten tener una visión más clara de lo que ocurre.

Dafne Vera, su esposa, también participa en la recolección de muestras.

Primer tweet que

he dicho que no ocurriría el impacto del fenómeno de El Niño, o que sería leve era porque no aparecían las mareas rojas, las que no han sido detectadas, en eso los pescadores conocen y entienden mucho.

A esto se agrega que tampoco hubo jaiba mora, que se comen las redes de los pescadores artesanales; y también, los lobos marinos que estaban ahí y cuando hay El Niño se desaparecen todos. Además conversa con gente de pesca. Utiliza el criterio del conocimiento ancestral de los pescadores, de la gente de mar y playa, del campesino, de la gente sencilla, la cual considera muy sabia.

Toda esta información nos permitió tener una mayor certeza de lo que se presentaría, indica Ormaza, y sostiene que esta información la suben a las redes sociales, que es accesible, pública, que todo el mundo la puede usar y solamente deben reconocer que es de la estación “D”.

Para realizar las investigaciones en esta estación tenemos la paciencia necesaria, hemos invertido y seguiremos invirtiendo nuestro tiempo, todos los equipos que tenemos los hemos comprado con nuestro dinero y lo que hacemos lo hacemos con mucho gusto y cariño, es una manera de pagar todo lo que hemos recibido del Ecuador.

Además en la estación D, los esposos realizan actividad social-ambiental; limpian la playa de plásticos, determinan su origen, su masa (o peso). En cinco años han determinado que los plásticos se acumulan a una tasa de 600 g/semana, aproximadamente, a veces mucho

más, especialmente en aquellas semanas de feriado… siempre después de cada feriado la cantidad de plástico incrementa notablemente, o después de los aguajes…, han registrado la presencia de pellets plásticos (foto) siempre.

Cuando tienen la oportunidad reciben estudiantes y les enseñan no solo a recoger los plásticos de manera científica sino cómo medir parámetros y usar equipos. En el 2023 recibimos casi 70 niños; una experiencia mágica. Con estudiantes universitarios (Espol), quienes hacen su trabajo de campo y acción social. social.

Aciertos e incertidumbre

Ormaza explica que como científico siempre hay que mantener las posibilidades y que así también como científico se debe entender que los modelos son tendencias, que los modelos tienen lo que se llama incertidumbre y que la incertidumbre tiene tanto para aumentar la tendencia o para disminuirla.

Siempre tiene que mantenerse bajo ese concepto, entonces el científico que hace modelo o que lee el modelo debe ver, aparte de la tendencia, cómo se comporta la incertidumbre, si esta en las áreas costeras de cualquier modelo es sumamente elevada, ya que no es lo mismo la incertidumbre de un modelo en medio del océano que el mismo modelo usarlo en las zonas costeras porque las variables que hay en la zona costera

compartió la Estación D. 25 de mayo 2019. Impresión de pantalla de reporte de la estacionD-GYE sobre las lluvias en Guayaquil.

OCEANOGRAFÍA

son mucho más dinámicas y pueden haber situaciones inesperadas.

Científico responsable

Creo que como científico responsable trato de hacer eso y siempre digo o uso el verbo posibilidad, podría, se podría dar, la intensidad no sabemos.

Creo que a veces los científicos nos engreímos mucho de nuestros conocimientos y afirmamos cosas que a lo mejor tienen una lógica pero a la naturaleza hay que respetarla, como hay que respetar al mar, pero respetarlo de verdad, inclinarse ante el mar, y eso yo lo hago siempre que voy a la costa me inclino ante el mar y le muestro mis respetos, ya que he visto cambiar en un grado la temperatura en un día ya sea para abajo o ya sea para arriba.

No es El Niño

Actualmente el impacto del fenómeno de El Niño en 1+2 es nulo o imperceptible, yo no lo puedo percibir, no hay datos que lo perciban porque todos los datos muestran que no es fenómeno de El Niño, es época invernal típica. No hay un impacto y no es la primera vez, ya ha ocurrido otras veces, tanto así que ya hay hasta un nombre puesto para eso, lo llaman El Niño Modoki (palabra de origen japonés que significa que es y no es), que es cuando El Niño se queda en el área de origen y no repercute.

Este nombre ya es aceptado, no es la primera vez y no será la última, por ejemplo en el 2015-2016 se hablaba de un superevento El Niño y no pasó casi nada como ahorita, se está replicando.

Condiciones actuales

IMPACTO EN LA PESCA

Oceanográficamente hablando, el mar va a estar como todos los años en esta época quizás un poquito más o un poquito menos en cuanto a la temperatura, pero básicamente se va a dar igual, yo no le vería dificultades al sector pesquero debido a las condiciones oceanográficas.

Creo no va a ver mayor cambio estacional en cuanto a pesca, al menos en la Costa, no creo que haya cambios drásticos en el mar, creo que las capturas están dentro de lo normal, de lo previsto.

Las temporadas de pesca del dorado seguirán normal, igualmente la de atún, mientras que las de camarón podrían verse beneficiadas.

Muestra de plástico. Se ha creado la técnica de filtración por flotación.

Actualmente las condiciones en el área 3-4 siguen calientes, pero ya El Niño (en 3,4 a 8.000 km al oeste del Ecuador) llegó a su pico (diciembre-enero) y ha comenzado a declinar. El Niño en 3-4 está muriendo o está declinando, y va a morir definitivamente por el mes de abril cuando las condiciones sean neutras, y probablemente después ocurra un evento La Niña.

Las lluvias actuales no son producto de El Niño, debemos recordar que en Ecuador siempre llueve de enero a abril o mayo, inclusive las últimas semanas de diciembre siempre llueve, eso es normal, estas lluvias son de la estación invernal y hasta ahora esta estación invernal en ciertos lugares está con déficits y en otros con superávits, especialmente en el norte.

Julio 2023. Con los niños de la comuna de Ayangue. Recibiendo enseñanza de parte de la Oceanógrafa Dafne Vera.

norte de Perú y comienza a regresar, y en abril se pueden esperar muchas lluvias tal como lo dice el refrán “abril aguas

Pellets de plastic.

Durante el proceso de industrialización de los alimentos, es muy común el uso de bandas transportadoras y otros elementos que permiten su traslado, tradicionalmente se usan chumaceras de grado alimenticio con rodamientos lubricados por grasa en estos equipos, sin embargo, debido al uso de químicos para el lavado y falla en la frecuencia de lubricación, estos rodamientos tienden a dañarse, provocando paradas inesperadas, costos elevados de mantenimiento y pérdida de producción

La inocuidad es otra arista de análisis, la grasa, al capturar polvo u otros elementos del aire, genera un foco infeccioso en el proceso que puede contaminar los alimentos

INRIOCH S.A. importa y distribuye en Ecuador las chumaceras PacFlange, éstas usan un bocín de Thor-plas White de grado alimenticio que reemplaza al rodamiento tradicional.

Este bocin no requiere grasa o lubricante, cuenta con características de alta resistencia a la abrasión y químicos, trabajo máxima de 45MPa (6527psi) que le permite trabajar en ambientes desde -20°C hasta 60°C (-4°F a 140°F).

CHUMACERAS AUTOLUBRICADAS presión de La

uso en agua potable y alimentos, lo que garantizará mayor durabilidad, menor costo de mantenimiento y contribuirá a la inocuidad alimentaria del proceso

INTEGRACIÓN Y CAMARADERÍA EN CENA DE FIN DE AÑO

Para el sector pesquero industrial ecuatoriano ya es una tradición reunirse para fin de año con el propósito de pasar momentos amenos, de integración, camaradería, entusiasmo y sobretodo de hermandad, ya que este es un sector muy unido.

Despedir el 2023 y desear un año 2024 lleno de éxitos y satisfacciones para el sector fue la parte

primordial de las intervenciones y brindis realizados por Luis Eduardo Gómez, César Rohón, Gustavo Núñez, Andrés Arens y Bruno Leone.

Todos coincidieron en la necesidad de mantener unido al sector y luchar por lograr mejores días para la pesca. Así también destacaron la importancia del sector pesquero para la economía y generación de empleo para el país.

El restaurante

“La Riviera” fue el sitio de encuentro de socios de la Cámara de Pesquería, empresarios, autoridades e invitados especiales a la cena de fin de año, quienes disfrutaron de momentos de integración y camaradería.

Luis Eduardo Gómez realiza el brindis respectivo.

Bruno Leone, Katiuska Palma, Lissette Pin, Rafael Trujillo y Carlos Rendón.

Gian Sandro Perotti, Walter Valarezo y Gustavo Núñez.

Roberto Aguirre Chiriboga, Mario Torres, Andrés Holguín, Leonardo Aguirre y Ricardo Ferber, entre otros.

Agustín Jiménez y Roberto Aguirre muestran su aprecio y amistad.

Gosseling de Vries, Carlos Cacao, Abel Paladines y César Rohón.

Luis Torres y Eduardo Egas.

ACONTECIMIENTOS

Gosseling de Vries, Carlos Cacao, Gian Sandro Perotti, Fausto Ortiz, Álvaro Baquerizo, Alfredo Cuentas, Alfredo Cuentas Loayza, entre otros.

Luis García, Alejandro Moya, Bruno Leone y Henk de Bruin.

Pilar Solís, Bruno Leone y Yahira Piedrahita.

Carlos Cacao, Agustín Jiménez, Roberto Aguirre, César Rohón y Bruno Leone.

Pablo Guerrero, Guillermo Morán, Jasmin Bastidas, Rafael Trujillo, Mayi Zambrano, Franklin Ormaza, Pedro Santistevan, Andrés Arens y Gian Sandro Perotti.

Gabriela Ayora, Gabriela Ponce, Jimmy Anastacio, y Daniela Saltos.

CAPTURAS DE ATUN EN EL OPO POR PAÍSES

ENERO-DICIEMBRE 2023

SE VIENE LA XII EXPOPESCA

urante los días 26, 27 y 28 de junio próximo, la Terminal Portuaria de Manta será el escenario donde se desarrolle la XII Edición de la Feria Expopesca del Pacífico Sur.

Esta feria internacional se llevará a cabo en la ciudad de Manta con el apoyo de cámaras, gremios, del Buró turístico y de convenciones. Para el efecto, la Municipalidad de Manta, ciudad anfitriona, presentará en los próximos días su propuesta de “MANTA SEGURA”, con lo que se espera garantizar el éxito del evento.

Más de 20 países

Con su XII edición, la Expopesca del Pacífico Sur ratifica en este año 2024 su compromiso de seguridad, inversión y tecnificación en apoyo al sector pesquero ecuatoriano.

En esta oportunidad se espera la participación de más de 20 países de diferentes regiones del mundo, con más de 100 marcas en un total de 70 stands que estarán distribuidos en todo el recinto ferial.

Inversión extranjera

Producto de los últimos acontecimientos como la firma del convenio con los Estados Unidos para

combatir las actividades ilícitas, y la importante reducción del riesgo país, podríamos decir que la inversión extranjera en el Ecuador está asegurada, manifiesta Juan Carlos Mendizabal, director de la Expopesca.

Agrega que en su reciente visita a España el presidente Daniel Noboa, al participar en un encuentro empresarial en la sede de la patronal española (CEOE), destacó la fortaleza del país y el compromiso total del Estado Ecuatoriano para asegurar la inversión extranjera y su activa participación al interior del país.

Única feria especializada

Mendizabal hizo un llamado a todas las empresas del sector pesquero nacional y proveedores a ser parte de esta nueva edición de la Expopesca. Esta es la única feria internacional especializada en pesca, en extracción, procesamiento y exportación con que cuenta nuestro país.

Este evento será la exhibición de la más alta gama de equipamiento y maquinaria para la modernización y tecnificación desde las flotas pesqueras hasta las plantas procesadoras y toda la cadena intermedia de bienes y servicios.

Se exhibirán los últimos avances en tecnología, modernización, tecnificación y equipos de alto nivel que coadyuvarán a un mayor desarrollo de las industrias y flotas pesqueras del país.

Marciana Valdivieso, Alcaldesa de Manta, y Juan Carlos Mendizábal, Director de la Feria Expopesca.

Manta volverá a ser sede de la Feria Expopesca.

Sector pesquero ecuatoriano, líder en el mundo por sus buenas prácticas, certificaciones, calidad y tecnificación en los procesos. Es el momento de formar parte activamente.

HARINA DE EXPORTACIÓN, CALIDAD PREMIUM