FEDERACIONES Y ASOCIACIONES DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA
Día Internacional de la Mujer: aún queda camino por andar Con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), CONFAE, como miembro del Consejo Municipal por la Igualdad, lleva a cabo una serie de actividades para conmemorar esta fecha y concienciar sobre la necesidad de continuar luchando por una igualdad real entre ambos géneros. En este
marco se sitúa el siguiente reportaje, en el que recogemos el testimonio de cuatro mujeres emprendedoras. Cuatro historias de lucha dentro del mundo empresarial y una misma idea: se ha avanzado mucho, pero aún quedan muchas cosas por hacer.
CARMEN ANDUEZA Dedal Ávila Se dedica, desde hace más de tres décadas, al mundo de la moda, los arreglos y la confección. Carmen Andueza es la persona que está detrás de Dedal (paseo de San Roque, 6), un establecimiento ya emblemático en la capital abulense. Ni siquiera una trayectoria tan asentada permite la más mínima relajación. “Tienes que estar continuamente innovando y moviéndote”, dice la también presidenta de la Asociación Intersectorial de Autónomos de la Provincia (CEAT Ávila). Cree que, a la hora de emprender, “las dificultades son exactamente las mis-
mas para el hombre que para la mujer”. “Uno de los problemas que tenemos es el poder conciliar el desarrollo laboral con la vida familiar y personal; a veces esto supone un detrimento en todo nuestro entorno –continúa–. Aunque cada vez se comparten más las tareas, todavía recae sobre la mujer gran parte de la carga familiar. Es por ello que todas las acciones de formación e información que se están desarrollando en la sociedad, y principalmente en centros de enseñanza, tienen una gran importancia”.
MAITE VENEROS Aventour@ Viajes Fue en el año 2013 cuando abrió su propia agencia, Aventour@ Viajes, pero lo de emprender le viene de cuna, ya que su familia se encarga de gestionar el Hotel Rural Alto Gredos, ubicado en Hoyos del Espino. Su pasión es el turismo y en esta línea ha enfocado su trayectoria profesional. Cree que en su sector existe muy poco machismo. “Si te das cuenta, la mayoría de las oficinas de las agencias de viaje están gestionadas por mujeres”, apunta. Tampoco cree que haya tenido dificultades extra por ser mujer empresaria, sal-
vo la maternidad, que “lamentablemente puede frenar una carrera profesional, algo tremendamente injusto”. “Además, yo he sido madre siendo trabajadora por cuenta ajena y siendo autónoma, y no tiene nada que ver”, afirma Veneros, que es presidenta de la Asociación de Agencias de Viaje de Ávila (ASAVIA), perteneciente a CONFAE. Cree que en este campo deberían existir más ayudas por parte de las Administraciones, no solo durante la maternidad en sí, sino también en los años posteriores, para facilitar la conciliación laboral y familiar.