Entrevista
“Las mujeres PAOLA HUENUMÁN:
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omentar vías para la contratación de más mujeres en la minería chilena es uno de los objetivos de la Red de Ingenieras de Minas de Chile (RIM-Chile). En entrevista con MINERÍA CHILENA, la ingeniera Paola Huenumán, quien asumió recientemente como presidenta de la organización, detalla la labor que se realiza con miras a elevar la participación femenina en la industria minera. ¿Por qué es relevante avanzar en la incorporación de la mujer en el sector minero? La incorporación de la mujer en minería ha tenido que sortear muchos obstáculos para abrirse caminos en un ambiente tan masculinizado. El impulso actual responde a un deber social, el cual tiene directa implicancia en el crecimiento sostenible de nuestro país, en tanto incorporamos fuerza laboral que estaba ausente o simplemente desplazada. Las mujeres podemos ser protagonistas del mejoramiento y crecimiento del negocio minero. La incorporación de la mujer,
especialmente en cargos de responsabilidad, permite avanzar en equidad aportando a la eficiencia, innovación, prevención de accidentes y en la toma de decisiones de las empresas. Organizaciones con equidad de géneros impactan positivamente en la rentabilidad del negocio minero, teniendo efectos multiplicadores sobre las siguientes generaciones de mujeres trabajadoras. Finalmente, y no menos importante, las mujeres en minería ejercemos otro estilo de liderazgo que permite mayor mirada integral y capacidad adaptativa, tan necesaria en los tiempos de pandemia y cambios en los que estamos viviendo. ¿Qué acciones ha realizado RIM-Chile con miras a dicho objetivo? Las acciones que la red ha hecho con foco en avan-
Foto: Gentileza RIM-Chile.
podemos ser protagonistas del mejoramiento y crecimiento del negocio minero”
zar en la incorporación de la mujer en el sector minero se han ido desarrollando en base a las distintas necesidades de nuestras socias. Por mencionar algunas, estas acciones van desde apoyarlas en la búsqueda y seguimiento de su primera experiencia laboral nacio-
Paola Huenumán, presidenta de RIM-Chile.
“Organizaciones con equidad de géneros impactan positivamente en la rentabilidad del negocio minero, teniendo efectos multiplicadores sobre las siguientes generaciones de mujeres trabajadoras”, asegura la presidenta de RIM-Chile. www.mch.cl • Enero 2022 / nº 487
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