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Informe: Empleo femenino en la minería al alza
Foto: Gentileza Sierra Gorda.
El empleo femenino pasó de 20.500 personas ocupadas un año atrás a 37.000 en la actualidad.
Empleo
femenino en la minería al alza
La Gerencia de Estudios de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) resaltó el importante incremento que ha tenido el empleo femenino en el sector minero, el cual en los últimos doce meses se ha elevado en un 80%. “El empleo femenino pasó de 20.500 personas ocupadas un año atrás a 37.000 en la actualidad, representando actualmente el 13,9% del empleo minero. La ocupación masculina, por su parte, creció 18,3%”, precisó el gerente de Estudios de la gremial, Álvaro Merino. “El aumento del empleo femenino da cuenta de los avances que muestra la industria en la incorporación de las mujeres. La industria reconoce que para seguir mejorando los estándares y competitividad, se necesita el talento femenino, tanto en las capas operativas, ejecutivas como en las directivas”, agregó.
Crecimiento del empleo
El ejecutivo también destacó que la ocupación en el sector minero registró el mayor nivel de empleo desde junio del año 2013, alcanzando los 266 mil puestos de trabajo. Adicionalmente, expresó que de los 49 mil empleos perdidos en la pandemia en este sector productivo, se han recuperado 81 mil. Asimismo, recalcó que la ocupación en el sector minero creció 24,3% en los últimos doce meses, pues en el trimestre abril-junio de 2021 alcanzaba a 214.000 personas, en tanto que en la última medición correspondiente al trimestre abril-junio de 2022 llega a 266.000 trabajadores, esto es un aumento de 52.000 puestos de trabajo. Junto a lo anterior, destacó que “al comparar el último registro con la medición inmediatamente anterior se observa que la ocupación minera aumenta 1,1%, esto es 3.000 empleos más, en tanto que en el país la ocupación cae 0,2%, es decir, 17 mil puestos de trabajo”. Además, indicó que el crecimiento de la ocupación en el país, en los últimos doce meses, se elevó 9,9%, creándose 797 mil nuevos puestos de trabajo. De igual forma, señaló que el empleo en las regiones mineras creció levemente menos que la ocupación en el país, pues se incrementó en 9,8%, esto es un aumento de 90 mil nuevos empleos. Mientras el empleo en el país como en la minería crece, en los últimos doce meses, en otros rubros representativos de la economía nacional, como el comercio, aumenta 11,8%, la industria manufacturera 8%, las actividades financieras y de seguros 6,9%, el transporte y el sector agrícola 5,6% y
El gerente de Estudios de Sonami, Álvaro Merino precisó que se registró un incremento de 20.500 personas ocupadas hace un año a 37.000 en la actualidad, representando casi un 14% del empleo minero.
Foto: Archivo B2B Media Group.
Cochilco dio a conocer que en junio, la producción de cobre en Chile registró una caída anualizada de 5%. la construcción 5,1%. “Es decir, es precisamente la minería la que más expande el empleo, entre las actividades económicas relevantes del país”, precisó el ejecutivo de Sonami.
Empleo en la zona norte
En las regiones del norte del país, que generan el 80% del PIB minero, también ha aumentado significativamente el empleo minero en los últimos doce meses. En efecto, en Tarapacá crece 53,2%, en Antofagasta aumenta 15,5% y en Coquimbo 17,9%, mientras que en Atacama cae 3,6%. Por otra parte, la desocupación en las regiones mineras, que en el trimestre móvil abril-junio de 2021 marcaba 9,5%, en la última medición anotó 8,3%, esto es 1,2 puntos inferior. En el país en tanto, la tasa de desocupación alcanzó 7,8% disminuyendo 1,7 puntos en un año. No obstante, Coquimbo con 9,3% marca el mayor nivel de desocupación entre todas las regiones del país. “Cabe destacar que en la Región de Tarapacá disminuye 0,5 puntos, desde 8,8% un año atrás a 8,3% en la actualidad, en Antofagasta, cae 2,3 puntos,
El gerente de Estudios de Sonami expresó que de los 49 mil empleos perdidos en la pandemia en este sector productivo, se han recuperado 81 mil.
desde 9,2% a 6,9%, en Atacama baja 1,8 puntos desde 10,7% a 8,9%, mientras que en Coquimbo disminuye 0,3 puntos, desde 9,6% a 9,3%.”, concluyó el gerente de Estudios de Sonami, Álvaro Merino.
Caída de la producción de cobre
En tanto, la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) dio a conocer que en junio, la producción de cobre en Chile registró una caída anualizada de 5%, alcanzando las 453 mil TM. Así, con el desempeño a dicho mes, la producción chilena de cobre completa once meses consecutivos con caída de tasas. En este contexto, la producción acumulada a junio registró una baja de 6,2% respecto del mismo del primer semestre de 2021, totalizando 2,63 millones de TM. Las principales bajas de producción al primer semestre del año se registraron en Anglo American Sur (-20,8%), Collahuasi (-12,4%) y Codelco (-7,5%). En tanto que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que en junio el Índice de Inventarios de la Industria Manufacturera (IIMan) presentó un incremento mensual de 6,4%. Las 18 divisiones o agrupaciones de divisiones que componen el índice aumentaron respecto a mayo de 2022. La que más incidió fue fabricación de coque y
El Presidente Boric anunció el inicio del proceso para que Chile ratifique el Convenio 176 de la OIT.
Foto: Gentileza Prensa Presidencia.
productos de la refinación del petróleo, con 2,040 puntos porcentuales (pp.). El organismo destacó que el Índice de Inventarios de la Minería del Cobre (IIMCu) anotó un descenso mensual de 0,5%, a raíz de la baja de productos de la minería del cobre y de insumos industriales, que restaron 0,303 pp. y 0,219 pp., respectivamente. Mientras que los inventarios de productos de la minería del cobre anotaron una disminución mensual de 0,4%, atribuida, principalmente, a una desacumulación de productos terminados. Por su parte, los inventarios de insumos industriales presentaron una contracción de 1,0% en relación con el mes anterior. El resultado se explicó por una mayor utilización de ácido sulfúrico, señaló el INE.
El ejecutivo manifestó que “es precisamente la minería la que más expande el empleo, entre las actividades económicas relevantes del país”
Ratificación del Convenio 176
En el Patio de Los Naranjos del Palacio de La Moneda, el Presidente de La República, Gabriel Boric Font, anunció, en el marco del Día del Minero y la Minera, el inicio del proceso que busca que el país ratifique el Convenio 176 de la Organización Internacional del Trabajo. Dicho convenio sobre seguridad y salud en las minas es un tratado internacional relevante para el fortalecimiento de los derechos de las y los trabajadores mineros, especialmente en relación con el derecho a la consulta y participación en las medidas de seguridad y salud aplicables a los riesgos presentes en esta industria. El Mandatario dijo que “la convicción de proteger a nuestra minería, a nuestros trabajadores de la minería tiene tradiciones históricas, no la estamos inventando nosotros” y agregó que “durante este proceso de ratificación del 176 vamos a contar con una política nacional sobre seguridad y salud en las minas y que las familias de los mineros y las mineras también puedan estar tranquilas”. En la actividad participaron representantes de la Federación Minera de Chile, la Federación de supervisores de la Minería privada de Chile, la Confederación Minera de Chile, la Confederación de Trabajadores del Cobre, la Federación de Supervisores del Cobre, la Federación de Sindicatos de Antofagasta Minerals y la Federación de Trabajadores del Cobre.
BIGI CORPORATION FORTALECE, CON TECNOLOGÍA INNOVADORA, LOS PROCESOS Y ACTIVADES MINERAS DE MANERA ECOLÓGICA Y SUSTENTABLE
Con sus tecnologías limpias para la concentración y re no de minerales, sin uso de químicos ni contaminantes, y su innovadora solución para construir caminos mineros de alto tonelaje, carreteras y bases estructurales 100% ecológicas y de alta durabilidad, BIGI Corporation viene a revolucionar la industria minera nacional.
“Nuestras soluciones ecológicas y efi cientes representan una gran ventaja competitiva que benefi cia a nuestros clientes y al medio ambiente”,
Ruth C. Respaldiza, Gerente General Staff BIGI Corporation BIGI Corporation es un grupo de empresas de minería con un sello único, enfocada en el desarrollo y aplicación de tecnologías innovadoras, amigables con el medio ambiente y efi cientes en el uso de recursos (sobre todo el hídrico). Así lo afi rma Ruth C. Respaldiza, General Manager & Director of Project Finance and New Investments de este holding comprometido con la innovación y la propuesta de nuevas tecnologías de bajo costo y máxima optimización de los recursos. “Nuestras soluciones ecológicas y efi cientes representan una gran ventaja competitiva que benefi cia a nuestros clientes y al medio ambiente”, destaca Ruth C. Respaldiza.
Concentradores Ecológicos de Minerales
La firma promueve tecnologías sin contaminantes duros, altamente rentables y a un menor costo, sin el uso de recursos hídricos y sin ácidos contaminantes mediante la fabricación de sus propios concentradores ecológicos. “BIGI TECK desarrolló un tipo de planta con tecnología que incorpora un sistema ecológico de ácido neutro (AN), con el que se puede obtener los concentrados precipitados de oro, plata y cobre, entre otros minerales, con alta pureza y calidad (99.99%). Es una solución única en su género en Latinoamérica”, dice la ejecutiva. “Con esta tecnología, BIGI busca erradicar procesos tradicionales, altamente contaminantes, existentes en el 95% de las mineras en Chile y Sudamérica, y reemplazarlos por el mencionado sistema ecológico de AN, con el cual se obtiene un alto nivel de concentración y refi no de minerales. Esperamos así contribuir de manera concreta a una minería sustentable”, acota.
BIGI Constructions trabaja también en la implementación de proyectos de fresado, reciclado y construcción de caminos mineros, carreteras y suelos industriales, utilizando una tecnología avanzada de ingeniería de caminos nueva en Chile. “Junto a nuestro socio europeo, ofrecemos un producto revolucionario que presenta un ahorro signifi cativo de costos porque brinda un alto nivel de optimización de recursos. No necesita extraer, reemplazar ni socavar las bases del suelo existente porque lo reutiliza, obteniendo cohesión en todo tipo de suelos. Tiene capacidad de soportar cargas pesadas superiores a más de 100 toneladas, es de alta fl exibilidad y no se agrieta ni desgasta. Encapsula suelos contaminados, evita contaminación por polvo ambiente y por derrames líquidos, y no requiere juntas de dilatación. Está hecho en un 100% con minerales, sin uso de químicos y presenta altos niveles de resistencia, impermeabilidad y durabilidad. Esta tecnología es resistente a todo tipo de clima y de vida útil prolongada”, explica Ruth C. Respaldiza. “Esta propuesta revolucionaria utiliza un 90% del suelo in situ, lo que genera un 100% de ahorro en traslado de material reciclado hacia los vertederos, un 91% en movimiento de camiones, un 92% en materiales nuevos, un 75% en tiempo de construcción, un 82% en diesel y un 74% de reducción de emisiones de CO2, alcanzando tiempo récord de avance de 1 KM diario para fl ujos de alto tonelaje. Lo más importante es que no necesita agua para su mantenimiento”, asegura la ejecutiva. “Somos un equipo dinámico, con gran experiencia y una visión amplia de innovar con tecnologías que generen un nivel de alto impacto y valor agregado, con el fi n de dejar nuestra huella verde en el planeta”, cierra la representante de BIGI Corporation.
