Rapport Annuel de la CSUQ 2015 by CSUQ

COMMUNAUTÉ SÉPHARADE UNIFIÉE DU QUÉBEC

RAPPORT ANNUEL ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

2014 - 2015

Communauté Sépharade Unifiée du Québec

Rapport Annuel Assemblée Générale 2014 - 2015

RAPPORT ANNUEL // 2014 - 2015 // CSUQ

Qui sommes nous? La Communauté Sépharade Unifiée du Québec (CSUQ) s’est donnée pour mission essentielle de préserver, d’enrichir et de promouvoir la culture et l’identité des sépharades. Notre structure garantit un épanouissement de nos 23 000 membres dans un environnement aux aspects identitaires et culturels faisant référence aux contrées d’origines, à leurs mémoires et à leurs vécus. L’ensemble des traits distinctifs spirituels, intellectuels et affectifs de la collectivité sont mis ainsi à contribution. Ils englobent : les modes de vie, les façons de vivre ensemble, les rituels religieux, les valeurs, les traditions, les croyances et plus particulièrement au Québec, le fait français. Partie prenante d’une société multiethnique et porte ouverte sur le Québec d’aujourd’hui, la CSUQ vise à s’affirmer comme le vecteur d’une culture juive plurielle, capable de contribuer à l’enrichissement de la métropole par la production d’activités de haut niveau dans les secteurs culturels. Elle conduit une politique qui a pour objectif le rayonnement de la culture juive vers tous les publics. Elle se donne comme mission de faire rayonner la culture juive dans la Cité. La Communauté Sépharade Unifiée du Québec offre une gamme de programmes et de services qui s’adressent à toutes les générations : des services pour la petite enfance, des activités pour la jeunesse (camps et voyages éducatifs et récréatifs), des programmes qui s’adressent aux jeunes adultes (social et formation du leadership), aux adultes (culture et engagement social) et aux personnes âgées (soutien et référence). Les plus démunis font partie des grandes priorités de notre organisation : nous sommes à l’œuvre toute l’année en délivrant des services d’entraide, de référence et de soutien alimentaire pour les individus et familles dans le besoin. La CSUQ communique auprès de la communauté juive à travers le magazine LVS au rythme de 4 parutions par année, avec un tirage de 17 000 exemplaires. La CSUQ regroupe sur son Conseil d’administration les représentants d’institutions sépharades de type culturel, éducatif et spirituel. La Communauté Sépharade Unifiée du Québec s’assure d’une visibilité auprès des divers paliers de gouvernement, de la classe politique, des représentations diplomatiques, des médias ainsi que du milieu associatif et culturel montréalais.

CSUQ // 2014 - 2015 // RAPPORT ANNUEL

Procès-Verbal Assemblée Générale Annuelle Lundi 29 Juin 2015 à 18h30 Congrégation Or Hahayim 5700 Einstein ave, Côte Saint-Luc, Québec H4W 1V3

Ordre du Jour 1 2 3 4 5 6 7

Constatation de la légalité Approbation de l’ordre du jour Approbation du procès-verbal du 18 juin 2014 Présentation du rapport d’activités et approbation Approbation des états financiers 2014-2015 Désignation des vérificateurs Rapport du secrétaire <cuadrado> Rapport des travaux de la gouvernance de fin de mandat <cuadrado> Élection des 12 candidats aux postes d’administrateurs

8 9 10

<cuadrado> Nomination du Président Allocution du président Sylvain Abitbol Allocution de M. Ziv Nevo Kulman, Consul Général d’Israël à Montréal et dans les Provinces de l’Atlantique Clôture

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Procès-Verbal

Monsieur Shlomo Levy, secrétaire et conseiller juridique de la CSUQ et maître de cérémonie pour cette assemblée, souhaite la bienvenue aux membres présents. Il demande à l’assemblée de se lever pour l’hymne national canadien.

1 Constatation de la légalité Monsieur Shlomo Levy, constate la légalité de l’Assemblée, en mentionnant que plus de cinquante personnes sont présentes. Il souligne la présence de certains invités qui sont présents ce soir, Monsieur Ziv Nevo Kulman, Consul Général d’Israël à Montréal, Monsieur Maurice Cohen conseiller pour le District de Côte-de-Liesse au Conseil de l’arrondissement de Saint-Laurent et au Conseil de la Ville de Montréal et Dr Victor Goldbloom ancien ministre et grand communautaire.

2 Approbation de l'ordre du jour du 29 juin 2015 Proposeur : Marc Sarfaty Secondeur : Sam Edery Adopté à l’unanimité.

3 Approbation du procès-verbal de l'Assemblée générale du 18 juin 2014 Proposeur : Moise Amselem Secondeur : Judah Castiel Adopté à l’unanimité.

4 Présentation du rapport d'activités et approbation Monsieur Lévy demande à l’assemblée de consulter le rapport d’activités annuel distribué aux membres de l’assemblée. Ce rapport reprend toutes les activités de toute l’année des services rendus par le département des Affaires sociales. . Il signale que ce rapport a été consulté, discuté et entériné lors de la rencontre du conseil d’administration tenue le 2 juin 2015. Suite à une période de temps pour consulter le document, Shlomo Levy en demande l’approbation. Proposeur : Jo Gabay Secondeur : Marcel Elbaz Adopté à l’unanimité

CSUQ // 2014 - 2015 // RAPPORT ANNUEL

5 Approbation des états financiers au 31 mars 2015 M. Shlomo Levy invite Madame Ilana Edery, Trésorière de la CSUQ à prendre la parole pour présenter les états financiers et donner un compte rendu de la situation au 31 mars 2015. M. Levy précise que ces états financiers qui vous sont remis, ont été présentés, discutés et approuvés par le conseil d’administration du 2 juin 2015. Les points suivants ont été mis en exergue par une présentation visuelle à l'écran Page 6 : Analyse des revenus et dépenses : Un tableau comparatif a été préparé afin de montrer les variations 2014 à 2015.

Les revenus 2015 sont passés de 3,3 millions à 3,6 millions ; cette variance positive de 280 000 $

provient principalement par un surplus de dons (+19 %) et une augmentation de revenus d’activités (+20 %).

Les dépenses 2015 sont passées de 3,7 millions à 3,4 millions ; cette variance positive de 370 000 $ provient principalement par une réduction de la masse salariale (-22 %) ainsi qu’une réduction des couts administratifs (-36 %)

La majorité des dépenses (68 %) sert à la jeunesse, aux affaires sociales et la Mission de solidarité en Israël. Le total des dépenses de tous les secteurs d’activités/programmes/services s’élève à 1,7 million. Page 4 : Analyse du bilan au 31 mars 2015 :

Diminution de la dette passant de 1 020 490 $ à 911 802 $. Cela provient principalement au remboursement de la dette des institutions financières.

Un tableau comparatif sur 3 années (2013-2014-2015) montre la reprise en main des

finances qui s’explique par la mise en place du plan de redressement en février 2014.

Grâce à une méthode de gestion administrative et de trésorerie implantée par le comité de management, nous pouvons voir le fruit de ces efforts en 2015. L’année 2015 se termine avec un surplus de 214 421 $.

Nous avons fait un remboursement de la dette de 110 000 $. Concernant la Fondation CSUQ, nous avons pu réaliser des promesses de dons s’élevant à 1.2 million, dont 320 000 $ ont été perçus. Proposeur : Marcel Elbaz Secondeur : Albert Herscovitch Adoptés à l’unanimité.

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Lors du conseil d’administration du 2 juin 2015, une résolution a été adoptée à l’effet de renouveler le mandat de la firme BDO pour l’année fiscale 2015-2016 à titre de vérificateur. M. Shlomo Levy demande l’approbation pour le renouvellement du mandat de la firme BDO. Proposeur : Armand Afilalo Secondeur : Maryse Ohayon Adoptés à l’unanimité.

Procès-Verbal

6 Désignation des vérificateurs

7 Rapport du Secrétaire Shlomo Levy présente un rapport de la gouvernance de fin de mandat.

1 Élection des 12 membres aux postes d'administrateurs Sont nommés comme membres élus au conseil d’administration,

Michel Abitbol Sarita Benchimol Joseph Benhamou Albert Bendahan David Bensoussan Dave Dadoun Henri Elbaz Marc Kakon Alain Mechaly Léon Ouaknine Maryse Ohayon Salomon Oziel Avec les notes suivantes : Marc Kakon siègera comme président sortant et cèdera son statut de membre élu à une cooptation d’un membre entre 18 et 35 ans. Salomon Oziel siègera comme président de l’École Maimonide et cédera son statut de membre élu à une cooptation d’un membre entre 18 et 35 ans.

2 Nomination du président M. Shlomo Levy fait un compte rendu sur les travaux du comité de Nomination du Président pour le mandat 2015-2017. En conclusion, le président du comité de nomination, M. Marc Kakon a recommandé au conseil d’administration du mardi 2 juin 2015, un projet de résolution qui fut l’objet de discussions et débat. Ce projet fut adopté à l’unanimité.

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Ce projet de résolution se résume comme suit et est soumis à l’approbation de l’assemblée générale : Attendu que le conseil d’administration doit élire un président afin d’être conforme aux règlements de la Corporation (art 98), il est proposé de :

Prolonger le mandat du président actuel pour une durée de 6 mois Cette mesure est accompagnée des dispositions transitoires. Proposeur : Nathalie Elgrably Secondeur : Maurice Cohen Adoptés à l’unanimité.

8 Rapport moral du président Sylvain Abitbol prend la parole et mentionne que ce mandat n’a pas été de tout repos. Il présente en 6 points le contenu de sa mission (2013-2015)

Assainir les finances dès son arrivée en 2013, il a demandé une analyse de la situation financière. Face aux défis que celle-ci relevait, il a sollicité à l’équipe de gestion un plan de redressement afin d’assainir la situation financière. Afin de pallier aux défis de la trésorerie, il contracte pour la CSUQ un emprunt de 400 000 $ garanti par la Fédération CJA. Outils de gestion Il sollicite le soutien de la firme BDO pour encadrer le plan de redressement et de mettre en place une série d’outils de contrôle disponibles à l’équipe de gestion. Ces outils nous ont suivis tout au long de l’année qui a apporté les résultats significatifs comme l’a démontré Ilana Edery, trésorière.

Rapprochement communautaire :

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Grâce à l’accord passé avec le CJN, nous avons pu accroître l’éventail de distribution du magazine LVS passant ainsi de 4 000 foyers à 17 000 foyers.

Collaboration avec l’Appel juif Unifié, pour une meilleure exposition de CJA auprès des congrégations et des donateurs sépharades.

Collaboration avec la Fondation Communautaire Juive pour la création de fonds pérennes pour les programme et services de la CSUQ.

Collaboration avec le Centre Cummings pour l’implantation d’un plan d’action visant l’intégration de membres sépharades dans les services et programmes.

Rencontre avec Ometz pour renforcer les relations existantes de coopération pour la clientèle sépharade.

Partenariat avec le Musée des Beaux-Arts de Montréal où nous avons pu accueillir plus de 100 000 visiteurs.

Sylvain souligne le contexte d’austérité de son mandat. Néanmoins, les services et programmes ont très peu été affectés si ce n’est plus efficace et de grande qualité. Il passe en revue un certain nombre d’activités réalisées. Sylvain Abitbol remercie en premier lieu le personnel de la CSUQ pour son travail ainsi que les nombreux bénévoles engagés et dévoués aux différents secteurs d’activités.

Procès-Verbal

Approche stratégique des programmes :

Levées de fonds : Golf Swing avec la participation généreuse des co-présidents Dan Derhy et Simon Librati qui ont livré, après maintes efforts avec leurs comités, les objectifs financiers de 218 000 $ venant en support à tous nos programmes et services. Jacques Golbert prendra la relève de la co-présidence avec Dan Derhy pour l’année prochaine. Le tournoi de Tennis, après deux ans d’absence, sous la présidence dynamique de Fréderic Dayan et son équipe de bénévoles, a retrouvé ses lettres de noblesse et nous donne rendez-vous l’année prochaine. 37 000 $ ont été soulevé pour venir en aide à tous nos programmes et services dédiés à la jeunesse. Culture : Franc succès du Festival du Cinéma Israélien. À mentionner une participation record de 2 750 spectateurs grâce au dévouement particulier de la présidente Dolly Mergui. Celle-ci a réalisé une campagne de financement exceptionnelle afin de contribuer au développement du FCIM. La programmation proposée par un comité de volontaires à su plaire aussi au publique anglophone et remplir les salles de plus de 4 cinémas. Une nouveauté avec la Semaine du Film Juif, avec l’infatigable programmateur Maurice Chalom. Une initiative qui propose de faire circuler des idées, des mots et des images qui touchent la société juive en diaspora et Israël. Le Festival Sefarad de Montréal avec le succès sans précédent des colloques internationaux qui portaient sur le 1er anniversaire commémoratif de l’expulsion des Juifs des pays arabes ainsi que sur l’histoire des relations entre juifs et musulmans organisés par le Dr Sonia Sarah Lipsyc. Une participation record avec la présence de ministres du Canada et de Québec ainsi que des dignitaires du monde municipal. Le Centre Aleph a repris du service grâce à l’apport soutenu de Sarita Benchimol qui a pu collecter les fonds nécessaires pour sa continuité. Sylvain note notre engagement à poursuivre les efforts pour financer et perpétuer le Centre Aleph sous la direction du Dr Sonia Sarah Lipsyc. L’association AJOE fut très active avec ses séries de conférences et sa participation au FSM grâce à sa présidente Rosy Simon Schwartz CSUQ // 2014 - 2015 // RAPPORT ANNUEL

Le cycle de conférence à Or Hahayim avec son comité dirigé par Charles Barchechath et Jacques Sebag reste très actif. Nos programmes Jeunesse sont présents avec le voyage identitaire pour nos jeunes adolescents en Israël, les camps d’été et d’hiver. Le Voyage en Israël l’été 2014 fut une expérience inoubliable pour 43 enfants. Cet été, le camp Benyamin sera présent à l’École Maimonide, (sur les deux campus) qui bénéficiera des revenus de location ainsi que de la continuité de la présence des campeurs sur ces campus. Un début de collaboration qui s’annonce très fructueux. Le programme de leadership, fleuron de la CSUQ, reste très actif avec les co-présidents Patrick Bensoussan et David Ohayon par leurs activités de formation, d’activités sociales et le voyage retour aux sources en Espagne et au Portugal. Un voyage identitaire qui a permis aux 20 participants de remonter aux sources de leur identité sépharade. La Mission de solidarité en Israël, sous la présidence persévérée de Marcel Elbaz et son fidèle comité de volontaires, a encore apporté soutien et appui aux populations de Beer Sheva. Pour une treizième année consécutive, la CSUQ à poursuivit ces efforts d’entraide et de continuité avec l’organisation de 70 Barmitsvot au Kotel. Le Gala Hessed, la collecte de fonds destinée aux plus démunis ainsi qu’au soutien alimentaire des fêtes, a réussi son pari. Sous la présidence de Michael Goodman qui a pris la relève de Yossi Suissa, ce gala exceptionnel, présenté au Musée des Beaux-Arts, a combiné culture, patrimoine et charité. Les donateurs, plus de 300, ont été ravis de cette formule. La résidence Salomon, institution destinée aux personnes âgées continue à être une priorité pour son président Marc Kakon. Celui-ci, homme dévoué à la cause, assurera sa pérennité avec la création de la Fondation Salomon. Armand Afilalo a réussi le lancement du premier fonds pérenne de la CSUQ en dépassant les objectifs de la Fondation CSUQ avec le fonds dédié à la jeunesse en partenariat de la BNC. Il enregistre des pledges de 1 256 160 $ à collecter sur une période de 5 ans. Nous avons déjà perçu plus de 320 000 $. Au niveau municipal, la CSUQ a participé à une table de concertation à huis clos avec le maire de Montréal, M. Denis Coderre sur le combat contre l’antisémitisme et je me dois de remercier et féliciter M. Lionel Perez, conseiller municipal et membre du comité exécutif pour son travail et son professionnalisme.

Sylvain Abitbol conclut en soulignant le travail inlassable du département des Affaires sociales. Celui-ci consiste à l’étude des dossiers des individus et familles dans le besoin, les campagnes alimentaires, les aides d’urgence et récurrentes et sans oublier l’engagement de dizaines de bénévoles présents chaque mois au chevet des résidents sépharades dans les centres hospitaliers (voir reddition des comptes). RAPPORT ANNUEL // 2014 - 2015 // CSUQ

9 Allocution de M. Ziv Nevo Kulman, Consul Général d'Israël à Montréal et dans les Provinces de l'Atlantique

M. Ziv Nevo Kulman souhaite à bienvenue à toute l’assemblée. Il exprime son sentiment de fierté vis-à-vis de la communauté juive de Montréal, ainsi que des services et programmes offerts par la CSUQ. Il apprécie grandement les contenus ainsi que l’atmosphère conviviale présente. Il précise la particularité de la communauté juive sépharade représentative de la diversité et pluralité de la communauté juive. Ceci étant le « symbole distinct » et unique dans la diaspora.

Procès-Verbal

Sylvain Abitbol invite M. Ziv Nevo Kulman à prendre la parole.

Il remercie la CSUQ de l’avoir invité et espère nous revoir bientôt.

10 Clôture M. Shlomo Levy remercie Sylvain Abitbol pour son discours ainsi que M. Kulman qui ne manque jamais une occasion d’être avec nous. Suite à ces mots, M. Shlomo Levy clôt l’Assemblée générale. Il invite les membres présents à se lever pour l’Hymne national israélien.

Shlomo Levy Secrétaire général

CSUQ // 2014 - 2015 // RAPPORT ANNUEL

Camp d'été Benyamin 2015 - Journée d'académie de police

Voyage Yahad 2014 - Parc Golan, Israël

Voyage Retour aux sources 2014 - Leadership au Portugal et Espagne

Camp d'été Benyamin 2014 - Coupe Rogers

Camp Kif Kif - Hiver 2014

RAPPORT ANNUEL // 2014 - 2015 // CSUQ

CSUQ // 2014 - 2015 // RAPPORT ANNUEL

Tableaux comparatifs

Ă&#x2030;tats financiers au 31 mars 2015

12 RAPPORT ANNUEL // 2014 - 2015 // CSUQ

Tableaux comparatifs

Ă&#x2030;tats financiers au 31 mars 2015

CSUQ // 2014 - 2015 // RAPPORT ANNUEL

Dépenses d'activités par secteur 2015

RAPPORT ANNUEL // 2014 - 2015 // CSUQ

Répartition des activités par secteur Jeunesse / JA Leadership • Camp Benyamin • Camp Kif Kef • Semaine Relâche • Bourses Étudiants • Voyage. Yahad-Israël • Formation Leaders • Voyage Jeune Adulte • Activités Sociales

Affaires Sociales • Paniers de fêtes • Fonds d’urgence • Fonds récurrents • Fonds dédiés • Milieu Hospitalier • Activités Bénéfices

Communications

• LVS • Pub CJN • Radio Shalom

Mission de solidarité

• Projets Éducatifs • Barmitsvoth • Bazar • Activités Bénéfices

Levée de fonds

• Fondation CSUQ • GolfSwing • Tennis, Squash et Babyfoot

Culture • Festival Séfarad • Festival Cinéma Israélien • Semaine du Film Juif • Centre Aleph • Conférences Or Hahayim / AJOE • Chorale Kinor

Cultuel • Synagogue Beth Amram • Synagogue CCJ • Hazanim • Hevra Kadisha • Aumônerie • Cimetière

CSUQ // 2014 - 2015 // RAPPORT ANNUEL

Comparatif

2013 - 2014 - 2015

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Membres du Conseil d'administration Officiers

Constituantes

Président | Sylvain Abitbol Président sortant | Marc Kakon Trésorière | Ilana Edery Secrétaire général | Shlomo Levy

Institution affiliée Président | Féderation Sépharade du Canada | Moise Amselem

CSUQ // 2014 - 2015 // RAPPORT ANNUEL

Constituantes et organismes affiliés Communauté Sépharade de Côte-Saint-Luc, Or Hahayim Communauté Sépharade de Ville Saint-Laurent, Petah Tikva Communauté Sépharade de Ville Saint-Laurent, Hekhal Shalom Communauté Sépharade de Laval, Or Sefarad Communauté Sépharade de la Banlieue Ouest de Montréal, Or Shalom Communauté Sépharade d’Hampstead, Nahar Shalom Association des Juifs Originaires d’Égypte Association des Juifs Iraniens du Québec École Maimonide Académie Yechiva Yavné Fédération Sépharade du Canada Alliance Israélite Universelle Canada Fondation CSUQ Fondation Salomon Féderation CJA

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