Viernes 25 de enero de 2019
ESTE VIERNES NUESTRO SECRETARIO GENERAL, DON CARLOS ACEVES DEL OLMO, REALIZA UNA GIRA DE TRABAJO POR LA CAPITAL DE DURANGO, AHÍ SE REUNIRÁ CON EL DIRIGENTE CETEMISTA DE LA ENTIDAD RICARDO FIDEL PACHECO RODRÍGUEZ.
REITERO EL LLAMADO A TODOS MIS COMPAÑEROS DIRIGENTES PARA QUE EN SUS NEGOCIACIONES SALARIALES ALCANCEN BUENOS ACUERDOS QUE SATISFAGAN Y RECUPEREN EL PODER ADQUISITIVO DE LOS TRABAJADORES, ASÍ COMO EN LAS PRESTACIONES. DON CARLOS ACEVES DEL OLMO SECRETARIO GENERAL
MAÑANA SÁBADO 26 DE ENERO LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE QUERÉTARO, LLEVARÁ A CABO SU CONGRESO GENERAL EXTRAORDINARIO, EL CUAL SERÁ PRESIDIDO POR NUESTRO DIRIGENTE NACIONAL, EL SENADOR CARLOS ACEVES DEL OLMO, ASÍ MISMO SE CONTARÁ CON LA PRESENCIA DEL SEÑOR GOBERNADOR FRANCISCO DOMÍNGUEZ SERVIÉN; LA CITA ES A LAS 10 HORAS EN EL CENTRO DE CONGRESOS DE QUERÉTARO, SALÓN CORREGIDORES. Gira de trabajo por Gómez Palacio, Durango
LA CTM FORTALECIDA A 83 AÑOS DE SU FUNDACIÓN A lo largo de sus 83 años que tiene de constituida, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) ha pasado por muchas transformaciones, aún con los diferentes cambios de gobiernos, y ha permanecido como la organización sindical más grande del país, así lo mencionó nuestro Secretario General don Carlos Aceves del Olmo en rueda de prensa que ofreció en compañía del gobernador de Durango, José Rosas Aispuro Torres, la alcaldesa Leticia Herrera Ale y el dirigente de la Federación de Trabajadores de Gómez Palacio, José Gabriel Rodríguez Villa. En gira de trabajo por aquella entidad, el líder cetemista aseguró que la organización cambia conforme a las circunstancias, ya que constantemente está al pendiente de la mejoría de los trabajadores y en la estabilidad de las plantas que se instalan en los distintos estados del país. Al abordar el tema referente a las condiciones laborales que existen actualmente en el estado de Durango, dijo que hoy como siempre son perfectibles, aunque debe dársele prioridad a la estabilidad económica y social de los trabajadores, ya que no se pueden dar brincos de cinco pasos, sino que se tiene que ir poco a poco. En cuanto a la reforma laboral señaló que esto no será un riesgo para que los sindicatos desaparezcan, el sector obrero debe adaptarse a lo que sea, ya que cuando se fundó la CTM en el año de 1936, a la fecha, ha tenido cambios en la dirigencia “nos hemos ido adaptando”, dijo el dirigente cetemista. Recordó que a lo largo de la historia de la CTM, han pasado seis dirigentes: Vicente Lombardo Toledano, Fernando Amilpa Rivera, Fidel Velázquez Sánchez, Leonardo Rodríguez Alcaine, Joaquín Gamboa Pascoe y recientemente él. A pregunta expresa sobre un salario mínimo ideal para los trabajadores, dijo “no hay un ideal, pues el salario mínimo en mucho es un mito, ya que no hay trabajador que crea en su sano juicio que alguien vaya a vivir ni él solo y mucho menos una familia con 80 pesos diarios, los trabajadores siempre ganan más, siempre tienen bonos y pagos por productividad”.
Agregó que el salario mínimo es sólo una referencia que se usaba para las multas, pero ahora es una pieza de museo que ya no se necesita más. En cuanto a cómo ve a la Federación Regional de Trabajadores Laguneros, expresó “la veo muy fuerte, incluso todavía huele a Ibarra Rayas (haciendo alusión al desaparecido Jesús Ibarra, exlíder de la organización) y ahora está Gabriel Rodríguez quien viene haciendo un gran papel porque trae la CTM en la sangre igual que como todos los compañeros y compañeras que acompañaron a este comida de convivencia”. El también Presidente del Congreso del Trabajo
subrayó que la CTM no teme a la inclusión de México al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo, que abre la libertad de asociación sindical. Además en los últimos años se han firmado siete convenios con esa organización internacional que acaba de cumplir 100 años y aunque en México se había aplazado era porque los países que más exigían esto Estados Unidos y Canadá, son quienes no lo han firmado. Don Carlos llamó a los empresarios a estar tranquilos con ese SIGUIENTE PÁGINA
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Convenio que se ratificó recientemente en el Senado, pues obliga a acciones que en la práctica se hacen y busca hoy que los agremiados de cada sindicato sean trabajadores de carne y hueso y no robot. Además les pidió a los empresarios y a los trabajadores que no permitan que el ‘tripartismo’ desaparezca, sino que sigan haciendo negociaciones donde participen gobierno, empresarios y trabajadores. Finalmente el dirigente nacional de la CTM reconoció los avances en obras de infraestructura que impulsa el gobierno que encabeza José Rosas Aispuro Torres para el desarrollo del sector laboral en esta región, y recomendó a los cetemistas que para lograr objetivos como más empleos y mejor remunerados, es necesaria la capacitación, el dinamismo y la productividad en sus áreas. Por su parte el gobernador José Rosas Aispuro Torres ante trabajadores cetemistas de la región, aseguró que la estabilidad social y armonía laboral de La Laguna, son el factor para la llegada de nuevas
inversiones, más oportunidades de empleo y mejores salarios. En La Laguna hay condiciones para lograr una dinámica de inversión, pues cuenta con un buen clima laboral, conectividad y seguridad, resaltó el mandatario estatal al considerar que con el trabajo en conjunto de gobiernos, sindicatos y empresarios, las familias de esta zona logran desarrollarse con más ofertas de empleo en condiciones cada día más dignas y mejor remuneradas. Aispuro Torres reiteró su compromiso para acompañar en sus conquistas y conservar los logros de la clase trabajadora que destaca por su mano de obra de calidad. Una fortaleza que persiste en La Laguna es la fuerza productiva de sus trabajadores, la seguridad social y la paz laboral, destacó Leticia Herrera Ale, presidenta Municipal de Gómez Palacio y se comprometió a que de la mano con el Gobierno del Estado seguirá incentivando el desarrollo de las familias en esta región con más inversión y facilitando la apertura de nuevas empresas.
DIRIGENTES DE LA FEDERACIÓN DE PUEBLA RECONOCEN A DON CARLOS ACEVES DEL OLMO El pasado lunes 21 de enero, dirigentes y trabajadores de la Federación del Estado de Puebla, encabezados por Leobardo Soto Martínez, brindaron lealtad a la dirigencia y liderazgo de don Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM). Leobardo Soto Enríquez, secretario de Acción Juvenil del Comité Nacional de la CTM, después de leer una pequeña semblanza de don Carlos, a quien reconoció como un gran amigo de todos los cetemistas, gran impulsor de las mujeres y de los jóvenes. “Siempre nos ha tratado de una manera excelente, siempre nos ha tratado como iguales y para ello no existen palabras para reconocerlo”. Los cetemistas poblanos entregaron al dirigente nacional un busto de él, una escultura hecha a mano en bronce patinado con peso aproximadamente de 32 kilogramos, realizado con el sistema de cera perdida por el artista y escultor Francisco Javier Menchaca, quien también estuvo presente. Por su parte Leobardo Soto Martínez, recordó que en la región de donde es originario, Lara Grajales, decía un patrón muy querido, don Félix Ayala: “En vida hermano, en vida. Y hoy le decimos a nuestro jefe: en vida jefe en vida”. Asimismo, hizo un recuento de los sindicatos que conforman la Federación y de sus líderes, de los lugares que ganaron en las juntas de Conciliación, y solicitó el apoyo de don Carlos para arreglar la clínica del IMSS en Acultzingo, que resultó afectada por los sismos de 2017. “Estamos muy identificados con la CTM, la lealtad nos va a llevar a un buen puerto. Puebla es su casa”. Ivonne Morales Luna, secretaria general del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Tehuacán, al dirigir unas palabras reconoció en don Carlos Aceves su lucha por defender “nuestros derechos, haciendo hincapié en favorecer el interés de los trabajadores”. Asimismo, agradeció el apoyo que ha recibido para desarrollar su labor en beneficio del gremio al que representa; “nos ha tocado librar grandes batallas, de abusos, de atropellos, de prepotencia,
de amenazas, de hostigamiento, de maltrato, pero sobre todo, de desconocimiento total a las conquistas laborales, a las conquistas sindicales, a los derechos adquiridos. A pesar de haber sufrido durante estos cinco años todo tipo de injusticias, hemos salido avante, hemos actuado unidos en cada marcha, en cada manifestación, en cada propuesta con unidad y trabajo. Hemos demostrado que el fin de la lucha es lograr que los derechos adquiridos sean respetados, que la dignidad del trabajador no se toque, que los contratos colectivos no se SIGUIENTE PÁGINA
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vulneren, esto lo hemos logrados gracias a la gran Confederación, que siempre vela por los derechos de los trabajadores”. También Juan Pablo López, secretario general sección 77 del Sindicato de la Industria Azucarera, transmitió el saludo de los trabajadores y de su dirigente nacional José Ángel Ponce García. “Hoy en día ser líder no es fácil, y proceder con los derechos humanos de todos nosotros, que nos caracteriza el siempre servirle a la gente, hoy en día no sólo es ganar y ganar, también es servir, porque el servir nos hace grandes a todos los mexicanos”. Finalmente Don Carlos Aceves del Olmo después de agradecer las muestras de apoyo y la visita, dijo que la Federación de Puebla se caracteriza por distintas cosas, pero la fundamental es la amistad hacia los compañeros del Comité Nacional como Pedro Alberto Salazar, Diego Aguilar, como Leobardo Soto, Leobardo Soto hijo, René del Castillo Aceves, presidente del Instituto de Innovación e Investigación CTM, una nueva institución dedicada a los jóvenes y que junto con Luis Báez trabajan en preparar cosas mejores para los jóvenes y las mujeres. Agradeció a su hija Lety, que de sus seis hijas es la única a la que le gusta la política, asimismo a Ricardo Posadas que es su enfermero y secretario. Recordó que lo liga a Puebla muchas cosas y personalidades como don Blas Chumacero, quien fue representante de los obreros en el Infonavit; lo liga muchas amistades, exgobernadores, pero también el mole, y toda su gastronomía. “Visitar Puebla para mí es un placer”. Don Carlos señaló que está comprometido con su trabajo, “porque esto no sólo se queda en Puebla, esto trasciende a los otros 31 estados de la República”; además porque reconoció que lleva más de 60 años trabajando en lo que le gusta hacer, defender a los trabajadores. “Sé que esta vista tiene un significado que para mí es lo que más vale, la amistad, la amistad y el cariño que les tengo a todas y todos
ustedes, el respeto y que ustedes han demostrado que también me lo tienen a mí”, subrayó. Reconoció que hay un gran problema en el país por lo del huachicol y que el Presidente de la República tiene un gran reto con la explosión del ducto de Pemex en Hidalgo. El también Presidente del Congreso del Trabajo dijo estar consciente de que México es un país confiable para las inversiones, sobre todo que en los últimos años en Puebla ha habido inversiones muy importantes, como es la industria automotriz, con la llegada de Audi, así como en otro tipo de actividades como las conservas de La Morena y muchas fábricas más. “Ustedes entienden muy bien como los capacitan, porque si no los empresarios no regresarían a Puebla; entienden que la Federación les aprieta a los patrones, pero a cambio les da resultados de buena productividad, de gente que está contenta, de gente que se siente bien con su salario y sus prestaciones y que cada vez estará mejor”, aseguró don Carlos. Subrayó “Nosotros hemos mantenido este país con paz laboral, porque no salimos a la calle a pintarrajear, a cerrar calles, a caerle mal a la gente ocasionando embotellamientos, no tenemos ese estigma, los empresarios y los abogados de los empresarios confían en la CTM, y esa es una gran responsabilidad para que nosotros, junto con ellos, arreglemos las cosas lo mejor posible, para que la planta siga, para que la productividad suba y para que la gente que ustedes manejan tenga mejores condiciones de vida”. “Mis compañeros de trabajo y yo dejaremos hasta el último gramo de fortaleza y ganas de hacer cosas para que la CTM siga siendo la más grande, no porque nos gusten las cosas muy grandes sino porque siempre ha sido, porque así nos la heredaron don Fidel, don Leonardo y don Joaquín, los líderes estatales de ustedes y muchos más de todo el país”.
INFONAVIT TRANSPARENTARÁ LOS DESPACHOS DE COBRANZA DE CARTERA VENCIDA
de todas las actividades de cobranza social, y así fortalecer el propósito del instituto a partir de este principio humanista y evitar afectaciones a los derechos procesales de los derechohabientes, impulsar un programa de capacitación en esta materia e implementar medidas de atención efectiva y oportuna a los trabajadores que presenten una denuncia por malas prácticas por parte de despachos.
El director general del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez suspende de manera temporal la asignación de cartera vencida a los despachos de cobranza hasta que no se transparente su esquema de operación. Informó que de 2014 a 2018, los despachos de cobranza llevaron a juicio masivo a 259 mil 906 casos de cartera vencida. Destacan los casos de Nayarit y Coahuila donde se fueron a juicio masivo 30 mil y 100 mil créditos, respectivamente, desde 2014, por razones que la nueva administración revisará. Martínez Velázquez informó también que generarán un estándar de cumplimiento para los despachos de cobranza en materia de derechos humanos, protección de datos personales y de las mejores prácticas de transparencia. Dijo que buscarán instancias académicas y de transparencia para establecer criterios mínimos que deben de cumplir los despachos para que puedan ser contratados para el Infonavit. “Ya no vamos a tener ni despachos a modo”. El director del instituto también informó que solicitó el apoyo de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) para revisar el programa de Cobranza Social y diseñar una política que ponga en el centro de su actuar el derecho humano a la vivienda. Expuso que el propósito de esta agenda de colaboración es establecer un estándar en materia de derechos humanos que sea el marco rector
El subdirector de Cartera del Infonavit, Bernardo Altamirano, detalló que en ambos estados se detectaron créditos que provenían de distintas jurisdicciones. “Se carece de controles suficientes para vigilar el actuar de los despachos de cobranza. Tenemos que ser mucho más claros en cómo SIGUIENTE PÁGINA
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vamos a estar generando la relación con los mismos, que niveles de exigibilidad les vamos a plantear”, dijo Altamirano. Actualmente, el Infonavit trabaja con 240 despachos de cobranza, de los cuales, sólo 84 están autorizados para llevar a cabo juicios masivos. Por cada caso el Infonavit le paga a los despachos 100 mil pesos por recuperar el crédito, para posteriormente volver a vender esa vivienda. Además, por el nivel de créditos hipotecarios que otorga el Infonavit, los derechohabientes que caen en cartera vencida y son llevados a juicios masivos, son personas vulnerables de bajos ingresos que pueden
dejan de pagar sus viviendas por diversos factores económicos y sociales como la violencia. El Infonavit, agregó que se tiene un total de 50 mil viviendas abandonadas. El director general del Infonavit adelantó que en los próximos meses se pondrá a disposición de los derechohabientes la lista de los despachos de cobranza con los que trabajan en la página de internet del instituto, para que se conozcan los despachos, cuántos son, su efectividad y si tienen quejas de los trabajadores.
JUAN CARLOS VELASCO DEJA LA SECRETARÍA GENERAL DEL IMSS
en la LIII, LX y LXII del Congreso de la Unión, así como Secretario de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados en la LX Legislatura, y diversos cargos en el Comité Nacional de la CTM. Bajo la dirección de Mikel Arriola, coadyuvó para dar viabilidad económica al IMSS, además de que se eliminaron trámites innecesarios a través de la digitalización y se impulsó el plan de infraestructura más ambicioso de las últimas décadas. Posteriormente, junto con Tuffic Miguel Ortega, convocó a los
Felicitamos al licenciado Juan Carlos Velasco Pérez, por su destacada labor como Secretario General del Instituto Mexicano del Seguro Social, quien deja ese cargo el día 31 de enero. El pleno del Consejo Técnico designó al licenciado Velasco Pérez para ocupar ese cargo a partir del 1º de abril del 2016, en sustitución del Maestro Juan Moisés Calleja, quien falleciera el 19 de marzo. En aquel entonces los miembros del Consejo Técnico, conformado por los sectores obrero, patronal y gubernamental, y el director general del IMSS Mikel Arriola, externaron su beneplácito por la designación y su apoyo a la gestión del nuevo Secretario General, quien rindió la protesta de ley ante el pleno. Juan Carlos Velasco Originario de Morelia, Michoacán, y egresado de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, destaca como Primer Secretario General Sustituto de la Federación de Trabajadores del Estado de Michoacán CTM; Secretario General del Sindicato Nacional del Autotransporte, Construcción, Acarreo y Similares de la República Mexicana y actualmente Secretario de Acción Política del Comité Nacional de la Confederación de Trabajadores de México. En cargos de elección popular, Velasco Pérez se ha desempeñado como Diputado Federal
trabajadores del IMSS a no bajar la guardia para seguir consolidando la transformación del Instituto, en beneficio de los 74 millones de derechohabientes. Como Secretario General del IMSS, se le veía en la inauguración de una clínica, de un hospital, en una Asamblea, en la Sesión Ordinaria del H. Consejo Técnico, o en las Sesiones Regionales de los Consejos Consultivos y Juntas de Gobierno reuniones fundamentales para la apertura de un diálogo oportuno y trabajo en equipo. Juan Carlos Velasco se abocó a trabajar en beneficio de la derechohabiencia, tanto en mesas de Evaluación de Delegaciones, informes de actividades, en los diferentes comités del Instituto como el de Administración y Prestaciones Médicas. En los casi tres años como Secretario General se comprometido en impulsar el bienestar de las y los trabajadores del IMSS, promovió la Primera Jornada de Estrés Laboral con el objetivo de propiciar entornos de trabajo más seguros y saludables. Acompañó a tres directores generales del IMSS, cumpliendo como buen cetemista en el cargo que se le encomendó.