Revista Líderes Trabajadores #273 by CTM Nacional

Fundadores † C. Leonardo Rodríguez Alcaine † C. Joaquín Gamboa Pascoe Presidente del Consejo

C. Carlos Aceves del Olmo Director

C. Patricio Flores Sandoval

Secretaría de Comunicación Social

Consejo Editorial C. Pedro Alberto Salazar Muciño Secretaría de Organización, Estadística y Promoción Sindical

C. José Luis Carazo Preciado

Secretaría de Trabajo

C. Graciela Larios Rivas Secretaría de Relaciones C. Juan Carlos Velasco Pérez Secretaría de Acción Política C. Luis Alberto Echeverría Navarro Secretaría de Educación,

Secretaría de Asuntos Económicos, de Acción Ocupacional y Desarrollo Productivo

C. Cuauhtémoc Plascencia Albiter

Secretaría de Transporte

Secretaría de Bienestar Social y Ecología

Secretaría de Agricultura

Secretaría de Acción Femenil

Secretaría de Acción Juvenil

Secretaría de Atención a Grupos Sociales e Inclusión

Secretaría de Cultura, Recreación y Turismo

C. Gerardo Cortés García C. Diego Aguilar Acuña

C. Gloria Carrillo Salinas

1 Editorial 2 Actividades de la Secretaría General 3 Entrega de certificados a egresados de Preparatoria 4 Resumen Anual Cetemista 2021 (Primera parte) 8 “Los trabajadores de la Televisión y la Radio

C. Leobardo Soto Enríquez

contentos y agradecidos por la presencia del líder máximo de la CTM: Don Carlos Aceves del Olmo”

C. Leobardo Soto Martínez

C. Armando Báez Pinal

C. Ángel Celorio Guevara

contenido

Capacitación y Adiestramiento

C. Armando Neyra Chávez Secretaría de Finanzas C. Ricardo Acedo Samaniego

11 Celebra el CES Yucatán su 34 Aniversario 12 El Consejo Técnico del IMSS

reconoce trayectoria de consejeros de los sectores obrero y patronal

Director Jurídico Coordinador Editorial

“La Casa de los Trabajadores”, Sede Nacional de la Central más Grande de México cumple 39 años

Colaboradores

Fotografía

(Primera parte)

C. Jesús Ordaz Ovando Yolanda Ma. Lozano, Héctor Cortés, Miguel A. García Monroy, Perla Margarito Rojas Francisco Patiño, Felipe León Romo Líderes Trabajadores, órgano de difusión de la Confederación de Trabajadores de México. Publicación mensual, correspondiente al mes de Noviembre de 2021. Editor responsable: C.P. Rafael Olvera Sánchez; Vallarta 8, Col. Tabacalera, tel. 5566-1628, C.P. 06030, Deleg. Cuauhtémoc, México D.F.; Certificado de Reserva del Instituto Nacional de Derechos de Autor: 04-2005-030415320800- 102; Certificado de Licitud de Título: 13732; Certificado de Licitud de Contenido: 11305, otorgados por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Impresión: Grupo Gráfico Salinas S.A de C.V, Marcelino Dávalos 12, local 1, Col. Algarín, Distrito Federal, C.P. 06880, Deleg. Cuauhtémoc; Distribución: Confederación de Trabajadores de México. Tiraje 10 mil 500 ejemplares. Diseño: Francisco Ruiz Labastida, tel. 55 2880 1269 e-mail: ruiz_labastida@yahoo.com.mx El contenido de los artículos representa la opinión de los autores y no involucra necesariamente el pensamiento de la Revista. Se prohíbe la reproducción total o parcial de esta publicación sin la autorización del editor, excepto para uso académico.

17 ¿Qué es un Asesor Sindical Certificado? 18 Lo que debes saber del Sistema de Ahorro para el Retiro

20 Calendario Electoral 2022 21 Inician los trabajos hacia la XXIII Asamblea Nacional del PRI 22 “Pocas o nulas acciones de los gobiernos

para combatir el cambio climático”: Grupos ambientalistas (COP26)

24 Entra en operación el nuevo sistema de Justicia Laboral 26 El movimiento feminista en México (Segunda y última parte)

C o n sú l t a n o s e n : www.ctmoficial.org.mx COMENTARIOS Y SUGERENCIAS: lideres_trabajadores@hotmail.com patsitatyr@gmail.com comunicacionctm@yahoo.com.mx “Este medio está certificado por “Romay Hermida y Cía, S.C.” y está inscrito en el Padrón de Medios Impresos de la Secretaría de Gobernación”

editorial Por este medio agradezco a mis compañeros del Comité Nacional, familiares y amigos sus muestras de cariño y afecto, así como su presencia para compartir el pan y la sal; también al compañero Gerardo Cortés por su orientación sanitaria en estos días difíciles de pandemia, pero que con unidad y trabajo saldremos adelante.

En otro orden de ideas, quiero informales que participaremos en la 112 Asamblea General Ordinaria del Instituto Mexicano del Seguro Social, el próximo martes 23 de noviembre, que se llevará a cabo en Palacio Nacional.

Ahí aprovecharemos para unirnos al reconocimiento que hiciera el Director General a los representantes del Consejo Técnico del IMSS, y en especial a nuestro compañero José Luis Carazo, quien representa al sector de los trabajadores.

Estamos convencidos de la importancia que ha jugado el Instituto en la pandemia de Covid-19, sobre todo en el servicio que brindó no solo a derechohabientes, sino a todo el pueblo en general.

Atendiendo su valor, exhortamos al Director General a que se siga fortaleciendo el tripartismo en la institución, y se trabaje para dar un mejor servicio médico y abasto

que mejoren sus pensiones los compañeros trabajadores jubilados.

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Finalmente hago un llamado a las autoridades, dado los altos índices de inflación, para

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oportuno de medicamentos para los trabajadores y sus familias.

Actividades de la Secretaría General

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El pasado 5 de noviembre nuestro Secretario General Don Carlos Aceves del Olmo, con motivo de su onomástico, compartió el pan y la sal con compañeros del Comité Nacional, amigos y familiares; durante la reunión agradeció las muestras de cariño y amistad de dirigentes de Federaciones, Sindicatos, de organizaciones políticas y sociales.

Nuestro dirigente nacional, Don Carlos Aceves del Olmo, estuvo presente en la reunión previa con sus compañeras y compañeros del Senado de la República, donde analizaron la postura que tomarían respecto a los temas que se discuten en la Cámara Alta. “Desde esta alta tribuna, seguiré legislando en favor de las y los trabajadores de México”.

La situación de la refinería de Dos Bocas se resolvió conforme a la ley En entrevista con los medios de comunicación, el Secretario General de la Confederación de Trabajadores

En días pasados nuestro dirigente nacional Don Carlos Aceves del Olmo recibió en sus oficinas a compañeros cetemistas de Matamoros, quienes encabezados por su líder Jesús Mendoza le informaron de las acciones que realizan en materia sindical para fortalecer a la central obrera más importante del país.

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ENTREGA DE CERTIFICADOS A EGRESADOS DE PREPARATORIA El domingo 7 de noviembre, en la Sala de Consejos de la sede nacional, se entregaron certificados a egresados de la Preparatoria; la ceremonia estuvo encabezada por René del Castillo Aceves y Luis Armando Báez, Presidente y Director General, respectivamente, del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM. En el acto se transmitió el mensaje de nuestro Secretario General, el Senador Carlos Aceves del Olmo, quien reconoce el esfuerzo de los alumnos y está comprometido con promover la educación en favor de las y los trabajadores de México. Por su parte, René del Castillo Aceves comentó que con esta acción se avanza en la implementación de nuestro Modelo Nacional de Educación.

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de México (CTM), Senador Carlos Aceves del Olmo, dijo que la situación registrada en la refinería de Dos Bocas, Tabasco, quedó resuelta. Además, el Senador del PRI refirió que en el lugar trabajan más de 30 mil personas adheridas a la CTM y aseguró que “la empresa es la que paga puntualmente, los sindicatos defienden que paguen a lo que tienen derecho los trabajadores”. Dijo que “para sorpresa de muchos el conflicto ya terminó, más fácil de lo que se hubiera pensado”; comentó que tras el conflicto entró en contacto con la titular de Energía, Rocío Nahle, quien le pidió “que nos fuéramos por

el lado de la ley, y así se hizo y por eso se terminó”. Indicó que en la zona hubo muchas manos que metieron ahí, pero lo que sí sé es que está prácticamente resuelto. Afirmó que en la Confederación “no tenemos bronca con nadie, ellos buscan broncas con la CTM, pero la CTM no tienen broncas con nadie” y mencionó que sólo ese grupo de trabajadores labora en Dos Bocas. El dirigente de la CTM afirmó que durante el enfrentamiento que se registró el 13 de octubre no hubo trabajadores lesionados y aclaró que las personas que aparecen en diferentes videos no son afiliados a esta central obrera. Abordado por la prensa en el “Patio del Federalismo” en el Senado de la República, el líder cetemista apuntó que pese al paro de labores, los trabajos se retomaron y el ritmo para cumplir en tiempo y forma con el proyecto, de tal manera que se entregue conforme a los plazos previstos para concluir la obra de Dos Bocas, manteniendo la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.

RESUMEN Anual Cetemista 2021

(PRIMERA PARTE)

enero

El 15 de diciembre de 2020 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reformaron las leyes del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) por lo cual los trabajadores podrán acceder a créditos sin intermediarios, de forma directa, para la adquisición de terrenos en los que planeen construir un inmueble. Antes, solo podían utilizar ese recurso para adquirir una vivienda nueva o usada. El proyecto fue aprobado en noviembre por la Cámara de Diputados. Un mes después, el 9 de diciembre, recibió el aval del Senado de la República. Las y los trabajadores podrán elegir el uso que darán a ese crédito, es decir, si lo emplean para remodelación, construcción o ampliación de sus viviendas. También se reducirán los tiempos de duración de los trámites al eliminar la figura de los intermediarios. Al participar en los Diálogos Nacionales sobre la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU), que se realizaron el 20 y 21 de enero, el Secretario General de la CTM, Senador Carlos Aceves del Olmo, fijó la postura del sector obrero, donde dejó en claro que el reparto de utilidades no es una prestación, sino un derecho Constitucional, además hizo un llamado a continuar avanzando y nunca retroceder en los derechos conquistados desde hace muchos años. Asimismo, recomendó “hay que darle capacitación a los trabajadores para que tengan algo mayor a su favor y puedan lograr más utilidades, la gente mejor capacitada es la que gana más dinero”. También indicó que este año que iniciaba representaba todo un reto, además del problema sanitario y económico, para las organizaciones sindicales en lograr buenos acuerdos salariales que permitan ayudar a la gente trabajadora en la difícil situación del día a día en sus hogares.

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De forma virtual, el dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México, dio un mensaje durante el Congreso General de la Federación de Trabajadores de Sinaloa y tomó protesta al nuevo Comité encabezado por José Elías Muñoz Vega, para el periodo 2021-2027, deseándoles lo mejor en sus funciones por el bien de los trabajadores sinaloenses.

La pandemia no ha sido impedimento para mantener el contacto con todos los trabajadores del país, así lo dio a conocer Mario Macías Robles director Sectorial de los Trabajadores del Infonavit, en un mensaje vía twitter. Mencionó que se ha dado seguimiento al proyecto de comunicación directa con los representantes de las Comisiones Consultivas Regionales del Sector de los Trabajadores, aprovechando el uso de las nuevas tecnologías para entender y atender las necesidades locales de los derechohabientes y acreditados del Infonavit.

Rebrote de Covid 19 deja a 20 millones de personas en economía de sobrevivencia. El 72% perdió más de la mitad de su ingreso por causa del Covid-19; el 68% cayó en inseguridad alimentaria y las familias padecen por la quiebra de 1.1millones de negocios. Además provocó que 11 millones de mexicanos cayeran en pobreza; y 1.7 millones de empresas quebraran al cierre del primer semestre de 2021. También se contabilizaron cinco millones sin trabajo y sin sustento en el sector formal e informal. Y si tomamos en cuenta que, por cada desempleado hay un promedio de cuatro dependientes –hijos, cónyuges o padres- tenemos 20 millones de mexicanos sin ingreso, que padecen las consecuencias de esta crisis.

Al participar en la mesa virtual “Atención Inmediata a la Crisis: macroeconomía y Políticas Públicas”, convocada por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el líder nacional de la CTM mencionó: “Con la representación de más de 5 millones de trabajadores, puedo afirmar que compartimos el objetivo de “CERO DESPIDOS Y CERO CIERRES DE EMPRESAS”, expresado en este Acuerdo Nacional. Cada empleo perdido tiene un impacto exponencial en el entorno nacional: cae el ingreso de las familias, se golpea a las instituciones de seguridad social, se debilita el acceso al crédito y con ello, al patrimonio y al ahorro; cada empleo perdido tiene un efecto multiplicador que lacera el tejido social, la economía y la convivencia”.

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Cambios anunciados luego de reformar el Sistema de Pensiones en México: 1. Cuando se hizo la reforma a la Ley del Seguro Social en 1997, se necesitaban mil 250 semanas cotizadas para pensionarte. Ahora el número de semanas que se necesitan es de 750. Esto se incrementará paulatinamente, hasta llegar a mil en el año 2031. 2. Habrá un incremento a las aportaciones obligatorias del 6.5% al 15% del salario base de cotización. A partir del 2023, esta aportación se incrementará de manera gradual de acuerdo al salario base de los trabajadores. Hasta llegar al 15 por ciento en el 2030. 3. Las Afores, quienes administran los recursos de los trabajadores mexicanos, cobrarán menos comisiones por manejar el dinero. Se busca alcanzar niveles internacionales. 4. Antes se requerían mínimo mil 250 semanas cotizadas para tener derecho a una pensión garantizada. En 2020, si tenías menos de esa cantidad, era una negativa de pensión. Ahora la pensión garantizada dependerá de las semanas cotizadas, la edad de retiro y el salario promedio del trabajador. Por ello, a partir de 2021 con 750 semanas de retiro se tendrá derecho a recibir una pensión de $2,622, a los 60 años de edad.

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A partir del 12 de enero, entró en vigor la nueva Ley que regula el Teletrabajo (home office), donde se establece que los patrones en el país deberán considerar aspectos como: elaborar contratos por escrito, otorgar el mismo salario y prestaciones, respetar el derecho a la desconexión al término de la jornada laboral y asumir los costos derivados del trabajo -el pago de servicios de telecomunicación y parte de la electricidad- ya que así lo establece la nueva ley de teletrabajo. Entre los desafíos está la acreditación de enfermedades y accidentes de trabajo.

febrero

El pasado 24 de febrero, en un evento extraordinario y de forma virtual, los cetemistas conmemoramos el 85 Aniversario de la fundación de nuestra Central, la más grande y fuerte de México. Encabezados por el Senador Carlos Aceves del Olmo, trabajadores y dirigentes de las federaciones y sindicatos de todo el país, tuvieron la oportunidad de conectarse a través de las diferentes plataformas digitales y ser parte de este festejo. Funcionarios del gobierno federal como el Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, mediante mensajes felicitaron a la Confederación, reconociendo las aportaciones de la Central al desarrollo del país. También manifestaron sus muestras de cariño y solidaridad las y los compañeros legisladores, empresarios, dirigentes sindicales y público en general.

Cabe destacar que este Aniversario coincidió con la realización de la 138 Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional; tal y como lo mandata el Estatuto de la Confederación para la realización de una Asamblea. Asimismo se recordó la historia de 85 años de vida Cetemista, de las instituciones sociales construidas, los derechos conquistados, la necesidad y obligación de seguir adelante y de alcanzar más beneficios, de organizar a más trabajadores y de conquistar más derechos para ellos. De igual manera las mujeres cetemistas sostuvieron su reunión anual, donde trataron

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Don Carlos Aceves del Olmo, fue parte importante en la firma del Pacto Laboral 2021 en Coahuila, acompañando al C. Gobernador del Estado. Ing. Miguel Ángel Riquelme Solís, así como a representantes de Cámaras Empresariales, representantes del poder legislativo y judicial y demás integrantes de los sectores productivos y sociales del estado. El Pacto tuvo como objetivo generar un plan integral de reactivación económica a través del diálogo social, enfocado en la cohesión de los factores de la producción para lograr repuntar la economía local y la estabilidad en las relaciones laborales en el estado. Defendiendo la práctica del tripartismo como el mejor camino para el crecimiento económico y la estabilidad laboral en Coahuila y México.

Emotivo evento de celebración de 61 años de vida del Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros Panificadores de Alimentos del Transporte y Comercio Similares y Conexos de la República Mexicana; el Senador Carlos Aceves del Olmo reconoció el valor de los trabajadores de este gremio por ser tan activos y solidarios con el pueblo de México en estos momentos difíciles que atraviesa el país. Asimismo les dio las gracias porque no han dejado de llevar alimentos y pan a todo México.

marzo

El 4 de marzo, al cumplir 92 años de su fundación, el Partido Revolucionario Institucional (PRI), en sus redes sociales recordó que son más de nueve décadas de trabajo incansable a favor de las familias mexicanas. “¡Los priistas trabajamos todos los días en el territorio, encabezando causas, luchando junto a los ciudadanos para que México tenga más desarrollo!”.

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El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, dirigentes cetemistas de diferentes federaciones y sindicatos hicieron patente el apoyo y reconocimiento a su labor mediante las redes sociales; por su parte la Organización Internacional del Trabajo, OIT, transmitió en su cuenta un mensaje de doña Gloria Carrillo Salinas, Secretaria de Acción Femenil de la Confederación de Trabajadores de México (CTM). En su mensaje recordó a las trabajadoras que perdieron la vida en 1911, en Nueva York. “La CTM se suma a la conmemoración del 8 de marzo, y retoma con mucha vigencia la lucha por los derechos de la mujer que simbolizaron las trabajadoras que perdieron la vida en 1911”, dijo. En el mismo sentido, el Sindicato de Harineros y Panificadores que dirige Gerardo Cortés García, organizó un evento virtual conmemorativo del Día Internacional de la Mujer, que este año en México llevó por título “Mujeres líderes por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”, en el que participaron mujeres de todas las secciones del país. Don Carlos Aceves del Olmo, dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), transmitió un mensaje virtual a las compañeras cetemistas de este Sindicato a quienes les reiteró su respaldo y el de la CTM, en la lucha por el pleno respeto de sus derechos fundamentales.

Una de las instituciones sociales más importantes del país cumplió 78 años, en diferentes foros se ha dicho que el Instituto Mexicano del Seguro Social es un pilar fundamental, al garantizar salud, seguridad y bienestar a las y los trabajadores de México. En 1943 la CTM dio el mayor impulso para la creación del IMSS. El IMSS y la Confederación de Trabajadores de México (CTM) tienen un propósito que los hermana: garantizar la salud, seguridad y bienestar de las y los trabajadores de México. La participación de la central obrera al interior del Honorable Consejo Técnico del Instituto, con su opinión y voto ha sido fundamental para brindar las mejores soluciones. Gracias al trabajo en equipo de directivos, administrativos y personal de salud del Instituto, se logró enfrentar de manera estratégica la emergencia sanitaria más grande de los últimos 100 años y atender eficazmente al mayor número de personas enfermas por COVID-19.

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los problemas a que se enfrenta la mujer trabajadora, así como la falta de guarderías, la desaparición de las mujeres, sobre todo en la frontera, el acoso hacia las mujeres, la inseguridad, y la falta de empleo que las afecta más que a los hombres. También los jóvenes tuvieron su espacio para demandaron no solo programas asistenciales, sino programas de productividad, la reactivación económica, quienes aspiran a tener oportunidades para contribuir con el crecimiento de México, y apertura para ser más activos en el trabajo sindicalista.

Dirigentes de distintas federaciones de la CTM, a través de las redes sociales compartieron las actividades de cómo festejaron el 85 Aniversario de la CTM, entre ellos Baja California, Chihuahua, Campeche, Coahuila, Chiapas, Guanajuato, Hidalgo, Puebla, Querétaro, Nayarit, Yucatán, entre otros estados. La reunión del pasado 24 de febrero, con motivo del 85 Aniversario de la CTM, fue el mejor ejemplo, la mejor demostración de cómo esta Confederación se adapta rápidamente a las condiciones que hoy vivimos, pues no se pudo estar de manera presencial, pero la tecnología facilitó que pudiéramos estar reunidos.

Se llevó a cabo la 82 Asamblea

“LOS TRABAJADORES DE LA TELEVISIÓN Y LA RADIO CONTENTOS Y AGRADECIDOS POR LA PRESENCIA DEL LÍDER MÁXIMO DE LA CTM: DON CARLOS ACEVES DEL OLMO”

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l pasado 15 de octubre se llevó a cabo en Bahía de Banderas, Nayarit, la inauguración de la 82 Asamblea General Ordinaria del Honorable Consejo Nacional del SITATYR-CTM, encabezada por el Senador Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México; del profesor Patricio Flores Sandoval, Secretario General del Sindicato; de José Medina de la Torre, dirigente de la Sección 35, y la presencia de delegados de todo el país. Durante su mensaje de bienvenida el profesor Patricio Flores reconoció y agradeció la presencia de “un hombre incansable, un hombre de enorme convicción obrera, un hombre nacionalista que lucha diariamente y se proyecta por hacer de México un mejor país, cuya circunstancia no podría ser más difícil”. Aseguró que al día de hoy el país, en todos los sentidos, es demandante, “hay políticas que benefician, hay políticas que afectan, pero también hay procesos y procedimientos que hacen difícil la labor y, eso lo sabemos todos de un líder sindical; sin embargo, anteponiéndose y sobreponiéndose a todo ello, nuestro amigo (Carlos Aceves) pone todo su empeño en lograr mejorar las condiciones de los trabajadores a través de relaciones responsables con los empresarios y también con las entidades de Gobierno, buscando siempre decisiones para que sea eso, un buen Gobierno”. El también Secretario de Comunicación Social del Comité Nacional mencionó “que el sindicalismo de base lo hacemos nosotros, pero para que tengamos la fortaleza como sindicalistas necesitamos un sostén y un brazo fuerte que le permita estar al nivel de

aquellos que nos exigen que cumplamos con algunas cosas; él (Don Carlos) se empeña en lograr eso, en generarle condiciones a los secretarios de base para que logren condiciones mejores para sus compañeros, y así seguramente los objetivos se logran”. “Esa es la lucha que le toca a él, pero en esa lucha no está solo, cuenta con todos los trabajadores de SITATYR, con todos los trabajadores de la República, de todas las organizaciones cetemistas que se precien de serlo de corazón, de convicción y de compromiso”, subrayó. Como invitados anfitriones estuvo Juan Antonio Echegaray Medina secretario general de gobierno del estado de Nayarit en representación del Doctor Miguel Ángel Navarro Quintero gobernador de Nayarit; Mirtha Villalvazo Amaya presidenta municipal del municipio de Bahía de Banderas; así como miembros del Comité Nacional de la CTM, como Juan Carlos Velasco Pérez, Leticia Aceves Nieto, Fernando Salgado, Tereso Medina, Gerardo Cortés y Avelino Aguirre, Mario Macías, Rafael Yerena, además de representantes empresariales de la industria de televisión, radio y cable. A nombre de las y los 21,600 trabajadores representados por las 41 secciones del SITATYR, actuantes en todo el territorio nacional, así como de los millones de trabajadores que representan quienes también integran el Comité Nacional de la CTM, el profesor Patricio Flores brindó su solidaridad y un saludo al Dr. Miguel Ángel Navarro Quintero, gobernador del estado, para que encuentre condiciones que puedan ayudar a solventar el problema que dejó el paso del huracán por el norte de la entidad.

de manera preponderante; es decir, “sus fondos financieros originalmente se obtienen de la actividad productiva, de la generación de empleos, del resultado de la organización del trabajo, que a su vez depende de la inversión en la producción y reproducción de la actividad económica nacional, y no obstante en ello, la enorme o formidable labor en toda su atención y cobertura institucional ha servido para ir más allá, siendo utilizado para atender las grandes emergencias nacionales en un entorno tripartito que difícilmente se mejore y se espera en el transcurso de los años”. Gracias al tripartismo mexicano, en el que tanto nos empeñamos los trabajadores y sus representaciones, se logró que el IMSS en estos momentos de la pandemia por Covid 19 le sirviera preponderantemente al Gobierno mexicano; “gracias a esa formidable institución donde confluimos trabajadores, empleadores y Gobierno, nuestro país ha podido hacer frente a la referida pandemia mundial y a la contingencia sanitaria”, comentó. Otro tema de suma importancia que abordó el profesor Patricio Flores fue respecto a los fondos de ahorro para el retiro y los que tienen que ver con la subcuenta de vivienda, ya que también están expuestos a los malos manejos de los gobiernos en turno, por lo que dijo “es necesario protegerlos y fortalecerlos ya que se trata de recursos que los trabajadores han ahorrado para su futuro”. Fernando Salgado Delgado en su mensaje, a nombre del Secretario General de la CTM, Don Carlos Aceves del Olmo, mencionó que el reconocimiento que le hacía Patricio Flores al dirigente nacional de la Confederación es al esfuerzo que hace todos los días,

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“Estamos en una entidad de profundas y muy significadas raíces para nuestra mexicanidad, así como para el movimiento sindical nacional, porque las mujeres y hombres trabajadores nayaritas, desde hace tiempo, se han destacado en las luchas sociales y sindicales de México; su tradición -siempre en la cultura del esfuerzo-, anhelantes de progreso, supieron trascender sus desarrollos personales para así convertirse en líderes sociales y políticos que, en su tiempo, llegaron incluso a gobernar, y gobernar bien, a la altura de sus tiempos y circunstancias, en distintas etapas, con el apoyo y la proyección y el relevante impulso de sus identidades, pertenecías y convicciones cetemistas”, refirió el dirigente nacional del SITATYR. Además, recordó a don Emilio M. González, a Rigoberto Ochoa Zaragoza y a Marco Antonio Fernández Fajardo, quien falleciera siendo Senador de la República; “respetados todos ellos y admirados compañeros que tuvieron claros liderazgos en la CTM y que habiendo sido sindicalistas destacados, dirigentes activos, integrantes de nuestra central, cumplieron con sus compromisos y responsabilidades ante sus coterráneos, como gobernadores de Nayarit los dos primeros, manteniendo su marcha y proyección hacia el progreso y la superación social de la entidad”. Al abordar el tema de la seguridad social y sus instituciones, Flores Sandoval dijo que desde su fundación el Instituto Mexicano del Seguro Social le ha servido mucho a México, le ha sido útil a millones de mexicanas y mexicanos, pero la realidad es que no todos reconocen o hacen conciencia de que su sostenimiento, operación y financiamiento proviene de las cuotas y aportaciones obrero patronales

T R A B A J A D O R E S

General del SITATYR

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al andar por el país, al escuchar los problemas de todas y todos, “dudas de cómo en este tiempo nuevo le vamos a hacer, y don Carlos siempre tiene: primero, una gran paciencia y luego una gran generosidad para enseguida presentarnos respuestas, alternativas, puntos de vista; después de tolerar muchas de nuestras necedades decirnos, todavía muy generoso, yo no doy indicaciones ni órdenes, yo opino”. Asimismo agradeció a Don Carlos porque en este tiempo tan complejo, tan demandante, y que se ha distinguido por la pandemia atroz y la consecuente crisis económica, además de que ha cobrado miles de víctimas mortales, “que lamentamos todos los días en México, mayoritariamente trabajadoras y trabajadores, víctimas también del desempleo y del cierre de empresas”. El también Secretario General Adjunto de la CTM, señaló el reto de una nueva ley laboral, además de demostrar la institucionalidad de la CTM, su fuerza, su presencia y su importancia para la estabilidad del propio país. Juan Antonio Echeagaray Becerra en representación del gobernador del estado, al dirigir unas palabras a los asistentes mencionó: “Es un gusto que hayan designado a Nayarit, al municipio de Bahía de Banderas, para realizar la Octogésima segunda asamblea general ordinaria de su consejo nacional, sean ustedes bienvenidos. Ustedes con la fortaleza sindical que los caracteriza son el baluarte de un sindicalismo que ha sido co-partícipe de la industria del entretenimiento”, señaló.

En actividades previas a los trabajos de la Asamblea, se llevaron a cabo reuniones con miembros del Comité Ejecutivo de la Federación de Trabajadores de Nayarit, que encabeza Avelino Aguirre y del Comité Nacional de la CTM que acompañaron a Don Carlos Aceves del Olmo.

“Les deseamos que sus trabajos estatutarios sean productivos en beneficio de los fines sustantivos de su sindicato, que sigan cultivando sus valores de honestidad, respeto y tolerancia, prodigando sus servicios de calidad a los trabajadores de la industria y fomentando la unión gremial con respeto y tolerancia. Ustedes con la fortaleza sindical que los caracteriza son el baluarte de un sindicalismo que ha sido co- partícipe de la industria del entretenimiento”, señaló Echeagaray Becerra. Durante dos días los sindicalistas analizaron diversos temas con miras al fortalecimiento del gremio y el desarrollo de los trabajos que los lleven a mejorar sus actividades. Los trabajadores y artistas de radio y televisión contribuyen al desarrollo social, a la democracia, a la transparencia y a la rendición de cuentas a través de la difusión de información. Así lo dijo la Presidenta municipal de Bahía de Banderas, Mirtha Villalvazo Amaya, quien estuvo presente en la apertura de su 82 asamblea; la alcaldesa aseguró que Bahía de Banderas siempre será la casa de todos los obreros y trabajadores de México. Además, reconoció el trabajo realizado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en conjunto con el Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio Similares y Conexos de la República Mexicana (SITATYR) en la transformación del país, junto a la central obrera más fuerte de México.

deración estatal, quien desde sus naturales inquietudes de adolescente buscó horizontes diferentes incluyendo la fiesta brava, hasta convertirse en obrero de la construcción, donde el sindicalismo penetró en sus venas y se hizo militante de aquellas organizaciones que coincidieron en la fundación de la Federación de Trabajadores de Yucatán en el año 1968. Siendo el colaborador más cercano de don Gonzalo, el de mayor confianza, por ello y por su lealtad, lo hizo encargado del despacho para atender los asuntos de Yucatán en sus tiempos de ausencia por los cargos públicos encomendados de los que se desempeñó en la Ciudad de México. El ascenso y la transición institucional de don Mario para concluir estando al frente de la federación el periodo 1995-1998. En 1998 se reformaron los estatutos y se estableció la celebración de congresos federales cada seis

años, así como también se amplió el tiempo de gestión de elección de un Comité Ejecutivo de tres a seis años. “Seguir cuidando la Federación y esta institución educativa, ahora es tarea de todos, de manera colegiada, con determinaciones sensatas para re direccionarla y fortalecerla; ese es el desafío frente a la turbulencia de los nuevos tiempos, los agravios encubiertos en la ley y el endeble nuevo corporativismo que se pretende construir desde las instancias del poder para desplazarnos; desde luego, nosotros actuaremos con responsabilidad, nunca buscaremos confrontaciones entre trabajadores hermanos, no caeremos en las provocaciones perversas de quienes al margen de la ley buscan enfrentarnos; agravian la autonomía sindical, pervierten la libertad y la dignidad de cada trabajador y creen que armando nuevas centrales, comprando sindicatos pueden construir un sindicalismo que los favorezca en su ambición de su permanencia en el poder”, subrayó Don Luis Echeverría. “No se fomenta la democracia recogiendo pedazos de estructuras para armar otras a fin a sus intereses, ese tipo de acciones es coacción a la libertad sindical, y una intromisión a la vida de los sindicatos, violatoria de los preceptos de la Ley Federal del Trabajo”. Durante el evento se entregaron títulos de Licenciatura, se realizaron guardias de Honor en el Monumento a Don Gonzalo con toque de silencio e inauguraron la UNIVERSIDAD VIRTUAL, y llevaron a cabo un convivio mañanero con los dirigentes de los sindicatos asistentes.

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l pasado 14 de Octubre, en Mérida, Yucatán, celebraron el 34 Aniversario del Centro de Estudios Superiores de la CTM, Justo Sierra O’Railly (CES), así como también 39 años de la Escuela Secundaria y, en ocasión tan especial, aprovecharon para realizar el Homenaje anual a Don Gonzalo Navarro Báez, a 26 años de su fallecimiento. Así lo dio a conocer el Lic. Luis Echeverría Navarro, director general del CES, durante la ceremonia conmemorativa; “Hoy 14 de octubre volvemos a reunirnos en ocasión de la fundación de esta casa de estudio y del 26 Aniversario luctuoso de Gonzalo Navarro Báez, que el 19 de agosto pasado se suspendió porque una tormenta tropical pasó por Yucatán”. “Hoy damos aquí nuestro reconocimiento a su memoria, a su familia y a la de sus compañeros de aquel primer comité ejecutivo que, en unidad, resolvieron la constitución de nuestra central obrera cuyos nombres están escritos en este monumento”. Recordó que el 21 y 22 de julio se conmemoró el 53 Aniversario de la fundación de la Federación de Yucatán, que presidio por 27 años don Gonzalo Navarro Báez, cuyo bronce se encuentra en la plaza cívica del centro de estudios. Dijo que en aquella ocasión fue un reencuentro con las bases, “que debemos mantener y continuar, dadas las acciones a realizar por mandato a las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo, como la adecuación de estatutos, legitimación de contratos y actualización de tomas de nota. También reconoció la trayectoria de Don Mario Tránsito, Secretario General de la Fe-

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Celebra el CES Yucatán su 34 Aniversario

¡FELICITAMOS AL COMPAÑERO JOSÉ LUIS CARAZO!

El Consejo Técnico del IMSS reconoce trayectoria de consejeros de los sectores obrero y patronal

l Honorable Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en días pasados, hizo un reconocimiento a los consejeros del sector obrero, José Luis Carazo Preciado y Rodolfo Gerardo González Guzmán, y del sector patronal, Salomón Presburger Solovik, por su trayectoria como integrantes de este órgano y sus acciones para fortalecer el tripartismo institucional. De igual manera, entregaron reconocimientos a los consejeros salientes, José Manuel López Campos, de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO-SERVYTUR), y Francisco Cervantes Díaz, de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN), quienes se destacaron en su desempeño por mantener al IMSS como referente exitoso en seguridad social. En sesión ordinaria, el director general del Seguro Social, Maestro Zoé Robledo, dio la bienvenida al nuevo consejero José Antonio Abugaber Andonie, representante propietario de la CONCAMIN, y al maestro Alejandro Malagón Barragán, como representante suplente del sector patronal, también por CONCAMIN. Durante la sesión del Consejo Técnico, el Maestro Zoé Robledo, otorgó el reconocimiento a José Luis Carazo Preciado, consejero representante por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), por su trayectoria de 15 años, y por su incondicional apoyo e invaluable labor para el bienestar de la población derechohabiente. Al respecto, el Maestro Zoé Robledo resaltó la suma de estas trayectorias y sus contribuciones a la seguridad social de México. “Siempre debemos de ponderar la entrega, la dedicación, la responsabilidad y el profesionalismo que en todo momento han mostrado a favor del Instituto”.

Indicó que estos tres consejeros han representado dignamente al sector de los trabajadores, de los empleadores y eso ha fortalecido el tripartismo que caracteriza al Seguro Social. En su mensaje, José Luis Carazo Preciado, representante de la CTM, señaló que existe una generosidad por parte de todos los integrantes del Consejo Técnico para que “el IMSS y México vayan mejorando en beneficio de nuestra sociedad”. Por su parte Abugaber Andonie señaló que el IMSS es una institución que se caracteriza por la continuidad en sus servicios médicos gracias a las hazañas de miles de trabajadores que velan por la salud de 80 millones de mexicanos. Hizo un reconocimiento a los sectores gubernamental, obrero y patronal que durante la pandemia implementaron el programa de apoyo a actividades esenciales y de Nueva Normalidad, lo que permitió recuperar el empleo formal y evitó cierres definitivos de empresas y negocios. Señaló que México necesita una economía que crezca para generar empleos formales y así fortalecer al Instituto. Agregó que en esta tarea CONCAMIN “será propositivo, buscando la unidad”. Además de la presencia, en la sesión ordinaria, del secretario general del Seguro Social, Marcos Bucio Mújica, asistieron a través de videoconferencia, como representante del sector gubernamental María Luisa Alcalde Luján, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS); Hugo López-Gatell, subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud; y Omar Antonio Nicolás Tovar Ornelas, director general de Programación y Presupuesto “A” de la Subsecretaría de Egresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

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EL COMPAÑERO JOSÉ LUIS CARAZO PRECIADO ACTUALMENTE ES:

• SECRETARIO DE TRABAJO DEL COMITÉ NACIONAL DE LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO (CTM). • MIEMBRO DEL HONORABLE CONSEJO TÉCNICO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. • COORDINADOR Y VOCERO DEL SECTOR OBRERO ANTE LA COMISIÓN NACIONAL DE SALARIOS MÍNIMOS (CONASAMI). • ASAMBLEÍSTA ANTE EL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES (INFONAVIT). • MIEMBRO DEL HONORABLE CONSEJO

POLÍTICO DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL (PRI). • INTEGRANTE DEL CONSEJO NACIONAL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA ATENCIÓN, CUIDADO Y DESARROLLO INTEGRAL INFANTIL DEL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA (DIF). • SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA METÁLICA, SIDEROMETALÚRGICA, EXTRACCIÓN DE MINERALES SIMILARES Y CONEXOS DE LA REPÚBLICA MEXICANA (DE 1992 A LA FECHA).

La Sede Nacional de la Central más Grande de México cumple 39 años

“La Casa de los Trabajadores” Secretario General de la CTM, miembros del Comité Nacional, dirigentes de sindicatos y federaciones de trabajadores, así como de funcionarios del gobierno. Durante el 91 Consejo Nacional celebrado en 1979, la Comisión Pro-Construcción del Edificio de la CTM, que estaba integrada por los compañeros: Abelardo Carrillo Zavala, Salvador Martínez Flores, Perfecto Arredondo Valdez y Arturo Romo Gutiérrez, pu-

sieron a consideración la necesidad de que la central debía contar con las instalaciones arquitectónicamente adecuadas y funcionalmente idóneas para las grandes y crecientes actividades que tuviese la Confederación. El Edificio Social está construido sobre una superficie de terreno equivalente a tres mil metros cuadrados, limita con la Plaza de la República, la calle de Vallarta y privada del mismo nombre; consta de siete niveles destinados a oficinas

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39 años de ser inaugurado el edificio sede de la central obrera más importante del país, la Confederación de Trabajadores de México (CTM), luce majestuoso como símbolo que acompaña al Monumento de la Revolución, ubicado en la Ciudad de México. El inmueble fue inaugurado por el Presidente José López Portillo el 27 de noviembre de 1982, acompañado por Don Fidel Velázquez Sánchez,

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¡Unidad y Trabajo!

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más dos sótanos para estacionamiento, salas de consejos y acuerdos, biblioteca, plaza interior y el auditorio que lleva el nombre de Fernando Amilpa, quien fuera Secretario General. También otro de los salones de Consejo lleva el nombre de “Vicente Lombardo Toledano”, uno de los fundadores de la Confederación en 1936. Muchos de sus visitantes han coincidido en que es un edificio funcional, decoroso y digno, que la CTM desde su fundación tuvo el propósito de construir, y que en esencia representa la Unidad y el Trabajo, lema que instituyó nuestro actual Secretario General Don Carlos Aceves del Olmo. El acto inaugural contó con la presencia de grandes líderes como Blas Chumacero, encargado y representante ante el Gobierno y el Infonavit para sacar adelante esta magna obra de los años 80s, lugar donde se han dado cita los principales actores sociales, del sector económico y político del Siglo XX y principios del Siglo XXI. También estuvieron presentes Emilio M. González, Alfonso G. Calderón, Alfonso Sánchez Madariaga, Heliodoro Hernández Loza y en ese entonces el dirigente de la Federación de Trabajadores del Distrito Federal, Lic. Joaquín Gamboa Pascoe, acompañado de los secretarios de las secciones que la conforman, y que a la muerte de don Leonardo Rodríguez Alcaine (2006) ocuparía la Secretaría General de la CTM. A partir de 1983 se han realizado diversas Asambleas y Congresos Nacionales en el Auditorio “Fernando Amilpa”, a excepción de 1998 que fue en el Pala-

de reconocimiento por su labor desempeñada a lo largo de seis años al Presidente, tuvieron el honor de que inaugurara su nuevo edificio; acto por el cual el Primer Mandatario de la Nación quedó encantado de esta magna obra de 7 pisos, fruto del esfuerzo y del trabajo de millones de cetemistas que así ven coronados sus anhelos, es decir, de ver realizados sus proyectos. El banquete de despedida fue en la plaza principal del edificio, además fueron instaladas mesas en el segundo y el tercer piso. Palabras emotivas para un mandatario priista le dio don Fidel Velázquez, quien resaltó la alianza de Estado con el movimiento obrero, en su régimen. En el acto, el dirigente cetemista fue acompañado por los miembros del Comité Nacional y los secretarios generales de las 32 federaciones estatales y de los sindicatos nacionales y de empresa, así como los acompañantes del jefe del Ejecutivo. Emotivas fueron las palabras vertidas en el discurso de don Fidel Velázquez, quien resaltó, en un acto de gratitud hacia el Primer mandatario, expresó: “Nuevamente la CTM se siente honrada con su siempre grata e inestimable presencia al concurrir a este acto con el cual toma posesión de su nueva casa”. “Al presidir nuestra Asamblea general Extraordinaria del Consejo nacional, para rendirle a usted

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Ciudad de México, don Carlos Aceves del Olmo se dio a la tarea de remodelar las instalaciones del Edificio sede, aunque no sufrieron serias fracturas, se buscó conservar la belleza y dignidad del mismo. El reloj marcaba las catorce horas del 27 de noviembre de 1982 y en ese momento hizo acto de presencia en la plaza principal el licenciado José López Portillo, que seis años atrás, había sido “destapado” por la Confederación de Trabajadores de México. En su mensaje, durante la inauguración, el Presidente de la República con toda sencillez y profunda sinceridad dio un reconocimiento a todos los trabajadores de la gloriosa CTM. Dijo que su Gobierno no hubiera sido viable sin la Confederación de Trabajadores de México y agradeció el reconocimiento de los cetemistas a su labor presidencial, lo que “quedará para mí siempre grabado en mi emoción”. El jefe de Nación agregó que al final de su jornada presidencial nada vale más que el reconocimiento de los trabajadores y de la CTM. Señaló a su vez que “la historia de México no se entendería sin Fidel Velázquez y la CTM”. Más de mil cetemistas reunidos, procedentes de todo el país, escucharon las famosas y universales “golondrinas” para despedir al Presidente de la República, quien tres días después dejaría su cargo. Los trabajadores cetemistas, al mismo tiempo que rindieron un homenaje

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cio de los Deportes y en el 2004 en el Auditorio Nacional. A lo largo de 39 años, sus instalaciones ha recibido con las puertas abiertas a todos los trabajadores que la visitan, a personalidades del ámbito político, económico y social, dirigentes extranjeros, así como embajadores de distintos países, gobernadores, presidentes de la República como Miguel de la Madrid, Carlos Salinas de Gortari, Ernesto Zedillo Ponce de León, Enrique Peña Nieto; así como también a presidentes surgidos de otros partidos como Vicente Fox Quezada y Felipe Calderón Hinojosa. En marzo de 2020, al conmemorar el 84 Aniversario de la Central, asistió al evento para los festejos el Presidente Andrés Manuel López Obrador, mismo que se llevó a cabo en la explanada del Monumento a la Revolución y la Asamblea del Congreso Nacional Extraordinario en el Auditorio “Fernando Amilpa”. Ante el dirigente cetemista Carlos Aceves del Olmo, miembros de su Comité Nacional, funcionarios de su Gabinete, gobernadores, Diputados y Senadores, el Presidente de la República reconoció la aportación histórica de la CTM. La constante de este edificio han sido las diversas actividades y actos que se han llevado a cabo, quedando constancia histórica con la develación de 5 placas alusivas; la primera de la inauguración en 1982, la segunda en 1996 por los 60 años de la fundación de la CTM; en 2011 por los 75 años, la cuarta en 2016 por los 80 años y por el 85 aniversario en 2021. Cabe mencionar que después del sismo de septiembre de 2017, que sacudió la

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justo y merecido homenaje de gratitud y reconocimiento por los señalados servicios que ha recibido de su parte la clase obrera y por la trascendental labor que ha realizado al frente de los destinos nacionales”. Su labor, añadió, no sólo se limitó a atender las necesidades de la clase trabajadora, sino que se extendió a otros beneficios como el Seguro Social, la vivienda y sobre todo para darle suficientes alimentos al pueblo. Importantes eventos realizados en la sede, entre los que destacan exposiciones, ferias de la salud, comidas de aniversario, actos políticos, y sepelios donde se les ha rendido homenaje luctuoso a nuestros dirigentes como fue el caso de Don Fidel Velázquez el 21 de junio de 1997; don Leonardo Rodríguez Alcaine, el 5 de agosto del 2005; y el Lic. Joaquín Gamboa Pascoe el 7 de enero de 2016.

SÍMBOLO DE CRECIMIENTO Y FUERZA OBRERA La construcción del edificio sede de la CTM duró 2 años, lo llevó a cabo en su totalidad la empresa ICA, con fondos totalmente de la Confederación; su diseño por dentro y fuera lo distingue, ya que simboliza la fuerza del movimiento obrero. Su forma escalonada de su interior da la impresión del crecimiento de este sector. Su cimentación es lo mejor y parecido a los pilotes que contiene la Torre Latinoamericana, por lo que es considerado de alta seguridad. Los dirigentes de aquel entonces, encabezados por don Fidel Velázquez, pensaron en que tenían que darse la oportunidad de construir un edificio con esas características propias. No hay otro edificio sindical ni en México ni en el mundo parecido, es único. Seguramente es el patrimonio con el que cuentan los propios trabajadores y que es de todos; “pues forma parte del legado más importante que dejaron nuestros dirigentes anteriores y que lo proyectaron así para beneficio de los trabajadores”. *Arq. Manuel Antonio Orozco Dávila, quien fuera particular de Don Blas Chumacero, Secretario General Sustituto de la CTM y encargado de la obra; actualmente es Secretario General Adjunto de la Federación de Trabajadores del Estado de Puebla.

ANTECEDENTES: En Noviembre del 2019 se aprueba por el Consejo de Administración del Infonavit la implementación del Programa “Asesor Sindical Certificado”, esto atendiendo a la propuesta del Sector de los Trabajadores. Se diseñó un proceso de implementación del Programa en colaboración con la subdirección General de Crédito con quienes se realiza la capacitación a Asesores, así mismo y de manera permanente les mantendrá informados y actualizados, para que puedan brindar la asesoría y gestión de los trámites del Infonavit.

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¿QUÉ ES UN ASESOR SINDICAL CERTIFICADO? Es un compañero del Sindicato en cada empresa capacitado y certificado por el Infonavit que asesorará y orientará a los derechohabientes para que de manera libre e informada ejerzan la mejor opción de financiamiento que se adapte a sus necesidades; además, brinda acompañamiento en la gestión de los trámites del Infonavit. Antes las organizaciones sindicales buscaban atender a sus agremiados, pero la mayoría de las ocasiones solo apagaban fuegos, porque no conocían bien los programas del Instituto, es por eso que ahora acercamos a un Asesor Sindical Certificado hasta el centro de trabajo de cada derechohabiente, a través de su Sindicato, con la intención de que tenga toda la información de los productos de crédito y servicios del Instituto.

DESARROLLO DEL PROGRAMA: La participación de los Asesores Sindicales Certificados es fundamental para difundir los productos de crédito del Infonavit, principalmente hacer llegar a todos los trabajadores las modificaciones y nuevas alternativas de productos de crédito derivados de la Reforma a la Ley del Infonavit y orientarlo en las alternativas de pago que tiene en caso de que su ingreso se vea afectado por reducción de salario o pérdida de empleo. Cualquier trabajadora o trabajador puede ser propuesto por su organización sindical para ser parte del programa. Este programa quedó blindado junto con las Organización Sindicales ya que son responsables solidarios del actuar de la persona propuesta como Asesor Sindical Certificado, vigilando que los Asesores No tengan ningún conflicto de interés con inmobiliarias, desarrolladoras, notarios y actores similares vinculados al sector de la vivienda y que sus servicios de asesoría los brinde de forma gratuita. Este programa puede atender a más de diez millones de derechohabientes agremiados a un sindicato a nivel nacional. Actualmente se encuentra en una importante fase de promoción, se han realizado 43 reuniones de promoción con diferentes Sindicatos y Federaciones de CTM, CROC, CROM, Mineros, e independientes. La respuesta de las organizaciones sindicales ha sido muy positiva, a la fecha hay 260 candidatos que presentaron solicitud de participación y 40 candidatos que ya están en capacitación, quienes atenderán a un volumen de 135 mil trabajadores.

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Dirección Sectorial de los Trabajadores en el Infonavit

LO QUE DEBES SABER

del Sistema de Ahorro para el Retiro

(Primera de dos partes)

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¿Qué es el Sistema de Ahorro para el Retiro en México? Es el Sistema regulado por la Ley del Seguro Social, que prevé que las aportaciones de los trabajadores, patrones y del Gobierno Federal sean manejadas a través de cuentas individuales propiedad de los trabajadores, con el fin de acumular saldos, mismos que se aplicarán para fines de previsión social o para la obtención de pensiones o como complemento de éstas.

OK, Tengo un empleo formal ¿Qué implica tenerlo o no tenerlo para mi retiro de la vida laboral activa el día que suceda? Una vez concluida la vida laboral, y al tener un empleo formal, llega el momento de disfrutar los beneficios que por ley corresponden a los trabajadores. Con el fin de que los trabajadores puedan retirar los recursos acumulados en su cuenta individual de ahorro para el retiro, deberán cumplir con los requisitos que establece la Ley del Seguro Social, toda vez que es ésta la que regula la disposición de dichos montos. Los requisitos a cumplir son los siguientes: Estar registrado en una AFORE. Contar con una Concesión de Pensión o de Negativa de Pensión emitida por el IMSS. Contar con un Expediente de Identificación del Trabajador actualizado que será generado por la AFORE con información del trabajador, su identificación oficial y su comprobante de domicilio.

Es importante precisar que existen dos tipos de Regímenes por los que el IMSS pensiona a los trabajadores. Estos aplican según los años en los que el trabajador haya cotizado a este Instituto conforme a lo siguiente: Régimen de 1973: Aplica a los trabajadores que cotizaron hasta antes del 1º de julio de 1997. Régimen de 1997: Aplica a los trabajadores que comenzaron a cotizar después del 1º de julio de 1997. Si el trabajador cotizó en ambos regímenes, es un trabajador en transición, por lo que al momento de su retiro podrá escoger el régimen que más le convenga.

Ahora bien, es importante que los trabajadores tengan un empleo formal ya que les da acceso a muchos beneficios, entre ellos, acumular semanas de cotización ante el IMSS para la obtención de una pensión, tener derecho al servicio médico, seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, acumular recursos económicos para obtener una vivienda y en caso de fallecimiento sus beneficiarios podrán obtener una pensión y el retiro de recursos que en su caso correspondan. Adicionalmente, prestaciones sociales (actividades recreativas y centros vacacionales) así como, capacitaciones laborales.

¿Qué es la Cuenta Afore? Es una cuenta personal y única donde se acumulan los recursos que se utilizarán para el momento del retiro de cada trabajador, ya sea que cotice al IMSS o al ISSSTE, o bien, trabaje por su cuenta como independiente. La cuenta AFORE es ideal para ahorrar de manera voluntaria, ya que las AFORE son una excelente opción para obtener atractivos rendimientos en el largo plazo.

Vivienda: En ella el patrón realiza aportaciones que equivalen al 5% calculado sobre el salario base de cotización. El INFONAVIT, es el que recauda y administra las aportaciones realizadas por este concepto. Las AFORES sólo cumplen con informar el saldo reportado por dicho Instituto a través del Estado de Cuenta. Aportaciones Voluntarias: Son abonadas ya sea por el mismo trabajador o por el patrón. https://www.gob.mx/consar/articulos/ subcuentas-y-aportaciones-imss ¿Cómo las controlo y les doy seguimiento? Por tu seguridad, ni la CONSAR ni alguna otra instancia tienen acceso a tu información y sólo la AFORE en la que esté tu cuenta podrá decirte cuánto ahorro tienes, ya que es quien administra tus recursos. En el SAR, las AFORE son las únicas instancias autorizadas para emitir estados

de cuenta, constancias de saldo o detalles de movimientos de las cuentas de ahorro para el retiro de los trabajadores, por ley el estado de cuenta te debe llegar 3 veces al año durante los meses de enero, mayo y septiembre, así mismo, lo puedes solicitar directamente en tu AFORE o a través de la aplicación AforeMóvil, es de suma importancia que al tenerlo en tus manos revises todos tus datos personales, como nombre, RFC, y CURP, para que en caso de detectar algún error lleves a cabo la corrección ante la instancia correspondiente. ¿Qué pasa si pierdo mi empleo? El trabajador puede hacer un retiro parcial de su cuenta AFORE por situación de desempleo que, según la modalidad que aplique, puede ser equivalente a: Modalidad A: 30 días de su último Salario Base de Cotización con un límite de 10 Unidades de Medida de Actualización (UMA). Modalidad B: Lo que resulte menor entre 90 días del Salario Base de Cotización del Trabajador en las últimas 250 semanas o las que tuviere y el 11.5 % de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez (RCV).

Para esto el trabajador debe cumplir con los siguientes requisitos: Tener al menos 46 días en situación de desempleo. Tener una Cuenta Individual registrada en una AFORE. No haber ejercido este derecho durante los 5 años anteriores al trámite. Contar con un Expediente de Identificación del Trabajador actualizado y con un Enrolamiento Biométrico que será generado por la AFORE con información del Trabajador, su identificación oficial, su comprobante de domicilio y la captura de sus huellas digitales. Para ejercer la Modalidad A, el trabajador deberá tener una cuenta individual con al menos tres años de haber sido abierta y un mínimo de doce bimestres de cotización acreditados en dicha cuenta. Para ejercer la Modalidad B, el trabajador deberá tener una cuenta individual con 5 años o más de haber sido aperturada. *Al hacer uso de este retiro, el IMSS descontará semanas de cotización mismas que el trabajador podrá recuperar posteriormente reintegrando los recursos a su cuenta individual.

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¿Cómo funcionan? Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez: En ella se depositan las cuotas y aportaciones que realizan el patrón, el gobierno federal y el trabajador para la pensión.

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¿Cuántas Subcuentas existen? La cuenta individual está conformada por 3 subcuentas: Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez (RCV) Vivienda Aportaciones Voluntarias. https://www.gob.mx/consar/articulos/ subcuentas-y-aportaciones-imss

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INICIAN LOS TRABAJOS HACIA LA XXIII ASAMBLEA NACIONAL DEL PRI

alcanzar la mayor difusión de la convocatoria y de su reglamento, así como de la organización de los trabajos deliberativos y electivos. En tanto, del 23 de octubre al 7 de noviembre se celebraron Asambleas Municipales en todas las entidades federativas, para deliberar y elegir a los delegados. En reuniones nacionales de los sectores, organizaciones, organismos especializados, diputados locales, presidentes municipales, presidentes seccionales y síndicos y regidores deliberaron en torno a la Asamblea Nacional y eligieron a sus delegados. Por otra parte, del 23 de octubre al 27 de noviembre, se organizarán conferencias magistrales con especialistas en diversas materias. Después, del 12 al 27 de noviembre, el partido llevará a cabo Asambleas estatales, en las que, además de deliberar, se elegirá a los delegados. Posteriormente, el 7 y 8 de diciembre se realizarán los trabajos de cuatro Mesas Nacionales Temáticas: 1.-Proyecto de país; 2.-Estrategia política; 3.-Vida interna del partido, y 4.-Prospectiva del partido. El 9 y 10 de diciembre se dictaminarán, en la Comisión Nacional de Dictamen, los grandes acuerdos nacionales que serán sometidos a la plenaria.

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on la finalidad de discutir el proyecto de país, la estrategia política, así como la vida interna y prospectiva de este instituto político, y porque ante “nuevos tiempos, nuevos retos”, el Partido Revolucionario Institucional (PRI), encabezado por Alejandro Moreno y Carolina Viggiano, dio inicio a los trabajos hacia la XXIII Asamblea Nacional Ordinaria, que culminará el 11 de diciembre próximo con una sesión plenaria en la Ciudad de México en la modalidad presencial y a distancia debido a los protocolos por el COVID-19. El PRI informó a sus militantes que quedó instalada la Comisión Nacional Preparatoria, presidida por José Antonio González Fernández, ex dirigente nacional, e instancia integrada por destacados priistas comprometidos, con una valiosa experiencia en las luchas históricas del partido, y quienes apoyarán en la organización, seguimiento, evaluación y validación. En la plenaria del 11 de diciembre se espera la participación de 3 mil 274 delegados, quienes serán elegidos desde los niveles seccionales, municipal y de las demarcaciones de la Ciudad de México. Del 7 al 18 de octubre, se llevaron a cabo reuniones informativas con la militancia para

IMPULSAR UN PRI MÁS MODERNO Y DIGITAL La Presidenta del Movimiento PRI.MX clausuró la Reunión Nacional de ese organismo, en la que se eligieron los delegados y se aprobaron las propuestas que se llevarán a la reflexión interna del partido. En el Partido Revolucionario Institucional (PRI) estamos más fuertes y unidos que nunca, y esto es lo que vamos a demostrar en la XXIII Asamblea Nacional, afirmó Paloma Sánchez, Presidenta del Movimiento PRI. MX, al clausurar la Reunión Nacional de ese organismo, en la que se eligió a los delegados al evento de reflexión interna, y al anunciar que se impulsará un partido más moderno y digital. También la Secretaria de Comunicación Institucional del partido, informó que “desde nuestra trinchera vamos a llevar las mejores propuestas y a trabajar de la mano para hacer aún más fuerte a nuestro partido y a México”. Acompañada por Oled Moreno y Miguel Álvarez, Secretario General y Presidente de la Comisión de Procesos Internos del organismo, afirmó que la organización está conformada por jóvenes talentosos, con visión de futuro, que dominan la comunicación digital y la cercanía con la gente. Todos, agregó, ante los dirigentes del Movimiento PRI.MX de toda la República, trabajan diariamente para que el Revolucionario Institucional vuelva a ser el partido en el que los mexicanos confíen, al que respalden, y el que demuestre “que nosotros sí sabemos gobernar”. Paloma Sánchez expuso que, con la Reunión Nacional, el Movimiento PRI.MX da su primer paso rumbo a la XXIII Asamblea Nacional y, al mismo tiempo, con el trabajo de todos, con su desempeño y el compromiso que han demostrado, se cumple con los objetivos planteados por el Presidente del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del partido, Alejandro Moreno, para construir el mejor PRI de todos los tiempos. Puntualizó que el priismo es una convicción, y por ello busca impulsar un México más incluyente. El PRI, expresó, defiende las causas de todas y de todos, y es un partido que une, que defiende nuestras instituciones, que trabaja por la democracia y la justicia social.

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“Nuevos tiempos. Nuevos retos”

“Pocas o nulas acciones de los gobiernos

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para combatir el cambio climático”: Grupos ambientalistas

Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP26) (Primera parte)

ACTUAR SÍ O SÍ Algunas de las acciones que se han planteado son eliminar la deforestación, así como reducir las emisiones de metano. Pero esto no ha sido suscrito por todos ni es suficiente. Por ejemplo, durante el segundo día de la cumbre, más de 100 países se comprometieron a salvar y restaurar los bosques de nuestro planeta para 2030. De no actuar, los seres humanos solo contemplaremos un escenario como el que tuvieron los participantes a esta cumbre: una sala plenaria iluminada de verde, el sonido de los pájaros y el susurro de las hojas. Ambiente que invitaba a una profunda calma, como si estuvieran respirando el aire más limpio de las montañas… Solo que esta vez a través de pantallas y altavoces.

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EL PEOR ESCENARIO ¿A qué se refiere ese aumento de temperatura? Se trata de limitar el aumento de la temperatura global a menos de 1.5 grados Celsius (2.7 grados Fahrenheit), en comparación con los niveles previos a la Revolución Industrial. Desde el siglo XIX, la humanidad ya ha calentado el planeta más o menos 1.1 grados Celsius. Se dice que solo contamos con 10 años para esa disminución, ya que si se quiere cumplir la meta de 1.5 grados habrá que disminuir las emisiones de dióxido de carbono en un 45 por ciento para el año 2030. Desgraciadamente, paralelo a la realización de la COP26, se dio a conocer que de acuerdo con la última actualización de un informe de Naciones Unidas: las emisiones globales de CO2 van camino de crecer 13.7 por ciento para 2030 (respecto a 2010). Es decir, todo lo contrario a lo que requiere el planeta.

DEVASTADOR El escenario resulta poco alentador si se considera que muchos de los entornos se han visto afectados, y las consecuencias son una verdadera llamada de alerta. * Deshielo de los polos: una de las consecuencias de las altas temperaturas es el derretimiento de las grandes masas de hielo de los polos. Esto provoca directamente una subida del nivel del mar, aumentando el riesgo de inundaciones en zonas costeras. * Deforestación: por causas humanas y naturales. La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO, por sus siglas en inglés) estima que más de 400 millones de hectáreas de bosque se han perdido en el mundo desde comienzos de los años 90; y lamentablemente se ha intensificado en los últimos años. * Pérdida de especies animales: tigres, osos polares, tortugas marinas, entre muchos otros. Y miles de especies animales están amenazadas. Según el estudio “Vida silvestre y calentamiento global”, del Fondo Mundial para la Naturaleza, hasta la mitad de animales y especies vegetales de las zonas más ricas en biodiversidad del planeta podrían verse abocadas a su desaparición local antes de que acabe el siglo. * Aumento de la intensidad de fenómenos meteorológicos: los huracanes, tornados y otros fenómenos naturales han incrementado su violencia en los últimos tiempos; provocando con ello pérdidas materiales y humanas. * Migraciones: la escasez de recursos como el agua potable o las condiciones de insalubridad de muchas zonas ha provocado que poblaciones locales se vean obligadas a emigrar hacia otros lugares, agudizando la brecha social.

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el 31 de octubre y al 12 de noviembre, más de 130 jefes de Estado y miles de diplomáticos se reunieron en Glasgow, Escocia, durante la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP). El objetivo: alcanzar puntos de acuerdo para reducir las emisiones derivadas de la quema de carbón, petróleo y gas. Circunstancias que hoy derivan en un incremento de la temperatura del planeta. Si bien esta es la edición número 26 del encuentro, las acciones son urgentes pues científicos aseguran que la humanidad debe alejarse, de forma drástica e inmediata, de los combustibles fósiles si queremos evitar los efectos más catastróficos del cambio climático. Adicional a las reuniones y charlas donde los líderes mundiales participaron, durante las dos semanas del evento, múltiples grupos ambientalistas se manifestaron a las afueras del Centro de Exposiciones de Escocia. Su intención fue alzar la voz ante lo que consideraron “pocas o nulas acciones de los gobiernos para combatir el cambio climático”. Desafortunadamente a la COP no asistieron los presidentes Xi Jinping, de China; Jair Bolsonaro, de Brasil, y Vladimir Putin, de Rusia. Mandatarios de tres de las naciones con mayores problemas ecológicos.

ENTRA EN OPERACIÓN EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL Ya es una realidad en dos terceras partes del país Se suman 13 entidades en el ámbito federal y una en el local

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l pasado 3 de noviembre la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján; el ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Fernando Franco González Salas; el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, así como representantes de los trabajadores y empleadores dieron arranque a las actividades de los centros de conciliación y tribunales laborales, que operan el nuevo modelo de justicia. La nueva etapa arranca en los estados de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur (en lo federal), Colima, Guanajuato, Guerrero (en lo federal), Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Tlaxcala, Veracruz, Quintana Roo e Hidalgo (en lo local), con el sistema de conciliación como la puerta de entrada para dirimir los conflictos entre empleadores y trabajadores, y en donde no se logre su solución se podrá acudir a los tribunales laborales, dependientes del Poder Judicial. Cabe mencionar que en representación de nuestro líder nacional, el Senador Carlos Aceves del Olmo, acudió Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto, a la puesta en marcha de la segunda etapa de la Reforma Laboral, quien mencionó “Que sea para mejorar el nivel de vida de las y los trabajadores” Para este nuevo capítulo se habilitaron 19 oficinas del Centro Federal; 40 centros de conciliación locales; 32 tribunales federales y 36 locales, donde ya despachan más de mil conciliadores, jueces, secretarios, verificadores y personal registral, seleccionado mediante concursos públicos y abiertos, capacitados para brindar un servicio profesional y gratuito a la ciudadanía, afirmó la titular de la STPS, Luisa María Alcalde Luján. En los estados que participan en la primera

etapa se resuelven el 75% de los asuntos por la vía de la conciliación, 86% de ellos en la primera audiencia, a 15 días entre la solicitud de conciliación, y en caso de ir a juicio, se dicta sentencia en un promedio de 3.5 a 4.5 meses. La funcionaria resaltó que el Centro Federal Laboral asume la función registral de sindicatos y contratos colectivos en todo el país. “Por primera vez tendremos un registro único de sindicatos. Cualquier ciudadano podrá acceder y conocer estatutos, directivas, vigencias, padrones, reglamentos interiores y todos los registros serán abiertos y a la luz de la ciudadanía. De igual manera, se tendrá un registro único de contratos colectivos de acceso universal”, expresó. Asimismo, aseguró que se acaba con los interminables juicios laborales, el formalismo excesivo, el abuso procesal, la chicana, el coyotaje, las malas prácticas y vicios que colocaron la justicia en manos de una industria del litigio que se especializó en desgastar a las partes, retrasar acuerdos y saturar a las instituciones de gobierno. “La titularidad será producto de la verdadera representación y de quien cultive el respaldo de las bases todos los días a partir de la confianza, el esfuerzo y la vocación de servir”, concluyó. En su participación, el ministro Fernando Franco Salas subrayó que ha sido un desafío sin precedentes la democratización sindical y conciliación como vía primaria de solución de conflictos, donde el poder

judicial ha habilitado 74 jueces laborales en 26 sedes de 22 estados (incluida la Ciudad de México, con un tribunal de asuntos colectivos). Destacó que aún queda mucho por trabajar para cumplir y terminar la implementación de la reforma el próximo año en todo el país, con el fin de concretar el cambio profundo de un nuevo paradigma de justicia laboral; el Poder Judicial Federal seguirá trabajando para cumplir con su responsabilidad histórica en esta transformación del país. En tanto, el director general del CFCRL, Alfredo Domínguez Marrufo, subrayó que en la operación del Registro Nacional Sindical todos los trámites se realizarán por la vía digital, y la base de datos arranca con millones de fojas de las 58 juntas de conciliación y arbitraje del país, que suman 300 mil expedientes de registros sindicales, contratos colectivos, convenios de revisión salarial y contractual, entre otros. Este nuevo sistema ha iniciado su marcha para avanzar hacia una justicia laboral realmente pronta y expedita, que no solo implica un cambio de normas e instituciones, sino un cambio cultural, que al inicio de la segunda etapa implica redoblar esfuerzos para cumplir su rol en esta importante etapa, abundó. La implementación de la reforma concluye en 2022 con el nuevo modelo laboral en las 11 entidades restantes, con lo cual México avanza conforme a lo planeado en la modernización del mundo del trabajo, cumpliendo sus compromisos nacionales e internacionales.

La CTM y nuestro Secretario General el Senador Carlos Aceves del Olmo lamentan profundamente

Los afiliados al Sindicato Nacional “Francisco Villa” de la Industria Textil, Confección, Vestido, Transformación, Industria Maquiladora, Similares y Conexos de la República Mexicana. Miembro de la CTM.

el sensible fallecimiento de

Expresamos nuestro más sentido pésame por el fallecimiento de

Córporo Cruz Rodríguez

Robert Abitbol Aboudi y Secretario General

Persona siempre sensible

de la Federación Regional

con la clase trabajadora,

de Ixtapa-Zihuatanejo.

a quien vamos a extrañar.

Nos unimos a la pena

Envíamos un abrazo fraterno a sus familiares y amigos. Asimismo, pedimos al Señor por su eterno descanso.

que enluta a familiares, compañeras y compañeros cetemistas, así como sus seres queridos

Descanse en paz

Noviembre 2021 Mario Alberto Sánchez Mondragón Secretario General

T R A B A J A D O R E S

Presidente del Grupo Industrial Textil Corduroy

L Í D E R E S

Quien fuera un extraordinario líder

El movimiento feminista

(Segunda y última parte)

L Í D E R E S

T R A B A J A D O R E S

as reivindicaciones y las demandas del movimiento feminista del siglo XXI en una buena parte de Latinoamérica se han ido transversalizando y expandiendo en los diferentes niveles gubernamentales, en amplios sectores políticos y articulándose con niveles internacionales. Los actuales y diversos movimientos de mujeres y feministas en Latinoamérica y México, se podrían definir como parte de la “tercera ola” o como una incipiente “cuarta ola” del movimiento feminista, que arroja las siguientes características: 1) La ampliación, el engrosamiento y la profundización del concepto de derechos humanos a partir de la lucha feminista y de las mujeres; 2) La ampliación de la base de las movilizaciones sociales y políticas, sobre todo dentro de un nuevo encuadramiento o marco –transnacional y global, a ejemplo de la Marcha Mundial de las Mujeres (MMM); 3) El fortalecimiento del principio de no discriminación por motivos de raza, etnia, nacionalidad, clase o religión; y 4) Con relación al Estado y las dinámicas vinculadas a este nuevo formato de teorización feminista, se destacan a su vez acciones transversales, interseccionales e intersectoriales. Rosa Cobo, agrega a dichos planteamientos que “el cuerpo vindicativo de la cuarta ola feminista es, sin duda, la violencia sexual, el cual es un problema crónico y global de las mujeres en todo el mundo. La violencia sexual es un poderoso mecanismo de control social que impide a las mujeres tanto apropiarse del espacio público como hacer uso de su autonomía y libertad”. Coincidente con este planteamiento, se han definido a nivel internacional, algunos hitos de referencia de las luchas de

las mujeres en torno a la violencia patriarcal. En 2015 las movilizaciones multitudinarias de #NiUnaMenos en Argentina, la marcha de las mujeres americanas al día siguiente de la toma posesión de Trump en 2017 (Women`s March), las denuncias por acoso sexual donde se utilizó la etiqueta #Metoo en 2017 en Estados Unidos, junto a las masivas manifestaciones del 8 de marzo de 2018 en diferentes países han sido referentes empíricos de la existencia de una cuarta ola del movimiento feminista. En el caso de México, durante los últimos años, se han dado una serie de movilizaciones sin precedentes. Un factor que ha contribuido a que estos movimientos se hayan expandido y difundido extensamente en el territorio nacional; han sido las redes sociales y medios digitales, que han llevado a la arena pública sus demandas. El año 2016 usando la etiqueta #MiPrimerAcoso se publicaron miles de historias de mujeres que relataban en la red social Twitter sus historias de acoso, el impacto de esta acción llegaría a mujeres de una gran parte de América Latina. En 2019 el #Metoo México extendió las denuncias sobre acoso sexual de las calles al espacio virtual y desencadenaron una reacción masiva de denuncia de las mujeres dentro del periodismo, cine, música, artes, fotografía, academia, cultura, entre otros. Ese mismo año, el movimiento feminista al interior de la Universidad Nacional Autónoma de México tomó la violencia contra las mujeres como bandera de lucha y se instaló a través de paros en diferentes facultades al interior de la Universidad más importante del país. Este movimiento tuvo dos momentos relevantes. Una primera etapa que reacciona frente a los feminicidios de Lesvy Berlín y Miranda Mendoza, sumados a los acosos de profesores y autoridades de la universidad. Una segunda etapa, que se expande más allá de

formó en el “muro de la memoria”, donde las mujeres activistas pintaron cientos de nombres de víctimas de feminicidios. Las recientes manifestaciones del movimiento de mujeres y feministas han demostrado un carácter intergeneracional que hace frente a un patriarcado cada vez más violento, en un mundo cada vez más globalizado, con una gran impunidad, donde la continuidad entre el espacio público y las redes sociales se hace cada vez más difusa. Cada una de estas características son las condiciones de existencia de muchas mujeres más jóvenes, que, si bien son herederas de la larga tradición feminista en México, muestran una clara diferenciación en el lenguaje, en las estrategias de acción y el manejo de las redes sociales, que definen su particularidad, en tanto forman parte de una nueva generación. Vale hacerse la pregunta sobre qué aspectos en común tiene estas nuevas expresiones y los múltiples sentidos del movimiento de mujeres y feministas del siglo XXI. Los logros del feminismo como movimiento en este camino recorrido son incuestionables y lo han llevado a instalarse como un actor protagónico en la política cotidiana e incluso algunas autoras argumentan que se ha convertido en uno de los principales referentes de la muy reciente modernización política. La violencia de género y en particular el feminicidio han sido las demandas más persistentes durante el nuevo siglo, pero también las políticas de salud reproductiva que se han paralizado en diferentes estados, como lo demuestra la lucha por el aborto libre para las mujeres, los discursos de extrema derecha se han exacerbado construyendo un escenario caracterizado por el hartazgo de millones de mujeres en el mundo. La historia de los feminismos en México se sigue construyendo, y aún deja muchas preguntas e interrogantes por resolver y realidades por documentar para la comprensión de los movimientos feministas en México.

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los límites institucionales y se toman las calles a partir de la violación de una mujer por policías de la Ciudad de México bajo el hashtag #NoMeCuidanMeViolan generó una amplia complicidad en redes sociales y grupos feministas externos a la universidad. Según Lucía Álvarez se trata de un movimiento “de nuevo tipo” “con un/a actor/a protagónico/a peculiar, diversificado y, en muchos sentidos, diferente a los movimientos feministas anteriores, sin un liderazgo específico y unificado, y que se ha desplegado con un lenguaje ‘propio’, directo y confrontativo, recurriendo incluso al uso de la violencia como medio de ‘comunicar y sacudir’”. Las demandas feministas se encuentran en las calles con una gran movilización de mujeres jóvenes cuyo discurso se orienta a hacer públicas las violencias en contra de las mujeres que se han hecho cada vez más inaceptables y entre las cuales el alto al feminicidio, la demanda más sentida por las mujeres mexicanas, removiendo fuertemente los cimientos patriarcales. Así quedó reflejado, en primer lugar, en la masiva movilización del 8 de marzo de 2020, que junto a la huelga de actividades llevó al cierre masivo de escuelas, vaciamiento de calles y transporte público, haciendo de la ausencia una acción política de resistencia. Asimismo, en septiembre de 2020 la toma del edificio de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) y el CODHEM en Ecatepec por activistas, madres víctimas de feminicidio y grupos unidos de feministas. Pese al contexto de la pandemia por COVID 19, un amplio grupo de mujeres reacciona frente al muro que el presidente de la república Andrés Manuel López Obrador levantó frente al Palacio Nacional para “proteger y evitar provocaciones” previo a la conmemoración del 8 de marzo de 2021. Este muro se trans-

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Revista Líderes Trabajadores #273

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Resumen Anual Cetemista 2021 (Primera parte

“Los trabajadores de la Televisión y la Radio contentos y agradecidos por la presencia del líder máximo de la CTM: Don Carlos Aceves del Olmo”

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Editorial