CONSEJO ORDINARIO DEL SITIMM REAFIRMAN COMPROMISO
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CONTENIDO
1 EDITORIAL
2 CONSEJO SINDICAL ORDINARIO DEL SITIMM
“Avanzar siempre en Unidad y Trabajo”
6 XXX ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DEL SINATIFBANC
8 ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DEL SITATYR
Fiel a su convicción institucional: Unidad y Trabajo
12 EL SINDICATO DE HARINEROS Y PANIFICADORES LOGRAN INCREMENTO SALARIAL DE 8%
13 RECUENTO DEL TRABAJO REALIZADO EN EL SENADO DE LA REPÚBLICA
16 “UN MUSEO EN EL CIELO”: SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA MÚSICA
17 CETEMISTAS EN TODO EL PAÍS PARTICIPAN EN SIMULACRO NACIONAL
18 ABRE SUS PUERTAS EL CENTRO DE CAPACITACIÓN INTEGRAL PARA EL TRABAJADOR
24 TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA AZUCARERA SOLICITARÁN AUMENTO SALARIAL DEL 20%
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Líderes Trabajadores, órgano de difusión de la Confederación de Trabajadores de México. Publicación mensual, correspondiente al mes de Septiembre de 2024. Editor responsable: C.P Rafael Olvera Sánchez; Vallarta 8, Col. Tabacalera, Tél.: 55 5705 - 2580, C.P. 06030, Deleg. Cuauhtémoc, México CDMX
El contenido de los articulos representa la opinión de los autores y no involucra necesariamente el pensamiento de la Revista. Se prohibe la reproducción total o parcial de esta publicación sin la autorización del editor, excepto para uso académico
26 FIRMAN ACUERDO NACIONAL POR LA PROSPERIDAD CON VIVIENDA
● Representantes de los trabajadores, empresarios, desarrolladores e instituciones públicas
29 RECORTA OCDE EXPECTATIVA DE CRECIMIENTO PARA ÉSTE Y EL PRÓXIMO AÑO
● Inflación se desacelera a 4.66% en septiembre
32 GRANDES AVANCES EN LA MEDICINA
Investigación capaz de predecir riesgo de enfermedad cardiovascular
36 XX ANIVERSARIO LUCTUOSO LIC. NETZAHUALCÓYOTL DE LA VEGA GARCÍA
Leonardo Rodríguez Alcaine
Joaquín Gamboa Pascoe
Patricio Flores Sandoval Secretaría de Comunicación Social FUNDADORES
CONSEJO EDITORIAL
C. Pedro Alberto Salazar Muciño Secretaría de Organización, Estadística y Promoción Sindical
C. José Luis Carazo Preciado Secretaría de Trabajo
C. Graciela Larios Rivas Secretaria de Relaciones
C. Juan Carlos Velasco Pérez Secretaría de Acción Política
C. Luis Alberto Echeverría Navarro Secretaría de Educación, Capacitación y Adiestramiento
C. Armando Neyra Chávez Secretaría de Finanzas
C. Alfredo González González Secretaría de Asuntos Económicos, de Acción Ocupacional y Desarrollo Productivo
C. Cuauhtémoc Plascencia Albiter Secretaría de Transporte
C. Gerardo Cortés García Secretaría de Bienestar Social y Ecología
C. Diego Aguilar Acuña Secretaría de Agricultura
C. Gloria Carrillo Salinas Secretaría de Acción Femenil
C. Leobardo Soto Enríquez Secretaría de Acción Juvenil
C. Leobardo Soto Martínez Secretaría de Atención a Grupos Sociales e Inclusión
C. Armando Báez Pinal Secretaría de Cultura, Recreación y Turismo
C. Ángel Celorio Guevara Director Jurídico
COORDINADOR EDITORIAL
C. Jesús Ordaz Ovando
COLABORADORES
Yolanda Ma. Lozano, Héctor Cortés, Perla Margarito Rojas, Jorge Garduño Sánchez Castellanos, Cihuatl Zúñiga
FOTOGRAFÍA Felipe León Romo, Seffh Ramírez Pérez
Agradezco a quienes me escribieron y acompañaron con palabras de aliento y solidaridad por el fallecimiento de mi querido hermano Alfonso, a quien llevaremos por siempre en el corazón.
Ahora, con la llegada de la Doctora Claudia Sheinbaum Pardo, primera mujer en ocupar la Presidencia de la República, se generan expectativas de mejoras en general para lograr los pendientes de una administración, con la esperanza de buscar la cercanía con todo el pueblo, y con mayor creación de oportunidades que permitan el desarrollo integral de la familia.
Coincidimos en trabajar para mejorar el servicio médico y más créditos para vivienda. Alcanzar el millón de viviendas que considera construir, es necesario adecuar la ley y hacer una buena planeación para los nuevos programas que se han anunciado. Pues la juventud requiere ayuda y lo entendemos.
Para los trabajadores quedan aún los pendientes de resolver, como la afectación impositiva que tuvo el salario mínimo al crecer sin modificar las tablas respectivas; pero también la desgravación de las prestaciones como el aguinaldo, el ahorro, el excedente de la prima vacacional y algo muy importante, la aprobación de la semana de 40 horas.
Reconocemos, ratificamos y reafirmamos la importancia del tripartismo, como instrumento para conciliar las diversas y encontradas opiniones, sobre cómo conducir el rumbo del país, que desde luego, ha permitido avances significativos y el impulso que requiere.
CONSEJO SINDICAL ORDINARIO DEL SITIMM
“AVANZAR SIEMPRE EN UNIDAD Y TRABAJO”
El Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Don Carlos Aceves del Olmo, recibió en el Salón “Lombardo Toledano” de esta central obrera a integrantes del Sindicato Industrial de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica (SITIMM), que dirige Alejandro Rangel Segovia, en el marco su Consejo Sindical Ordinario.
A nombre de Don Carlos, el Secretario de Organización del Comité Nacional Pedro Alberto Salazar Muciño, dio la bienvenida a “esta es su casa, porque ustedes forman parte de un gran sindicato que ha crecido con 165 centros de trabajo en todo el país y que en su mayoría son mujeres”.
“Conocemos a Alejandro Rangel y su equipo, muy eficiente, que tratan cuestiones que son fundamentales para los trabajadores, como la contratación colectiva, mejores prestaciones, pero siempre con la mira de lo que traza Don Carlos Aceves, Secretario General de la CTM, avanzar siempre en Unidad y Trabajo”, aseguró.
El Secretario de Organización también habló de las tareas pendientes, “ya dimos el primer paso, todos los sindicatos cetemistas demostramos ser superiores a otras organizaciones obreras en el país, al lograr que más de 2 millones 250 mil trabajadores que como ustedes ratificaron sus contratos colectivos de trabajo”.
Además, dijo que la CTM legitimó 15 mil contratos colectivos y en el caso del SITIMM 165: “con esto estamos a la vanguardia de la lucha sindical, pero todavía tenemos pendiente la semana de 40 horas con pago de 56, las reducciones fiscales a las horas extras, vacaciones, aguinaldo. Por la contratación colectiva debemos cuidar el ingreso de los trabajadores, si no para qué queremos
salarios mínimos de 15 mil pesos al mes si van cortando a pedacitos lo que tenemos. Entonces, mantengámonos unidos también en esta lucha que es fundamental para nosotros”.
Acompañaron en el presídium a Don Carlos, los Secretarios Generales Adjuntos Hugo Varela Flores y Tereso Medina Ramírez; Patricio Flores Sandoval, Cuauhtémoc Plascencia, Ángel
Celorio, Leticia Aceves, René Del Castillo Aceves, así como los Secretario de las Federaciones de Durango y Oaxaca, Fidel Pacheco y Carlos Mejía, respectivamente.
Pedro Alberto Salazar, reconoció la importancia de esta organización sindical a nivel nacional en la industria metal mecánica y automotriz, donde nuestra Confederación está incidiendo con los integrantes del nuevo Gobierno de la Dra. Sheinbaum para participar en la revisión del T-MEC.
También destacó que en este sindicato promueven la formación sindical y la capacitación, por lo que los invitó a desarrollar programas de vivienda, pues Don Carlos ha dicho que se les apoyará desde la Dirección Sectorial de los Trabajadores en el Infonavit.
Salazar Muciño añadió que por la representación que tiene la CTM, será la primera Central Obrera que pueda establecer un diálogo constructivo, de futuro con el nuevo Gobierno, para evitar que no se lesionen los derechos obreros y lograr mejores condiciones de vida.
Mediante un video se dio a conocer las actividades que realiza el sindicato con el objetivo de que el trabajador viva mejor, entre ellas destacan las reuniones con instituciones como el IMSS, Infonavit y Fonacot, que se enfocan en fortalecer el entorno social y la prevención del delito, cuidando el traslado seguro de los trabajadores. Al mismo tiempo promueven las actividades deportivas y recreativas, en las que destacan los Juegos Deportivos SITIMM, en los que participan más de 4 mil trabajadores desde 1994.
Asimismo, realizan varias actividades que involucran a las familias como el certamen Cultural, eventos como el Día del Niño, de la Madre y del Padre. También cuentan con apoyo en la economía familiar y en 136 empresas existen bonos complementarios. De igual manera firmaron convenios con establecimientos comerciales para descuentos a los cetemistas. También entregan útiles escolares y finalmente un presente navideño, entre otra de las actividades que realizan.
Por su parte Alejandro Rangel Segovia, secretario General del SITIMM, agradeció a Don Carlos Aceves y al Comité Nacional el acompañamiento, e informó que vienen a rendir el informe de las actividades que realizan.
Resaltó que Don Carlos es un luchador social, que lo demuestra con la fuerza y el empuje que conserva. El ejemplo a seguir del compromiso de aquel que se preste de ser representante de trabajadores, que cumpla a cabalidad con entregarles cuentas claras.
Reafirman compromiso de seguir apoyando a sus agremiados y sus familias
A sus compañeros les dijo “se deben sentir orgullosos de provenir de 165 centros de trabajo, y por haber sido elegidos democráticamente para venir a esta asamblea, así como sentirse muy orgullosas de tener una gran casa obrera como lo es esta sede de la Confederación de Trabajadores de México”.
Comentó que durante los trabajos del Consejo Sindical Ordinario presentaron el informe de las finanzas, lo que hacen cada seis meses, donde mezclan lo informado, los acuerdos pertinentes y las actividades culturales.
Y finalmente informó que la edad promedio de los trabajadores pertenecientes a este sindicato es de 27 años, muy bien representados en su mayoría por mujeres.
A nombre de Don Carlos el Secretario de Acción Política del Comité Nacional, Juan Carlos Velasco Pérez , reconoció el trabajo de Hugo Varela Flores, Secretario General de la Federación de Trabajadores de Guanajuato y de Alejandro Rangel, dirigente del SITIMM, porque dijo, el que celebren su Consejo Sindical Ordinario en la Ciudad de México y en la casa mayor del movimiento obrero de México, es un día de fiesta.
“Deben sentirse orgullosos de participar en la organización más seria, más representativa de los trabajadores y más comprometida con su militancia, la Confederación de Trabajadores de México”, subrayó.
Coincidió con Pedro Alberto en las cifras dadas a conocer y alcanzadas en las legitimaciones de los contratos colectivos, “como ustedes que fueron a un proceso con toda libertad, que a través del voto libre, directo, secreto y personal como lo establece la ley, ratificaron sus contratos colectivos de trabajo, y con ello ratificaron su cariño y su respeto a la militancia de la CTM; en ese acto están ratificando el respeto y el acompañamiento al liderazgo del compañero Carlos Aceves del Olmo, de los miembros del Comité Nacional, de los miembros de su federación estatal y de los miembros de este gran sindicato que es el SITIMM”.
Subrayó que se viven tiempos nuevos en México, “porque la unidad del movimiento obrero no es tan fácil, pues se requiere de esencia y no de apariencia; en México la esencia está en la Confederación de Trabajadores de México, que representa el interés del movimiento obrero en todos los ámbitos, en materia de salud, vivienda, empleo, en la demanda de las 40 horas con pago de 56, y siempre ha buscado los mecanismos para que ustedes tengan mejores ingresos”.
“La CTM nació para servir a los trabajadores, nació para heredar las causas de los trabajadores, desde la calle, hasta el Congreso, para que se promulguen leyes a favor de ustedes, la CTM siempre ha sido una organización seria, responsable y siempre ha velado por el bienestar de los trabajadores”, subrayó.
Reiteró Juan Carlos Velasco “el SITIMM es un orgullo para la Confederación de Trabajadores de México, practicamos los mismos principios. Somos una organización de y para los trabajadores. Somos una organización incluyente, plural, progresista.
Somos una organización democrática. Somos una organización institucional y Guanajuato es el ejemplo de la militancia cetemista”.
Acudieron al evento también los subsecretarios Imelda Melgarejo, Filemón Arcos Suárez, Juan Carlos Flores Flores, Mario Alberto Sánchez Mondragón, Concepción Huerta y Leopoldo Villaseñor.
acompañado de Tereso Medina dirigente de la Federación de Coahuila y de José Isidro Santamaría, líder de la Federación del Estado.
UNIDAD Y TRABAJO EN ASAMBLEA DEL SINATIFBANC
En días pasados compañeras y compañeros del Sindicato Nacional de Trabajadores de Instituciones Financiera, Bancarias, Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito, Empleados de Oficinas (SINATIFBANC), encabezados por el Dr. Leopoldo Villaseñor Gutiérrez, realizaron su XXX Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional en Cancún, Quintana Roo, con la presencia de Don Abelardo Carrillo Zavala, quien acudió con la representación de Don Carlos Aceves del
Durante el acto inaugural el Secretario General Adjunto mencionó “para la CTM es un privilegio contar entre sus filas con sindicatos como lo es el Sinatifbanc, con alta responsabilidad y compromiso para con sus agremiados, y que también es un privilegio que nos encontremos agremiados a la Central más grande de México. Que los tiempos actuales requieren de unidad en todos los sentidos, para enfrentar los difíciles momentos que vive el país”.
En la reunión que se llevó a cabo en un hotel de la Riviera Maya, el Dr. Leopoldo Villaseñor, dirigente nacional de esta organización agradeció la presencia de sus compañeras y compañeros delegados asistentes a este importante evento, así como a los invitados especiales, y les refrendo la firme convicción de la organización para anteponer la tradición democrática en sus trabajos y fieles a la tradición cetemista, se rindan cuentas claras que transparenten las acciones del sindicato.
“México, vive tiempos de cambio. Hoy tenemos después de cuatrocientos años una Presidenta
electa de nuestra República, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, la cual denota su vigoroso dinamismo, el deseo de engrandecer a nuestro país. Le deseamos el mayor de los éxitos durante su gestión”, subrayó.
Además la exhortó a establecer definiciones claras en materia de política nacional e internacional, incluida la laboral, “que convencidos estamos, tendera a disminuir la desatención hospitalaria, el desempleo, como mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias”.
Asimismo, dijo, que los trabajadores del Sinatifbanc se suman inmediatamente con firmeza al titánico esfuerzo, para que la gente viva mejor, “desde luego, seguiremos apoyando institucionalmente todas las acciones de gobierno, siempre bajo la directriz que nos marque nuestro líder nacional Don Carlos Aceves del Olmo”.
“Reconocemos, ratificamos y reafirmamos la importancia del tripartismo, como instrumento para conciliar las diversas y encontradas opiniones, sobre cómo conducir el rumbo del país, que desde luego, ha permitido avances significativos y el impulso que el país requiere”.
Mencionó que el tripartismo no es una canonjía o política de los sindicatos. “Es equilibrio y justicia, para encontrar soluciones comunes. Siempre habrá tentaciones para que uno de los tres votos de una mesa tripartita, cuente igual, pero pese diferente; durante muchas décadas este modelo de dialogo ha resistido el embate de quienes han pretendido imponer, antes que escuchar. Por tanto el tripartismo es una tarea inacabada, una lucha diaria asociada a la libertad y a la solución eficaz de los problemas entre los factores de la producción”, aseguró Villaseñor Gutiérrezn.
Señaló que como cetemistas y mexicanos, “hemos alzado la voz para que se abata el trabajo informal, la inseguridad y se reviertan los í ndices de pobreza que todav í a se reflejan en grandes capas de la sociedad mexicana, porque nuestro
á nimo como organización pol í tico-sindical, nos obliga a actuar con mayor responsabilidad a fin de que nuestro pa í s salga adelante”.
Asimismo agradeció a sus compañeros del Comité Ejecutivo Nacional su permanente participación en el desempeño de las tareas de esta organización, a los funcionarios de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, del Gobierno del estado, a los directivos de las empresas de este importante sector, expresándoles “mi incondicional apoyo para que basados en los acuerdos y conciliación, mantengamos ese clima de estabilidad laboral, a fin de engrandecer las fuentes de trabajo y as í beneficiar a nuestros compañeros trabajadores”.
Reconoció el esfuerzo realizado en las revisiones contractuales y salariales durante el presente año, las cuales reflejan el clima de entendimiento y la responsable actitud en beneficio de los trabajadores, logrando contar con contratos colectivos de punta, de haber obtenido en este año, un promedio entre el 5.5% y 6% directo al salario y 2% en prestaciones.
“Ese binomio de quien invierte y quien produce, fortalece a la planta productiva, mantiene las fuentes de trabajo y mejora las condiciones de ingreso de las familias de los trabajadores. El moderno sindicalismo, que el Sinatifbanc practica, propicia el afianzar esa alianza con el respeto diferido por ambas partes”.
Lo cual, señaló, “seguirá siendo guía tanto política como ideológicamente, el rumbo que marque nuestro máximo líder Carlos Aceves del Olmo; el Sinatifbanc le expresa su lealtad de manera permanente e inquebrantable, sin desviación, seguros que con usted, la grandeza de la Confederación está garantizada, como el desarrollo de la vida nacional”.
FIEL A SU CONVICCIÓN INSTITUCIONAL: UNIDAD Y TRABAJO
El pasado martes 24 de septiembre, delegados de las 42 secciones del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR), llevaron a cabo su 87 Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional en el puerto de Mazatlán, Sinaloa.
Durante su mensaje de bienvenida a los representantes procedentes de todo el país de más de 26 mil trabajadores, el Profesor Patricio Flores Sandoval, Secretario General, señaló que en un
entorno de grandes contrastes en la vida Nacional y al final de una administración, en sus aspectos positivos, permitió a los trabajadores que ganan salario mínimo disfrutar de un incremento histórico, así como de la posibilidad de un descanso y convivencia familiar al incrementarse los días de vacaciones a partir del primer año de antigüedad.
Ante el Presidente Municipal de Mazatlán Édgar Augusto González Zatarain, así como de directivos y funcionarios de empresas como Grupo Televisa
Univisión; Izzi Telecom, Megacable, Multimedios, entre otros, dijo que ante el inicio de una nueva administración, con la llegada de la Doctora Claudia Sheinbaum Pardo, primera mujer en ocupar la primera magistratura del país, se generan expectativas de mejoras en general para lograr los pendientes de una administración, con la esperanza de buscar la cercanía con el pueblo, con un nuevo enfoque menos asistencialista y con mayor creación de oportunidades que permitan el desarrollo integral de la familia con un esfuerzo propio.
Asimismo, el también Secretario de Comunicación Social de la CTM, agradeció la solidaria presencia de los miembros del Comité Nacional, entre ellos Fernando Salgado Delgado, Juan Carlos Velasco Pérez, Mario Alberto Sánchez Mondragón, Concepción Huerta, Juan Carlos Flores Flores y Diego Aguilar.
“Para los trabajadores, quedan los pendientes de resolver la afectación impositiva que tuvo el salario mínimo al crecer sin modificar las tablas respectivas; pero también la desgravación de las prestaciones como el aguinaldo, el ahorro, el excedente de la prima vacacional y algo muy importante, la aprobación de la semana de 40 horas, cuya búsqueda data de varias décadas atrás”, subrayó Patricio Flores.
En cuanto a la Industria, comentó “aspiramos a que haya una mayor certeza jurídica y acorde con el esfuerzo de los industriales, una mayor empatía por parte del gobierno para revisar el proceso de pago de las contraprestaciones. Con ello se lograría augurar un mejor futuro para ambas partes”.
También asistieron representantes empresariales de la televisión y la radio, encabezados por el Presidente de la Cámara Nacional de la Industria, José Antonio García Herrera, ante quienes mencionó que los trabajadores de la televisión y la radio hacen votos para que la pacificación del estado se logre, que la pacificación del país sea una realidad de la mano de una presidenta que, consciente de su momento, pondrá énfasis en lograr ese objetivo.
“Estamos seguros de interpretar correctamente el pensamiento de nuestro Secretario General, Don Carlos Aceves del Olmo, al desearle a la presidenta el mayor de los éxitos y darle la certeza de que, para lograrlos, cuenta con la Confederación de Trabajadores de México la que, fiel a su convicción institucional, está presta a construir un país y no a denostar gobiernos”.
Finalmente reconoció la gestión del Presidente Municipal de Mazatlán, Édgar Augusto González Satarain, quien ha dedicado muchos años de su vida a su preparación y experiencia poniéndola al servicio de la difícil actividad gubernativa, llegando a utilizar en la peculiar etapa de la vida Nacional, Estatal y Local, las mejores vías que se deben transitar para alcanzar una mejor gobernanza para la ciudadanía.
Le dijo que los hechos y las acciones han demostrado que “usted siempre ha trabajado y se ha esforzado en lo personal, con el apoyo de sus colaboradores, en dar la cara a la población del municipio, que lucha y se esfuerza en la cotidianidad por superar sus circunstancias”,
“Ha sabido interpretar el sentir de la localidad, lo cual le permite impulsar un diálogo constructivo, cuando han sido los tiempos para hacerlo, pero también cuando deben ser los momentos de garantizar decisiones y soluciones certeras, suficientes, eficientes como efectivas para sus coterráneos a los que bien conoce y sabe integrar y dar respuestas para abonar a los conceptos del crecimiento económico para que sea más ordenado”, subrayó Flores Sandoval.
Con la representación personal del dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Don Carlos Aceves del Olmo, el Secretario de Acción Política del Comité Nacional Juan Carlos Velasco Pérez, coincidió con el Profesor Patricio Flores en que México será gobernado por primera vez por una mujer, “deseamos éxito y que le vaya mejor; hacemos votos por una justicia social, mayor certeza jurídica y nos comprometemos a trabajar a su lado para lograr la construcción de más y mejores viviendas, mejorar los servicios con calidez en el IMSS” y reiteró que estos son una conquista de la CTM, así como el Infonavit e Infonacot.
Como cetemistas estaremos al lado de la doctora Sheinbaum en las grandes decisiones que como Presidenta tome en favor de la clase trabajadora, pues “está la esperanza de que a México le vaya
mejor porque los mexicanos merecemos que nos vaya muy bien”, subrayó.
“Vamos con la Presidencia con un ánimo renovado, vamos a trabajar a su lado para la construcción de 600 mil casas del Infonavit en donde en ese Instituto, que es de los trabajadores, habrán de dispersarse los recursos para que la gente que menos gana obligue al Infonavit a regresar a su origen que es entregar una vivienda digna para los que menos ganan”, aseguró.
Además, para mejorar algo que los trabajadores y los empresarios reclaman, servicios de calidad y de calidez en el Instituto Mexicano del Seguro Social, pues “el Seguro Social también es una gran conquista de la clase trabajadora y nosotros por supuesto que deseamos el bienestar de todos los mexicanos, pero el Seguro Social está comprometido primeramente a atender a los 80 millones de derechohabientes que tiene”, aceptó Juan Carlos Velasco.
“La lucha por la jornada de las 40 horas con pago de 56 no es una iniciativa nueva, esta es la iniciativa de la Confederación de Trabajadores de México expresada por Fidel Velázquez hace más de 50 años, es una lucha de los cetemistas, no lo olvidemos, trabajemos, insistamos porque esta jornada laboral se tiene que dar y que no nos digan que se van a perder empleos o que vamos a ser menos productivos”.
Finalmente dijo “Hoy como ayer y como siempre, ratificamos que la CTM está conformada por hombres y mujeres de talento, leales, disciplinados y acompañando siempre a nuestro líder mayor que lo es Don Carlos Aceves del Olmo. En la CTM hay un solo líder que dicta la política a seguir de la Confederación, y en nuestra central obrera que nadie se confunda, que nadie peque de ingenuo, los tiempos de la CTM los conocemos perfectamente
bien, los aplicamos perfectamente bien y en la CTM queremos, respetamos y acompañamos al único liderazgo que hay que es Carlos Aceves del Omo”.
En su mensaje al inaugurar el evento, el alcalde Édgar González Zatarain destacó la relevancia de esta asamblea para el sector y agradeció que se haya escogido al puerto como sede de este importante evento.
Después de dar la bienvenida a todos los participantes, reconoció la labor de los trabajadores y la importancia de la comunicación. “La comunicación lo es todo. Hablando con la verdad y de frente, es como la ciudadanía toma confianza y confía que las cosas pueden cambiar”.
Hizo entrega de un regalo simbólico de la cultura mazatleca. Así mismo recibió un reconocimiento especial de parte del dirigente del SITATYR por su trabajo y participación en la asamblea. La asamblea no solo celebra la labor de los trabajadores del medio, sino que también busca fomentar un futuro próspero para todos los involucrados en esta vital industria, señaló el funcionario.
Reconoció el trabajo sindical del SITATYR y de su dirigencia, por lo que agradeció que esta Asamblea se haya realizado en esa tierra de mujeres y hombres que saben ser buenos anfitriones y grandes trabajadores en la pesca, la industria, el turismo, la agricultura y la ganadería para seguir siendo motor de la economía del estado.
Los trabajos de la Asamblea finalizaron con la clausura del evento a cargo del compañero Francisco Javier Sánchez, dirigente de la Sección del SITATYR en Mazatlán, quien estuvo acompañado por el líder de la CTM en la región José de Jesús Moreno Martínez.
TRABAJADORES HARINEROS Y PANIFICADORES LOGRAN
INCREMENTO SALARIAL DE 8%
Integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros y Panificadores, encabezados por su Secretario General don Gerardo Cortés García lograron exitosa revisión salarial, en beneficio de sus compañeros en todo el país.
El Sindicato y la Empresa Bimbo acordaron un incremento del 8% más prestaciones, lo cual el dirigente calicó como satisfactoria, aunque solicitó a la empresa un mayor esfuerzo para atender las demandas de los trabajadores, a fin de mejorar en todas las áreas de la planta productiva.
La dirigencia sindical presentó el pliego petitorio a los directivos de la empresa, ante la presencia de delegados de todas las entidades del país, durante la convención realizada en la planta de Marinela en Azcapotzalco, donde Gerardo Cortés García, dejó en claro que seguirán luchando por mejorar las condiciones económicas y sociales de los 55 mil trabajadores que agremia el sindicato.
Con la presencia de los directivos de la empresa se analizaron y discutieron todos los puntos del pliego petitorio que incluyeron desde el incremento salarial, más otras prestaciones como vales y apoyos adicionales a los trabajadores.
Ante la presencia de Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Secretario General del Sindicato señaló que los trabajadores están dispuestos a fortalecer la productividad para que sea una empresa que permita generar más empleo.
La Presidenta de México doctora Claudia Sheinbaum anunció que el ingeniero Octavio Romero Oropeza, será el nuevo titular del Infonavit en la próxima administración.
Es ingeniero agrónomo por el Colegio Superior de Agricultura Tropical en Cárdenas, Tabasco. Se ha desempeñado como Oficial Mayor del Gobierno del Distrito Federal de 2000 al 2005; Presidente del Comité Ejecutivo estatal del PRD en Tabasco de 1998 a 2000; fue Diputado Federal de 1994 a 1997 de la LVI Legislatura.
En el ámbito académico, fue profesor de Matemáticas en el Colegio de Ciencias y Humanidades de Tabasco, y catedrático de Álgebra y Estadística en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. En diciembre de 2018 fue nombrado director general de Petróleos Mexicanos.
A pesar de que ya se sabe que Octavio Romero Oropeza será el próximo director del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), aún necesita ser ratificado por la Asamblea General del instituto.
RECUENTO DEL TRABAJO REALIZADO EN EL SENADO DE LA REPÚBLICA
Al concluir la LXV Legislatura en el Senado de la República, Don Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), agradeció a todas y todos sus compañeros dirigentes que lo acompañaron en esa tarea importante para la Confederación y para el país.
Su trabajo desde esa trinchera fue bastante, donde representando a los millones de trabajadores estuvo atento a las modificaciones legislativas que tenían que ver con su bienestar y el de sus familias.
El Senador Carlos Aceves del Olmo antes de cada sesión ordinaria en el Senado, participó en reuniones de planificación con sus compañeras y compañeros legisladores.
Resaltando que nuestro Senador representó positivamente los intereses de las y los trabajadores en cada ley que se aprobó.
Es el caso que junto a sus compañeros de partido presentaron dos iniciativas con proyecto de decreto por el que se modifica el artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. Propusieron que se elimine el impuesto a los ingresos y prestaciones laborales sobre las y los trabajadores con menores recursos. La iniciativa se remitió a la Cámara de Diputados.
También dentro de sus actividades legislativas participó en la Reunión Plenaria de Diputados Federales y Senadores de su Grupo Parlamentario, desde donde se trazaron los objetivos que tendrían en las bancadas de ambas Cámaras.
Representando al sector de los trabajadores participó en la aprobación de la agenda que atiende las demandas ciudadanas y antepone los intereses de la sociedad mexicana ante los retos que nuestro país enfrenta.
Asimismo, participó en la ratificación y nombramiento de funcionarios, embajadores, entre otros, ante el pleno del Senado con quienes tuvo la oportunidad de dialogar sobre temas cruciales para el futuro del país.
Es de destacar la iniciativa, ahora ley, que presentaron integrantes de las Comisiones Unidas de Seguridad Social y Estudios Legislativos, Primera, entre ellos los Senadores Don Carlos Aceves del Olmo, Beatriz Elena Paredes Rangel y Josefina Vázquez Mota, para reformar la fracción II del artículo 210 de la Ley del Seguro Social, misma que refiere sobre la entrega de apoyo nutricional a madres trabajadoras. La mecánica es que cuando la mujer obrera informe a su clínica del IMSS que está embarazada, a partir de ese momento, comprobando su situación de embarazo, se le entregue un suplemente alimenticio por el curso de su embarazo.
También participó en la iniciativa de reforma de las leyes del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) por el que los trabajadores podrán acceder a créditos sin intermediarios. Además de que las y los trabajadores podrán recibir créditos de forma directa para la adquisición de terrenos en los que planeen construir un inmueble. Antes, solo podían utilizar ese recurso para adquirir una vivienda nueva o usada.
En cuanto a la reforma del outsourcing que fue aprobada por el Congreso de la Unión, es importante recordar que fue escuchada la posición de la CTM desde el principio, en el sentido de que se incluyera la participación del sector empresarial, pues definitivamente se trataba de un tema tripartito.
Luego de varias semanas de diálogo se logró llegar a un acuerdo, evidentemente este tema es perfectible, encaminado a regularizar la subcontratación en favor de los trabajadores, salvaguardando el reparto de utilidades y la seguridad social.
Don Carlos Aceves del Olmo siempre tuvo clara la agenda legislativa, entre sus ejes rectores estaban el fortalecimiento al federalismo y órganos autónomos, el rescate de programas sociales que eran benéficos para la población, así como el apoyo al campo, entre otros. R
Como legislador de la República y representante de las y los trabajadores del país en la alta tribuna del Senado, sostuvo reuniones con distintas personalidades tanto del ámbito público y privado para analizar los temas a debatir en el pleno.
También debatió temas de importancia nacional como la Iniciativa de Reforma Constitucional en Materia Energética, así como del sector agroalimentario mexicano, entre otros.
En cuanto al aumento a los salarios mínimos que permite a los trabajadores que ganan estos salarios, disfrutar de un incremento histórico, así como de la posibilidad de un descanso y convivencia familiar al incrementarse los días de vacaciones a partir del primer año de antigüedad, logros votados positivamente por la representación obrera en la Cámara de Diputados y en el Senado, a través de nuestro líder nacional Don Carlos Aceves del Olmo.
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Música a través de su dirigente Filemón Arcos Suárez, dieron a conocer el Himno “Un museo en el cielo” dedicado a la Virgen de Guadalupe, del compositor michoacano Gilberto Ruíz “Don Gil”, quien lo escribió a petición de las autoridades de la Basílica de Guadalupe.
Por su parte Monseñor Diego Monrroy Ruíz, mencionó que el Himno se encuentra en el museo de la Basílica de Guadalupe, a la entrada está la letra y música. “A lo largo de los siglos la música y el canto siempre han estados unidos al culto de Dios”.
También dijo que Don Gil escribió este himno en gratitud a un milagro de la Virgen de Guadalupe, pues además de ser un canto, es una ofrenda a la Virgen.
“UN MUSEO EN EL CIELO”
En ese sentido, Don Gil, pidió difundir la voz, que sepa el mundo entero que la Virgen es quien más milagros ha hecho, que también tiene un museo, con reliquias y memorias.
“Cuando se me ocurrió la letra pensé, tenemos que darle otro tinte, otro enfoque, y una vez aprobada, lo más difícil era encontrar esa voz que le diera el toque solemne y por fortuna encontramos a Fernando Cravioto como interprete”, comentó Don Gil.
Monseñor Diego Monrroy indicó que una vez que se tengan los derechos correspondientes, se podrá obtener el CD, la música y la letra del Himno.
A nombre del Sindicato Nacional de Músicos, Filemón Arcos “Monchí” entregó un reconocimiento a don Gilberto por la excelencia musical y su labor como compositor.
“Muy pocos nos damos cuenta que gente de todas partes, -lo digo porque vengo de la Unión Americana-, allá hay muchos migrantes que no tiene el privilegio de venir a la Basílica de Guadalupe. Cuando hay una fiesta mexicana y suena el mariachi, veo esas gargantas que cantan al mismo tiempo, eso demuestra que su sangre mexicana la llevan al otro lado, y qué bonito sería que ellos pudieran tener allá un pedacito de lo que es este museo”, agregó.
Por su parte, el compositor agradeció el reconocimiento y dijo sentirse privilegiado; “estoy seguro que esto está hecho por la mano de la virgencita, jamás pensé que algo que salió de mi puño y letra trascendiera a estas alturas y me siento muy agradecido”.
Don Gil nació en 1952 en San José de Chila, Apatzingán, Michoacán. Quedó huérfano a los 11 años y emigró a Estados Unidos en 1971.
TRABAJADORES CETEMISTAS EN TODO EL PAÍS
PARTICIPAN EN SIMULACRO NACIONAL
Como cada año miles de trabajadores participaron en el simulacro programado para este 19 de septiembre, además de recordar a las víctimas del sismo de 1985 y otro del mismo día pero del 2017, se conmemora el Día Nacional de Protección Civil.
Al sonar la alerta sísmica en punto de las 11:00 horas de este jueves, el personal que labora en el edificio sede de la Confederación de Trabajadores de México, de Vallarta 8, salieron ordenadamente coordinados por brigadistas designados para tal fin, dirigiéndose al punto seguro de reunión.
Entre los participantes en el simulacro estuvieron Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto; Pedro Alberto Salazar, Secretario de Organización; Juan Carlos Flores Flores, Subsecretario de Transporte; Carlos Mejía Gil dirigente de la Federación de Trabajadores del Estado de Oaxaca; el Oficial Mayor Marco Antonio Jiménez, así como compañeros del Sindicato de Bimbo.
El objetivo es de concientizar a la ciudadanía sobre la importancia de la gestión de riesgos, luego de los sensibles acontecimientos que nuestro país ha vivido.
ABRE SUS PUERTAS EL CENTRO DE CAPACITACIÓN
INTEGRAL PARA EL TRABAJADOR
De forma virtual el Presidente del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM, René del Castillo Aceves, dio a conocer la apertura del Centro Integral para el Trabajo en la Ciudad de México, atendido por integrantes del Instituto.
Durante su intervención, el directivo resaltó que gracias al dirigente nacional de la CTM, Don Carlos Aceves del Olmo, es que se impulsa incondicionalmente estos proyectos de capacitación, crecimiento y mejora en las condiciones de vida de las y los trabajadores a nivel nacional.
Asimismo, comentó que la visión es crear un lugar donde, tanto trabajadores como líderes sindicales, se desarrollen de manera integral en aspectos profesionales y, con ello, lograr que los trabajadores aspiren a mejores salarios y prestaciones; además de fortalecer los argumentos en la negociación colectiva y que los líderes representen a los trabajadores cada día mejor.
Señaló que el objetivo principal es regresar a las bases del sindicalismo, a las bases del cetemismo desde los fundadores, pasando por la historia de los grandes líderes históricos, hasta nuestro líder actual Don Carlos Aceves del Olmo.
Explicó que el Centro se divide en dos áreas: Formación para el Trabajo, con el fin de que el trabajador logre mejores aptitudes, certificación y mayor especialización. Y Formación Sindical, donde se preparará desde un delegado hasta un secretario general. Lo anterior, puede ser de manera virtual o presencial en las instalaciones de Tolsá 44, en la Ciudad de México.
Además, dijo que el Centro cuenta con el área de Certificación por Competencias, entidad evaluadora y certificadora de CONOCER, que forma parte de la Secretaría de Educación Pública
(SEP), y certifica habilidades blandas o duras que no necesariamente requieren un título de licenciatura, pero sí necesitan una certificación para comprobar en el centro de laboral y luego aspirar a mejores salarios o puestos de trabajo.
Asimismo, cuentan con la Educación Dual, donde se promueve el aprendizaje no sólo en un salón de clases, sino que también se adquieran a través de certificaciones en habilidades en el mismo centro laboral.
René del Castillo resaltó la importancia de “aportar nuestro granito de arena con nuestra estructura social para que esos nuevos centros de trabajo que vengan a invertir en México, cuenten con la fuerza laboral calificada, para cubrir la demanda, y que esas personas tengan una identidad cetemista, un sindicalismo cercano a los trabajadores que promueva la paz laboral y prosperidad para los compañeros trabajadores”.
Durante la transmisión virtual se expuso otro proyecto, el curso de Comunicación Efectiva, coordinado por la Mtra. María del Rosario Hernández, mismo que se enfocará a todos los cetemistas para llevar esta herramienta al trabajo, a la familia y al mundo social, con el fin de generar con los interlocutores confianza, conocer su inteligencia emocional y solidificar o desarrollar; “Entender, escuchar, confirmar, orientar y amplificar lo que los otros pueden estar sintiendo, nos hace que establezcamos un puente de comunicación”.
También Benjamín Arcos Hughes, director de Alianzas de CNCI, indicó que los Centros de Vinculación universitaria es un proyecto de reinserción educativa, donde la metodología en línea es ideal para la gente que trabaja y quisiera continuar con sus estudios.
Por su parte Jocelyn Trujillo Rojo directora de Programas Sociales, explicó que otro programa que incluyen es la posibilidad de cursar la Preparatoria en cuatro meses, por lo que las ventajas de este modelo es que se acopla a los horarios del trabajador, pues el programa se adapta a sus necesidades y en cuatro meses termina su preparatoria.
Resaltó que dentro de los objetivos del Centro “es que el proyecto crezca, que más gente se inscriba, que los trabajadores se superen mediante la capacitación y que den un salto a las licenciaturas o a la maestría. Tenemos muchos casos de éxito, donde se les ofrece un trabajo antes de concluir, e inclusive les aumenta su salario y eso motiva a que el trabajador crezca y sus familias también”.
La familia Cetemista agradece las muestras de solidaridad y cariño de organizaciones civiles, empresarios, políticos y líderes sindicales, por el sensible fallecimiento de Don Alfonso Fortino Aceves del Olmo, quien encabezaba el Sindicato Automotriz, entre ellos Mazda Salamanca.
TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA AZUCARERA SOLICITARÁN AUMENTO SALARIAL DEL 20%
El pasado 24 de septiembre integrantes del Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana, encabezados por su dirigente nacional Lorenzo Pale Mendoza, llevaran a cabo la Convención Obrero-Patronal en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral donde iniciaran las negociaciones salariales.
Los trabajadores de este sector solicitarán un aumento salarial del 20%, aunque el dirigente del sindicato cetemista aceptó que los aumentos se rigen por la inflación. “Aparte del aumento salarial que por ley nos corresponde, siempre buscamos tener dos o tres puntos más en prestaciones, que al final son de beneficio para nuestros compañeros”.
Comentó que tienen un promedio de 15 años de no estallar una huelga, aunque su fundamento en la
negociación es emplazar a huelga los 42 ingenios, sin embargo esperan llegar a un buen arreglo.
“Tengo fe y confianza en que vamos a salir adelante, porque el azúcar es un producto que se rige por la oferta y la demanda, a veces se tiene buenos precios y otros bajos”, subrayó Lorenzo Pale.
Agregó que la vigencia del Contrato Ley de la Industria Azucarera es de dos años y termina el último minuto del 15 de octubre del presente año.
Dijo que de acuerdo con el Estatuto se convocó a las 42 secciones para analizar lo que establece el Contrato Ley; “desde el artículo 1 al 111, se hace un análisis en el que participa una mitad de las secciones y en la próxima revisión acude la otra mitad, ahí se da la oportunidad a cada uno de los participantes a que externen sus opiniones y buscamos más beneficios”
Pale Mendoza aclaró que cada ingenio es diferente, aunque se hace el mismo producto, los puestos se llaman de diferente manera, lo cual se toma como base para hacer un pliego petitorio y presentarlo ante la representación de la industria.
Asimismo, expresó que cuatro años atrás el azúcar tenía un precio alto, y actualmente un bajo costo, ya que dijo “el estándar del precio del azúcar se mide por el año completo; en enero del 2024 un bulto de 50 kilos costaba 1400 pesos, y en este mes (septiembre) estamos en 780 pesos, que no es malo, pero sí nos afecta”.
El clima es otro factor que influye para el costo del endulzante, aseguró el líder azucarero. “Padecimos una fuerte sequía, por ejemplo, en el estado de San Luis Potosí, un ingenio que producía 2 millones 200
mil kilos en la zafra, ahorita solo produjo 400 mil kilos, porque no hubo agua suficiente”.
“En todos los ingenios hubo una baja de la producción, precisamente por la falta de materia prima, a tal grado que veníamos produciendo 6 millones 200 mil kilos por zafra en todos los ingenios, y el año pasado solamente llegamos a 5 millones 600 mil kilos. Considerábamos que por la baja producción los precios iban a subir más”, aseguró el dirigente.
Finalmente mencionó que otro factor que les afecta es la introducción al mercado nacional de azúcar de Centro América y de alta fructuosa. Además de que algunos ingenios compran azúcar mascabado y aquí la industrializaron para hacerla azúcar estándar, y eso inunda más el mercado, lo cual se convierte en competencia desleal.
Representantes de los trabajadores, empresarios, desarrolladores e instituciones públicas
FIRMAN ACUERDO NACIONAL POR LA PROSPERIDAD CON VIVIENDA
El pasado 30 de agosto se llevó a cabo la firma del Acuerdo Nacional por la prosperidad con vivienda, evento organizado por la Dirección Sectorial de los Trabajadores (DST) en el Infonavit a cargo de su titular Mario Macías Robles.
A nombre del Secretario General de la CTM, Senador Carlos Aceves del Olmo, Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto, recalcó el papel de la CTM Nacional para la creación del Infonavit, así como la necesidad de seguir impulsando el tripartismo en beneficio de las y los trabajadores mexicanos.
Comentó que es alentador el compromiso que hizo la Presidenta electa Dra. Claudia Sheinbaum, de embarcarse en una aventura, en la que la CTM tiene experiencia para construir vivienda para la gente.
“La CTM de Don Fidel Velázquez, dijo, por qué no vamos a poder hacer vivienda, les vamos a enseñar, y construyó varías unidades habitacionales; asimismo, recordó que pasaron más de 50 años para que el Gobierno dijera “los empresarios no pueden avanzar con la construcción de viviendas y entonces nace el Instituto Nacional del Fondo de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), con lo que día a día se trabaja; ahorramos en la subcuenta de vivienda 700 mil millones de pesos que son de las y los trabajadores, y acudimos a la convocatoria de Claudia Sheinbaum pardo como hace 50 años para construir vivienda”.
“El Infonavit será el gran promotor, porque hoy tenemos el gran pendiente de darle vivienda, con su propio dinero, a las y los trabajadores de menos recursos, a los de uno y dos salarios mínimos, a los que se les ha negado por más de 20 años”, subrayó Salgado Delgado.
Aseguró, “estamos terminando un sexenio que nos llena de optimismo, por el aumento al salario mínimo, 12 días de vacaciones, un nuevo modelo de cotización en las pensiones. No quitamos el dedo del renglón de la semana de 40 horas, por lo que en la mesa siempre tiene que estar la voz, la presencia y la fuerza de las y los trabajadores… y aquí está”.
Entre los asistentes al evento estuvo el profesor Patricio Flores, Secretario de Comunicación Social; Juan Carlos Velasco, Secretario de Acción Política del Comité Nacional; Claudia Esqueda y Arturo Contreras de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de México; Guillermo Díaz, del Sindicato Automotriz; Armando Báez de Ejecutantes, entre otros compañeros.
Por su parte, Ana María Sinecio Ríos, integrantes del grupo de trabajo coordinado por el diputado electo, Alfonso Ramírez Cuéllar, señaló que este acto se convierte en un acuerdo histórico por la justicia social y el bienestar de todas las personas en México. “Es más que un documento, es una promesa de transformación y una entidad para millones de mexicanos”.
“La vivienda no es un lujo ni un bien que deba ser tratado como una mercancía, es un derecho fundamental, esencial para una vida digna. Actualmente más de cuatro millones de familias viven en condiciones inadecuadas”, aseguró.
Asimismo, agradeció la participación de cada uno de los sectores y liderazgos involucrados, felicitándolos por la firma de un acuerdo que garantizará e impulsará que las viviendas sean dignas y suficientes para satisfacer la demanda habitacional de los jóvenes.
También Carlos Gutiérrez Ruíz, director del Sector Empresarial en el Infonavit compartió los retos en materia de vivienda, por lo que dijo que este acuerdo debe ser incluyente y abierto para cumplir el objetivo común de promover y facilitar el acceso de los trabajadores a una vivienda digna.
“Estamos ante una gran oportunidad de avanzar todos juntos… con los cambios por venir el Instituto tendrá la capacidad de atender la insatisfecha demanda de los trabajadores de menores ingresos”, comentó.
Invitó a los diputados federales y todos los presentes a asumir con este acuerdo el compromiso con un Infonavit tripartita, donde continúen representados en igualdad de condiciones los trabajadores, los empleadores y el Gobierno.
La participación y el diálogo son esenciales en una democracia y no deben limitarse al ámbito político… esta democracia política se debe completar con una democracia organizada en la sociedad, en sindicatos y organismos empresariales, en las escuelas y colonias, aseguró.
El reto que hoy la Presidenta electa Claudia Sheinbaum ha propuesto, de construir 1 millón de viviendas, no es menor, implica la optimización de los recursos del INFONAVIT de manera eficiente y transparente, implica adecuar instancias administrativas para este cambio institucional, así lo informó Mario Macías Robles, director Sectorial de los Trabajadores en el Infonavit durante su mensaje.
“Tenemos 6 años recorriendo el país, acordando con liderazgos sindicales, escuchando a los trabajadores, quienes manifiestan que no hay mejor objetivo que el de una vivienda propia, hoy contamos con un INFONAVIT fuerte, sólido en sus finanzas y listo para afrontar este reto”, aseguró.
“Fundamental para ello es la comunicación entre Sectores, que quien tenga el honor de representar a esta gran institución del estado, sea alguien con perfil adecuado, que conozca la institución, que sea honorable, competente y, sobre todo, cercano a los Trabajadores y Empresarios”.
A la Presidenta electa Claudia Sheinbaum, le refrendamos nuestro compromiso a trabajar de la mano y cumplir con el encargo de edificar 1 millón de viviendas. Pedimos respetuosamente que atienda la voz de los sectores sobre quien pueda encabezar este gran proyecto de nación.
En el Infonavit además de ver hacia adelante, también debemos atender el rezago existente, creciente, 24 millones de trabajadores cuentan con una relación de trabajo gracias a la cual aportan al fondo, de estos, 5.5 millones no cuentan con una oferta económica de vivienda.
Mario Macías afirmó que es momento de que el Infonavit cuente con una dirigencia proveniente de los sectores, cercana a sus necesidades y que facilite la política social del próximo gobierno. “Atravesamos un momento decisivo para que la fuerza laboral sea proactiva en la defensa de sus derechos y la vivienda, especialmente para 5.5 millones que demandan vivienda asequible”.
En el marco de la firma del Acuerdo también participó Carlos Ramírez Capó, secretario nacional de la CANADEVI, quien asistió en representación del Lic. Alberto Moreno, presidente de este organismo empresarial.
“Este acuerdo es un paso significativo hacia un México con más oportunidades y un mejor acceso a la vivienda para todas y todos los mexicanos. Seguimos trabajando unidos por el bienestar de nuestro país”.
INFLACIÓN SE DESACELERA A 4.66% EN SEPTIEMBRE
La inflación general de la primera quincena de septiembre se desaceleró a 4.66 por ciento anual, su menor nivel desde la segunda quincena de mayo de 2024, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
El índice nacional de precios al consumidor (INPC) registró una variación de 0.09 por ciento en la primera mitad de septiembre con respecto a lo registrado en la quincena previa. De este modo, la inflación a tasa anual se ubicó en 4.66 por ciento, su nivel más bajo en las últimas siete quincenas e inferior al dato previo de 4.83 por ciento.
Así, la inflación general anual en México se moderó por cuarta quincena consecutiva durante la primera mitad de septiembre de 2024, apoyada por el descenso de los precios de los alimentos, frescos y de los energéticos.
El dato de inflación de los primeros 15 días de septiembre estuvo por debajo de las estimaciones del consenso de los analistas que consultó Citibanamex en su última encuesta, pues los especialistas esperaban una inflación quincenal de 0.14 por ciento y una anual de 4.71 por ciento.
La inflación acumuló 85 quincenas (primera mitad de marzo de 2021) por arriba de la meta de estabilidad de precios del Banco de México de 3 por ciento (+/- un punto porcentual).
Los precios de la gasolina fueron un elemento clave, ya que disminuyeron ligeramente, a pesar de la reducción del subsidio.
El costo de los productos agrícolas reportó una caída de 0.83 por ciento quincenal y un crecimiento de 6.50 por ciento, luego de llegar a alcanzar en la primera quincena de agosto un aumento de 10.95 por ciento anual.
Las frutas y verduras disminuyeron 1.54 por ciento en la primera quincena de septiembre frente a la previa; para llevar a un aumento anual de 7.15 por ciento, tras alcanzar una tasa de 15.89 por ciento en agosto.
Los precios de los servicios de la primaria, secundaria y universidad fueron los que más incidieron al alza en el dato de inflación, con incrementos de 5.48, 5.51 y 1.04 por ciento, respectivamente.
Los precios de la gasolina de bajo octanaje y la electricidad estuvieron dentro los productos genéricos que mayor incidencia a la baja tuvieron en la tasa de inflación, con descensos de 0.15 y 0.77 por ciento quincenal, respectivamente. El jitomate, la naranja, plátanos, aguacate, calabacita y pollo también bajaron.
RECORTA OCDE EXPECTATIVA DE CRECIMIENTO PARA ÉSTE Y EL PRÓXIMO AÑO
La expectativa de crecimiento económico que tiene para México la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), sufrió una nueva corrección a la baja para este 2024 y el 2025.
De acuerdo con su informe el Producto Interno Bruto (PIB) de este año, alcanzará 1.4%, que resulta inferior a 2.2% que previeron ellos mismos en mayo.
Según el reporte que divulgan cada cuatro meses para actualizar sus pronósticos de crecimiento, sostienen que “la moderación de la demanda doméstica seguirá pronunciándose incluso el próximo año”. Y consignan que el sector servicios es el que ha perdido más impulso.
La nueva estimación es inferior a la proyección de un crecimiento de 3% en el PIB que utilizó el Gobierno como base para calcular los ingresos presupuestales de este año y también está debajo de la media de expectativas recabada por la encuesta Citibanamex, que está en 1.3 por ciento.
Según la información del documento de la OCDE, la previsión que tienen para el PIB del primer año del gobierno de Claudia Sheinbaum es de un avance todavía más moderado, de 1.2% en el PIB, que
contrasta con 2% que estimaron también hace cuatro meses.
Este pronóstico revisado está casi en línea con el 1.3% que, en promedio, anticipan los analistas de Citibanamex.
Sin embargo, especialistas de diferentes instituciones de inversión, como los de Bank of America, Franklin Templeton, Fitch y Goldman Sachs, entre otros, han explicado que la actividad de nuestra economía se ve impactada por la desaceleración de la economía de Estados Unidos; el efecto de la política monetaria restrictiva; la incertidumbre que generan las reformas constitucionales y por el estancamiento de inversiones, desalentadas por la mayoría que tiene el partido en el poder en el Congreso.
Así como por la estrategia de consolidación fiscal que debe instrumentar el nuevo gobierno para comenzar a reducir el déficit histórico en el que incurrió la administración saliente.
Desaceleración de México, más pronunciada que la de EU
El documento de la OCDE confirma la desaceleración de México en el PIB, que contrasta con el desempeño de su principal socio comercial, Estados Unidos, que en cambio alcanzará un
crecimiento de 2.6% este año, este pronóstico es el mismo al que tenían los expertos de la organización en mayo pasado.
Para el 2025, también el primero de la próxima administración en el país vecino del norte, prevén un crecimiento económico de 1.6%, que será inferior a 1.8% previsto por ellos mismos, hace cuatro meses.
La nueva previsión para la primera economía del mundo es mayor a la que tienen para México de 1.2 por ciento.
CRECIMIENTO ECONÓMICO ES EL MÁS BAJO EN 36 AÑOS
SEl panorama para los países BRIC, que son los emergentes más avanzados es como sigue: para China un avance 4.9% este año, para Brasil un avance de 2.9%, Rusia 3.7%, e India 6.7 por ciento.
egún cifras del INEGI la economía mexicana presenta con el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador uno de los crecimientos más bajos en la historia reciente del país y en el corto plazo las condiciones lucen complicadas para un mayor ritmo.
El crecimiento promedio del PIB apunta a 0.9 por ciento en el actual gobierno, el más bajo desde el gobierno de Miguel de la Madrid, cuando se presentó un nulo crecimiento entre 1983 a 1988,
La actividad productiva en el país presentó su peor desempeño desde el gobierno de Miguel de la Madrid.
Para la economía mundial, anticipan un crecimiento de 3.2% para este año que incorpora una corrección al alza desde 3.1% previsto en mayo y para el próximo año anticipan un avance de 3.2% que es una proyección similar a la de hace cuatro meses.
En el reporte destacaron que la economía mundial se mantuvo resiliente en el primer semestre del año en curso y la producción creció a una tasa anualizada de 3.2 por ciento.
El crecimiento del PIB ha sido relativamente sólido en economías avanzadas como: Canadá (1.15%), España (2.8%) y Reino Unido (1.1 por ciento).
Además fue inferior al 1.9 por ciento que creció en promedio en el mandato de Enrique Peña Nieto; del 1.5 por ciento con Felipe Calderón, y de 1.8 por ciento con Vicente Fox.
El crecimiento también resultó inferior al 2.6 por ciento promedio, estimado en los Criterios Generales de Política Económica del 2019 y quedó muy por debajo del 4.0 por ciento que prometió AMLO.
A inicios de su gobierno, el presidente indicó que al eliminar la corrupción, promover el desarrollo y asegurar la inversión pública y privada, tanto nacional como extranjera, sería posible alcanzar un crecimiento de cuatro por ciento a lo largo del sexenio, lo doble de lo registrado en más de tres décadas de periodo neoliberal.
GRANDES
INVESTIGACIÓN CAPAZ DE PREDECIR RIESGO DE ENFERMEDAD CARDIOVASCULAR
Se trata de una investigación capaz de predecir el riesgo de enfermedad cardiovascular (ECV) que una paciente podría sufrir décadas más tarde.
El estudio Women’s Health Study —apoyado por los Institutos Nacionales de Salud de Estados Unidos— consiste en analizar la medición de dos tipos de grasa en el torrente sanguíneo sumado a la proteína C reactiva (PCR).
Aunque para este análisis solo se evaluaron a mujeres, los especialistas han dicho que cabría la posibilidad de esperar resultados similares en los hombres.
Para alcanzar dicho hallazgo, los investigadores recogieron muestras de sangre e información médica de 27 mil 939 profesionales sanitarios residentes en Estados Unidos.
Las mujeres, que iniciaron el estudio entre 1992 y 1995 a una edad media de 55 años, fueron objeto de seguimiento por 30 años.
Durante este periodo, 3 mil 662 participantes en el estudio sufrieron un infarto de miocardio, un ictus, una intervención quirúrgica para restablecer la circulación o una muerte relacionada con problemas cardiovasculares.
De ahí, evaluaron el modo en que la PCR de alta sensibilidad, junto con el colesterol de lipoproteínas de baja densidad (LDL) y la lipoproteína(a) o Lp(a), predecían —individual y colectivamente— estos acontecimientos.
Una vez integrados los datos, se agrupó a las participantes en cinco categorías —desde las que tenían los niveles más altos hasta las que tenían los más bajos— para medir cada uno de los tres marcadores.
Fue entonces cuando descubrieron que las mujeres con los niveles más altos de colesterol LDL presentaban un riesgo asociado de enfermedad cardiaca 36 por ciento mayor —respecto de aquellas que tenían los niveles más bajos.
A su vez, las que tenían los niveles más altos de Lp(a) presentaban un riesgo asociado 33 por ciento mayor; y las que tenían los niveles más altos de PCR presentaban un riesgo asociado 70 por ciento mayor.
El descubrimiento
Posteriormente, cuando se evaluaron en conjunto las tres medidas (colesterol LDL, Lp(a) y PCR), los investigadores identificaron que:
· las participantes con los niveles más altos, presentaban un riesgo asociado de ictus más de 1.5 veces superior;
· y un riesgo asociado de cardiopatía coronaria más de 3 veces superior — en comparación con las mujeres con los niveles más bajos.
Ahmed A.K. Hasan, oficial médico y director del programa en el Instituto Nacional del Corazón, los Pulmones y la Sangre (NHLBI), informó que “En los últimos años, hemos aprendido más sobre cómo el aumento de los niveles de inflamación puede interactuar con los lípidos para agravar los riesgos de enfermedad cardiovascular”.
“Esto ayuda a explicar por qué los niveles más bajos suelen ser mejores”.
De ahí sus conclusiones: las células inmunitarias —que ayudan al organismo a repararse de heridas o infecciones— también pueden detectar la acumulación de colesterol extra en las células o
activarse en respuesta a la acumulación de placa y enviar señales inflamatorias.
Esto crea un entorno hiperinflamatorio en el que la placa puede formarse, aumentar de tamaño o incluso romperse, y provocar episodios cardiovasculares.
Por la salud
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define las enfermedades cardiovasculares (ECV) como un grupo de desórdenes del corazón y de los vasos sanguíneos; algunas de ellas son la enfermedad coronaria, enfermedad cerebrovascular, hipertensión, enfermedad arterial periférica, cardiopatía reumática o insuficiencia cardíaca, entre otras.
Al considerar que en México y el mundo, la principal causa de muerte en edad adulta son las enfermedades del corazón, es vital generar conciencia sobre ello y tomar acciones para prevenirlo.
Cifras
En el marco del Día del Corazón (29 de septiembre), se enlistan algunos datos a considerar:
· De acuerdo con la Secretaría de Salud federal, hasta 80 por ciento de los decesos por enfermedades cardiovasculares son prevenibles.
· Existen dos tipos de factores de riesgo de las enfermedades cardiovasculares (los modificables y los no modificables).
· Los primeros se refieren al tabaquismo, diabetes mellitus mal controlada, hipertensión arterial y niveles altos de colesterol.
· Mientras que los no modificables corresponden a la edad, género e historia familiar (genética).
· A mayor edad, aumenta el riesgo de un evento cardíaco.
· Independientemente de los hábitos alimenticios y de su herencia, existe mayor prevalencia entre hombres que entre mujeres.
· En 2021, en nuestro país, perdieron la vida 220 mil personas debido a un padecimiento cardíaco.
· Se calcula que para el 2030, el número de defunciones provocadas por las ECV ascenderá a 23.6 millones en todo el mundo.
Para saber
· Infarto al miocardio: se caracteriza por la interrupción abrupta del flujo sanguíneo del corazón, lo cual ocasiona síntomas que van desde molestia en el pecho que se percibe como opresión, con sudoración, náusea y vómito, sin necesariamente desmayo.
· Paro cardíaco: el corazón se detiene y puede ocurrir por un infarto, por broncoaspiración, ahogamiento o como reacción anafiláctica provocada por la alergia a un medicamento, o por enfermedad renal descompensada.
Fármacos
Cuidar el corazón es fundamental para mantener la calidad de vida a largo plazo. Por ello, con ayuda de algunos cambios en el estilo de vida y los medicamentos adecuados, será posible lograrlo.
Actualmente existen varios fármacos que se usan para atender este tipo de enfermedades, entre los más frecuentes están:
· Hipolipemiantes: su principal función es disminuir los niveles de colesterol y triglicéridos en la sangre.
Esto impide que las arterias del cuerpo se estrechen o se “tapen” y ocasionen problemas al corazón.
Dados a conocer recientemente y enfocados particularmente hacia las mujeres
· Betabloqueantes: disminuyen los latidos del corazón por minuto, lo que hace que tenga menos desgaste.
Se emplean para reducir la tensión arterial, controlar las arritmias cardiacas y prevenir un segundo infarto en pacientes con antecedentes.
· Antiarrítmicos: ayudan a regular el ritmo del corazón.
En algunos casos (y siempre bajo supervisión médica), se ha documentado que estos medicamentos pueden curar las arritmias
· Diuréticos: sirven para eliminar los líquidos retenidos en el cuerpo a través de la orina.
También ayudan a bajar la tensión arterial.
· Trombolíticos: actúan eliminando los trombos que se forman en el cuerpo.
Sin embargo, debido al aumento de anticuerpos que ocasionan, no es posible llevar tratamientos posteriormente.
· Nitratos orgánicos: al consumir este tipo de fármacos, los vasos sanguíneos se relajan. Eso promueve una mejor circulación sanguínea en el corazón.
Gracias a su acción, contribuyen a la prevención y tratamiento de episodios de angina de pecho.
Es importante recordar que cualquier tratamiento debe ser con base en una evaluación médica y bajo supervisión.
A partir de los 40 años, es recomendable aplicar cuatro sencillas acciones para prevenir los eventos cardíacos:
· Registro diario de la presión arterial con un baumanómetro,
· Prueba rápida de glucosa,
· Análisis de sangre para conocer los niveles de colesterol bueno y malo, y
· Chequeo médico frecuente.
Expertos en Cardiología del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) refieren:
“Si atendemos correctamente los puntos relacionados con los factores de riesgo salvaríamos a centenares de personas que, de otra forma, estarían destinadas a que, en 5, 10 o 15 años, estén hospitalizadas para someterse a un cateterismo o cirugía”.
Integrantes del Comité Nacional de la CTM que encabeza el Senador Carlos Aceves del Olmo, lamentan profundamente el fallecimiento del compañero
Carlos
Muñoz Mosqueda quien fuera Presidente Municipal de Salamanca y líder de la Federación Regional de la CTM en Guanajuato.
Descanse en paz.
XX ANIVERSARIO LUCTUOSO
LIC. NETZAHUALCÓYOTL DE LA VEGA GARCÍA
El pasado 6 de septiembre recordamos a distinguido cetemista y dirigente histórico del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión y Televisión (STIRT).
En sesión extraordinaria del 4 de agosto de 2004, donde se debatieron las reformas a la ley del IMSS, el Senador guerrerense en su discurso en tribuna señaló:
“Vengo a cumplir con una encomienda de los senadores obreros que forman parte de esta Legislatura, me han comisionado para solicitar a ustedes su voto a favor del dictamen. Es necesario terminar con las inequidades, es preciso llegar a una clínica del Instituto y disponer por lo menos de lo más indispensable para atender con eficiencia y calidad a los asegurados y derechohabientes, para ellos pedimos el voto, y no para las nuevas generaciones de trabajadores que aún no han nacido para el Instituto”…
