Hoy es Lunes, 15 de Mayo de 2017
Líderes de la CTM y CROM piden participar en negociación de TLCAN Notimex mayo 13, 2017 5:45 pm Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México, señala que el objetivo es defender los intereses de los trabajadores
El movimiento obrero de México tiene que estar en las negociaciones del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) para defender los intereses de los trabajadores, coincidieron las dirigencias de la CTM y la CROM. Al hablar durante la inauguración de la LXV Convención Nacional Ordinaria de la CROM y 99 aniversario de su fundación, el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo expresó que el objetivo es fortalecer al Congreso del Trabajo en los próximos meses, con el fin de tener un organismo digno y fuerte que le “permita entrarle al toro y a todo lo que se avecina el año próximo.” El sector empresarial ya se está preparando para las negociaciones del Tratado de Libre Comercio por lo que los trabajadores, insistió, deben estar presentes en estas pláticas para que “no nos den atole con el dedo como sucedió hace algunos años”, consideró. Por su parte el secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Rodolfo González Guzmán, manifestó que la clase trabajadora debe estar unida para defender sus derechos y conquistas.
15 MAYO 2017 NOTICIAS
No politizarán la alza salarial. Evitan sea tema de campaña La discusión no enturbiará el proceso electoral •
Por: El Universal
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PRESIDEN. El director general del IMSS, Mikel Arriola; el secretario general de la CROM, Rodolfo González Guzmán, el titular de la STPS, Alfonso Navarrete Prida; y el dirigente de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, en la celebración del 99 aniversario del organismo. La discusión del aumento al salario mínimo no enturbiará el proceso electoral del cuatro de junio, afirmó Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social. Entrevistado previo a la LXV Convención Nacional Ordinaria y XCIX Aniversario de la Fundación de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) el titular de la STPS comentó que todos los sectores involucrados han sido muy “prudentes” para que el salario mínimo no sea usado como tema de campaña o como manera de ejercer presión política.
“Todos los sectores han sido muy prudentes en que el asunto del salario y el ingreso no vaya a ser usado como tema de campañas, o como presión política para llevar agua a su molino, por partidos políticos, porque ese es un insulto a los trabajadores. Es un insulto a todos los que tienen un trabajo asalariado, de cualquier nivel, y que camine por sí solo, que no esté mezclado de tintes partidistas o electorales, porque no se está pensando en el salario, se está pensando en un partido, y eso no ayuda”, dijo.
Consideró que para que haya un incremento del salario mínimo debe existir el consenso tanto del sector patronal como del empresarial independientemente si es antes o después de las elecciones. “Y, si la fecha corresponde o toca antes de las elecciones, habrá que tener muy claro de qué manera se explica, para que no enturbie el asunto electoral y que no generemos nosotros, con algo que es muy bueno, un problema”. Enfatizó que de presentarse un incremento salarial éste no debe ser interpretado como un aumento de “emergencia” para que el mercado no comience a subir los precios antes de que entre en vigor por lo que analizarán que formula se utiliza a fin de que el incremento beneficie a los trabajadores de menos ingresos y no se contaminen las negociaciones contractuales. “No está viviendo el país esas situaciones de emergencia de los años 70, de principios de los 80, donde se daban aumentos de emergencia porque, efectivamente, había una inflación que no estaba controlada. Esa palabra en el mundo laboral tiene una connotación y un peso específico y por eso lo repito: no estamos ante un aumento de emergencia, porque no está viviendo el país una situación de emergencia”, destacó.
Navarrete Prida subrayó que está a la espera de los análisis realizados tanto por las centrales obreras, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) para poder discutir la
posibilidad de incrementar el salario mínimo; aseguró que hay muy buena disposición de todos los sectores para esta discusión. Demanda poner candados al outsourcing, la CROM >Es necesario establecer “candados grandes” al outsourcing puesto que no sólo ponen en riesgo las prestaciones de los trabajadores sino también a las Instituciones de Seguridad Social al no realizar las aportaciones necesarias, advirtió Rodolfo González Guzmán, secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM). >Al participar en la LXV Convención Nacional Ordinaria de la CROM, González Guzmán pidió a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) regular esta figura, la cual calificó de “negativa” dado que con frecuencia no le ofrece ningún tipo de seguridad social a los trabajadores ni realiza las aportaciones al Infonavit.
>“Aunque exista la figura del outsourcing es necesario ponerle candados al outsourcing que no quiere pagar seguridad social, que no quiere dar vivienda para los trabajadores o al que no quiere dar el pago de utilidades de las empresas. Este outsourcing va a afectar inclusive a las instituciones de seguridad social al no hacer las aportaciones para que esos trabajadores en un futuro puedan tener una vivienda y una seguridad social”, enfatizó.
Domingo 14 de mayo de 2017
El titular del Trabajo precisa que no serĂĄ un incremento de emergencia, como en 1980
Ve Navarrete Prida buena disposiciĂłn de sectores para aumentar el minisalario Busca el funcionario evitar que el tema sea utilizado polĂticamente en los comicios mexiquenses
Mikel Arriola, director del Instituto Mexicano del Seguro Social; Rodolfo González Guzmán, líder de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM); Alfonso Navarrete Prida, titular de la Secretaría del Trabajo, y Carlos Aceves del Olmo, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México, ayer durante el inicio de las actividades de la 65 Convencion Nacional Ordinaria de la CROMFoto Francisco Olvera ANDREA BECERRIL Periódico La Jornada Domingo 14 de mayo de 2017, p. 14 El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, informó que está en espera de los análisis del sector empresarial y sindical, para poder discutir la posibilidad de un incremento al salario mínimo, pero advirtió que no se tratará de un aumento de emergencia, y que esa negociación no debe mezclarse con temas partidistas o electorales. En entrevista previa a su intervención en la 65 convención de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), sostuvo que hay buena disposición entre los representantes patronales y de los trabajadores, e insistió en que no se trata de un aumento de emergencia porque el país no está en una situación de emergencia, como la que se vivió en las décadas de 1970 y 1980, y debe cuidarse el término para no mezclarlo con las negociaciones contractuales y propiciar que antes de que se anuncie se eleven los precios. Tema de campaña Insistió en que todos los sectores involucrados han sido muy prudentes para que la discusión en torno al incremento al mínimo no sea usada como tema de campaña o forma de ejercer presión política
en el actual proceso electoral en el estado de México y en las demás entidades en que habrá renovación de gobernador. Durante la inauguración de la convención de la CROM –en el marco de sus 99 años de vida– el presidente del Congreso del Trabajo y dirigente de la Confederación de Trabajadores de México, Ángel Aceves del Olmo, dijo que ese organismo obrero está muy interesado en que se mejore el salario mínimo. Creemos que están dadas las condiciones y la voluntad de las partes para llegar a un acuerdo y dar ese aumento, recalcó. Por su parte, en entrevista, el vicepresidente del CT, Reyes Soberanis Moreno, dijo que el aumento a los mínimos tiene que acordarse en dos semanas e impactará en los contractuales. Detalló que hay diálogo con el gobierno y con los representantes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y estamos pidiendo espacio para que juntos se pueda analizar y proponer un buen incremento salarial. El también dirigente de la Confederación Obrera Revolucionaria (COR) explicó que el aumento a los mínimos va impactar también a los contractuales. No hay aún un porcentaje definido, se busca que gobierno y patrones hagan un máximo esfuerzo para que se recupere el poder de compra del salario, detalló. Durante la convención, el dirigente de la CROM, Rodolfo González, se pronunció también por la elevación del salario mínimo y pidió que no se graven las horas extras y para ello se lleve a cabo una modificación al impuesto sobre la renta (ISR), ya que debido al alto gravamen, los trabajadores no quieren laborar más allá del horario normal, lo que repercute en la productividad de las empresas. De lado de los trabajadores
Navarrete Prida, quien inauguró el evento con la representación presidencial, dijo que está del lado de los trabajadores y explicó que para el gobierno ha sido una prioridad conservar la paz laboral y la armonía entre los factores de la producción, lo que se ha traducido en 44 meses sin huelgas en materia federal. Destacó que han tenido la capacidad de mantener prácticamente intacta la planta de empleo y demostraron que “podemos negociar entre nosotros y llegar a acuerdos, que se traducen en resultados. Es la primera vez en la historia de México que se superan los 19 millones de altas al IMSS y eso es motivo de celebración. El titular de la STPS calificó a la CROM de organización de vanguardia, aliada del gobierno en sus casi 100 años de existencia. Los directores del IMSS, Mikel Arriola, y del Infonavit, David Penchyna, destacaron también la contribución de esa confederación al desarrollo del movimiento sindical. Los delegados cromistas aplaudieron mucho a Aceves del Olmo, cuando destacó que se trata de la central más antigua del país, de la que emergieron los Cinco lobitos que después fundaron la CTM y en la actualidad trabajan juntas.
Este año podría aumentar de nuevo el salario mínimo, dice Navarrete Prida por: Noticieros Televisa | FUENTE: noticieros televisa | DESDE: CIUDAD DE MÉXICO, México | mayo 13, 2017 | 16:11 pm CDMX Economía
El Secretario del Trabajo fue entrevistado en el marco de la LXV Convención Nacional de la CROM (Twitter @navarreteprida)
El secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, confirmó que hay posibilidades reales de que este año se logre un nuevo aumento al salario mínimo de los trabajadores. Entrevistado en el marco de la LXV Convención Nacional de la CROM, el funcionario dejó claro que hay una extraordinaria disposición de los sectores patronales y este lunes abordará el tema con el jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera. Analizarán la fórmula para que este aumento salarial no genere una espiral inflacionaria y para que no sea contaminado con el tema electoral explicó el secretario del Trabajo. “Lo que tenemos que ver es exactamente en qué momento y de que monto. Todos los sectores han sido muy prudentes en que el asunto del salario y el ingreso no vaya a ser usado como tema de campañas o como presión política para llevar agua a su molino, partidos políticos, porque ese es un insulto a los trabajadores”, dijo. Dijo que una de las condiciones para que el nuevo aumento salarial no provoque inflación es que no sea considerado como un incremento de emergencia.“No estamos ante un aumento de emergencia porque no está viviendo el país una situación de emergencia. Un incremento salarial de recuperación de poder adquisitivo en la vía de recuperación de poder adquisitivo”, afirmó. Por su parte el secretario general de la CTM, Carlos Aceves, confió en que las negociaciones con los sectores patronales para este nuevo aumento al salario sean exitosas.En otro tema, el líder de la CTM aseguro que para la próxima renegociación del TLC con Estados Unidos y Canadá, exigirán un asiento en la mesa de negociación. A la convención de la CROM asistieron también los directores del IMSS y del INFONAVIT.
Pide IMSS a la CROM sumarse a modelo de prevención de males crónicos Redacción/Quadratín
14 deee mayo de 2017 | 10:38
MORELIA, Mich., 14 de mayo de 2017.- Durante su participación en la LXV Convención Nacional de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), que dirige Rodolfo González, el titular del IMSS, Mikel Arriola, invitó al millón 450 mil agremiados de esta Confederación a sumarse al nuevo modelo preventivo de enfermedades crónicas, que está en marcha en su primera fase en los centros de trabajo de Nuevo León. De acuerdo con un comunicado, el nuevo modelo preventivo, aseguro el titular del IMSS será exitoso porque se apoya en el uso de herramientas digitales para identificar el estado de salud de cada uno de los trabajadores y les brindará atención e identificación integral. Mikel Arriola, elogió la alianza permanente que la Institución ha mantenido con la CROM y que ha permitido la trasformación del rostro de México para avanzar hacia el futuro. Sin su lealtad, dijo, el IMSS sería inconcebible. Ante el líder de la CTM y Secretario del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo; del Secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida; del titular del INFONAVIT, David Penchyna, y de dirigentes obreros que asistieron al encuentro, Mikel Arriola se refirió al reto que enfrenta nuestro país para modificar el paradigma de la salud en función de las exigencias medicas y financieras, provocadas por las transiciones demográficas, epidemiológicas y de los cambios en el estilo de vida, ante estos retos. Destacó que el IMSS ha respondido con un ejercicio de gasto responsable y eficiente que le ha permitido pasar de números rojos a negros con un superávit de 6 mil 400 millones de pesos en 2016, lo que le permitió definir nuevas inversiones para fortalecer la infraestructura medica y las referentes en materia social. Pero además, agregó el titular del IMSS, hemos respondido con la aplicación de una impostergable estrategia de prevención que permitirá disponer de los recursos necesarios para atender debidamente las enfermedades crónico degenerativas. Comentó que con este propósito el 13 de marzo se firmó un convenio de colaboración con la CROM para implementar esta estrategia en los centros de trabajo y en las empresas, para fomentar la salud de los trabajadores, prevenir enfermedades y accidentes. Se refirió a la puesta en marcha del nuevo modelo para prevenir enfermedades crónicas, como el cáncer de mama y próstata, diabetes y males cardiovasculares y explicó que la estrategia consiste, primero, en identificar y estratificar; segundo en focalizar; tercero, en seguimiento proactivo; y cuarto, en la vinculación con los sindicatos y las empresas. Ante dirigentes de la CROM de todo el país, Arriola explicó que el nuevo modelo preventivo de salud que inició su etapa de despliegue en Nuevo León, permitirá incrementar en un 80% la identificación temprana de las enfermedades como Cáncer de Mama y Próstata, lo que reducirá gradualmente el costo unitario de atención medica en 40%, además el de pensiones o de invalidez y fallecimiento bajará en un 13%, y en un 7% en promedio el pago de subsidios por enfermedades. En el largo plazo, puntualizó, el gasto de prestaciones económicas se podría reducir hasta en 1,609 millones de pesos anualmente. Ante el dirigente nacional de la CROM, el titular del IMSS externó su confianza de que la Confederación promoverá activamente ante los 25 mil afiliados que tiene en Nuevo León su integración al nuevo modelo preventivo de salud como una expresión mas de las acciones conjuntas que han desarrollado para seguir transformando al IMSS y cuidar la salud de hoy y mañana de todos los Mexicanos.
http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/201705/141
El IMSS Pide a Los Trabajadores de la CROM Sumarse al Nuevo Modelo Preventivo de Males Crรณnicos No.141/2017
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El director general, Mikel Arriola, destaca que pueden prevenir, diabetes, males cardiovasculares y cánceres, si se checan a tiempo. Durante su intervención en la Convención Nacional de la CROM reconoció que el IMSS sería inconcebible sin la lealtad y apoyo de las empresas y los trabajadores organizados. Dijo además que se está enfrentando el reto de modificar el paradigma de salud con un gasto eficiente y responsable. Durante su participación en la LXV Convención Nacional de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), que dirige Rodolfo González, el titular del IMSS Mikel Arriola, invitó al millón 450 mil agremiados de esta Confederación a sumarse al nuevo modelo preventivo de enfermedades crónicas, que está en marcha en su primera fase en los centros de trabajo de Nuevo León.
El nuevo modelo preventivo, aseguro el titular del IMSS será exitoso porque se apoya en el uso de herramientas digitales para identificar el estado de salud de cada uno de los trabajadores y les brindará atención e identificación integral. Mikel Arriola, elogió la alianza permanente que la Institución ha mantenido con la CROM y que ha permitido la trasformación del rostro de México para avanzar hacia el futuro. Sin su lealtad, dijo, el IMSS sería inconcebible. Ante el líder de la CTM y Secretario del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo; del Secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida; del titular del INFONAVIT, David Penchyna , y de dirigentes obreros que asistieron al encuentro, Mikel Arriola se refirió al reto que enfrenta nuestro país para modificar el paradigma de la salud en función de las exigencias medicas y financieras, provocadas por las transiciones demográficas, epidemiológicas y de los cambios en el estilo de vida, ante estos retos. Destacó que el IMSS ha respondido con un ejercicio de gasto responsable y eficiente que le ha permitido pasar de números rojos a negros con un superávit de 6 mil 400 millones de pesos en 2016, lo que le permitió definir nuevas inversiones para fortalecer la infraestructura medica y las referentes en materia social. Pero además, agregó el titular del IMSS, hemos respondido con la aplicación de una impostergable estrategia de prevención que permitirá disponer de los recursos necesarios para atender debidamente las enfermedades crónico degenerativas. Comentó que con este propósito el 13 de marzo se firmó un convenio de colaboración con la CROM para implementar esta estrategia en los centros de trabajo y en las empresas, para fomentar la salud de los trabajadores, prevenir enfermedades y accidentes.
Se refirió a la puesta en marcha del nuevo modelo para prevenir enfermedades crónicas, como el cáncer de mama y próstata, diabetes y males cardiovasculares y explicó que la estrategia consiste, primero, en identificar y estratificar; segundo en focalizar; tercero, en seguimiento proactivo; y cuarto, en la vinculación con los sindicatos y las empresas. Ante dirigentes de la CROM de todo el país, Arriola explicó que el nuevo modelo preventivo de salud que inició su etapa de despliegue en Nuevo León, permitirá incrementar en un 80% la identificación temprana de las enfermedades como Cáncer de Mama y Próstata, lo que reducirá gradualmente el costo unitario de atención medica en 40%, además el de pensiones o de invalidez y fallecimiento bajará en un 13%, y en un 7% en promedio el pago de subsidios por enfermedades. En el largo plazo, puntualizó, el gasto de prestaciones económicas se podría reducir hasta en 1,609 millones de pesos anualmente. Ante el dirigente nacional de la CROM, el titular del IMSS externó su confianza de que la Confederación promoverá activamente ante los 25 mil afiliados que tiene en Nuevo León su integración al nuevo modelo preventivo de salud como una expresión mas de las acciones conjuntas que han desarrollado para seguir transformando al IMSS y cuidar la salud de hoy y mañana de todos los Mexicanos.
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