3 minute read

Mød to lungehelte, der gør en forskel

Lungehelte

KRISTINA DOLLERUP

Advertisement

TEKST LINE GADE FOTO PRIVAT

Skaber en attraktiv arbejdsplads for at tiltrække dygtigt personale

– En attraktiv arbejdsplads skal byde på medbestemmelse og et godt læringsmiljø for at tiltrække de bedste medarbejdere, siger Kristina Dollerup, der er ny på posten som afdelingssygeplejerske på en lige så ny lungemedicinsk afdeling på Roskilde Universitetshospital

Når man har indflydelse på, hvordan vagterne ligger, er det nemmere at få hverdagen til at hænge sammen

KRISTINA DOLLERUP Som i resten af Danmark mangler der også sygeplejersker i Region Sjælland. Det kan derfor være svært at få kvalificerede medarbejdere til lungespecialet, som ikke altid betragtes som et speciale med høj status og derfor har større udfordringer end andre specialer med at få personale nok. – De ansatte skal opleve at være værdsat og at have mulighed for at påvirke deres arbejdsdag. Mit håb er, at vi kan skabe en arbejdsplads med et godt rygte, som kan tiltrække dygtige og engagerede medarbejdere.

Det er ikke ukendt for Kristina Dollerup at arbejde med at skabe en attraktiv arbejdsplads. Hun er tidligere lykkedes med at få en ortopædkirurgisk afdeling på skinner, efter at afdelingen var blevet ramt af voldsomme besparelser og personaleflugt. Den erfaring sætter hun i spil i sin nye rolle. – Jeg har bevist, at jeg kan trække folk til. Blandt andet arbejder jeg med, at personalet selv ønsker, hvordan de gerne vil arbejde og selv lægger vagtplanerne. Når man har indflydelse på, hvordan vagterne ligger, er det nemmere at få hverdagen til at hænge sammen. Min erfaring er, at medarbejderne så har en større arbejdsglæde og fungerer bedre.

Ud over at skaffe personale nok til afdelingen, er Kristina Dollerup i gang med at ansætte en sygeplejerske, som skal være udskrivningskoordinator for patienterne og sørge for, at de kommer godt hjem fra hospitalet. – Det er min drøm, at vi kan ringe til alle patienter, når de er kommet hjem og høre om alt er, som det skal være. Jeg håber, det kan forebygge genindlæggelser og give patienterne større tryghed. Man har ofte brug for hjælp, især hvis man ikke tidligere har haft ilt derhjemme, slutter Kristina Dollerup.

LENE KROGSGAARD Skaber bedre behandling til lungepatienterne på nyorganiseret lungemedicinsk afdeling

På Sydvestjysk Sygehus har alle de medicinske afdelinger førhen hørt under samme blok. Nu er den lungemedicinske afdeling blevet sin egen, og det glæder den nye oversygeplejerske Lene Krogsgaard Klemensen, som ser en fordel i den nye opdeling

TEKST PIA SMITH BAUN FOTO PRIVAT

Som Lene Krogsgaard Klemensen selv påpeger, har alle oversygeplejersker hver deres måde at drive udvikling på. For Lene er det vigtigt, at det basale er på plads, før der bliver lagt store og ambitiøse planer. Især når det handler om mennesker, som skal føle sig set og hørt.

Derfor bakker hun også op om den nye organisering, hvor direktionen på sygehuset besluttede at dele den store medicinske afdeling op i fire nye selvstændige afdelinger. Det er ifølge hende med til at styrke afdelingens profil og sikre høj faglig kvalitet og udvikling. – Der er mange udviklingstiltag på afdelingen. Et eksempel er, at vi gennem de seneste år har haft øget fokus på, at lungepatienter også har gavn af palliation. Det palliative team kommer nu fast på afdelingen og har målrettet fokus på lungepatienterne, fortæller Lene Krogsgaard Klemensen.

Palliation handler bl.a. om at lindre gener og smerter hos den enkelte person. Og det er noget, der ligger Lene Krogsgaard Klemensen meget på sinde. Derfor er hun også særligt glad for lignende initiativer hos dem, som sætter mennesket først.

– Vi har fået tværsektorielle koordinatorer, som bidrager til øget samarbejde på tværs af sektorerne. Vi samarbejder eksempelvis med patienten, hjemmeplejen og egen læge på tværs af sektorer. Det betyder meget for mig, at der kan skabes et godt fundament, som kan bidrage til, at lungepatienterne føler sig trygge. Vi skal klæde dem på, så de kan mestre et liv med en lungesygdom, slutter Lene Krogsgaard Klemensen.

Det betyder meget for mig, at der kan skabes et godt fundament, som kan bidrage til, at lungepatienterne føler sig trygge

This article is from: