EDITORIAL
BIENESTAR FEMENINO
H
ombres y mujeres tenemos cuerpos diferentes y formas de enfrentarnos a la vida y a la enfermedad de maneras distintas, con necesidades que debemos cubrir de manera específica. Tenemos biologías y fisiologías con grandes puntos en común, pero también con sustanciales diferencias.
Estadísticamente las mujeres tienden a vivir más años que los hombres, pero no siempre ese extra está acompañado de buena salud. La naturaleza biológica puede ayudar pero la sociedad no lo ha hecho del todo, en muchos lugares las mujeres afrontan problemas que aumentan sus condiciones de riesgo en la salud. Hablemos de la ginecología y los diferentes procesos en que se requiere su ayuda, la medicina ha evolucionado y su forma de verla también, ya no solo se busca al médico para solucionar, ahora también es parte importante para prevenir y/o mejorar condiciones estéticas. Es ahí donde entramos en detalle con Ginelap y aprovechamos la edición para dar a conocer su experiencia y tratamientos que aportan positivamente a la salud femenina. Conocidamente, como sucede en cualquier especialidad médica, hay una completa discreción sobre lo que los pacientes tratan con el médico experto, algo que es sumamente importante para este tipo de intervenciones en áreas tan sensibles y privadas. Por ello, a ti mujer te invitamos a leer el especial de salud que tenemos preparado en esta edición de mayo y el equipo editorial de la revista aprovechamos para felicitar a todas las mujeres que en este mes celebran la dicha de ser mamás.
Aarón Andrade Ramírez
EDICIÓN DIGITAL Léenos y llévanos contigo a donde sea. Visita www.decisioncolima.com.mx & issuu.com/decisioncolima
@DECISIONCOLIMA Síguenos en las redes sociales para más información, comentarios y detrás de cámaras de nuestras ediciones.
No. 153 Año 13 |
EN PORTADA
MAYO 2021
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Colima, México
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GINELAP Tenemos como objetivo principal el brindarte la mejor atención médica especializada para tu salud, ofreciéndote la más completa información en nuestra consulta médica, utilizando los exámenes adecuados para el diagnóstico y con la tecnología de vanguardia para tratar adecuadamente los problemas ginecológicos sin salir de Colima.
16_ Hormonas bioidénticas, terapia de reemplazo y envejecimiento inteligente
18_ Ginecología estética y cirugía de mínima invasión Dr. Martel Martínez Gutiérrez
Dra. Alejandra López S.
PROYECTO SEGURO
04_ Estoy seguro que te ha pasado Roberto Amaya INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
06_ 5 alternativas para adquirir tu vivienda en la actualidad Marco Corona HERRAMIENTAS TENOLÓGICAS
08_ No tires tu dinero Carmen Lorenzo DESDE EUROPA
10_ Marely Flores, mujer mexicana en la FIFA Alejandra Balleza EL PODER DE LA PERSONA
12_ Dirección de la felicidad / Ministerio de la soledad Sergio Ursúa EMPRENDEDORES
20_ Solo para chicas que se atreven… Siente el azul del mar y el calor de la arena.
EDITORIAL TSUR Y ASOCIADOS S.A. DE C.V. Oscar Cortés Lecuona DIRECTOR GENERAL
Aarón Andrade Ramírez COORDINADOR EDITORIAL
COLABORADORES Cristóbal Ruiz // Cine y opinión Salvador Suárez // Comercio exterior Adriana Santana // Cultura Alejandra Balleza // Desde Europa Sergio Ursúa // El poder de la persona Carmiña Mejía // Imagen empresarial Marco Corona // Industria de la construcción María Elena Murguía // Planeación contable Edwin Rivera // Tecnogeek Ale Torres // Vida saludable Gilberto Martínez Pedraza DISEÑO EDITORIAL
Genaro Valerio VIDEO
Rolando Mejía FOTOGRAFÍA DE PORTADA
Claudia Duarte MAQUILLAJE Y PEINADO
REDES SOCIALES Gabriel Cortés Romo FACEBOOK, PÁGINA WEB Y YOUTUBE
Juliana Negrete Morales TWITTER, INSTAGRAM Y TIKTOK
Luisa Sofía Benavides Mendoza PRÁCTICAS PROFESIONALES
VENTAS COLIMA Miguel Díaz GERENTE DE VENTAS
312 107 1726 miguel@decisioncolima.com.mx Wilmer Camberos EJECUTIVO DE VENTAS
312 210 9700 wilmer@decisioncolima.com.mx VENTAS MANZANILLO Luis Manuel Rico EJECUTIVO DE VENTAS
314 118 3122 luis@decisioncolima.com.mx
DISTRIBUCIÓN.
De manera gratuita por mensajería en todo el estado de Colima. Si desea recibir la revista en su domicilio, favor de suscribirse en la página web www.decisioncolima.com.mx Año 13, Número 153, Fecha de publicación 01 de mayo de 2021. Revista mensual editada y publicada por Editorial Tsur y Asociados S.A. de C.V. Número de certificado de licitud en trámite, con domicilio en Amatista #101 Col. Residencial Esmeralda Norte C.P. 28017 Colima, Col., México. Decisión de Empresario investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas relacionadas con los mismos. Prohibida su reproducción parcial o total. Impresa en México, printed in Mexico por Tsur y Asociados S.A. de C.V. Ejido Tomatlán 53 Col. San Francisco Culhuacán, 04420 Coyoacán, CDMX. todos los derechos reservados, all rights reserved copyrigth 2020.
PROYECTO SEGURO
por
Roberto Amaya
Director General de TARA 312 312 1310 @TaraAgenciaDeSeguros r.amaya@tara.mx @taraseguros www.tara.mx
ESTOY SEGURO QUE TE HA PASADO
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ace casi 8 años nació mi segundo hijo. En aquel entonces como agente de seguros conocía un producto llamado seguro de hogar pero no lo había contratado aunque tenía (y por fortuna mantiene) una cobertura que desde esas fechas me ha parecido
fabulosa: la cobertura por gastos médicos ante accidentes para todos los integrantes de la familia, no importa si el accidente es dentro o fuera del hogar. Con hijos pequeños pensé que en cualquier momento alguno de ellos podría sufrir una caída, quemada, cortadura, etc. así que era momento de adquirirlo. Además, es uno de los seguros más accesibles y versátiles disponibles en el mercado. Cuál sería mi sorpresa cuando yo mismo comprobé los beneficios del seguro. Con una nava‐ ja me hice un corte considerable en el pulgar derecho que ameritó varias puntadas y que gracias a la atención no pasó a mayores, aunque perdí la sensibilidad en la parte superior del dedo. En aquel entonces la curación y el medicamento fueron aproximadamente $2,000 pe‐ sos que el seguro me reembolsó mediante un proceso relativamente sencillo, para mi, en mi carácter de agente de seguros. Esta anécdota me dejó 3 enseñanzas que te quiero compartir amable lector: La primera es que desde ese momento tengo la costumbre de siempre recomendar seguros que yo mismo he contratado (afortunadamente no todos lo he usado ni quiero usarlos) y en este caso el seguro de hogar no es la excepción. La segunda es el hecho de que si yo entien‐ do los procesos ante las compañías aseguradoras no quiere decir que para los clientes sea sencillo por lo que desde ese momento comprendí que nuestro valor como agentes es ayu‐ dar al cliente a hacer sus reclamaciones más ágiles y eficientes y, finalmente que los seguros no solo actúan ante catástrofes o eventos de gran magnitud. Con una buena asesoría puedes protegerte de eventos muy sencillos. Entre las grandes bondades del seguro de hogar además de proteger tu casa y/o tus perte‐ nencias dependiendo si eres dueño del inmueble o no, te voy a comentar algunas reclamacio‐ nes cubiertas muy usuales que probablemente te han pasado:
¿Te suena la descompostura de artículos electrónicos por variaciones de voltaje? ¿O qué tal el servicio de un cerrajero o fontanero gratis incluido en tu póliza? ¿El robo de tus pertenencias en casa o artículos persona‐ les y dinero en efectivo en la calle? ¿O acaso te ha pa‐ sado que tu hijo o tu mascota causó algún daño al pa‐ trimonio del vecino? Estas son algunas de las cosas que tu seguro de hogar puede hacer por ti y lo mejor de todo es que cuando lo cotices el precio te va a convencer. Acércate a tu agente de seguros. ¡Hasta la próxima!
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INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
por
Marco Corona
Director General de Construmanía Arquitecto Maestro en Valuación 312 396 68 71 / 312 148 38 55 Construmanía Arquitectura y Valuación marco_aurelioc@hotmail.com
5 ALTERNATIVAS PARA ADQUIRIR TU VIVIENDA EN LA ACTUALIDAD En la actualidad en nuestro país hay condiciones económicas favorables para la adquisición de vivienda, aún con la crisis económica generada por la emergencia sanitaria por COVID-19.
M
éxico tiene condiciones macroeconómicas estables como una tasa de inflación controlada en el rango objetivo del Ban‐ co de México y niveles mínimos históricos en tasas de inte‐
rés, lo que favorece y facilita la adquisición de financiamientos hipote‐ carios, a continuación se enlista las siguientes cinco opciones para ad‐ quirir un crédito hipotecario ante la nueva normalidad:
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Organismos nacionales de vivienda. Existen tres opciones muy
casa o un departamento; el resultado es que las instituciones bancarias
importantes que tienen la misión de facilitar la adquisición de la
están ofreciendo productos de su portafolio de hipotecas con tasas de
vivienda en nuestro país:
interés por debajo del 9 por ciento, una situación poco común, pero muy favorecedora dada la coyuntura que existe en nuestro país.
Infonavit. El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Traba‐ Sociedades Financieras de Objeto Múltiple (SOFOM E.N.R.). Las
o amigos pueden unificar sus cuentas de vivienda. También atiende el
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uso de la subcuenta de vivienda como enganche para una hipoteca con
quirir créditos hipotecarios, son más flexibles que las de Infonavit, Fo‐
la banca comercial.
visste y los Bancos. De acuerdo con la Condusef, operan alrededor de
jadores cuenta con el programa "Unamos créditos", en el que familiares
Sofomes son una buena opción, porque sus condiciones para ad‐
1,500 Sofomes en el país. Se recomienda revisar que la Sofom elegida Fovissste. El Fondo de Vivienda del ISSSTE, que atiende a los traba‐ jadores del Estado, a través del programa “Tu Casa en la Ciudad” ofrece
esté dentro del listado de la CNBV, para asegurar su legalidad y confia‐ bilidad.
vivienda de interés social en ciudades, con precios más bajos y adap‐ Desarrolladoras inmobiliarias. Las empresas dedicadas al des‐
tados al equipamiento urbano.
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SHF. La Sociedad Hipotecaria Federal es un banco de segundo piso que
para ayudar a sus clientes a adquirir vivienda.
se apoya en intermediarios financieros para hacer llegar sus recursos a la gente. A través de sus garantías al crédito amplía el mercado a los trabajadores de economías mixtas o situación informal que no pueden acceder a Infonavit o Fovissste.
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arrollo de proyectos inmobiliarios cuentan con planes y programas
Startups. Aunque la mayoría de las plataformas de financiamiento digital se enfocan más al fondeo colectivo para invertir en el des‐
arrollo de proyectos inmobiliarios, algunas como Smart Lending ayudan a sus usuarios a encontrar desde internet un crédito hipotecario a la
Créditos bancarios. Entre los principales bancos que operan en el
medida, agilizando más los procesos de gestión en comparación con
país hay una batalla por atraer a más interesados en comprar una
las instituciones crediticias convencionales.
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HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS
POR
Carmen Lorenzo
CEO CTI (Consultoría en Tecnologías de Información) 312 312 9958 @microsipcolima
Microsip Colima www.microsip.com
NO TIRES TU DINERO
Q
ue complicado es hablar del inventario cuando a fin de año el contador dice. Debe hacer inventario y por favor mándeme su total, que escalofriante cuando la bodega es muy grande y
cuando no hemos cuidado el proceso durante el año. Les contare un poco de lo que he vivido con algunos clientes y lo que he encontrado como mejores prácticas: Un día me marca el Sr. “Refaccionaria” y me dice, mi inventario no cuadra y seguramente el sistema hace mal las cosas, así que decidi‐ mos revisar que estaba pasando, primero encontramos que varias per‐ sonas daban de alta su mercancía, por lo tanto había 2 productos que se referían al mismo pero variaba en la descripción, después nos dimos cuenta que manejaba productos sin etiquetar y que no todo el personal conocía las refacciones, nos fuimos adentrando y llegamos al punto que el proveedor algunas veces no dejaba completa la mercancía o inc‐ luso le dejaba diferente mercancía a la facturada y ya no hablemos del robo hormiga de los clientes o los mismos empleados que sin intención o con ella se daban. ¿QUÉ HACER PARA QUE ESTO NO NOS OCURRA?. O DISMINUYA EN GRAN MEDIDA
Y bueno parte fundamental del orden de nuestros inventarios aparte del control físico es cuidar no sobre inventariarse y no adquirir produc‐ tos de muy baja rotación en grandes volúmenes, es recomendable
1
Es tan importante nuestro catálogo de productos como físicamen‐ te nuestra mercancía. Cuidemos el orden de redacción, claves de
artículos, control de códigos de barras.
2
El espacio de almacenamiento y un área para entrega de
rada de vacaciones (semana santa y junio/julio) y temporada navide‐
La capacitación a nuestros empleados para que conozcan la mercancía no solo ayudará a mejorar el proceso de venta si no
cios se opta por hacer órdenes de venta en el mostrador, donde personal especializado genera la orden de venta y el cliente solo pasa a caja a pagar. Los procesos de entrega de la mercancía. Solo deberían hacerse en un solo espacio de trabajo, basados en un solo documento, así
como si tenemos una tienda con el inventario abierto cuidar que nues‐ tros clientes tengan un área de salida de mercancía.
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riando constantemente, en el estado dependiendo del giro yo veo 4 veces en el año una rotación , inicio de año, temporada escolar , tempo‐
también apoyara a que se venda el producto correcto. En muchos nego‐
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nimos de almacén basados en nuestras ventas y que estos estén va‐
mantener ordenado el almacén. Un área para recibir al proveedor.
mercancía más aún si estamos manejando la venta en línea.
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siempre buscar herramientas que determinen nuestros máximos y mí‐
En algunos casos donde la mercancía está abierta al público se de‐
ña, usando la información podríamos tener sugerencias de compras muy adecuadas para evitar estos inconvenientes.
El personal encargado de bodegas y almace‐ nes debe ser personal preparado y capaci‐ tado para poder desempeñar su puesto y decía uno de mis clientes “debe pecar de desconfiado” así que una persona con enfo‐ que en su trabajo que valide, supervise y revi‐ se que lo que entra y sale de su almacén ha sido debidamente documentado.
finen áreas o espacios donde los vendedores suelen ser respon‐
Finalmente nuestro inventario es dinero y ¿quién quiere perder dinero?
sables de la exhibición, ayuda mucho a mantener las áreas y el cuidado
Un jefe que tuve comentó un día si le pones un billete a cada producto
de la mercancía
tirado o mal puesto estoy seguro que lo acomodan y lo juntan.
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DESDE EUROPA
por
Alejandra Balleza Casillas
Alejandra Balleza Sachse @AleBa_Sa
MARELY FLORES, MUJER MEXICANA EN LA FIFA
R
eyna Marely Flores Martínez, Originaria
zando conciertos de música de cámara en
Como Gerente de mundiales (en su actual tra‐
del bello estado de Zacatecas, un
su estado natal.
bajo en la FIFA), Marely Flores ha dirigido pro‐
rincón mexicano de gran riqueza me‐
talúrgica: minas de plata, yacimientos de cantera y otros materiales le otorgan a esa región del centro norte del país, el distintivo de ser uno de los estados más pujantes pero también de los de mayor riqueza cultural. Des‐ taca el Centro Histórico de su capital, Zacatecas declarado por la UNESCO desde 1993 como Pa‐ trimonio Cultural de la Humanidad, con una de las
catedrales
coloniales
construidas
en
cantera rosa de las más hermosas del mundo. En esa tierra nace Marely Flores, una mujer que en la búsqueda de sus ideales ha alcanzado una formación académica de pri‐ mer nivel combinando la práctica de sus dos más grandes pasiones: la cultura y el deporte. Marely estudió la licenciatura en Mercadotecnia (graduándose con mención de excelencia y siendo capitán del equipo de fútbol femenil en su alma mater, el Tec‐ nológico de Monterrey). A su vez estudió la Licenciatura de Piano en la Universidad Au‐ tónoma de Zacatecas. En este ámbito, Ma‐ rely obtuvo distinciones en concursos de piano, y trabajó para CONACULTA (Consejo Nacional para la Cultura y las Artes) organi‐
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Marely Flores ha realizado estudios de gestión deportiva internacional, situación que la hizo de‐ jar su terruño para seguir sus sueños y obje‐ tivos. Ella llegó a Europa para realizar sus estu‐ dios avanzados de posgrado en temas de Admi‐ nistración y Tecnología deportiva. Marely se
yectos y torneos de gran envergadura, tales como los mundiales en Jordania y Papúa Nue‐ va Guinea (2016), Francia (2018 y 2019) y Pa‐ raguay (2019). Marely fungió como directora de ceremonias pre-partido del mundial de Ru‐ sia 2018 en Ekaterimburgo.
mudó al pequeño, pero gran país de Suiza en
Paralelamente a su intensa actividad laboral
donde desde 2010 radica y trabaja y desde 2016
en la que (antes de la pandemia) viajaba mu‐
labora en Zúrich como Gerente de mundiales
cho y por todo el mundo, Marely se prepara
femeniles en la FIFA (Federación Internacional
permanentemente. Puede comunicarse en 8
de Fútbol Asociación) máxima institución del
lenguas y ahora aprende Japonés.
deporte mundial por excelencia.
Ella es mentora de jóvenes de Japón, México, India,
En su trayectoria destaca su experiencia en
Suiza, Bangladesh, Brasil, EUA, Perú que desean
la organización de campeonatos mundiales
incursionar en la gestión deportiva internacional.
de boxeo olímpico y su participación en la
Marely ha seleccionado y capacitado mujeres me‐
organización de los Juegos Olímpicos de
xicanas para que participen como directores de
Londres. Marely Flores trabajó en la UEFA
partido en mundiales femeniles de FIFA.
(Unión de Federaciones Europeas de Fútbol) encargada de la administración y operación de los partidos de «Champions League», «Women´s Campions League» y Eurocopas juveniles. Ella es Directora Certificada (Ve‐ nue Director) y tiene la certificación en ges‐ tión del fútbol (Certificado en Manejo del Fútbol - CFM) de la UEFA.
Marely Flores Martínez es parte de la Red Global de Mexicanos en el exterior, RGMX como parte de la mesa directiva del Capítulo Suiza-Liech‐ tenstein desde donde comparte su conocimien‐ to, su expertise y su calidad humana colaboran‐ do de manera altruista en proyectos sociales, iniciativas de circulación de conocimiento, que desde el exterior otorgan valor a México.
EL PODER DE LA PERSONA
POR
Sergio Ursúa
Director general de Equipos de Poder @sergioursua linkedin.com Sergio Ursúa
DIRECCIÓN DE LA FELICIDAD/ MINISTERIO DE LA SOLEDAD «La verdadera felicidad consiste en hacer el bien» –Aristóteles
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a búsqueda de un mejor entorno laboral lleva a las empresas a buscar las mejores alternativas para afrontar el reto permanente de la satisfacción tanto de clientes como de colaboradores. Sobre todo en estos tiempos donde se avecina un
periodo post pandemia pocas veces visto en la historia de los negocios. La tendencia de comportamiento a nivel global y general, es un crecimiento acelerado en el aumento de algo que básicamente podemos denominar «condiciones mentales adversas». Y no solo hablamos del entorno laboral, hablamos a nivel general de las relaciones que establecemos con los demás, en el trabajo o fuera de este. Depresión, ansiedad, angustia y hasta el mismo miedo a morir, son fenómenos psicológicos que han venido aumentando en los últimos meses y seguirán apareciendo conforme nos vayamos acercando al final de este periodo de crisis sanitaria. Si bien la aplicación de las vacunas nos da esperanza, también desequilibra la balanza con respecto a que habrá más descuidos y menos conductas de prevención en quienes se aplican la vacuna y quienes los rodean. ¿CÓMO AFECTA ESTO A LAS EMPRESAS? ¿CÓMO SE DEBEN PREPARAR? Debemos comenzar a poner mucha atención en las condiciones de trabajo de nuestros colaboradores, incluso yendo más allá de lo que pasa dentro de la empresa. Tenemos que cuidar todo el entorno de las emociones porque de nos ser así, los trabajadores se verán afectados en su trabajo. Lo dicen los estudios recientes de la Organización Mundial de la Salud, lo que sigue después de un proceso de pandemia son altos niveles de estrés y un comportamiento de crisis emocional. Hablar de una dirección de felicidad como tal, es relativamente nuevo. Es un concepto que lejos de idealizar el cómo nos gustaría tener desarrollado nuestro clima laboral, se ha convertido en una aspiración para empresas con mucha visión del futuro. Compañías que han puesto en el marco de su gobierno corporativo una dirección con este nombre o con un nombre afín (Bienestar laboral, Satisfacción en la empresa) para dar pasos acerca de qué tan satisfechos o felices son sus empleados. ¿De qué se encarga una dirección de felicidad? Sin entrar en detalles, la idea principal es medir, controlar y mejorar las condiciones de trabajo en la empresa con el fin de aumentar y mantener la satisfacción con la que los empleados llevan a cabo sus funciones. Este interés evidentemente repercute en el grado de satisfacción de los clientes. Cuando mencionamos el concepto de «Ministerio de la Soledad» nos referimos a Japón. Han creado desde hace unas semanas un ministerio debido a que esos niveles altos de estrés de los que hablamos antes, han incrementado exponencialmente las afectaciones psicológicas de los trabajadores japoneses, sobre todo el aumento en la tasa de suicidios. Este ministerio se encarga de las mismas funciones que pudiera tener una Dirección de Felicidad pero visto a posterior, es decir, a manera de respuesta al problema no de manera preventiva como lo supondría se haría con la dirección de felicidad. El reto ahí está. Desarrollar a priori un esquema donde podamos mejorar y controlar la satisfacción de nuestros colaboradores. Definir, con valentía y orgullo, una dirección de felicidad en nuestra empresa. ¿Estamos preparados? Hasta luego
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Tenemos como objetivo principal el BRINDARTE LA MEJOR ATENCIÓN MÉDICA ESPECIALIZADA PARA TU SALUD, ofreciéndote la más completa información en nuestra consulta médica, utilizando los exámenes adecuados para el diagnóstico y con la tecnología de vanguardia para tratar adecuadamente los problemas ginecológicos sin salir de Colima.
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PORTADA
GINELAP
POR
Aarón Andrade
FOTOGRAFÍA
Rolando Mejía
DRA. ALEJANDRA LÓPEZ S. GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA
HORMONAS BIOIDÉNTICAS, TERAPIA DE REEMPLAZO Y ENVEJECIMIENTO INTELIGENTE
L
as hormonas bioidénticas son una terapia para tratar los síntomas de la menopausia o deficiencia hormo‐ nal y funciona mediante la introducción de hormonas
externas cuando la producción natural disminuye. Su principal característica radica en que son exactamente iguales a las hormonas que produce el cuerpo de la mujer, lo que beneficia en su absorción y resultados. Las hormonas bioidénticas son también denominadas «naturales» porque provienen de fuentes vegetales antes de ser procesadas. «La esperanza de vida de una mujer se ha incrementado en México a los 75 u 80 años en promedio, si tomamos en cuenta que la menopausia inicia entre los 45 y 48 años de edad, esto quiere decir que la mujer pasa más de 30 años de su vida con una falta hormonal importante». Aseguró la Dra. Alejandra López Estas hormonas no solo funcionan en cuestión reproduc‐ tiva sino que regulan el funcionamiento normal de todo el organismo. «En Ginelap les ofrecemos a las pacientes reemplazar esa falta hormonal a base de una terapia de hormonas que son extraída de plantas naturales (no están he‐ chas como las hormonas clásicas que vienen en mo‐ nodosis), las hormonas bioidénticas están dirigidas para cada una de las pacientes de acuerdo a sus necesidades específicas».
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Con este tratamiento se pueden aliviar un gran número de
Acude a Ginelap y encuentra el tratamiento integral
malestares que se producen con las alteraciones mens‐
adecuado para llevar una vida sana y sin complicaciones.
truales, síntomas generales que las mujeres reconocen
Formación académica
muy bien como: los bochornos, las taquicardias, la su‐ doración excesiva, sensación de angustia, insomnio, falta de deseo sexual, entre otras cosas más…
«Es importante mencionar que la terapia bioidéntica no está dirigida únicamente a las mujeres me‐ nopáusicas, cualquier mujer que tenga algún trastorno hormonal puede ser valorada por nosotros como médicos especialista y, en todo caso, tratada con hormonas bioidénticas si es necesario». «Otra de las grandes ventajas que tiene el uso de hormonas
• Especialidad egresada del Hospital de la Mujer de la Cd de México. • Diplomado en Colposcopia egresada de la Universidad Autónoma de Guerrero. • Diplomado en terapia de reemplazo Hormonal con Hormonas Bioidénticas por la Universidad Autónoma de Guerrero. • Diplomado terapia en Ginecología Regenerativa Funcional y Cosmética por la Universidad Autónoma de Guerrero. • Actualmente cursando Endocrinología del Envejecimiento por parte de la Sociedad Latinoamericana de Longevidad Saludable (SoLaLoSa), a la cual pertenece.
bioidénticas, es que se aplican en la grasita del glúteo y se van absorbiendo de forma continua durando aproxi‐ madamente entre 6 y 8 meses, olvidándote de la molestia de estar ingiriendo todos los días y ocupándote de las activi‐ dades cotidianas sin preocupaciones».
Las hormonas bioidénticas que se aplican en Ginelap se fabrican en laboratorios de patente, estas se complementan de forma indivi‐ dualizada de acuerdo al peso y ca‐ racterísticas de la paciente. «Cabe señalar que la terapia hormonal también es aplicada en los hombres, y que en su caso las deficiencias hormona‐ les suelen presentarse después de los 50 años, notándose claramente en el crecimiento de la zona abdominal, caída de cabello, aumento de pechos, problemas de disfunción eréctil o falta de deseo sexual». ENVEJECIMIENTO INTELIGENTE Existen varios prejuicios alrededor del envejecimiento, su‐ poniendo que una persona de edad avanzada debe de tener una mala memoria, una visión deficiente, y muchos pro‐ blemas de salud. Esto es falso y en Ginelap existen trata‐ mientos personalizados para mantener la vitalidad a pesar del envejecimiento.
La vejez no tiene porque ser un sinó‐ nimo de enfermedad, ninguna de las funciones físicas y emocionales tie‐ nen que perderse con el tiempo.
Hospital Colima Consultorio #1
^ Av Ignacio Sandoval #1801 Colima, Col.
v 312 312 5930 c @ginecoestetica_ginelap f Dra. Alejandra López Sigüenza Ginecologa en Colima
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PORTADA
GINELAP
POR
Aarón Andrade
FOTOGRAFÍA
Rolando Mejía
DR. MARTEL MARTÍNEZ GUTIÉRREZ GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA
GINECOLOGÍA ESTÉTICA Y CIRUGÍA DE MÍNIMA INVASIÓN
L
a ginecología estética es una especialidad nueva que está emergiendo con fuerza, una rama de la medicina que busca la armonía en la zona genital
femenina, y que además de mejorarla estéticamente, también es regenerativa y funcional. «Cada vez más mujeres acuden a consulta médica ginecoló‐ gica buscando resolver este tipo de problemas estéticos, de‐ bido a que los músculos de la zona genital pierden fuerza con el tiempo y los partos vaginales; resolviendo también molestias de oscurecimiento de la piel, exceso de vello, verrugas, flacidez vaginal, y otras problemáticas que pueden traer consigo consecuencias físicas secundarias y de au‐ toestima». Aseguró el Dr. Martel Martínez. PROCEDIMIENTOS Antes de llevar a cabo un tratamiento, se realiza una evaluación de la paciente donde se conoce el sentir y la molestia; prácticamente es ver si existe algo que no le gus‐ te a la mujer de su zona íntima y corregirlo. Los tratamientos que se pueden llevar a cabo en Ginelap son: labioplastia de reducción en labios menores; blanquea‐ miento genital, cuando existe oscurecimiento en determi‐ nadas zonas de la piel; relleno o aumento de volumen de los labios mayores; lifting o tensamiento de los labios mayo‐
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res, para evitar la flacidez de la piel; moldeamiento de Mon‐ te de Venus, plastia de capuchón de clitoris (mayor expo‐ sición), depilación láser y rejuvenecimiento
Formación académica • Médico Cirujano y Partero en la Facultad de Medicina de la UdeC.
vaginal, un
tratamiento que además ayuda a optimizar la lubricación de
• Especialidad de Ginecología del Hospital Dr. Manuel Gea González. En la Univer‐
la zona intima al momento de las relaciones sexuales.
sidad Autónoma de México.
«La mayoría de ellos son tratamien‐ tos cortos y que se pueden llevar a cabo en un consultorio, con una recuperación muy rápida; además son relativamente menos costosos en comparación con una cirugía plástica y el beneficio que obtienen después de los tratamientos deriva en la mejora de la autoestima y la comodidad de las pacientes».
• Alta Especialidad en Cirugía Endoscópica Ginecológica, egresado del Hospital General Dr. Manuel Gea González de la Cd de México. • Miembro de la Sociedad Latinoamericana de Ginecología Estética Regenerativa y Funcional. • Miembro de la Sociedad Española de Ginecología Estética Regenerativa y Funcional.
La cirugía estética, regenerativa y funcional es un tema que ha roto muchos tabúes en la mujer moderna, ya sea porque antes no había o no se conocía que existía ese tipo de pro‐ cedimientos y porque no sabían a donde recurrir, ni el tipo de correcciones que se podían realizar.
«Hoy en día la medicina ha cambiado mucho y tenemos medicamentos nuevos y tecnología de vanguardia con la que ya no hay necesidad de ir a Guadalajara o a la Ciudad de México para poder tener una revisión y un tratamiento ginecológico adecuado». El Dr. Martel Martínez brinda una atención integral a sus pacientes que por medio de la experiencia y preparación le permite realizar diagnósticos certeros y ofrecer los trata‐ mientos más adecuados a las enfermedades de la mujer como son: las infecciones vaginales, hemorragias, tumores o quistes en matriz o mama, haciendo uso de lo más inno‐ vador en cirugía de mínima invasión como la histeroscopia y laparoscopia, procedimientos que permiten una rápida y efectiva recuperación regresando a sus actividades diarias en un corto periodo de tiempo y con pequeñas cicatrices que son casi imperceptibles.
Por la experiencia y confianza que brinda Ginelap mujeres desde los 18 años y pacientes de la tercera edad acuden para realizarse tratamientos válidos, serios y seguros que les permiten una vida sana y feliz.
Hospital Colima Consultorio #1
^ Av Ignacio Sandoval #1801 Colima, Col.
v 312 312 5930 c @ginecoestetica_ginelap f Dr Martel Martínez Ginecólogo en Colima
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EMPRENDEDORES
POR
Aarón Andrade
SOLO PARA CHICAS QUE SE ATREVEN… Siente el azul del mar y el calor de la arena. Ingeniería en Gestión Empresarial, es así como desde hace siete años construyó las ba‐ ses para iniciar con un concepto que ha ido creciendo y madurando con el tiempo. Las circunstancias y la falta de inversión generaron que todo se detuviera durante unos años, pero ha retomado los hilos y tijeras para regresar con actitud positiva y hacer crecer la marca hasta que sea reco‐ nocida en todos lados. «En los negocios tienes que ser perseverante, ahora tengo más diseños y los realizo mucho más rápido, eso me ha fortalecido mentalmen‐ te para continuar y no bajar la guardia».
«No importan los tiempos y las dificultades lo que me importa es la meta» «Lo complicado para mí ha sido iniciar sola, es muy difícil dividirse para lograrlo, me ha costado mucho trabajo organizarme pero mi pasión es grande, y cuando uno inicia un emprendimiento y el capital es pequeño se tienen que solucionar y resolver las di‐ ficultades de forma creativa, y eso es lo que hago con mi negocio». Azul Arena se encuentra fácilmente en Insta‐ gram y facebook, ahí se pueden conocer los di‐
E
stefanía Gallegos Magaña es todóloga
ferentes estilos, colores y diseños que ofrece
en la empresa de bikinis Azul Arena,
la marca para satisfacer las necesidades de
realiza el diseño de los trajes de baño,
las chicas que se atreven.
la fotografía, el modelaje, la mercadotecnia y aunque cuesta trabajo creerlo se organiza para encargarse de la publicidad en redes so‐ ciales y la venta. «Me gusta mucho la vibra de la playa, me encanta andar en bikini, son muchos los de‐ talles que se conjuntan para sumergirme en el mundo de la moda y los trajes de baño. Soy de Tecomán y formo parte de este ambiente cáli‐ do que me fascina proyectar en lo que hago».
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«Afortunadamente tengo muchos amigos que me han apoyado en este viaje de emprendi‐ miento y con ellos hicimos la apertura y crea‐ mos una especie de colectivo para sumar y que las ideas sigan fluyendo». En un futuro no muy lejano Estefanía visua‐ liza su negocio en grande y con un equipo de trabajo bien organizado, gracias a las redes sociales se han construido grupos de amistad y más personas conocen sus dise‐
La idea comenzó como un trabajo escolar
ños, llevando su pasión por el emprendi‐
mientras Estefanía estudiaba la carrera de
miento al siguiente nivel.